客运站2010民主评议工作实施方案

客运站2010民主评议工作实施方案（共10篇）

客运站2010民主评议工作实施方案 篇1

定兴县人事劳动和社会保障局

2010年度民主评议工作方案

为认真贯彻省委七届五次全会和省纪委七届六次全会精神，深入推进干部作风建设，全面提高政风行风建设水平，进一步转变工作作风，优化经济环境，促进我县经济发展和社会进步，按照县委、县政府安排部署，结合我局工作实际，决定开展以“加快职能转变，提高服务质量”为主题的民主评议活动。为保证这项工作扎实有效、健康有序地开展，特制定此工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻省委七届五次全会、省纪委七届六次全会、市委九届八次全会和县委十二届七次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市民主评议工作方案和县委、县政府关于深入推进干部作风建设的目标要求，紧紧围绕改革发展稳定大局，促进经济发展方式转变，推动科学发展，坚决纠正损害群众利益的不正之风，推动参评系统加强政风行风建设，加快职能转变，提高工作效率和服务质量，进一步优化发展环境，为全县经济社会又好又快发展提供坚强保证。

二、工作重点

（一）健全机构，加强领导。局充实调整民主评议工作领导小组，由一把手任组长，各位副职任副组长，各科室主要负责同志为小组成员，把民主评议工作作为领导班子重要议事日程和工作任务，抓在手上，放在心中，一把手负总责，各位副职各负其责。从部门职能和特点出发，制定民主评议的具体落实措施，进一步增强为经济建设和人民群众服务的自觉性；认真梳理和剖析劳动保障和人事人才工作在民主中存在的突出问题和薄弱环节，制订整改措施，向社会公开承诺，主动接受社会监督。

（一）加快职能转变，提升服务质量。深化行政审批制度改革，加强行政服务中心建设，真正实现由审批型向服务型转变，从自身职能出发，主动为人民群众和市场主体提供优质、高效服务，促进经济发展方式转变，推动科学发展。严格执行“收支两条线”管理规定，从部门职能实际出发，培养树立符合时代要求的劳动保障和人事人才工作新理念，积极谋划新工作思路，勇于开展创造性的工作，注重抓好创造性的落实。抓实再就业、完善社会保障体系、改革人才引进机制、规范机构编制管理、加大劳动监察力度、创新公务员管理体制，各项重点工作做到思路新、办法多、效果好，既有较高的工作目标，又有实际管用的推进措施，真正为群众多办实事、多办好事。

（二）提高工作标准，优化发展环境。缩短工作流程，简化审批程序，提高行政效能。推行绩效管理，提高队伍素质，规范施政行为，深化“十个严禁”落实，进一步优化发展环境。认真剖析全局在职能职责、服务态度、办事效率等方面存在的问题，对症制定改进措施，把全心全意为机关、为企事业单位和为基层职工群众服务体现在日常工作的一言一行、一举一动中，对外来办事人员实行首问负责制，开展“五个一”（即：说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，待好每一个人，干好每一项工作）、“六戒”（即：戒冷、戒粗、戒拖、戒燥、戒浮、戒空）等活动，树立人劳社保部门的良好形象。

（三）积极改善民生，服务基层群众。认真落实中央和省出台的一系列保障性政策措施，积极为群众、为基层、为企业办实事办好事。组织开展干部下基层、解难题、送温暖活动，帮助解决企业生产经营中遇到的困难和问题，帮助解决涉及民生、民富、民安等方面的实际问题。要扑下身子，深入基层，深入实际，调查研究，解决好群众关心期盼的重点问题和实际困难，坚决克服和摒弃形式主义，把劳动保障和人事人才一系列方针政策贯彻落实到广大职工群众中去，大力发扬密切联系群众的优良作风。

（四）关注社会热点，接受群众监督。围绕涉及群众切身利益和社会关注的热点、难点问题，以及腐败问题易发多发的权力项目，集中解决一些重要科室中层干部和关键岗位公务人员作风庸懒、吃拿卡要、不作为乱作为等突出问题，进一步落实人民群众的知情权、监督权和评议权，主动接受社会监督，要认真兑现各项承诺，以实际工作取信于民，争当全县的文明窗口和形象窗口。

（五）完善制度建设，改进行业作风。加强内部管理和自身建设，密切党群干群关系，提高人民群众满意度。建立健全各项制度，提高制度执行力，以制度建设推动部门和行业作风建设深入开展。要正确履行职能，严格按照劳动保障和人事人才工作的方针、政策、法律、法规和规章制度办事，严肃政治纪律、组织纪律、人事纪律，树立正确的政策纪律观念，严防以权谋私，严禁违法违纪，杜绝腐败滋生。对社会关注的热点工作要继续坚持办事内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事结果、办事纪律六公开，自觉接受群众监督。

（六）加强政德建设，树立良好形象。以提高干部队伍道德素质、执政能力和水平为目标，着力解决干部在政治品德、职业道德、社会公德、传统美德方面存在的突出问题，建立健全加强政德建设的长效机制，努力造就守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍，巩固纯结的班子，锻造过硬的队伍，坚持教育管理并重，学习工作齐抓，不断改造主观世界，牢记全心全意为人民服务的宗旨，过好权力关、金钱关、女色关，增强公仆意识，建设坚强有力的劳动保障和人事人才工作队伍。

三、工作阶段

1、宣传动员阶段（7月5日—7月30日）

一是结合工作实际制定评议工作方案；二是按照县民主评议工作方案部署，对全局进行再动员、再部署，努力提高全体

人员的思想认识；三是开展各项学习教育，通过集中学、自学、讨论等形式，深入学习领会上级关于民主评议活动的文件、领导讲话，提高开展民主评议活动的自觉性；四是通过新闻媒体、信息、宣传报道等形式向社会公开承诺内容、公开解决的问题和目标措施，公布行风热线监督电话，随时解答群众提出的问题，接受社会各界监督。人劳局民主评议热线电话：6926911。

2、自查自评阶段（8月1日—8月30日）

一是内部自查和互查。首先召开领导班子民主生活会，班子成员集中自查自析自评。在此基础上，各科室互相主动征求意见，查摆问题。二是召开座谈会。邀请业务下属单位代表参加座谈，听取意见和建议，查找差距和问题。三是征求社会各界意见。通过调研、走访、发意见卡等形式，广泛征求机关部门和基层企业以及具体服务对象的意见、建议和要求。四是认真梳理汇总。将自查、互查和征求的各类问题和不足汇总梳理，召开整改动员会，有针对性地制定整改措施。

3、整改阶段（9月1日—9月30日）

一是归纳问题。将自查、互查和征求的各类问题进行认真梳理，归纳分析，制定整改措施。二是内部通报。对存在的问题进行通报和公示，向社会公开承诺，主动接受社会监督。三是深入查摆。领导班子成员深入基层、深入群众查摆、督促，并针对薄弱环节建章立制，彻底整改。四是听证考核。准备县的听证考核，部门主要领导向县听证会介绍本部门行风建设情况，自查自评情况，回答县评议代表的提问或质询。五是集中整改。针对听证会上评议代表提出的意见和问题，召开集中整顿动员会，强化措施，完善制度，深入整改，抓好落实，对问题逐条进行解决和纠正。

4、综合评议阶段（10月1日—12月30日）

一是配合县评议办公室搞好问卷测评工作；二是抓好科室行风建设日常考核和直评，同时配合县做好日常考核和直评工

作；三是完善行风评议工作档案资料，自评自测分数，以行风建设的新成绩争当优秀单位。

四、基本要求

1、提高认识，加强组织领导。抓好人事劳动保障系统行风建设事关全局，意义重大。各科室要在局领导小组的统一安排部署下，提高认识，积极行动，认真查纠，全面改进。科室负责人为行风建设的第一责任人，要切实负起科室领导责任，抓好科室各个评议环节的落实。各分管领导要具体抓，一级抓一级，层层抓落实，确保评议工作不走过场，防止流于形式。

2、落实责任，解决突出问题。劳动保障和人事编制工作在行风建设方面存在的一些问题倍受群众关注，因此，我们要以积极主动的态度，在解决突出问题上下功夫。对查找出的一些问题，要认真反思，举一反三，分析原因，找准症结，认真整改，务求实效。要实行责任追究，对违反纪律、消极应付、擅自修改评议资料、改变评议结果等违纪行为，要严肃批评教育，对造成不良影响和后果的坚决予以查处，切实把人民群众反映强烈、对劳动人事部门形象影响较大的突出问题解决好，以扎实的工作和优质的服务赢得群众信任。

3、结合实际，确保活动质量。要结合实际，确保评议活动的质量和针对性。一是把评议活动与重点开创性工作结合起来，以良好的行业新风促进目标任务的完成。二是把评议活动与部门自身建设结合起来，通过行风评议，促进全局思想、作风、纪律建设的进一步提高，促进队伍攻坚能力的进一步增强。三是把评议活动与党风廉政建设结合起来，以行风建设促进廉政建设，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，在思想上筑起反腐倡廉的坚强防线。

2010年7月3日

客运站2010民主评议工作实施方案 篇2

为深入贯彻落实学校第三次党代会精神，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，大力加强党的基层组织建设和党员队伍建设，永葆党的先进性，充分发挥广大党员在学校各项工作中的先锋模范作用，根据上级党组织要求和学校院党字〔2010〕17号《在全校基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，学校党委决定于今年“七一”前组织进行2009—2010学民主评议党员工作，现通知如下：

一、指导思想

深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照“党要管党、从严治党”的要求，切实增强党员贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，检查和评价党员在解放思想、改革创新、转变作风、推动科学发展中发挥先锋模范作用的情况，加强对党员的教育、管理和监督，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以实践工作检验我校深入学习实践科学发展观活动成果，把学校第三次党代会精神落到实处，为建设特色鲜明的高水平中医药大学提供坚强的组织保证。

二、评议时间和等级

评议时间自文件下发之日起开始，结合“七一”表彰活动，至2010年6月15日前全部完成。

民主评议党员的评议等级分为：优秀、合格、不合格三个等次。教工党员优秀等次的比例一般为支部正式教工党员总数的10%;学生党员优秀等次的比例一般为支部正式学生党员总数的3%。预备党员只参加评议活动，不评定等次。

三、评议的主要内容

1、是否有坚定的理想信念，做自觉学习的表率。学习实践科学发展观，坚定理想信念，用科学知识武装头脑，不断提高思想素质和理论水平；率先掌握系统的政治理论与工作方法，积极投身于学校的教学、科研、医疗、学生、管理等各项事业创新中，努力成为自觉学习、勇于创新、创造一流业绩的模范。

2、是否有务实的工作作风，做爱岗敬业的表率。有强烈的事业心和责任感，恪尽职守，为事业甘于奉献，在本职岗位上做出显著成绩；不争名利，不怕吃亏，对工作任劳任怨，不计个人得失。

3、是否有牢固的群众观念，做服务师生的表率。密切联系广大师生，真诚关注师生利益，广泛倾听师生心声，积极主动为广大师生办实事、办好事，自觉维护师生员工的正当权益，做师生的贴心人、知心人。

4、是否有高度的纪律意识，做遵纪守法的表率。牢固树立法纪、法规观念，模范遵守党纪国法和学校的各项规章制度，正确处理好国家、集体和个人利益之间的关系，维护学校改革、发展、稳定的大局，做到令行禁止，营造风清气正的良好氛围。

5、是否有高尚的社会道德，做弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，树立良好的师德师风，以实际行动弘扬正气；率先遵守社会公德，敢于抵制不良现象，工作讲原则，做事讲党性，坚决维护正义。

四、评议的方法步骤

民主评议党员工作由学校党委统一部署，各基层党组织具体安排，各党支部组织实施，全体党员参加。大体有以下步骤：

1、思想发动。各基层党组织要召开专题会议进行思想动员，明确评议要求。同时要开展调查研究，对本单位党员队伍状况进行认真地调查摸底，做到“三清楚”：一是党员的基本情况清楚，每个党员参加民主评议的情况和不能参加民主评议的原因等；二是党员队伍中存在的问题清楚，特别是不合格党员存在的问题要进行调查取证，分析原因；三是民主评议党员的重点清楚，主要是通过调查摸底，掌握党员的思想动态，明确评议工作要解决的问题。

2、学习提高。组织党员认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观，对党员进行在新形势下坚持党员标准、保持共产党员先进性的教育，还要与贯彻落实学校第三次党代会精神相结合。学习教育要坚持集中辅导和个人自学相结合，提高质量，讲求实效，方法多样。

3、个人总结。对照党员标准，联系个人实际，认真总结2009—2010学思想、工作、学习等方面的情况，特别要对照科学发展观的要求，对照本职岗位的职责要求，进行全面剖析，客观地肯定成绩，同时找出思想上、工作上存在的差距，找准问题产生的原因，明确今后努力方向，在此基础上作出自我评价，认真填写《民主评议党员登记表》（此表可直接从学校内部网通知公告栏内下载，B5纸打印）。

4、民主评议。召开党支部会，进行自评、互评，要注意听取群众意见，发扬党内民主，实事求是地开展批评和自我批评。

5、组织考察。支委会根据党内外评议意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，提出每个党员评定等次的初步意见，转告本人，向党支部大会报告，并及时上报各党总支(分党委)。各党总支(分党委)审核并签署意见后，上报学校党委组织部。

6、表彰。各基层党组织要通过一定的形式对评议为优秀等次的党员进行宣传表扬，弘扬正气，激励先进。要保证学生优秀等次的党员占有一定比例。今年省委高校工委表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者的推荐工作将在民主评议的基础上进行。

五、评议要求

1、加强领导、精心组织。民主评议党员工作由学校党委领导，各基层党组织要认真组织，确保实效。党员领导干部要以身作则，带头参加评议活动。各基层党组织要周密安排、强化措施，把本次民主评议党员工作作为检验学习实践科学发展观活动成果的重要工作，并与正在进行的创先争优活动相结合，使之成为推动当前工作的强大动力。

2、把握方向，严格标准。民主评议党员要把学习贯彻十七大精神、落实科学发展观、保持共产党员先进性贯穿于评议工作的全过程。要按照学校民主评议党员的主要内容，通过民主评议切实查找本单位、本部门党员在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，并针对存在的问题提出加强和改进的有力措施。力争通过评议，使党员真正在思想上有所触动、行动上有所改进、工作上有所提高、作风上有所转变、纪律上有所增强。

3、严格程序，统筹兼顾。各基层党组织要按照民主评议的程序和要求，确保评议工作规范有序，不走过场。要正确处理开展民主评议党员工作和做好当前各项工作的关系，做到统筹安排。

4、认真总结，及时上报。评议工作结束后，各基层党组织要认真进行总结，并于6月15日前将附表

1、附表

2、附表

3、附表4报学校党委组织部。优秀和不合格党员的民主评议登记表存入个人档案。

客运站2010民主评议工作实施方案 篇3

各村（社区）、企事业单位：

根据福清市国土资源系统2010年党风、行风建设的工作要求和为努力推动东张国土资源系统的党风、行风建设和机关效能建设，进一步优化经济社会发展环境，结合东张国土管理实际，现就今年开展民主评议党风行风工作暨“百家企业评机关”活动制定实施方案。

一、指导思想

党风、行风民主评议工作，要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府开展“发展提升年”主题活动，以加强党风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以服务企业、方便群众，积极主动解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，促进依法行政，优化发展环境，推进党风廉政建设，为福清市国土资源管理系统在海峡西岸“两个先行区”建设和省会中心城市发展大局中奋力先行、当好先锋、挑起大梁提供有力保障。

党风、行风民主评议工作应坚持以下原则：

（一）坚持面向基层、公众参与依靠人民群众，把党风、行风建设置于社会监督之下；

（二）坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新；

（三）坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议的全过程；

（四）坚持公开公平公正，不断完善和创新评议内容和评议方法，逐步实现评议工作的科学化、规范化和制度化。

二、评议对象

民主评议党风、行风评议工作的对象是东张国土资源所干部、职工和土地登记发证窗口服务意识和国土资源执法情况。

三、评议时间（听通知）

四、评议内容

民主评议工作的重点是：围绕“激情创业在福清”，以服务全市经济发展，方便企业和群众为根本，以坚持依法行政、简化办事程序、提升办事效能、改善服务质量、塑造机关便民、利民、为民的良好形象为切入点。

1、围绕中心、服务大局，加强党风廉政建设方面。是否围绕市委、市政府中心工作和安排部署；是否自觉遵守党风廉政建设的各项规定和廉洁从政各项行为规范；是否做到以民为本，真正为人民排忧解难，做群众贴心人；是否进一步规范行政许可，简化程序，便民利民；是否经常参加政治思想教育和业务培训，不断提升办事窗口和工作人员的道德素养、业务能力和服务水平。

2、推进行政权力公开运行，全面推行阳光作业方面。是否围绕涉及群众切身利益，社会关注的热点、难点问题、重大事项集体研究决定听证、公示制度、避免决策失误，提高决策质量；在行政审批、行政处罚是否推行阳光作业，主动接受社会监督；在行使行政权力时是否存在慢作为、不作为、乱作为等现象；行政执法是否做到规范执法、文明执法，坚持依法审批、依法收费，依法，严格执行行政处罚自由裁量权规定；是否存在“不见纪要不办事”等现象；行政执法责任制、过错追究制和评议考核制是否落实到实处；是否存在执法不公，滥用职权，执法违法等行为。

3、服务群众和企业，提高服务质量和水平方面。经济和社会事务管理部门是否做到便民利民，解决群众办事难上见成效；服务行业和窗口单位为群众主动、热情服务的意识是否增强，服务行为是否规范；是否存在利用审批权、执法权、处罚权索贿、受贿、吃拿卡要违纪现象；是否坚持执政为民的理念，认真解决服务态度不好、行政效率不高、推诿扯皮、“中梗阻”等问题，做到政令畅通，政务透明。

4、加强机关效能建设，提高工作效率方面。强化服务功能，提高办事效率，积极推动便民利民措施是否落实到位；门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度恶劣、办事马虎等现象是否根本解决；是否在效率低下、推诿扯皮、作风懒散等现象；岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度是否有效落实；是否结合本单位实际，积极开展服务企业和群众办实事、解难题等活动，切实解决态度生、冷、硬、推等问题。

5、开展民主评议党风、行风工作，完善党风行风建设长效机制方面。是否把党风、行风建设摆上重要位置，将评议工作落到实处；是否坚持纠、评、建相结合，针对征集到的意见建议，切实解决；是否按照部署和要求，结合实际加强制度建设，建立健全民主评议党风行风的长效机制；是否认真落实党风廉政建设和纠纷工作责任制，努力 建设一支恪尽职守、诚实守信、文明服务、清正廉洁的干部队伍；是否坚持从严要求。从严管理，切实解决工作人员耍威风、搞特权、故意刁难和吃拿卡要等损害企业和群众切身利益的问题。

五、评议方法和步骤

（一）工作部署阶段（2010年5月）。要将民主评议党风、行风工作作为一项重要任务摆上议事日程，统一思想认识，制定详细的工作方案。负责人亲自抓好，同时，聘请有关人员担任党风行风评议监督员，并将聘请情况、实施工作意见、领导小组等情况报局纪监监察室备案。

（二）自查自纠、落实整改阶段（2010年6月）。要结合本单位实际情况，面对存在的问题，一一对号入座、分析原因、研究对策，认真做好整改，同时还要建章立制、巩固成果。

（三）企业座谈、民意调查阶段（7--8月）。组织全市规模以上企业对各受评单位和办事窗口进行集中投票。

（四）公众评议、问卷调查阶段（2010年10月至12月）。市人大代表、政协委员以及纪委、监察局、效能办等单位工作人员参与全程监督。6月份召开座谈会及征求意见问卷，10-12月征求社会各界对座谈会及问卷调查的情况、问题整改的意见。落实好内业和外业资料整理。

六、评议工作要求

（一）强化领导，精心组织。要充分认识开展民主评议党风、行风工作的重要性，把民主评议党风、行风工作摆上重要日程。成立领 导小组、制定实施方案、聘请行评代表（党风廉政工作监督员）。

（二）加强整改，注重实效。坚持纠、评、建并举，把民主评议工作与各项业务工作有机结合，把解决问题作为主线，贯穿于民主评议全过程。各所要主动积极地召开座谈会和发放征求意见函，广泛征求各界意见，汇总归纳，逐一整改。

抄送：东张镇党政领导 存档

2010民主评议党员工作总结 篇4

根据教育局党委和校党委关于2010年民主评议党员的有关要求，结合行政支部和个人的工作情况，从三个方面总结如下：

一、政治思想

一年来，能够认真学习党的十七大精神，全面贯彻党的教育方针，思想积极要求进步，认真学习党的路线、方针、政策，同党中央保持高度一致，用科学发展观统领工作和教学；坚决执行学校党委的学习制度，及时认真的参加学校每周三的政治业务学习并能作好记录，和汽修机电教研室全体教师一道全面贯彻党的教育方针，在专业课教学中不仅能够传授知识，而且逐渐渗透马克思主义世界观及毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，使学生在学习知识的同时，逐渐提高自己的思想觉悟。

在负责党支部宣传工作的半年里，能够认真作好积极分子的写实工作，经常和党员、群众、青年教师、入党积极分子谈心，向他们宣传党的政策和主张，引导他们积极靠近党组织，听取他们的呼声和建议，并及时反馈给各级组织。

在荣誉面前不争、不抢、不要，主动把荣誉让给青年教师。在自己参与的职称评审及公开课选拔工作中，能够坚持原则，坚持党性，起到党员的先锋带头作用。

二、教学科研工作

本我担任汽修23班、就业一班《汽车机械基础》课的教学 任务，共完成教学128课时，听课32节编写教案4本16万6千多字；批改作业64次，自制挂图16张，教具4件；撰写论文一篇共3千多字，案例分析两篇4000多字，其中《罗纹连接》的案例在学校教学黄金月活动中被评为一等奖；编写了《汽车机械基础》课的教学大纲和实习大纲，完成国家“

十一、五”重点课题研究并获得证书，圆满完成了本的教学和科研计划。积极参加学校招生，负责十九中20班的包班招生工作，共招收学生3人，完成了学校的招生任务。

三、教学、教研及招生工作

教研室是学校的最基层组织，是学校的基础；抓好学校的各项工作，教研室是关键。

1、团结协作，调动教师工作积极性，完成学校教学任务 我们汽修机电教研室共有教师十四人，负责四个专业、三个学年、八个班级、十八门专业课的教学任务，教师少，课程多，省级优秀班主任张丽荣老师，每周承担15节课的教学任务，还要坚持为高三上晚课，多少次孩子在电话中呼唤，多少次孩子望眼欲穿，舍小家、顾大家，付出的是艰辛、赢得的是爱戴、收获的是苗条、带来的是成就与疲惫。

多才多艺的于示老师，是学生喜欢的青年教师，不仅能够和学生打成一片，更愿意帮助身边的每一个人，为实验室打管理制度通宵达旦，帮老师做课件，动、漫结合、图文并茂，计算机应用水平堪称一流。

一体化教学能手赵焕江老师理论水平精湛，动手能力很强；指导学生实习课、实践课游刃有余，调动了学生学习专业课的兴趣，提高了学生的动手能力，为了利用好有限的实验费，他们多次用自己的手机联系哈尔滨的同行，武汉、杭州的商家，购置实习用具，争取少花钱，多办事，学生的实习任务完成了，自己的电话费却多花了不少。

李仁贵老师，年过半百，身体不好，却独自支撑焊接专业的理论与操作教学，从来不讲条件，不记报酬，每天摸爬滚打在焊接机械实验室，学生在教学黄金月、校园艺术节中参赛作品，在李老师的指导下，吊车模型巧夺天工、斜拉桥模型栩栩如生，真不象刚学焊接专业半年多的学生。特别是他所指导的电子兴趣小组制作的音乐喷泉，集知识性、艺术性、趣味性于一身，受到外校参观领导、老师的普遍好评。

王勇老师身体不好，曾经患胰腺炎住院多日，但他时刻不忘自己的学生，住院期间还经常和看望他的同事议论他讲的课落下了多少，回校后应该抓紧补，决不能让学生和家长失望，病还没全好，就坚持上班，胰腺炎这种病对饮食要求比较高。学校食堂的饭菜比较油腻，医生嘱咐不能吃。他就每天带饭上班，开水就馒头，让我看了都心疼，可他为了学生，却坚持下来了，真是一个好党员呀。

邢毅老师父亲身患癌症，但他仍然坚持每周完成13节课的教学任务和周六的晚课

马丽老师的爱心、耐心让学生感到了家的温暖。

2、积极参加学校的各项活动

学校的荣誉就是我们的荣誉，这是汽修机电教研室每个老师的心声。

在“三江杏花节”期间，我校积极响应市委和教育局的号召，李仁贵、赵焕江、王勇、于示、邢毅、张丽荣老师参加了职业技能大赛，他们扎实的理论功底和过硬的动手能力受到与会选手的一致好评。在开幕式上张丽荣老师带领汽修22班的学生进行拆装发动机和变速箱的表演，李仁贵老师展示了他带领的兴趣小组开发的音乐喷泉，我们教研室的能力展示受到了观众的普遍欢迎，成了大会的焦点。

在“教学黄金月”期间，我们教研室的10名有课教师，全部参加了教学竞赛，其中赵焕江、王勇、于示还参加了教育研究院举办的说课比赛，赵焕江、张丽荣老师技能展示受到了李校长的高度评价。

今年、我们汽车运用与维修专业先后申报了市级和省级骨干专业，为迎接评估，教研室全体教师群策群立，全员参与，于示老师整理管理制度，王勇、邢毅、张丽荣、郝相忠老师编写录象解说词、教学大纲、实习大纲、技能考核标准，他们点灯熬油，晚上工作到八、九点，周六、周日不休息，不讲价钱、不计报酬，表现出了高度的主人翁责任感。

综上所述，我个人认为，自己能够按党员的标准严格要求自己，是一个合格的共产党员，请领导和同志们考查。

郝

相

忠

客运站2010民主评议工作实施方案 篇5

为认真做好2010年学校民主评议政风行风工作,进一步提高我校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准，增强教师教书育人的责任感和事业心，大力促进学校依法行政、依法治教，改善工作作风，提高服务质量，推进素质教育，推动新课程改革及高效课堂建设，加强学校行风建设,切实解决人民群众关注的教育热点、难点问题,优化学校发展环境,推进学校事业健康发展,努力办好人民满意的学校,根据海纠办发[2010]4号关于《2010年海伦市“关注民生、服务发展”群众最满意大内评议活动工作方案》及海纠办发[2010]5号关于《2010年全市基层站所行风评议工作指导意见》的通知精神，结合学校工作实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻中纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议及省市县会议精神，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，以树立教育形象，办人民满意的教育为目的，以规范教育收费行为、规范办学行为、规范职业行为为重点，依靠广大人民群众及社会各界，加强对学校的督导，统一部署，全面启动，着力加强学校政风行风建设，切实解决群众反映的热点问题，树立廉洁、务实、高效的行业作风形象，改善和优化学校发展环境，促进学校事业健康发展，为维护人民群众利益，构建和谐社会做出积极贡献。

二、目标任务

坚持标本兼治，综合治理，开门评议，纠建并举的原则，广辟渠道，广纳群言，广泛征求社会各界的意见和建议，找准问题，扎实整改，着力提高师德水平，规范教育行为，维护广大人民群众的合法权益，坚持把政风行风建设与学校的中心工作结合起来，以良好的政风 1 行风促进教育事业的发展，以学校发展的良好业绩体现行风建设的效果；坚持评建结合，完善相关制度，建立健全惩防结合的政风行风建设长效机制，努力使学校行为更加规范，教师作风明显转变，群众对学校政风行风状况的满意度得到进一步提升。

三、主要内容

1.加强政风行风建设方面

（1）学校领导班子是否认真落实上级关于政风行风建设工作的部署，开展纠风治理工作；是否重视行风建设工作，落实责任制；是否常抓不懈，形成良好的氛围。

（2）学校办学思想是否端正，领导和教师的教育观念是否更新；学校领导、教师是否树立了群众观念，具有公仆意识、服务意识，廉洁自律，真正做到为人师表。

（3）学校是否完成办事处、市教育局年度、季度、月工作任务。2.师德师风建设方面

（1）是否积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德典型，创设师德建设的良好氛围。

（2）是否有歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为。（3）是否有变相索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。（4）是否有在科研工作中弄虚作假，抄袭剽窃等违背学术规范、侵占他人劳动成果的不端正行为。

（5）是否有在职教师有偿家教行为。

（6）是否有违法乱纪及违犯《海伦市教师十不准》、有损教师声誉的行为。

3、校务公开方面

（1）学校事务是否让教职员工参与；（2）学校内部管理规章制度是否健全和完善。

2（3）学校重大事项是否公开透明。国家教育政策、各项教育收费政策、各种教育政务、校务、事务是否公开。

4、规范教育收费方面

（1）是否严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为；是否落实城市义务教育阶段免杂费及“两免一补”的政策。

（2）是否存在以举办兴趣班、补习班、实验班、特长班等名义向学生收取费用的行为。

（3）是否存在对学生强行代订或推荐其它教辅资料的问题。（4）是否存在收费公示不及时、不规范的情况。

5、规范办学行为方面

（1）是否有未经批准乱办学、乱办班行为。（2）是否有违规招生的行为。

（3）是否按规定接受进城务工人员子女就近入学，是否落实困难群体子女上学救助政策。

（4）学校有无“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）问题等情况。

（5）学校后勤服务方面学生、家长是否满意。（6）是否及时处理群众来信、来访。（7）是否建立校风教风学风长效机制。

四、实施步骤及时间安排

（一）、安排部署和宣传发动阶段（4月-5月中旬）

1、制订实施方案。按照市教育局及中心学校的安排部署，广泛深入地开展调查研究，全面摸清学校行风的现状、特点及亟等待解决的问题。在此基础上，制订民主评议政风行风活动实施方案。认真细致地做好前期准备工作，为民主评议政风行风工作奠定坚实的基础。

2.10月15日前召开学校民主评议政风行风工作动员会议，全面部署开展民主评议政风行风工作。搞好宣传发动工作，广泛宣传开展 3 民主评议行风活动的重要意义、评议内容和工作安排，并将评议的重点内容通过板报、宣传画廊、班队会与家长会、学校网站等形式向社会公布，努力营造社会各界了解、关心、支持学校政风行风评议工作的良好舆论氛围。在学校内全面发动，全员投入，进一步统一思想，提高开展民主评议政风行风重要意义的认识，增强服务意识，加强行业自律，恪守职业道德，自学抵制不正之风，切实维护学校形象。

（二）、查找问题和全面整改阶段 1.自查自纠阶段（6月下旬)一是自我排查。在学习领会的基础上，按照未评先改的要求，组织广大教师走进学生家庭，广泛征求收集家长对学校校风学风、师德师风以及办学收费等方面的意见和建议。在此基础上，围绕确定的评议内容，认真排查自身政风行风方面存在的问题。学校着重排查收费和办学行为等方面存在的问题，教师着力排查职业行为等方面存在的问题，是否有违背职业规范的行为，是否有利用职务、工作之便谋取私利的行为。在此基础上，通过公布投诉电话、谈心、发放征求意见表、设立意见箱等多种形式，广泛征求群众意见，明确学校和个人需要整改的问题。

二是撰写自查材料。按照只谈问题，不谈成绩，既摆现象、更挖根源的要求，认真撰写自查材料。自查材料找准存在的主要问题，一是一，二是二，不遮掩，不怕丑，不怕痛，从思想上找根源，一针见血，切中要害。

三是民主互评。以年级组为单位，召开民主评议会，开展批评和自我批评。以师德师风建设和高效课堂建设为重点，进行互评，并形成小组评鉴意见。按照边查边纠的要求，对群众反映的突出问题或查摆出的突出问题，制定切实的整改方案。

2.集中评议阶段(10月上旬)4 召开学生代表会、家长代表会、教师会、社会人士座谈会，广泛宣传学校民主评议行风政风的工作，听取各届对学校工作的意见和建议；以“学生评教师、家长评学校、教师评领导、社区评学校”活动为重要载体，由学校组织，通过发放评议调查问卷、座谈等形式，从业务能力、师德师风、敬业精神等方面，组织学生对教师进行评议。通过发放评议表格，召开家长代表座谈会等方式，对学校进行评议；召开教师代表座谈会，对学校领导的作风建设和廉洁自律情况进行评议。邀请当地人大代表、政协委员、社会知名人士到学校参观指导学校工作，汇报当前学校及全市教育发展状况，通过问卷调查、发放征求意见书等形式，听取他们对学校工作的意见及建议；认真查找学校政风行风建设存在的主要问题和薄弱环节。

3、认真梳理问题并全面整改。（11月中旬）

一是教师根据自查及征求反馈的意见制定整改方案并认真采取措施逐项整改落实；

二是坚持标本兼治，集中治标，重在治本，学校针对暴露出来的问题认真梳理、制订具体整改措施，建立健全有关规章制度。对能及时解决或通过努力能解决的问题，及时整改；对一时不具备条件解决的，列出整改计划。涉及政策方面的问题，要做出说明，让广大群众切实感受到整改工作力度。整改措施和整改情况通过公示、座谈会等形式向学生家长和社会反馈。通过适当形式，向学生家长及社会公开学校师德师风建设、规范收费行为、规范办学行为等方面的承诺，并请社会各界进行监督。

三是搞好建章立制。在整改的基础上，按照“以评促改、以评促建、以评促管”的要求，建章立制，抓好制度的落实和监督，做到事事有整改，件件有回音。

（三）、接受测评和考核阶段（11月下旬）

集中测评由纠风部门组织，测评采取百分计分制，满意为100分，比较满意为70分，不满意为40分，问卷测评得分=（满意票数x100+比较满意x70+不满意票数x40）÷有效票数。市直各参评部门问卷测评成绩将在全市通报。

（四）、考核总结阶段(12月末)一是汇总评议情况；二是总结民主评议政风行风工作；三是报送民主评议政风行风工作总结，四是整理行评专项材料。

五、具体措施

（一）、加强领导、明确责任，开展宣传教育活动。

建立健全民主评议政风行风工作领导小组，明确分工，落实责任，并结合学校实际，制定实施方案并上报有关部门。领导小组名单如下： 组 长：李永坤（全面负责学校政风行风建设）

副组长：裴晶石（负责教师教学常规检查落实及行评办公室工作）

沈兆卉（负责教师师德建设）

成 员：毕雅莉 崔范文 赵立辉 李兴华

1、进一步提高对开展民主评议政风行风工作重要性的认识，切实加强领导，建立和落实民主评议工作责任制，以务实的精神抓好具体措施。

2.广泛宣传发动。认真做好工作部署，采取多种形式进行宣传教育，发动广大教职工和群众积极支持和参与，把开展民主评议行风工作的目标、内容、方法步骤、措施、群众反映的热点、难点问题在校务公开栏上公开，以促进行风评议工作的深入开展。

3.进行问卷调查。发放《逸夫小学民主评议政风行风活动问卷调查表》进行无记名测评，征求家长、学生对学校的意见和建议，汇总分析各种意见。

（二）、查找问题、标本兼治，抓好边评边整改工作。

学校要通过开展政风行风评议活动，认真听取群众意见，广泛了解和征求本校政风行风状况，查找政风行风建设中存在的问题，尤其是学校的工作作风、效能建设，学校的招生、收费、师德师风等方面的问题，并对查找出来的问题进行汇总、梳理、分析。认真剖析原因，提出解决办法，限时整改。

（三）、搞好宣传、及时总结，树立良好教育形象。

学校要对整改情况及时进行总结、宣传，并在整改的过程中做到边整改边树立典型，结合师德考核，营造积极向上的、良好的师风师德氛围，更好地办好人民满意的教育。

客运站2010民主评议工作实施方案 篇6

根据《庄河市教育教育局党委民主评议党员制度》和《庄河市教育党委关于2010民主评议党员工作安排的通知》，为加强对党员的教育管理和考核，结合我校自身实际认真深入地开展了2010年民主评议党员工作。基本情况如下：

一、精心组织，认真部署民主评议党员工作

为认真开展好民主评议党员工作，我校根据市教育党委对今年民主评议党员工作的安排和要求，在总结几年来民主评议党员工作的基础上，确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求，认真学习《市教育党委关于2009年民主评议党员工作安排的通知》精神，及时部署评议工作。

1。认真做好宣传发动工作

按照市教育局党委开展民主评议党员工作的要求，1月11日学校党支部召开了全体党员会议，对民主评议党员工作进行了专题动员。会上组织全体党员学习了《党员民主评议制度》，明确了评议原则、时间安排和工作程序，并要求人人要提高认识，统筹安排，将民主评议党员工作和“创先争优”活动结合起来，认真制定工作计划，确保此次民主评议党员工作取得实效，为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础。

会后要求全体党员结合自身的工作实际，开展了形式多样的学习、讨论、交流等宣传动员工作，统一了广大党员的思想。使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己，进一步增强党性锻炼，提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径，是保持共产党员先进性的长效机制。

2。深入开展学习教育活动

在搞好宣传动员的同时根据此次民主评议党员工作与创先争优活动结合开展的特点，学习教育活动分党总支、党支部和党员三个层次进行，主要组织党员学习党的十七大精神和胡总书记关于科学发展观、社会主义荣辱观、构建和谐社会、树立八个方面良好风气论述及《民主评议党员制度》等；组织党员学习《中国共产党党内监督条例》，并由党支部负责检查、督促、指导；党员自学十六大通过的《中国共产党章程》。这样既突出了重点，又克服了工作和学习的矛盾，保证了学习教育面，党小组学习、个人自学安排灵活，讨论与谈体会相结合，切实使学习教育活动做到每个党员都能受到教育，每个党员都有自身的体会。

3。认真对照检查，写好个人总结

在个人总结中，广大党员根据此次民主评议党员的要求，查找差距，提高认识，深入剖析自己，实事求是地查找分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因，针对存在的问题提出切实可行的整改措施。在党员个人总结的同时，党支部、党小组认真抓好督促、检查、指导工作，继续采用了党委、党群工作部、党支部、党小组层层监督、指导把关的方法，切实保证了本次民主评议党员个人总结的质量

二、严格程序，高质量开展评议工作

截止2010年1月30日我校民主评议党员工作全部结束。共有党员34名参加了此次民主评议党员工作，党员参评率100％；

在评议中党支部严格按照《区教育工委民主评议党员制度》规定的程序，在个人自评的基础上，机关支部党员着重以加强作风建设为重点，围绕改进工作作风，提高工作效率，增强为基层服务的意识开展评议；党支部以诚实遵章、模范执行为重范文网[]点，增强安全生产的意识、努力学习和提高技能进行评议。广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养，提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力。

从评议的情况来看，全体党员在思想、学习、工作、作风方面反映出了以下几个特点：**范文本站原创转载请注明，严禁复制发表，否则追究责任。**

1。多数党员能以一个共产党员的标准来衡量自己，能用党性原则和党的纪律来严格要求自己，在工作上不计个人得失，克己奉公、任劳任怨、兢兢业业、加班加点地工作，在教育事业改革发展中完成组织交给的各项任务；广大党员讲政治，有大局意识，能做到局部服从大局，个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，发挥了共产党员先锋模范作用。

2。党员干部能认真贯彻民主集中制原则，严格遵守议事规则和有关会议制度，坚持科学决策，民主决策；领导班子成员顾全大局，自觉维护班子团结，发挥班子的整体功能，班子的凝聚力和战斗力不断增强；全体党员干部在新形势下带头解放思想、转变观念、勇于开拓、积极进取，密切联系群众，关心群众，宣传群众，团结群众，为群众排忧解难，做群众的表率，在群众中树立了良好的榜样，深受广大职工群众的好评。

3。党员在廉洁自律方面受到广大群众的一致好评。党员领导干部能够自觉遵守各项规定，做勤政廉政的表率，在教师队伍中树立起了浩然正气。

4。评议中，大家都能自我剖析，不怕亮丑，冲破智障展现自我，坚持原则客观评价，勇于开展自我批评。

三、弘扬先进，民主评议党员工作亮点凸显

为了大力表彰在一年来中涌现出来的先进集体和个人，弘扬他们吃苦在前，不怕牺牲的奉献精神和舍小家，顾大家的敬业精神，以先进典型的模范作用，带动全体党员和广大员工，积极投身到各项工作中，经党支部研究，决定加大表范文网[]彰力度，对民主评议党员工作中涌现出来的8名优秀共产党员给予表彰。

四、扎实推进，民主评议党员工作取得实效

此次民主评议党员工作党支部严格按要求开展，抓好评议前的学习，结合自身实际征求了广大员工对党员的意见，及时反馈给党员，党员根据征求到的意见再次修改了个人总结，制定了有针对性的整改措施，评议中党员本着对同事负责的态度实事求是的开展批评和自我批评，民主评议党员工作取得了实效，主要表现在：学校2010民主评议党员工作总结

1、沟通了思想，增进了相互团结。由于党支部重视，全过程参与监督、指导，严格把关，党员领导干部积极带头参加评议，全体党员本着“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的原则，以对党、对同志负责的态度实事求是地开展了批评和自我批评，整个评议过程，大家都能敞开心扉，坦诚相见，消除了隔阂，化解了矛盾，相互间既肯定成绩，又指出问题，既开展批评，又和风细雨，既保持严肃认真，范文网[]又不剑拔弩张，既有正面的思想交锋，又注意不伤和气。民主评议中气氛和谐、健康向上，评出了团结，评出了干劲，评出了新的精神面貌。参加评议后，广大党员感受、收获很深，大家认为，不是在党内是很难听到党员、群众对自己的真实评价。民主评议党员是我们对照党组织要求，认真“找差”，反思自己，从而提高自身党性修养的过程。

2、进一步提高认识，明确方向。通过民主评议，使广大党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。使广大党员领导干部进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向。

3、进一步激发党员干部的工作热情，改进工作作风。各支部以民主评议党员为平台，促进了部门之间、员工之间的交流、沟通和理解，工作作风有了明显改善；党员先锋模范意识得到进一步增强；同时，广大党员把在分析评议中激发出的政治热情，落实到做好各自本职工作上，落实到服务大局、服务基层的行动中，有效地促进了各项工作的顺利开展。

近期，中央要求要深入开展“创先争优”活动，要以学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标；“五个好”和“五带头”，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。当前全国各地都掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”也成为了近期人们所热议的话题。

总的来说，“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。那么，如何开展好“创先争优”活动呢？笔者认为，可以从以下几个方面进行把握：

开展“创先争优”活动，落实工作责任基础。开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。要精心谋划、合理安排，建立领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推进。要明确工作责任。细节决定成败，过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体，因此，要把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。

开展“创先争优”活动，立足基层实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有坚持分类指导，（转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。）立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。

开展“创先争优”活动，建立长效机制是重点。建立长效机制是争创活动的一个重要任务，要立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要立足于推进党内民主。要本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。要立足探索推动党建工作上水平，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。

开展“创先争优”活动，加强舆论宣传是保障。加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力，确保活动有声有色、持久深入的重要保证。要重视发挥舆论宣传的引领作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要注意发现、总结和推树基层党组织和党员先进典型，推出一批影响大、过得硬的重大典型。

可以说，“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台，可谓意义重大、影响深远。所以，我们要深刻认识，准确把握，强化措施，有力推动，确保活动深入扎实开展。

客运站2010民主评议工作实施方案 篇7

2010年甘井子分局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，立足路政部门工作职责，以关注民生、构建和谐社会为主题，切实纠正损害群众利益的不正之风；以加强政风行分建设为核心，切实提高路政执法水平、工作效率和服务质量；以社会各界广泛参与为基础，自觉接受各方面的监督；以人民群众满意为标准，优化交通发展环境，为辖区交通改革发展服务。

依法行政方面，甘井子路政分局坚持每月都组织一线执法人员学习路政执法相关法律法规，强调依法行政，严肃执法纪律。

在服务于群众方面，甘井子分局从细微处入手，提高服务质量。分局的办公大厅里设置了执法公示板、办公人员公示板、案件处理流程、填写材料规范样本等公示内容，同时还设专人对前来办事的人员帮忙引导、辅助材料填写等工作。在日常执法中，特别强调执法人员，使用礼貌用语，文明执法。

在行风建设方面，甘井子分局年初就组织召开了行风建设工作动员大会，成立了以局长为组长，副局长为副组长的政风行风建设领导小组，明确职责分工，切实加强政风行风建设。分局从年初开展了为期半年的关于思想、纪律、作风和基本素质的四项学习教育活动，做到学习教育有计划、日常学习有记录、职工有学习笔记。

在思想方面，使全分局广大干部职工的思想统一到省、市局关于路政管理体制改革的决策和工作要求上来，统一到牢记宗旨、爱岗敬业、认真履行职责、无私奉献上来，加快队伍的融合，促进全分局人员合力、合心，为开创大连路政管理工作新局面奠定坚实的思想基础。

在纪律方面，使全分局广大干部职工切实增强遵章守纪、听从指挥、服从大局的自觉性和廉洁自律意识，形成落实职责，团结协作，政令畅通的良好氛围，为开创路政管理工作新局面提供严格的纪律保障。

在作风方面，使全分局广大干部职工树立扎实肯干，求真务实，雷厉风行，勤奋好学，开拓创新，讲求效率，追求质量的工作作风，为开创路政管理工作新局面提供良好的作风保障。

在基本素质方面，使全分局广大干部职工熟练掌握并严格遵守公路法律法规和省局各项规章制度，不断提高业务技能和执法水平，形成仪容仪表整洁，行为举止端庄，工作态度端正，执法规范文明的良好习惯，树立路政执法队伍的良好形象。

为切实转变工作作风，提高工作效率，使政风行风建设工作开展的扎扎实实，分局通过各种方式将征求来的意见、建议认真汇总、梳理，反复分析、研究，认真查找自身问题，将全局整改和个人整改相结合。在制定本分局整改措施的同时，要求每位干部、职工根据个人情况明确个人整改方向，将有条件整改的问题立即整改，暂不具备整改条件的，积极创造条件整改。为使整改工作落到实处，甘井子分局对一线执法人员制定了每月考核评议制度，分别从学习、执法规范、执法纪律等8个方面制定了考核评分标准。考评结果将与“评先评优”挂钩。考评优秀的，有资格评选先进。对考评不合格的，视情况由市局组织对当事人进行警告、离岗培训、调离执法岗位，并按人事管理有关规定处理。

在内部监管方面，甘井子分局从问题源头出发，首先找出重点监督的岗位和业务及易发生的违规违纪问题。对于重点岗位采取的具体监督手段和措施有：一是加强道德及廉政教育，多用案例进行纪实教育。二是上级加强明察暗访。三是聘任社会义务监督员，经常性听取意见。四是分局内部重点岗位定期轮换制。

在党的建设方面，除了日常进行的党员廉政教育工作外，分局7月中旬召开了由分局全体党员参加的“开展创先争优活动”动员大会。明确了此次创先争优活动中，分局基层党组织及每名党员的发展方向和目标要求。号召大家争做优秀共产党员和优秀党务工作者，努力做到“五带五强”。要以“创先争优”活动为契机，结合工作实践，不断提高自身素质、思想水平以及业务能力。

甘井子分局于八、九两月分四次有阶段的开展了对“创先争优”活动读本的深入学习。分局党支部要求每名党员做好学习笔记，总结学习心得，并结合各岗位的本职工作，以实际行动深入开展创先争优活动。通过学习，调动了每个党员的工作积极性，提高了工作热情。在“五带五强”要求的指引下，分局的党员们在各个岗位上都起到了先锋模范的带头作用。

客运站2010民主评议工作实施方案 篇8

为了深入贯彻县纠风办文件精神,维护学校良好形象，加强师德师风建设，规范教学收费行为，今年我校选题评议的内容经过民评工作领导小组研究和全体干部职工讨论，针对群众十分关心的热点问题，特提出今年的选题内容：严格执行“一费制”，坚决杜绝“乱收费”。现结合我校工作实际，制定以下实施方案。

一、指导思想

规范学校收费行为是深入治理教育乱收费，进一步加强我校纠风工作的重要举措，也是促进我校教育事业持续健康发展的重要保证。我校充分认识开展此项工作的重要意义，统一思想，提高认识，自觉规范教育收费行为。坚决制止“一边免费，一边乱收费”的现象，坚持标本兼治、综合治理的工作方针，逐步形成依法治校、规范收费、勤俭办校、师德高尚，全社会关心支持我校教育事业的良好氛围；推动我校教育收费工作实现规范化、制度化、透明化、法制化管理，努力办好人民满意的校准化学校。

二、主要工作和措施：

1、学校成立以校长任组长，书记、副校长任副组长，科室负责人为组员的治理教育乱收费领导小组，设立监督举报箱和监督台，公布举报电话。

2、学校各科室与学校签订“规范办学行为、治理教育乱收费工作”责任状,严格自查自律，杜绝违规操作。

3、严格落实各项收费政策，规范收费行为。继续执行义务教育阶段学校“一费制”收费办法；认真落实教育收费公示和校长公告制度；进 一步落实对农村义务教育阶段家庭经济困难学生的“两免一补”政策等。

14、推进治理教育乱收费“标本兼治，纠防并举”，坚决规范合理收

费。依法规范管理学校合理、合法的收费，通过加强宣传教育和收费公示，规范操作程序，让群众了解和理解合法合理的收费，促进教育健康发展。

5、加强师德师风建设，签订承诺书，组织教职工学习教育法律法规，学习《福建省教育系统工作人员“十条禁令”》、《关于违反教育收费管理政策行为调查处理的暂行办法》等规范教育收费的文件精神，进一步强化服务、责任和法制意识，增强规范收费的自觉性。

6、学校严格按省教育厅制定的《目录》征订学生用书，禁止组织

学生统一征订任何《目录》以外的学生用书，不向学生推销学习用品。

7、期初由保险公司到校现场设点，学生自愿参保。

8、严格自查，借助深入开展行风评议工作契机，巩固规范教育收费的成果。

三、加强收费监督工作

1、严格执行教育收费公示制度。严格按照教育收费公示制度的有关

规定，学校通过公示栏等方式，将收费项目、收费标准对外公示，主动接受学生、家长和社会的监督，增强学校收费工作的透明度。

2、学校将在学校门口公示县纠风办举报电话：和我校的举报电话：。

认真做好群众来信来访工作，自觉接受社会监督，办人民满意教育。

民评工作领导小组

医院民主评议工作实施方案 篇9

一、指导思想和目标：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届中纪委二次全会精神，全面落实科学发展观，坚持“谁主管谁负责”“管行业必须管行风”的原则和标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，在院党委的领导下，通过评议，要切实解决群众反映比较强烈的不正之风问题，着力缓解“看病难”、“看病贵”问题，进一步改善医疗卫生服务，强化医务人员“以病人为中心”的服务理念，使优良医德医风广泛弘扬，服务质量明显提高，长效机制进一步完善，切实维护人民群众的根本利益，努力构建健康和谐的医患关系，促进医疗卫生事业可持续发展。

二、评议内容：

(一)行风建设和医德医风建设及其落实责任制情况;

(二)执行国家、省有关卫生工作法律法规和方针政策及医院各项规章制度情况;

(三)改善服务环境，优化服务流程，落实便民措施的情况;

(四)院(事)务公开，自觉接受社会各界监督的情况;

(五)对病人投诉或反映意见较多问题的处理情况;

(六)患者对医疗服务的满意度情况;

(七)纠正医药购销和医疗服务中不正之风情况。

三、评议步骤：

评议活动从6月下旬开始至11月结束，主要分为宣传发动、检查整改、总结提高三个阶段进行。

(一)宣传发动阶段(6月下旬至7月中旬)

院党委对评议活动进行动员和部署，成立行风评议领导小组，明确目标要求并落实责任制，制定实施方案。通过召开动员会、学习会、社会行风监督员座谈(患者座谈会)等多种形式，进行层层发动，营造声势，使全院职工充分认识到行风评议工作的重要性和必要性，自觉认真地投入到行风评议工作中去，主动接受评议。要通过医院网站、电子显示屏、公示栏等，向社会广泛宣传和公开评议的内容、重点及投诉渠道，广泛发动社会各界积极参与，使整个评议活动在广大群众的支持、参与、监督下健康有序地进行。

(二)检查整改阶段(7月下旬至9月上旬)

根据评议的目标要求，组织、安排和指导开展自查自纠。要深入实际，调查研究，深入群众，听取意见，找出医疗服务中存在的突出的不正之风和群众反映强烈的“热点”问题，及时发现薄弱环节和带有普遍性的问题，认真剖析原因，有针对性地提出整改措施和解决办法，切实加以整改。要采取走出去请进来等方式，深入服务区域，深入病区和门诊，深入患者中，主动听取服务对象的意见，发动职工认真查找问题，根据自查和反馈情况，认真梳理存在的问题，坚持“边查边纠”采取有效措施，建章立制，及时进行整改和提高。

(三)评议及总结阶段(9月中旬至11月)

在检查整改提高的基础上，各科室要作出自我评估，认真听取行风监督员的评议，切实改进行风建设中存在的问题;在这一阶段，医院要写出自评报告，院领导将在省行风评议大会上，接受行风监督员的面对面评议。有关评议情况将在全院会议上进行原汁原味反馈，针对反馈中存在的问题，认真进行整改。同时，要不断总结好经验、好做法，建立和完善医院行风管理长效机制，推动医院行风建设上台阶、上水平。

四、工作要求：

(一)加强领导，精心组织

为切实加强行风评议工作的领导，医院建立卫生行业民主评议行风活动领导机构，制定方案，精心组织实施：

成立民主评议行风活动领导小组

组长：XXX

副组长：XXX

组员：XXXXXX

下设办公室：

主任：XXXXX

成员：XXXXXX

各科室负责人(护士长)为科室(病区)的第一责任人，切实负起领导责任，一级抓一级，层层抓落实。确保这次评议活动深入扎实地开展。

(二)深入动员，提高认识

卫生行业是直接面向广大老百姓、与人民群众利益关系密切、关乎民生问题的窗口行业，其服务质量和服务态度直接影响到政府在人民群众中的形象。开展行风评议是贯彻落实十七届中纪委二次全会精神，加大专项治理力度，纠正损害群众切身利益不正之风的具体措施，也是实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，维护人民群众利益，促进我省经济社会和谐发展，展示我省卫生行业形象的一项重要工作。对此，全院职工要提高认识，要充分认识这次行风评议的重要性和必要性，要自觉抵制行业不正之风，切实维护人民群众的利益。

(三)突出重点，务求实效

各科室要对群众反映强烈的热点、难点问题进行梳理，并制定出整改意见，认真落实，取信于民。对群众反映的问题，凡是能解决的都要及时解决，一时不能解决的也要作好解释工作，取得群众的谅解;对严重违反职业道德、败坏行业风气的问题，要坚决查处，决不手软。各科室要根据自己的特点制定具体措施，进行自查自纠，突出重点，注重实效，不搞形式主义，不做表面文章，确保医院民主评议行风活动取得实实在在的效果。

(四)纠建并举，构建长效机制

行风建设是医院建设的一项长期性工作，必须建立健全行风和医德医风管理的长效机制，各科室要在这次评议活动的基础上，认真总结、宣传行风评议活动中涌现出来的先进经验、好的典型，以推动行风评议的深入开展。要针对评议中发现的问题，加强制度建设，强化监督管理，构建具有我院特色的行风建设长效机制。

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民主评议党员工作方案 篇10

局机关全体党员：

为扎实做好民主评议党员工作，检查和评价全体党员学习、思想、工作、作风和发挥先锋模范作用等方面的情况，根据中央、省委、市委和市直机关工委《关于深入开展民主评议党员工作的通知》精神，现就民主评议党员工作安排如下：

一、指导思想

以《党章》和十七大及三中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，认真查找广大党员在工作、思想、学习生活上存在的问题，解决个别党员党性不强，不履行党员义务等问题，对党员进行党性、党风、党的宗旨和新时期新形式任务教育，全面提高党员的整体素质。通过民主评议和组织考察。检查和评议党员在现代化建设中发挥先锋模范作用情况，表彰优秀党员，妥善处臵不合格党员，从而增强党组织的凝聚力，进一步发挥党员的先锋模范作用。

二、评议对象及评议内容

这次民主评议对象为机关在册全体党员。总的要求是：围绕六个方面基本内容和争当“十个模范”内容，并参照自身工作实际进行评议。

1、对照检查包含的六个方面基本内容

（1）是否有坚定的共产主义理想信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地的做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务；

（2）是否坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策。带头解放思想，在政治上同党中央保持高度一致，为推进大庆科学发展、和谐发展、跨越发展多做贡献；

（3）是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益；

（4）是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法、坚决做到令行禁止；

（5）是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

（6）是否刻苦学习理论知识，钻研业务。在本职岗位上充分发挥党员的先锋模范作用。

2、党员干部十条模范标准

一是培养终身学习愿望，争当信念坚定的模范； 二是紧跟与时俱进节拍，争当解放思想的模范； 三是牢记执政为民宗旨，争当服务群众的模范； 四是确立群体奋斗意识，争当团结和谐的模范； 五是坚持党的组织原则，争当公道正派的模范； 六是传承大庆铁人精神，争当无私奉献的模范；

七是强化第一要务根本，争当科学发展的模范； 八是提升工作能力水平，争当开拓创新的模范； 九是营造高效履职氛围，争当求真务实的模范； 十是筑牢拒腐防变基础，争当清正廉洁的模范。

三、需要重点解决的问题

评议过程中重点解决好四个问题：

一是要求全体党员坚持不懈地用“有中国特色社会主义理论”武装头脑。解放思想，与时俱进，增强贯彻执行党的十七大所制定的方针政策、基本路线的坚定性和自觉性，不断增强党的先进性。

二是用新党章教育和统一全体党员的思想和行动，使全体党员在市场经济的条件下不断增强党性，树立全心全意为人民服务，执政为民的思想，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是组织纪律问题。共产党员必须带头遵守党纪国法和各项规章制度，严格按照党风党纪的要求，规范自己的言行，党性强，党风正，自觉抵制和反对各种不正之风，维护党在人民群众中的形象。

四是作风作用问题。贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，做到“八个坚持，八个反对”，密切联系群众，关心群众，服务群众，扎实工作，在各项工作中努力发挥党员的先锋模范作用，解决处理好个别党员革

命意志衰退，作风不正，作用不突出，或者不起作用，甚至起反作用的问题。

五是工作标准问题。要针对在解放思想，更新观念方面还不能完全适应新形势、新要求的需要；对政策理论、法规学习研究不深、不透，工作思路单一，按部就班，就工作论工作，满足于一般化；创新意识和依法行政能力不强，业务素质和理论素养不高；开展调查研究，思考问题、分析问题、解决问题的能力不强；习惯于抓具体工作，缺乏举一反三，把水务工作臵于全省经济社会发展大局中去考虑谋划、从法规制度层面上进行思考不够等方面查找问题。

四、方法步骤及时间安排

今年的评议工作从现在开始，到2009年1月中旬结束。评议结果分为优秀、合格、不合格三个档次，其中优秀党员比例不能超过所在党组织党员总数的10%。民主评议党员工作分三阶段六个步骤进行。

第一阶段：宣传学习和调查摸底阶段（一周左右时间）

1、宣传学习。各科室要做好评议前的宣传发动工作，明确开展民主评议党员的必要性和重要性。统一思想，提高认识，激发党员参与民主评议活动的自觉性。

2、征求和反馈群众意见。召开群众会议，由局党支部书记征求和听取群众对局党支部所属每名党员的评议意见，然后如实地反馈给每一位党员。

第二阶段：民主评议和组织处置阶段（两周左右时间）

3、自我评价。按照党章标准和民主评议内容，党员个人结合群众意见对自己一年来的思想、工作、学习等方面情况进行全面、客观、实事求是的总结，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

4、民主评议。召开局党支部大会，采取逐个总结评议的方式，进行党员之间互评，在评议中要认真开展批评与自我批评，做到既能解决问题，又要团结同志。

第三阶段：总结验收阶段（两周左右时间）

5、综合评定。支委会将党内外评议意见进行综合、整理，分析、研究，对参加评议的党员作出实事求是的鉴定结果，并向党员本人反馈。

6、表扬和整改。对表现作用突出的党员，可作为评优、表彰先进的依据；对评议中发现违纪问题，要及时查清事实，上报处理；对于不合格的党员，应区分性质，进行严肃的批评教育并作出妥善处理并记录，经党组织逐级审核，报组织部备案。党支部针对自身建设中存在的问题，要研究制定落实整改措施。

五、几点要求

1、各支部要高度重视民主评议党员工作，充分认识民主评议党员工作的重要意义，把民主评议党员工作作为从严

治党、加强党员教育和管理的重要环节，认真安排，严格标准，确保评议取得实效。

2、突出重点搞好结合。今年民主评议党员工作，要结合学习贯彻党的十七大精神，搞好评议活动，开好专题民主生活会。

3、要注意发扬民主。在民主评议过程中，要坚持好三条原则。一要坚持实事求是的原则。既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求；既要对照标准，严格要求，是非分明，又要防止借机泄私愤、图报复的现象发生。二要坚持民主公开原则。尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，认真开展批评与自我批评，并认真听取党外群众的评议意见。三要坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，一视同仁，既带头接受批评，又带头评议别人。

4、各支部要对每位党员要写出客观公正、实事求是的评价结果，认真填写好结果登记表。