村级劳务合同(精选10篇)
村级劳务合同 篇1
**村道路维护合同
甲方:**乡人民政府 乙方:
**村通村水泥路全长8公里,长期得不到维护,致使部分路段受损,路面需要清障拓宽,为了方便群众出行,保证道路畅通,甲方将该路段的维修维护事物承包给乙方,为明确权利义务,双方签订如下条款,共同遵守:
一、维修路段:**村通水泥路学堂组至西河教学点。
二、维修标准:
1、清理完所有塌方;
2、清理路面障碍,保持路面清洁,道路两侧整修拓宽1米;
3、完善路面排水设施,确保来年雨季不被水冲毁;
4、负责完成所有水毁边坝,60立方米,每立方米300元,共计18000元。
三、维修时限:2013年9月至2014年2月完工
四、工程造价:工程由乙方包工包料,工程总造价3万元(其中水毁边坝以实际增减,按300每立方米)。
五、验收:维修工程完成后,由甲乙双方负责组织有关人员对维修工程进行验收。
六、付款方式:维修工程由乙方负责垫付资金,待工程验收合格后,甲方一次性付清工程款。
七、双方权利义务:
1、乙方按照甲方的要求施工,清理所有塌方,保持路面清洁,清楚障碍,按要求将道路两侧拓宽1米,按要求维修水毁边坝。
2、甲方负责协调施工中产生的矛盾纠纷
3、乙方负责施工中的所有安全责任。
八、本合同一式两份,双方各执一份,自签字之时及时生效。
甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章): 日期: 日期:
村级公路建设合同 篇2
联系电话:
受让方(土地使用者): (以下简称乙方); 联系地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经甲乙双方协商一致,现就甲方集体所有的土地及地上附着物使用权转让于乙方有关事宜订立如下协议:
第一条 总则
甲方确认其拥有本协议中涉及的土地出让使用权,并同意将该土地的使用权及在该用地上的投资转让给乙方;乙方同意以用有偿方式受让该土地使用权及该用地上的投资。
第二条 甲方交付乙方的土地的基本情况
1、甲方转让给乙方的土地位于 。
2、土地使用权面积为平方米。
3、地上附着物为_____ 。
4、土地使用权及界址点坐标详见附件1。
5、甲方转让给乙方的土地使用年限:永久使用。
第三条 其他权力状况
1、甲方确认本协议所转让的土地使用权及该用地上的附着物是其合法拥有,不存在抵押、第三人主张权利等产权瑕疵;
第四条 转让期限
1、本协议所述土地使用权转让期限为永久使用。
2、甲方从 年 月 日起将协议所述土地使用权交付乙方使用。
3、在转让期限内,除本协议另有规定外,甲方不得对该土地使用权提出任何主张
第五条 转让价格及支付方式
1、甲乙双方确认本协议的转让价格(包括土地及地上附着物使用权),合计人民币 元(大写 元),支付方式为 ;
2 、乙方在受让后在协议所提的土地上所做的一切规划设计,甲方不得有异议,乙方也无需向甲方出示任何依据;
3、甲方将涉及转让地块的使用权等原件资料交付给乙方;
4、甲方收取本协议转让价款的开户银行为 。 账号为 。
5、甲方收取乙方转让价款,应开具证明予乙方。
第六条 甲乙双方履行义务和权力
1、出让期间, 如国家法律、政府为公共利益需要、行政法规调整或政府行为等原因需征收本协议中涉及土地使用权的, 协议中所述土地所得的土地征用补偿费(含土地补偿费、安置补助费以及地上附着物的补偿费)属乙方,甲方无需对乙方所剩余的出让年限给予补偿。
2、在分配集体土地征用补偿费时,甲方应得的土地征用补偿费中关于本协议所涉及之土地的土地征用补偿费归乙方所有,甲方不得有任何异议。
3、因甲方隐瞒事实真相,出现第三人对本协议所指的土地使用权及其他甲方的原因,致使本协议不能履行,视甲方单方违约,甲方应当向乙方承担责任,退回所有钱款。
4、如因不可抗力原因给乙方造成损失甲方不予赔偿。
5、甲方应保证乙方正常使用上述使用权,并提供办理使用权变更手续相关证明材料。
6. 在土地使用权的转让登记以前,有关该地块产权瑕疵所引起的风险、责任,由甲方承担;自转让登记之日起,有关该地块的风险和责任由乙方承担。
7、乙方有权转让受让的土地及地上附着物使用权。
8、乙方签订协议后有权在受让土地上搭建建筑物及修建附属设施,甲方不得干涉。
9、出让期间,国家法律、政府为公共利益需要、行政法规调整或政府行为等原因需征收本协议中涉及的土地,乙方承担所造成的风险。
10、如本协议所涉及的土地因城市规划、政府需要等原因,其变更的土地性质,
第七条 其他事项
1、本协议自双方签字并加盖协议专用章之日起生效。
2、本协议正本一式双方各执份,具有同等法律效力。
3、本协议于年月日签订于。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
村级保洁员聘用合同 篇3
乙方:
为进一步明确保洁员的的承包职责,确保全村辖区内垃圾及时清运,搞好我村环境卫生工作,经双方协商,特订以下协议。
1、 XX村的垃圾清运保洁工作交由乙方负责。无论何种天气,保洁工作每天都要照常进行(包括节假日在内),做到日产日清。
2、甲方付乙方月工资为每月X元。
3、合同期限:合同期月年 月合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作,合同期满,双方协商是否续签合同。
4、乙方应遵守本村保洁员管理制度,并接受上级各级文明创建督查组监督,严格执行安全操作规程,确保安全。合同期间,乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。
5、乙方不得无故停工,发现保洁范围内存在不洁现象的,经甲方催促后,必须在当天内保洁,不认真履行本款规定,甲方有权单方终止合同,并拒付当月保洁员工资。
6、甲方对乙方采取不定期检查,如发现保洁范围内存在不洁现象的,被村发现一次扣发当月工资50元。被上级检查组检查考核第一名奖励200元,考核为末次位的扣500元。
7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。
8、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
本合同自签订之日起生效。
甲方:XX村民委员会
乙方:
村级护林员合同书 篇4
甲方:
乙方: 身份证号码:
为了全面落实天然林资源保护责任,做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作,有效保护森林资源,加大管护力度,根据《合同法》、《森林法》等有关法律法规,结合本镇实际,明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级护林员聘用合同如下:
一、护林范围
本镇 村辖区内全部山林,总面积 亩。
二、甲方的职责与义务:
1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年 元。
2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。
3、指导乙方做好护林防火工作,不定期组织乙方学习《森林法》、《陕西省实施防沙治沙条例》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规,全面提高乙方业务素质。
4、负责对乙方进行管理,并对管护区内工作进行监督、指导和考核,对森林防火工作失职,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时,甲方有权终止合同。
三、乙方职责与义务:
1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。
2、坚持每天巡山,同时要开展不定期的集中进行巡护,切实加强责任区内的林木林地管护,做好巡山记录并按期上报甲方。
3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象,要及时制止并上报甲方、乡镇政府,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。
4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定,认真做好森林防火和封山禁牧等,及时报告突发情况和应急处置组织工作。
5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。
6、在护林巡山工作中,应自身做好自身安全保护工作。
四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等,聘用单位概不负责。
五、本合同有效期一年,即从 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份,乡镇政府一份,自签订之日起生效。
甲方:(盖章)负责人(签字):
乙方(签字): 手机号:
村级保洁员聘用合同书1 篇5
甲方:
乙方:
为进一步明确清运垃圾的承包职责,确保全村辖区内垃圾及时清运,搞好我村环境卫生工作,经双方协商,特订立以下协议。
1、甲方辖区内角落垃圾范围的垃圾清运工作交由乙方负责。无论何种天气,垃圾的清运工作每天都要照常进行(包括节假日在内),做到日产日清,不能积压。垃圾必须运至本村垃圾中转站点。当场清运结束时应及时清扫地面的垃圾,保证垃圾围环境整洁、干净。
2、甲方负责为乙方投保意外险一份,乙方月工资为每月
元,于次月
日前发给。
3、合同期限:合同期
年,自20 年
月
日起至20
****年**月**日止,合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作,合同期满,双方协商续签合同。
4、乙方应遵守本村保洁员管理制度,并接受乡环境卫生监督领导小组监督,严格执行安全操作规程,确保安全。合同期间,乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车损坏均由乙方承担。
5、乙方不得无故停工,发现垃圾堆积未运,经甲方催促后,必须在当天内清运,不认真履行本款规定,甲方有权单方终止合同,并拒付当月承包费。
6、甲方对乙方采取不定期检查,如发现没有及时清运垃圾的,发现一次扣发当月承包费100元。
7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。
8、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。
甲方:
乙方:
代表:
签订日期:
村级劳务合同 篇6
——余杭区闲林镇村级档案管理工作现状及对策
[内容摘要]村级档案管理工作作为我镇农业农村档案工作的基础性工作,反映了我镇农村的真实面貌,是党委政府制定农业和农村思路,是我镇农业和农村工作全面与可持续发展的信息资源,是农民群众维护自身权益的重要凭证。做好村级档案管理工作,对于我镇促进农村物质文明、政治文明、精神文明建设和社会稳定,建设“和谐闲林”,加强农村基层组织建设,规范村务管理等方面具有特别重要的意义。因此,笔者通过调查,阐述了我镇村级档案管理的现状,分析其存在的问题其原因,并提出了加强领导、加大宣传、完善软硬件设施和制度等几方面的对策。
[关键词]村级档案 管理 制度 [Abstract] [Keywords]
村级档案管理工作作为我镇农业农村档案工作的基础性工作,反映了我镇农村的真实面貌,是我们党委政府制定农业和农村思路,是我镇农业和农村工作全面与可持续发展的信息资源,是农民群众维护自身权益的重要凭证。做好村级档案管理工作,对于我镇促进农村物质文明、政治文明、精神文明建设和社会稳定,建设“和谐闲林”,加强农村基层组织建设,规范村务管理等方面具有特别重要的意义。
村级档案管理是一项专业性、服务性、机要性、基层性的工作,它具有“养兵千日,用兵一时”的特点,为了实现档案的本身价值,我镇加强了村级档案管理工作,坚持科学发展观为指导,提高认识,加大投入,强化软硬设施建设,建立健全制度,更好为领导、为群众、为基层服务。
一、我镇村级档案管理工作的现状
今年以来,我镇的村级档案工作在区档案局的业务指导下,镇党委、政府的 高度重视下,村干部的积极努力下,到目前为止,全镇10个行政村都已通过区档案局的考核验收,标志着我镇初步建立起“村档村建、村档镇管”的新机制。
在具体工作中主要做到“五抓”:
(一)抓组织机构。成立了由镇党委副书记任组长的村级档案工作指导小组,并指定一名熟悉档案工作的镇机关干部专门指导村档案工作,同时,各村也相应成立了由村党支部书记任组长的村档案工作领导小组,配备了政治、文化、业务素质好,责任心强,与职能任务相适应的专职(或兼职)档案员,使档案工作层层有人负责,村村有人管理,形成了上下齐抓共管的工作局面。
(二)抓硬件建设。各村有档案库房,购置适应需要的档案专用装具,并有良好防盗、防火、防潮、防鼠、防虫的设施,确保档案的完整与安全。根据实际,坚持因地制宜,不搞“一刀切”,比如:对于村级经济发展较好的村,硬件统一要求,并且率先经区验收合格,对条件比较落后的村,先做到有档案装具和必要的“六防”设备,然后通过帮助指导逐步实现了规范化。
(三)抓业务培训。我镇组织了各村的档案员参加区级档案管理培训班,并到萧山实地参观萧山的村级档案建设,邀请区档案局业务科的同志到我镇讲课,进行系统的业务培训,同时我们还对行政村的主要领导在专门会议上,强调村级档案管理的有关法律法规知识,使干部了解并掌握档案知识,注重档案管理,重视档案管理。
(四)抓岗位考核。我镇把村级档案建设工作列入议事日程,建章立制,落实责任,对档案工作的考核与村干部,联村干部岗位考核挂钩,确保了该项工作的顺利开展,对考核验收合格的村给予一定资金的奖励。
(五)抓规范管理。根据余杭区村级档案达标验收考核标准,我镇结合实际,制定了立卷档案制度、档案保管制度、保密制度、档案利用制度、村级档案员职责、村级档案鉴定、销毁制度等,在业务上提出了可操作的具体要求,使各村能按要求整理出较为规范的档案实体,同时我镇还转发了《余杭区村级档案工作目标管理标准》、《余杭区村级档案管理办法》等文件,使村级档案工作有章可循。我镇10个行政村都已通过了区档案局的验收,已全面完成村级建档任务。
二、我镇村级档案管理工作存在的问题及其原因 我镇村级档案管理工作主要存在如下问题:
(一)对村级档案工作服务的认识不足,村档案员存在着畏难情绪,认为不好意思向村干部要材料。
(二)村与村之间发展不平衡,经济条件好与经济条件差的档案工作存在着很大差异。
(三)村级档案现存档案与农民需求不相适应,系统、实用的档案材料很少。
(四)利用档案服务的方式、方法有待于进一步创新等。问题存在的原因主要是:
(一)档案意识淡薄。多数村干部不仅没有把档案工作摆在应有的位置,而且没有充分认识到档案工作的重要作用,觉得“档案袋里不出政绩”,不建立村级档案村级照样能发展;
(二)档案缺乏专业管理。一部分行政村历年形成的档案没有进行系统整理,有的甚至零乱分散地保管在历任村干部家里,谁经手,谁保管,一人一只箱,一年一包帐,档案基础工作非常薄弱;
(三)档案人员素质不适应。基本是村干部兼职档案工作,但很多都没有专业的档案管理知识,有些还忙于其它村务,而忽视了对村级档案的管理;
(四)档案失散严重。由于村级档案,尤其是撤并的村级档案,缺乏对文件材料的收集整理,致使档案大量失散。
三、加强我镇村级档案管理工作的对策
要将村级档案管理事业发展的有关内容,列入本村经济发展的计划,科学分析存在的突出问题和主要困难,以求真务实的精神,奋斗目标、主要任务及措施。各村要在评估本村原有工作的基础上,按照突出重点,有所为、有所不为的原则,认真分析研究本村面临的重点问题,研究提出解决问题的思路和政策措施。
(一)加强领导,统筹安排,建立和健全村级档案工作体系
村级档案工作由镇党委、政府统一领导,涉农部门参加,档案行政管理部门依法组织协调和指导服务。镇党委、政府要切实履行和发挥在村级档案管理工作中的职责和领导核心作用,对本区域的农业和农村档案工作实行工作目标管理,对考核优秀单位要进行表彰,对不合格单要进行通报批评,以此监督农业和农村档案工作政策的落实,促进农业和农村档案工作的发展。档案行政管理部门和相 3 关涉农部门要加强对做好农业和农村档案工作的协调和配合,明确分工,落实责任,通力合作,建立行之有效的规章制度,完善农业和农村档案管理和服务机制;密切关注农村改革发展趋势,深入调查研究,找准切入点,落实档案工作为“三农”服务的各项具体措施;加强业务指导和执法监督力度,建议由镇党政办公室和驻村干部、镇档案员等有关人员组成检查组,每年对各村档案组织一次重新定级检查,通报检查结果。在村委换届时应由驻村干部负责对村级档案文件清理归档工作进行监督和管理,督促上一届的村委把文件材料及时整理归档后,移交给下一届村委保管;做好镇、村级档案人员的培训工作,组织档案员到档案工作优秀村参观学习,解放思想,开阔眼界,努力建设一支爱岗敬业、忠于职守的农村基层档案队伍。
(二)加强《档案法》宣传,提高全社会的档案意识
档案工作是村委会工作的一个重要组成部分,随着社会的发展,档案工作越来越显示出它独特的价值。这就要求我们加大对档案工作的宣传力度,深入开展《档案法》宣传活动,使人人都能形成共识,提高档案意识,真正形成依法治档的社会氛围。各村干部应树立档案意识,要把工作活动中形成的书面材料及时交给档案员统一归档保管,切不能把活动中的材料作为私人财产占为己有。
(三)明确任务,突出重点,进一步做好农业和农村档案工作
1.加强村务公开、民主管理档案工作。为认真贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发[2004]17号)精神,区委、区政府研究制定了《余杭区村务工作规则》。各村要建立村民委员会工作记录簿、村民代表会议和村民会议记录簿、村民委员会基本情况登记册等并妥善管理,使档案工作在维护农村群众的物质利益和民主权利中发挥更大的作用。
2.加强农业和农村经济结构调整档案工作。重点加强对粮食生产、畜牧业生产、农业产业化经营、农业基础设施、农业科技、农村富余劳动力转移、农产品质量安全、农村税费改革等方面的档案管理,开展多种形式的有效服务,促进农村经济社会的全面发展。
3.做好村级财务会计档案工作。实行“村会计委托代理”后,村会计服务中心要根据会计制度的要求,负责会计档案的收集和整理,并建立会计档案室 4(柜),集中统一保管至少2年的会计档案。
(四)加强村级档案管理的软硬件设施,为提高服务功能打实基础 1.档案事业发展关键在于人,要牢固树立人才资源是第一资源的思想,建立健全有利于优秀人才脱颖而出,充分施展才能的用人机制,提高档案人员爱岗敬业、钻研业务的积极性、创造性。鼓励档案员参加学历教育,进一步提高其科学文化素质。组织村级档案管理法律法规、业务知识、行业标准等培训,增强法制观念和服务意识,提高其档案工作水平。
2.加大经费投入,狠抓硬件建设。在实现村村都设置专门的档案库房,配置档案柜的基础上,更新相关的档案用具,使档案基础设施建设更加齐备。
(五)建立和完善制度,保障村级档案管理工作有序进行
1.健全文件材料立卷归档制度,规范立卷归档程序。档案资源承载着历史,档案资源建设是档案事业赖以生存与发展的基础,要从有利于档案事业发展、有利于服务党委、政府决策、有利于维护人民的利益出发,切实把档案资源建设工作抓紧抓实。凡是反映本村工作活动,具有查考保存价值的各种文件材料,都应归档保存,任何单位和个人不得据为已有或擅自销毁。
2.制定切实可行的档案借阅制度,加强档案保密性。要对档案查阅人、时间、目的等情况完整记录。归档前在公文制作中必须注意解决好规范化、标准化问题,为档案工作实现规范化、标准化管理打下基础。
(六)抓好服务关,进一步开发和利用好村级档案
建档管档的最终目的是为了开发利用。只有通过档案信息资源的开发利用,其价值和作用才能得到充分体现,潜在的效益才能得以发挥。为了让村级档案信息资源成为农民生产、生活的第一需要,建议采取以下三项措施:一是指导各村建立并利用电子阅览室,将现行公开红头文件,使每个村有个“政策超市”,使村民不出村就能查阅自己所需的文件;二是向农户发放《如何利用进行文件和本村档案》读本,方便农查阅;三是有针对性地开展编研工作,根据各村情况,指导他们从实际出发,编研一些《大事记》、《组织沿革》、《基础数字汇集》、《村史》等有实用价值的资料。
四、结束语
在农业和农村经济发展的新阶段,村级档案工作必须始终服务于农业和农村 5 经济发展、农民收入增加这个中心。我镇要深入研究新阶段农业和农村档案工作中的新情况、新问题,拓宽发展思路,创新工作方法,把握好农业和农村经济发展的机遇期,紧扣农村经济的战略性调整、农业科技创新、精神文明建设、基层民主政权建设以及农民群众最关心的直接利益问题开展服务,努力开创我镇村级档案工作的新局面。
[参考文献] [1]《档案管理基础》,王秀文,高等敎育出版社2000年6月
[2]《抓好村级档案工作之我见》,李金海,《浙江档案》2001年第1期 [3]《强化村级建档,推动服务“三农”》,德梅,《兰台世界》2004年第11期 [4]《关于村级组织档案管理工作的思考》,余伟,《中国民政》2005年第4期 [5]《强化村级建档,建设和谐乡村》,徐建锋,《档案与建设》2005年第9期 [6]《加强村级档案工作,服务农村各项建设》,施国芬、顾江峰,《档案与建设》2005年第9期
[7]《服务与发展是村级档案工作的核心和主题》,张俭世、付林虎,《陕西档案》2006年第2期
[8]《村级档案管理工作的调查与思考》,胡昌秀,《乡镇经济》2001年第8期 [9]《村级档案工作存在问题、原因及对策》,高峰、董涤修,《档案与建设》2001年第1期
[10]《麟游县村级建工作现状、问题及对策》,田万明、张俭世、王宏信,《论文选登记》,2004年
[11]《行政村档案工作的现状与对策》,李迎花,《论文选登记》,2004年 [12]《浅述加强村级档案管理》,鄢辉尧,《湖北档案》2002年第11期 [13]《村级档案工作现状与思考》,郑娟娟,《浙江档案》2000年第8期
村级班子任期目标 篇7
一、党支部要紧紧抓住发展农村经济这个中心,按照市场要求,发挥本地优势,拓宽致富门路,加快经济发展步伐,有计划地组织农村劳力,投入农田基本建设,发展二、三产业,为建设有中国特色社会主义新农村奠定物质基础。
二、农村党支部要认真贯彻党在农村的政策,稳定家庭联产承包责任制,增强服务功能,使集体经济内部经营和家庭分散经营都得到发展,带动支持和帮助更多的农民致富,实现共同富裕。
村级民主理财制度 篇8
一、民主理财小组的产生
民主理财小组成员由村民代表会议从村民代表中选举产生。民主理财小组成员必须具有一定的法律知识、文化水平和工作能力,能够坚持原则、作风正派、办事公道、履行义务、遵纪守法、群众公认。民主理财小组由5—7人组成,随村民委员会换届选举产生,任期与村民委员会届期同步,可连选连任。
二、民主理财小组的职责
民主理财小组享有对本村集体财务活动进行民主监督权利,参与制定本村财务预算和各项财务管理制度,参与重大财务事项的决策,有权检查、审核财务账目及相关的经济活动事项,有权否决不合理开支。民主理财小组负责受理村民对集体账目的质疑,有权要求有关当事人对财务问题做出解释。民主理财小组向村民会议或村民代表会议负责并报告工作。
三、民主理财的基本内容
1、村级财务收支预(决)算情况。
2、集体资源发包、合同签订及兑现情况。
3、村级收入情况,主要审核发包收入、土地征(占)用收入等兑现情况。
4、村级支出情况,主要审核办公费用、村干部报酬、五保户供养费用、借款利息等支出项目标准和金额是否合乎政策规定,政策性以外的费用开支压缩情况。
5、集体资产管理情况,主要审核固定资产和长短期投资是否账实相符、债权关系是否明晰准确。
6、一事一议筹资筹劳情况。
7、集体积累和收益分配情况。
8、集体财务情况;
四、民主理财活动的时间
村级理财每月进行一次,如遇重大开支的村可根据需要随时进行民主理财。每年的6月底和12月底分别对本村半年收支和全年收支进行张榜公布,接收群众监督。
五、民主理财工作要求和纪律
1、民主理财时,理财人员要全部参加,方可开展工作。
2、民主理财人员要坚持原则、严肃认真,参加理财的人员在审核通过的原始凭证上签字。
3、理财人员参加民主理财活动可实行误工补助,误工补助标准由村民代表会议讨论决定,原则上不准不得超过15元/次。
村级工作运行制度 篇9
一、实行集体会议形式履行监督审查职责。由主任委员负责召集工作例会,每月上、中、下旬集中办公合计不少于3个半天,学习有关文件资料,研究重要事项,履行监督职责。具体时间安排由村级监督委与村(社区)“两委”视各村(社区)实际商定,搞好工作衔接。主任委员根据工作需要,可随时召集监督委会议。
二、积极听取并反映群众意见建议,接受群众信访举报,宣传村(社区)“两委”工作,宣传党和政府的方针政策以及党风廉政建设方面的规定等,并尽量帮助村(社区)化解矛盾。
三、建立工作记录簿,据实简要记录监督委学习、监督、反映民意及帮助村(社区)“两委”工作情况等,并实行工作月报告制度。
四、结合本村(社区)实际建立健全监督委工作制度和规范的议事规则,按章办事,规范运作。
五、每年年终或下年初要向村(社区)民代表会议述职报告工作并接受满意度测评,对满意度低于实到会代表人数50%的监督委委员,要及时进行改选或罢免委员资格。
六、监督委主任委员因健康原因或外出等其他原因短期不能到会正常履行职责的,应指定其他监督委委员临时代行其职责。如遇监督委成员因健康原因或其他原因较长时期不能到会正常履行职责的,原未当选的监督委委员候选人可直接递补为监督委成员;村级党组织也可以通过召开村(社区)民代表会议改选部分监督委成员,以保证监督委工作正常运行。监督委应建立工作考勤制度,监督委成员无特殊原因应按时参加会议履行职责;有特殊原因不能参会的,监督委会议到会成员不得少于2人。
村级资金管理方案 篇10
各村、三资委托代理中心:
为进一步规范村级资金管理,确保村务公开、民主管理,按照上级文件精神,经乡党委会议研究,制定以下村级资金管理办法:
一、村级资金的组成
村级资金是集体资金,主要由上级财政对村级转移支付补助资金、专项建设资金、征地管理费、村集体资产资源发包变价租赁运营收入以及捐赠款等资金组成。上级财政转移支付资金由县财政按照规定的用途分别通过“一卡通”和直接汇付乡“三资”代理中心的方式拨付使用。
二、村级资金的收入管理
1、票据的使用。对村级收入的管理,源头就是票据管理,县财政局、农委监制的《村级经济合作组织专用收据》,是各村取得收入的唯一凭证,该票据由乡“三资”代理中心会计到县农委统一领用,并建立各村票据领、用、销登记簿,各村报账员到中心领用、核销。收入及时入账,票据以旧换新,各村不得自行购买其他收据,不得收钱不开收据。
2、收入及时结报。对取得的各项村级收入,尤其是行政村自行组织的发包收入(必须有协议)、村集体资产资源发包变价租赁运营收入及捐赠款等要及时结交到乡三资代
理中心,不得长期不解报或私自存入某个村干部的私人存折,更不得收钱后直接开支或抵账(坐支)。
三、村级资金的支出管理
村级资金支出,必须严格按照“量入为出、节约使用”的原则,同进要从以下几个方面加强对支出的管理。
1、审批制度。各村需建立村级资金审批制度,实施村两委主要负责人共同签批和加盖“村民监督委员会监督专用章”两项制度。工程项目资金要按“四议两公开”程序,由村两委主要负责人及村监委主任签字。所有支出凭证需加盖“村民监督委员会监督专用章”方可上报乡“三资”代理中心审核报销。所有支出实行按季结报制度,不能跨季度结报。
2、审核制度。签批后的原始支出凭证(正规领条、领款人签字的花名册和税务发票),由村级报账员经村两委主要负责人共同签批(工程项目资金村监委主任也要签字)和加盖“村民监督委员会监督专用章”后及时送到乡“三资”代理中心,由中心主任和乡主要领导审核后予以报销。
3、备用金领取。各村为购买一些办公用品,经乡领导同意后,可以在月中申报领取1000元备用金,月底前必须凭税务发票等合法有效凭证到中心结报。
4、村干部报酬。村干部报酬由固定报酬、绩效报酬和误工报酬组成。村两委主要负责人和村级计生助理员的月固定报酬,由乡审核上报财政部门通过“一卡通”程序按月发
放给个人,村干部绩效报酬经乡年终考核后报财政部门通过“一卡通”程序发放给个人,误工报酬由各村根据误工情况造册或填单后按审批程序领取现金发放。
5、工程项目资金管理
(1)发包工程。行政村组织发包的公共设施建设工程,需公开招投标或议标,要有工程概算和承包协议,按工程实施进度,凭开据的税务发票才能支付工程款。工程结束后,要有工程造价决算,并根据决算情况,凭税务发票进行最终结账。
(2)投资筹劳工程。行政村组织的农村公益事业投资筹劳工程,要有工程概算,购买材料要取得税务发票,对农民工筹劳部分要造册或填单(农民工要签字),凭以上资料才能对实施的工程进行结算。
请认真贯彻执行。
人民政府
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