行政审批服务中心08年度工作总结

行政审批服务中心08年度工作总结（精选14篇）

行政审批服务中心08年度工作总结 篇1

行政审批服务中心08工作总结

08，行政审批服务中心，在县委、县政府的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，紧紧围绕全县的中心工作和总体布署，以坚持科学发展观、构建和谐社会为己任，以“四干会”精神为指导，以“管理规范年”活动为总抓手，深化行政审批制度改革、规范规费征收行为，突出“以人为本，服务至上”的理念，真诚服务，高效便民，不断提升服务水平和层次，努力创造“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政审批服务和规费管理的新机制。全，累计接收行政审批许可服务报件 122745 件，办结 122687件，办结率 99.9 %，按时办结率100％，即时办结率达到100%，平均办结时限比过去提前一周以上。服务企业和业户，监督和协调县城区1800余家企业和门店及全县300多家规模以上企业的规费征收监管，减轻了企业负担，保证了规费按计划足额征收，全年累计收取各种费用入库流水达7.9亿元。具体工作如下：

一、加强队伍建设，强化服务意识

行政审批服务中心是县委、县府对外开放、提高行政办事效率，优化经济发展环境的窗口，窗口工作人员的行为举止代表着行政机关的形象。为此，在对工作人员的管理上，从抓日常行为规范入手，不断提高工作人员素质，力求打造一流的优质服务队伍。

一是抓学习，促整顿。年初结合“全县管理规范年”活动，用三个月时间对窗口工作人员进行了集中学习整顿。因材施教，重点学习了《 行政许可法》、《论责任》、《 反对自由主义》、中心规章制度、考核办法、工作规范等内容。在学习的基础上，各窗口单位对照自己的行为认真查问题、找原因，如文明用语运用不规范、主动服务意识不强等，都制定了切实可行的整改措

施，并认真进行整改。７月份，在开展新一轮解放思想大讨论活动中，又根据中心工作特点开展了热情服务、主动服务、优质服务、快捷服务的“四服务”活动，进一步强化了 “人人都是发展环境，事事关系邹平形象”的理念，全面提升了服务中心和窗口全体工作人员的服务水平和能力。

二是抓教育，树形象。加强整体观念、大局意识、中心意识教育，使大家树立起正确的价值观、人生观。多次开展与服务对象换位思考活动，心贴心、心交心设身处地为业户着想。工作期间要始终用一张笑脸，主动了解服务对象的需求，做到生人与熟人一样热情，表扬与批评一样诚恳，杜绝了瞒、横、冷、硬、脸难看、事难办、服务态度差等问题地发生。今年以来没有发生一起因服务不到位而被服务对象投诉的事情。

三是抓活动，创环境。每季开展十佳“红旗窗口”、十佳“优秀服务标兵”评选活动，如公路局、交通局、土管局等单位，连续三季度被评为红旗窗口，营造了各窗口单位争先树优、积极向上的氛围。充分利用重大节日积极开展各种集体活动，组织了“三八”节登山，庆“五四”驿动的青春征文比赛，庆“七一”党员示范岗评，庆“十一”我为优化环境做什么等集体活动，使窗口单位团队观念得到了增强，竞争意识得到了强化，为实现优质服务创造了良好的人文环境。

二、健全规章制度，保障服务规范

我们以争创“优质服务示范窗口”活动为总抓手，加强了制度建设。相继制定、完善了中心的日常行为、工作规稃、核、安全、卫生及党支部建设等内部管理制度，初步形成了攬单位的制庆体系；在审扩有务办件上，修订丆《窗口办件工作规程》和《业务运做办法》，实行了承诺办理制、六件办理制、窗口收费制、一条龑服务制、微笑服务制、事后补救制“六种”服务制带；匨窗口单䵍皀考核上制定了新的考核办法，实行百分制、月检查、季

通报的考⠸劚法，把考栘寓于平时嶥作之中，保障窗⠸服务项目运作规范、高效；在工作人员的管理上，修订了窗口工作人员十必须、十不准ခ十项守则。工作期间全体工作人员ล格按“允项守则、十必须、十不准”的标准规范自己的言行和形象。分层次，健全规章，完善制度，搭建了立体型标准化服务的工作平台，为实现文明服务、优质服务、高效服务提供了制度保障。

三、规范审批行为，提高服务效能

加大对涉企行政许可项目的进驻力度。按照县府的要求，我们在4、5月份对服务于经济建设和企业发展的审批项目进行了排查清理，安监局、交通局、地震局、畜牧局等单位又增加进驻了行政审批项目20多项，一些涉企、便民的许可审批服务项目，在中心统一办理，业户或企业两头跑的现象得到了有效改善。规范项目审批运行机制，提高审批效率。对各窗口单位进驻的审批项目、服务事项、审批程序、法规依据、服务职能等各方面进行了认真的审核。各单位对进驻中心的每项审批事项和服务事项，都制作出了简洁、易懂的办事流程图，实行了“五公开”（公开服务内容、办事程序、申报材料、承诺时限、收费依据和收费标准）。对审批办件严格实行六种“服务制”办件。窗口与部门工作衔接顺畅，“一站式”服务落实到位。各窗口单位认真落实一次性告知制度，对要求业户提报的材料尽可能齐全，审批程序和环节尽可能减少，审批时间尽量缩短，操作性、实用性、服务性进一步增强。派出单位对窗口工作人员授权充分，窗口部门按照“一门受理、窗口审批、限时办结、统一收费、窗口颁证”的方式健康运行，做到了急事急办、特事特办，符合条件的立即办，材料不全帮着办，外来投资优先办，重大事项联合办理，最大限度地为企业和群众提供了简捷、便利的服务模式。

四、强化社会监督，提高服务水平

以服务企业为宗旨，不断加强对规费征收工作监督和管理。征收预

算、日常管理、新业户定费，均按国家规定收费的最低下限核定，最大限度减轻企业和个体业户的负担。要求窗口单位进驻中心的行政事业性收费、服务性收费必须提供合法有效的收费依据，各单位严格按照法规、规章规定的项目和收费标准收缴，并全额缴入县指定的专户。对规模企业和城区工商业户，继续实行《缴费明白卡》优惠制度，业户持《缴费明白卡》定时、定额缴纳规费，达到了从源头上治理，优化经济发展环境的目的，体现了政府让利于民的要求。同时，为避免重复检查和多头检查，减少企业负担，中心依托各镇办经济发展办公室，尝试建立镇办行政服务体系网点，对全县规模以上企业及时提供信息、咨询、许可项目的服务。加强信息公开，强化社会监督。我们充分利用公开栏、电子屏幕等宣传媒介加强对行政审批服务项目、办件程序、办件要求等内容的公开，加大了对党的路线方针政策和有关法律法规等知识的宣传，让企业和群众充分了解中心的服务职能和办事程序，不走弯路，少花时间就能办好相关的事项。

实行了投诉联动制度，充分发挥经济监督员、行风建设监督员、企业代表等社会力量的作用，深入开展窗口评议、下评上、专项检查等活动。实行定期和不定期明查暗访，及时督促有关部门限期整改检查中发现的问题，及时纠正工作中的不足和偏差，保障了行政许可件的规范运做。前三季度共发放服务调查问卷2000余份，召开服务对象座谈会４次，绝大多数群众和企业对窗口单位的工作表示满意，满意度高。

2009年我们将进一步解放思想、转变作风、创新服务手段、提高服务质量，为创建标准化窗口、打造优质服务品牌更加努力工作。工作重点：一是加大宣传力度，营造良好的工作氛围；二是解放思想、更新观念，加强队伍建设 ；三是加大行政许可项目的进驻力度，为企业和工商业户提供更加完善的服务；四是加强规费征收监管，进一步优化经济发展环境；五是规范项

目审批运行机制，提高审批效能；六是加强电子信息化的监管力度，进一步提高办事效率；七是建立更加完善的考核机制，加强规范化管理；八是强化文明服务、优质服务，打造行政审批服务工作的靓丽品牌。全中心积极为促进全县经济环境的改善，提升邹平的对外形象做出更大的贡献。

行政审批服务中心 2008年11月23日

行政审批服务中心08年度工作总结 篇2

一、平阳县雷电灾害概述

平阳县位于浙江省温州市东南方向, 是一个沿海的县城。首先, 由于浙江省位于中国东南沿海, 平阳县更是接近海边, 特殊的地理位置以及特殊的地形, 导致平阳县发生雷暴天气的几率比一般的城市要高上很多。根据当地的气象局的统计资料, 平阳县每年的雷暴平均日数约为38天, 根据史料记载, 雷暴出现最多的年份是1975年。雷暴灾害是平阳县的主要气象灾害之一。而根据最近几年的气象资料显示, 平阳县的雷暴灾害出现了一些新的特点, 主要是表现在几个方面, 一是雷暴出现的季节拉长, 四季雷声不断;一是雷电的形式多样化, 怪雷出现的频率增加;一是一次雷暴出现的时间较长;最后, 雷暴的危害逐年扩大, 造成的经济损失和人员伤亡也在不断扩大。新时期的雷电灾害对于平阳县人民的人身和经济造成的影响引起了相关部门的高度重视, 加快开展防雷减灾的行政审批工作也成了亟待解决的问题。

二、开展防雷行政审批的政策依据

既然是行政工作, 行使的自然是行政管理的权利, 我国是一个法治国家, 行政工作的展开必然需要确定的行政法规的依据。根据《中华人民共和国气象法》以及《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》 (国务院令第412号) , 还有《防雷减灾管理办法》等相关法律法规, 这些法规都有明确的规定, 对于各级气象行政部门在防雷行政许可工作的展开都有了确实的法律依据。

三、防雷行政审批服务工作展开的措施

(一) 防雷政策法规的建设

上文已经介绍过, 国家以及各级相关部门都有关于防雷工作的法律依据, 这给防雷行政工作带来了很好的机遇。在进行防雷行政工作的展开时, 首先我们必须要以前文的这些法律为主, 同时结合行政审批制度改革的规定以及平阳县的防雷减灾的实际情况来进行行政审批工作。主要有几个方面:第一, 成立小组式管理。行政工作的展开需要有秩序的管理队伍, 平阳县雷暴的特征复杂, 分布的范围也比较广, 所以应该成立以政府部门的分管领导为小组的组长, 同时领导的副级部门为副组长的管理体系, 有利于行政工作的秩序展开, 同时实际工作的展开还需要办公室来负责气象局的日常工作。第二, 组成专门的研究小组, 形成专题会议纪要。像平阳县的雷暴, 以2006年为例, 发生在梅溪乡的雷雨天气导致了人员伤亡, 专题会议小组就应该对此次事故进行实地考察, 分析雷暴的类型, 发生的场地, 以及防雷的相关设施等等, 对事故进行全面的分析和研究, 以便做好行政的领导。具体来说, 也有几个步骤, 首先要把握好政府的核心文件, 其次对防雷的建设进行实地验收, 实现工作到位, 最后对于各级管理部门进行监督, 加大对防雷建筑验收的审批力度, 是防雷法制化、制度化和规范化。

(二) 进行有效地行政队伍的管理建设

第一点是从防雷工作的总体的管理体系以及工作的重点去分析的, 这一点是针对防雷行政管理人员来说的。这一点也是从几个方面去说的。第一点, 关于防雷法规的宣传工作。2006年梅溪乡发生的雷电事故, 经过调查, 很大一部分原因是因为当地农民防雷意识差, 对于科学防雷的知识也比较匮乏。这一点实际上是宣传工作的失误, 防雷行政工作其中也有关于防雷知识以及防雷安全的知识, 所以行政审批也要在这一点加大审批的关注。第二点, 具体的防雷工作是由整个防雷的办公室的工作人员完成的, 但是行政管理是前提。防雷这项工作牵涉的范围很广, 从事具有很强的专业性, 事关安全工作, 对于工作人员的行政管理知识以及政策水平和思想觉悟都有很高的要求, 例如2006年的雷暴事故, 农民的薄弱的安全意识是长期养成的习惯, 需要工作人员去沟通, 这就需要他们具有充足的知识以及政策水平。第三点, 关于防雷的工程设施的建立。雷暴事故出现的地方, 很可能就是防雷设施不到位的地方, 拿平阳县来说, 就是由于当地的防雷设施的不完善甚至是空白, 在2006年的那次事故中, 死亡的四位死者是一家人, 原因是雷电经过电视天线导致的, 并且还造成了当地电力事故的连环伤害, 房屋缺乏避雷设施是防雷建设的缺失。

(三) 规范程序, 积极适应行政审批的制度改革

开展行政审批的工作, 就要对防雷的工作进行严格规定, 严格按照程序行事, 坚持行政审批工作的“廉洁、务实、规范、高效”的服务宗旨, 从防雷行政的管理制度的设计, 对于管理人员的工作等都要进行严格的规定, 按照审批的具体要求, 不断适应审批的五大环节中的规划和设计。同时还要尽量精简申报材料, 不断简化办事的程序, 提高防雷行政的工作效率。最大限度去压缩关于审批的时限, 科学地去制定审批流程, 在法律法规的制定上, 尽量大胆创新, 实现行政工作的自由裁量权。与此同时, 行政工作的展开虽然是防雷工作不断进步的前提条件, 但是具体的防雷工作还是需要与各级部门特别是防雷的建设部门进行横向沟通和联系, 不断促进建设和行政工作的双向展开。

四、小结

我国法制化进程随着经济的发展不断向前推进, 防雷的行政审批工作也是法制化进程的重要组成部分。为了适应“服务型”政府的新的要求, 我们要加快对应的防雷行政审批的服务机构的建设, 使其不断规范化, 提高各级部门的行政效率, 对实际的防雷工作才能有效依法展开。加快推进平阳县的防雷行政建设, 对已发生雷暴事故的地区进行防雷建设, 降低该地区的事故发生率, 增强贵对该地区人们的人身和经济的防雷保护工作, 也是和谐社会的内在要求。

参考文献

[1]洪加肯, 蔡河章.浅谈如何开展防雷行政审批服务工作[J].中国科技博览, 2009.

行政审批服务中心08年度工作总结 篇3

（一）取得第二、三类文物拍卖经营资质3年以上（即2010年4月30目前取得）；

（二）依法成立、连续正常经营且无违法违规经营行为；

（三）拥有与其申请增加的经营范围（含陶瓷器类、玉石器类、金属器类）相适应的已考取《文物拍卖企业专业人员资格证书》人员（以下简称“专业人员”）。文物拍卖企业需提供的申请材料：

（一）申请第一类文物拍卖经营资质的报告；

（二）省级文物行政部门2010年5月1日至2013年4月30日间所发文物拍卖活动核准文件复印件及文物拍卖纪录（拍卖纪录以光盘形式粘贴于相应核准文件复印件左上角）；

（三）2011年度工商部门年检合格的《企业法人营业执照》副本复印件；

（四）与专业人员签订的聘用合同复印件（专业人员变更从业公司的，需提交原公司同意解除聘用合同证明）及专业人员陶瓷器类、玉石器类、金属器类《文物拍卖企业专业人员资格证书》复印件；

（五）《文物拍卖许可证》正、副本原件。

审批工作安排：

省级文物行政部门对申请材料进行初审，于2013年4月30日前将初审意见与企业申请材料一并以邮政特快专递形式寄交国家文物局博物馆与社会文物司社会文物处（在信封上注明“第一类文物拍卖经营资质申报材料”字样），逾期不予受理。

政务大厅年度行政服务工作总结 篇4

今年中心共受理行政审批事项13000余件，同期增幅60%，承诺时限内办结率100%，群众满意率98%以上，未发生一起投诉事件，现根据市、区目标管理工作实施细则，结合中心实际，现将今年主要工作汇报如下：

一、主要工作

一是摸清底数，全面清理，压缩审批时限。对中心各进驻单位的进驻事项进行再统计，摸清进驻事项的“底数”，掌握各个事项的办件流程和进驻情况。目前，进驻中心的部门为18个，入驻项目总数为71项（其中：行政审批69项；服务事项3项）。

二是多措并举，推进并联审批。今年中心加大了对联办事项组织和协调的力度，制定和完善了联办流程。对需要多个部门联合办理的事项进行认真摸排，理清办理程序、划分办理责任、明确牵头部门，初步实现了“申办材料一口受理、现场核查一同前往、事项审核同步办理”。三是阳光作业，确保群众办事明白。中心各窗口所有办件实行现场公开化办公。对申请材料齐全、符合法定条件的事项，窗口当场受理，能当即办结的当即办结，不能当即办结的明确期限办结；对材料不齐全的，一次性告知服务对象需要补齐的全部材料；对不符合政策规定或不属于中心受理的事项耐心向申办人解释说明，并指明方向，决不让办事群众来回跑，尽最大努力确保群众满意。另外，开辟“绿色通道”，通过“预约服务”、“上门服务”、“延时服务”等方式，有效解决了部分群众的实际困难，受到社会各界的好评。

四是依章办事，提高窗口服务质量。修订完善了政务服务中心的各项工作制度，使中心运行实现了有章可循。中心建立健全了考勤、请销假、岗位责任、政务公开、投诉举报等相关制度，并与入驻中心部门建立中心情况通报反馈制度，着重抓好“例会”制度，即通过每周例会，布置中心工作，讲评窗口情况，检查工作进度；坚持开展中心工作人员互评，综合评选结果，选出每季度及年度优秀窗口和优秀个人并予以通报表彰。五是重视网站建设

中心网站公示了工作简报10期、工作动态30条、通过网站受理群众咨询36件，实现了信息的综合利用，为群众搭建了便利、快捷的信息平台。

六是强化监督，打造窗口服务形象。根据中心相配套管理办法对窗口办件进行有效地掌控，对窗口服务群众满意情况进行调查，共计电话回访群众80余人，抽样调查70余人，均为满意。提升了窗口服务质量和群众满意度，中心更新公示栏、桌牌和胸牌，亮明工作人员身份，在办事大厅摆放《征求意见簿》，广泛听取群众意见，接受社会监督，并严格推行投诉责任追究，切实树立了中心良好形象。同时，中心结合市考指标，制定部门政务服务工作目标责任管理实施意见，将政务中心工作纳入今年区考任务。

七是加强党风廉政建设。中心始终将强化作风建设和优化服务标准摆在首要位置，扎实围绕“强素质、夯业务、树形象、增荣誉”的工作目标开展活动，使中心工作人员构建服务新理念、明确服务新标准、树立服务新形象。同时，中心扎实开展群众路线调研活动，深入联建单位韩森寨街道万寿社区深入认真开展群众路线教育实践活动调研工作。梳理汇总及报告频评议，最终上报涵盖教育类、医疗、社会保障等7大类的57个群众关注问题。

二、亮点工作

一是设立电子政务查询台。在大厅显著位置，新增设立了电子政务查询台，摆放专用电脑，向办事群众免费开放。群众可以根据所办理业务需要就政府相关信息、政策信息资料、表格下载等方面进行自主查询。

二是开启“政务直通车”。4月，中心创新服务方式，开启“政务直通车”协调食品药监局窗口工作人员“上门服务”，为民乐新都会食尚东新街60余家经营户统一讲解《餐饮服务许可证》办理流程及注意事项。三是签订“实习基地”协议。5月31日，中心与陕西科技大学签订了《陕西科技大学实习基地协议书》，并安排多名大学生在窗口实习服务。为大学生提供了一个社会实践的机会，也为政务服务工作发现和培养人才鉴定了良好

三、主要成绩

一是积极推动市区重点项目两级联网，为搭建重点建设项目并联审批平台，积极推进市区重点项目两级联网工作，对我区可能涉及重点项目审批的12个区属部门进行逐一走访，对市级交办录入的20个项目经区内实际审批情况进行逐个了解。目前，以区政府名义出台了《XX区关于进一步加强重点建设项目审批工作的意见》，进一步规范了重点项目审批流程和录入操作要求。

二是系统内网与中心行政审批系统对接工作。中心进一步完善电子行政审批系统，调整审批流程5项，新增审批流程2项，并投资构建了工商系统内网与中心系统的联合操作平台，将企业注册、变更、注销等业务从受理、核准、出证等行政审批流程中的每个环节全部纳入系统，规范行政审批行为，提高政务中心的办事效率。

驾驶员08年度总结 篇5

一、思想方面：

1、本人不断追求思想进步，认真学习有关党的知识，积极向党组织靠拢，时时不忘以党员标准严格要求自己。

2、认真学习业务知识，针对自身工作的实际情况，认真学习车辆管理、交通安全知识、法律、法规，增强自身的工作适应能力，从而不断提高自己。

二、工作方面：

1、保障用车：由于工作需要今年单位又购置了一台商务车，我一人管理两车，同时保障本单位、本局和三个处室的用车，都做到了准时准点出车和到达，事无大小，都能做到随叫随到，服从领导分配，不出私车，保持车容车貌，车况良好，注重保养，日常的维护，做到安全行车，无责任事故。现驾驶里程达5万多公里，最高单日出车12次。

2、除了车辆保障任务外，本人还圆满完成了领导临时交给的各项工作。

三、作风方面：

本人树立了敬业、踏实、勤奋、上进的工作作风。严格遵守各项规章制度。工作勤恳、无怨言，不怕脏与苦、烦与累，不分白天与昼夜，完成任务。团结同事，在工作中实事求是，积极进取。

生产技术科08年度工作总结1 篇6

08年即将过去，这一年里在公司的正确决策下，在矿务会的坚强领导和支持关心下，我们缜密、有序、严谨的开展工作，取得了不菲的成绩，同时也获得了一些经验和教训现将一年的工作总结报告如下：

第一：注重科室的思想和作风建设。

我们科室人员分别来自大型矿井、中型矿井、小型矿井和新毕业的学生，地域范围较广，特别是原先工作的环境和文化传统也不尽相同，所以我们紧紧抓住思想和作风建设，使大家能够取长补短，统一思想，统一认识，以高度的责任感和饱满的工作热情，勤奋工作，乐于奉献。

思想建设我们要重点强化以下三个意识：

大局意识。围绕大局，使每一个科员找准自己的位置，找出工作的着力点和努力方向。以便有的放矢，事半功倍。

奉献意识。坚持做到事业第一，工作为先。做到干一行、爱一行、钻一行，恪尽职守，尽心尽力。

服务意识。科室人员必须把服务作为基本职能，充分认识和理解服务的崇高性，树立自觉服务的角色意识。

在作风上，我们主要达成以下四项共识：

实。一定要实实在在，实事求是，求真务实。

细。要细心、细致，精益求精，做到万无一失。

快。要尽可能快地完成各项工作任务，追求高效率。严。严格要求，严格管理，严格执行各项规章制度。第二，注重人才的培养和储备

当今时代，经济社会发展的竞争，其中很重要的一项内容是人才的竞争。煤碳行业是一个特殊的行业，需要更多的优秀人才。那么加强人才的培养和储备也是我们科里的一项重要内容。

在工作中，我们科室时代人员大致分为三个层次：一是科管层，主要是正副科长负责全面协调管理科内业务以及与其他科室的业务交流，并起到了上传下达的作用；二是主管层，分别管理一项或与一个块段的业务；三是后备层，主要是刚毕业，参加工作不久的学生，难以独立完成一项业务或工作的，作为后备培养人员。

在工作中各主管相互交流，互相学习，共同进步。对于后备培养人员坚持有人带徒，传之以渔。这样使我们科室形成了一种人人追求业务上进，人人都觉得有事可干，人人都感到有自己的舞台，从而也丰富的每一个人的才能。同时我们也注重同兄弟单位，大专院校，科研院所的交流学习，坚持走出去，请进来，从而也增加了大家同先进典范，前沿技术的直接接触。坚持与时俱进，不断进取。

第三：领导干部以身作则，率先垂范。

一个队伍，一个团体，要想建设好，必须要有好的带头人，这是不争的事实，不变的真理。

这一年里我们的武社坤科长以矿为家，以工作为先的敬业精神给我们科的工作起到了很好带头作用，做出了好的榜样。特别是今年5月份首次综采工作面搬家，他身兼搬家总指挥，一天三个协调会无一缺席，详细落实各个环节，每项工作。并坚持每天下井跟一小班，实时掌握实际进度、工作困难、安全隐患。就这样紧紧抓住每个环节，一步一个脚印，稳扎稳打，仅用了20天安全顺利的完成了全部搬家任务。

正因为他潜移默化的影响，全体员工以他为榜样，认真做事，踏实做人，积极工作，才能克服了一项又一项困难，出色完成了各项的任务。

第四：和基层区队紧密联系，并肩作战，克服一个又一个现场管理中的弱点。

（一）每一个区队生产技术主管都定期去参加班前会，了解工人的思想动态，工作中的实际问题，把矿上的各类会议精神以及三大规程中的一些难理解或不明晰的节点在工作中讲清楚，讲明白，讲透彻，必要时甚至到现场亲自演示。

（二）对于测量组来说，测量放线更是要求测量人员平时练内功，放线时做到及时、准确、快捷，保证让区队人员来则欢迎，去则欢送。

过去这一年里我们虽然取得了不少成绩，但仍然还是有一些不尽人意之处，主要表现在有时个别人员自由散漫，迟到早退慵懒不进；个别新分来的学生业务能力不熟，实践能力有待提高；有的吃苦精神较差等。

总之，08年即将过去，新的一年就要来临，在新的一年里我们更要谨遵矿务会的领导，深刻领会矿上的精神，充分发挥生产技术科这一煤矿生产中最基础最核心的科室作用，为矿井做出更多的贡献。总结过去，展望未来，扬长避短，争取以更新的风貌为黄岩汇煤矿的兴旺腾飞增砖添瓦。

黄岩汇煤矿

生产技术科08年度工作总结编制：郝宝举

审核：

科长：

总工：

黄岩汇煤矿

行政审批服务中心08年度工作总结 篇7

一、围绕中心,服务大局,努力当好参谋助手

一是提前谋划,充分发挥参谋助手作用。为全局财政工作服务,为局党组决策和指导全局工作服务,是办公室工作中的一个突出重点。每年,我们都提前半年时间着手谋划下一年的财政工作思路,超前考虑涉及到全局的一些工作,按照省财政厅和市委、市政府的要求,确定我局的工作目标和措施。二是加强调研和信息工作,为领导决策提供依据。我们制定了《市财政局信息宣传工作考核评比办法》,并把信息宣传工作纳入局《蚌埠市财政局机关绩效目标管理考核办法》中,按年度、季度和月度分阶段下发信息工作安排和近期财政信息报送要点,及时下达调研课题,牵头做好对调研材料的组织编发、修改工作,每年都有20多篇调研材料被上级领导批示。2007年,我局在各类媒体发表信息、文章770多篇,其中在《中国财经报》、《安徽日报》等省部级报刊发表信息32篇,在《农业经济问题》、《时代金融》、《会计之友》、《会计师》等全国性专业杂志发表文章近10篇。在财政部下设的91个地(市)级信息直报点中累计得分排名第35位,在我省5个地(市)级信息直报点中累计得分排名第一。三是着力提高财政宣传工作的广度和深度,进一步优化理财环境,扩大财政影响。我们结合财政重点工作的安排,分阶段对一些热点、难点和焦点问题进行宣传,结合改革的进展,在蚌埠广播电台开辟《财政之窗》宣传专栏,在蚌埠日报开辟《公共财政》宣传专刊等,向群众广泛宣传财政政策,增强社会各界对财政工作的理解和支持,为推动财政改革的顺利进行起到了促进作用。

二、建章立制,规范运行,为财政机关高效规范运转提供保证

机关工作制度化是规范管理的重要环节。我们认识到,办公室工作要从复杂的事务中跳出来,更好地参政议政,首先就必须依靠一套科学完善的管理制度作保障。为加强机关效能建设,提高运转效率,我们着力推进机关内部管理制度化建设,研究制定并强力推行《岗位责任制》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《办事限时制》、《办文限时制》、《一次性告知制》、《机关车辆使用管理制度》、《机关经费管理制度》、《机关信访、来访制度》等等20多项制度、措施,初步形成了以制度管人管事的机制。如我们通过制定严格派车制度,安全责任制度,油料、维修管理制度等,增强驾驶员的责任心,节约经费支出,连续几年安全行车无责任事故,机关车队连续几年被评为“市直机关交通安全先进集体”。我们还坚持机关财务收支分析汇报制度,每一季度定期向局长办公会议汇报财务收支情况。对机关财务推行电算化管理制度,对符合政府采购的办公用品一律实行政府采购制度,坚持每年请市审计局对机关财务进行审计,在提高机关财务的规范化、透明化水平方面收到了很好的效果。

三、加强督查,主动协调,全力推动工作落实

促进落实是办公室工作的重中之重。督查和协调是办公室的两项重要职能,是改进机关工作作风、确保政令畅通、提高办事效率的重要手段。我们把督查和协调工作摆在了突出位置,督查之中抓协调,协调之中促督查,进一步加大了对上级政令的落实力度,做到了事事有着落、件件有回音,办理“满意率”和“基本满意率”达到100%。在督查方面,一是围绕市政府下达我局的工作目标,年初进行任务分解,实行工作目标责任制,分季度跟踪督查,确保完成各项工作任务:二是围绕局长办公会、局务会的要求,及时按月对各科室下达月度工作计划,不断加强督查协调工作,努力提高政务服务水平,确保决策落实和政令畅通;三是对人大代表和政协委员的建议、议案、提案,实行严格的登记、分办、限时催办和审核把关制度,努力提高办理结果满意率;对市委、市政府批办件、督办件,实行催办登记制度、督查报告制度和办文办事限时制度,有效地保证了政令畅通和各项工作顺利开展,提高了执行力。在协调方面,我们注重协调理顺三个关系:一是协调理顺机关内部关系。在日常公文处理中抓好协调。在公文特别是有关部门交办件办理过程中,经常会遇到不同的意见和看法,为此办公室除了从政策上和文字上严格审核把关外,对提出的不同意见的有关科室,要主动联系,及时沟通。二是协调理顺与其他市直部门的关系。为了加强与部门之间的协调沟通,我们主动做好服务,建立了与人大代表、政协委员联系制度,推进政务公开,主动有效地接受人大代表和社会各界监督。三是协调理顺与下级和基层关系。不断加强与外部的联系和沟通,强化为基层服务的意识,为全局工作开展创造了良好的工作环境。

四、强化规范,提高效率,努力搞好综合服务

我们以提高服务质量为宗旨,以确保机关高效运转为目标,进一步强化服务意识,健全管理制度,围绕运转抓规范,着力提高办公室工作制度化、科学化、精细化管理水平。一是规范公文处理,实行无纸化网上办公。将收、发文(保密件、批办件、资金指标除外)、送阅材料、调查研究、财政收支分析、财政信息、各类简报、通知等在局内部传递的文件、资料,全部纳入办公自动化软件,不再传递纸质文件;并启用“表单应用”功能,对办公用品领用单、机关用车派车单、公务接待申请单等进行网上审批,提高了公文运转效率,实现了组织内部的高效协同,形成了组织内部高效的工作平台。二是规范机关财务管理。在实行机关财务“两公开一监督”的基础上,加大了固定资产管理、机关车辆管理、公务接待等一系列财务管理,按季对机关财务收支情况进行分析,全面规范机关财务行为,有效地降低了行政成本。三是规范档案管理。进一步健全档案管理制度,定期组织开展档案管理检查与交流,从强化档案基础建设入手,积极开发利用档案资源。四是规范事务服务。进一步规范会务管理、值班联络、安全保卫、保密等事务程序,为各业务科室和单位做好综合服务。五是扎实推进机关政风和效能建设。不断修订和完善内部各项规章制度,加强机关效能建设和政风建设,扎实推进机关政务公开,提高行政效能。

五、加强团结,注重学习,努力提高办公室工作人员的整体素质

行政审批服务中心08年度工作总结 篇8

在上级和学校领导班子的正确领导下，我校全面开展高中新课程改革取得了初步的成效，全组教师齐心协力，在抓好常规教学和新课程改革的同时，开展以争当“优秀教研组”为目标的教学教研工作，加强教师的专业培训，树立良好的教风，教书育人，积极为学校创建“省高中示范校”而努力。

更新观念 推进课改 全组教师要认真学习国家关于教育改革的有关精神，不断更新教育观念，形成共识，逐步适应新课程、新教材的要求，明确教师在教学中的作用和地位，逐步实现教师地位和作用的转变。继续进行研究性学习，培养学生养成良好的学习方法和习惯，为学生的终身学习和发展打下良好的基础，为适应日益发展的科技世界的要求，教师和学生制定计划（定课题、定目标、定方法、定预期效果）、年终有总结、有论文。

以老带新 共学共进 本学期继续以培养青年教师为工作重点，发扬本组的优良传统，发挥老教师的模范作用和中年教师的骨干作用，积极引导青年教师树立良好的教育、教学思想，立志为教育事业奋斗终身，老教师要给青年教师指路子、压担子、结对子。青年教师每周至少听老教师一到两节课，详细写听课笔记，写听后收获和感想，学期末写一篇心得体会，同时青年教师积极承担课题研究、校本课程的开发等任务。青年教师积极主动地领会新课程理念，大胆尝试新的教学方法，发挥青年教师的新生力量和接受新事物能力强的特点，推动全组的教学向高、新方向发展。

科研兴教 再创辉煌 坚持每周一次的集体教研活动或集体备课活动，探讨教学问题，改进教学方法，研究教学动态，逐步与教学前沿接轨，开展公开周活动有8人次开设了校观摩课和公开课，并及时进行评课，对课堂教学的三维目标的落实、教材的分析和处理、教学手段理念的更新、教学手段的科学性和合理性、师生互动和评价等进行研讨，提出合理性的建议，形成良好的教学、教研风气。听课制度逐步形成习惯性，每位教师平均每周至少听一次课，共学、共商、共进步。

本组老师积极进行教学研究，努力提高学术水平，逐步实现从“教学型”向“教研型”的转变。福建省中学物理《科学探究教与学的实践研究》课题的子课题《如何在科学探究中落实课程三维目标的研究》经省普教室立项审批，分别在洪冰风校长负责下开题了，它标志着本组老师将更加深入地开展科学研究，使本组的教研整体水平在原有的基础上一个台阶，也标志着我校在教学研究方面将会有更加灿烂的明天。

教研出成就，科研出成效，高二备课组的全体教师经常研究会考考试说明，研究考试动向，提高复习课的课堂效率，并积极主动地搜索会考信息，高质量的完成了高二物理会考。

善于总结 完善网页 教师在搞好教学工作的同时，加强理论的学习和研究，不断提高理论水平，指导教学工作，同时进行教学经验的总结，撰写总结和论文，并及时把文章和课件传送到学校网页和组内网页上，做到资源共享，共同提高。

行政审批服务中心08年度工作总结 篇9

一、指导思想

以科学发展为指导，学习、宣传《中华人民共和国通用语言文字法》和《上海市实施〈中华人民共和国通用语言文字法〉办法》，进一步 增强社会语言文字应用的法制意识，增强我校全体教职工的语言规范意识和推广普通话的参与意识。通过多种形式的宣传活动向全社会广泛宣传、大力推广普通话，促进推广普通话和语言文字规范化工作不断深入，为构建社会主义和谐社会营造良好的语言环境。

二、成立校推普领导小组

组

长：陈锦浩

组

员：全体教职工

三、工作措施

（一）创设学校推普环境,营造班级推普氛围

1.利用国旗下讲话、晨会课、班会课、红领巾广播等时间进行推普专题宣传。

2.每天要求师生不论在什么地方一律讲普通话。

3.在学校设施上创设推普氛围，倡导学生写作推普的相关文章。

4.各班班主任负责设立推普员，进行宣传和督促。

5.各班开展好“推普周”的班会课，并做好记载。

（二）加强推普小组的工作力度

1．各班在校推普领导小组基础上，设班级推普组长、副组长各一名，组织一学期一次的专题推普活动。

2．校推普小组成员要轮流参加全校日常推普的检查工作，及时发现反映情况，对各班的推普活动给以评定，评定成绩将作为文明班级评比条件之一，优秀推普员期末将受到学校表彰。

（三）进一步丰富推普内容，活跃形式

1．抓好早读推普。要求早读时间一律用普通话朗读和背诵课文、词语、古诗词等。

2．班推普小组每学期筹划一次推普主题班会，通过审核，计划最优者作为年级的观摩班会。

3．举行专题演讲比赛，以推进推普工作，提高全校学生的普通话水平。

．充分利用艺术节班级合唱比赛的机会，掀起一个正音吐字的推普小高潮，让推普进入我们学习生活的每一个细节。．积极开展推普周和读书节活动。

．举行推普征文比赛。

（四）大队部强化推普工作

1.把推普工作纳入我校文明评比工作。

2.把学生说普通话的情况纳入班主任工作考核。

3.充分发挥少先队大队、中队委员们的积极性，采用多种形式宣传推广普通话。

4.开展学校“推普小明星”评选活动。

5.建立和完善学生推普组织机构，对新推普员进行培训。

6.不定期召开推普小组经验交流会。

7.不定期对广播员、推普组长进行再培训，使之成为学校推普骨干。

8.学校开展“推广普通话示范班级”评比活动。凡是被评为“普通话示范班级”的在班级管理中加分。

行政审批服务中心08年度工作总结 篇10

一、高校学生志愿服务长效机制建设中存在的现状

1. 大学生志愿服务组织性不健全。

大学生志愿服务活动中的各种权利得不到足够的保障。尽管团中央鼓励大学生参与到志愿服务工作中, 高校团委也有明确的政策支持。大学生从事志愿服务主要是出于自愿, 但是在志愿服务中缺乏与社会各界以及通关部门的衔接。这当中的各项权利保障还应该由相关部门来提供。

2. 大学生志愿服务活动目的性不明确。

大部分志愿服务活动建立在自愿的基础之上, 然而其也需要有一个良好的监管机制。一是为了更加有利有效的对志愿活动进行指导, 同时, 又可以对所服务群体和对象进行跟踪, 从而形成一个完整的志愿服务体系。以便于将所从事的事业进一步升华。

3. 大学生志愿服务活动管理方式不完善。

经过对大学生志愿活动的总结过程中, 发现许多志愿活动, 我们的学生对志愿活动进行监督管理, 并且对于活动本身缺乏指导性, 就算是有一些指导, 也是形式上的布置。通常表现为活动经费管理方面。事后的总结性的经验总结教训, 没有完全形成系统, 和统一明确的考核标准, 一般是参考学生的服务总结或报告进行, 主观性比较强。

二、大学生参加志愿服务活动的意义

1. 有利于文明和谐的社会风气的形成。

“一方有难、八方支援”这是中华民族的传统美德, 也是弘扬学生爱国主义情节的核心思想之一。通过让大学生在参加志愿服务的过程中, 一来回报社会, 更是在感恩的过程中, 提高自己, 使之真正体会到助人为快乐之本, 享受帮助他人的过程。反过来, 通过类似活动他们会发现自己所做的是奉献, 是对别人的关爱和帮助, 在构建和谐社会的过程中, 得到了满足感和成就感, 从而大提升了大学生们参与社会活动的积极性和主动性。对和志在提高中国百姓幸福指数的十二五纲要中, 强调了构建和谐社会的重要性和必要性, 而高校大学生志愿者更是一支不可缺少的力量。

2. 有利于培养大学生的团队协作精神。

通过一系列的志愿服务, 使学生们意识到当国家、社会面对灾难的时候, 如何做到临危不乱, 有条不紊的面对问题解决问题。同时, 也在处理问题的过程中, 提高了团队的协作能力。这种协作能力的拥有对于高校志愿者来讲, 不仅是提高处事方法的扩展, 更是发扬传承志愿服务这项事业的坚实基础。

3. 有利于大学生自身综合素质的提高。

参加志愿活动可以令大学生在帮助他人和奉献社会之后, 体现自我价值, 增强自信, 积累实践经验, 提升自我, 为将来踏入社会奠定基础。大学生通过志愿者活动深入社会, 了解国情, 民情, 在活动中充分发挥专业所长, 学以致用, 同时还能提高他们的课余生活的品位, 有助于他们实践能力, 交往能力, 组织能力及责任心的提升。

三、怎么加强高校学生志愿服务长效机制

志愿服务活动呈现出五种趋势:一是志愿服务活动向法制化方向发展;二是志愿服务活动向政府化向发展;三是志愿服务活动向机制化方向发展;四是志愿服务活动向全民化方向发展;五是志愿服务活动向社区化方向发展。要解决以上存在的问题, 当前我国至少需要从以下几方面入手:

其一, 与时俱进的提高社会观念转变, 必须为志愿服务这项事业营造出一个良好的环境。针对高校来说, 最主要的做好志愿服务的宣传工作。现代大学生随着时代的发展, 其自身特点也在发生着改变, 那么作为一项社会性的事业, 志愿服务的开展始终离不开宣传, 因此, 学校应该根据不同阶段、不同领域的实际情况, 侧重不同的主题, 要有针对性和目的性, 同时也要加强舆论正面引导和和塑造典型, 动员更多的人参与到志愿服务中来。

其二, 进一步完善志愿者的管理制度。志愿服务应该制度化, 也就是说我们行动代表着我们志愿事业的成功与否。首先, 要建立一个完善的志愿者管理制度, 将我们掌握的各种资源整合起来, 统一管理他们, 高效的调动我们行动, 使志愿者服务向规范化、专业化发展。其次, 必须要建立完善的志愿者登记制度。通过发放一些必要的证件进行统一管理;要对志愿者服务的情况进行必要的监督、考核。第三, 必须大力建设志愿者的培训制度, 请一些知名的专家学者, 定期对志愿者进行培训, 或者是涉及一些专业技能的培训, 更需要加强专业理论知识的学习。值得我们注意的是, 高校志愿者团队是一个特殊的群体, 其本身就具有很高的专业知识, 我们要紧紧抓住这点结合我们的特长, 大力提高我们的志愿者团队的质量。

行政审批服务中心08年度工作总结 篇11

期末个人述职报告

李达奇

一学期的时光就这样过去了，回顾一学期的工作，想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛苦的，不仅担负着教学工作，更担负着的许多工作其它工作，根据本人的具体工作完成情况，现对本学期的工作汇报如下：

一、完成情况

（一）教育教学方面

在我校微机室学生机数量少、学生多的现有条件下，经过对微机软件和硬件的不断维护，基本上完成了学期初制定的各项任务，培养了学生在文字处理、绘图工具的使用、页面设置、打印、电子表格的应用等方面的基础知识和基本技能。

（二）业务提高方面

本学期首先对信息技术课教材进行了深入的研究，明确了本学期的教学目标及内容；

其次，积极参加学校组织的各项业务学习活动并做好记录，通过辅导为本学期的教学工作增添了新的启示。

再次，利用课余时间学习了《人民教育》、《吉林教育》、《走进新课程》、信息技术教育等方面的书籍，并在学习过程中做了记录，学后及时写出心得体会。

（三）培优补差方面

在这学期的教学工作中我把这项工作放在了首位。在教学中对于优等生在要求他们掌握好基础知识和基本技能的同时，特别设计一些难度较大的题型，要求其自主专研发展其创新能力，并利用其基本扎实的特点，给优生分配任务帮助学习较差的学生，使他们共同提高。

（四）学校工作

在完成本学期的教学任务的同时，积极完成学校交给的其它工作，主要有对学校“新三室”和电子备课室的管理工作、对学校文件和邮件的处理工作、电教设备的管理和使用，各位老师的文件打印和试卷扫描等工作，以及后勤部署的一些工作等。

二、存在的不足

（一）本学期的教学任务虽以基本完成，但由于学校微机室正在改进，大多数学生家中又没有微机，学生在学习过程中学生缺少练习的机会，因此，学生基本操作掌握的还不够扎实。

（二）学期初对学校微机的管理不够，尤其是在对微机的防尘方面做的不好，现在虽然有了很大的改进，但是对个别教师的提醒还不够，不时还出现下班不罩机器的现象。

（三）个人业务学习内容较少，读书笔记写的不够认真，心得体会不细致。

（四）对差生的培养不够，差生转化较慢。

三、改进措施

（一）对学校微机室现有的微机做好管理和维护工作，让教师和

学生在现有条件下能够充分的利用好微机室。

（二）完善学校《教师微机使用制度》、《学校生微机室使用制度》、《教师电子备课室的使用制度》等，使学校的微机使用规范化，加强微机的管理。

（三）在下学期增加业务学习的书目，继续提高自己的业务水平。

（四）在下段工作中努力做好差生的转化工作，培养他们的学习兴趣。

虽然我对信息技术课的教学工作有了逐步的认识和提高，但在工作中还是存在着很多的不足，为了更好的完成自己的本职工作，在今后的工作我将继续努力及时发现自己的缺点和不足，完善自己的信息技术课的教学工作。

行政审批服务中心08年度工作总结 篇12

美术兴趣小组活动总结

xxx中心小学

xx

美术兴趣小组活动总结

时光流逝，转眼又一个学期过去了。在这个学期的兴趣小组活动中，每一个学生都很积极努力，在绘画水平和审美能力上都有很大的提高。同时，我从四方面总结了这学期我兴趣小组的教学体会：

一、切实的学习计划

在低年级蜡笔兴趣小组成立初，我就决定在成员中选拔出有一定绘画才能的学生，让低年级的学生从小接受绘画的系统训练；而大部分学生组注重培养他们在绘画上的创造力和想象力，注意以兴趣引导他们渐渐对绘画有一定的认识和了解。

在情趣小组的活动中，我特别注意保护学生的个性发展，尊重他们的个人创意，发挥绘画特有的魅力，使低年级的学生在自己原有的基础上有了长足进步和发展。

二、多样的教学方法

在本学期的活动中，我引入了想象绘画和装饰图案设计这两个比较有针对性的内容：一方面，学生对美术书中有关这类的内容有了一个明确的认识：另一方面，让他们从中体验到绘画所带来的乐趣。

同时，我在教学中采取欣赏、模仿、添加、想象、创造等教学方法来激发学生的参与热情，从而达到较好的教学效果。在江苏世遗会的绘画比赛中，我们小组的一位小朋友获得三等奖、两位小朋友获得鼓励奖；在“绿星杯少年绘画比赛”中多为学生获得金、银、铜奖。

三、长足的奋斗目标

有人说，美术组活动就应该以绘画为主，培养学生绘画能力和技巧。我不这么认为。我觉得美术小组的活动应该在尊重学生的个性发展基础上，经过教师的适当指导与培养，充分发挥每个学生乐于参与兴趣小组活动，才能真正融入绘画的兴趣中去，使之成为学习的主动者。在艺术这方热地上，能绽放开更多小小的美术之花。

行政审批服务中心08年度工作总结 篇13

一、调查题目

全国电大开放教育专科行政管理专业（以下简称行政管理专业）学生所进行的集中实践环节中的社会调查题目为定向题目，如下：

⑴“农村青年学习需求调查”(河间、任丘、肃宁、海兴)。⑵“农民工学习需求调查”(黄骅、孟村、泊头、吴桥、东光)。（3）“普通高校本科毕业生质量调查” 直属班学员（含青县、南皮）采用。

二、调查对象

⑴“农村青年学习需求调查”的对象是农村初中、高中和大专毕业生，且到目前为止未离开农村者。

⑵“农民工学习需求调查”的对象是农村初中、高中和大专毕业生，且到目前为止离开农村，外出打工者。

⑶“普通高校本科毕业生质量调查”的对象是2003、2004和2005年普通高校（具体详见网上填报系统中提供的普通高校本科院校名单）本科毕业生及其用人单位。本科毕业生受访条件为到目前为止未脱产进行学历提升，在过去六个月内未变换工作者；用人单位受访对象为该毕业生现在的直接领导，并担任其领导职务六个月以上者。

三、调查方式 1． 个人调查

行政管理专业的学生，可根据个人的实际情况选择调查题目，并按照社会调查的有关安排和要求，采用中央电大统一制定的调查问卷（沧州电大在线平台下载），对符合受访条件的调查对象实施调查。

①选择“农村青年学习需求调查”或“农民工学习需求调查”题目的学生，每人调查对象原则上不少于4个，②选择“普通高校本科毕业生质量调查”题目的学生，每人调查对象原则上不少于2组，每组包括一名普通高校本科毕业生及其用人单位。

2．调查方法

此次调查主要采用问卷调查和访谈相结合的方法进行。在进行问卷调查的同时，要认真做好访谈。问卷调查以当面填答的形式为佳，也可通过邮寄或网络等形式填答。访谈可利用问卷进行结构式访谈，也可在填答问卷之外，根据需要自行设计问题进行非结构式访谈。访谈可视条件，采用实地、电话、网络访谈等不同形式。

四、调查要求

（1）参加调查的学生，应及时将网上下载的纸质调查问卷填写的完整，同 1

时做好访谈笔录。

（2）通过审核的调查问卷，由调查学生（包括个人和小组调查学生）按照“农村青年学习需求调查”、“农民工学习需求调查”、“学习型军营支持服务体系建设调查”和“普通高校本科毕业生质量调查”网上填报系统的操作办法和具体要求，将调查问卷正确无误的录入计算机网络系统。

（3）通过对问卷调查结果和访谈资料的整理分析，完成社会实践活动的调查总结报告撰写。调查总结报告可根据本人调查资料写成个案调查报告，也可根据多人调查资料写成抽样调查报告。

（4）完成后将调查纸质调查问卷和访谈记录一并交指导老师存档。

五、调查问卷录入网址及录入相关事项

1、行政管理调查专科社会调查的数据录入平台地址有两个：普通高校本科毕业生质量调查登录http://202.206.236.196:8081/。农村青年学习需求调查、农民工学习需求调查调查登录

http://202.206.236.195:8082/。登录名和密码都是：Hebei，注意H要大写。要求每一个学员按要求把调查问卷内容录入，抓紧时间，11月底前完成。

2、调查表编号统一规定：农村青年学习需求调查、农民工学习需求调查调查问卷编码共13位，前8位填写沧州电大名称简码为“13001500”；后5位填写调查学生的顺序编码，即取学生学号的最后4位加1、2、3、4（因为每个学生调查四份问卷）例如：一学员学号为：077150997，那么他的第一份调查编码为：***71，第二份调查为：***72，第三份调查为：***73，等等。

普通高校本科毕业生质量调查编码共12位，前8位填写沧州电大名称简码为“13001500”；后4位填写调查学生的顺序编码，即取学生学号的最后3位加1、2（因为每个学生调查二份问卷）例如：一学员学号为：077150121，那么他的第一份调查编码为：***1，第二份调查为：***2。

3、普通高校本科毕业生质量调查登录后要先添加新的调查员，也就是先添加学生；再点中姓名前的圆点，再提交，才可以录入调查问卷的资料。

行政审批服务中心08年度工作总结 篇14

工作总结

本学年教务处在学校党政的直接领导下，坚持以教学工作为中心，以全面提高教育教学质量为主线，以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则，以建设高素质师资队伍为根本，认真落实学校计划，积极推进素质教育，加强教学常规管理，充分发挥教导处指导监督的功能，圆满地完成了学年初制定的工作计划。为了能够使今后的工作在质量上、效率上在上一个台阶，特将本学年工作情况总结如下：

一、加强师德教育

教师能力，师德为先。教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表，在政治思想上，道德品质上，学识学风上都要以身作则、率先垂范。本着这一原则，教务处在本学年中，积极配合德育处开展师德教育，引导全体教师注重加强自身修养，树立教育民主意识。这一工作取得了较大的成效，许多教师都能在工作中任劳任怨，默默奉献，充分体现了教师的事业心和责任感。

二、狠抓教育教学常规工作

教育教学常规工作，是一个长期性的工作，在教学常规的落实上，教务处严格执行课程计划，按国家教学计划尽量开齐开足课程，课时，不随意停课或提前结束授课，认真制定时间表、课程表。尤其是课程表的制定，我们除反复制定教师课程表外，还利用电脑进行自动排课并利用手动修改，使之更趋科学、合理，最大限度地挖掘了教师资源优势。另外教务处还经常进行教学常规的检查，落实听课制度，抓好教与学的各个环节的管理，并要求教师把落实好常规看成目前提高教学质量的关键环节。本学期，我们在全乡抽查备课两次，作业批两改次。并对备课中各教学环节的准备是否充分，作业布置与备课内容是否相配套，批改作业的质量怎样，布置给学生的课外作业是否适度等工作进行了详细的检查，发现问题，就及时给予纠正，极大地提高了教育教学质量。

三、严格课堂管理，防止落课、漏课和调课

本学年，教务处加强了对课堂教学的管理，如有教师请假，就及时安排教师代课，并且常常深入课堂，查看上课的教师与课表是否相符。极大地避免了落课、漏课和调课现象的发生，保证了我校教学秩序的正常运行。

四、抓好教师培训，提高教师素质

为了适应现代教学的需求，适应我校的办学思想，教务处认真组织教研，成立了七至九年级各学科教研组及小学教研组。为了培养骨干教师，以带动我校整体教学水平的提高，学校派遣赵应菊、陈加香两位教师参加了州级骨干教师培训，并配合教科室组织陶继光、陈星佶等七位教师参加了马关县第一期远程办主任培训，再组织这些教师把培训获得的新知识、新理念向其他教师传授，使我校全体教师思想上得到了提升，专业上获得了更新的知识。

五、突出重点，抓好毕业班的各项工作

毕业班的教学质量，直接关系到学校的声誉和社会地位，是学校的一项标志性工程，因此，我们教务处切实贯彻学校意图，主动细致地加以落实，4月20 日，组织九年级全体任课教师参加了州举办的“中考备考经验交流”活动，4月29日，组织初三任课教师参加了县教育局举办的“中考备考经验交流”竞赛，其中朱选泽老师荣获政治组一等奖，其他教师分别获得了二等奖和三等奖。另外，还组织初三任课教师针对教育局举办的两次摸底测试的情况进行总结分析，查缺补漏，并集中毕业班的学生从态度上、思想上、意识上进行教育，这一举措的实施，使教师检查出了教学方面的缺陷，营造了学生学习的氛围，激发了教师和学生的竞争意识，为提高毕业班的成绩打下了坚实的基础。

六、学生技能竞赛，常抓不懈

本学年，教务处继续扎扎实实组织学生参加县举办的各种竞赛活动，各辅导教师精心设计，认真辅导，取得了优越的成绩，5月29日，我校派出的初中组和小学组的各位代表在县妇联举办的“迎奥运，展儿童风采，争做艺术节小主人”的竞赛活动中，分别获得了二等奖和三等奖。

七、抓好“普实”、电教工作，确保“普实”的巩固提高 在普实、电教方面，我主要做了以下工作：

1、抓好已建成的现代远程教育收视网点的各项工作，发挥其应有的作用。

2、抓好信息技术课，提高课堂教学效率。

3、完善实验教学管理，保证小学自然（科学）、中学理、化、生实验的顺利进行，确保实验开出率、巩固率，提高普实成果。

4、组织“普实”分管人员深入各村中心学校进行指导，确保“普实”的巩固提高。

八、做好教学服务工作

为保证我乡教学正常开展，教务处于开学初及时做好教材及教辅资料的分配、发放及调剂工作。期末认真落实循环使用教材的编号及回收和下学期教材的征订工作。

九、两基工作

为巩固好“普九”成果，落实“两全”，做好“普九”年检验收工作，教务处采取了下列措施：

1、认真抓好学生的入学率，控制辍学率，做好学生的返校工作和收回流失生工作，积极做好扫盲工作。

2、做好各种表册、数据，以备检查验收。

3、做好教师思想政治工作，杜绝变相赶走差生现象。

十、存在的问题

1、少数青年教师的教案书写马虎，内容不够完整。

2、多数教师的教学创新意识不强，真正属于自己独到的东西不多。

3、极少数教师不善于控制课堂纪律，还有的教师教育方法单调，经常叫学生站到教室外，造成了不良影响。

4、合作交流，齐头并进的气氛不浓。教师之间的纵、横向及广泛交流即没有空间，也没有固定的时间和地点，不能形成一种良好的制度。

5、学生中“日常行为规范”还做得不到位，有不少学生正是因为这些而影响了学习。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求、社会的期望还有很大的差距，在教学管理上还有许多不尽人意的地方，今后我们将进一步努力，抓好教学质量的管理，注重学生创新意识和实践能力的培养，为进一步提高我校的教学质量而努力奋斗。

篾厂乡中心学校 教务处