目标型简历和资源型简历

目标型简历和资源型简历（共10篇）

目标型简历和资源型简历 篇1

目标型简历和资源型简历

目标型简历

如果你了解你的简历的目标阅读者，那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如，如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中，那么你就应当确认出你的关键资产和价值。五种可能成为这样的资产的技能、能力或资质是：

1.拥有出众的相关技能。

2.在对未来雇主特别具有诱惑力的地区，你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

3.你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训，因此几乎不存在新的学习曲线。

4.能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。

5.将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的.能力。

资源型简历

如果你不能够清楚地确认你的目标，那么你的简历应当以更加宽泛的方式强调你的成就和技能。未来的雇主雇用你，作为回报，你能给他带来什么利益呢?你有些什么技能，能够为他的组织做出贡献，增强组织实力呢?

让我们来看看某家银行分支机构经理的例子，他正在试图改变他的职业。这位经理可能拥有五种独特的技能，可以在很多种行业中售卖，因此他创作了一份资源型简历，其中建立的资产组合如下：

1.超凡的销售和营销技能。

2.优异的财务和预算技能。

3.良好的培训和发展能力。

4.成熟的经营管理技能。

5.出色的计算机运用能力。

在简历上列示出这些独特的技能之后，与之相互照应的部分就要集中论述在以上五个领域中的特别成就。

无论你选择哪一种类型的简历，你都必须融入相关信息来迎合未来雇主或行业的需要、关注焦点和期望。

简历求职目标 篇2

在简历求职目标里不要出现毫无关系的素材，第一，兴趣爱好是不用出现在这里的，比如你喜欢跳舞、打乒乓球、唱歌等，这些内容完全不合格;第二，培训内容，比如有过销售培训经历，这能够作为目标吗?第三，所拥有的知识，比如懂得分析岩土密实度的方法，这类具体的知识可不表示目标，除非你说自己想成为一名岩土分析家。

简历求职目标有哪些综合规范?做好求职目标的描述并不难，难就难在我们做出来的东西不合乎规范，下面我们就熟悉下这些规范以利于做出最标准的求职目标。

目标必须相当准确，比如说想从事工程行业方面的cad制图员工作，把具体从事的工作说清楚，而不要说你想找一家工程行业的公司。那工程行业的公司也是分为很多类型的，有工程监理单位，还有业主，还有设计院等。而一家公司的岗位也是极多的，在工程单位也可以有文员、资料员等此类文职性工作，也有工科类工作比如安全监督员、测绘人员等，这么多的岗位到底哪个才是你所需要的?难道一个笼统性的从事工程行业工作就可以满足准确的标准?

可以为企业做的事情有哪些?在求职目标里可以讲述你为企业做的工作有哪些，比如帮助企业寻找更多的业主单位，因为你在工程行业干了多少年，和哪些单位有很好的关系，在这些单位都有自己的同学或者工作朋友，可以通过他们帮忙获取一些工程项目，如此可以给企业带来不少的.业务量，企业看到你能够发挥出如此之大的效益还不立刻电话你过来面试吗?还可以把能够做的具体工作列出来，比如去现场检查脚手架的搭建质量安全性，检查锅炉设备的安装严密性，或者混凝土的密实度等。如此体现出你在这些方面的技术水平是比较高的。

个人简历应聘目标 篇3

如果在简历中介绍近三四年之内的工作时出现了空白怎么办?要不要采用修补措施对其进行弥补了?如果此时采用措施对其进行补救就等于造假了。我们先分析下这种补救措施会带来多大的风险，如果你用来填补空白的经历和应聘目标有关联或者属于在名企里的工作，则肯定会引起对方的重视而对你这份工作展开调查。但是只要是无关的经历，一般没有企业会去查找的，既然这份工作经历跟现在应聘的岗位毫无关系那么有什么好查的?是真是假根本没有任何影响的。本文信息来源大学生个人简历网www.YJSJL.org网请注明!

所以说是否要采取措施可以根据以上原则，但是仅仅靠着以上原则又是不够的，你最好还得根据自己出现空白经历的原因做个分析。如果说是正大光明的理由那么何惧之有?比如生个小病或者怀孕了、本文信息来源大学生个人简历网www.YJSJL.org网转载请注明!不小心摔了一跤等，只要是合情合理的理由都是说得过去的，没有企业会去计较这些东西的，如果有那只能说这样的企业是变态的`，难道怀孕了请教都不行?或者身体哪里不舒服而休养了一段时间，又不是说是什么长期性的疾病会对以后的工作造成影响，当然如果我们拥有这种疾病的话那肯定不能写出来的。

有些求职者觉得个人简历里出现空白就是难看，非得采取一些措施那么不要给自己捏造疾病，你可以说为了照顾别人，以免企业向你索要病历证明。运用这种理由则相当保险，如果想捏造经历则记住一定要跟应聘的行业、岗位全都扯不上一点的关系，因为一看就无关的东西就会被快速飘过，如此我们也不会有任何风险的。

大学生定位简历目标 篇4

工作的确是看钱但要明白钱有大钱跟小钱之分，相信没有谁愿意捡了芝麻丢了西瓜，西瓜就是大钱而芝麻就是小钱，如果只顾小钱而失去了大钱那岂不是很可惜吗?所以一定要重视大钱而忽略小钱，这就要求大学生必须重视发展前景而不是一时的状况，发展前景好才能带来真正的前途，因为这譬如一条长期性的财富之路，短期的财富之路可能给大学生带来丰厚的收益但以后了?前景等于钱景所以发展是相当重要的。 在前两年可能拿的钱比同学们普遍少，但到了第三四年可以和他们打个平手了，再到第五六年则可以超过他们了，其后遥遥领先那这样的前景不是更为美好吗?何必在乎头几年的薪酬状况?头几年赢了别人但随后被别人一直压制之，(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集)难道你喜欢这种先好后差的发展道路吗?只有越来越好才是最美好的情况，才能让人感到这生活的滋味越来越好。倒退和停滞不前只会令人感到越来越消极的.，为此定位简历目标必须看重发展前景，这种观念也是很现实的因为其代表着未来的财富状况。 大学生不要急躁更不要被社会急功近利的风气所影响，非得那么在意开始的情况和别人比较，结果在定位简历目标方面出现问题还可能导致头几年时间被浪费。如发现某招聘广告上写的年保险提成平均可以超过二十万，于是马上投简历给这类工作但到最后才发现出了问题。达不到预期目标只好换个工作，那这几年的光阴不是白白浪费了还怎么跟别人比了?你毕竟不是天才怎么能够通过短短一两年赶得上人家做了五六年的人?

简历头号杀手：夸大的目标 篇5

想要做什么。不能多，也不能少。听起来很容易，是吗？但有的时候，求职者会下意识地告诉

你更多的、无足轻重的东西。他们试图把它转变成一条宣传标语，反而漏掉了真正有用的信息。

目标要客观

在“目标”陈述中，不需要你用雄辩的口才来说服招聘人员你是多么热切地希望迎接挑战

并获得这个职位。例如：  Objective： To showcase my unendingdesire to enrich yo-

ur company by performing marvelous feats of incredible, selfless acts of corporate

heroism.（目标：我真诚地希望通过令人难以置信的、无私的团体合作，借助我非凡的技艺来

为贵公司的发展添砖加瓦。）

有什么问题？这个求职目标没有告诉招聘人员任何事情。说漂亮话是很容易的，但他们真

正想知道的是你想申请什么工作。要他们凭空猜测是不现实的。漂亮话不会讨人喜欢，没有实

际用途。

明白说出你想要的工作

你的目标陈述应抓住最根本的.东西。例如，如果申请的是在广告上找到的一个特定职位，

采用以下格式就保证不会出错：

Objective: The position of Lead Developer, listing # A-2 JAVADEV, posted on

Gimmejob.com on Friday, Feb. 28, .（目标：总开发师职位，编号A-2 JAVADEV），20

2月28日（周五）发布于Gimmejob.com。）

这个目标陈述完全抓住了最根本的东西。你准确告诉了招聘人员自己希望的职位，以及职

求职者制定简历目标要求 篇6

求职者制定简历目标要求，每个人对于工作都有自己的对这份工作要求，那么在简历中要不要写出个人简历的要求呢，这个就要根据个人实际情况而定，但是在面试时一定要说明。

如果可以对自己一天的工作做个较为自由的安排，比如个人在早上想做下别的事情而下午、晚上工作，在企业里真的可以做到这一点吗?当然想要完全做到是不可能的但是相对来说自由度高的岗位存在吗?其实这类工作是存在的那么它们到底是什么样的?如果投个人简历到这类工作就意味着获得更多的自由，为此崇尚自由或者因想做其它事情的求职者应该好好了解下。

求职者制定简历目标要求

不少人都炒股而炒股时间基本上和工作时间重合，一般有三个小时是重合的那么你想炒股而后工作，则在此时需要知道哪些工作随你的时间安排，而不是要求你马上去做这些工作。那么我们先要知道哪些工作是最不自由的，第一类，就是事务类工作，比如资料员还有收银员等必须及时地办理某些事务，所以做这类工作肯定是缺乏自由度的;第二类，业务类工作表面上看很自由，可是实际上也是不自由的，比如你明天必须去某公司办理某个业务，办业务的时间也是有限制的，总不能在晚上去占用人家的私人时间谈业务。【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢!】

“求职目标”要写在简历上吗？ 篇7

这里有一些如何让你的简历抓住招聘者眼球的小主意。 写上“求职目标”对以下两种人最有用：

1.清醒地知道自己想要什么工作的人;

2.职业目标没有清晰地反映在简历上的人。

如果你有一个“求职目标”，直接把它放到你的名字和联系方式下面。通常典型的求职目标以助动词“to”开头，比如：“求职目标：我想找……职位”。

你的“求职目标”一定要简短、明确――不超过两到三行。像“你能给公司带来什么”这种信息最好显示出来，比如一段特定的经历和技能。招聘者更关注你能给公司带来什么，而不是你希望从他们那里得到什么。

下面是一个让人印象深刻的“求职目标”：

求职目标：为了利用我所擅长的分析和人际技能，我希望在金融机构找到一份初级账户管理职位。

每次发简历申请职位之前检查你的“求职目标”，确保它适合你所申请的职位。就像你应该准备好几个不同版本的求职简历一样，你的“求职目标”也应该有多个版本。

不确定你想要什么工作?那么你最好找一个比“求职目标”更令人印象深刻的“个人概要”。“求职目标”聚焦于工作，“个人概要”则是聚焦在求职者身上。一份“个人概要”就是用一两句话来概括你所掌握的经验和技能。它突出强调使你成为一个优秀的求职者的原因，还有你与其他求职者的不同或者你超过他们的地方。调整你的“个人概要”，凸显与你所申请工作的要求最切合的经验。

这里是一个强有力的“个人概要”的例子：

文本型求职简历 篇8

*求职简历模板_美丽人生网

应聘岗位：职业顾问，人才猎头，猎头顾问

个人信息：姓名：***性别：男

籍贯：浙江省金华市雅畈镇民族：汉

生日：1985年7月5日年龄：28

身高：172CM体重：80KG

联系电话：137*****电子邮件：

工作经历：2012年6月——至今社交招聘网站美丽人生网人才猎头顾问

公司简介：美丽人生网是中欧国际咨询集团鼎力打造的中国首家个人职业品牌社交平台，网聚数万名专兼职猎头服务于企业招聘和个人求职，着力打造专兼职猎头招聘网、人才网。工作职责：

2010年10月——2012年5月公司名称职位名称

公司简介：

职位简介：

*工作经历按照这种格式写，突出工作职责和工作成绩

工作技能：• 外语能力

• 计算机能力

• 专业技能

*分开来写，如果通过相应的资格考试，请注明考试名称，考试等级和考试成绩

教育背景：大学教育

2004年~2008年大学本科长沙市中南大学人力资源管理专业 培训经历：

2008年9月——2009年2月培训机构培训内容

*如实填写教育背景，如果有专业培训经历，请注明时间，培训专业和考核成绩

自我评价：· 善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面；

· 具有计划、统筹等管理经验；

· 工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力；

*自我评价不要无的放矢，不着边际，不会写的可以访问美丽人生网查看范文。*对象：本求职简历适合有工作经验的求职者，工作经历放在教育背景之前 *特点：本求职简历条理清楚，设计美观排版整齐，使用者只要如实填写各项目即可 *来源：社交招聘网站美丽人生网网友提供

型英文简历 篇9

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Name:YJbys

Home: Phone number

Email: email address (if applicalbe)

Street Address

City and Province / State, Postal / Zip Code

Country (optional)

Describe what you want to achieve in your career field–one to four sentences

Firefighter / Emergency Response Training

National Fire Protection Agency Level 1 and 2 Firefighter

Shipboard firefighting for land based firefighting

Vehicle Extrication

Confined space entry and rescue

Hazardous Incident Identification and Response

High Angle Rescue

Fire Pumper Operator

Hydrogen Sulfide (H2S) Alive

WHMIS Workplace Hazardous Materials Identification Station

SKILL SUB-SET #2:

Describe duties, skills learned / utilized and / or achievements–two to four sentences OR bullet and use point form

Describe duties, skills learned / utilized and / or achievements–two to four sentences OR bullet and use point form

MAIN SKILL SET #2:

Describe duties, skills learned / utilized and / or achievements–be specific–two to four sentences

MAIN SKILL SET #3:

简历缺明确职业目标易遭淘汰 篇10

在应聘过程中，对自己的职位没有明确目标的申请者，是最容易被淘汰的对象。因此，毕业 生在简历中应该明确职位目标。

具体操作中，毕业生应在联系方式下表述职业方向定位，主要陈述自己的职业理想是什么，然后用一两句话从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。

毕业生通常都是带着自己的简历参加企业或学校举办的招聘会，在听完企业介绍之后，应在简历最醒目处(一般是简历的右上角)，明确表述清楚自己希望工作的.“目标城市”以及一两个“目标岗位”。

在描述所参加的社会实践和项目经验时，应采用倒叙方式，直接从最近的时间入手，让用人单位的简历筛选者更容易获得重要信息。

要尽可能地量化所取得的成绩，如自己参与组织的某项活动有将近500人参加，组织者约20人，获得1800元赞助费用等。