学年度第一学期高校生活部工作总结

学年度第一学期高校生活部工作总结（共11篇）

学年度第一学期高校生活部工作总结 篇1

生活部2010学年第一学期期末总结

在过去的一个学期里，我们从一个刚踏进校园的大一新生，逐渐成长为具有了一定经验的学生会干事，在我们身上发生了可喜可贺的变化。同时，我们计算机学生会生活部在学生会主席团及部长阎肖宇的指导带领下，也较好的完成了本学期的学生会工作，其中，有欣喜，有遗憾，有收获，也有教训，现将本学期的工作总结如下：

进入学生会后的第一项活动是以部为单位，编排一个节目，参加学院的迎新晚会，由于接到通知较晚，节目准备的有点仓促，但是，在很短的时间内，梁元写好了剧本，大家也都“被选择”了自己的角色，积极的作了排练。也许是由于时间来不及，没有准备道具的缘故，亦或是在最后节目审核时，我们部被安排在最后上台，评委已失去兴趣，最终我们的节目没有入选。这次的活动虽然不够成功，但是在这次活动中，我们部的成员之间开始了了解，成为了朋友，这为我们后续的工作起了很大作用。由于没有上台表演，我们部负责了场地的布置安排，最终，活动圆满成功，这其中也是有我们的一份力量的。当然，本次活动也有一点遗憾的地方，可能是准备的太晚了，我觉的无论是道具还是演技都差很远，如果我们能提前一些准备的话一定会更好的，甚至可以参加到正式表演的。

由生活部组织的“秋天虎虎童鞋会”则是我们第一次崭露头角，在这次活动中，我们从前期的策划开始，一步一步设计活动方式、活动内容、开场表演，然后是精心制作表演和游戏时所用的道具，并且为活动制作了精美的宣传单和海报。也许，在这次活动中，真正的意义就在我们全部一起制作道具的那段日子，虽然很累，但是看着大家一起设计完成的道具，很欣慰，而且，在制作过程中大家的团队精神也很令人感动（部长的奶茶也很好喝）。我觉的这次活动办的还是蛮不错的，很有趣。虽然裸衣的时候有点冷，但是我们的真人三国杀确实吸引了很多人，也制造了很多笑点。

我们部参与的第三次活动是校学生会的寝室文化节，额，有点汗颜，尤其是文化节的开幕式，太寒酸了点，而且，是在纺院的旁边，觉的很不给力，如果我们能花点时间准备一定也不会差的，但是，客观上这次活动与“秋天虎虎童鞋会”相隔太近，大家分身乏术，也是情有可原的。在寝室文化节里，我们的寝室互访还是很好的，大家增进了了解，有认识了老乡的，有看了自己班寝室的，还有打了三国杀的，大家都玩的很high，甚至最后有女生钻到男寝里拉都拉不走。但是，缺点也是有的，这次活动里大家的寝室基本都没有怎么经过布置，而且，互访时也没有什么具体的活动，女访男时有点乱。如果大家能更好的做前期准备，相信会办的更好。最后还有一个活动是作为“校园寻宝”（似乎是叫这个名字吧）的工作人员，这次活动暴露出了我们部的一个很大不足，甚至可以说是缺点，有的活动部里很多人都不清楚活动的内容与需要，只有个别人去开会，知道详情，这让大家在工作时很难做，匆匆上阵，对规则也不理解，勉强把活动做完了事，这如何能让活动做的好，这种情况在寝室互访时也有发生，我觉的让部里的每个人都清楚任务和参与活动很有必要。希望以后能有改进。

综合看一个学期的生活部活动，有一个不足点，就是远离群众，我们是计算机学院的生活部，理应贴近我们学院同学的生活，但是，除了寝室互访，我们的同学基本都很少能有参与的机会，寝室互访也仅仅是几个寝室在忙活，其他人也没能分享快乐，我认为，我们可以在以后多做一些离大家生活近一些的活动，比如我们可以在学院里搞家乡菜比赛，寝室门牌设计，光棍节联谊等，相信同学们会喜欢的。

额，最后说点别的，对于下学期的想法，我觉得各班的同学们基本都已经认识了，但是团结的精神可能还不够，我想办几次能发扬班级或寝室级的小比赛，增进大家的了解，让各个班集更加团结。我有想法竞选部长一职，一个学期的教训告诉我，靠别人的领导，有时候太不给力了（我们班的班长团支书就是范例），我觉的自己有这个能力来做一些事，而且，我希望把我们生活部越做越好，如果我们的小宇部长能进入主席团，我们一定不会让你失望的！呵呵。

生活部：郭宇 2010-11-29

学年度第一学期高校生活部工作总结 篇2

坚持党的教育方针, 深入贯彻落实科学发展观。追求教育的高标准、高质量, 不断提高办学水平和档次。聚焦内涵发展, 加速教育信息化、现代化, 提升具有特色的名校形象。坚持依法治教, 深化教育改革, 提高教师综合素质。聚全体教职员工之力, 营造“以爱育爱”的校园文化, 稳固和谐向上的育人环境。

二、工作思路和目标

(一) 全面提高教育教学质量

1. 以德育为首, 引领学生做人。

加强组织领导, 明确分工职责。教师要为人师表、以德育人, 把德育渗透于课堂教学之中。开展“弘扬和培育民族精神月”、“诚信守法宣传月”等具有特色的主题系列教育活动, 加强校外德育基地建设, 落实综合实践活动课程。高度重视习惯培养, 加强心理健康教育, 引导学生健康成长。

2. 深入推进素质教育, 促进学生全面发展。

按照省教育厅2009年基础教育工作要点要求, 做到七个规范:规范上课时间, 规范学生在校学习时间, 规范体育活动和学生睡眠时间, 规范课程计划, 规范学生课外作业量, 规范教辅材料, 规范考试次数。完成课程改革任务, 改进教育教学方法, 做到四十个字要求:备课要深, 上课要实, 作业要精, 教学要活, 手段要新, 活动要勤, 考核要严, 辅导要细, 负担要轻, 质量要高。继续开展“千人千操”活动, 保证每天至少一小时锻炼时间。提高学校舞蹈队、合唱队、民乐队、管乐队水平, 建立艺术特长生档案, 丰富艺术生资源。配备舞蹈教室、合唱教室、美术教室、荣誉及艺术特色展厅、多功能活动厅等“三室二厅”, 为40个教室、实验室、专业教室配备多媒体投影仪, 营造校园艺术氛围。

3. 做细基础工作, 完成各项教育指标。

保证常住适龄儿童入学率、巩固率、毕业率达到100%, 残疾儿童入学率100%, 各年级学科合格率95%, 近视率控制在12%以下, 无学生违法犯罪。

(二) 发展红旗小学特色教育

深化科技特色, 形成“创新红旗”。作为省级科技教育实验学校, 要进一步加强科普教育, 开展各种科学探究活动, 抓好科技活动小组训练, 以点带面、以面促点, 把“学科学、用科学、爱科学”的良好风尚带回家庭、带到社会, 培养学生的创新能力, 激发学生的创新理念, 鼓励引导学生出作品、出成果, 争取获得全国及省级奖项。

(三) 加强现代信息技术教育建设

改造软硬件设施, 全面提高教师应用水平, 更好地适应新的形势和时代要求。1、100%任课教师都能熟练地使用多媒体计算机进行教学, 45岁以下任课教师都能自主设计本学科教学课件。2、学生微机室电脑全部更新换代。3、完善校园网建设。升级网站、增强功能, 使其成为更有效率的展示窗口、管理平台、信息仓库和互动空间。4、改造校园电视台设施和校园广播系统。5、继续开展国家级实验课题“信息技术与学科整合”实验研究。

三、主要措施

(一) 全面提高班子、干部、教师队伍综合素质

1. 以师风、师德为立校之本、立身之本。

强化集体意识和责任意识, 树立“校兴我荣、校衰我辱”的观念, 养成“爱校如爱家、爱岗如爱己”的公认价值观, 为学校发展的共同愿景而努力奋斗。全体干部教师要形成五种意识:服务学生意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识。

2. 加强引导培训, 促进教师成长。

建设学习型组织, 倡导读书、交流、合作, 提高学习的自觉性。一是以青年教师为重点, 实施好“青蓝工程”, 组织青年教师制定成才计划, 落实师徒结对协议。二是制定教师3年发展目标, 积极主动规划自我, 激发内在动力, 对优秀教研组长、备课组长、业务学习先进个人给予表奖。三是加强交流学习, 通过走出去、请进来, 多听名家讲课, 开阔眼界、拓展思路。四是举办“名师讲座”、“教师论坛”、“班主任沙龙”等活动, 举行“青年教师基本功大赛”、“班主任优秀论文评选”, 开展优秀青年教师、优秀班主任、优秀师徒评比, 在各种活动中加强教师的研讨和学习。五是提高教师运用现代教育技术的能力。鼓励实行电子备课, 自主设计多媒体课件, 在教师备课、上课、教研三个环节上推广应用计算机辅助教学。

3. 创设竞争氛围, 激发教师潜能。

制定实施教研组主动发展规划, 促进学科建设和教师专业发展。以课堂教学的研究和实践为重点, 规范集体备课, 完善学案及使用, 建设组内资料库, 上好校内外研究课, 通过专家论证、教研组自评互评、实绩展示等方式, 加强教研组之间的交流学习, 评选品牌学科、品牌组室, 打造品牌教师。

(二) 加强学校内部管理, 坚持依法治教、依法治校

1. 完善管理机制, 提高管理效能。

加强班子团结, 主要领导既敢于负起责任, 又尊重副职意见, 注重调动副职的积极性, 支持副职和中层放手开展工作。校领导要严以律己、廉洁奉公, 凡是要求教师做到的, 自己必须首先做到。校级领导、中层干部、年级部主任和教研组长、教师及班主任四个层面各负其责, 每个层面既创造性开展工作, 又为下一层面做好服务指导, 提高工作效率和管理效益。班主任、科任教师以及管理部门、教学部门、科研部门、后勤部门在横向分工的基础上密切配合, 努力追求细节完善、效果最佳。

2. 进一步深化教育改革, 加强法制化、规范化管理。

深化人事制度改革, 引入竞争机制, 实行岗位量化考核评估, 体现优胜劣汰、奖勤罚懒的原则, 调动全体教职员工的积极性。依法完善学校各项规章制度, 抓好各项制度落实, 克服人治思想, 树立法治观念, 实现规范管理。积极推行校务公开, 广泛搜集教职工的意见、建议和要求, 促进学校管理的民主化、科学化。加强与家长的联系沟通, 争取家长的支持配合, 形成教育合力。

3. 加强教学常规管理, 提高教育教学水平。

一是规范教学行为。加大教学过程评价力度, 形成科学的管理评价机制。做好常规检查和问卷调查, 及时反馈检查结果, 并与学期末评定结合起来, 将评定结果与实绩考核、先进评选等挂钩, 产生激励效应。二是搞好备课、规范教案。加强教案检查, 举行教案评选, 对优秀教案定期展示、给予奖励。三是抓好课堂教学研究。以骨干教师示范课、年轻教师汇报课、同组教师间的诊断课为载体, 组织讨论, 深入研究, 查找和解决问题, 提高课堂教学的有效性, 对优秀示范课给予奖励。完善听课制度, 中层以上领导及全体教师都要完成听课指标。要求中层以上领导不少于30节, 分管教学干部不少于40节, 教研组长、青蓝工程对象不少于20节, 青年教师不少于30节, 35岁以下教师不少于20节, 其他教师不少于10节。听课后要及时评课, 一课一交流。校领导要采取跟踪听课、回头听课、研究性听课、指导性听课相结合的办法, 促进教师课堂教学水平的提高。

(三) 加强德育工作, 增强德育实效

1. 抓细节。

充分认识“细节决定成败”, 把每一件简单的事情作好, 就是不简单;把每一件平凡的事情作好, 就是不平凡。注重细节教育, 把要做的事情做到到最深入、最具体的地方。如养成师生问好习惯等文明礼仪行为, 通过评选“文明礼仪之星”, 鼓励学生了解礼仪, 学习礼仪, 践行礼仪。又如开展伸伸手、弯弯腰、保持校园整洁美丽活动, 引导学生不随地乱扔杂物, 主动拾起地上的垃圾, 争做校园护绿小天使, 在每周的升旗仪式上进行表彰。

2. 抓文化。

创设“全面育人、全员育人、全程育人”的德育文化氛围, 使德育渗透于学校教育的全部和学生生活的全部。硬环境要做到每个角落会说话, 以文化浸润的形式, 使德育如春雨般悄然滋养学生心灵。

3. 抓活动。

开展丰富多彩的少先队活动, 设计生动、感人的队会活动。结合“教师节”、“九·一八”事变纪念日、孔子诞辰日、重阳节、感恩节等纪念节日, 开展系列主题教育活动。特别是以国庆六十周年为契机, 开展一系列爱国主义、集体主义教育。通过聘请老前辈讲故事、开展德育实践活动等形式, 丰富教育资源, 拓宽教育渠道, 以更新的视角、更有趣的形式, 增强德育工作的实效性。

4. 抓品牌。

我校一些德育活动已在社会上形成广泛影响, 在学生中间产生良好效果。如每年冬天为公交车献爱心座垫活动, 每年六·一的“爱心大集义卖”活动, 要在继续开展的基础上不断创新, 使其成为我校的品牌和名片。

5. 抓心理。

继续建立健全学生心理健康档案, 认真做好学生心理咨询和疏导工作。根据不同年级学生的心理特征, 有针对性地开设心理讲座。充分利用校园广播和心理健康教育专栏, 做好宣传工作。在各科教学活动中, 充分挖掘课本内容, 对学生进行适时的心理健康教育。重视心理健康教育的理论探究, 注重经验积累, 开展好相关课题研究, 提升我校心理健康教育的层次, 使其成为我校德育的一个亮点。

(四) 深入开展教学科研, 鼓励教育教学创新

(五) 加强体卫艺工作, 彰显我校品牌特色

学年度第一学期高校生活部工作总结 篇3

（一）维权组坚持每周对校园网内的学生留言及设在一楼餐厅的意见箱进行整理与反馈，在次周周一将反馈信息公布在校园网“维权之家”及宣传橱窗的生活部“光彪生活”中，并努力探寻《意见反馈》更好的发展方向及其形式，真正让同学们在读后有所得、有所思、有所悟。

（二）鉴于上学期的“‘Face To Face’后勤保卫处和我们在一起”在同学们中间有较好的评价，将着力打造“Face To Face”系列。

（三）餐厅督查组将整合监督力量，加大力度，积极推进食堂与学校、学生之间的互通、互信。1.确定两小组各六人的食堂检查小分队。2.食堂检查工作每周一次，时间点涉及早餐前、中餐、晚餐后，依次轮换，并将检查结果以书面形式及时汇报至校后勤保卫处。3.每月整理、总结一次《每月食堂质量报告》，送至校相关部门，供其参考。若恰当，也可公布在校宣传橱窗内。《每月食堂质量报告》内容将涉及食堂检查小组的检查结果，咨询台、校园网内反映的食堂问题，食堂的改善情况，菜价变动，员工服务满意度等。二．以“维护大学生的合理利益，为在校学生提供服务与帮助”为中心，体现“服务一百，满意一百” 的理念，全力打造生活部“生活·服务”品牌。

（一）咨询台1.每周五个工作日均有干事在设在一楼餐厅的咨询台为前来的同学答疑解惑。2.在第三周前统一咨询台的宣传海报。3.在第三周对新干事进行服务培训，达到“礼·高效”的目的。4.召开部门会议，探讨高效的具体措施。

（二）心晴生活1.每天下午5点更新并提供次日天气资讯及注意事项。2.每月对其版面进行更新。

（三）“康康屋”健康知识宣传 结合我部“生活”特色，体现“生活，无处不在”思想，努力为构建平安和谐的校园生活环境添一份力。1．健康知识选登 坚持每周在校园网及宣传橱窗的生活部板块中选登一些健康生活小常识。2．短信群发· 鉴于幽默、祝贺类短信易在学生中推广，我部将在手机这一新领域努力有所突破。· 1.短信内容为健康生活小常识，并努力以幽默方式编辑。· 2.此类短信每周一条，编辑完毕由部内干事进行宣传发送。

（四）“文化·生活”周活动 生活是种文化，文化融入生活，开展“文化·生活”周活动，使同学们拥有健康生活。1.“健康行--千人校园环跑” 2.在团委、学生会粗橱窗内进行健康知识宣传。3.与广播台寻求合作，在该周内宣传由我部提供的健康知识。4.与餐厅方面寻求合作，在该周内每天推出几份由我部精心准备的健康美食。5.组织观看一次健康知识讲座（碟片）。三．传统节日是建设社会主义先进文化的宝贵资源，为营造尊重、热爱、参与民族传统节日的浓厚氛围，并让异乡学子感受学校的温暖，特推出“‘有你有我，月是光彪明’迎中秋师生午宴”活动：

（一）活动目的：迎接9月14日中秋佳节的到来，学校工作计划《生活部工作计划（2009—2010学年第一学期）》。感受学校温暖，拉近学校与学生之间是关系。增进大一新生与大二优秀学长、学姐的交流。

（二）活动主题：·· “有你有我，月是光彪明”

（三）活动时间：·· 9月12日(周五)11:20—12:20

（四）活动地点：·· 食堂三楼包厢

（五）参加人数：· 27人（两桌）

（六）参加人员：· 学院领导· 大一的贫困生及非浙江生源的新生。· 大二奖学金获得者。· 一位主持人。

（七）活动流程：· 主持人介绍参加午宴的领导。· 由校领导致辞。· 就餐。· 欣赏手语版的《但愿人长久》。· 欣赏小提琴社或吉他社的表演。· 邀请现场的一位学生进行表演。· 主持人略微总结下，午宴结束。

（八）活动宣传：· 建议将活动在广播台和以海报的形式在宣传窗进行适当的宣传。

（九）前期准备：· 出席领导要求函的制作。· 参加学生的挑选：· 1.大一的贫困生：到学生处参考助学贷款的名单。· 2.大一非浙江生源的新生：由各班主任推荐。· 3.大二奖学金获得者：优先考虑一等奖学金获得者。· 主持人邀请。· 会场布置：· 1.一条印有“有你有我，月是光彪明”的4*0．5米的横幅。· 2.用气球在墙上拼出“WELCOM”及杉达的校标。· 菜肴和饮料、月饼的准备。· 笔记本电脑、音像和照相机的准备。· 经费的有预计。· 主持人职责：负责现场气氛的调节和拍照。四．其他活动：1.“‘跳出我的关爱，跳出你的温暖’——大二辅导参考书展卖活动”

（一）活动目的：帮助大二同学处理不用的辅导参考书。让大一新生能以底价购得自己需要的辅导参考书。

（二）活动主题：·· “跳出我的关爱，跳出你的温暖”

（三）活动时间：·· 9月8日(周一)11:10—13:50

（四）活动地点：· 宣传橱窗前。

（五）参与方式：·· 大二同学以班级为单位设摊进行买卖。

（六）活动宣传：·· 在广播台和以海报的形式在宣传窗进行宣传。

学年度第一学期高校生活部工作总结 篇4

学生分会劳卫部工作计划

新的学期伊始，新的学期，是新的起点，是新的希望，是新的旅程。为了更好的做好劳卫部本学期的工作，本部门制定了以下工作计划：

一、对部门进行宣传工作 宣传是扩大部门影响最好的方法，以增加本部门在新生中的印象与了解，使其在接下来招新干以及寝室、教室卫生管理及勤工俭学工作等方面起到积极影响

二、招新工作的开展 它是今后我部门的发展和系部工作的开展得让关键。这里我部门将予以高度重视，并配合系里的招新工作。招纳有利于我系、我部门发展的人员。

三、前期工作准备 在教室方面，请09 及10级各班，将本班班长、劳动委员等负责人的名单、联系方式，交与我部门，以便接下来工作的开展。在寝室方面，统计系部寝室分配情况，通过委员整理出每人对应的床位号及其寝室长的联系方式，为接下来的评比工作做准备。

四、举行学期前的劳动委员和寝室长会议 会议将教室评分细则、教室卫生保洁制度等发放给各班负责人，加强宣全力度，塑造一个良好的教室环境。寝室管理方面，将寝室卫生检查方案下达到每个寝室，以便搞好寝室卫生，提高大家的寝室卫生意识。并在今后的卫生管理方面进行周评与月评。

五、勤工俭学人员管理上 我部门将在系辅导老师的指导下，选取合适的勤工俭学人员，制定相关管理细则，合理完成勤工俭学人员的管理与分配。

六、注重对委员培训 对我部门委员进行培训，根据委员情况，进行不同的规划，使其了解部门工作，适应部门工作，能够更好的完成各项任务。我们也将加强部门人员考察，提高他们的思想认识与整体意识。

七、组织活动 我们将根据部门情况，写出活动策划，按计划实施，从中来提高部门影响力，同时将活动尽可能交给委员，使其从中得到锻炼。

以上是我们部门的工作计划，同时，我们还将整理好近两年的部门材料，提前为分会评优做准备。

新的计划已经制定出，也许还存在些不足，但我们将会在今后工作中予以改正。以饱满的精神完成上级交给的任务，以百分之百热情干好部门工作，相信在新的学期里，我们部门将越发努力，取得更加优异的成绩。

化学化学系学生分会

劳卫部

学年度第一学期高校生活部工作总结 篇5

一、社团活动丰富多彩

我系的社团工作是在学院团委、系老师的直接领导和指导下，针对当今大学生视野开阔，思想开放，敢于接受新事物，新观念的特点，充分发挥社团作为“发挥潜能，塑造自我”的第二课堂的积极作用，其中我系开展的自动化协会、CAD协会在个社团中算是一个特色，而CAD协会在系老师和我们学生会各成员的协助下，圆满完成了学科竞赛活动，并取得了不菲的成绩。

二、大学生暑期社会实践服务活动风采

2010年由我院团委组织的到张掖各小区、机关单位进行社会实践服务活动，以及参加张掖分移动公司的实践，结合我院专业特色和学生特点，广泛动员，精心组织，整合力量，突出落实科学发展观、构建和谐农村、本着在实践活动中将实践活动与素质拓展相结合，强调教师与学生的共同参与，充分发挥教师的主导性与学生的主体性，服务于社区，以推动农村经济、社会文化的发展，开展的这次实践活动得到了当地政府及老师的高度评价，也使我院参加机关挂职小分队、社区服务小分队等学生得到了锻炼，圆满完成了这次社会实践活动。

三、基础文明建设

为迎合学校关于基础文明建设的文件，大力加强我院基础文明建设工作，构建和谐校园，实践部制作了一块以“基础文明建设，从我做起”为主题的宣传板。向我系广大同学大力宣传有关基础文明建设的知识，传达基础文明的精神，并总结了团学会开展的各项活动，充分展示了基础文明建设工作的进程，此次宣传板的制作得到了老师以及宣传部的大力支持。

四、工作中存在的不足

1、社会实践部成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，例如写作能力，计算机操作的基本技能，对于社团活动我们的引导效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度。

2、对社团考核不是我们真正的目的，我们应对社团的关心帮助更细致，同时对举办效果更好的社团，应给予更多的网络宣传和各级媒体宣传。

3、与其它部门及各大报社媒体的沟通欠缺，应加强合作沟通，取长补短，共同发展，将我系的风采展现出去。

4、本所开展的工作与其核心职能还有一定的差距，应在以后的工作中真正突显“社会实践”的意义，引导走向社会，进行社会实践活动。

在这半年多的时间里，实践部开展了各项大大小小的活动，在实践部各位同仁的积极努力和配合下，在老师和主席团以及各兄弟部门的大力支持和帮助下，才使实践部得以取得一些成绩。虽然，我们的工作还存在一定的问题，但我们相信，我们一定能做得更好，毕竟，我们还在

机电工程系学生会

实践部工作总结

(2009-2010学年第二学期)

学年度第一学期高校生活部工作总结 篇6

-第一学期师训部教师培训工作计划

2010-度第一学期师训部教师培训工作计划 本学期，教师培训和骨干队伍建设工作将继续贯彻南京市教育局师训干训工作要求，以提高培训质量为重点，丰富培训的形式和内容，全面开展区级各类研训活动，推进学校校本研修工作。继续加强名师队伍建设，培养和打造一批骨干教师队伍。研究和制定教师继续教育和校长培训“十二五”规划，创新教师培训的制度和机制，形成多元、开放的培训体系，实现全区中小学教师继续教育工作的科学发展。 一、做好教师继续教育的评估和规划工作 本学期，将做好教师继续教育“十一五”工作的总结评估，在此基础上，筹划教师继续教育“十二五”规划。 1、做好教师继续教育“十一五”评估工作。根据市、区教育局要求，将开展教师继续教育和校长培训“十一五”终期评估，在回顾和总结“十一五”教师继续教育和校长培训工作的基础上，筹备完成市教育局对我区“十一五”教师继续教育和校长培训工作的终期检查评估任务。各中小学、幼儿园要认真回顾和总结“十一五”以来教师继续教育工作，我校将对各校(园)的教师继续教育(校本研修)工作进行评估。 2、制定教师继续教育和校长培训“十二五”规划。在市、区相关规划的指导下，研究和制定我区教师继续教育和校长培训“十二五”规划，为新阶段全区教师和校长培训工作谋篇布局。各中小学、幼儿园要在总结“十一五” 教师继续教育工作的基础上，研究和制定学校“十二五”教师专业发展规划及教师个人发展计划。 二、开展教师全员培训工作 本学期，将举办新一轮面向全区教师的各类继续教育全员培训班，进一步加大对中小学、幼儿园教师的研训力度，提高培训质量。 1、制定培训计划。各学科班主任要在认真调研的基础上，针对中小学、幼儿园教师专业发展需要，认真制订好新学期培训班教学计划，研训内容既基于现实，解决教师实际问题;又着眼未来，为教师专业发展和成功提供支撑，切实将培训和课程改革、有效教学等中心任务紧密结合，实施有效培训。 2、优化培训模式。研训活动以解决教育教学中的实际问题为目标，开拓思路，创新培训内容与模式，让高质量的培训惠及全体教师。继续搞好“名师汇聚鼓楼”、“名家讲堂”等培训活动，让更多的专家、名师走进鼓楼，提升教师培训层次。 3、加强参训管理。各校(园)要支持和督促教师依法履行参加教师继续教育的义务，鼓励教师参加各类培训。在新学期开学之际，各校要在《南京教师培训管理系统》上及时完成本校教师名单的更新，做好各学科培训班参培教师报名事宜，将全校教师全部编入各类培训班。 4、完善考核机制。各校要加大教师培训考核奖惩力度，鼓励教师参加省市区各类培训，确保教师完成继续教育任务。要把分配和奖励向一线教师、优秀教师倾斜，在区教育局的领导下，逐步建立具有鼓楼教育特色的教师队伍培养、考核、激励等机制。 三、推进校本研修工作 各校要继续高度重视校本研修工作，彰显校本研修的品质，铸就校本研修的品牌。 1、召开中小幼校本研修分管领导培训总结会。在上学期专家讲座和分组研讨交流的基础上，召开中小学、幼儿园校本研修分管领导培训总结会，征集优质校本研修资源，总结推广校本研修工作经验与特色，反思改进校本研修工作的不足，促进各校横向交流与发展，提高学校领导组织开展校本研修的.能力。 2、加强校本研修计划审核与管理。各中小学、幼儿园要将校本研修工作列入学校工作计划之中，在开学前将校本研修计划录入《南京教师培训管理系统》。本学期将着重对校本研修内容的丰富性和实效性进行审核，并通过专题视导查看学校执行校本研修计划情况，纳入到对学校培训工作的考核中。 各中小学、幼儿园在每周的工作计划中要落实研修的时间和内容，加强校本研修的考勤和考绩，开展有效的研修活动，不断提高校本研修的实效性。各校根据学校的实际情况，在建立健全校本研修管理机制和制度的基础上，积极开发校本研修资源，为不同层次的教师成长提供服务。 3、加大校本研修工作的研究与指导。修改和完善“鼓楼区中小学、幼儿园校本研修工作评估表”，做好校本研修专题视导、调研工作，重点对校本研修计划落实情况、考勤考绩资料、校本研修资源开发等情况进行评估，并有针对性的提出建议，促进学校校本研修工作的有效开展。 4、筹备开展“鼓楼区教师专业发展示范学校”的评比活动。根据鼓楼区教育局教师专业发展规划的文件精神，将筹备开展“鼓楼区教师专业发展示范学校”的评比活动，我校将在工作调研的基础上，制定评比要求和细则，促进各校教师队伍建设的提升。 四、加强骨干教师队伍培养 进一步加强对中小学、幼儿园骨干教师的培养和打造，提升骨干教师队伍建设水平。加强培训者队伍的建设，提高培训者队伍水平。 1、办好骨干教师培训班。继续举办好中小学、幼儿园区级骨干教师培训班以及各学科骨干教师培训班。培训中要坚持“体现系统性，突出前瞻性，增强实践性”的原则，使中小学骨干教师在开阔视野、更新知识结构、研究和实施教育教学能力以及人文素养、理论素养、科学素养等方面得到实质性的提高。 2、开展鼓楼区特级教师工作室活动。本学期继续开展十个特级教师工作室高层次的培训活动，加强对工作室的管理，充分发挥特级教师的辐射引领作用，锻炼和培养本学科优秀教师，打造高层次的学科专业团队，使特级教师工作室成为区域性的优秀教师培训基地、研究基地，有效推动“名特优”教师的发展。 3、加强对“名特优”教师的考核和管理。加强对全区“名特优”等骨干教师的考核和管理，挖掘现有“名特优”教师的教学特色，积极落实“名特优”教师的辐射示范作用。组织开展新评“特级教师”、“学科带头人”的课堂教学展示活动，促进学科课堂教学研究的开展。加大对“名特优”教师后备力量的跟踪培养，尝试“名特优”教师后备人选“一对一”培养制度。 4、加强培训者队伍的建设。加强进修学校教师队伍的建设，提高培训者队伍的素质。将进一步以服务为中心，以“服务形象工程”和“凝聚力工程”为抓手，增强服务意识，提升进修学校的服务形象和服务水平。进一步加强进校教师思德建设，特别是教研员的思德和专业水平提升，努力提高自己的综合素养。进一步加强学习、实践活动，明确学习和实践任务，并加强对外交流和内部研讨，学习借鉴先进经验，提升对学校和教师的服务能力。 五、办好市级培训班 我区承办了若干省、市级教师培训班，将在市教育局及有关业务部门指导下，认真开展培训活动，高质量完成培训任务。 1、做好市级骨干(千农)教师培训班工作。今年暑期，我校已圆满完成市教育局下达的4个市级教师培训的暑期培训任务。开学以后，我校要积极稳妥地做好2个市级骨干教师培训班、2个农村教师培训班的后阶段培训工作，并做好教学实践活动、论文写作及结业典礼等工作。 2、开展市级幼儿教师送培活动。根据市教育局宁教高师【2010】6号文件精神，制订了对栖霞、浦口两区幼儿教师送教方案。本学期将全面落实送教培训方案，通过专题讲座、教学观摩，案例点评、交流互动等形式，充分利用我区的优质教培资源，组织开展好对栖霞、浦口两区的教师培训活动，完成市教育局下达的送教任务，协同城乡教师共同发展。 3、举办省级初中教师网络培训班。根据《省教育厅关于进一步加强中小学教师培训工作的意见》精神，组织我区部分教师参加江苏省学科教师网络培训班，并将于9月至12月举办初中化学、地理、生物、历史等4门学科的网络学习，完成全省开展的初中学科教师网络培训任务。 4、落实“携手结对”工作。认真落实鼓楼区教育局和浦口区教育局“携手结对”工作规划，继续与浦口区开展培训、教研、信息技术及教科研等对口结对的工作交流与相关活动。认真做好市、区教育局布置的其他“携手结对”工作。

学年度第一学期高校生活部工作总结 篇7

社团部-第一学期馨悦影社工作计划

社团部馨悦影社工作计划   电影社团是一个服务于学生，培养热爱电影的同学对电影的专业欣赏能力，提高会员艺术审美及进行电影评论的学术性团体，本学会于年 月 日成立，到目前为止已有 年的历史了，可以说是 大学资深社团之一了，我们学会凭着“最新、最快、最经典”的宗旨为会员和广大热爱电影的朋友们播放了一部又一部的好片子，深受各位同学的喜爱，并且努力鼓励会员们多写影评，以提高会员们的学术含量及修养，同时，一些会员的作品还获得过全国性影评大奖，为了进一步办好我们的学会，在今年的社团活动月中我们将会努力展现自己的风采，具体的活动计划如下： 一、学会成果展   1. 一块展板简单地介绍我会的情况，让广大同学对我们学会有个更直接、更快速地了解，从而使得我会在学校的宣传以及在同学心中的认知度得以扩大。   2. 一块展板用来展示我们学会历年来举办的一些活动的照片，比如我会举办社庆时保留下来的老会员的风采，展现我们会员多才多艺的一面，这样公开地向广大同学展示我们所举办过的活动，让更多同学更深入了解我会的丰富多彩性，从而提高我会的知名度。   3. 利用票选出大学生最喜欢的“十大励志影片“、“十大经典中国故事片”“大学生最喜欢的男/女演员”等。从多方位宣传我们学会，并扩大学会的交流空间。该排行榜最终得到的结果也会用展板的.形式展出，公布于众。 二、各国经典影片一览   经典电影历来让人百看不厌、回味无穷，影评学会的宗旨是：为同学放映最新、最快、最经典的电影，本计划着重于让同学们了解各国电影之精华，品味经典电影的魅力，一饱眼福，为同学送上一份视觉和心灵上的电影大餐。此次选定的电影将会分为不同的系列向同学展示，有美国电影系列，日、韩电影系列，中国电影系列，此次我们将着重看中国电影系列，此计划是为了鼓励和支持中国电影，我们不仅以播放经典为活动月的代表作，还会着重看中国知名导演的经典作品，例如张艺谋、李安、冯小刚、陈凯歌等导演。 为了使热爱电影的同学们对电影有更深地了解，我们还将播放有关美国以及日、韩的电影，此计划是为了更好的对比中西文化，了解其他国家电影事业的发展，从而给我们一个借鉴作用，看电影不仅仅只是为了看而看，我们更重要地是从中学习别人的优势，从而弥补自身的不足。 三、组织社团的会员观影并交流心得体会，最后进行电影评论的创作，如有优秀作品，将其推荐给报刊杂志。 四、与兄弟社团的联合活动   此活动目前还在筹划中，将会播放心理协会推荐的电影，及讲座，为广大会员开通走进自己心里的一个大门！   以上便是我们影评学会在社团活动月中的初步计划，我们会全力展现我们的风采，将我们的学会发扬光大，同时打造今年的知名社团，不仅为我系争光，更为学院争光！我们的活动将会严格遵守社团联合会的安排，支持他们的工作，将此次活动月顺利办好。也希望各位同学和领导对我会工作提出更多、更好的意见，以便我们改进，将我会越办越好。        馨悦影社 9月30日

学年度第一学期高校生活部工作总结 篇8

时间如白驹过隙般，回首间自己已经在纪检部工作了一年。一年中学到了很多，有学习方面的，但更多的是在人际关系交往方面。

审视过去的2010年，纪检部圆满的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，为学院，团总支工作的顺利进行提供便利，对机电学院团总支、学生会的沟通以及同学们的纪律监督起到了一定的作用。对于食堂、科技大楼、夜巡等一系列的常规工作，我部都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个部门的任何活动，对于其他各个部门的工作，我部也做到了配合，相互认识，相互交流。在辅导员和广大学生及团总支、学生会成员的帮助与配合下，我们纪检部上学期的工作圆满顺利的结束。

上学期由于各部章程的改动工作出现了一些漏洞，各部门之间的配合不尽人意。在新的一年中，我们会更加努力，更加认真的去做好我部的工作。并对工作中一些不尽人意的方面做出调整改进，和各部门进行更加紧密的相互协调，更好的为同学们服务。在新的一年，随着新条例的改进，我想我们纪检部会展现出一幅全新的面孔，为机电学院团总支、学生会委添一抹绚丽光彩。让我们在新的一年里满怀热情与激情，改进不足，取长补短，更加出色的完成各项工作。

新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广大同学服务，让机电学院更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划： 一、工作目标

认真做好纪检部的各项工作，热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好机电学院团总支的助手。同时监督广大学生，做好平时的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动团总支的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的一份力量。

二、工作内容

1、严格规范、落实本部工作，积极配合其他各个部门工作。

2、增强部内成员的交流，保障部内团结，坚决执行部内条例。新学期的到来，我们需帮助各位干事尽快的融合到纪检部的工作中，将去年的工作总结交给成员，并在实践中尽力教导干事，让他们从新认识本部的工作内容，培养他们，使其更好的为整个科创学院服务。

及时的召开例会，切实保证每位成员的参与。在例会的过程中，每个人总结自己心中的想法，对工作中出现的问题提出自己的见解及解决办法，找出纪检部工作存在的缺点并及时的加以改正。部内成员的交流直接影响到我部各项工作的完成程度，对于部门的内部发展有很重要的意义，例会可以推陈出新，找到更多适宜我部的条件及方式。

3、做好各部门之间的交流沟通工作，建立起学生会和团总支连接的桥梁。

对于各个部门的工作，我部会尽力帮忙，并联合其他部门一起行动，将部门团结起来。在每年的一定时间，我部会开展一项沟通和联系各个部门的活动。在去年和文艺部展开了“心梦缘”联谊晚会，今年我们初步活动定为一下几点：

（1）.组织部门外出聚餐（促进部门团结，凝聚一心）（2）.开展部门演讲比赛（更有效的提高委员的思维应变能力）（3）.开展部门交流会（畅谈对部门工作的看法和意见）

4、勇于发现和提出问题，为机电学院团总支、学生会的发展提供动力。

我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要善于发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应该提出咱们的发展动向，提供自己的建议。

新学期，必然有新的风采，为了纪检部的发展，为了机电学院的新风采，我们必须努力，必须奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让团总支、学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今天和明天更加努力，用实力证明自己，证明大院风采，机电工程学院是辉煌的。

机电学院团总支纪检部

学年度第一学期高校生活部工作总结 篇9

光阴如时间似箭，转眼间曩昔了，第一学期也曩昔了。在这繁忙的一个学期中，鼓吹部不仅注入了新的血液，并且每位委员都学习劳绩了许多器械，取得了各自的提高，每位委员的支付也都换来了工作的新成长。本学期本部门主要环抱画海报、写新闻稿、写微信推文等鼓吹运动展开工作。现对本学期如下：

本学期本部门的各项老例工作依然在井然有序地进行着，我们和谐共同各部门的工作，对海报、微博和微信推文实时进行更新，其质量也在赓续进步，在鼓吹方面皆取得较满意的造诣，为五四评优而尽力工作。我部门还对各班主题班会的鼓吹栏进行了反省、评分。在这个月，文新院各部门对各班进行了资料的大反省，我们部门还对“迎新杯”和“书山杯”争辩赛赛况进行了报道。除此之外，我们还联合创服部举行了海报大赛、以及对影响艺术节的报道。

在老例工作方面，我部门还存在着一些不够之处，比如：本部门对各班的博客监察力度不敷，导致各班博客更新环境不敷抱负。还有在我部与各班鼓吹委员的工作连接方面还不敷到位等问题。对此，我部门将进行认真反思，实时改正不够之处，将工作做得更好。

回首本学期，本部门的.列位成员本着经心全意为同学办事的宗旨，勤勤恳恳，认认真真，脚踏实地，积极共同其他各部门有序展开工作，对学生会以及团委各项运动的顺利开展起到了必然的推进作用。同时，也在学生会其他部门的协作下，顺利完成原工作任务，认真观待每一个相关鼓吹部署，让我们学院的各项工作以更快，更好的方法展现在全院师生面前。

学年度第一学期高校生活部工作总结 篇10

新的学期即将到来，新一届的生活部也面临着新的任务与挑战。始终以来，这个部门表现出的是一个在背后悄悄付出的组织。所以，它面临的新的任务就是对自己的形式有所转变和超越。当然，无论如何变化，永久不变的宗旨就是：“竭诚为您服务”。在新的一年里，我们将连续秉承生活部的优良精神，同时更好的更深层次地去完善生活部的价值，让这里的每个人都能体会到生活部赐予的温馨的生活气息。基于以上想法，本我部的工作方案大体如下：

一、体育赛事及校运动会上协作相关部门做好后勤服务工作，使竞赛顺当进行；

二、在迎新晚会等其他文艺晚会上，协作文艺部做好相关后勤工作，乐观履行自己的职能。

最终，新办一个项目，以日常健康为主题，以快递的形式为介质，形成“健康快递”的栏目，1-2周为1期。由我部向同学大众传递与健康相关的信息，同时相互沟通。详细措施将由我部各成员共同策划与实践。

（一）连续修改完善制度。

我部因阅历不足尚属稚嫩的部门，很多详细制度有待于进一步去完善。因此，需要常召开例会，共同沟通争论，如何做好全部工作并制定切实可行的方案。

（二）活动。

我部将连续乐观贯彻落实校生活部开展的活动，力求形成健康向上文明的高校生校内氛围。还有，我部将考虑与文艺部共同开展一项校内活动，让高校生活更富激情。

(三)招新。

人员的选拔与组织是一切工作得以开展的基础前提、以生活部的工作要求，我们首先要选拔一些吃苦耐劳，有责任心，有毅力，勇于奉献，而又有自己的想法的成员。该项任务将由我部部长及相关的学生会干部选拔人员时高度仔细负责，争取为我部选拔出一支优秀团队。

（四）招新工作完成后，将要对新的部员进行工作的指导管理及安排。

首先，指导部员以乐观的心态负责我院每周报刊、信件的领取，记录工作。其次，要乐观协作相关部门做好工作。这主要在几个方面：

学年度第一学期高校生活部工作总结 篇11

随着期末考试的临近，我们本学期的工作也接近尾声了。回顾这个学期，我系素拓部在院领导和老师的指导下，以及我们团干部的共同努力下，完成了制定的工作及任务，回想过去的工作，总结其经验教训,使下学期的工作得以更加完善。现就本学期的主要工作做如下总结：

一、素质拓展学分认证

在认证素质拓展学分这方面，本学期的工作较多。分别是对12级、13级进行素拓认证。首先开展的是对13级的认证，在13级认证中所出现的问题有电子表的填写格式不够规范以及证书填写有部分错误等，而且证书上面有些照片没有贴，这些问题我们发现之后及时改正,在认证过程中由于信息量大证件多再加上本部门人员不够等原因,我们将13级每班素拓委员集合起来并对其开展培训，让每个班的.代表都参与到了素拓认证的过程中，更加深入的了解素质拓展学分认证的准则和标准，以及加分细则等，同时也减少了认证过程中的失误等。

在12级认证中所出现的问题是在院级分已加满的情况下忽略了系级盖章，这个问题我们发现之后及时改正，在以后认证过程中我们会尽力避免这些情况的出现，提高认真的程度，减少错误的出现。

二、素质拓展训练营

素拓训练营的开展一直是以大一的同学为主。素拓训练开展的原则是让每位同学在素质拓展训练营中都能懂得并深化理解洪战辉老师提出的精神，提高同学们的思想。在上一学期中，素拓训练营的教练是大二的同学，这大大提高了同学们参加训练营的积极性，增进了同学们与教练的情感，也对担任教练的大二的同学进行了很好的锻炼，增进了他们自身与人交流的能力和组织能力。并且为下学期的训练营做了准备。

经过这一个学期的素拓训练营的开展，我们也有了一些经验和一些措施，争取在下个学期的素拓训练营的开展做的更好！

三、对于素拓小组成员的培训

本学期每个班的素拓小组的成员和素拓委员也都在认证中了解到了很多。在对素拓小组成员的培训中，我们首先使他们对素质拓展训分认证有了一个宏观的了解。在一些细致的项目上我们统一讲解，使同学们更好的了解并且也参与到了认证的工作当中。