勐龙镇机关工作行政问责制度

勐龙镇机关工作行政问责制度

勐龙镇机关工作行政问责制度 篇1

勐龙镇机关工作行政问责制度

为了进一步转变政府职能，深入推进依法行政，不断完善行政管理，强化行政负责人的责任意识，确保政令畅通，并着力提高行政效能，从而健全勐龙镇行政工作责任体系，经镇党委、政府研究决定，建立勐龙镇镇行政负责人问责制度，问责制实施意见具体如下：

一、问责对象

勐龙镇机关各职能办公室、各村（居）委、各企事业单位行政主要负责人及工作主要责任人。

二、问责原因

因履行职责或实施管理不力，尚未构成党纪、政纪处分条件的，对其追究行政责任。

三、问责内容

1、对国家的方针政策，上级决定，镇党委、镇政府确定的工作任务未按职权及时履行或不当履行职责导致政令不畅的；

2、对违法建筑、无证食品加工点、土锅炉等涉及群众切身利益的重大问题发现不及时、解决不彻底，有瞒报、漏报、少报等现象，且在整治过程中有通风报信情况的；

3、因执行不力、效能低下给群众造成损失或造成社会不良影响的；

4、因管理不力、行政措施不当，导致镇辖区范围内发生重大责任事故，给国家利益、集体利益和人民生命财产造成重大损失的；

5、认为应当问责的其他情形。

五、问责程序

1、镇“四项问责”制度领导小组发现机关各职能办公室、各村委会、各镇属及驻镇单位行政主要负责人存在涉嫌问责内容的，应当及时启动问责程序，由镇行政监察部门组成调查组进行调查核实。

2、调查组完成调查工作后，于10个工作日内向镇“四项问责”制度领导小组提交调查报告。调查报告包括问责的具体事实，是否问责以及问责的具体建议等内容。

3、镇“四项问责”制度领导小组接到调查报告后，及时提出问责意见，报镇党政班子会审议、批准。

问责决定以书面形式通知问责对象并告知申诉权利。

六、问责形式

1、诫勉谈话；

2、责令做出书面检查；

3、通报批评；

4、责令辞去领导职务；

5、免职。

问责对象涉嫌违反政纪、应当给予行政处分的，按照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等有关规定予以处理；涉嫌违反党纪的，按照《中国共产党纪

律处分条例》等有关规定处理；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

七、投诉机制

为了不断提高行政效能，更好地接受群众监督，特设立关于问责内容的投诉机制：由镇政府党政综合办公室受理。电话：27402522740656

信箱：政务公开投诉意见箱

如本实施意见存在与上级规定相违时，以上级规定为准。本意见自下发之日起执行。