卷烟厂的试用员工转正的申请书

卷烟厂的试用员工转正的申请书（通用11篇）

卷烟厂的试用员工转正的申请书 篇1

卷烟厂试用员工的试用期转正申请书模板

尊敬的领导：

我于20xx年9月15日成为延安卷烟厂的试用员工，到今天12个月试用期已满，根据烟厂的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个，初来烟厂，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是烟厂积极向上的企业文化、严格的管理制度，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在技改办实习期间，我主要电气组学习空调自控系统和电梯安装和调试，同时还参与了电缆、母线槽、桥架等资料的整合，协助相关单位对空压机、制冷机等设备的.验收。这些业务是我以前从未接触过的，但是部门领导和同事的耐心指导加上所学专业能融入到工作当中，使我在较短的时间内适应了烟厂的工作环境，也熟悉了相关工作的整个操作流程。

在电气组的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向有经验的工人师傅们学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢电气组的领导和其他同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这12个月，我对烟厂的空调系统和电梯原理有了相对的了解。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力，具体的心得体会我会在工作总结里面详细描述。

这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

申请人：

20xx年X月X日

【卷烟厂试用员工的试用期转正申请书模板】

卷烟厂的试用员工转正的申请书 篇2

案件A张某与某公司签订了劳动合同, 双方约定试用期为1个月, 自2008年3月1日至3月31日, 试用期工资为1200元。双方在劳动合同中并未约定试用期后的工资数额。张某在公司工作到2008年4月30日, 在离职结算工资时公司为张某结算了2008年4月工资1200元。后张某就2008年4月工资差额提请劳动仲裁。张某认为根据其试用期工资数额且根据《劳动合同法》第二十条的规定, 可以得出其转正后的工资数额应为1500元。张某请求:支付2008年4月工资差额300元。

仲裁裁决结果:驳回张某的仲裁请求。

案例B王某与某公司签订了劳动合同, 双方约定试用期为1个月, 自2008年3月1日至3月31日。劳动合同约定试用期工资为1000元, 转正后工资为1500元。王某在公司工作到2008年4月30日, 在离职结算工资时公司为张某结算了2008年4月工资1500元。王某就2008年3月试用期的工资差额提起劳动仲裁。王某认为公司违反了《劳动合同法》第二十条试用期工资不得低于转正工资80%的规定, 并主张其试用期工资数额应为1200元。故请求支付2008年4月工资差额200元。

仲裁裁决结果:公司支付王某2008年3月的工资差额200元。

文/路辛

读法

《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十, 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

案件评析

两个案例看上去很相似, 劳动者都是在一个月试用期后又继续工作了一个月, 一人要求补转正后的工资差额, 另一人要求补试用期间的工资差额, 得到的仲裁结果却大不相同。原因何在?

案例A中, 双方合同中仅约定了试用期的工资金额, 但是并没有约定转正后的工资数额。根据《劳动合同法》第二十条的规定来审视, 这一工资数额并未违反法律规定, 同时双方并未对转正后的工资作出具体的规定。公司支付给张某的工资不低于本单位相同岗位最低档的工资, 同时也不低于劳动合同约定工资的80%。所以, 公司继续按试用期工资数额支付张某4月份工资, 不违反法律规定。

案例B中, 双方合同中约定了试用期的工资数额和转正后的工资数额。根据双方约定的转正后工资数额及试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十的规定, 公司发放给王某的试用期工资数额是低于劳动合同约定80%的, 所以, 公司应将其试用期工资的差额补齐。

试用员工转正申请书 篇3

试用员工转正申请书

尊敬的领导：

我于2015年6月入职，加入了天华这个大家庭，成为了财务部的一名试用员工。作为一名应届毕业生，初到公司，内心十分紧张，担心自己经验不足，无法完成好自己的工作。但是公司宽松的工作氛围、团结的企业文化和财务部领导及同事的提携和指导让我很快融入了公司环境，熟悉了工作内容，完成了从一个学生到职员的转变。进入总公司的前两周我在财务管理中心进行学习，在财务部领导和同事的帮助下，我了解了公司财务部的相关规章制度和工作流程，以及公司账务的基本处理方法。后两周我在一楼资金科学习企业资金管理的规章制度、账务的处理以及企业网银的操作和支票的开具方法。工作中，我严格要求自己，认真学习，每一点不懂的问题我都虚心请教。在这一个月的时间中，我觉得自己过得很充实，学到了很多宝贵的经验，为以后自己的独立工作打下了坚实的基础。之后，我被调至电商产业园担任出纳一职，我很喜欢这个岗位，因为我们电商物流产业园是一个顺应国家发展趋势，发展迅速的企业，新的环境也面临着新的挑战，在克服困难的同时，我也学习和积累了更多宝贵的经验

试用员工转正申请书 篇4

您好!

我是XX部门的XX，于7月1日成为公司的试用员工，至今天历经三个月，试用期已满。依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。在这段时间里，我积极适应并融入团队中，努力工作，与大家一起共同奋斗。依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我是一位指导者。由于工作性质的原因，我必须严格要求自己，严格要求每一位同事。为了能够顺利完成新项目，积极地与领导和负责人沟通并探讨工作如何开展;为了能够顺利完成新项目，将自己几年来的工作经验与大家一起分享，帮助大家及早适应新项目;为了能够顺利完成新项目，反复思考和整理工作计划、工作流程，得到最优的工作方式。在此，我非常感谢大家对我工作上的信任与支持，感谢大家能够与我一起共进退。

在这段时间里，我是一位学习生。尽管工作了几年，但所知的领域比较单一。在其他领域，我还是一张白纸，只有不断的学习，我才能将白纸增加色彩。与大家共事的三个月，和大家分享经验的同时，我也会积极向各位同事请教宝贵的知识与经验。在此，我非常感谢各位同事能够像师傅一样倾囊相授。

在这段时间里，我感悟到了很多。看到公司的疾速发展，我深深地感到自豪和骄傲，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份加入到团体中，完成自我的奋斗目标，表现自我的人生价值，和大家一起努力工作，和公司一起成长。

在此，我提出转正申请，恳请各位指导给我继续锻炼自我、完成理想的机会。我会用谦逊的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，为公司创造价值。

此致

敬礼!

申请人： XX

有关试用员工转正申请书 篇5

有关试用员工转正申请书三篇

有关试用员工转正申请书三篇

时代不断在进步，很多事项都需要使用各种申请书，在写作上，转正申请书会有一定的写作格式。写转正申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的试用员工转正申请书 3 篇，希望对大家有所帮助。

试用员工转正申请书 篇 1 尊敬的公司领导：

我于 XX 年 XX 月 XX 日成为本公司的试用员工，根据公司的规章制度，现在已经满三个月,现申请转为公司正式员工。

在这三个月的试用期内，在同事帮助和我自身的积极努力下：我学到很多知识，取得了一定的进步。对于这三个月的学习做一个简要的小结: 根据公司的需要现在担任保全工一职，目前主要负责的工作是：

1、设备资料收集整理; 2、备台备件备品管理，3、安装技术的管理;4、所有设备基础及安装设备验收记录;

5、设备各项规范管理方案及资料的制作; 进入公司这一段时间主要是：设备资料的收集整理、设备各项规范管理方案及资料的制作，在设备安装工作还未开始，我主要是预先做好备台备件的数目、型号做统计、备台的管理方案、及设备的安装验收标准管理方案。同时坚持到施工现场，参与工程质量的把关，在监造的过程中我学到了很多知识，现在每天的例行工程建造工作，我完全具有独当一面的能力：能独立检查预留洞、吊点、预埋件等工程质量的工作。对于工程出现的问题及时反馈给有关领导。对于我这一段时间的表现，得到了领导的认可。

在完成自己本职工作的前提下，我积极学习相关方面知识：

首先从工艺流程图学起，比如说浸压粉工段的工艺流程图，对于自己不清楚的地方，我就采用：问、想、记的方法，问：向同事请教;想：思考该设备在该工艺流程起的作用、原理等;记：把同事和我讲的，我自己看到的相关资料都记录下，仔细看，仔细琢磨。用这种方法我逐步掌握了黄化溶解、熟成过滤脱泡、废胶回收各段的工艺流程。

其次是设备：由于原液部设备不仅数量多而且种类要多，想要对每一个设备有一个明确的认识，就要需要有一个清晰的思路。我按照工艺流程将设备分为了这几个方面：浸压粉工段的设备、黄化溶解工段的设备、熟成溶解脱泡工段的设备、废胶回收工段的设备，逐一对设备各方面的知识进行掌握。现在对于设备原理、作用等我都牢牢掌握。

我认为我各方面都已经符合转正的条件，请领导给予转正!试用员工转正申请书 篇 2 尊敬的领导：我于 20xx 年 x 月 xx 日成为公司的试用员工，至今3个月使用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

作为一个应届毕业生，刚到公司，曾担心不知如何与同事相处，该如何做好工作，但公司宽松融洽的氛围，团结向上的企业文化和同事的热情大方，让我感受到像家的温暖。在公司实习期间，我严格要求自己，认真学习，在不懂方面向前辈请教，他们不厌其烦的向我讲解专业与非专业的知识。希望在前辈的指教下，不断提高自己，尽早能独挡一面，为公司的发展壮大贡献自己的一点力量。

当然，初来这里，我就像一头初生的牛犊，感觉天不怕，地不怕，难免做事冲动、鲁莽，显得不够成熟，不稳重，请各位领导批评指正。但前事之见鉴，后事之师。这些只会让我不断进步更加成熟，考虑问题更加周到全面。

在此，我将感谢部门领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我工作中欧冠出现的失误的提醒和指正，今后还将虚心的向他学习。这是我的第一份工作，让我感触颇深。看到公司的发展，我感到很高兴，也更加迫切成为一名正式员工，实现自己的人生目标。在此提出转正申请，将继续努力工作，尊重公司的安排，认真履行劳动合同法的条款，请领导放心！

此致

敬礼 申请转正人：XXX 20xx 年 X 月 XX 日 试用员工转正申请书 篇 3 20xx 年 12 月 19 日进入公司市场部，在工艺组做技术服务工作，后因公司的需要进入非钢市场公关组，从事市场开发和技术支撑方面的工作。到现在，三个月的使用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。

作为一个有过国营企业，民营企业工作经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的`是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。

三个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指

正。

来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。

试用员工转正申请 篇6

尊敬的领导：

我于某年某月某日日成为公司的试用员工，目前担任***一职，至今已有*个月有余，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是在新员工培训的时候，看到跟我一样的新人为我庆祝生日，他们的热情让我完全消除了顾虑，在那一刻我感觉我要留下来。自开始工作以来，我一直严格要求自己，不懂的问题虚心向别人学习请教，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我在公司主要从事技术支持和本部门行政工作。因为第一次接触这样的工作，很多事情不懂，所以完成起来需要费些时间和精力，随着慢慢的熟悉再加上同事们耐心的帮助，有些工作现在做起来轻松多啦。**公司是所有人的舞台，在这个舞台上你可以随时尽情的展示自己，在会议上，领导总是会鼓励大家积极地发表意见和建议，刚开始的我还有点胆怯，害怕说错，经过两个多月的锻炼，我已经喜欢上了这种模式，因为我觉得它是公平的，它给了每个人机会。我不聪明，但我工作认真，勤勉不懈，能够及时认真的完成领导布置的每一项任务，和公司同事之间能够通力合作，力求每件事都做到完美，争取不辜负领导的信任。但是人无完人，我觉得自己做的还是不够，总是出现这样或那样的问题：例如，工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；专业技能有待加强学习等；

我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

总之，在这两个多月的工作中，我工作很愉快，领导和同事们对我非常照顾，我深深的希望能留在这个集体，正式成为他们中的一员，和他们一起奋斗！

在此我特提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

2021公司试用员工转正申请书 篇7

2021员工转正申请书1

尊敬的领导：

我叫，于20__年7月14日进入公司，根据公司的需要，目前担任协助消防管理员一职，负责消防管理工作。本人工作踏实、认真、且具有较强的责任心和进取心，日常工作生活中乐于与人沟通、帮助他人，有很强的团队协作能力.转眼间实习已经两个月了，我对大厦消防工作有了更深刻、更具体的认识。在这期间熟悉掌握了大厦消防布局、位置及设备的功能。与关师傅一起配合相关部门及维保厂家做好安全检测工作。

我在消防管理员关师傅指导下，对大厦员工和义务消防员等进行了消防常识和专业技能的教育、培训和工作指导。跟随关师傅检查消防主机运转情况，做到主机无故障，监督维保厂家对消防设备的定期保养工作，使设备处于良好状态。对部分消防联动设备进行测试(如墙式消火栓、防火卷帘门)对所存在的问题进行汇总上报，联系相关部门维修。根据《防火检查、巡查制度》每天对消防设备进行巡查并做登记。(如灭火器、消火栓压力、安全门是否堵塞、设备是否完好)每周进行工作总结，每月例行进行消防安全大检查。保证消防设施设备不丢失、不过期，能够正常使用，发现问题及时处理、上报、做好检查记录工作。整理各类消防档案材料的收集工作。我跟随关师傅一起做好大厦客户迁入，退租房间的验收工作;配合消防维保厂家对客户房间的消防改造，监督施工现场安全。对区域的安全标示及疏散标志逐一进行完善。

2021员工转正申请书2

尊敬的领导：

本人于20__年8月成为我行的试用员工，到现在一年试用期已满，根据公司的规章制度，现申请成为公司的正式员工。

记得去年的这个时候，挥别了莘莘学子的校园生活，我满怀着一腔热情加入到了__银行这个大家庭当中。一年的工作经历让我改变了很多，挥别了作为学子的青涩，我努力要求自己发展成为一个吃苦耐劳，不断进取的__行人。总结自己一年的工作，我发现，在总行的悉心关心下，在支行师傅们的帮助下，我收获颇多，现将其陈列如下。

思想上，积极参加上级行组织的培训，认真学习老一辈人艰苦奋斗，积极创业的先进事迹，并以他们作为自己的学习榜样。空余时间认真观看新闻联播，关心国家大事，积极学习政治理论，理解和掌握重要思想，拥护党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。

工作上，严格要求自我，认真完成上级领导布置的各项任务。记得大四学期寒假期间，本人就申请来到离家十几公里外的__支行实习。当时正值数九隆冬，寒风凛冽，为了准时上班，又怕公交车晚点延误，我买了一辆电瓶车，顶着刺骨寒风每日准时上班。那时我就养成了早到的习惯，直到正式工作了我还是保持了这个良好的习惯，现在我每天早早的来到单位，先打扫卫生准备热水，再看看业务书籍准备一天的工作，这个习惯给了我充足的时间学习到更多的业务知识理论，为今后的工作打下了良好的理论基础。大学毕业后，我来到更为遥远的__实习，每天要比工作时间提前一个半小时起床，但是我告诉自己，要尽快克服自己的惰性，因为业绩和舒适从来都不会同行，只有从入行开始就树立不怕吃苦的观念，今后才能适应激烈的同业竞争，创造更好的业绩。在实习期间，我了解了商业银行前台的基本操作流程和一些基础的银行会计理论知识。通过数月的实习，我认识到，银行的柜面工作看似繁杂，实是有很多细微的环节组成，比如从受理到审核，从录入到复核，每一个环节看似细微不足道，但是只要有一个环节没有严格执行内控的要求，往往会导致大事故的产生，所以柜面工作是要讲究效率，但是一定要以合规为前提。

告别了数月的实习生活，我来到__支行开始正式工作。刚开始临柜工作时，由于点钞，珠算等业务技能尚不熟练，导致柜面工作效率较低。认识到了自己的短板，我就每天提早十几分钟来到单位，先进行珠算和点钞的业务训练，通过向老师傅们吸取经验，我改正了珠算和点钞中一些不良习惯，通过一个多月的不懈努力，我的珠算、点钞在速度和精确度上都有了巨大的进步，在临柜时也能够应付自如了。另外，银行工作有其特殊性，银行是服务业，服务业需要提高服务质量来增加服务的附加值。但是柜面上人多口杂，__又是偏远乡区，很多客户缺乏基本的金融常识和行为礼仪规范，需要我们反复的不厌其烦的向他们做解释工作。一开始我很不适应，表现出一些急躁的情绪，尤其是碰到一些需要费时费力做好解释工作的老年人往往不知所措，有时向一个客户展开解释工作就会导致柜面排起长龙。后来听取了老师傅的意见，在遇到类似的情况时，除了请大堂经理协助做好解释工作以外，还可以采取当时留下电话号码等柜面工作空闲了再向其做解释工作的办法。请外，银行的发展需要我们不断更新业务知识。支行订阅了不少与行业发展相关的报刊杂志，通过中午休息时间阅读一些与商业银行，尤其是与农村金融机构发展息息相关的文章，我了解到了整个宏观经济环境的发展脉络，帮助我更好的分析当下的微观环境。通过学习同行业股份制商业银行的一些先进做法，也为以后开展工作建立了一些思路。通过一年的见习，我掌握了储蓄、对公和联行的大部分业务操作。

此外，我还积极参加行内组织的各项课余活动。从去年10月到今年的一月期间，我参加了行里组织的独立运营十周年的庆典活动。该庆典活动是由我行员工利用课余时间编排的。四个月的时间中，我常常是六点多到家，刚吃完一口饭顾不上休息就要来到总行参加编排，在排练的过程中，由于总行的领导对节目的质量要求精益求精，我们经常会在一个小小的动作上反复练十几遍，两个钟头下来，真的感觉骨头都快散架了。节目成型后，还要针对细节进行反复的操练，这种操练是反复机械的，而且占用了我们的节假日休息时间，但是大家都没有怨言，即使是逼近过年的那段业务繁忙的时期，我们依然用自己最好的状态去参加训练，应该说“十周年”庆典的成功举行是我们全体参演员工所值得引以为豪的一件事。

一年的见习，是我人生当中的一段宝贵经历，他为我步入这个行业打下了基础。在今后的工作中，我除了要一如既往的合规高效的做好柜面工作之外，还要继续向老员工吸取经验，利用课余时间学习信贷，外汇和理财业务，不断完善和提高自己的专业知识技能，并在实践中加以巩固，努力成为一个合格的__行正式员工。

此致

敬礼

申请人：___

时间：20__年__月_日

2021员工转正申请书3

从20__年的元月4日到今天的情人节已经是一个月零十天，根据公司的规章制度，在2月10日我成功通过了公司的转正考试，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢我的领导和同事们对我的细心指引和帮助。在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也有一系列的必要程序。这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微，不要因为事情简单而掉以轻心。才出门工作，朋友都很关心我，而我回答朋友们的就是：工作轻松，责任重大!

在思想上，自觉遵守酒店的的规章制度，为了尽快掌握服务行业。要求积极上进，爱护酒店的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在学习生活中，严格要求自己每天坚持来到酒店学习酒店制度及理论知识等等，凭着对业务知识和技能的强烈追求，端正工作态度，作到了理论联理实际;除了专业知识的温习外，还注意各方面知识的扩展，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

这是我的第一份工作,这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多。前台是酒店对形象的窗口,一言一行都代表酒店,接待公司来访咨询的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼。点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了公司业务的不断发展完善,深感骄傲,在今后的工作中,我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为酒店创造价值,同咱们酒店一起展望美好的未来!

2021员工转正申请书4

尊敬的领导：

我叫___，于__年7月1号进入公司，担任售楼员。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

在实习的一个月的过程当中我明白一名优秀的售楼员应该做到以下几点。

1、控制水平心态：不要让自己易怒、易躁，要将心态控制在一条水平线上，保持心态起伏的幅度不要过大，无论遇上什么事都要令心态不要过分起伏，碰上喜事不要过分激动，遇上坏事不要过于悲伤，始终保持着一份平静的恬淡心情。

2、培养乐观精神：凡事都往好的方面想，当顾客出现异常举动时，不防试着往好的方面去思考，这样容易将自己与顾客站在同一情感线上，也就容易理解顾客的言行。

3、保持一份童心：孩童是天真烂漫的，培养一份童心，会有助于融洽主客关系。

4、洞明世事：平时多学点心理、哲学、佛学方面的知识，研究一下人性，掌握人的一些本质特征，当你能够深刻领悟人性和世事时你就能做到遇事不乱、不躁、不惊、不怒。

5、移花接木：碰上不顺心的事情时，不防采用移花接木的方法，在你情绪激动时，赶快想想人生中美好的事情，这样有助于你淡化目前的恶劣心情。

比如想想这个月的辉煌业绩告示，什么事情让你最欣慰就想什么事。

6、来点阿q精神：当碰上刁蛮、粗暴顾客时，来点阿q精神胜利法，能帮助你平静自己。

比如换种思考方式：对方这么无礼不是更能反衬出自己的优秀吗?从客户进门开始，售楼员就要对来访客户进行细致的观察。对客户的观察，有助于售楼人员掌握客户特点、动机，从而在介绍楼盘和洽谈时能做到有的放矢，提高成交率。

而且要学会观察，观察主要是对来访顾客的外在表象进行目测。其主要手段是目测，用目测的方法对客户做一个综合考量。

观察的项目：表情：对顾客的表情进行目测，根据顾客的表情来判断顾客特征。比如顾客满面春风，笑容可掬，说明顾客自信、成功、亲切。

步态：从顾客的步态看顾客的性格。如顾客走路脚下生风，通常快人快语、豪爽。如走路沉稳缓慢，通常有城府。

姿态：姿态是很能反映出一个人的精神风貌的。比如如果顾客头是上扬的，可能这人比较傲慢自负。

目光：目光是心灵的窗户，从目光可以看出顾客的心灵动机。

语态：从顾客谈话的态度来判断顾客，假如顾客说话时东张西望，这个顾客目前可能是没有购买意向的，也许仅仅是了解一下而己。

手势：手势通常是用来表达意愿的，也是第二语言。假如顾客习惯性的经常摆手，说明这位顾客对什么样事情都保持一份戒备心态，持怀疑态度。

笑容：笑容是心境的写照，如果顾客笑时声音很大，笑得旁若无人，顾客是个不拘小节的人。

着装：从着装可以看出顾客的喜好和个性。喜欢穿休闲装的人，这人性格开放，不喜欢受到约束。西装革履则表示此人很注重形象。从服装的品牌可以看出顾客的身份和地位。

用具：从顾客所使用的东西可以判断顾客身份，比如是开豪华小车来的，说明顾客很有钱。

佩饰：根据顾客身上所佩戴的饰物来判断顾客的地位。如果顾客戴有很昂贵的项链、手链、头饰等，也说明顾客是颇有身价的。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

2021员工转正申请书5

尊敬的领导：

我于20__年__月__日成为___集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们越南公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我掌握了原材料进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料;在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候，虽然我们越南公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。

我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

这是我的第一份工作，我非常热爱这份工作，半年来我学到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：

员工试用期转正申请书 篇8

尊敬的人事部：

我于二○○四年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被

录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工

作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据

公司的薪金福利情况，从2004年10月起，转正工资调整为XXXX元/

月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还

是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去

创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以

后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：XXX

试用期员工转正申请书 篇9

最后，说说自己思想方面的成长和未来工作的打算和计划。我明白完成本职的任务是必须的去不打折扣的完成的。当然不能停留在此不前，而是要为咱们这个团队多去贡献力量，创造更多的咨询量。好要更好，为咱们光谷校区带来更多的报名量。目前的自己虽然提前顺利完成任务，这个只是目前所取得的小小的成绩，要想有更高的成长和发展，这一点点是远远不够的。 年所留给我的时间也不多了，在这里我会好好想想如何利用这点时间多总结和规划下自己对于明年春招的一个工作准备，不管是思想上的还是业务方面的，这都是必须的。来这里我体会到了这里的专业性和工作的压力。但是作为一个平凡的一分子，我很愿意去接受挑战，扛起这份压力去发展自己。当然首先从改变自己开始，在这么好的一个平台下面，我也清楚自己在这里努力地工作是为了什么，想要什么。所以我会更加珍惜这个机会，努力地去工作，去学习，去上进。来实现自己的职业梦想。当然这里面有很多的方方面面的是要自己去体会去学习的。

总而言之，这段时间所取得成绩也是各位老师们认可的，我也很相信自己的努力成长和改变。这次如果能够顺利的转正，在以后的工作中，我会继续发扬我之前的好的方面像积极的工作态度，一颗强烈的责任心和上进心以及团队协作精神等等方面。在不足的地方，我也会努力的去改变，尽快的提高自己业务方面的技巧和专业性以及为人处事上面的要学习的地方。尽量让自己上一个台阶，往更高的水平发展，达到自己所期待的高度。最终为咱们这个团队创造更多的实际价值。为咱们光谷校区的发展贡献一份力量。

在此我提出转正申请，希望能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

试用期员工转正申请书【篇三】

我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不够完善。集中体现在以下几个方面：1.产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

工作规划： 1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。

2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。

3.提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点，计划，努力的方向。

4.与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。进本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

试用员工转正申请报告 篇10

尊敬的领导：

我于2009年6月17日成为xxxx有限公司的试用员工，作为公司的新进员工。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好公司领导布置的各项工作内容，尽快按期完成公司的各项产品开发工作。

刚加入公司驻时，公司结构部门还没有搭建起来，我成为结构部门的第一个员工，由于我在车载产品有着丰富的工作经验，也有着新公司从小到大发展的经历，所以对公司目前的状况有着相当的了解和适应能力，所以一加入公司就能在短时间内投入到正常的工作状态中。新公司的产品开发所需要的的技术资料和开发流程需要公司在发展的过程中逐步的积累和完善，以适应本公司品牌产品的开发进度要求。在公司领导的大力支持下，我较为圆满的完成了公司交于的各项工作任务，现简要总结如下： 1．刚加入公司就协助塑胶模具供应商完成了凯美瑞产品的结构设计,并给供应商提供了相关的技术支持，并制作手板确认了外观，完成了初步的装车测试，塑胶模具加工制作也如期开展了，并于8月完成了20台样机的组装测试，09月份完成了50台样机的物料采购及组装，产品生产的后续改良和物料确认也在有条不紊的进行着；

2．完成公司第二个产品迈腾的结构设计及外观确认并完成了初步的装车测试，塑胶模具加工制作也如期开展，通过结构改良使得塑胶件能共用到凯美瑞产品五金部分，塑胶模具开发进度大致按照公司的产品开发进度要求进行； 第一次塑胶模板的组装测试及问题汇总已经完成，第一次塑胶模具的改模资料已经发送出去，五金和pcb板的资料也整理完成； 3．协助分公司的结构工程师审核了crv产品的3d结构设计，通过多年的设计经验和结构优化指导并完成了塑胶开模图纸，五金图纸及模具供应商确定，规范了crv产品的 塑胶模具的技术要求和产品的外观标准；

4．完成了公司第四个产品通用机型的结构设计，外观的确认并完成了塑胶手板的制作，手板的组装测试工作已经完成，后续的结构改良工作也已经完成，正准备进行整机的装车测试以检验塑胶外形和初步获得五金的安装孔位尺寸； 5．按照公司的品牌产品发展战略目标，结合多年的工作经验以及本公司目前的具体情况，初步制定了公司的产品检验标准和技术规范，其中包括五金零部件的检验标准和技术规范，塑胶零部件的检验标准和技术规范，整机产品的外观检验标准和技术规范，以及公司产品的可靠性基本指标；当然，这些标准和规范还需要在公司的发展过程中逐步得到检验和完善，以期进一步适应公司的发展需要；

6．产品开发所需要的各类供应商，从公司刚建立到目前为止，五金，塑胶，硅胶，散热片，外形抄数，手板制作，结构杂料等都已经有了一批初步的合作供应商，很多供应商还需要进一步的考察和挑选才能确定，从中挑选一批能满足我公司品牌发展目标的合作伙伴；有了合格的供应商，我公司的发展就如有了强大的助力；

公司员工试用期转正申请书 篇11

我于xxxx年11月1日进入公司，根据公司的需要和领导张总的委任，目前全权负责肯基亚克盐下油田xxxx年产能建设工程计量分离器、火筒式加热炉两个项目。主要负责整个设备的设备主体制造的监造、管路焊接监造、试压过程指导与监造、指导工人安装设备、总橇焊接与安装、物料统计、采购申请等工作。

上班两个月以来，主要完成以下工作：

1、在张总的委任下，全权负责肯基亚克xxxx年产能计量分离器制造的监造工作。这是我来到公司第三天就开始接手的第一份工作。初来公司就得到了公司和张总对我的信任，给我这个施展自己工作能力的平台。接到这个任务既感到非常荣幸，又感觉压力很大，毕竟这对于我是一个全新的工作，很多方面以前都没有接触过，也没实践过。在监造过程中：为了能够使我们公司的设备达到设计的质量要求和按时让大庆石化机械厂交货，需要及时、经常地跟大庆石化机械厂的各位负责人进行沟通和协商。在其中使我这个初出校门的学生锻炼了社交能力和协调工作能力。在每天的监造中我都会形成一份监造日志的书面材料上交给公司和张总，让领导和大家知道工程进度怎么样?这又锻炼了我的业务能力。有时候还要下达质量质疑通知单、加紧工期通知单等等，为了能够高效、和谐的完成监造工作，书写通知单时还要兼顾考虑大庆石化机械厂某些部门或领导的感受，这又锻炼了自己做事的细致性、周全性。虽然去现场监造苦些、累些、远些，午饭的盒饭差些，但这些都不能动摇我对公司负责任的决心和对工作的热忱。当工程接近尾声时，我连续21天没有休息过一天，有些时候回到家里已经是晚上9点多了，但我都没有报过一句辛苦。经过我自己不断的努力和学习，我的第一份工作得以圆满完成，领导也十分肯定我的工作，会上也不止一次的表扬我，这都是我工作动力的源泉。记得大庆石化机械厂的一位专家说我：“人在干，天在看!”短短六个字，是对一个人真诚的评价。现在这个项目已经竣工了，自己认为得到了很多很多的实践经验，为以后自己从事设计工作打下坚实的基础。因为其中的许多知识不是光从书本上就能学来的。

2、由于公司需要，我接手负责计量分离器的设备主体、管路部分油漆的选购，包括调研油漆生产厂家的资质、油漆销售单位的信誉和价格，到最后自己代表公司签订合同，负责货物验收。

3、由张总委任，负责计量分离器总橇图的安装指导，指导工人安装填料，以及和工人师傅一起探讨如何安全、高效、迅速的试压。

4、经常查阅各种标准和资料，仔细察看图纸，并且虚心的与北京张海汀工程师，朱晓梅工程师，刘杰工程师，何丽工程师等请教、咨询图纸设计方面的问题，当发现小的设计问题或有尺寸标注错误时，提出自己的意见，在征求设计者意见之后，进行了修改。在和北京工程师沟通时，锻炼了自己处事的周密性，也提高了自己的业务水平，更提高了与设计师沟通解决设计问题的能力。毕竟给别人改正错误是一件很棘手的事情，为了公司的利益，也为了甲方的利益，这些并没有难倒我，我每一次给别人指正时，都是以一个学生的身份请教老师，既让北京的这些工程师改正了错误，又解决了问题，他们还高兴的教会我很多知识。这对公司的项目本身就是一种提高，对我自己也是一种提高，为以后自己从事设计工作打下基础。少犯这方面的小错误，也是我对工作的认真和负责的一种态度。

5、签订了我们公司与洛阳昊天机械厂管垛缓冲爪的合同。

6、在白总的指导和修改下，给大庆石化机械厂下达了工期完工质疑书。

7、在王总的委任下，给大庆石化机械厂下达了延期违约通知单。

8、统计了火筒式加热炉管路部分、撬座部分，钢架结构的材料申购计划。

9、在对计量分离器管路试压前，由于考虑仪表等不参与试压，必须加盲板将管路与设备分开，原先起固定的螺栓尺寸就满足不了现在的情况，这里就要求统计试压需要的螺栓数量并进行订购。根据图纸要求，经过统计，需要全螺纹螺柱35CrMoA/螺母35CrMo共计60套，打电话咨询价格每套大约70元，共计需要4200元。考虑到这些螺栓仅仅是为了试压，试压完毕后也就没有地方可以利用，这时想到库房有没有可以替代的螺栓，于是自己在库房小杨的陪同下，去库房两次用尺去测量有没有可以利用的螺栓，也许有努力就有回报，发现了24套可以替代的螺栓，又考虑是否可以不用35CrMo材质的螺栓，与工人师傅，还有厂家协商，采用比45号钢稍好一些的材质进行制作替代，完全可以满足试压的要求，这样的螺栓每套才18元，总共算下来一共为公司节省3552元，也许这是一件小事，但我个人认为：公司的事再小也是大事，虽然金额对我公司而言不算多，但是如果我们每个员工都把小事做好，那么日积月累就会如涓涓细流汇成大海一样，我们公司的发达定会指日可待。

虽然来公司上班只有短短的三个月，但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度，并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中。我尊敬领导，团结同事，积极主动耐心的帮助他们在工作中和生活中遇到的难题。有一些比较好的技术心得也毫无保留的和工人师傅们交流。有别的单位比较成熟的焊接技术和铆工技术也拿回公司让工人师傅们学习。当然，初入职场，难免出现一些小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的刘军领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，及时圆满完成领导交付的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学《压力容器设计工程师培训教程》课程以及相关的《压力容器安全技术监察规程》，《GB150》等课程，计划在允许报考的前提下报考全国工程监理师和设备工程师，以期将来能学以致用，与公司同发展、共进步。

领导的表扬和乙方的赞赏只能代表过去，在未来的日子里我一定会更加努力的工作，不断地充实自己，以求新的一年为公司做出自己的贡献。我会以100%的努力和热情做好自己本职工作，时刻以公司的利益为出发点，就像第一次来公司白总开会时说的话一样：“你们是公司的一员，你们出去时代表的是惠博普，做一个项目，树一座丰碑，干一个项目，交一群朋友。”所以我在这几个月的监造过程中，我不敢说我是最出色的监造，但我却坚信：我是最努力、最认真的监造。既然公司选择了我担任这个角色，我就要时刻为公司考虑，时刻代表着公司的利益。新的一年里，我相信公司一定会再创佳绩，事业更再上一层楼。我坚信：惠博普的明天会更好，我更坚信我会随着惠博普的明天更加亮丽风采。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

xxx