街道干部年底述职报告

街道干部年底述职报告（共6篇）

街道干部年底述职报告 篇1

街道干部年底述职报告

一、学习，学以致用，自身政治素养和道德。

是在上半年的参加区委学习实践科学发展观组工作期间，回到本街工作，能够要求，学习科学发展观篇目文章，学习讲话，用马克思主义化的最新理论武装头脑，对科学发展观的背景实质内涵要求更为的理解和把握。学习十七届四中全会、经济工作；九届六次和区委九届七次，市区委党建工作的新要求更深的理解，了思路，振奋了精神，了工作。学习中注意真学、真信、真懂、真用；注意精神实质、内涵；注意学用，了在自身工作中以人为本、科学发展观的责任感和使命感。年轻干部，自觉自身道德修养，操守。是在学习实践科学发展观工作期间，与街道们相处，注意珍惜，注意尊重，注意理解，注意换位思考。理解既平和了心境，体现了尊重，又了工作，积攒了的为人从政经验，了自身的政治道德。的为人为官的关系。先作人，后做官。不急功近利，不在人格作风上，不在私德上瑕疵。

二、知识得以，能力得以，在的工作实践中锻炼了。学习知识，是在上半年参加学习实践科学发展观工作期间，自觉先学、深学、精学，的注意学习实践活动与被当前工作的关系，区委要求，注意学习深度广度效度的把握，与组的一起的了11个的学习实践科学发展观活动工作。学习

社区建设、社区建设的知识，学习科学管理、科学的知识和经验，注意把握社区建设社区党建的新理论、新观点、新政策、新经验，思考、增长了才干。另一，分管干部经验，工作能力强，办事干练。从身上了的教益。

三、勤奋工作，尽心竭力，对组织，对，对工作

在班子生活中，民主制原则，坚决班子的团结和权威，原则，顾全。多尊重、多、多理解；多沟通、多交流、多支持，的了班子团结。

在分管工作中，多听问题，多听意见，多民主，少一点专断。先思想，再工作，思想工作在先了工作。

靠前指挥。如在缠访工作中，社区工作中，社科学发展观活动中都能。遵守机关考勤制度，工作需要，自觉放弃牺牲了干休假、休息。

四、艰苦的工作了工作

1、精神文面建设工作，邀请区文明办为我届全体机关干部和社区干部了“文明礼仪知识讲座”，为文明机关创建

奠定了思想基础，常项工作得以。宣传工作我街在建国六十周年红歌歌咏比赛中二等奖，**公寓**被评选为第七届“**区十大为民杰出人物”，科学发展观教育，文件，座谈会等，宣传，筹备组织了**区社区党支部书记党课观摩会，区肯定。

2、了纪检信访问题，反腐倡廉教育、廉政文化建设、廉政制度规范建设，是在纪检工作直接服务社区居民，党务工作从务虚到务实了有益。

3、了老干部工作中的信访问题，了老干部患病、过世等事情，组织了老干部春节、重阳座谈会。常项工作按部就班任务。

4、统战工作新的，达标。

5、台办、青年团、妇联工作工作创新，任务，区妇联、团委、台办等评价。妇联了代表大会，了新的执委班子，团委了新的团工委副书记，为明年工作组织基础。的是分管们的结果，是社区科室支持的结果，们的辛勤工作表示感谢。

五、勤政廉政、清白做人

年轻干部，一直以为做人长，做官短，先学做人，后学为政。能够党员标准要求，干部的要求约束，规定。自我修养，讲求政治道德，为政为人操守，自觉抵制腐朽思想侵蚀，自觉地组织监督和监督。自觉怕的意识，畏惧；自觉尊重爱护意识；自觉慎微慎独意识。对照检查，违反廉洁自律规定的思想和。

街道关心关爱基层干部调研报告 篇2

一是思想政治上关心，营造风清气正、昂扬奋进的浓厚氛围。城北街道机关、各村(居、社区)定期或不定期与干部进行思想上的沟通交流，及时了解干部职工在工作中的所思、所想、所盼，理顺干部的思想情绪，切实解决实际问题，使思想政治工作更加切近实际、更加贴近每个干部职工。同时，加强廉政方面的提醒与诫勉，把好廉政关口，帮助干部职工从思想和行动上防微杜渐、廉洁自律。

二是工作上关心，确保每个干部业务技能过硬。采取“传、帮、带”、跟班学习、专题培训、远程教育、借鉴发达地区的先进经验等形式，拓宽视野、夯实基础、突出技能，不断缩小干部职工在工作中理论与实践的差距，切实提升干部队伍的综合素质，使每个干部都成为本岗位的行家里手。

三是身心上关心，保持良好的精神状态。为确保干部职工都能拥有健康的体魄和良好的精神风貌，并在单位内做好疾患、传染病和职业病的预防、控制和治疗。办事处于每年10月，组织全体干部职工进行一次健康福利体检，并为职工建立健康档案。并提供专业通道为职工解读体检报告，对体检中发现的健康问题进行跟踪和指导。

四是从生活上关心，确保干部职工心情舒畅。城北街道机关、各社区急干部之所急、想干部之所想，认真解决干部职工关心的热点难点问题，坚持把好事办实、把实事办好，通过开展文体活动、慰问患病干部职工、整治环境卫生、慰问干部职工直系亲属去世等，千方百计解除干部职工后顾之忧，增强人文关怀，使干部在这个大家庭中生活得更舒心、更惬意。

街道干部年底述职报告 篇3

农村村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是开展农村各项工作的前提。而选好配强村级组织干部队伍更是加强村级组织建设的关键所在，是党在基层实施核心领导的关键群体，xx街道共有15个村，5个社区，街道党工委、办事处高度重视村级组织建设，始终强调村级组织干部队伍的领导核心作用。街道党工委认真总结以前的工作经验，对存在的问题进行了认真的分析研究，进行了积极的思考，形成如下调研报告：

一、村级班子和干部队伍建设中存在的问题与原因

（一）存在的问题

1、农村基层干部队伍建设难，流动性大。一是部分村干部认识不足，认为自己权力不大，工作不少，报酬不多，责任却大，于是把绝大部分精力放在了个人的“创业致富”上，忽视了作为一名村干部的岗位职责和工作任务。二是由于现在基层工作中矛盾尖锐突出、工作琐碎繁多，一些村干部在工作中存在畏难思想，认为“当干部吃亏”，工作不安心、不积极。三是一些有本事的年轻农民到村任职一段时间后觉得没奔头，不愿当村干部，一些村党支部存在后继乏人的问题。这些都影响到村干部在群众中的威望和号召力，进而影响到农村工作的推动。

2、推进农村基层民主建设存在着一定程度的形式主义。随着村民代表会议制度的不断健全完善，村干部、村民代表在农村建设的地位和作用日益突出，但一些村干部、村民代表的民主意识、法制观念和履行职责的能力还不适应新形势要求，总是认为村级事务的决定权还是以村干部为主导，召开村民代表会议只是走程序、走过场，没有真正把村民的意见、意愿作为做出重大决策的依据。

3、村级组织干部队伍战斗力偏弱。一是带动本村发展致富能力不强，在已有致富项目的村干部从事的产业上看，往往集中在种养业方面，虽然种类多，户数也不少，但经营面积小，分布零星，不能集中连片，形不成规模。其他方面的致富类型主要是从事简单的运输营销，也就是说仍属于自然经济和小农经济，产业的质量不高，层次较低，一但市场供求发生变化，很难抵御市场风险。二是在诸如各项强农惠农政策、基础设施建设上不能很好地贯彻落实下去，另外在协调村企矛盾，村民矛盾方面也很难妥善处理。

（二）原因分析

1、村级组织干部待遇相对较低，缺乏政策激励机制。一是村干部长期面对面地与群众打交道，直接碰到的矛盾和问题多，工作难度大，有时甚至被群众所误解。二是村干部处于农村改革与发展最前沿，是党在农村政策的具体执行者，农村各项工作最终都要由村干部去抓落实，任务重、压力大。三是村干部报酬少、待遇低，付出与报酬很不相称。这些问题，在较大的程度上影响了村干部的积极性，影响了村干部队伍的稳定和后备村干部的质量。

2、村干部素质偏低及工作环境困难双重影响。一是村级干部队伍整体素质偏低，导致在政策理论、技能培训等方面的学习能力和理解能力较差。二是缺乏服务意识与责任意识。绝大多数村干部满足于被动地听从政府的工作部署和安排，应付各种眼前工作，在发展经济方面，一味地严重存在着“等、靠、要”的思想。三是随着形势的不断发展，村级组织和村干部面临着一系列前所未有的问题和矛盾。村干部开展工作面临的困难有所增大，有当“老好人”的思想。四是村集体经济十分薄弱，无钱办事现象严重。村级组织的日常办公经费和村级组织活动阵地的设施设备维护维修更新费用几乎全部靠各村每年有限的办公经费。

三、提高村级组织干部队伍建设的建议

（一）积极帮助、关心村干部，调动其工作积极性。在引导村干部接受正面教育、自我教育，提高思想认识的同时，着力解决与村干部思想问题密切相关的工作、待遇、生活等方面存在的实际矛盾和问题，从政治上关心他们的成长，从生活上帮助他们解决实际困难，解除他们思想上的疑虑和工作、生活上的后顾之忧，才能真正促使他们以巨大的热情，切实履行好工作职责，推动农村突出问题的解决和各项工作的顺利开展。

（二）严格各项制度落实，促进干部群众民主意识培养。一是要加大对农村基层干部的培训力度，使之尊重宪法和法律赋予群众的民主权利，自觉按民主管理的要求、通过必要的民主程序去推动工作。二是要全面推行党务、村务公开，保障村民的知情权。保证公开内容的全面、真实、及时，让群众对村务特别是财务的情况有监督的机会，提高其参政议政的积极性。三是要着力加强制度建设，保障村民的决策权和监督权。严格按照“一事一议”、“四议两公开一监督”等工作方法配套制度要求，保障村民对村级重大事项的参与度。四是加强村民法制意识、民主意识，融洽干群关系。结合法制进村活动，培养村（居）民的法律意识，增强其参与村级社会事务的参与度，增强干群关系。

（三）不断优化干部队伍结构，营造良好工作环境。一是严格按照选人用人制度，逐步改善村级组织干部队伍结构，真正把政治素质高、群众威信高、解决处理复杂问题和带领群众致富的能力强的优秀人才选拔到村级组织干部队伍中。二是加强村级后备干部队伍建设。认真做好在能人中培养党员、在党员中培养村干部的“双培”工作，发展壮大村级后备干部队伍。

挂职干部年底考核评语 篇4

挂职干部年底考核评语

1该同志长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎细致，讲究方式方法，分管农业统计土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。

工作职责心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。期望今后工作更大胆些。

挂职干部年底考核评语

2该同志在***中，服从**党委工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格领导，能认真履行岗位职责，工作热情高，职责心强，在文化馆图书馆剧团被拆除的状况下，对自我所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖个，二等奖个，三等奖个，并获得优秀组织奖。为人诚实本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。期望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。

挂职干部年底考核评语

3在挂职锻炼期间，该同志工作积极主动，高品质，能贯彻落实党的路线方针政策，履行岗位职责敬业和奉献精神较强。工作有条理，思维清晰，与实践性环节密切结合起来，在常务委员会办公室主任职位找到一个位置采取党的建设，并且，或第一人职责，把秘书，轴承参谋协调服务和联系宣传等等。

注意加强党性锻炼和试图改变他们的世界观人生观和价值观，淡泊名利，持续贫穷耐寂寞，努力实现一个苦别抱怨，不是那艰难的赛季，累不喊累，受气不愤怒。风格正派诚实和守法。

挂职干部年底考核评语

4×××同志待人诚恳,作风朴实。模范遵守我单位的各项规章制度，工作期间，未曾出现过无故缺勤和迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

挂职干部年底考核评语

5XXX同志政治坚定，觉悟较高。他衷心拥护党的领导，响应党的号召，关心国家大事，积极践行我党全心全意为人民服务的宗旨，能够以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和三个代表重要思想为指导，创造性的开展工作，体现出了正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

挂职干部年底考核评语6

在挂职锻炼期间，该同志工作积极主动，服务意识较强，能够紧紧围绕委内中心和重点工作，协助委领导抓大事、议大事、谋大事，跟随领导和同事们一起推动我委各项工作顺利开展。xx-x同志作风扎实，不漂浮，具有勇于创新、敢于负责的精神，能以求真务实的态度，脚踏实地得做好委领导交办，请保留此标记的各项工作，较出色地完成一些任务。他积极要求深入基层，深入一线，认真开展调查研究，虚心向企业负责同志、行家里手求教，尽可能多地了解和掌握第一手资料，诚恳征求委领导、科长和业务骨干意见，并结合所学到的业务知识，认真撰写调研报告和工作信息，供委领导参考，努力当好参谋助手。

挂职干部年底考核评语7

该同志在我区挂职期间，能够虚心学习，主动融入，作风务实，尽职尽责，注重积累基层工作经验，能够独挡一面开展工作，积极参与一些重大活动，及时提出工作建议，尤其是帮助制定XX发展规划和推进园区建设，为我区发展作出了贡献。

学习上，该同志能够做到自加压力，认真学习，勤于思考，注重实效。坚持理论联系实际，积极参加区委中心组学习和盛市举办的各类培训活动，不断提高自身素养。挂职伊始，就深入学习熟悉秀屿区情，系统学习相关业务知识，做到学以致用，学用结合，有效地推进工作。

工作上，该同志能够根据工作分工，较快进入角色，认真履行工作职责，对所分管XX工作，能深入调研，理清工作思路，积极向上沟通，协调解决所分管部门工作中的困难和问题。深入基层一线，为企业排忧解难，为群众解难事办实事好事。能与班子成员打成一片，独挡一面开展工作，凸显较强的组织能力和解决问题能力。

挂职干部年底考核评语9

该同志工作一贯勤勤恳恳，兢兢业业，求真务实，真抓实干。他走马上任县公安局副局长之日，正值**深挖打击“**”教组织非法活动之时，工作任务十分繁重和艰巨，他临危受命，局党委指派他具体负责这项工作。面对种种困难，他没有犹豫，没有气馁，没有退缩，而是自我加压，负重奋进，针对“***”邪教组织违法犯罪活动，团结带领专案组民-警大力开展了专案侦查，深挖细排，内审外调，顺藤摸瓜，穷追猛打，相继破获***地下印刷窝点案、悬挂**横幅案、4xx-xx名“**”分子非法聚会案，摸清了城区散发、张贴宣传品的来源。共查破各类“**”案件3xx-xx，打掉团伙xx-xx，端掉窝点2处。对破获的每一起案件，他严把事实关、证据关、法律关和程序关，做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、引用法律条文适当，把每起案件都办成了“铁案”。

此间，共收容审查7xx-xx次，刑事拘留1xx-xx，逮捕1xx-xx，劳动教养7xx-xx人，有力地打击了“**”邪教组织的嚣张气焰。与此同时，他凭着娴熟的法律知识和精通的业务，在全局组织开展了两次执法质量考核评议，及时纠正了部分执法办案单位工作中存在的问题，对执法过程中带有苗头性、倾向性和普遍性的问题，他一一记在脑中，亲自拟写教案，先后三次对一线执法干警进行了业务培训，使全局执法水平、执法质量有了显著提高。

挂职干部年底考核评语10

该同志自今年*月份到我局挂职锻炼以来，时刻牢记临来之前市局领导关于“学习、学习、再学习”的谆谆教诲，谦虚谨慎，不慕虚荣，努力学习，刻苦钻研，十分注重加强自身修养和政治理论水平的提高，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论，不断用党的十六大精神武装自己的头脑，学会用唯物主义的立尝观点和方法，来观察问题、分析问题和解决问题，结合实际，努力实践“三个代表”重要思想，保持了坚定正确的政治方向。

监狱年底述职报告 篇5

近年来，监狱班子认真贯彻执行“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，坚持以人为本的理念，依法治监、从严治警，进一步提高了民警的综合素质和执法水平，有效地推动了监狱整体工作向纵深发展，监狱年底述职报告。今年，在监管改造、生产安全和队伍建设方面取得的成绩，是监狱历史上最好的一年，在维护社会稳定、服务地方经济建设等方面发挥了重要作用，为建设“平安锡盟”作出了积极的贡献。监狱连续8年被自治区监狱管理局评为“监管安全先进单位”；连续6年被评为“安全生产先进集体”；先后荣记集体二等功1次、集体三等功5次；监狱党委曾连续两年被盟委评委先进党委，2004年以来监狱班子连续5年被评为政绩突出的先进班子。今年，监狱被监狱局评为监管安全先进集体和生产安全先进集体，监狱党委被盟机关党委评为先进基层党组织。1名民警被自治区政府评为奥运会安全保卫工作先进个人，7名同志被自治区司法厅评为先进个人，14名同志被自治区监狱局评为先进个人，8名同志荣获三等功，一名民警被评为全盟“三八”红旗手，一名民警被评为优秀党务工作者，一名民警被评为优秀党员。今年，在队伍建设上，我们着重抓了以下五个方面的工作：

（一）狠抓了班子自身建设和党风廉政建设。

一年来，我们始终把思想政治建设摆在班子建设的首位，坚持了中心组学习，紧密结合监狱工作实际，围绕“科学发展，维护稳定，构建和谐”的主题，按照“党员干部受教育、执法工作上水平、发展基础更牢固”的要求，制定了《开展党的十七大和胡锦涛总书记重要讲话大学习大讨论实施方案》，深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，重点学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话，提高了政治理论水平，树立了科学的发展观和正确的权力观、政绩观，增强了全面贯彻执行党的监狱工作方针、政策的自觉性和坚定性。严格执行民主集中制，努力维护了班子的团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。在四川汶川地区发生强烈地震后，监狱班子带领监狱全体党员、民警和职工，发扬“一方有难、八方支援”的精神，积极行动起来，纷纷以缴纳特殊党费和自愿捐款的形式，向地震灾区人民捐款23450元，表现出了一个共产党员、人民警察心系灾区的高尚情操，同时也反映出了监狱党委和班子较强的凝聚力和向心力。

在党风廉政建设方面，继续认真落实司法部提出的“廉政文化建设活动年”的各项要求，结合监狱实际制订了《建立健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系实施纲要》的具体落实办法、《锡林浩特监狱党风廉政建设责任制实施细则》、《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《民主生活制度》等制度，要求广大党员干部要严格遵守中纪委规定的“四大纪律，八项要求”，务必做到“五不许”。认真执行《党内监督条例》，完善监督制约机制，把党内监督、行政监督、群众监督有机地结合起来。建立了“一案双查”制度和党员干部廉政档案，对发生民警违纪案件的监区、科室，不但要对当事人进行查处，还要追究有关领导的责任。年内，对全狱72名党员干部进行了《实施纲要》和“反腐倡廉”知识考试，提高了党员干部对党风廉政建设重要性的认识，增强了廉洁自律意识。

（二）大力开展了岗位练兵活动。

监狱党委始终高度重视岗位练兵活动，把岗位练兵作为加强民警队伍建设，提高民警队伍素质的重要途径，常抓不懈，认真组织召开专门会议进行了安排部署，成立了领导小组，制定了《2008年开展岗位练兵活动方案》，重点抓了民警岗位基本能力的培训，突出抓了管理教育类岗位民警基本功的训练。今年，监狱累计投入*万元，为每名民警购买了辅导教材和笔记本，购置了补充训练器材，保证了岗位练兵活动的顺利进行。在训练活动过程中，我们结合各监区的实际情况，将岗位练兵工作与“大学习、大讨论”活动紧密地结合起来，并采取同监区、科室的整体工作和监区领导、科室负责人及民警的管理考核、评优选先、奖金补贴挂钩的措施，通过加强领导，明确责任，严格考核，做到了时间、人员、内容、效果“四落实”，使参训民警基本做到了“三掌握”、“四会”和具备“十五种能力”的要求，达到了“增强体质、熟练业务、提高素质、促进工作”的目的。

（三）切实开展了社会主义法治理念教育活动。

制定了《实施方案》，明确了指导思想、教育目标、组织领导、方法步骤和要求。组织全体民警认真学习了《社会主义法治理念教育读本》。从依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导等五个方面进行了学习掌握。通过一系列的学习教育活动，使广大民警对社会主义法治理念的深刻内涵有了全新的了解，增强了公正执法意识。在具体工作中，坚持运用社会主义法治理念指导实际工作，一是进一步规范了执法行为，修订、完善了执法责任制和错案追究制，切实解决和纠正了个别民警执法不严格、不公正、不文明、不作为等行为。二是增强了工作的透明度，认真落实了狱务公开的各项规定，把执法过程置于社会的监督之下，达到了以以公开促公正的目的。三是教育全体民警树立严格依法办事的意识和执法为民的意识，进一步提高了民警的执法水平。

（四）坚持从严治警，加强了对民警队伍的管理。

我狱始终坚持“治狱必先治警，治警务必从严”的指导思想，采取有效措施，不断加强对民警队伍的管理。一是严格教育。按照“武装头脑，指导实践，推动工作”的要求，加强了对民警的思想政治教育工作，教育广大民警牢固树立科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立社会主义核心价值体系，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是严格管理。按照《警察法》、《公务员法》、司法部《六条禁令》和司法厅《七条禁令》的要求，制定了《锡林浩特监狱警容风纪管理办法》，成立监狱警务督查组，重点督查遵守《六条禁令》、《七条禁令》执行情况，民警出勤、值班、现场管理情况，警容风纪等，对督查中发现的问题及时予以纠正或查处，最大限度地预防和减少了违法违纪问题的发生。三是严格考核。要求各监区明确每名民警的岗位职责，同时加强对民警履行岗位职责情况的日常考核，改变了以往日常不考核、年底无法评价、吃大锅饭，干好干坏一个样的问题。四是严格监督。自觉接受驻狱检察机关的监督，充分发挥纪检、监察部门的职能作用，加大了对减刑、假释、保外就医、干部使用、重大工作部署落实等方面的督查力度。

（五）加强基层民警培训，努力搞好从优待警工作。

监狱民警特别是监区一线民警工作艰苦，责任重大。抓好基层民警培训和从优待警对调动广大民警的积极性，促进监狱工作具有重要意义。为此，我们始终高度重视基层民警的教育培训和从优待警工作，今年组织民警参加公务员知识培训4期，大学习、大讨论培训5期，全员岗位练兵培训5期，公务员处分条例全员培训3天，警衔培训4期，培训费用共投入14万元，有效地提高了民警的综合素质和执法水平；与此同时，我们还努力搞好从优待警工作，在资金比较紧张的情况下，坚持基层一线民警高于机关民警20%—25%的原则，继续为民警发放奖金和超时补贴；此外，我们积极为有病的民警办理全区政法干警因公伤亡保险赔偿事宜，年内已经为两名已故民警获取了因公伤亡保险费4万元，现在正在为有病的两名民警办理因公伤亡保险赔偿事宜，有效地调动了广大在岗民警的工作积极性。

二、增强安全稳定首位意识，完善制度，落实责任，确保了监管场所持续安全稳定

我们始终把维护监管场所安全稳定工作放在一切工作的首位，狠抓防控、排查、应急处置、领导责任四项机制的建设，进一步强化监管安全责任制和各项规章制度及安全防范措施的落实，层层签订了“三包”责任状；深入开展狱情分析和监管安全大排查工作，认真开展了监狱管理整顿工作和规范化监区建设工作，进一步规范执法行为、提高了管理工作水平，确保了监管安全和生产安全。特别是在“两个奥运”期间，我们按照“大事不能出，小事也不能出”的刚性要求，采取停止民警休假，停止领导外出以及安全大排查和整监活动等一系列措施，未发生任何问题，受到了上级的表彰。

（一）落实责任，完善制度，严明奖罚，形成了安全稳定工作齐抓共管的局面

在抓安全工作责任制落实上，监狱与监区、监区与分监区直至一线民警层层签订责任状，并完善考核措施，明确责任追究，不仅明确监区领导和一线民警的责任，同时明确科室负责人的连带责任，切实把监管安全、生产安全的责任落实到每名领导和民警身上，形成了人人抓安全、保安全的全员化格局。在制度落实上，严格执行狱政管理、民警直接管理、监管安全大排查、罪犯奖惩考核等制度。落实了互监小组、包夹、点名制度和易燃易爆物品、绝缘品、刀刃具、劳动工具及危险品、违禁品管理制度。在民警直接管理上，做到了哪里有罪犯，哪里就有民警的跟班管理，并制定了严明的奖罚措施。狠抓了《罪犯外工劳动管理制度》、《监狱警察对罪犯直接管理日准则》、《民警三包罪犯责任制》、《罪犯互监小组管理制度》的落实。与此同时，根据近年来监管工作的需要，重新修订了《监管安全大排查制度》、《锡林浩特监狱监内发现违禁品责任追究制度》等11项制度，进一步完善了管理制度，促进了监管工作；并适时运用狱政手段，严厉打击了反改造的嚣张气焰，确保了监管场所的安全稳定。

（二）认真落实防控、排查、处置、责任四项机制，努力构建安全稳定长效机制

一年来，我狱紧紧围绕建立安全稳定保障机制和长效机制的目标，不断提高安全防范水平。一是进一步加强了警戒设施管理。在技防和物防上，全年共投入***万元，完善了技术装备，改造了监墙照明、监控、报警等设施。加强了AB门的管理，在B门两侧安装了钢制刀片滚网，围墙按要求安装了护网，在生产区和生活区新增设了14盏高强度照明射灯，并增设了*个监控探点，增强了物防、技防能力，有效预防了各类事故的发生；二是认真开展了狱情分析。坚持监狱每月一次，监区每半月一次的狱情分析制度，并按要求物建了耳目，加强了耳目的教育、使用和管理，全年通过耳目收集有价值信息***条，通过狱情分析、狱情调研和耳目反映，查堵监管隐患**处（件），实现了隐患消除“归零”的目标；三是认真开展了安全大排查活动。在定期搞好狱情分析会议，深入摸排掌握*情、*情、*情的同时，我们适时开展了安全大排查工作，重点检查民警对三大现场的直接管理情况和围*、*网、*卫情况以及**品管理情况，做到了发现隐患，明确责任，限定时间，立即整改，述职报告《监狱年底述职报告》。四是进行了处置突发事件**。年内监狱和监区重新修订了各类《处置****应急预案》，并把加强日常处突演练与提高实战和处突能力结合起来，定期和联防单位，尤其是与武警部队开展了反**、反****和反**等预案演练，不断增强了广大民警的处突意识，提高了应急反应和处置突发事件的能力。五是建立了相互联系、相互渗透的责任体系。坚持了“谁主管、谁负责”、“谁执法、谁负责”的责任制度，严格落实了安全责任追究制,层层签订了责任状，并建立了科室负责人与监区责任连带制度，基本形成了人人参与，层层负责的安全工作格局。全年组织*名职能科室负责人，先后25人次下乡180天，确保了监管改造场所的安全稳定，为构建监管安全长效机制奠定了坚实的基础。

（三）重视罪犯生活卫生工作，切实保障罪犯的合法权益，进一步稳定了监管改造秩序

我狱罪犯改造经费财政保障远远低于直属监狱标准。为保证罪犯生活卫生水平不降低，我狱努力克服主、副食及其他物价普遍大幅度上涨，通过生产创收，加大自补力度，保证让每名罪犯吃饱；保证有病罪犯得到及时治疗；保证罪犯被服、囚服供给，年内累计弥补罪犯生活费**万元。

在奥运期间和高温生产季节，我狱投入大量的财力和物力，努力做好罪犯的生活卫生工作。一是合理调剂罪犯膳食结构。罪犯伙食费在原有***元的基础上，增加到人均***元，并投入**万元为罪犯购买贮存蔬菜**万斤，育栏生猪**口，保证了罪犯吃饱、吃熟、吃的卫生、吃够标准和今冬明春罪犯副食品正常供应；二是积极开展了罪犯防病治病工作。对库存的药品进行彻底清查，并投入*万元增购了罪犯日用和急用药品，确保了患病罪犯能够及时有效地得到治疗；三是认真做好了消毒、防暑、降温工作。在夏季高温生产季节监狱先后投入**万元资金，为罪犯购置了必备的防暑降温物品，并定时对食堂、监舍和劳动现场进行了卫生消毒，有效地防止了罪犯食物中毒、传染病等事件的发生；四是大力开展“三自”（自种、自养、自加工）工作。全年为罪犯食堂自补猪肉****斤、蔬菜*万斤，折合人民币*****元；此外，监狱还投入**万元为罪犯购置囚服、棉被、鞋帽等生活必备用品，投入**万元按照规范化监区建设的标准现在正在为罪犯改造床铺，为确保监管改造场所的安全稳定提供了良好的基础保障。

（四）、全警动员、周密部署、狠抓落实,圆满完成了“两个奥运会”的安保任务。

北京奥运会、残奥会期间，狱始终坚持稳定压倒一切的方针，上下一心、众志成城、精心组织、连续奋战，确保了监管改造场所的安全稳定，实现了“确保绝对安全、确保万无一失”和“大事不能出、小事也不能出”以及“八个确保不发生”的刚性目标，夺取了“两个奥运会”安全保卫工作的全面胜利。在奥运安保工作中，我们坚决做到了“六个到位”：一是思想认识到位。积极组织多层次会议,认真贯彻落实上级文件和会议精神，层层进行思想发动，并在民警中开展了形势教育和忧患意识教育活动，进一步增强了民警的大局意识、政治意识和责任意识，筑牢了安全稳定的思想防线；二是制度规范到位。按照要求及时成立了奥运安保工作领导小组，研究制定了《锡林浩特监狱奥运安保工作实施方案》和《锡林浩特监狱奥运安保工作应急处置突发事件预案》，明确了工作任务、工作原则和工作职责，建立了狱领导和科室负责人监区联系点制度，严明了领导责任制和科室负责人下监区工作责任连带制，为奥运安保工作提供了制度保障；三是措施落实到位。加强了隐患排查力度，监区领导和下乡干部坚持了每日对**设施、**部位、**人员、**时段和**物品进行检查制度，做到了及时发现、认真整改、不留**；强化了狱内**安全防范的主动出击力度，奥运期间坚持了“**”狱*分析制度，强化了罪犯**的使用、管理,落实了“四查一纠”（检查、抽查、排查、督查）措施,进一步整治了“四重”（****、****、****、****）层面的问题,做到了隐患消除“归零”，将一些事故苗头及时、果断地消灭在了萌芽状态；四是活动组织到位。奥运期间我们积极组织开展了丰富多彩的监区文化活动，并利用“监内三报”（**、**、****）大力宣传奥运知识，开展了以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的监区文化活动，及时组织罪犯收听、收看了奥运专题节目，并对奥运期间改造表现积极的罪犯实施了物质和精神奖励，发挥了教育改造工作在监管安全中的攻心治本作用；五是生活保障到位。奥运期间我们合理调剂了罪犯的膳食结构、增加了伙食费、增补了药品、开展了防病治病工作，有效地防止了罪犯食物中毒和传染病孳生蔓延等事件的发生；六是督查检查到位。奥运期间我们加强了民警管理，严明了工作纪律，实施了督促检查和抽查制度；监狱领导和蹲点干部每天深入罪犯“三大现场”，督促检查各监区安全保卫工作，确保了奥运期间监管改造场所的安全稳定。

三、以提高教育改造质量为中心，加强“三课”教育，做好个别转化，发挥了教育的攻心治本作用

一年来，我们认真贯彻落实司法部《监狱教育改造规定》，努力克服教育经费紧缺（未列入财政预算），师资力量不足等实际困难，坚持“三个加强、一个继续”的教育改造工作思路，不断增强教育改造工作的针对性和有效性。一是合理安排罪犯学习和劳动时间，适时开展集中教育整训活动，切实加强“三课教育”。利用冬春生产淡季，集中对罪犯进行思想、文化、技术教育，并结合少数民族地区特点，有效开展了蒙文小学语文、蒙文小学数学教育,收到了良好成效。罪犯“三课”学习课堂化教学时间达到 500课时；罪犯思想教育面达到98%，认罪服法率达97 %；文化教育入学率达93 %，考试合格率达94 %；技术教育入学率达92%，获证率达85％，完成了上级下达的教育指标。二是实施“双百工程”，切实加强“个别教育”。即百分之百的监区民警必须对罪犯进行个别教育，百分之百的罪犯必须接受个别教育。同时采取“四包”措施（包管、包教、包转化、包巩固），对顽危犯进行教育转化，顽危犯转化率达100 %。今年各监区按照监狱的统一部署，继续开展为罪犯过生日活动，定期为长期无人探视的罪犯按时发放日用品，并为罪犯购置电话卡、信封、邮票，让每一名罪犯给家人打一个亲情电话，写一封家书，主动向家人汇报自己的改造情况。二监区还在奥运期间组织罪犯开展了“迎奥运、树新风”知识竞赛、“争做两个合格”（合格的罪犯、合格的安全操作员）和学习《罪犯改造行为规范》“四比”（比学以致用、比规范文明、比遵规守纪、比令行禁止）活动，并组织民警对贫困的罪犯亲属进行了探望和慰问。此外，监狱还组织邀请本地知名律师，深入监区为罪犯开展法律咨询服务活动，一系列灵活有效的改造手段，为稳定罪犯改造情绪，调动罪犯改造积极性起到了良好的作用。三是切实加强入监教育和出监教育。在入监教育上，要求罪犯过好“三关”，即认罪关、服法关和遵守监规纪律关。在出监教育上，努力搞好对即将刑满释放罪犯的思想教育和就业指导，加强了四监区刑释人员安置帮教基地建设，最大限度地防止了刑释人员重新犯罪。四是继续大力开展社会帮教工作。各监区利用重大节日和探视日，不失时机地开展了社会帮教活动，今年签订帮教协议书307份，帮教签约率达 50 %。同时，各监区积极利用监区小报、宣传栏、文艺队，进一步加强了监区文化建设，营造了良好的改造氛围，在维护监狱安全稳定工作中发挥了教育的攻心治本作用。

四、以提高产品质量为抓手，搞活监狱经济，抓好安全生产，实现了安全与效益双赢的目标

今年，我盟机砖市场需求基本稳定，价格上扬。我们紧紧抓住这一有利时机，克服水源短缺、设备老化、劳力不足的实际困难，二监区在重点加强产品生产、销售各环节管理的同时，努力提高产品产量，红砖继续保持了“优质产品”的荣誉，年生产****万块，实现利润***万元，取得了良好的经济效益和社会效益；三监区在生产条件十分艰苦的情况下，生产原煤*****吨，剥离土方***** 立方米，保障了二监区红砖生产和机关及各监区生活用煤；一监区种植青储**亩、育栏生猪**口，并组织罪犯在监内进行粘纸箱手工生产劳动，取得了一定的经济效益；四监区积极发展农牧业和养殖业，取得了较好的收益，2008年监区牲畜的存栏数为****（只、头、匹），畜牧产品实现销售收入**万元，实现利润*万元。我们突出抓了四个方面的工作：

一是在提高产品质量。分管副监狱长长期在二监区指导工作，将红砖质量指标与监区长、分管副监区长、分监区长和分队长个人经济利益挂钩，红砖质量明显提高，受到了广大用户的一致好评；二是降低产品成本。我们积极应对原煤、柴油等原材料价格持续上涨等不利因素的影响，从节能消耗入手，坚决杜绝生产中的“跑、冒、滴、漏”现象，对年久失修、能耗大的机器设备进行了检修和更换，并安装配置了节能设备，加强了原煤、油料管理，有效降低了机砖生产成本；三是加强产品销售管理。今年我们针对市场行情的变化，调整充实了销售人员，加强了产品出入库管理，明确了产品赊销的审批权限，有效地减少了赊销风险，提高了经济效益。四是狠抓安全生产工作。在做好监狱经济工作的同时，我狱始终高度重视安全生产工作，把安全生产工作与监管安全工作置于同等重要的地位，进行同研究、同部署、同检查、同落实，监狱和各监区成立了两级安全生产领导小组，明确了主要领导是安全生产第一责任人，层层签订了安全生产责任状，严明了安全生产目标、责任和奖罚措施，适时开展了安全生产大检查和整改活动，完善了安全事故紧急救援预案，并在高温季节采取了有效的排暑降温措施，确保了安全生产。

五、以“三基”建设为核心，狠抓基层工作，推进迁建工程，提升了监狱工作的信息化水平

按照监狱局的部署，我狱以规范化监区建设为切入点，大力开展了“基层基础建设深化年”活动和信息化建设工作。一是把政治素质好、工作能力强的民警选拔到监区领导班子中来，进一步优化了监区班子结构，增强了监区班子的活力和战斗力。二是精减机关，充实监区，增强了监区一线的警力。三是苦练基本功。通过大力开展岗位练兵活动，切实加强了民警对刑法、刑事诉讼法、监狱法、人民警察法等基本法律法规的学习。对监狱工作常用的法律法规条文，管教民警基本上做到熟练掌握，正确应用。同时，突出岗位练兵的针对性、实战性，增强了民警的体能和技能，提高队伍的整体素质。四是从干部任用、补贴待遇以及奖励等方面，向监区倾斜，形成了心往基层想、人往基层走、事为基层办、钱为基层花的导向。五是积极推进规范化监区建设，努力改善监区的基础设施建设和技术装备，同时对规章制度、基础业务、执法工作进行统一规范，加强了组织领导，强力推进了建设工作.与此同时,监狱班子还坚持把信息化建设的基础工程与其他各项工作同步规划、同步部署、同步落实，加快推进了监狱信息化建设步伐，今年监狱投入近万元资金,建立了锡林浩特监狱局域网站,实现了与监狱局信息网站的对接,促进了监狱信息技术在监狱工作中应用领域的拓展，提高了工作效率，并增强了监狱工作的透明度,为提高监狱整体水平打下了坚实的基础。六是监区布局调整工作取得了重大进展。一期工程总投资****万元，建筑面积*****平方米。目前，监狱指挥中心、民警食堂、武警营房、监舍楼、罪犯食堂、教学楼、医院、禁闭室、接见室、监狱大门等主体工程已全部完工，****米围墙及岗楼已具备交工条件，全年完成投资****万元，其中自筹***万元。因该项工程投资大，再加之受奥运会的影响，国债资金迟迟未能到位，工程进度受到了一定的影响，原计划2008年完成的工程只能延续到今年交付使用；尽管如此，但我们现已争取到国债资金****万元，中央专项补贴***万元，地方财政专项资金***万元，为明年整合迁建工程顺利进行奠定了坚实的基础。

六、存在的问题和下一步工作打算

一年来，尽管我们做了大量的工作，付出了艰辛的努力，但在工作中仍然存在着一定的困难、问题和不足，与上级领导以及广大民警的要求相比还有一定的差距。一是监狱规格偏低，民警待遇不高；二是监狱整合迁建工程资金虽然争取到了****万元，但缺口仍然较大；三是从优待警工作需要进一步加强；四是以人文本的理念，科学发展的观念有待进一步确定和更新；五是个别民警素质偏低，责任心不强，需要进一步加强管理和教育；六是随着监区布局调整工作的快速推进，需要积极寻求和发展新的生产项目；七是由于物价普遍上涨，导致罪犯伙食费、医疗费、教育费、服装费等明显增加，给监狱工作造成了新的压力。这些困难、问题和不足，需要我们在今后的工作中，通过缜密分析，举一反三，认真改进，力争把各项工作做的更细、更实、更好。

我们班子下一步工作的总体思路和工作重点是:围绕一条主线（深入学习实践科学发展观），以队伍建设为根本，以两个安全为前提，以提高教育改造质量为中心，突出“四个重点”（全力维护安全稳定、努力提高教育改造质量、抓好整合迁建工程、推进监狱体制改革）；抓好“四项建设”（执法规范化建设、基层基础工作建设、监狱信息化建设、全面加强队伍建设），科学构建和完善防范、排查、应急处置和领导责任“四项机制”。首先，牢固树立以人为本的观念，在监狱实际工作中践行科学发展观，充分发挥科学和信息在维护监狱安全稳定的作用，有效推进监狱信息化建设，努力打造平安监狱；其次，按照“内强素质、外树形象”的要求，坚持从严治警，全面加强队伍建设，搞好民警梯次培训和从优待警工作，努力提高民警的综合素质；再次，积极筹划，争取国债资金，确保监狱整合迁建工程顺利进行，尽快扭转监区布局分散、警戒设施滞后的局面；第四要进一步加强基层基础工作和监狱信息化建设，采取切实有效的措施推进和完善规范化监区建设；第五提高认识、加强领导，切实把监狱工作重心转移到教育改造工作上来。今年，中央已把衡量监管工作的首要标准确定为“刑释人员的重新犯罪率”，我们班子首先要提高对“首要标准”重要性的认识，采取有力措施落实“首要标准”，进一步加强教育改造工作，丰富教育改造工作内容，建立教育改造工作体系。

2019年底企业述职报告（共） 篇6

企业述职报告范文1

企业董事长述职报告

去年11月底，受公司党委的委派，担任分公司经理、党总支书记，今年2月公司改制为****有限公司，我担任该公司董事长、总经理、党总支书记。一年多来，我肩负重托、履行职责、勤奋工作，坚持以“三个代表”为指针，以领导关怀为动力，以经济效益为中心，以强化管理为手段，团结和带领广大员工认真实施“向改革要效益、向管理要效益、向市场要效益”的工作思路，初步打开了****公司各项工作的新局面。现将一年来的工作状况报告如下：

一、带头学习、贯彻、落实小平理论和三个代表的重要思想，努力提高自身的政治理论素质和工作潜力，坚持正确的政治方向，自觉地与党中央持续高度一致。

二、认真落实公司创五好班子规划要求，切实抓好班子的思想作风建设，并定期检查，分析建立状况。

三、模范执行民主集中制原则，切实搞好与班子成员的团结，当好班长，带好一班人。坚持重大问题群众讨论，按程序决策;遇事多与班子成员商量，不搞个人说了算;经常与班子成员交心通气，多开展批评与自我批评。做到心胸开阔，心怀坦荡。

四、勤政为民，开拓创新，理清工作思路，开创工作新局面，向改革要效益，向市场要效益，向管理要效益。想实招，干实事，求实效，全面完成生产经营任务。全年完成收入407、5万元，实现利润72、4万元，完成高线指标52、5万元的137、9%。

五、注意工作方式，改善工作方法，注意调查研究。深入基层，深入实际，深入市场，了解市场，开拓市场，认真落实分工负责制和逐级负责制，发挥班子的整体功能和全员用心性。

六、廉洁自律，勤政为民，模范遵守国家法律和党的纪律，以及财政纪律，守法经营，依法办事，公开办公，不以权谋私，不搞暗箱操作，不行贿受贿，不做任何有损国格人格和公司形象的事。

七、关心群众生活，维护职工利益，努力营造团结和谐、健康向上的企业氛围，在全面提高企业效益的同时，尽可能提高员工收入，改善员工的物质文化生活。职工全年收入较上年提高8、2%。

能够说，一年来我和班子成员围绕经开公司的改革和发展想了一些办法，做了一些工作，取得了一些初步效果。但距离股份公司党委、董事会和公司领导的要求还有不少差距，尤其是自身存在的问题还不少。比如：对公司发展的长远目标和思路，还缺乏深入的思考;按照现代企业制度的要求，管理还未完全到位;作为股东派出的产权代表，向股东报告有关状况不够;作为“班长”，与班子成员的个别交心、谈心不够;身为基层领导，一些小节问题不十分注意，容易造成不良影响，自身修养还有待加强

但自己有决心，也有信心，克服不足，把工作做得更好，不辜负股东的要求、领导的期望。

特此报告。不妥之处，请批评指正。

企业述职报告范文2

企业个人年终述职报告

大家好!承蒙公司和员工同志们的信任，我20XX年由财务部部长升为副总，分管财务部、办公室、综合计划部工作。在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己2019年的工作状况向领导、代表和员工同志们作如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、尽心尽职，全面完成工作任务

(一)财务部工作

1、关注各项税收优惠政策，用心争取各项税额减免。我们取得了高新技术企业所得税优惠政策的批文，该项税收优惠政策使公司所得税税率由25%降为15%;我们成功协助欧晶公司获取西部大开发税收优惠政策，此举获得了10年的税收优惠政策，税率从25%降为15%;我们协助完成政府各项补贴，所得税回到、土地资金回到共计1000多万元。

2、发挥二级成的管控作用，监督管控生产。20XX年对光伏行业来说是一个重要转折的一年。在形势严峻下，我们思考的问题是怎样更好的活下去;应对形势的好转，我们思考的问题是怎样活的更好，这就回到一个企业建立的基本目标上，即实现企业利润最大化。我们都明白：利润=收入-成本，在产量可控的条件下，收入直接由市场价格决定，市场价格是我们无法直接控制的，所以要想提高利润，只能从降低成本着手。2019年年初，二级成本核算的理念正式在光伏实行，首先财务部与各部门共同制定了辅助部门费用与三项费用的分配原则，并且提出了制造部模拟利润的概念，因为没有经验可循，这项工作还属于摸索状态没有大的进展，也没有起到预先设想的作用。

鉴于以上思考，二级成本核算工作由车间转移到财务部，并在具体工作中进行指导推动二级成本核算工作进一步发展。在单位各部门领导的大力支持下，三季度二级成本核算工作迅速在单位上下顺利进行，光伏从上到下掀起一股“降成本、提效率”的热潮，该思想也迅速深入人心，车间员工也认识到降低成本的重要性，自觉在工作中处处节省，在不影响生产与产品质量的前提下，从领料数量、使用以前闲置物资、低耗品消耗等方面着手，到达降低成本提高本部门效益的目的。能够说二级成本核算工作取得了很大进步，实现了从单纯的账面反应数字到实际指导车间工作的效果，阶段性地到达了期初设计此次工作的目的与效果。

(二)办公室工作

1、提高办公室工作的实效性。我要求办公室加强规范化建设，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调，对各项工作进行科学而又精简的安排，做到高效、优质、针对性强，确保公司日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务带给可靠的保障。同时坚持程序层层审签制度，确保办文质量，维护文件的严肃性和有效性。

2、全面落实降低招待费的措施。透过厉行勤俭节约，反对铺张浪费，20XX年实际发生业务招待费XX万元，比2019年XX万元减少了XX万元，同比下降XX%。

3、及时更换了通勤车。公司原先的通勤车辆状况差，半数以上的车辆没有保险也未进行年检，更换通勤车后，有效提高通勤车辆的状况，节省了车辆费用，每月下降6万元，全年共节约费用70多万元。

4、规范管理废品。透过重新规划废品区域，进行栅栏围设，更换废品收购的合作方，重新签订《废料收购合同》，杜绝跑冒滴漏的现象，废纸箱、废泡沫、废塑料给公司增收24万元/年，废泥费用每月节约15万元左右，年节约180万元左右，为公司降本增效工作作出了必须的贡献。

5、做好厂房修缮工作。办公室配合公司第一个“百日计划”，用心进行厂房修缮与公共设施维修工作，完成修缮事项共计367项，有效提升了公司的形象。

(三)综合计划部工作

1、加强采购工作管理。做到根据公司生产工作需要，认真制订采购计划，确保计划的严谨性，从源头控制好采购物资，以提高采购工作效率和降低各项成本。

2、推行定额消耗和以旧换新的物料领用制度。公司制度里应对各部门各项消耗都有明确的标准，2019年我们按照公司制度与各部门签订定额消耗职责书，透过事后监督，运用增减利分析，对车间成本进行环比分析，逐项分析查找造成成本异常的原因，努力降低生产成本;同时实行以旧换新的物料领用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司经济效益。

3、规范供应商管理。从供方的选取、引入评审、分批使用、合格供方的评定、到最后供方的业绩评定，我们都设置专门的人员进行管理，确保供应商的资质，确保所采购的材料价廉物美。对于优质供应商，我们与其签订框架协议，建立长期互惠供求关系，为公司生产经营工作发展带给保障。

4、提高仓储空间利用率。自物资大楼投入使用后，4层仓储空间共配置496组立体货架，并于2019年5月中旬完成全部安装、货物上架、货位标识、配套物料卡等工作。规划各类物料储存方案，达成物料可视化管理目的，有效提高仓储空间利用率。

5、强化物流体系管控。2019年6月推行人流物流分离管理后，实现叉车车间内外配送区分，透过有效调控周转时间，调整各事业部送货时间点，减缓高峰作业强度，减少物流环节人员及资源的浪费;并在长距离运输时引进“拖车”配合完成运输，提高了5-8倍的运输效率，做到了服务支持的及时、有效、到位，大大减少物料运输及等待时间。

6、呆滞物料消耗，降低库存。我们将库存产品归类分析并与环欧国际协商集中出货，清理产品库存积压物资;2019年三、四季度共销售呆滞硅棒xxx吨。

7、及时有效管控物流运输成本。我们根据成本控制方案，达成降低销售费用的预期。透过降低保险比率至0、01%，降低保价费用，提高货物的申明保价价值，提高产品运输的报验性。同时透过引入新物流公司的方式，压缩原有物流公司运费，目前陆运单价0、5-0、9元/吨，公里降幅5%-10%;思考交付时效性部分客户运输方式为陆-空-陆，(硅片陆运北京转空运至上海陆运至客户端)，按照现有出货方式(散货：整批=2/3)，可降低整体物流费用的3、1%-5、1%。

二、严格要求，培育良好工作作风

我严格要求自己，加强作风建设，一是认真执行民主集中制，开展批评与自我批评，加强思想情操修养，做到厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立自身良好形象。二是在工作中承担自己的职责，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，尽心尽职工作，努力完成各项工作任务。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执行公司制度，善于把公司的精神落实到具体工作中，力争取得更大成绩，推动各项工作发展，努力获得大家的满意。

三、严以律己，确保自身清正廉洁

我是公司副总，手中有必须的权力。我始终把手中的权力当作职责，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设职责制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。

四、存在的不足问题

一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，透过学习指导实践不够。

二是大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的其他工作关心不够，工作上有必须本位思想，大局意识不够强。同时与部门员工的联系、沟通还不够紧密，有时了解状况不够全面，征求意见听取推荐少。

三是创新意识不强，我能够认真负责按照公司领导意见做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，工作业绩不够大，缺少工作特色和亮点，必须程度上影响了工作的进一步发展。

四是成本控制方面，增减利分析仅局限于数据分析，未能对车间成本起到导向性的管控作用，分析方法和思路无突破性，财务、人力未能发挥强力部门的作用;设备调试、改造、研发方面缺乏总体的计划性，基础数据支撑性较差，工作处于被动状态。

五是资金管控方面，因内部回款及资金池调配资金的影响，资金计划制定后不能有效实施，后期资金计划逐步流于形式，未做到全面监督和统筹;辅料接收入库周期较长，难以对部分物料实时库存、消耗做到有效管控。重型货架已全部安装，存货量有所上升，但是对于货位管理，没有找到方便、快捷、高效的物流解决方案，载具无法统一、堆高工具作业效率较低。

五、今后努力方向

一是勤奋学习，提高思想认识。我要做到认真、勤奋学习，学好党的十八大精神，学好公司的工作精神，学好科学文化与业务知识，提高理论水平和工作本领，争做学习型干部，切实做好自己的本职工作，努力为公司发展作贡献。

二是勤政勤业，认真努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正确领会和掌握公司领导的工作精神，按照公司领导要求全面做好分管的财务部、办公室、综合计划部工作，提高工作效率和工作质量，争取有更大的工作业绩。

三是遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行公司有关党风廉政建设职责制的统一部署，按照“职责到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身职责，理解群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得公司领导和员工群众的满意。

我的述职报告完了，谢谢大家!

企业述职报告范文3

企业中层干部述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

你们好!

辉煌的20XX年即将过去，让我们迎来期盼已久的2019年。回顾硕果累累的2019、在公司的正确领导下，和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下。我安全部三分队的全体同仁。本着以人为本，服务社会的理念。大力推崇服务为先，用心做事的职业道德观念。以高素质的服务形式，持续提升工作效率和服务质量。为营造和谐、有序、舒畅的社区环境。建立相互信任、相互尊敬。实施管理专业化、标准化、人性化。确保管理质量的一致性。而做出不懈的努力。将业主满意，作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则为，本着安全、舒适、礼貌、规范的服务宗旨，树立良好的品牌形象，而不断的艰辛奋斗。

在此，我将20XX年的工作做以汇报：

一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大，我分队在管理处的安排下，大力的支援公园大地的后期入伙。

二、结合公司的要求，带领队员认真学习，公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范。使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升。为我们更好的服务，和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础。

三、带领分队配合管理处，圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作。

四、加强队员业务技能的培训。建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍。

五、加强队员的日常人文环境的管理和培养。树立了一支：生活上互相互助、工作上用心配合，团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。

六、加强队员的军事体能训练。打造了一支，相互间能严密配合，团结意识强、纪律意识强、军事过得硬。迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍。

七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训。确保了小区正常的生活秩序，和一年间无刑事案件、无意外事故的发生。保证了小区的人员生命安全和财产安全。

八、加强自身及队员的消防意识，和消防技能的学习及培训。及时排查、处理火灾的隐患。提高消防意识。认真落实公司的方针、政策，时刻做好消防迎检工作。并配合管理处圆满完成，年度消防演习。

九、在这一年的工作中，不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业技能和应对技巧。坚决服从公司的领导，认真领会、执行公司的管理策略。和工作指示精神。并贯彻落实到，实际工作当中去。始终把维护公司的利益放在第一位，确保公司的正常运作和小区的安全。

以上是我在这一年中，做的较好的方面。纵观这一年的工作。客观自我剖析，自己在下列方面中还存在不足之处。肯请各位领导给于批评和指证。待在以后的工作中进一步加强改正和学习。

一、工作中有松懈的状况。

二、业务技能和专业知识还有待提高

三、工作经验还需进一步的积累和请教学习。

四、对团队的管理和建设有待加强。

20XX年即将成为过去，满怀期盼2019年的到来。新的一年，意味着新的机遇，和新的挑战。我坚信，在公司领导英明的决策下、和带领下，我们鸿荣源物业公司的明天，将会更好。为我们XXX公司奉献的全体同事们，也将会更好。我。做为公司的一份子。在明年的工作中。我将一如既往。全心全意的为公司贡献我的一份微薄之力。

企业述职报告范文4

企业人大代表述职报告

XX年XX月，我荣幸当选为湘潭市第X届人民代表。我能荣任市人民代表大会代表，这是是我人生中重要的一页，作为一名工商业的代表我感到无比的光荣，这是我人生中一段难得可贵的经历。回顾过去的岁月，我感受颇深，组织的信任和人民的重托时刻铭记于心。这天，我十分荣幸能向区人大常委会组成人员及代表报告工作，同时也是听取大家意见、理解监督和改善工作的重要时刻。此刻我将代表履职期间的工作状况和感受向在座的各位选民代表及上级领导作简要汇报：

一、履行代表职责状况

1、加强理论知识学习，提高职责意识

新的历史时期，国内形势日新月异，国际形势千变万化，新思想，新观念，新思维不断涌现，人的思想亦发生深刻的变化，作为一名人大代表，只有不断提高自身素质，才能提高自身思想觉悟，强化人民代表为人民的意识，努力提高履职潜力。首先坚持政治理论学习，提高分析问题和解决问题的潜力，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和科学发展观的深刻，用正确的理论知识指导工作，丰富自己的政治素养;其次是广泛阅读，了解时事，获取信息，研读党和国家的方针政策，认真阅读人大常委会文件、人大刊物、人大工作信息、工作通讯，及时了解人大工作，不断增强代表意识。再是学习自身工作有关的业务知识，不断学习，不断反思，增强驾驭企业的潜力。透过学习，我吸收到了新的知识、新的观念，自身理论水平得到进一步的提高，对党和国家的各项方针政策的理解更为透彻，更加明确了人大代表的职责、要求和任务，增强了群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识，为履地好代表职责打下了良好的基础。

2、认真依法履行职责，为人民群众建言献策

人大代表是国家权力机关的组成人员，担负着人民代表依法管理国家事务，参与决定重大事项，协助政府推行工作等职责。我认真履行人大代表和委员职责，用心参加人代会、常委会，认真审议人大常委会和“一府两院”的工作报告，投好每一张“神圣的票”用心主，动参加闭会期间的代表活动和一系列视察、调研活动。

作为一名人大代表，我时刻牢记选民的重托，依法履行代表职责，充分发挥代表作用，始终围绕地方党委、政府中心工作和人大常委会的工作部署，围绕服务地方经济建设和社会各项事业发展为己任，立足公司本职岗位，用心发展民营经济，发挥模范作用。广泛听取、征求人民群众的意见和要求，在人代会前夕，我主动深入基层走访，了解群众的关心的热点、难点和焦点问题，做到了三个明白，即：群众思考的是什么，群众碰到的难题是什么，群众迫切要求解决的问题是什么?紧扣发展大局，表民情、议大事、献良策，更好地履职议政。深入实际，调查研究，掌握实情，善于总结，只有这样才能倾听群众呼声，才能掌握第一手的实情和数据，及时反映社情民意，做人民群众的代言人，才能有利于帮忙政府化解矛盾、社会和谐稳定。

3、坚持为人民服务的宗旨，关心企业员工

作为人大代表，不仅仅要为政府建言，更要为民众办实事、协助政府职能部门解难的具体行动。我把为人民办实事、谋利益作为履行代表职务的出发点和归宿。作为一名企业家，我时刻关心着我的职工，把解决职工的思想问题与解决职工的实际困难结合起来，认真倾听来自职工群众的要求和呼声，自觉把职工群众关心的热点、难点作为思想政治工作的重点，真正把实现和维护职工群众的根本利益作为一切工作的落脚点和出发点，切实转变工作作风，想方设法帮忙群众解决工作和生活中遇到的困难和问题，赢得职工权重的信任和支持。

具体体此刻以下几个方面：①从员工的住宿、伙食、健康入手，关心员工冷暖，关心外来员工子女就学，让员工有一种归属感。②重视培训，提高员工素质，更好地为企业服务。企业秉承“招人、育人、用人、留人”的用人机制，努力提高员工的业务素质、技能水平，培养员工敬业精神。③坚持以人为本，重视员工精神文化生活，让员工实现体面劳动，丰富员工文化生活，增进员工之间的相互交流和沟通，增强团队的凝聚力。④关心员工心理健康，及时与员工进行心理沟通与压力管理。⑤关心困难职工家庭，提高职工福利待遇，为员工办理社会保险和医疗保险，公司补贴中餐晚餐，年底评比优秀职工，加以表彰和奖励。

4、立足本职岗位，促进企业持续发展

立足本职岗位，做好本职工作，发挥带头作用，是人大代表应具备的基本条件和职责。作为一名市人大代表，又是一名企业家，更要以身作则，当好模范。我一向坚持党和人民的利益高于一切，本着克勤克俭、努力奉献的态度，扎根基层，关心职工，尽心尽力，为企业的持续健康的发展，做出了巨大的努力。主要做了以下工作：

一是深化企业内部改革，努力提高经济效益。我从1993年创业至今，将近20年的岁月里，应对挑战和危机我们从容应对，我带领我的团队不断学习，不断进步，改变陈旧观念，引入新的管理体制，公司的产值、产量再创历史新高，如今，职工收入逐年提高，厂区环境有了较大改善，全场近200名职工的社保和医保问题得到了较好解决。

二是解放思想，转变观念。为持续我公司持续健康的发展，近几年，我们在生产过程中，不断加大资金投入，添置必要的固定设施，引进先进的机械制造设备、引进了无纸化办公的oA系统。三是开拓创新，谋求发展，着力打造企业品牌。近年来，我们不断创新，谋求发展，在生产经营上，采取“走出去，请进来”的方法，引进先进生产技术，寻求合作伙伴，谋求新的发展空间。在2009年，我公司在广州阳江建立了阳江我公司有限公司，2019年投资入股我公司重装有限公司，进一步提高了企业知名度。

二、履行代表时存在的不足和打算

回顾这些年来的代表履职经历，我要感谢市人大给我机会能向各位领导和代表汇报我当选人大代表以来执行代表职务的体会和认识，我衷心的感谢大家听取我的述职报告，并对我的代表工作进行评议。这次代表述职工作报告，将是对我的一次重要鞭策和激励，也是向大家学习的机会，我将对自己几年来的思想和代表工作历程进行一次认真的总结和反思，使我能在思想上对代表工作有进一步的提升。

在这几年的代表历程中，我深深体会到：要当好一名称职的人大代表，增强职责感和使命感，树立强烈的代表意识是基础条件;依法履行职责，全心全意为人民服务是重要前提;提高自身素质，掌握参政议政的基本技能是有力保障。当前，我单位正处在事业发展的关键时期，如何稳定职工队伍，企业持续发展，是组织上对我新的考验，对此，我将认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，重点做好维稳工作，用心与各相关职能部门联系。坚持以科学发展观为指导，拓宽视野，统筹兼顾，综合利用先锋工业园的自然条件和区位优势，大力推行科技兴厂路线，加大对机械制造业投入，不断调整产业结构，走可持续发展路线。

主任、各位副主任、各位委员、各位列席代表，以上是本人当选市人大代表以来履职状况的报告和体会。尽管我在人大代表岗位上为人民群众做了一些工作，但作为一名代表，仍然感到自己所做的工作还不够，发挥代表作用还不明显，对人民群众的呼声和提出的热点、难点问题的反映还不够全面，离党和人民的要求以及与其他代表相比，还有必须的差距。

在以后的工作和生活中，我将继续珍惜组织和人民给我的荣誉，严格要求自己，认真履行代表职责，发挥代表作用，以与时俱进、开拓创新的精神面貌，奋发有为、只争朝夕的工作作风，做好肩负的各项工作，尽职尽责地完成人大代表的使命，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，做到受其位，谋其政，尽其责，办其事。为推进我市的物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌建设做出自己的贡献。最后，请大家对我的代表工作提出批评、推荐和意见，我必须虚心理解，欢迎对我的代表述职报告进行评议，谢谢大家。

企业述职报告范文5

企业职工述职报告

各位领导、各位同事：

我此刻担任xxx一职，主要负责公司的xxx工作。在xxx的一年半时间里，无论从一名实习的操作员到正式合格的操作员，还是从一名xx工人成长为一名熟练的操作工，都是公司领导的亲切关怀和企业培养的结果。我感谢企业、感谢关心我、帮忙我的领导和同志们。

带着这份感激在这18个月里，我始终没有忘记自己是一名光荣的某某员工，一向把企业的利益和个人利益紧紧地联系在一齐。因此在工作中认真细心、恪尽职守、从不马虎，想尽办法将损失降到最低。在从事xx工作期间，我始终对质量持续高度的重视，严把质量关。每次操作时都会对每张片子认真检查核对，宁可少检也不放过存在问题的片子。记得有一次，在检片过程中由于着急去洗手间，把两张检出问题的片子放在一边，回来后却不知放到哪儿了，应对千百张检过的片子心想咋办呢，最后咬咬牙把这些片子又检了一遍，最后找到了那两张可恨的问题片子。虽然这样做浪费了许多时间但保证了质量，最终让自己感到很欣慰。

我是一个爱学习、爱专研的人，不服输不气馁是我的性格。多年前在繁重的家务和照料家人的状况下完成了自修大专的学业，让我十分自豪的是能在某某这样的朝阳企业工作。在那里我的工作热情极高，学习的动力极强。尤其在担任xxx操作工以来，不断学习相关的业务知识，虚心向有经验的同事学习。一次，片子清洗出来后发现有白斑不知是什么原因。之后，透过与同志们交流和学习，渐渐懂得了脱胶与温度、酸的浓度、以及时间是有必须关系的，目前我们用的比较多的是乳酸，需要升高温度、延长时间，但工艺需要优化到一个合理的值，出现白斑可能是由于切割后硅片放置在空气中的时间太长所致

就这样在一年半的时间里，我认真学习、努力工作，使自己成为了一名熟练的xxx操作工。虽然在领导和同事们的关心支持下也取得了必须的成绩，但离领导的要求还有很大差距。工作用心性还不够强、学习劲头还不够足、知识面还不够广。我计划在2019年加倍努力，弥补不足让自己的工作成绩更上一层楼。

这次企业招聘质检员，我很向往这项工作，这也是我回报企业的一次好机会。

质检工作是企业多项工作中的重中之重，保证质量是企业赖以生存和发展的基石，没有质量，就没有品牌、就不会发展。因此，我觉得作为质检员要把企业的利益放在首位，坚持把质量握在手中，把客户放在我心中。我对这项工作很有信心，凭借自己严谨的工作态度和孜孜不倦的学习精神，我必须会做好这项工作。