公民代理人推荐函（精选6篇）
公民代理人推荐函 篇1
诉讼代理人推荐函
南京市秦淮区人民法院：
现有本单位职工为贵院即将执行拍卖房屋（地址：南京市广州路5号）的承租人。应贵院留置送达法律文书之要求，本院职工需要在 年 月 日到贵院申报权利。因我单位职工出差在外，不在南京，为了维护本单位职工的合法权益，本单位经过慎重考察，认为
（身份证号码：）具有完全民事行为能力，具有一定的法律专业知识，能够全面保障本单位职工的合法权益，特依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，推荐为 的代理人（代理权限见授权委托书）。请贵院予以准许！特此推荐！
推荐单位：（盖章）
****年**月**日
南京律师咨询QQ:1003409470
公民代理人推荐函 篇2
一、公民代理的限制有利于效率价值的实现
诉讼效率的高低可以直观的反映在诉讼成本的大小上。其中适宜的诉讼周期、裁判结果的公正率和诉讼行为的有效性是评价诉讼成本的三个重要指标。 (1) 诉讼周期。有的公民代理人为了自身利益需要, 刻意在当事人之间制造矛盾, 或者鼓动当事人不参与调解;有的公民代理人法律素养低下, 在法庭诉讼中不懂得诉讼流程, 不能抓住案件的争议焦点, 导致庭审时间拖延, 影响诉讼的效率。 (2) 裁判结果的公正率。在司法纯洁的前提下, 公民代理对这些影响因素的掌控和影响是有限的, 因为在审判过程中, 几乎所有的行为都需要专业的法律素养才能判断。比如, 在产品质量案件中, 究竟应该用违约之诉还是侵权之诉对当事人更有利?一些公民代理人并不能做出明确的判断。 (3) 诉讼行为的有效性。无效的诉讼行为毫无疑问会增加诉讼成本, 导致司法资源的浪费。当然, 公民代理在代理费用方面相比于律师代理可能会低一些, 但是仅仅费用方面的节约并不能弥补其在诉讼周期、诉讼有效性等方面成本的增加。而且与律师代理相比, 表面上增加当事人的诉讼成本。但从另一方面看, “律师所拥有的这些知识、技术对现实权利这一目标来说越是重要, 或者说越是具有不可代替的性质, 人们就越会设法超越高额律师费用及其他抑制利用这种服务的因素等障碍, 表现出对律师服务的较高需要。”
二、公民代理的限制与辩论权
作为对当事人对诉讼权利形式的一项有力保证, 辩论权必须从分赋予当事人双方。我国对辩论权的形式有明确的规定。虽然在法律上当事人都平等的享有辩论权, 但是在现实中, 由于每个人辩论能力上的不同, 辩论权的行使会有一定的差异。诉讼代理制度能够很好的弥补这种差异, 尽可能使当事人能够在诉讼过程进行充分的辩论。那么, 限制了公民代理会不会影响到当事人辩论权的行使, 笔者的态度是否定的, 理由如下:
辩论权属于诉讼中当事人享有, 诉讼代理人只是帮助当事人充分的行使辩论权。在诉讼代理人当中, 律师代理人作为专业的法律工作者, 经过了一定时间的法律理论学习和法律实践的锻炼, 能够形成一套关于有效处理纠纷的信息和技术体系。这一套信息和技术体系能够很好的使律师在纠纷解决的过程中发挥有效的作用。作为诉讼中的公民代理人, 基本上都未经过法律专业的系统教育和法律实践的锤炼。公民代理人的情况鱼龙混杂, 知识水平参差不齐, 从总体上, 他们的法律修养远远低于律师群体。公民代理人在法庭辩论的过程中, 对程序的把握以及证据的利用很多都仅依靠现时的对法律条文的查阅, 对法条背后的真正内涵理解不够深入。如果一方当事人有专业的律师代理, 另一方为普通的公民代理, 那么此中的差距就不言而喻了。
三、公民代理限制有利于我国民事诉讼审判方式改革与体制转型
从整体、宏观方面审视我国事诉讼法以及民事诉讼体制, 有利于我们从整体结构上把握法律和体制与社会发展、社会转型的合理接轨。“实现我国民事诉讼体制的改革从根本上讲就是要实行民事诉讼基本模式的转换, 从现存的职权主义民事诉讼基本模式向当事人主义民事诉讼基本模式转换, 从而以这一基本模式为基点构建一个以当事人为主导的民事诉讼体制。”一方面, 人们的社会观念已经发生了极大的变化, 权利意识不断地增加。“社会意识变化的这种必然态势不仅极大地影响着社会关系的变化和发展, 也极大地影响着中国法律制度的变化和发展, 也同样直接影响着民事诉讼体制的变化和发展。”另一方面, 尽管我国的社会经济得到了极大地发展, 但是有限的社会资源远远满足不了人民的需求, 特别表现在我国当前有限的司法资源与呈“井喷”式增长的案件数量上。从法经济学的角度看, 单纯评断程序本身成本的话, 在某一个方面, 职权主义模式下诉讼成本的确比当事人主义模式要低。因此, 最大限度优化合理使用司法资源与提高诉讼效率就成为对我国民事诉讼的必然要求。
跟据以上两点分析, 强化律师代理, 限制公民代理能有效解决这些问题。一方面, 对抗制的诉讼离不开律师的角色, 就像律师离不开对抗制的土壤。“因为对抗的特性反映了一种诉讼中的竞争和淘汰机制, 要在对抗中战胜对手, 要求当事人必须在投入可以容忍的情况下尽力挖掘有利于自己的证据, 诉讼的规则性, 要求当事人尽可能利用有利于自己的各种规则。这样就使证据和规则的运用具有极高的技术性, 当事人无法依靠自己的知识来实现这些, 只有借助他人智慧, 律师成为诉讼对决的武器。律师间的对决作为一种竞争又形成一种进化动力, 使规则更加复杂和更具有技术性。”对抗之下, 证据收集能力、辩论能力是对当事人的两个基本要求, 当事人必须提供充分的证据说服法官, 才能达到自己的诉讼请求。无疑, 与法律“门外汉”的公民代理人相比, 律师代理人的上述两方面的能力要远远胜出。另外还有关于举证期限的限制, 法律“门外汉”要想靠在法定举证期限的时间内临时抱“法”脚, 学习一点法律, 其效果会怎样是不言而喻的。
参考文献
[1]郭卫.民事诉讼法释义[M].北京:中国政法大学出版社, 2005.
[2]蔡定剑.历史与变革——新中国法制建设的历程[M].北京:中国政法大学出版社, 1999.
[3][日]棚濑孝雄著.王亚新译.纠纷解决与审判机制[M].北京:中国政法大学出版社, 1994.
公民代理,代理费该不该收 篇3
官司赢了，她被“代理律师”告了
张女士原在嘉定区的一家机械公司任副总经理。2010年2月的一天，张女士突然接到公司通知，限她三天内到人事部门办理离职手续。张女士一下子就蒙了，她认为自己从2009年初到这家公司上班开始，一直勤勤恳恳地努力工作，从未想过有朝一日会被公司突然解雇。张女士心想，我好歹也是公司的副总，不能这么不明不白的离职。想到这，张女士找到公司人事部门，质问为什么要她离职。但出乎意料，人事部门不仅对张女士的质问不理不睬，还告诉张女士若不办理离职手续，将停发1月份工资。张女士一下子蒙了，她断不敢相信公司会这样的无情，她还是坚持到公司上班，拒绝办理离职手续。但直到2月底，公司也未向张女士支付1月份工资，更别提2月份的工资了。张女士虽然觉得不甘心，可也觉得整天这样强打着精神厚着脸皮去上班，确实没有意思。张女士心想，算了，我也不再耗下去了，公司不仁，我也不义。让我走可以，但赔偿金可一分钱也不能亏欠我。可是，公司根本就不愿意和张女士谈论赔偿金的事情。公司认为，张女士在接到通知后拒绝离职，公司不应该支付任何赔偿。
公司的这种态度，无疑又给张女士当头棒喝，张女士铁了心要向公司讨一个说法。很快，张女士的一位朋友就向其介绍了一位专门打劳动争议官司的“林律师”。听朋友介绍，这位“林律师”神通广大，经他手打的劳动官司无一不胜诉，而且都能拿到高额赔偿金。于是，张女士马上请朋友作陪约见林律师。
这位林律师也果然没让张女士失望，不仅仪表堂堂，而且说起曾经代理过的官司也是滔滔不绝。张女士把自己的遭遇向林律师一说，林律师马上表态，称这样的官司自己代理过很多起，从来没有失过手。林律师还说，张女士是公司的副总，薪水肯定不少，赔偿金是和薪水挂钩的。林律师同时暗示，张女士如果请他代理案件，他肯定会让张女士多拿到一些赔偿金。听闻这些，张女士心动了。但转念一想，天下没有免费的午餐。想到这，张女士就试探了问林律师，律师费要按照什么方式收取，怎么付。听闻此言，林律师爽快地说，律师费就等到官司打赢了，张女士拿到钱了再付。如果张女士的官司输了，拿不到赔偿金，他的律师费也不要了。不过，林律师又说了，如果张女士的官司打赢了，拿到了赔偿金，他要按照赔偿金的15%收取诉讼代理费。张女士本来挺高兴，但听闻如果官司赢了，林律师要按15%收律师费，又有一些犹豫。张女士的朋友看穿了张女士的心思，就在一旁旁敲侧击地说，林律师的关系网很大、很密，请他代理打官司，肯定会多拿一些赔偿金的。
张女士心想，打官司能找个神通广大，可以信任的人确实不容易，干脆就请林律师帮忙好了。最终，张女士和林律师签订了一份《委托代理协议书》，正式委托林律师作为其与机械公司劳动纠纷一案的代理人。协议约定，张女士特别授权林律师处理其与机械公司的劳动争议纠纷。协议同时约定，张女士应当按照最终赔偿金总额的15%支付林律师代理服务费。签约后，林律师向张女士信誓旦旦地表示，他会尽心尽力地帮助张女士打赢这场官司，拿到巨额赔偿金的。
果然，林律师没有食言，在签订代理协议书后的第二天，就代表张女士向劳动争议仲裁委员会提交了劳动争议仲裁申请。在仲裁申请书中，林律师就以机械公司于2010年2月要求张女士离职为由，向机械公司索要张女士在2010年1月至2月期间的工资及经济补偿金、2009年3月至2010年2月期间未签劳动合同的双倍工资，解除劳动合同经济补偿金等，共计10.5万元。
看到林律师为自己的官司这么尽心，张女士不禁感叹自己幸亏听了朋友的劝告，请了一位这么尽职尽责的律师帮助自己。张女士盘算着，在林律师的帮助下，自己肯定能拿到巨额赔偿金。但就在5月份，仲裁委员会做出的一纸裁决却让张女士的美梦破灭了。仲裁委员会裁决机械公司应支付张女士2009年4月24日至2009年12月31日期间未签劳动合同两倍工资4.9万余元，对张女士的其他请求均不予支持。
拿到这份裁决书，张女士慌了，她马上找到林律师，质问他仲裁委员会为什么会做出这样的裁决。面对异常气愤的张女士，林律师显得不慌不忙。他安慰张女士说，所有的劳动争议官司都要先经过仲裁委员会仲裁，但是仲裁裁决不是判决书，对于仲裁裁决不服，还可以到法院打官司。林律师向张女士表示，他会帮助张女士向法院提交诉状，打理好一切诉讼事宜，让张女士不要担心。
随后，林律师安排张女士在一系列文书上签字。2010年6月，林律师又作为张女士的诉讼代理人向嘉定区人民法院提起诉讼。直到开庭前，张女士方知所谓的“林律师”根本就没有律师执业证书，她高价聘请的“林律师”原来就是别人口中的“黑律师”。得知了这一消息，张女士非常忐忑，一方面担心这位“林律师”没有本事帮她争取到更多的赔偿金，另一方面情急中她也请不到合适的人帮助她。这时，“林律师”仿佛看穿了张女士的心思，告诉她说，这些年他办理了很多件劳动争议官司，让张女士放心，保证没有问题。在他的鼓吹下，张女士只好作罢了。
果然，张女士很快收到了法院出具的判决书，一审判决机械公司向张女士支付2010年1月份、2月份的工资及经济补偿金、未签书面劳动合同两倍工资等各项赔偿金共计8万余元。拿到这份判决书，张女士却一点也高兴不起来。原来，林律师曾向张女士算过一笔账，根据林律师的算法，张女士至少可以拿到12万多元。更何况，机械公司不服一审判决，当即向二审法院提起上诉。为了应对，张女士只好继续委托林律师帮她打官司。
很快，二审的结果出来了，二审法院做出了终审判决，维持原判。官司虽然打赢了，但8万余元的赔偿金离她的心里诉求实在相差甚远。更何况，在这段时间里，张女士了解到，律师收取律师费是有一定的标准的，那个标准可要远远低于“林律师”的赔偿金总额的15%。而“林律师”为她所做的代理从法律意义上说是公民代理，公民代理不应该收取报酬。
张女士思来想去，她认为自己肯定是被“林律师”算计了。于是，张女士下定决心，决不付“林律师”一分一毫律师费。
当机械公司的赔偿金打到张女士的账户后，“林律师”马上就上门向张女士索要诉讼代理费。可出乎意料的是，张女士不是找理由推脱，就是闭门不见。最后，张女士连“林律师”的电话都不接了。
看来不来硬的，自己的钱是拿不到了，打定主意后，“林律师”遂向嘉定区人民法院提起诉讼，要求张女士按照协议约定全额支付代理服务费1万余元。他认为，其与张女士签订的《委托代理协议书》，是双方真实意思表示，应当受到国家法律保护，任何一方都应遵照执行。况且协议签订后，林先生代理张女士进行仲裁和诉讼，付出了大量劳动和时间，完成了所有的代理工作。而张女士已经获得实际赔偿，理应按照约定支付劳务报酬。
“代理律师”要分赔偿款，法院不同意
而张女士经法院合法传唤，无正当理由拒绝到庭参加诉讼，法院依法缺席审理了此案。
法院审理后认为，当事人进行民事活动应当遵守法律的规定。根据我国现行律师法的规定，没有取得律师执业证书的人员，不得以律师名义从事法律服务业务；除法律另有规定外，不得从事诉讼代理或者辩护业务。
本案中，原告林先生作为不具有律师执业证的公民，与被告张女士签订委托代理协议，明确代理被告进行诉讼并收取诉讼代理服务费的约定，违反了律师法的上述强制性规定，应属无效。诉讼中，在法院就此向原告林先生释明并征询其是否变更诉讼请求时，原告仍坚持原诉讼请求，应承担相应的法律后果。原告林先生以协议约定为由要求被告张女士支付劳务代理费，缺乏法律依据，法院难以支持。依照《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关规定，判决驳回原告林先生的诉讼请求。
根据相关诉讼法的规定，“只要人民法院认可的其他公民，都可以被委托为诉讼代理人，但在实际的司法操作过程中，诉讼代理人往往需要具备较为专业的法律常识，而且要对法律程序和证据规则有着深刻的认识，所以诉讼代理人的参与资格虽然宽泛，但实际要求极高。”采访中，法官告诉记者，公民代理行为就其性质来讲是一种委托合同关系，作为诉讼代理人的公民可以向委托人主张在代理过程中支出的合理费用，但不得收费。
(文中当事人均为化名)
法博士点评
哪些人有资格代理诉讼
诉讼代理可分为律师代理和公民代理，前者是由具有系统法律知识、受过专业培训的律师为当事人诉讼提供的有偿法律服务；后者一般是由诉讼当事人委托普通公民担任诉讼代理人。根据《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》等有关规定，公民经人民法院许可，可以担任被告人或当事人的辩护人、代理人参加诉讼活动，但不得以营利为目的，不得借此向被告人或当事人收取报酬，也不得以此为谋生的手段。所以，公民代理一般是由当事人的亲属、朋友代理进行诉讼，代理关系的形成主要基于当事人和代理人之间的亲情或友情。
本案中原、被告签订委托代理协议，林先生与张女士的约定，因违反了《律师法》的强制性规定而无效。当然，林先生对于其因代理活动而支出的合理费用仍有向张女士主张的权利，他可以向张女士索要其在代理过程中支出的合理费用。
编辑：董晓菊 dxj502@163.com
委托公民代理授权委托合同 篇4
代理人无转委托权。特此委托。
代理人：______性别：_年龄：_____
公司：_____________________
代理人身份证号码：__________________________
单位名称(盖章)：____________________
法定代表人(签字)：______
代理人公司法人(签字、盖章)：______
公民代理人推荐函 篇5
主题：中学生做好公民意识
一、活动背景：
坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以学生的健康成长和全面发展为根本，以“学科教学渗透、学生实践活动、学校文化建设”为主要途径，以队伍建设和制度建设为保障，以学校、家庭、社区、政府四方协作教育为依托，调动、整合各种教育资源，建立起有效的公民养成教育运行机制，营造良好的公民养成教育环境，深化学生公民素质培养，推动学校德育工作的创新。
二、中学生养成公民意识的目标
中学生养成公民意识的目标是：增进初中生的公民知识，增强他们的公民意识与责任感，提高他们的民主参与技能，提升他们的价值观，使他们成为有道德、有能力、积极、负责的社会、政治参与者。
具体而言，以上公民养成教育的目标分解可为公民知识、公民意识、公民技能、公民道德四个方面，通过公民养成教育，学生们将能：
（一）公民知识方面
1、明了公民的内涵，知道公民的基本权利与义务，懂得如何正当行使自己的权利并履行相应的义务。
2、知道自己在社区、国家和世界中所扮演的角色，了解社会中各种角色之间的关系。
3、了解国家政治机构的职能、组成及其运作，了解国际组织及一些重要非政府组织、民间团体的作用及其运作形式，懂得国际合作的重要性。
（二）公民意识方面
1、树立起权利、义务意识，积极、主动地维护自己的法定权利，并履行法定义务。
2、树立起社会服务意识、政治参与意识，努力承担起个体在社区、国家、国际上的角色责任。
3、树立起民主、合作、协商、共赢的意识，尊重他人，尊重不同文化，在协商与必要的妥协中达成理解与共赢。
（三）公民技能方面
1能够追踪社会、政治热点问题，综合各种信息、观点，形成自己的主张，表达自己的主张，并积极为自己的主张辩护。
2、积极参与小组讨论，尊重他人的不同观点，并能批判性吸纳他人的意见与建议。13、与他人合作、协商，共同参在学校社团活动、学校管理以及社区服务等方面的决策，并能主动监控与影响事件的运行。
（四）公民道德方面
1、认同我国的主流核心价值观，并能内化为自己的人生观、学习观。
2、提高公共道德素养，形成良好的公共行为习惯。
3、体认深圳的城市精神，形成城市认同感与归属感。
以上四个方面并非截然分裂的板块，而是相互渗透、相互融通的整体。公民养成教育的目的就是培养合格公民，而一个合格的公民则是知、情、意、行的系统完善与提升。
三、中学生养成公民意识的主要内容
中学生养成公民意识的内容主要围绕以上目标的达成展开，并根据年龄有层次、有针对性地设计相关教育教学内容。
（一）初中阶段公民养成教育的内容：
1、公民知识方面
（1）我是一个公民
（2）我在家庭、学校、社区中的角色
（3）我有哪些权利
（4）我要遵守哪些行为准则与规范
（5）人与自然相互依存
（6）国家、法律是怎样形成、运作的（7）社会中各种团体的作用
（8）不同的国家、不同的种族、不同的文化
初中年级侧重于前5条内容，初中高年级可拓深前5条的内容，并增加后3条内容。
2、公民意识方面
（1）我是社会的一分子，我有自己的权利
（2）我要做自己该做的事情，对自己的行为负责
（3）我要积极参加小组、班级、学校、社区的活动，作出自己的贡献
（4）我要倾听他人的意见，尊重不同观点，设身处地为他人着想
（5）我要与他人合作、协商，解决共同的问题
（6）我要尊重不同种族、不同国家的文化差异
初中年级与高年级都应兼顾以上6项内容，只是在深度与广度上有所分层。
3、公民技能方面
（1）参加小组与班级的讨论，发表自己的意见，并为自己的观点与主张辩护
（2）利用多种信息渠道，追踪热点问题和事件
（3）综合各种信息与意见，作出自己的选择与决断
（4）参与小组活动、学校社团活动的决策
（5）监督、影响小组活动、学校社团活动的运行
（6）参与学校管理，参加社区服务，为学校管理与社区建设献计献策
4、公民道德方面
（1）爱国
（2）尊重
（3）责任感
（4）关怀
（5）诚信
（6）正义
围绕以上核心价值观，有层次、有针对性地展开相应的教育内容。
（二）中学阶段公民养成教育的内容：
1、公民知识方面
（1）我是一个公民
（2）我在家庭、学校、社区、国家、国际中的角色
（3）公民的基本社会与政治权力有哪些
（4）公民的社会责任与法定义务有哪些
（5）国家机构的组成、职能与运行方式，民主选举的职能与程序
（6）国际组织及一些重要非政府组织、民间团体的作用及其运作形式
（7）新闻媒体在社会、政治生活中的作用
（8）全球化带来了哪些问题，我们如何应对
2、公民意识方面
（1）我是社会的一分子，我有自己的权利和责任
（2）我要积极行使自己的法定权利，履行自己的法定义务
（3）我要积极参加各种志愿者活动，为社区、城市的发展作出自己的贡献
（4）尊重不同观点，求同尤须存异
（5）合作、对话、协商解决矛盾冲突，共赢才能共存
（6）尊重、理解不同民族的文化差异，体认、欣赏本民族的文化
3、公民技能方面
（1）公开发表自己的意见，并为自己的观点与主张辩护
（2）利用多种信息渠道，追踪、讨论热点问题和事件
（3）综合各种信息与意见，作出自己的选择与决断
（4）参与学校社团、学校管理、社区活动的决策
（5）监督、影响学校社团、学校管理、社区活动的运行
（6）参与社区管理，参加城市建设，为社区发展与城市建设贡献自己的力量
4、公民道德方面
（1）爱国
（2）尊重
（3）责任感
（4）关怀
（5）诚信
（6）正义
围绕以上核心价值观，有层次、有针对性地展开相应的教育内容。
四、公民养成教育实验的实施途径
各国实施公民养成教育的方式有很多，但总结起来主要包括三种途径。其一，通过学科课程实施公民养成教育；其二，通过服务学习（Service-Learning）实施公民养成教育；其三，通过各种校内外的活动，实施公民养成教育。
（一）通过学科课程实施公民养成教育
1、设置独立的分科公民养成教育课程
编纂公民养成教育读本，开设专门的公民养成教育课，有针对性、系统地进行公民养成教育。
2、开设综合的公民养成教育课程或专题
以公民养成教育目标来统整历史、地理、政治、法律等社会科的课程内容，进行公民养成教育。
3、学科渗透式的公民养成教育
将公民养成教育的目标渗透进各学科教学中去，在各学科的教学中渗透公民知识、公民意识、公民技能、公民道德的教育。
无论是采取公民课，还是通过综合课程、学科渗透的方式实施公民养成教育，在课程实施过程中，都必须着重于以下几个方面：
第一，注重公民知识、公民意识、公民技能、公民道德的整体提高。
第二，重视核心概念、核心价值观的教授，让学生在核心概念的学习中掌握基本的公民知识，明确公民养成教育的内涵，体认主流价值观。
第三，注重案例分析教学，让学生在争议性问题的案例分析中明辨是非，提高道德判断能力。
第四，注重合作教学，让学生在合作学习中发展民主意识，提高公民参与技能。
第五，注重活动教学，让学生在活动中自主体验，自我选择，自我决断。
第六，充分利用网络资源，发展学生的信息综合处理能力。
第七，重视教师培训。
（二）通过服务学习实施公民养成教育
1、建立学生义工制度
鼓励学生利用课余时间参加社区活动或公益劳动，每学期每个学生要体验1-3个社会服务者的角色，其中初中生、中学生参加社区活动或公益活动分别为1-2次（3-5小时）、3--4次（9-12小时）；开展 “社区五小小”活动，即我是 “小小楼栋长”“小小宣传员”“小小交通员”“小小监督员”“小小志愿者”，让学生在体验中提高社会服务能力，增强社会服务意识、社会责任感、社会认同感等。
2、为每一位学生建立一份公民记录
公民记录，顾名思义，记录学生的公民行为表现。公民记录可包含以下内容：公民知识的长进；公民技能的提高；公民意识的增强，公民道德的提升，反思与评价等。从初中起，学校就着手为每一位学生建立起这种公民记录，记录的项目可根据学生的实际情况，力求具体化、可操作性强。初中阶段可由教师代为记录，中学阶段学生可自己记录。公民记录不仅能展现学生的收获与进步，而且还能显现出成长中的困惑与问题，增进学生的自我反思与自我评价能力。
（三）通过各种校内外的活动，实施公民养成教育
1、实施学校文化行动
各中初中根据学校实际，通过创办校园媒体，加强学校信息化建设，积极开展学生社团活动，等等，创设开放、多样的学校文化活动平台，让学生借助各种媒介，充分参与到学校的文化建设与民主管理之中，在自主活动中，提升公民素养。
2、开展校园民主实践活动
鼓励学生参加班级和学校事务的管理，让学生在参与班级与学校事务决策、监督、影响的过程中，懂得如何与人合作、协商，如何进行民主决策等，提高自身的公民参与
意识、参与技能。组织模拟法庭、模拟选举等活动，追踪、讨论热点问题与事件，增进学生的民主政治知识与技能，增强学生的公民意识与责任感。
3、开展社会实践体验活动
充分利用社区、企业、政府机构、书城、图书馆、博物馆、科技馆、体育馆以及环保教育、爱国主义教育基地等场所，组织学生开展社会实践活动。此外，在学生自愿的前提下，充分利用市外公民养成教育资源和实践基地，开展各种参观、考察活动。通过这些社会实践活动，让学生在自主体验与感悟中，拓展公民知识，强化公民意识，提高公民技能。
五、活动效果：
公民代理人推荐函 篇6
2009年7月9日，东风日产在广州发布了东风日产企业公民战略报告，这是东风日产自2003年成立以来，首次正式发布企业公民战略。该战略明确了东风日产未来在企业公民方面将以共创价值、共谋福祉为核心理念，以成为倍受信赖企业为目标愿景，在顾客、环境、员工、合作伙伴、股东、社会六个直接利益相关方中，有系统、有规划地开展企业公民实践。一贯以“领先半步”著称的东风日产此次又在企业公民方面开创先河，据悉，这是中国汽车合资企业中首次系统发布的企业公民战略。
东风日产总经理大谷俊明表示，东风日产实施企业公民战略得到了双方股东的高度共识和大力支持，本次发布东风日产企业公民战略是实现公司1的3次方事业计划，成为倍受信赖企业目标的重要战略举措。
东风日产副总经理任勇表示，东风日产矢志追求成为一个倍受信赖的企业公民，不仅要“善其身”，还要“济天下”。企业公民战略不仅仅是东风日产对社会、对公众的一种承诺，更是东风日产实现可持续发展的一项长期战略，是公司文化和内部治理的重要组成部分，积极履行社会责任，系统地考虑公司在所有利益相关者方面需要履行的责任和义务，这对于提升东风日产的社会公众形象、实现企业品牌资产与经营业绩的同步增长具有十分重要的意义。
在发布会上，任勇还发布了东风日产今年上半年的业绩：1-6月份东风日产新车累计销售225074台，同比增长41.3%，任勇透露，按照目前的增长速度，东风日产预计会提前完成全年的产销目标。
共创价值、共谋福祉——企业公民之思索
东风日产总经理大谷俊明认为，没有哪个企业能够封闭、独立于社会而生存发展。企业作为社会的公民，在获取经济利益，享受各种权利的同时，有责任和义务将日常商业实践与社会基本价值相互整合，全面考虑企业用各种方式来回报利益相关方，寻求企业发展与社会和谐的契合点。
随着08年1月国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》的下发，国内众多企业已将企业公民提升到公司治理、公司长远发展的战略高度。东风日产企业公民战略报告的发布，让人们开始聚焦于合资企业在履行社会公民责任方面所做出的努力。
2003年，东风日产乘用车公司在中国汽车产业飞速发展时期诞生。融合、创新了东风汽车、日产汽车的优秀基因与企业文化，并扎根于快速成长的中国市场，东风日产蓬勃发展、以年均增长52.3%的速度迅速进入中国乘用车第一阵营。
从诞生伊始，东风日产即对企业公民进行了深入的思索，确立了“共创价值、共谋福祉”的企业使命，并将其作为最重要的战略组成部分，落实于生产、经营以及社会活动等各个环节中。这一使命的价值核心是：视企业自身为企业公民，与顾客、环境、员工、合作伙伴、股东、社会（社区）等各利益相关方构成一个紧密相连的有机整体，并积极谋求和谐共赢，共同发展。
大谷俊明说，东风日产企业公民战略报告是对六年来东风日产企业公民实践的总结，也是对各利益相关方的企业公民责任的郑重承诺。它将从战略高度保证东风日产在企业的日常运转中，最大程度地实现利益相关方的利益，构建良性的商业生态。日臻完善 和谐共赢——企业公民之实践
在“共创价值、共谋福祉”企业使命的引导下，东风日产六年来的企业公民实践也伴随着企业的成长而逐渐成熟，日臻完善。
2003年11月，东风日产发布了23次方事业计划，提出用4年时间打造了一个强势增长、优化运营和学习融合的企业，实现企业持续盈利性增长并创造价值。2008年5月，在完成2 3事业计划目标的基础上，东风日产发布了以“成为倍受信赖的企业”为目标之一的13事业计划。
6年的努力和坚持，东风日产的企业公民实践逐渐形成了有战略、有体系、有标准、有预算的运作体系，真正实现了与顾客、环境、合作伙伴、员工、股东、社会（社区）各利益相关方和谐共赢，共同发展。
对顾客，东风日产秉承“技术日产，人•车•生活”的品牌主张，以国际领先的人性化科技，为中国消费者持续创造丰富多彩的移动生活；同时，东风日产还致力于构建以“舒心驾乘、放心品质、感心服务”为特色的“三维价值体系”，让顾客感受到东风日产的无微不至的独特价值。据权威部门统计显示，目前每销售5台车，即有1.5-2台是由保有客户介绍实现的。终端顾客的消费行动是对东风日产全心投入的最佳肯定。
对环境，成立伊始，东风日产便将环保作为企业的第一要务，以“绿色加速梦想”为口号、将“人•车•环境的和谐统一”作为环保理念，以技术创新与全价值链的绿色革命应对环境责任。几年来，东风日产连续获得“循环经济特别贡献奖”、“广东省清洁生产企业”、“政府绿色采购清单入选企业”等一系列荣誉。特别是2008年8月，东风日产获得“国家环境友好企业”荣誉称号，成为广东省第一家、国内第二家获此殊荣的汽车企业。截至2008年，东风日产在环境改造、环境保护等方面投入已经超过2亿元。为了响应国家环保部关于环境信息公开的倡议，作为环保部环境报告书编写试点企业，东风日产最近首次以环境报告书的形式，全面系统地公开了企业环境信息，主动接受社会各界的监督。
对员工，东风日产努力打造“快乐工作，快乐生活，快乐成长”的企业文化。每个来到东风日产的宾客，都对公司总部无处不见的“笑脸墙”感受至深。东风日产的飞速发展与员工的个人成长相互映衬，员工与公司之间始终保持着一种彼此感恩的心态，一种相互尊重、彼此欣赏的氛围。
对合作伙伴，东风日产致力于构建和谐卓越的合作伙伴价值生态圈。东风日产目前已拥有365家专营店及165家直营二级网点和400家供应商。经销商管理方面，东风日产成立了专门的经销商支持部，在客户需求的高效回应、区域化的精细管理、价格管理、人员培训与管理等方面实现了行业内的领先；供应商管理方面，采用公平、公正、科学的QCDDS评价原则（从质量、价格、供货、研发、服务等各方面进行客观综合评价），致力于建设和维护有竞争力的供应商平台。在东风日产的带动与引导下，已经有十多家本土供应商加入到了国际汽车巨头的全球采购体系。
对股东，东风日产高效、透明、稳定的经营为股东的价值最大化和整体目标的实现提供持续、稳定的回报。经过近6年的发展，中国市场占日产全球的市场份额由最初的3%上升到 14%，成为日产全球增长最快、经营最好的市场，2009年5月凭借出色的业绩及综合管理水平，荣获“2008年全球日产社长奖”。到2008年东风日产总资产增值比合资公司成立之初翻两番，成为国有资产保值增值的业内典范，同时也是东风旗下成长最快、最具魅力的业务单元。
截止08年底，东风日产在企业公民实践累计投入超过3亿元。“南极科考”、“安全驾驶训练营”、“爱心联盟”、“阳光关爱•教育援川”成为公众耳熟能详的公益项目。2008年6月成立的“阳光关爱基金会”，为企业各利益相关方的爱心活动提供了一个专业平台。而此次东风日产发布的企业公民战略更进一步明确了东风日产未来在社会公益方面聚焦安全、环保、社会教育三个方面。
骄人业绩 傲视群雄——企业公民之基石
被誉为“现代管理学之父”的彼得•德鲁克有句名言：企业首先是做得好，然后是做好事。出色的经营业绩，是企业的首要责任，也是履行企业公民责任的基石。
六年间，东风日产迅速完成轿车、CROSS-OVER、MPV、SUV全系车型产品布局，麾下八款热销车型新天籁、新轩逸、颐达、骐达、奇骏、逍客、骊威、骏逸屡屡刷新销量纪录，广受业界好评。
六年间，东风日产产能由建立之初的6.5万辆扩张为2008年的46万辆；销量由2004年的6万多辆上升到2008年的35万辆，年度复合增长率高达52.3%，销售收入翻了两番。东风日产副总经理任勇透露，2009年上半年，东风日产销售总量达到225,074辆，完成了全年目标的58%，同比增长了41.32%，是行业增速的2.3倍，按照目前的增长速度，预计会提前完成全年的产销目标。
除了销量的增长，东风日产上半年最大的收获还在于产品销量结构的变化，颐达、骐达、骊威等1.6L以下排量车型受益于购置税减半征收上的利好政策的影响而供不应求，而新天籁、新轩逸、奇骏等排量较大车型也出现了热销的好局面，新天籁稳居中高级车三强，连续数月销量超过了9000辆，新轩逸月订单超过1万辆、始终供不应求。分析人士称：与其他高速成长的企业不同，东风日产的成长特点是高速、稳健和健康，产品销量结构日益优化，东风日产品牌实力正在加强。
业内专家表示，东风日产企业公民战略的发布，其理论和实践对于中国企业特别是汽车合资企业具有深刻的借鉴和引导意义。随着中国汽车行业的进一步发展和企业公民意识的增强，未来将会有更多的汽车企业加入到企业公民行动的实践中来。1.技术日产 人•车•生活
——以国际领先的人性化科技，为中国消费者持续创造丰富多彩的移动生活
简要解析“技术日产 人•车•生活”的主张，表明在此主张的指引下，东风日产以国际领先的人性化科技，为中国消费者持续创造丰富多彩的移动生活。
为了达成这一目的，东风日产引进满足顾客各种差异化需求的全车系产品，并将长期实施以“舒心驾乘、感心服务和放心品质”为核心的三维价值体系。
通过列举新一代天籁这一旗舰产品及其在一箱油挑战赛中的节油奇迹，将东风日产顾客至上的原则体现出来，以最顶尖的技术、最安全的保护和最节油的产品兑现东风日产对顾客的承诺。
2.人•车•环境和谐统一
——以技术创新与全制造链的绿色革命应对环境责任，创造绿色未来之美
东风日产致力于创造“人•车•环境”真正的和谐统一，通过绿色产品和技术、绿色生产和物流、绿色销售和服务的全价值链各个环节环境战略和环保措施的实施，将前瞻环保理念、绿色产业体系、绿色科技产品及环保驾驶技术带到中国汽车产业和消费文化之中。
东风日产不仅自身致力于环保，并且通过示范性作用，带动社会个人和团体也加入到环保行动中来，共同为环保作贡献。3.快乐工作 快乐生活 快乐成长 ——追求精彩事业 成就精彩人生
由笑脸墙引入实现员工“三个快乐”的快乐源动力、快乐驱动力和快乐永动力”及其包含的内容。
通过公司员工的成长故事和现身说法，传达员工在东风日产不同经历和发展轨迹，对比表达出东风日产对员工的关爱是切实落到实处的，得到员工的认同和支持。4.相生共赢
——构建和谐卓越的合作伙伴价值生态圈
我们认为，汽车行业的强大不仅是汽车企业的强大，也是整个汽车产业链各个环节的强大。在生产经营中，东风日产和合作伙伴唇齿相依、相生共赢：东风日产离不开合作伙伴的帮助，合作伙伴也离不开东风日产的支持。为此，东风日产与上下游的专营店和供应商之间，秉承双赢、互利的原则，实现管理经验交流、加强交流机制分享等。本章节从对经销商、供应商管理两方面进行阐述，而后通过位于深圳的一个经销商过去和现在的产值、配套范围、产品种类等方面对比来佐证东风日产与合作伙伴的相生共赢。5.合资 合心 合力
——超越文化 融合文化 合二为一
从东风日产诞生到经营业绩的增长，从“两个公司”到“一个公司”，从“2的3次方”到“1 的3次方”，东风日产为东风、为日产的持续发展作出积极贡献，主要得益于其高度融合的合资企业文化、清晰的事业发展战略、持续稳定的经营方式和高凝聚力的战斗团队。6.传递阳光 恒久关爱 ——分享成果 回馈社会