入院四年工作总结

入院四年工作总结（精选7篇）

入院四年工作总结 篇1

加 入 学 院 四 年 工 作 总 结

本人张伟，2006年7月毕业于西安理工大学法学专业，取得学士学位，并辅修市场营销专业，取得结业证书。2006年7月应聘到西安工业大学北方信息工程学院，任职于学生处管理系政治辅导员兼任管理系团总支书记、学生会指导老师。四年的辅导员工作与北信同发展共成长，锻炼了我的实践能力，丰富了我的成长阅历。四年来从对独立院校的初识到融入这个集体与北信学院同呼吸共命运，北信学院是我在西安的一个家，这个家赋予了我今天在社会立足的工作平台，给予了我今天在西安生活的衣食住行，在今天回望四年，我对北信是充满感情和感激，抱着感恩的心在这里我向领导汇报四年的工作经历和感想，希望得到各级领导的肯定和支持，以继续为学院贡献自己的一份绵薄力量。

自加入北信以来，我秉承西安工业大学 “敦德励学，知行相长”校训，深入理解其中的内涵，努力提高自身道德修养和素质，不断拼搏进取，以行致知，以知践行，坚持理论联系实际与时俱进，深入学生当中与他们打成一片，踏踏实实做他们思想上的引路人，行动上的指导者。功夫不负有心人通过两年多的努力，我所带的231名学生，70人高分通过英语四级考试，170余人通过国家计算机二级考试，60余名学生顺利加入中国共产党。两名学生担任校学生会主席。在带好学生的同时，系团总支、学生会也不断蓬勃发展，2008年，系团总支两次号召和组织系内学生向四川地震灾区捐款共计2万余圆，2008年北信第一界运动会上，我系学生会成功承担开幕式花束队筹建工作，我系学生在学生会的组织下奋力拼搏，取得第二名的优异成绩，因此我荣获学生科月考核的优秀奖励。2007年暑期社会实践，我带领管理系7名学生到山东省银香伟业集团开展主题为“践行发展观”的实践行动，赢得了企业对我校师生的好评，表示欢迎我校学生到企业去社会实践和就业，这次活动荣获了陕西省团委颁发的“优秀社会实践队”称号。2007年的军训工作中，我荣获“优秀指导员”称号。2007年根据学院精神，系部进行独立运转，系主任到任后提出建立管理系“班长负责制”，根据陈老师指示，我们根据实际管理情况拟订《班长岗位职责》并践行，取得良好的管理效果。2008年9月我们配合系主任在“班长负责制”的基础上进一步提出“舍长负责制”，取消自然班管理，建立专业大班级和舍长负责两级制度，团总支和学生会干部从舍长和专业班长中产生，精简干部，责任到宿长，并根据这个制度，提出“学生自我管理”的新思路。这个项目的试点工作目前正在我们管理系开展。06级毕业生工作中，在未央校区办公室领导下，积极开展工作，拓宽学生就业观念和思路，多方联系社会各界企业，共组织接待招聘企业40余次，现我所带219毕业生就业率达到75%就业率，在大学生预征兵工作中125%完成学院分配任务。在一系列的实践工作中，我逐渐成长为一名合格的政治辅导员，配合协助领导完成各项日常工作。积极与教师展开座谈，配合系教务员完成系内教学方面的部分工作，使学生在良好的服务环境中成长。现将四年工作心得从如下几个方面进行总结：

一、思想道德建设

1、全面提高自身的素质、加强自身学习

辅导员工作不仅需要一定的专业知识，而且也需要具备语言、心理、政治、等多方面的知识技能才能胜任，要做好这项工作，就必须理论与实践相结合，不断地加强自身的学习积累，一方面积极进取积极并认真参加各种学习培训，认真参加政治学习，随着社会主义大环境的不断变化要时刻学习研究当前形势下青年学生的思想状况；另一方面，经常学习更新专业知识，这样才便于和学生沟通，更能了解学生的需要。所以，我们应调整好工作方法，不要被繁杂的事务工作淹没，对新事物知识保持关注，不断充实自己，就会对任何新情况应付自如。

2、对学生进行思想道德教育的建设方面

辅导员工作是做“人”的工作，对象是当代大学生。做好学生管理工作第一就是要有爱心，博学之怀。要将学生视为自己的兄弟姐妹，关心学生疾苦和成长，做学生的知心朋友。要善于发现学生的优点并加以引导，培养每个学生的信心，促进学生全面发展、健康成才。思想工作是充分调动学生学习积极性的必要条件。对于现在的大学生，做思想工作不能只限于说教，他们有更多的想法，比起以往的学生来，他们更注重自我价值的实现，因此我们在进行思想政治工作的过程中要把学生自我价值的实现和国家、民族的命运结合起来，这种结合不单是理论上的结合，更要结合国际国内的形势和背景，联系实际，让学生在实际的生活中去感受、去体验，这种教育的效果比起说教来有更大的说服力，效果会更加明显。

二、加强管理、开展养成教育。

1、加强自身的工作力度。针对本院学生工作特点，在院学生处的安排下，我每周至少下三次学生宿舍，平时检查上课考勤，宿舍卫生情况，发现不良现象及时指出并予以纠正，尤其注重对学习吃力、困难的学生的引导与教育，做到经常与其谈心、了解情况、督促学习。敏感时期，我们都严格认真地完成学院下达的任务，坚持值班到位，防患于未然。

2、促学风，抓考风。根据学生处指示，从严肃考风抓起，作了一系列工作。在入大学的第一次考试前，找同学谈心，并就考试纪律打预防针；开考前,对考生进行考前教育，加强考场管理，杜绝作弊现象。

3、贫困生工作。我所带的195名学生中有14位同学存在不同程度的家庭贫困情况，对贫困生实行建档管理，定期普查核实情况。与有困难的同学谈心，及时反映，增强其信心，并根据有关规定尽量给予帮助解决，并提供一些勤工助学的机会。

4、注重心理健康教育，现在的学生心理比较脆弱心理障碍的发生率高，各类心理异常问题的比例趋上升趋势。对于有心理有问题的学生，我根据不同的情况从不同的侧面指导，平时多给其进行心理疏导，帮助他们分析原因，树立坚定的意志，给予其一些鼓励，并让学生找他们进行谈心及时反馈近期的情况，有预见性的把一些原本要发生的大事化小、小事化无。针对现在的学生自尊心都很强，且个性不一的特点，对不同的学生进行不同的教育方法。

5、充分发挥学生党员的模范带头作用。我所负责的信息管理与信息系统专业、公共事业管理专业共196名学生，现有学生预备党员3名，其中还有本学期参加本院党课培训的28人，顺利完成学习毕业的28名同学。学生党员要发挥先锋作用和带头作用。要利用他们去带动、激励、感化、帮助其他同学，要让他们参与到学校、班级的各项活动和工作中去，让他们活跃在思想、学习生活的方方面面，真正起到共产党员的作用。

6、严抓成绩较差学生，对成绩较差学生一方面，经常联系学生，询问其学习、生活情况。另一方面，在同学中调查了解，掌握其具体的活动内容。多次谈话对其进行思想教育，改变其消极的学习态度，树立正确的价值取向，使学生有正确的世界观、人生观、价值观，激励他们都积极要求上进。

三、日常工作

1、抓考勤工作，坚持每天检查早晚自习情况，对旷课学生、迟到学生及时了解情况进行批评教育。执行周日晚点名；周内查晚归、请销假、确保学生正常学习。对学生上课情况我们采取每周听课制度，及时了解学生所学课程的进度、难度，采取给每一位任课教师一张点名单，上课点名，查出旷课人，按照考核表，对每个同学进行严格的纪录，以便进行考核，对违反学生管理手册的学生严格按照处分条例进行，给别的学生一个很好的警示作用。

2、严格宿舍管理，加强文明宿舍建设，为配合北信量化考核的进行，给每个宿舍选出一个社长，实行每天一个值日生，督促大家学习、搞好宿舍卫生，以便出现卫生不合格状况时，能准确地找到是哪个同学。同时为了配合工作，我们住进了学生公寓，和学生一起生活，经常到学生宿舍进行检查,遇到问题及时解决,并与同学们多聊天、谈心,增进老师与同学之间的了解和感情。

3、组织主题班会、开展班团活动，根据学生情况，适时进行引导和组织相关主题班会，我们还定期召开安全、宿舍卫生、学习方法、大学生正确的人际交往，正确的价值观，正确的恋爱观为主题的班会。让学生对大学的生活有了正确的认识，正确面对未来四年的大学生活。

四、严抓英语、高等数学学习

1、严抓早晚自习，“一天之际在于晨”，早晨是一天中最好的学习时间，想学好英语务必抓住早晨的大好时光，要求学生每天7：20到自习教室上英语自习。晚自习每周二为他们听写英语单词，严格要求大家。另外还对早晚自习旷课迟到的学生进行英语课文背诵。通过上述一些方法取得了一定的成效，起到了良好的效果。

2、英语相对于三本的学生来说是比较薄弱的，针对他们基础差，自制力不强的特点，我制定了英语学习小组。把各个班的学生分为若干小组，利用课余时间组织大家学习英语，每小组由组长负责，对大家进行单词听写、课文背诵、课后练习等的学习工作。各组之间进行竞争，评出“最佳表现小组”、最优秀小组进行奖励，鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮助尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争，充分调动了小组的积极性，发挥了小组的作用，使英语学习更加主动，不断进步。

3、以宿舍为阵地抓好学生的学习，对学生宿舍进行管理，让学生组织检查寝室，本人进行不定期抽查的形式。不仅抓好宿舍的环境卫生给学生一个好的生活环境，更主要的是让宿舍形成一个良好学习生活环境，每晚临睡前大家静下来学习30-45分钟，并收到了良好的效果。只有结合这样的管理宿舍的风气才能得到好转，才能为同学创造一个舒适、愉快的生活空间。

五、加强安全意识教育

校区地处相对偏僻周边环境及人员较为复杂，安全一直是抓的首要问题，安全是一切工作的基础，离开安全任何事情都是不切实际的，安全是我们工作的重点。这项工作抓的好坏直接关系到校区的稳定和开展一切工作的基础，这项工作严抓不懈，我做到经常教育学生注意安全，特别是女同学应该有更强的自我保护意识。为学生分析典型案例，预防事故的发生。对我校原来发生的不安全事件，分析事故找出原因，及时提醒同学们不良事故发生前兆，注意“重点时间段”和“重点地点段”，帮助学生树立安全意思，提高警惕；强调了防火、防盗的安全教育。

六、就业、考研方面 我给毕业班学生灌输的思想是变被动为主动，让他们能够积极主动的学习和工作。

就业工作方面，2009-2010学年通过定期召开毕业生大会向学生传达学校毕业生工作会议的各种精神，给学生讲解目前就业的形势，让学生认清就业的严峻性，鼓励大家积极尽早签约，提倡“先就业，再择业”的原则，尽力消除以往的学生对找工作所持的观望态度。本学期我还协助学院组织学生参加平安保险、中域电讯、大连大商集团等多场就业讲座，组织学生参加财经学院、交通大学城市学院、建筑科技大学华清学院三高校及西安工业大学组织的专场招聘会，让学生亲临招聘会现场，使他们自己对就业有更深的认识。对打算就业的学生，我会给他们介绍各个专业的就业方向，并且会给他们讲解自己身边同学和已经就业的04级05级学长的事例，让他们对找工作有一个比较清楚的认识。

考研工作方面，对决定要考研的学生，我不厌其烦地给他们介绍学长的考研经验，并针对他们个人的学习情况提供意见和建议。对那些由于考研复习而产生思想压力比较大的学生，我通过跟他们聊天谈心等方式来缓解他们的压力，使他们能够全身心的以饱满的精神状态投入到考研复习中。所带学生参加考研62人，考研报考率达30%。考取研究生5人。

辅导员工作对象特别，工作任务艰巨。作为一名四年的思想政治工作者，我的工作直接关系到青年学生的引导和培养；直接关系到党和国家的未来、民族的希望以及青年们的前途。我必须须投入极大的热情和辛勤的劳动，同时也需要学校相关部门的大力支持和配合。在今后的工作中，我一定加倍努力，虚心向领导和同事们学习和交流，争取自己的工作有较大的提高。

总结人：张 伟

2010年5月27日

工

作

总

结

学生处：张 伟

2010年5月27日

入院四年工作总结 篇2

关键词：调查,入院介绍,结果,改进方法

在临床护理中开展健康教育, 配合治疗统一化, 是现代化护理学的要求, 是护士向患者提供质量护理的有效途径, 患者入院后给予介绍有关知识 (入院介绍注意事项) 是疾病康复的一项重要内容[1]。为此, 笔者调查了该院2008年1月至2009年1月中140名患者对入院介绍了解的情况, 并与10名护士 (在患者入院当天) 进行交谈, 了解护士和患者对入院介绍知识的掌握程度及护士对入院介绍工作的重视程度。本文根据调查结果, 就当前存在的问题及改进意见总结如下。

1 调查方法

随机抽查内科、外科及妇产科140名刚入院患者及10名责任护士。调查内容: (1) 护士对入院介绍工作的重视程度和入院介绍知识的掌握程度; (2) 患者掌握的知识程度; (3) 是否给患者进行入院介绍。

2 调查结果

140名患者中17.9%的患者对入院介绍的内容具体全面, 具有针对性;21.4%的患者对入院介绍该注意的事项了解较为全面;存在的具有普遍性的问题集中表现以下几个方面: (1) 10.7%的患者未给做入院介绍; (2) 50%的患者对入院介绍内容简单、抽象、缺乏针对性, 只要按时吃药、注射、未做详细介绍; (3) 护士只是概括地介绍注意事项, 有的护士本身也不了解或不完全了解入院介绍的内容, 见表1。

3 原因分析

(1) 从疾病的护理转向整体护理需要一个漫长的过程, 许多护士对入院介绍内容缺乏认识, 未引起高度重视, 在教学上也缺少这方面的知识; (2) 缺乏对患者的关心爱护, 不了解患者的个体需要及这一环节在疾病康复中占有的重要地位; (3) 护理管理上未引起重视缺乏检查及督促。

4 改进方法

4.1护理管理者应组织全院护士认识学习, 护士不但要搞好临床护理操作, 还应做好临床教育, 对入院介绍工作引起足够重视, 护士长应进行检查督促, 护士并了解患者对入院介绍知识的掌握程度。把入院介绍工作列入考核比护理工作质量和护士工作能力、态度的一项重要内容。

4.2护校教育中应注意入院介绍这方面的知识教育。

4.3提高护士自身的素职水平。

4.4护士应全面了解入院介绍的内容, 正确的入院介绍内容, 包括向疾人及家属介绍病区环境、住院规则、探访及陪住等规章制度, 物品的使用、常规的标本留取方法。 (1) 热情迎接, 观察和了解患者的病情及心理状态, 消除种种牵挂, 协助患者满足其灰心理和生理上的需要, 使患者处于接受治疗的最佳状态, 促使患者早日康复。 (2) 介绍病区环境, 由于患者对医院环境不适应, 生活不习惯, 所以应给予详细介绍病区, 严防交叉感染。 (3) 介绍住院规则, 医师查房时间, 治疗时间 (吃药、注射) 饮食及睡眠时间, 在病房内要保持安静, 住院期间不得擅自离开医院。 (4) 介绍探访及陪住制度, 探访的时间, 陪客只能是病情危重及失去自理生活能力的患者。 (5) 物品介绍、水壶、盆、痰盂及便盆的使用。 (6) 常规的标本留取方法, 大、小便及痰的留取法, 其他空腹血, 照X线片、B超、做胃镜等应注意的有关事项。 (7) 主管医师、责任护士长姓名告知患者, 必要时留下明片或电话号码, 以方便患者。

4.5通过检查和反馈, 不断改进缺点, 护士应检查每一个刚入院的患者对知识的掌握程度, 不断改进不足之处。并针对具体情况处理, 对不识字的患者应该用通俗易懂的语言介绍, 对不符合共性的患者应该实施个别指导[2]。

总之, 要做好这项平凡且对疾病康复有效的工作, 关键在于护理队伍及各有人员引起足够的重视。全面有效的掌握入院介绍所包括的内容, 了解患者心理特征, 脚踏实地的做好这项工作。

医疗队伍特别护理人员要有全面的理论知识及实践技能、经验、崇高的心理素质促进医疗事业的发展。

参考文献

[1]朱琴.辨证维护在健康教育中的作用[N].现代护理报, 2006-09-07.

第一份工作的四年之痒 篇3

大学，和钱老书中的爱情一样，像一座城，城里的人渴望城外的繁华诱惑，城外的人羡慕城里的单纯美好。4年过去，终于毕业了。

又是一年入职季，成千上万的天之骄子即将进行或华丽或黯淡的蜕变。对于自己的第一份工作，有些期盼、有些激动、有些新鲜，但任何幻想都将被打入现实。职场不在乎新旧，竞争不关心男女，第一份工作是否如自己所愿，期间是平坦还是坎坷，是美好还是辛酸，来听他们自己讲述吧……

对于毕业后一直从事的工作，已经产生了厌烦。羡慕那些走南闯北的同学，有些后悔自己当初的选择，可一旦辞职，自己想做什么？能做什么？却没有答案。

2005年我考入了本省的一所师范专科学校，学的文秘与办公自动化专业。在这所学习氛围并不浓郁的学校，经过三年的认真上网和睡觉，在国际经济危机的背景下，我毕业了。

在我就读的小城市，每年的高校毕业生有数万人之多。临近毕业之时，老师们的告诫、各类就业的新闻，都让我们感觉到了巨大的就业压力。在我们校园招聘的公司大大小小，令人眼花缭乱，有门路的同学高枕无忧，逍遥快活，而我们这些没有门路的人，只能想方设法地多参加各种招聘，争取早日就业。毕业的那年秋天，我报考了省内的招警考试。排队报名，又花了很多钱买资料，功夫花了不少，没想到最后却是竹篮打水一场空，考得分数连面试都不够资格。

过年的时候，我早已没有儿时的期盼了。一方面挂念工作的事情，为自己的前途担忧；另一方面自己也是20多岁的人了，不像小时候，捡满一口袋鞭炮就能高兴地玩上好几天。

过完年，通过亲戚的介绍，我到了一家小型房地产公司工作。抛开假期工和上学期间的勤工俭学不算，这是我人生中第一份真正的工作，有点期待，有点兴奋，仿佛大好的前途已经摆在我面前，我大展身手的时候到了。

我就职的这家公司规模不大，就三五十人，开发项目也仅限本市，因项目位置优越，销售业绩很好。到行政部自我介绍后，填写了一张履历表，我就算正式入职行政部了。

我进入行政部后，该部门只有经理、助理和我3个人。经理是个40多岁的女人，对人很和善。第一次见女助理的时候，看打扮我猜测她也就25岁上下，后来才知道她的女儿都已经上中学了，这也让我明白了，在职场中，不能看面识人。

由于我刚入职，对一切都不熟悉，只能整天抱着员工手册看公司的规章制度，或者干点跑腿的活。几天下来，我感觉行政部的工作有些杂乱，跟打杂的一样，与我想象中的工作完全不一样，但一想到我是一个应届毕业生，在学校又确实没有学到什么东西，心也就慢慢沉淀下来。工作了一段时间后，我对公司的各个部门和工作流程都有了一定了解，开始做些辅助性的工作，比如打印每周的工作计划、会议纪要，复印各个部门需要的文件，月末为各部门的电话预存话费、打印通话清单等等。其实说白了，我还是打杂的。

同年5月份，和我一同进入公司的董事长秘书要回学校论文答辩，领导委派我暂时接替她的工作。这个工作比较清闲，没什么大事，主要负责董事长办公室的卫生、端茶倒水，送交会议纪要和书信报刊杂志，接收发送传真，偶尔传达董事长的旨意等等。

但凡人富贵之后就会形成独特的风格，我们董事长也不例外。之前的秘书走的时候交代我：开门的时候要用纸巾衬着把手，茶叶要用铜勺舀出来，要用烧开的依云水泡茶等等。我听了之后虽然觉得老总有点矫情，但也认为做好这些其实不难，只要细心即可。但百密一疏，有一次我也出现了老总认为的小事故。

按照董事长的吩咐，他办公室有客人拜访的时候，我需要在一分钟内进去倒茶。有一次来人了，我依旧送茶进去，董事长看了我一眼，没说什么。等客人走后，他临出门的时候笑着对我说：“小李呀，来了客人倒茶是对的，但也要分人。你看啊，要是来了银行行长、政府局长和我的朋友等这些贵客，毋庸置疑必须倒茶。但今天这个是我一个远房晚辈来烦我，她有什么资格在我面前喝茶！所以，以后公司内部，总经理级别以上的可以奉茶，客人来了，如果认识的，就不用说了，如果摸不准，就听我的安排。”我连忙点头称是。这件事让我明白，学校里没人教的察言观色、深层次的思考，是多么重要。接下来的一个月，我小心翼翼、如履薄冰，总算是没有犯什么小错地安全度过了。

经过接替董事长秘书的工作，再回到行政部，我已经能信手拈来了，部门也开始让我负责一些复杂的工作，比如去人才市场招聘各个部门需要的员工，给新员工办理保险等各种手续，办公用品的采购等。慢慢地，我的工作有了些许变动，主动性更强了，不至于像最初那样，待在办公室里无事可做，就等着领导临时派活。

工作满一年后，按照公司安排，我被调到了采购部，这也是一个加上我才总共3人的小部门。顾名思义，采购部是一个花钱的部门，需要配合营销部做好活动物料的准备，配合物业公司做好小区物品的采购，零星工程的洽谈，配合其他部门做好办公设备、用品的购买，配合工程部做好工程所需施工材料的认价，以及完成领导安排的其他事项。

在行政部工作的时候，我常常认为采购部的工作非常轻松，出去转转花花钱，没事了就坐那看看电视。等自己到了采购部我才真正知道，没有一个部门的工作是轻松的，没有一个人是吃闲饭的。我们部门经理把采购部的工作按照难易程度和个人能力进行分工，由经理本人负责复杂工程的招标洽谈，另一位同事负责工地材料的认价，我负责相对简单的物料采购。因为我之前就负责过办公用品的采购，所以新工作做起来还算得心应手。

如今算起来，我在采购部工作已经有两年多了。网上有人说做一种工作满两年，就会非常熟悉整个工作的流程，就会产生一种厌烦感，现在的我正是处在这种状态。虽然我也算是采购部的老员工了，但公司的办公用品及物料等辛苦活仍由我负责采购，其次就是让我负责一些简单的工程，与施工单位洽谈工程施工细节、商谈价格等。这种按部就班的境况，着实让我有点厌倦了。

对目前的工作产生厌烦后，我开始幻想如果当初没有做这个工作，我如今会是什么样，有没有可能比现在混得好。和那些北上南下的同学聊天时，我总有一种不知道是后悔还是羡慕的感觉，我渴望也去过他们那样走南闯北的生活，但现实中我仍窝在大学就读的这个小城市。

时光一去不复返，我想再多也没用。我现在最迫切需要解决的，就是认真思考几个问题：我喜欢做什么？我想做什么？我能做什么？

(编辑：吴明 housy0116@126.com)

期盼已久的第一份工作，并不如想象中那样体面光鲜，倒像一个打杂的。此时不应埋怨怀才不遇，应想想自己在大学里是否真正学到了东西。

四年组工作总结 篇4

2010—2011（下）

又一个充满挑战，惊喜不断的学年结束了。一年来，我组的工作，在校领导的指导下，在全组教师密切配合下顺利开展。虽未轰轰烈烈，但也踏实，小有成就。现小结如下：

一、同心协力、和谐相处，艺术节展风采。

我们四年级组是一个和谐融洽、团结向上的集体本年级组的每位老师，平时在本职岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，不计较个人得失，教师之间互相配合，诚心实意地交流思想，寻求共识，认真讨论年级组工作中，班级工作中出现的各种问题，在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。认真参与校本培训，认真撰写自学笔记、钻研教材，上好每一堂课，批好每一本作业，配合学校搞好每一个活动，通过这些活动，提高了广大教师的职业道德，形成了团结、务实、奉献、高效的良好组风。每位老师在这个集体中工作心情愉快，气氛融洽，年级组就像我们的家。因为我们深知，工作氛围对一个组来说是非常重要的，良好的工作氛围，能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神，在工作中互帮互助，群策群力，提高工作效率，大家才能够心情舒畅地完成各自的工作任务。和谐、默契就像一条纽带，联系着我组的每一个人。学年一开始，我组全体教师首先统一了思想认识，我们觉得老师的敬业精神是开展工作的根基，同志之间的团结协作是工作成功的保证。于是，我们的组训就定为：团结协作，服务学生。它是我组每一位老师工作的准则和座右铭。它是我们敬业精神的体现，也是我们工作取得成功的法宝。虽然工作繁忙劳累，但是我们的办公室里充满了欢笑。哪位同志在工作中遇到了烦恼，其他老师就会主动帮助出主意想办法，魏老师住院全组去鸡西探望，同志之间团结协作，互相帮助。作为一个新的年级组长，我在工作中得到了全组同志的大力支持与真挚帮助，使得各项工作能够顺利落实。一学年来，我组教师相互协作，蔚然成风。本次艺术节，三四年级的葵花队，动作整齐，主题鲜明，精彩纷呈。受到了家长的一致好评。成绩的取得，渗透了全组的共同努力。老组长魏老师，督促我们早动手，早训练。马宁作为编导，编动作，录音乐，付出了艰苦的努力，宁立华、刘兰风、谢颂敏、邢龙英积极配合，想动作，编队形，买道具，分发道具，向马老师学动作，以便分组训练。因为三年组老师包班，四年组教师挑起了大梁。没有时间批作业，就拿回家，连作文都拎回家批。齐长青、陈建立老师的困难生辅导也只能等到下班后，为了大 1

局，耽误了各人时间。

二、以德为首，齐抓共管。

教育以德为首。德育工作是搞好其它工作的重要基础。年级组的老师高度重视德育工作，积极创建健康、和谐、向上的良好班风。我们组本学期共同开展了四次大型主题班队会，分别对学生的安全、心里健康爱党等方面进行教育，受到了良好的教育效果。这些活动的开展对学生道德情操的培养起到了很好作用。因此四年组的学生稳定，风气好。

三、提高效率，把好质量

四年级的全体教师尤其是语、数、英老师，他们更是敬岗爱业，一心扑在教学第一线上，从不说累说苦，总是那样认认真真、踏踏实实地工作。一学期以来，以班主任为核心，通力协作，落实到位，全体教师精诚团结，使年级组的每一位教师都非常支持年级组工作，使我们的想法、安排能够得以顺利实施。本学期有齐长青、谢颂敏两位教师出公开课，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声，确保年级教学次序稳定，成绩整体上台阶。

1、本学期我组教师深入钻研教材，把教材研究触角延伸课外，结合学生实际因材施教，备好每一节课，认真组织好每一次集体备课，每位教师积极参与发言讨论，确定最好的教学方法。在集体备课时把教学设计、教学方法、教学中容易出现的问题研究透彻，良好地保证了上课的高效。

2、强调作业批改的质量，做到了精批细改，及时反馈，有的放矢。作业及时、有效地批改，有利地推动了学生知识、技能的反馈，实现了学生能力的迁移，使课堂教学得以良性循环。

3、注重了与课堂教学相关活动的开展与考查、辅导。在抓好课堂教学的同时，组内教师利用课间甚至休息时间强化了对优生的个别提高性指导和后进生的补习辅导。

4、每次考试后都及时进行针对出现的问题与不足，进行反思与想对策，调整制定下一步的教学计划。对于教学工作中出现的问题细心观察、仔细分析、研究对策，小到每个学生的言行，大到每个备课组的教学设计，精讲、精练、常测试、注重反馈是取胜的法宝。

四、发扬奉献精神

邢龙英老师每天晚自习到校给住校生补习英语，在补习时还关注学生其他科作业的完成。崔书宁是刚转来的学生，邢老师就义务为她补课。班主任忙，邢老师主动承担办公室的打扫工作。

魏老师担任科学课的教学工作，他克服设备简陋的困难，自作教具，生动的上好每一节课，使科学课受到学生欢迎。

齐长青、陈建立老师对困难生不嫌弃、不放弃，利用一切时间为学生补课。

马宁、刘兰风、宁立华积极教学，细心、主动。

二○○四年电教工作总结 篇5

二○○四年电教工作总结2007-02-06 09:45:3

4现代教育技术装备：

今年我们对全县中小学的电教仪器的管理使用情况进行了检查。对现代教育设备进行了改造，配备了必须的电教仪器，为学校电化教学的开展提供了条件。目前我县全县电教装备通过省市验收的达标学校共有所，其中一类所，二类所，三类所。

多媒体电教室共有座。

微机室座，共有微机台，高中、乡镇所在地中心小学能够满足一人一机。初级中学基本满足一人一机。

教育宽带网地面接受系统套，其中数字机套，模拟机套。

现代教育技术应用

我县电教工作在上级领导的关怀指导下，在局党组的大力支持下，广大电教同仁格尽职守，克服困难，努力工作，我县电教教材的推广使用工作取得了较大的发展，开创了现代教育技术发展的新局面。目前，我县共有代收电教教材费学校所，其中一类学校所，二类学校所，三类学校所，同时，我们还要及时总结几年来电教教材费收管用工作的情况和经验，进一步认识电教教材在教育现代化建设中的地位和作用，明确新形势下，加强电教教材费收管用工作重要意义。

一、进一步提高对电教教材费管理工作的重要性和必要性的认识，充分体会其在教育现代化建设中的地位和作用，增强推广运用现代教育技术的紧迫感和自觉性。

⒈大力推广应用现代教育技术，是我们国家实现现代化建设的需要。目前，我县已有万多名中小学在校生，他们将成为我县新世纪现代化建设的主力军，要把他们培养成高素质的劳动者，必须改变传统的教学模式和手段，大力发展现代教育技术，全面实现教育的信息化和现代化，这既是实现社会主义现代化的客观要求，也是我们教育事业的必由之路。

⒉大力推广和运用电教教材是基础教育改革和发展的需要。近几年，我县的教育事业取得了显著成就，为新世纪教育的振兴奠定了坚实的基础，但是，我县教育发展水平仍然偏抵，教育结构和体制、教育观念和方法以及人才培养模式尚不能适应现代化建设的需要，粉笔、黑板加课本的传统教学模式仍然占据课堂的主导地位，教育信息技术与各学科间的融合、渗透水平较抵。所有这些已经成为制约我县基础教育发展的重要因素，因此，尽快实现教学水平的现代化，大力发展现代教育技术是实现和促进基础教育改革的最直接、最快速的途径之一。因为现代教育技术既是教育现代化的重要内容也是实现教育信息

化、现代化的重要手段。现代教育技术的推广和应用正在引发一场深刻的教育革命，能把我县的基础教育带入一个充满活力的新境地。

二、我县电教教材费收管用工作情况汇报。

近年来，我县教体局严格按照文件规定的标准和程序，多次组织学校领导和电教负责人采取自查、互查、抽查等措施，对申报受费学校进行认真审核，然后报省、市教育行政主管部门审批。通过对各级各类达标学校的认真审核，促进了学校硬件的配备，有效地改善了办学条件。我们的具体措施是：

⒈认识到位，领导重视。实践证明，认识程度决定着工作开展的深度和广度，我们在实践中普遍认识到，新形势下电教教材使用工作是服务于素质教育、培养新世纪创新人才实现教育信息化，推动教育现代化的关键，要主动把这项工作纳入教育发展的整体规划之中，统一规划，统一部署，如：卫贤、钜桥、王庄等地，领导重视，认识到位，工作扎实，效果明显，使这项工作上了一个新的台阶，在我县的教育改革和发展中占有主要地位。

⒊组织健全，措施得力。组织和措施是开展现代信息技术的基本保证，目前，我县从教体局到各县直学校、各乡（镇）教办、学校都建立了现代教育技术的专门机构，各级各类学校大都成立了由主要领导负责的现代教育技术领导小组，具体负责现代教育技术工作，全县基本形成了县、乡（镇）、学校三级管理网络，使现代教育技术工作层层有人管，级级有人抓，从而保障了这项工作的顺利进行。

⒋抓好典型，以点带面。开展现代教育技术是一项全新的工作，要在没有成功经验可借鉴的情况下进行，首先要抓试点，培养典型，取得经验后再向面上推广，如在一中开展的“现代教育技术培训”活动、等地选择不同类型、探索新的教学模式和经验都是值得提倡的，另

外，我县从省电教馆审批的所代收电教教材费实验学校，都为这项工作的示范和普及探索了新路子。

⒌重视科研，不断探索现代教育技术规律，我县不少学校注重抓课题试验研究，不断探索现代教育技术与学科教学的整合，探讨现代教育设备、多媒体教学软件运用于学科教学而形成的教学方法、教学结构、教学模式等，提高了现代教育技术水平，促进了教育教学的改革和发展，并经常组织学科观摩课和研讨活动，达到了优化教学的目的。

⒍是强化培训，提高广大教师运用现代教育技术的本领。学校信息技术专、兼职教师和电教、仪器专干必须通过电教部门培训。

⒎是继续抓好电教教材费的收、管、用工作，推动我县教育信息资源库的建设。这项工作仍是我县今后一段时间电教工作的头等大事，我们必须坚定不移地把这件事做好、做实。

⒏对代收电教教材费学校的审批

工作，是一项严肃的事情，不能有丝毫的大意，我们按文件精神认真审查学校的收费资格，实事求是地按时足额上报省馆。、代收的电教教材费做到专款专用，决不挪做他用。对有挪用他用的学校，一经发现要认真查处，不能姑息。学校所购买的电教教材必须是经过省电教教材审定委员会审定目录中推荐的，未经审定推荐的，学校一律不准购买。这一点，我县做的较好受到了上级主管部门的多次表彰。、开展丰富多采的现代教育技术活动，促进我县教育现代化的发展。针对我县信息技术教育起步较晚，现代教育意识薄弱的局面，我们今年举办了“信息技术优质课”评选、“自制软件展评”、“现代教育技术论文”评比、承办了“市现代教育技术观摩周”活动等活动，组织了中小学生参加市电教馆举办的电脑绘画比赛活动，组织电化教育优质课送教下乡等活动。以此来调动广大中小学教师运

用现代教育技术的积极性，推动我县现代教育技术的普及。

现代教育技术建设是一项基本建设，也是一项长期建设，要充分认识到其在教学改革上的重要性和先进性，要有前瞻性，克服保守思想，敢于迎接新事物，接受变革、勇于创新。从教育发展状况和趋势看这项工作越来越受到师生的欢迎，因为，寓教于乐的教学方法符合学生的心理特点，解决了“教与学”的问题，明显加快了教育现代化的进程。从社会的要求看，推动了素质教育，加快了创新人才的培养。因此，在新的一年里，我们更要加强现代教育技术和实验室建设工作，把这项工作纳入日常教学活动中，纳入素质教育的轨道上，让其在教学改革中，在现代化进程中发挥重要作用。

县教育体育局电教仪器站

二○○四年水政工作总结 篇6

二○○四年水政工作总结2007-02-06 09:45:5

5××××年水政工作总结新乡黄河河务局：在上级部门的大力支持和有关职能部门的密切配合下，长垣局水政水资源科根据河南局、新乡局水政工作要求和局××××年年度目标任务，在局领导的带领下，通过水政人员的辛勤工作，××××年的水政作取得了一定的成绩，已自查验收结束，现将今年的水政工作情况汇报如下：

一、工作实绩

一、水利立法与水行政管理工作调研⒈为及时清理涉及水行政处罚、水行政许可等内容的规范性文件，我局成立了以主管局长杨根有为组长，水政水资源科科长李永安为副组长的行政许可项目清理工作领导小组，明确职责，分工负责。清理小组严格按照行政许可法 的规定，对目前实施的违反行政许可法规定的水事法律、行政法规、行政规章、地方性法规和规范性文件进行全面清理。在清理过程中，清理小组注重检查许可项目的设定机关、实施主体、实施程序、事后监督等内容是否符合行政许可法的相关规定，并填写“行政许可项目清理统计表”将清理结果上报新乡局水政水资源科。⒉我局水政监察人员注重对现有水法的掌握，注重对现有水法存在问题的思考，注重对法律法规、规范性文件征求意见稿提出自己的建议以反映基层的需要，以保障基层工作的顺利开展。在修订《河南省黄河工程管理条例》时，水政水资源科高度重视，在主管局领导的带领指导下，会同局工务科、防汛办公室、工程养护处研究讨论，听取各方面的意见，提出了延长行政相对人提出复议的时限；沿黄县、乡的地方政府负责组织、动员人民群众，义务参加工程管理和抗洪抢险等条建议供立法机关参考。⒊我局水政监察人员善于学习，善于总结，善于发现执法中存在的问题，并积极努力的寻求解决问题的途径。王广利、张月清调研总结出了《改进黄河水行政执法的几点建议》。文章中作者系统地提出了现有水政工作中存在的法律依据欠缺、水政工作人员素质普遍较低、物质基础薄弱等问题，并提出要由相关上级部门进一步完善水行政立法、建立水政工作人员学习机制、加强水政部门的物质基础建设等解决问题的途径。此调研文章产生了极大影响，先后在中国水利报、水利部水政在线上发表。此外长垣局水政工作人员还先后发表了《论如何防范黄河水事违法案件》、《论如何加强水政监察队伍建设》等篇调研文章。

（二）、执法队伍建设与管理⒈为强化水行政管理职能，我局按照要求成立了长垣黄河河务局水政监察大队。大队长杨根有，副大队长李永安、王广利、王学民。监察员：王万学、崔军民、尚华岚、吴建华、滑庆。⒉我局水政监察大队是一支由本科生、专科生、中专生组成的高素质水政队伍，本科生人，大专人，中专人，共计人。为保障水政机构的高效运转，我局水政水资源科明确分工，各司其职。由杨根有副局长、李永安科长统筹全局，王广利、吴建华负责水政工作，王学民、尚华岚负责水资源管理与调度工作。其他人根据领导的要求做好各项工作。⒊为保证高素质的水政监察队伍，我局坚持岗前培训制度，经考核合格，取得执法资格后方可上岗。按照“内强素质、外树形象”的要求，我局水政水资源科积极组织水政监察人员加强学习，提高水政监察人员的业务素质和职业道德素质。我局水政水资源科工作人员积极参加河南局、新乡局组织的各类学习活动，保障每个人一年有天的学习时间。特别是今年新乡局在长垣局举办了由长垣局、封丘局、原阳局的水政水资源相关人员参加的为期天的水事案例模拟听证会。通过模拟案例听证会，一方面提高自身的业务素质，另一方面加强了与兄弟单位的联系

和交流，互相学习共同进步。⒋根据上级的有关规定，结合局实际情况，我局水政水资源科制定了《水政监察人员岗位责任制》、《水政监察人员学习培训制度》、《水政监察人员行为规范》、《水政监察人员考核奖惩办法》、《执法办案制度》、《大案要案请示、报告和备案制度》、《水行政执法错案责任追究制度》、《水行政执法统计工作制度》、《水行政执法文书档案管理办法》、《水政监察装备配置及使用管理办法》十项规章制度，用来规范和指导各项水政工作的顺利开展。⒌我局水政水资源科大力加强精神文明建设，制定了长垣局水政监察人员行为规范，提高水政工作人员的职业道德素质，保证执法人员在执行公务时，仪表整洁，亮证执法，文明执法。⒍我局为保障水政工作的正常开展，在黄委没有配置办案器材的情况下，自己购买了照相机、摄像机等必备的办案器材。经过我局水政水资源科的不断努力，局水政监察人员在其所属范围内充分发挥

了水法规的宣传员，水事违法活动的信息员，查处水事违法案件的调查员和所辖范围内水事活动的巡查员作用。

（三）、河道管理范围内建设项目管理⒈我局水政水资源科由王广利副科长负责河道内建设项目申请的审查工作。目前我局水政水资源科受理河道管理范围内建设项目项：张恼输电线路工程、长垣县城区引黄供水工程、阿荣旗至深圳国家重点公路濮开高速公路新乡段。在审查期间，水政监察人员严格依法办事，坚持原则，按照管理权限，及时提出初审意见，对手续不完备或设计技术标准达不到要求的及时向申请单位提出意见。施工许可证办好以后，及时将许可证和相关材料送达申请单位并向其负责人告知施工以后的注意事项，提前预防危害河道安全、影响防洪安全等事件的发生，做好事前监督预防工作。施工开始后，水政人员定期、不定期的对工程建设进行检查，发现不按照审查同意书和施工许可证组织施工的，要求建设单位立即进行整改。

根据黄委会的要求，将我局管辖范围内沿黄工程资料统计上报。我局上报了长东黄河上行特大桥、长东黄河下行特大桥的设计资料、图纸和照片。为保障上报资料的完整性，我局水政水资源科科长亲上郑州铁路局、黄委档案馆获取大桥建设的第一手资料。⒉为规范管理，我局成立了河道工程建设项目领导协调小组，由主管局长担任组长，并将负责人的联系电话告知建设单位，以便发现问题及时解决。阿深高速公路跨越太行堤的辅道工程，是公路与堤防交接技术性较高的关键工程，我局领导和水政监察人员高度重视这一工程的技术问题，多次与新乡黄河高速公路有限公司协商。后在省市局领导的大力支持下，最终使高速公路跨越太行堤辅道部分重新进行单例设计（万元）交给我局施工。达到为建设单位服务同时又保障自身利益不受侵犯的目的，使双方实现双赢。⒊我们的依法办事、我们的服务、我们的高效率赢得了建设单位的尊重。在施

工检查期间，建设单位与我们的水政人员密切配合，服从监管，保障了各项工作的顺利进行。在今后的工作中，我局水政工作人员仍将牢固树立服务意识、效率意识，高质量高效率的完成河道管理范围内建设项目的监管工作。

（四）、水法规宣传和普法教育⒈我局水政水资源科根据局实际情况，制定了《××××年普法宣传教育和依法治理工作计划》。该计划以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，围绕维持黄河健康生命的终极目标，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，深入开展法制宣传教育，增强局干部职工和广大群众的法律意识。水政监察人员积极参与局里的各项决策，对涉及法律的事项及时提出自己的意见。为确保法制宣传教育的实施，局属各单位建立法制宣传教育工作责任制，将法制宣传教育工作列入年度目标管理任务范围内，做到有部署、有步骤、有督促，保证普法宣传工作的有效顺利进行。根据普法计划要求，水政科工作人员在“世

界水日”、“中国水周”期间，开展形式多样的水法宣传教育活动，面向社会宣传《水法》、《防洪法》、《河南省黄河工程管理条例》等法律知识，提高沿黄广大群众的法律意识，预防和减少水事违法行为的发生。在“世界水日”、“中国水周”期间，出动水法规宣传车两部、军乐队、盘鼓队各一支，干部职工参加人数余人，在县城主要街道和沿堤沿河各乡镇进行广泛宣传，宣传时间持续一周。散发水法规宣传传单余份。通过为期一周、形式多样、群众喜闻乐见的水法规宣传教育活动，受教育人数达万人次。我局水政水资源科还组织干部进行水法规知识考试，参加人数人，的参考人员取得了很好的成绩。我局不仅注重集中性的普法宣传，还注重经常性的普法宣传，利用每星期五下午学习时间进行法律知识讲解和板报宣传法律，提高广大职工的法律意识。⒉我局水政水资源科参加研究本单位涉及法律事项时，能依法提出正确意见。对涉及法律的事项，水政工

作人员采取事前提意见、事中监督、事后协调的方式积极参与。特别是在工程养护公司竞投标的时候，水政人员参加竞投标的整个工作，随时对工程养护公司在竞投标过程中出现的问题提出意见。⒊我局按照要求制定了永久性宣传标语，如位庄工程管理班的“加强水政监察、强化水政执法、任何单位和个人不能破坏防洪工程和设施”、周营上延控导工程班的“河道管理范围内建设项目、必须向河务部门申请、团结务实、开拓进取、科学管理、争创一流”。我局水政水资源科共设置固定宣传标志个，各标语都设在堤防和管理班的醒目位置，使之成为堤防上一道亮丽的风景线。

（五）、执法巡查与水事案件查处⒈我局水政水资源科认真执行《黄河河道管理巡查制度》。水政监察大队长每月带队巡查一次，水政监察人员每周巡查一次并认真填写巡查记录并对各责任段的巡查登记情况进行检查，发现问题及时纠正。近一年水政监察人员在各个工程上巡查车

次，出动人员人次。堤防、河道、涵闸巡查负责人，对自己负责的责任段每周巡查一次，并认真填写《巡查登记表》。对发生在本责任段的水事违法案件及时向水政水资源科报告，水政监察人员接到报告后及时赶赴现场依法进行处理。我局为加强黄河河道管理工作，及时发现、查处并有效预防违反水法律、法规的行为，根据局实际情况制作了长垣《黄河河道巡查工作网络图》。该图直观、整体、清楚明白地表现出了地理关系和级别关系，并明确表示出了各级负责人、责任人、责任段、职责范围，进一步了增强水政执法队伍的快速反应能力、提高了黄河河道监管水平。⒉为进一步明确我局各科室的职责分工，保障各司其责，水政水资源科根据《关于进一步明确新乡黄河河道管理职能的通知》（新黄人劳号文）精神，及时制定了《关于进一步明确长垣黄河河道管理职能的通知》（长黄号文），并将文件及时发放给各个科室。⒊我局水政水资源科依法查

处各类水事违法案件，现场警告处理起人，包括起水工程案（挖土、毁树等）挽回经济损失万元，起水土保持案（乱垦乱种）挽回经济损失万元，其他案件起（堤防及河道工程打场、晒粮、放牧等）。清障次，清除面积亩，清除摊点处。⒋我局水政监察人员建立执法文书模版，保证执法文书制作的规范和齐全。⒌我局水政监察人员认真执行《水事违法案件快速反应规定》，保证在第一时间到达案发地点。

（六）、行政规费征收为规范行政规费征收，我局投资万元，建立了王堤、赵堤堤防管护站、孟岗堤防养护检查站，并根据相关规定办理了收费许可证，做到收费证件齐全。堤防养护补偿费使用省财政厅统一印制的专用票据。堤防养护补偿费今年征收万元。为防止违法违规收费现象的发生，水政工作人员定期或不定期的对收费站进行检查，以有效的杜绝违法违规现象的发生。

（七）、档案管理与信息交流⒈我局水政水资源科已经全面实现微机管理，有关材料和报表全部存入相关的计算机内并进行了备份，确保工作的快速有效进行。在计算机上设立了个人信息文件夹、个人工作文件夹、科室工作文件夹。⒉我局水政水资源科建立自己的档案管理制度并派专人管理，确保档案管理的合理有序。管理人员根据工作的性质将档案分为队伍建设、立法与管理调研、建设项目管理、水行政执法、水法宣传、行政规费征收六个档案库，保证查档的方便与快捷。⒊我局水政水资源科工作人员认真撰写基层水政信息，按照上级要求圆满完成发稿任务。先后发表了《长垣局加大清障力度》、《长垣局制定长黄河河道巡查工作网络图》等篇水政信息。其中新乡黄河网篇，河南黄河网篇，黄河网篇，水政在线篇，黄河水政篇，中国水势篇，水信息网篇，中国水土保持监测网篇，黄河水土保持西峰治理监督局篇，黄河报篇，中国水利报篇。

二、创新工作

（一）法律实施创新为顺利实施行政许可法，为方便申请人，我局水

政水资源科将申请河道内建设项目、取水许可、河道采砂等需要的证明材料、程序等一系列内容进行公开，并制作了“长垣县黄河河务局受理审报行政许可项目名称及相关事项公示一览表”。通过制定一览表，尽量避免在申请单位在申请建设项目的时候少走弯路，节约行政相对人的时间，提高工作效率。

（二）管理模式创新水政制服取消后，水政执法活动面临着前所未有的挑战，水政执法的难度进一步增强，为了保证水政活动的顺利开展，预防和减少水事违法行为的发生，我局水政水资源科实行定期学习汇报制度。长垣局水政水资源科每星期一上午，由科长主持全科人员参加的工作会议。科长向全体人员传达上级指示精神、工作要求，相关工作人员向科长汇报上一星期的工作完成情况和本星期的个人工作计划。科长在听取工作人员的工作情况和工作中出现的问题后，根据具体情况合理安排本星期的工作情况。遇有重大案情或事件时，由主管局

长主持会议，统筹把握，安排工作。通过实行定期学习汇报制度，在水政水资源科形成一种积极向上、勇争第一的工作氛围，全面提高水政水资源科的工作效率，圆满完成各项工作计划，把水政工作推向新的高峰。堤防工程管护站原来属于水政水资源科管理，为理顺堤防收费管理关系，保障公正监督，实现监管分离，加强水政监察人员的办案力度，水政水资源科将堤防工程管护站分离出来交给工程养护公司管理，水政水资源科对其进行监督检查，进一步提高行政规费征收的规范性。

（三）工作方法创新执法环境是困扰当前水政执法的难题。为保障执法工作的顺利进行，加强与相关单位的联系，根据专管与群管结合的原则，我局水政水资源科与有关职能部门、沿黄沿堤各派出所和行政乡镇等部门建立了齐抓共管的水法规宣传和水法贯彻落实运行机制。定期向沿黄沿堤各乡镇派出所、村委会及县相关职能部门发放征求意见卡，征求对我们水行政执

法、水事案件查处、违章建筑拆除、河道管理范围内建设项目监管等工作的意见。设立水政工作意见卡，不仅可以加强与相关单位的联系，还可以在征求意见的同时向他们宣传水法规，实现水法规宣传与贯彻落实的有机结合，争得了各部门的配合为水政执法活动创造了良好的外部环境。通过设立水政工作征求意见卡，水政监察人员可以及时了解情况，最有效的遏制水事违法行为的发生，实现事前监督与事后处理的有机结合。

三、服务意识我局水政水资源科工作人员牢固树立全心全意为人民服务的意识，情为民所系，利为民所谋，权为民所用，对前来咨询法律的人员认真接待，热情服务。水政工作人员牢固树立效率意识，在确保工作质量的前提下努力提高工作效率。在日常工作中，勤勤恳恳，讲究实效，廉洁勤政，克己奉公，严于律己，做遵纪守法的模范，树立水政人员的良好形象。在二水厂施工期间，水政监察员王万学始终坚持在一线，白天

入院四年工作总结 篇7

随着患者就诊质量意识、参与意识、维权意识日益提高，临床护理入院须知作为以病人为中心、以人为本的管理模式，正在引起医疗界的重视。入院须知在促进医患沟通、改善医患关系、取得患者积极配合等方面具有重要作用。我科通过实施临床护理入院须知程序，维护了患者的知情权，减少了纠纷、差错的发生，保证了安全，有效地提高了护理质量。临床护理工作平凡、琐碎、繁杂，都是一些细小的事情的重复，即使做到极致也不会惊天动地，但有一点疏忽，轻者引起医疗纠纷，重者人命关天，所以实施护理入院须知，能有效提高护理质量。

1 临床资料

1.1 一般资料。临床护理告知的实施对象是我科2011年7月～2012年6月收治的1920例患者，男性898例、女性1022例，其中少数民族病人911例，12岁以下儿童70例。

1.2 入院须知。①介绍床位、主任、护士长、主管医生、责任护士、作息时间、治疗、探视、就餐时间等；②帮助患者熟悉病区的环境，病房设施的使用，各种物品的放置，同病室病友介绍等；③安全防范须知，包括物品妥善保管，防止院内丢失、被盗，人身安全如避免摔倒、碰撞等；④告知患者明晨空腹抽血化验；⑤认真做好患者的入院评估，如既往病史、药物过敏史等，对于婴幼儿、外伤、老年人、半身不遂等可能出现危险的患者加强病房管理，防止坠床、跌倒等意外事故的发生；⑥告知患者及家属住院费用的每日清单，每日会送到您的床头及对于有疑问的清单可找责任护士处理；⑦告知患者及家属爱护公物；节约水电，保持病房整洁和安静；住院期间不得离院外出，如有急事向主管医生请假，以保证治疗和护理的连续性。

1.3 专科疾病须知。主要对患者目前疾病的诊断及相关知识、治疗方案及护理措施进行告知。护理措施包括术前指导（包括术前眼的固视训练、以及蒙被训练）、术中指导（避免剧烈咳嗽、指导患者固视）、术后指导（勿低头拾物、避免剧烈咳嗽）、心理指导、健康指导、卫生宣教等。

1.4 护理操作须知。具体内容包括特殊眼药点眼法、结膜囊的冲洗、泪道冲洗、球旁注射、泪液分析等操作的名称、目的、意义、适应证、注意事项、可能出现的一些情况及配合方法等。

1.5 出院须知。疾病恢复期注意事项，包括正确用药方法以及点眼方法、饮食及休息要求、定期门诊复诊等。

2 实施入院须知

要求每位护士熟悉临床护理入院须知的程序及内容，并把入院须知内容贯穿到每项护理工作中，把护理入院须知程序作为一项健康教育的内容，渗透到工作中。做到实施护理的护士介绍须知，责任护士再次介绍入院须知，即患者及家属一时未明白或还有什么不懂的地方，还可以再次听责任护士介绍，使入院须知具有连续性，直至患者、家属满意，达到最佳护理效果。科室将此作为护理质量控制的一项内容，护士长进行监督、检查，并把评价效果及时反馈给施教护士，不足之处进行改进。具体介绍入院须知方式：入院须知由接诊护士负责，术前准备由责任护士负责，术后指导由当日接手术护士负责，心理指导及健康指导由病房责任护士负责，出院指导由主班护士负责，临床操作须知由责任护士负责。

3 体会

3.1 实施护理入院须知符合整体护理理念新型医学模式要求我们除关心疾病外，还要对患者的行为意识、心理状态予以关心。护士在与患者交流、沟通过程中，依据患者健康状况、自理能力、个性习惯、民族习惯、家庭及社会支持等状况进行评估，找出其现有的和潜在的健康问题，确立护理目标，通过采取合理的护理入院须知程序和措施，使患者的护理问题得以解決。

3.2 我科重视患者术前及术后的护理，术前告知患者戒烟、戒酒，预防感冒、咳嗽，有效正确点眼，告知术中的基本过程和术后的恢复情况；康复期病人需要的是更多的鼓励和信心支持；如果针对病人的情况给予合理及时的心理指导和解释工作将会收到事半功倍的效果。

3.3 实施护理入院须知维护了患者的知情权，提高了满意度，实施护理入院须知后，使患者得到了想知道的有关护理操作、健康教育指导等信息，消除了紧张、恐惧、焦虑的情绪，使患者能积极配合治疗护理，大大增进了护患间的有效沟通，使护理工作得到了患者及家属的理解、信任、支持，有效的提高了患者的满意度，护理同仁们能时常收到患者的表扬信。

3.4 实施护理入院须知减少了护患纠纷及护理差错的发生，以往护士往往陷于繁忙的护理工作中，不注重患者的感受、治疗效果及患者心理变化。实施护理入院须知程序后，有效的建立了护患间的沟通，使各项护理工作更加规范化，弥补了工作中的缺陷和漏洞，有效地减少了护理纠纷及差错的发生。