茅箭中学安全工作“一岗双责”制度

茅箭中学安全工作“一岗双责”制度（精选6篇）

茅箭中学安全工作“一岗双责”制度 篇1

罗铺中学安全工作“一岗双责”制度

为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本制度。

一、指导思想

学校安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

组长：崔胜华

副组长：杨辉明 张向辉

成员：李计武 刘仲华 来新城 章宜国

（二）领导小组成员分工

1、组长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

2、副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3、组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。

四、工作目标

1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《山东省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好，学生非正常死亡率为零。

3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

五、工作措施

1、广泛宣传，增强师生安全意识。

开展“一岗双责”制活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的重大举措，关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。因此，我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传，加强宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感，强化安全防范意识。

2、加强教育，提高安全防范能力。

重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

3、完善制度，安全工作有章可循。

结合学校“一岗双责”工作目标，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全和卫生管理制度。诸如：安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等，使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

4、排查隐患，安全工作防患未然。

为确保师生安全，按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患，对存在的安全和卫生隐患在校教师会通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。

5、协调关系，加强周边环境治理。

学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系，争取他们全方位地支持。加强警校共建工作，严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事，依法治理校园周边环境。同时，注重协调与学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会，增进了解，密切关系，努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未成年人进入的场所，远离不洁和无证摊贩等。

6、强化责任，明确目标职责。

为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神，明确学校行政人员、班主任、课任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全责任书。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。

对因工作失职，玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任。

六、学校安全工作奖惩制度：

1、若发生安全责任事故，责任人一年内不享受学校各种奖励，且负责赔偿损失。同时追究分管领导责任。属于重大安全事故者，责任人承担相应法律责任，赔偿经济损失，且不得评模晋职。

2、全体教工切实履行各自的职责，若发生体罚或变相体罚，造成损失者，责任人赔偿一切损失，并负相应的法律责任。

3、因主观原因，疏于防范，玩忽职守，在职责范围内引发安全责任事故，学校将根据实际情况，作出经济与行政处分，违法者将提交相关部门追究刑事责任。

4、责任追究制度：对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励，对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的，要根据有关规定，实行责任追究，在考核中实行“一票否决”。

一岗双责安全生产管理工作制度 篇2

第一章 总 则

第一条 为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我司的生产经营实际，制定本制度。

第二条 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指公司所属各单位、各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条 通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。

第四条 公司及所属各单位正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

第六条 公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章

经理级领导安全生产责任管理制度

第七条 总经理安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

二、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。

四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。

七、组织开展安全生产标准化建设。

八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

九、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。

十、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。

十一、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳关于安全生产的合理化建议和要求。第八条 常务副总经理职责

一、协助总经理抓好公司全面工作，总经理外出后行使总经理职权。

二、分管办公室、车队、修理厂工作，负责企业安全生产监督和管理。

三、员工的考核、考勤、请销假审批，员工的应聘审定，工资及绩效工资的审批。

四、基建管理。

五、财务制度所定权限内的国家税费、公司费用及接待费用的报销审签。

六、公司各类合同的审核、审批。

七、公司场地、公共汽车上下亭、车身及所有广告创收的管理。第九条 主管安全副总经理安全生产责任

一、公司副总经理为安全生产领导小组副组长，安全生产工作直接责任人，对公司安全生产领导小组及总经理负责，对日常安全生产负综合管理和监督的责任。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、组织制定安全生产各项规章制度，并监督制度的落实。

四、督促、指导运务科在新增路线时应首先考虑安全因素，注入安全内容；对新开线路，指派运务科协同安稽科派员进行线路考察。

五、重大节假日期间，需车辆加班时，必须充分考虑安全因素，督促运务科与安稽科沟通，由安稽科核准车辆及驾驶员安全资质。

六、定期了解运输情况的同时关注安全生产情况，如发现生产过程中有重大安全隐患，应及时向安全生产领导小组和总经理汇报。

七、组织实施公司安全生产宣传、教育、培训工作，做好安全生产工作。

八、定期组织分析公司安全生产形势，研究解决运输经营活动中的重大问

题。

九、发生安全事故时，按照有关规定，及时报告相关部门，组织或者参与公司生产安全事故的调查处理。

第三章

公司各部门安全生产责任制度

第十条 企业经营管理部工作职责

一、企业经营管理部下设机构：办公室、客运业务科、监控室。

二、全面掌握公司经营状况和工作人员的的工作情况、思想状况，为公司正确决策提供准确依据。

三、抓好工会、人事监察、办公室、客运管理工作、。

四、负责员工月工资及月绩效工资、年绩效工资的考核综合、公司规章制度执行与违纪处理。

五、抓好员工的培训、教育和思想政治工作，卫生工作。

六、人力资源的开发，负责企业引进人才、招聘人员的工作，按《劳动法》制定员工管理办法。并建立人事档案。

七、负责公司GPS监控平台的使用和管理，掌握相关监控记录数据，为公司经营管理提供准确资料。

八、负责企业证照的年审年检与各类合同的档案管理。

九、负责各种合同的起草、定稿、初稿审核、督办、归档，并下达收费计划。

十、公司小车的管理。第十一条 客运业务科工作职责

一、建立健全营运车辆管理档案，实行电脑化管理，达到科学化。

二、营运车辆证、照、牌的管理；线路变更、车辆异动、更新、新线路开辟的申报审批及手续办理。营运车辆及营运手续的审验。

三、营运车辆承包经营合同的签订和承包经营业主经营转让的资格审查及相关手续的办理。

四、企业服务质量信誉及安全评估的资料收集、整理和上级考评工作。司乘人员职业道德、优质服务及政策法规、业务知识的教育培训。

五、搞好业务咨询和服务工作，及时与承包业主进行沟通。

六、做好营运车辆的燃油补贴和报废车辆的财政补贴申报与结算工作。

七、按上级部门规定的时间和要求报送安全生产和客运信息统计报表。第十二条 监控室职责

一、负责公司GPS监控系统全面管理。

二、建立客运车辆GPS监控管理台账，抓好营运车辆GPS设备的安装、使用、管理及服务费的结算工作。

三、努力学习和熟悉掌握业务技术，做到能维修，能解决故障，能正确使用，保证监控室和车载系统的正常运行。

四、加强对司乘人员的业务培训，掌握正确的使用方法，科学使用，减少人为故障的发生。

五、每月不定期地对公交线路老人免费乘车的情况查看监控记录不少于7天，保证监控数据真实可靠，并按时上报。

六、对重点线路、重点车辆的营运情况进行跟踪监控管理，每天电脑查看至少一台车的运行和安全情况，及时汇报并作出记录，为公司加强安全生产管理提供准确资料。

七、各线路组要查看运行记录，经组长报车队长同意后方可查看，外单位

要求查看，须经队长同意。

八、搞好公交监控系统的统计、交费、收费工作。第十三条 车队职责

一、车队设置机构：安全稽查科、收费室。

二、责任范围：

1、营运车辆的营运与调度管理、车身和车内广告的维护管理。

2、营运车辆的安全生产、交通事故及其它与营运生产的纠纷和突发社会矛盾的处理。

3、司乘人员的培训和管理。

4、营运车辆的异动，签订合同及解除合同的审查与把关。

5、营运车辆的收费管理。

6、营运车辆保险及理赔的管理。

7、处理调整线路及落实承包合同条款的调整工作。

8、每月一次工作简况以文字形式上报公司。第十四条 安全稽查科工作职责

一、搞好营运车辆的安全管理，落实公司的各项安全生产管理制度。严格执行交通安全法规，层层签订安全责任状，确保车辆安全运行。

二、对城区范围内营运车辆的营运秩序进行管理，经常上路进行稽查，及时纠正和查处营运车辆违反《公司营运车辆运行管理规定》的行为，保证各线路车辆正常的营运秩序。

三、搞好公司的内部准驾证、乘务员证的合同签订、办证和年审工作。审查承包经营业主资格。司、乘人员持证上岗率达100%，发现一起未持证上岗查处一起，查处率达100%。

四、及时处理好营运车辆所发生的交通事故、线路纠纷和治安问题。在城区范围内接到报案，必须在10分钟内赶到现场，与相关部门一同做好交通事故现场勘察、施救、定损和结案处理工作。

五、督促落实营运车辆进厂二级维修保养，负责车辆的各种检审工作。杜绝未进行年检和未按时进行二级维护的车辆投入营运。

六、督促车辆按时缴费，完成营运车辆收费任务。对欠费及违反公司合同的车辆实施处罚和扣车，及时、准确掌握车辆转让、转卖情况，并及时做出处理。

七、负责上级大型活动和社会零星租车的调度。

100%。

九、负责安全考核工作。

十、完成上级交办的其他工作。第十五条 站场与物业部工作职责

一、站场与物业部下设物业办、综合经营办、汽车南站。

二、对公司机关的安全、保卫和综治维稳工作，保证公司正常工作秩序。

三、负责对公司和汽车南站的综治工作，落实各项综治措施，预防各种违法、违纪、犯罪案件的发生，努力做到无火灾、无吸毒、无盗窃等治安和刑事案件。

四、负责组织公司所辖范围内的重点防患单位安全、消防知识的应急演练和培训。指导、监督。检查各分公司、各部门安全、消防、保卫工作，排查安全、消防隐患。

五、负责物业维修、更新、改造的预算、申报、处理及结算的审核。

六、负责楚江汽车站、公司原办公楼等公司所有门面租赁合同的签订、租

费收缴、综合管理。做到租赁合理，租赁率达到95%，应收不漏，管理到位。

七、负责公司现有房子的使用安排、租用管理和改造维修。努力做到安排合理，维修及时，经费节省，利用率高。

八、负责公司水电管理和维修。

九、负责公司所有固定资产、低值易耗品的登记、变更、转借和维修。建立台账，搞好变更登记，确保公司财产不受流失。

十、搞好卫生创建工作，落实“美化、亮化、绿化”等三化工作，确保良好的工作生活环境。

十一、做好计划生育、综合治理、流动人口管理工作。

十二、负责站场广告位的招租及候车亭的管理和维修和清洁卫生工作。

十三、公司内保运营车辆出险后定损和修复的审核工作。第十六条 汽车客运南站职责

一、工作人员必须严格遵守公司制定的各项制度，严格履行岗位职责，无条件完成公司下达的各项工作任务和经济指标。

二、建立和完善各项管理制度和工作规范。

三、加强进站车辆安全日检，按照常德市客运站场车辆安全检验规范文本，如实地对进站车辆进行安全日检，做到安全设施不全、存在安全隐患的车辆，不发班出站运行。

四、严格查堵“三品”，杜绝“三品”进站上车，严格执行反超载制度，做到违章超载车辆不驶出站外。

五、加强进站车辆停靠排班秩序管理，做到车辆停靠有序、发班秩序良好，及时化解排班发班中的矛盾。

六、加强候车室内摊点摆设、陈列管理，按照三级汽车客运站标准，做到

规范有序，陈列整齐。

七、加强站内外卫生管理，保持站内外清洁卫生，做到站内外无垃圾、厕所无异味。保证年终卫生检查、考核验收达标。

八、搞好站治安管理和计划生育管理，杜绝治安案件发生，站内不发生偷、盗、抢及打架斗殴案件。第十七条 财务科工作职责

一、负责石门公司本部和所属二级核算单位核算与财务管理。

二、根据公司实际经营情况，建立相适应的财务管理制度和财务核算方法，建立健全各种报表。

三、合理纳税，因业务错误或未请示出现人为错误，导致多交税或罚税，追究相关领导责任。

四、往来核算管理及收支计划的管理，不得出现差错。

五、按时提交报表：次月15日前提交二级核算单位报表，每季度首月20日前提交公司财务报表。

六、每月对分管的出纳进行一次盘存，及时处理相关问题，并及时汇报送交盘存报表。

七、每月对财务人员进行一次业务培训和学习，每星期六，财务人员上班自行进行业务学习，并要查岗作出记录。所有财务人员应能熟练操作电脑。

八、电算化软、硬件的管理。

九、公司各部门定额包干费用的审核和台账登记。第十八条 修理厂工作职责

一、抓好公司营运车辆的机务管理和维修工作，保证正常车况，确保正常生产、安全生产。

二、负责办公用车的管理和维修。

三、公司营运新车的强保管理及质量问题的处理；特约维修服务部的索赔与车辆的质量投诉处理；营运旧车的报废与处理；新车的验收、保管与发车。

三、维修质量问题的处理。

四、营运车辆的二级维护、签章、及同检测站、县维修办的联系。

五、交通事故车辆的定损与施救。

六、门卫管理以及厂区的卫生消防管理。

七、公司营运新车的验收、保管与发车。营运旧车的回收、保管与报废处理。

八、公司营运车辆的维修技术档案管理。

第三章 职能科室负责人安全生产责任

第十九条 安稽科长安全生产责任

一、安稽科科长为公司安全生产领导小组办公室主任，安全生产工作直接责任人。

二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。

三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。

四、制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，并负责督促分解目标的完成。

五、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五·一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十·一”、“春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理。

六、督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、GPS监控管理等工作计划的制定和落实到位。

七、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。

八、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达分公司和上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。

九、发生生产安全事故时，组织相关人员赶赴现场，配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。

十、定期深入车队、修理厂、现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。

十二、定期向副总经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见，供副总经理参考决策。

十三、其他安全生产管理工作。

第二十条 经营管理部兼办公室主任安全生产责任

一、在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。

二、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。

三、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。

四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。

五、按公司领导的要求，负责召集各种会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。

六、认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。

七、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来单位来公司检查等的接待工作。

八、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

九、对公司电话、档案整理实行业务领导，督促和安排人员围绕企业中心工作搞好服务。

十、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。

十一、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。第二十一条 运务科长安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的规章部署和要求。

二、坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，在搞好运输经营活动的同时，有责任、有义务搞好企业的安全生产工作，积极配合安稽科做好公司各项安全生产管理制度的落实，实现经济效益、社会效益的有机统一和最大化。

三、在组织线路开发、班次时间调整、车辆调配、线路调整、上级任务时，充分考虑安全因素，在生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，落实“安全一票否决制”。

四、按照运输管理机构决定的许可事项，开展好公司的生产经营活动，制定运输组织管理计划、措施，对车辆牌证的统一管理。

五、督促营运车辆在生产经营合同到期时完成续签工作，严禁没有签订经营合同的营运车辆参加营运。

六、做好新增车辆和达到使用年限车辆更新的营运线路许可、审批、公示等一系列管理工作。

第二十二条 车队长安全生产责任

一、车队队长为安全生产领导小组成员，车队安全生产工作第一责任人，对公司总经理负责，主管车队全面工作。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、明确本单位各岗位管理人员的安全生产职责，督促贯彻执行。

四、围绕公司总体安全生产目标和安全生产工作计划，制定本单位安全生产目标和安全生产工作计划，负责实施，督促安全生产工作目标完成。

五、定期向公司安全生产领导小组和经理汇报工作，协助经理完成公司全年安全生产工作目标。

六、组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动，深入现场，了解安全生产情况，掌握安全动态，发现问题及时整改。对公司通报或相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，及时进行处理。

七、参加公司安全生产领导小组会议、安全例会和安全专题会，组织召开本单位每月两次的安全例会，加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训，及时传达上级有关安全生产的指示精神，指导、督促本单位安全生产管理工作的实施。

八、发生生产安全事故时，组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。

九、其他安全生产管理工作。第二十三条 修理厂厂长安全生产责任

一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

二、制定本厂的安全生产规章制度、车辆维护、作业现场的操作规程和技术规范，围绕公司总体安全生产工作目标，提出本厂安全生产目标并组织实施。

三、督促、检查本厂安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

四、加强安全生产和现场生产工作管理，制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为；

五、组织有关部门对安全管理人员、特种作业人员进行安全技术培训、考核和继续教育、培训，坚持新工人入厂后的安全教育、培训，保证本厂安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。

六、组织开展本厂安全生产竞赛活动、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或鼓励。

七、定期组织分析本厂安全生产形势，研究部署安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

第四章 岗位安全生产责任制度

第二十四条 安全员安全生产责任

一、车队专、兼职安全管理人员（包括应急管理人员）为车队安全生产工作具体执行人，主要负责车队安全生产监督管理工作的落实到位。

二、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

三、积极参加公司的安全例会，组织召开集本单位驾驶员、责任经营人参加每月两次安全例会或公司安全专题会。

四、坚持每日现场值班制度，每日在早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，同时对驾驶员进行安全告诫。督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，观察驾驶员精神状态。针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容。发现隐患及时整改，并有权制止违章行为。

五、负责本单位车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建档和归档工作。

六、本单位发生道路交通事故和突发事件时，积极配合交警部门进行伤者的救援和善后处理，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供

依据。

七、负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，对本单位安全管理工作提出合理化建议，认真完成主管领导交待的临时性工作。

八、负责与各管理部门（运务科、安稽科、修理厂）以及上级管理部门的沟通、协调工作。

九、做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。第二十五条 计划、票证员职责

一、编制公司全所有单位的收费计划，按照收费特点，每月、每季、每首月20日前下达收费计划。年终进行统计审核，确保收入无漏洞。

二、每月10日同运务科结算，每月20日同汽车南站结算，每月15日完成物管办和其它收费结算。并向分管经理提交收费任务的完成情况

三、负责全公司收据、发票的领购、保管、发放。

四、负责收费统计分析，并于每月底向总经理提交收费完成情况表。

五、所有对外业务合同建档并制定收费计划。

六、负责劳动工资的制表和报审。

七、负责公司接待用烟、酒的保管和领发登记。

八、负责公司文件的打印、装订及广东和广西公司的传真文件的收发管理。

九、负责保管公司印鉴、各种证照、文书档案、公章的签盖必须有登记表和领导签字。

十、负责员工生日礼物的送发和红白喜事的协助办理。第二十六条 监控管理员职责

一、负责公司GPS监控系统全面管理。

二、建立客运车辆GPS监控管理台账，抓好营运车辆GPS设备的安装、使

用、管理及服务费的结算工作。

三、努力学习和熟悉掌握业务技术，做到能维修，能解决故障，能正确使用，保证监控室和车载系统的正常运行。

四、加强对司乘人员的业务培训，掌握正确的使用方法，科学使用，减少人为故障的发生。

五、每月不定期地对公交线路老人免费乘车的情况查看监控记录不少于7天，保证监控数据真实可靠，并按时上报。

六、对重点线路、重点车辆的营运情况进行跟踪监控管理，每天电脑查看至少一台车的运行和安全情况，及时汇报并作出记录，为公司加强安全生产管理提供准确资料。

七、各线路组要查看运行记录，经组长报车队长同意后方可查看，外单位要求查看，须经队长同意。

八、搞好公交监控系统的统计、交费、收费工作。第二十七条 收费员和收费室出纳职责

一、热情服务，坚持原则。

二、搞好承包业主的咨询和解释工作。

三、收费任务的财务结算。

四、公司规定的其它收人的收取（安检费、GPS服务费、租车费、保险公司业务代理费、车队违规罚款、检测费、维修费等其它收人）。交通事故的担保发放，车队承包业主的借款手续办理，保险公司交通事故理赔的核发。

五、车队包干费用的报销和结算。

六、负责车队电脑档案，建立车队保险、司乘人员、收费档案，为公司管理及时提供准确数据。

七、完成领导交办的其它工作。第二十八条 保险业务员职责

一、按公司下达的运营车辆保险计划，执行公司文件规定的保险险种和保险额度，完成公司运营车辆的投放任务。

二、建立运营车辆保险台账，掌握保险信息，不得迟保和漏保，不得擅自变更保险标准和投保公司。

三、每季度提交同保险公司手续费结算表，由公司分管经理核准后，协助公司出纳及时收费，保险业务员不得同保险公司结算手续费，如违反，按贪污性质处理。

四、公司内保的营运车辆出险后修复剂赔款，应按保险公司的程序，出具定损表和计算表，按公司财务规定付款后记录并存档。

五、运营车辆保险到期后续保，应计算出浮动率和无事故优惠额度，并按财务规定及时同承包业主结算。

六、建立司乘人员管理档案，签订司乘人员用工合同及内部准驾证和乘务员证的办理。

七、完成公司安排的其它工作。第二十九条 物业部管理员、出纳员职责

一、搞好公司综治和卫生创建工作，建立健全管理台账。

二、门面租赁合同到期续签合同。合同初签后经物业部审核，报经营管理部统一归档。

三、负责水、电设施维护及水电抄表，保证正常的水电供应，防止盗用水、电，并协助收费。

四、分管公司所辖范围内的小型基建房屋维修和水电维修管理，并按财务

程序审核报账；消防安全、纠纷调处及设备设施的管理。

五、负责物业档案管理。

六、负责水电核算和收费，水、电及租金收费台帐的登记、统计工作。

七、协管综治和卫生创建工作。

八、完成上级交给的其它工作。第三十条 汽车南站管理员、安检员职责

一、负责对每天的发班车辆进行安全例检、三品查堵，对车辆安全检查发现的问题，及时通知车主强制修复，制止车辆带病上路。

二、对车辆检查要做到证件营运手续齐全，证件手续不符合规定的车辆，及时报告站场管理办公室，停止排班发班。

三、坚持司机及安检员签字制度，发现问题及时向站场值班员或站长通报，并实行责任追究制度。

四、根据天气情况，对随车配备的安全设施进行检查，做到有备无患。杜绝安全隐患，对安全设施不齐全的车辆提出整改意见。第三十一条 修理厂库管员职责

一、负责各种配件的进出库的登记、保管。

二、负责所进各种配件的防锈、除锈、防潮、防盗工作。

三、负责各种旧件的回收，并及时与福田公司联系，做好退货和调换工作。

四、负责外地发来货的验收、提取入库工作。

五、经常作好盘存，根据需要适时提出进货计划。

六、收集配件信息，及时采购优质、价廉的配件。

第五章 附则

茅箭中学安全工作“一岗双责”制度 篇3

内党发〔2010〕8号2010年6月17日

各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治区各部、委、办、厅、局和各人民团体，各大企事业单位：

为进一步明确和落实各级党委、政府安全生产责任，形成党委政府统一领导、部门和企业各负其责、齐抓共管的安全生产局面，有效防范生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的通知》（中办发〔2009〕25号）和《内蒙古自治区安全生产条例》等有关法律法规规定精神，现就加强安全生产工作，健全和完善安全生产“一岗双责”制度通知如下。

一、提高认识，切实增强做好安全生产工作的责任感

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。近年来，全区安全生产形势保持了稳定好转的势头。但是必须看到，随着工业经济快速发展，高危行业、企业逐年增多，风险逐渐加大，我区的安全生产工作正处于一个事故易发的高风险期，近年来我区发生的多起事故，暴露出一些地方、单位对安全生产抓得不够坚决、不够细致，安全生产制度不完善、责任不落实、技术手段比较落后，这些情况，应当引起我们的高度警觉，高度重视和切实抓好安全生产工作，是我们当前面临的一项重大而紧迫的任务。各级党委和政府必须坚持以人为本的思想，关注安全、关爱生命，进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。各级领导干部必须牢固树立“发展经济是政绩、抓好安全生产也是政绩”的理念，进一步增强作好安全生产工作的紧迫感、责任感，正确处理好安全与发展的关系，切实把做好安全生产工作贯穿于经济社会发展的全过程。

二、加强领导，完善落实各级党政领导干部安全生产“一岗双责”制度

安全生产“一岗双责”，“一岗”是指领导干部职务对应的岗位；“双责”是指领导干部既要对所在岗位承担的具体业务工作负责，又要对安全生产管理负责。安全生产“一岗双责”制度，就是要健全完善各级党政领导班子安全生产责任制，主要负责人是第一责任人，对安全生产工作负总责；分管安全生产工作的领导，对安全生产工作负综合领导责任；其他领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责，做到管人、管事与管安全相结合。各级政府要把安全生产工作纳入本地区经济社会发展和工作规划，纳入重要议事日程，明确安全生产控制指标以及相应的项目、资金、措施和支撑体系，定期研究解决安全生产工作中的重大问题，督促落实各项安全生产责任，并形成长效工作机制，始终做到安全生产与经济社会各项工作同步规划、同步部署、同步推进。要按照“谁主管、谁负责”和“管人、管事必管安全”的原则，明确各级政府职能部门的安全生产职责。安全生产监督管理部门要切实发挥安委会办公室的综合协调和监管作用，定期与地区和有关部门通过专题会议、联合抽查、突击检查等形式，研究解决安全生产工作中遇到的突出问题，强化监管协调职能，加强安全生产综合监督管理，强化对同级政府有关部门和下级安全生产工作的指导协调和监督检

查，同时对职责规定范围内的安全生产实施监督管理。其他负有安全监管职责的党政部门依法在各自的职责范围内对本行业和领域的安全生产工作实施监督管理并形成工作常态机制。各级要严格落实“一岗双责”责任制，抓好安全生产工作，密切配合，通力协作，形成齐抓共管的强大合力。

各级党委对抓好安全生产工作负有重要的政治责任，要坚决消除“安全生产工作只是政府行政部门的事”的错误认识，真正将其当做自己的份内工作。各级党委领导同志特别是一把手要亲自过问安全生产工作，积极支持政府及职能部门依法履行安全生产的管理监督职责。安全生产任务较重的地区，党委一把手要经常听取工作汇报，检查安全生产工作。

三、强化监督，完善落实生产经营单位负责人安全生产“一岗双责”制度

生产经营单位是安全生产的责任主体，其主要负责人对本单位的安全生产工作负全面管理责任；分管安全生产的负责人对安全生产工作负监督管理责任；其他负责人对各自分管业务范围的安全生产工作负直接管理责任。生产经营单位要全面贯彻执行安全生产法律法规、国家标准和行业标准，落实各项安全生产保障措施，生产经营的各个环节和各个岗位都要建立“一岗双责”制度。要依法设置安全生产管理机构、配备安全管理人员，形成安全生产内部监管网络，切实加强安全生产管理，及时消除安全隐患，依法保障从业人员的安全健康权益。生产经营单位要认真执行国家和自治区关于高危行业安全费用提取与使用管理规定，足额提取安全费用，切实加大和保障企业安全生产必需的投入。积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，提高生产装备自动化水平，不断改善安全生产基础设施和条件。要加强生产经营单位全员安全培训，提高培训工作的针对性和实效性。规范煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工等高危行业招工和劳动用工管理，依法实行强制性安全培训制度，提高从业人员的安全意识和安全技能。高危企业的负责人和安全管理人员以及各类企业的特种作业人员，必须持证上岗。大力发展安全生产职业教育，培养企业急需的安全生产高素质人才。通过落实各项基层基础工作，切实提高企业的本质安全水平。

四、强化考核，严格落实安全生产激励和责任追究制度

要建立健全科学合理的安全生产工作绩效评价体系，实行定量定性考核，并将安全生产作为各级领导班子和领导干部综合考评重要指标之一，考核结果作为领导班子和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。建立严格的安全生产工作绩效考核奖惩机制，对工作绩效突出的地区和单位要表彰奖励，对发生重特大伤亡责任事故的，实行“一票否决”。发生重特大生产安全事故的盟市、旗县（市区），发生责任事故的国有、国有控股企业，党政领导班子取消年终考核奖励，有关责任人员构成犯罪的，要依法追究其刑事责任；其他类型的企业发生伤亡责任事故的，要依法给予经济处罚，有关责任人员构成犯罪的，要依法追究其刑事责任。

要按照实事求是、尊重科学和事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则，认真查处各类事故。对于发生特大事故的盟市、发生重大事故的旗县、发生较大事故的乡镇和企业，按照“一岗双责”制度的要求，真正做到有责必究、有过必罚。各级党委、政府要加强对事故查处工作的统一领导，进一步完善事故调查处理牵头部门负责、相关部门配合的工作机制。有关部门要认真执行事故处理决定，落实事故防范措施，举一反三，防止同类事故的重复发生。要充分发挥各级组织、纪检、监察部门的监督作用，加大对事故隐患的事前责任追究和问责力度，对于不执行上级机

关、主管部门有关安全生产的决定、指令、意见，不能全面履行安全生产监督管理职责，打击非法违法行为不力，安全生产防范措施落实不到位，安全隐患排查治理不彻底的各级政府、部门和企业负责人、要视具体情况进行责任追究、严肃处理。

五、搞好宣传，动员全社会广泛参与和监督安全生产工作

安全生产一岗双责制度 篇4

安全生产实行“一岗双责”制度，本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；

1、为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合本厂的生产经营实际，制定本制度。

2、安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指部门各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

3、通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确各部门、各层级的安全生产责任。

4、厂部及所属各部门负责人是本厂的安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作负全面领导责任。领导对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

5、本厂全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

安全生产“一岗双责”制度 篇5

安全生产“一岗双责”制度

为进一步贯彻落实《安全生产“一岗双责”职责规定》要求，现根据车站的生产实际和安全生产管理工作的需要制定《东莞市横沥汽车客运站 安全生产“一岗双责”制度》。

一、各部门负责人业务职责及安全职责

1、根据“谁主管，谁负责”的原则，做好本部门的日常安全工作。

2、执行车站安全生产管理制度和安全操作规程，及时检查执行情况。

3、执行车站年度安全生产工作方案，并组织实施。

4、全面负责本部门安全服务管理工作，掌握本部门的安全服务情况，发现问题及时上报，积极协助车站做好安全管理工作。

5、认真落实车站各项安全管理制度和规定以及各项安全工作相关通知的要求，及时将有关文件通知传达给员工，使本部门员工了解制度和规定，按要求做好工作。

6、承办车站安全领导小组交办的其他工作。

二、员工业务职责及安全职责

1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作规程，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

6、参加部门安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。

三、具体岗位职责：

1、站长业务职责及安全职责

（1）本站法人代表为站长，是安全生产第一责任人，依法履行安全生产责任制，认真贯彻落实《安全生产法》，对全站的安全生产工作全面负责。

（2）保证客运站安全生产的投入和实施，组织制定客运站安全生产投入的长远规划和年度计划，定期召开会议，听取安全生产投入资金的使用情况。安全技术措施工程、安全设备更新等投入项目完成后，要组织验收、检查，并保证投入资金的有效使用。

（3）要具备一定的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书，一旦发生安全生产事故，要及时、如实的向有关部门报告，启动应急救援预案，积极组织抢救。

（4）要定期向职工代表大会报告安全生产情况，听取职工代表大会对单位有关安全生产工作的意见和建议，针对提出的问题，认真研究解决。

2、分管安全和行政的副站长业务职责及安全职责

（1）副站长是本站安全生产直接责任人，全面负责本站的安全生产工作。根据有关方针、政策、法律法规及客运站的实际情况，制定安全生产规章制度，各种工种的操作规程。

（2）应具备从事生产经营活动相应的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书。

（3）组织编写并签订《安全生产责任书》，真正的把安全生产工作落实到基层，落实到每个员工。

（4）督促、检查各职能部门的安全生产工作，组织安全生产大检查，及时消除安全生产事故隐患。

（5）组织制定客运站的安全生产事故应急救援预案，一旦发生事故，能够及时、有效、正确的实施现场抢救和其他各种救援措施。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（6）定期组织召开安全生产会议，协助组长分析安全形势，研究布置全站的安全生产工作。

（7）组织客运站相关人员定期参加安全生产培训，并对培训结果进行监督考核。

3、分管营运副站长业务职责及安全职责

分管营运副站长负责全部人员的工作安排及全站有关客运业务、售票和调度工作。经理在工作中应保证全站的业务、售票和调度工作秩序组织严密，有条不紊，不发生漏洞，具体工作如下：

（1）执行站长指令，按期完成站长交办的各项任务，负责本部人员的考勤及各种规定的业务记录；

（2）负责抓好业务部的各项工作，保证业务部各项工作的正常运作；（3）负责处理本职范围内的各项业务，协调与运管部门业务关系，沟通客运业务，接待外站业务对口单位人员及个体车主，经常沟通业务情况；

（4）按期提出业务培训计划，负责培训工作的组织落实和任务落实，不断提高员工的业务素质；

（5）熟悉各项业务知识，经常了解各站的业务工作情况，对本站发车车型、时间、经营情况、车属、变更情况要做到了如指掌。认真负责的向领导汇报和提高改进业务工作的措施和建议；

（6）及时制止、处理突发事件，经常向主管领导汇报管理中存在的问题及车主、司乘人员的反映及问题；及时处理旅客来信来访和商务事故，划清责任，合理答复并妥善解决；

（7）负责解决司乘人员同站务员发生的矛盾及问题，协助处理违章违纪车辆；

4、行政部经理业务职责及安全职责：

（1）负责行政部各项工作的全面统筹、指导、监督及跟踪落实，监管行政部各岗位员工的工作出勤情况及工作纪律，发现问题及时督导改正并向分管行政副总和总经理汇报。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（2）负责行政部日常工作，做好上传下达，协助领导起草各种公文，包括工作总结、工作计划、合同、管理制度等。

（3）负责跟进车站各种证件的办理和填报各种资料，每年的报纸的征订工作。

（4）负责车站的宣传报导，加强本部门的自身管理。

（5）负责跟进车站宣传栏的制作及出版、各种标语和标志牌的制作。（6）负责做好车站所有广告牌的制作、检查、维修、保养。

（7）负责跟进车站各种会议召开工作，并负责检查、跟进会议决定事项的执行情况。

（8）负责办公写字楼环境及设备的消防安全检查工作。（9）协助领导做好车站重要工作的保密工作。

（10）经常组织和参与调查研究，抓好信息工作，为领导决策提供信息咨询和依据。

（11）完成上级领导交给的其他任务。

5、财务部经理业务职责及安全职责：

（1）负责安全资金的提取及保障安全资金专款专用。

（2）负责本站会计制度与财务管理的研究、设计及改进建议的提出。（3）负责研究设计及推行站预算制度，拟编、执行及控制站年度预算。（4）负责合理制订站财务计划，编制与分析站财务会计报告。（5）负责站年度预算的汇编、控制及执行结果的分析与报告。（6）负责站现金、票据、契据等的出纳、保管及移转。（7）负责筹划与调度全站资金。

（8）负责审查各部门收支款项，核查全站帐项，负责客票结算业务。（9）负责编制、审查与保管会计凭证。（10）负责处理税务会计事项。（11）负责计算及分析全站成本。（12）负责编制我站结算与决算报告。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度（13）负责清查、盘查全站固定资产及相关财物。（14）负责指导、监督车站及财务人员业务。（15）负责办理其他有关财务会计事项。

6、内保组组长业务职责及安全职责：（1）协助站场消防安全生产工作。

（2）经常检查各岗位到岗情况，监督指导各岗位落实责任，纠正不正当行为和做法。

（3）经常巡回于工作第一线。

（4）遇到临时突发的特殊情况，负责组织当班人员妥善解决，无法解决应立即向上级汇报会。

（5）负责组织维护好车站公共秩序，保护旅客生命财产安全。组织、布置查堵危险品进站乘车，及时协助治安派出所处理车站发生的治安案件，严厉打击各种犯罪活动。

（6）管理好站区的客运秩序，负责组织内保员维护购票、检票等乘降秩序，保证站区内不乱停乱放车辆，不乱设摊点，治安秩序良好。

（7）确保停车场区车辆摆放有序，下客区域无上客车辆，秩序井然，站台秩序良好。监督车辆进站协议执行情况，严禁站内拉客、喊客等不正当竞争情况的发生，协助业务部管理站外上下客；

（8）拟定工作计划，按时完成上级交给的其他工作。

7、安检组组长业务职责及安全职责：

（1）安检组组长对本组的安全工作定期检查，发现事故、火灾及其他隐患应及时处理并上报安全部；

（2）安检组组长要认真履行本岗位工作职责，不许撤离本工作岗位；（3）监督本组安检员认真做好进站车辆的上线检测工作；

（4）监督本组检测仪器等设施设备的安全使用，必须严格按规定范围使用，严禁超功能使用。对新入职的检验员进行岗前培训，检验员必须在掌握仪器、设备的操作方法和注意事项后方可进行操作；

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（5）监督本组检验员必须严格执行安全操作规程，并认真维护、保养仪器和设备；

（6）监督和检查仪器、设备在使用过程中发现异常时应立即停止使用，排除故障后方可继续使用，严禁带故障运行；

（7）发生事故后，在场检验人员应及时进行救护，保护好事故现场，并立即向主管领导汇报。因玩忽职守，违反操作规程及擅离工作岗位造成事故者，要视情节轻重和损失大小，分别给予行政处分和经济处罚，情节严重的报有关部门依法处理。

8、业务组组长业务职责及安全职责：

（1）认真学习和贯彻各项方针、政策、法令、法规和上级领导的指示。（2）负责对短途进站班车的监管，做好对所管辖班车营运的安全管理。（3）协助总经理做好与政府、上级公司、业务往来单位的公共关系，树立车站良好社会形象。

（4）负责检查各岗位工作情况，监督指导各岗位落实责任，纠正不当行为和做法。

（5）负责协调各岗位工作，解决工作中出现的问题，保证站内各项工作的顺利进行。

（6）完成上级交给的其他各项工作。

9、三品检查员业务职责及安全职责：

（1）负责对携带箱包的旅客进行安全检查，检查员应认真遵守工作纪律，着工作服，佩戴工作证，按照规定严格检查，不弄虚作假。

（2）遵法守纪，服从领导，认真执行各项安全检查规章制度。

（3）爱岗敬业，工作严肃、认真、细致。（4）遵守岗位操作规程，严格按操作规程作业。

（5）树立良好形象，当好旅客的卫士。

（6）热情对待旅客，引导完成检查。（7）按规定帮助旅客寄存行李。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（8）坚守工作岗位，执行纪律严明。

（9）爱护安检设备，操作符合要求。

10、调度员业务职责及安全职责：

（1）遵纪守法，遵守车站各项规章制度，服从工作安排；处理好个人与集体，工作与非工作关系。

（2）熟悉各班次各相关资料，熟悉本站的管理规定及相关的交通法规。（3）保障班车的准时发车，做好班车加班或临时换班等协调工作。（4）监督各岗位工作情况。

（5）积极参与班车票价调整，运作线路等编制工作；及时掌握各班次变更情况并通知各岗位。

（6）深入了解客运市场信息和班车运行情况，提高服务质量；坚决打击低价拉客和站内拉客站外上客行为。

（7）做好班车报班工作,检查好报班车辆的有关证件。（8）及时传达上级要求和指示，发现问题及时处理、汇报。（9）做好各班次相关数据的报送统计工作。

（10）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。（11）及时更换电脑调屏班车最新资料。（12）认真做好交接班工作。

11、售票员业务职责及安全职责：

（1）遵纪守法，遵守车站各项规章制度，服从工作安排；处理好个人与集体，工作与非工作关系。

（2）熟悉购票须知、熟悉各班次的各种相关资料。（3）注重仪表，主动、热情、耐心、文明为旅客服务。（4）按照“一会、二清、三问、四唱、五不、六快”的行规售票。（5）遵守岗位操作规程，严格按操作规程作业。（6）维护良好的售票秩序；按规定办理退、改票手续。（7）妥善保管票款，按时上交当日所售票款。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（8）工作时间坚守岗位，不串岗、离岗、不做与工作无关的事情。（9）负责所操作电脑的日常保养及保持工作台面清洁整齐。（10）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。（11）爱护公物、重视安全生产工作。（12）做好交接班工作。

12、检票员业务职责及安全职责：

（1）遵纪守法，遵守车站各项规章制度，服从工作安排；调节好个人与集体，工作与非工作关系。

（2）熟悉各班次的各种相关资料、熟悉各种设备的使用方法。（3）注重仪表，主动、热情、耐心、文明为旅客服务。（4）遵守岗位操作规程，严格按操作规程作业。（5）负责广播系统、电子显示屏的日常保养工作。（6）组织旅客有序检票上车，认真核查车辆带客进站人数。（7）保持工作场所安静、整洁、严禁外人进入。（8）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。（9）爱护公物、重视安全生产工作。（10）做好交接班工作。

13、安检员业务职责及安全职责：

（1）遵纪守法，遵守车站各项规章制度，服从工作安排；调节好个人与集体，工作与非工作关系。

（2）熟悉、掌握安检的工作流程及安检各项要求。（3）注重仪表，主动、热情、耐心、文明为各车队服务。（4）遵守岗位操作规程，严格按操作规程作业。（5）坚守工作岗位，维护安检秩序，确保安检正常运作。（6）认真、仔细检查登记，做到不错放一辆车，不漏检一辆车。（7）不得以权谋私，不得擅离工作岗位。（8）工作认真负责，发现问题及时向上级汇报。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度（9）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。（10）爱护公物、重视安全生产工作。（11）做好交接班工作。

14、门卫保卫人员业务职责及安全职责：

（1）遵守国家法律法规及车站各项规章制度，圆满完成工作任务。

（2）严格执行车站的规章制度和管理规定，坚守岗位，不准擅自离开工作岗位，工作时不准做与本职工作无关的事情。

（3）严格执行“三不进站”“五不出站”规定。

（4）严格执行客运车辆出站前上车检车的安检制度，把好客运车辆出站安全关。

（5）严禁“三品”从进站口进入站场，严禁出站口放行车辆及行人进站，严禁货物从出站口进站。

（6）负责对车站进出口通道畅通管理。

（7）搞好环境卫生，服从站领导管理，努力完成车站安排的工作任务。

15、交管员业务职责及安全职责：

（1）遵纪守法，遵守车站各项规章制度，服从工作安排；调节好个人与集体，工作与非工作关系。

（2）熟悉车站班车进出站的有关规定和各班次的各种相关资料。（3）督促车辆搞好车容、车貌及消防安全管理。（4）遵守岗位操作规程，严格按操作规程作业。（5）维护站场内、外的交通畅通，保证车辆停放有序。（6）协助调度员做好防止客源外流工作。（7）工作认真负责，发现问题及时向上级汇报。

（8）不得以权谋私、坚守工作岗位，维护好岗位附近设施的完好。（9）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。（10）爱护公物、重视安全生产工作。（11）做好交接班工作。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

16、会计业务职责及安全职责

（1）热爱本职工作，认真履行职责，遵守职业道德；

（2）认真执行各项财经制度和本站的财务制度，按规定办理会计业务；（3）建立并完善财务电算化管理系统，实施电算化会计核算；（4）加强会计基础工作，使会计凭证、账本、报表及各种档案的管理纳入会计工作规范化轨道，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

（5）随时检查出纳账款是否相符及现金保管情况；

（6）办理会计业务过程中，发现有违反财经制度和财务制度的事项，应拒绝办理并及时向部门负责人反映情况，确保职责范围内的资金安全、档案安全、信息安全；

（7）负责对进站经营业户的营收结算单的结算审核，按时对进站经营业户营收产量单的结算付款。

（8）妥善保管结算完毕后的单据、凭证，及时和会计、出纳对账，做到结算帐款相符。已经结算完毕的产量单装订成册、入库保管。

（9）完成领导交办的临时性工作。

17、出纳业务职责及安全职责

（1）认真执行各项财经制度和单位的财务制度，按规定办理现金收付业务。

（2）负责现金的管理。及时登记现金日记帐，现金要做到日结，保证收支准确，库存现金完整，保管好印章、空白收据和支票。

（3）负责银行帐户的管理，月末及时编制银行存款余额，保证银行存款余额经调整后与银行帐余额一致。

（4）现金收付及银行票据的开出，必须凭会计的收支凭证办理。（5）廉洁奉公、忠于职守、严格执行单位制订的现金管理、银行存款管理制度，确保职责范围内的资金安全、帐簿安全、信息安全。

（6）完成领导交办的临时性工作。

18、导乘咨询员业务职责及安全职责

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

（1）熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途主要站点、里程、票价、运行时间以及临近站点的主要发车情况和民航、火车班次时刻表，了解掌握当地风土人情、名胜古迹及当地主要单位的地址和电话号码等情况。

（2）每天上岗前及时了解掌握本站班线、班次的调度变更情况和车辆通行信息，熟记本站的卫生制度和管理规定，及时向旅客宣传解释有关情况。

（3）负责接待旅客问事，有问必答、百问不烦，做到精力集中，文明服务、礼貌待客、着装整洁、语言流畅、学习普通话，文明用语，主动为旅客排优解难。

（4）负责办理旅客签证、改乘、退票、订票和失物登记，及时公布失物招领启事，给旅客供应开水，晕车药、针线包，搞好清洁卫生，保持岗位整洁。

（5）关心集体，团结协作，热爱本职工作，讲究职工道德，遵守各项规定，服从管理，搞好服务，听取旅客意见，不断提高服务质量。

（6）认真做好各项服务工作的原始记录，及时整理，逐步改进工作方法，及时给组长、站长汇报工作情况。

19、小件寄存员业务职责及安全职责

（1）严格执行收费规定、票据管理制度，按规定收费，办理小件寄存手续。

（2）严格寄存库房管理，负责保管好旅客寄存的物品，严格寄存提取手续，严禁无关人员进入寄存室。

（3）宣传安全运输法律法规和小件物品寄存规定，收存小件物品时作好安全检查，严防旅客在寄存的小件物品内夹带危险品和国家禁止寄存的物品。

（4）寄存物品要求挂签，存放、提取准确。

（5）认真填写当班工作记录和原始台帐，确保岗位职责范围内的生产安全，承担相应的安全责任。

（6）完成领导安排的临时性工作。20、小件行包托运员业务职责及安全职责

（1）熟记本站营运线路、班次、发车时间、里程。熟练掌握小件物品重

3.1.4安全生产“一岗双责”制度

量折算方法和行包运费计算方法，负责小件行包的受理、开票、保管、装卸、交付等工作。

（2）严格执行收费规定和票据管理制度、财务管理制度。负责行包票据的领取、使用、登记和保管，及时报解营收。严格行包库房的管理，严禁无关人员进入行包库房，行包库房严禁烟火。

（3）受理行包时负责做好安全检查，严防托运的小件行包内夹带危险物品中、禁运物品和超限量物品、易碎物品。要求包签相符、堆码整齐、计量准确。

（4）严格执行小件行包监装、监卸和交接制度，发生行包的责任事故，要迅速做好商务事故记录，及时上报。

（5）主动为旅客代办包装、代售包装材料，收费合理。（6）按时填写当班工作记录和原始台帐，负责交接好当班工作。（7）负责做好辖区内环境卫生，保持工作环境整洁有序。

（8）做好行包库房防火、防盗。按消防制度要求，做到人走火灭，电源关闭，锁好门窗。

21、水、电工业务职责及安全职责

（1）遵守国家法律法规及车站各项规章制度，圆满完成工作任务。（2）严格遵守电器安装规则和安全操作规定。（3）负责全站的水、电安装、维修工作。（4）定期检查全站水管有无漏水现象，认真维修。（5）每天巡视，不用的线路、开关、插座等要及时拆除。

（6）负责做好配电房的防火工作，检查设备的运行情况和工作记录。（7）严禁线路、电器设备超负荷运行。（8）完成领导安排的临时性工作。

22、卫生保洁员业务职责及安全职责：（1）负责全站清洁卫生工作。

（2）负责上级领导临时交付协助各部门搬、抬、清理物品工作。

3.1.4安全生产“一岗双责”制度（3）负责车站花草培植、监护工作。（4）负责各部门饮用水的搬送工作。

（5）积极参加车站组织的安全培训及各项安全生产活动。20、内保员业务职责和安全职责：

（1）遵纪守法、遵守国家各项法令、法规，依章办事，主动、热情、文明为每个旅客服务。

（2）工作服统一，正确佩戴工作证，按时签到上班，不准使用粗暴的动作和不文明语言，保持坐姿和站姿端正，不准乱蹲、坐。

（3）工作认真负责，不离岗、不串岗，不以权谋私，发现问题及时向上级汇报。

（4）严格遵守巡逻时的“五个不准”：不准单独上路设卡查车；不准单独查户口；不准侵犯公民人身权利；不得使用警械和驾驶警用车辆；不准着警服。

（5）负责车站的治安管理工作，维护站场的治安秩序，确保车站乘客的生命财产安全。

（6）配合公安部门、文明值勤打击违法犯罪行为。（7）负责辖区内维护公共财物，保证生产安全。

（8）维护好金钟酒店门口前停车场的停车秩序及的士落客区的候车秩序。（9）积极参加车站组织的安全、业务学习和培训。

（10）在上班期间遇到自己职权范围内不能解决的事情，必须及时向领导汇报请示，否则由当事人承担全部责任。如遇到重大问题或突发事件时必须及时报告值班领导，再由值班领导报辖区派出所或所属巡警队。

主题词：安全生产 一岗双责 制度 发 送：本客运站各级领导、各部门

茅箭中学安全工作“一岗双责”制度 篇6

一、安全生产“一岗双责”的具体内容

（一）鲜冻品事业部仓储物流中心要建立健全领导班子全员安全生产责任制，深化安全生产“一岗双责”，落实安全生产监管主体责任。

（二）公司分管销售副总为鲜冻品事业部仓储物流中心安全生产工作第一责任人，对鲜冻品事业部仓储物流中心的安全生产负领导责任。主要职责是：

1.认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章和方针政策，把安全生产工作纳入工作重要议事日程。

2.监督、检查、指导鲜冻品事业部仓储物流中心部长抓好安全生产工作，定期听取安全生产工作汇报，协调解决存在的重大问题。

3.落实安全生产责任制，对安全生产工作实行目标管理，将安全生产工作作为对鲜冻品事业部部长、副部长、仓储物流中心主任考核的重要内容。

4.每季度至少召开一次安全生产例会，亲自主持或委托鲜冻品部长、仓储物流中心主管分析、布置、督促、检查仓储物流中心安全生产工作，及时解决有关安全生产的重大问题。

5.建立健全仓储物流中心组织体系和工作责任体系，落实安全生产监督管理机构、人员、经费等。

6.负责仓储物流中心生产安全事故应急救援的指挥。

（三）鲜冻品事业部部长为仓储物流中心安全生产工作的直接责任人，对分管的安全生产工作负直接领导责任。

主要职责是：

1.协助分管副总履行仓储物流中心安全生产监督管理职责。

2.定期或不定期组织召开安全生产专题工作会议（每季度至少召开一次），听取仓储物流中心工作人员的工作汇报，传达贯彻上级精神，分析安全生产工作形势，研究解决实际问题，监督有关人员具体落实，并形成仓储物流中心工作会议纪要。

3.负责领导仓储物流中心安全生产监督管理工作，组织制定安全生产工作目标，落实措施，督促和指导各项任务的完成。

4.负责安全生产责任制的落实。指导、传达安全生产责任制，做到责任分明；分级建立安全生产目标控制体系，层层落实签订安全生产责任状，确保安全生产工作目标任务的完成。

5.组织仓储物流中心安全生产大检查，发现事故隐患及时处理。

6.听取仓储物流中心主任的工作汇报，掌握仓储物流中心安全生

产工作情况，研究解决重大安全生产问题。

7.组织落实建设物流货运的安全设施和使用。

8.组织制定仓储物流中心生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次应急救援演练。建立健全应急救援指挥体系，仓储物流中心发生生产安全事故，亲临现场指挥救援，并做好事故报告、善后处置等相关工作。

（四）仓储物流中心主任分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。主要职责是：

1.贯彻执行安全生产法律、法规、规章和方针政策，把安全生产工作纳入本中心工作计划，做到同时部署、同时实施、同时考核。

2.督促、检查本中心的安全生产工作，研究和解决安全生产工作中的重大问题，对发现的重大事故隐患应及时采取相应措施，严防事故发生。同时报告分管副总或鲜冻品事业部部长。

3.指导安全队长、车队队长对安全生产责任制的落实和安全生产工作任务的完成，层层签订安全生产责任状，并检查责任状确定任务的完成情况。

4.搞好安全生产检查，对重要节假日和重要时期的安全生产工作亲自带队检查，发现问题及时落实整改责任。

5.分管部门发生生产安全事故，应及时赶赴现场，指挥事故抢险救援，并做好善后处理工作。

6.每月专题研究一次安全生产工作，及时研究解决安全生产中存在的问题，部署阶段性工作。

7.每季度至少组织开展一次安全生产检查（有记录），对发现的事故隐患及时落实整改措施、明确责任。

8.车队发生生产安全事故，立即赶赴现场，组织抢险救助，妥善处理善后工作。

9.加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。

10.抓好本中心人员的安全生产宣传教育和培训，提高安全生产意识。

二、落实完善安全生产“一岗双责”的工作措施

（一）加大考核力度。进一步完善安全生产各级目标考核机制。制定考核标准，细化考核内容，坚持定期考核与平时考核、综合考核与专项考核相结合，依据考核结果实施奖惩。

（二）严格责任追究。鲜冻品事业部的各级领导忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的；发生生产安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按国家相关规定严肃责任追究。

三、切实抓好安全生产“一岗双责”的贯彻落实

（一）公司鲜冻品事业部仓储物流中心领导班子及成员要严格按照安全生产“一岗双责”制度的要求，认真履行安全生产职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体领导班子成员共同抓的良好局面。

（二）仓储物流中心认真履行职责，针对行车途中或仓储中的事

故隐患和薄弱环节，从组织领导、工作制度、监管机构、安全投入、隐患整改等方面采取有效措施，确保安全生产形势持续稳定。要认真组织仓储物流中心各级员工开展安全生产隐患排查治理和安全整治工作，对重大事故隐患和久拖不改的安全隐患，要及时上报分管领导，由分管领导具体督促抓好整改。