公司9月质量月活动总结

公司9月质量月活动总结（共11篇）

公司9月质量月活动总结 篇1

锦宏第三分公司“质量月”活动总结

每年的9月份是我国的全国质量月，我锦宏第三分公司积极深入贯彻落实上级主管部门下发的关于«开展2015年全国“质量月”活动的通知»，并结合集团公司和锦宏公司对“质量月”活动提出的要求，精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次质量月活动的各项具体任务，并取得了“混凝土工程质量流动红旗和安全生产流动红旗2面红旗”的可喜成效，而且还在集团范围内组织到我分公司施工的丝绸职工住宅楼工程观摩学习活动，达到了理想的目的。现将我分公司“质量月”活动开展情况总结如下：

一、各级领导高度重视、精心安排周密部署

集团为了组织开展好“质量月”活动，从集团到公司到各分公司及项目部均及时成立以质量第一责任人为组长的“质量月”活动领导小组，并制定详细可行的“质量月”活动方案。8月底，集团及公司分别组织了“质量月”活动动员大会，对“质量月”活动进行了详细的部署，并提出了具体活动要求。我分公司予8月30日晚同样召开了分公司及各项目部的“质量月”活动动员会议，并根据集团及公司的部署和要求制定了各自的活动方案，确保本次有领导组织、有方案措施，有条不紊的逐项进行开展落实。

二、营造了浓厚的质量月活动氛围

“质量月”活动期间，分公司各项目部均在办公生活区、施工现场等处，悬挂、张贴了与质量月活动相关的标语、横幅、彩旗等，并利用宣传栏、黑板报等组织学习质量月相关知识；并积极在分公司范围内组织开展“工程质量在我心中”的征文活动，对优秀作品进行奖励，在宣传栏中进行宣传、学习。同时多次利用职工夜校组织业余时间学习《建筑工程质量通病专治手册》、《建筑质量管理条例》等质量有关的法律、法规和工程技术规范、规程，营造了浓厚的“质量月”活动氛围，提高了全体员工的质量意识及日常工作的标准化、制度化和规范化程度。并且积极参加集团公司开展的技术比武大赛，引导广大建筑工人努力学习专业知识，增强专业技能，提高了一线施工人员的职业技能水平。我分公司施工的丝绸公司职工住宅楼工程项目部在此次活动中积极打出“比思想，赛技能，比风格，赛水平”的口号，在主体项目的钢筋绑扎和混凝土浇筑方面取得了优异的成绩，受到了集团及公司领导的一致好评。

三、积极开展质量回访活动，加大质量月宣传力度

9月3日，为加强工程质量管理，避免和减少质量投诉，提高用户满意度，竖立企业良好的社会形象，我分公司积极响应集团公司的开展的工程质量回访活动，对所有保修期内的工程进行了质量回访，特别是石臼阳光佳日及地下车库工程和东小洼旧村改造B区工程进行了挨家挨户的专门访问，认真听取了所有用户对我公司的意见和建议，而且完整的填写了“工程质量回访表”“工程质量满意度调查表”，为我分公司保留了最珍贵的工程质量监督资料。通过此次活动不仅树立了我公司的在广大业主心中良好形象，打出了锦华品牌、锦华力量，更通过听取广大业主们的宝贵意见，让我们深刻认识到自身的不足，为以后公司更好的发展奠定良好的基础。

四、开展质量专项检查活动，加强工程质量过程控制

公司在“质量月”活动期间，积极组织对各个项目部进行质量专项检查，检查的主要内容有：“质量月”活动的开展情况，质量管理体系的建立与运行，质量管理制度与上级质量指令的执行情况，质量责任制与三检制的落实及专职质检员的配置情况，质量检查验收资料、质检记录、施工日志，创优活动的开展情况，实验室管理与配备等内容。

结合《日照市建筑工程质量通病专项治理手册》及《山东省住宅工程质量通病专项治理措施手册》，在分公司范围内开展常见性质量问题治理专项检查，重点检查各项制度规定的落实情况，对各项目部查出存在的问题及时落实并整改。通过增加检查频次有效加强了对各项目部质量的监控；而且还专门组织了对钢筋、混凝土强度的专项检查，坚决杜绝“瘦身钢筋”的使用，并加强对混凝土施工质量的控制，对混凝土实体强度进行回弹检测，抽查混凝土进场的塌落度检测，如发现质量问题的，将对项目部加倍处罚并予以通报。同时对模板搭设、钢筋绑扎同样进行了多次检查及专项抽查等，通过对项目部的检查、抽查活动，使得分公司所有项目部员工的质量意识和技术水平有了很大提高，施工现场质量也有了明显的改善。

五、积极开展质量教育和培训活动

利用职工夜校，通过每周的周六下班后组织学习《建筑工程质量通病治理手册》、《建筑质量管理条例》等质量相关的法律、法规及工程技术规范、规程，并且邀请公司技术质量科领导给我们讲解专业知识和公司的规定、要求，结合影像资料、图片等对普遍的、常见性质量事故进行了重点讲解；同时现场对施工人员进行专业技能演练培训学习，组织人员现场观摩，并且进行优胜评比，给予获奖人员物质和精神奖励。通过开展质量教育和培训活动使得现场施工人员对工程质量有了全新的认识，技术水平明显提高。

六、大力整顿管理思想，全面提高施工质量

针对公司及项目部管理人员质量思想意识淡薄、混日子、管理不完善等问题，专门进行了建筑工程质量思想意识整顿，由分公司经理通过质询会，了解各项目部工程质量进展情况，对质量意思积极的管理人员进行表扬，对质量意识淡薄、不认真工作的管理人员进行批评，并安排各项工作，监督检查其任务的落实情况。通过绩效考核，直接与工资进行挂钩，强化公司管理人员的质量管理思想，全面提高分公司范围内各项目部的施工现场质量管理水平。

七、开展优质工程创建及质量评比总结

分公司项目部根据各单位情况制定的工程质量创优计划，采取有效措施认真组织工程施工，大力推进工程质量创优工作，对每项工程开工之初即竖立创优标准，精心组织，策划实施。

配合集团及公司组织的各项质量评比活动，参加集团范围内的各项质量评优。在分公司经理的带领下，通过全公司员工的共同努力，丝绸公司职工住宅楼工程在9月份“质量月”的月检并结合日常巡查及实测实量的总评比中，荣获了集团的“混凝土工程质量流动红旗和安全生产流动红旗”；并在集团组织的技能比武大赛中获得优秀的成绩。在集团内竖立了先进的工程质量标杆，成为集团其他公司质量学习和观摩的榜样。

八、结束语

我分公司“质量月”活动紧紧围绕质量提升和质量管理的精神，大力实施以质取胜战略，努力营造公司重视质量，项目部追求质量，全员关注质量的良好氛围，使公司在建设工程质量管理水平有了进一步的提高。

今年的“质量月”活动虽已结束，但“恪守质量诚信，践行社会责任”这一质量主题确是目前我公司质量工作的总舵手，他为工程质量管理提供了正确的方向。公司将继续以质量为依托，在质量管理工作中不断完善自己，使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地，为社会做出更大的贡献。

公司9月质量月活动总结 篇2

在4月1日总公司“安全隐患排查整治月”活动动员大会上,副总经理翟长卫安排部署了“安全隐患排查整治月”期间的工作。总经理孔建辉讲了将4月份确定为安全隐患排查整治月的主要考虑,他强调,通过开展“安全隐患排查整治月”活动,驾驶员安全意识明显提升,文明程度明显提升;各类事故下降,杜绝车辆着火、群伤事故发生。

会议要求,各单位要高度重视本次活动,统一思想,提高认识,齐心协力,共同努力,充分发挥全体干部职工的积极性、主动性、创造性,形成安全任务人人有、安全隐患人人查、安全压力人人扛、安全责任人人担的良好局面。

9月质量月活动的标语 篇3

1、一人疏忽百人松，人人细心更顺畅。

2、品质的优劣比成本更重要。

3、树立安全意识创建精品工程

4、齐抓质量提升共建质量强国

5、坚持以质取胜，提高竞争实力

6、质量做得好，错漏自然少。

7、创建“三优”城市打造温馨家园

8、各自做好本职工作，就生产出好产品。

9、实现质量承诺奉献时代精品

10、每天自我检讨，品质自然更好。

11、构建质量诚信体系，建设安全健康环境

12、树精品意识创优质工程讲文明施工建标准工地

13、个个树立质量意识人人创造中国质量

14、百年大计，质量第一。

15、以百分之百的细致创百分之百的优良

16、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

17、以质量求生存

18、严把质量关宽广企业路质量重于泰山

19、建设单位是工程质量的第一责任者

20、质量是安全基础安全为生产前提

21、诚信为本求质量建造精品树形象

22、推动质量变革建设质量强国

23、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。

24、春种一粒粟，秋收万颗籽。

25、百年大计，质量第一

26、美好生活质量相伴

27、质量是制造出来的，而不是靠检验出来的。

28、要想效益好，就要质量高。

29、抓管理重质量促工期保安全

30、创造质量第一，就是创造市场第一。

31、整理有心做长度，处处整齐好管理。

32、质量是第一竞争力

33、讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

34、品质管制人人做，优良品质有把握。

35、加大质量管理力度提高全员质量意识

36、以质量求发展

37、一人把关一处安众人把关稳如山

38、立优质精神，构世界蓝图。

39、老问题，小地方，常是品质致命伤。

40、无严师，没高徒;不严格把关，难出公有制产品。

41、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

42、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。

43、坚持以质取胜，促进科学发展

44、正确使用它事故就少了

45、质量出精品，精品出品牌，品牌出效益。

46、深入开展质量月活动，全面提升建设工程质量水平

47、质量是企业的生命

48、抓质量，保增长，促发展

49、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

9月质量月工作总结 篇4

一、领导重视，精心策划，组织落实。

我厂十分重视“20xx年全国月活动”，认真组织各工段，按照文件和公司开展质量月活动的要求。围绕质量月活动的主题 “抓质量水平提升，促发展方式转”，结合实际，有计划、有措施，扎扎实实地开展了活动。成立了以主要领导为首的“质量月”活动领导小组。认真制定并贯彻执行质量月活动方案，明确了活动时间、内容和地点，使“质量月”活动有条不紊地进行。

二、采取多种形式，广泛宣传，增强全员质量意识。

我厂采取多种形式开展宣传活动。通过研讨会、知识竞赛、条幅和宣传画等形式，大力宣传“20xx年质量月”活动。为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增强了广大干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心，增强职工的质量意识，我厂结合实际，加大舆论宣传力度，领导带头，营造全员参与的气氛。采取各种形式进行了丰富多彩的宣传、动员活动，广泛发动职工积极参与“20xx年全国质量月”活动。

三、突出重点，开展专项检查，加强现场管理。

我分厂采取多种形式加强现场质量管理，开展产品、工程、服务质量工作检查，不断提高质量。1. 对质量管理体系进行系统评价，保持体系运行的有效 2. 开展专项检查，促进质量管理水平提高3.积极开展 5s活动，加强基层基础工作。

四、开展质量教育，提高全员的质量意识。

我厂开展各种形式的动员会、座谈会，出黑板报，质量月征文，公共场所悬挂宣传条幅和张贴标语。开展质量培训工作，强化质量教育，收到良好效果。通过质量月活动。实现了重特大质量事故为零的目标。促进了我厂质量管理工作的提高，为完成全年任务，起到了极大的推动作用。

公司9月质量月活动总结 篇5

9月份：

一、活动名称：干部培训

活动时间：2016年9月2日9月24日 活动人员：青协24届干部（54人）

活动影响：①向大一新生介绍了青协概况以及各部门职能，宣传青协的品牌活动

②每个部门经过层层筛选，都挑选出了合适的干事，为协会注入新鲜血液

四、活动名称：校内招募会员 活动时间：9月24日-9月30日

活动人员：全体青协24届干部干事以及分会干部干事（约70人）

活动影响：①招募各个分院的会员，促进开展校内外各项志愿活动。

②调动校内参与志愿活动者的积极性和热情，营造了良好的志愿服务氛围。

③招募各个分院的会员，为学校的志愿工作注入新的血液。

10月份

一、活动名称：绿点“厨余投进袋”项目

活动时间：2016年10月1日9月25日 活动：2016年10月19日上午8:00-11:00 活动人员：协会内招募会员（80人）

活动影响：①配合海珠区青年志愿者协会完成广交会的招募、培训、安排志愿者工作。促进志愿者工作的顺利开展。

②选择优秀的志愿者团队，积极完成广交会的相关志愿工作，并获得优异成绩，树立了我校志愿者的良好形象。

③连续十年评为广交会优秀志愿者团队，促进了我校志愿者工作的校外传播。

三、活动名称：干事培训 活动时间：2016年10月30日 活动人员：青协全体人员（261人）

活动影响：①组织协会内部建设，培养了新干事的技能，和

团结意识，增强了整 个协会的凝聚力

②促进海珠白云两大校区内的干事干部的交流与合作，有利于开展各项工作。

11月份：

一、活动名称：天使行动

活动时间：2016年11月17日-2016年11月29日 活动人员：青协全体人员和分会人员（283人）

活动影响： ①让校内人员的闲置旧衣物得到利用，增强环保意识，低碳环保

②回收旧衣物，帮助有需要的人，献出自己的一份爱心

二、活动名称：南方工益杯

活动时间：2016年11月2日-2016年12月31日 活动人员：

青协全体人员和分会人员（283人）完成工作 面向全校开展招募创业团队

活动影响： ①通过比赛形式，让公益与企业联系在一起，为在校学生提供学习运营企业的实践机会

②响应学校创新创业的要求，完善公益创业的方式以及提升意识，营造了良好的创业创新

氛围。

12月份：

一、活动时间：2016年11月15日-12月1日

活动名称：仲恺农业工程学院青年志愿者协会第二十三届表彰大会暨第二十四届换届大会

活动人员：优秀志愿者和青协全体干部（112人）产生效果：

①表彰了上一届的优秀志愿者，优秀志愿者干部，优秀志愿者助理，鼓舞了我们把志愿者服务做的更加优秀

②产生了新一届的干部，为青协的继承为青协以后的发展，奠定了良好的基础

二、活动名称：广州马拉松志愿者招募及工作完成 活动时间：2016年12月4日-2016年12月11日 活动人员：

青协全体人员和分会人员（283人）完成工作 面向全校开展招募志愿者工作（250人）

活动影响： ①开展广州马拉松滨江中路段的志愿服务工作，大大提高了志愿者对志愿工作的热情和积极性。

公司9月质量月活动总结 篇6

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时间过得真快，转眼间我加入хх房地产公司已经有一个多月了。在这段工作期间能与众多经验丰富、年富力强的专业人士共事使我受益非浅，从中增长了很多实践工作经验与专业知识。

本人于XX年12月中旬非常荣幸的加入хх房产公司工作，并在хх公司хх项目工程部担任土建工程师管理相关工作。初到工程部工作时，在项目部领导及各位同事的热心帮助下，对该工程概况有了大致的了解，并很快熟悉了公司组织管理架构和工作流程，迅速进入了工作角色。

坦白的讲，应该说自从事建筑行业以来还是第一次参建“хх”如此大规模的工程，仅“хх一期”工程建筑面积就达到近хх万㎡，同时各标段施工单位均为大型施工企业。我将十分珍惜与把握好хх地产给我的这次从业机会，最终将尽自己所能把工作做好。

回顾加入хх房产公司这段时间以来的工作，对自己的主要工作内容总结与工程部同事们共同对项目建设施工过程的组织实施、项目质量、进度、成本、安全等目标进行精细化划分与管控，确保达到我“хх一期”工程各阶段的预期目标。

2、积极参加施工图会审及设计交底(设计单位每周均到现场解决图纸问题)，及时收集现场存在的实际情况等相关资料提供给设计院作为依据，最终形成一致处理意见，对设计变更等作为重点要求监理及施工单位严格执行。

3、督促承包单位认真履行建设工程施工合同中规定的责任和义务，并维护双方应有的权益。

4、根据规范审核施工组织设计、施工方案，提出意见并与监理方共同监督执行。

5、严格监控工程施工质量，积极参与对工程质量问题、事故的调查、处理等。

6、每周参加监理单位组织的监理例会(包括现场召开的专题会议)，针对现场出现的实际问题向各方及时提出并要求予以整改落实。

7、对进入施工现场的工程材料会同监理单位进行质量检查、验收，按规定进行送检。

8、监督施工总承包单位做好现场的安全保护、消防、文明施工、环保、卫生等工作。

9、督促监理单位加大监管力度，监督承包单位质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系落实到位。

10、审查工程进度计划的合理性，督促承包单位按工期总进度编制周计划、月计划，考核完成情况，处理存在的问题。

12、参加重要工程部位的检验批、分项等验收;并收集整理相关工程资料备查。

13、按公司规定的工作流程审定及会签工程变更(包括现场洽商)文件，并及时检查现场施工执行情况。

9月份“质量月”活动总结 篇7

根据项目部《关于开展“质量月”活动的通知》，安质部在5月份组织开展了“质量月”活动。按照“质量月”活动的安排，制梁作业队队长、技术员和协力作业队积极开展工作，逐步逐个消除克服质量通病，同时加大管理和控制力度，推进箱梁预制质量进一步提高，活动取得了一定得实效。现将质量月活动的具体情况总结如下：

一、质量通病阶段治理情况

【1日-7日】 解决混凝土振捣问题，解决桐城队闪光对焊问题 实际效果：

1、混凝土振捣问题兆丰队、含山队都很重视都有提高，兆丰队相对最好，给予1000元奖励。

2、桐城队没有重视，整改效果最差，5月5日浇筑的306#箱梁漏振，N2b、N2c锚后蜂窝，给予2000元处罚。

3、桐城队闪光对焊机械重新调整试焊合格，后经现场技术、安质重新取样试验合格，闪光对焊已经解决。

【8日-15日】 解决模板拼缝漏浆、错台问题，解决梁面、内箱收面问题

实际效果：

1、模板拼缝问题含山队解决的最好，给予1000元奖励。兆丰队、桐城队也努力在解决，但是解决不彻底仍然存在拼缝漏浆问题、修补楞边存在。

2、含山队梁面和内箱收面最好，给予1000元奖励。兆丰队、桐城队收面也可以。

3、桐城队混凝土振捣问题还没有重视，342#、343#、335#、337#箱梁都存在漏振、欠振问题，给予6500元的处罚。桐城队需要整顿振捣班组，加强人员管理。

【16日-21日】 解决梁面裂纹问题，解决底座板套筒标高问题。实际效果：

1、三家协力队伍桥面裂纹明显减少，大部分梁无裂纹，但有的梁仍有个别裂纹如18#梁。

2、底座板套筒标高明显改好，兆丰队较好，但有的还是偏低，给予刘洪贵、张相朴各500元的奖励。

【22日-29日】

解决钢筋加工场地规范加工、存放、标示问题。杜绝缺筋问题

实际效果：

1、桐城队北侧钢筋加工场地规范整洁、钢筋加工标准、钢筋半成品存放、标示做的较好，给予1000元奖励。南侧钢筋加工厂也可以，但总体不如比北侧钢筋加工厂规范。

2、桐城队4#钢筋绑扎台位绑扎质量较差，5月28日绑扎的260#箱梁钢筋扎丝过少，以致钢筋松散错位严重。钢筋绑扎台位下清理不及时，过于脏乱。

3、三家队伍钢筋存放都不太好，相对来说北侧两个钢筋班较好。锚垫板、支座预埋板等半成品存放都有所改进（如：划线覆盖存放），但都还没有做到规范标准，仍有差距。

二、月末检查评比总结

1、月度最好梁的评比活动：

① 5月31日项目部组织安质、技术、测量和各协作队伍负责人在现场评选月度最佳箱梁。主要评选标准：梁体外型尺寸、预埋件、梁面平整度、梁端面是否有漏浆，错台现象、内箱平整度及混凝土振捣情况等。经过各家队伍的推荐及评比，含山队的M22#箱梁被评为本月最优箱梁，给予含山队3000元奖励，给予技术员陈志明、高猛各300元奖励。

检查22#箱梁内箱情况

检查22#箱梁梁面平整度、梁长

测量人员检查22#箱梁梁宽

② 在各家箱梁的评选中桐城队284#箱梁比较差，出现通风孔的修补色差、预埋套筒过高、顶板接地钢筋外露等问题。

284#箱梁通风孔修补差

284#箱梁套筒施工质量差

284#箱梁收面差及修补差

2、月度质量通病治理做好、最差评比：

①兆丰队在质量月活动期间，质量通病治理彻底，在上月提出的梁面平整度、预埋套筒标高、梁端漏浆等问题都在本月得到了解决，并能够继续保持，给予兆丰队5000元奖励。

②桐城队在质量月活动期间，出现了不少质量问题特别是混凝土振捣出现问题较多，梁面平整度、预埋套筒标高及修补都存在问题，质量通病治理最差，依据规定给予处罚，但在施工中已经处罚不再另行处罚。

3、红旗钢筋班组、钢筋技术加工能手的评选

① 桐城队北侧钢筋加工班钢筋下料准确，钢筋加工场地规范、存放标示较好，在日常的旬检中问题较少，被评选为月度红旗钢筋班组。给予1000元奖励。② 各队钢筋加工班在经过钢筋对焊、弯曲、绑扎、胶管定位等激烈比赛中选出了张绍纪、张绍迪、康沈堂、倪申高、赵家财、胡海涛、王光运、沈来宝、黄三毛、彭文新10名钢筋技术加工能手，给予每人200元奖励。

三、含山队梁长控制和桐城队混凝土振捣控制

1、含山队梁长控制：从5月20日开始安质部安排专人对含山队梁长进行控制，浇筑混凝土前对模板长度进行控制，模板合格后提交合格资料报安质部检查复核，方可开盘。拆模后及张拉后对梁场再次进行测量，及时反馈信息，使梁长得到控制。目前含山队浇筑的箱梁的梁长都可以。

2、桐城队混凝土振捣控制：通过多次对桐城队混凝土振捣人员进行交底、培训教育，责任心得到加强。对振捣人员分工进行明确，安排人员检查振捣人员振捣情况，混凝土振捣质量在月末有所提高，但还是有待加强与保持。桐城队自身及其振捣班组的管理组织控制能力及现场值班能力还都有待加强，需要解决。比如：5月24日浇筑的274#箱梁内模拖出后检查发现有1处大面积漏振、露筋，经过调查原因就是该位置内模翻浆了，箱内振捣人员向顶板人员交代进行处理但是没有找到负责人，没有人处理，没有再次补灰再次振捣，最终形成了漏振、露筋质量缺陷，很明显现场组织有问题。

通过质量月活动的开展，梁场的箱梁质量得到了一定得提高，箱梁质量通病整改较好，在阶段性的活动中，做到了一周解决一个问题。

加大了对协作队伍和职工的奖励力度，有效地促进了大家工作的积极性。在月末最佳的评比中，组织各协作队伍有关负责人，在一起进行互相参观，互相学习，使他们认识到自己的不足及和其他队伍之间的差距。使作业队伍进入互相学习、互相竞争的良性循环中，共同打造12#梁场精品箱梁。

公司9月质量月活动总结 篇8

结大会”

来源：文都教育

2015年9月16日，中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动总结大会在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在人民大会堂亲切会见纪念活动各工作机构负责同志和工作人员、演职人员、受阅部队官兵代表，向出色完成纪念活动筹办工作的全体人员表示衷心感谢和诚挚慰问。再一次把“九月三日大阅兵”考点发酵，此次习总讲话蕴藏深刻的总结大阅兵意义考点。老师为同学们稍作整理。

（一）讲话内容

习近平指出，中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动办得很成功，有气势、有特色、有亮点，充分体现了铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来的主题，实现了伟大民族精神的巨大升华，凝聚了戮力同心的奋斗力量，坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，展示了我国维护和平正义的国际形象。纪念活动集中宣示了中国人民抗日战争作为世界反法西斯战争东方主战场的历史地位和对世界反法西斯战争胜利的重大贡献，增强了国际社会对我国在第二次世界大战中作出重大历史贡献的认同，必将在全国各族人民心中留下深刻的集体记忆，必将对中国发展、对世界和平与发展产生重大影响。

习近平强调，要把纪念活动中收获的精神财富转化为推动事业发展的强大动力，转化为做好改革发展稳定各项工作的强大力量，转化为协调推进“四个全面”战略布局的强大正能量，转化为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的实际行动。

（二）2016考研政治考点链接

形势与政策和时政考点，九三大阅兵一定是今年考研政治最火热的时政考点，同时还可以在毛中特、史纲、思修中交叉考察。上次老师给同学们分析过习总九三讲话考点，本文老师为同学们倾情奉献总结整个纪念活动的意义和影响考点。

第一，同学们回答此次纪念活动的意义可以从以下两个角度阐述：

首先，纪念活动是非常成功的。（主旨句）这里不仅包括阅兵，还有招待会，文化晚会等等。有气势、有特色、有亮点，充分体现了铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来的主题，实现了伟大民族精神的巨大升华，凝聚了戮力同心的奋斗力量，坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，展示了我国维护和平正义的国际形象。

其次，纪念活动突出中国对世界的贡献。（核心内涵）不仅从外宾的参与情况，还是晚会的编排情况，都集中宣示了中国人民抗日战争作为世界反法西斯战争东方主战场的历史地位和对世界反法西斯战争胜利的重大贡献，增强了国际社会对我国在第二次世界大战中作出重大历史贡献的认同，必将在全国各族人民心中留下深刻的集体记忆，必将对中国发展、对世界和平与发展产生重大影响。

第二，同学们回答此次纪念活动的影响要牢记下面“四个转化”：

要把纪念活动中收获的精神财富——转化为推动事业发展的强大动力，转化为做好改革发展稳定各项工作的强大力量，转化为协调推进“四个全面”战略布局的强大正能量，转化为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的实际行动。

公司安全月活动总结 篇9

一、健全组织，强化管理。

分公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由分公司经理任组长，全面负责，分公司副经理和各项目部负责人具体负责实施。制定了详细的活动计划，并具体落实到各施工项目和班组。号召广大施工人员积极参与，使其从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，最终把认识转变为行动，融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人要安全，处处讲安全的良好氛围。

二、开展形式多样、内容丰富的安全月活动。

即开一场安全月动员会；向全体员工发一封安全倡议书；收一封安全家书；组织一次安全宣誓和安全签名活动；举办一次安全知识有奖抢答活动；观看一场安全教育宣传片；开展一次安全隐患排查治理活动；出一期安全知识板报、标语、事故警示宣传；举办一场安全知识培训；开展一次应急演练等。

六月上旬，分公司各项目先后举行了“安全月”活动启动仪式。活动期间分公司共发出安全倡议书5份，各项目向工人发送安全家书319封，制作板报9块，横幅12条，编写安全竞答题260题，购买奖品400份，开展触电事故应急演练1次，组织工人观看安全宣传片1场、举办“我要安全”宣誓和签字活动2次，分公司各项目共参与活动和受教育人数400多人。丰富多彩的宣传活动营造出浓厚的安全生产氛围，极大地提高了全员的安全生产自觉性和积极性。

三、组织安全生产大检查。

根据 “安全生产月”活动方案，结合全国文明城市和全国文明单位创建活动及“安全生产万里行”活动，分公司在要求各项目进行自查自纠的同时，组织了全方位的安全大检查，重点对土方开挖、高处作业、临边防护、临时用电安全、施工机具安全、消防安全、现场文明施工及职工宿舍、食堂、浴室、厕所卫生进行了全面检查。检查共发现问题和隐患5项，对安全大检查中发现的问题和隐患均按“三定”要求落实整改，及时消除了不安全、不稳定、不文明因素，为搞好下一步的安全生产工作打下了坚实的基础。

四、关注和传递安全信息，及时消除事故隐患。

对上级部门下发的安全信息和相关方对施工现场检查发现的问题和隐患，分公司要求各项目高度重视，对照自己的工作举一反三，查找问题，提前发现和消除事故隐患，确保施工安全。

供销公司安全月活动总结 篇10

首先成立了“安全生产月”活动领导小组，领导小组由经理全面负责，书记、副经理具体分管，安全员全面监督、监管，制定了相应的职责制度，明确责任、并将责任层层分解、逐级管理落实到位。从而使全体员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把安全意识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，做到人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，各工段根据实际情况，组织职工进行岗位操作现场演示和安全知识教育活动培训，广泛利用媒体、宣传栏、班组公开栏等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。有效地提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。

三、补充完善各项规章制度，防患于未然。

各工段在“安全生产月”活动期间，针对各岗位的工作性质，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行整治，并将补充完善的制度印发到职工手中，让职工尽快地学习了解，我们还将制度上墙，让职工在实际工作中有章可循、有制可依，杜绝了因违章作业所造成的各类安全事故的发生。

四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。

根据“安全月”活动的安排，要求各工段、班组进行自查、自纠的同时，供销公司组织了安全检查，检查由“安全月”活动领导小组组长带队，安全员、工段、职能组有关人员参加，对公司所属部门进行了横向到边，纵向到底，细致入微的检查。特别是对油库消防安全重点单位进行了严格检查，对在油库施工油灌的施工队伍，要加强现场监督管理力度，经常性地深入施工现场，了解现场情况和工程进度，发现并及时制止了违章作业的现象。全面消除安全生产工作中存在的死角，营造了良好的安全生产秩序。

五、具体实施，彻底消除事故隐患。

公司安全生产月活动总结 篇11

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二〇一七年七月四日

*******公司

2017年“安全生产月”工作总结

***安全生产月活动组委会办公室：

根据***安全生产委员会办公室关于印发《2017年全省“安全生产月”活动实施方案》的通知青安办〔2017〕43号及####《关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》（####安环〔2017〕14号）部署，公司全面开展“安全生产月”活动，现将公司开展2017年“安全生产月”活动情况汇报如下：

一、活动部署情况

为进一步加强对“安全生产月”活动的组织领导，公司制定了2017年“安全生产月”活动实施方案，成立了活动领导小组和工作小组，领导小组组长：**、副组长：**、***；工作小组组长：****；成员由公司安全环保部、党群工作部各专责组成。按照####工作要求，进一步加大安全生产宣教工作力度，全面落实企业安全生产主体责任，提高全员安全素质，确保公司安全生产各项目标指标受控，公司对“安全活动月、低碳环保日、节能宣传周活动“进行周密部署，同时要求各项目部、分公司、专业公司编制活动方案，同步开展工作，确保活动顺利开展。

二、活动开展情况 1、6月2日，####组织公司本部全体职工，由工会主席主持，公司党政领导参加了“安全生产月活动“启动仪式，公司#主席传达了集团公司、***安委会关于开展2017年“安全生产月”工作部署； 公司安全总监###传达了“安全生产月活动“实施方案； 公司总经理就2017年“安全生产月”活动开展提出要求：充分认识安全生产月活动的重要意义，各项目部、分公司要认真组织活动，通过活动开展提高各级人员对安全月、低碳日、环保日的认识，时刻筑牢安全红线和防护意识，通过活动的开展和全员的共同参与，使安全管理工作、防控工作横向到边，纵向到底，确保公司安全生产形势持续稳定。启动仪式结束后开展了以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全签字活动。公司党政领导参加了签字活动。

2、#月##日，按照***安委会办公室的统一安排，公司安全**部和**工作部组织20人参加了“安全生产月”宣传咨询日暨企业负责人宣誓签名活动。一是通过活动筑牢全员的安全意识、时刻绷紧安全生产这根弦。二是围绕“全面落实企业安全生产主体责任”活动主题制作安全知识展板、横幅在活动现场进行安全知识讲解；三是通过安全知识彩页资料分发，向全社会普及安全知识，活动多样、知识内容丰富，取得了较好的效果，树立了公司良好的企业形象。

3、安全月活动期间，公司制作安全横幅16条、各种安全彩页1500张、安全宣传知识手册500册、安全教育警示片2部、70套宣传挂图等宣传资料。一是将宣传资料统一下发至各在建项目进行宣传学习，提高对安全活动的认识。二是活动期间分公司、专业公司按照实施方案并结合项目实际组织开展“七个一”活动。即：开展一堂安全公开课活动。公司本部请##书记给大家上一堂公开课，#书记针对2016年11月24日江西丰城冷却塔坍塌事故的始终对全员进行了讲解，告戒全员要时刻牢记安全职责和责任，做好安全基础管理工作，不断增强安全红线意识。即：开展一次安全生产谈心对话。各项目经理组织与职工面对面交流安全管理工作和管控工作中存在的问题，解决的办法和职工好的管理建议。即：开展“安全宣誓”活动。启动仪式中####主任##带领全体职工举起右手共同宣誓：为了个人生命安全，为了家庭幸福团圆，为了企业稳定发展，我庄严宣誓：“作为####司职工，一定要时刻注意安全。严格遵守安全操作规程，认真履行安全生产责任，坚决杜绝“三违”，坚决做到“四不伤害”。全面提高安全意识和安全技能，视安全为生命，视隐患为天敌，在岗一分钟，安全六十秒。让家人放心，让公司放心，为实现安全发展而努力奋斗！”即：开展一次安全检查和隐患排查治理工作，组织一次安全培训。各项部均开展了以安全月为主题的安全隐患排查，活动期间公司主管领导##副总经理、####主任##赴项目共同开展安全活动、安全检查和安全培训，使项目安全管理工作得到了提升。即：开展一次风险评估工作。各项目部结合汛期工作的要求，通过安全月活动细化应急管理工作，检查、整改、补充警示标识，检查应急物资储备和应急队伍的管理工作，真正做到应急响应及时，应急处置工作有力。公司、项目通过制作各类安全宣传展板烘托安全生产月的纷围，使全员感受到安全文化建设的动力。

4、*月*日-*日公司##项目部、***分公司、**专业公司、##项目都组织开展了“安全生产月”活动启动仪式和主题签名活动。

5、公司**在“安全生产月”启动仪式当天，进行消防应急演练。一是演练大大增强了员工反应速度和应急救援时应变能力，使员工熟练掌握预警和防火等自救技能以及和各部门的协同配合能力。二是演练提高了全员消防防范意识和自救的能力，了解如何识别危险、如何采取应急措施等基本知识。三是通过应急演练不断提高员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失，使应急管理工作得到加强。

6、深入开展安全隐患排查治理，落实各级安全生产责任

活动期间，公司认真落实“安全月“活动实施方案，结合项目施工区域、施工特点要求项目针对性的开展安全教育培训和隐患排查整改工作。一是##项目结合房建施工特点和工期进度开展安全培训，使员工感受到培训的意义和防范的知识要领，将安全教育划整为零，突出安全技术和技能教育，真正让职工掌握到安全防护技术和自救知识。二是认真落实####安全管理要求，吸取各类型的事故教训，警钟常呜。结合汛期工作周密部署，及时转发集团公司应对强对流天气的要求，确保上级指令和工作要求得到全面落实。三是各项目认真开展安全隐患排查，针对问题制定事发方案，将隐患排查的落脚点集中在分包单位作业区，加大机械、人员、高空作业的排查，发现问题立即解决，确保排查工作实效，确保隐患得到及时消除。四是强化各级安全责任，认真开展活动，不走过场、不图形式，各个层面认真做，仔细做，各责任体系及时讲评工作中的问题和提出解决问题的办法，使责任和职责结合在一起和实际效果在一起，确保活动的开展，确保安全隐患得到及时消除。活动期间共查出安全隐患**项，全部隐患在时限内得到整改并闭环。

通过开展以“全面落实企业安全生产主体责任”主题的安全生产月活动，增强了全体职工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了安全文化建设，夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产的持续性稳定奠定了坚实的基础。