投资统计个人工作总结

2024-08-01

投资统计个人工作总结（精选9篇）

投资统计个人工作总结篇1

投资统计工作总结

——个人

从事投资统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。我由不懂到懂，由难到易，可以说这个过程即艰辛又有成就感。投资统计工作的经历，对我以后的人生旅途有很大的帮助和影响，是我人生的一次不小的转折和跨越，所以也更珍惜这个工作的机会，爱岗敬业、尽职尽责的去认真完成投资统计工作，准确、及时的完投资统计与分析上报对我来说是一种挑战,也是一种磨练。

工作总结：投资统计这份工作要求我。首先要敬业，要用积极的态度全身心的投入工作，全力以赴，尽职尽责地去完成统计工作。二是要以严谨细致的态度对待工作，在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。投资统计一项数据汇总、编制的工作，统计编制时必须认真、细致。要做到上报投统数据一定要准确无误,所填报投统数据内容要与工程实际工程进度相符。无误的数据便于以后的分析与审查，所以必须要认真,仔细无差错。三是责任心，工作对我来说就是一种责任，有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于对工作的责任心。四是工作的高效率，对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取可以提高

工作效率的知识，将问题细化，在短时间内完成，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。五是保密性。投资统计工作具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密，严格按照集团公司要求对数据进行保密。

工作虽然很繁忙，但使我学到了更多的投资统计知识与工作经验，从而使工作效率及准确性不断提高。工作过程中不足之处也存在很多问题。例如对一些设备的归类、设备性能数据、施工详细流程了解的深度不够。在今后的工作过程中，我要理清工作思路，把投资统计报表做的更细致化。

一个人对自己的工作百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于怎样以好的心态去看待这份工作。许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。选择了这份工作，我就会义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观。

在工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨永远会成为失败者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效

率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战。我发现快乐的工作法宝就是以认真与平和的心态看待我们每天的工作。正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。

当静下心来的时候，我会反思省悟，人们不能预测快乐，因为快乐是乞求不到的，寻找工作的快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现，因为这时已经忘记了时间，也就忘记了忧愁。快乐是因为做了快乐的工作，当把工作做好了，对自己的行为感到满意，就会快乐。我以抱着认真感激的心情时刻迎接工作的考验。

2011年10月5日

投资统计个人工作总结篇2

1 设置固定资产投资统计机构, 充分认识统计工作的重要性

机构设置要本着确保完成国家各项统计任务、确保统计服务质量的前提下, 还应遵循机构要精简, 效率要提高的原则。人员配备要坚持按统计法的要求, 统计人员必须遵循理论联系实际的原则, 坚持实事求是, 严格按“统计法”办事, 把数据的真实性、完整性和及时性做为衡量统计工作好坏的标志。

固定资产投资统计基础工作, 首先要建立行之有效的管理制度和规范的管理细则, 按照从认识上提高、从组织上加强、从制度上健全、从全面上深入、从现代化上发展的原则, 根据各企业实际情况, 制定一套适合本企业特点的统计工作制度, 作为行动标准。

2 加强基层基础建设, 提高专业统计人员素质

一是加强统计普法与执法。一是要对基层单位领导和统计人员加强《统计法》知识的宣传培训, 使他们懂得依法报送统计资料是一项法定的义务, 增强做好统计报表的自觉性。二是要加强统计执法检查。对那些不按时上报、屡次迟报、拒报或弄虚作假的单位和个人, 要充分运用《统计法》赋予的权力, 及时启动法律程序, 加大处罚力度, 对统计违法行为起到应有的震慑作用。

二是要抓好投资单位的统计基础建设, 明确投资统计的具体任务和要求, 促进统计工作规范化。投资单位要根据统计制度和日常管理的需要, 应用现代科技手段, 建立健全原始统计记录、统计台账、统计历史资料积累、数据信息化管理等制度。

3 建立、完善具体、全面的管理制度及办法

按照“统计法”的规定, 建立、健全固定资产投资统计基础工作制度 (包括:统计人员岗位责任制、统计数字管理制、统计台帐管理制、原始资料管理制, 统计报表管理制等) , 使固定资产投资基础工作有法可依, 有章可循。根据我公司实际情况, 在原制订制度和执行制度上做了大量工作, 对原有的《固定资产投资管理办法》进行了完善和修订, 重新制定了《固定资产投资统计管理办法》, 对项目管理部门、设计部门、财务部门的职责、要求进行了划分, 明确了责任, 并规定出严格的考核条款, 使责任落实到单位, 落实到人。做到分清部门职责, 提高工作效率, 保证工作质量。

4 建立原始记录和统计台帐

原始记录是固定资产投资活动最初情况的记载, 是计算各项统计指标的依据。因此要结合项目特点, 为满足企业统计核算、会计核算、业务核算的要求, 设置各种原始记录, 把固定资产投资活动全过程记录完整。如何收集原始资料, 建立原始记录, 我公司都做出明确的规定。基层统计不仅要完成向上级统计机关报表的任务, 还要向本公司领导及时提供有关的统计信息和经济管理上所需的各种核算数据, 因此收集原始资料的范围不应过窄, 对于工作所需的资料, 具备条件时, 统计可以存一份复印件 (原件一般是要存档的) 。不具备条件时, 可以将所需资料的主要内容进行摘录, 特别是涉及工程造价、设备价格、概算预算、合同金额、用地面积、规划面积、设计建筑总面积等数量方面的数据, 要记录准确, 关于有些文件的编号、批发文机关、发出日期等也要搞录。这些记录, 对于今后的查询是很有用处的。

按照国家固定资产统计报表的要求建立各种不同的统计台帐。做好统计工作, 基础资料的搜集和整理至关重要, 定期对搜集到的原始资料进行分类、归纳、整理、汇总, 分门别类的记入相对应的台帐。这是充分利用统计资料的有效方法。统计台账是整理归纳原始资料的一种科学手段, 是计算汇总指标数据的有力工具, 它是介于原始资料和填制报表之间必要的和重要的中间环节。在统计部门统一制定规范的台账之前, 统计人员就应根据统计法的规定和实际工作的需要, 主动地建立自己的统计台账。当统计部门统一制定规范的台账之后, 统计人员应根据工作的实际需要, 自动地编制一些明细性和辅助性账页、表格来充实、完善现有统一的台账。而且统计台账还是保存管理统计资料的重要方式。无论什么时候, 需要查阅核对、研究分析各种指标数据它都是不可缺少的统计档案。统计台帐在统计基础工作规范化中起着承上启下的作用, 为健全原始记录和及时准确地编制统计报表, 奠定了良好的基础, 创造了有利的条件。每年年底, 统计工作人员都将本年的投资项按项目性质、实施单位进行分别统计, 建立完善的台帐, 使资料的查询方便、快捷, 节省了大量人力、物力、财力。

5 采用现代化信息技术, 进行知识培训和更新

固定资产投资统计技术现代化的途径是从微机抓起, 由小到大逐步建立统计信息自动系统。这样有利于大量的统计数据就地、及时处理, 所以, 广大统计工作者都应努力掌握计算机技术, 使其成为得心应手的工具。同时严格按照规定的计算机代码填报统计报表, 为实现全国微机联网, 年报报送软盘或直接传送打下基础。

固定资产投资统计工作不仅要求统计工作人员具有统计方面的专业知识, 同时还必须具备一定的工程专业知识和投资分析及其它相关专业知识。统计人员要定期参加省、市统计部门的学习班, 及时掌握国家有关投资和统计管理方面的政策和规定, 开拓视野, 提高素质, 使固定资产投资统计工作更上一个新台阶。

6 做好固定资产投资统计资料整理分析, 建立工程项目监查制度

做好固定资产投资统计资料整理分析, 为加强宏观控制和微观管理提供依据, 同时积极为社会服务, 办好“开放式”统计, 必须搞好固定资产投资统计资料的整理、分析工作。提高统计分析的针对性, 政策性。围绕投资规模、投资结构、投资效益反映建设领域的新情况、新动向、新课题对基本建设中规律性问题进行研究、探索。在宏观上为控制投资规模、调整投资结构及最终投资决策, 提供科学准确的依据。在微观上为企业生产、经营、确定发展计划提供有力的参考资料。充分发挥统计工作的服务职能。定期对工程项目的情况进行通报和分析。通过这项工作可以对工程项目建设的计划、绩效进行检查, 从中发现问题, 举一反三, 确保整个工程项目投资控制过程有计划、有监督、有检查、有考核, 杜绝项目开工后资金失控的问题, 真正做到项目管理的闭环, 同时能为后续开工的项目提供借鉴。

7 固定资产投资统计发展方向

统计工作已经越来越受到人们的重视, 今后如何使固定资产投资统计工作快速高效地反映项目的实际情况, 如何做好分析, 为领导提供参谋作用成为摆在广大统计人员面前的一个新课题。企业要提高自己的竞争能力, 必须完善装备水平, 淘汰落后工艺, 实现产品升级换代, 这必将掀起新一轮工程项目建设的高潮。相信固定资产投资统计工作会更好地发挥其巨大的作用。

投资统计个人工作总结篇3

关键词：地方高校固定资产投资统计报表统计数据

1 概述

从1999年以来，高校连续多年的扩招，学生人数几乎翻了一翻，有的学校的学生人数甚至增加到原来的4-5倍，伴随着高校学生人数的增加，高校中的固定资产投资项目随之增多。地方高校通过固定资产投资，可以扩大高校的办学规模，改善办学条件，增强高校的科研、教学水平，调整办学产业结构，提升高校的办学实力。高校固定资产统计工作是高校实行科学管理、规模化管理的基础工作，是认识高校工作及其发展规律的重要手段。高校固定资产统计工作为学校管理层提供宏观决策依据，同时也是制定高校宏观政策、编制高校中长期发展规划的重要依据，也是高校各项基本建设活动中的一个重要环节。

2 地方高校固定资产统计工作中存在的问题

2.1 对地方高校固定资产统计工作的不重视

统计工作得不到各级领导的重视，甚至统计人员本身也认为“统计是三分统计七分估计”，认为统计只不过是数据的加减或汇总，填几张报表而已，把统计工作简单化、程序化。普遍存在重财务会计而轻资产统计的现象，认为财务会计核算、收支把关很重要，而资产统计工作主要是为上级统计部门所用。其实财务会计和资产统计是一个核算实体单位的两个最重要的组成部分。财务会计是“钱”的管理，资产统计是“物”的管理。资产统计数据的质量直接影响高校管理部门的宏观决策与规划。

2.2 对地方高校固定资产统计人员的不重视

目前我国实行按施工项目进行统计的原则，一个施工项目自开工建设至竣工完成，就是它的固定资产统计上报周期。因而固定资产投资统计不像其他专业的统计那样具有相对的稳定性。多数高校的固定资产统计工作都由兼职人员承担。统计人员得不到学校人事部门的岗位认可，甚至有些学校根本就没有设置专门的基建统计岗位。由于统计工作地位和待遇不高，统计人员的素质也就参差不齐，对日常的统计工作基本上是疲于应付。有些甚至按照建设工程形象进度估计进行上报固定资产统计数据，数据的准确性难以保证。统计人员提高业务水平的途径主要是通过上级统计部门培训。而除了每年一次的年报培训外，针对固定资产投资统计的专业培训到目前为止还未开展过。年报培训的时间也只有一天，时间很短，难以达到理想的效果。这就要求固定资产统计工作人员自己要在业务上不断学习提高，平时建立必要的统计台账，整理统计资料，为学校领导和上级主管部门提供服务，提供高质量的统计资料，充分发挥统计的服务作用，积极主动的进行调查研究和统计分析工作。

2.3 对地方高校固定资产统计数据的不重视

由于有些人员对固定资产投资统计工作不够重视，在实际工作中往往导致统计人员对该项工作随意性大，应付差事，致使投资数据存在问题。例如，统计报表的固定资产统计数据是以工程实物量完成额为标准，在永久性工程破土动工以后开始统计，而有些统计人员，在项目永久性工程尚未开始施工，仅在进行施工前的前期准备工作（如三通一平或支付预付款）时，就开始上报。设备工器具投资完成额的计算按照规定必须是在设备运抵现场验收合格并且开始安装时才开始统计，而有的单位的统计人员在设备仅预付部分定金或者设备在运输途中，就上报设备工器具投资完成额；有的连设备购买合同都未签，按照工程预付款进行虚报设备投资完成额。

投资活动是复杂多样的，各种新情况、新问题层出不穷。有些实际工作中遇到的具体问题，统计报表制度和指标解释不能满足实际工作的需要，但又找不到相关的指导资料，只能凭个人的理解来处理，在一定程度上也影响了投资统计数据的准确性。有些统计人员身兼数职，疲于应付，不到施工现场去收集第一手资料，仅以驻地监理工程师提供的工程进度的工程量清单为依据进行统计；还有的则以实际发生的财务费用为依据进行统计等。这些统计方法导致有的把未形成工程实体的投资额作为固定资产进行统计上报，有的把已经形成投资的工作量未统计入本期的投资完成额，凡此种种原因，都会导致固定资产投资统计报表的数据产生偏差。

地方高校在数据处理的应用发展不平衡也影响了统计数据的质量。数据处理没有使用计算机联网上报数据，手段仍采用手工操作或半手工操作，速度慢、效率低，可靠性差，这与统计的及时性、准确性要求不相符合，统计数据所反映的学校基本建设规模的真实性难以确定。目前，高校固定资产统计工作中，在统计数据质量管理上、统计执法过程中力度不够，对统计过程缺少制约与监督，对统计数据缺乏校验与复查的有力措施。

3 地方高校固定资产统计存在问题的对策

3.1 提升地方高校固定资产统计人员的业务素质

统计人员应当具备执行统计任务所需要的专业知识，这是《统计法》对统计人员在业务素质上的基本要求。地方高校应该按照国家规定保证统计人员的职称评定，保证有统计职称的统计人员的相对稳定。统计人员稳定了，有利于提高统计工作人员的素质，有利于统计人员安心工作，钻研业务，积累经验，使他们的业务水平得到不断的提高。在实際工作中，在形式和内容上，做到不仅提供数字信息，还要提供文字资料，提供深层次的规律性的统计分析与相关分析，使统计报表发挥出应有的作用。将应付式的统计转变为指导式的统计，充分利用统计信息对高校的发展和运行态势做出正确的判断。

3.2 健全法制建设，强化统计工作的法律责任

统计人员应当“坚持实事求是、恪守职业”，这是统计人员最重要、最基本的品质。统计人员应该具备的职业道德主要有：一是要树立实事求是的道德风尚;二是要敢于坚持原则，不畏权势，坚决抵制和敢于同弄虚作假等统计违法行为作斗争；三是要保守国家秘密统计资料，并对统计对象的商业秘密和私人、家庭的单项调查资料进行保密；四是要模范遵守《统计法》和与统计工作有关的国家其他法律。认真学习统计法规和有关文件，并在统计工作中规范化贯彻执行，保证填报各种统计报表，并按规定及时、准确、全面，不虚报、瞒报、拒报、迟报，不伪造、篡改统计数据。做到不重复，不遗漏，没有违反统计法规的现象发生。认真学习统计法规和有关文件，并在工作中贯彻执行。知法懂法，依法搞统计。

3.3 加强高校统计手段的信息化建设，增强统计信息的咨询与服务功能

数据统计是一门科学，在当今科学发达的网络时代，它显得尤为重要。高校固定资产统计是对学校进行调查研究以认识其本质和规律的一项工作。它反映了学校在基本建设各方面发展变化的重要信息，是为学校领导和上级主管部门提供科学管理和决策的重要依据。高校管理的科学化对统计信息的及时性、准确性和完整性都提出了更高的要求。统计工作的重要职责之一就是将统计信息和统计资料为学校领导和有关部门提供咨询服务，使统计信息充分利用起来，真正做到为学校的宏观管理、制定决策、计划发展提供依据。

地方高校固定资产统计工作是高校实现规模化的管理的一项基础性工作。只有掌握了解准确、及时、全面和科学的反映本校固定资产建设情况的统计数据和分析资料，并通过统计资料交流，最大限度的掌握和充分利用统计资源，学校才能真正实现建立长效机制的上规模的管理;才能适应我国高等教育的改革发展，使高校统计为学校的宏观管理发挥应有的作用。

参考文献：

[1]何红敏，蒋锡威.关于固定资产投资统计的思考[J].浙江建筑，第22卷增刊，2005年10月，135-136.

[2]周薇.浅谈固定资产投资统计工作[J].浙江统计，2008（06）46.

[3]姚文林.浅谈如何做好固定资产投资统计工作[J].芜湖职业技术学院学报2008年第10卷第3期.

统计局统计工作个人工作总结篇4

这篇统计局统计工作个人工作总结怎么写的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

从事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。（首先）要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。（二是）要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平

时认真登记统计台帐，确保基础数据的正确性，要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。所以，平时必须要认真,仔细无差错。（三是）责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.（四是）工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限（五是）保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

一个人对自己的工作假如有的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们天天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这几年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大

也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作，不用收入多少来等量工作。

从中我也熟悉到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注重力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的乐趣。这几年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会快乐。

统计个人工作总结篇5

xx年5月15日，我来到了新峰水泥有限责任公司大家庭，成为了这个积极向上、充满朝气的企业的一员。这半年来我接触到了很多东西，也学习到了很多学校所不能教授的知识，增加了自己的阅历，丰富了自己的知识。自此我开始了自己第一份工作。这半年来在分厂领导的正确领导下,本着以积极主动、认真负责的工作态度，做好自己各项工作。

工作以来，在公司和分厂领导的关怀下，在同事的帮助下，我能尽心尽职，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，并认真完成领导交给的各项工作任务。把自己多年来在学校所学到的书本经验应用在实践工作中，并能够严于律己，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：

统计、结算工作个人总结篇6

统计、结算工作工作总结

xx年已经结束，xx年的工作也告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务，自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：

一、工作方面:

xx年3月份我来到xx项目，主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我，首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，就要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到

了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

二、思想方面：

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨是不会

解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待自己每天的工作。

从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，使工作变成生活的乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗

失业者相比，感激自己有丰实的薪水；与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。

三、完成工作计划的具体措施：

2014年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作，首先要熟悉施工图纸与工程量清单，认真仔细核对，建立台账，这对于以后的工程量查找及对比数据，指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格，认真履行岗位职责，及时与监理、业主等方面沟通，建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通，对完成工程量及进度做到心中有数，按时完成领导想要的结果。

另外，作为青年知识分子，也要积极的与新老职工多沟通、多交流，共同学习探讨，营造良好的学习氛围，保持“传” “帮” “带”一直是公司保持的优良作

风，我们要一直延续下去，更好的把公司的优良传统发扬光大。

在团结协作方面，要锻造良好的团队精神，与各科室积极沟通，遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围，可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任，能给职工一种安全感，让职工才可能真正认同公司，把公司当成是自己的，并以之作为个人发展的舞台。二是通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1＋1＞2模式。通过这些可以更好的发挥团队的积极作用。

四、企业发展方面建议：

是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与，树立全员经济意识，可以在公司的内部通过签订相应经济合同，理顺公司内部经济关系，做到各单位之间相互连接，相互协作，相互

制约，责任分工明确，权力利益相配套。

是成本控制

1.做好事前控制：“先算后干，心中有数。”承接项目之前，可采取风险预测技术，对工程项目的可行性进行风险评估，将风险降到最低程度。利用价值工程，分析工程的功能要求，在保证工程质量的前提下，提出各种施工方案，并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外，应尽量提高投标工程量估算的可靠性，便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。

对工程进行功能分析，对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料，通过诸如改变配合比、使用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商，也可对分包商、材料商采用招投标，实行“货比三家”，选择经济实力强和有现场管理经验、技术

力量好、有熟练工人的分包商，以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法，做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算，根据当地租赁价格考虑运输、购买及租赁的性价比正确决策。

2.做好事中控制，即工程成本形成过程中的控制，做到“边做边算、不断调整”，切实控制住成本。按照工程施工本身要求和内在规律，编制出技术先进、工艺合理、组织精干的施工方案，均衡安排各个分项工程的进度，按照平面流水、立体交叉的作业原则，合理确定工程施工网络设计，保证工作面不闲置，工序作业不间断，各班组协调有序的作业。

各分项工程都要控制住材料的使用，为了降低损耗，可实行限额配料，根据实际情况同各班组或分包商确定合理损耗率，实行包干使用，节约有奖，超额则罚，使材料用量与个人经济效益

挂钩。材料用量要合理，既要减少现场材料过多而造成的管理麻烦，又可增强流动资金现金量，有利于使资产的流动性增强，资金使用更合理。

机械设备和周转材料要合理调度，严格按施工总平面堆放保存，避免二次搬运和损耗浪费。同时要想方设法减少和避免无效管理和劳动，把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。

3.事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工总成本结算，根据结果评价项目成本管理工作的得失，写出完整总结报告，为成本管理各环节提供必要的资料，落实奖罚制度。

是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中，都要正确处理好质量、工期与成本的关系，努力提高资金使用效率，降低财务成本和管理成本。

质量控制以预防为主，适当增加质量预防费的支出，可以提高工程质量，杜绝事故的发生，其支出远小于因质量事故造成的损失，即可以获得很大的“隐性”效益。同样，正确处理工期与成本关系，寻找最佳工期点成本，把工期成本控制在最低点，在特殊施工条件下，应比较保证工期所支付措施费与因工期延误造成的损失。

工程竣工决算通过后，应按合同规定，及时收回工程款，不能听任业主无故拖欠工程尾款。

是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度，推行标准化管理，激励机制和约束机制并举，把成本责任落实到各个岗位，落实到专人，应采取相应的奖罚措施，做到“责、权、利”相结合，使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。

充分利用网络等现代化管理手段，实现信息传递的高效率。记录的数据应有根有据，不会出现盲目用经验进行控制带来的失误，并能适时进行跟踪监控，对项目实施过程中的进度、完成工程量、材料消耗、人力安排进行直接控制，及时修正施工中发生的问题，减少成本管理中委托代理链过长带来的负面效应及成本信息损失和信息失真。

总结，是为了吸取教训；计划，是为了走得更远。展望2014年的工作，我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩，相信在不断的成长中，我会为公司的发展做出我最大的贡献，相信自己一定能够在2014年做的更好！

结算会计个人工作总结

一年的时间很快过去了，在这一年时间里，我在各位领导及同事的关心和帮助下，完成了自己的各项工作，在工作能力、心态思想与同事协作方面有了更进一步的提高，现将12工作总结如下：

1、思想政治表现，品德修养和职业道德

爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习专业知识，工作

态度端正，认真负责。同时，严格遵守党和国家的方针政策，按照公司的规范章程来约束自己的行为，并积极的申请加入中国共产党。

2、专业知识，工作心态及具体工作能力

自11年10月调到结算工作以来，由于对人员不熟悉，为了做好工作，保证客户账款的准确性，在11年旺季时我一人承担结算的全部工作，加班加点，力求当天的任务在当天完成。

12年初，走过了旺季的紧张忙碌，我开始在工作中总结我平时遇到的问题，力求通过更为简便的方法来解决它们。5月，结算增派人员，我又开始专门学习我司商超系统的具体工作。起初，商超对我来说仅是一个模糊的概念，仅知道它的表面却不了解它的内涵，我每天都是上商超系统自己研究，上网搜索，给商超总部打电话，然后就是向武汉吴会计学习，也多亏了吴会计的帮助，让我对商超的工作流程有了进一步的了

解，知道自己应该做什么样的前期工作，才能达到我后期想要的结果。在学习的同时，我们也在进行所有客户的对账工作，从中我们学到了不少的东西，增长了很多经验。工作的同时，我也没有忘记专业知识的学习，每天空闲的时候，晚上的时候就拿出课本看，终于考过了会计证，提高了自己的能力。以前的时候很急躁，很容易发脾气，可是到结算工作的日子里，让我懂得了很多做人、做事的道理：做人要谦虚、从容豁达、懂得感恩、心态平和、不急不躁，做事要认真、积极、负责。也许我们没有很强的能力，但我们应该有足够高的素质。

总结一年的工作，尽管有一定的成绩和进步，但在一此方面还存在着不足。专业的知识有限，一此工作还做的不够完善有待于在以后的工作中加以改进。在新的一年里，我将继续严格要求自己，认真做好本职工作，努力提高自己的专业水平，工作能力为公司的发展做出自己一份贡献。

工作总结

本人在公司做了法务工作将近七个月了，回顾这大半年来，将自己的主要做的法务工作写个小总结，用来自勉吧：

合同起草、评审工作

合同评审与起草是法务部最基础的业务，经过几个月的不断加强训练，对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效率还需要加强，另外还需要不断提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。

1.几个月来，主要参与了材设部门以及搅拌站的各类购销合同、工程部门的各类施工合同、承包合同、开发部门的各类技术合同以及企划部门的各类广告合同等数以百计的合同的评审工作。在合同评审中能够发现合同中问题，最重要的要注意双方的权利义务是否对等，付款方式，违约责任，履约保证等条款，其实这个是一个很好的工作流程，在签订合同前让法务查看，可以大大提高合同履约率，尽量减少不必要的诉讼。

2.起草的合同包括小额的购销合同、小型发包合同以及总经办要求的各种设计合同。虽然说是自己起草，事实是上网或利用自己以往的资料档案也能找到类似的合同，修改到能运用到本公司实际的合

同。

诉讼、仲裁、非讼以及其他工作

1、诉讼和仲裁方面，由于公司有专业的法律顾问单位，而目前来说我仍在学习阶段，公司七个月来仅单独处理了一项仲裁事务，让当事人双方庭外和解，未让公司造成损失。此外，协助销售部门解决一些客户日常的法律常识问题以及处理一下石桥铺和嘉茵苑租客遇到的状况也为我的一项重要工作，但是我知道我的工作能力还深有不足，以后会继续跟从许律师学习，提高自身的各项能力。

2、根据公司的需要，目前负责公

司所有合同档案的管理工作以及公司各大小会议的会议纪要记录工作，目前各种合同档案均已分类标号，井井有序，会议纪要也根据总经办的要求在提高效率与质量。

3、下一阶段自己需要继续改进的地方：

来年公司的各组团都要开工，工作量大大增加，而我相信熟能生巧，所以我需加深对公司经营业务流程的认识，在合同评审的时候才会更专业更加有效率。

需要加强自己的谈判合作能力，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规，多研究网上的判决书，让自己的思维与法律跟贴近，我相信那样也是一定会有进步的。

来到集团结算中心工作近三个月，在领导和同志的支持和帮助下，本人很快适应了新工作环境、新的工作岗位，对外贸集团结算中心职责，工作程序有了一定的了解，能够较好完成了本岗位

工作，以及领导交代的其他工作。

一、认真学习集团会议精神，熟悉结算中心各项规章制度

刚到结算中心的一段时间，结合对文件清理归档工作，集中阅读了集团最近的工作简报、会议及通知文件，进一步理解了集团的战略目标和发展方向。同时翻阅集团结算中心成立后的会议纪要以及所有陆续发布的有关规章制度，了解结算中心成立发展历程，明白了结算中心以后工作重点和工作方向。集团结算中心有效地利用企业集团的整体资金，最大限度地发挥整合优势，在提高资金效益，优化企业财务状况方面成效显著，对实现集团的“168目标”以及“五化一体”战略目标也将起着不可忽视的作用。

二、做好本职工作，积极提高工作效率

被安排负责综合部门相关工作，在明确岗位职责基础上，踏踏实实完成本职工作。

首先，对结算中心的以前文件资料进行清理以及有关会计资料装订归档，逐步完善档案管理工作。

第二，保证结算中心安全维护工作，做好 usbkey的保管和发放工作。

第三，做好综合部的行政事务工作，搞好会议后勤，严格按照制度对公章保管和使用。在做好这些工作的同时，获得大量信息充实自己。如：随着领导去到##、##、##、##公司进行结算中心的回访，让自己对本单位外其他下属企业有了一定认识，开拓了视野。

第四，在结算中心两位副主任的领导指导下，积极参与结算中心的有关工作，如东方公司、广新投资公司、物资公司的结算上线安排，以及短债的帐务处理方案的拟订。

第五，在学习结算中心制度和工作流程基础上，利用自己专业知识和工作经验，积极提出合理改进建议。

结算中心需要与整个集团的战略保持高度一致，未来的发展也将面临新的挑战。逐步完善结算中心的资金管理服务功能，提供集团统一的动态资金集中监控和资金管理决策，成为集团资本营运和增值服务中心。结算中心的发展不仅需要有完备安全的应用系统保障，也需要员工综合能力提升。因此，我也明白要做好结算中心工作，对自己应该有更高的要求，不断加强专业学习，努力弥补工作不足，提高工作质量。同时要熟悉集团业务战略，了解各个下属成员企业情况。

三、在近三个月的结算中心工作过程中，遇到的一些疑惑，提出以下拙见：

1、财务管理是企业管理重要组成部分，而财务管理的重要环节是资金管理。结算中心与一些部门特别是财务部门关系必然密不可分。结算中心很多工作是跨岗位，跨部门。一个工作项目需要几个部门岗位配合协调，有些工作可能需要成立跨部门工作小组，因此加强岗位之间，部门之间的沟通非常重要。进一步理顺沟通渠道，规范沟通方式会

提高工作效率。

2、某些任务的事前工作开展不充分，导致工作的滞后，妨碍任务有效及时的完成。

3、部门内部岗位之间的沟通和协调，可以通过建立内部的文件明确工作流程的岗位衔接。

结算会计个人工作总结

1、思想政治表现，品德修养和职业道德

爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。同时，严格遵守党和国家的方针政策，按照公司的规范章程来约束自己的行为，并积极的申请加入中国共产党。

2、专业知识，工作心态及具体工作能力

了很多经验。工作的同时，我也没有忘记专业知识的学习，每天空闲的时候，晚上的时候就拿出课本看，终于考过了会计证，提高了自己的能力。以前的时候很急躁，很容易发脾气，可是到结算工作的日子里，让我懂得了很多做人、做事的道理：做人要谦虚、从容豁达、懂得感恩、心态平和、不急不躁，做事要认真、积极、负责。也许我们没有很强的能力，但我们应该有足够高的素质。

2014年工作总结

2014年，本人在局领导的指导下和同事们的关心与帮助下，扎实奋进，兢兢业业，较好的完成了领导交办的各

项工作，在思想觉悟方面有了进一步的提高，现将本的工作总结如下：

一、政治思想方面

认真学习马列主义、邓小平理论和三个代表重要思想，坚持实践科学发展观，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍和网络积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作

我是8月份来到统计局工作，主要负责中心的质量监控和农村住户调查工作，从畜牧工作到统计和民意调查工作，我不怕麻烦，积极向领导请教、向同事学习，通过摸索实践，在很短的时间内便熟悉了一些基本工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作。

在社情民意调查方面：一是制定电话访问员的培训材料，组织电访培训5期，培训人员26人次。二是负责中心的电访设备管理和维护，保证电话访问工作的顺利进行。三是负责电话访问的话务质量监控，做到随时在机，发现话务问题及时纠正，保证了电话访问的质量。四是做好电访的统计工作，及时为局领导提供真实而可靠的数据。2014年，本人共维护中心各种设备32次，开展话务质量监控150余小时，纠正话务错误127个，开展各类民意调查统计15次，从而圆满的完成了2014年的民意调查工作。

在农村住户调查方面：我本着干一行爱一行、爱一行精一行的原则，扎实学习，积极的完成了工作。一是协助调查队做好了各类信息的收集和管理。二是协助调查队开好各种年报会议，其中在农村住户调查年报培训会期间，积极做好170余名乡镇统计干部和辅助调查员的联系工作，并且准备好会议材料，从而使得会议圆满结束。三是负责县网点农村住户调查工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后

及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很

多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为统计的发展做出更大更多的贡献。

企业固定资产投资统计问题的分析篇7

现行的固定资产投资统计主要针对50万元以上的投资活动, 体现了抓大放小的原则。虽然有限额规定, 但与现行的规模以上工业统计截然不同, 因为规模以上工业的统计单位相对是比较稳定的, 年内的变化不大。而固定资产投资的项目单位却在日益变化, 即投资基层单位是可变的、临时的、不稳定的, 不同时期投资单位有所不同, 具体单位可以是法人单位、产业活动单位、临时机构 (筹建处) 甚至是自然人。随着市场经济的快速发展, 投资主体日益多元化, 一方面项目审批由原来的计划等部门增加到多个部门, 另一方面项目审批手续的简化又使很多投资项目不需要严格审批, 仅需要备案或者干脆不报批, 特别是一些民营企业项目根本不顾及项目报批程序, 只要自我条件许可即自行上马。所以管理部门、业务部门项目资料比较零乱, 统计部门收集项目资料、确定项目单位即投资统计起报单位本身就非常困难。

2 项目管理不匹配, 投资信息难把握

计划经济时代抓项目只要抓住计委和经贸委等几个主要项目审批单位即可, 投资项目统计相对比较容易。而现今, 项目管理五花八门方式各异, 比如发改委管理一定投资额以上新开工或续建项目的审批、核准和备案, 经贸委管理技术改造项目, 建设局 (规划局) 管理项目建设和项目规划, 国土资源局管理土地购置及建设项目用地, 环保局管理项目环保手续, 涉农部门管理农村农林水投资。通常, 部门与部门之间的联系不是很紧密, 沟通仍有欠缺。而且, 这些部门都根据本部门所需求的口径范围, 对项目投资额完成等情况各自进行统计, 他们都只负责投资项目的一部分。有时又是几个部门同时对一个项目进行统计, 导致基层单位应接不暇。由于资料的搜集口径、填报要求、上报渠道不同及业务人员认识、理解不同, 也造成统计上来的数据存在很大差异。从总体上说, 他们都管着项目, 但没有管到统计。而县级统计局作为一个县 (市) 的投资综合统计部门, 由于无法管到项目, 项目单位只要没被统计部门发现, 往往不会主动向统计部门报送投资报表。这其实就是典型的管理不匹配和信息不对称问题。在这种形势下, 统计部门抓项目就有大海捞针的味道了。

3 基础工作薄弱, 统计数据难保精准

一是一些基层单位对投资统计不够重视。很多投资项目, 由于实施时间短, 投资单位根本不可能配备专职统计人员。在投资基层单位中大多由会计兼职统计工作, 有的单位是领导临时指派的, 由于对统计工作的认识和重视不足, 上报报表多是应付了事, 原始数据的准确性难以保障。二是基层统计人员素质低, 缺乏基本的统计专业知识。由于固定资产统计报表对于项目单位来说是临时性的报表, 很多基层统计人员没有形成上报固定资产投资报表的意识, 有的甚至视固定资产投资报表为份外工作, 配合程度低, 时间观念差, 不能主动按时地上报报表, 每个月都要三催五催, 工作十分被动。同时, 由于不是专业人员, 对投资统计报表不甚了解, 仅凭个人理解去填报, 这就从源头上埋下了数据不实的隐患。三是投资单位原始记录 (统计台账) 不全, 难以实施规范化管理, 搜集数字比较困难。有的项目单位连工程预算材料都没有, 只好按照工程造价和进度估计上报, 统计数据准确性难以保障。

4 统计制度存在缺陷, 投资漏报虚报并存

现行的投资主要注重50万元以上的项目, 对一些跨地区跨县 (市) 的项目, 是国家和省级重点工程的, 投资情况一般由项目单位直报省, 县 (市) 统计部门一般不统计。但县 (市) 在统计区域内全社会一年的投资总量时, 由于缺少这类大项目的资料, 也只能估算一个数据。从这个角度看, 跨地域项目, 年度应给相关县 (市) 或地区提供相应的数据。否则, 地方投资统计数据会遗漏。此外, 一些大型企业集团由于地域情况复杂, 法人单位和产业活动单位往往不在一个地市, 下属的一些产业活动单位往往有很大的投资, 这就存在投资统计数据报哪个地市的问题。比如某铜矿作为铜业公司下属的产业活动单位, 基本上每年都有几个亿的投资, 但投资数据却不报当地统计局而报铜业公司所在的该市。这样做, 既不能反映本市的投资全貌, 也给县 (市、区) 数据对比和考核带来了不可比的因素。从这个角度看, 对当地的投资统计, 明显是漏了一块 (不归当地汇总) 。还有一些较容易遗漏的方面, 那就是50万元以上100万元左右的许多小项目, 如政府采购和招投标小项目, 如办公楼的装修招标, 因为不起眼, 人们往往忽略。除上述因素外, 在统计一个地域内的固定资产投资总额时, 还有很多的50万元以下的小项目很难操作, 如城镇和工矿区私人建房, 统计部门不管建房审批, 安排统计员申报不好操作;农村非农户投资项目, 大家在概念上都不易理解, 更不要说去落实统计了;一些乡村公路、桥梁和小企业的小技改等项目, 由于点多面广, 统计员根本就很难全面统计。可是, 这些难统计的项目如何操作, 制度上却没有明确的办法。另一方面, 由于地方考核因素的影响, 有些地方不可避免地会为完成计划指标编造报表, 把数据统计当成指标统计, 有的规模以上投资只是推进项目却定为开工项目, 有的只是刚开工项目或部分建成项目却定为竣工投产项目, 有的上报投资项目与实际投资项目差距很大, 这方面招商引资的项目尤其明显, 如此等等导致投资统计数据出现水分, 这方面的例子已经有网络案例可证。

5 专业培训力度不够, 业务水平提高缓慢

固定资产投资活动是复杂多样的, 各种新情况、新问题层出不穷。每当遇到难以判断的情况时, 专业人员通常会习惯地对照报表制度和指标解释, 希望从中得到解答, 然而报表制度和指标解释往往不能满足实际工作的需要。很多在实际工作中遇到的问题无法找到相关的指导资料, 只能凭个人的理解去处理, 造成个别指标的不统一。专业人员业务水平的高低也是直接影响数据准确的重要因素之一。专业人员提高业务水平的途径一是通过自学, 二是通过上级业务主管部门培训再教育。而上级业务部门除了每年一次的年报培训外, 纯粹针对固定资产投资统计专业培训的很少, 每年一次的年报培训会也不过半天时间, 既要进行上年总结, 又要布置来年报表, 开展县市交流等, 时间太仓促, 根本达不到培训的效果。

6 结语

综上所述, 必须对现行的固定资产投资统计方法制度进行必要的改进和完善, 首先, 要高度重视投资项目统计。在固定资产投资统计中, 一些直管部门往往拒绝提供项目投资资料, 因此, 政府要从加强领导协调和确保资金等方面给予重视, 支持统计部门独立行使统计调查权。其次, 应建立项目信息共享平台, 制定单位投资统计套表, 加大投资统计执法力度, 深入开展投资统计分析。

摘要：目前, 一些企业开始试行的"固定资产投资项目的开工、竣工申报制度", 其根本宗旨在于增加政府各部门的协调, 解决信息不对称的问题, 其好处是多方面的。另外, 还要强化规模以下项目统计。继续采取“抓大放小, 从轻就简”的原则, 用全面报表与抽样调查相结合的办法开展固定资产投资统计。本文笔者根据多年工作经验, 对目前形势下投资主体日益多元化, 投资统计投资项目难找、漏报、社会配合程度日益下降等困难, 以及困扰基层统计人员的各种问题进行分析, 供相关人员参考。

关键词：固定资产,投资,统计

参考文献

[1]徐衡著, 固定资产投资统计学, 上海财经大学出版社, 2007.12.

[2]王建军.固定资产投资统计工作的探讨, 财经界 (学术版) , 2010, 09.