制定一岗双责实施办法

制定一岗双责实施办法（共8篇）

制定一岗双责实施办法 篇1

大观街道党工委制定

信访维稳工作“一岗双责”

责任制问责办法

第一章 总 则

第一条 根据中央、国务院、省、市党委、政府关于信访、维稳工作的相关规定精神，为认贯彻落实《昆明市进一步落实党政领导干部信访维稳工作“一岗双责”责任制实施办法》，切实加大对不履行或不认真履行信访维稳工作“一岗双责”相关责任人问责力度，严格考核、严肃奖惩、确保信访维稳工作“一岗双责”责任制落实到位，特制定本办法。

第二条 本办法适用于大观街道办事处领导干部、各科（室）干部、各社区居委会。

第三条 对违反信访维稳工作“一岗双责”进行问 责，坚持权责统一、依法依纪、客观公正、一级抓一级、一级对一级责任，追究责任与改进工作相结合，教育与惩戒相结合的原则。

第四条 信访维稳工作“一岗双责”责任是指：“党 政主要领导是信访维稳工作的第一责任人，对信访维稳工作负主要领导责任；分管领导是具体责任人，负牵头责任；领导班子其他成员是所分管部门信访维稳工作的直接责任人，负直接责任。第二章

第五条 方式：

（一）诫勉谈话；

问责的方式和内容

（二）取消当年评优评先资格；

（三）责令作出书面检查；

（四）通报批评；

（五）调整工作岗位；

（六）停职检查；

（七）劝其引咎辞职；

（八）责令辞职；

（九）免职。

以上问责方式可以单方进行使用，也可以并用。第六条 对党政主要领导，有下列情形的应当问 责：

（一）每月没有召开党政领导班子会议，及进听 取信访维稳工作汇报、分析形势、作出决策，重大事项要亲自部署，并督促抓好落实。

（二）对涉及信访维稳工作的重大问题，没有到现场办公或召开会议及时研究、妥善解决；对重大问题没有包案亲自协调处理。

（三）对发生影响社会稳定的重大事件，没有立即赶赴现场组织指挥；没有采取措施处臵；没有及时上报处臵情况。

（四）对发生危害社会稳定重大问题的单位和部门没有落实一票否决制；没有实行黄牌警告限期整改；任用干部没有落实考核制度。

第七条 分管信访维稳工作领导有下列情形之一，应当问责。

（一）没有当好参谋，协助党政主要领导作出正确决策的。

（二）没有组织实施开展工作，导致工作措施不 落实的。

（三）没有主动组织协调各方力量，导致难以形 成工作合力的。

（四）不深入调查研究，导致工作没有创新发展 的。

第八条 其他领导有下列情形之一，应当问责。

（一）没有根据分工，对所分管的部门的信访维稳工作作具体安排，并督促抓好落实。

（二）对上级信访维稳部门交办，并要求报告结果的维稳事项，对存在潜在大规模群体性上访的领导没有挂牌督办或亲自包案的。

（三）不阅批来信，不接待来访，不听取汇（每季度一次），不召开会议（每月一次）的。

（四）分管部门和网格联系的社区发生影响稳定的案（事件），没有及时报告，没有赶赴现场处臵的。第九条 办事处领导干部、各科（室）干部、各社区干部有下列情形之一，情节较轻的给予诫勉谈话，取消当年评先评优资格，责令作出书面检查，通报批评问责；情节严重的，给予调整岗位，停职检查，劝其引咎辞职，责令辞职，免职问责：

（一）没有及时掌握、上报信息，造成重特大事 件的。

（二）工作不力，处臵不当，造成20人以上上 访的。

（三）发生20人以上越级上访，不按要求赶赴 现场开展工作的，接回后不认真处理，不按期答复，导致重复越级上访的。

（四）对交办、督办的事项不按要求办理，不按 期上报导致久拖不决的。

（五）对群众反映的问题处理不力，工作失误，导致发生围堵，冲击党政机关或会场，妨碍公务，拦截车辆，堵断交通，造成恶劣影响的。

（六）在信访维稳工作中有其他严重违法违纪 行为的。

第三章 问责的程序

第十条 对违反信访维稳工作“一岗双责”实行 问责，按照干部管理权限进行。第十一条 综治办发现应当问责的情形，联合党办核实，报大观街道社会治安综合治理维护稳定委员会审核后，协调有关部门调查处理。

第十二条 完成调查，书面报告社会治安综合治理维护稳定委员会审查后向党工委提出问责建议。

第十三条 对办事处各科（室）以及社区居委会干部的问责决定由大观街道党工委作出。对办事处领导干部的问责，采用第五条第（一）至第（五）项问责方式进行的由党工委会议作出决定；采用第五条第（六）项至第（九项）问责方式问责的，由党工委提交上级纪检部门和组织部门按相关规定进行问责。

第十四条 被问责人不服的，可自收到决定书之日起15日内向作出问责决定的机关提出申诉。申诉期间不停止问责决定的执行。

第十五条 被问责涉及违反党纪政纪应当追究纪律责任的，由纪检部门立案查处；涉及犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。

第四章 附 则

第十六条 本办法由大观街道党工委、大观街道综治委负责解释。

第十七条 本方法自文件下发之日起施行。

安全生产“一岗双责”实施办法 篇2

第一章 总 则

第一条 为进一步加强安全生产工作的领导，全面落实安全生产“一岗双责”，构建“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产格局，完善党政齐抓共管的工作机制，实现安全生产状况的根本好转，确保“加快转型升级、建设幸福东莞”各项工作顺利进行，根据《 中华人民共和国安全生产法》、《 广东省安全生产条例》、国务院《 关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省、市《关于进一步加强安全生产工作的意见》等法律法规，制定本办法。

第二条 镇党委、政府以及村（社区）、镇属公司、部门单位对安全生产工作实行“一岗双责”制度。镇党委、政府以及村（社区）、镇属公司、部门单位有关领导干部既要履行所在岗位的业务工作职责，又要履行业务工作范围内的安全生产职责，按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，抓好工作范围内的安全生产工作。

第二章 镇、村（社区）党组织书记的安全生产职责 第三条 镇、村（社区）党组织书记对本辖区的安全生产工作负总责，对本辖区内亿元生产总值生产安全事故死亡率控制负重要领导责任，应履行以下职责：

（一）坚持以人为本、牢固树立安全发展理念，抓好本辖区的安全生产工作，把安全生产工作纳入各级党组织的重要工作议事日程，纳入各级党政领导班子、领导干部落实科学发展观考核评价体系。

（二）坚持把安全生产工作纳入本辖区经济社会发展规划，把安全生产贯穿于本辖区经济社会发展各项工作中统筹考虑，整体实施，同步推进。

（三）把安全生产纳入本辖区社会主义精神文明建设和党风廉政建设、社会治安综合治理工作之中，积极支持政府（村委会）及其职能部门做好安全生产工作，共同推进安全发展。

（四）每年定期听取安全生产工作情况汇报，了解掌握安全生产工作情况，研究解决安全生产工作重点、难点问题。

（五）重视安全生产宣传教育，提高全民安全生产意识。

（六）落实本辖区安全生产监管机构、职责、人员，保障必要的装备和经费。

第三章 政府（部门）以及村（社区）、镇属公司责任人 的安全生产职责

第四条 镇、村（社区）的主要负责人是本辖区安全生产第一责任人，对本辖区安全生产负全面责任，对本辖区较大以上生产安全事故控制负重要领导责任，应履行以下职责：

（一）坚持以人为本、牢固树立安全发展理念，贯彻落实安全生产法律法规、方针政策及上级党委政府、同级党组织安全生产工作决策、部署，把安全生产工作纳入政府（村委会）工作重要议事日程，把安全生产工作纳入本辖区经济和社会发展的总体规划，坚持将安全生产工作与经济社会发展同时部署、同时实施、同时考核。

（二）完善镇、村（社区）、镇属公司、部门单位和生产经营单位安全生产责任体系，逐级明确具体负责安全生产工作的责任人，层层签订安全生产责任书，对安全生产工作实行目标管理，将安全生产工作作为对各级领导干部政绩考核的重要内容。

（三）监督、检查、指导镇、村（社区）、镇属公司、部门单位抓好安全生产工作，定期听取安全生产工作情况汇报，及时掌握安全生产动态，协调研究解决存在的重大问题，确保安全生产工作落到实处。

（四）每季度组织召开一次防范重特大安全事故会议、道路交通安全、消防安全联席会议，主持或委托分管安全生产、道路交通、消防安全的领导召集安委会成员单位负责人，听取安全生产工作情况汇报，分析辖区内安全生产形势，及时解决有关安全生产的重大问题，督促、协调、部署各项安全生产工作。

（五）重视抓好安全生产宣传教育、培训，不断提高全民安全生产意识和生产经营单位从业人员安全生产技能。

（六）确保负有安全监管职责的部门机构、人员、经费、办公场所、办公装备“五到位”，选好配强村（社区）、镇属公司安全办工作人员，构建“横向到边、纵向到底”的安全监管网络，实现安全生产监督管理“关口前移、重心下移”。

（七）组织制定本辖区安全生产事故应急救援预案，不断完善本辖区应急救援体系，并确保有效运作。

（八）落实安全生产考核指标，建立奖惩激励机制。

第五条 镇、村（社区）分管安全生产工作的负责人是本辖区安全生产直接责任人，负责安全生产工作综合监管、协调指导，并对分管领域内安全生产工作负领导责任，镇一级原则上由同级党委委员兼任副镇长的领导担任，村（社区）原则上由副主任以上干部担任，应履行以下职责：

（一）具体组织贯彻落实安全生产法律法规、方针政策和上级党委政府有关安全生产工作的决策、部署、指令，制订和落实本辖区的安全生产工作目标、计划和措施。

（二）组织、协调、指导本辖区安全生产监督管理工作，制订落实层级安全生产责任制，加强对本辖区安全生产工作的领导，坚持将安全生产工作与分管业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时考核验收。

（三）每季度组织召开一次防范重特大安全事故工作会议（道路交通安全、消防安全联席会议），村（社区）、镇属公司每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，分析掌握安全生产形势，研究解决安全生产存在的问题。

（四）建立完善安全生产监督管理和隐患排查治理长效机制。每季度组织开展一次安全生产大检查，进行隐患排查治理，对检查出的存在问题和排查出的安全隐患，要落实整改责任单位、责任人，整改督办单位、督办人，做到整改资金、措施、期限、人员、复查销号“五落实”，对重大安全隐患还应制订应急预案，确保整改落实到位，及时消除各类安全隐患。

（五）做好安全生产宣传教育、培训，不断提高全民安全生产意识和生产经营单位从业人员安全生产技能；建立安全生产举报奖 励制度，营造人人关注安全、群众积极参与、社会广泛监督的良好氛围。

（六）严格落实安全生产“三同时”制度，确保建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（七）分管工作范围内发生生产安全事故时，应及时赶赴现场，积极组织事故抢险救援，按规定程序上报，做好善后处理工作，并根据权限按照生产安全事故“四不放过”的原则，负责组织或委托相关部门组织开展事故调查处理。

第六条 镇、村（社区）分管其他工作的负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，应履行以下职责：

（一）贯彻落实安全生产法律法规、方针政策和上级党委政府的安全生产工作决策、部署，把安全生产工作纳入分管部门工作计划，做到同时安排部署、同时组织实施、同时考核验收。

（二）抓好分管部门安全生产责任制的落实，层层签订安全生产责任书。

（三）督促、检查分管部门的安全生产工作，研究和解决安全生产工作中的突出问题，对发现的重大安全隐患应落实人员责任、采取有效措施，严防事故发生；无法消除安全隐患的，应及时向上级汇报。

（四）每季度组织召开一次安全生产工作会议和开展一次安全生产大检查，听取安全生产情况汇报，检查中发现问题要及时落实整改责任，确保整改落实到位。

（五）分管工作范围内发生生产安全事故时，应及时赶赴现场，积极组织事故抢险救援和做好善后处理工作，按规定程序及时上报。

第七条 镇有关部门单位、镇属公司的主要负责人是本部门、本系统的安全生产第一责任人，全面负责本部门、本系统的安全生产工作，应履行以下职责：

（一）坚持以人为本、牢固树立安全发展理念，贯彻落实安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产工作的决策、部署、指令，对本部门、本系统的安全生产负全面责任，坚持将安全生产工作与本部门、本系统的业务工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。

（二）根据本部门、本系统安全生产工作的需要，建立完善安全生产监督管理机构，配强安全生产监督管理人员，配备必要的安全监管装备，保障监管经费投入，健全安全监管网络，完善安全责任体系。

（三）落实安全生产层级责任，层层签订安全生产责任书，定期听取安全生产工作情况汇报，及时掌握安全生产动态，协调研究解决存在的重大问题，确保安全生产工作落到实处。

（四）建立完善本部门、本系统安全生产监管、隐患排查治理长效机制。根据自身实际定期组织开展安全生产隐患排查治理，对排查出的安全隐患要落实整改措施，及时消除安全隐患。

（五）每季度至少组织召开一次安全生产工作专题会议，听取安全生产工作情况汇报，分析本部门、本系统安全生产形势，及时解决安全生产的重大问题，督促、协调、部署各项安全生产工作。

（六）组织制定本部门、本系统安全生产事故应急救援预案，不断完善应急救援体系，并确保有效运作。

（七）本部门、本系统发生生产安全事故时，应及时赶赴事故现场，积极组织抢险救援和做好善后工作，并按规定程序及时上报。

第八条 镇有关部门单位、镇属公司分管安全生产工作的负责人是本部门、本系统安全生产的直接责任人，具体负责抓好本部门、本系统安全生产工作，应履行以下职责：

（一）具体落实安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产工作的决策、部署、指令，结合本部门、本系统工作实际，组织制定安全生产监督管理制度和工作措施。

（二）每月主持召开本部门、本系统安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全生产形势，部署安全生产工作。

（三）建立完善安全生产监督管理和隐患排查治理长效机制。平时定期组织开展安全隐患排查治理工作，对检查出的存在问题和排查出的安全隐患，要落实整改责任单位、责任人，整改督办单位、督办人，做到整改资金、措施、期限、人员、复查销号“五落实”, 对重大安全隐患还应落实应急预案，确保整改落实到位，及时消除各类安全隐患。

（四）积极开展本部门、本系统安全生产“打非治违”工作，对存在的非法生产、非法经营、非法建设“三非”行为以及群众举报的安全生产违法违规行为，应主动及时予以查处。

（五）负责本部门、本系统安全生产宣传教育培训，组织督促本部门、本系统生产经营单位的特种作业人员、安全管理人员参加各级培训，确保相关人员持证上岗。

（六）督促、指导本部门、本系统安全生产监督管理机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。

（七）本部门、本系统发生生产安全事故时，应及时赶赴现场，积极组织抢险救援和做好善后处理工作，按规定程序及时上报。

第九条 镇有关部门单位、镇属公司分管其他工作的负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，负责抓好分管工作业务范围内的安全生产工作，应履行以下职责：

（一）贯彻落实安全生产法律法规、方针政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指令，把安全生产工作纳入分管部门工作计划，做到同时安排部署、同时组织实施、同时考核验收。

（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管部门安全生产责任制的落实，层层签订安全生产责任书。

（三）督促、检查分管部门的安全生产工作，研究和解决安全生产工作中的突出问题，对发现的重大安全隐患应落实人员责任，采取有效措施，严防事故发生。

（四）平时要经常性带队开展安全生产检查，发现问题及时落实整改责任，确保整改落实到位。

（五）按照“谁审批、谁负责”的原则，严格执行安全生产“三同时”制度，对涉及安全生产的事项，必须依法进行审查批准或验收。

（六）分管工作范围内如发生生产安全事故，应及时赶赴现场，积极组织事故抢险救援和做好善后处理工作，并按规定程序及时上报。

第四章 村（社区）、镇属公司、部门单位安全生产职责

第十条 为了促进全镇安全生产责任制的落实，明确我镇安全生产委员会各成员单位对安全生产监督管理的责任，我镇之前已制定并印发了《大岭山镇安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》（岭府办„2011‟8号），请认真贯彻执行。

第五章 责任考核和追究

第十一条 安全生产责任考核

（一）坚持安全生产工作述职制度。镇党委领导班子成员、村（社区）支部书记每年年终（12 月31 日前）就本安全生产工作情况向镇委书记作书面述职报告；镇政府领导班子成员，村（社区）、镇属公司、部门单位主要负责人每年年终（12 月31 日前）就本安全生产工作情况向镇长作书面述职报告；各村（社区）、镇属公司、部门单位主要负责人的安全生产书面述职报告同时于12 月31 日前报送镇安委办。

（二）建立安全生产“一岗双责”责任制考核制度，将考核结果作为领导班子和领导干部政绩评定的重要依据，并予以奖惩：

1、镇安委会每年对村（社区）、镇属公司、部门单位及其主要负责人落实“一岗双责”情况进行考核。被考核评定为不合格的单位，评优、评先、评奖实行“一票否决”，其党支部、村（社区）、部门单位或镇属公司的主要负责人、分管负责人、直接责任人或相关责任人当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励，不得提拔任用、晋升奖励工资；连续两年考核评定为不合格的村（社区）、镇属公司和部门单位主要负责人、分管负责人或直接责任人给予通报批评和调离领导岗位的相应处分。

2、考核评定为先进单位的，由镇人民政府给予一定的奖励，并给予通报表彰。

第十二条

安全生产责任追究

（一）村（社区）、镇属公司、部门单位在本辖区、本部门、本系统内发生1宗较大生产安全责任事故的，实行安全生产责任制考核“一票否决”，党支部、村（社区）、镇属公司、部门单位主要负责人、分管负责人、直接责任人或相关责任人当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励，不得提拔任用、晋升奖励工资，并通报全镇，同时向镇委、镇政府做出深刻的书面检讨；年内发生1宗重大生产安全责任事故的单位主要负责人、分管负责人、直接责任人或相关责任人按照有关规定实行行政问责。

（二）镇党政领导班子成员，对分管部门的安全工作负直接领导责任，所分管的部门年内发生1宗较大生产安全责任事故的，分管领导当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励，并分别向镇委、镇政府作出深刻的书面检讨；对分管的部门年内发生1宗重大生产安全责任事故的党政负责人按照有关规定实行行政问责。

（三）各村（社区）、镇属公司、部门单位负责人忽视安全生产工作，不认真履行安全生产职责，导致发生安全生产事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》的有关规定，依法追究责任，给予告诫、责令写出书面检讨、通报批评、组织处理和党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附 则

第十三条 本办法由镇安委会办公室负责解释。

制定一岗双责实施办法 篇3

关于印发《贵州轻工职业技术学院安全稳定工作“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制实施办法（试行）》的通知 院属各部门： 为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈健全落实社会治安综合治理领导责任制规定〉》、《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发<贵州省健全落实社会治安综合治理领导责任制实施办法>的通知》和《贵州省实行安全生产党政同责一岗双责齐抓共管暂行规定》的精神和要求，强化领导责任制。现将《贵州轻工职业技术学院安全稳定工作“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制实施办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：贵州轻工职业技术学院安全稳定工作“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制实施办法（试行）

2017年3月22日

贵州轻工职业技术学院党政办公室 2017年3月23日印发

附件：

贵州轻工职业技术学院安全稳定工作 “党政同责、一岗双责、失职追责”责任制实施办法（试行）

为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈健全落实社会治安综合治理领导责任制规定〉》、《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发<贵州省健全落实社会治安综合治理领导责任制实施办法>的通知》和《贵州省实行安全生产党政同责一岗双责齐抓共管暂行规定》的精神和要求，进一步指导督促学院安全稳定工作，根据各相关职能部门、各系部工作职责，特制订本实施办法。

第一条 坚持以党的十八大及十八届五中、六中全会、省委十一届六次、七次全会精神为指导，全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制，牢固树立红线意识，不断增强底线思维，坚持齐抓共管，强化担当意识，进一步指导督促学院层层健全完善安全稳定工作体制机制，着力解决影响学院安全稳定的源头性、根本性、基础性问题，构建横向到边、纵向到底的安全稳定工作责任体系和网络，全力维护学院政治稳定和校园及周边安全。

第二条 坚持党政同责,一岗同责；分级负责，齐抓共管的原则。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“分级办学、属地管理”、“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁监管、谁负责”、“谁组织、谁负责”的原则，切实按照逐级、业务职责落实学院安全稳定工作主体责任。

第三条 学院党委书记、院长安全稳定工作职责

（一）学院党委书记、院长是学院安全稳定工作的第一责任人，总体部署、指导协调、督促检查学院安全稳定工作。

（二）将安全稳定工作列入重要议事日程,定期主持召开安全稳定

工作领导小组会议,分析研判安全稳定形势,坚持重大问题亲自过问、重要工作亲自部署、重大行动亲自督导、重大事件亲自处置。

（三）建立健全安全稳定工作管理目标责任制，分解落实安全稳定管理责任，督促、支持分管安全稳定工作的领导抓好安全稳定工作落实，督促检查其他领导抓好职责范围内的安全稳定工作，并对安全稳定工作责任制落实情况进行督促检查。

（四）指导督促上级有关部门交办的安全稳定工作任务。第四条 学院分管领导安全稳定工作职责

（一）分管安全稳定工作的领导是学院安全稳定工作的直接责任人，指导抓好学院安全稳定的各项具体工作，对学院安全稳定工作进行布置、协调、督促和检查，确保学院安全稳定工作的各项制度、措施落到实处。

（二）认真贯彻落实中央、省委省政府、学院有关安全稳定工作的法律法规、方针政策和重要会议部署；主持制定和落实学院安全稳定工作目标、计划和措施，研究解决安全稳定工作中的重大问题，并将有关情况报告主要领导。

（三）统筹指导学院安全稳定管理工作，督促检查学院安全稳定工作责任制落实情况，协调有关部门及时解决安全稳定工作中的有关问题。

（四）主持召开安全稳定工作会议，听取院属各部门安全稳定工作汇报，分析掌握总体安全稳定形势，对重大事故隐患整改进行督查督办。

（五）发生重大安全稳定事故事件时，按照应急处置相关规定指导、协调应急援救和善后处理，配合有关部门对事故进行调查处理，并按规定时间和程序上报。

（六）负责抓好其他分管部门的安全稳定工作。

第五条 学院其他领导班子成员安全稳定工作职责

（一）其他领导班子成员对分管工作、部门的安全稳定工作负直接领导责任，指导督促和检查落实分管工作领域涉及的安全稳定工作。并积极配合分管安全工作院领导的相关工作。

（二）其他领导班子成员指导督促抓好中央、省委省政府、学院有关安全稳定工作的法律、法规和方针政策在分管工作、部门的贯彻落实；指导督促有关安全稳定工作的决策部署在分管工作、部门的贯彻落实。

（三）其他班子成员指导做好分管领域重大决策社会稳定风险评估，依法决策、民主决策、科学决策，严防决策不正确引发不稳定事端。及时研究解决工作业务涉及安全稳定工作方面的突出问题，组织开展相关领域的安全稳定工作专项整治，并督促落实重大事故隐患的治理。

（四）其他班子成员分管工作、部门发生重大安全事故时，配合分管安全稳定工作的领导做好应急救援、善后处理和事故调查工作。

第六条 院属各部门党政领导安全稳定工作职责

（一）各部门党政领导对部门的安全稳定工作负直接领导责任，指导督促和检查涉及的安全稳定工作。

（二）各部门党政领导督促抓好中央、省委省政府、学院有关安全稳定工作的法律、法规和方针政策在分管职能部门、系部的贯彻落实；指导督促有关安全稳定工作的决策部署的贯彻落实。

（三）各部门党政领导分管职能部门、系部发生重大安全事故时，配合分管安全稳定工作的领导做好应急救援、善后处理和事故调查工作。

第七条 各处室安全稳定工作具体职责

（一）深入贯彻、落实、宣传省委、省政府、学院有关安全稳定 工作的方针、政策和法律、法规，认真分析研究解决各处、各系工作职责中存在的重大安全稳定问题。

（二）制定和落实各职能部门、系部所涉及工作的安全稳定责任制和安全稳定管理规章制度，对落实和执行情况进行检查和考核。

（三）召开业务工作会议、检查业务工作时，将安全稳定工作同部署、同落实、同检查。

（四）配合协助学院开展涉及业务相关的安全稳定督查工作。

第八条 各相关职能部门、系部安全稳定工作具体职责

（一）保卫处：承担学院安全稳定工作领导小组办公室日常工作，牵头协调、督促检查学院安全稳定工作。

1、指导督促学院安全教育管理工作；

2、指导协调学院重大突发事件处置、重大安全事故处理；

3、承担校园及周边治安综合治理工作领导小组办公室日常工作；

4、开展安全检查，督促隐患整改；

5、定期组织开展学院安全管理干部学习、培训等，提升安全管理的能力和水平；

6、指导督促开展安全演练活动；

7、协调、指导建立完善学生保险工作；

8、建立完善安全稳定工作专家库，开展安全稳定理论研究，推进学院安全稳定事故事件案例分析常态化；

9、履行学院所涉及的其他安全稳定职责。

（二）办公室：

1、负责机关会务、机要、档案、保密、政务公开、等的安全稳定工作；

2、负责学院党建活动安全；

3、将学院安全稳定工作情况纳入学院二级目标绩效管理与考核；

4、履行办公室所涉及的其他安全稳定工作职责。

（三）人事处：

1、负责干部人事档案安全管理工作；

2、选聘人才过程加强对“重点人员”的识别；

3、将安全稳定工作责任履行情况作为学院工作人员考核奖惩的重要内容；

4、履行人事处所涉及的其他安全稳定职责。

（四）组织部：

1、将安全工作责任履行情况作为学院领导班子及 其成员、后备干部考核使用的重要内容，不断提高其安全稳定素质和安全稳定工作的管理能力；

2、根据上级要求，会同相关处室做好统战的安全稳定工作；

3、负责学院离退休干部活动安全工作；

4、履行离退休科所涉及的其他安全稳定职责。

5、负责干部职工政治思想的教育、管理工作；

6、履行组织部所涉及的其他安全稳定职责。

（五）宣传部：负责学院对外新闻发布、网络舆情安全。

（六）基建办：

1、把安全稳定工作纳入学院发展规划的重要内容；

2、会同有关部门共同做好基建后勤领域安全稳定工作；

3、督促指导学院校舍、建筑物、附属设施等安全隐患的排查整治工作；

4、履行发展基建办所涉及的其他安全稳定职责。

（七）财务处：

1、完善学院财务制度建设和规范财务管理，提高财务人员防范财务风险意识；

2、履行财务处所涉及的其他安全稳定职责。

（八）科研处：

1、加强教学实验室的安全监督管理，督促科研实验过程中遵守安全操作规程，科研实验用具、物品的使用、保管符合安全要求；

2、做好版权、知识产权、科研成果涉密的安全管理工作；

3、履行科研处所涉及的其他安全稳定工作职责。

（九）学生处、团委：

1、加强学生管理和学籍学历电子注册工作，规范处理学生申述；

2、密切关注学生思想动态，做好敏感时段维护稳定工作，确保学院安全稳定；

3、履行学生处、团委所涉及的其他安全稳定职责。

（十）审计处：指导学院项目、工程、经费审计安全工作。

（十一）招生就业办：

1、做好招生安全稳定工作；

2、负责抓好学院招生考试的安全稳定工作；

3、建立健全招考工作的安全稳定制度及突发事件应急预案；

4、履行招生就业处所涉及的其他安全稳定职责。

（十二）学生资助中心：履行学生资助管理中心所涉及的安全稳 定职责。

（十三）教务处：

1、负责考试等相关教务工作保密性。

2、履行教务处所涉及的安全稳定职责。

（十四）现教中心：负责学院网络安全、网络舆情监控。

（十五）总务处：

1、做好院内所管辖范围内商铺、超市的水、电、气隐患排查及安全稳定工作；

2、做好公务车辆的年检等安全工作；

3、做好食堂食品安全的监督和管控工作；

4、履行总务处所涉及的其他安全稳定职责。

（十六）各系：

1、做好学生安全教育工作；

2、密切关注学生思想动态，做好敏感时段维护稳定工作，确保学院安全稳定；

3、履行各系所涉及的其他安全稳定职责。

第九条

督查考核

学院党委负责制定检查考核标准和实施细则，定期或不定期对各职能部门、各系部和学院安全稳定工作及责任制落实情况进行督查，年终进行年度安全目标考核。

第十条 责任督导和追究

对不履行或未能正确履行所列职责的部门、系部按照省、学院有关规定进行通报、约谈及责任督导和追究。

第十一条

附则

制定一岗双责实施办法 篇4

实施办法的若干意见

(1995年5月8日)

一、关于残疾人就业保障金的来源

根据“暂行规定”，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市有关法规规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织交纳残疾人就业保障金。这是残疾人就业保障金的唯一来源。社会专项捐款、残联所属福利企业投资提成等收入，可以用于残疾人就业工作，但不计入就业保障金的来源范围。

二、关于残疾人就业保障金的收取

1.根据“暂行规定”，残疾人就业保障金的收取，按照单位属地原则，由县级以上(含县级)残疾人劳动服务机构具体负责，接受本地区残疾人联合会的领导。省级残疾人劳动服务机构的主要职责是指导、推动分散按比例就业工作，原则上不具体承办收取工作。设区的市(地区)级残疾人劳动服务机构，是否具体承办，由省、自治区在“实施办法”中具体规定。

2．“暂行规定”明确残疾人就业保障金的收取，“以单位年度差额人数和本地区统计部门发布的上年度职工年平均工资计算”。各地应按此执行；已经出台有关文件，收费标准与此规定不一致的，应主动与有关部门协商，予以修订。

三、关于残疾人就业保障金管理

“暂行规定”就残疾人就业保障金管理，规定了由“县以上(含县

1级)残疾人劳动服务机构具体负责，并接受本地区残疾人联合会的领导，”各地细化其管理内容、职责方面，我们认为应包括以下内容：

1．明确残疾人就业保障金应实行统一领导，分级管理。县级以上(含县级)分别设立残疾人就业保障金，乡、镇、街道不设。

2．设立省级残疾人就业保障金；可以从下一级提取作为资金来源，提取原则和具体比例，各地根据本地区情况规定，但提取比例，最高不得超过下级年收取额的10％。直辖市和设区的市依据本地情况，可以统一管理全部或部分残疾人就业保障金。

3．明确各地残疾人联合会对残疾人就业保障金管理的领导职责，其内容是：审核残疾人就业保障金的收支预、决算，专项用款计划，监督、检查使用情况。

4．明确残疾人就业保障金的具体使用和管理应由各级残疾人劳动服务机构负责。劳服机构根据本行政区属内残疾人就业工作需要，按规定表格和要求(中国残联另行印发统一表格式样)编制收支预、决算，专项用款申请计划，由同级残联和财政部门审核批准，报上一级残疾人联合会备案。

5．明确残疾人劳动服务机构收取的残疾人就业保障金交存财政专户储存后，年度使用的资金经财政部门审核后应一次性划拨到残疾人劳动服务机构帐号。对预算外的专项用款，也要制定较为简便的审批手续。

四、关于残疾人就业保障金使用

残疾人就业保障金的使用，其范围要按照“暂行规定”执行。各

地制定“实施办法”应明确计划管理和项目审批内容；包括用于就业工作的各种补助、补贴和奖励表彰费用计划、使用制度和审批手续。扶持费用和专项用款应具备立项书、可行性报告及专家评审意见的内容要求。

制定一岗双责实施办法 篇5

为进一步加强局（分公司）安全生产工作，强化管理，严加防范，最大限度的杜绝并妥善处理各类突发安全事件，单位每个岗位负责人既要对自身工作岗位负责，也要对本职范围内的各项安全工作负责，现结合单位安全工作实际，特制定安全生产工作一岗双责办法。

一、局长、经理为单位安全生产工作第一责任人，对单位的安全生产负领导责任。主要职责是：

（一）认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章和方针政策，把安全生产工作纳入单位工作重要议事日程。

（二）定期或者不定期的召开安全生产例会，定期听取安全生产工作汇报，分析、布置、督促、检查本地区的安全生产工作，及时解决有关安全生产的重大问题。

（三）组织落实县委、县政府和上级部门下达的安全生产目标任务，及时研究解决单位安全生产工作中存在的突出问题。

（四）将安全生产工作纳入年度工作计划中，落实安全生产责任制，对安全生产工作实行目标管理，将安全生产工作作为对员工绩效考核的重要内容。

（五）建立健全本单位安全生产组织体系和工作责任体 系，落实安全生产监督管理机构、人员、经费等。

（六）按规定指挥生产安全事故应急救援，依法追究事故责任人的责任。

（七）确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位。

（八）按照规定足额缴纳企业安全生产风险抵押金、办理

二、分管安全生产的副局长、副经理是安全生产的具体责任人，对安全生产负直接领导责任，主要职责是：

（一）督促、检查落实安全生产责任制和安全生产各项规章制度。

（二）组织实施事故隐患排查、治理、报告制度，楼市事故隐患和职业危害的监控防治措施。

（三）加强安全管理，积极采用职业健康安全管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价评估等方法改进安全管理，落实安全防范措施，提高安全生产管理水平。

（四）组织开展全员安全生产培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程。

（五）加强应急救援队伍建设，配备应急救援器材，定期进行应急演练，依法做好事故报告、处置和应急抢险救援工作。

（六）做好主要领导交办的有关安全生产工作。

三、单位各科室主要负责人是本科室安全工作的第一责任人，全面负责本科室安全生产工作，主要职责是：

（一）负责落实好安全生产法律、法规、方针、政策及单位有关安全生产的决策部署，落实安全生产责制。

（二）将安全生产工作纳入到本科室的工作日程中，与业务工作同时安排部署，同时组织实施，同时监督检查。

（三）定期或不定期的召开本科室安全会议，及时研究解决本科室安全生产工作中突出问题。

（四）组织和领导本科室事故隐患排查整治工作，对存在的隐患督促制定整治措施并加以落实。

（五）本科室发生安全生产事故时，要及时向单位汇报，并组织应急救援。

四、专职安全员是单位安全工作的直接管理人，主要职责是：

（一）负责起草单位的安全生产规章制度、年度安全生产目标责任状。

（二）积极协助安全生产工作分管领导做好安全生产工作的组织实施。

（三）定期组织开展安全生产大检查活动，制定整改措施，消除安全隐患。

（四）负责对车辆、专有安全设备及特定安全场所的检 查，及时检修，及时更新，消除安全隐患。

（五）具体组织实施全员安全生产教育培训，重点是做好关键岗位，如驾驶员的教育培训。

（六）定期开展安全生产应急演练活动，提高应急能力。

（七）负责制作法定节假日值班表、晚间值班表及其他特殊时期的值班表。

（八）负责安全生产工作各类资料的收集、整理、归档工作。

（九）负责落实安全生产的各项法律、法规、规章及上级有关安全生产的要求、部署。负责职业健康安全管理体系的实施。

五、建立相关制度。

（一）督导检查制度。各相关人员需对各自职责范围内的安全生产工作进行督导检查，做到及时发现，及时解决，消除安全隐患。

（二）例会制度。定期召开安全生产工作会议，分析总总结安全生产工作情况，改进安全工作。

一岗双责实施方案 篇6

各村党支部、村民委员会：

为进一步更好更快完成2014年的各项工作，圆满完成县委、县政府下达的各项目标任务，xx镇党委强化领导干部的责任意识，深化岗位责任制度，全力推行“一岗双责”制度。结合我镇实际，制定本实施方案。

一、“一岗双责”的范围

镇党政班子成员及各村支部书记，并延伸到各站办所及行政村。

二、“一岗双责”的内涵

“一岗”就是职务所对应的岗位，“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设、安全监管及信访维稳负责，并将“一岗双责”制度推行到各站办所和各村支部，形成“一级抓一级，一级对一级负责”的责任机制，进而形成促进全镇经济社会健康发展的新格局。就具体分工和岗位而言，xx负责镇全面工作，xx负责镇政府全面工作，班子成员按照分工分别负责分管战线及所包村的党风廉政建设、信访维稳和安全工作。各村支部书记也按照“一岗双责”制度落实党风廉政建设、信访维稳和安全工作，促进本村经济社会健康发展。

三、领导班子成员具体分工

xx同志负责镇党委全面工作，分管土地工作；

xx同志负责镇政府全面工作，协助魏强同志抓全面工作，分管财政、经管工作；

xx同志负责党群、政法、统战和群众工作，兼社工委书记，分管组织、宣传、纪检、关心下一代、综治办、党委办、司法所、维稳中心、共青团、妇联、工会、社会工委等；

三、“一岗双责”主要内容

（一）包村工作。包村班子成员在镇党委的领导和村党支部的配合下开展工作，并与当地群众协调好关系，积极宣传党的农村方针政策，了解民情民意、化解各种矛盾纠纷，指导帮助村党支部理清发展思路，完成上级交代的各项任务，监督村干部履行职责，督促村“两委”抓好党建、党风廉政建设、信访维稳、安全生产、村务公开、财务公开、村“两委”换届、经济建设及民生事业等各项工作。重点要清楚所包村班子情况，清楚所包村班子队伍思想状况，清楚自己具体分工的工作情况，清楚包村和具体分工的主要矛盾情况（班子之间、干群之间、群众之间的热点难点问题及工作中的矛盾），负责监督和促进村支部完成各项工作。

（二）党风廉政建设工作。按照十八街三中全会《决定》关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求，乡镇党委和各支部要认真履行党风廉政建设的主体责任，要重视党风廉政建设和纪检监察工作，党委书记和支部书记是党风廉政建设第一责任人，镇其他班子成员在抓好分管工作的同时，也要牵头抓好所包村及分管战线党风廉政建设工作，切实做到“一岗双责”。镇纪委、村纪律监督组要积极履行监督责任，突出监督重点，注重监督实效，促进农村党风廉政建设水平不断提升。主要内容有：严格落实党风廉政建设责任制、常态化推进作风建设、强化对农村党员干部的教育和管理、加强党风廉政制度建设、全面推进公开工作等。

（三）安全生产工作。安全生产工作包括生产安全、交通安全、校园安全、送子车安全、治安安全、食品安全、农村柴草垛安全等。各生产单位是安全工作的责任主体，派出所、各行政村、学校、各监管职能部是安全监管责任主体，镇包班子成员在抓好分管工作的同时，也要牵头抓好所包村及分管战线的安全生产工作，是监管领导责任主体。分管安全工作的领导是安全工作的主管领导责任主体，要按照上级文件的要求，认真落实安全生产“四定”工作，即定重点、定责任、定措施、定时限，深入开展安全生产大检查大整顿，避免和减少安全事故的常规手段，强化相关单位和村屯的安全防范意识，确保人民生命财产的安全。

小学 “一岗双责”实施方案 篇7

为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《山东中小学人身伤害事故预防与处理条例》和市区教育局关于“一岗双责”制度实施指导意见等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本方案。

一、指导思想

学校安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除，努力形成形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、岗位职责 “一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

领导小组：成立东村小学“一岗双责”工作领导小组。组

长：石勇 副组长：崔健

成员：所有中层干部

各科组长 成员分工

1．组

长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。2．副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3．组

员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。

四、工作目标

1．安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《山东省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

2．学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好，确保安全事故零发生。

3．安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4．安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

五、安全工作职责

学校安全工作职责

责任人：1．负责安全工作的全局统筹规划； 2．定期召集领导小组成员召开学校安全会议，总结部署工作；

3．随时了解各部门安全工作的开展情况、存在的问题及整改落实情况； 4．协调各部门在安全工作的关系，做到明察秋毫，面面俱到； 5．定期召集小组成员实地察看安全工作的落实情况； 6．对校内重要文件内容严格审核，严把质量关；

7．遇突发事件时，要及时赶到现场，担任总指挥关对善后工作负总责。分管校长安全工作职责

责任人：杨汝明

1．坚持“安全第一、生命第一”的原则，对上向校长负责，对下全面负责组织、协调学校安全、稳定工作；

2．主要负责对学校安全及综合治理的工作组织、指导、监督、管理及协调工作，兼管对校办公室、总务处、少先队大队部职责范围相关安全工作的指导、协调和监督以及对我校安全事故处理的督查、督办和责任追究工作；

3．督促相关部门安全工作所需的资金、物资、人员安排及时到位； 4．定期或不定期组织各部门负责人召开安全工作会议； 5．档案管理的督导工作；

6．组织全体教师学习《义务教育法》、《中小学安全管理办法》等法律法规及相关规定； 7．协助建立健全各项相关制度，并督导落实；

8．协助党支部、工会等部门加强教师思想政治工作，并协助处理相关纠纷。分管教学工作安全职责

责任人：吴建岭

1．坚持“安全第一、生命第一”的原则，对上向校长负责，对下全面负责组织、协调学校安全、稳定工作；

2．组织教学人员认真学习相关法律法规，加强教师师德建设； 3．负责教师教学行为过程中的安全全面工作； 4．负责指导教导处安全教育工作。科室部门

责任人：王强

1．协助组长、副组长工作工作，从全局出发与各部门协调工作关系；

2．协助组织校办公室、总务处、教导处等部门定期进行了或不定期进行安全隐患排查； 3．负责制定并组织落实防汛、防震、、防火、防盗、防雷电、防踩踏等工作方案和各种预案； 4．负责档案工作； 5．及时上报相关信息。科室部门：校长办

李乃春

1．协助组长、副组长工作，从全局出发与各部门协调工作关系； 2．制定师生作息时间表，并督查落实情况；

3．遇到突发事件时，做好人员安排和疏散、安抚、救援等工作； 4．负责上报与安全工作相关的硬件投入等信息工作； 5．安排值班人员，加强值班管理，严格值班制度；

6．加强与工商、城管、交通、公安、社区等部门的联系，整治校园周边环境。科室部门：教导处

责任人： 张珍

1．协助组长、副组长工作，从全局出发与各部门协调工作关系；

2．统筹教导处安全工作，督导教务人员和年级组长处理相关安全工作； 3．负责组织排查跟教学有关的设施设备安全隐患，并及时处理； 4．负责排查教学行为过程中的安全隐患，并及时纠正处理； 5．具体负责教师教学行为过程中的安全工作；

6．加强对实验室、备课室等跟教学有关的功能室的安全管理；

7．指导分管品德工作的负责人搞好心理咨询室档案建设和师生心理咨询工作。8．协助组织参与紧急救援工作；

9.将教学方面的安全工作列入业务学习的重要内容。科室部门：政教处

少先队大队部

责任人：倪立军

1．协助组长、副组长工作，从全局出发与各部门协调工作关系； 2．负责对全校学生进行行为规范及安全的管理工作；

3．负责对全校学生进行安全卫生知识的教育普及和法制安全宣传工作，并负责相关档案建设；

4．负责与相关专业部门联系，组织安全知识讲座、参观等活动；

5．及时了解学生思想动态和行为动向，排查隐患，处理学生在课间的安全纠纷；

6．学校集会、大课间活动协助体育组统一指挥，保证纪律，严防发生学生踩踏事故；指导值勤学生和大队部工作，确保工作有序；

7．负责制定并组织落实预防传染病等工作方案；

8．协助负责学生社会实践等外出活动安全指导、管理、督查工作。科室部门：总务处

责任人：禹世超

1．协助组长、副组长工作工作，从全局出发与各部门协调工作关系；

2．严格按照安全工作标准将防火、防盗、防传染病等物品配备好，要求安装的，务必安装到位；要求畅通的，务必保持畅通；加强饮用水管理工作，保证水源安全卫生；

3．定期与不定期组织对学校教学楼、围墙、固定设施、水电、体育设施、实验室、微机室等场所进行安全隐患排查，并做好记录，同时上报相关部门负责人和领导小组组长或副组长； 5．遇到突发事件，要保证各种相关物质供应及时、到位、充分。科室部门：班

级

责任人：所有班主任 1．认真落实相关法规和上级文件；

2．密切配合学校、家长做好学生安全思想工作；采取多种形式广泛开展安全知识教育，增强学生安全意识，让学生掌握基本安全常识，提高自我保护能力，并做好工作记录； 3．加强检查工作，重点进行传染病和管制刀具检查，及时排查安全隐患； 4．加强教室内外设施设备检查，发现隐患及时上报； 5．加强班级财产管理工作，防盗窃、防破坏；

6．加强学生心理健康教育，及时对学生进行心理疏导，防止因心理出现的安全事故； 7．负责本班学生社会实践的组织工作，确保学生人身安全；

8．万一出现事故，在第一时间上报的同时，要积极科学处理、有效救护。科任教师安全工作职责

责任人：所有科任教师

1．在教学中，积极加强和渗透安全教育内容，增强安全意识； 2．加强课堂常规管理，严格执行《鼓楼小学课堂常规》要求； 3．负责教学期间，学生安全工作；

4．禁止校外人员干挠课堂，保障学生安全；

5．禁止体罚或变相体罚学生，一经查实，严肃处理； 6．有责任处理课堂中学生间的矛盾纠纷，并做好说服教育工作；

7．上课过程中，观察学生身体状况，发现学生不适，给予尽可能的帮助，必要时通知家长或班主任；

8．上课时，要及时清点人数，发现缺课学生，及时告知班主任，课后协助处理； 9．协助负责学生社会实践的组织工作，确保学生人身安全。体育艺术、自然科学安全工作职责

责任人：张波 董珍

1．体育组要定期对校内体育设施设备进行检查，发现问题，报总务处，及时修理或更换，体育课要加强对学生监管，不搞放羊式，加强两操的指导、组织和检查工作。如遇突发事故发生，要及时安全疏散学生，并做好善后工作；同时负责好各级学生运动会训练参赛、跳绳队训练外出表演等安全工作，提前做好安全预案；

2．音乐组要负责好学生京剧训练，外出交流、比赛、表演等方面的安全工作，做到安全责任到人，安全预案完备；

3．科学课教师要做好危化品的管理和台帐工作；组织实验中，要向学生为讲明操作要点；要做好实验室内其他设施设备管理工作，确保教学中无安全事故发生；如遇突发事故，要及时安全疏散学生，并做好善后工作；

4．其他专用室（如学生阅览室）的教师，务必按照相关规定落实安全工作，科学安排，规范操作，要定期或不定期进行安全隐患排查，发生问题及时上报，并配合处理。

六、责任追究

一岗双责实施方案（定稿） 篇8

为认真贯彻落实教育局相关文件通知精神，进一步落实学校安全管理“一岗双责”，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本方案。学校成立延中安全管理领导小组，组成人员如下：

组 长：吴开刚 副 组长：吴 凡

成 员：陈德强、刘文斌、冯小鹏、黄劲源、甘 云 冯宗贵、陈光明、邱宗学、班主任、各科任教师 办公室负责安全日常工作，事故及隐患报告电话为：3238769

一、组长、副组长职责：

1、组长是学校安全管理工作的第一责任人，全面负责全校安全管理工作，主要职责是：

根据学校工作部署，结合实际把安全工作融入到业务工作中，同时研究、同时布置、同时检查、同时考核；完善具体管理制度，把安全工作和责任落实到人头，使每一位教职工都明确自己的职责、工作要求和方法；实施对安全工作日常落实情况的检查监督，准确掌握工作动态，积极整改安全隐患；按学校有关规定，实施对教职工安全工作的考核奖惩。

2、副组长是分管工作范围内的直接责任人，协助组长具体管理学校安全工作，落实安全管理措施，组织开展安全事故预防和隐患排查整治工作。

副组长具体职责是：协助校长做好学校安全管理工作，协同办公室组织并制定安全工作计划,完善各项安全管理制度，落实学校安全管理制度，组织召开安全工作会议，传达上级文件精神，布置开展学校安全工作，经常对所分管的工作进行督导、检查、落实。掌握并督促分管部门贯彻执行制度和岗位职责情况,发现问题,及时整改。

二、领导小组成员职责：

吴凡 ：主抓学生教育和班主任的安全管理培训工作。加强对安全卫生的相关法律、法规和文件的宣传和教育，增强师生安全意识和防护能力，负责学生各类活动的安全管理，指导各班主任的安全工作。协调校园周边环境的整治，隐患排查、维护维修等的安全管理。

陈德强：主抓教师的安全教育管理工作。加强对教师相关法律、法规和文件的宣传，加强师德师风教育，严防因侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生而造成的伤害事故，增强教师依法执教和对学生的安全管理能力。负责督查教师提前候课，落实“一岗双责”的管理工作。

黄劲源：负责教学安全，负责信息技术应用的安全管理。负责学校电教器材、网络设施、网上信息及电教、实验教学活动的安全管理。定期、不定期查找安全隐患，做到及时发现、及时上报、及时处理。

甘 云：负责校园学生安全事故应急处理工作。负责学校信访处理，及时化解各类矛盾。

甘东风 ：负责学校电器设施的安全管理工作。定期、不定期查找电路安全隐患，做到及时发现、及时上报、及时处理。

刘文斌：负责学校校内外教研活动的安全。

陈光明、邱宗学：负责食堂安全。严格按照餐厅操作有关要求，坚持进货、物品摆放、食品加工，食品销售，依法操作，科学操作，安全操作。坚持餐厅进货索证制度，杜绝“三无产品”，坚持餐厅从业人员定期体格健康检查制度。

教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。

1、班主任教师：

加强对学生安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节；正确、及时处理偶发事件，课堂内发现问题及时处理解决，遇安全事故，在实施救护工作的同时，及时向校领导汇报；在集体活动、集会中，必须全程参与管理学生安全；对有安全隐患的人、事、物，要采取积极行动，把问题解决在萌芽状态，不能解决的，应及时报告校领导；晚休、午休安全；关心班级学生健康成长，实施住校生安全教育和管理以及学生往返的安全管理。

2、科任教师：

协助班主任加强安全教育，认真执行学校规章制度，切实履行安全工作职责，上课不迟到早退和旷课，自始至终不离开学生，及时清点学生到堂情况，敦促学生及时填写“班级日志”，掌握学生动态（包括思想动态），及时发现各种隐患，积极和班主任沟通，采取相应方式处置和报告。

3、后勤工作人员：

①宿舍管理员：每天晚上清查各寝室内学生，若缺少学生，应查明原因，原因不明者应及时报告班主任或行政值日报告。随时巡查寝室，严禁学生将管制刀具、棍棒以及易燃易爆等危险品带入宿舍内，严禁学生在室内玩火、点灯烛、乱接电线等。督促学生搞好内务和室内外卫生。对学生进行安全教育，人离室后，应查看各室是否关好门窗，放假离校前，逐一清查滞留学生，锁好大门。爱护关心学生，若有学生患病，应协助护理，并报告班主任。家长来寝室探视，要履行登记手续，拒绝不明身份的外来人员进入公寓内，发现可疑人员必须盘问或报告领导，严防盗窃、破坏等事件发生。

②食堂管理员：

检查记录食堂的进货情况、物品摆放、操作过程，销售情况，检查并记录食品留样情况、食物储藏情况、室内外卫生、消毒情况，严格执行品尝制度，维持食堂就餐秩序、保障师生饮食安全。

三、工作制度：

1、实行分包管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的安全稳定工作，教职工对自己所承担的工作要认真负责，落实“一岗双责”。

2、督导检查制度。领导小组每个成员定期和不定期对所承包项目随时进行检查，及时发现问题、解决问题、清除隐患。

3、例会制度：每月月底召开安全领导小组会议分析总结，通报本校安全稳定工作情况，随时改进工作方法，使安全稳定工作落到实处。