规范教师行为六禁令十不准

规范教师行为六禁令十不准（共10篇）

规范教师行为六禁令十不准 篇1

中鱼口乡中心学校（通知）中教发[2011]5号

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中鱼口中心学校关于规范教师行为的通知

为规范教师行为，加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德水平，树立良好的教育形象，使管理制度化、正规化，结合我中心学校的具体实际，特制定《六条禁令》和《十不准》，以此作为学校教师教育教学管理的依据和准绳。

六条禁令：

一、严禁教职工举办任何形式的有偿补习班和有偿家教。

二、严禁体罚或变相体罚学生。

三、严禁索要和收取学生或家长的钱物。

四、严禁工作日中午饮酒。

五、严禁参与任何形式的赌博。

六、严禁利用校园网络打游戏、聊天。十不准：

一、不准乱印、乱发教辅资料，乱收费用。

二、不准旷课、私自调课。

三、不准讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生。

四、不准随意传唤、训斥、指责、侮辱学生家长。

五、不准私自停止学生上课、考试。

六、不准在校园内吸烟。

七、不准传播有害学生身心健康的思想。

八、不准上课接打电话。

九、不准带孩子上班。

十、不准穿拖鞋着短裤背心进入校园。

中鱼口中心学校2011年3月1日

规范教师行为六禁令十不准 篇2

“教师履职八不准”内容包括:不准违规收费、徇私舞弊和弄虚作假;不准在教育教学中消极怠工,敷衍塞责;不准歧视、体罚、变相体罚学生和侵犯学生合法权益;不准进行有偿家教;不准参与赌博和变相赌博;不准酒后上课和在课堂上吸烟、使用手机;不准言谈粗俗,行为轻浮,穿奇装异服;不准以权谋私向学生和家长索要或变相索要财物。

红河州还将把以上规定纳入教师师德师风考核和履职考核,对违反规定者,视情节轻重进行查处。

昆明市召开突破性发展

民办教育整体推进工作会议

本刊讯(昆明市教育局报道) 10月13日,昆明市教育局召开突破性发展民办教育整体推进工作会议,各县(市)区教育局局长及有关负责同志参加会议。

截至2009年9月底,昆明市12个县(市、区)开展了加强与东南亚、南亚及国内发达地区的交流与合作和强化青少年英语口语教学的工作,13个县(市、区)上报了教育招商引资项目,开展教育招商引资工作。4个县(市、区)对办学条件好、办学水平上等级的民办学前、高中阶段学校给予奖励。3个县(市、区)将民办学校与公办学校进行同步考核和表彰奖励,对年审考评优秀的民办义务教育阶段学校给予奖励。其中,寻甸县通过招商引资,使民办教育取得了突破性发展,中等职业学校中,民办学校学生比例达90%;学前教育中,民办学校学生比例达71%。西山区民办教育起步较早,现有民办学校138所,占学校总量的58%,民办学校在校生达4万余人。

昆明市教育局局长宋栋传达了市委、市政府办公厅关于《昆明市突破性发展民办教育整体推进工作意见》精神,针对目前昆明市民办教育发展中存在的突出问题,强调要解放思想,更新观念,强化领导,齐抓共管,形成合力;要积极探索多元化办学的路子,努力扩大招生规模,鼓励做大做强;要建立健全社会保障制度和人事制度,解除教师后顾之忧,促进人才合理流动;要规范管理,依法治教。

会议还对下一步昆明市民办教育整体推进工作提出了明确要求:一是要对当地民办教育情况认真研究,提出工作思路,提前谋划明年的工作任务;二是要制订工作计划,真抓实干,确保各项工作任务指标的顺利完成;三是要认真贯彻落实市委、市政府《关于加快民办教育发展实施意见》,以及2009年出台的《昆明市突破性发展民办教育整体推进工作意见》;四要落实各项工作责任,加大发展民办教育工作的检查考核力度,抓住机遇,迎难而上,实现民办教育的突破性发展。

云南省义务教育均衡发展

试点工作会议在普洱召开

本刊讯(普洱市教育局唐忠庆报道) 10月16日,云南省义务教育均衡发展试点工作会议在普洱市思茅区召开,来自全省各州市、部分县区的教育督导室负责人共40余人参加了会议。

近年来,中央把农村义务教育作为教育工作的重中之重,政策措施向西部贫困地区倾斜。云南省委、省政府高度重视教育工作,把教育作为经济社会发展的根本,特别是把促进义务教育均衡发展作为教育工作的重中之重。经过多年努力,城乡教育一体化得到有力推进,教育发展与改革呈现出勃勃生机,尤其是在完善学校危房改造机制、实施教师周转房建设、推进远程教育“班班通、堂堂用”试点、实施中小学标准化建设等方面做了有益的尝试,取得了显著的成绩。但云南教育事业底子薄、困难多,特别是民族众多,边境线长,实现义务教育均衡发展面临更多的困难和挑战,全面实现义务教育均衡发展依然任重道远。

省政府督学、省教育厅调研员卯怀方对义务教育均衡发展试点工作作了部署。他强调,各级教育督导部门要加强督导和督政工作,及时做好试点工作成果的应用,要加强领导,保质保量,全力完成好义务教育均衡发展试点工作任务。

会议还进行了义务教育均衡发展业务培训,试点县进行了工作交流。

罗平县:多举措推进

“减负提质”

本刊讯(罗平县教育局教研室杨泽学报道) 为进一步规范中小学管理,切实减轻中小学生过重课业负担,全面提高教育教学质量,罗平县教育局多措并举,确保“减负提质”有效推进。

规范教师行为六禁令十不准 篇3

l、不准体罚、变相体罚学生，或侮辱、伤害学生，侵犯学生人格。

2、不准向学生传播不健康或错误的思想，宣扬封建迷信和歪理邪说，或参与非法组织的集会和活动。

3、不准向学生推销资料、商品，擅自设立收费项目乱收费。

4、不准向学生及其家长索要财物或要求学生家长为自己办私事。

5、不准歧视、放弃差生或加重课业负担，损害学生身心健康。

6、不准拒绝学校布置的教育教学任务、无故旷工离岗。

7、不准个人经商、搞第二职业或组织、参加以盈利为目的的办班、编写资料、外出代课、竞赛等活动。

8、不准弄虚作假，抄袭、剽窃他人学术、科研成果，或考试泄密、徇私舞弊，搞学钱交易。

9、不准破坏团结、打架闹事，侮辱伤害同事和领导。

导游人员行为规范及十不准 篇4

一、行为规范

（一）职业道德规范 自尊自强，敬业爱岗 热情友好，宾客至上 不卑不亢，光明磊落 真诚公道，信誉第一 意志坚定，沉着冷静 遵纪守法，廉洁奉公 团结协作，顾全大局 身心健康，积极向上 文明礼貌，仪容端庄 耐心细致，优质服务

（二）服务行为规范

仪容

仪容仪表是一个人文化层次和道德修养的外在体现。

导游员要仪表端庄，发型大方，面部清洁，表情自然，服饰整洁。

导游员上岗前要全面检查自己的仪容仪表，以便为提供优质服务做好充分的准备。

服饰

衣着打扮要整齐清洁；

衣服要合身，不可透、露；

任何时候不得在宾客面前整理衣裤。

仪表

发型：女士发型：美观、整洁、大方、实用，与脸型、体形、年龄相称；男士发型：与脸型、体形、服装相配，鬓发不过耳，头发不触后衣领，不烫不染。

面部化妆： 淡妆为佳，避免使用有浓烈气味的化妆品，注意与肤色及脸型相配。

个人卫生：特别要注意口腔、鼻腔、手指甲、头发的卫生。

言谈举止：规范的站姿；优雅的坐姿；得体的蹲姿；恰当的手势；微笑的表情。

精神风貌

旅游业是朝阳产业，它所需要的是朝气蓬勃的服务人员。导游员要保持良好的精神状态，要情绪饱满、乐观自信、微笑服务。

礼节礼貌

礼节礼貌是良好风度、优美情操、高尚意志和美好心灵的外在表现，是文明行为的最基本要求。“言为心声，行为心表”。礼节礼貌是通过言行举止体现出来的，导游带团过程中要注意日常交往礼节和工作礼节，给客人留下美好、愉快的印象。服务礼仪

情绪准备：精神饱满、乐观自信、端庄诚恳、落落大方；

初次见面：主动热情；交谈过程：使用敬语；讲解声音：清晰、悦耳、有节奏；讲解过程：兼顾所有游客；服务结束：亲切告别

（三）带团行为规范

引导标志

导游应左手举导游旗，要保持正直，不要抗在肩上或插在腰带里，不能来回摇晃或拖在地上。

导游证

根据规定，导游带团应佩戴导游证(胸卡)。导游证(胸卡)挂在脖子上，让其自然下垂在胸前即可。话筒持法

导游应右手拿话筒(扩音器)，应斜拿在嘴边，不要靠在嘴上，也不要遮住面部。所站位置

在景点内，导游应站在游客围成的扇面的中心。

面对客人

导游讲解时，导游应面对客人。

点人方法

清点人数是，要使用国际通用的点人方法，以示对客人的尊重。具体做法是：用目光默数，但不能数出声来，切忌用手指指点点。

上下车做法

上车时，导游应站在车门一侧，招呼大家上车，同时帮助年老体弱者登车。下车时，导游应先下车，站在车门一侧，照顾大家下车。

面部表情

导游要坚持微笑服务。

（四）导游文明用语 用于秩序、礼让提示

“请”在前，“谢”在后,文明用语伴你行

文明旅游，礼貌先行

互敬互让互谅，共建共荣共享

礼让三分，和谐十分

尊重别人就是尊重自己

旅游使人愉悦，文明使人高尚

文明与旅游同行,平安与和谐共赢

扬我中华文明，爱我大好河山

有序排队就是节约时间

用于机场、海关、口岸等出境游提示

从踏出国门的那一刻起，您的名字就叫“中国人”

文明礼仪从小节做起，出境旅游显大家风范

人人都是中国形象，处处都有文明考场

文明游天下,温馨你我他

中华文明五千年，礼仪展现一瞬间

礼貌体现人格魅力，文明展示中华风采！

出国旅游，文明相伴

用文明书写中国人的形象

带回国外美好印象，留下国人文明形象

勿忘礼仪之邦，牢记中国形象

用于景区、绿地、森林等公共场所提示

废物不乱扔，举止显文明

请把您的垃圾带走,请将您的美德留下

爱护环境，有你有我 有他；文明旅游，利己

留下一路洁净，带走一身快乐

游遍天下山川，只留脚印一串

文明旅游，和谐相处

美丽正在绽放, 请勿随意打扰

善待环境，关爱自然

除了足迹和微笑，什么都不要留下

悠悠森林情，寸寸防火心

游山游水游天下，爱国爱家爱自然

脚下留情，草坪留青

一花一草皆生命，一枝一叶总关情

文明每一步，精彩每一景

文明是最美的风景

赏名胜古迹，做文明游客

美景供人欣赏，美德让人敬仰

文明与山水同在 和谐与风景共存

万水千山总是情，文明旅游传美名

利国 利民

落花未必有意，摘花一定无情

嘘！请不要打扰历史的沉思。

用于用餐、购物、出行、住宿提示

外出用餐应文明，健康饮食记心间

出游莫忘文明，购物还须理性

购物千万莫拥挤，先来后到记心里

把美德留在旅途，把美景留在心间

抢一步，危险重重；让一步，海阔天空

座位有限情无限，有序排队莫抢先

旅途漫漫, 文明相伴

出游一路小心,平安文明是金

资源有限，爱心无限。点滴节约举手之劳

宾馆就是您的家，环境优美靠大家

二、导游“十不准”

1、不准有损害国家利益和民族尊严的言行举止和传播政治谣言；

2、不准在讲解介绍中掺杂、传播庸俗下流及封建迷信等低级趣味的内容；

3、不准未经旅行社委派私自承揽业务、从事导游活动；

4、不准未通过年审继续从事导游活动；

5、不准在为旅行社垫付团款的情况下，带团从事导游活动；

6、不准参加证照不全、未经审批的旅行社组团的导游活动；

7、不准擅自增加、减少旅游项目及延长或缩短游览时间；

8、不准欺骗、强迫、诱导游客购物和参加自费项目；

9、不准擅自变更合同规定的接待计划和降低服务标准；

10、不准仪表着装不整、未佩戴证件从事导游活动。

教师行为十不准 2 篇5

第一条 不准有违背教育法律法规和方针政策的言行。

第二条 不准说粗话、脏话、做有违社会公德的事。

第三条 不准以辅导功课、关心谈话等名义单独将异性学生带到宿舍、专用室、无其他教师在场的办公室和教师家中等校内外其它场所，坚决杜绝道德败坏、摧残学生的恶性事件发生。

第四条 不准讽刺、侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生。

第五条 不准酒后上课或找学生谈话、上课时抽烟或使用通讯工具、在校内打麻将打扑克、上不健康网站、参加任何形式的赌博活动。

第六条 不准接受学生或学生家长的宴请、礼品、礼金及为个人提供服务。

第七条 不准举办以收费为目的的补习班、辅导班，坚决杜绝有偿家教。

第八条 不准向学生推销或为学生代购各类教辅用书、学习用具等各类物品。

第九条 不准私自向学生收取规定之外的任何费用。

原州区教师行为十不准 篇6

一、不准有背离党和国家方针政策的言论和行为；不得有损害祖国主权和尊严的言行；不组织、不参加、不支持非法的集会、游行等活动。

二、不准参与黄、赌、毒及封建迷信活动，宣扬有害于学生身心健康的思想。

三、不准弄虚作假，隐瞒事实，骗取荣誉、待遇等；不拨弄是非，拉帮结伙；不打击报复，挟私诬告。

四、不准在校园内饮酒，打扑克、麻将；不说粗话、脏话，穿着打扮要朴素大方得体，不化浓妆，不穿异服，首饰佩带得体，谈吐文雅，行为端庄；不在教育教学区域和学生面前吸烟；不在授课期间使用移动电话等通讯工具。

五、不准故意不完成教育教学任务，不随意停课、缺课、调课，不断堂，不拖堂；服从学校安排，不擅离职守，不在校外兼职、兼课或从事第二职业。

六、不准讥讽、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生，不侵犯学生的隐私权。

七、不准随意将学生逐出课堂，强迫或变相强迫学生转学、退学，对学生进行精神伤害。

八、不准加重学生的课业负担和经济负担，不得随意增加课时，加大作业量，延长学生在校时间；不得私自向学生推销商品、报刊、书籍、资料，违规向学生和家长收取各种费用。

九、不准以任何借口在任何地点补课、办班，进行有偿家教，严禁强迫学生或介绍学生到指定的补习班补课。

十、不以职责谋取不正当利益；不训斥、刁难、埋怨学生家长；不得参加学生家长的宴请；不得委托学生家长为自己办私事；不得向家长索要或变相索要钱物。

学校负责人十项禁令及十不准 篇7

一、严禁工作日饮酒。

二、严禁用公款私自购车、公车私驾或长期租用车辆。

三、严禁工作日打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股等从事与教育教学无关的活动。

四、严禁在任何时间、场所参与或组织任何形式的赌博活动。

五、严禁公务接待超标准用餐和到娱乐场所进行消费。

六、严禁擅自离岗，利用公款组织集体旅游和各种名目的变相旅游。

七、严禁在教师评优、晋职、晋升、工作调动中滥用职权，以权谋私，暗箱操作。

八、严禁对师生使用侮辱性和训斥性的语言。

九、严禁接受学生家长、教师的宴请和礼品。

十、严禁有令不行，有禁不止，确保教育系统风清气正。

教师十不准

一、不准工作日饮酒和到娱乐场所进行消费。

二、不准在任何时间、场所参与或组织任何形式的以赌博营利为目的的活动。

三、不准工作日打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股等从事与教育教学无关的一切活动。

四、不准迟到、早退、空堂、睡堂、随意停课、换课。

五、不准无教案上课、衣着不整上课、课堂上接打电话和不按时批改作业。

六、不准体罚和变相体罚学生及对学生使用侮辱性的语言。

七、不准擅自在校外兼课，办补习班及对所任教学班的学生进行有偿家教。

八、不准接受学生家长的宴请和礼品。

九、不准向学生推销商品和让学生到指定书店购买教辅材料。

规范办学十条禁令 篇8

一、严禁违反规定增加收费项目或提高收费标准；

二、严禁学校和教师组织学生统一订购教辅资料、购买校服和其他商品；

三、严禁学校和在职教师举办或参与举办各类收费培训班；

四、严禁教师动员、诱导、强迫学生参加有偿家教和有偿补习活动；

五、严禁教师讽刺、侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生；

六、严禁不履行正当审批程序借调教师；

七、严禁不经审批同意擅自新增学校债务和不立项先建设、不审批超规模建设；

八、严禁义务教育阶段学校统一组织学生早晚自习；

九、严禁义务教育阶段学校收取择校费；

教师行为规范十项规定 篇9

自从学习了教师道德行为规范十项规定以后，我感触颇多。

从教至今，已有十几个年头，通过这些年的工作、学习，我认为师德至少有三个层次，首先有爱，然后是德，最后是师德。

爱究竟要爱什么？我认为作为教师首先要爱岗敬业，爱学生。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不厚此薄彼，按成绩区别对待。教师又要学会宽容，严是一种爱，宽容也是一种爱，宽容是一种信任，是一种激励，更是一种仁慈。无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些特困生，切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，发现他们“的闪光点”，尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待每一个学生，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。同时教师还应该无私奉献，关心每一位学生的成长。教育的爱，作为一种出自崇高目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的爱，其内涵极为丰富，既包括要求教师精心热爱学生，又包括要求教师精心教育学生。

其次是德，也就是品德，换一句说就是教师的人格魅力。因为在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，因此教师要以身作则为人师表才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。作为教师就要不断地学习，甚至终身学习。不断地完善自己，让自己成长为一名优秀的专业性的教师。这也是对教师提出的一个较高标准，要养成终身学习的习惯，这是教师走向终身发展的基本原则，教师要把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，使自己变得更为睿智。以便真正有所提高，走向终身发展、不断进取的开拓之路。

以上是我学习了师德规范后的一些粗浅体会，在未来的日子里，我将用德行修业，严格要求自己，自觉加强师德修养，全面提高自身素质，做一名合格的人民教师，为教育发展作出自己的贡献。

神井子小学 赵丽萍

员工禁忌行为十不准处罚条例 篇10

为进一步增强全体员工遵纪守法、遵章守纪的自觉性，建立一支素质过硬的职工队伍，维护企业正常的生产工作秩序，特制定《XXXX公司员工奖惩条例》（以下简称《条例》），以作为对公司全体员工行为规范的约束准则，本《条例》依据中华人民共和国《全民所有制工业企业法》、中华人民共和国《劳动法》和国务院《企业职工奖惩条例》以及XX公司等有关规定，结合公司实际情况，在原制定的规章制度基础上，进行合理的归并和完善，进一步统一了对员工奖励，规范了违章违纪和不规范行为的处罚。

一、不准迟到、早退，脱岗，旷工； 科室签到时间： 早上：8:00—9:00

下午：4:30—5:00 生产队组签到时间：早上：8:00—9:00

下午：6:30—8:30 早上：7:00—8:00(如遇生产，签到时间为8：00—10:00)1

（一）考勤要求

1、所有员工考勤采用考勤机签到制度，迟到1小时以上或早退30分钟以上视为旷工，确因事需要晚到或早走的，须征得本部门负责人同意，并上报分管领导批准。

2、请假，按以下方式执行请假程序：

（1）三天以下必须由部门负责人同意，由部门负责人向分管领导说明情况并批准同意后方能请假。

（2）请假三天以上者必须经洗选分公司经理批准。

3、临时外出办理业务，须征得本部门负责人同意，并由部门负责人上报分管领导批准。

4、因公出差者需跟考勤人员说明情况，以便考勤登记。

（二）迟到

1、迟到时间为9:00—9:30罚款10元；9:30—10:00罚款20元），每人每月迟到次数累计超过10次的，取消当月绩效工资。

2、因接送车造成迟到的，本车人员所有责任由司机一人承担；确因特殊情况时除外。

3、天气或路况不好，接送车司机与乘车人员提前做好

安排，保证按时到岗。

4、因节假日等特殊原因未安排班车的，车辆管理部门做好通知工作，员工自行安排交通工具及时到岗。

（三）早退

1、早退时间为下午4:00—4:30，下午4：00前离岗视为旷工。早退一次罚款20元，每人每月早退次数累计超过10次的，取消当月绩效工资。

（四）旷工

1、有下列情形的，视为旷工：

未请假或者请假未被批准而擅自离岗的；请假期满，未续假或者续假未获批准而未到岗的；不服从调动和工作分配，不按时到工作岗位报到的；未经批准私自调换工作日程及岗位的，涂改、骗取、伪造休假证明的。

2、当月旷工1次，处予扣除当日工资的处罚，连续3天或当月累计超过5次者扣除当月全部收入。连续旷工5天或全年累计超过10次的作待岗3个月处理，待岗期间停发除基本工资外的所有收入，取消奖金。连续15天或一年以内累计超过30次的予以除名。

二、不准工作时间闲聊，嬉戏，逗乐，睡觉；

员工要有高昂的工作热情和良好的工作态度，立足岗位，履行好职责，服从组织安排，做到内部政令畅通，运作协调高效。

1、工作时间内不坚守岗位，工作期间睡觉、擅自离岗、串岗者，一经发现处予当事人所在部门、队组负责人20元的罚款

2、工作时间内，不得玩扑克、麻将，及从事其它娱乐活动（公务接待除外），不得从事与工作无关的事情。一经发现处予当事人所在部门、队组负责人30元的罚款。如屡教不改者（被罚款连续三次或当月累计五次）罚款50元。如仍不知悔改者进学习班学习15天。（学习期间实行待岗工资，每月1000元。）

3、工作时间内，利用电话进行与工作无关的闲聊，上网闲聊、玩游戏者，一经发现处予当事人所在部门、队组负责人30元的罚款。如屡教不改者（被罚款连续三次或当月累计五次）罚款50元。如仍不知悔改者进学习班学习15天。（学习期间实行待岗工资，每月1000元。）

4、下班未关闭门窗、办公电脑，未切断电源的，一经发现处予当事人所在部门、队组负责人20元的罚款。

三、不准打架斗殴，污言秽语，粗口骂人； 在办公区、厂区应文明礼貌待人。发现污言秽语，粗口骂人者罚款20元；打架斗殴、损毁公物者处予300元罚款；情节特别严重的，到学习班学习15天。（学习期间实行待岗工资，每月1000元。）

四、不准随地吐痰，随地大小便，乱扔杂物垃圾； 违者处以20元的罚款。如屡教不改者（被罚款连续三次或当月累计五次）罚款50元。如仍不知悔改者进学习班学习15天。（学习期间实行待岗工资，每月1000元。）

五、不准在公众场所或禁止吸烟的场所吸烟； 违者处以20元的罚款。如屡教不改者（被罚款连续三次或当月累计五次）罚款50元。如仍不知悔改者进学习班学习15天。（学习期间实行待岗工资，每月1000元。）

六、不准参与具有“黄、赌、毒”性质的活动； 违者处以200元的罚款，并进学习班学习15天。（学习期间实行待岗工资，每月1000元。）如情节严重报司法机关处理。

七、不准损毁、私拿、盗用集体或他人的物品；

违者处以200元的罚款，并进学习班学习15天。（学习期间实行待岗工资，每月1000元。）如情节严重报司法机关处理。

八、不准损毁花草树木及各种公共设施；

违者处以200元的罚款。并进学习班学习15天。（学习期间实行待岗工资，每月1000元。）

九、不准酗酒滋事，酒后上岗；

违者处200元的罚款，并进学习班学习15天。（学习期间实行待岗工资，每月1000元。）

十、不准违章指挥，违章作业；

违者处以100元的罚款，如屡教不改者（被罚款连续三次或当月累计五次）罚款200元。如仍不知悔改者进学习班学习15天。（学习期间实行待岗工资，每月1000元。）