纪检监察工作业务知识（精选8篇）
纪检监察工作业务知识 篇1
纪检监察业务知识
（十）[日期：2005-09-08]
来源：山西省气象局监察审计处 作者：
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第十章?纪检监察档案?
纪检监察档案是真实地记录和反映纪检监察机关职能活动中处理完毕的有保存价值的，并按归档制度收集、整理、组卷集中保管的各种不同载体的卷宗材料。
第一节?纪检监察档案的归档范围
纪检监察档案是纪检监察机关在工作职能活动中形成的具有保存价值的各种文件材料。其中包括本机关的会议、检查、审理、信访、研究、教育、执法、党务、组织人事、财务会计、机关事务等方面的材料。其范围可分为案件档案、文书档案、会计档案、声像档案、实物档案、科技档案等。
第二节?纪检监察档案的归档原则
㈠材料收集齐全的原则。㈡保存材料历史联系的原则。㈢“谁办理，谁立卷”的原则。㈣集中统一管理原则。
第三节?案件档案
案件档案是指纪检监察机关在履行纪检监察职责，查处各种违纪案件工作中形成并处理完毕的、具有保存价值的、经过整理立卷系统保管的纪检监察案件材料。
一、案件档案的分类
案件材料分为检查（调查）类案件档案、审理类案件档案和信访类案件档案（有关信访类案件的档案要求见第一章第五节，本章略）。案件材料实行案件承办部门立卷制度，做到谁办案谁立卷，案结卷成。案件承办人员应从受理办案开始，注意收集办案全过程形成的材料，结案后及时整理。案件材料若有遗漏或缺损，应附说明。案件材料以案件为单位整理立卷。两个以上单位合办的案件，主办单位保存原件，协办单位保存复制件或打印件。
二、案件材料的归档范围
１、办案依据材料：检举、揭发、申诉材料，领导批示，会议决定；
２、初步核实材料，立案报告；
３、转办的文字材料；
４、办案计划或调查方案；
５、调查报告和证明材料；
６、有关案件处理的决定材料：会议记录、会议纪要、决定事项、通知等；
７、批复材料：批复通知、监察决定、监察建议、复核决定；
８、正式文件的印件、签发稿及主要领导修改的重要文稿；
９、审理报告；
10、与当事人的见面材料；
11、结案报告；
12、与案件有关的通报、报道；
13、与案件有关的声像材料等。
三、案件档案的卷内排列顺序
㈠检查（调查）案件档案的卷内排列顺序
１、办案依据：上级的批件，信访简报，检举、揭发、申诉材料及有关领导的批示、会议决定；
２、初步核实报告；
３、立案报告；
４、调查方案或办案计划；
５、证明材料；
６、调查报告；
７、错误事实见面材料；
８、案件进展情况报告及简报；
９、调查过程的往来文书材料；
10、本级有关案件处理的决定：会议纪要、决定事项通知等；
11、本级下达的批复：批复通知、监察决定、监察建议、复查（复审）复核决定等；
12、下级对本级批复的执行情况的报告；
13、承办部门的统案意见；
14、对案件的通报、报道、反映等材料。
㈡审理案件档案的卷内排列顺序
１、下级报送或本机关移送的案件处理待审批材料。
⑴下级党组织或行政部门对案件的审查意见及请示：党纪处分请示和政纪处分请示；
⑵调查报告及主要证据材料，如：公安、司法机关移送的行政处罚决定书、起诉书、判决书，本人履历证明材料，收缴钱物凭证等；
⑶本人所在基层党组织或行政部门的处分决定；
⑷本人检查、对处分决定的意见及基层组织对本人意见的说明。
２、审理报告
⑴案件移送审理登记表；
⑵阅卷笔录；
⑶审理报告。
３、与本人的谈话记录或征求有关部门意见的材料。
⑴谈话记录；
⑵错误事实见面材料；
⑶本人对错误事实见面材料的意见；
⑷审理部门对本人意见的说明；
⑸征求有关部门意见的材料。
４、本级有关案件审理的决定：会议记录、会议纪要、决定事项通知等（党纪、纪处分决定，经本人签署意见的处分决定见面稿，对本人意见的说明）。
５、本级报上级审批的请示。
６、上级的批复。
７、本级下达的批复：批复通知、监察决定、监察建议、?复核决定等。
８、下级执行批复情况的报告：处分决定执行情况报告单、?送达回证、结案报告表。
９、对案件的通报、报道、反映等材料。
四、案件档案的保管期限
㈠案件档案保管期限划分原则
纪检监察机关案件档案的保管期限分为永久、长期、短期三种。长期保管期限为六十年，短期保管期限为十五年。
纪检监察机关案件档案的保管期限，应根据案件的办理方式、干部管理权限、案件的查办结果以及社会、党内外影响等因素综合考虑。
确定档案的保管期限的基本原则和方法是：
１、凡属在本机关权限内直接查处的大案要案及有重要影响的典型案件中形成的有长远利用价值的案件档案，应划为永久保管。
⑴在本级机关管辖区域内有一定影响或发有通报的典型案件。
⑵在审批权限内，经审理给予正式批复处理的审理类案件。
⑶本级机关正式立案调查后，按审批权限需要作出正式处理的检查（调查）类案件。
２、凡属在相当长的时期内有利用价值的案件档案，应划为长期保管。
⑴本级机关正式立案调查后，不需要作出正式处理的检查（调查）类案件。
⑵本级机关过问、督办或转办，经下级机关正式立案调查并作出正式处理的检查（调查）类案件。
⑶按审批权限，经审理作为备案的审理类案件。
⑷本级机关转办，经下级机关正式立案调查并作出正式处理的信访类案件。
３、凡属在较短的时间内有利用价值的案件档案，应划为短期保管。
⑴本级机关过问、督办或转办，经下级机关调查不需要作出正式处理的检查（调查）类案件。
⑵本级机关转办，经下级机关调查不需要作出正式处理的信访类案件。
㈡复查、复议的申诉案件，比照上一条所列各款的原则、方法，确定档案的保管期限。
㈢为了维护案件档案的完整和联系性，纪检监察机关案件档案保管期限的确定，原则上以案件为单位进行。也可以根据具体情况，按照本地区档案管理部门的规定，以卷为单位进行，但案件主要案卷的保管期限应按上述期限执行。
㈣案件档案保管期限对照表
１、案件检查（调查）类
⑴纪检监察机关直接检查或复查的主办案件
A.需履行审批手续作出处理的案件?永久
B.决定撤销立案的案件?长期
⑵纪检监察机关会同有关单位检查或复查的案件
A.需履行审批手续作出处理的案件?永久
B.决定撤销立案的案件?长期
⑶纪检监察机关协同有关单位检查或复查的案件
A.需履行审批手续作出处理的案件?永久
B.决定撤销立案的案件?长期
⑷纪检监察机关未正式立案对某一问题进行一般了解或核查的案件
A.管理权限以内干部的案件?长期
B.非管理权限干部的案件?短期
⑸纪检监察机关通过批转等间接手段检查或复查某一问题并报来结果的案件
A.重要的或典型的案件（包括报来的处理结果需要审理批复或向党内通报的案件）?永久
B.属管理权限以内的干部、报来的调查结果不需要作出审理批复的案件?长期
C.属非管理权限干部、报来的调查结果对案件当事人作出正式审批处理的案件?长期
D.属非管理权限干部、报来的调查结果对案件当理人未作出正式审批处理的案件?短期
２、审理档案的保管期限
⑴纪检监察机关审理批复本机关查处的案件?永久
⑵下级纪检监察机关报送的审理批复及审理备案案件?长期
⑶注意事项
①比较简单、材料较少的案件，可不分调查卷、审理卷，组成一卷。排列顺序，调查材料在前，审理材料在后。
②对判刑案件，若在法院判决前已开除党籍的，检察机关的起诉书和法院的判决书等材料归在审理卷调查报告类。
３、信访档案的保管期限
纪检监察机关对群众来信来访所反映的问题批转有关单位进行调查或了解并要求回报结果的案件：
⑴属非管理权限干部、报来的调查结果对案件当事人作出正式审批处理的案件?长期
⑵属非管理权限干部、报来的调查结果对案件当事人未作出正式审批处理的案件?短期
第四节?文书档案
一、组卷
文件材料的组卷，应根据纪委的实际情况、文件特点和材料内容、形式，按照文件的历史联系整理成科学的体系。
二、排列
文件材料组卷后，要对卷内文件进行系统的科学排列。
三、编目?
编目是将排列有序的文件材料，编写卷内目录。
第五节?装订要求和封面内容、标题格式
一、装订要求
案卷应有案卷封面、卷内目录和备考表。封面、卷内目录所填内容应与卷内材料相符。装订的案卷必须依次编写页号。卷内文件无论单面或双面，应统一在有文字的每页材料正面的右上角、背面的左上角填写页号。备考表应填写卷内需要说明的情况及立卷人和检查人的姓名及立卷日期。对装订线外有字迹的文件材料或破损的文件材料，以及与本卷材料不可分割的照片、小字条等，要进行加边和托裱；对过大的纸张要折叠；对文件材料上的金属物要拆除。文件材料不允许有圆珠笔、铅笔，复写字迹及热敏纸。
二、封面内容
主要内容有：㈠立卷归档单位；㈡卷宗标题（作者、内容、文种三要素）；㈢卷内文件起止日期；㈣卷内文件份数；㈤卷内页数；㈥保管期限。
三、标题格式：
（1）调查卷：××纪委（纪检组、监察室）调查（过问、了解）××单位××人××问题的案卷。
（2）审理卷：××纪委（纪检组、监察室）审理（复查）××单位××人××问题的案卷。
（3）信访卷：××纪委（纪检组、监察室）批转××单位××人××问题调查（复查）结果的案卷。
封面用毛笔或书法美工笔书写，颜色为黑色。
第六节?纪检监察档案的管理
档案管理工作主要有归档、保管、统计、利用、鉴定、移交六项工作。
档案利用：应建立档案利用制度，确保档案的安全，防止失密。内部需要调阅档案的必须履行审批手续；外单位查阅档案需持单位介绍信和本人证件并报本单位主管领导审批后方可查阅。未经批准不得抄录、复印。借阅档案，不得涂改，损毁、丢失、伪造。违者按《档案法》追究法律责任。
归档的案件材料不论办案时间长短，均应在结案归档。案件承办部门应将当年结案后整理完毕的案卷，在次年第二季度移交档案部门。归档时由立卷单位编制移交目录一式两份。一份随卷交档案部门，一份留立卷部门备查。
纪检监察工作业务知识 篇2
企业基层的纪检监督部门主要负责的工作是反腐倡廉教育、案件检查、重大业务现场监督和效能监察等。为了提高纪检监督的业务风险防控能力, 降低纪检监督的工作风险, 在实际的工作中, 就要根据纪检监督的要求和基层纪检的实际状况, 切实加强纪检监察业务风险防控管理体系的建设, 从多方面加强风险防控管理工作建设, 尽早消除各类风险隐患。各企业要在实际工作中深入加强群众路线建设, 保证人民的服务工作, 全面推行纪检监察工作, 将其作为防控工作的重点, 不断促进企业发展。
1 建立企业廉洁风险防控体系
企业基层的反腐倡廉体系是不断推进企业发展的重要手段, 国家纪委、监察部等一致将强化廉洁风险防控, 推进预防腐败建设作为一项重要任务和有效手段。当前是企业廉洁风险防控体系建设的关键阶段, 加快推动企业防腐败体系建设是各级监督部门的一项重要紧迫的任务, 按照上级部门的要求, 将强化廉洁风险防控作为切入点, 加快企业惩治和预防腐败体系的建设。要想推广企业纪检监察业务风险防控管理工作, 就要建立连接风险防控体系, 这是纪检监察创先工作的必然要求。而廉洁风险管理则是运用风险管理和闭环管理理论方法, 围绕相关的制度流程、思想道德领域环节, 来检查各级领导干部、党员干部及员工在工作中可能存在的廉洁风险点, 制定有效的防范措施, 形成具有公司特色的风险防控体系。建立企业廉洁风险防控体系, 首先就是要全面分析并找出企业在各个业务流程上存在的廉洁风险, 将风险管理的概念引进到公司反腐倡廉工作中, 将其中的薄弱环节看作隐患点, 并根据一定的手段在工作中加以预防、控制, 实现真正意义上的有效预防, 从而全面提升企业反腐倡廉水平, 不断实现企业目标。
2 明确工作目标, 不断强化风险防控
一般来说, 纪检监察工作中最根本和最核心的工作是案件检查、效能监察和重大业务的现场监督, 基层纪检监察干部需要牢记工作职责, 保证将风险防控工作落实到位。在纪检监察工作中的案件检查中, 要坚持实事求是的精神, 要在证据确凿的情况下合理定位案件, 在手续完备、程序合法的情况下对案件处理恰当, 杜绝人情案、金钱案、冤案假案现象的出现, 要让每个案件经得起群众的考察和历史的检验。每个案件在建立登记台帐的同时, 要在3天内向纪委上报, 对于重大案件或线索, 需要在24小时内上报。案件在初核阶段要成立案件调查组, 要集体研究并制定初核方案, 加强保密措施, 强化相互制约制度。在调查阶段要坚持调查和审核人员相互不干涉, 坚持独立办案原则, 根据事实来确保调查和审查结果的准确性, 所有的案件调查审理结果要报局纪委审理室来进行审理, 确保执行到位。对于效能监察工作, 要坚持严谨的程序, 确保管理制度的严密度, 将业务公开透明化, 做到运行的高效规范、监督有力, 深入开展监察工作, 将管理措施落实到实处, 建立长效机制。对改整后再次违反相关制度的, 必须加以重罚, 并直接实施责任的追究。监察部门要深入调查研究, 充分论证相关案件, 重点关注广大群众反应的热点问题, 在广泛征求领导干部意见的基础上进行选题立项。纪检监察部门要积极发挥组织协调的作用, 将监察目标明确化, 要善于发现管理中存在的问题, 防止效益流失和不必要的经济损失。在重大的业务监督中, 要围绕制度执行情况和业务的重点环节来展开监督工作, 要坚持公开透明的工作方针, 对生产经营进行规范管理, 切实维护好企业的利益和员工的权益。在对企业有关案件进行纪检监察过程中, 要加强现场监督, 重点防范违规情况, 查看议标项目是否符合上级的规定, 是否符合议标的要求, 对打分的过程和结果进行公开的监督。纪检监察部门要积极协调相关部门, 合理调配人员, 强化作业现场, 全程监督现场状况, 并对相关台帐记录数量进行审核并签字。纪检监察部门要确保工作程序的科学严谨, 保证职责分明, 运行高效规范, 操作公开透明, 切实维护好企业的合法权益。
3 突出重点工作对象
要重点突出工作对象, 企业基层纪检监察部门就要做好防控作出的确定, 各级纪检监察领导要结合分管工作, 负责好风险的防控带头作用, 从实际行动上对防控工作进行有效开展。基层纪检监察单位还要突出重点内容, 根据党章赋予的职责和任务, 确定防控重点。首先是要加强对信访举报的防控, 防止出现私自扣押、隐瞒事实、篡改证据等问题的发生。在纪检监察业务风险防控管理过程中, 要防止出现不按照已经查明的违纪状况, 以及擅自决定惩罚力度等情况出现。除此之外, 还要加强对法权的防控, 防止出现不按照上级部署就出现专项清理项目, 故意为责任人开脱等情况发生。在干部选拔任用方面的防控, 要防止不按照民主集中制原则来调整干部, 防止出现不按规定要求和规定程序回复干部征求意见函等问题。
4 加强调研, 改进报道方式
如果要真正开展群众路线, 就要走出办公室, 深入基层调查研究, 对企业基层的实际状况进行有效考察, 让领导干部充分了解自身的优缺点, 有针对性地制定以后的工作政策。在深入调研的同时, 还要加强基层员工对自身工作的责任感, 提高工作热情, 这对工作项目的展开也是十分必要的。当领导干部深入到基层调查时, 要保证调研的质量, 减少陪同人员, 简化迎送环境, 避免基层调查的公式化、形式化。在领导干部进行纪检监察业务风险防控管理的同时, 要保证业务的透明化和公正化, 避免出现贿赂现象, 减少开支, 让有关人员认识到深入企业基层的目的。在企业纪检监察业务风险防控管理工作中, 新闻报道是反应企业营销状况, 体现企业特色的重要平台。因此, 企业在对纪检监察业务做风险防控报道时, 要遵循相关的原则进行, 即精简务实、重视效果, 用精炼的语言对纪检监察工作进行实际的报道和分析, 对业务风险防控管理进行全面、深入、真实的报道, 以此获得良好的社会效益。在新闻报道中, 要尽可能避免主观、极端的报道内容, 根据领导出行、领导走访和领导参观的实际内容进行有意义的报道, 尽量减少无意义报道的出现。
5 结语
纪检监察工作业务知识 篇3
关键词：电力资源；窃电；用电监察；业务知识培训
中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 04-0000-01
一、电力资源的重要性
在各大资源之中，电力资源是人类生存发展中不可或缺的一个。当今世界经济发展十分迅速，电已经融入了我们的生活，如果我们的生活失去了电，那么我们的生活将不堪设想。除此之外，电力工业的发展水平也是衡量一个国家经济发展水平的标准。只有电力发展起来，才能促进经济中其他部门的发展。
因此，我国加大了对电力领域的研究力度，注重完善电力市场，做好各方面的供电工作，促进我国电力工业的不断进步。
二、窃电现象
电力资源成为我们日常生活中不可或缺的一种能源，是我们正常生活的必备品。但是，随着科学技术的发展和普及，一些不法分子通过不正当方式窃取国家电能，为国家电力单位和电力系统带来了很大的烦恼。
（一）窃电行为
窃电行为主要有以下几种：在供电单位的供电设施上擅自接电取电用电，避开供电单位统一规定的用电计量器用电，假冒制造供电单位的用电计量器去用电，恶意损坏供电单位的用电计量器，恶意破坏致使供电单位的用电计量器失效或出现偏差，及其他等方式的窃电。
（二）窃电种类
1.电压出现异常。用电计量器承受的电压与额定电压不符，出现电压回路开路或串接电阻等现象即为电压异常。其常见的为单相用户和三相用户两种。
2.电流出现异常。用电计量器通过的电流与实际电流不符，出现电压回路开路或串接电阻等现象即为电流异常。其常见的有单相用户和三相用户两种。
3.夹角出现异常。用电计量器没有按照电能计量的原理接入电压和电流致使夹角发生改变，不法分子从而进行窃电，我们对这种行为俗称为移相法窃电。其常见的表现形式也是单相用户和三相用户两种。
电压异常、电流异常和夹角异常的窃电方式都是通过改变接入用电计量器的电压、电流和夹角的大小来窃电的。除了以上几种常见的窃电方法，不法人员还会通过扩大电能表的误差、甩表和恶意损坏计量表的方式来窃电。
三、防止窃电措施
窃电行为影响了供电单位的运作秩序，也是供电单位十分头疼。如何防止窃电行为也是一大难题。为此，我们也可以通过下列方式来避免窃电行为的发生：（1）安装防窃电装置。通过安装防窃电装置箱可以有效避免通过用电计量器的损坏来窃电的方式的发生。（2）加强前锋管理。通过这种方式，是窃电不法分子难以通过仿制等方法来窃电，从而提高防窃电的性能。（3）引用全电子式电能表。和机械式电能表相比，全电子式电能表更能够防止窃电的发生，它具有正反向功能，能够有效控制窃电行为，更加适合普及使用。（4）规范计量器的接线。通过规范计量器的接线也是可以降低窃电的发生率的，与此同时还可以对二次侧连接导线，从而避免接线混乱给窃电者有机可趁。（5）大力推广防窃电负控装置。通过防窃电负控装置能够通过远程监控的方式，分析电能表是否正常，及时发现窃电行为，让监察人员及时查处。
四、用电监察工作的重要性
（一）加强用电监察管理可以保证电力系统的安全
安全问题是各个环节中最重要的一部分，因此，在用电监察时对每个细节进行严谨的检查，能够有效避免安全问题的发生。在电力系统的维护工作中，加强用电监察管理，还能够防治各种用电事故的发生，保障用户的生命财产安全。
（二）加强用电监察管理可以提高电力单位的售后服务水平
加强用电监察管理，能够在整体上提高电力单位的服务水平，在用户当中建立良好的口碑，从而方便拓宽电力销售的渠道和上升空间。在用电监察过程中，能够真实的了解到用户的情况，方便电力单位为用户提供更加优质满意的服务，这对电力单位自身的发展是一个很好的机会。
（三）加强用电监察管理可以帮助单位用电检查工作标准化的确立
通过加强用电监察管理，能够向用户宣传用电方面的知识，指导用户如何正确使用电能，对于错误的使用方式也能及时的纠正，有效的降低窃电等行为的发生率。
五、用电监察人员培训的相关业务知识
主要从以下多个方面进行培训：用电监察的内容及范围，用户的违章内容和相关处理，窃电行为及相关处理，如何认定违章用电和窃电行为，如何设定条款和签订供用电合同，用户变更用电的相关手续，双电源和自发电用户的安全措施，供电设施的责任分界点，如何降低线损的具体措施，如何帮助用户提高功率因数，如何在发生重大事故时对用户进行调查分析，高压供电用户应提供哪些资料，高压客户审图流程，新装验收、供电工作流程，如何对用电负荷进行分类。
六、结束语
电是各项资源中最基本的一个资源，人们的生活离不开电，企业单位的生产离不开电，整个人类社会更是离不开电。当今世界早已步入电气化时代。我国电力发展虽已进入世界前列，但和发达国家相比还是有相当大的差距的。
我国的电力市场也还没有完善，同时出现了各种不良现象，窃电行为尤为恶劣。诸多的不法分子通过窃电谋取利益，这种不良行为不仅违反了国家的法律规定，而且也为电力单位带来了很大的烦恼，因此，我国电力单位的管理水平等方面是需要加强和提高的。
通过加强用电监察人员的培训，能够有效的提高我国电力市场的管理水平，从而完善我国的电力市场，促进国民经济更好的稳定的发展。
参考文献：
[1]周冬花.用电监察管理工作的分析[J].科技与企业，2013（10）：79.
[2]熊方萍.在当前形势下做好用电监察工作[J].科技传播，2013（15）：76-77.
纪检监察业务知识测试试卷H 篇4
一、单项选择题
1、党章规定，党的领导主要是()的领导。A．政治和思想 B．思想和组织 C．政治、思想和组织 D．理论领导
2、党的组织活动原则是（）。
A．民主集中制度 B．民主制度
C．党员代表大会制度 D．人民代表大会制度
3、我国的最高权力机关是（）。
A．全国人民代表大会制度 B．中华人民共和国国务院 C．全国人民代表大会 D．党的全国代表大会
4、全面提高党的建设科学化水平，全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握的主线是（）A．加强党的执政能力建设
B．加强先进性、纯洁性建设和党的执政能力建设 C．加强先进性和纯洁性建设
D．加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设
5、不断提高党的领导水平和执政水平、提高（）能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。A．依法执政和民主执政 B．科学发展 C．拒腐防变和抵御风险 D．治国理政
6、为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、（）是检验党一切执政活动的最高标准。
A．执政为民 B．依靠人民 C．加快发展 D．造福于民
7、组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策,煽动骚乱闹事,破坏国家统一和民族团结的, 对策划者、组织者和骨干分子,给予何种纪律处分?()A．开除党籍 B．留党察看 C．严重警告 D．警告
8、党员受到警告处分 内、受到严重警告处分 内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务（）。
A．一年，一年 B．一年，一年半 C．二年，二年半 D．半年，一年
9、党员受到开除党籍处分，（）内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。
A．一年 B．二年 C．三年 D．五年
10、（）是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题，或者在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题。
A．主动交代 B．被迫交代 C．谎报虚报 D．隐报瞒报
11、党员依法受到刑事责任追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依照条例规定给予党纪处分或者（）。A．行政处罚 B．行政处分 C．组织处理 D．司法仲裁
12、执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在（）内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。
A．一个月 B．二个月 C．三个月 D．六个月
13、组织、参加会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予（）处分。
A．警告 B．严重警告 C．留党察看 D．开除党籍
14、在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的，给予（）或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
A．警告 B．严重警告 C．留党察看 D．开除党籍
15、不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、（）的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。A．重大事故 B．重要问题 C．重要事项 D．个人有关事项
16、党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者（）处分。A．警告 B．严重警告 C．留党察看 D．开除党籍
17、不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予严重警告或者（）处分。
A．留党察看 B．警告 C．撤销党内职务 D．开除党籍
18、违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予留党察看或者（）处分。
A．警告 B．严重警告 C．撤销党内职务 D．开除党籍
19、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（）处分。
A．记大过 B．撤职 C．留党察看 D．开除党籍 20、利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（）处分。
A．警告 B．撤销党内职务 C．留党察看 D．开除党籍
21、隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以()；对入党后表现尚好的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。
A．警告 B．除名 C．免职 D．停职
22、以强迫、威胁、欺骗、拉拢等手段，妨害党员自主行使表决权、选举权和被选举权的，给予()、留党察看或者开除党籍处分。
A．严重警告 B．警告 C．撤销党内职务 D．除名
23、利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、()或者开除党籍处分。A．严重警告 B．警告 C．留党察看 D．除名
24、我国对公务员的管理实行的是（）制度。A．党政干部单一的管理模式 B．对公务员集中统一管理的模式 C．分类管理
D．根据职位分级管理
25、以下情况不能录用为公务员的是（）。A．曾受到行政处分的 B．曾被行政拘留的 C．曾被开除公职的 D．大专学历
26、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。
A．记过，十二个月 B．记大过，十六个月 C．降级，十八个月 D．撤职，十八个月
27、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。
A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职
28、公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。A．一年 B．两年 C．三年 D．四年
29、根据《中华人民共和国公务员法》和（），制定《行政机关公务员处分条例》。A．《中国共产党章程》
B《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》 C《中华人民共和国行政监察法》 D《中国共产党纪律处分条例》
30、行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，（）解除处分。
A．应当 B．可能 C．看情况 D．不能
二、多项选择题
1、我们党担负着团结带领人民（）的重任。A．全面建设小康社会 B．全面建成小康社会 C．推进社会主义现代化 D．实现中华民族伟大复兴
2、（），都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。A．执政的需求 B．形势的发展 C．事业的开拓 D．人民的期盼
3、留党察看期间，受处分党员不享有下列哪些权利。（）第十一条
A．表决权 B．选举权 C．被选举权 D．申诉权
4、下列哪几项行为应当给予党纪处分的（）
A．违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的； B．在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的； C．不如实填报个人档案资料的。D．隐瞒入党前严重错误的。
5、十八大报告提出，面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，全党必须增强“四个意识”（）
A．忧患意识 B．创新意识 C．宗旨意识 D．使命意识
6、坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支（）的执政骨干队伍。
A．政治坚定 B．能力过硬 C．作风优良 D．奋发有为
7、严肃党的纪律特别是政治纪律，对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到（），形成全党上下步调一致、奋发进取的强大力量。A．纪律面前人人平等 B．遵守纪律没有特权 C．执行纪律没有例外 D．贯彻纪律没有条件
8、党的纪律主要包括（）
A．政治纪律 B．组织纪律 C．经济工作纪律 D．群众工作纪律
9、党的纪律具有的主要特点有（）A．自觉 B．严格 C．他律 D．统一
10、对违犯党纪的党员进行纪律处分，必须坚持的基本原则有（）
A．纪律面前人人平等的原则 B．严肃慎重和区别对待的原则 C．从严处理的原则 D．实事求是的原则
11、下列属于对党员纪律处分的种类的（）A．严重警告 B．降职 C．留党察看 D．开除党籍
12、不是干部的党员违反党纪的问题，由（）立案。A．基层纪委决定 B．基层党委决定
C．未设立纪委的由基层党委决定 D．所在党支部
13、下列属于违反党的政治纪律行为有（）A．组织、领导、参加会道门或者邪教组织的行为
B．参加国（境）外情报组织或者向国（境）外机构、组织、人员提供情报的行为
C．投敌叛变或者向敌人自首的行为
D．驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，脱离组织出走，以及故意为他人脱离组织出走提供方便条件的行为。
14、严格遵守党的组织纪律要着重把握的基本要求是（）A．坚持民主集中制原则
B．坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准 C．坚持党的集中统一
D．维护社会主义市场经济秩序
15、下列属于违反党的组织纪律行为有（）A．组织、领导、参加会道门或者邪教组织的行为 B．拒不执行组织的分配、调动、交流决定的行为 C．以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境）的行为
D．驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，脱离组织出走，以及故意为他人脱离组织出走提供方便条件的行为。
16、下列属于违反生活纪律行为的表现有（）A．生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响 B．与他人发生不正当性关系，造成不好的社会影响的 C．严重违反社会公德、家庭美德的行为
D．以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境）
17、下列属于违反廉洁纪律行为表现的有（）A．经商办企业
B．拥有非上市公司（企业）的股份或者证券 C．用公款旅游
D．违反有关规定扣留、收缴群众款物
18、党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，情节较轻的，可以给予（）处分
A．警告 B．严重警告 C．撤销党内职务 D．留党察看
19、案件检查的主要程序为受理、初步核实（）A．立案 B．审批 C．调查 D．移送审理 20、下列哪些行为要受到党纪处分（）A．与他人发生不正当性关系，造成不良影响的 B．违反有关规定为朋友提供担保 C．参加老乡会、战友会 D．购买超过规定标准的小轿车
三、不定项选择题
1、党章规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务是（）。A．维护党的章程和其他党内法规
B．对党组织和党员遵守党的纪律的情况进行监督、检查 C．检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况 D．协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
2、党的作风是党的（）的重要体现，关系党的形象，关系党的创造力、凝聚力和战斗力。
A．性质 B．宗旨 C．纲领 D．路线
3、加强和改进党的作风建设，必须加强思想教育，健全相关制度，提高执政效率，真正做到（）。A．为民 B．高效 C．务实 D．清廉
4、我国行政监察的主要特点是（）。A．专门性 B．全面性 C．法制性 D．专业性
5、我国行政监察的主要职能有（）。A．纠偏 B．惩处 C．教育 D．保护
6、党员受到（）处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
A．警告 B．严重警告 C．留党察看 D．撤销党内职务
7、案件审理工作的任务是审查处理（）违反党的纪律的案件和复查的案件。
A．党员 B．领导干部 C．党组织 D．行政单位
8、使用证据时，切忌用孤立的、静止的观点去看待证 据，要将全案的证据看成是一个（）体系。A．证据 B．依据 C．物证 D．证明
9、案件审理工作业务指导采用（）指导的原则。A．集中 B．分散 C．分级 D．分片
10、案件审理部门在审理案件的过程中，发现事实不清、证据不足的，要请案件检查部门补充调查，甚至可以将案件（）。
A．留存 B．退回 C．改正 D．撤销
11、使用证据有哪些规则？（）
A．疑证不能定案 B．重证据，不轻信口供 C．证据之间不存在矛盾 D．证据充分，结论
12、行政机关公务员违反法律、以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照《行政机关公务员处分条例》给予处分。
A．刑法 B．法规 C．规章 D．制度
13、预备党员违犯党纪，情节较重的，应当（）A．取消预备党员资格 B．批评教育 C．延长预备期 D．令其作书面检讨
14、遇到国家财产和群众生命财产受到严重威胁时，能救而不救，情节较重的，可以给予（）
A．警告 B．严重警告 C．撤销党内职务 D．留党察看
15、与他人发生不正当性关系，造成不良影响的应当给予（）A．警告或者严重警告
B．严重警告或者撤销党内职务 C．留党察看 D．开除党籍
16、《中国共产党纪律处分条例》解释由（）负责 A．全国人民代表大会 B．中央纪律检查委员会 C．国务院 D．各级党委
17、违背社会序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响，情节较重的给予（）A．警告 B．严重警告
C．撤销党内职务或者留党察看 D．开除党籍
18、故意为他人脱离组织出走提供方便条件的，可以给予（）处分。
A．警告 B．严重警告 C．撤销党内职务 D．留党察看
19、违反有关规定程序发展党员情节严重的，对直接责任者和领导责任者，给予（）A．撤销党内职务 B．留党察看 C．开除党籍 D．警告或者严重警告
纪检监察工作业务知识 篇5
李宁
2011年4月26日
同志们：
这次全县纪检监察干部业务知识培训会，是经县纪委研究决定召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是：通过对全县纪检监察干部进行业务知识培训，进一步提高全县纪检监察干部队伍素质和能力，更好地完成好2011年党风廉政建设和反腐败工作各项任务。参加今天会议的有：各乡镇纪委书记、纪委副书记，各派驻部门纪检组长（纪委书记），县纪委监察局机关全体同志。
今天的会议主要有两项议程：一是由县纪委各室主任进行业务辅导；二是由县纪委副书记、监察局长刘福利作重要讲话。希望大家珍惜机会，认真听讲，做好笔记。下面，进行第一项议程。
首先，请县纪委常委、办公室主任杨乃红作业务辅导。大家欢迎！
※※※※※
请县纪委常委、信访室主任李晓红作业务辅导。大家欢迎！
※※※※※
请案件检查室主任韩润平作业务辅导。大家欢迎！
※※※※※
请县政府纠风办副主任张友治作业务辅导。大家欢迎！
※※※※※
请审理教育室主任张兴宏作业务辅导。大家欢迎！
※※※※※
请执法监察室主任徐东生作业务辅导。大家欢迎！
※※※※※
请党风廉政室主任王小龙作业务辅导。大家欢迎！
※※※※※
现在进行第二项议程，请县纪委副书记、监察局长刘福利作重要讲话。大家欢迎！
※※※※※
同志们，今天会议的议程已经进行完毕。让我们再次以热烈的掌声对市委办领导同志的精心辅导表示衷心的感谢！
会上，县纪委副书记、监察局长刘福利讲话高屋建瓴，针对性强，对我们做好纪检监察工作将起到重要的指导作用，我们要认真学习好、领会好讲话精神，认真抓好纪检监察各项工作任务的落实，使纪检监察再上新台阶，取得新成绩。县纪委7名室主任，结合自身所分管业务深入浅出地作了辅导，准备很充分，内容很丰富，操作性很强，大家普遍感到受益匪浅。会议期间，大家自觉排除干扰，用心听讲，潜心思考，精心记录，达到了“提高认识，开拓思路，推动工作”的预期目的。这次会议集动员、安排、培训为一体，是一次务实、高效的会议，开得很成功。为了贯彻落实好这次会议精神，下面我再强调三点：
一要及时传达贯彻会议精神。这次会议，是贯彻落实纪检监察干部队伍提升年活动是一项重要举措施，既是纪检监察业务知识培训会，也是纪检监察工作任务安排会。会后，各乡镇、各部门要及时抓好会议精神的传达贯彻，特别是县纪委副书记、监察局长刘福利的讲话精神。与会同志要结合各自实际，统筹安排，及时制定工作计划，认真负责抓好落实，确保会议精神传达到位、领会到位、落实到位。
二要加强纪检监察业务知识学习。纪检监察工作是一项程序严密、政治性强、业务要求高的工作。这次培训时间短，任务重，单靠半天培训难以达学尽一切知识、解决所有问题目的，就已经掌握，深化，所以这次培训，主发
家
思维，引实际工作，通过实践进
步提
通过有关科室主任讲课，启家学习方向，让家纪检监察有关理解。另
有更知识这次培
论业务知识有个整体
认识训所没有涉及，还需
家平时抓时间、挤时间，向同志学、向书本学、向实践学。希望这次培训班结束，同志们仍坚持学习，决不能放松，结合书本、结合工作实际，更进步深入学习，质
工作水平，献。实践，实践不断提自己理论素县党风廉政建设反腐败斗争作出积极贡
三是扎实做好当前反腐倡廉各项工作任务的落实。学习的目的是应用，更好指导实践。我们要以这次培训会为契机，坚持学以致用，推动当前各项工作任务落实。一是认真抓好全年党风廉政建设责任制落实。认真抓好领干部廉洁自律，切实落实“岗双责”，力推进反腐倡廉“六个机制”“五公开”工作，力求工作机制求突破、工作方式求创新。二是加查办案工作力度。深入研究新时期违纪违法案新特点基础，充分发挥信访举报案源主渠道作，结合执法监察、效能检查、纠风等工作，促使案源线索增加，达拓宽办案思路、提办案质量水平效果。三不断建立健全从源头预防腐败新机制。协调督促有关部门继续推进“四项改革”、落实“四项制度”、深化“五公开”工作。当重点抓好：加快公务车管理改革、村务民主听证试点、领干部任期经济责任审计结果公示试点、加强党政领班子领干部监督等方面工作，尽快形成有利于管好事、选好人、好权、管好钱新机制。四坚持不懈地抓好经济软环境整治工作。围绕“保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提行政效能”这五个方面求，积极开展廉政监察、执法监察效能监察，促进行政机关及其工作人员廉政勤政，依法行政。督促协调各牵头部门，采有力措施，推进“四个坚决纠”(即坚决纠征土地侵害农民利益、城镇拆迁侵害居民利益、企业重组改制破产侵害职工合法权益以及拖欠克扣农民工工资问题)、“三个继
续治理”(即继续治理教育乱收费、医药购销医疗服务不风减轻农民担)工作进步落实。
纪检监察工作业务知识 篇6
一、判断题（每题1分，共30分）
1、案件检查是《党章》和《行政监察法》赋予纪检监察机关的一项基本工作职责。（对）
2、从事公务是判断是否属于国家工作人员最核心的要素。（对）
3、各级党的纪律检查委员会向上级纪委负责。（错）
4、市纪委无权对市委常委进行立案调查。（对）
5、对党组织违纪问题进行立案，需要由上一级纪检机关报请同级党委批准。（对）
6、案件检查方式分为自办、协办和交办。（对）
7、监察机关立案调查的案件，一般应当自立案之日起三个月内结案。（错）
8、关于利用职务上的便利，是指利用职务上的主管、管理、经手公共财物的权利及方便条件。（对）
9、纪检监察案件受理以书面形式为主。（对）
10、经初步核实，不需要给予党纪政纪处分，但被反映人有违纪所得或非法财物，或被先行暂扣、封存、冻结，以及应当责令退赔的，纪检监察室应在初步核实报告中写明涉案款物情况及处理意见，按有关规定和程序处理即可，不需要将案件移送审理。（错）
11、协办方式中的指导办案是纪检监察机关派人参加上级纪检监察机关或其他纪检监察机关立案查处的案件。（错）
12、协办方式中的参与办案是上级纪检监察机关直接派人参加下级纪检监察机关或党组织立案查处的案件。（错）
13、追究依法受到刑事处罚党员的党纪责任，由案件审理部门直接提取有关材料，依据生效的司法判决、裁定，提出相应的党纪处分意见，并向案件监督管理部门备案。（对）
14、违纪事实材料，应以调查组名义落款。（对）
15、违纪事实材料可以不列明违纪行为触犯的法律法规规定。（错）
16、对被调查人就违纪事实材料所提出的意见或辩解，调查组应当认真研究，合理的要予以采纳，不合理的要有针对性地写出说明，相关说明材料不再与被调查人进行见面。（对）
17、人民法院在接到监察机关提请后的24小时内通知银行或者其他金融机构冻结涉嫌人员的存款；因特殊原因不能24小时内通知的，至迟不能超过72小时。（对）
18、鉴定结论指鉴定人运用专门知识或技能对办案人员不能解决的专门事项科学鉴定后所作出的结论。（对）
19、组织处理，是指党组织按照干部管理权限，对涉嫌违犯党纪的党员干部，进行必要的岗位、职务调整的组织措施。（对）
20、停止党外职务，应由纪检机关向有关党外组织提出建议。（对）
21、县（市）级以下纪检机关及市直单位纪委（纪检组）、纪工委可以使用“两规”措施。（错）
22、对经调查证实涉嫌犯罪的“两规”对象，应及时移送司法机关并解除其“两规”措施。（对）
23、收集书证应当收集原件，在取得原件确有困难时，也可以是副本或者复印件、节录本，但需由原件的保存单位或个人盖章、签名。（对）
24、党组织和党外组织、党员和党外人员都有提供证据的义务，必须如实提供证据，不得拒绝和阻挠。（对）
25、由上级纪检监察机关立案调查的案件，在采取暂扣、封存涉案款物措施时，可以借用下级纪检监察机关的手续。（错）
26、生理上、精神上有缺陷或者年幼的人，不能作为证人。（错）
27、书证是指以其记载的内容证明案件真实情况的文字（包括符号、图画）。（对）
28、制作谈话笔录应尊重被谈话人的表达特点，不可抄袭、复制其他人谈话笔录的内容。（对）
29、执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在 六个月内将处分决定的执行情况，向作出或者批准处分决定的机关报告。（对）
30、挪用公款罪成立的标准在于“挪”而非“用”，也就是说行为即使是“挪而未用”甚至“挪而不用”，均构成挪用公款罪。（对）
二、单选题（每题1分，共20分）
1、甲向乙行贿五万元，乙收下后顺手藏于自家沙发垫下，匆忙外出办事。当晚，丙潜入乙家盗走该五万元。事后查明，该现金全部为假币。下列哪些选项是正确的？（D）
A、甲用假币行贿，其行为成立行贿罪未遂，是实行终了的未遂 B、丙的行为没有侵犯任何人的合法财产，不构成盗窃罪 C、乙收受的是假币，所以其行为不构成受贿罪 D、丙的行为侵犯了乙的占有权，构成盗窃罪
2、下列哪些行为不属于职务侵占罪？（B）
A、甲系某村民小组的组长，利用职务上的便利，将村民小组集体财产非法据为己有，数额达到5万元
B、乙为村委会主任，利用协助乡政府管理和发放救灾款物之机，将5万元救灾款非法据为己有
C、丙是某公司部门经理，利用职务上的便利，将本单位的5万元公款非法据为己有
D、丁与某私营企业的部门经理李某内外勾结，利用李某职务上的便利，共同将该单位的5万元资金非法据为己有
3、关于徇私枉法罪，下列哪些选项是错误的？（B）A、甲（警察）与犯罪嫌疑人陈某曾是好友，在对陈某采取监视居住期间，故意对其放任不管，导致陈某逃匿，司法机关无法对其追诉。甲成立徇私枉法罪
B、乙（法官）为报复被告人赵某对自己的出言不逊，故意在刑事附带民事判决中加大赵某对被害人的赔偿数额，致使赵某多付10万元。乙不成立徇私枉法罪
C、丙（鉴定人）在收取犯罪嫌疑人盛某的钱财后，将被害人的 伤情由重伤改为轻伤，导致盛某轻判。丙不成立徇私枉法罪
D、丁（法官）为打击被告人程某，将对程某不起诉的理由从“证据不足，指控犯罪不能成立”擅自改为“可以免除刑罚”。丁成立徇私枉法罪
4、某国有银行行长甲指使负责贷款业务的科长乙向申请贷款的丙单位索要财物。乙将索要所获15万元中的10万元交给甲，其余5万元自己留下。后来，甲、乙均明知丙单位不具备贷款条件，仍然向丙单位贷款1000万元，使银行遭受800万元损失。对于本案，下列哪些选项是错误的？（A）
A、甲的受贿数额是10万元 B、乙的受贿数额是15万元 C、甲、乙均构成违法发放贷款罪
D、对于甲、乙的违法发放贷款罪和受贿罪，应当数罪并罚
5、下列哪项不是案件检查的基本要求？（C）A、事实清楚 B、处理恰当 C、从严治党 D、程序合法
6、下列哪项不是案件检查的方式。（D）A、自办 B、协办 C、交办 D、联办
7、下列哪项不是纪检监察机关的办案证据？（D）A、被调查人的陈述和辩解 B、鉴定结论 C、证人证言 D、举报信件
8、下列哪项不是移送审理应具备的条件？（A）A、已形成错误事实材料但没有与本人见面
B、被调查人的行为已经构成违纪，需要追究纪律责任 C、案件材料齐全并组装成卷 D、经分管领导批示同意移送审理
9、下列哪项不是办案人员应当回避的情形？（D）A、是本案被调查人、检举控告人的近亲属 B、是本案的检举人、主要证人 C、本人或近亲属与本案有利害关系 D、是本案的曾经调查人
10、下列哪项不是纪检监察机关应向检察机关移交的案件？（D）A、贪污贿赂犯罪
B、国家工作人员的渎职犯罪
C、国家工作人员侵犯公民人身权利的犯罪
D、非国家工作人员受贿犯罪、职务侵占犯罪、挪用资金犯罪
11、停止被调查人党外职务，纪检机关应制作哪种文书？（B）A、《停职检查决定书》 B、《停职检查建议书》 C、《停职检查通知书》 D、《停职检查意见书》
12、已掌握涉嫌违纪党员一些违纪事实及证据，下列哪种情形不得使用“两规”措施进行深入调查？（A）
A、可能给予警告处分 B、可能给予留党察看处分 C、可能给予撤销党内职务处分 D、可能给予开除党籍处分
13、监察机关使用“两指”措施，应严格执行下列哪个法的有关规定？（A）
A、《行政监察法》 B、《行政监察法实施条例》 C、《行政机关公务员处分条例》 D、《公务员法》
14、监察机关在调查贪污、贿赂等违反行政纪律的行为时，须经下列哪级以上监察机关领导人员批准，可以暂予扣留与贪污、贿赂等有关的财物？（A）
A、县级 B、市级 C、省级 D、乡级
15、停止被调查人党内职务，党委或纪检机关应制作哪种文书？（A）
A、《停职检查决定书》 B、《停职检查建议书》 C、《停职检查通知书》 D、《停职检查意见书》
16、对党员的纪律处分有几种？（C）A、3种 B、4种 C、5种 D、6种
17、下列哪一种不属于查询与冻结存款文书种类？（D）A、查询存款通知书 B、提请保全书 C、提请解除保全书 D、提请协助书
18、下列不属于国家机关工作人员的是(C)。
A、某市人大法工委副主任委员 B、某市交通局运输处副处长 C、某国有公司安全部副部长 D、某区检察院助理检察员
19、行政机关公务员处分分为几种？（D）A、3种 B、4种 C、5种 D、6种
20、甲乙是好友，甲为无业人员，乙系一国有公司会计，二人共谋利用乙的职务便利，将乙所在公司10万元资金侵吞后用于赌博，则甲的行为（B）。
A、不构成犯罪 B、构成贪污罪的共犯 C、构成职务侵占罪 D、构成盗窃罪
三、多选题（每题1分，共20分）
1、案件检查的程序时限包括哪些？(ABCD)A、初步核实的时限 B、立案审批时限
C、党纪案件的立案调查时限 D、政纪案件的立案调查时限
2、案件检查的措施时限包括哪些？(ABCD)A、采取组织措施时限 B、扣留、封存期限 C、采取保全措施时限 D、采取“两规”措施时限
3、下列说法中，错误的是（AC）。
A、贪污贿赂罪的犯罪主体是特殊主体，只能由国家工作人员构成
B、国有公司的承包人员可以成为贪污罪的主体
C、挪用公款数额较大，进行营利活动，只有3个月未还的，才构成挪用公款罪
D、索贿是受贿罪的一种行为表现形式，对索贿的应从重处罚
4、国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，以下列哪些形式收受请托人财物以受贿论处?(ABCD)A、以明显低于市场的价格向请托人购买房屋的 B、收受请托人提供的“干股”的
C、由请托人出资进行“合作”投资或以合作投资的名义获取“利润”的
D、接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬的
5、案件调查前的准备工作包括有哪些？（ABC）A、成立调查组 B、熟悉案情和相关法规 C、制定调查方案 D、对被调查人采取停职措施
6、如何理解“依照规定收集证据”？（ABCD）A、收集证据的主体必须合法 B、证据的表现形式必须合法 C、收集证据的手段必须合法 D、收集证据的方法必须合法
7、以下哪种方式收集的被调查人陈述不得作为证据使用？（ABCD）
A、采取体罚、变相体罚 B、以威胁方法 C、其他违纪违法方式 D、以引诱、欺骗方法
8、立案有哪些规定？（ABC）
A、不遗漏案件 B、一案一立，防止重复立案 C、手续完备 D、相应处理
9、什么情况下可以补充鉴定或重新鉴定？（AB）A、被调查人提出申请 B、调查组认定必要时 C、举报人申请 D、被调查人所在单位申请
10、纪检监察机关制作的谈话笔录，应注意下列哪几个问题？（ABCD）
A、必须使用纪检监察机关谈话笔录固定格式，谈话时间（起 止时间）、地点、谈话人、被谈话人等项目必须如实、完整填写、不能漏项
B、谈话记录内容对被谈话人交代事项的时间、地点、情节、手 段、原因、后果以及有关人员的责任等各要素必须有明确的表述 C、如果谈话是对以前谈话内容的补充完善，不能在原谈话笔录上直接修改，而应重新制作谈话笔录
D、与以前交代不一致的，应让被谈话人进行解释，并明确以哪次谈话内容为准等
11、下列哪些行为，属于被调查人“妨碍案件调查”？（ABCD）A、本人或指使他人对办案人、检举控告人、证明人及上述人员的家属进行侮辱、诽谤、诬陷、威胁、围攻、殴打以及其他形式的打击报复
B、本人或指使他人出伪证、不出证、隐匿、篡改、销毁证据，或嫁祸于人
C、利用职权或工作之便，采取欺骗、威胁、贿赂等手段阻止知情人如实反映情况、提供证据、或唆使知情人变证
D、本人或指使他人与同案人或知情人串通情况，订立攻守同盟，对抗调查或进行反调查
12、被调查人所在单位党组织，未经立案机关或调查组同意，不得批准被调查人下述哪些行为？（ABC）A、出境 B、出国 C、出差 D、休假
13、案件检查的调查措施是依据下列哪些主要法规形成的？（ABC）
A、《案件检查工作条例》 B、《行政监察法》 C、《行政监察法实施条例》 D《行政处罚法》
14、符合下列哪些条件的，适合使用“两规”措施？（ABC）A、已经掌握了涉嫌违纪党员的一些严重违纪事实及证据，具备了可能给予其撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的条件
B、涉嫌严重违纪的党员有串通行为，或有逃匿可能，或有隐匿、销毁证据以及其他妨碍案件调查行为的
C、重要涉案党员不如实提供情况并涉嫌严重违纪的 D、涉嫌失职、渎职错误，应给予警告或严重警告处分的
15、对下列哪些人员不得使用“两规”措施？（ABCD）A、无党派人士
B、患有严重疾病生活不能自理的人员和正在怀孕、哺乳期的妇女
C、已被司法机关立案侦查的人员 D、民主党派人士
16、上级纪检监察机关直接受理和查处属于下级纪检监察机关管辖范围内的案件的主要情形是（ABCD）。
A、上级纪检监察机关认为有重大影响的重要、复杂案件 B、下级纪检监察机关不便办理或难以办理的重要、复杂案件 C、由下级纪检监察机关直接办理可能会影响公正处理的案件 D、上级党政领导人指定交办的案件
17、贪污罪的犯罪主体包括（ABCD）。A、在国家机关中从事公务的人员
B、在国家机关之外的其他国有单位从事公务的人员
C、国家机关以及其他国有单位委派到非国有单位从事公务的人员
D、其他依照法律从事公务的人员
18、党纪案件受理的范围（ABCD）。A、同级党委委员、纪委委员的违纪问题
B、属上级党委管理在本地区、本部门工作的党员干部的违纪问题
C、同级党委管理的党员干部的违纪问题
D、下级党委管理的党员和党组织重大、典型的违纪问题
19、强制措施的种类有（ABCD）。A、拘留
B、逮捕 C、取保候审
D、监视居住 20、纪检监察的证据分为哪三类？（ABD）
A、原始证据与传来证据 B、直接证据与间接证据 C、鉴定证据与司法证据 D、言辞证据与实物证据
四、简答题（每题5分，共10分）
1、什么是纪检监察对象？
答：纪检监察对象是指党员、党组织和监察对象。
2、什么是监察对象？
答：监察对象是指国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员,以及法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其从事公务的人员和国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员。
五、案例题（每题10分，共20分）
1、李某，中共党员，某县人大主任。
1998年，某县村民陈某承包了400亩荒山种树育苗。2000年春，陈某通过他人介绍找李某(中共党员)帮忙，从县林业局得到20万株育苗指标。李某帮助陈某得到指标后，向陈某提出合伙育苗的要求，陈某考虑到李某给自己帮了忙并可以帮助自己协调与有关部门的关系，利于育苗款的回收，因此同意了李某的合伙要求。双方遂口头商定：由陈某出育苗资金、出面签订合同，负责育苗、管理等工作，李某协助陈某协调与有关部门的关系，协助收款等，所获利润双方各得50％，风险共担。不久，陈某与县林业局签订了育苗合同，育柚子幼苗20万株。2001年，县林业局起苗、质检后，确定按合同应支付给陈某育苗款45万元。此后，李某多次找县林业局领导打招呼，要求在支付育苗款中照顾陈某。2004年底，陈某先后收到育苗款38万元，扣除成本等费用后，陈按与李的约定，支付给李某利润12．5万元。
问：试根据犯罪构成要件理论，分析李某某的行为应如何定性 答：根据《刑法》规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。本案中，李某的行为符合受贿罪的构成特征。
一是在主体上，李某作为县人大主任，属于国家工作人员，符合受贿罪的主体要件。二是在客观上，李某作为县人大主任，对于县林业局负责人具有职务上的制约关系，其向县林业局负责人等人员打招呼，通过后者的职务行为取得了20万株育苗指标，收回了38万元育苗款，属于利用职务上的便利为陈某谋利，符合受贿罪的客观要件。
三是在主观上，李某明知陈某有求于自己而向对方提出“合伙”的要求，并收取陈某支付的育苗利润12.5万元，具有收受贿赂的主观故意。
四是在客体上，李某的行为侵害了国家工作人员职务行为的廉洁性。
综上，李某的行为应定性为受贿。
2、王某某，中共党员，某市副市长。
2000年至2008年，王某某多次对该市新普公司在农信社贷款、征地等方面给予帮助，新普公司董事长吕某为表示感谢，提出给王送钱，王顾虑直接收钱“太露骨、不安全”而拒绝。2001年至2008年，经与吕某约定，王某某分别以其朋友李某和张某的名义，先后两次将自己收受他人的违纪违法所得共计250万元以“月息三分”的利息“投资”新普公司。案发前，吕某返还给王某某本金及约定利息共计800万元。期间，王某某未参与新普公司的任何经营管理活动，该公司在2001年至2008年盈亏基本平衡。
问：试根据犯罪构成要件理论，分析王某某的行为应如何定性 答：根据《刑法》规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。本案中，王某某的行为符合受贿罪的构成特征。
一是在主体上，王某某作为区委书记、副市长，属于国家工作人员，符合受贿罪的主体要件。
二是在客观上，王某某利用职务便利对新普公司在农信社贷款、征地等方面谋取了利益，并从新普公司董事长吕某处获取高额利息回报。吕某向王某某支付的高额利息不是对王某某所谓投资款的回报，而是对其权力所支付的对价，其实质就是权钱交易。三是在主观上，王某某因为顾虑直接收钱“太露骨、不安全”而采取变通的投资收益方式敛财，具有收受钱物的故意，且与送钱方吕某已达成合意，符合受贿罪的主观要件。
四是在客体上，王某某的行为侵害了国家工作人员职务行为的廉洁性。
纪检监察工作业务知识 篇7
纪检监察工作包括了党的纪律检查和行政监察两部分, 分别从党内和行政两个角度行使监督检查职能。人民银行纪检监察工作的主要任务是必须认真贯彻落实中纪委的工作部署, 按照总行、分行的要求, 抓好教育、制度和监督三个关键环节, 做到标本兼治, 从源头上防治腐败;坚持查防并举, 强化内控机制, 加强案件的查处和防范;贴近业务, 综合防治, 把反腐败工作贯穿于各项业务工作之中, 落实到每个部门、每个岗位和每个干部职工。
一、纪检监察工作必须抓住中心工作, 为中心工作服务
纪检监察工作的职能和人民银行纪检监察工作的具体任务要求人民银行的纪检监察工作必须抓住中心工作, 为中心工作服务。这是因为:
(一) 要检查监督国家有关法律法规和方针政策及总行、分
行的有关政策规定及各项决定的贯彻执行情况, 纪检监察工作就必须抓住中心工作
中国人民银行是国家的中央银行, 在国务院领导下, 制定和执行货币政策, 防范和化解金融风险, 维护金融稳定。人民银行县支行应认真贯彻执行国家有关法律法规和方针政策及总行、分行的有关政策规定。纪检监察部门只有在认真学习上级文件、吃透上级精神的基础上, 深入到全行各业务中去, 抓住行里当前的中心工作, 才有可能发挥出纪检监察的检查监督作用。
(二) 要防范和化解金融风险, 就必须抓住中心工作
人民银行职能调整后, 职能由过去主要通过对银行业金融机构的直接监管转变为宏观调控和防范与化解系统性金融风险。所谓系统性金融风险是指发生波动及全局性或地区性金融动荡或严重损失的金融风险。有效防范化解系统性金融风险, 必须以掌握全面的风险信息为基础, 建立相应的风险分析监测。在当今国际国内经济形势下, 防范和化解金融风险, 尤其具有重要的现实意义。纪检监察要在防范和化解金融风险中发挥作用, 就必须抓住中心工作。因为纪检监察是个监督部门, 要履行监督监察职能, 就必须了解被监督的对象。纪检监察工作人员, 除了要熟悉党中央、国务院的路线、方针、政策和有关法律法规, 特别是金融方面的政策法规, 还要对行里的货币信贷、内审、国库会计等业务有一定的了解, 要了解他们的工作程序、规章制度, 还要了解业务中的风险点。纪检监察只有深入到各个业务部门的工作中去, 才能对出现的问题比较敏感, 发现早, 反应快, 及时地、有针对性地开展执法监察工作, 避免等造成损失后再开始工作的“马后炮”做法。
(三) 要加强党风廉政建设, 就必须抓住中心工作
中央要求加强党风廉政建设和反腐败斗争必须坚持标本兼治, 综合治理, 从源头上预防和治理腐败, 这是非常正确的。金融是个高风险行业, 也是案件高发行业。改革开放以前, 查处的案件中大量是违反政治纪律问题, 涉及的经济案件, 也多是一般传统的以权谋私和贪污受贿等问题。随着市场经济体制的逐步建立、科学技术的快速进步和金融业务的不断创新, 金融系统出现案件的领域和过去已有很大的变化, 同时也呈现出作案手段更加隐蔽、花样翻新和智能化的特点, 职务犯罪更加突出。这就给金融系统的党风廉政建设和反腐败工作提出了新的要求。因此, 要加强党风廉政建设和反腐败斗争, 不仅要对已经出现的腐败现象采取有力的措施予以严肃查处, 而且要深入研究和分析产生腐败的深层次原因, 坚持标本兼治, 综合治理, 运用教育手段、制度约束、加强监督等多种办法和途径, 减少和消除产生腐败的条件和土壤, 从源头上治理腐败。如果纪检监察工作不能很好地贴近经济工作, 了解市场, 紧紧围绕着改革开放和经济建设中心发生和揭露出来的问题去加强党风廉政建设和开展反腐败工作, 就不可能抓到点子上, 不可能有好的效果。
二、纪检监察工作必须贴近业务, 充分发挥纪检监察对各项业务工作的监督检查职能
纪检监察应深入到业务部门, 对货币信贷、内审、国库会计业务, 特别是重要岗位环节加强监督检查和风险点进行监控, 监督检查各项制度和内控制度的落实情况。只有这样, 纪检监察工作才不至于停留在口头上, 加强党风廉政建设和反腐败工作才能落到实处。反腐倡廉是全面贯彻“三个代表”重要思想的本质要求和实现全面建设小康社会宏伟目标的重成组成部分。我们一定要突出重点, 围绕“教育、制度、监督”三个关键环节, 切实加强和改进党风廉政建设和反腐败工作。2009年呈贡支行党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入学习科学发展观, 认真贯彻落实党的十七届三中全会、中纪委十七届三次全会、人民银行总行、成都分行和昆明中心支行纪检监察工作会议精神。以完善惩治和预防腐败体系为重点, 切实抓好《工作规划》的落实, 严格落实党风廉政建设责任制, 不断强化对各级领导干部及重要部门、重要岗位的教育管理和监督, 着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题, 继续保持案件查办工作力度, 不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效, 为正确履行基层中央银行职责提供有力保证。防范化解系统性金融风险, 维护地区金融稳定是人民银行职责所在。
(一) 纪检监察工作必须与业务工作紧密结合, 渗透于业务之中, 加大执法监察力度
要使纪检监察工作在防范化解金融风险中起到应有的作用, 就必须把纪检监察工作与业务工作紧密结合, 摆到全行工作的大局, 渗透于业务之中, 必须按照纪检监察的职责突出工作重点, 要从思想上和工作上服从, 服务于全行的中心工作, 有针对性地开展执法监察。
(二) 加强对金融法规和各项业务规定执行情况的监察
遵守有关金融法律法规和行里的各项业务规章制度是做好各项工作的保障, 是堵塞漏洞、防范案件的闸门, 是防范违法违纪案件的关键性措施。只有加大对国家金融法规和行里规章制度执行情况的监察力度, 把案件的防范工作和有效防范和化解金融风险紧密结合起来, 才能保证全行各项业务的合法有序运行。
(三) 深入业务工作, 找准和控制风险点
要想使纪检监察工作与业务工作紧密结合, 必须选准工作载体, 通过有效的工作载体把控制业务风险和加强党风廉政建设结合起来。实践证明, 全行各业务部门中总是存在着程度不同的风险点, 这些风险点也是容易出现问题的地方, 是纪检监察部门监督检查的重点, 如果把这些风险点控制住了, 不仅可以有效地降低业务风险, 也可大大减少违法违纪案件的出现, 促进党风廉政建设。
(四) 进一步建立健全风险责任制
如何开展国企基层纪检监察工作 篇8
存在的主要问题
结合当前基层纪检监察部门工作实际，我们认为，在监督监察工作中，主要存在以下几个问题。
监督领域过宽。在很多基层单位都认为任何工作如果有纪检监察部门参与就具有合法性和权威性，导致基层纪检监察部门任务繁重，纪检监察部门是既当“运动员”又当“裁判员”。
监督深度不够。近年来许多日常性业务工作纪检监察部门都派人参与了监督，具体工作流程、相关材料等信息未予全面掌握，只能是程序上的监督，而真正存在的问题却难以及时发现和纠正。
监督效果打折。被监察单位将监督监察整改工作仅落实在口头和文件上，导致同样的问题重复出现、反复发生，在一定程度上影响了监督效果。
监督合力缺乏。纪检监察部门在实际工作中往往从督促配合有关部门变成了“事事牵头、样样主抓”，严重削弱了组织协调工作的有效性，没有形成监督合力。
问题的成因分析
对基层纪检监察部门在监督监察中存在问题的成因进行分析，目的在于探索、发现和把握内在规律，引发更加深入的思考，寻求解决问题的办法和途径。
纪检监察工作人员在思想上存在“三怕”心理。
一是怕引起领导不满意。在实际工作中，基层纪检监察部门对同级党委存在很强的依附性。因此，在监督监察工作中，纪检干部往往会心生顾虑，怕查出问题会让领导不满意，担心领导不支持，以后工作难以开展。二是怕影响人际关系。监督检查工作在实际工作中时常会遇到抵触和畏惧的情绪，监察干部往往担心自己的工作会得不到同事和朋友的理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化了。三是怕影响中心工作。部分基层党委主要领导认为抓的力度大、查的案件多就会影响企业生产经营发展，损害企业和党员干部的形象，监督检查工作从而产生“多一事不如少一事”的心态，工作时常是坐等领导指示，缺乏工作的积极性、主动性。
在监督机制的执行上存在“三难”问题。
一是同级监督难在偏软。在实际工作中，一些单位纪检监察部门在党委统一领导下，具有监督和被监督的双重身份，属于同体监督范畴，较难发挥应有的作用。二是上级监督难在偏远。由于下辖单位比较分散，甚至有些基层单位近则数十公里，远则上百公里，往往是鞭长莫及、监督滞后，给违纪者提供了时间、空间的方便条件。三是下级监督难在偏浅。基层检查工作对于企业“三重一大”等重要事项的监督，往往只停留在厂务公开、网页公示等环节，常常并不能实施有效监督。
在形成监督监察合力上存在“三弱”现象。
一是联合监督意识弱。当前，我们尽管已有许多种监督规定和监督制度，但各种监督形式之间不够协调，尚未形成法律监督、党内监督、群众监督和舆论监督等“多合一”的监督体系和机制，减弱了监督力度。
二是监督制度执行弱。在实际工作中，监督部门的工作往往会因为监督对象、监察内容的特殊性，影响工作的落实。监督监察工作在这些方面得不到有效的落实，管理制度被人为弱化。
三是组织协调能力弱。基层纪检监察部门有时跟着有关职能部门跑工地、看现场、去厂家看货价，做了一些不属于本部门管理的事情，没有能够充分发挥出组织协调的职能。
解决问题的主要对策
基层企业作为大型国企的组成细胞，必须站在国民经济发展的高度，根据当前监督监察工作的特点和存在主要问题的成因，深入落实“三转”要求，有针对性地采取科学有效的措施，坚决预防违纪违法案件的发生。
一是要树立责任意识，强化监督能力。深入落实“两个责任”，纪检监察部门要准确把握纪委监督责任的基本内涵与具体要求，不断增强责任意识、担当意识和严管意识，树立不监督就是渎职、监督不到位就是失职的意识。
二是要完善管理机制发挥职能作用。在不违背《党章》的基础上，上级纪检监察部门对所属基层单位纪检监察部门应实行垂直管理或实行派驻制，及时向上级纪检监察机关反馈信息。做到决策更加科学，执行更加高效，监督更加有力，从而更有效地发挥纪检监察部门的职能作用。
三是要加强制度建设，完善监督机制。坚持从制度建设入手，综合施策，标本兼治，以制度的约束力规范权力的行使，大大增强监督实效。全面推行“三重一大”监督制度，确保决策科学民主，严防权力失控变质。还可以考虑建立廉政档案预警制度，及时排查存在的廉政风险，达到防微杜渐的监督目的。
四是要以创新方式方法形成监督合力。建议建立由纪检监察部门牵头、组织，财务、审计及其他部门配合的联合监督机制，充分利用财务、审计等部门的资金检查和财务审计结果等资料，为监督监察服务。
（作者单位：大庆油田第八采油厂审计监察部）
（责任编辑：胡 正）
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