拟聘用从业人员承诺书

2024-06-10

拟聘用从业人员承诺书（通用10篇）

拟聘用从业人员承诺书篇1

拟聘用人员承诺书

英德市交通局：

兹有英德市明亮物流有限公司（公司名称），待办理《道路运输经营许可证》，待公司取得《道路运输经营许可证》之日起 1 个月内购置以下人员：

1、姓名性别

年龄从业资格证号

2、姓名性别

年龄从业资格证号

3、姓名性别

年龄从业资格证号

4、姓名性别

年龄从业资格证号

5、姓名性别

年龄从业资格证号

申请人如不履行上述承诺或者履行行为不符合相关管理规定，申请人同意贵局有权撤销已颁发的《道路运输经营许可证》。

特此承诺！

承诺人签名：（企业法人或负责人）

（盖章）

年月日

食堂从业人员聘用协议书篇2

甲方：里港小学

乙方：

因学校食堂经营需要，决定聘用食堂从业人员三名，聘用协议如下：

1、聘用对象（乙方）必须身体健康，思想正派，服从甲方管理，胜任食堂工作，且一经聘用，不得由他人替换。

2、甲方每月付给乙方每人基本工资陆佰伍拾元，初三补课轮流值班，不另补工资。奖金视食堂经营状况而定。享受50元及以下福利。

3、甲方向乙方免费提供工作餐，如学校不开伙则不提供工作餐，也不另补伙食费。

4、乙方必须尽忠尽职，任劳任怨，吃苦耐劳，热情服务，以主人公精神经营好食堂，努力提高服务质量，保证食品卫生安全。凡出现食品卫生安全事故一律追究当事人责任。

5、乙方要每天打扫食堂内及走廊（含水沟及洗碗池）卫生，保持食堂清洁。每周五用餐完后进行一次清洁大扫除，并对所有餐具、餐桌、地板进行洗抹和消毒。凡因卫生受到领导检查批评，对责任人每次处以5—10元的罚款。

6、乙方因事请假须经主管人批准，并与其他从业人员作好交待协调，请假一天扣除当日工资。按时到班确保准时开饭，且上班期间必须有人在岗不得随意离岗，凡出现无故迟到早退或中途离岗的，每次罚款5元。因迟到延迟开饭时间，加倍处罚。

7、乙方应保管好食堂所有财产和物品，并在每天用完餐后要将剩余物品安全妥善保管，不得讲私情出售或赠送食堂物品，也不得未经允许将食堂财物带出食堂，不准在食堂私自烧水，如有违反按食堂损失加倍处罚。

8、乙方应本着负责节约的原则操作，确保饭菜质量，杜绝浪费。凡因操作不当造成食物变质变味或饭菜未熟，一次罚款30元，并对造成后果负相应责任。凡出现浪费现象（如烧柴浪费），一次罚款10元，严重情况按食堂损失处罚。

9、乙方在受聘期内工作严重失职或出现严重不良行为，甲方随时解聘乙方。

10、乙方在受聘期内不得无故离岗，否则取消两年竞岗资格。

11、聘用时限：一个学期。

此协议一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜另议。

甲方签字：

乙方签字：

供餐校点食堂从业人员聘用合同书篇3

甲方：黄华镇中心校

乙方：

为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂从业人员要求：

（1）学校食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。工作前、处理食品原料及便后，必须用肥皂及流动清水洗手。

（2）接触直接入口食品之前,应洗手消毒。

（3）穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发臵于帽内。

（4）勤洗手，不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

（5）不在食品加工和销售场所内吸烟。

（6）在完成一天工作后，应记录好当天食谱，收集整理好当天所搜到的菜票、饭票并做记录。

（7）食堂从业人员若有以下有碍食品卫生的病症时，应及时退岗或隔离，待查明病因、排除病症或治愈后，方可重新上岗：有腹泻、呕吐等症状；有感冒，热度高于或等于38度。

二、餐具用具管理要求：

（1）餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。未经消毒的餐饮具不得使用。禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

（2）消毒后的餐饮具必须贮存在餐饮具专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放，餐饮具贮存柜上应有明显标记。餐饮具保洁柜应当定期清洗、保持洁净。

（3）用于原料、半成品、成品处理的刀、墩、盆等相关工具应分开使用，分区定位存放。

（4）清洗餐饮具所使用的洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求。消毒剂必须有固定的存放场所（橱柜），并有明显的标记。

（5）灶台、案板清洁无污垢，无油腻，毛巾分类专用，冰柜橱柜定期消毒。

（6）餐具不得提前半小时摆台，防止污染、丢失。

三、食品加工管理要求：

1、食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品，不得加工或使用腐败变质和感官性状异常的食品及原料。

2、加工食品必须做到熟透，需要熟制加工的大块食品，其中心温度不低于70℃，煮熟后的食品应当与食品原料或半成品食品分开存放。

3、加工后的熟制品、半成品与食品原料应分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。

4、学生用餐必须当餐加工，当餐食用。不得向学生提供隔餐食品、腐败变质或者感官性状异常、可能影响学生健康的食物。农村义务教育学校食堂不得制售冷荤凉菜。

5、建立食品留样制度，每餐样品留样量不少于100克，注明时间和责任人后，分别盛放在已消毒的餐具中，密封后冷藏，保留时间不少于48小时，以备查验。

6、烹饪好的食品分放进明显的容器内（盆、桶），并做好分开使用，定位存放。

7、食品在烹饪后至学生食用前的间隔时间一般不超过2个小时，若超过2个小时存放的，应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放。

8、食品添加剂应严格按照《食品添加剂使用标准》（GB2760-2011）要求的范围、用量和方法使用，严禁超范围、超剂量滥用食品添加剂。

9、加工结束后及时清理加工场所，做到地面无污物、残渣；及时清洗各种设备、容器和用具，做到定期消毒，归位摆放。

四、食品卫生与安全要求：

1、采购员不买腐烂变质原料。

2、食堂从业人员不用腐烂变质原料。

3、食堂工作人员不给学生食用变质食品，不用手拿食品，不用不洁净材料存放和包装食品。

4、成品食品存放实行“四隔离”：成品与半成品隔离、生熟食品隔离、食品与药物隔离、食品与天然水隔离。

5、食具实行“四过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒（蒸汽或开水消毒）。

6、环境卫生实行“四定”：定人、定物、定时间、定质量，划片分工包干负责。

7、食堂工作人员个人卫生做到“四勤”:勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服。

8、食堂“五禁止”

（1）、禁止供应凉菜和生食的海水产品；

（2）、禁止使用散装油、散装盐；

（3）、禁止使用来源不明、死因不明，腐败变质的食品及原料；

（4）、禁用野生菌、四季豆等高危产品；

（5）、禁止外购直接入口食品。

五、食堂卫生安全保卫要求：

1、食堂应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入食堂的食品加工间及食品原料存放间，防止投毒事件发生，确保师生用餐卫生与安全。

2、食堂从业人员（包括临时性的工作人员）应取得有效的健康合格证明，每年进行健康检查。

4、认真执行“食品验收、储存、加工制度”，蔬菜和伙食品按当天的需要量烹调。

5、严格执行“学生餐具清洗、消毒、保洁制度”、“从业人员身体健康检查制度”、“食堂卫生保洁、检查制度”等一系列管理制度，严防集体性食物中毒。

6、每天下班前，检查灶具、各电器开关是否关闭。

7、发生食物中毒或疑似食物中毒事故后，应采取下列措施：

（1）立即停止供餐活动，并向所在地人民政府、教育行政部门和卫生行政部门报告。

（2）协助卫生机构救治病人。

（3）保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场。

（4）配合卫生行政部门进行调查，按卫生行政部门的要求如实提供有关材料和样品。

（5）根据卫生行政部门要求，采取必要措施，把事态控制在最小范围。

六、食堂从业人员聘任待遇及注意事项：

（一）工资待遇：

1、工资按黄华镇中心校核定 700 元/月支付。

2、一年工作日为10个月。

3、每月结算一次。

4、学校将酌情预支一定的“营养餐”资金用于前期开支。

5、黄华镇中心校将根据实名制表以及餐票所对应的金额拨款。

（二）注意事项：

1、食堂从业人员先使用一周，若合格则聘任，若不合格解聘，终止合同。

2、实行聘任制，合同每学期签订一次，工资实行包干。不享受医疗、劳动保险待遇。

3、生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由

其本人负责。

4、对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。

5、如工作不负责任，不能完成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

6、合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师评价等情况综合考虑，确定是否继续聘用。

7、如遇学校搬迁，则合同期从签订之日到学校搬迁（撤校）之日为止。

五、如食堂从业人员有下列情况的，学校有权单方面终止合同：

1、试用期内不合格的。

2、无故旷工、迟到并没向学校负责人请假,警告一次后，不改的。

3、采购食品时没按制度要求造成食品安全事故的。

4、食品加工没按制度要求造成食品安全事故的。

5、发生安全事故时，不积极采取措施，不按制度履行自己职责的。

六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份，镇中心校营养办一份。

七、本合同有效期限： 2012年9月1日至2013年1月31日。

甲方签字（盖章）：黄华镇中心校乙方签字（盖章）：

拟聘用从业人员承诺书篇4

广西教师招聘:2014广西民族大学招聘拟聘用人员名单公示

根据《广西民族大学2014年人才招聘公告》，我校2014年公开招聘专任教师、辅导员、辅助专业技术人员、管理人员和工勤人员，经过资格审查、技能考核/试讲、面试、综合考核等程序，校长办公会审定，现将侯人华等54名拟聘用人员的有关情况予以公示，公示期为7个工作日。公示期间，如对拟聘用人员有异议，请在2014年7月18日前以书面形式并署真实姓名将材料送学校人事处(联系人：卢俊华，联系电话：0771-3260113)。

附件：广西民族大学2014年公开招聘专任教师、辅导员、辅助专技人员、管理人员和工勤人员拟聘用人员名单.xls

拟聘用从业人员承诺书篇5

2014年天津保税区空港学校公开招聘教师拟聘用人员公示

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)文件精神，下列人员经笔试、面试、体检、考察等程序确定为拟聘人员，现予公示。

一、公示期

2014年 6月26日—7月4日(7个工作日)。

二、受理地点及电话

地点：天津保税区管委会党建工作部

通讯地址：天津空港经济区西三道166号投资服务中心电话：022-84906023 联系人：杨红彬

三、公示要求

1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。

2.反映人必须用真实姓名，反映情况要实事求是，真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实，泄愤报复或有意诬陷，一经查实，将严肃处理。3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。

附件：2014年天津保税区空港学校事业单位公开招聘拟聘用人员公示表.doc

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

拟聘用从业人员承诺书篇6

2014年潜江市农场（管理区）招聘拟聘用人员公示公告

根据《2014年潜江市招聘农场(管理区)工作人员简章》，经过考试、体检和考察等程序，确定王诗雅等5名同志为拟聘用人员，现予以公示。拟聘用人员名单如下：

1、总口农场(管理区)财务会计类专业岗位：王诗雅;

2、运粮湖农场(管理区)农业经济管理专业或农业技术类专业岗位：杨浩、刘大龙;

3、后湖农场(管理区)汉语言文学类或新闻传播类岗位:吴敏;

4、周矶农场(管理区)园艺专业或汉语语言文学类专业岗位：余慧明。

中共潜江市委组织部

潜江市农管局

拟聘用从业人员承诺书篇7

2013年蚌埠市固镇县公开招聘教师拟聘用人员名单

公示

更多公考咨询搜索：合肥人事考试网（http://hefei.offcn.com/）

合肥教师招聘网为您提供2013年蚌埠市固镇县公开招聘教师拟聘用人员名单公示。根据招聘公告规定，现将固镇县2013年公开招聘教师拟聘用人员名单进行公示，公示时间7天：自2013年1月30日至2013年2月5日。公示期间如有问题，请及时向县人社局反映。

监督电话：0552-6022479(县纪委信访室)0552-6057292(县人社局纪检监察室)附件：固镇县2013年公开招聘教师拟聘用人员名单.xls 更多内容查看：合肥人事考试网合肥教师招聘网

固镇县人社局 2013年1月30日

拟聘用从业人员承诺书篇8

2014玉林陆川县双向选择面试招聘县中学公办教师拟聘用人员

公示

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》和《2014年陆川县双向选择面试公开招聘陆川县中学公办教师公告》的有关规定和要求，经过面试、体检、考察、复查等程序，拟聘用丘啟婷等8位同志为陆川县中学公办教师，现予以公示，公示时间7天(2014年7月30日—8月5日)，如有异议，请以书面形式并署上真实姓名及地址、联系方式，于2014年8月5日前邮寄或直接送达陆川县人力资源和社会保障局公务员和事业单位人员管理股(直接送的以送达时间为准;邮寄的以邮戳为准)，地址：陆川县温泉镇西滨路20号，邮政编码：537700，联系电话：7221858。

群众如实反映拟聘用人员的有关问题受法律保护。

附：2014年陆川县双向选择面试公开招聘县中学公办教师拟聘用人员名单

陆川县人力资源和社会保障局