湖南电力公司奖惩办法学习心得
湖南电力公司奖惩办法学习心得 篇1
电力公司员工奖惩办法学习心得 最近,公司组织全体员工学习了《***电力公司员工奖惩办法》,通过学习深受教育和启发。《员工奖惩办法》在原版的基础上,经过几年实践的检验,进行了认真地研讨和修订,更趋于科学合理、规范明晰,是我们全体电力员工行为的向导。没有规矩,不成方圆。这句古语很好地说明了规矩的重要性。国有国法,家有家规,国家的规矩是 法律;企业的规矩是一套科学完善的规章制度。法律是社会道德底线的体现,其主要展现的是对各类行为的约束和管控;规章制度是企业对员工行为 的最低要求,就企业内部而言其作用和法律一样是对员工行为的约束和管控。而《***电力公司员工奖惩办 法》除了对公司员工行为的约束和管控外,还有一个重要的体现引导、激励。奖惩办法中的奖就 是引导和激励; 惩就是约束和管控。惩在约束我们的同时,为我们造就了一个难得的发展平台,使我们更加成熟、完美和成功。《孙 子兵法》中有训:约束不明,申令不熟,将之罪也。历代兵家无不强调治军要严。治军一定要严!也 是邓小平、江泽民等领导人的治军方略。
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