胜利镇上半年组织总结

胜利镇上半年组织总结（精选4篇）

胜利镇上半年组织总结 篇1

胜利镇

2009年上半年组织工作总结

2009年上半年，我镇组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照中央、省、地、市有关会议精神，紧紧围绕全镇发展稳定的大局和全面建设小康社会的奋斗目标，以加强党的执政能力建设为重点，落实科学发展观，树立正确的政绩观，围绕培养“经济能人、政治强人、科技带头人、小康引路人”，开展“三培”、“三带”、“双强”、“双富”活动，实施党建富民工程,着力“思想政治、干部培训、人才工作、强本固基、《条例》落实”这五个重点，紧紧围绕全镇中心工作，切实加强基层组织建设和干部队伍建设，为全镇物质文明、政治文明、精神文明建设，提供了坚强的组织保证。

一、狠抓干部教育培训，全面提高干部思想政治素质和业务素质

1、切实抓好党委中心学习组的学习工作。半年来，坚持会议学习制度，会上学习的内容有“三个代表”重要思想、十七大报告、十七届三中、四中精神以及市委、市政府会议、文件精神。用正确的政治理论武装党政一班人的头脑，指导党政一班人的行动。领导们带头学习、主动学习、为建设学习型的班子、学习型的团体起了积极的示范作用。

2、加强镇村两级党员、干部培训。一方面是采取“送出去”的办法，抽派2名支书、2名主任参加市委组织部组织进行的培训。另一方面是组织镇村两级党员、干部进行专题培训。上半年共进行了三次，第一次利用自身力量在元月初，针对因并村后村级“两委”

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换届村级班子人员变动较大的情况进行培训，培训的主要内容是《村级组织的基本任务、职责》、《发展党员工作》等内容；第二次第三次是采取“请进来”的办法，在五月中旬，配合市流动党校开展对镇村组干部、农民经纪人、乡土人才、种植养殖能手的培训，参加培训人员有156人。在五月下旬与人事局联系请微机老师到我镇对干部进行中级技能培训，参加培训人员44人，培训时间12天，党政主要领导坚持参加学习、严格学习时间、严守学习纪律、学习态度认真，身体力行、率先垂范，干部职工学风端正，形成了良好的学习氛围。广大干部职工白天进村入户发动群众抓烤烟生产、走村串寨落实计划生育政策，晚上积极参加学习，做到了学习、工作“两不误、双促进”。

3、加强会议学习培训。镇村党员、干部职工会议上，都要安排一定的时间进行学习，上半年安排学习了十七届三中、四中全会《决定》、《中国共产党章程》、《中共党员权利保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及省地市会议、文件精神。会议学习实行签到。

4、鼓励干部职工参加学历提升教育。为了适应社会的进步和工作的需要，鼓励干部职工参加学历提升教育。全镇54干部名干部中，本科学历的6人，大专学历的22 人，中专学历的21人。本科在读的2人，大专在读的2人。参加学历提升学习的干部，只要认真学习得到毕业证，镇财政报销学习费用。

5、建立干部培训登记备案制度和会议学习考试制度。为强化对干部培训的管理工作,在四月底建立了干部培训登记备案制度。无论镇村干部是参加各级的调训，还是由镇组织的干部培训，都要求参训干部填写《胜利镇镇村干部培训情况登记备案表》，并将《备案表》装入个人学习档案。同时建立学习考试制度，凡是组织进行的培训学习，都进行笔试，２

成绩计入学习档案。鞭策干部职工学习态度端正，学习下功夫，转变学风。

二、狠抓党员队伍建设和以村党支部为核心的村级组织建设，强本固基，全面推进基层组织建设整体水平

深入开展以创建“五个好”镇乡党委和“五个好”村党支部活动为龙头，以建立一支“三个敢抓敢管”村级干部队伍为目标，制定了组织工作意见和组织工作目标管理考核办法，继续实行党员领导干部党建工作联系点制度，建立健全村级干部竞争激励等机制，加强村级组织工作的督促指导工作力度，有效地提高了村级干部的工作积极性，增强了村级组织的整体运转功能。

抓住“三级联创”之机，促进村域经济发展。2009年，市委统战部、市国税局分别联系镰刀湾村、葛浦村建设。上半年，两个联系单位在镇党委、政府的陪同下，分别深入镰刀湾村、葛浦村慰问贫困户30多户，与村干部座谈，帮助出点子，共商发展大计，共找发展路子，挖掘发展潜力，大大地增强了镰刀湾村、葛浦村脱贫致富奔小康的信心和决心。

-----两强化方面，强化以村党支部为核心村级班子建设，借助村级“两委”换届契机，配齐配强了村级班子，并由片区指导使村有了明确的分工，做到“人人有事办，事事有人管”。对村的分析，村按照“五个好”进行了分类，根据历年整建情况，实现“五个好”的村达到4个，基本实现的达到4个，不稳定村1个，贫困后进村4个。对镇江村班子进行了充实。同时积极开展“富民支部、富民支书”、“致富本领强，帮带本领强”活动，大部分党支部积极带领群众寻找发展路子，大力推广科技兴农技术，促进农业增效，农民增收。再一方面是严肃纪律，严格目标责任书兑现和严格村干部管理，上半年对照目标责

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任书，严肃了对涉及计划生育的耿关村、大寨村、联合村的村干部的处罚，有力地促进了工作的开展。同时对烤烟生产中突出的胜利村、联合村、高流村、庆坪村给予奖励。奖惩分明，增强了村干部的责任意识和危机意识。在村办公室的使用管理上，强化以党员活动阵地为主战场作用的发挥，加强村级制度建设，指导胜利村、联合村完善了村党支部、村委会、妇女、青年、民兵组织系列制度建设，规范了村干部队伍、党员队伍建设制度和村“两个议事会”议事规则，指导规范了胜利、联合等村“村务公开栏”公开公示暨“远程教育学习栏”，使村级组织按章行事，促进农业和农村经济发展。

-----党员队伍建设方面，在全镇农村支部中继续抓好无职党员设岗定责工作，不断加强党员的教育管理，认真帮助解决农村党员生产生活中出现的困难和问题，全镇共有定岗党员425名，占农村党员的66.1%，通过设岗定责，使农村党员村内重大事务的参与权、村务工作的监督权、选人用人的建议权、岗位活动的自主权、农民意见的反馈权、村级后备干部和入党积极分子的推荐权等得到了充分保障，使村党支部的凝聚力得到了一定增强。

严格按照十七字方针，认真作好党员发展工作。把发展党员工作重点放在“青年、妇女、少数民族、致富能手、知识分子”上，认真抓好将农村致富能手培养成党员、将党员培养成致富能手、将党员致富能手培养成村干部“三个培养”工作，着力提高农村党员带头致富、带领群众致富和带动农村社会全面进步的能力。上半年中，全镇共发展党员6 人，转正党员1名。

切实推进农民党员“双工程”，不断加强党员队伍建设。通过党员活动室、镇业余党

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校等阵地，采取播放电教片、现场培训、邀请技术人员授课等形式，切实加大农村党员的教育培训工作力度，不断提高党员的自身素质。上半年中，全镇共举办大小培训班50余次，共培训党员2800余人次。同时，认真开展党员责任区、农村党员“双带”、机关干部结对帮扶等活动，不断加大对贫困党员帮扶力度。采取资金、技术、项目优先向贫困党员倾斜，在农村最低生活保障、农业税减免等方面优先考虑贫困党员，切实关心贫困党员生产生活中遇到的困难和问题，让党员感受到党组织的温暖。现全镇127名贫困党员，13人享受贫困党员补助，10人参加了农村低保，农村党员“双带”帮扶87户，机关干部结对帮扶67人。所有人员均落实了帮带措施，启动了党员信息库建设，抽调专人进行党员信息微机录入。

-----大力创办农村经济发展示范服务基地，不断转变领导方式和工作方法。围绕调整农村经济结构，增加农民收入，切实加大“三位一体”示范服务基地建设，有力地带动了农村经济的发展。目前，以创建镇江村柑桔示范基地、梨园示范基地、联合村养殖示范基地、耿关村山水间生态园养鹅示范基地、优质良种桃、李基地等。

进一步抓好村级集体经济发展工作，努力盘活集体资产，现全镇共有11个村拥有村级集体经济项目13个，年集体经济收入16000余元，对解决村级经费紧张起到了一定的积极作用。

以政务、村务公开为基础，抓好农村基层民主政治建设。在切实巩固原村务公开的基础上，试点在胜利村、联合村创建村务公开栏，为村务公开栏做上挡雨棚；另一方面是规范村务公开，设置“村务公开栏”和“村务公开、公示张贴栏”，使公开工作走向规范化。

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再一方面是促进村务公开的实施，做到一季度一公开，临时公开内容及时公开。

-----积极探索“支部+协会”等农村新经济组织工作建设步伐，进一步转变党对经济工作的领导方式。目前，山水间果树发展协会已上报市民政部门审批，联合畜牧养殖协会正在积极筹备中。

-----切实抓好“党建带团建带妇建”工作，促使群团工作正常开展。抓好党建带团建、带妇建，三月下旬分别召开共青团、妇女工作会，认真贯彻落实全市有关工作会议精神。建立党建工作每月汇报制度，党务、群团工作负责人每月集中，对照目标责任书自查阶段工作完成情况，安排下一阶段工作，有条不紊推动各项工作开展。

认真抓好机关党建工作，以作风建设为重点，按照分类指导的原则，切实加强机关、学校党的建设工作，不断强化机关服务意识，改变机关服务态度，努力营造良好的机关党建工作氛围。采取一系列措施，切实加大机关党建工作力度，逐步促使机关党建工作逐步走上正常化、规范化轨道，不断提高机关党员的整体素质，以机关党建为龙头，带动村级党建工作的顺利开展。

三、狠抓人才队伍建设，树立和落实科学发展观，促进农业和农村发展

1、认真贯彻全市人才工作会议精神，不断加强对农村乡土人才、科技人才、农村经济人队伍等调查统计工作，建立健全全镇农村乡土人才、专业技术人才、农村经纪人队伍等档案，切实加强联系，随时与他们交流思想，尽力帮助解决生产中遇到的实际困难，充分发挥了他们在全镇经济社会发展中的积极作用。五月中旬，借助市流动党校到乡镇传经送宝之机，抽调了各类人才156人参加培训。目前，全镇共有农村乡土人才209名，农村

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经济人45名，专业技术人才44名，共有125名村民获得了农业技术绿色证书。

积极鼓励人才为家乡建设服务，多次深入耿关村内的山水间考察良种桃、李种植及养鹅技术，鼓励其积极发展。同时要求其不断扩大规模，做好示范，特别是70天养鹅出匡这一“短平快”致富项目，在我镇有发展前景，初步决定7月中旬组织镇村干部进行现场培训，推广养鹅技术，促进农民增收农业增效，促进产业调整。多次深入联合村考察子猪繁重，据初步统计，联合村现养有母猪400余头，农民经济人队伍以初步形成，子猪已组织外销海子街等地。

四、狠抓《条例》的贯彻落实，改进监督、管理方法，强化监督、管理措施，推进干部队伍建设

1、认真组织干部职工集中学习，逐步提高干部对《条例》的了解，进一步增强组工干部的业务能力和素质。

2、五月初，利用镇专栏办理了《监督办法》等内容为主的专刊一期，按照《干部任用条例》的有关要求，严格干部推荐、考察、任用等程序，坚持干部任前公示、干部任前谈话、干部任用联系制度等制度，努力扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，逐步推进干部工作的民主化进程。把好考察酝酿、任前教育等环节，及时与纪检部门的沟通工作，随时掌握拟任干部的有关情况，有效地防止使用有问题的干部情况发生，加强干部任前、任中教育，加大干部监督工作力度，认真作好干部人事材料的归档和上报工作。

3、切实作好干部培养选拔工作。不断加大对妇女干部、非党干部的培养选拔工作力

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度。

五、狠抓农村党员干部现代远程教育工作，着力提高农村党员干部发展农业和农村经济的能力。

1、年初以党委文件安排全镇农村党员干部教育工作。我镇现仅中学有一套设备，目前中学已安排专人负责此项工作，已下载部分内容。对于下载内容，一方面是在重点村建“农村党员干部远程教育资料学习栏”，供群众学习；另一方面是结合村情，将下载资料发放给农户学习。

2、充分发挥VCD播放点的作用。一是利用农户自用的VCD机，发放VCD碟给农户播放。二是发挥在耿关村山水间生态园种植示范的优势，播放农业科技片给农民看，改变农民种养观念，促进农业生产发展。

3、已与市委组织部联系，积极争取远教设备，添加远教设施，为远教工作开展打下物质基础。

七、切实加强组工干部自身建设

按照组工干部要“讲政治、懂经济、抓业务、知全局”的总体要求，扎实抓好自身素质建设，不断提高组工干部的思想素质和理论水平，切实转变组工干部思想作风、工作作风和生活作风，不断提高工作能力和工作水平。进一步加强信息调研工作，上半年，共上报《组工信息》15 条，被市委组织部《组工信息》采用2条。

总之，半年来，我镇组织工作在市委组织部的领导下，经过自身的努力，取得了一定的成绩，但工作中也还存在不少困难和问题：一是农村党员老化严重，党员作用发挥较差，８

农村无职党员设岗定责工作效果不很明显；二是村级干部文化素质较低，工作方法和思维方式跟不上时代需要；三是镇财力十分紧张，投入严重不足，村级综合办公房办公设施落后，不能满足基本办公需要；四是我镇地处边远，基础条件滞后，发展村级集体经济难度较大；五是农村现代远程教育设施未能投入正常使用，给工作开展带来一定限制等等。我们将在今后的工作中认真总结经验，努力弥补不足，与时俱进，扎实工作，确保全年组织工作任务的顺利完成，为全镇经济社会全面发展提供强有力的组织保证。

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组织科上半年工作总结 篇2

一、坚持抓基层、打基础，全县基层党组织建设工作取得新成效

今年是中国共产党成立90周年，也是州县乡三级党委换届之年，党组织建设工作任务十分繁重。在县委的坚强领导下，半年来认真彻落实中央、省委、州委关于加强基层组织建设有关工作要求，深入推进创先争优活动，认真开展庆祝建党90周年系列活动，抓好乡镇党委换届选举工作，基层组织建设各项工作有序推进、成效明显。

（一）抓重点，县乡两级党委换届选举工作圆满完成。根据中央、省委关于做好乡镇党委换届工作的部署，按照州委的安排和要求，今年上半年我县县乡党委统一进行换届。县委把县乡两级党委换届工作作为今年上半全县最大的政治任务，超前谋划，精心组织，细化措施，严密程序，把加强领导贯穿到县乡党委换届全过程，把整个换届选举工作牢牢抓在手上不放松。县委主要领导多次深入基层进行调研，先后主持召开多次常委会议，专门就乡镇党委换届选举工作方案、人事安排及有关事项进行专题研究。组织部门按要求认真完成了乡镇党委届末考核、换届工作业务培训、换届纪律承诺书签订、换届纪律宣传、选拔优秀大学生村官进入乡镇党政领导班子等相关工作，还在县乡干部中普遍开展了谈心谈话活动。为保障这项工作有序推进，县委下派了8个

工作指导组和100多名县级机关干部职工到基层一线指导开展换届工作。在全县党员干部群众的共同努力下，县乡党委换届选举圆满完成，县乡两级党委班子成员均以满票、高票当选，实现了州委和县委提出的百分之百不出杂音，百分之百实现县委人事安排的目标。通过这次换届选举，换出了凝心聚力、同心同德的工作状态，换出了团结干事、加快发展的工作劲头，换出了继往开来、更上一层的工作思路，换出了心情舒畅、风清气正的工作氛围，为搞好县委换届选举奠定了良好的基础。

（二）抓特色，创先争优活动深入推进。按照县委提出的“推动科学发展、维护社会稳定、促进民族团结、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，以开展庆祝建党90周年系列活动为主要内容，继续深入开展创先争优活动。开展了以“反对分裂、维护稳定、促进发展”为主题，以“五个一”主题实践活动为主要内容的“千名干部进村入户（寺）促进农村经济社会全面进步”活动。全县“促进步”活动工作队走访农户1371户次，发放《迪庆藏族自治州强农惠农政策摘编》和《支农惠农政策资料汇编》等20000余册，宣传党的方针政策和支农惠农政策504场次，参会人数达36415人次，发放宣传单8311份；联系大学生208名，募捐资金达16.0431万元；为村民办实事118件，协调资金640.258万元，协调物资折合人民币41.513万元；走访寺院31座，走访僧尼546人次，解决实际困难13件，投入资金17.69万元。结合学习杨善洲同志先进事迹活动，开展了“爱我家乡、绿我家园”为主题的植树造林月活动，全县共有8个乡镇，9

5个县级单位、176个党支部，1966名党员干部职工参加了植树造林月活动，共栽苗木3300多株。启动“一户一党员”工程，在实现党支部覆盖村民小组的基础上，逐步推进户户有党员工作。同时，全县基层党组织认真落实创先争优计划和公开承诺事项，积极探索创先争优服务中心工作的新载体，有效地推进了活动的深入开展。

（三）抓难点，村级活动场所建设基本完成。近年来，在县委、政府的高度重视下，我们先后新建和修缮了一批村级党组织活动场所，较好地解决了部分农村基层党组织无活动场所的问题，确保了农村基层党组织有场所议事、有场所活动。在此基础上，县委加大对村级活动场所建设的投入力度，在县级财力极其薄弱的情况下，又投入860万元新建86个村民小组党支部活动场所。目前，各乡镇通过努力，已基本完成86个村民小组党支部活动场所的新建任务。

从今年上半年情况看，我县农村基层党组织建设工作虽然取得了一些成效，但在推进工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是狠抓落实的力度还不够。部分乡镇党委、村党总支部对上级部署的党建工作任务，存在以文件落实文件、以会议落实会议、以材料应付检查的现象。深入调研，召开专题会议，研究问题、解决问题，创造性贯彻落实上级工作要求方面的力度不够，措施不多。二是抓结合的能力不强。部分乡镇党委就党建抓党建的现象比较普遍，围绕中心谋划党建工作、结合各项工作

上半年乡镇基层组织工作总结 篇3

一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：

1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部民主生活会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。

2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据党员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。

3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。

5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

6、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。

二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。

按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。

1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。

2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。

18年上半年组织人事工作总结 篇4

2007年上半年组织人事工作总结2007-12-07 23:04:28第1文秘网第1公文网2007年上半年组织人事工作总结2007年上半年组织人事工作总结(2)文章标题：2007年上半年组织人事工作总结

2006年上半年组织人事工作紧紧围绕党的中心工作，以市、区党代会和建党86周年“七一”系列活动为主线，弘扬党的光辉历史，大力表彰先进党组织和优秀党员和党务工作者，进一步突出了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一、细致周密圆满完成区委第__次党代会街道党代表推举相关工作

根据区委关于第__次党代会代表选举工作有关精神，制定下发了选举工作方案，及时召开了选举工作会议，按

照相关程序确定了_名候选人初步人选名单，街道于三月七日召开了日新街道党代表会议，以无记名投票方式，选举产生了18名出席西岗区第__次党代会代表。代表的比例完全符合区规定的代表构成要求。

二、精心筹划共同组织，“七一”活动丰富多彩

一是做好“七一”评比表彰工作。在详细分析各社区、企业党组织和党员队伍情况的基础上，制定了街道“七一”活动方案和“两先三优”表彰通知，精心筹备区街建党85周年暨“两先两优”表彰大会。6月30日街道党工委在唐山街宾馆隆重举行表彰会议，大会对评选出来的10个先进党支部、10个先进党小组、37名优秀共产党员、10名优秀党务工作者和8名优秀党员示范岗进行了表彰。会后，大连话剧团为广大党员献上了一场精彩纷呈的文艺节目。

在今年“七一”评比表彰中，大连圣鑫建设工程有限公司张广学同志、红岩

社区杨永军同志被评为大连市优秀共产党员，3个单位被评为区优秀党支部，15名同志被评为区优秀共产党员，5名同志被评为优秀党务工作者。

二是围绕学习党章，开展“千名党员答百题”和党章知识竞赛活动。为了进一步深化党章学习活动，检验学习效果，制定了街道党章知识竞赛活动方案，精心赛选出符合街道社区特点的党章知识竞赛100题，印刷下发到社区、企业、机关，在全街范围内开展了“千名党员答百题”活动，辖区内千名有书写能力的党员参加了此次答题活动。为检验学习效果，“七一”前夕，在大连汽车客运总站举办了“庆七

一、学《党章》、迎市党代会”党章知识竞赛。机关、社区、非公企业24名党员，组成8支代表队参加了比赛，经过激烈角逐，机关代表队获得团体一等奖，东关社区、英山社区代表队获二等奖，平等社区、广和社区、红岩社区、非公党委代表队获三等奖。

三是认真开展走访慰问贫困党员

活动。今年春节、五一、七一期间，街道主要领导亲自带头，机关党员积极参与，自费买来米、面、油等慰问品，先后三次对30户结对党员进行走访，金额累计7000余元，送去党组织的关心和温暖。

四是领导高度重视，专门下拨党费8110元。各社区和非公企业也开展了形式多样、丰富多彩的活动。

三、加强组织建设，深化先进性教育成果。

一是认真做好社区党务干部的配备及思想工作。与社区建设科共同做好东关、红岩、更新社区党总支副书记调换、工作交接及人员思想工作，并有针对性地对新到任的副书记进行个别指导，使他们尽快熟悉岗位。

二是完成非党积极分子党务知识培训和党员发展工作。今年1月份，组织11名非党积极分子参加了区委组织部举办的积极分子培训班，在日常工作中，注意做好积极分子的培养教育，做好党

员发展对象的政审、谈话及相关材料的审核上报工作，七一前夕，邹兰英、王翠红、苏红、杨忠煜、王德春、张殿仁6名社区、企业同志光荣加入中国共产党。

三是重视机关和社区党员思想教育，巩固党员先进性教育成果。上半年，主要开展了两项活动，一是组织街道全体党员和社区部分党员110余人共同观看了电影《生死牛玉儒》。二是组织机关支部党员到大连党史馆参观学习，通过观看图文并茂的展览和聆听专业人员的解说，激发了大家在实际学习生活中，立足岗位做贡献的信心。

四是认真组织开展先进性教育民主测评工作。根据区委部署，5月29日，街道先后召开了由党代表、人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士30人的座谈会和160人的抽样调查，向与会代表通报了西岗区先进性教育活动开展情况，并组织参会人员对省、市、区三级单位先进性教育活动进行满意度测评。

四、周到细致、严密认真，圆满完成各项人事工作任务

一是根据区机关工作人员年度考核方案，及时制定街道人员考核办法，认真组织机关人员的年度测评，按程序评选出优秀公务员4人，优秀事业编4人，先进科室2个，先进社区1个，及时按要求上报考核结果。

二是根据机关部分科级岗位空缺的现状，组织了科长竞聘民意测评，并按程序对群团部门竞聘成功的3位同志办理了相关手续，进行登记备案。

三是利用一个多月的时间，查阅机关人员及离退休人员档案，核实相关信息，完成123名机关公务员、事业编人员及离退休老干部工资改革前数据库录入上报工作。