加强消防宣传工作计划(共11篇)
加强消防宣传工作计划 篇1
20xx年,我镇消防工作在镇政府高度重视和上级消防部门关心指导下,紧紧围绕“坚持科学发展,构建和谐”的主题,以预防和遏制重特大火灾为目标,以整治火灾隐患为重点,深化消防工作责任制,完善公共消防安全管理体系,强化消防宣传教育培训,消防工作取得了长足进步。20xx年,全镇没有出现一起因监管不力而发生的重特大火灾事故。
一、加强组织领导,落实工作责任
为切实加强对消防工作的领导和统筹协调,成立了由镇长任组长,副镇长任副组长,安监站、司法所、派出所、卫生院、中学、中心校、企业等部门负责人为成员的镇消防安全工作领导小组,指导企业、学校、村成立了相应的消防安全工作小组,先后3次召开党政联席会、全镇消防工作会议对消防工作进行安排部署。
二、开展宣传培训,提高消防意识
在重大节假日、“安全宣传月”、“119消防宣传日”等期间,组织开展了多种形式的消防安全宣传活动,大力宣传消防安全法律法规、防火灭火基本常识和自救逃生基本技能。同时狠抓了易燃易爆重点单位、人员密集场所从业人员和特殊工种人员的消防知识培训,杜绝了因违章操作和工作不负责任而引起恶性火灾事故。20xx年以来,全镇各有关单位共印发消防宣传资料15000余份,培训人员1000余人,有效地提高了全镇人民的消防安全意识,减少了火灾事故的发生。
三、组建消防队伍,构建防控体系
大力加强消防力量建设,逐步形成以现役制消防力量为主体,以政府专职消防队为重点,以企事业单位专职消防队、群众义务消防队、志愿消防队为基础,基本覆盖城镇、辐射农村的消防应急救援力量体系,目前全镇共有义务消防队员214人。为充分发挥群防群治队伍的作用,定期分批对各村、企事业单位的义务消防队进行培训,增强他们的实战能力,努力实现“小火不出村、中火不出镇、大火能控制”的消防防控目标。
四、加大整治力度,消除事故隐患
相继部署开展了“整治火灾隐患百日会战”、火灾隐患普查整治等一系列工作,以人员密集场所、易燃易爆场所和大型活动场所的消防安全为重点,经常开展定期或不定期的消防检查,发现问题及时采取有效措施并限期整改,今年以来在消防安全检查专项整治中,检查各类企业17家,发现问题3起,当场要求企业负责人表态,限期整改时间,通过复查验收,整改率都达到了100%。各村、镇直各单位以及相关企业高度重视火灾隐患的排查及整治,结合本单位实际情况,广泛动员,精心组织,周密部署,扎扎实实开展了火灾隐患排查整治工作。
五、加大执法力度,防止隐患滋生
坚决查处违反消防安全管理的行为和火灾事故,做到凡是违反消防法律法规的单位和个人,都坚决依法严格查处,决不姑息;凡是排查出的火灾隐患,都依法监督,及时整改;凡是可能造成群死群伤的重大火灾隐患,都坚决依法铲除,不留后患;凡是发生重特大火灾事故的,都绝不放过,从严惩处,种种措施有效防范了隐患的滋生和存在。
虽然我镇消防工作取得了一定成绩,但也存在一些不足和问题,一是消防队伍装备和日常消防业务经费的欠帐和缺口仍然较大,消防安全保障脆弱的问题仍然突出。二是个别行业和单位消防工作社会化程度不高,消防管理和责任不落实。三是广大农村地区消防安全基础条件差,抗御火灾的能力弱,为新型农村社区建设造成了一定的障碍。四是火灾隐患突出,老的火灾隐患久拖未改,新的火灾隐患不断出现,一些部门和行业的火灾隐患普遍,特别是教育系统的住宿制学校普遍存在安全疏散和消防设施方面的火灾隐患。
下一步我们将牢固树立“抓安全就是抓稳定、抓安全就是抓发展、抓安全就是抓经济”的思想,真正做到认识到位、工作到位、投入到位,为建设“和谐”创造良好的消防安全环境。
加强消防宣传工作计划 篇2
关键词:消防安全,构建,安全环境
消防工作是一项社会工作, 消防安全关系到各行各业、干家万户, 除需要动员全社会的力量资源, 加强各方面的综合协调, 实行社会化的管理外, 消防部门更要规范消防监督执法行为, 提高消防行政服务效能, 明晰监督与服务的关系, 树立消防部队执法形象, 才能结合消防工作实际, 构建新时期和谐消防安全环境。
1 加强消防宣传教育, 完善消防宣传体系
为了提高全民的消防安全意识, 减少火灾事故的发生, 提高抵御火灾的能力, 消防部门正在全力贯彻落实公安部消防宣传“五进”工作, 有针对性的宣传消防法律法规和消防基本知识。
一是辖区内社区建设消防宣传活动室, 配备消防宣传教育资料, 设置消防宣传牌 (宣传栏) , 并结合社区防火巡查, 开展消防宣传教育。经常性地开展“走万家, 送安全”、“小手拉大手”和创建“消防安全文明小区”等活动;
二是在学校建立志愿消防组织, 定期开展校园消防宣传活动, 并将消防安全教育内容纳入年度教育工作计划, 进行系统学习。组织召开消防主题班会, 定期组织学生参观驻地消防站, 并请消防官兵讲授消防常识课;
三是各行业、系统要切实督促本行业、系统及下属各单位履行消防安全宣传教育职责, 将消防宣传工作列入工作考评的一项重要内容, 确定消防宣传教育管理人员, 并结合安全保卫部门的消防安全检查、培训, 开展消防宣传教育。在企业内部开设消防宣传专栏、专刊, 利用单位广播、闭路电视、电子屏幕、局域网等进行消防安全宣传教育, 确保员工做到“三懂三会”, 即:懂本岗位火灾危害性、懂基本消防常识、懂预防火灾措施;会报警、会扑救初起火灾、会组织人员疏散;
四是成立村民义务消防组织, 制定村民防火公约, 组织开展消防宣传教育活动, 建立消防宣传教育制度和活动档案。各自然村要设置固定消防安全宣传牌、宣传栏等。村委会在每年的春节、清明、端午、中秋等传统佳节及森林重点防火期, 要组织开展消防安全知识教育, 要有明显的警示性消防宣传标语口号;
五是编辑制作城乡居民家庭防火灭火、逃生自救常识及消防法律、法规知识的小册子、宣传单等, 并争取最大范围的送到千家万户, 充分利用报刊、电视、广播、网站等媒体及当地有线电视、农村“小喇叭”、社区网站等开展家庭消防宣传安全教育。联合相关部门将消防安全内容纳入“五好家庭”、“文明家庭”的评选内容。有计划地组织城乡居民群众开展家庭火灾扑救、逃生、安全疏散等内容的消防演练活动。积极引导家庭配备必备的简易家用灭火器材和自救逃生器具。依托居委会、村委会等组织, 定期组织城乡居民群众到附近的消防站、消防科普教育基地等参观体验。通过全方位的宣传教育使他们认识到消防工作的重要性, 重视消防, 珍惜生命。
2 强化监督服务职能, 规范消防执法行为
认真贯彻依法治国的基本方略, 根据社会主义市场经济发展的要求和消防工作的客观规律, 大力推进我国消防工作的法制化进程。总结消防工作的经验教训, 研究消防法实施以来消防工作出现的新变化、新情况、新问题, 加强消防立法工作, 提高立法水平和质量。增强“立警为公、执法为民”的自觉思想认识, 从内心深处养成遵法、守法、用法和主动服务的好习惯, 始终保持为广大人民群众服务, 为社会经济建设服务的正确方向。现阶段消防工作不是无法可依的时代, 在一些地方出现的突出问题是有法不依、执法不严等问题, 混淆监督与服务的关系。从现实消防工作看, 消防违法违章行为, 有的是行为人的主观故意;有的是行为人安全意识淡薄, 思想麻痹;有的是不懂法不懂安全规程。因此, 要依据《消防法》、监督检查规定等法律法规, 规范执法程序, 区别违法行为, 明确全面利益与局部利益的关系;法律效果与社会效果之间的关系;执法与服务的关系。完善执法制度, 定期开展执法质量考评、考核等措施, 提高执法质量, 做到公开、公正、公平执法。坚决杜绝执法不严、不公现象, 构建和谐消防安全秩序。
3 强化战术训练, 增强抢险救援及灭火能力
消防工作的两条主线, 抢险救援及火灾扑救尤为重要, 对于失控漏管的隐患一旦成灾, 能否及时扑灭、对于意外事故抢险救援是否及时得当, 都直接关系到人身安全及国家、个人财产安全。近两年开展的打造消防铁军活动, 极大的提高了战斗力。在日常训练中, 以立足实战, 开展合成训练为主。随着经济发展, 生产环境、生产工艺复杂, 灾害事故突发等现象时常发生, 针对过去那种单一火灾形式少的特点, 开展合成训练显得尤为重要, 始终绷紧“练为战、战促练”的思想。
4 加大消防投入, 完善后勤保障机制
各级政府要以保障有力为总体目标, 将消防经费纳入财政预算, 为部队提供有效的后勤支持。全面提高后勤标准化管理, 把后勤标准化作为一项重要任务来抓, 及时掌握后勤正规化管理的进展情况, 完善以防灭火两条主线为主的消防工作设备、资金保障。改善消防队伍的车辆装备及抢险救援、处置危险品事故的专勤器材, 完善个人防护装备配备。配齐配足监督检查、勘察器材和必要装备, 促使检查更具科学性, 规范性, 全面提升抗御火灾的能力。
5 强化错时检查机制建设, 巩固火灾隐患排查整治效果
切实加强国企宣传思想工作 篇3
充分认识重要性和紧迫性
加强新时期宣传思想工作,是建设有中国特色社会主义制度的本质要求,也是全面推进企业深化改革与发展的根本保证。十八大报告指出:牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权,坚持正确导向,提高引导能力,壮大主流思想舆论。习近平总书记站在巩固国家基本经济制度的高度和维护国家经济安全的战略高度,曾对国有企业新闻宣传工作作出重要批示,精辟地阐述了宣传思想工作的重要性,是新形势下国有企业做好宣传思想工作的纲领性文献。深入学习宣传贯彻落实十八大、十八届三中全会、全国宣传思想工作会议精神是当前和今后一个时期国有企业宣传思想工作的中心任务。企业各级党组织要深刻领会宣传思想工作是党的一项极端重要的工作,深刻理解和掌握宣传思想工作的重要方针,始终坚持党性,紧密结合本企业实际,切实把贯彻落实会议精神转化为工作设计,体现为工作理念,落实为工作成效。企业各级党组织特别是主要负责同志,要切实担负起领导责任,加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和重大战略任务的统筹领导。宣传战线的同志们要切实提高做好宣传思想工作的本领,旗帜鲜明地站到宣传思想工作第一线,责无旁贷地承担起宣传思想工作的政治责任。
国有企业是公有经济的重要组成部分,在为社会创造物质财富的同时,应当高度重视企业的宣传思想工作。实践证明,一户企业能否实现可持续健康发展,不仅要靠资产规模、产品质量、创效能力、经营水平等硬实力的竞争,也要依靠人才技术、人文环境、企业文化、员工精神状态和积极性创造性发挥等软实力的支撑。面对当前纷繁复杂的国际国内环境,国有企业只有增强责任感、使命感和紧迫感,在强调突出抓好生产经营,资本运营,为社会创造更多更好的物质财富的同时,还要抓好思想政治建设,坚持两手抓,两手都要硬,才能确保企业持续健康发展。
不断增强针对性和实效性
宣传思想工作内容丰富,涵盖面广,作为国有企业应当按照中央的总体要求和部署,密切结合企业自身的实际,突出重点,体现特色,切实把贯彻落实全会精神和中央领导的重要指示转化为做强做优做大国有企业的工作成效。
不断强化理论武装工作。要围绕“两个巩固”,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,积极引导企业广大员工进一步深刻把握中国特色社会主义和中国梦的深刻内涵,不断增强为两个一百年全面建成小康社会而努力工作的自觉性。一是抓队伍。理论教育要在企业取得实效,必须建立一支覆盖全系统各个角落的理论宣传教育队伍。要在企业建立和培养一批来自基层、熟悉企业、活跃在厂矿车间的“草根”宣讲员和理论志愿者,用身边人说身边事,活灵活现地宣传党的方针政策。二是抓平台。理论要实现大众化,走进员工心灵,必须整合企业资源,形成共享的学习平台。在企业高管层面,要充分发挥企业党委的政治核心作用,抓好企业各级领导班子和领导人员的学习,进一步健全完善理论中心组学习制度,健全完善领导人员讲学述学制度,通过领导班子和领导人员的学习,带动广大党员和员工群众思想认识的统一和提高。在基层员工层面,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合实际,深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,打牢员工的理想信念根基,切实把学习成果转化为思想优势和工作优势,真正在企业基层实现两手抓、两手硬。三是抓研究。做好宣传思想工作,一定要把握上情,掌握下情,这样才能收到好的效果。目前宣传思想工作要广泛宣传中央的大政方针,特别要紧密结合十八届三中全会精神,加强本企业调查研究,探讨全面深化改革对企业生产经营和改革发展的新机遇、新挑战,以及对宣传思想工作的新需求,要通过深入细致的工作,摸清干部员工的思想动态,注重查找工作中亟待加强的薄弱环节,认真总结分析面临的新情况新问题,不断提出加强和改进工作的各项思路和措施,确保宣传思想工作不偏、不虚。
持续推进社会主义核心价值观建设工作。按照十八大提出的加强社会主义核心价值体系建设要求,紧紧围绕企业中心工作,深入开展学习教育,推动中国特色社会主义理论体系走进广大企业员工的头脑。一是进一步抓好企业文化建设。要坚持国有企业文化建设的时代特色和企业特点,以开展各种文化活动为载体,加强企业文化建设,积极培育广大员工“爱党爱国、求实创新、拼搏奉献、诚实守信、和谐包容”的价值理念,为做强做优做大国有企业提供必要的动力支撑。二是进一步加强企业思想政治工作。国有企业宣传思想政治工作者要深入企业基层一线,通过走访、问卷调查等形式切实摸清员工思想动态,进一步总结经验,搞清存在问题,提出措施和建议,维护好企业的稳定。
牢牢把握舆论引导工作。新闻舆论在意识形态工作中具有特殊重要的地位和作用,舆论主动,宣传思想工作就主动;舆论被动,宣传思想工作就被动,国有企业要结合实际切实抓好舆论引导工作。一是抓舆论平台载体。目前,国有企业都有自己内部自办的电台、电视台、报刊信息、板报和局域网等宣传载体。要充分发挥其平台导向的作用,积极宣传党和国家的大政方针,宣传改革开放的新成果,宣传企业发展的新变化,充分发挥舆论的正确导向作用,用主流文化和健康向上的思想意识占领宣传思想阵地。二是抓突发事件应急新闻处置。国有企业应进一步建立健全突发事件新闻处置工作机制,制订应急预案,明确责任主体、工作流程及工作实效,针对负面舆情,做到快速反应、分层处置和妥善应对。积极推进国有企业重大突发事件新闻发布工作机制建设,进一步明确企业新闻发言人,加强新闻策划和议题设置,组织企业新闻发言人定期培训并参加省里的应急培训,做到持证上岗,提高新闻发言人的新闻发布能力。三是抓网上舆论工作。国有企业要高度重视网络媒体传播的作用,及时学会运用互联网关注舆情、引导民意、应对处置突发事件的能力和水平。要进一步加强网上评论员队伍建设,为促进国有企业改革发展汇聚正能量,传播好声音。要完善舆情监测与研判机制,抓好日常舆情监测机制,适时进行动态分析、准确定位、科学把握,根据情况建立舆情报告制度,以便对各类应急事件能够做到果断稳妥地及时处理,确保网络可管可控,充分发挥网站在促进企业改革发展稳定中的作用。
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不断提高科学化水平
推动宣传思想工作不断提高,是企业党建工作的一项极其重要的任务。企业各级党组织都要站在讲政治的高度,以饱满的热情和创新的工作实践来完成好这一任务。
加强领导,履行职责。《党章》明确规定,企业党组织领导企业宣传思想工作,企业党委和各级党组织是抓好宣传思想工作的责任主体。企业党委要将其上升到企业战略高度来认识,并将其列入党委的重要工作议程,加强与企业董事会、经理层的协调沟通,统筹规划,统筹部署,统筹检查,统筹落实。企业行政、工会和其他群团组织要积极配合党委抓好宣传思想工作。同时,企业各级党组织要逐步形成抓宣传思想工作的长效机制,做到长远有规划、近期有目标、工作有部署、效果有考评,成败有奖惩。要切实将企业宣传思想工作完成情况作为检验企业党的工作实绩成效的重要内容,坚持在企业业绩考核中同步考核、同步评价、同步奖惩,以推动企业宣传思想工作不断提高。
注重落实,改进方法。要克服宣传思想工作只重形式不重内容,只提号召不抓落实,甚至简单化、平庸化倾向。要采取多种方式落实宣传思想工作的各项措施,属于硬性的制度规定,要加强灌输和教育,强化考核惩戒。要求企业广大员工周知或做到的,企业党政领导要首先做到。
突出创新,抓好结合。宣传思想工作是最需要创新的领域,必须顺应形势任务发展需要,不断充实新内容,探索新载体,增添新活力。坚持与时俱进,更新理念,从实际出发,主动出击,把握宣传思想工作的主动权。积极发挥各种载体的作用,注重结合企业、行业、职业的实际和特点,拓展内容,改进方式,多利用研究式、讨论式、启发式等方法开展工作。当前要做到“五个结合”,即与贯彻落实十八届三中全会精神相结合,与党的群众路线教育实践活动相结合,与企业中心工作相结合,与党组织自身建设相结合,与解决企业和员工实际问题相结合。
推广经验,抓好典型。各企业在推动宣传思想工作过程中,要特别注意总结工作中的典型经验,培塑典型,注重及时发现和总结基层群众在实践中的创新成果,通过提升完善,推而广之。要抓好已树老典型的巩固和提高工作,推动企业宣传思想工作再上新台阶,再创新亮点。同时要做好新典型的培育和选树工作,按照相应的标准条件,创造更多的鲜活经验,让典型引路,以点带面,全面开花,为新一轮深化国企改革任务努力作贡献。
(责任编辑:郝幸田)
如何加强宣传工作 篇4
把握正确的舆论导向,必须要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,准确及时地宣传报道党的路线方针政策以及中央和地方党委政府的决策部署。
面对新势下宣传工作,需要充分认识宣传工作的战略地位,牢固树立宣传工作必须服从和服务于党和国家工作大局的观念;充分认识国内外形势的深刻变化,增强做好宣传工作的紧迫感和责任感;多措并举,1、高度重视宣传队伍建设。加强宣传队伍建设,是宣传工作的保证。“工欲善其事,必先利其器”。
2、通过提高宣传人员的经济、政治待遇,建立优秀宣传工作人员的成长通道,采取精神和物质奖励并行的方法,增强从业者的荣誉感和责任意识,鼓励更多的人热爱这项工作,以扩大宣传工作的覆盖面。
具体措施:
1、确定宣传对象群体,2、加强宣传力度:利用基层干部加强政策宣传,让群众树立正确的国家观、民族观、历史观,利用宗教人士宣传正确的宗教观。加强学校宣传力度,使学生树立正确的文化观、历史观。
3、确定宣传方式:与群众近距离接触,面对面进行宣传,不能只是依靠大喇叭等传统形式;抓住群众关心的热点事情,因势利导,树立正确的价值观和世界观。
如何加强派出所消防工作 篇5
一、目前公安派出所消防监督检查的现状分析
虽然,公安派出所在消防监督执法中也做了不少工作,对消防机构的监督执法工作起到了很好的促进和帮助作用,但由于乡镇党委政府、各村委和派出所认识和重视程度的不同,因此不同程度地存在和出现了不少的问题。如果能充分利用好这一巨大资源,就能有效解决派出所警力不足的问题,消防进社区,进农村、进企业、进学校的“四进”活动的工作就能真正落到实处,我们的消防工作就会跨上一个新的台阶。
(一)公安派出所履行消防监督执法中业务不熟,执法随意。消防监督检查内容广泛,专业性强,客观上要求防火监督人员具有较高的业务素质和一定的工作经验。形势的发展要求公安派出所民警在具有相当强的专业知识和很高的业务能力,加之公安派出所本身业务繁忙,各项工作的落实最后都压到基层派出所头上,再让派出所民警专门学习研究消防业务,就导致力不从心的局面。由于民警的消防业务素质跟不上,整改隐患依据不明,法律文书不规范,使用法律根据欠准确,消防执法缺乏严肃性。县局虽然对专职消防民警进行了业务培训和指导,但是力度不大,公安派出所对其消防监督检查的职责不明确,甚至出现公安派出所没有发挥其监督职能的现象。
(二)公安派出所警力有限,经费不足。目前,派出所没有消防业务经费专项经费,防火监督只能以治安带消防,根本无法专门派人派车去农村从事消防监督检查工作。基层派出所本来就警力不足,业务繁重,加之执法程序繁琐,很难有效保证消防监督检查、宣传以及组织群众灭火等消防业务的全面落实;再则,消防业务经费无法保证,使派出所消防工作力不从心,难以奏效。
二、改进公安派出所消防监督检查工作的对策。
解决好派出所实施消防监督工作中所面临的诸多难题,是公安派出所真正全面和深入实施消防监督的关键所在,应该从以下几个方面着手:(一)明确使命,提高认识。要增强辖区内人民群众的消防意识,首先应增强公安民警的消防意识。乡镇党委政府领导应高度重视此项工作,教育和引导广大派出所民警深刻认识消防工作是治安业务的一个重要组成部分,是基层公安业务的重要内容,要使每个民警懂得“城门失火”必然“殃及池鱼”的道理,认识到火灾的发生必然会导致治安、刑事、交通等方面的连锁反应。要从组织上、制度上、经费上给予充分保障,不断调动广大基层公安民警搞好消防业务的积极性,充分发挥其主观能动性,明确使命,提高认识,自觉投身到消防监督工作中去。在此基础上,公安派出所要将消防监督检查工作纳入公安日常工作范围,与其他工作同安排、同检查、同总结、同评比。
(二)完善制度,规范监督。公安消防机构要结合派出所特点,规范派出所的消防监督工作。派出所消防行政处罚案件的执行程序应与治安案件程序并轨,公安消防监督机构应在运用法律、法规、严格执法程序以及法律文书的填写等方面对派出所民警进行多项指导,规范办事程序,严格执法。公安消防监督机构作出的警告、罚款、没收违法所得和非法财物、责令停止施工、停止使用、停产停业、行政拘留等,除行政拘留处罚依据《治安管理处罚条例》裁决外,其他处罚依据《消防法》及有关消防法规作出。
(三)加强培训,提高素质。消防工作的知识性、专业性强。为此,公安消防监督机构对基层公安民警的业务指导,应制定近期计划和长远规划,把定期不定期的专业培训与具体防火监督中的业务指导相结合,在公安基层专兼职消防民警中实行上岗培训制度,经培训考试合格后方可行使消防监督职能,或调配民警时注意选调有一定消防业务素质、工作责任性强、政治素质好、文化程度高的既能胜任消防监督检查工作,也能组织群众扑救火灾的同志从事防火监督,只有这样,才能顺利完成基层派出所肩负的消防工作任务。
加强财政信息宣传工作简报 篇6
一是把握宣传要点。紧扣自治区、市财政工作部署和区委、区政府工作要点,及时反映财政收支、预算执行管理、财政绩效评价、“三公”经费监管、财政信息公开、惠民政策落实以及机关事业单位工资、养老保险改革、公车改革、公务卡改革、“营改增”等财政改革管理方面的工作动态。及时报送党员教育培训、“五城联创”志愿服务、改进作风建设、推进便民服务以及财政文化建设等方面的做法成效。
二是严把稿件质量。发布信息实行先审核后发布的原则,全局各股室单位报送信息,要经过股室单位负责人、局主管领导层层审核把关,再送局办公室信息管理人员进行信息筛选和文字编辑把关并上网发布,对外投稿的信息须经主管局长或局长审签同意,努力提升信息报送质量和时效性。
加强社区法制宣传教育工作 篇7
充分认识在社区开展法制宣传教育的重要性
在社区开展普法教育是法制宣传工作的一项重要内容。随着市场经济的发展和开放的不断深入, 居民的生活方式、思想状况以及人与人之间的关系已呈现多样化。
主要表现在:一是由于多种经济体制并存, 社会成员固定地从属于一定社会组织的管理体制已经被打破, 大量“单位人”转为“社会人”, 这部分人由于没有一个具体的组织来管理, 法制教育状况非常薄弱;二是社会流动人口增加, 使得社区治安存在很大的压力;三是随着劳教制度的改革, 社会服刑和安置帮教人员将逐步增加, 对加强社区管理提出了更高的要求;四是随着改革的不断深入, 企业剥离出来的社会职能和政府转移出来的服务职能, 大部分由社区来承接。同时, 随着人民生活水平的不断提高和住房、医疗、养老、就业等各项制度改革的深入, 社区居民与所在社区的关系愈来愈密切。社区居民不仅关注社区的发展, 参与社区的活动, 而且对社区的服务管理、居住环境、文化教育等方面提出了多层次多样化的要求。
通过分析社区现状, 我们认为在社区进一步加大普法教育力度, 提高居民的法律素质和文明程度显得越来越重要和紧迫。为群众创造安居乐业的良好的法治环境, 对于密切党和政府与人民群众的联系, 对于推进“文明城区”和“首善之区”建设, 保持社会稳定, 推动依法治区的进程都具有重要的现实意义。
确保社区法制宣传教育的效果
随着改革开放的不断深入, 在城市社会的转型过程中, 相当数量的“单位人”向“社会人”过渡, 社区的“社会人”的人数不断在增加。我们应当清醒地认识到加强社区法制教育和依法治理工作是一项长期而艰巨的任务。要使社区法制教育工作适应新形势发展的需要, 就要紧紧结合社会出现的新情况、新特点, 研究新思想, 探索新途径, 解决新问题, 扎扎实实把社区法制宣传教育工作不断推向深入。
(一) 在组织措施上要做到“两个到位”
一是要组织到位。作为以居委会为单位的社区主管部门要成立负责这项工作的领导机构和办事机构, 党政主要负责人必须担任领导小组组长, 并指派有一定工作能力和水平的班子干部负责此项工作。领导要亲自动员, 亲自部署, 亲自抓检查落实。切实做到主要领导亲自抓, 分管领导具体抓, 职能部门全力抓, 其他部门配合抓, 形成齐抓共管的良好局面, 保障社区法制宣传教育工作网络的科学完善。
二是要制度到位。为保证社区法制宣传教育工作的正常开展, 根据形势和工作实际, 社区要有社区法制教育考评制度, 要将社区法制教育工作纳入目标管理, 纳入年终目标考核和评先评优的重要内容。
(二) 在普法宣传对象上要做到“三个突出”
一是要突出社区居民骨干。特别要注意调动和发挥居住在社区内的党员和法律工作者以及离退休干部的作用, 因为他们是做好居民群众普法宣传教育工作的中坚力量, 在一定程度上能够起到示范带头作用。二是要突出社区青少年。各社区要加强与辖区内中小学校的沟通, 有条件的社区可以建立青少年法制教育阵地, 使在校的学生出了校门走进社区同样感受教育氛围, 形成“学校、社区、家庭”三位一体的教育形式, 使社会每个环节对青少年的法制教育都不失控。
三是要突出外来流动人口和社区矫正安置帮教人员。在市场经济不断发展壮大的今天, 人口流动越来越多, 外地人员来津务工经商的人员也随之增多, 在新兴居民小区购房居住和在老旧小区租房居住的外来人员也越来越多。随着劳教制度的改革, 社会服刑和安置帮教人员将逐步增加。因此, 加强对外来流动人口和社区矫正安置帮教人员的教育和管理是现在和今后一段时期相当艰巨的任务和重点。
(三) 在普法内容上要贴近广大人民群众现实生活所需
街道社区法制宣传教育内容应由两方面组成, 第一是相对比较固定的学习内容, 这部分基本上要与人民群众日常生活、工作密切相关的法律法规, 如《婚姻法》、《继承法》、《消费者权益保障法》、《治安管理处罚法》、《义务教育法》、《国旗法》以及涉及保护妇女、儿童、老人合法权益的法律、法规。第二是根据不同时期、不同形势、不同地区的实际, 有侧重、有重点、有针对性地开展专题性的法制宣传教育。社区要充分借助社会上大型的法制宣传活动的舞台, 如综治宣传月、“6.26”禁毒日、“11.9”消防宣传日、“12.4”宪法宣传日等, 对社区群众开展适宜的法制宣传教育。
(四) 在方式方法上要丰富多彩、灵活多样
目前仍在采用的传统的宣传方式, 如法制橱窗、板报、法制图片展、印刷发放宣传资料等, 这些方式已不能满足人民群众的需要, 要根据各社区的实际和形势发展需要, 在创建群众喜闻乐见的形式上下功夫。如利用网络开展法制动漫、利用播放广场电影时播放法制宣传短片、利用社区文艺宣传队开展法制文艺演出、利用社区电子显示屏做普法公益广告等。要注意开拓普法教育与维权相结合, 普法阶段性与长期性相结合, 普法教育的传统与创新相结合的新途径和新渠道, 使社区法制宣传教育的形式朝更有益于群众接受的方向扩展, 通过好的形式进一步增强社区法制宣传教育的实际效果。今年河西区司法局为配合创建全国文明城区工作, 为每个街道制作了一套与广大社区居民密切相关的法律法规宣传教育展板, 由各街负责到各社区进行循回展览;还印制了普法凉扇和普法宣传彩页向社区居民发放;收到了很好的社会效果。
加强消防宣传工作计划 篇8
【摘要】 众所周知,人口问题一直是关系国家经济与社会发展的一项重大战略问题,同时也是制约国家经济发展的重要因素之一。然而,目前我国计划生育工作的开展面临许多新出现的问题。人口形势的不容乐观,使新形势下我国的计划生育工作依然很艰巨。因此,新形势下如何创新和强化计划生育宣传教育工作,更好地促进计划生育工作有效顺利地开展,是摆在当前我们社会各界基层计划生育工作的一项十分重要和紧迫的任务。
【关键词】 计划生育;宣传;教育;工作
计划生育宣传教育作为一项基础工作,对于整个计划生育工作的开展起着重要的作用并贯穿于整个过程。这也是计划生育这项基本国策贯彻落实的中心环节。
一、不断强化计划生育宣传教育工作责任意识
各级单位应加强领导,确保计生工作责任层层落实。主管计划生育宣传教育工作的领导要亲自抓计划生育工作,并签订层层落实责任制。作为一名街道的计划生育工作管理人员,首先要明确自己将要履行的任务和职责,及时将宣传教育任务细化到每个村、社区,确保各个村、社区的宣传教育工作的规范性,并把各村、社区宣传教育的情况及时上报上区级计划生育主管部门及领导备案。然后带领各村、社区不断深化学习国策意识;认真履行职责;抓好本职工作管理;履行连带责任;正确引导大家不断强化自身法制意识。
二、计划生育宣传教育存在的一些问题
近年来,我国的计划生育宣传工作虽然取得了一些成就,但在各村、社区仍然还存在着一些问题。
1、部分村和社区的领导对计划生育宣传教育工作重视不够
由于一些村和社区的领导对计划生育宣传教育工作的认识存有误解和偏见,工作不到位。或满足现状长期放松对计划生育宣传教育工作的强化管理,并且对计划生育宣传教育工作的经费投入较低,直到出现问题后才想办法解决,工作上存在着一定程度的滞后性。
2、部分计划生育干部宣传教育的基础知识差。
有些村和社区的计划生育宣传教育工作人员素质较差,对计划生育宣传知识与常识等缺乏正确的理解能力。
3、计划生育教育宣传的活动形式单调,缺少吸引力
对计划生育宣传教育工作的反应迟钝,就不能及时地把群众参与的热情调动起来,主要原因就是开展的宣教活动单一,往往是在一些大型的活动日(好5。29协会活动日、7。11世界人口等节日),摆摆摊,发一些宣传资料没有吸引力,满足不了群众对计划生育知识的需求。
这些问题已影响到现阶段计划生育宣教工作的發展,需要我们必须及时地进行行之有效的改革和创新。
三、制定实施计划生育宣传教育工作的新举措
为更好地加强我街道的计划生育宣传工作,提升我街道的计划生育管理服务水平,特采取以下措施:
首先要强化制度管理,促进计划生育宣传干部队伍建设。落实计划生育工作目标管理责任制,切实把计划生育宣传教育工作做到实处。
其次要不断强化计划生育宣传阵地建设,营造全街道计划生育宣传舆论环境。加强硬件设施建设,制作标准的计划生育宣传公示栏和各社区的生育文化园建设,大力宣传计划生育知识、政策和婚育新风进万家等,最大限度地强化计生宣传。树立先进典型,打造“靓点”工程,把计生宣传纳入日常工作的总体规划之中。
再者就是不断完善制度,强化监督机制。.制定科学规范的《村、社区计划生育服务员管理办法》、《村、社区计划生育考核细则》,进一步完善管理服务机制,建立健全以多种形式为主题内容的宣传教育机制。
1、整合资源 改进创新
作为计划生育宣传教育工作的指导部门,对新时期计生宣传教育工作应从如下几个方面来加强和创新改进。
(1)、部门之间协作化,即整合社会资源,促成各部门齐抓共管联动大平台,形成计划生育宣传大格局。
(2)、宣传形象直观化,即利用现代高科技手段代替过去泛泛说教的陈旧宣教方式,采取具体、形象、群众看得到、摸得着的直观方式开展计划生育宣传教育,大力营造形象宣教的示范平台。
(3)、宣传形式多样化,即采取多种形式、创造离群众的需求贴近的计划生育宣教平台,做到宣传内容丰富,宣传形式活泼且效果明显。
(4)、管理服务温馨化,即把计生宣传教育融入日常工作的优质服务中,让员工在接受宣传教育优质服务工作中享受到温馨的感觉。
2、开展多种形式的宣传教育活动,大力宣传计划生育方针政策
计划生育宣传教育作为精神文明建设的组成部分,其任务艰巨并且涉及面十分广泛。各相关部门只有携手通力协作,才能收到良好的宣传教育效果。也就是说要广泛动员各村、社区的计生联络员上下资源,认真宣传好如下两个层面的内容:
(1)、认真搞好街道各村、社区的大宣传。
各村、社区都要围绕整个村和社区工作参与到这项宣传教育活动中来,形成整个街道和社区上下宣传的大格局,并且把各自工作的过程贯穿于宣传教育过程的始终。坚持每月一次的计划生育例会制度,及时与村和社区的计生服务员沟通交流工作中发现的新情况新问题。等等一系列有声有色的计划生育宣传活动,使村和社区的计生服务员在自觉遵守国家政策法律法规规范自我行为的同时,不断增强自我计划生育意识。
(2)配合社会搞好社会化大宣传。
充分发挥和利用社会媒体宣传面广的作用,积极配合社会各种宣传阵地、各种宣传平台搞好计划生育宣传教育活动,形成多层次全方位的宣传教育大格局。例如利用节假日和活动日等各种形式的联欢活动,借此娱乐活动宣传计划生育教育内容,以秧歌、花鼓以及露天KTV演唱比赛等贴近群众和生活的街头文化形式宣传计划生育,广泛营造计划生育宣传氛围,最大限度地扩大计划生育宣传教育社会活动的影响力。
小结
计划生育宣传教育工作为计划生育工作中心的重要环节,既是顺利实现完成计划生育工作目标的有效手段,同时也是转变广大员工婚育观念与自觉遵守计划生育法律法规的重要举措和保证。围绕新形势下铁路运输行业的工作重点和任务目标,切实搞好基层单位计划生育宣传教育工作,对于加快我国计划生育法制建设的步伐,促进人口与经济社会长期可持续协调发展,具有十分重要的意义。
参考文献
[1] 辛兔平;计划生育——宣传教育先行;《企业导报》 2010年04期
浅谈如何加强企业宣传工作 篇9
摘要:随着社会的不断发展,企业开始逐渐重视宣传工作,在与时倶进中断改善自身宣传的工作方法,不断加强企业宣传工作队伍建设,提升宣传工作水平,文章首先阐述了企业宣传工作的内容,进而分析了当前企业宣传工作遇到的困境,探讨了做好企业宣传工作的方法。
关键词:企业;宣传
引言:企业宣传工作是企业文化的重要组成部分,宣传的思想工作就是要振奋精神,鼓舞士气,达到统一思想,凝聚力量的目的,使企业的所有工作都牢牢把握正确的导向,提高企业经济效益和职工素质,促进企业的改革发展。由此可见,加强企业宣传思想工作是企业生存、稳定发展的需要。
一、企业宣传工作的内容
企业的宣传工作与企业的文化建设紧密相连。企业的文化是指企业在实践的过程中,逐渐形成的被全体员工所认同、遵守,且带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总体。良好的企业文化,不仅能够提升企业形象、促进企业健康发展,还可以提高员工的工作积极性以及企业凝聚力,进而提升企业的竞争力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业的宣传工作分为两个层面:一是对内宣传,二是对外宣传。对内的宣传,主要是针对企业的文化建设进行大力宣传,是为了提高企业员工的责任感与积极性,进而提高企业凝聚力和向心力。是企业健康、稳定发展的保障。如果企业的领导能充分重视宣传工作,同时将企业宣传工作做到位,那必然会增强员工对企业的归属感以及责任感。除了宣传企业的文化之外,对内宣传工作还包括树立、表彰一些优秀的先进事迹,为的是在企业中树立良好的作风,让员工们以先进为榜样,同时揭露不良的风气。
企业的对外宣传则包括宣传企业本身以及企业产品与服务。当今社会,每个企业都竭尽所能地想通过各种媒介例如电视、广播、报刊或是通过销售人员等宣传形式进行宣传、展示企业的产品与服务。
二、企业宣传工作遇到的困境
1、领导对企业的宣传工作的不重视
随着市场经济的飞速发展,市场竞争也越来越激烈,企业的宣传工作在企业的经营发展中发挥着越来越重要的作用。可是,大部分企业在面对曰益激烈的竞争时,只一味地追求利益的最大化,而忽视企业的宣传,导致企业在社会中没有树立良好的企业形象,还使得企业和员工之间缺乏有效、良好的沟通,更糟糕的是没有调动员工对企业的归属感以及工作的积极性。使得员工失去了战斗力,随之也就会直接影响到企业的经济效益。
2、企业宣传工作的队伍建设不够完善
作为企业宣传工作的主体,宣传人员素质的高低直接影响企业宣传的效果。企业生产经营过程中,人是第一要素,一支高素质、高战斗力的企业宣传队伍,是企业能够健康、稳步发展的强有利的保证。我国企业的发展现状,还是比较偏重于技术人员的培养,而普遍忽视企业宣传工作的重要性。企业中宣传队伍的低素质在无形中对企业的宣传工作造成不良影响,使企业宣传工作无法正常运作。
3、没有充分调动企业宣传工作人员的积极性
企业宣传工作中的执行者是宣传工作的主体,是企业宣传工作的重要组成部分。随着企业改革的不断深入,“以人为本”的经营理念为大部分现代企业所接收。作为企业领导者,应该全力通过各种方法,去调动员工的工作积极性,使得企业充满生机、活力。反之,若一个企业一味的追求利益的最大化,没有“以人为本”,忽视企业员工的需求,不能做到和员工很好沟通,反而使员工抱怨载天、失去归属感、领导与员工之间不能有效地形成合力,这样的企业注定无法走远。我国很多企业,只知道布置宣传工作,而缺乏对宣传人员的关爰,这会大大减弱宣传人员的工作热情以及工作的积极性,间接的影响了企业宣传工作的质量与效果。
三、加强企业宣传工作要的要点
围绕重点,突出“四性”
1.超前性。在企业生产经营与改革的发展过程中,随时会出现一些新的情况、新的问题,这就要求宣传工作要有很强的预见性,做好超前的宣传教育。在具体工作中,通过系列化的宣传、灌输、培训、辅导,促进员工的思想解放、观念更新、使之思想统一、步调一致,才能确保在生产经营改革发展中的一路畅通。同时,及时通过舆论的宣传,对企业管理中的新现象、新经验及时进行研究与总结,一方面可以为领导的决策提供参考,另一方面也可扩大企业对外的影响。
2.渗透性。利用形式新颖、多样的宣传手段比如如开展培训、讲座、知识竞赛等丰富多彩的活动,将企业管理的新知识、新经验,以及企业的先进典型人物事迹,通过宣传,潜渗透到员工的自觉行动中去。
3.主动性。企业的宣传思想工作要有主动性,发现苗头就要及时地跟上,善于抓住有利的时机去做宣传思想工作,会事半功倍,反之,若是敏锐性不够,欠缺主动性,就会错过有利时机,结果是事半功倍。
4.广泛性。企业宣传思想工作要采取不同形式、不同方法,要做到千家万户就要不断扩大宣传面,不断拓宽宣传工作的覆盖面,达到宣传工作的最大化。
五、加强宣传工作的实际措施 1.高度重视企业宣传工作
企业要想在日益激烈的市场竞争中健康、长久发展,宣传工作是必不可少的。企业宣传工作作为思想政治工作的重要内容,不仅关系着企业的文化建设,更是关系着企业员工队伍建设。因此,领导者应高度重视企业的宣传工作,为企业打造一支素质高、业务精的企业宣传工作队伍。一方面,要通过各种途径来引进优秀人才,尤其是学新闻专业的人才,这样才会充实我们的企业宣传队伍,使得我们的队伍更加专业化。另外,在引进人才的同时,还应对宣传工作人员 进行系统的培训。通过培训,不仅可以扩大宣传工作人员的视野,还可以提高工作者的业务水平与能力。因此,企业应该充分认识到宣传工作的必要性,高度重视企业宣传工作,加强宣传工作员工队伍建设,为企业的良好发展提供强有力的保障。
2.与时倶进,不断改善企业宣传工作方法
要做到与时倶进,不断创新宣传方法,首先在观念上要创新。作为一个企业的宣传工作者,必须树立新的思想、新的观念,要及时根据企业的发展状况以及企业宣传思想工作出现的新情况和面临的新问题来开展相关工作。要不断地创新宣传的方法,充分利用各种宣传载体,例如电视、网络、广播、黑板报等进行全面的,广泛的宣传活动。同时,我们的宣传方法要贴近职工群众、贴近生活、并且要结合企业的实际情况。企业宣传工作者可以通过大众易于接受的方式、方法来进行宣传,提高职工的工作积极性。在不断改善宣传工作的同时,宣传工作也应该人人都参与进来,同时,各部门之间也应相互配合、形成一股合力,共同把我们的企业宣传工作做到位,自觉维护企业的形象和声誉。
3.加强企业宣传工作队伍建设,不断提升宣传工作水平。
作为企业宣传工作的主体,企业宣传工作的重要组成部分,宣传工作者对于企业的发展起着至关重要的作用,而宣传工作人员的专业素质以及业务水平深深地影响着宣传工作的效果。由于企业宣传工作的性质,要求宣传工作人员必须具备扎实的文字功底、较强的业务水平和广泛的知识面。因此,企业在引进宣传工作人员时,除了优先考虑新闻专业的人才之外,还要求宣传其他有能力的工作人员在实际的工作中不断地学习专业知识、提高自身素质和业务水平。同时,企业也应该通过各种途径为宣传工作者提供学习的机会,并督促他们在学习理论知识的同时,结合实际工作,在实践中提高自己。另外,企业宣传 员在进行宣传报道时,不仅要对事物的表象进行报道,更要对事物的内在的含义进行阐述和宣传挖掘内在文化。因此,企业宣传工作者必须要加强理论知识学习,不断提高自身的业务水平和能力,把自己武装成为高素质、高水平的企业宣传工作者。
4..网络媒体与传统媒体的结合
网络作为一种新兴媒体,逐渐被广泛运用,我们应该充分认识到网络媒体在企业宣传工作中的重要性。但是,在利用好网络媒体的同时,企业的宣传工作也绝不能忽略报纸、电视等传统的媒体。虽然网络媒体有其优势,但同样也存在着虚拟性、舆论监督困难等种种问题,在这些方面,报纸、电视等传统媒体却保持着明显的优势。因此,对于传统媒体与网络媒体的使用,应当齐头并进,相辅相成,缺一不可。只有全方位地利用好各种媒体手段,充分发挥其各 自优势,才能真正帮助企业做好宣传工作。
结语 总而言之,一个企业只有不断加强自身的宣传工作,对内凝聚员工,树立正能量,对外树立良好的形象,才能提高自身竞争力,在激烈的竞争中立于不败之地。
参考文献
关于加强和改进消防工作的意见 篇10
为进一步加强和改进消防工作,现提出以下对策:
一、加强消防安全源头管控。制定城乡规划要充分考虑消防安全需要,留足消防安全间距,确保消防车通道等符合标准。建立建设工程消防设计、施工质量和消防审核验收终身负责制,建设、设计、施工、监理单位及执业人员和公安消防部门要严格遵守消防法律法规,严禁擅自降低消防安全标准。
二、强化火灾隐患排查整治。要建立常态化火灾隐患排查整治机制,组织开展消防安全治理,对存在影响公共消防安全的区域性火灾隐患的,当地政府要制定并组织实施整治工作规划,及时督促消除火灾隐患.三、严格火灾高危单位消防安全管理。对容易造成群死群伤火灾的人员密集场所、易燃易爆单位和高层、地下公共建筑等高危单位,要实施更加严格的消防安全监管,督促其按要求配备急救和防护用品,落实人防、物防、技防措施,提高自防自救能力。
四、加强消防宣传教育培训。要认真落实《全民消防安全宣传教育纲要(2011—2015)》,多形式、多渠道开展以“全民消防、生命至上”为主题的消防宣传教育,不断深化消防宣传进学校、进社区、进企业、进农村、进家庭工作,大力普及消防安全知识。
五、完善消防法律法规体系。要及时制定消防法实施条例,完善消防产品质量监督和市场准入制度、社会消防技术服务、建设工程消防监督审核和消防监督检查等方面的消防法规和技术标准规范。
六、强化消防科学技术支撑。要继续将消防科学技术研究纳入科技发展规划和科研计划,积极推动消防科学技术创新,不断提高利用科学技术抗御火灾的水平。
七、全面落实消防安全主体责任。机关、团体、企业事业单位法定代表人是本单位消防安全第一责任人。
八、依法履行管理和监督职责。坚持谁主管、谁负责,各部门、各单位在各自职责范围内依法做好消防工作。
九、切实加强组织领导。地方各级人民政府全面负责本地区消防工作,政府主要负责人为第一责任人,分管负责人为主要责任人,其他负责人要认真落实消防安全“一岗双责”制度。
新时期加强企业宣传工作的探讨 篇11
关键词:新时期;企业宣传;创新
引言:企业是一个以盈利为目标的经济组织,企业宣传工作是企业发展的前沿阵地,对企业的生产、经营、发展等工作有着重要的影响。随着经济体制改革的不断深入和企业管理现代化进程的不断加快,企业宣传工作显得尤为重要。企业内部宣传工作,可以调动员工工作积极性,激发员工工作热情和创造力;外部宣传则树立企业良好外部形象,培育企业文化,增强企业的竞争力。新时期,企业在发展进程中转变观念同时,更要不断提高宣传工作的吸引力、感召力和实效性,充分调动员工的积极性、主动性、创造性,从而达到对内提高员工队伍素质、对外提高服务质量和水平,提升企业社会形象的目的。
一、当前企业宣传工作面临的主要问题
(一)对宣传工作的重视程度不够
宣传作为一种影响人们的思想和行动的社会行为,在企业的发展中有着举足轻重的作用。但是,随着时代的发展,有的企业在追求利益最大化的过程中,只重视生产经营工作,而忽视了宣传思想工作。一些单位的宣传工作缺乏主动性和自觉性,没有及时把宣传工作与企业的生产经营工作有机结合起来,部分宣传工作者对宣传思想工作的认识不够,片面认为宣传工作是务虚的工作,难以看到成绩,既耽误时间又浪费精力,觉得枯燥乏味,没有动力,更没有活力,只是疲于应付检查,流于形式。
(二)宣传队伍建设滞后
在企业的生产经营活动中,拥有一支综合实力较强的人力资源队伍是企业兴旺发达的前提和保障。然而目前重技术人才队伍建设,轻思想政治工作队伍建设的现象还不同程度地存在于部分企业中。这些企业在人才招聘中不注重宣传人才的录用,导致“科班”出身新闻专业人才很难充实到企业的宣传队伍中,宣传队伍素质低下,难以提高宣传质量,也影响了宣传效果的发挥。
(三)宣传形式比较单一
企业宣传工作多以理论性为主,只是从理论到理论,只注重形式上的宣传,缺乏使用群众喜闻乐见的形式,使得宣传方法陈旧单一,一味脱离了职工生活实际,在宣传过程中,宣传工作者虽然做了大量的工作,但对职工群众的生产、生活及关注的问题等,考虑不够周全,工作存在一定的局限性,不能做到助力,反而衰减了宣传的作用。
二、加强企业宣传工作的对策
(一)充分认识宣传工作的重要性,建立健全企业宣传工作保障体系
企业领导者要把宣传思想工作当做企业精神文明建设的前沿阵地,坚持将宣传工作与生产经营工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,达到宣传成效与企业经济效益的有机统一,为企业创造更多的财富。企业要切实发挥和实现宣传思想工作的价值和作用,必须构建全方位的宣传思想政治工作保障体系。为此,要大力宣传思想工作在企业中的地位、特点和作用,为宣传思想工作营造良好氛围。积极探索和构建以人为本、融企业经营管理与宣传思想工作为一体的行政干部与政工干部共同负责、相互负责的企业宣传思想工作制度,把宣传思想工作的内容要求、量化考核,并纳入经济责任制和干部岗位职责。
(二)加强企业宣传工作人才队伍建设
宣传思想工作的质量和效果好坏与否,与从事企业宣传思想工作人员自身素质的高低密切相关。要建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍,一方面加大人才引进力度,把新闻专业人才招聘到企业,充实企业宣传队伍,提升队伍专业化水平;另一方面,加大宣传人员培训力度,采取走出去和请进来相结合的办法,通过举办新闻学习培训班,组织宣传通讯员外出学习、选派通讯员到地方报社和电视台进行培训等方式,开阔宣传通讯员的视野,提高他们的业务能力。
(三)创新企业宣传工作的方法和内容
宣传工作首先要始终坚持以企业生产经营为中心,服务于改革发展稳定大局,为企业的改革发展提供坚强的思想保证,同时,要坚持“以人为本”的思想,从解决职工群众工作、生产与生活中的实际问题着手解决思想问题,充分发挥人的积极性、主动性、创造性。其次要不断改进内容、方法,有针对性地做好工作,既要围绕企业改革中心,着眼企业发展大局,又要把广大职工群众的意愿和利益作为工作的根本出发点和落脚点;要在宣传职工群众的同时服务职工群众,紧紧围绕与广大干部群众利益密切相关的重大决策出台和生产经营活动的开展,有计划、有步骤地组织系列宣传活动。再次,采用丰富多彩、生动活泼的方式,紧贴企业改革、改制和发展的实践,紧贴职工群众的工作、生产与生活,开展宣传思想工作,选准和用好多种多样的载体,善于发现和推广先进典型,不断提高宣传艺术和宣传水平。
三、结束语
宣传工作对于企业发展具有重要作用,新形势赋予宣传工作新内容、新挑战、新要求,同时也带来了创新发展的新机遇,它需要我们宣传工作者不断地创新工作思路,改进工作方法,保持与时俱进、开拓创新的精神状态,不断开创宣传思想工作新局面,为企业发展提供持续有力的思想保证。
参考文献:
[1]司正林.企业宣传思想工作应不断强化四种意识[J].现代企业,2008(05).
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