统战发言材料

统战发言材料（通用8篇）

统战发言材料 篇1

统战工作经验发言材料

发挥统战优势 服务经济发展

发展是第一要务，统一战线是推动发展的重要支撑，是促进社会和谐的重要途径。近年来，我市始终高度重视统战工作，配硬班子、配强队伍，将市委秘书长、交通局长、乡镇书记等年富力强的优秀领导干部调整充实到市委统战部，依靠和发挥统战人士联系广泛、智力雄厚、位置超脱的优势，引导和支持他们重点在建言献策、招商引资、全民创业和优化环境四个方面为经济发展服务，形成了围绕经济抓统战、抓好统战促发展的工作格局，有效地促进了县域经济的发展。我们的主要做法是：

一、广纳良策，为经济发展提供智力支持

统一战线人才荟萃、智力密集，是我市发展的智囊团。我们在谋划发展思路、作出重大决策之前，始终坚持征求社会各界人士的意见，将好的建议纳入全市发展规划和市委、市政府重要工作日程，狠抓落实。统战部门经常组织党外干部和各界人士围绕市委中心工作及各类热点、难点问题，开展全方位、多角度的调查研究，各界人士也都拿出真知灼见，形成了具有针对性、补位性和可操作性的调研成果，为市委、市政府科学决策、改进工作提供了十分有价值的参考意见。

关于统战部会议发言 篇2

今天召开全体干部职工大会，主要是学习中纪委关于党风廉政建设文件精神，借此机会我先跟大家谈谈我到部里工作的感受与认识。

省委决定我到部里来和同志们一道工作，我感到非常高兴，也感到非常荣幸。一、有幸从事统战工作，可以丰富人生阅历。统战工作是我们党的特殊的政治工作。x强调，统一战线是中国共产党团结一切可以团结的力量，夺取革命、建设和改革开放事业胜利的重要法宝，是中国共产党执政兴国的重要法宝，是实现祖国完全统一和中华民族伟大复兴的重要法宝。我们担负统一战线工作感到肩上担子很重，使命很光荣。二、我省统一战线工作在历任领导特别是邱德群同志的带领下，已经开创了良好的局面。这个局面是令人高兴的，令人鼓舞的。到部里工作几天来，我认真地研读了邱德群同志在年初全省统战部长会议上所做的工作报告，也看了有关资料，有些同志也向我介绍了一些情况，我感到这几年我省统战工作进展顺利，取得了重大突破，有几个显著特点：(1)体现了服务大局的主动性。很多工作都是主动地服务的。比如，省委省政府去年提出国际旅游岛建设后，我们就主动地提出服务的思路和构想。(2)体现了x难题的开拓性。比如，完善省社会主义学院领导体制、实施培养选拔党外后备干部“三三计划”、推行党派省委会秘书长“民主推荐、差额票决”的选任制度，等等，都充分体现了一种开拓精神。(3)体现了谋划科学发展的战略性。工作思路和整个计划安排都充分体现了预见性和前瞻性。(4)体现了高度重视基础工作的务实性。我这几天，和部里一些同志座谈，大家都谈到有一些历史遗留问题理得越来越顺了。昨天我同部领导班子到党派机关调研，党派的同志也反映有一些历史遗留问题得到了解决。三、感到我们有好的班子和一支好的队伍。从人员编制上看，我部的编制不是太多，但结构比较合理。部领导班子成员全部配齐。队伍年龄结构合理;学历比较高，大多数达到本科以上学历，有研究生学历的将近10人;有将近三分之一的妇女干部，有将近三分之一的转业干部。大家精神状态很好，积极肯干，责任心很强，而且不少工作干得比较漂亮，完成得比较出色。目前我部工作局面良好，这是同志们共同努力的结果。

年初全省统战部长会议已经全面总结了20x年的工作，确定了今年的工作思路和工作任务。今年有五大工作重点，工作任务还是相当繁重的。一是要紧紧围绕国际旅游岛建设大局，深入学习领会省委有关文件精神，开好局，走好路。二是继续抓好中发[20x]5号文件的学习宣传贯彻，切实落实各项整改措施。三是要抓好党外代表人士队伍建设。四是积极推进海南省统一战线服务科学发展实践基地的建设。实践基地建设，势头很好，得到省委的肯定，也得到中央统战部以及有关民主党派中央的关注。五是要进一步加强各方面基础性工作。为保证工作任务的顺利完成，邱德群同志强调提高统一战线工作科学化水平，提高统一战线工作队伍的执行力;强调增强向心力、理解力、创造力。要完成今年的各项统战工作任务，关键的就是要按照这些要求，抓好各项工作的落实。现在我再就抓好落实提几点希望和要求：第一，各处室要根据今年工作报告的精神提出自己的工作计划，各处室要有看得见摸得着的工作项目。年终进行检查，哪项完成，哪项不完成，不完成的原因是什么，是主观原因还是客观原因，都要说清楚。第二，要继续保持良好的精神状态。我认为良好的精神状态主要有这么几种：(1)认真负责。毛泽东同志曾经说过，共产党人是最讲认真的。我们要增强责任感、责任心，要有责任意识、大局意识、整体意识，实际上就是强调要认真负责。我们在工作过程中，经常会遇到一些问题，如果这个处说这事不是我的，那个处说这事不是我的，互相推诿，结果问题就无法解决。如果大家都尽到责任，那问题就解决了。(2)真抓实干。真抓就要抓重点抓难点。关于重点，部里有重点，各处室也有重点，我们要善于抓重点。关于难点，要有攻坚克难的决心和信心，还要有化解矛盾解决问题的办法。今天我们把这个难点解决了，明天可能会产生新的难点，今天我们把这个矛盾化解了，明天可能会出现新的矛盾。毛泽东同志的《矛盾论》指出，矛盾是不断出现的，这就是矛盾的规律性。这两天我和部里其他领导一起走访了党派，了解到这几年来我们部为党派解决了不少问题，他们为之感动，但是同时又提出一些问题要我们帮助解决。我觉得要认真对待，应该在我们力所能及的范围内，想方设法帮助他们解决。这不光是部领导的事，各个处都有责任，都要有这份心。(3)团结合作。团结合作主要体现在“三个尊重”上。一是尊重上级领导。尊重领导从某种意义上来讲，就是执行命令，执行上级的工作决策部署。我们都有上级，部领导有上级，处长也有上级。当然，我们强调尊重上级也是有原则的，上级领导明显做错了事，办错了事，我们不能一味迎合和掩盖，要区别开来。二是尊重同事。我们每位同志都有自己的长处，同时也有短处。我们千万不能把自己的长处去比较别人的短处。古人有一句话说，骏马能历险但耕田不如牛。尊重同事要多看同事的长处，这样合作共事就比较愉快。三是尊重下属。我们有上级，也有下级。我们对下属要平等相待，尊重他们。尊重下属是个人修养的表现。善意对待同事或者下属的缺点，善意批评，也体现出尊重。批评不要伤害到别人的尊严和人格，如果伤害到了，那么尊重就变味了。所以学会尊重并不是一件容易的事。尊重需要勇气。尊重有成见的人，能够消除误会;尊重批评过你的人，特别是严厉批评的人，能够成为真正的朋友;尊重竞争中胜利的人，能够真正认识自己。四是学会为别人鼓掌。要具有三个心：进取心，平常心，包容心。以进取心对待工作，对待工作不能得过且过。以平常心对待我们自己的利益得失。对涉及到利益格局调整，比如工资、补贴等调整，作为组织要公平公正地处理，保证绝大多数同志的利益不受到伤害，作为个人，如果是因为客观原因，个人的利益受到伤害了，应该以平常心来对待。我们要以包容心去对待有缺点的同志。人无完人，谁在实际生活中没有一些缺点。我们应该允许别人改正缺点。当然，对明明知道犯了错误，又不肯纠正错误的那些就另当别论了。我们具有了这三个心，就能为他人鼓掌。

乡镇统战委员民主生活会发言稿 篇3

统战委员 XXX

依据海组[2011]54号《关于召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会的通知》要求，现本人就思想、工作和作风情况作个简要汇报：

一、加强学习，努力提高自身综合素质。

一直以来，我把学习贯穿于工作的始终，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真学习领会胡锦涛同志科学发展观的重要思想和党的十七大以来我们党关于科学发展的一系列重要论述，认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话，积极参加党委中心组的各项学习活动，进一步把自己的思想和行动统一到科学发展观上来，把科学发展观贯彻落实到实际工作来。同时在空闲时坚持多读书、多看报、善思考、勤动笔，广泛涉及经济、金融、历史、政协、统战、法律等知识，努力学习新知识，掌握新本领，不断提高自身素质和履职水平。切实增强驾驭工作、化解矛盾和对付复杂局面的能力，为推动各项工作的开展奠定坚实的基础。

二、主动作为，扎实履行职责工作。

1、统战工作。在镇党委政府的领导下，在上级主管部门的指导下。一直以来，统战工作紧紧围绕党委政府中心任务，发挥优势，主动参与，有效服务经济发展，服务于社会安定稳定。

第一：发挥广泛联系优势，协助镇做好招商引资工作，助推经济发展。以春节、中秋节等民俗文化节为体载，以乡情、亲情为纽带，做好招商资和“回归”工程。春节期间对在外成功人士的家属进行慰问，加深感情沟通，汇聚人心，凝聚力量，促使扩大企业规范生产和“回归”创业，增加

税源。利用春节等民俗文化节之机，召开茶话会，向回乡的在外有识之士宣传家乡特色，以及回乡投资的优惠政策，引导他们回乡创业，推动“回归”创业工程。

第二：加强对台港澳侨的联络与沟通，促进西岸和平发展。对分布在10个村（居）的15户台港澳侨进行走访，了解掌握一线情况。在走访过程中，发现了一些生活困难户，选择具有代表性的几户特困户在春节前给予经济慰问，把党的关怀和温暖送到他们心中。

2、分工村工作。一直以来，分工村工作始终以村级组织为主体，工作组为指导的格局，充分发挥村级组织的战斗作用。坚持深入基层，形成上下统一协调的局面，较好地完成党委政府交给的各项任务，同时也取得了较好的成效。

3、严以律已，廉洁为政。一直以来，正确树立人生观、价值观、世界观，自觉贯彻执行党风廉政建设的要求，不断增强廉洁自律意识，依法办事、依法行政、铭记“八荣八耻”。坚持艰苦朴素的生活作风，带头遵纪守法，管住好自己也管住好下属。不为利所忧，不为情所累，做到自律、自省、自警、自重。做一个合格的共产党员，一个廉洁执政的好干部。

三、存在的问题和不足

统战工作汇报材料 篇4

尊敬的各位领导、同志：

首先，我代表张相镇党委、政府对各位领导、同志莅临我镇检查指导工作表示欢迎。下面，我就全镇统战工作开展情况向各位领导、同志做以汇报： 2010年张相镇的统战工作在镇党委的正确领导下，在区委统战部的具体指导帮助下，镇党委高度重视统战工作，坚持“围绕经济抓统战，抓好统战促发展”的工作方针，以“团结、发展、稳定”为目标，以加强民族团结，促进民族经济发展为总抓手，认真实践“三个代表”重要思想，调动了社会各方面的积极因素，较好地完成了区委统战部下达的各项目标任务，使全镇经济和各项社会事业保持持续、快速、健康、协调发展的势头。我们的具体做法是：

一、加强民族团结，营造良好的发展环境

实践证明，安定团结的社会环境是经济发展的前提与基础。首先，我们建立健全了民族宗教工作领导机构，成立了由镇党委副书记邱岳华、统战委员鄂娟分别任正副组长的“民族宗教工作领导小组”，成员分别由派出所所长李猛、武装部部长王志刚、宣传委员刘光辉、民族助理袁忠梅等9人组成。各行政村也分别成立了“宗教工作领导小组”，形成了“层层负责，上下沟通，镇村联动，整体推进”的管理机制。还定期召开办公会，重点听取民族团结工作汇报，帮助解决统战工

作中出现的新情况、新问题，做到有研究，有决议，有部署，有检查，有落实。通过调查统计我镇范围内共有7个民族，其中：汉族9188人（男4812；女4376）、蒙古族60人（男31人；女29人）、回族24人（男11人；女13人）、苗族2人（男1人；女1人）、壮族2人（女）、朝鲜族581人（男285人；女296人）、满族10596人（男5291人；女5309人）。总人口20453人，其中少数民族人口11265 人，占人口总数的 55 ％，这么多少数民族兄弟，无集中的居住区，而是与汉族兄弟共同生活在各行政村之中，由于少数民族人口与汉族人口杂居在一起，学习在一起，工作在一起，他们和睦相处，团结互助，一心一意谋发展、努力奋斗搞建设，少数民族兄弟的风俗习惯和生活方式也基本与汉人相同、若不是从户口资料上看，还真是分不清谁是汉族，谁是少数民族，好一个大中华之“家”。

二、民族工作存在的问题。

1、少数民族文化的发展不平衡。

我镇13个行政村共居住着7个民族，每个民族都有自己的民族文化。但由于和汉族兄弟杂居在一起，学习教育、影视宣传、文艺演出等很大程度都是以汉族文化为主，少数民族文化没有充分利用，少数民族语言也没有得到重视。

2、少数民族干部和各类专业人才偏少。

目前，在我镇辖区中，少数民族干部和各类专业技术人才匮乏，少数民族干部和各类专业技术人才偏少，严重的制约着少数民族的社会经济和建设事业的发展。教育和培养少数民族干部和各类专业技术人才是全社会的共同责任，更是搞好民族团结和社会稳定的当务之急。

三、强化宗教管理，引导信教群众与社会主义发展相适应。我们按照中央、省、市、区统战工作会议精神，全面贯彻党的宗教方针，加强对宗教事务管理，尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应的指导思想，着重在加强民族团结和完善宗教管理上下功夫，重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。为此，采取了 3项措施，一是：做好宗教上层人士的工作，发挥其积极作用。镇党委坚持与宗教上层人士保持密切联系，定期召开各种类型的座谈会，听取汇报，并征求他们的意见和建议，及时掌握各宗教点的活动动态。二是建立各种规章制度推进宗教工作规范化。我镇有1个佛教活动道场为石家堡子境内的真岩寺，4个法定基督教联合会活动场所，为张相教会、东华教会、前马教会、斛米教会；分29个聚会点；信徒1500人（其中：含70人不在本辖区范围内）。各活动点制定了各种规章制度。为防止制度流于形式，经常组织有

关人员深入各点检查制度落实情况，发现问题及时纠正。三是强化信徒爱国、爱教、守法教育，使他们摆正爱国与爱教的关系，自由与民主的关系。一年来，通过建章立制和进行爱国守法教育，4个基督教堂活动正常，从未发生一起影响社会稳定的宗教事件。

四、发挥工商联作用，推动民营经济发展。

一年来，我镇统战工作虽然取得了一定的成绩，但与区委统战部的要求存在着一定差距，我们决心在以后工作中，认真

街道统战工作汇报材料 篇5

一、领导重视，积极营造统战工作的良好氛围 今年以来，党工委始终关心和重视党的统战工作，并纳入到党工委工作的重要议事日程，建立了由党工委副书记，专职分解统战工作的助理调研员分管协调全街统战工作的领导体制。其次，在街党工委重视下，我街坚持每个季度活动一次的制度，组织统战人士，社会各界人士之间联谊。第三，把统战理论学习纳入街机关学习计划中。大力倡导理论与调研相结合，一般学习与撰写理论文章相结合；学习政策与钻研业务相结合；学习理论与振奋精神状态，想事、谋事、干事相结合，达到学以致用，用以促学，学用相长的目的，不断扩大统战理论的学习培训面。四是街党工委在重大问题面前和工作中，总是主动倾听统战人士的心声和建议。通过以上措施，在全街上下形成了重视统战工作，人人参与统战工作的良好氛围。

二、加强宗教工作，维护党的宗教政策 我街是政治、经济、文化中心，宗教派别多，活动场所多，宗教工作又是一项复杂而十分敏感的工作，既要发挥其积极作用，又要消除其消极影响，因此，发挥统战人士的作用，维护党的宗教政策成了一项十分重大的工作，在加强宗教工作中，我街主要做了以下几项工作： 一是加强对宗教政策法规的宣传，今年年初，我街印制了《宗教事务条例》，下发到各场所，要求他们按条例规定的要求进行宗教活动。对条例中不懂的地方进行解释，不断增强宗教从业人员的法律意识。二是坚决打击非法宗教活动现象，近年来，我街境内非法建设的寺庙时有露头，今年，全街组织了三次清除非法庙宇的整治活动，做到发现一个拆除一个，有效地遏制了封建迷信和非法庙宇乱建现象的蔓延。对具备相关手续的合法场所和教职人员进行严格的登记管理，保护其合法的宗教活动。三是积极组织宗教人士参与社会公益事业。我们还努力激发各宗教人士地社会奉献爱心，组织他们捐资捐物，向社会失学儿童、孤寡老人、特困家庭伸出援助之手。今年以来，全街20多名宗教人士捐资捐物5次，为7名失学儿童、4名孤寡老人及3户特困家庭奉献了爱心，这也是引导宗教与社会相适应的积极探索和大胆实践。

三、认真贯彻党的民族政策，真心维护少数民族群众的利益 民族工作关系到祖国的统一和民族之间的团结，关系到社会政治的稳定和党的凝聚力。我街始终注重落实党的民族政策，努力营造实现民族团结、促进共同富裕的良好局面。今年以来，我们对全街少数民族重新进行了调查摸底，对其家庭状况，生活水平进行了登记。目前，邾城街有少数民族人员51人，主要分布在人民医院、林业局、畜牧局、邮电局、电信局等单位。统计发现，部分少数民族家庭经济比较困难，街党工委、办事处对此高度重视，为其中6个特困家庭办理了城镇低保。作为全区的商贸大街，每年来邾城经商的少数民族有60多人，为他们做好协调服务工作也是我们的工作重点。今年我们共为外来少数民族群众办证、协调、联系近30次，既为他们创造了良好的条件，又便利了本地居民的生活。正是这些实实在在的工作，架起了我们与少数民族群众之间的连心桥。

四、发挥优势，积极促进邾城经济发展 加大邾城经济发展是当前我街各项工作的重中之重，利用统一战线，聚集经济能人，大力促进邾城经济发展是新时期我街统战工作的重要任务。年初，我们组织各村和居委会对邾城街在外民营企业老板进行了调查摸底，邾城街在外民营共有82个，其中在武汉市内民营企业有40个，在武汉市外有民营企业有42个，资产超过1000万元的有20个。他们既拥有一定的资产，又积累了丰富的务工经商经验，是推动经济和社会发展的宝贵资源。为此，我街提出了实施“回归工程”的战略，即争取“人心回归、乡情回归、信息回归、智慧回归、客商回归、资金回归、项目回归和企业回归”，通过半年的工作，取得了一定的实效，如永立村建筑能人施双苟今年已纳税10万元。同时，邾城街的“三胞”、“三属”人数不少，利用他们同海外的关系，牵线搭桥，扩大邾城的招商引资，也是我们统战工作的重点，我街正在积极加强同他们的联系，争取能够引进一批项目，增强邾城经济发展的后劲。

五、下半年工作打算 一是进一步强化统战人士“三个代表”重要思想的学习，特别要组织统战人员开展多种形式的学习，以便进一步吃透政策，提高工作能力和水平。二是要加大民主监督的力度。努力探索加强统战对象民主监督的途径和方法，组织他们就人民群众关心的热点问题开展视察，与政府部门加强对口联系，促进部门工作。三是要加强同统战对象的联谊，举办1—2次座谈会。四是要加大打击非法宗教活动的力度，并且要进一

统战工作情况汇报材料 篇6

,我局统战工作在市委统战部的具体指导下，在全体同志的共同努力下，大胆探索，锐意进取，突出重点，围绕“多办实事、争创一流”的目标，推动我局统战工作不断向前发展，为我市改革开放、经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。

一、搞好思想教育，加强统一战线工作，认真贯彻统战政策

1、我们始终坚持把学习放在一切工作的首位，按照“内强素质，外树形象”的目标，把提高全员素质作为各项工作的重中之重来抓，制定了20学习教育计划，采取全体执法人员互教互学的方法，坚持周五学习日和每天一小时自学的学习制度，领导干部带头，在系统学习依法履职所需的基本知识和技能的同时，力求融会贯通，学以致用，针对工作中遇到的实际问题思考、探索、再学习，要求全体人员要高质量的完成全年的学习计划，并力求素质的全面提升。

在今年2月份我们集中一周时间开展了以“继往开来，监管为民”为主题的年集中学习周活动，活动中，我们制定了切实可行的实施方案，以局长李照善同志的主题报告《自觉加强党性修养，做一名合格的共产党员》、公务礼仪、廉政教育及拓展训练等方面为重点学习内容，展开“继往开来，监管为民”和“如何提高幸福指数”的主题讨论，同时保证了学习时间，保证了学习质量，保证了学习效果，真正达到学有所获。通过这次主题学习周活动，全局上下一心，放飞了全心全意为人民服务，切实保障公众饮食用药安全的理想，以我们的实际行动收获了党和政府的信任，广大人民群众的信赖。在深入学习实践科学发展观活动中，我们坚持做到规定动作不走样，自选动作有创新，作为枝江市的示范单位起到了鲜活的示范作用。

通过学习教育和各种活动的开展，一是增强了全体干职工的凝聚力，形成了以事业发展为目的，以出于公心为出发点，以同志式的友谊为纽带，以大事讲原则小事讲风格为方法，以批评与自我批评为基本保障的氛围，增进了团结，形成了最优化的整体合力;二是全面提升了全员素质，使全体干职工始终做到心中有职责、心中有人民、心中有集体、心中有戒律，坚持“三先三后”的工作原则(即规范在先，监管在后、宣传在先，执法在后、教育在先，处罚在后)，牢记人民重托，不辱药监使命。

2、联系实际，提高党员干部的思想认识。组织全局人员认真学习党的统战工作的方针、政策，进一步消化理解统战方针是长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共及统战任务是调动一切积极因素、化消极因素为积极因素,团结可以团结的力量的深远意义。着重提高对新形势下做好统战工作为加速改革开放、加速经济建设的特殊作用和意义的认识。达到全体人员熟悉马克思主义统一战线的基本原理，熟悉统一战线的理论、政策，熟悉本单位统战工作的实际情况。为提高广大党员干部特别是领导干部对统战工作作用和意义的认识，我们采取了多种形式开展了宣传教育工作。突出宣传统一战线的任务是高举爱国主义、社会主义旗帜，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，同心同德，群策群力，为巩固和发展安定团结的政治局面服务;为推进社会主义现代化建设和改革开放服务;为健全社会主义民主和法制服务;为“一国两制”，促进和平统一祖国服务。突出宣传在坚持四项基本原则的前提下，努力创造团结、民主、和谐的气氛，广开言路，使大家的意见、要求、批评和建议能够充分地反映出来。对民族、宗教和“三胞”及其亲属的一些具体统战政策，认真进行了解和宣传，扎实把政策落到实处。

二、紧紧围绕经济发展，发挥党外人才优势

1、抓监管、促发展，在发展中提高监管水平。在促进企业发展的过程中，我们始终做到“零距离”指导、“零关系”办事、“零利益”服务，把服务对象的事当作大事、份内事、要紧的事，变被动服务为主动服务、事中服务为超前服务;努力做到投诉渠道畅通、处理问题快捷、责任追究到位。一是进一步优化发展环境。我们紧密结合争先创优活动，按照枝江市2012年优化发展环境工作要点，修改完善了我局进一步转变工作作风优化发展环境考核评价办法，并定期考核，及时上报考核情况，深入推进了我局进一步转变工作作风优化发展环境工作，努力营造了开放开明的政策环境、优质高效的服务环境、规范公正的法治环境、和谐奋进的人文环境，全面提升了食品医药投资吸引力和综合竞争力，保障了食品药品安全，促进全市食品医药经济又好又快发展。二是努力协助南星药业有限公司与广辰工贸有限公司合作，引进资金、设备、技术和人才，帮助该企业严格按照《药品生产质量管理规范》新建起10万级洁净车间1个、化学合成车间1个，使该企业由原来生产单一药品品规扩展为4个药品品规，并在今年4月份又上了1个新药品品规，使该企业由只有2百万年销售额一跃年销售额超过2千万，帮助企业做大做强，促进我市医药经济发展。三是在宜昌奥美公司发展壮大中，局主要领导多次带领相关专业技术人员深入该企业，谋划企业发展，协助该公司开拓国内市场进行调研，做好前期准备工作。四是成立GSP(药品经营质量管理规范)认证工作指导小组，主动到新开办的4家药店和需重新换证(认证)的32家药店进行帮扶指导，搞活民营医药企业。并科学引导企业运用现代物流方式，开展配送连锁经营和进行民营投资。并积极配合市政府搞好医药产业的`招商引资工作。

2、认真贯彻侨务和对台政策。为加强海外统战工作，在全局人员及其亲朋好友、居住地开展全方位、多层次的海外统一战线方针政策的宣传教育，解除他们的疑虑，鼓励和帮助他们同亲人进行联系。对回乡探访的台、港澳、侨“三胞”热情接待，增进乡谊和感情，加强对外联系，对有海外关系者，用政策热心帮助解决。通过两岸和海外来友，实事求是地介绍大陆特别是家乡的发展变化和发展前景，吸引外商前来投资,千方百计沟通经济信息,牵线搭桥，促进经济发展和人才交流。

3、认真做好党外人士工作。我们积极与上级主管部门加强联系，认真做好党外干部的培养、选拔工作，加强党外代表人士队伍建设，把德才兼备的优秀党外干部选拔到后备干部队伍中来。积极征求党外干部的意见和建议，探讨党外人士在工作岗位上发挥作用的途径，引导他们积极参政议政。

三、积极稳妥地做好民族宗教工作

在民族宗教工作方面，继续贯彻落实中央、省、市民族宗教工作会议精神，强化有关政策的落实。采取多种形式，抓好民族宗教政策法规的学习宣传教育活动。牢牢把握“促进民族团结进步”这一民族工作的根本任务和“促进适应和谐”这一宗教工作根本要求，认真学习宣传党和国家关于民族宗教的一系列方针政策，努力抓好《省散居少数民族工作条例》和《省宗教事务管理条例》的学习和宣传教育，使之家喻户晓、深入人心。

县统战工作会议讲话材料 篇7

同志们：

根据县委安排，今天召开全县组织统战工作会议，主要任务是总结回顾20xx年工作，安排部署20xx年工作。上午召开了全县党建工作会议，蔡县长作了重要讲话，对今年的组织统战工作提出了明确的要求，我们要认真抓好贯彻落实。刚才，龚部长、何部长分别传达了全市组织统战部长会议精神，一会儿，龚部长还要就党员组织关系集中排查工作作专门安排部署，我都赞同。下面我就全县的组织统战工作讲三点意见。

一、20xx年工作回顾

(一)关于组织工作

20xx年，全县组织工作坚持落实从严治党责任，以党的基层组织建设为支撑，以党员、干部、人才三支队伍建设为重点，紧紧围绕“抓党建、促发展”这一基本思路，坚定不移地推进思路创新、载体创新和制度创新，“三官巡村”等一批特色工作得到省、市肯定，《城郊村(居)集体经济发展的调查与思考》等4个课题分获全市二、三等奖。

第一，干部工作进一步规范。探索推行以“业绩清单、问题清单、群众评价清单”为主的“三个清单”考察机制，对20个乡镇领导班子进行了综合考察，研究讨论干部6次100人，提醒谈话5名。选派干部到农村、项目、群众工作一线，到发达地区和对口协作区、到上级机关 “五个一批” 挂职锻炼200余人，储备后备干部40名。制定出台了《干部任免工作指导规程》、《干部选拔任用工作纪律和程序》等制度和规范，健全干部规范化管理的长效机制。坚持开展离任、届中审计，完成审计项目4个，追责4人，诫勉谈话24人。畅通电话、手机短信、电子邮箱、来信来访等干部监督举报渠道，共受理信访举报13件，约谈干部51人次。

第二，干部教育培训实效进一步突出。坚持把学风建设放在首位，加强考勤、纪律监督，针对不同对象，确定重点内容，力求做到针对性强，有实际效果。对训后学员统一布置课题，督促其结合学习内容开展专题调研，通过跟踪了解、实地考察等形式，对学习效果进行综合评价，跟踪问效。这一经验在《中国教育报》刊发交流。建立干部个人学习、调研和培训档案，将培训期间现实表现、理论成果和考学成绩等记入培训档案，作为干部评先评优、提拔使用的重要参考依据;建立巡视制、考勤通报和考试制，培训结束后统一组织考试，撰写学习体会，以考促学。20xx年，举办培训班10期，培训干部1270人;召开座谈会4次，布置专项课题4个，收到学员心得体会734篇，提升了培训实效。

第三，基层党组织的服务功能进一步增强。深入开展“三严三实”专题教育，领导干部讲党课450多场次，集中学习57次，撰写调研文章119篇，查摆“不严不实”问题214个，整改落实问题197个。谈心谈话350余人次，诫勉谈话6名单位主要负责人;查处91人，给予党纪政纪处分58人，移送司法机关2人，点名道姓曝光23起。从严落实党建责任,按照不低于10%的比例，对2个乡镇党委和10个县直单位、35个后进村级党组织实行重点管理，对2名乡镇党委书记、45名基层党组织书记进行了约谈。推进“三官巡村”，全县1700名在职干部走访农户11.45万余户，慰问7109户，召开座谈会763场次，收集意见建议2526条，帮助解决生产生活困难7352件。此项经验先后在省委办公厅、省委组织部《每日要情》、《湖北日报》头版头条、《党员生活》、《十堰日报》等多家媒体推介，省委书记李鸿忠、市委书记周霁等主要领导批示。加强农村“带头人”队伍建设，“双荐一考”储备农村后备干部1000名，对100名新任村书记进行培训。扎实开展“基层组织建设工作规范月”活动，对全县20个乡镇、280个村(社区)、108个机关事业单位和47家非公企业基层党组织开展“拉网过滤”式排查，逐一“号脉诊断”，共查找5大类23项突出问题，通过一个党组织一套整改提升方案，活动取得了实效。

第四，创新人才集聚区的效应进一步显现。坚持以“搭建创新平台引才、构筑政策支撑平台引才、创建实践基地引才”为重点，狠抓引才平台建设，引进中国工程院陈焕春院士专家团队等申报建立院士专家工作站3家;与华科大食科院、武汉纺织大学建立大学生实践基地15家，柔性引进各类高层次人才120余人;与吉林大学、华中科技大学签订了合作协议，县校合作共建取得新进展。20xx年，我县《打造引才平台，集聚高端人才》荣获全省创新项目三等奖,获省资助10万元。整合新型职业农民培训工程、雨露计划等涉农培训项目，组织开展农业技术集中培训和现场示范培训165期，共培训农民4500余人次;开展新型职业农民培训10期，培训541人次;开展岗前、岗中技能提升和转岗、创业培训35期，培训3100人。推进“一村多名大学生计划”，20人被湖北工业职业技术学院录取。抢抓人才项目申报，争取资助资金200余万元，青峰镇长春金银花家庭农场、房县杨氏生态农场被授予全省首批省级示范家庭农场;庐陵王酒业被认定为省级重点农业龙头企业;5名企业负责人入选十堰市“3331人才工程”企业家人选，9人入选十堰市首批社会工作人才培养项目，2人入选十堰市农业特色产业领军人才，6人入选十堰市卫生人才“百人计划”资助对象。

第五，组织部门和组织工作满意度进一步提升。坚持周四学习日制度，采取集中学和自学相结合方式，开展以“讲规矩、守纪律”为主题的专题学习教育，配发《中国共产党廉洁自律准则》等学习读本，观看《忠诚与背叛》等教育警示专题片，组工干部自觉把政治规矩、政治纪律、组织人事纪律挺在前面，发挥了带头作用。制定了《组工干部和部机关干部行为规范》等7项制度，修订了《部长办公会议制度》等6项制度，提振了组工干部干事创业的精气神。推行调研宣传信息积分制管理，通过旬督办、月通报，调动部机关科室和个人“两个积极性”，形成科室主导、全员参与，调研信息工作再上新台阶。全年在市以上主要媒体用稿127篇，其中省级以上媒体采用43篇。完成课题11个，获市二等奖2个，三等奖2个。房县党建网、大组工网门户网站成为宣传房县、交流经验、展示形象的重要窗口，累计编发稿件417条。深入开展精准扶贫工作，通过实施河道综合治理、沼气建设、升级村级道路、低电压改造等“四大工程”，实现了产业发展，农民增收，桃园沟村山青、水净、路宽、灯亮、民富、村美的“六大目标”，在年底考核中获评全县县直单位精准扶贫工作第一名，并受到当地群众的一致好评。同时，五城联创、网格化建设帮扶统筹推进，组工干部在镇村一线接地气、转作风，增强了办实事、解难题的能力。

(二)关于统战工作

第一，经济统战水平进一步提升。制定下发了《关于加强乡镇基层商会建设的意见》，成立了城关镇、野人谷镇等14个乡镇基层商会，北京市房山区工商联与房县工商联缔结为友好商会，搭建了商会交流平台。组织召开了房县在外成功人士回归创业大会，房县在外创业成功人士150余人参会，老年公寓等6个回归投资项目正式签约。开展“同心工业园”专家对口帮扶活动，6位专家院士对口帮扶神农本草、三鑫生物科技公司等6家企业，提供技术指导。举办了2次非公经济代表人士理想信念教育座谈会，200余人次企业家参加全省“统一战线大讲堂”。

第二，政治统战工作进一步巩固。完成了“六支队伍”调查摸底工作，出台了《县委组织部、县委统战部党外干部工作联席会议制度》，并召开了首次联席会议。与房县电视台联手推出《他乡房县人》专题节目，介绍房县在外创业成功人士的事迹，在全县引起了强烈反响。邀请农业部经济联络中心副主任王博到房县考察，台资企业兴祥黄酒公司的产品销售纳入全国网络。

第三，民族宗教事务管理进一步规范。协调民族贸易企业——房县昂欣布业有限责任公司财政贴息，每年可享受民族贸易企业财政贴息近100万元。加强少数民族流动商贩的服务管理，准确掌握外来流动少数民族情况，妥善处理外来流动少数民族纠纷2起。在全县8个宗教活动场所开展创建“和谐宗教活动场所”和“宗教活动场所财务规范化管理”活动，全面完成8个活动场所开设组织机构代码证和集体银行账户工作。投资30万元新建天主堂生活用房250平方米，投资8万元改造升级了观音洞配套设施。

二、20xx年工作目标和任务

(一)关于组织工作

20xx年，是“十三五”规划的开局之年，也是县乡领导班子换届之年。组织系统责任重大，任务艰巨。我们将认真贯彻落实全国全省全市组织部长会议和全县党建会议精神，坚持以从严治党为主线，紧扣创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，围绕功能抓组织，围绕换届抓班子，围绕产业抓人才，围绕效能抓自身建设，围绕供给侧改革抓创新，健全责任压实机制，建好党员、干部、人才三支队伍，全面提升基层党组织功能，为县域经济社会发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑。

根据县委安排部署，20xx年全县组织工作要着力抓好以下六个方面的重点任务。

第一，围绕治党从严，抓好“两学一做”学习教育。全县各级各部门要把学习教育作为一项政治工作、政治任务，精心安排，认真组织，抓好抓实。坚持以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，深入开展“两学一做”(深入学习党章党规、深入学习系列重要讲话，做合格的共产党员)学习教育，聚焦突出问题，把握基本要求，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。一是明确基本要求。“两学一做”学习教育，基础在学、关键在做、根本在解决突出问题。通过读原著、学原文、悟原理，明确基本标准、树立行为规范，始终保持过硬的政治定力、思想定力、战略定力和道德定力，做合格党员。要始终聚焦突出问题，主动对照党员标准检视和改进自己，抓好不严不实问题和群众反映强烈的问题整改。二是抓好统筹结合。开展“两学一做”学习教育，要与当前的各项中心工作相结，与自身职能工作相结合，突出部门特色、业务特色，把目标具体化、要求职能化，探索争做新时期合格党员的常态化管理模式或办法，把党内学习教育经常化制度化。既要抓好规定动作，又要抓好自选动作，增强学习教育的针对性和实效性。要以庆祝建党95周年为契机，评选表彰一批先进典型，用身边事教育身边人，提升精神区位，汇聚发展正能量。三是落实党组织的主体责任。各级党组织是组织开展“两学一做”学习教育的主体，特别是各基层支部要认真履行职能职责，抓好“两学一做”教育工作。县、乡两级组织人事部门要发挥好牵头抓总的作用，制定具体实施方案，主动出谋划策，当好“参谋”;要抓好本地本部门支部学习教育的具体组织和业务指导工作，确保“两学一做”学习教育深入开展。

第二，围绕集中换届，抓好领导班子和干部队伍建设。一是认真做好集中换届的基层基础工作。结合去年底“三个清单”考核，认真梳理相关情况，对乡镇领导班子作出定性分析，探索负面清单管理，全方位评价和识别干部，为配强班子、选好干部提供参照;深入研究班子配备结构模型，对领导班子结构、功能和班子成员职位、职责等进行综合分析研判。要坚持把组织原则挺在前面，把纪律和规矩挺在前面，把好第一道关口，营造风清气正的换届环境。二是加强年轻干部队伍建设。以应届优秀大学生、优秀村干部、大学生村官、“一村多名大学生计划”学员为重点，今年全县招录公务员51名，拓宽基层干部来源渠道，进一步充实基层公务员队伍。进一步完善乡科级后备干部信息库，研究加强后备干部跟踪培养和使用的具体措施，形成年轻干部培养使用常态化机制。注重在精准扶贫、重点工作一线培养锻炼干部，让他们在实际工作中增长才干，在群众工作中提升能力。三是加强县直和乡镇领导班子建设。要坚持好干部标准，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，树立“清廉为官、事业有为”的导向，知事识人、以事择人，突出事业发展、岗位职责、人岗相适，优化班子配备。加大干部交流力度，拓宽选人用人视野，注重从基层一线特别是精准扶贫、重大项目工作岗位选拔干部，把那些“重品行、善谋事、会创新、能落实、敢担当”的优秀干部选进县乡领导班子;重点抓好一把手这个关键，着力把政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍、公道正派、胸襟开阔、严于律已、具有实际工作经验的优秀干部选拔到乡镇党政正职和县直行政正职岗位上来。要坚持结构服从功能，注重能力和经历，实行老中青结合，着力增强领导班子的整体功能。完善重大决策调查研究、风险评估、合法合规性审查、酝酿沟通、集体讨论决定等制度，加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设，发挥党委(党组)总揽全局、协调各方的作用。四是实施干部“能力素质提升工程”。开展大规模培训，夯实推动发展的思想政治基础。进一步深化干部训后跟踪问效制度，提高干部培训实效。充分发挥县委党校培训主阵地的作用，继续办好各类主体班次，推动干部教育培训制度化和规范化。抓好培训资源的统筹利用，通过聘请老领导、上级党校专家授课等形式，形成具有地方特色的教育培训品牌。

第三，围绕营造环境，从严管理监督干部。从严治党，重在从严管理干部。一是加强过程监督。开展换届风气专项督查，坚决防止和重点整治拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等不正之风，确保换届风清气正。坚持抓住从严管理领导干部这个关键，以日常监督管理为重点，把从严治党的要求落实到干部工作的全过程，做到“四个必谈”，“四个必查”，加强干部选任的过程监督。二是落实监管制度。推行“双向约谈”制度，通过谈话提醒、函询和诫勉谈话的办法，防患于未然。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，做到凡提必核、凡提必审、凡提必听、凡提必查。三是实施干部“履职尽责管理工程”。建立领导班子和领导干部年度履职尽责工作项目“两个清单”，公开承诺，跟踪管理，年底考核，专项档案。根据考核情况采取表彰奖励、提醒问责等措施，加大对考核结果的运用力度。全面落实县以下机关公务员“双职并行”制度，落实乡镇干部特殊岗位工作补助，全面激发基层干部工作活力。严格执行《关于推进领导干部能上能下的实施意见(试行)》，及时调整不适宜担任现职的干部，营造个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心的良好氛围和政治生态。

第四，围绕提升功能，抓好党的基层组织建设。以全面提升基层组织功能为着力点，着力深化组织、队伍、活动、制度、保障“五个要素”建设，不断健全组织领导、宣传教育、推动发展、服务群众、民主管理“五个体系”，全面落实管党治党责任，层层传导压力，为打赢脱贫攻坚战集聚内生动力。一是要把“双十星”争创做实。只有做实了，才有生命力。要结合各行各业各地的工作实际，把星定准，严格程序，决不能弄虚作假，搞形式主义，防止争创活动与中心工作“两张皮”。今年我们将把“双十星”争创和村干部绩效报酬核定、创业扶持、评先表模结合起来，立下规矩，党员村干部只有获得“十星”才能领取全额报酬，以实实在在的措施推动“双十星”工作生根发芽。二是要不断强化村(居)党支部功能。通过政策吸引，“互联网+”植入，搭建“双带”平台，实施农村“带头人”工程，发挥党员“双带”作用。精准选派村“第一书记”，推进“四双”精准帮扶，提升基层党支部的政治引领功能，充分发挥基层党组织和党员在精准扶贫工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。树立“党组织+”理念，投入不少30万元，支持34个重点村发展电商产业，把党群服务中心打造成集党群议事、便民服务、产业发展、矛盾调处、文化娱乐、关爱帮扶、电子商务等功能为一体的“多务合一”综合平台。要加大村(居)党群服务中心建设力度，消除党群服务中心“空白村”，今后凡是党群服务中心有空白的地方，基层组织建设考核都不能评定为合格。三是要深入开展“三官巡村”活动。完善乡镇干部驻村制度，建立健全驻村工作台账，规范“三官巡村”的过程管理，把联系服务群众工作落到实处，推进联系服务群众工作常态化。四是要规范党内组织生活。开展党员组织关系集中排查，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，提升党内生活的吸引力和影响力。各基层党组织定期召开支委会、党员大会、党小组会，按时上党课，定期组织党员进社区、结对帮扶等活动，促进党内组织生活经常化、制度化。五是要加强农村带头人队伍建设。实施“领头雁”计划，继续引进一批在外创业成功人员返乡担任基层党组织负责人，推进“能人治村”。进一步落实好村干部工作报酬，实行村主职干部全职化管理，健全村干部绩效考核办法。做好党员发展工作，优化党员队伍结构，继续稳慎推进处置不合格党员工作。

第五，围绕产业发展，抓好创新型和实用型人才队伍建设。坚持党管人才、以用立业，创新体制机制育才，充分激活“第一资源”，为发展“第一要务”提供人才保证、智力支撑。一是深入开展京地协作。以友好乡镇为媒介，开展产业对接、人才共享、干部互挂、合作共建;加强党校、企业、教育、卫生等人才学习交流培训，推介产业，引进一批急需紧缺高端人才。二是健全人才工作机制。建立县委会听取人才工作专项报告制度，落实人才工作联席会议制度，完善党委直接联系专家、听取专家意见的直通车制度和重大决策专家咨询制度，从制度机制上保障人才作用的有效发挥。探索推进人事代理、人事档案管理、就业服务、社会保险代理、劳动人事争议调解仲裁等公共服务平台和网络体系建设，满足企事业单位和各类人才的多样化需求。三是盘活用好现有人才。围绕精准扶贫和“大众创业，万众创新”，组织实施万人技能培训工程，开展好农业专技人才“百千万”精准扶贫工程。实施“农村创新创业人才扶持计划”，培养培育电商人才，支持以村党员群众服务中心为终端的电子商务发展。开展好房县第三届“房陵英才”评选表彰活动，要大张旗鼓表彰一批优秀人才;继续落实全日制研究生待遇，加强全日制研究生管理;加大人才公寓配租力度，新增人才公寓20套，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才发展环境。

第六，围绕提能增效，抓好组织部门自身建设。打铁还需自身硬。要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚持职业道德和职业能力建设并重，开展“组工干部品行建设年”活动，努力建设模范组织部门，打造“四铁”组工干部队伍。一是加强思想教育，提升政治意识和规矩意识。深入开展“两学一做”学习教育，率先学习，学深一步，悟透一些，争做优秀共产党员。开展讲政治、懂规矩、守纪律教育，引导组工干部敬畏规矩、熟悉规矩、恪守规矩，始终坚定政治信仰、保持政治定力、严守政治纪律。二是实施组工干部能力培养锻炼计划，多层次、多渠道提升素质能力。采取举办专题报告会、召开座谈会、周四学习日等多种形式，组织开展组工业务、党内法规等专题学习，提升业务水平。深入开展组工干部大调研活动，推动调研成果的转化应用，培育工作创新的沃土。实行全员抓调研宣传信息工作，把信息工作纳入对乡镇和县直单位的年度考核，开掘信息的源头活水。积极推进“大组工网”和房县党建网建设，加强党员、干部、公务员信息库建设，培育互联网思维，提升组工干部信息化应用水平，提高组织工作效能。以结对帮扶为重点，深入开展精准扶贫工作，在群众工作实践中提升能力、锤炼作风。三是带头从严管理，树立良好形象。全面落实党风廉政建设主体责任，带头遵守《准则》和《条例》，严格执行干部选拔任用“十严禁”“十不准”和下基层“七不准”等纪律规定;模范遵守中央八项规定、省委六条意见和市委实施意见，精简会议和文件，进一步改进文风、会风和工作作风，自觉把纪律和规矩挺在前面。四是要持续加强效能建设。进一步完善重点工作“周清月结”督办机制，探索推行任务完成情况反向通报制度，把尚未推进到位或进展缓慢的工作列为督办通报重点，提高组织部门工作运行效率。坚持分工相对、合作绝对、相互补位，既注重内部沟通协调，又注重内外沟通协调，做到上下联动、内外互动，提升组织工作水平。

(二)关于统战工作

20xx年，全县统战工作紧紧围绕贯彻省市统战工作会议精神和落实《中国共产党统一战线工作条例》，着眼“四个全面”建设，凝心聚力，主动作为，建强队伍，发挥作用，为全县经济社会发展广泛凝聚力量。

第一，突出主题，着力凝聚政治共识。通过辅导讲座、专题培训、集中宣讲等形式，深入学习贯彻中央、省委、市委统战工作会议精神和《条例》，在工商联和无党派人士中开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，在学习教育、参与实践中巩固共识;深化非公经济人士理想信念教育实践活动，在舒解压力、破解难题中增进共识;加强对新的社会阶层人士的的调研，增强教育引导的针对性，在摸清底数、把握规律中形成共识，增进团结。

第二，突出重点，着力服务经济发展。利用“同心工业园”品牌，继续开展“同心工业园”院士专家帮扶企业活动;深化“千企帮千村、脱贫奔小康”活动，引导非公经济代表人士参与精准扶贫工作。充分发挥商会对外交流平台作用，发挥工商联联系商会优势，积极宣传推介房县投资环境和招商项目，吸引和鼓励房县籍在外创业成功人士“回归”创业。加强基层商会建设，争取20xx年实现基层商会建设的全覆盖，引导乡镇商会有序开展活动。

第三，突出中心，加强统战各领域工作。掌握一批有代表性的培养对象，加强对党外代表人士的培养选拔和使用，为优秀的党外代表人士搭建舞台，提供平台。妥善处理外来少数民族各类纠纷、本地民族纠纷，维护少数民族稳定。加强宗教活动场所财务规范化管理，开展“和谐寺观教堂创建”，确保宗教领域稳定。开展台胞台属联谊、走访慰问、座谈等活动，支持县港澳台侨联谊会与台湾房县同乡会开展联谊活动，发挥港澳台侨联谊会的沟通桥梁作用，加强房台交流与合作。

三、几点要求

目标已定，任务已明，关键在于抓落实。各级各部门要强化责任担当，提升忧患意识、责任意识、大局意识，把组织与统战工作同责、同向、同部署，把党要管党、从严治党的要求从紧从严落实到组织统战工作的实践中去。

(一)坚持抓好党建主业不放松。同志强调：“各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止‘一手硬、一手软’。” 因此，各级党组织书记要切实肩负起抓基层党建工作第一责任人职责，带头抓基层、打地基、强基础。要列出清单，细化到人、量化到岗，推动党委(党组)书记切实履行第一责任人的责任。乡镇组织统战委员要发挥牵头抓总的作用，履行好组织统战工作的直接责任;要进一步落实党委班子成员“一岗双责”，既要履行好岗位工作职责，又要抓好所分管领域、所联系地方和部门基层党建的领导责任，担当起在党言党、在党忧党、在党为党的政治角色，形成齐抓共管的局面。县直单位是今年基层党建规范化建设的重点，党组织书记要切实履行责任，以“两学一做”为契机，从基础做起，抓实抓好;人秘科股长要主动谋划，积极参谋，承担好具体责任。要用好“党建述职评议考核”这个指挥棒，通过党组织书记“双向述职”，真正让各级党组织书记自觉强化抓党建的主角意识、主动意识和担当意识，真正把基层党建工作抓在手上，推动基层党的建设深入开展。

(二)坚持创新引领不放松。创新是组织统战工作的生命线，是引领发展的第一动力。创新载体、丰富内容、服务群众，则是推动基层党建工作创新的基本方法。各级党组织要切实发挥领导核心作用，定期总结工作，分析存在的问题，提出改进措施和解决办法，不断适应新形势，迎接新挑战，落实新任务，提升本地本单位基层党建工作水平。要注重从基层挖掘和总结典型，尊重基层党员干部群众的原创性思维、好的想法和办法，通过规范和制度化，形成我们推动工作的创新举措。要切实运用法治思维推动基层党建工作，进一步协调好抓党建与抓发展的关系，服务群众与服务发展的关系，服务企业与强化党建引领的关系，真正让基层党建成为推动发展的重要措施和手段，进一步提升基层党员干部抓党建、履行党建责任的积极性和主动性。要深刻认识基层党建品牌是以点带面加强基层组织建设、激发基层创造活力的党建工作理念、标识和载体，突出抓好“三官巡村”等基层党建特色品牌工作，坚持“一推一建一树”，不断推进组织工作创新，提升组织工作特色，打造房县组织统战工作亮点和品牌，不断提升组织统战工作科学化水平。

(三)坚持落实责任不放松。从严治党、党要管党，关键环节在基层。要紧扣责任这条主线，突出重点，创新机制，问责追责，加强基层党组织建设，从严从实把基层党建工作责任制落到实处。要适应从严治党的新常态，找准抓好基层党建工作的切入点，定期研究部署，解决突出问题。要根据不同领域、不同行业基层党组织特点，抓住重点、聚焦难点，有针对性地制定整改措施，分类施治、对症下药，集中整治基层党组织班子软弱涣散、组织活动不经常、民主管理混乱、社会矛盾突出、基础保障薄弱等问题，健全管理考核机制，建立常态化组织生活制度，强化基层保障措施，扎扎实实办几件实事，巩固先进、推动一般、整顿后进，推动基层党的组织建设水平全面提升。要严格按照基层党建责任制要求，从严问责，以责任落实来推动工作落实。要把基层党建考核结果作为衡量党委班子政治上强不强、实绩好不好、作风正不正的重要标准，督促各级党委和党员领导干部把抓党建作为硬性指标，摆上重要位置，坚决杜绝重经济、轻党建的倾向发生，对抓党建工作不力者严肃问责，管党治党履职不到位、措施不得力的，要追究领导责任，确保基层党建工作深入有序全面推进。

同志们，组织统战工作责任重大、使命光荣。让我们在县委的正确领导下，以更加饱满的政治热情、更加务实的工作作风、更加振奋的精神状态，开拓创新，真抓实干，为推动我县转型突破、加快发展广泛凝聚力量、提供组织保障和人才支撑!

统战发言材料 篇8

近年来，xx市适应统一战线发展规律和城乡社会治理新要求，扎实推进”基层工作提升年”行动，坚持大抓基层的鲜明导向，探索”三主”协同同心参治模式，把统战优势转化为基层治理效能，开拓了统战工作新局面。

一、构格局抓主导，融入基层治理体系

坚持”党建引领、统战聚力”路径，完善上下贯通、点面结合的基层统战工作格局，把统一战线服务基层治理的功能优势最大化，构建同心向党的基层治理体系。

（一）强化组织领导。

市委将基层统战工作提质增效作为重点任务，先后x次召开基层统战工作现场推进会，高标准选定”同心参治”示范点，明确工作目标和路径。各县（市、区）统战工作领导小组集中学习《中国共产党统一战线工作条例》和中央、省委会议精神，不折不扣抓落实。2021换届中，xx市、县两级统战部长均由常委担任。

（二）完善机制指导。

先后出台”提质增效三年行动”“加强基层统战工作规范化建设服务城乡社会治理实施方案”等文件，以顶层设计强化组织保障；区分不同层级、领域统情，编制《基层统战工作分类指导手册》，解决基层统战工作”谁来干、怎么干、干成什么样”的问题。

（三）树立典型向导。

统筹谋划载体项目，打造特色亮点，指导建立县乡村三级创新项目xx个，挂牌建设xx个市级统战工作实践创新基地。梳理印发《xx市统战工作实践创新案例选编》，收集各类创新案例xx多例，使基层学有样板、追有目标。

二、建清单明主责，匹配基层治理需求

压实统战工作主体责任，细化建立民族、宗教、非公经济、港澳台侨等各领域特定统战工作对象的公共服务清单，将目标具体化、责任清单化、落实项目化。

（一）优化营商环境聚合力。

以”千名干部进千企”和”民企服务年”活动为抓手，组织统战干部深入商会企业开展联系服务，收集并帮助解决x大类xx个问题。发挥非公投诉服务中心作用，注册认证民营企业x.x万户、市直部门xx家，共受理诉求案件xx件、办结xx件，受到市委、市政府领导批示xx次，召开诉求对接会x次，诉求办理回复率、满意率均达到100％。全省首期”亲清”政商座谈会暨省直部门走进市州活动在xx举办。

（二）服务乡村振兴谋新篇。

全面推进”万企兴万村”行动，引导民营企业以资金、产业、智力支持等多种形式有效对接，举办产销对接会，特色农产品电商带货上百场。x家民营企业荣获全省民营企业和商会助力乡村振兴”万企兴万村”行动标兵，x位民营企业家荣获全省”光彩之星”。组织各领域党外专家到乡村、企业进行技术指导和志愿服务，并建立了长期对接帮扶机制。

（三）维护和谐稳定出实招。

贯彻落实中央和省委民族工作会议精神，深入开展民族团结进步宣传教育活动，全力推进援x援x援x工作，xx个单位（项目）获得省级以上表彰。依法管理宗教事务，将宗教事务管理与疫情防控排查、乡村振兴入户、社区”双报到”工作相结合，实现群防群控、联防联控。

三、创示范当主角，提升基层治理能力

建立特色”团组”将党外人士组织起来，激发多元主体参与基层治理的积极性，为基层治理添动力。

（一）参与议事共商。

探索建立协商议事”智囊团”，吸纳党外人士为村（居）民代表或聘请为顾问，发挥咨政建言作用，参与基层公共事务和公益事业议题协商。xx县xx村创建以乡贤为主体的”群乡荟”，坚持每月召开一次全体会员大会，共商共谋村务治理发展良策，成为全国有名的美丽乡村。xx区”五乡工程”、xx县xx社区”四聚四创”等做法入选全省实践创新案例。

（二）参与服务共建。

基层党组织与民主党派、统战社团联建社会服务”志愿团”，发挥党外人士专业特长优势，共建美好家园。xx区xx社区立足统战资源分别设立”法律服务站”“创业服务室”“侨之家书香室”；xx区红光社区在党员服务中心设立党外知识分子”名家服务工作站”。据不完全统计，全市基层党组织已建立统战工作阵地xx余个。

（三）参与监管共治。