湖北中医药大学2010班干部培训班思想汇报

湖北中医药大学2010班干部培训班思想汇报（精选10篇）

湖北中医药大学2010班干部培训班思想汇报 篇1

2010年学生干部培训班思想汇报

10月19日至20日，两天时间里我参加了学校学生干部培训班，虽然时间短暂，但通过听老师的精彩报告，那充实的内容让我受益匪浅。

在听了柳健老师的讲课后，使我在政治理论、党性修养、学习水平、组织能力等方面都有了一定进步，结合自身实际，作为一名学生干部，应如何适应新形势，迎接新挑战谈谈自己的想法。

具体来讲，我觉得这个时代要求我们当代大学生的素质必须达到下述四个标准：

第一，具有坚定的中国特色社会主义信念。中国特色社会主义事业，必须造就具有中国特色社会主义信念的人。必须把社会主义现代化建设事业所要求的优良素质与市场经济发展所必备的商品意识、竞争观念等有机地结合起来，成为中国特色社会主义所要求的合格人才。必须认识到，经济全球化和市场经济的发展，要求人的思想观念、思维方式、道德标准随之转变。但转变不是抛弃，更不是全盘否定。科学、合理的东西永远不会过时，永远要坚持。如爱国家、讲奉献、守纪律等永远不会过时；又红又专的要求永远不会过时。目前某些大学生身上存在的崇拜主义、个人主义、享乐主义、自由主义等行为，正是由于在转变过程中的盲从造成的。

第二，具有全面发展的综合素质。现代化的人应该是全面发展的人。人的素质是由政治、思想、文化、法律、道德以及人格等诸要素构成的统一体。各要素不是孤立存在的，而是相互贯通，相互影响，不可分割的整体。缺少哪一方面都会对人的整体素质产生不良的影响。生产力愈发展，市场经济愈发达，对人的素质要求就愈全面，愈高。作为社会主义现代化事业的合格人才，必须具有良好的思想品质；具有与市场经济相适应的良好的道德、法律素质；具有深厚的专业知识和劳动技能。

第三，具有与时俱进的现代化素质。社会主义市场经济是与时俱进的现代化经济，首先要求的是具有现代化理念的人才。要成为一个具有现代化理念的人，必须培养自己与时俱进的现代化素质。

第四，要有团队精神和凝聚力精神。一个人的能量总是有限的，而一个团队的能量则是无限的。实现人的价值除了具有独立完成工作的能力外，更重要的是具备和他人协同完成任务的能力。因此，团队精神的确立对一个组织的正常运行与发展就显得尤为重要。我觉得在平时工作中的很多事情，靠一个人是不可能做的成的，只有依靠大家的能量。靠着团队的帮助才能做好，提到了团队精神就又牵涉到了另一个问题，那就是凝聚力，我始终觉得凝聚力对我们大学生来

说非常重要，因为一个团队要肯办事，办好事，办成事，没有凝聚力，不行。所以说，我觉得我们大学生应该在这方面对自己有一定要求。

在李佳老师的课上，老师谈了很多比较热门的话题，如大学生的素质问题，艺术修养，人生目标，人生价值，学生干部的素质。其中，我觉得最让我有所感触的是当代大学生应该具有什么样的素质和能力这个问题，通过这次学习，我对这个问题有了更深入的了解。

一、有心才有新。面对本职工作，要对工作有热心，对同学有诚心，对工作对学校对老师和同学要忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新；同时，牢记学校领导的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的学生工作局面。

二、有公才有功。必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为所有学生所立。秉公办事，公平待人，甘当老师和同学的公仆。遵守学校道德秩序，自觉做到自重、自警、自省、自励，争做学生中的有功之臣。

三、有为才有位。首先立于“为”，多作为。要想一个学校的工作得到组织的支持和认可，要想一个人的工作得到老师、同学的赞同和理解，也必须多作为，必须一心一意为学校为老师为同学。经常想一想参加工作为什么，现在当干

部应该做什么，将来身后留什么。要立足长远，顾全大局。坚持投身其中，服务其中，为学生掌好权，用好权，也只有这样，才能嬴得同学们的拥护和信赖。

四、有劲才有进，在新的环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏艰难困苦，鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感，只有敢于面对自我，善于修正，工作才有进展，学生事业也才能前进。

很感谢学校给我这次学习和锻炼的机会！通过这次培训，让我对自己有了一个更为明确的分析和定位，也让我对以后的大学生活有了明确的规划，让自己能够在以后的日子里能力有所提高，不断锻炼自己，磨练意志，在能为大家更好服务的同时，也让自己的大学生活过的更加充实！

狄川杰

2010年10月23日

参加湖北省教育厅干部培训总结 篇2

7月7日至7月16日南漳县共有十名分管后勤副校长一起在省教育厅教育干部培训中心组织下，在湖北第二师范学院进行了为期十天的培训学习，全省参加这次学习的共600名中学后勤副校长，分成六个学习班，每班100人。南漳县薛坪、李庙、长坪、肖堰、东巩、巡检、实验、安集、清河、九集等十所中学的后勤副校长有幸参加了学习，在教育局师训科的科学安排下，指定薛坪中学李星学为带队老师，统一购票、统一乘车、统一往返，圆满完成所有学习培训任务，特总结如下：

一、严格遵守培训纪律。参加培训的十名副校长，准时到达指

定培训地点，准时报到，学习期间，所有学员按时参加所有学习活动，没有一次迟到、旷课、早退的，每天按时起床、就餐、学习、休息，晚上按时就寝，没有夜不归宿的现象。培训结束

时，我们全部参加结业典礼后，按要求归还所有物品后，经过

班主任允许后我们才一起安全离开，并一起安全返回。

二、认真完成了学习培训任务。在学习期间，十个学员听讲认

真，笔记细致，休息时间，学员总聚在一起交流学习心得，探

讨学校后勤管理，学习别人的管理经验，在休息散步时还学习

湖北二师的校园布局、绿化、美化等方面的科学设计。按照学习安排，学员学习结束时，我们每个学员都撰写了3000字以

上的研究性作业。

三、积极参加学习期间学校、班级组织的各种活动。7月10日

晚上我们参加了培训中心组织的歌咏晚会，不少校长积极参加，展示了独特的风采，丰富了学习生活，加强了相互沟通，每天晚饭后，班与班之间还组织一场篮球比赛，双坪中学陈学强校长充沛的体力、精湛的球艺给比赛带来阵阵掌声，给培训生活带来快乐。

四、积极撰写通讯稿件。短短10 天培训，培训中心编排了5

期简报，第一期因为学员来不及，没有编排学员的稿件，其他四期上，每一期都有我们南漳学员的稿件被发表，南漳所有学员都有稿件上交，其中李星学校长上交稿件四篇，发表3篇（分别是《梦圆湖北二师》2期、《学员的贴心人》3期、《七月的收获》4期）刘长荣校长上交稿件3篇，发表2篇（分别是《南漳参训学员扎实开展研讨交流活动》《学校后勤管理经验谈》），我们南漳学员无论是上交稿件数量，还是发表数量都是参加培训的县中最多的。

五、学习的动力来源于领导的关怀。说实话，十天的学习生活

是艰苦的，一是天气炎热，培训期间，我们学员每天都睡在地板上，硬硬的地板真是让我们的腰背受不了，二是生活标准低，每餐食堂的一份饭吃下去几乎没有什么感觉，身体受不了，三是学习安排枯燥，就是听讲做笔记，没有参观。但是学习培训各级领导很重视，教育厅领导亲自到学校看望我们，还有我们教育局刘局长和高科长千里迢迢到二师去看望南漳学员，领导的关怀给了我们学习的动力，成为我们克服困难的力量源泉。

六、学习收获颇多。10 天的学习是短暂的，但是带给我们的收

获远在10天之外，10天的学习中，我们在十几场专题报告中受益匪浅，感触很深，更加明白了后勤管理的重要性，知道了学校风险转移的必要性，学生营养改善的紧迫性，学校布局、绿化的科学性…..学习培训结束了，但是留给我们的思考没有结束，还有许多后勤管理的问题需要我们去解决、探索，我们感到肩上的担子更重了，责任更大了。

湖北中医药大学2010班干部培训班思想汇报 篇3

---xx单位xxx 今年10 月 日，我有幸成为第二期全市科级干部培训班学员，在为期一周的培训中，无论是授课者的鳞选，还是讲授内容的编排，还是日常培训管理，无不体现出此次培训决策者的匠心独运，组织者的精心运筹，授课者的严谨认真，管理者的规范平和，这一切都使“科学发展观”的理念在我的脑海里扎下了根，更坚定了我们实践科学发展观，抓好各项工作的决心。

我认为这次学习的机会十分难得，能让我从繁杂的日常事务性工作中脱离出来，安安心心、认认真真学习各项内容，不仅开阔了我的眼界，拓展了自己的思维，同进还比较系统地学习了作为当今时代下一名干部应必备的技能、理论水平。在学习结束之际，认真回顾此次学习过程，我觉得自己有以下几方面的收益。

一、“三个更加”，为做好今后各项工作奠定了坚实基础。

1、更加清醒的感受到肩上担子之重，进一步增加了工作信心。此次培训，内容安排之丰、教学形式之活、组织安排之周，对于我们这些长期处于基层一线的科所队长，可谓久旱逢甘雨，是千载难逢的学习机遇，充分体现了市委、市政府对基层民警的关心和关爱，体现了市委对公安民警的厚望和期待。作为公安局的一员，我清醒地知道肩负的担子有多重。要按照 “争做学习型领导，争带学习型队伍”的要求，始终保持一种“本领恐慌感”、知识匮乏感、时代落伍感，牢固树立长期学习、终身学习的理念，把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界。

2、更加清楚的感受到面临的压力之大，进一步开阔了眼界和视野。通过培训使我们更加深刻地认识到市委、市政府对当前形势分析判断的准确性、前瞻性，更加深刻体会到对公安工作战略决策部署的科学性、时代性，也更加坚定了我们自觉服从大局、服务大局、维护大局的责任感、使命感，保障了我们在今后的工作实践中更加讲政治、顾大局、识大势，始终坚持把公安工作置于党和政府工作大局中来谋划、来审视。群众利益无小事，广大民警是做好公安工作的根基，必须以警为本，坚持用和谐的理念疏导民警情绪、激发民警活力、增进队伍凝聚力，着力构建和谐警营。从警意味着奉献，更要甘于清贫、甘受平淡，严于律己、廉政为民，真正做到“老老实实做人，干干净净做事、兢兢业业工作”

3、更加明确的感受到市委、市政府的要求之高，进一步弥补了自我不足。这次培训，系统学习了许多理论知识，开阔了思路，提供了借鉴，弥补了不足，是一笔非常值得珍藏的资源财富。特别是更加领会了科学发展观的深刻内涵。贯彻落实科学发展观，就是要把科学发展观贯穿于公安工作的全过程，体现到队伍建设的各个方面，着力提高“五大能力”，即：继承公安机关优良传统，着力提高群众工作能力；大力加强执法规范化建设，着力提高理性、平和、文明、规范执法能力；深入推进公安信息化建设，着力提高基层预防和打击犯罪实战能力；妥善处置各种突发事件，着力提高驾驭复杂局势能力；进一步加强和改进舆论引导工作，着力提高舆论引导能力。

二、必须不断更新知识，努力提高自身素质

在以前的工作中，自己始终认为与周围的某些人比较起来，时常在收看新闻、读报纸，参加会议以及其他培训学习，还不致于落伍、被淘汰。在这次学习过程中，听到老师们讲的东西，同学们交流的一些观点，才觉得当今知识更新之快、竞争之大，压力之重，才感到自己离时代的要求、离党和人民的要求还有很大的差距。因此，在这次学习中，我认真把握好每堂课，认真吸取每一份营养。同时也坚定了我在以后的生活、工作中对学习重要性的认识，并把这种认识付诸行动，不能因为工作忙、缺乏学习氛围而对自己不负责。

三、不断更新观念、拓展思维

我们长期工作在一个地方，如果缺乏与外界必要的交流，就容易形成狭隘的思维，井底之蛙。因此在以后我心须把握好以人为境的观念、思维，来完善自我，做好各项工作。

四、坚定服务基层，奉献基层的理念

通过这次的学习、交流，让我看清了，我国在社会主义初级阶段存在的一系列问题、原因，解决的办法，过程等，同时了解了同班同学所处的工作环境，面临的压力，比较而言，自己还是相对较轻松的，要改变当前的这种状况，自己也有义务、任务，只有通过大家的齐心协力，艰苦奋斗，才能一步步向全面小康社会迈进。

湖北中医药大学2010班干部培训班思想汇报 篇4

白驹过隙，光阴荏苒，三个月紧张、充实而又愉快的党校学习生活转瞬即逝，在县委组织部、党校领导的亲切关怀下，在各位老师的悉心传授下，我们系统学习了“马列原着”、“领导艺术”等多门课程，涉猎了“当代政治”、“当代经济”、“当代军事”、“当代法律”、“当代科技”等多个学科，并进行了社会调查活动(20天赴闽)，圆满完成了党校中青班学业。系统的学习，使我们收获很大。

首先，我们的讨论水平得以提高，学会了解决问题的方法，克服了认识上的偏差，避免了见木不见林的片面性，立足于系统思考。马列原着的重温、外请报告的精彩、社会考察的震撼，无不令我们醍醐灌顶、茅塞顿开，我们这些莘莘学子，犹如在沙漠中求索的人遇到了绿洲一般，尽心徜徉在知识的翰海，科学的理论总是严格地以事实为依据，并在实践中不断接受检验，不断得以修正、丰富和发展，在今后的工作中，我们要努力将所学理论同自己的工作实践统一起来，学而思，思而信，信而行。

其次，锻炼了党性，培养了战略思维，“党校是党性锻炼的熔炉”，这句话的内涵在我们短短三个月的学习生活中得以淋漓的诠释，党校的学习安排从不同方面、不同角度都在折射着它的独具匠心，破冰行动、学员论坛、美文欣赏、学员考核、结业面试，第一个环节对我们这些后备干部都是一种考验、一种历练、一种展示，这些学习的过程，提高了我们的党性修养，增强了我们的党性观念，使我们时刻警醒，作为一名党的后备干部，要牢记党的宗旨，坚定党的信念，吃别人吃

不了的苦，做别人做不了的事，力求有所作为，要“站的更高、看的更远、想的更多、心里更明、干劲更足”，要时刻珍惜为人民服务的机会和岗位，对组织，对群众，也对自己负责。

再次，我们2010年年中青班的41名学员每人拥有了一笔财富，这笔财富就是我们彼此，来自各行各业的优秀中青年后备干部，我们在一起互相交流、互相学习、取长补短，我们相濡以沫，我们情同手足，学业的结束并不意味着别离，而意味着友谊的延伸。

司法局2010干部培训计划 篇5

为认真贯彻省、市、区司法行政工作会议精神，加强全局人员政治理论、法律、业务素质、普通话、计算机等方面知识的培训，提高全局干部的思想素质和业务技能，优化知识结构提高综合素质，增强创新能力。根据萧司党（2010）8号《2010年政治理论学习意见》文件精神，结合我局实际，现就2010年我局干部培训计划提出如下意见：

一、指导思想

2010年干部培训工作要认真贯彻党的十七大和十七届四中 全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持科教兴局战略和人才强局战略，针对不同层次、不同岗位人员开展多渠道、多形式的培训，实现干部教育培训工作的经常化、制度化，努力提升我局司法行政队伍的整体素质和形象。

二、培训内容及安排

1、司法业务知识培训

培训对象：新任司法所长及新进工作人员

培训时间：2010年1月20日—21日，时间二天。

培训内容：人民调解、社区矫正、普法教育、法律援助、司法所长实务等业务知识。

邀请局机关各业务线负责人主讲。

2、司法所长培训班

培训对象：全体司法所长、行政在编人员、律师事务所主任、法律事务所主任。

培训时间：2010年3月3日—3 月5日，时间二天。

培训内容：基层民主自治、社区矫正工作实务、工伤事故处理、交通事故纠纷处理、人际关系处理、沟通与交流、从经济学的角度讲制度。

聘请浙大法学专家孙家良、陈国裕教授、法院办案能手苏勇、区劳动社保局王金平科长等主讲。

3、政治理论知识培训

培训对象：全局干部

培训时间：2010年4月开始，举办3期专题讲座，每期半天。培训内容：经济形势与热点问题探究、科学发展观知识、国际形势、十七届四中全会精神、中纪委五次全会精神等。

邀请请有关部门领导或院校老师主讲。

4、公务员更新知识培训

培训对象：全体公务员

培训时间：初定2010年6月开始.培训内容：具体培训内容根据人事局总体安排。

5、计算机知识培训班

培训对象：行政在编人员。

培训时间：2010年7月，举办1期。

培训内容：计算机基础知识及网络知识等。

6、普通话培训

培训对象：45周岁以下未取得普通话培训证书的公务员。

培训时间：初定2010年8月，具体根据区教师进修学校的培训班而定。

7、党员《党章》教育培训

培训对象：全体党员、入党积极分子

培训时间：2010年10月

培训内容：《党章》

邀请党校领导主讲。

8、律师、公证员继续教育

根据市局统一安排，组织开展好律师、公证员继续教育。具体由律公科抓好落实。

三、培训要求

1、加强领导，精心组织。

“一把手”要负总责，班子成员要各负其责，政工部门要做好具体的组织协调工作。中层以上干部要发挥带头作用，率先垂范，既要带头组织开展培训，又要组织本部门人员参加好培训工作。

2、统筹安排、讲求实效。

各部门要科学安排，统筹兼顾，正确处理好培训与业务工作的关系。要坚持与各项业务活动互动，做到在时间上相互衔接，内容上相互渗透，效果上相互映衬。要坚持与推进全区司法行政工作目标紧密结合，做到虚实结合，以虚促实。通过培训活动，切实提高队伍两个素质，确保全年目标任务的完成。

司法局2007干部教育培训工作计划

今年我局的干部教育培训工作按照上级有关部门的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻党的十六届六中全会精神，树立和落实科学发展观，从提高干部职工的综合素质和实际能力出发，紧密联系司法行政工作实际，把理论教育、干部培训工作同“八荣八耻”社会主义荣辱观、社会主义法治理念教育结合起来，学习《党章》与学习党的方针、政策及国家法律、法规结合起来，运用科学理论指导实际工作、解决实际问题，促进司法行政工作的改革与发展，为我市的经济和社会发展目标责提供强大的理论支撑和智力支持。现制定我局2007年理论教育和干部培训工作计划：

一、围绕经济建设中心，开展政治理论教育

理论教育工作的重点是深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神，结合我市经济社会发展实际，围绕建设社会主义新农村，树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，规范化服务型政府建设，基层民主政治建设和司法行政工作改革与发展等方面的学习内容开展理论教育工作。

主要学习以下资料：

1、胡锦涛关于构建和谐社会的论述；

2、胡锦涛同志关于牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要论述。

3、中央经济工作会议精神（胡锦涛提出经济工作八项任务）；

4、关于当前农业和农村工作的几个问题（温家宝在中央农村工作会议上的讲话）；

5、十六届六中全会精神；

6、全国“两会”精神；

7、中纪委第六次全会精神；

8、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》

9、中央、区、州、市委关于推进城乡一体化，建设社会主义新农村的相关政策；重大时事方针、政策。

10、社会主义法治理念教育读本。

通过加强政治理论学习，提高了党员干部职工的政治理论水平、决策水平、驾驭全局和解决实际问题的能力，自觉履行“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，立足本职岗位，积极为全面建设小康构建和谐社会作出贡献。

二、结合“争创一流”活动，开展法治理念教育

按照中央、区、州、市政法委的统一部署，在司法行政系统开展社会主义法治理念教育活动，按照市委政法委的安排和部署，组织干部职工认真学习胡锦涛同志关于开展社会主义法治理念教育的重要讲话，罗干同志在中央政法委社会主义法治理念研讨班上的讲话，中央、区、州、市政法委关于开展社会主义法治理念教育的有关文件、资料和《社会主义法治理念教育读本》。

通过开展社会主义法治理念教育，要使全体干警牢固树立“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的法治理念。为“争创一流班子，带一流队伍、创一流业绩”奠定坚实的基础。

三、认真学习贯彻党章，加强党员管理教育

胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上强调：“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好”。我局党组、总支及各支部认真按照中央、区、州、市委的要求，今年将从以下几个方面组织党员认真学习党章：

1、充分认识学习党章的重大意义。党章是规范和制约全党行为的总章程，是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党方针的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。广大党员紧密联系思想和工作实际进一步提高学习贯彻党章的自觉性。

2、结合学习贯彻党章进一步巩固先进性教育活动成果。我局是参加第一批先进性教育活动的单位，进一步学习贯彻党章，做好经常性的党的建设工作，特别是依据党章的规定，加强和改进领导班子思想政治建设，党的基层组织建设和党员队伍建设，为做好司法行政各项工作提供坚强的组织保证。

3、围绕学习贯彻党章做好理论研讨和长效机制建设工作。深入开展理论研讨，把学习党章、遵守党章、维护党章作为重要研究课题，紧密联系实际，加强探索、深入研究。依据党章规定，结合我局实际，加强长效机制建设，适应新形势新任务的要求，积极推进司法行政事业改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，切实做到用制度管事、管人，把党章的要求全面贯彻和体现到党的建设各个方面，努力健全完善党的思想、组织、作风建设的长效机制。

四、扎实抓好干部培训，不断提高干部素质

按照中央、区、州、市委关于干部培训的部署和要求，结合我局实际，从以下几个方面加强了干部培训。

1、加强业务能力的培训。坚持以“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”为标准，着力提高干部队伍依法行政、依法办事和管理指导的能力。计划2007年举办一期基层人民调解工作培训班，以强化岗位技能培训、掌握必备的业务知识、熟悉本职工作相关要求和公文写作为主要内容，不断强化新知识、新技能的学习运用，着力提高干部的“四种能力”。

2、加强对法律法规的学习掌握。普法办将举办2期公务员“五五”普法培训班，以《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《律师法》、《公证法》等法律法规知识为主要内容。并根据业务工作开展的实际，利用每月全市司法行政系统工作例会，组织全体干警进行法律知识学习，提高干部队伍的法律知识水平和依法行政能力。

3、加强学历教育，优化知识结构。继续加强多种形式的学历教育，创造条件促进广大干部职工参加高层次学历教育，积极支持鼓励干部职工参加继续教育和在职培训学习，对提高学历和参加司法考试合格者给予了时间保障和物质奖励，使广大干部职工掌握新时期司法行政改革与发展相适应的知识文化结构。

昌吉市司法局

湖北中医药大学2010班干部培训班思想汇报 篇6

各委办局人事（干部）处:

为贯彻落实《关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》（国转联〔2008〕5号）和《关于做好2010年军队转业干部安置工作的通知》（冀发〔2010〕12号）精神，根据市军转办《关于做好2010计划分配军队转业干部培训工作的通知》要求，现将2010计划分配军队转业干部培训班的有关事项通知如下：

一、培训时间

2010计划分配军转干部培训班从2011年1月5日开始至3月18日结束。

二、培训对象

培训对象为各委办局及所属单位接收的2010计划安置军转干部。

三、培训安排

培训班采取集中授课，阶段考试的方式进行，由石家庄市军队转业干部培训中心（以下简称市军培中心）组织实施。

各单位接收安置军转干部后，及时将参培人员名单传真或发邮件至市军培中心。为保证培训工作顺利进行，军转干部先培训再办手续。

请参加集中授课的军转干部携带2张2寸免冠便装彩色照片，于2011年1月5日上午8点前到省军区招待所六楼会议室报到。

联系人：吴江、陈鑫

联系电话：86058888 传真：86058889 邮 箱：junpeipxk＠126.com 地 址：石家庄市中山东路216号

四、有关要求

1、军队转业干部培训是军转安置工作的重要组成部分，是军队转业干部进入地方工作之前了解地方情况，改善知识结构，适应地方工作要求必须参加的岗前培训。各单位要积极组织本单位2010军队转业干部按规定和要求参加培训，并确定专人负责军转干部培训的联系、报名和组织管理工作，做到参训人员落实、参训时间落实、参训单位负责人落实，督促军队转业干部全员、全过程参加学习培训，确保培训质量。

2、各单位要为军转干部参加培训创造良好的学习条件和环境，积极支持他们参加培训，保证学习时间，确保取得实际效果。

石家庄市军队转业干部培训中心 二〇一〇年十二月二十二日

导语：

2010年后备干部培训心得体会 篇7

2010年4月16日至4月18日，本人有幸参加了市中层后备领导干部培训，通过紧张而充实的两天半集中封闭学习，我受益匪浅。培训所学知识丰富而全面，涵盖了管理者所必备的知识和能力，浓缩为 “四十字，十句话”——识辨时务把握人生解读自我 确定坐标 珍惜机遇 兼蓄并学 事业为进 求学不已 宠辱不惊淡定如水——的殷殷嘱托，丰富了我的业务知识和理论知识，开拓了自己的认识水平和理论水平，增强了对地区发展战略的了解和把握，明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈点儿体会：

荀子在《劝学》中云：学不可以已。

一、学习，对我的启示

加强中层后备干部的培训学习，对我的启示：

(一)是为壮大地区发展战略管理、增强我市的软实力和硬实力建设的需要。通过培训学习，我深深地知晓：当前最缺的不是——缺资金、缺设施，这些经过努力会有的；眼下最缺乏的是——缺人才，建设人才高地势在必行。未来世界的竞争，归根到底就是人才的竞争。只有作为生产力要素之一的“人”的各方面能力素质提升了，才能促进作为生产关系的“物”的全面发展；才能在当前国际金融危机的大环境下逆流而上，化“危”为“机”，成为时代弄潮儿；才能为一个地区的发展壮大、做大做强作贡献。

(二)是拓展知识视野、打好知识储备的需要。通过培训学习，我第一次明白一个大型企业的经营理念：即集团的核心价值观、集团战略管理的指导思想、集团的经营目标、集团的经营方针、集团的运行机制等一系列的价值体系；懂得集团的发展战略的主要依据来自于调查研究的外部分析和内部分析；领会集团的经营战略、资本营运和商品营销的品牌打造。这些知识，是多么宝贵的专业“食粮”，是作为一名企业管理者必学的基本知识，是从事企业管理工作必须要储备的“财富”。也就是为我站在高起点上学打下根基。“吾尝跂而望矣，不如登高之搏见也。”“君子生非异也，善假于物也。”

(三)是解读自我、找出差距、确定坐标的需要。通过培训学习，我明确了作为一名合格的企业管理者必备的发展思维能力、决策谋划能力、生产经营能力、资产营运能力、财务管理能力、市场营销能力、风险控制能力等，找出了自己在财务管理方面的软肋，以及要学会做人，学会“宽容”,不能将“己长”去比别人的短处而停滞不前，而要将“己短”与别人的长处相比而力求上进；要养成思考的习惯和素养，培养自己系统分析问题、解决问题的能力，“学而不思则罔，思而不学则怠”，努力达到“一日不学、三日不安”的学习境界，并在此基础上确定好自己的人生坐标——不想当将军的士兵不是好士兵。并为之奋斗。

(四)是加强自身党性修养、增强廉洁自律意识的需要。通过培训学习，使我清楚认识到：坚持廉洁从业是企业领导人员必须的基本功、必备的基本能力和应有的精神境界，要“以人为镜，增强拒腐防变意识；廉洁自律，筑牢思想道德防线；以史为鉴，牢记廉洁自律格言”，时时刻刻铭刻于心。这就要求我在今后工作学习生活中，要修身、慎独，认真地做好它、真正地践行它、刻意地培养它。“淡泊以明志，宁静而致远”，淡泊名利、淡定如水。

二、兼蓄并学，学贵有恒；学以致用，事业为进；牢固树立不怕吃苦，敢于奉献的新精神（一)兼蓄并学，学贵有恒，锲而不舍，金石可镂。党员干部必须坚持立党为公、执政为民，按照市委书记“一要干事，二要干净，多干好事，少干错事，不干坏事”的要求，把心思都用在工作上，用在推动企业发展上，用在为职工群众办实事上，创造出经得起历史、实践和职工检验的业绩来。我作为一名中共党员、一名基层国企干部要做到这些，就必须增长自己的知识才干，要兼蓄并学，要博览群书、博学多识、博闻强记，要争取像前辈说的“孔子弟子三千，贤人七十”那样，成为“七十贤人”之一，它的意思就是不光要兼蓄并学，还要持之以恒地学习，要有选择性、针对性地学，带着问题去学习，不要盲目地学，要有辨别地学，要拿出毛主席“三天不学习，赶不上刘少奇”的毅力来，要将书读“薄”，学贵有恒，才能成其为贤人。

（二)学以致用，联系实际，实践是检验真理的唯一标准，实践是实现真正的认识领域的第二次飞跃。此次培训的最终目的是为了更好地服务于集团工作，更好地运用于集团的具体实践。我要将此次学习到的市场营销策略、企业风险控制、资产运营中的土地调规转性工作、“地票”交易、“三大品牌”战略等具体事项及内容努力理解消化,并付诸运用于今后工作的实践，渗透于今后工作的每一个环节，接受实践的检验，为集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标奉献自己的青春和精力，要以事业为重心，事业上求上进，做到在其位、谋其政、用其心、尽其力、履其责。所有这些，用“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”来践行它。

（三)学习是指南，是修身、正心、奉献精神之基础。学习让我树立了发展是重庆粮食集团第一要务的理念，只有在实际中加强思想建设方面的学习，摒弃旧观念、旧思维、旧做法，辅之以创新思维、创新办法，才能为集团带来新的生机和活力。要树立不怕吃苦、敢于吃苦、敢于奉献的新精神，正确处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，真正践行科学发展观。树立“吃苦在前、奉献在前”，不计较个人得失的自身修为。树立正确的人生观、世界观、价值观，真正做到“正心、修身、齐家、治国、平天下”的人生理想与“穷则独善其身，达则兼济天下”的积极而达观的态度。一句话就是：堂堂正正做人、清清白白从业、踏踏实实干事。

三、学习，使我成长

（一)集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标需要我去真正仔细领会、践行——伴我成长。在这里，有必要再学一下：集团的近期发展目标是把集团建成集购销、物流加工、地产运作、境内外基地建设和投资贸易于一体的长江上游地区最大的产业化龙头企业。集团远景发展目标是把集团建成按照现代企业制度要求，符合国际通行惯例的现代化、国际化大型企业。集团经营目标是实现资产超百亿，销售收入超百亿。

（二)有针对性地在今后实践中纠正自己的软肋，使之成为自己的强项——促我成长。财务管理、系统思考的习惯和素养，是本人的软肋，通过此次培训学习，我发现了自身在这两方面的不足，作为今后有可能成为一名企业管理者来说，更应该加强学习和巩固它们。一个人能力水平的高低，就是看其应对某一具体问题怎样去思考、怎样去解决，提出解决问题的诸多方案，从中择其一个最优最佳最成熟方案最能体现。同时，我自身还要加强与人交际能力的培养，“择其善者而从之，其不善者而改之”，要“先择而后交，不先交而后择”；另外，有针对性地将计算机知识进行深化和运用，以求进步。

（三）如何才能成为一名合格的企业管理者，要通过组织的培养和个人努力两个方面的结合——助我成长。此次能成为一名重庆粮食集团后备干部是光荣的，能成为集团“黄埔军校”的第一期学员更是幸运的，但同时也是有责任的。组织给了我一个很好的学习机会，培养我，我要好好把握此次机遇，将此机遇转为更好地服务于粮食集团的动力，服务于群众的“马达”。此外，我还要不断提高自身的素质修养，在努力做好本职工作的同时不忘加强自身学习，提高认识，“三人行，必有吾师焉”，学习此次参培人员的长处，学做聪明人，查找自己的问题，改善自己的不足，对自己严要求，时时以高标准来衡量自己，使自己更上一层楼。明白学习使人进步，学习是人一生的事情。“书山有路勤为径，学海无涯甜作舟”，学习是一件快事，是乐事，而不苦。

（四）此次培训虽是短暂的，但其意义深远——引我成长。它为我今后学习、锻炼指引了方向；它让我有针对性地培养自己，鞭笞自己，在学习中实践，在实践中学习，在学习中成长，在成长中不忘学习；它让我知晓了自身的担子不是轻了，而是加重了。

为了集团的发展和蓬勃成长，为了牢记集团党委殷殷嘱托，做一名合格企业管理者，我还等什么呢？但愿今后这种培训学习能多举办一些，举办时间能适当延长些，培训内容更丰富一些。

学习能提高自我，也能陶冶自我；能深化自我，也能改变自我。“非学无以广才”，“活到老、学到老”！学习真好！

2010中青年干部培训心得体会 篇8

干部培训心得体会：通过《清华大学政府干部管理培训》，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的干部培训心得体会：

2010年7月1日我有幸参加了北京清华大学工业开发研究院为期1天的《清华大学政府干部管理培训》。此次培训采用封闭式管理，我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯，通过参加此次中青年干部培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、法律知识，我县经济发展形势等方面的知识有了一定程度的提高；感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点干部培训心得体会：干部培训心得体会

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到年青干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的干部培训心得体会：

1、从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒惰性的干部培训心得体会

由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。

2、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意性的干部培训心得体会

当今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

3、拓展眼界学识，完善知识结构的干部培训心得体会

此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想，共产党人的精神生命、廉政与职务犯罪等方面的知道，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的干部培训心得体会thldl.org.cn。

干部培训心得体会

二、通过培训，使我感到了责任重大

这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我县经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建水将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。

干部培训心得体会

三、修身立德，廉洁自律

做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。

干部培训心得体会

四、强化团队精神，锻炼个人意志

这次培训班为封闭式培训，半军事化管理，安排各组进行文艺节目排练，虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。

湖北中医药大学2010班干部培训班思想汇报 篇9

团体辅导—提供心理帮助与指导的一种心理咨询形式，通过团体的人际交往互动，促使个体学习、体验、认识自我、探索自我、接纳自我、以发展良好的生活适应的助人过程。

一、活动主题 团结协作，认识自我

二、目标

（1）以游戏的方式加强学生干部对心理知识的了解，消除彼此间的隔阂。

（2）合理安排活动环节，积极调动活动氛围，使学生干部每个成员融入活动，以便于让学生干部感受到与他人分享的乐趣，增加彼此的信任度，增强学生干部凝聚力。

（3）考虑一切突发因素，以便于做出相应措施，使活动井然有序的进行。

设计思路：部分学生不善于与他人沟通，缺乏交际能力，对心理知识不太了解，希望通过本次活动加深他们能对心理知识的了解，促进他们彼此间的了解，加强彼此间的沟通，增强学生干部凝聚力，真正达到彼此间心灵的交流。更能通过这次活动放松同学心情，劳逸结合。

三、要求

关闭手机、注意力放在此时此地、全身心得投入、不比较、不评价（即使你参加过有些环节）保持会场安静。

四、组织单位

主办：心理咨询服务中心 协办：艺术团

五、活动地点

美术学院山上博物馆

六、活动时间

2012年6月14日下午4点（暂定）

七、活动对象 第十七届学生干部

八、活动流程

（一）开场白：

各位同学们，大家好！我是心理咨询部部长，我叫汪君妍，今天很高兴能和大家欢聚在这里，做这一次团体辅导。团体心理辅导就是模拟一个团体的形式，使各位学生干部在这个团体中学会如何与人交往，人际沟通等方面的技巧，但是要学会这些技巧必须要有一个前提，就是主动、开放自我。我们这个团体心理辅导的活动形式是通过一些游戏来使大家投入进去的。在游戏的过程中，开放自我，学会与人沟通，与人交流。大家要学会积极地投入，积极地享受每一次的团辅活动过程。在团体中投入的多少，决定着你得到的多少。

（二）心理游戏方案（1）生日线（10分钟）

活动目的：让活动者了解本次参加的活动的学生干部在非语言的沟通能力，以及他们之间的相互了解的情况；同时也可以帮助学生干部理解沟通的方法有很多，语言仅仅是其中的一种方法。

活动程序：

1、学生干部在空地上围成一圈；

2、主持人给出规则：每位学生干部都要按照自己真实的月份和日期按顺序排列一个U形，1月1如出生的在a点，12月31日出生的在b点（a、b在U上面）；

整个过程中所有学生干部都不能说话；宣布任务完成后主持人会进行检查，如果有人站错位置，受罚的将是后面一位学员；

3、当每一位学生干部都清楚游戏的规则后，活动开始。在1到2分钟基本排好；然后主持人从a点开始让每一位学生干部报出自己的生日以及对此次活动的期望；最后让受罚的学生干部做一个小表演作为惩罚，以完成该游戏。

活动意义：通过“生日线”的活动，我们可以了解到除了语言表达之外，沟通的方式还有很多，启发我们从不同的角度去思考。

（2）棒打薄情郎（30分钟）

活动目的：让学生干部了解和记住了彼此的名字，促进了解。活动程序：

1、学生干部围成一圈，每人做一个简单且让人印象深刻的自我介绍

2、学生干部尽量记住每一个人的信息。

3、有主持人手执“棒子”指出一个人让他说出任意一位在场干部的名字，答不出的接受惩罚。

4、由接受惩罚的干部当主持人进行下一轮的“棒打薄情郎”。直到大家熟悉彼此的名字。

活动意义：帮助干部进一步的互相了解，增加了熟悉感，减少了距离感。

（3）热身活动：大风吹（30分钟左右）

活动目的：让干部进行初步的互相认识，使干部主动开放自我，创造一个欢快轻松的活动氛围，为整个团辅活动的进行奠定基础。

活动程序：、全体围坐成圈，划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。

2、主持人开始说：「大风吹！」大家问：「吹什么？」主持人说：「吹穿黑色鞋子的人。」则凡是穿黑色鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，表演一个节目后再吹。

活动意义：活跃气氛，使干部放松自己，减轻不安和羞涩（4）共解千千结（20分钟）

活动目的：在轻松愉悦的氛围中训练学生干部的个人注意能力、反应能力及勇于解决困难的乐观精神。让干部体会团队协调的重要性，培养干部的团队合作精神。

活动程序：

1、由大家围成一个大圈，报数“

1、2”，按数字分组；

2、分组后，主持人 “请看清你左右的人，并记住”。之后，主持人 “请大家闭上眼睛，想像你漫步柔软的沙滩上，海风轻柔的吹来，令人迷醉，风中有着海的独有气息，却也夹杂着一丝莫名的香甜气息，你在寻找，跟着你的感觉不停地寻找”，令大家动起来，但需要辅助者在旁协助，不要走离太远，以防不好结对。

3、主持人“请大家张开眼睛，找到你左右的人，并按顺序牵手是不是很纠结呢，对了，生活中我们总会遇到这样那样的纠结，可是我们有朋友，我相信在大家的共同努力下，我们一定可以解开这千千结”。

4、最先解开结的队伍为获胜队伍，可享受惩罚特权。

5、由双方队伍谈感想，主持人作简短总结。（5）信任之旅（35分钟）

活动目的：让学生干部学会感恩，感谢在困境中给我们力量的人，感谢在背后默默支持我们的人。

活动程序：

1、把人员分组为1、2、我们的游戏是盲人与哑巴，1组朋友为盲人2组朋友为哑巴，请为盲人带上眼罩。

2、现在我来讲一下游戏规则，首先要注意安全，在游戏过程中，所有的盲人在不经允许的情况下，不论什么情况不许摘下眼罩，所有的哑巴在进行中不论多困难不许说话。

3、配乐朗诵（弥撒）-----亲爱的盲人朋友，现在你的眼前一片漆黑，你看不到曾经的美好事物，前方有段崎岖的路，你可能是幸运的，遇到好人，也可能是悲惨的，被人算计，现在你一定很寂寞、无助、很害怕吧。亲爱的哑巴朋友，现在你的世界时那么的安静，听不到赞许，听不到呼唤，更说不出委屈，所有的苦痛都只能放在心底。现在我们的旅程开始。

将盲人放在中间的凳子上，哑巴随即走开坐到位子上。

4、请配乐诗朗诵（kiss the rain）----大家都累了吧，生活中，我们每一个人都会有孤单、无助的时候，当我们遇到无法承受的痛苦、困惑和压力的时候，我们是多么渴望得到朋友的援助，得到亲人的理解。可生活中我们已经习惯了被别人帮助，我们心安理得，尤其是我们的父母，她们的每一滴爱都渗透在我们的生命中。多少次在你的父母亲困难的时候，你却没有送上理解的支持，多少次你的朋友需要帮助的时候，你却没有伸出援助之手？帮助一个需要帮助的人事一件多么伟大的事情，又是一件多么简单的事情。

亲爱的朋友们，让我们一起学会感激，感激困境中给我们力量的人，感激顺境中提醒过我们的人，感激曾经批评过我们的人，感激在背后默默支持我们的人，感激这宽敞明亮的培训室，因为在这里我们将共同成长、欣然收获。（开灯音乐停）

5、请盲人慢慢摘下眼罩，寻找曾经帮助你的朋友，如果找到请相拥并坐到一起，找错请哑巴摇摇头，盲人继续寻找，哑巴不能说话。九．活动效果展望

本活动主旨在帮助创造条件让干部一起交流，增进干部的相互了解，增强干部凝聚力，另外促进干部责任感和意志力的锻炼。整个团体活动遵循由浅入深的过程：沟通交流，团体合作，责任意志。创造真诚友善的团体氛围，以便干部能深刻剖析自己，认识自己，体验归属感亲密感，发挥潜能，促进成长。培养干部团体凝聚力与团体信任感，增进干部之间的交往，培养干部之间的合作精神和竞争意识。达到效果：

（1）凝聚团体的共识，强化团体的向心力。（2）培养团体的默契，增强干部的互信基础。

（3）强化干部在团体中的自我价值感。

（4）促进干部的互动，加强干部间互助合作的精神（5）使干部掌握简单的人际沟通理论，学会有效的人际沟通（6）透过活动的特殊设计激发干部的集体意识和合作意识。

湖北中医药大学2010班干部培训班思想汇报 篇10

怀柔区委组织部副部长杜连明

各位团干部、同志们：

今天，非常高兴来参加全区基层团干部培训班开班仪式。团区委把大家集中起来，用一段时间，给大家做一些有针对性的培训，开展一些参观活动，也让大家相互之间做一些交流，对同志们下一步认真做好团的工作，有着重要的意义。这次是一个集中学习，旨在促使同志们以后在实践中边工作、边思考、边琢磨、边学习，进一步提高基层团干部的整体素质，促进我区共青团工作水平进一步提升。

下面，借此机会，我对办好这次培训班讲几点意见：

一、提高认识，切实增强学习的积极性和主动性胡锦涛同志在与团十六大代表座谈时指出：“学习是进步的根基。青年处在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发奋学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。”大家要时刻牢记党的嘱托，切实树立终身学习的理念，努力争做团员和青年的表率。

加强学习是把握大局、服务大局的需要。共青团是党的助手和后备军，由这一性质决定，团干部开展工作必须始终围绕大局，服从和服务于党的中心工作。去年12月底，区委召开了三届八次全会，明确了“以首都建设世界城市为契机，全面推进京郊经济强区建设”的工作思路，对今年的主要工作进行了安排部署，并提出要打造一支“具备把握全局的战略思维、勇于开拓的创新精神、统筹协调的组织才能、果断科学的决策能力、脚踏实地的工作作风和坚实宽广的丰富知识”的怀柔建设作战团队，确保全年各项目标任务的实现。这次培训班安排了相关专题课程，全区各级团干部要自觉的加强学习，了解和把握区委的决策部署，坚持把团的工作放在大局中去思考、去谋划、去推进，切实找准服务大局的切入点和着力点，团结和引领广大团员青年在全区经济社会发展中发挥生力军和突击队作用。

加强学习是做好共青团工作的需要。当前，我区共青团工作总体是好的，较好地完成了区委交给的各项工作任务，但与新形势的要求还存在一定的差距，带领团员青年在经济建设中发挥的作用还不够，引导教育方式需要进一步改进，服务青年的工作网络和运行机制还不健全，基层团组织建设还存在薄弱环节。要破解这些难题，就需要我们学习新知识、启发新思路、拿出新举措，推动共青团工作取得新发展。加强学习是提高团干部整体素质的需要。“事业兴衰成败关键在人”。团组织能否在组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益工作中发挥积极作用，团的各级干部尤为关键。大家要注重理论学习和实践学习，广泛学习各种新知识、新技能，使自己的知识水平和自身的素质能力适应时代发展的要求。团区委在这次培训中就“团干部如何树立成长观”主题安排专题辅导，对大家的成长进步一定会大有益处，希望大家认真学习领会。

二、明确重点，努力完善自身的知识结构

学习要达到预期的效果，切实起到丰富头脑、增长才干的作用，不仅要有端正的学习态度，还要讲求正确的学习方法。在学习的过程中，大家要根据自身的实际情况，明确学习的重点，突出针对性和实效性，不断丰富自己的知识水平、完善自身的知识结构。

要系统地学习理论知识。团干部的理论学习，是团干部政治上走向成熟的基础。学习理论，有利于树立正确的世界观、人生观、价值观，有利于提高运用马克思主义立场、观点和方法解决问题的能力。在理论学习方面，要把认真、全面地学习、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观放在首位，在系统学习原著的基础上，努力掌握其科学体系和精神实质，掌握马克思主义的立场、观点和方法，不断提高自己的理论素养。大家还要在这次培训中认真学习借鉴我区党建工作经验，借助党建工作在基层形成的新格局、新成果，努力使基层团建与党建在工作空间、内容上紧密结合。要注重团务知识的学习。作为一名团干部，必须精通团的业务，这是我们的职责所在。一方面要加强基础业务的学习。要系统地了解和把握共青团的发展历程、团的性质、基

本职能、组织原则等知识，学习共青团的优良传统、作风和领导艺术、工作方法。另一方面要加强工作实务的学习。要掌握团组织服务党的工作大局、服务青年开展工作和活动的基本任务、方法和一般规律，了解共青团的重点工作及品牌活动，特别要注重学习把握上级团组织根据党的要求和形势任务的需要做出的重大部署，使自己真正成为共青团工作的行家里手。

要不断拓展知识面。今天参加培训的团干部绝大部分是团区委直属团干部，来自全区各乡镇、街道、机关和企事业单位，大家不仅是共青团工作的骨干，同时也应成为本单位本部门的业务骨干。希望大家珍惜青春时光，广泛涉猎各个领域，自觉加强社会主义市场经济、法律法规、企业管理和办公自动化、公文处理等知识和技能的学习，切实做到学有所长、业有所专，不断拓展自身的知识面，努力成为复合型人才。

三、学以致用，努力创造一流的青春业绩

共青团组织和过去五六十年代相比，发生了翻天覆地的变化。现在的共青团主要活跃在学校里，企业、农村、街道的共青团活动覆盖面不是很高；过去的团组织活动，是组织成员的活动，现在的组织活动，大都是组织体制内单位的活动；过去主要是团员活动，而现在很多时候是团干部在一个小圈子里面行事。过去一元化背景下，我们能够调动起青年群体，而现在调动青年个体成了难题。我们面临的核心问题是怎样找到一条多元化状态下的，让个体活跃起来的思路，这是科学建设共青团组织的关键问题。我们碰到的问题是具体的，比如说要关心青少年的网络生活、利用网络组织影响青少年、要关注青年的自组织等等，这都是新的命题。从这样的视角看团干部队伍建设，最大的一个问题，就是怎么实现由行政干部向青年领袖的转化，把团干部真正培养成为能够在各类青年群体中的领袖人物。团干部越强化自己的行政色彩，越把自己装扮成党政领导的模样，你就可能越失去青年的拥戴，你以为自己像个领导很不错，青年就可能不搭理你，觉得你面目可憎。“党放心，青年满意”，这是新形势下对共青团干部提出的根本要求，团干部具有双重角色，是

党的接班人，但又必须是青年领袖，只有青年满意党才放心，因为当初创立共青团就是为了做青年工作，就是需要你去影响青年。

学习的目的在于应用，在于改变人的行为。大家要将学到的知识内化为自身的能力，进而变为推动实际工作开展的动力。要充分发扬马克思主义理论联系实际的好学风，在学习的过程中，积极开动脑筋、勤于思考，对照新形势、新任务提出的新要求，全面审视、梳理工作开展情况，认真总结成功的经验和做法，查找在服务党政中心工作、服务青年成长成才、服务社会和谐进步和团的自身建设中存在的问题和不足，明确努力方向，进一步理清工作思路、突出工作重点、完善工作措施。同时，要强化开拓创新的意识，解放思想、转变观念，将创新的热情同科学的态度有机结合起来, 从工作实际需要出发，总结基层团员青年创造的新鲜经验，抓试点、抓典型，全力打造出一批具有怀柔特色、深受青少年欢迎的品牌工作项目，不断开创我区共青团工作的新局面。各位团干部，团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、也是大有可为的岗位。希望大家抓住这次学习培训的机会，努力提高自身的思想政治水平和工作能力，为实现共青团工作的新发展，为将怀柔建设成为京郊经济强区作出新的更大的贡献！

最后，预祝培训班取得圆满成功！祝大家学习进步，工作顺利，事业有成！