小区物业管理考评细则

小区物业管理考评细则（共10篇）

小区物业管理考评细则 篇1

管理人员考评细则

为了加强企业内部管理，将目标管理工作落到实处，充分调动广大干部职工的工作积极性，按照目标管理与经济效益挂钩的原则，制定此考核办法。

一、检查考评办法

1、检查科负责线路运营车辆的检查，每月必须对线 路所有车辆平均检查两次。负责乘客举报事件的处理。

2、安技科对线路车辆安全行车和技术性能检查，每月 采取抽查和定期检查相结合的办法对运营车辆全面检查一次。对肇事车辆按规定及时上报考核。

3、企管科对全公司各岗位人员进行纪律考核，考核采 取随时抽查的办法。

上述科室分组轮流对运营车辆和工作人员进行检查，并 将检查结果以通知单的形式下发到大队，并报企管科，由企管科统计，作为核减效益工资的依据。如有营私舞弊或不及时上报通知单者核减效益工资50－100元。

二、考评内容标准

1、大队管理人员核减标准：

（1）车容车貌、卫生不合格，违反“五定”运营、不统一着装、不戴上岗证、不规范使用报站器、防盗提示用语、夜间标志灯和出现服务事故的，每一项核减本线路车队队长

10元。

（2）车组之间发生打仗事件核减线路队长效益工资50元，大队长20元。

（3）车辆出现安全事故造成直接经济损失3千元至1万元的（含1万元），核减线路队长效益工资30元，大队长15元。1万元至3万元核减线路队长效益工资50元，大队长20元，3万元以上的重特大交通事故核减线路队长效益工资100元，大队长50元。

（4）各承包车组必须按期完成安技科下发的《车辆限期整改通知单》的整改项目，各线路队长要按规定将《车辆整改回执单》交回安技科，否则核减线路队长效益工资30元。

（5）公交车必须参加车辆保险，未参保车辆禁止运营，否则，核减线路队长效益工资50元，大队长20元。

2、全体人员组织纪律考核标准：

（1）严格执行各岗位作息时间，发生迟到、早退，核减其效益工资50元，脱岗核减其效益工资100元。值班、值宿脱岗核减200元。当月效益工资全部扣掉者下岗。

（2）工作中不认真负责，造成影响和经济损失的，核减效益工资50－300元。

（3）工作时间禁止做与工作无关的娱乐活动，一经发现，核减效益工资50－100元。

（4）向承包车组吃、拿、卡、要、借等行为，一经查实取消当事人1－3个月效益工资，待岗培训，中层干部免职。

4、工作人员执行请销假制度，事假必须有所在科室领导签字。三天以上必须有公司领导签字。中层干部必须经主管或经理签字批准。否则一切按旷工处理。取消当月效益工资。请假条必须及时报相关业务科室，做考核依据。病假：有医院诊断，按公司相关文件发放工资。

此规定自2007年7月1日开始执行，以前印发的相关规定废止。

学生一日常规管理量化考评细则 篇2

（试 行）

一、晨读评分细则：（满分10分）

1、晨读无故迟到的每人次扣1分，缺勤（以空座位为准，请假以假条为准）每人次扣2分。

2、由班主任或班级领读员上讲台领读，无人领读的酌情每次扣1-3分。

3、学生在晨读时间随便进出教室、在教室内吃早餐、玩手机或做与晨读无关的事情等每人次扣1分。

4、晨读期间班级无人管理的每次扣5分。(公假告知值日组除外)

二、教学常规评分细则：（满分25分）

1、上课无故迟到的每人次扣1分，缺勤（以空座位为准，请假以假条为准）每人次扣2分。

2、上课睡觉的每人次扣1分。

3、上课接打电话的每人次扣2分。

4、上课玩手机、听音乐或做其它与课堂无关的事每人次扣1分。

5、在课堂上交头接耳、随意讲话的每人次扣1-3分。

6、上课期间喝水、吃东西的每人次扣2分。

7、学生没有整队进入实习实训场所的每次扣2分。

8、实习实训期间玩手机或做与实习实训无关的事情的每人次扣1分。

9、实习实训期间随意窜岗的每人次扣2分。

10、实习实训结束后物品摆放不符合要求或者卫生较差的，每次扣1-3分。

11、故意损坏实习实训设备的每人次扣3-5分。

12、不服从教师管理、顶撞教师的每人次扣5分。

三、“两操”评分细则：（满分10分）

1、运动员进行曲结束而班级队列仍没有到位或没有达到快、静、齐人扣2-5分。

2、班级体育委员主动告知班级出操人数、请假人数及请假原因，迟到每人次扣0.5分，缺勤每人次扣1分。根据班级人数抽查到班级人数不符扣5分。

3、在操场上追逐打闹的，每人次扣1分，做操不认真、不合节拍，跑操队列不整齐、步调不一致、没有口令声的扣2—5分。

4、整班无故缺操的扣10分。

5、班主任课间操缺勤的每次扣2分，事先请假的每次扣0.5分。(公假告知值日组除外)

四、就餐管理评分细则：（满分5分）

1、文明就餐，依次排队，随意插队的每人次扣1分。

2、随意将餐具带出餐厅外的每人次扣3分。

3、乱倒饭菜的每人次扣2分。

4、故意损坏餐厅公物的每人次扣3-5分。

5、不服从后勤服务人员管理的每人次扣3-5分。

五、文明礼仪评分细则：（满分10分）

1、学校举行升旗仪式时，必须尊敬国旗，会唱国歌，肃立、脱帽，行注目礼，服装统一。发现违规的每人次扣2分。

2、学生穿戴整齐，朴素大方，不烫发，不染发，不化妆，不佩戴首饰，男生不留长发，女生不穿高跟鞋，在宿舍区以外不得穿拖鞋、不得不穿上衣或衣冠不整。如有违规的每人次扣2分。

3、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔乱抛。如有违规的每人次扣2分。

4、故意损坏学校公物或他人物品的，每人次扣3-5分。

5、举止文明，不说脏话，不骂人，不打架，不赌博。如有违规的每人次扣1-5分。

6、学校举行升旗仪式、“两操”、集会活动时，集中太慢的每人次扣1-3分。

7、学校举行集会时，应当文明参与，认真听讲，不得随意谈笑或做其它事情。发现违规的每人次扣2分。

8、学生不得在校园内骑车，进出校门必须下车推行。在校园内骑车的，每人次扣1分；进出校门不下车的，每人次扣2分。

9、学生不得在教学区域使用手机、MP3等数码产品或对其进行充电，发现的每次（个）扣1分。

10、在白天（特殊情况除外）教室、宿舍、实习实训场所未要求关灯的，每次扣2分。

11、学生在升旗、集会及其它要求穿校服的场合必须穿校服，发现未穿校服的每人次扣1分，仅穿一件校服上衣或一条校服裤（裙）的每人次扣0.5分。

12、学生在校园内必须佩戴学生证，发现未佩戴学生证的每人次扣1分，学生证严重破损的（包括无外壳、外壳损坏严重、无挂绳等）每人次扣0.5分，故意用其它照片或其它物品遮盖学生证照片的每人次扣1分，佩戴他人学生证的每人次扣1分，将学生证转借他人的每人次扣1分。

13、住校生持走读生学生证出校的，对涉及的住校生和走读生每人次扣2分，住校生直接冒充走读生出校的，每人次扣3分。

六、教室、清洁区卫生评分细则：（满分20分）

1、走廊地面每日拖净，保持全天无杂物无污迹，墙围每日擦拭一次，墙壁无污迹，发现走廊地面有杂物、不拖，墙面有污迹、杂物扣2分。地面有口香糖迹扣2分。蜘蛛网要定期打扫，有蜘蛛网扣2分。发现未值日的扣5分。

2、门窗玻璃每周擦拭一次，窗台每日擦拭一次，保持干净。门窗玻璃脏、窗台有灰的扣2分。

3、在黑板上乱涂乱写、地面有粉笔头的扣1分，讲台桌面不干净的扣1分，堆放杂物的扣2分。

4、教室内卫生工具摆放不齐的扣2分，拿卫生工具打闹的扣5分，垃圾桶外部有污迹的扣2分，不倒垃圾的扣3分。

5、课桌凳有灰尘的扣1分，摆放不整齐的扣2分。

6、班级清洁区必须及时打扫，每天2次，花园内无杂草、杂物，水泥地面应保持干净，无泥土、杂物。发现绿地内有杂草、杂物，水泥地面有泥土、杂物的扣1-3分。

七、宿舍管理评分细则：（满分10分）

1、在规定位置张贴宿舍值日表，没有张贴的扣1分。

2、起床后被褥必须叠放整齐，其他生活物品要有序摆放，杂乱无序的每处扣1分，值日生及时打扫，发现未值日的每次扣5分。

3、宿舍内地面保持清洁干燥，如有水渍、污迹或地面未拖的每次扣1分，有垃圾的视具体情况每次扣1-5分，未倒垃圾的每次扣3分。

4、宿舍内外墙壁保持清洁，乱贴乱画、涂抹、有痰迹的等每次扣1分。

5、宿舍内胡乱扯绳挂衣、悬挂其它物品的，每次扣1分。

6、宿舍内私拉乱接电线，乱用电器的每次扣5分。

7、在宿舍内点蜡烛的每次扣5分。

8、在宿舍内及楼道上乱泼污水、乱倒垃圾的每次扣2分。

9、故意损坏宿舍公物的每人次扣3-5分。

10、晚上熄灯后在宿舍内大声谈笑影响他人休息的每人次扣1-3分。

11、在宿舍内喝酒、吸烟、打扑克、赌博的每人次扣3-5分。

12、熄灯后到其它宿舍串门、私自调换宿舍或床铺、强行抢占床位的每人次扣1-3分。

13、在宿舍内聚众闹事、打架斗殴的每人次扣5分。

14、未按学校要求关锁门窗的每次扣1分。

15、宿舍未开放时间无故在宿舍内滞留的每人次扣1分。

16、私自留校外人员住宿的每人次扣3分。

17、双休日不履行手续私自在宿舍留宿的每人次扣3分。

18、不按学校作息时间就寝的每人次扣1-3分，夜不归宿的每人次扣5分。

19、不服从领导、值周老师及宿管员管理的，每人次扣3-5分。20、多班混合宿舍卫生不合格的，由当日值日生所属班级承担责任，当日值日生为不同班级的，由各班共同承担责任。

八、学生证管理（满分10分）

1、有证不戴的每人次扣1分。

2、借用他人证件混进混出的每人次扣5分。

3、伪造证件的每人次扣5分。

4、学生证破损严重不及时补办的每人次扣1分。

九、加分或扣分：

（一）符合下列情形之一的，可以加分：

1、班级学生做好人好事的，视具体情况加1-5分。

2、在学校及以上单位组织的各类比赛中获奖的，按照获奖等次分别加5分、3分、2分。

（二）出现下列严重违纪情形的，在周考核中进行扣分：

宿州一职高班级量化管理考评细则 篇3

宿州一职高班级量化管理考评细则

(修订)

为加强学校制度建设，完善先进班级和优秀班主任评选办法，进一步鼓励师生争先创优，特制定本班级量化考评细则，具体规定如下：

一、量化项目及分值

1、迟到、早退每人次扣1分，旷课每人次扣2分；提前下课每次扣3分。

2、上课睡觉每人次扣0.5分(教务处主查，校值日、任课教师报教务处)，扰乱课堂纪律每人次扣2分(教务处主查，任课教师报教务处)；作业交送率低于95%每次扣2分；考试违纪每人次扣2分；违规上网每人次扣3分。

3、每周一升旗仪式，教室内逗留学生每人次扣0.5分(升旗时全体学生参加，停止打扫卫生、摆放自选车，否则每人次扣0.5分)。

4、黑扳报未按时出每次扣2分；优秀加2分。

5、新闻稿件、文艺作品、专业作品等，被 学校广播室录用的每件次加0.5分；校刊录用的每件次加1分；市级以上刊用的每件次加3分。(每月满分为5分)‘

6、专业技能展示和学科竞赛，第二课堂活动获奖的，校级一、二、三等奖，团体分别加6、4、2分，个人分别加4、2、1分；校级以上团体奖加10分，个人奖加8分。(每月满分为15分)。

7、卫生未按时打扫、未打扫或不能保持清洁的每次扣0.5、1或1.5分，每周被评为最清洁的每次加2分。(每月满分为6分)。

8、校内一般好人好事每件次加1分，校内通报表扬的好人好事每件次加2分，校外表彰的好人好事每件次加5分。虚报者每件次扣5分(每月满分为5分)。

9、违反《自行车管理规定》者每人次扣1分。

10、仪容仪表：男生留长发每人次扣0.5分；男、女生化妆、戴首饰、染发、留长指甲每人次扣1分；抽烟、酗酒每人次扣3分。

11、违反校规校纪受学校布告处理的：警告每人次扣5分，严重警告每人次扣7分，记过每人次扣10分，留校察看每人次扣15分，勒令退学缓期执行每人次扣20分，勒令退学每人次扣25分。

班级量化管理考评细则

12、住宿：迟到每人次扣1分，不按指定位置就寝每人次扣2分，不经允许带外来人员进入宿舍的每人次扣5分，夜不归宿者每人次扣5分，扰乱就寝秩序每人次扣2分。

13、公物(除教室、寝室的公物外，还包括教室、寝室内外、楼道、走道墙壁的保洁)：每周有损坏者扣1—5分。

14、教室内日光灯不及时关闭受通报批评的每次扣2分。

15、学校通知交纳费用全班按时交纳受通报表扬的每次加5分。

16、增加班级人数管理难度系数：50人的班级难度管理系数为1，超过50人的班级每增加 1人，增加1‰的难度系数，每月用各班实际得分乘上难度系数作为班级每月的最终得分。

17、班级学生未经学校处理，每流失1人扣3分(每月统计一次，不重复计算)。

18、以上各项如有学生生病、有事请假、外出实习、写生等情况，不能参加正常考评的须由班主任以局面开工报送有关检查部门，否则以正常情况考评。

二、奖惩办法

每班每月基础分为100分，每月评比一次，达85分以上的前15名班级奖励50元，其中30元作班费，20元奖励班主任；60—40分的班级，从班主任每月50元奖金中扣30元，40分以下的班级，班主任每月50元奖金全部扣除。每月考评结果，做为学年评选先进班级和优秀班主任的重要依据。

三、检查部门

第1、2项由教务处负责，门卫和校值日配合；第3—8项由团委负责；第9项由保卫科负责；第10、11、16项由学生处、保卫科负责，校值日配合；第12—15项由总务处负责；第17、18项由教务处负责。

四、考评办法

每月月初，各检查部门将上月检查结果交学生处汇总。每月10日前学生处将全校检查汇总结果报送班级量化管理考评领导小组签字后张榜公布，及时兑现。

宿州市第一职业高中

小区物业管理考评细则 篇4

为建设一支精干的教干队伍，不断提高职业教育管理水平，根据教育局教干管理工作意见，结合我校实际情况制定本考核细则：

一、实施细则

1、教干必须坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《江泽民文选》，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法乱纪行为。（每学期加10分）

2、认真履行岗位职责，不折不扣完成各项任务。（每学期加10分）

3、学校各种会议无故迟到、早退扣3分。每学期全勤者加10分。

4、根据学校工作安排，建立健全岗位责任制，制定详细可行的工作计划，及时进行工作总结，活动总结，拖延每次扣5分。开会、学习各种材料、文件、每周各处室的工作安排要及时上传校办，各处室留复印件，每拖延一周扣4分。及时上报材料相关人员每月扣5分。

5、处室工作活动被新闻媒体宣传报道，相关人每次加3分；工作中出现事故，严重违反政策规定，造成严重后果的引咎辞职。

6、本处室工作受到上级业务部门认可表彰，处室负责人每次加10分，相关教干加5分。

7、严禁在教室、办公室吸烟，发现或被举报一次扣2分，鼓励戒烟。严禁酒后进入课堂，发现一次扣5分。上课手机关闭，发现在课堂接、打手机一次扣3分。无违反者加5分。

8、每学期学校采取民意测验方式对教干进行测评，最差的扣10分。学校进行全面考核，写出考核材料（包括政治思想表现、工作态度、工作作风，管理工作能力，业绩等）；考核前三名的加10分。

9、教干必须带头进行教学工作，每学期开公开课加5分，听课保证每月不少于6节，完不成任务每月扣5分。完成的每月加5分。

10、在学校期间严禁打牌、下棋、网上聊天、网上娱乐，被发现一次扣5分，两次进行停职检查。

11、准时上下班，实行坐班制。办公时间外出的，应履行请假手续，否则扣5分。全勤者加10分。

12、教干必须坚持业务学习与培训，每学期要求发表一篇市级以上教育教学论文（每篇奖励5分）。

二、实施办法

13、教干每人基分为100分，学期结束各处室加分证明材料由处室负责人汇总提供，扣分材料由校办汇总，校长室审核，学期初公布得分情况。

14、考核最后一名的，下一学期的教干津贴每月扣除10元，连续三学期最后一名的，待位处理。

海州中等专业学校

小区物业管理考评细则 篇5

一、规定

1、学生要按时上课，不准出现迟到、早退、旷课等现象。

2、学生上课要认真听讲，不准趴着睡觉、做小动作、不能在课堂上吃零食等与课堂无关的内容。

3、学生要按时完成作业，并及时上交。

4、学生要尊重老师，不顶撞老师。

5、同学之间不允许借钱、借物。

6、学生不允许诈钱、诈物或恐吓要挟别人。

7、学生不允许打架斗殴、吸烟、喝酒或变相赌博。

8、学生不允许骂人或说脏话。

9、学生严禁携带违禁品、危险品或管制品。学校一个轮回至少检查一次。

10、学生在校期间，不允许携带手机等用电设备。

11、学生集合、说事、看新闻时，双手要放在膝盖上，上体保持正直。

12、学生在校期间，课间不允许买零食，只能在学校规定的时间内（在餐后）购买。

13、下课后，学生要在规定时间进宿舍。

14、学生未请假，任何人员不准私自出校门。

15、学生在午休、晚休时，要按时就寝、不准说话。

16、学生午休、晚休时，不准串宿舍。

17、学生在校期间，任何同学不准纹身、戴耳环、戒指等。

18、学生就餐要排队，不允许插队。

19、学生要在指定位置就餐。20、学生要勤俭节约，不能浪费。

21、学生本人餐具要放到指定位置。

22、在宿舍内不准隔窗说话、不准向窗外扔垃圾。

二、考评细则

1、学生上课，迟到、早退、旷课等。一人次扣0.5分。

2、学生上课不认真听讲，趴着睡觉、做小动作等，一人次扣0.2分。

3、学生交作业不及时扣0.5分。

4、学生顶撞老师扣2分。

5、同学之间借钱、借物等现象，一次扣3 分。

6、同学之间诈钱、诈物或恐吓要挟别人等现象，一次扣10分。

7、学生之间打架斗殴、吸烟、喝酒或变相赌博等现象，一次扣10分。

8、学生骂人或说脏话，一次扣2分。

9、学生严禁携带违禁品、危险品或管制品。学校一个轮回至少检查一次。携带违禁品、危险品或管制品，一次扣10分，并在学籍档案上做记过处分。严重者开出学籍。

10、学生在校期间，携带手机，扣1分。

11、学生集合、说事、看新闻时，双手要放在膝盖上，上体保持正直。不按规定做扣0.1分。

12、学生在校期间，除规定时间外买小吃扣1分。

13、下课后，学生不在规定时间进宿舍扣0.5分。

14、学生未请假，私自出校门，一次扣2分。

15、学生在午休、晚休时说话或不按时就寝扰乱别人休息扣0.5分。

16、学生午休、晚休时，串宿舍扣0.2分。

17、学生在校期间，身上有纹身、戴耳环、戒指等，一次扣1分。

18、学生就餐要排队，一次插队扣0.2分。

19、学生不按指定位置就餐扣0.2分。20、学生要勤俭节约，浪费饭菜扣0.2分。

21、学生本人餐具不放到指定位置扣0.5分。

22、在宿舍内隔窗说话、向窗外扔垃圾，一次扣1分。

23、当月全班出全勤者每班加5分。

24、凡集体或小组主动做好事受到表彰者每次加5~10分。

潍坊北海高级技工学校教务处2017、1

班级量化管理规定

为切实搞好班级管理，做到有据可查，有章可循，特制订本规定。每学期每班赋分100分，据活动评比适当加减分，学期结束时据最终分数确定优胜班级，表彰奖励，作为评价班主任工作的重要参考依据。量化内容由以下几部分组成：

一、流失率。交学费人数为班级基础人数，流失一人扣10分，学生招生一人，为所在班级加10分（以交学费为准)。

二、学校组织的文体活动。集体奖前3名分别加10，8，5分，最后一名不加分；无集体奖，只有单项奖的，前3名分别给班级加5，3，1分。

三、教师评议，每月一次。前3名分别加5，3，1分，最后一名减1分。

四、每轮回组织卫生检查评比活动，男女各评一个红旗宿舍，为班级加5分。

在检查中每出现一处（宿舍、环境、教室）不合格，减1分。

五、每个轮回出勤率、按时到校率。返校时未按规定时间到校，少几人扣几分。未穿校服、改装校服、发型不合格（染、烫、怪）发现1人，扣5分。

六、校领导值班记录参与考核。

七、其他情况加、减分

1、协助学校查处不良行为加5分、为学校提出合理化建议被采纳的加5分、拾金不昧（10元以上，以下通报表扬）加5分，助人为乐事迹突出的好人好事，视情况为所在班级适当加分。

2、参加校领导按排的临时性任务，视任务大小、完成情况，加5—10分。

3、打架斗殴，每人减2分，情节严重的-10分。

4、故意破坏公物，照价赔偿，-10分。

5、不服从管理，顶撞甚至辱骂老师，-10分。

6、未经批准私自外出，每人次减2分。上网吧每人次-20分。

7、学生有烟或有火机，发现一次每人次-5分（自查除外)。

8、上课、课间、午晚休、集体活动等被点名批评，每次-2分。

八、以上未包括事项，视具体情况加减分。

备注：以上内容为征求意见稿，如有异议在本周四下午五点前反应至吴校长处，如无异议自1月1日起正式执行。

小区物业管理实施细则[模版] 篇6

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国物业管理条例》（以下简称《条例》），制定本细则。

第二条 《条例》所称物业管理，是指物业管理单位对住宅小区实行的专业化统一管理和综合性服务。包括对房屋建筑及其设备、市政公用设施，绿地等维护与修缮和环境卫生、交通、治安保卫、环境容貌等管理和服务活动。

第三条 本市行政区域内新建城市住宅小区、建筑面积在1万平方米以上的住宅

小区，应实行物业管理。

第四条 物业管理纳入住宅小区建设规划。本小区物业管理委员会的宗旨：为住

户无偿服务。

第五条 物业管理委员会的职责：

（一）贯彻执行有关住宅小区物业管理的法律、法规、规章，制定住宅小区

物业管理发展规划。

（二）不定时向政府相关职能部门报告和汇报物业管理工作，维护住户的切

身利益，确保本小区和谐平安稳定；

（三）物管会面负责小区住户物管费，以及各种车辆停车费的收缴工作；

（四）认真做好各种费用的管理与使用，做好账目相符，按月公布账目，接

受住户的监督；

（五）发现疑难问题调查研究，及时整改和纠正。

第二章 管委员会的产生和组织机构

第六条市公房二所为本小区的主管部门，接受主管部门的管理，由市人民政府

指定的街道办事处，召集首次房屋所有人和使用人（以下称住户）代表

大会，选举产生住宅小区管理委员会（以下简称管委会）。

管委会委员数额，根据住宅小区规模大小确定，一般为7人，设主任1

人，副主任2人，委员4人（由业主代表中产生）。

管委会每届任期为3年，管委会委员可连选连任。管委会委员在任职期

间如有变动，应召开业主代表大会及时补选。

管委会下设办公室，负责处理日常工作，其费用由物业管理单位负担。

第七条 管委会为社区法人组织，依法登记备案，取得社团法人资格。

第八条 管委会全体会议应每季度召开一次。经管委会主任提议或有三分之一以

上委员建议，可随时召开会议。涉及本住宅小区物业管理的重大事项，由管委会过半数以上组成人员实行无记名投票表决制度。决定事项，必

须达到三分之二以上多数通过。

住宅小区业主代表大会应每年召开一次，由管委会组织并报告工作。

第三章 住户

第九条 入住住宅小区的住户须遵守以下规定：

（一）不得擅自改变房屋的使用性质、结构、外形及色调；不得擅自改装、拆除共有房屋原属性设施；装修房屋应符合有关规定。

（二）保持房屋及其他建筑物的完好、整洁和安全；禁止在公用院落、走

廊、屋顶、楼梯内堆放杂物、砌煤池、建违法建筑；禁止在阳台上

砌墙和存放超重的物品。禁止在院内牵绳晾晒衣物和其他杂物。

（三）禁止随意接引、拆除和损坏市政公用设施；不得向窗外乱扔杂物；

不得擅自在住宅小区内占用和挖掘道路；禁止向下水道管中乱扔杂

物。

（四）爱护住宅小区内的绿地和花草树木及绿化设施；严禁损坏、私自占

用绿地种菜种花。

（五）按规定的时间、地点存放垃圾、逐步实行袋装化；禁止乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔瓜果皮核和纸屑；禁止在建筑物和建筑物上涂写、刻划、张贴；禁止违法饲养家禽、家畜；二楼以上阳台围栏上摆设

花盆，必须采取固定保护措施，防治坠落伤人。

（六）严禁打架斗殴、酗酒滋事、吸毒、嫖娼、卖淫、聚纵赌博、传播淫

秽物品；禁止使用高音喇叭，使用组合音响不得影响相邻关系；禁

止存放易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品。

（七）不得在住宅小区内乱停乱放自行车和机动车辆，若需停放应停在指

定的区域内。凡住宅小区规划建设的专业管理停车场、自行车棚和

其他陆地公用面积设施，属国有资产，经房管部门验收审核，委托

管委会负责接收按民用住宅小区标准提供给物业管理单位使用和

经营，所产生费用由管委会负责代收，纳入小区管理基金进行支配，任何个人不得拉用。禁止载重车进入小区住宅小区。

（八）每月按时交清物业管理费，逾期不交者，按每月物业管理费用的10%收取滞纳金，追加全额。

（九）各种车辆停放收费标准：自行车5元/月，临时停放0.5元/次；摩

托车、机动车10元/月，临时停放1元/次；客货三轮8元/月，临

时停放1元/次；机动三轮车、小汽车50元/月，临时停放2元/次。

（十）夜间超过凌晨1点进出小区人员一律收取开门费1元，汽车2元。

（十一）其他有关事项。

第十条住户参与住宅小区物业管理的权利。

第十一条 住户对管委会和物业管理单位的监督权。

第四章责任划分

第十二条对住宅小区住户无故不缴应缴费用的，物业管理单位可责令其限期

缴纳，期满仍不缴纳的，可依法追偿。

第十三条住户和物业管理单位任何一方违反《本实施细则》的，双方均可申

请市区主管部门予以调解，调解不成的，双方均有权依照法律规定，追究对方责任；造成经济损失的，责任方应予以赔偿。

住户发现物业管理人员有贪污谋私的，有权将其罢免，向上级部门

反映予以处理。

第十四条住户和物业管理单位任何一方有违反行政管理法律、法规、规章行

为的，由有关行政管理部门依法予以处罚。

第五章附则

第十五条本细则具体执行中的问题由物业管理委员会负责解释。

小区物业管理考评细则 篇7

北京市药品监督管理局绩效管理考评实施细则

（试

行）

实施绩效管理，是我局深入学习实践科学发展观、推行市政府管理创新的重要举措。鉴于今年是我局全面实现“十一五”规划目标，为“十二五”发展打好基础的关键一年，也是我局在新的起点上，集中精力全面推进自身建设的重要一年。面对当前医药卫生体制发生的变革，各单位、各部门的一些工作正在衔接，我局绩效管理基础性工作需要逐步完善，根据《北京市市级国家行政机关绩效管理暂行办法》（京政发„2009‟23号），按照《北京市药品监督管理局绩效管理暂行办法》（京药监办„2009‟111号）的要求，为实现绩效管理工作的规范化、制度化，切实发挥绩效管理的导向和激励作用，确保专项考评工作有章可循，特制定本细则。

《北京市药品监督管理局绩效管理考评实施细则（试行）》包括：

小区物业管理考评细则 篇8

为了认真贯彻吉林省物价局、建设厅《关于印发<吉林省城市住宅小区物业管理服务收费实施细则>的通知》（吉省价房涉字（1997）14号、见附件一），切实做好物业服务收费管理工作，经请示市政府同意，现将该文件转发给你，并结合我市实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、公共性物业管理服务费属于政府定价，各物业管理服务单位必须严格按照物业管理行政主管部门和物价部门规定的收费项目、收费标准和浮动幅度执行。

二、根据《吉林省城市住宅小区物业管理服务收费实施细则》（以下简称《细则》）的规定，对不同等级的物业管理小区实行不同的收费标准。凡经物业管理行政主管部门评定验收的达标小区，收费标准最高可按《细则》中规定标准的上限执行；获得省级优秀称号的小区，允许在规定标准的基础上最高上浮5%，获国家级优秀称号的小区，允许在规定标准基础上最高上浮8%，获国家示范称号的滤我，允许在规定标准基础上最高上浮10%。

三、各物业管理服务单位在收费前，必须持物业管理行政主管部门资质审查书、小区业主管理委员会委托书、工商行政管理机关颁发的营业执照和《小区基本情况及收费申请表》（见附件二），经物业价部门会同物业管理行政主管部门审核后，到物价部门申领力理《经营性收费许可证》。凡未按规定办理《经营性收费许可证》的，一律不得收费，否则按为违纪处理。

四、电梯运行费、二次供水运行费及住宅小区停车场收费由物价部门根据小区实际情况确定。

五、各物业服务单位要对本通知下发前的收费项目和标准以物业收费的收入和支出情况进行清理，并报物价部门和物业管理行政主管部门备案，然后按规定申办《经营性收费许可证》

六、对物业管理服务《经营性收费许可证》实行审验和抽查制，凡存在降低服务质量，群众反响强烈的，由物价部门按照有关规定降低其物业收费标准。对巧立名目，擅自制定收费项目和收费标准、随意提高收费标准违反物价纪律行为的，由物价部门依法查处。

七、各县（市）及双阳区物业管理服务收费标准由市物价、物业管理行政主管部门统一审批。

八、各物业公司必须按规定的服务项目及服务质量标准为业房提供服务（公共性服务项目及服务质量标准邮附件三），不得只收费不服务、多收费少服务，降低服务质量。

九、为争取广大市民对物业管理工作的理解与支持，各物业管理服务单位应增强服务意识，提高服务质量。收费时做好宣传解释工作，确保物业管理工作顺利进行。对工作中遇到的情况和问题，请及时报告我们。

附件：

1、吉林省物价局、建设厅文件《关于印发<吉林省城市住宅小区物业管理服务收费实施细则>》的通知》[吉省价房涉字（1997）14号、《细则》中

第八条第三款内容已按吉省从房涉字[1997]25号文件规定订正]

附件

1吉省价房涉字[1997]14号

关于印发《吉林省城市住宅小区物业管理服务收费实施细则》的通知 各市、州物价局、房地产管理局：

经省政府同意，现将《吉林省城市住宅小区物业管理服务收费实施细则》印发给你们，并将有关问题通知如下，请各地遵照执行。

一、各地物价部门要会同物业行政主管部门严格审查小区物业管理服务收费项目，并根据小区具体情况制定物业管理服务收费标准。不具备全面开展公共服务项目的小区，可开展单项或其中几项物业管理服务。对暂时不具备条件实行物业管理的小区，可暂不开展物业管理活动。

二、各地要对现行的物业管理服务项目和标准进行一次清理整顿，各物业单位要将本通知下发前物业管理收费的收入和支出情况向业主（小区）管理委员会报告，并向小区居民公告，然后再按《细则》规定的程序办理资质审查和领取《经营收费许可证》。

三、各地物价部门和物业行政管理部六要认真检查，对未按要求进行资质审查、领取《经营收费许可证》和物价部门审定的标准收费的，要严肃处理。

四、各地要认真做好《细则》的贯彻落实工作，并将执行中遇到的问题告省物价局、省建设厅。

附件：吉林省城市住宅小区物业管理服务收费实施细则

一九九七年五月八日

医德医风考评细则 篇9

为进一步加强我院卫生行风建设，健全医德医风教育、制度、监督、考评长效工作机制，促进医疗卫生事业的发展，根据卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》，特制订我院医德医风考评细则。

一、医德医风考评标准

（一）基本标准（基础分80分）

1、救死扶伤，全心全意为人民服务（15分）。医院工作人员要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以救死扶伤、防病治病为已任，实行社会主义的人道主义，做到“爱岗、爱院、爱病人”，热爱本职，安心工作，坚守岗位，尽职尽责，认真执行各项规章制度，工作一丝不苟，不怕脏，不怕累，千方百计为病人解除病痛，献身卫生事业。

2、尊重病人的人格和权利（10分）。对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁，做到“四个一样”（生人熟人一样，群众干部一样，院外院内一样，乡村城市一样）。

3、文明礼貌、优质服务（10分）。对病人语言文明，态度诚恳，举止稳重，仪表端庄，同情、关心和体贴病人，做到“五心”（检查细心；治疗精心，解释耐心；听取意见虚心，让病人及家属放心），不发生冷、硬、顶、推现象。

4、遵纪守法、廉洁行医（10分）。遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人的吃请、馈赠，不准勒索病人财物，不滥检查、滥开大处方。

5、为病人保守医密（10分）。为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

6、团结协作，共同完成工作任务（10分）。团结协作，自觉维护集体荣

誉，互相尊重，取长补短，不讲不利于团结的话，不搞亲疏有别，不做忌贤妒能和影响团结的事，认真履行岗位职责，共同完成各项工作任务。

7、对业务技术精益求精（15分）。对业务技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，吸收国内外先进经验，更新知识，开展新技术、新项目，运用新的医学模式，发展医学科学，提高业务技术和管理水平。

（二）加分扣分标准

1、加分项目

（1）积极参加各种突发事件的抢救、救灾、舍己救人受到赞扬的加5分。

（2）突发事件中表现突出，受同级卫生主管部门表彰的加5分；获市级表彰的加10分；获省级以上表彰的加15分。

（3）被评为单位的先进工作者或“一优双十佳”者加3分。

（4）被评为同级卫生主管部门先进工作者加5分；被评为市级先进者加10分；省级先进工作者加15分；国家级先进工作者加20分。

（5）被评为市级劳模加10分；省级劳模加15分；国家级劳模加20分。

（6）医德伦理和业务知识考试95分以上者加2分，100分者加3分。

（7）收到病人及家属表扬的属个人加5分，表扬集体的，有关人员各加1分。

（8）受到单位来信表扬或病人赠送锦旗给个人的加5分，给集体的科内有关人员各加1分。

（9）受到市级以上报刊点名表扬个人的加10分；集体的，科内有关人员各加2分。

（10）检举他人有收受回扣、开单提成或收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风，且检举情况属实的加

10分。

（11）拒收红包、回扣、财物、有价证券、不接受病人吃请或拾金不昧等好人好事，并有登记为依据的加5分。

（12）同违法违纪行为作斗争，受医院表彰的加5分。

（13）纠正他人因违反保守医密和保护性医疗制度而挽回不良影响者加5分。

（14）在工作中，责任心强，工作负责而避免他人出现医疗差错或责任事故的加5分。

（15）科室获集体荣誉每人加2分。

（16）有发明创造或开展新项目新技术填补医院空白的加5分；填补本市空白的加10分；填补本省空白的加15分；填补国内空白的加20分。

（17）凡获科技成果奖且为课题完成者：县级奖加3分；市级奖加5分；省级奖加10分；国家奖加15分。

（18）论文或译文在杂志刊登或会议发表者：县、市级加2分；省级加5分；国家级加10分。

2、扣分项目

（1）被投诉服务态度差，经核查属实的扣10分；造成不良影响扣15分；性质恶劣，影响单位形象的扣20分。

（2）无故迟到早退每次扣2分，旷工每次扣10分。

（3）离岗、串岗每次扣2分。

（4）无故不参加政治理论和业务知识学习，不接受职业道德教育，每次扣2分。

（5）未能按时上交医德医风考评表者扣2分。

（6）礼貌待人，仪表整洁，戴证上岗，违者每次扣2分。

（7）对待病人有厚此薄彼现象，被投诉经核查属实的扣5分。

（8）未履行好告知义务和服务承诺，造成不良后果的扣5分。

（9）工作中发生的问题解决不及时或敷衍、回避造成严重后果的扣20分。

（10）与服务对象发生吵架或有冷、硬、顶、推现象，属首次且经教育认识态度好的扣10分，屡教不改的扣30分。

（11）工作不负责任，造成群众上访控告，经查证属实的扣10分。

（12）以工作之便收受红包、回扣或利用诊病（工作）之机推销药械等谋取私利者扣30分。

（13）有恶劣违纪行为，情节严重的扣30分。

（14）有意捏造或歪曲事实，诬告陷害他人，严重损害单位形象的扣20分。

（15）为谋取小团体和个人利益违反物价规定，不择手段巧立名目，擅自提高收费标准多收、乱收费，加重群众及单位不合理负担的，对科室主要负责人和当事人各扣20分。

（16）超范围或私自外出体检、手术的扣5分。

（17）泄露病人隐私或秘密，未造成不良影响者扣5分，造成不良影响者扣10分。

（18）不按时完成任务或不服从工作安排的扣5分。

（19）同志间闹不团结，影响工作扣5分，造成不良影响的扣10分。

（20）学术上不尊重别人，故意诋毁他人名誉，造成不良影响的扣10分。

（21）工作中出现一般差错者扣5分；发生较大差错者扣20分；发生严重差错属事故的扣30分。

（22）因工作拖延，虽未构成差错，但影响诊断治疗的扣10分。

（23）因技术欠缺被投诉，经核查属实者扣10分。

（24）不遵守技术规则，对病人开假医疗证明的扣10分。

二、考评方法

医德医风评价分为五个等次：高尚、良好、一般、欠缺、低劣。按照《钦州市卫生系统医德医风考评表》内容进行自我评价、科室评价、单位评价，最后确定等次。

（一）自我评价：医务人员各自根据考核的七条标准内容和加分、扣分项，结合自己的实际表现，认真逐一对照检查，实事求是地进行自我评分。

（二）科室评价：在医务人员自我评价的基础上，以科室为单位，由科室考评小组根据每个人日常医德医风行为、工作表现进行评价打分。

（三）单位评价：由单位考评领导小组组织进行。根据自我评价、科室评价、综合社会评价及日常行为纪实，对每个工作人员进行逐个评价，并填写考评组综合评语。

考评结果：总分达95分为高尚，80—94分为良好，70—79为一般，60—69分为欠缺，59分以下为低劣。

限制条件：总分达95分以上但有扣分者不能评为“高尚”；扣分达30分者均实行“一票否决”，总评为“低劣”；扣分达20分者，不论总分多高，总评为“欠缺”；扣分达10分者，不论总分多高，总评为“一般”；总评达95分以上且无扣分者，评为“高尚”。

班级考评细则 篇10

1.在校不向老师问好一次扣1分，打架一次扣10分并通报批评。

2.有别人物品一次扣10分并通报批评。

3.早读坐姿不正、串位、不认真读书一次扣2分。

4.预备唱歌不认真一次扣1分。

5.课堂坐姿不正一次扣1分。（要求：头正身正手平）

6.上课做与课堂无关的事一次扣2分。

7.课间在教室、走廊喧哗、追打一次扣2分。

8.参加集会有说话、打闹现象一次扣5分

9.看迷信、凶杀等书刊、录像，一次扣5分，进营业性网吧，一次扣10分，并通知家。

10、按时起床、到校，每位学生要根据学校的作息时间表订一份在家的作

息时间表并执行，迟到一次扣1分（每节课迟到一次扣1分）

11、早操、课间操缺勤一次扣1分

12、住校生中午12点30分按时到班午休（出进、自习或休息）。

13、住校学生要按时就寝，不守寝室纪律一次扣1分。

14、住校生未经班主任批假擅自出校门一次扣10分，并通报家长，并受班主任处分。

15、不按时上交作业一次扣5分，作业不认真一次扣5分，作业不及时纠错一次扣5分。

16、抄袭作业，考试抄袭一次被涉及的两位同学各扣10分，并写出说明书，说明原因交给该科学习班长，由学习班长转交给该科老师。（考试抄袭的学生计算为0分）

17、在校园内骑车、骑车带人、骑飞车，一次扣2分。

18、擅自动用教室、寝室电源、电器一次扣5分。

19、值日生必须按时、快速彻底地完成值日任务。早读前，下午放学尽快打扫完毕，不按时扣5分，完毕不彻底扣5分。

20、劳动工具、坐凳摆放不整齐一次扣相应值日生1分。

21、乱丢垃圾一次扣1分。

22、自己座位底下有垃圾一次扣1分。

23、在课桌、墙壁上乱刻、乱划一次扣1分。

24、上课乱吃零食一次扣1分。

奖分

1、学生在班级活动中获一、二、三等奖分别奖15、10、5分；校级奖50、30、20分；省级奖100、80、60分。

2、在开展的常规小组竞赛中，优胜组人均总分前三名给组长奖30、20、10分；组员奖15、10、5分。