中国石化宿舍管理制度

中国石化宿舍管理制度（共11篇）

中国石化宿舍管理制度 篇1

中国农业科学院研究生院研究生宿舍管理规定（试行）

为加强宿舍管理，营造良好的生活和学习环境。特制定本规定。

第一章 入住手续

第一条 新生报到时，须在财务室交纳住宿管理费后，凭收据到物业办公室办理入住手续，在校生须在每年9月注册时交纳新学年住宿管理费。

第二条 学生报到后，凭有效证件（入住凭单）到宿舍值班室，办理入住手续。

第二章 住宿管理

第三条 物业管理办公室负责学生宿舍的管理。学生宿舍调整涉及到的在校生必须按学校规定，按时调房或搬迁，不得无故拖延。

第四条 学生床位只限学生本人使用，不得私自调换、出租、转让。

第五条 学生宿舍的设施、家具，如床、桌子、凳子、窗帘、锁等一律由物业办公室统一安排、配备。不得私自更换门锁、私配钥匙。

第六条 需要提前入住，或推迟撤离宿舍的，须经学生管理部门批准，并交纳住宿费；未经批准，不按期撤离宿舍的，按照临时住宿规定收取住宿费。

第七条 学生发现室内设备、设施损坏，请及时报告值班人员，由物业办公室及时安排人员维修。

第八条 学生离校（休学、退学、毕业、回所、退宿等）须到各楼值班室办理退房手续。宿舍管理人员经检查其房间设备有无丢失、损坏等情况，验收合格后，准予退宿离校；若家具损坏或丢失要照价赔偿。

第三章 秩序管理

第九条 不得在宿舍内大声喧哗、打闹、酗酒、划拳；不得在宿舍内从事各种球类运动、高音播放音响。

第十条 来访人员逗留时间不宜过长，应于当日 22：00 之前离开宿舍。

第十一条 学生之间要和谐友爱、互相宽容，理智地处理各种矛盾和纠纷，不得辱骂他人、打架斗殴。

第十二条 不得在宿舍内张贴大小字报、传单和其它宣传品。

第十三条 严禁在宿舍内从事各种商业推销活动或将营销人员领入宿舍。

第十四条 自行车（包括电动自行车）等交通工具应有序停放在规定区域内，不得驶入宿舍。

第十五条 宿舍内禁止饲养家禽及各类宠物等。

第十六条 进出宿舍应穿戴整洁，文明着装。

第四章 安全管理

第十七条 严格遵守作息制度，按时开关宿舍大门。开关门时间为：6:00－24：00。落锁以后不得随意进出学生宿舍楼。关门后因特殊情况需要外出者、进入者，须经宿舍管理员查验证件并进行登记后方可进出。

第十八条 进出宿舍应主动出示个人有效证件（学生证），携带大件物品出入宿舍应主动接受管理员的检查并办理登记手续。

第十九条 妥善保管个人的贵重物品及现金，离开房间或休息时，应关好门窗。第二十条 宿舍内严禁私自拉接临时电源。禁止存放、使用非宿舍配备的各种家用电器（如洗衣机、电冰箱、电熨斗等）。

第二十一条 宿舍内严禁做饭，严禁存放、使用微波炉、热得快、电热杯、电热毯、酒精炉等用具。

第二十二条 宿舍内严禁存放、使用易燃、易爆、有毒、有害、放射性、腐蚀性等危险品。

第二十三条 严禁床上吸烟、焚烧废弃物，使用蚊香要远离易燃物品。

第二十四条 严禁擅自挪用、损坏消防设备设施及器材。

第二十五条 禁止在公共场所堆放各种物品，严禁堵塞消防安全通道。

第二十六条 禁止在室外窗台（含阳台）摆放花盆等物品，以防坠落伤人。

第二十七条 宿舍内禁止进行赌博、宗教迷信活动和未经学生主管部门批准的集会。第二十八条 亲友来访应办理登记手续，不得将陌生人带入宿舍。

第二十九条 经宿舍管理部门批准，工作人员两人及以上可以进入房间进行安全、卫生检查、及其它维修服务工作;在紧急情况下，宿舍管理部门有权采取必要的处置措施。

第五章 卫生管理

第三十条 房间内卫生由本房间的学生负责，每位学生有维护好房间内卫生的义务。第三十一条 房间内只允许存放学生本人的学习用品和生活用品，摆放要整齐有序，除此之外的其他物品不得存放在房间内。

第三十二条 不得随地吐痰、乱扔烟蒂、随意抛洒废弃物。

第三十三条 各种垃圾应倾倒在垃圾桶内，不得随处乱放。

第三十四条 房间内禁止乱写、乱画、黏贴各种字画。

第三十五条 不得在规定的区域外晾晒被服、衣服等。

第三十六条 管理人员对学生寝室进行内务卫生、安全用电、住宿秩序进行巡回检查时，学生应给予积极配合。

第六章 电费收取

第三十七条 学生在宿舍用电实行指标控制，3人间每月免费使用电量24度，4人间每月免费使用电量32度，超额部分按照现行电价收取费用。

第七章 管理组织

第三十八条 每个宿舍推选室长一名，负责本室的安全、文明卫生管理，督促本室成员遵守宿舍管理规定。代表本室对外联系和处理有关住宿事务，向院有关部门反映同学对宿舍管理工作的意见和要求。

第三十九条 每层楼从室长中推选楼层组长一名，负责本层楼的安全、文明卫生等管理，与各室长保持联系，督促、检查室长的工作，听取同学的意见和要求，及时向物业办公室反映，提出建议。

第四十条学生宿舍管理委员会由培训服务中心、研究生工作处、安全保卫小组及学生会生活部长等人员组成。委员会设主任一名，由宿舍管理人员担任，设副主任一名，由学生会生活部长担任。

第四十一条 学生宿舍管理委员会要定期研究宿舍管理事项，并注意发挥学生自我教育、自我管理的作用，其职责是：定期、不定期组织对学生宿舍进行文明卫生检查、评比、表彰先进，及时纠正不文明、不卫生行为。定期对学生宿舍的防火、防盗等安全情况进行检查，认真纠正各类违章行为。维护宿舍正常秩序，听取同学对宿舍管理工作的意见。

第八章奖励办法

第四十二条 宿舍管理委员会对学生宿舍不定期抽查，每学期定期进行全面检查，对学生宿舍的全面情况（卫生、纪律、安全、精神文明等）进行综合评比。

第四十三条 创建文明宿舍活动每学期进行一次总评，文明宿舍比例占学生宿舍的15%，对评出的文明宿舍予以表彰和适当的奖励。

第四十四条 对于热心为同学服务，工作认真负责的宿舍室长、楼层组长或有关人员，按规定给予表扬和奖励。

第四十五条 对于敢于批评、制止不良行为，维护宿舍文明卫生，成绩显著或表现突出的学生，给予通报表扬，并按院规定给予奖励。

第九章附则

第四十六条学生应认真学习并执行本规定，如有违犯，学校将视其情节严重，依照《中国农业科学院研究生院学生管理规定》和《中国农业科学院研究生院学生违纪处分条例（试行）》，给予批评教育直至纪律处分。

第四十七条本规定由物业管理办公室负责解释。

第四十八条 本规定自颁布之日起试行，原有关学生宿舍管理规定与本规定相抵触的，以本规定为准。

附件：学生宿舍考核标准

学生宿舍考核标准

1．宿舍内空气清新、无异味。（10分）

2．宿舍内家具、书架，物品摆放整齐有序。（10分）

3.桌面、门窗无灰尘，及杂物。（10分）

4．宿舍内地面干净，无痰迹，无果皮、无纸屑等杂物，宿舍内无烟头、酒瓶等物。（15分）

5．宿舍内衣物鞋帽无乱放现象，床下物品整齐有序。（10分）

6．宿舍内床上用品叠放整齐、干净、统一。（10分）

7．宿舍内无淫秽书画，无乱接电线、乱拉线现象。（10分）

8．宿舍内无电炉、电热器、吹风机等禁用电器。（10分）

9．宿舍内无易燃易爆有害物品。（5分）

10．宿舍内所配物品无人为损坏、墙面无乱粘贴。（10分）

中国石化宿舍管理制度 篇2

据统计,全国大部分大学的学生宿舍以四人间为主,少部分是六人间,极少数还存在八人间甚至十人间的情况。而独卫、热水、空调、淋浴这些维持生活的基本条件,也是参差不齐,配置齐全的学生宿舍只占极少数,总的来说南方学校好于北方,东部发达地区高校好于西部高校。那么,中国的大学宿舍环境,大概处于全世界的什么水平呢?

由威斯康星大学麦迪逊分校档案馆提供的一组美国大学的老照片,记录了该校110多年以来学生宿舍的环境变迁。可以看到,即使是一百多年前的美国大学宿舍,每个学生也能有一个独立的桌子,能够用来看书,有自己独立的床铺,有部分公用的社交和娱乐空间。

实际上,中国的大学宿舍条件之恶劣,在全世界也是少见的。别说和英美日这样的教育发达国家比,就连不少非洲大学的学生住宿条件都要比中国好很多。

中国几乎所有主要大学都为学校里的外国留学生建立了条件远远好于本国学生的专门宿舍,这在全世界堪称第一。学校建立留学生宿舍的原因也很简单,如果留学生和国内学生的住宿条件一视同仁,那恐怕连非洲学生都不愿来。没有留学生怎么自称国际一流呢?

在不同的学校这样的“特权宿舍”的名目不一,有的叫做国际交流中心,有的直接就叫留学生宿舍,但条件基本都是国内学生想都不敢想的单间或双人间。

我想问的是:为什么中国的大学有能力向留学生提供这样的住宿条件,而不能向本国学生提供呢?如果按照官方的解释,是因为经济发展阶段问题的话,中国现在的经济发展水平总比美国一百多年之前要高,比肯尼亚、乌干达、巴基斯坦这样的非洲国家要高,为什么我们大学生的住宿环境还比不上学校里的留学生呢?

大学要么没钱要么有钱也不愿投入

说起改善学生的住宿环境,首先遇到的问题就是:钱从哪里来?

对中国高等教育现状有一定了解的同学都知道,中国的教育制度决定了不同大学的财政状况有天壤之别。国内大多数比较穷的大学迟迟不改善学生的住宿环境,最主要的原因就是没钱。

据官方披露的数据,全国1164所地方所属高校的总负债达到2634.98亿元,而这个数字最高的时候曾经达到5000~6000亿元的规模。这些大学连维持正常运营都已经非常困难,当然不会有钱去增建学生宿舍。

中国不少大学实质上早就破产,搞的就是借新贷还旧贷的把戏。对于连教师正常工资发放都很难保证的地方高校,说改善学生住宿条件可能显得像是“何不食肉糜”的铺张浪费。

但为什么那些明明手里每年就有几十上百亿国家拨款的重点高校,明明并不差钱学生的住宿环境却没好到哪去呢?这就涉及到中国大学的管理体制的问题了,中国高校的财政制度明确规定,不同用途的支出必须单独计划单独核算单独支出。即使科研经费用不完,也决不允许挪用科研经费去建学生宿舍。

而且申报费用批准划拨下来之后要专款专用,新建的费用只能用来新建部分,修缮只能用来修缮,每项年度费用使用情况必须有详细的付款凭证,包括结算报告、相关费用发票等。

且年底到来之前进行完本年度的工程结算和财务决算。工程结束不能挪用占用。而且每一项新增国有资产都要有记录,并描述购买日期和使用年限。

想建一座新的宿舍楼,学校必须证明原来的旧楼达到了当初设定的使用年限,或者确实无法使用,或者说现有宿舍已经无法满足现有学生人数居住,跑无数个部门盖无数章才能办妥。

总之,中国的大学住宿条件如此之差的原因是复杂而多方面的,在现有体制下,基本没有可能短期得到解决。

我们从来就没想清楚大学应该培养什么样的人

越是错综复杂、千头万绪、难以着手的问题,如果你把目光从细枝末节里抽离出来,看向问题本质的话,就越能找到一个简单而深刻的根源。

中国大学宿舍条件问题也是如此。在大学长期忽视学生宿舍建设的背后,实际上是在大学应该培养什么样的人的问题上,出现了本质的偏差。

美国的大学之所以在一百多年前就提供给大学生不错的住宿环境,是因为他们一开始就很明确:

我们的学生将来应该是社会的中产阶级,应该有自己的书桌可以进行阅读,有自己的床铺而不用和其他学生一起挤大通铺,有选择室友的权利以免互相影响。

过去的三十年,中国社会发生了翻天覆地的变化。很多大学教育者却根本没想清楚学校应该培养什么样的人。

大学生,应该是社会中产的一部分,只有中产阶级才有独立的思想、自由的精神、改变社会的勇气。而现在中国大部分大学里的现实则是:居住条件民工化:不少大学的宿舍条件还不如富士康的民工宿舍;大学生的消费水平和精神状态贫瘠化:没有自己的居住空间,没有自己的学习空间,没有任何隐私可言。

学生的私有财产得不到保护,不同生活方式的人相互影响,谁都过不舒坦。

最终是大家在宿舍里养不成一个健康的生活方式,而被舍友带着打游戏打到半夜一两点;连按时作息都没法实现,更不用提健康的学习方式。

认真教课认真评判的老师和努力学习的同学成了异类,相当部分大学生都放弃了自我修养,早早就论了堆。

经常有人想不通为什么中国的大学成了这副样子,实际上道理非常简单,你把大学生关在狗窝里喂猪食,同时还要他们有独立的人格思辨,做精神上的贵族,想想也不是那么容易呢!

想破除中国大学生从生活方式到精神状态的贫瘠化趋势,或许应该从改善他们的生活环境开始。

中国女大学生宿舍百年变化史 篇3

民国时期：穿旗袍的时代

民国政府成立后，开创了一个新时代，万象更新。就女子教育而言，得到了从未有过的发展。作为时代的宠儿们，那时的女学生宿舍在那个时代是相当时尚和讲究的。

当时的女生寝室，与现在的公寓式宿舍相比丝毫不逊色，甚至比现在还前卫。据当年著名的燕京大学校史记载，其女院外部是仿中国古典建筑建造的，在内部使用功能方面则尽量采用当时最先进的设备：暖气、热水、抽水马桶、浴缸、饮水喷泉等等。

每间宿舍四个人，另设专门的相当宽敞的学习区域和阅览休息室，这在我们今天的大学都是很难实现的。当时的女大学生很在意衣着，时髦新潮，她们个个打扮的如花似玉，穿着旗袍，踩着高跟鞋去上课，成为那个年代的特有印记。

除了读书学习，女大学生们还会去打篮球、桌球、棒球等，当然弹琴、跳舞、唱歌的也很多。作为当时社会上少有的女大学生，关注更多的则是提升自己的典雅气质，而学校所做的就是为其提供几近完美的待遇。

五六十年代：飘扬的布拉吉裙

在共和国成立以后，女大学生宿舍又是另一气象。“十·一”国庆狂欢、黑裤子红补丁是那个年代的一个特征，露天电影、下矿井、地下恋爱，成为那个年代大学生的新潮生活。

当时的大学更重视课外生活和社会实践，关注庄稼生长的热情甚至超过学业，但就在这种情况下，一些女大学生也放下了裤卷，从田里来到大学课堂。

时正值新中国成立不久，人们一边红色激情未去，一边又深受贫穷折磨。那时的清华、北大，整个学校都笼罩在朴素的氛围之中。学校里很少有新建的宿舍楼，多是民国时留下来的老建筑，红砖白瓦，条件相对简陋。

据那个时代的大学生后来自述，来上学的女大学生，通常只有一个大包袱，寝室里除了被子、褥子、个人衣服和必要的生活用品外，其他就没有什么了。

当时的宿舍基本只有大小之分，大的一般住十多人，小宿舍住八个人。电灯是宿舍里唯一的电器，当时也没有“宿管”，基本上是全开放的，宿舍里的制度规定也不多。

那时每个月15块钱左右的生活费，虽然钱不多，但够花的，偶尔还可以和寝室里的姐妹“进城”看看，给自己添件新衣服，兴致来了还能去逛逛动物园什么的。但基本上出去都靠步行，大家连公交车都舍不得坐，能省则省。

当然学业是最重要的，那时的女大学生都拥有强烈的进取心和求知欲，用后来的话说，叫“好好学习，天天向上”。当时大学校园禁止学生谈恋爱，谈恋爱会被人看作不求上进，被学管发现要找谈话的，严重的会被开除，那些朦胧的情意一直到毕业后才敢公开。

“平淡中包含着色彩，朴素中透露着鲜艳。”一名五六十年代的女大学生这样评价她的宿舍生活。

八十年代：宿舍挂着喇叭裤

从1967年到1977年，中国大陆取消全国高校统一考试，让很多优秀学生失去了读大学的机会。在1977年恢复高考后，千军万马涌上独木桥，大学生宿舍又迎来了新一批女生。

当时，很多大学甚至连专门的宿舍都没有准备好，好多女大学生们住在刚维修过的平房里，十几、二十几个住在一起。一般都是架子床，上睡一人，下睡一人。

被子和垫褥都是从家里带来的，不少是新的，也有旧的，有的甚至还有补丁。电视剧《雪花那个飘》中，就真实再现了当年女大学生的校园生活。报到时学生一般只带一只箱子，有的是一只大包，里面放着自己的衣物用品。

箱子和包都放在架子床肚的较里面，稍外面放洗脸盆、洗脚盆和水瓶，往往是上下铺合伙，一个买脸盆，一个买脚盆，这样既省钱，又节约了占地面积。

一进宿舍，便能看到横七竖八的拴着绳子，上面晾着毛巾和一些没晒干的衣服。阴雨天是更糟糕的，就是比较干净整齐的寝室，给人的感觉也是杂乱的。

但相比而言，各种设施条件还是比五六十年代有了一些改观。有的学校宿舍中间会有一个铁炉，烧散煤，供冬天取暖用，当然她们也会用来烧热水。宿舍的墙上也开始有了点缀，通常贴了关于经济发展的标语，不过渐渐地更多的女孩子会贴上诸如李谷一、张瑜等当时深受年轻人追捧的歌手的海报。

而这时女学生的校园和宿舍生活很简单，基本上人手一本辞海之类的书，整天背着黄军用包，穿着蓝白主色的衣服，脚登黑色布鞋，时刻保持着“上山下乡”的模样。

九十年代：红日照耀下的白衬衫

这是一个被人怀念最多的时代，虽然电脑、互联网、手机都未普及，但校园生活还是丰富的，西装、收录机已进入了宿舍。

记者的母亲也是这个时代的一名大学生。据她说，那个时候的大学生宿舍，大部分还是和以前一样上下铺，铁架子床。宿舍顶上吊着的白炽灯，换成了“电棒”（日光灯），有的宿舍还会安校园电话，但一般没有卫生间，没有饮水机。

宿舍总体看起来还是有点乱而拥挤的，挂着七七八八的杂物。宿舍的床边摆放着几个老式的桌子，上面有一些像镜子、梳子、面霜、饭盒等等零碎的东西，下面放着水瓶和盆。

来上学时带的东西也渐渐多了起来， 正如电影《致青春》中所描述的那样，回力鞋和梅花牌的运动裤是当时的热品，硫化帆布鞋也是基本上人手必备。

在闲余时间里，女大学生常常会听收录机，有的是随身听，像“爱华”这个牌子，当年很受欢迎，“索尼”太高档，一般学生买不起。

当时风靡一时的健美操也在女生中间流行起来。那时一件健美裤就跟现在女生的靴子一样不可或缺，再穿上白色的运动鞋，浑身充满了青春的气息，大家有时间就在宿舍里比跳健美操！

每到周末，同学们还会聚在宿舍，一起打牌、跳舞、玩游戏，有的也会出去约会，看电影、溜冰什么的，活动很多。估计现在都还有人恋恋不忘以前任天堂的游戏机和小霸王学习机，那几乎是家庭条件好一些大学生的“标配”。

二十一世纪：玩电脑上网

进入二十一世纪以后，女大学一宿舍真的“改朝换代”，进入了“互联网时代”，宿舍里的用品也跟着大变。

推开门，进入眼帘的首先还是刷了很多次漆的绿色上下铺的铁架子床，宿舍的中间凑了大约四张栗色的大木桌，上面的摆放已不再是那仅有的稀稀朗朗的东西，开始有序或无序的堆放着笔筒、书、零食、洗面奶等等。桌肚下的水瓶也慢慢换成了现在也有的那种大号款式。

再往顶上看，崭新的节能灯代替了日光灯，四周的墙壁基本上也全都粉刷了一遍，明晃晃的，还反着光。宿舍也开始更新换代，每间宿舍有独立的小阳台，挂着晒衣架；民国时有的独立卫生间也在女大学生宿舍又出现了。

那个时候，女生们之间开始越来越关注学业以外的东西，娱乐消息更加吸引她们的眼球。再加上信息设备的发展，很多女孩子到了大二便开始有了手机，大二大三这样开始配了电脑，在宿舍上网。没有电脑的，会去校外找网吧。

宿舍里都有无线局域网，好多大学生就不再想往外跑了，都呆在宿舍玩游戏上网，所谓的宅男宅女就是这一时期产物。男生大部分有游戏陪伴，而女生则开始慢慢被唯美动人的韩剧吸引，剧中的情节和那个高富帅的欧巴成功征服了大片女粉丝，成为女大学生平日里的热门话题。

至于当下，女大学生宿舍又是新的变化，IPAD、智能手机成流行。好多大学生都住进了学生公寓，女大学生的宿舍漂亮了起来，像家般温馨了。有的是三室一厅一卫的结构，宽敞的客厅前，摆着一个矮柜，上面是正常大小的数字电视。阳光从外面透过巨大的落地窗射进来，散发着自然的活力。

再来到寝室之中，从前的铁架子床换成了上床下桌式的，平常的摆放之物也换成像吹风机、电夹板等电器，还有很多瓶瓶罐罐护肤养发的东西。

天花板上不再是单调的灯和电风扇了，当然这些还是有的。四个双开的吊柜靠着一面墙，再往前，是两个散发明亮灯光的巨大灯管。而另一端，空调的出现更为寝室增色不少。

（摘自《读天下》）

员工宿舍宿舍管理员规章制度 篇4

为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，以饱满的精神状态迎接工作,特制定本《员工宿舍管理条例》：

一．.所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿

舍

二．每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排及相关管理，员工上班期间不得回宿舍

做与工作无关的事情，特殊情况需经门店经理许可，否则处以50—100元罚款。

三．每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排，未经批准，任何人不得私自调

换房间或床位；否则给予罚款50元。

四．每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三

次以上罚10-20元。

五．爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

六．节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.七．禁止在员工宿舍内饮酒滋事、打架，斗殴、赌博、无理取闹者、偷窃等行为，不得影

响其它员工的正常休息，如有违反罚100元，情节严重给予无经济补偿解雇；并作开除处理及送相关部门查处。

八．宿舍员工必须在冬季23:00夏季23：00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍

由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予处罚。

九．不得私自带领外界人员（不是宿舍员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在23：00分后

离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣50-100分。

十．宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。

十一．宿舍主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、并加强员工宿舍巡视工作，将每日就

寝情况汇报至宿舍长，部门主管不定期组织宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

十二．宿舍长及主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予部门经理处。

遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。

十三．员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

十四．值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，视情

节轻重予以违纪处理。

十五．宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查

时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。

十六．要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报部门主管部门。十七．由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一

宿舍管理制度 篇5

为了给每位员工提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境，现将住宿人员作如下规定：

一、治安：

1、入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记，由项目

部办理暂住证、上岗证、发放胸卡。

2、实行室长负责制，室内严禁赌博、斗殴、酗酒。

3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物,公共走廊、卫生间由各房间室长安排轮流值日做好清洁维护工作。

4、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可不准随意留宿。

二、防火：

1、室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。

2、严禁卧床吸烟和乱丢烟头。

3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。

4、严禁将易燃易爆物品带入室内。

三、卫生：

1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。

2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。

3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的三包工作。

4、宿舍内的物品摆放必须规范，做到整齐、有序。

以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作出处理、清

退，直至移交上级有关部门处理。

室长：

东电烟塔公司太仓项目部

宿舍管理制度 篇6

一、目的：加强宿舍管理，合理的使用公司宿舍资源，使员工有一个安全和卫生的居住环境特制定本制度。

二：范围：所有公司住宿人员。

三：权责：宿舍及配置的物品所有权归公司所有，任何个人无权分配或处理；行政部负责按此制度监督和管理，所有在公司住宿人员共同执行，如有违反按相关规定承担费用和处罚。四：内容： 4．1 管理标准

4.1.1 公司宿舍只为公司员工提供住宿，自动离职、辞职、辞退等人员必须在离职当天办理退房手续，不得借故拖延，退房手续未办理者工资不予结算，并按50-100元/天承担住宿费用（行政部同意者除外）。

4.1.2 公司宿舍和床位属公司所有，由行政部统一安排（要求住满一个才开一个），不得只住下铺不住上铺，未经行政部许可，不得随意改造床位、私自调换及撕毁宿舍标签。违者警告或记小过一次。

4.1.3 禁止员工在宿舍内私接电线开关、烹煮饭菜；使用200W以上电器，违者记小过一次。4.1.4 禁止饲养家禽、家畜、宠物等，违者取消入住资格。

4.1.5宿舍员工按值日规定清扫本宿舍，并自带垃圾下楼，不得将垃圾扔在宿舍走廊及楼梯。违者按卫生标准处理。

4.1.6 宿舍内不得随意留宿外来人员，如有直系亲属探访需住宿舍，应向行政部提出申请，并填写《外来人员留宿申请单》经行政部负责人批准后，方可安排留宿者入住。违者当事人记小时一次。

4.1.6.1 留宿者入住一般时间不得超过1天（高管和外省员工家属除外），否则按住宿费每人每日100元收费，且留宿者必须同申请人同住一张床位，不得随意住其它床位，留宿者不得在公司饭堂就餐。

4.1.6.2探访人在探访住宿期间所发生的一切事故均与公司无关，全部由申请人自行负责。4.1.7 宿舍不得男女混居，晚上22：30分以后，严禁男女互串宿舍违者记大过一次，并以公告形式做通报批评。

4.1.8 宿舍内现有的一切公用设施如床铺、物品柜、水龙头、风扇、空调等，如故意破坏，破坏物品者按双倍赔偿；如找不出当事人，由宿舍人员分摊；造成下水道、厕所堵塞，清理费用由宿舍人员分摊。

4.1.9 宿舍床位统一编号，住宿人员不得随意搬移床位及调换编号，且不得在宿舍内乱涂乱画及撕毁编号，不得在强上打钉，违者记小过一次，并负责修复。

4.1.10公司负责承担日常水电使用费用，超标由宿舍人员共同分摊，各宿舍水电费=本月水电数量/本宿舍住宿员工人数。新进员工和中途离职人员根据实际情况扣除。

4.1.11 自觉遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、放高收录音机音量，影响他人休息；不同班次人员回宿舍时要轻声细语，不得影响他人休息；晚上22：30分后必须关灯休息；晚上宿舍关门时间为23：00分，员工应在22：20分前返回宿舍（过时不再开门），不得在门外辱骂及其它暴力行为，违反任意一条者罚款50元。

4.1.12 公司管理层人员或宿舍管理员安检查时，不得拒绝或和检查人发生争执（如有问题应温和地将事由同检查人说明）。违者罚款记小过一次元。

4.1.13 各宿舍人员不得将贴在宿舍的《宿舍管理制度》撕毁，违者记小过一次，如找不出撕毁者，则罚款当事宿舍每人10元。

4.1.14 公司员工（住宿人员）严禁上宿舍楼顶（如睡觉、聊天、玩耍等），违者罚款记小过一次，出现安全事故由其本人负责。

4.1.15 公司员工严禁在宿舍内聚众喝酒、打架斗殴、赌博（扑克、麻将等）盗窃、私藏凶器，违者报公安机关处理。

4.1.16安排住宿的人员，必须每月在公司住宿24天以上（已批准的天数除外），否则公司有权取消床位或每月收取200元住宿费，特别岗位经管理中心或总经理批准除外，如临时住宿公司另外安排。

4.1.17员工宿舍按8人/间住宿，干部宿舍由公司领导根据工作和职位需要分配，离职时，需由行政部检查相关物品是否完好，如有损坏由其住宿人员负责维修相关费用。

4.1.18 公司鼓励优秀员工留厂工作，对优秀员工双职工需申请夫妻房，公司根据宿舍资源实际情况给予安排，但需收取部分费用(相关费用待定)。

4.1.19宿舍用电和水的规定：春天和秋天：额定用电为20度；夏天和冬天为40度；用水额定为3人/吨。

4.1.20凡不遵守以上规定人员，公司有权将其住宿取消，如取消床位后个人擅自留宿，给予留宿人员50元/天收费，公司直接从工资中扣除，如留宿人员损坏物品，按3倍造价处罚或报公安机关处理。

4．2 检查评比

4.2.1 宿舍人员进行轮流值勤做好清洁卫生工作，由行政部将值班日期安排好。

4.2.2 日常检查，由行政部每天对各宿舍按以上标准进行检查一次。

4．3 奖惩标准

4.3.1 宿舍当天检查总）分为20分。其基准得分为18分，当天检查结果高于18分（不含18分）并排名第一的宿舍按5元/分给予当日值勤人员奖励；当天检查低于17分（不含17分）的宿舍按5元/分给予当日值勤人员罚款，并公布于公告栏。

4.3.3 《宿舍卫生检查表》一式两份，由宿舍管理员和各宿舍各执一份，此表轮完一次由宿舍管理员更换，每月月底上报行政部查看并存档。

五、附件：

5.1附件一：景福员工宿舍安全标准及卫生检查标准。5.2附表二：外来人员留宿申请表 5.3附表三：宿舍卫生检查表。5.4本制度经总经理批准后生效。

批准：

会签：

谈高校宿舍管理工作 篇7

大学生宿舍是大学生生活、学习的重要场所, 是他们思想交流、心灵沟通的舞台。宿舍状况如何, 直接反映了大学生的精神面貌和学校的学风、校风。良好的宿舍氛围是大学生形成良好的思想道德素质、塑造优秀形象、完善人格的基石。高校宿舍管理是高校后勤管理的重要组成部分, 是维持学校教学教务活动的基本保障, 是构建和谐校园的基础。那么, 在复杂的新形势下, 如何发挥宿舍管理的效能, 提高宿舍管理的质量是一个值得深思的问题。

一、高校新形势下的学生宿舍现状与特点

1. 学生个人素质差异明显。

新时期的大学生个体差异较大, 从娇生惯养的独生子, 到贫困山区来的困难生, 学生生源、地域上的差异较为明显。由于他们社会经验、人生阅历、生活方式的不尽相同, 使得整个学生群体的知识面, 人生观、价值观大为不同, 因此使得每一名学生具有较大的分散性和独立性, 且个性强烈、自控能力差、逆反心理较重。部分学生极易将宿舍当成其宣泄情感和发泄不满的重要场所。

2. 宿舍管理模式局限性突出。

当前各高校学生宿舍管理模式无外乎综合管理模式和经营管理模式两种。综合管理模式即由学校学生工作部门、后勤部门、保卫部门和各系辅导员老师共同管理, 各部门各施其责, 各有分工协调管理的一种管理模式, 是目前高校宿舍管理中较为普遍的管理模式。其优点是便于学校统一协调管理, 但由于齐抓共管中往往会出现无人管理和不抓不管的现象, 致使各部门之间相互推诿或相互依赖的出现, 给综合管理带来不良的消极影响。经营管理模式, 即后勤社会化改革后, 学生宿舍通过各种开发、租赁方式建立了商业化经营的模式。这种模式虽然减轻了国家和学校的负担, 但由于管理的随意性和经营的商业化, 使得学校对宿舍环境和学生管理的约束能力降低, 从而影响了学生素质的进一步提高。

3.“管教分离”导致学生管理和教育功能弱化。

在传统的宿舍管理体系下, 高校后勤部门只是简单地负责学生的安全、保洁等辅导性工作, 由高校学生工作人员对学生进行教育与管理。这种管理体系的优势在于, 学生宿舍仍然在高校学生工作人员的工作范围之内, 教育的功能得到了延伸。但是在新的管理模式下, 宿舍管理员承担了一些原本属于高校学生工作人员的工作, 担负起教育管理工作。但是, 从现实效果来看, 由于从事宿舍管理工作人员的文化素质普遍偏低, 教育方法缺乏针对性, 沟通技巧缺乏灵活性, 交流内容缺乏有效性, 这与学生的需求和特点并不适应。同时, 由于高校后勤管理部门市场化, 出于节约成本的考虑, 物业公司只为每栋宿舍楼配备几名宿舍管理员, 这些管理员仅能应付正常的管理工作, 根本无力再进行教育工作。这种“管教分离”的现象, 使得学生在宿舍区内的教育和管理工作缺少了应有的内涵和实效, 导致宿舍管理工作和思想教育工作脱节。

4. 宿舍管理工作缺乏双向互动机制。

学生管理制度的制定过程中缺少与学生、家长的沟通交流, 制定出来的规章制度缺乏灵活性和前瞻性, 学生争取独立、自主、自由的意识与规章制度相冲突, 会产生抵触情绪, 同时由于后勤管理部门与学生之间没有畅达的沟通渠道, 后勤管理部门并不能真正了解学生的实际需要和现实, 加大了宿舍管理的难度。

5. 宿舍管理工作的时空纬度扩大。

高校学生除了课堂之外, 宿舍承载了大部分的空余时间, 成为“育人”的重要阵地。但宿舍除了必备的生活设施之外, 几乎别无他物, 学生在宿舍能选择的活动相对比较贫乏。信息技术的快速发展及计算机深入千家万户, 为学校人才的培养提供极大的便利, 但随之而来也出现了一些新情况和新问题。大部分学生会选择上网打发时间, 对于在宿舍时间的评价则是无聊或者没事可做。

6. 消防安全问题的松懈。

这类问题对于新生来说应该是甚少出现的, 绝大部分出现在高年级学生之中。在寝室里使用大功率电器的现象屡禁不止。虽然宿舍管理员再三强调寝室是严禁使用违禁电器的, 但这似乎成为了纸上规定, 并没有真正落实到实际生活中。出现问题的原因有多种, 如学生偷偷使用, 管理人员并不知情;管理员知情但在学生的恳求之下并未没收电器, 也没做出相应的处理, 无形之中助长了学生使用电器的风气。

二、解决高校宿舍管理问题的对策及建议

学生宿舍管理既要人性化, 又要科学化、制度化。人性化管理, 管理人员充满人情味能让学生感觉到亲切, 拥有一种回家的感觉, 学生在这种环境下学习和生活, 可以提高他们的归属感和幸福指数, 让家长更放心、更贴心。在尽可能提供方便的同时, 后勤部门也需要与学生、家长共同探讨, 制定出科学合理的学生宿舍管理制度, 用以增强学生的制度观念、纪律观念和时间观念, 使这些规范逐步成为自己的习惯, 提高自我约束力。

近几年, 通过对毕业生的跟踪调查我们了解到, 大学生在走入社会后所欠缺的素质主要包括团结协作、吃苦耐劳、学习创新、管理协调等几个方面。因此加强在校学生的素质教育至关重要。充分利用好学生宿舍这个多样化的平台来加强学生教育、提高学生综合素质, 重点应做好以下几个方面的工作。

1. 加强学生自我管理, 培养学生综合管理能力。

学生作为教育的主体, 在管理体系中有着极其重要的地位。高校宿舍管理只有通过全员参与, 才能使整体力量得到发挥, 有效提高学生的总体素质。因此在宿舍管理中, 我们首先要从思想上更新管理理念, 确认学生在宿舍管理中的主体地位, 引导学生参与宿舍管理, 要帮助他们树立权威, 适当授予职权, 鼓励参与管理的学生出谋划策, 允许学生创造性地工作, 充分发挥他们的聪明才智, 发挥他们参与管理的能力, 使学生产生受器重感。同时, 结合学生宿舍管理体系, 依托学生会宿管部、楼层管理员和学生宿舍宿舍长成立大学生宿舍管理委员会。督导学生日常行为, 维护宿舍纪律, 争创文明宿舍, 加强学生自己监督力度, 强调学生高校思想政治工作应该从提高学生综合素质的角度出发, 把培养具有良好“科学发展观”的社会主义建设者作为工作重点, 而作为学校学生管理的重要组成部分———高校宿舍管理是学校精神文明建设的重要阵地。只有将素质教育融入高校宿舍管理体系, 才可能更好地调动和激发学生的积极性和主观能动性, 最终实现思想政治工作的新发展。

2. 更新宿舍管理理念, 实现思想教育与管理工作相结合。

学生宿舍既是大学生上学阶段的家, 又是课堂之外学习场所的延伸, 是学生交流的主要阵地。相对于校园其他的

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公众场合, 宿舍是大学生的私人空间。在宿舍里面交谈或者做事都较少有顾忌, 这时候他们的语言和行为都更趋向于自我的真实性, 对于大学生的思想教育而言, 宿舍有着得天独厚的条件。宿舍作为学生日常起居之所, 是思想自由驰骋的地方, 风气的引领十分关键。因此, 学校应该重视宿舍的“育人”功能, 树立以“育人”为核心的思想, 把宿舍管理纳入到对大学生思想教育的体系中来, 即由后勤部门和学生工作部门紧密配合, 在工作中做到职责明确、分工合理、通力协作, 实现物业管理和学生工作部门管理的“无缝对接”, 努力构建一个温馨、和谐的学生生活环境, 营造健康的宿舍文化。

3. 充分发挥学生的主观能动性, 共建良好的宿舍文化氛围。

学生宿舍在高校精神文明建设过程中扮演着重要的“角色”, 同时也是学生在校期间生活、学习、休息和交流的重要场所, 宿舍管理的成效, 直接关系到校风建设。为进一步加强学校学生宿舍的管理, 树立先进的典型, 需要激发学生的主动性与积极性, 创建良好的宿舍文化。激励学生发挥自己的专长, 与舍友分工合作, 运用想象力和动手能力美化宿舍, 设计出属于自己宿舍的风格, 以增强宿舍的向心力和号召力。这样有助于宿舍成员相互帮助、团结友爱, 增强学生的集体荣誉感。另外宿舍之间进行交流, 可以促进同学之间深入了解, 相互学习, 取长补短, 增进友谊, 增强整个班级的团结。让学生党支部、团支部和学生班干部的工作重心下移, 把学生宿舍文化建设纳入到学生党团员、班干部的工作考核之中, 激励学生党团员、学生班干部的工作积极性和能动性。此外, 宿舍之间应多进行交流, 促进同学之间的深入了解, 相互学习, 取长补短, 增进友谊, 增强整个班级的团结。

4. 加强宿舍文化监管, 培养学生的科学发展观。

新时期的宿舍文化已经不再是昔日的“干净整洁”为主题, 而更多地体现在意识形态的表达。随着社会文化的不断发展, 加之网络信息的不断渗透, “宿舍文化”作为一种概念被广泛提出, 其作用和价值也是显而易见的, 但是这种概念更多的时候只是作为一种抽象理论被应用在标语宣传上, 并没有真正体现其在教育理论体系中的方向性和重要性。

5. 完善各项规章制度, 规范宿舍管理服务模式转型的运行机制。

好的秩序是学生学习与生活的前提条件, 而良好的秩序需要严格的完善的制度来维护。要提高宿舍管理服务水平, 巩固宿舍管理改革成果, 确保宿舍管理服务模式的有效运行都需要科学合理的制度来保证和推进, 因此, 高校要根据实际需要梳理现行的规章制度, 废除不合理的规章制度, 以“以人为本, 全面发展”的宿舍管理服务目标为指导思想, 建立起一整套合理、科学、高效的规章制度, 制定学生宿舍管理基本准则, 形成各服务主体深度参与、相互配合的组织架构。此外, 各服务主体还应本着资源共享、信息公开的合作机制, 借助先进的信息网络服务平台, 及时掌控学生宿舍区的实际情况, 根据现实需要、实际问题, 提出有针对性的解决方案, 只有共享信息才能确保宿舍服务管理机制的有效运行, 才能保证学生有一个良好的、有序的学习生活环境。

6. 加强宿舍管理督导, 防止宿舍陋习的出现。

宿舍文化的发展有其多面性, 这就意味着不同宿舍之间将会出现较大的差异, 因此各种“个性化小集体”也会不断产生。如何防止宿舍陋习的出现, 是当前形势下高校学生管理工作中应考虑的问题。素质教育的目的正是让同学们养成良好的生活学习习惯, 因此我们可以通过宿舍评比、参观、学习等形式引导学生远离不良场所, 并将结果记入综合测评, 大力宣传星级宿舍、文明宿舍, 鼓励学生多读书、读好书, 努力推进和谐宿舍的发展。

7. 开拓思想交流渠道, 加强沟通交流。

目前, 高校规章制度以自上而下的运行机制进行实施, 学生宿舍管理也不例外。正是由于这种纵向管理模式导致后勤部门在进行宿舍文明管理的过程中, 管理者以学校规章制度为准绳, 强调学校规章制度的严肃性和规范性, 而忽视了学生的实际需求。宿舍里的任何事情都“有章可循”、“统一规范”, 学生没有选择的权利, 只有履行的义务。这种管理体制一方面压制了学生的创造性和主观能动性, 另一方面阻断了学生和学校的沟通渠道。为了有效地提升学生教育工作的有效性和针对性, 可以定期召开师生见面会、学生联谊会, 让学生有沟通的渠道, 更重要的是引导学生参与到宿舍文化建设当中来, 利用校长信箱、短信、QQ、电子邮件等方式, 真正了解学生诉求, 帮助学生改正不良习惯。一方面要严格按照要求, 另一方面要注意方式方法, 采取亲和的柔性教育为主, 道理先行, 树立标杆, 倡导学习。辅导员要经常深入学生宿舍, 关心学生的学习和生活, 出现问题及时指导, 解决学生的实际困难。党团干部和学生干部把工作重心移到学生宿舍, 把学生宿舍当做思想政治教育工作的中心阵地, 全面地了解学生的思想动态, 帮助家庭经济困难学生联系勤工助学岗位, 提供实习就业机会。通过全方位、多层次的管理方式, 一方面学生乐于接受, 另一方面督促学生养成自我约束、自我管理的生活习惯。

宿舍, 承载着莘莘学子的青春足迹, 是停靠心灵的一个港湾, 也是人生的一个驿站。强化学生宿舍的管理, 对住校学生进行思想教育, 让学生养成良好的生活习惯, 增强班级荣誉感, 约束自己的行为, 规划自己的未来, 是学校教育管理的核心目标。只有学生切实把宿舍当作自己的家, 乐于为这个集体贡献力量, 才有助于他们健康成长, 通过对学生宿舍的科学管理, 构建科学的学校管理体系。

摘要：高校宿舍管理是我国高校管理的一项重要内容, 良好的宿舍文化环境能激发学生奋发向上、积极进取的意识, 有利于实现学生自我管理和自我教育。社会进步的新趋势、高等教育的普及及不断发展、学生群体特征的多元化等都要求学生宿舍的管理工作跟上时代的步伐。本文通过分析当前学生宿舍管理的状况与特点, 指出了目前大学生宿舍管理中的常见问题, 并对现阶段的宿舍管理方式进行了探讨。

关键词：高校宿舍管理工作,自主管理,双向互动,转型

参考文献

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[5]逢月华.高校学生宿舍管理中的育人功能[J].山东电大学报.2005, (3) .

浅谈班级宿舍管理 篇8

班级学生宿舍方面的管理在班级管理中占很重要的地位。有一年住校经验的学生，精力四射，班级大部分男、女寝室成员自初一开始就在同一寝室，相互了解与熟悉，同时面对违纪现象又互相包庇与隐瞒。作为陪伴学生成长的人——班主任，真正管好宿舍，做好思想教育工作是必须的。

首先，我认为班主任的心态是管好宿舍的前提条件，要随着学生年龄特点不断地调整，才能使违纪现象得到控制。学校对班级的每一项工作都进行量化，定期评比结果。当自己班级的量化结果不好甚至受到批评时，班主任的压力可想而知。班主任如果只把自己看作班级的管理者，一旦班级发展出现问题或没有达到自己制定的短期目标，就容易产生急躁情绪，埋怨学生不配合、不争气，对违纪学生大加斥责，看见学生就心烦气燥。而如果班主任把自己看作帮助学生成长的人，就会把注意力转移到长期目标的实现上，始终以良好而稳定的情绪，陪伴学生经历其成长过程，就会把学生出现的问题看作他们成长过程中不可少的经历，心态平和地与学生一起面对。班主任要根据班级实际情况实事求是地对待班级荣誉。我班认真、自觉的学生甚少，在某些事情上，无论我怎么努力，不如意的情况还是会发生，如班级学生的学习成绩，活动的名次、宿舍的各种违纪现象等，但通过这学期的管理与实践，我意识到只要我们努力投入，不断反思，不断改进，最终就会取得好的效果。另外，问题的发生虽然会带来很大麻烦，但也给我们带来了学习的机会，每一次问题的出现与解决都是获得经验、提升水平的机会，也是学生之间学会包容与理解，辨别是与非的佳期。我认为班主任教会学生学会相互交往的技巧远远比一味要求学生各方面做得完美更重要。

其次，宿舍管理法治是必要条件。班级的寝室公约的实施一年后，通过班会，全班进行修改与增订后，依“约”治寝。如每周日依据寝室公约内容必须对上周寝室的表现情况进行一次总结，公开寝室值得大家学习的人和事，形成寝室生活的正能量，又指出不足及扣分原因，引以为戒。扣分寝室的室员根据扣分原因写出自己的反思或认识。目的是让学生从思想上知道班主任对寝室管理重视。寝室室长是第一责任人，若与室员之间有解决不了的事情，由班主任裁决。寝室扣分最少，管得好的室长期末直接荣升校级优秀室长。依据每周优秀寝室的得票率，直接荣升校级的优秀寝室，得到学校的表彰及班级的奖励。

最后，学生集体荣誉和责任感是决定条件。让学生明白自己的行为不仅仅是个人素质的体现，也与班级的荣誉息息相关。要他们明白在宿舍该做什么，不该做什么。经常培养学生的责任意识。让学生明确自己应负的基本责任，安排好宿舍卫生任务并按时完成。始终对学生提出高标准的卫生、内务要求。要求学生以自主管理为主，按军训时的标准铺床理被、摆放毛巾、漱口、鞋等日常生活用品，若有乱扔，不尊重他人劳动成果的情况，就采取共同教育或通知班主任处理的形式督促其改进，针对寝室的不同情况，各寝室室长可在班级寝室公约的基础上再制定本寝室的室约，经室员同意后实施。

宿舍管理制度 篇9

一、总则

为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本制度。

二、制度条例

1、宿舍由公司统一安排，员工不得私自调换房间。有申请外出住宿或搬进公司宿舍者，须向人事行政部提交书面申请。

2、员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。

3、员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉遵守各项消防安全制度。维护好宿舍的环境卫生，不得在墙面、床位、门窗等上乱涂乱画，禁止在宿舍内外扔乱垃圾。

4、宿舍垃圾不得堆放在门口、过道，应放到指定地点。

5、在宿舍区域内禁止大声喧哗、嘻笑、打闹而影响他人休息。

6、员工应爱护宿舍一切公物设施，不得蓄意破坏，如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿。

7、做好防盗工作，保管好宿舍钥匙。出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗。

8、使用电视、电脑、收音机等不得妨碍他人休息。

9、宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物。

10、未经批准的外来人员一律不准进入宿舍区。

11、不得私自留宿外来人员，非住宿的公司其他员工不得在宿舍留宿。

12、宿舍所有器具设备（如水龙头、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如因疏于管理或恶意破坏造成损坏者，由其承担修理费或赔偿。

13、严禁在宿舍内进行赌博、吸毒、嫖娼、打架、偷窃及有伤风化的其它行为。

14、注意节约用水、用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。禁止使用电炉、电饭锅等做饭工具，不准私自接电线，预防火灾事故

15、宿舍内公用设施设备损坏，须及时报告人事行政部，并由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

16、加强水电安全管理，设备工程部将定期检查水表、电表、电器等线路，发现违章线路立即拆除，经教育再次违犯者按公司相关规定处罚。

17、服从宿舍管理人员的安排和调整，房间未住满人数，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

18、员工须在指定地点洗涤及晾晒衣物。

19、严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹。

宿舍管理制度 篇10

2.宿舍保持清洁，接受学校随时检查。要求每天二小扫，地面清洁、干爽、无积水，墙壁、门窗无蜘蛛网厕所浴室无臭味，不往楼下倒水掷物，吃剩的饭菜渣统一放桶内。

3.按时作息，中午要午睡。就寝铃响后不在宿舍外活动，不吵闹，不议论，不玩扑克，不下棋，落锁息灯后未经值班人员批准不得内进宿舍，上课及晚修时间不能滞留在宿舍。

4.服从管理，爱护公物。未经批准不能随便移动床位，不随意进入别人宿舍，不以任何方式妨碍别人休息，不得擅自留宿外边的同学或亲友，履行公共卫生值日工作。

5.不准乱拆接电线，不准在宿舍内点蜡烛，用明火煮食物，不准坐走廊围栏，不准爬越攀登水管、窗台，不准上楼顶。

6.单车统一放在车棚内，周末放学时才能取出。

7.常备卫生纸球作便纸，严禁硬物及不化水纸屑等物注入厕所内，否则引起排污不通，则由当事人或该宿舍负责维修费用。

8.宿舍管理“五统一”被铺折叠统一，饭盅、水桶、鞋摆放统一。

9.按规定时间有秩序地排队取饭，不得争先恐后和欺负同学，节约用水用电，不浪费开水，爱惜粮食，晚饭后迅速冲洗，做好晚修准备。

创新宿舍管理，创建温馨家园 篇11

宿舍是课堂教育功能的延伸,是学生重要的第二课堂,是课堂之外对学生进行思想工作和素质教育的重要阵地。只有妥善解决学生“住”的问题,为学生提供一个安全、有序、文明、和谐、温馨的学习生活环境,才能保证学生有充沛的精力和良好的状态投身学习。

如何管理好学生公寓,为学生创造一个良好的生活学习环境,日益成为寄宿制学校的重要课题。多年来,佛山市一中从实际出发,在宿舍管理中不断探索和实践,以创建“温馨家园”为目标,力求“严而不厉,爱而有度,树人至上,习惯优先”,取得了较好的成效。

一、建立、健全制度是基石

“无规矩不成方圆”,建立、健全学生宿舍各项规章制度,是逐步实现宿舍管理由“人为管理”向“制度管理”与“人本管理”相结合的转化,使学生宿舍管理制度更加规范化、科学化、人性化的基础。佛山一中结合工作实际,不断创新,制定了《住宿生一日常规》《学生宿舍安全管理制度》《学生宿舍内务卫生管理制度》《学生宿舍纪律管理制度》《住宿生自主管理委员会章程》《学生宿舍自主管理委员会成员职责及考核办法》等12项综合规章制度。为加强制度教育,学校将相关的规章制度印制成《学生手册》和《学生宿舍管理手册》,发放到每一名学生,在新生军训期间进行专题教育,组织学生逐项学习,让制度知识入脑、入心,并进行抽查考试,检验学生对制度的了解情况。在规章制度制订和实施过程中,学校注意及时吸收广大学生和班主任的意见,并且每年集中进行一次修订。各项制度的可操作性和实用性较强,得到了广大学生的一致认可,对学生行为养成起到了良好的导向作用,确保学生宿舍管理“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”。

二、确保安全是前提

生命不保,何谈教育。佛山一中非常重视学生宿舍安全教育工作,宿舍安全设施配备齐全,建立了安全检查、教育、突发事件处理等制度。学校每年利用新生入学教育大会进行统一教育,并采取报告会、观看录像片、征文、文艺演出、演讲比赛、在学校电视台、校报及各公告栏开辟安全教育专栏、发放教育资料、张贴安全通道标志、实地演练等形式,及时对学生进行安全教育。通过教育,引导学生遵守学生宿舍管理的各项规章制度,杜绝了学生在宿舍使用大功率电器、蚊香等危险违规行为。学校校园监控系统也基本建设完成,有效地减少了盗窃等违纪行为的发生。为了使广大学生掌握火灾、地震等突发灾害下的逃生技巧,学校每年都在学生宿舍楼组织消防逃生演练活动,每次演练都会邀请佛山市消防支队亲自参与指挥,保证演练的效果。

三、管理队伍素质是关键

有一支优秀的服务管理队伍,是做好学生宿舍管理服务工作的关键。佛山一中招聘的宿舍管理人员学历都在大专以上,年龄在25~35岁之间,而且在管理上各有所长。由于管理人员都比较年轻,他们更容易与现代中学生沟通。学校根据宿舍分布和学生人数设定基本工作岗位,采用岗位负责的管理服务体制,实行定岗、定人、定目标,使每位职工在自己的工作岗位上人尽其能、人尽其才。对宿舍管理人员素质加强培训,强调服务意识和竞争意识,学校除了进行基本的安全设施操作培训以外,还不定期请专家进行安全教育讲座、中学生心理讲座,对管理人员提出的各种疑问及时解答。为更好的让宿舍管理人员了解学生、服务学生,学校宿舍部所有管理人员参与省心理健康教育C证培训,使管理队伍的整体素质更上一层楼。为更好的倾听学生对宿舍管理服务的要求,学校每月都会组织一次学生代表同宿舍管理人员之间的面对面的沟通、交流,听取学生对宿舍工作的意见和建议,改进工作中的不足,努力营造和谐温馨的生活环境。

四、学生自治是重点

学生是宿舍的主体,让学生参与宿舍的管理,可以贴近学生,更有效地了解学生在宿舍内的生活需求,也有利于加深学生对宿舍管理工作的认同感,落实各项宿舍管理制度,增强宿舍管理的针对性和时效性。佛山一中实施德育处——宿舍部——学生自主管理委员会——楼长——层长——寝室长的管理模式。学生自主管理委员会成员全部由学生自主报名竞聘,主要任务是对住宿学生进行自主式管理,同时收集学生在住宿方面的各种信息,及时反馈给生活指导老师,成为生活指导老师的得力助手,为学生及时排忧解难起到了积极作用。如学生自主管理委员会发现学生在宿舍的体育活动少,使得宿舍文化中缺少凝聚力,他们就先后多次举行了以“阳光体育”为主题,以“团结、文明、积极、健康”为宗旨的乒、羽球赛及篮球赛,得到了广大住宿生的积极支持和好评。

五、深化文化建设是核心

文化体现管理的内涵,生硬的管理是没有生命力的。为了让学生在教室、图书馆、寝室“三点成一线”的校园生活中,获得一点休闲、一种调剂、一些不同方面素质的提高,佛山一中组织引导学生,在宿舍内开展有益的文化活动。学校除了每年固定举办一届宿舍文化节外,还根据实际情况,每学期开展乒乓球、羽毛球、征文等文体活动,组织文明宿舍、优秀舍长、先进个人评比活动。为了充分发挥学生宿舍育人阵地的作用,让每一面墙壁都能够“说话”,学校在学生宿舍楼道内的墙壁挂装了名人名言警句,把学生创作的部分优秀作品进行了装裱,悬挂在学生公寓内,不仅丰富了宿舍文化建设的内容,还提升了宿舍文化品位,美化了宿舍生活环境。宿舍部每月自编一份《宿舍简报》,表彰星级宿舍,刊登优秀宿舍舍长稿件等,这些措施无不充满激励、友情与温馨。2007年末,学生自主管理委员会成功的组织了以“关心大山深处的孩子”为主题,携手“麦田计划”机构献爱心活动,通过图片展览、麦田志愿者的现场报告、交流等形式,激发了学生的同情心和爱心,同时也使他们受到了一次心灵的洗礼,而且家长对此项活动都表示积极的响应和支持,活动历时三个多月,形成了宿舍内部健康积极向上,充满爱心、活力的氛围。充满人文气息的宿舍管理,让学生在学习之余,感受了宿舍文化的生动活泼,宿舍生活的丰富多彩。

(作者单位:佛山市第一中学)