村级年度民政工作计划书

村级年度民政工作计划书（共12篇）

村级年度民政工作计划书 篇1

20--年，红阳村将以新农村建设工作为总抓手，以“五新一好”为目标，以发展新产业为重点，进一步抓好基础设施建设，有效促进村级经济增长和农民增收。

一、以“三清三改“为重点，深入推进新农村建设。

今年，红阳村将以村规划建设、“三清三改”(清垃圾、清污泥、清路，改水、改厕、改路)为重点，以提高农民素质和生活质量为根本，把新农村建设作为解决“三农”问题的新的突破口和加强村级组织建设新的载体，科学规划，分步实施，依靠群众，整体推进。

红阳村今年“三清三改”的主要任务是：以中村为示范点，全村清理污沟2500米，清除上、中、下村边两旁屋场的路障16处，拆除乱搭乱建的牛栏蕏圈厕所55间，建公厕2个，整修上村至下村村道2公里。

建立红阳村新农村建设长效机制。一是要强化村民自我管理、自我服务的功能，充分发挥村民自治组织的作用，把阶段性集中整治与日常性管理结合起来，建立健全村规民约;二是要建立健全门前“三包”责任制以及全体村民共同保护环境、爱护卫生的责任机制和约束机制;三是要充分发挥农村理事会和农村“五老”作用，建立巡察制度，加强督促检查。

二、以新产业发展为切入口，稳步促进农民增收。

经过多年培植和扶持，毛竹林、脐橙、生猪己成为红阳村民脱贫致富的主要产业。红阳村今年在抓好3000亩毛竹林低改的同时，要大力发展以脐橙为主的果业生产，大力推广“猪—沼—果”生态农业模式，提高农业可持续发展能力。

新建优质脐橙种植示范基地。红阳村将在金风山新建优质脐橙种植示范基地500亩，以点带面，推动果业发展。主要措施：一是由村委会理顺山场租赁关系;二是鼓励10至20户果业大户到点开发，对开发户实行每亩100元的开发奖励措施;三是争取镇政府的优惠政策，由镇政府提供果园路开辟、电路架设等扶持资金。

加大对生猪养殖大户的扶持力度。红阳村今年主要从以下方面对养猪大户进行扶持：一是筹建养猪小区，对到小区养猪的大户提供低成本用地;二是镇村邀请县内专家每月到村传授养殖技术和提供指导;三是由镇村负责协调对养猪大户提供银行小额贷款。

此外，红阳将以培养新型务工农民和产业农民为目标，加大对农民培训力度，提高农民的科技致富能力和市场竞争能力，积极组织农民进城务工，增加现金收入。

三、以农村可持续发展为目标，继续加强基础设施建设。

继续抓好通村公路建设。红阳村去年实现通村公路硬化4.1公里，总投资达53.2万元，为村经济发展打下了坚实基础。今年，红阳村要完成公路建设带来的6万元的债务清偿任务，同时，力争在去年的基础上再硬化道路500米，建设需求资金约8万元。筹资主要渠道为：一是国家扶贫资金;二是市、县挂点帮扶单位扶持资金;三是村民自筹资金。

加大农田水利建设力度。红阳村的农田水利年久失修，给农业的生产与可持续发展带来隐患。今年，红阳村将努力筹资1.5万元重点建设上村水尾和下村水口的两座水陂，使1200亩的农田灌溉难问题得到切实解决。

红阳村党支部和村委会在新的一年里，将抢抓发展机遇，迎难而上，扎实工作，努力促进农村事业的发展，带领全体村民勤劳致富奔小康。

村级年度民政工作计划书 篇2

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 根据“建设和谐校园, 办人民满意教育”这一宗旨, 树立科学发展观, 以更新教育观念为前提, 以提高教师素质为核心, 以增强课堂效率和德育工作实效为重点, 深化教育教学改革, 切实体现以学生发展为本的教学理念, 夯实学校基础性工作, 促进内涵发展, 从而全面提升学校发展水平。

二、工作目标

“内涵发展, 建设和谐校园”是我们的工作目标。所谓内涵发展, 就是学校内部教育、教学、行政、后勤等子系统与诸要素之间的统筹兼顾、协调发展;学科建设、队伍建设与校园文化建设同步推进;教育教学改革与规范办学同步深化, 各项管理与思想政治工作同步加强。

三、主要工作及措施

(一) 加强队伍建设, 打造优秀的教师团体

1.加强领导队伍建设。

“团结、高效、务实、创新”是领导班子必须树立起的形象, 要做到“三要三不”:即工作中要统一思想, 顾全大局, 不各行其事;处理问题要讲原则、讲正直, 不徇私情;办事要对学校负责、对师生负责, 不谋私利, 以良好的精神状态, 积极的工作作风, 努力做好分管工作。同时, 积极参与各项教育教学活动, 在参与中实现教育思想的引领, 在参与中提供更多的服务和帮助, 在参与中汲取工作的智慧和力量, 努力为每一位教师搭建可持续发展的平台。

2.加强教师队伍建设。

(1) 抓好师德教育。以“学高为师, 德高为范”为全体教师的座右铭, 树立教师新形象。学习贯彻《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》《教师法》等, 实施教师形象工程, 使每一位教师树立终身学习意识、为学生服务意识、现代教育意识, 发扬刻苦钻研、勇于进取、爱生如子、不计得失的奉献精神。

(2) 抓骨干教师队伍。进一步实施“名师工程”, 加强对骨干教师的培养工作。一方面拓宽渠道, 为骨干教师综合素质的提高创设广阔空间, 加强与校外名师联系, 拜师学艺;另一方面自加压力, 实行“开放”教学, 争取早日成为名师。

(3) 抓青年教师队伍。要持续抓好“青蓝“工程, 加强教师间的交流与学习, 开展“以老带新, 以新促老”活动, 使青年教师在教育理论、教学实践等方面不断提升, 创设机会有计划地让更多的青年教师走出校门、增长见识, 使他们更快地取得佳绩。

(二) 加强和改进德育工作, 增强德育实效性

1.以养成教育为切入点, 提高德育实效。

养成教育是素质教育的重要组成部分, 德育处着力抓好常规教育。各个年级要认真组织学生学习新颁布的《中小学生守则》《小学生日常行为规范》和学校的各项管理制度, 从学生行为习惯的细微处入手, 坚持从小事抓起, 加强观察监督引导, 发现问题, 及时解决;评选文明班级、十佳少年、优秀学生干部等“星级”少年, 通过评选活动激励学生争做文明少年。

2.以德育活动为契机, 进行思想教育。

(1) 在每周的升旗仪式活动中, 将爱国主义教育内容系统化。

(2) 开展读书会、报告会、主题班会等教育活动。

(3) 开展感恩主题教育, 探讨教育的实效。

(4) 做好心理健康专题辅导。

定期开展心理健康讲座, 建立心理咨询室, 充分发挥校园广播站的宣传功能, 大力宣传健康、活泼向上的学生典型。

3.充分发挥家庭、学校、社会的合力作用。

(1) 坚持全方位育人, 通过少先队建设及学校系列讲座, 邀请家长参与学校大型活动;办好家长学校热线、家长学校网页, 使其了解并参与学校的教育教学管理, 形成合力, 共同育人。

(2) 与社会各部门形成教育合力。与政法部门联合, 实施法制与治安教育系列活动;与光荣院联合, 举办报告会、联谊会, 参观访问爱国主义教育基地;与区交警队联合, 举办交通安全教育系列活动, 为学生组建更加完善的教育网络。

4.加强德育队伍建设, 构建校内外德育网络。

首先, 重点抓好班主任队伍建设, 健全班主任每月例会制度, 加强班级工作研究, 强化班级管理, 形成良好班风;其次, 通过德育课题研究和工作研讨, 树立人人都是德育工作者的观念, 充分发挥德育处的指导作用、班主任的主力军作用和全体教职工的作用, 做到全员育人, 全方位育人。

5.重视发挥课堂主渠道的作用。

全面加强学科德育渗透作用, 以品德课为重点, 以语文、心理课为辅助, 充分利用课堂对学生进行集体主义、人生观、价值观和前途理想教育, 提升学生辨别是非的能力。

(三) 深化教科研活动, 全面提高教学质量

1.加强校本培训。

一是加强集体培训, 有计划有步骤地组织教师学习教育学、心理学及新课程标准, 并利用周四时间组织教师进行业务学习;收看“空中课堂”节目, 推动教育观念的更新。二是关注个体, 强化自主学习, 要求教师每人至少订阅一份教育刊物, 每年至少写一篇教学论文, 每月至少写一篇心得, 每周至少写一篇随笔, 以不断促进教育教学水平的提高。

2.开展“听评课”校本教研。

“专业引领, 同伴互助, 自我反思”是我校教师专业发展的三个核心要素。我们将从以下几方面做起:一是做好理论培训:由教研处领导做听、评课的专题辅导, 指导教师如何听评课, 同时邀请专家、教研员进行理论讲座, 通过“自学”与“培训”两条线对教师的理论与业务进行专业引领。二是在小组内开展同伴互助, 结合新课程理论进行评价, 形成互帮互学、积极向上的学习氛围。三是教师针对自己设计的每堂课, 进行“教材分析—教学媒体选择的说明—教学设计—教学反思”的系列教学活动, 走“边教边研”之路, 促进专业能力发展。

3.抓好科研工作, 促进观念更新。

(1) 深入开展课题研究。本学期将把课题研究作为科研工作的重点来抓。一方面教导处要对每一个课题平时的研究进程作进一步指导和监控, 另一方面要详细安排各个课题的开题评估工作, 特别做好各个课题的资料积累和整理工作, 撰写好课题的开题报告。

(2) 加强教科研的日常管理。教导处将组织教师学习教科研理论, 加强课题研究的过程管理, 坚持开展形式多样的科研活动, 并完成科研成果汇编工作。建立好教科研档案, 作为考核教师工作的重要依据。

4.加强教学常规管理, 保证教学工作稳定发展。

(1) 严格执行国家规定的课程计划。认真上齐、上足、教好每一门课, 杜绝挤占、挪用课程现象, 减轻学生学业负担, 保证学生在校活动时间, 教导处每天安排专人检查。

(2) 加强备课质量。坚决杜绝不备课上课现象, 各教研组强化备课, 提高备课质量, 使每一位教师做到从整体上把握教材、驾驭教材, 有独立处理教材的能力。除个人备课之外, 网上备课落实到人, 集体备课定时间、定人员, 提前准备发言内容, 做到省时高效。备课应运用现代化教学手段, 并在教案上标记教学媒体的使用情况。

(3) 上课注重实效。本着向“35分钟要质量”的原则, 要求教师大胆改革课堂教学模式, 探索学习的新路子, 注重因材施教, 努力提高教学效率。为此, 应从以下几个方面做起: (1) 提高效率的前提———明确教学目标, 注重对学生学习兴趣、学习习惯、学习方法的培养; (2) 提高效率的基础———吃透教材内容, 把握教学重点、难点, 深入钻研教材; (3) 提高效率的条件———了解学生状况, 客观认定学生的学习起点, 了解学生生活经验, 关注学生的学习状态; (4) 提高效率的关键———优化教学结构, 使“导入—新授———练习———总结—作业”各部分合理分配, 充分利用课堂时间; (5) 提高效率的因素———营造教学气氛, 精心组织教学活动, 创设民主、平等、和谐的学习氛围, 建立良好师生关系; (6) 提高效率的手段———利用信息技术, 激发学生学习兴趣, 提高课堂教学效率。

5.精心选择作业。

作业量要适中, 及时批改、认真规范;作业的数量与难度应体现和对应学生的差异性, 着眼能力的提高, 防止机械重复, 切实减轻学生作业负担。

6.凸显学校特色。

(1) 信息技术与课程整合。信息技术与学科课程整合是我校本学期教学研究重点, 教师要结合自己的教学内容, 建设教学资源库, 实现资源共享, 利用网络进行教学。

(2) 打造英语教学品牌。利用英语教师的资源优势, 不断加强英语教师队伍建设, 把英语放在与语文、数学并重的位置。课堂上构建以训练为主、活动为主的任务型教学模式, 推动英语教学质量不断提升。

(四) 狠抓重点, 促体卫艺工作再上新高

1.积极开展体育工作。

(1) 继续强化对“两课”“两操”的管理。进一步改进体育课教学, 抓好活动课, 完善大课间, 加强田径、排球、乒乓球等业余校队的科学训练。实施“阳光体育工程”, 加强体育工作。

(2) 认真落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》, 确保体育合格率达98%, 积极参加各级体育赛事并争取优异成绩。

2.提高卫生意识, 开展健康教育。

充分利用班会、文体活动、板报、广播等形式, 开展卫生健康教育的宣传工作, 培养学生良好的卫生习惯。认真开展各种疾病的防疫宣传工作, 建立学生健康档案。

3.积极开展各项艺术活动。

加强对音、体、美课堂教学的管理, 抽查课堂教学情况, 检测教学效果。开展第二课堂活动, 每学期举行一次校园艺术月活动, 每学期举办多项形式多样的艺术活动竞赛。

(五) 加强后勤服务, 建设和谐校园

严格执行财务预算制度, 加强对学校固定资产投入、奖金发放的预算管理;严格执行“一费制”收费标准, 实行收费公示制, 创建“财务管理规范学校”。

坚持“安全第一, 预防为主”的方针, 严格防火、防电、防盗, 做到常宣传、常教育、常检查、常汇报, 坚决消除安全隐患。

六面入手,做好部门年度工作计划 篇3

第一、本部门目前还存在哪些明显的问题。部门经理只要认真了解情况，对本部门存在的一些明显问题应比较清楚。例如，客户频繁退货表明产品质量不好，制造部门的领导显然会知道。员工流失率高于20％，表明这个部门的人员管理有问题。问题清楚了，制定年度工作计划时应考虑如何解决这些问题。

第二、客户有哪些需求。客户需求不断变化，对产品质量和个性化的要求越来越高，要求交货期越来越短。对人力资源部门来讲，员工的沟通能力和压力管理能力需要不断提高，新提拔的管理者需要增加管理的基本知识和技能，这些都是客观需求。了解了这些需求，部门经理在制定年度计划的过程中就要规划一些措施来满足客户的这些需求。

第三、公司的年度目标是什么。一般公司领导都会在年初提出一个比较粗的年度工作目标，例如销售要达到多少亿，利润要达到多少亿，坏账率要下降到多少，平均存货时间要缩短到多少天，等等。这些目标确定了，需要各部门分别或者协作去实现。这样部门计划就有了重要依据和来源。例如上面提到的存货时间的目标就要制造部门去实现。制造部门在年度计划中就要拿出具体的措施来。

第四、部门的使命和愿景是什么。部门有使命和愿景非常必要，有使命、愿景就能制定出3-5年的长期目标和战略，进而容易制定出年度的工作目标和计划。例如，人力资源部把自己的使命明确为“帮助员工成长”，愿景明确为“创造一流工作氛围，争做业内最佳雇主”，那么人力资源部在年度计划中就要考虑通过一些具体措施例如培训、轮岗、辅导员制度来帮助员工成长，通过提升管理者素质，通过一些企业文化活动(例如年会、跨部门比赛)来不断改善公司工作氛围。

第五、员工个人的发展需求是什么。这点是很多管理者在制定部门年度计划中忽略的，实际上这点很重要，直接关系到员工的士气和稳定性。很多员工离职，首要原因就是个人感觉在这里工作没有什么进步和成长。所以部门年度计划，一定要专门列出一部分章节来阐述如何满足员工个人成长的需要。年轻人居多的部门尤应如此。

乡镇年度民政的工作计划 篇4

一、加强队伍建设，一方面要加强工作人员的业务知识学习，另一方面加强队伍工作作风建设，做到不迟到、不早退、按时上下班，同时热情接待每一位来访群众，敢于面对问题，为百姓实实在在解决困难，同时加强民政队伍的廉政建设，不断提高依法行政能力。

二、进一步完善城乡低保制度，切实保障困难群众的基本生活，认真分析低保工作中出现的新情况、新问题，采取有效措施，落实政策法规，更好地保障低保对象的基本生活，进一步完善规范申请、公示、审批监管程序，按照动态化管理原则，把符合条件的城镇农村居民全部纳入低保范围，做到应保尽保。

三、积极做好“五保”工作，一方面加强对敬老院的管理，同时加强对分散居住的“五保”老人的管理，逐步改善他们的生活居住条件，完善医疗费的报帐制度，让他们安度好晚年。

四、加大困难群众“五难”救助制度，切实解决城乡居民中弱势群体存在的治病、临时生活困难，按照救助程序，对于符合救助条件的特困户及时给予救助。

五、做好双拥工作，落实好双拥工作的各项优抚政策，及时定额发放优抚对象的优抚金和抚恤补助费。

六、积极做好老龄工作，积极宣传“老年法”，落实好敬老、养老的各项优待政策。

七、积极配合县残联，搞好残疾人理事会的各项工作，更好地为残疾人服务。

八、认真负责地完成政府安排的其它中心工作，工作中多与村支两委联系，充分调动村支两委力量，更好地完成驻村各项工作。

村级年度民政工作计划书 篇5

为全面贯彻落实自治区第八次党代会和地委委员（扩大）会议及地区民政工作会议精神，切实做好2012年度局机关党建工作，着力创建学习型、服务型、效能型、创新型、廉政型（以下简称“五型”局机关）局机关，为确保此项活动深入开展并取得实效，特制定本计划。

一、2012年局机关党建工作的目标要求

总体要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区党委八次党代会、地委及县委扩大会议精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以服务大局和队伍建设为中心，按照“有主题才有灵魂，有载体才有抓手，有重点才有亮点，有创新才有活力，有落实才有成效”的工作理念，以变化变革、创新突破、敢于担当、求真务实的精神，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进巴里坤县跨越式发展和长治久安提供坚强有力的政治和组织保证。

主要目标：按照 “基层组织建设年”活动要求，围绕“强组织、增活力，创先争优迎“十八大”这一主题制定以下工作目标。

一是服务中心见成效。自觉把局机关党的工作放在县委和部门（单位）工作大局中谋划和推进，融入中心和业务工作，使基层党组织和广大党员在推进跨越式发展、长治久安和改善民生的实践中，战斗堡垒和先锋模范作用得到进一步 1

发挥。二是队伍建设创一流。加强思想政治建设和业务能力建设，弘扬党的优良作风，建设一支政治坚定可靠、素质全面过硬、敢于担当负责、勇于变革创新、充满生机活力的局机关党员干部队伍和党务工作者队伍，培育树立一批“创先争优”先进典型。三是局机关党建上水平。力求在落实局机关党组织职能职责、加强党内监督、理顺领导指导体制、规范和提升工作等方面有新成果、新突破，不断提高局机关党的工作科学化水平，力争达到“学习型党组织”的标准。

2012年局机关党建工作要实现各项目标任务，关键要把握以下五条：一要将全面贯彻落实《条例》贯穿今年工作的始终。二要始终坚持围绕中心服务大局，在贯彻落实县委政府的决策部署中找准局机关党的工作的定位，体现价值，有所作为。三要以解放思想、更新观念，改进作风、提高效能为重点，扎实推进局机关绩效管理工作。四要充分履行职能，切实发挥作用，形成重点突破、整体推进的工作格局。五要打造有效的工作载体，重点抓好学习型党组织创建、创先争优活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、党务公开、局机关效能建设、精神文明创建、结对共建等工作载体，确保局机关党的工作有序有效推进。

二、主要工作

（一）深入开展创先争优活动，为自治县跨越式发展和长治久安提供强大动力

1、坚持“四个围绕”，找准着力点。一是围绕科学发展为主线创先争优；二是围绕改善民生创先争优；三是围绕扶贫开发创先争优；四是围绕和谐稳定创先争优。

2、坚持“三个突出”，做实群众工作。一是突出现代文化引领，开展“基层党组织党建文化品牌”创建活动，把创先争优融入群众文化，成为基层党建一项经常性工作。二是突出抓好改进干部作风这个关键，认真落实地区《关于在创先争优活动中进一步推动党政局机关和干部深入基层为民服务的指导意见》和《关于对各级党组织开展创先争优活动情况进行群众评议的指导意见》，全面推行一线工作法，使全社会创先争优氛围更加浓厚。三是突出抓好窗口单位和服务行业创先争优，通过佩戴党徽、服务卡等形式，广泛开展 “三亮三创三评”活动，推进各领域创先争优活动取得群众满意的成效。

3、坚持抓住重要节点创先争优。以迎“七〃一”和党的十八大召开为契机，大力开展党性教育、党员建言献策活动和先进典型选树活动。将履诺践诺活动与党员民主评议及创争评比相结合，引导群众广泛参与对党员承诺的督促和评议，全面总结创先争优活动中行之有效、务实管用、得到基层认可的做法和经验，提炼上升为规章制度，用以指导实践、推动工作。

（二）全面推进学习型党组织建设

1、坚持把理论武装作为首要任务。以“打造书香机关、提升素质能力”为主题，广泛开展群众性读书活动，引导党员干部深入学习党的方针政策、业务知识、先进人物，增强党员干部爱党兴党意识、爱岗敬业意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

2、扎实创建学习型党组织。建立“中心组学习带动、领导讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会”制度。探索富有时代特点的学习方法，拓展学习阵地，运用和完善网络在线学习、学习讲座、专题研讨、主题诗会、读书感悟演讲等载体，加强学习型党组织建设。

3、加强党员教育培训。贯彻党员教育培训有关精神，加大局机关党组织培训教育力度，抓好专（兼）职党务干部和入党积极分子的教育培训，不断提高培训质量和效果。

（三）不断提高局机关党建科学化水平

1、学习领会贯彻《条例》。组织专题学习将《条例》的内容和精神传达到每一个党员干部，准确把握精神实质、主要内容和基本要求，进一步促进党建工作责任制的落实和局机关党组织规范化建设。

2、狠抓党支部职能的落实。重点抓好局机关党组织支持和协助本单位负责人完成工作任务、对党员特别是党员领导干部进行监督、参与“五重一大”（重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用）。

3、落实党建工作责任制。定期向工委汇报局机关党建工作，并精心部署安排，明确落实职能的措施、方式方法，使党务干部工作有条件、干事有平台、发展有空间。

4、完善“结对帮扶”机制。在往年开展局机关、农牧区（社区）“结对帮扶，双带互学”工作的基础上，总结经验，进一步探索明确“结对帮扶”的思路措施、方式方法，4

使“结对帮扶”和党员服务农村，服务社区更加科学，从而建立上下联动、推动发展的长效机制。

（四）加强党风廉政建设工作

1、严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，突出民政系统特点，细化责任分解，强化领导班子和领导干部“一岗双责”的责任意识，严格责任考核、责任追究，增强推进反腐倡廉建设的整体合力。

2、高度重视反腐倡廉宣传教育工作。结合第十四个党风廉政教育月，开展各类宣传教育活动，巩固深化廉政文化“进局机关”活动成果，打造局机关廉政文化新亮点。

3、加强对权力运行的监督和制约。加大微博党务公开平台建设，确保公开的全面性和时效性，形成有序、规范、完善的党务公开长效机制。同时，深入推进廉政风险防范管理工作，抓住“制权、管钱、用人”三个关键环节，完善制度体系，落实防控措施，将廉政风险防控管理融入到业务工作全过程。

4、深入推进领导干部作风和局机关效能建设。围绕“转变作风、服务基层”，教育、引导、督促局机关干部深入乡镇、村（社区）开展走访民情、政策宣传、扶贫帮困、促进发展、维护稳定等实践活动。2012年为地区“绩效管理年”，要加大绩效管理、绩效考核、民主评议、效能问责工作力度，增强干部履行职责、廉政勤政的能力，坚决整治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种不良风气，不断提高党政局机关工作效能和服务水平。

（五）大力开展思想政治工作和精神文明创建活动

1、进一步做好思想政治工作。正确把握新形势下思想政治工作的特点和要求，了解掌握局机关干部职工的思想动态，维护和谐稳定。在“七〃一”等重要节点，开展走访、慰问活动。

2、继续组织开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。深入开展党的民族理论、民族政策、法律法规教育，不断创新民族团结教育载体，丰富教育内容，建立常态化的教育工作机制。各党组织要通过演讲会、座谈会、联欢会等多种形式广泛开展感恩教育活动。

3、深入开展精神文明创建活动。要注重发挥党员的特长和部门行业优势，广泛开展群众体育文化活动,丰富职工的精神文化生活，凝聚力量、激发活力。结合本单位实际开展技能比武、岗位练兵、“巾帼建功”和创建“五好文明家庭”等各类活动，充分调动他们的积极性，在服务发展、促进和谐中发挥作用。

巴里坤县民政局

村级年度民政工作计划书 篇6

2011年为全面落实科学发展观、进一步深入贯彻落实国家和省、市有关计生法律、法规政策，促进我镇人口与经济社会协调发展，确保完成区下达我镇的计划生育目标，镇党委、政府与村党支部、村委会签订《2011年度人口与计划生育目标管理责任书》。

一、人口与计划生育责任目标

（一）人口计划指标

1、年末总人口控制在人以内；

2、人口出生率控制在10‰以内；

（二）工作质量指标

1、合法生育率达到100％；

2、无计划生育统计误差；

3、年度无持证私自终止妊娠和出生不明原因死亡现象；

4、二胎人口计划孕早期核准率和上报及时率达到100%。（孕情核准误差在2个月以内，并及时上报，视为核准）；

5、二胎孕检到站率达到100%，（凡不到站人员，村“四职”干部在当月工资中予以兑现处罚），应办二胎生育证，未办证人员到站查体率及签订合同率均达到100%。

6、开展以生殖保健和技术服务为重点的优质服务。

(1)避孕节育措施落实及时率均达到100%。

(2)生育政策到位，《计划生育服务手册》和《生育证》发放及时，合格率均达100%；

(3)持《手册》和《生育证》的已婚育龄妇女，一个不漏地落实孕情跟踪管理与服务。无持证私自终止妊娠现象发生。

(4)产后、术后、药具后，全部落实随访服务，建档率达100%，随访率达98%以上，对有异常情况者，建立健全治疗档案。

(5)积极推行避孕节育知情选择，已婚育龄妇女避孕节育知情率达90%以上；对实行知情选择夫妇的随访率达到100%。

(6)对当年有生育现象的夫妇，一个不漏地进行优生优育、避孕节育、生殖保健等知识宣传教育，对以上知识知晓率达95%以上。

7、村民自治

按照村民自治“六化”模式，依法开展计划生育村民自治，完成《村民自治章程》和《公约》，合同签订率、兑现率达100%。

8、特殊人群管理

(1)男、女18周岁未婚青年晚婚合同签订率达到98%以上，参学率及知晓率均达95%以上；

(2)流动人口计划生育管理与服务到位，发证、建档、《流动人口婚育证明》审验率均达100％，现居住地和户籍所在地定期互相通报管理情况，手续规范率达到100%；

(3)迁入、迁出的已婚育龄妇女，移交管理手续规范率达到100%;

(4)落实属地管理的已婚育龄妇女一个不漏地纳入常住人口管理；

9、依法管理计划生育工作：

(1)坚持依法行政，搞好人口与计划生育政务公开，杜绝计划生育恶性事件发生。

(2)依法、公平工作，力避干群矛盾激化，杜绝越级上访和集体上访；

(3)2005年以来社会抚养费征收到位率达80%以上。

10、对病残儿及高危妊娠家庭建档、监护率达100%；建立健全不孕症夫妇家庭档案，全面提供推介治疗服务。

11、独生子女领证率、优惠政策落实率达100%。

12、坚持人口基础信息核查制度，核查准确率100%，已婚育龄妇女信息覆盖率达100%。

二、工作保障指标

1、组织保障：村两委班子健全，成立人口与计划生育领导小组，村民自治领导小组，村两委分工明确，各负其责。

2、队伍建设：按“四化一专”要求选配计生专职主任，划分已婚育龄妇女小组，配备育龄妇女小组长，实行计生协会会员联系户制度。

3、政策兑现：按上级有关政策要求及时为农村终身只要一女孩光荣家庭夫妇和双女女性绝育者兑现政策。对计划生育贫困户从资金、信息、场地等方面给予帮扶，帮扶率占全村总户数的2%；积极配合上级有关部门做好违法生育户的社会抚养费征收工作。

4、阵地建设：按要求建设好村级人口与计生宣传一条街和“两室一校”，设施齐全并发挥作用。

三、考核办法

对上述责任目标的考核，镇党委、政府责成镇计生办采取月百分考核与平时调研相结合的方法进行综合评定。

1、对《责任书》中“人口与计划生育责任目标”的考核实行百分制。由计生办考核小组根据微机指令和每月下达的工作重点，综合考核并折算成镇综合考核所下达的计生分值，同时将信访案件查处结果记入年终成绩。

2、对《责任书》中“工作保障”的考核，年末根据各级考核情况综合评定。

四、奖惩办法

镇党委、政府将依据考核结果，对完成人口与计划生育责任目标成效显著的村给予表彰；对没有完成人口与计划生育责任目标的实行重点管理、黄牌警告、通报批评，落实计

划生育一票否决；并对相关责任人给予党纪、政纪处分。具体奖惩兑现，年终根据各级考核结果，按常发[2010]26号文件规定执行。

镇党委书记（签字）：

镇长（签字）：

村党支部书记（签字）：

村委会主任（签字）：

0一一年五月日 二

二O一一年度

人口与计划生育目标管理

责

任

书

村级年度民政工作计划书 篇7

1 对象和方法

1.1 对象

对实施“学生营养改善计划”的699个试点县,均进行常规监测。选取50个县开展重点监测,每个县按照学校食堂供餐、企业(单位)供餐和混合供餐3种供餐模式随机选择2~3所小学和初中作为重点监测学校。当某种供餐模式小学或初中不足2所时,抽取该供餐模式所有的学校作为重点监测学校。选取小学一年级到初中三年级,每个年级抽取1~2个班,每个年级抽取40名左右,男、女生基本各半。某年级学生人数不足40名时,该年级的所有学生纳入监测范围。共收集15 763所学校的完整数据,分别来自22个省的509个监测县,其中小学8 307个(79.8%),初中2 100个(20.2%)。共调查学生29 317名,其中男生14 811名(50.5%),女生14 506名(48.5%);小学生16 730名(57.1%),初中生12 587名(42.9%)。

1.2 方法

问卷调查使用统一编制的“农村义务教育学生营养改善计划营养健康状况监测学校调查表”(以下简称“学校调查表”)和“农村义务教育学生营养改善计划营养健康状况监测学生调查表”(以下简称“学生调查表”)分别收集监测学校供水、发放驱虫药情况以及学生饭前便后洗手和服用驱虫药情况等信息。该调查问卷由中国疾病预防控制中心营养与食品安全所(以下简称“营养所”)设计,并经专家研讨会讨论及预调查后修订。由经过培训的调查员详细介绍该问卷的填写方法后,学校问卷由学校主管校长填写并加盖学校公章后收回,学生问卷由学生当场完成并收回。由于部分变量数据缺失,导致不同组别的样本总量不同。

1.3 质量控制

营养所对各监测省和重点监测县进行统一培训后,各省对所有监测县调查员进行二级培训,所有调查员均经过培训合格后进行正式调查。问卷调查结束后,调查员对每份问卷进行核查,如发现填写错误或漏填等立即让调查对象补充。

1.4 数据处理

所有调查数据均采用统一编制的“农村义务教育农村学生营养改善计划营养健康状况监测评估系统”进行录入和上报,上报数据采用SAS 9.3软件进行统计分析。不同组间百分率的比较采用χ2检验,等级资料采用秩和检验,以P<0.05为统计学意义。

2 结果

2.1 学校供水及学生饮水情况

总体来看,58.5%的学校为学生提供白开水,25.4%的学校可以为学生提供桶装水;29.9%的学生自带或购买水,17.8%的学生直接饮用自来水,4.1%的学生直接饮用井水/河水/湖水。其中初中提供白开水和桶装水比例均高于小学学校;中部地区分别高于西部地区,差异均有统计学意义(P值均<0.01)。提供桶装水的学校中,采取食堂供餐方式的学校比例最高,为27.2%。小学生直接饮用自来水的比例高于初中生;混合供餐的学校直接饮用自来水的比例最高,为27.0%,其次为食堂供餐的学校,差异均有统计学意义(P值均<0.01)。见表1。

2.2 学生洗手情况

学生每次饭前便后都洗手的比例为37.7%,经常洗手的为38.0%,还有4.2%的学生从不洗手。小学生饭前便后洗手的报告率高于初中生,中部地区学生高于西部地区学生,混合供餐模式高于企业供餐和食堂供餐,差异均有统计学意义(P值均<0.01),见表2。

注:()内数字为报告率/%。

注:()内数字为构成比/%。

2.3 驱虫药发放和学生服用情况

13.6%的学校过去1 a内曾为学生统一发放过驱虫药,其中初中高于小学,中部地区高于西部地区,食堂供餐模式的学校高于企业供餐和混合供餐,差异均有统计学意义(P值均<0.01)。25.9%的学生在过去1 a内曾自行服用驱虫药,其中小学生高于初中生,中部地区学生高于西部学生,食堂供餐学校高于企业供餐和混合供餐,差异均有统计学意义(P值均<0.01),见表3。

注:()内数字为报告率/%。

3 讨论

学生的饮食卫生和饮食行为影响营养素的摄取,影响青少年的身体发育和健康成长[6]。近年来因饮用水污染引起学生患介水传染病的情况时有发生[7,8],学校饮用水质量越来越引起广泛关注。2011年的调查结果显示,农村学校集中式供水(自来水)供水率仅为50%,寄宿制学校多使用自备水源,自备水源供水情况较差,水质合格率较低[2]。无法获得及时、清洁卫生的饮用水不仅会对学生的营养状况和身体健康产生影响,还会间接影响其学习效率和出勤率[4]。本次调查显示,有近20%的学生饮用自来水或未经消毒处理的井水、河水或湖水。没有经过煮沸消毒的水源很可能导致学生产生腹泻等消化道疾病,甚至发生严重的肠道传染病疫情,严重威胁学生的身体健康甚至生命安全[8]。调查还发现,初中学校的供水情况整体好于小学,中部学校的供水情况好于西部学校,可能与我国农村学校硬件设施建设不完善、中西部发展不均衡有关。因此,加强农村地区尤其是西部农村学校的供水设施建设,对供水设施和供水标准进行规范化管理,保障农村学生的饮用水质量和饮用水安全,仍是农村学生营养改善计划的当务之急。

良好的卫生习惯是预防疾病发生的有效方法之一,饭前便后洗手可以减少肠道传染病的发生,对保证儿童青少年的身体健康有重要意义[9]。本次调查显示,“学生营养改善计划”地区还有1/4的学生偶尔洗手或从不洗手。由此可见,有相当一部分农村学生仍然没有养成健康的饮食卫生习惯,原因一方面是由于学生缺乏良好的卫生意识,另一方面很多农村学校的洗手设备不足。这种不健康的饮食卫生习惯容易造成各种肠道疾病的高发,对学生身体健康产生不利影响。

肠道寄生虫感染曾是我国中小学生,特别是农村学生普遍存在的健康问题[10],近年来由于学校卫生防控措施的加强,城市地区寄生虫感染率大大降低[11],但某些农村地区和少数民族地区受经济条件、地理因素和生活习惯的影响,感染率仍然较高[12]。寄生虫感染会影响食物的消化吸收,造成营养不良,使人体产生免疫病理变化等,对人体危害很大[13,14]。国外研究表明,寄生虫感染可能会影响儿童的认知能力,影响学生贫血率,而驱虫措施的开展会对学生的就学率和缺勤率产生影响[4,5]。自1990年开始,国家教委和卫生部就把学生肠道寄生虫病列为重点防治疾病之一。为了保证学生的身体健康,降低患各种寄生虫病的风险,许多学校定期为学生发放驱虫药[15]。调查显示,调查学校主动发放驱虫药或学生过去1 a内服用驱虫药的比例仍然较低,不仅会造成儿童青少年肠道传染病的高发,还会对区域内人群的肠道疾病感染率产生影响[16]。因此,学校要加强驱虫药发放和寄生虫病防治等卫生防控措施的实施力度,全方位保证学生的身体健康。

研究表明,改水改厕、环境治理和健康知识教育可以有效控制寄生虫感染和寄生虫病发生[17]。建议“计划”在进一步推广过程中要逐步加大对供水、洗手设备的投入,完善学校供水设施建设标准和管理规范,保证农村学生可以获得充足、安全、卫生的饮用水,能有充足的洗手设备。建立和完善学校寄生虫病防控制度,通过集体取药等防控措施,降低和控制学生的寄生虫感染,同时采用图文并茂的形式加强饮食卫生和饮食行为教育,帮助学生养成良好的卫生习惯,保障学生身体健康。

摘要：目的 了解我国“农村义务教育学生营养改善计划”试点地区2013年学校供水、学生饮水和洗手以及驱虫药服用情况,为改善农村学生健康状况提供基础数据。方法 从699个试点县中选取50个县作为重点监测县,每个县按照学校食堂供餐、企业(单位)供餐和家庭(个人)托餐3种供餐模式中每种供餐模式选择2~3所学校,从小学一年级到初中三年级中,每个年级抽取1~2个班,达到40名学生左右,男、女生基本各半,采用“学校调查表”和“学生调查表”分别收集学校供水、学生饮水和洗手以及驱虫药服用情况。结果 共调查15 763所学校和29 317名学生,其中为学生提供白开水的学校占58.5%,中部地区(62.7%)高于西部地区(56.1%),初中(66.1%)高于小学(55.6%),差异均有统计学意义(χ~2值分别为,P值均<0.01);有17.8%学校的学生直接饮用自来水。每次饭前便后均洗手的学生占37.7%,小学生(40.5%)高于初中生(32.9%),中部地区学生(39.6%)略高于西部地区学生(35.6%),差异均有统计学意义(Z值分别为,P值均<0.01)。有13.6%的学校过去1 a内给学生发放过驱虫药。结论 需要进一步加强学校各种健康相关的卫生辅助设施建设和辅助措施的实施,进一步改善农村学生健康状况提供基础。

民政工作年度总结 篇8

如：10月8日我们在对网格点贫困老人的经常性探望走访时，发现住人民社区谢家巷的“三无”老人娄xx住的房子，与东边邻居的隔墙破旧欲倒(东边邻居屋里常年无人居住)，如不及时清理维修，随时都有给老人造成伤害事故。我们发现情况后，便积极主动地为她向社区和城关镇民政办领导反映情况，并得到了城关镇民政办领导的热情支持，吴xx主任主动到县民政局反映情况，申请到了维修资金，我们及时为她维修好了隔墙，使她能够温暖的度过寒冷的冬天。

以上事例得以圆满解决，都得利于城关镇党委、政府实施的网格化管理工作运行机制，归功于属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、不推诿的网格工作原则。

六、存在的问题及整改措施

对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对低保概念理解不够，如：今年3月开展的对城市低保重新审核认定工作，一些低保户存在着想当然、应该的错误思维，认为：我都享受这么多年了，70岁时能享受，80岁了更应该享受。所以，在要求他们提供材料时，不能够积极配合，造成了部分困难户没有被县民政局审核认定，引起了他们的不满与怨言。今后我们将通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，引起低保户的足够重视，促进社区各项民政惠民工作的顺利开展。

XX年人民社区网格点民政低保工作计划

我社区管辖内的除了本社区居民外，还居住着原搬运公司、航运公司、二轻局等多家单位人员;由于都是老企业，经济效益不佳，直接导致了困难居民的增多。为了把居民最低生活保障工作做的更好，真正让困难群体感受到党和政府的关怀，为创建和谐社区打下良好的基础，特制定XX年人民社区民政低保工作计划

一 、认真学习和掌握有关低保惠民政策，不断完善审查审批制度，定期公布执行低保情况，在网格里接受群众监督使民政低保工作更加“阳光透明”。

二、 对低保户家庭实行定期走访制度，及时掌握他们近期的家庭生活状况，实行动态管理。

三 、 为孤寡老人，残疾人上门做一些力所能及的服务。

四 、定期召开低保人员会议，及时传达上级有关低保政策。同时，倾听低保人员的建议和意见。

五 、积极鼓励支持享受低保人员创造就业机会，鼓励他们树立自强自立的精神，为创建和谐社区做出应有的贡献。

2013年度工作总结(民政) 篇9

2013年度自查报告

尊敬的各位领导：

安康育才计算机培训学校于2002年5月正式成立。为大力发展职业教育培训，解决社会就业之根本，在汉滨区民政局的关心支持下，安康育才计算机培训学校在2013年度取得较好的成绩，顺利进行了教育部全国计算机等级考试培训、人事局职称计算机考试培训、计算机职业技能培训。

我校严格遵守国家法律、法规和国家及地方相关政策、文件执行，按照汉滨区人力资源和社会保障局批准的办学类型和层次办学，无任何违规违法事项发生，没有未经批准异地办学或设置分支机构的行为发生，2013年度我校教育教学、安全一切正常，无任何重大教学事故和社会投诉发生。现就2013年具体培训计算机情况向领导予以汇报。

一、规章制度建全：

我校从创办至今，不断完善各项管理制度，分别制定了《教学管理制度》、《员工手册》、《教务处岗位制度》、《机房管理制度》、《学校安全管理制度》、《办公室行政管理制度》、《财务管理制度》、《学籍管理制度》、《学员管理制度》、《印章管理制度》等等。每周一早上8:00招开上周工作总结会，分析和解决在教学过程中出现的问题，安排布置下周工作情况。

五、师资情况：

教学的根本是质量，质量的保证是教师，教师的关键是选用。安康育才计算机培训学校对教师的选用主要有两条途径：一是选拔任用在职优秀教师作兼职教师，二是精选聘用行业经验丰富的优秀技术人才作专职教师。现有专职教师4人（新招聘本科教师1人），兼职教师4人。我校还要求每一个代课教师不断学习，每人必须考取一个国家认证的IT证书，提高办学水平更上一个台阶。

六、设施设备：

安康育才计算机培训学校位于汉滨区南环路（因原租地房屋改建，于2013年5月迁至汉滨区文昌路洪学巷24号临时办公教学，待建好后回迁），周围全是大中专院校，学习氛围很浓，交通便利，有2路、4路、5路、13路公交汽车可直达学校，占地面积300平方米，学校拥有理论教室2间（多媒体教室），机房5间，学生宿舍3间，教学藏书达500余册，电脑100台，已将最早的计算机升级换代，能满足所有学员学习和现场实习操作。

我校还按上级部门要求专门配置了相关消防设施设备。

七、培训质量：

我校在办校以来，已累计培训计算机专业人才5500余人，全国计算机等级考试已创出95%以上的高过关率，人事局计算机培训考试过关率100%，再就业培训的学员都能找到满意的工作，将理论与实践相结合，一期不会下期免费，练机不限时间，学员满意度达到95%以上。

已与西安中盈公司、南方几家单位建立有人才就业关系，就业没有问题。对整个辖区职业教育培训作了深入调研，并探讨出新的培训模式，在上一年的基础上扩展生源。认真做好农民工技能培训，保质保量完成上级下达的培训任务，为整个辖区发展作出新的贡献。

安康育才计算机培训学校

乡镇年度民政基层工作总结 篇10

2015年，在镇党委、政府的正确领导下，在上级民政部门的具体指导和有关部门的大力支持配合下，xx镇民政办紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的工作理念，全面落实民政政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在保障困难群众基本生活上办实事，在基层民主政治建设上求实效，在社会事务管理上创实绩，认真做好各项民政工作。现总结如下：

一、社会救助工作逐步完善。

1、城乡居民最低生活保障政策进一步落实。

规范低保申报程序，强化民主评议，进一步贯彻落实《最低生活保障审核审批办法（试行）》；完善管理措施，建立健全低保信息网络化管理机制，加强动态管理，健全年审核机制，加强督查。应保尽保，应退尽退，阳光施保，低保政策全面落实。

2015年，全镇新增城镇低保1户、农村低保125户；截至12月底，享受城镇低保人数32户，享受五保人数186户，享受农村低保人数814户。

进一步加大对农村“三无”人员供养工作的投入。xx镇敬老院现集中供养人员达23人；着力加强乡敬老院的日常管理，做好“三节”慰问，着力强化防暑降温措施，改善供养条件，提高在院老人的生活水平。做好农村五保户的核减和丧葬费申报、发放事宜。为符合条件的人办理五保申报程序。

2、城乡医疗救助服务进一步优化。

严格贯彻落实城乡医疗救助政策，“一站式”医疗救助宣传广泛，“一站式”救助系统平台维护及时、准确；重特大病医疗手工救助工作深入开展，切实解决对象户生活困难；各类医疗救助信息档案规范、完整。积极做好与城乡居民医疗保险、临时救助等政策的衔接。

3、灾害救济工作进一步深入。

积极开展5月12日全国防灾减灾日等宣传活动，加强灾害天气值班，及时有效报灾核灾、开展救灾工作。社会化发放冬春荒等救灾资金，并做好2016年救灾台账。

进一步贯彻落实孤儿基本生活保障制度，做好全乡孤儿的摸底、救助，确保孤儿生活稳定。

二、双拥优抚和维稳体系建设进一步巩固。

1、落实重点优抚对象优待政策。

及时发放在xx镇老复员军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗属等优抚对象定期补助资金、现役军人优待金和60周岁农村退役士兵生活补助资金等，建立人员沟通平台制度，认真落实优抚政策。

2、开展优抚安置宣传、慰问工作。

积极宣传落实优抚对象抚恤补助相关政策。着力解决重点优抚对象医疗保障，解决了他们看病难、医疗难的问题。继续完善优抚政务公开制度，确保优抚各项资金发放情况的透明度，有利于优抚工作的更好开展。双拥创建活动扎实开展，重点优抚对象群体稳定。继续做好春节、八一节期间退役军人、现役军人家属等各类优抚群体的慰问工作，发放新年年画，密切加深了军民关系。

三、养老服务体系建设进一步推进。

乡镇民政局年度工作总结 篇11

乡镇民政局年度工作总结

今年以来，在县委县政府的正确领导下，在上级民政部门精心指导下，我局以保障和改善民生、促进社会公平正义为根本目的，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，锐意进取，扎实工作，有力推进了民政事业的快速发展。一是突出及时、规范，致力提高社会救助水平。完善社会托底救助工作机制。实行“一门受理、一表办理、协同办理”，使困难群众申请救助更加便利，全年共受理各项救助申请28400件，办结率达99％，受到救助对象好评和上级赞誉。1月24日，《人民日报》第六版介绍了我县托底救助工作，省委书记罗志军和省委常委、省纪委书记弘强先后来我县视察，对我县社会托底救助工作给予充分肯定。切实规范城乡低保工作。着力打造“阳光低保、透明低保、公正低保”。坚持“两级负责、民主评议、两榜公布”，强化专业核查，有效动态管理。联合县检察院、纪委、财政局等部门开展城乡低保专项整治工作，全县共出保不再符合低保条件对象9879户，12678人。年末低保制度共惠及城乡低保对象22030户，33412人。全年共发放金额8090万元。着力抓好医疗救助工作。全县累计门诊、住院救助80400人次，发放医疗救助金额2420万元，并注重“一站式”结算平台和管理，实时统计监测平台数据，有效保障资金安全。加大临时救助资金投入。临时救助资金逐年递增，全县临时救助资金发放420万元，救助人数达11000人次，其中现场救助480人，发放金额42万元。有序开展慈善救助。切实抓好助困、助学、助孤、助医等慈善活动，全年共投入慈善救助资金767万元，救助困难群众达12600人次。认真做好防灾减灾工作。完善减灾救灾工作机制，建立定期会商、资源共享制度，大力开展防灾减灾知识宣传教育，普及减灾知识，实行镇、街道网络报灾工作，同时开展镇级手机报灾工作。二是突出养老服务体系建设，着力增强老年人幸福感。全力抓好敬老院提挡升级建设工作。4月份，会同市局对我县部分镇、街道敬老院进行星级创评验收，至此全县17家敬老院有10家达星级。针对镇区（街道）财力不足、自筹资金缺口较大，致使敬老院扫尾工程进展缓慢的情况，坚持重点扶持、兼顾一般的原则，调整了奖补标准。不断提高五保供养水平。在加强安全知识培训的基础上，XX县消防和食品、安监部门对全县包括敬老院等养老机构多次进行拉网式安全大检查，列出问题清单，限期予以整改。并继续推进分散供养五保老人生活设施实现九有九到位、镇区（街道）民政办提供八项服务工作。年内发放五保供养金2388万元。加强县失能五保老人护理员建设，实行政府购买服务的运作模式，由县老年公寓实施为失能五保老人提供相应的服务。推进居家养老服务建设。全县新建社区老年人助餐点20个、居家养老服务中心32个。全面启动居家养老服务信息平台项目建设。全县186个养老机构全部实行综合保险，参保人数约为6万人，并完成老年人意外伤害保险82739人，参保率41.68％（省要求35％以上）。全面落实尊老金制度。全县23342名80周岁以上老年人按省定标准领取尊老金1578万元。三是突出双拥优抚安置，奋力推进军民融合深度发展。双拥活动取得新成果。全年全县共建单位累计投入80万元，为驻阜部队办实事52件，元旦、春节期间，全县用于拥军慰问的经费近85万元。优抚优待全面到位。认真落实优抚政策，全年共发放各类优抚对象优抚定补金4885.61万元。受理申报调残材料47份，带病回乡退伍军人认定材料21份，新增部分农村籍退伍士兵享受老年生活补助310人，新增部分烈士子女8人。发放义务兵优待金868.75万元。退役士兵安置稳步落实。接受2015年秋季退役士兵328人，有281人报名参加培训，复学27人。符合安置条件并选择政府安置7人，目前已全部安置结束。四是突出社区建设，倾力创新社会治理。切实推进“政社互动”工作。以县政府办名义出台《关于切实推进“政社互动”工作的通知》，《关于成立“政社互动”推进工作领导小组的通知》两份文件，梳理出《基层群众自治组织协助政府工作事项》和《基层群众自治组织依法履行职责事项》两份清单，并召开各镇区、街道民政助理会议进行工作部署和业务培训，推动“政社互动”试点工作有条不紊进行。开展“三社联动”试点指导督查。以阜城兴阜、向阳两个社区为“三社联动”试点，指导两个社区社会组织进行公益项目创投，并对专业社工进行培训，促进“三社联动”出实绩。加强基层民主政治建设。出台《关于进一步做好修改完善村规民约（居民公约）的通知》，全县各村（居）都根据实际情况完善制定了新的村规民约，并积极配合县委组织部抓好村务公开的公示督查工作。认真抓好社会组织发展管理。降低门槛、简化手续，今年新发展社会组织260个，对290个社会组织进行等级评估，评估率达97%。报名参加社工职业水平考试人数达历史最高水平。全县民政系统工作人员报考达137人，18人领取了社工职业资格证书。五是突出社会专项服务，全力规范惠及群众。依法开展婚姻登记。婚姻登记合格率100%。引入婚姻家庭心理咨询师参与，人民调解员介入，挽救边缘婚姻280对。倡导节约文明办事，为6200对新人开展新婚颁证活动。县婚姻登记处被评为全国3a级婚姻登记标准化单位。扎实抓好区划地名工作。组织开展地名普查工作，建立历史地名保护制度，加强地名管理工作，年内办理小区类地名更名批复4件，对XX区改造地段的路名牌重新进行规划和设置。大力开展平安边界创建工作，对全县界线界桩进行了检查，与XX县、XX县民政局分别签订了《平安边界建设协议书》，并付诸实施。福彩销售再创佳绩。全年销售福利彩票6130万元，比去年增长11％，销售总量名列全市县（市、区）第二位。筹集福彩公益性550万元。殡葬改革进一步深化。深入整治“五乱”，共迁散坟4800座，并对阜建高速沿线38处规划点墓区进行了植绿遮挡，组建了县殡葬执法大队。2015年，我局各项工作取得可喜成绩，这归于县委、县政府的坚强领导和上级民政部门的大力支持。同时，我们也看到同上级要求比、与群众期盼比还存在一定的差距和问题，主要是基层民政基础较为薄弱；民政公共服务设施建设力度有待进一步加大；养老服务业发展、社区建设与社会发展不相适应；民政工作专门人才、管理人才比较缺乏等。这些问题，有待于在今后的工作中认真加以克服和解决。

村级年度民政工作计划书 篇12

（村级工作规划稿）

同志们：

近几年，在镇党委、政府的高度重视下，在各位同仁的共同努力下，我镇村镇建设发展迅速、城市综合管理取得了可喜的成效，获得了市、区表彰和主要领导的肯定。为了总结经验，巩固成果，进一步提高水平，通过科学规划，有计划、有步骤的开展工作，现就前一阶段的工作结合2012年度目标任务，从村镇建设、控违查违、城市综合管理、建筑及道路安全等几个方面，总结、规划如下：

一、村镇建设

（一）总结过去。近两年来，我镇大力推动基础设施建设，逐步完善城镇功能和街景建设，村镇建设发展迅猛，规模、力度在我镇建设史上堪称空前

1、进一步完善了农民工就业服务市场建设；落实了竹木经销大市场一、二期工程、机动车停车场等建设项目；启动了泽林原环球市场改造项目，以基础设施建设为突破口，通过逐步完善集镇配套功能，形成了强有力的集镇商、住辐射效应。

2、我镇2011年个人批建住房共计305户，其中新建92户，原基改建213户。通过积极向上争取政策、资金，鼓励拆旧改造，实行农村社区式建设等一系列措施，积极推进城中村改造，完成了宏华小区、福盛花园、桐城嘉苑、大程潮社区、城南花园等社区的建设。使中心集镇区域成为了城乡融合的示范窗口。同时，随着家和名居、家和大厦、牙刷厂改建楼、泽林卫生院门诊楼等项目的纷纷建成并交付使用，改善了我镇的集镇街景面貌，提升了城镇品味、形象，推动了我镇城乡社会事业的快速发展。

（二）2012年村镇建设计划

1、根据上级要求、部署，严格依照相关审批程序对农村建房实行规划审批管理，严禁未批先建，少批多建。

2、兴建铝合金、不锈钢等五金加工经营市场；完善、规范机动车辆集中修理点，为沿街五金加工、车修理、等经营户统一提供规范的经营场地；

3、进一步完善农民工就业服务市场、机动车停车场的建设、管理。1

继续推进泽林原环球市场、泽林农行改造，推进泽银路（江碧路——迎宾大道）改扩建等项目建设。

4、完成塔桥、银山、余山下、楼下村中心社区等拆迁安置小区的主体工程建设。通过这些项目建设，进一步促进我镇村镇建设再上新台阶，为城市综合管理提供硬件保障。

二、控违查违

（一）2010、2011两年，我镇的控违查违工作，都荣获了全市年度考核评比第一名，受到了市委、市政府的表彰、奖励和市、区主要领导的肯定。这些都离不开大家的辛劳！

（二）老话说：“打江山难，守江山更难”（特别是今年上级将控违查违工作纳入了对各街道办和乡（镇）的年度目标任务考核，并实行一票否决），因此，我们要以更加勤、谨的工作态度，继续加大对违法建设的清理整治，确保完成年度新增违建为零的责任目标任务。工作要求如下：

（1）制订落实村、组控违查违工作目标责任书。

1、镇政府将按照“属地管理、分级负责、主动防控、责任追究”的原则，制订落实村、组控违查违工作目标责任书，进一步明确责任、考核、奖惩。

2、明确各村主要负责人为村级控违查违工作第一责任人，对全村违法建设控制和查处工作负全面责任，分管城建工作的干部为违法建设控制和查处工作直接责任人，其它村级干部也必须以分片包组的形式各负相应责任。

3、具体要求：①各村、组管理网络由各村在职干部和村民组长组成，村委会与村、组干部须层层签订责任状，明确责任，按照联组分工，具体负责各自责任区域内违法建设的实时巡查、监控，建立健全日巡查台帐存档备查并对辖区内存量违法建设进行排查登记汇总，及按时上报镇控违查违专班；②各村、组“拆违控违”管理人员要明确职责，对责任地域实行全天候巡查，及时向镇控查违领导小组报告准确详实的动态、信息，并做到“三及时”（对违法建设行为做到及时发现并上报、及时制止、及时积极、有效协助镇城管中队进行查处），应在第一时间赶赴违建现场，把违建控制在萌芽状态。对不听劝阻，强行违建的，要积极、主动有效的协助镇控违查违专班组织开展查处工作，实行齐抓共管，坚决杜绝违建发生；③健全并完善日报制度。做好每日“控违查违”工作台账。

4、工作考核。①将各村“控违查违”工作，纳入该村年度综合百分制考核，考核实行倒扣分制，即：（1）该村在本年度内每新增违建20m2（不足20m2算20m2）扣除5分，并罚款1000元；②必须做到“三及时”，每发生一例不能及时到位情形扣除5分，并罚款1000元；③坚持日报并做好日巡查台账，每漏报或缺一日台账扣除1分，并罚款500元；④未层层签订责任状，明确职责的，每差一份扣5分，并罚款1000元；⑤严格依照镇城管中队要求落实控违查违宣传工作（即：每村须制一个控违查违宣传栏，每个塆组须有责任监督宣传牌及控违查违宣传标语）每缺一样扣除1分，并罚款200元；⑥对年度内能认真履行职责，有效控制辖区内违法建设（出现违建由村、组及时主动上报信息并通过村、组做工作促其拆除）的，将进行奖励，其中泽林、楼下、银山、余山下、塔桥、兴桥等6个村现阶段属于违建高发地段，考核合格奖励2万元；其它村合格奖励5000元；⑦年终镇政府将考核结果在全镇范围内进行通报，并将考评结果纳入镇政府综合目标之中进行考评，控违查违责任目标考核不合格的，在年终单位考评中实行一票否决。

（2）进一步完善制度，积极科学防控

1、各村要建立健全控违查违工作责任制度，形成镇、村、组三级巡、控、查处网络。严格落实考核、奖惩，进一步促进管理队伍行政执法能力和综合素质的提高。

2、完善控违查违“一格三员”责任机制（即每一个管理网格配有：规划管理员、控违查违信息员、镇控违查违执法人员）。以村为单元格进行网格化管理，各村要设专职信息员，完善落实信息员制度，依托村组，实现工作重心深入各塆、组，以“条块结合、网格管理”的模式，从发现到指挥、协调、处置、监督进行系统管理。

3、各村委会要组织排查，突出重点。依照工作目标责任机制，做好各塆、组违法建设情况的排查工作，实时、动态调整工作重心。

三、城市综合管理

2011年，我镇紧扣“四城创建”主题,通过转变观念，建立、健全责任制度，严格奖惩，强化队伍建设；深入开展城市管理综合整治行动，进一步加强管理力度等工作措施扎实推进城市综合管理，在全市考核、评比公示中名列前茅。2012年，要依托我市

创建国家文明城市目标和我镇城市管理的年度责任目标，细化、分解环卫保洁、“门前四包”等责任工作；深入推进村庄整治；进一步完善城镇设施、功能，建、管并重，不断提高城市管理水平，推动我镇城市综合管理工作再上新台阶。这一块主要涉及临街相关单位和村委会（特别是楼下、泽林、桐城、余山下等村）主要的工作是：

（一）深入推进村庄整治工作。按照上级工作要求，今年全镇各村都至少必须落实一个塆、组的村庄环境整治任务。要求各村逐步建立并完善城乡一体化垃圾收运系统。进一步加大村庄环境整治力度，全面推行“户打扫、村集中、镇清运、市处理”的垃圾处理模式。

（二）落实门前四包。临街各单位要尽快制订“门前四包，庭院达标”活动目标规划及实施细则，落实各自的“门前四包”责任。各村也要做好本村的经营户承担“门前四包”责任的宣传、引导工作。

（三）积极开展城市管理综合整治。为促进和完善我镇城管工作规范化、制度化，将围绕城市管理责任目标，采取有效措施，有效整治“道路拥堵、垃圾围城、立面破旧、沿街为市、绿化缺失、广告杂乱”等问题，临街的楼下、泽林、桐城、余山下等村要积极配合镇城管中队开展整治工作，使我镇城市管理工作走上科学化、规范化、长效化管理的轨道。

四、建筑及道路交通等安全

各村（责任单位）要严格依照镇《社会治安综合治理目标管理工作责任书》、《安全生产目标责任书》的要求，认真组织，扎实履行职责。

（一）做好农民建房安全工作。

1、要切实注重农村私人建房矛盾纠纷的发现和调处。凡是私人建房一律按相关规定严格审批，必须申报手续健全，要有申请、承诺书，四邻、小组、村负责人签字，以便及时发现矛盾和调解。

2、要通过广泛宣传、动员提高建房户施工安全意识。引导建房户参购“房屋施工安全保险”确保参保率达到百分之百。

3、要及时为村民调处因建房而引起的矛盾纠纷，发现问题即时介入。对上级批转的信访件，要积极组织专们人手进行调查、协调，并针对具体事项给予解决，做到信

访接待任务件件落到实处。

（二）组织落实对辖区内各建设单位和施工现场暨道路交通安全以及瓶装液化石油气供应站点的日常检查。

1、建设单位和施工现场主要检查：⑴各工地脚手架、模板支撑系统，建筑起重机械设备等危险性较大的工程安全情况和事故的防范措施；⑵检查各施工单位的安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的配备及落实安全防护用品的规范使用；⑶施工机械及现场安全管理，工地防止坍塌、高处坠落等措施落实情况；⑷辖区内各施工现场的安全标识的设置；⑸公司制定和落实安全生产责任制，深化安全生产隐患排查治理和安全生产督查工作，落实对项目和班组的安全检查和整改落实情况的督促。

2、道路交通安全。检查辖区内各塆、组进出主要道路的安全状况。清理妨碍各村进出主干道的障碍物。以防引发交通安全事故；检查辖区内的客运站点主要通行桥梁、涵洞，防止酿成事故；检查辖区内的客运公交站点；检查镇内运营的客运车辆、危化品运输车辆；车站、道路、桥梁安全设施的安全情况。对安全隐患要求有关责任单位尽快整改到位。

3、瓶装液化石油气供应站点的安全检查。主要检查、整治⑴瓶装液化石油气供应点无证无照，超范围经营，出店占道经营，消防设施、安全管理制度不全等；⑵无危化运输许可证的车辆运输液化石油气钢瓶；⑶出租户向无证无照液化石油气经营户出租房屋。

以上工作要求，各村下去后要积极组织落实，在今后的工作中，我们要以十七大精神为指引，以全面建设小康社会和城乡一体化建设的总体要求为目标，在镇党委、镇政府的领导下，不断加强村镇建设和城市管理工作，解放思想，实事求是，与时俱进，创造性的开展工作，为把泽林镇建设成为富强、繁荣、极具特色、富有活力的新型城镇而努力奋斗。