白水洼小学领导班子述职报告

白水洼小学领导班子述职报告（共1篇）

白水洼小学领导班子述职报告 篇1

领导班子述职报告

白水洼小学 李立新（2014年10月27日）

一、主要工作汇报

一年来，在全体干部教师的共同努力下，学校各项工作成效明显，取得一定成绩。现总结如下：(一)加强学习

我校充分利用政治业务学习时间组织教师学习上级文件、教育教学刊物。支持教师参加各种培训，同时要求每位教师每学期记录业务学习笔记5000字以上，干部记录业务学习笔记10000字。党员在群众路线教育活动中记录业务学习笔记3000字，书记10000字。

除此之外，在“七.七卢沟桥事件”纪念日期间，学校组织全体党员和部分教师到密云抗战纪念馆进行参观学习，感受抗战烈士不屈的爱国情怀。

（二）教学工作

教学工作是学校的生命线。我校组织教师积极参加学区书法基本功验收及比赛活动，全校28人参加了硬笔书法比赛活动和学区评优课活动，书法比赛中4名教师获得一等奖、7名教师获得二等奖的好成绩。学区评优课，5人参赛，一人一等，4人二等。翟乐娟老师参加了区英语随班就读评优课活动，荣获一等奖，为学校争得荣誉。提升教师的教学理念很重要。学校聘请了各科教学专家到校指导教学近20人次包括语文、数学、英语、硬笔书法四科，第二学期，接受了督导室牵头的名师指导团及区教研室下校视导听课指导活动，教师们不出校门，就能近距离地接受全国著名专家刘德武等专家的指导。通过和专家对话使教师们的教学水平明显提高。

在第二学期期末考试中，语文、数学、英语三科总成绩在学区四个学校、六个年级中，取得了四个年级第一、一个年级第二、一个年级第三的好成绩。这成绩真的来之不易，既有教师们的汗水、学生们的努力也包括大多数家长对学校工作的支持，学生们在学区举行的硬笔书法比赛活动中，13个班级有10个班荣获了写字达标班荣誉称号。

（三）德育工作

开展了低年级到顺义潮白烈士陵园一年级新生入队、二年级重温入队誓词活动，参观了烈士纪念馆，向烈士墓地默哀等活动。通过此次活动，使学生们深受爱国主义教育。

我校在2014年6月底举行了六年级毕业典礼。毕业班同学们悠扬的歌声、歌颂母校的诗朗诵，都给全校师生留下了深刻的印象。学生代表满怀激情与留恋的精彩发言，令师生们感动，送给母校的礼物—大型十字绣作品和亲手编织的串珠抽纸盒、花瓶和送给老师们一条小鱼更让师生们赞叹。校领导代表全校师生为毕业生颁发了毕业证书，校长进行了毕业致辞，既肯定六年级同学的成绩，又给他们提出了殷切的希望。毕业典礼在热烈的气氛中结束，最后，学校聘请摄影专家为毕业班同学们与全体老师拍照片进行合影留念。这项活动达到了对全校同学学会感恩、懂得尊敬的教育效果。

学校开展了“关爱女童”系列活动，成为了全国“关爱女童”系列活动家长学校，专家定期到校对女童开展关爱活动。申报了“古典诵读”区级科研课题。

学校认真开展综合实践活动，2014年5月1-2年级到顺义陶艺村学习陶艺制作、4月份3-6年级学生到丰台学生拓展基地参与“黄金矿工”淘金等活动；6月份六年级同学到我校国防教育基地—沙河卫通站进行参观等活动。多种活动中开阔了孩子们的视野，增长了孩子们的智慧。

六一儿童节，开展了好家长表彰活动和文艺演出活动。学校精心挑选出涵盖学校特色民间花会、茶艺、纳兰词诵读等丰富多彩、质量较高的15个节目，为团区委副书记、彩虹之家主任、学区毛校长、退休老校长、镇文化站唐站长、友邻单位领导共20名嘉宾进行了表演。孩子们演奏的乐曲、演唱的歌曲、表演的舞蹈……博得了观众的热烈掌声。

（四）其他工作

一年来，学校举行了校内跳绳比赛，参加了学区运动会。大获全胜，我校十一个参赛班级，只有两个班没有获奖，获奖率达到了82%。总分达到学区第一名。

学校注重孩子卫生习惯培养，做好给孩子打预防针和体检工作，认真开展班级和学校日常卫生工作。

学校认真开展学校社团工作。本学期组织社团校级13个、班级13个。在六一进行了社团成果展示，校级社团展示体现在六一节目中、每班一块展板，反映班级丰硕成果。

（五）各项荣誉

学校荣获市2010-2013敬老文明模范学校、2012-2013年市小黄帽路队制活动先进学校、区老教协优秀“三型”分会、2013年区小学入学工作先进学校、2013“吴裕泰”杯青少年茶艺表演大赛优秀组织奖、2013“吴裕泰”杯青少年茶艺表演大赛一等奖、区首届中小学法制书画比赛中获优秀组织奖、区第七届红领巾鼓号队风采展示大赛荣获金奖、2013年区中小学生艺术节“唱响中国梦”合唱展演比赛荣获北部地区小学校级合唱三等奖、在东城区文化艺术学院第二届“品香茗闻趣事养心智”茶故事会活动中荣获优秀组织奖、学校在2014年3月推出了首本校本教材—民间花会校本教材、第二本校本教材—《茶语童缘》即将面世。

（六）经验及不足

经验：学校干净整洁、布局合理，校园文化突出，是一所花园式学校。学生目前512名，打工子弟占80%，学生人数位居学区第二名。学生淳朴、善良。能遵守校规校纪，校风、学风良好，每人会吹口琴、会跳绳。教师们爱岗敬业、关心集体、爱护学生，团结协作。教育教学能力不断提高。学校茶艺社团、民间花会校本课程成绩喜人。

不足：由于教师队伍越来越年轻化，他们的班级管理能力、教育教学水平还需要提高。

二、班子现状分析

学校领导班子编制为：正校长1名，副校长1-2名，处室3个，三个正主任。目前，我校实际情况为：正校长1名，德育副校长1名，教学处、德育处、总务处3个，教导处正副主任各1名，德育处副主任1名。总务教师1名，保卫教师1名。5名备案干部中均为女性、大学本科学历，平均年龄42.4岁，三名正副主任任课，所教学科为语文、经典诵读课程。校长为学校行政和党支部工作第一责任人；副校长主抓德育和党务工作。教学两位主任负责教学、教务、教科研、继教、招生、工会等工作、德育副主任主抓少先队、卫生、课外、校外教育、综合实践、计划生育等工作。

学校为所有干部下发《领导干部健康心理》作为指导，要求全体干部做到《白水洼小学干部工作要求》。

学校注重班子作风建设，干部必须做到依法依规进行管理。每周一上午召开班子例会，以学习理论、交流工作为主。学期末每人在完成听课任务、工作总结及学区布置的工作任务的基础上，必须完成10000字的政治业务学习笔记的撰写任务。

三、班子作风建设情况

学校班子在“三重一大”事项上，严格执行相关政策。做预算时由各科老师把需要的教育教学设施设备通过教研组长向学校申请经费。各个处室负责人进行把关并填写特色专项。学校预算经费通过后要向全体教师进行通报。每项超过10万元的工程要在校务会上进行通报，超过50万元的要在全体教师会上通报。工程按照财经要求进行预、决算，由教委指定公司进行施工。

在工资改革、重大人事任免（一名副校长、两名副主任的选拔）、评选先进、年终考核均由党支部牵头、行政实施。采取教师民主投票，领导小组集体决定的民主集中原则。每年年底由学校总务处向全体教师汇报学校经费使用情况，确保教师的知情权。

四、学校班子面临的问题及对策

学校班子成员年富力强，工作干劲足，无私进取、甘于奉献，有吃苦耐劳的好品质。但是，因有三名2014年新上任的干部，在管理经验上还不够丰富，工作上还需要大胆、创新，提高魄力。大家在任务繁忙时与群众沟通较少，有些工作还不能得到所有群众的理解。

在今后的班子建设上，学校将鼓励、支持干部们外出进修培训，提高他们的管理理论水平。通过班子例会、校长谈话、群众民主评议督促、指导、监督干部们的工作和生活，使大家的作风建设不断增强。通过搭建工作平台、聘请专家指导，提高干部们实际管理能力。

我相信，在上级领导的亲切关怀下，在全体干部、教师的共同努力下，白水洼小学会越办越好，明天会越来越辉煌！