东鹏小学领导班子届中考核述职报告

东鹏小学领导班子届中考核述职报告（通用3篇）

东鹏小学领导班子届中考核述职报告 篇1

东鹏小学领导班子届中考核述职报告

**镇东鹏小学是**市美丽校园，**市一级学校，该校创立于1926年7月，是我镇最先创办的学校之一，校园环境优美，文化氛围浓郁，充满人文关怀和时代气息。现有小学教学班7个，在校小学生350人左右；现有教师10人,（其中小学高级教师6人，小学一级教师4人，有本科毕业生2人，大专毕业生8人），教师学历达标率为100％。学校实行民主和科学的管理，全体教师敬业爱岗，团结互助，齐心协力，无私奉献，大胆创新，积极投身教学改革，整体教学水平比较高。学校学风，校风良好，学生积极追求上进，素质力求全面发展。我校坚持以德育为首位，育人为本，与时俱进地开展教育教学活动，切实贯彻党的教育方针，发展学生个性，教学管理完善，教学质量不断提高，连续15年被评为治安事故为零学校，涌现出高州市优秀少先队员、优秀辅导员、南粤优秀教师、全国教育先进工作者等先进人物，2000年被评为**市美丽校园，2003年被评为**市德育先进单位，2004年被评为**市一级学校，2005年获**市东鹏镇中心学校“六一”花样操比赛一等奖和2005年安全教育工作一等奖，2006至2011年连续获得东鹏镇教育教学综合评估一等奖。

两年来学校工作开展情况和取得的点滴情况汇报如下：

一、率先垂范，爱岗敬业

作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率。坚-1-

持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。

同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。经常召开校班子成员会议，提出工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又互相合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。

学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交流座谈，促使全体教师树立了良好的师德师风，教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。学校制定了教师年终考核、评模等各类激励机制，通过认真有效地落实，全体教师的工作积极性进一步提高。

二、在行政领导和师资水平方面。

学校坚持以“三个面向”为指导思想，全面贯彻党的教育方针。积极推进素质教育，坚持“质量立校、法规治校”的办学理念”，依法建章立制，制定学校的发展目标和学期各种工作计划。学校领导班子团结协作，锐意进取，能及时了解掌握现代化教育改革信息，具有领导学校发展的能力。教师队伍团结协作，开拓进取，逐步形成民主和谐，积极向上的办学氛围。学校已逐步形成积极向上、开拓创新的良好校风，校容校貌整洁、美丽，有浓厚的育人氛围；各种机制完善并正常运行。学校重视师资队伍建设，并制定了切实可行的师资培训计划及措施，鼓励教师在职进修、岗位培训。我校教师全部参加了信息技术

培训，都熟悉利用计算机辅助教学，全体教师师德评价良好。

三、在教学管理方面。

学校严格执行省颁课程计划，不随意增减课时，无占课、挪课、拖课现象。不使用教育部门审定以外的教学用书，按照省颁教学常规基本要求，对教师备课、上课、作业批改、学生辅导、教研活动、考试环节都有明确的规定，教师执行情况良好。

教师能注重文化知识层次的提高，业务知识的学习和教育教学经验的积累，以认真学习新课程标准领会其实质精神，能以新课标为指导，认真钻研教材，结合班级实际情况拟定学期学科计划和安排教学进度，认真做好“备、教、批、辅、考、研”等教学常规工作，落实新课程改革，不断学习、教研，积极改进教学方法，创设一个师生互动、平等参与的课堂景观，充分体现学生的主体地位，注重培养学生的创新意识和实践能力，紧抓课程改革，实践素质教育，出色地完成教育教学任务。

学校充分发挥教研作用，重视提高教师的业务素质，改变学生的学习方式。每学期都有制定学校教研工作计划、总结；语、数教研组每学期都有计划、总结；我校积极改革评价方法，对教师采取多元评价，把师德表现、工作态度纳入评价方案每年形成评价结果；教师能树立以生为本的理念，对学困生有帮扶措施，不将学生成绩排名。

学校重视后进生的转化工作，制定学校、班级转化后进生的具体措施，提倡爱的教育，认真剖析后进生的根源，找出其身上的闪光点，共同探讨教育方法，制定后进生转化工作档案，采取灵活多样的方式进行教育，激发上进求知欲望，鼓励参加兴趣小组活动并以家访、家

长会等多方位切入，共同搞好后进生的转化工作。

加强学校与家庭、社会的联系。我校重视学校与社区教育资源的整合，在开发，利用社区教育资源方面有举措，形成学校、社会、家庭三位一体的教育网络。每学期有三次全面家访，并经常以电话的形式向学生家长反映学生在校的学习及生活情况，帮助家长树立正确的教育观，认真听家长意见，取得家长的信赖与支持，不断改进学校工作。

四、在教育质量方面。

我校认真执行《小学生日常行为规范》、《小学生守则》的贯切与落实，学生举止文明，会用文明语言；能与同学友好相处，不粗言秽语，不欺负弱小，不讥笑、戏弄他人；主动与老师和客人打招呼。学校定期举行学生心理健康教育专题讲座，并有板报、橱窗等相关宣传教育；定期开展卫生健康教育；加强对学生的法制教育、安全教育，学生有基本的自我保护意识与能力，近三年没有安全责任事故；每日坚持做广播体操、眼保健操，动作规范。根据学生知识基础，结合本校实际，创造性地使用教材，设计切实可行的活动方案，课外活动有计划、有组织，内容丰富多彩，促进了学生体质的健康发展。

我校设立专人管理学籍，学籍管理规范。严格执行转学、借读、休学、退学审批制度；每学年有完整的《变动生花名册》及相应证明；《变动生花名册》与班生实际变动情况相吻合。我校适龄儿童入学率100%，无辍学现象。

五、其他主要工作成绩回顾：

近三年来，我校在中心学校的正确领导下，取得的成绩如下：

1、整体提升幼儿部的办部水平，力争教学能更好与小学接轨，更好提高学校教学质量。

2、坚持把德育工作放在首位，把安全教育的各项措施落实到位，班级安全教育抓严抓细，三年来无安全事故出现。

3、教学工作是学校工作中的重中之重，认真做好“备、教、批、辅、考、研”等教学常规工作，每期对教师的教学工作及学生的作业检查不少于两次，对出现的问题及时反馈并加以改进，使我校的教育教学成绩不断提高。2009至2010学第一学期学科竞赛总平均分二等奖；2009至-2010学第二学期期末综合评估二等奖；2010至2011学第一学期期末综合评估二等奖；2010至2011学第二学期期末综合评估一等奖；2011至2012学第一学期学科竞赛获第四名；2011至2012学第一学期期末综合评估一等奖。

4、为进一步提高教师的专业知识和教育教学能力，组织教师积极参加继续教育培训，各教师的培训次数不少于五次，促进了教师的业务能力不断提高。

5、学校积极鼓励教师总结教学经验，撰写教育教学论文。其中获省级论文奖两篇，市级论文奖二十多篇；获市级课题立项一项。

6、加强学校的硬件设施建设。建起了教师宿舍两间180多平方米。

7、购置了学校的办公设备，安装了学校网络办公系统，提升了学校的管理能力。

8、坚决执行上级的免费义务教育，规范办学，不多收费不乱收费。在今后的工作中，我校将继续在中心学校的正确指导下，团结一致，努力工作，使我校的教育事业更上一层楼。

东鹏小学领导班子届中考核述职报告 篇2

电气工程系副主任 牛云陞

尊敬的各位领导,尊敬的各位教师,您们好！学院08年新一轮的竟聘上岗时间已经过半,在这一年半的时间里，自己在工作岗位上认真履行职责,圆满地完成了自己的工作任务，现对其工作情况进行述职，一、加强政治思想学习，不断提高个人修养

加强政治思想学习是中心党委一贯主张的政治决策,我坚决拥护并积极响应。平时坚持政治学习，坚决执行党和国家的路线、方针、政策。紧密地围绕在党中央的周围。积极参加“深入学习实践科学发展观大讨论活动”，提高认识并落实于自己的行动上。服从中心党委的领导，做到了遵纪守法、遵守社会公德、勤政廉政。以学院的利益为己任，热爱学院，关心教职工的利益。树立良好的思想品德。

在教书育人方面，做到了关心和爱护学生，积极为学生的就业献力，并帮助学生解决就业中的困惑问题，引导学生树立良好的择业观，在学生面前，处处严以律己，遵守教师的职业道德，做到了为人师表，得到了广大学生的尊重。

自己还能够广泛地团结同志，服从各级领导的工作安排，工作中能够顾全大局，很好地完成自己的本职工作，并做到了不怕吃苦，勤奋努力，从不计较个人得失。

二、抓住工作重点，干好自己的本职工作

就任中层干部以来，积极配合系领导班子抓好系部建设工作，围绕学院示范校建设和北洋园新校区建设规划重点以及自己所分管的工作任务，积极开展工作，深抓实效和落实，很好地完成了工作任务和各项指标。完成的主要工作如下：

1．筹备电力系统蓝领双证的申报材料，制定教学计划，组织编写教学大纲和相关课程的考试题库，配合培训部组织召开了专业论证会。

2．参加了国家示范校（电气组群）建设方案和工作任务书的编写。结合学院示范校建设工作任务，很好地完成了系里分给自己的任务指标，并结合改善实训条件和环境建设，在国内进行了调研，制定了楼宇实训室提升计划的建设方案和设备选型。

3．作为学院的二级督学，认真履行职责，听取了部分教师的授课情况，针对教学过程中的问题及教学方法的运用与相关教师进行了勾通，与学院督导多次进行了研讨并提出了一些有建设性的意见。

4．2008年作为课程负责人建设了《变频调速技术》精品课程，承担了课程结构设计和全部网页制作，现已获得学院级和天津市级精品课，并于当年参与了国家级精品课程的冲击。

5．2009年作为课程主创人员和主讲教师参加了《楼宇安防系统安装与调试》精品课程的建设工作，现该课程已获得学院级和天津市级精品课，目前正参与国家级精品课的冲击。

6．2008年参与了全国高职院校职业大赛（机器人、自动生产线）2个竞赛项目的前期技术准备；作为学院承办项目技术组的副组长，负责

了相关技术工作的组织和实施。

7．2009年参加了由教育部自动化教指委和天津市教委组织的全国高职院校职业技能邀请赛（楼宇、数维）的筹建工作，承担了2个竞赛项目竞赛设备的方案设计和技术指导。组织完成了竞赛规则、技术文件、考试题库、评分标准、裁判文件等技术资料的编写和审批。作为学院承办项目技术组的成员，负责了相关技术工作的组织和实施。在比赛中承担了裁判工作。

8．深入企业对学员顶岗就业情况、校外实训基地合作、培训工作等进行了调研。结合职业技能培训及学员取证工作进行了多方的探讨和研究，9．组织相关教师成功地申报了“风能与动力技术”新专业，编写了申报计划书、论证材料、教学计划等。为今年该专业的招生奠定了良好的基础。

10．与国内相关的出版社合作，编写了1本高职专业教材和2本职业技能考试指导手册。并结合示范校工作任务，完成了“楼宇智能化技术”立体化教材的部分编写工作。

11．带领精品课程建设团队参加由教育部专家主讲的“基于工作过程的课程体系开发建设和精品课程建设及案例分析”专题会议。深入领会理解会议的精神和内涵，同时调研并走访兄弟院校和相关企业，汲取经验并查找不足。为学院的课程建设奠定良好的基础。

12．积极培养新教师的上岗，向他们传授有关的理论知识和技能知识，针对教学案例进行讲解，使他们尽快走向教学岗位。

13．在任职期间还完成了教学授课、电工考前辅导等多项教学任务，并带毕业设计2个课题总计24人。

三、踏踏实实做人，勤勤恳恳工作

在工作中能够熟悉相关的业务知识，结合工作任务认真干好自己的本职工作，具有一定的计划性和条理性，工作思路和工作方法得当，具有组织管理和协调能力。工作态度认真严谨。能够独立地开展工作，解决实际问题具有一定的工作方法和手段，任务完成后，能够认真做好总结，并从中找出差距和不足，及时总结经验，不断地充实自己的工作能力。

08年5月12日汶川发生大地震，社会各界开展了学英模，树师德活动，通过学习地震灾区中英雄教师的先进事迹，使我再次感到了自身所肩负的责任，在学习英雄教师事迹的同时，更注重落实在行动上，我们虽然不能到灾区的一线救援，但我们要把爱心献给灾区人民。在学院和社会组织的献爱心捐款活动中，我积极响应并参与。同时，还多次积极参加社会公益活动。

平时自己还不断地钻研业务，接受新的知识和理念，加强横向交流，多次参加行业中的技术交流和科研活动。提高了自身的素质。

工作中具有热情和激情，具有主动性，积极转换观念，将要我干变成我要干。结合自己的岗位，不断地创新并提高工作时效。工作敬业，做到了精益求精。以事业为重，注重工作效率和结果。严格遵守学院的各项规章制度，按时参加各项活动和工作会议，做到了全勤。

四、取得的成绩与不足

任职期间，在克服了（任职前遗留下来的）教学工作量较重的情况下，积极地溶入了系领导班子这个建设团队，很快地完成了角色转换。并在中心各级领导和系领导班子的关怀和指导下，使自己的工作能力和管理水平有了很大的提升。蓝领双证高自考项目的申办、新专业的申办、精品课程的建设、竞赛项目的成功协办、示范校建设和北洋园新校区建设规划等各项任务的完成，都是与自己工作能力的提升分不开的。虽然工作中既紧张又辛苦，但自己还是在工作中得到了享受和快乐。

虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，如与教师的交流还不够深入，工作中容易急躁，在专业建设和学科建设中还存在着不全面，有时偏重于个别专业。工作中有时还不够大胆等缺点。

过去的工作已经成为历史，我们又将站在新的起点上，示范校建设的继续和北洋园新校区建设规划是我院今后建设的重点，我们又将面临着新的任务和挑战，十年树木，百年育人，教师肩负着人类灵魂工程师的神圣职责。教育是崇高的事业，需要我们去献身；教育是严谨的科学，需要我们去探究；教育是多彩的艺术，需要我们去创新；教育是系统的工程，需要我们共同的参与。

在今后的工作中，我会继续努力地工作，积极投入到学院的重点建设项目中，为学院的建设和发展作出自己的贡献。

东鹏小学领导班子届中考核述职报告 篇3

2006年以来，本届班子在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，围绕“五年再造一个新汪家，努力把汪家建设成为万年中部新型工贸集镇”的构想，带领全乡人民艰苦奋斗，开拓进取，开创全乡经济和社会各项事业的新局面。06至08年各项经济指标连续3年上台阶，到2009年6月底，实现工农业总产值4123万元，财政收入270万元，农民人均纯收入2047元，分别较06年同期增长157%，210%，146%。

一、以做好党建工作为抓手，提高执政水平

我们始终把党建工作摆在突出位臵来抓，以抓好党建促进班子、党员干部队伍和基层组织自身建设，作为抓好各项工作的前提和基础。一是加强政治理论学习：以开展党的“十七大精神”主题教育和“三风”建设为主线，以班子中心组学习为平台，依托乡党校，定期举办专题学习活动。把学习作为提高干部素质的重要手段，班子成员带头，采取集中学习、个人自学、组织研讨等形式并做好学习笔记，紧紧围绕“12345”工作机制把好方向，带好队伍，定好目标，抓好落实，开展“六型班子”建设，打造“三民好班子”。二是加强党的组织建设：结合工作实际开展了“群众看党员、党员看支部、支部看党委、班子看班长”活动，形成了干部队伍“树新形象、创新业绩”的浓厚氛围。首先选好配强村两委班子，以08年村换届选举为契机，对组织涣散、战斗力不强、不够团结的村班子根据党意、民意进行了调整充实，对村书记、主任实行任期定质定量考核；其次是结合无职党员设岗定责和“党员首议制”，提高党员的主体意识，调动党员工作责任心和积极性。三是加强党风廉政建设：进一步完善《汪家乡党风廉政建设责任制责任追究办法》和《汪家乡党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》。班子成员与班长，各村、机关负责人与乡党委签订《反腐倡廉责任书》，用制度约束和规范党员干部行为，进一步增强班子和干部队伍的理想信念和廉洁自律意识。结合“机关效能年”活动，举办各种反腐教育13场。乡党委也加大了对党员干部违纪违法行为的查处力度。在建立健全诫勉谈话制度的同时，也加大了对违纪党员的惩处力度。近三年共查处党员干部违法违纪案件7起，使全乡党员干部牢牢树立了“勤勤恳恳做事，干干净净做人”的理想信念。

二、以经济建设为中心，打造实力汪家

1.效益农业发展加快。

在稳定粮食种植面积和产量的同时因地制宜，倡导无公害和套种等种植模式，充分发挥我乡全省无公害西甜瓜标准化生产示范基地的优势，进一步做大做强无籽西瓜这篇文 章。全乡无籽西瓜种植面积从06年的1600亩，总产量960万斤发展到09年共种植3900亩，总产量达到2000万斤，农民人均纯收入仅此一项增收400元。随着林海、全星、平安等一批万头猪场落户我乡，全乡生猪养殖业得到飞速发展。通过“公司+农户”的形式，扶持了一批农户也走集约化、规模化养殖之路。预计09年生猪出栏将达到 五万头。为了更好地提高农村经济组织化程度，组织农村种养大户、经纪人成立了多个产业协会和专业合作社，目前已成立无籽西瓜产业协会、水果产销合作社、生猪养殖协会等。通过协会，为广大农民提供产前信息指导、产中技术服务、产后流通销售等一条龙服务，实现产业的市场效益，促进农民增收。

2、经济工作成效明显

08年招商引资2亿元，实现工业总产值3087万元，实现财政税收400.8万元。09年1—7月份实现财政税收270万元，年底可望突破500万元较06年增长245.4万元。一是不断优化环境。在硬环境方面，加大资金投入，全面做好城区道路、地下管道、通讯环卫等基础设施建设，搞好绿化美化、亮化工程。在软环境方面，继续依托万年对外开放的优势，提供更好的优质服务，强化奖励措施，营造良好的投资环境，吸引更多的外地客商来乡投资，兴业。二是不断抓好项目建设。抓好农产品加工、种养殖业、科技示范园、“道口”规划等新项目包装设计，积极宣传推介。进一步巩固发 展原有企业，全力扶持促其上规模、上档次、上品位。继续狠抓意向性投资项目，对有意向的企业跟踪落实。三是不断强化全民创业。进一步激发群众创业积极性，发动村组干部参与招商，根据兴办和引进的企业上交税收情况，对创办人和引进人给予一定经济奖励。目前落户我乡的重点企业有博仁私立高级中学、四海物流园等，落户县工业园区企业有速达建材、PVC管材、思源水厂、高科技企业江西路通光电有限公司，七月份和准备落户县工业园区的深圳手袋厂、深圳鑫雨欣伞业签订投资意向书，总投资计划1.05亿元。

三、以推进社会事业发展为着力点，构建和谐社会

1、社会稳定得到加强

本届班子始终坚持稳定压倒一切，一是狠抓信访维稳。每月召开信访维稳专题联席会议，乡领导安排了信访接待日，机关干部主动下访，乡领导包案息访，同时充分利用便民服务中心这一平台，广泛倾听百姓呼声，严格执行首任责任制，对所反映的问题及时解释与办结，届内共受理群众来信来访486件次，办结率达100%，确保了全国两会、重大节日和奥运会期间汪家乡没有发生一起集体越级访、非正常上访和群体性上访事件。二是广泛深入排查调处。以开展乡、村干部进村入户活动为契机，召开村民代表会议，深入田间地头去农户家中与老百姓座谈，深入了解社情民意，采取分 片包干，纵向到底，横向到边，摸清矛盾情况及不安定因素，尤其是对重点时段、重点人员、重点项目的各类矛盾进行地毯式排查，届内共排查矛盾纠纷 345 起，化解344起，化解调处率达的99.7%，确保了我乡社会稳定、和谐。

2.健全卫生防控体系

一是快速应对各种公共卫生突发事件。08年三鹿奶粉发生中毒事件后，乡政府及时组织全乡3356名婴幼儿到县各医院进行体检排查；面对手足口病和甲型流感疫情，乡党委政府积极应对，坚持24小时值班制度，实行零报告制度。同时，加大爱卫宣传，倡导良好地卫生习惯，全乡没有发生一例病例。

二是完善卫生医疗网点。在各村规范建立了村卫生室，争取上级主管部门的立项新建了一座乡中心卫生院，占地面积5亩，建筑面积1500平方米。同时引进了一批医疗器械，极大改善了乡医疗卫生条件。

3．新农村建设稳步推进。06—08年共建成 11个省级新农村示范点，1个县级示范点，09年在建5个省级新农村建设点，2个县级新农村建设点。三年来共投入资金520万元，劳动力16700人次，完成水路路面硬化18万m，改水1620户，改厕540户，改栏540户，建垃圾池70个，栽植绿化树3万棵，初步实现了走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房的目标，试点村人居环境明显改善。

24.医疗救助体系日趋完善。加强医疗防控体系和医疗救助体系建设，支持好新卫生院和村级医疗所建设，全乡医疗保障能力逐步提高。通过全面实行农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险，使全乡医疗救助体系日趋完善。2009年全乡参保人数共18783人，除县医院直补外，全乡共支付参保人员医疗费用50万元，直接受益人数500多人，有效地缓解了因病返贫、因病致贫的突出问题。

5.高度重视教育事业。届内共投入教育专项资金280 万元，办学条件得到改善，每年小学和中学统考成绩在全县农村中小学校排名前三位。

6.计生工作。积极推进计划生育工作“村为主”制度，坚持执行计生工作“一票否决”制，依法查处“两非”案件。每月都召开班子成员会议专题研究计生工作，每周通报各村进度，要求排名靠后的村挂点领导说明情况，并提出整改措施，至09年7月份，全乡出生率为11.5%，计划生育率为 77.8%，三年共实施各类节育手术 2130 例，综合节育率为82.8%，计生工作连续三年名列全县前三位。

7.加快小城镇建设。本届班子上任伊始，依托昌万公路竣工，济广高速公路开工建设、加上206国道穿乡而过等交通优势的凸显，通过党大会，人大会决定，将乡政府行政中心搬迁至昌万公路与206国道交汇处，为加快新行政服务中心建设，先后共投入资金近600多万元，建筑面积达3600平方米。新行政中心并于2007年10月顺利搬迁实现了搬迁。为了把小城镇建设作为推动全乡经济全面发展的主抓手和有效载体。去年又聘请南京大学规划设计院进行乡政府新区的总体规划，并于今年3月通过了评审论证。在科学规划的基础上，充分利用交通区位优势，不断改善环境，培植各种产业，使小城镇形成强劲的辐射力。一是以工业为支撑，实现城镇工业化；二是以商贸物流业为重点，发展个体私营经济；三是以城镇为载体，引导农民向城镇聚集。目前我乡小城镇面积达2平方公里，城镇人口8000人，城镇化已初具规模。

8.积极应对突发灾害。08年2月面对百年一遇的冰冻灾害，乡领导班子带领全乡干部积极行动起来，在积极做好驻我乡参加电力抢修大会战的1000多名官兵协调服务工作的同时，一边组织群众生产自救，一边参加抗冰保电大会战，共组织劳动力4500人次，投入抗冰救灾资金185万元。08年6月份持续暴雨致使我乡99座山塘水库水位超警戒线。乡领导班子每天24小时蹲点在所挂的责任水库上，密切关注水情。6月10日蒋源小

（一）型水库平管破裂，随时可能冲垮坝堤，下游10000多名群众生命财产受到严重威胁。乡领导班子第一时间赶赴险场，组织400名多党员干部及时疏散下游群众转移，并投入抗洪抢险工作中，在市、县领导和专家的关心指挥下，全乡干部经过连续奋战一周最终排除险 情，使水库安全度汛。

9、协调有关重点工程。

自造林绿化“一大四小”工程启动以来，我乡按照县委县政府的统一部署，把造林绿化“一大四小”工程作为落实科学发展观，繁荣我乡社会经济的一项重要内容来抓，突出通道绿化重点，精心组织，周密部署，取得了丰硕成果，昌万公路沿线植树面积达200亩，荒山绿化面积2300亩。

为协调德昌高速公路建设，乡党委政府高度重视，专门成立了德昌高速协调领导小组，配备一套人马，通力协助德昌高速建设项目办工作，配合征山征地519亩，发放征山征地款508万元，拆迁房屋300平方米，迁坟149座，共计发放拆迁补助款26万元，协调工作得到德昌高速建设项目办的高度肯定。

本届班子是一个团结的、富有凝聚力和战斗力的班子，在实际工作中取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到我们的发展还不够快，形势依然很严峻，存在诸如思想不够解放，创新意识不强；经济总量偏少，可用财力不够；产量化水平不高，产品附加值不高；行政效能不高等问题，这些问题还有待于在今后的工作中加以改进。