宁波材料研究所

2024-10-18

宁波材料研究所（通用15篇）

宁波材料研究所篇1

官方微信：【

zjjsks】

2014中国科学院宁波材料技术与工程研究所公开招聘高层次人才公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，现面向海内外招聘中组部千人计划(长期、短期和青年千人)、中科院百人计划、浙江省海外高层次人才计划(长期和海鸥计划)、宁波市3315计划岗位人选，以及中科院宁波材料所内旗舰人才、团队人才、关键人才、春蕾人才等岗位人才76名。现就有关事项公告如下：

一、单位简介

中国科学院宁波材料技术与工程研究所成立于2004年4月，是中科院在浙江省唯一一个直属研究所，建所8年来，已经形成了六个领域的科研布局，建成了一个公共技术平台和各级各类重点实验室，一批科研成果取得重大进展。目前，投资7.6亿元的中科院宁波材料所二期——宁波工业技术研究院已于2010年11月开工建设。宁波工研院下设材料所、新能源所，先进制造所，到2015年人员规模将达到2500人。宁波工研院将以“全球人才，本土创新;全球技术，本土集成”的理念，通过关键技术突破与集成创新，形成材料、器件、系统设计与解决方案的有机结合，成为“长三角”区域内独具特色，集技术创新、成果转化、科技服务、人才培育于一体的综合性工业技术研究机构。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向海内外公开招聘。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘方向、岗位、人数、专业、资格条件

需求计划表详见附件;

官方微信：【

zjjsks】

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1、报名时间：2014年3月7日—2014年10月底;

2、报名办法:登录中国科学院宁波材料技术与工程研究所网站(http://,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

3、资格初审

研究所各学科/部门负责人将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，给予面试资格。经中国科学院人事教育局同意，认定招聘岗位为长期紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人员与招聘岗位比例达不到3:1时，按符合招聘条件的应聘人数进入面试程序。本次招聘信息将在中国科学院网站、科学网、中华英才网、宁波市人力资源和社会保障局网站发布。

通过资格初审进入面试的人员将由各部门行政秘书通知本人，同时通知面试时间、地点及资格复审的时间、地点。

(二)考试

公开招聘采取直接面试的方式进行。

1、资格复审

通过资格初审通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

2、面试

面试，主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力、成果转化能力等方面;面试总分为100分，不足60分者淘汰。在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。

面试结果经专家评审、中国科学院宁波材料技术与工程研究所(宁波工研院筹)常务办公会议审议，并于面试结束3个工作内在中国科学院宁波材料技术与工程研究所(宁波工研院筹)网站上予以公布。

(三)体检与考核

参加体检人员由我单位人力资源部通知考核对象并按要求到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，研究所将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

官方微信：【

zjjsks】

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波市人力资源和社会保障局网站及中国科学院宁波材料技术与工程研究所(http:///)网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

(五)联系地址和联系方式

宁波市镇海区庄市大道519号，中科院宁波材料所人力资源部网址：联系人：张瑞丽0574-87911123;张立毅0574-86685112 本次公开招聘监督电话：0574—86382273 附件：中科院宁波材料所2014年高层次人才招聘计划.xls

中国科学院宁波材料技术与工程研究所

二O一四年三月七日

更多教师信息贴心资讯尽在中公浙江教师考试网

宁波材料研究所篇2

基于半导体材料的塞贝克效应或帕尔贴效可实现热能与电能直接相互转换,包括热电制冷和热电发电两种应用形式。热电制冷器件具有结构紧凑、无噪声、无磨损、无泄漏等特点,已广泛应用于局部冷却或温度控制;热电发电器件可为无人区信号发射装置、深空探测器、植入式医疗器械等提供电源,更重要的是可以作为一种实现余热能量回收、降低能源消耗的新型发电方式。对于热电转换技术的更大规模应用,目前所存在的关键问题是能量转换效率较低,而这主要取决于材料的热电性能,其表征参数为无量纲ZT值。

通过纳米化或复合是改善热电性能的有效途径,也是最近几年该领域的国际研究热点。中科院宁波材料所开展了一系列有特色的工作,主要通过材料组成设计以及制备理念创新,实现显微结构及电热输运调控,由此制备了一系列性能改善的热电材料。

摘要：<正>基于半导体材料的塞贝克效应或帕尔贴效可实现热能与电能直接相互转换,包括热电制冷和热电发电两种应用形式。热电制冷器件具有结构紧凑、无噪声、无磨损、无泄漏等特点,已广泛应用于局部冷却或温度控制;热电发电器件可为无人区信号发射装置、深空探测器、植入式医疗器械等提供电源,

宁波智慧港口发展研究篇3

【关键词】智慧港口；信息；发展

一、智慧港口的定义

智慧港口是指充分借助物联网、传感网、云计算、决策分析优化等智慧技术手段进行透彻感知、广泛连接、深度计算港口供应链各核心的关键信息，实现港口供应链上的各种资源和各个参与方之间无缝连接与协调联动，从而对港口管理运作做出智慧响应，形成信息化、智能化、最优化的现代港口。

二、宁波港口智慧化面临的问题

1.感知网覆盖面有限，自动识别能力偏弱。目前，宁波港基本实现集装箱货物信息的自动采集，主要码头、航道的可视化监控。无法实现“人、交通工具、货、设施设备”的基本信息、运营状况、运营环境等的感知、监控；在内河航道、客运码头等地区还未实现视频监控点的覆盖；现有的监控设备中有些摄像头是固定不能移动，其可视范围有限，导致出现监控盲区；由于采用租赁企业视频监控系统的模式，视频监控的区域广度、可视范围和画面质量都受到企业自身视频监控系统建设的条件限制，自动识别、报警危险情况能力偏弱。

2.信息资源整合程度不高，制约部门间的业务协同。港口的生产资源、经营资源分属各部门管辖，处于各自为政、条块分割的状态，使纵向的信息交互与沟通相对顺畅，横向的信息共享与协同水平不高，缺乏统一协调共享机制和交换渠道。各部门的信息系统无法整合，信息资源无法通过交换层面实现共享，使港口集团业务部门之间、集团同基层公司之间无法实现生产业务协同工作，大大降低了生产作业效率。

3.建设还处于信息处理阶段，缺乏智慧决策支持。经过近几年的努力，宁波港口信息化建设步伐明显加快，基本搭建了信息系统的五大体系。在电子政务、电子商务、各部门的信息化及信息流转配套处理方面都有长足进步，但港口智慧化不仅仅是将手工数据处理方式转变为计算机处理，也不仅仅是对传统的经营、管理、生产等环节进行简单计算机模拟与再现，而是利用云计算、模式识别、决策支持、仿真技术等各种智慧技术进行数据深入分析和作出客观、及时、准确的决策。

4.港口信息标准化体系尚未建立。目前颁布的涉及港口信息的标准数量极其有限，绝大多数在制订中或等待制订中，体系化建设和应用推进仍然不足，宁波市交通和物流标准化技术委员会刚刚成立，标准体系框架构建和实施推进还未正式推进，相关的要素保障，技术支撑和政策制定需要进一步的完善。

三、宁波智慧港口发展的目标

紧紧围绕实现宁波港由大港向强港历史性跨越这一总体目标，以科学发展观为指导，以强港建设为目标，以依托港口、服务港口、提升港口为主线，遵循港口发展规律，全面提升港口及配套服务的智慧化水平，做好与其他智慧体系的衔接，真正实现港口生产作业、运营管理及相关服务的智慧化。

1.推进基础设施的全面运营监控。根据港口不同业务区域的职能，对航道、码头、闸口、大型港口装卸设备、船舶、车辆等基础设施设备进行全面智慧化改造，实现数据的快速自动采集、运营监控，为港口生产运营和口岸监管提供细致、全面的信息。

2.完善现有引航系统。结合现有引航导航系统和实际需求，根据“智慧引航”的要求，重点完善系统方面、综合办公方面及服务平台方面，实现港口智慧水域管理的目标，达到国际领先的水平。

3.提升港口生产运营管理的协同性和智能性。打破“信息孤岛”，整合港口现有的生产运营系统，实现系统间的互联互通、信息交互共享。并在此基础上，对数据深度挖掘，扩展智能决策功能，实现智慧的港口生产运营系统。

4.实现道路运输智慧化。对特殊货物（危险化学品）道路运输进行监控，推广先进的集装箱“双重”运输模式，构建道路集装箱运输综合服务平台。

5.推进集装箱海铁联运物联网示范工程。重点建设宁波港集装箱海铁联运物联网信息采集终端、业务应用系统、数据资源中心，改造完善港口业务应用系统，扩容改造现有宁波港数据交换平台，统一建设集装箱海铁联运技术标准规范。

6.调整配套服务符合智慧港口建设需求。为港口管理提供配套服务的主要是航运管理、港口岸线管理和集疏运体系，重点是航运订舱服务、港口岸线审批和园区通。

7.衔接相关智慧体系。智慧港口建设是智慧城市建设的一个环节，对其他智慧体系辅助或支撑的作用。因此，需要做好相关部分衔接调整，重点是与智慧口岸体系、智慧交通体系、智慧物流体系的衔接。

参考文献：

[1]徐小凤.物联网在港口运营中的应用探析[J].中国水运，2011，1

[2]马仁洪，陈有文.以物联网技术促进港口智能化发展[J].中国水运，2012，5

[3]韩超.基于物联网的港口信息平台建设解决方案研究[D].大连：大连海事大学，2011

作者简介：

宁波市院前急救工作汇报材料篇4

近年来，我市的院前急救医疗工作取得了一定进展，在日常急救和突发公共卫生事件的应急医疗救治等方面发挥了较好的作用。但仍然存在着机构不够健全、网络不够完善、队伍不够稳定等诸多问题，与急救工作发展的要求、与人民群众的需求都存在着较大的差距。

为此，我们建议：

（一）切实加强组织领导，出台地方性法规。要全面落实《宁波市第二轮公共卫生体系建设行动计划（2007年—2010年）》院前急救体系建设三年计划目标，将急救医疗事业纳入国民经济和社会发展规划，使急救医疗事业与我市经济和社会发展相适应。在目前国家没有出台《院前急救管理办法》的情况下，争取先行通过地方法规或政府规范性文件，为急救事业的发展提供法律保障，实现政府政策、措施上的突破，明确院前急救服务体系的职能、目标和任务，实施工作重心由转运向现场急救的战略转移，合理规划设置急救机构和布局急救网点，优化人员和设备配置，基本形成覆盖城乡、人人享有均等化的院前急救服务网络。

（二）合理配置卫生资源，组建院前急救网络。根据宁波院前急救的服务半径、人口、交通、经济水平、重点区域以及需求量等综合条件，统一规划、统一设置、统一管理，按照就近、安全、快捷、有效的原则，建立健全以市急救中心为龙头、各县（市、区）急救站（分中心）为基础、急救分站为基点的全市急救网络，并按照每5万名服务人口配备1辆救护车的标准进行相关配置。一是加快迁建市急救中心，使中心集合办公管理用房、急救指挥调度用房、工作人员值班用房、急救车车棚或车库、急救科研教育培训用房、后勤保障、车辆维修为一体。进一步完善急救指挥调度系统，建立起与省级急救指挥中心、县级急救站（分中心）联网、统一的急救指挥网络。二是在主要医疗机构设立比较规范的急救分站，完善市中心城区急救网络合理布局。三是各县（市）、区（除海曙、江东外）建立独立设置或依托于综合医院的急救站（分中心），分别承担所属区域的院前急救任务。四是按宁波市人口分布、院前急救服务半径要求设置急救分站，以进一步提高应急反应速度和能力，切实解决群众叫车难。

（三）相关部门配合，落实保障措施。卫生行政部门主管本辖区急救医疗工作，要在建立健全医疗急救网络的基础上，逐步培养急救专业队伍、制定急救管理制度、建立考核评估办法，进一步完善院前急救体系。人事部门要根据急救机构业务情况核定人员编制，合理配备急救医生力量。财政部门应把急救事业经费列入本级政府财政预算，专项用于院前急救网络建设、运行及维护，并根据经济和社会发展需要逐年增长；市本级对财政比较困难的县（市）区根据其急救分站的设置情况按照项目进行定额补助。通信单位应保障急救医疗通信网络畅通，提供相关技术服务。规划部门应免费提供电子地理信息，并及时更新。公安部门对执行急救任务的救护车辆，在确保安全的情况下，不受行驶路线、方向、速度和信号灯的限制，予以优先放行，同时加强对警报器和标志灯具的管理，协助调查无法证明身份的急、危、重伤病员有关情况等。重大紧急情况下，有关部门应按照应急体系管理的规定，协助调用非医疗单位和个人的运输工具，执行临时性急救运送任务；各新闻单位应加强院前急救宣传，普及灾害事故的抢救、自救、互救知识。

宁波材料研究所篇5

2015国考面试宁波海关资格复审材料寄送通知

2015考试录用公务员入围面试人员名单已在国家公务员局网站公布。根据中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局2015考试录用公务员工作实施方案要求，现就入围面试人员寄送资格复审材料有关要求通知如下：

一、关于面试确认。

请进入面试的考生于2015年1月30日17时前发送电子邮件到nbhgrjc@163.com确认是否参加面试。电子邮件标题格式：“××确认参加宁波海关××职位面试”;邮件正文请注明：姓名、身份证号、准考证号和报考职位。报名时填报的各项信息如有变化，请一并在邮件正文中注明。

二、关于邮寄资格复审材料。

请考生于2015年2月9日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递将以下材料邮寄到宁波海关(地址：宁波市马园路89号宁波海关人事教育处干部科;邮编：315012)接受资格复审：

1、本人身份证、学生证或工作证复印件。

2、公共科目笔试准考证复印件。

3、一寸近期免冠正面证件照4张(须与办理报名确认手续时提供的照片一致)，并在每张照片背面用圆珠笔注明姓名、报考职位。

4、考试报名登记表原件(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

5、本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。暂不能提供学历、学位证书的应届毕业生可延缓提供。

6、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。其中报考缉私警察查私职位的考生，请按以上要求同时提供注明从事会计、审计工作起止时间和工作地点的工作经历有关证明材料。

7、除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

应届毕业生提供报名推荐表原件(从公务员局网站下载，双面打印并加盖学校公章，并在报名推荐表上院校意见栏内要求注明是否具有派遣资格，同时提供加盖学校教务部门公章的成绩单);社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明原件、劳动合同复印件，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。

留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。

待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明原件，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件以及与组织部门签订的聘任制合同复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员

漳州中公教育。给人改变未来的力量

提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。

三、注意事项

1、邮寄时请注明“公务员面试资格复审材料”。考生所寄材料不再退还。考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。此外，面试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。

2、报名推荐表、报名登记表(从公务员局网站下载)应在规定位置粘贴彩照。

3、全国海关计划于2015年3月中上旬统一开展面试工作，具体安排另行通知。请考生务必保证所提供的联系方式能够及时联系到本人，如报名时提供的通讯方式有误或有变动，请立即将变动情况告知我关，否则后果自负。

四、请考生关注中国海关考录网和宁波海关网站发布的关于考录工作的后续通知。联系电话：0574-89091418 传真电话：0574-89092388 互联网联系邮箱：nbhgrjc@163.com 邮寄地址：宁波市马园路89号宁波海关人事教育处干部科邮编：315012 特此通知。

原标题：宁波海关关于明确2015考试录用公务员入围面试人员寄送资格复审材料有关要求的通知

宁波海关

2015年1月28日

宁波材料研究所篇6

申报材料辅助材料制作要求

一、其它有助于说明申报项目的资料（一）分布图及其它图表；（二）附有底片或幻灯片的照片（统一编号，照片 7 寸，并附文字说明及摄影者所有者的姓名）；（三）录音带、录像带、CD、VCD、DVD 等格式的音频、视频资料，数字化文件；（四）历史文献、书面资料、宣传册、简报等；（五）其它资料。

二、证明材料和授权书

宁波材料研究所篇7

中国 (宁波) 新材料与产业化国际论坛于2009年11月10日进行了大会报告, 并于11日举办了4场专题报告。在两天会期里, 赵振业院士、郭孔辉院士、胡壮麒院士、谭建荣院士以及美国、日本、香港等国家与地区的25位材料领域知名专家就新材料研究的最新进展以及金属材料与表面工程、非金属材料及其应用、新材料与模具、新材料与现代汽车工业等专题进行研讨。来自大专院校、科研院所、技术服务部门、技术中介部门、政府管理部门的600余位代表参加了大会。

很多代表都非常珍惜这次难得的机会, 认真聆听各位专家的学术报告, 虚心向各位专家求教。通过中国机械工程学会与宁波市科技局几年来的共同打造, 中国 (宁波) 新材料与产业化国际论坛逐步成为信息的源泉、企业的频道、创新的超市。及此契机, 该市还将群策群力, 把宁波打造成为产业特色突出、集聚效应明显、研发能力领先、国内一流的新材料产业基地。

宁波材料研究所篇8

吸氧是治疗心脑血管和呼吸系统疾病的重要手段。长期以来，中小型卫生医院(所)供氧都靠外供氧气，既不经济又不方便。北京北辰科技发展公司生产的亚奥制氧机——FY系列医用保健制氧机，以空气为原料，不用任何化学制氧剂，接上220V电源即可。“电钮一按氧气即来”，即便是中小型医院(所)也可自制氧气，一次投资，终生受益。

该系统由FY型医用保健制氧机，氧气增压机，氧气贮罐及管道阀门等组成，各医院可根据病床数量、供氧方式可自主选配。其中FY10WS型制氧机可以带呼吸机，亦可灌装氧气袋( 氧枕)，使用方便，经济可靠。完全适合于全国各中小卫生院(所)。

中国通风机械工程总公司经多年潜心研究，在全国首次研制出具有国际先进水平的OM型变压吸附式医用氧气发生装置，是同类装置中惟一通过国家药品监督管理局鉴定并获得国家医疗器械注册的产品，非常适合国内外各种规模医疗单位自行制取医用氧气，质量优良，性能稳定，型号及规格有OM—05、OM—10、OM—15、OM—20、OM—30等，氧气浓度≥90％，符合YY/T0298—1998标准要求。

宁波市江东科邦气体净化设备技术研究所除代理亚奥制氧机和OM型变压吸附式医用氧气发生装置外，并负责有关产品的售后服务，欢迎全国医疗机械、中小卫生院(所)洽谈联系，共同发展。

地址：浙江省宁波市曙光路79号

电话：0574—87713560

叶家邦所长：13606581262

宁波发展文化旅游对策研究篇9

宁波发展文化旅游对策研究

文化资源是一种重要的.区域发展资源,将区域文化资源转化为文化旅游是发展区域旅游、提升区域形象的重要途径.文章分析了宁波发展文化旅游的条件和优势,评价了其文化旅游开发潜力,提出了宁波文化旅游发展的目标、思路、对策与措施.

作者：秦学作者单位：广东商学院,旅游学系,广东,广州,510320刊名：宁波大学学报(人文科学版)英文刊名：JOURNAL OF NINGBO UNIVERSITY(LIBERAL ARTS EDITION)年，卷(期)：17(1)分类号：G05/F592.3关键词：文化资源文化旅游旅游发展对策措施宁波

宁波材料研究所篇10

基于DEA模型的宁波工业生态效率研究

计算结果表明,当一个地区政府政策引导适当,对环境重视强度高时,该地区的生态效率就会相对有效.当一个地区经济发展过快时,政府正常的关于发展循环经济的政策引导就会产生时间滞后的.效应,生态效率就由有效转而显示为无效,则此时政府就要采取创新性的环境引导政策,并使该政策与经济发展相适应以达到生态有效率.

作者：段显明沈红云作者单位：杭州电子科技大学管理决策与创新研究所,浙江杭州,310018刊名：新西部(下半月)英文刊名：NEW WEST年，卷(期)：“”(9)分类号：P7关键词：生态效率数据包络分析(DEA) 期望输出非期望输出

宁波材料研究所篇11

关键词：校园公共自行车；离散选址布局；双层规划模型；Dijkstra算法

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0198-01

一、引言

目前国内高校学生人数不断增加，为了提高学生的生活质量，校园新校区的建设规模也在逐渐扩张，从而会带来一系列公共交通问题。其中最为普遍出现的交通问题是教学区与生活区的距离相对较远。宁波大学各校区（东校区、西校区、北校区等）是当代大规模校园的典型代表，截至2015年底，占地面积约180万平方米，学校师生人数约5万名。在这样的区域划分和人口密度环境下，绝大部分学生的出行方式都依赖自行车，这就导致校园内自行车挤占道路空间现象日益突出，如何建立良好的校园公共自行车系统来解决自行车合理停放问题成为当下重点研究课题之一。

二、规模预测

公共自行车租赁点初建系统包括公共自行车以及停车桩位的规模数量，可以考虑自行车和桩位的周转率来预测该系统的初建规模，具体模型如下：

1.自行车数量规模预测。公共自行车的周转率在自行车数量规模预测中起着重要的作用，它是指一定时间内每辆自行车平均被借的次数和自行车归还次数以及通过调度所确定的被借总次数与最初时刻租赁点自行车数量的比值。

2.租赁点桩位规模预测。

停车桩位的周转率计算可以将上述自行车规模预测模型中的“自行车数量”换成“桩位数量”。每个桩位平均停放自行车的数量与其他租赁点自行车被借次数以及自行车的调度紧密联系。

三、离散选址布局双层规划模型

1.模型分析。校园公共自行车租赁点的布局优化问题最重要的是在一定区域内确定每个租赁点最合适的位置以及对应的规模大小，因此需要建立相应的数学规划模型来进行求解。在该优化问题中，其中一方面的决策目标是高校需要通过合理的预测模型方案，以达到整个公共自行车系统的总建设成本最低；另一方面的决策目标是租赁者需要根据租赁点位置分布的变化随时调整出行路线，以达到总出行时间最小。该问题包含两种不同的决策目标，因此该布局优化方案适宜采用双层规划模型[2]。

2.模型假设。在租赁点的布局优化方案中，需要讨论需求点和租赁点两个角度。需求点是指租赁者所在的位置或者较近的区域，是该模型主要考虑的因素，对优化布局决策具有决定性的作用，为了整个模型的合理性，现进行下面三个方面的假设：

（1）假设租赁点的自行车和停车桩位都是一对一配套，不考虑工作人员将自行车从桩位取出管理；

（2）假设租赁点的基本建设费用、设备费用及运营费用为常数；

（3）假设租赁者到租赁点的单位费用为常数，即认为所有租赁者总是选择距离最近的租赁点，他们的时间成本都是一个定值。

3.模型构造。

（1）上层模型。上层模型可以描述为租赁点布局位置要与校园功能相互协调，既考虑初次建设的经济成本，又考虑地理环境对布局的影响。首先该模型将经济成本作为主要考虑的因素，在满足需求点需求量的区域内确定最佳的租赁点布局位置，使总成本这个决策目标达到最小。

（2）下层模型。下层模型考虑的角度是租赁者。由于自行车租赁服务的费用相对较便宜，因此弱化租赁服务的经济因素，取租赁者的出行时间作为主要考虑因素。即确定目标函数为租赁者出行总时间的最小值。下层模型是表示满足租赁者总出行时间最少的离散站点布局优化问题，约束条件中表示租赁点均能满足需求点租赁者的出行需求。

4.模型求解。基于宁波大学的校园地理环境，利用matlab软件按照上述步骤。

四、调度方案模型优化

该优化模型[4]以确定其中一个租赁点为初始站点，通过搜索路径，寻找下一个最优的租赁点，具体搜寻规则如下：

①寻找与初始站点距离最近的X个租赁站点，按照从小到大的规律排序；

②依次排好这X个租赁点的顺序后，如果这个租赁点为需求点且需求量大于调度车上的剩余自行车，即无法一次性完成调配，删除该租赁点，并重新得到新的（X-1）个租赁点。

③計算每一层的自行车调度数量（取绝对值）以及通过的距离，然后计算这两个数据的比值。

④以满足条件的租赁点分别为初始站点，重复第①至③步。

⑤计算出每次搜索路径公共自行车需要调度的数量和在此过程中所走过的距离，然后将两者相除再求和，取比值之和最大的搜索路径，其初始站点对应的下一个站点即为下一个调度点。

⑥以该确定的租赁点为起始点，重复第①至⑤步，直到全部自行车调度完毕。

该优化模型在利用Dijkstra算法实现最短路径的基础上增加了调度时具体的数量因素，使得在推广中更具有实际意义，尽最大可能提高调度效率，避免有限资源浪费。

五、结论

本文借鉴宁波市公共自行车近两年来的发展状况，基于宁波大学这个国内典型的校园地理环境，分析得到推广校园公共自行车系统是存在可行性和必要性的。该方案以宁波大学实际的地理结构布局为例，在选址和调度方面分别引入双层规划模型和Dijkstra算法，利用MATLAB和LINGO软件求得具体的解。显然这只是对校园公共自行车系统提出自己的设想，还有许多不完善的方面。比如公共自行车系统中的计费方案、租赁点的自动化管理、自行车本身的安全性等等。虽然这种新型的校园交通方式理论上可以解决大学生出行的难题，但也存在许多相应的问题。在以后的学习和生活中，会逐步深入研究，逐渐完善该系统的不足，探讨更加广泛的应用。

参考文献：

[1]鲍娜.城市公共自行车租赁点选址决策及调度模型研究[D].长安大学，2012.

[2]崔晓琳.基于轨道交通接驳的公共自行车租赁站点布设研究[D].北京交通大学，2013.

[3]王树西.李安渝.Dijkstra算法中的多邻接点与多条最短路径问题[J].计算机科学.2014.06

宁波中小出口企业产品升级研究篇12

文献综述

国内学者对企业产品升级问题进行了一些研究。毛蕴诗、汪建成 (2006) 在分析我国自主创新现状的基础上, 提出了基于产品升级的自主创新思路, 并详细探讨了产品升级的5条路径:替代跨国公司产品的产品升级、利用行业边界模糊的产品升级、适应国际产业转移的产品升级、针对行业标准变化的产品升级、加快模仿创新过程的产品升级、实现自主创新的产品升级。苏敬勤、刘静 (2011) 指出企业在产品升级导向下的自主创新路径选择包括基于产品线延伸的产品升级、基于客户需求的产品升级、基于国产化项目的产品升级、基于国家政策的产品升级、基于技术合作的产品升级, 并构建了一个企业基于产品升级导向实现自主创新的整合框架。杨勇、达庆利 (2005) 应用期权博弈理论研究了在双寡头垄断的市场结构下, 企业进行产品升级投资决策的问题, 分析了在抢占均衡和同时投资均衡的情况下企业最优产品升级投资时机。其研究表明, 随着升级投资所导致的成本下降程度的增加, 企业升级投资的临界值降低。这一结果与管理实践的直觉相一致, 为企业的产品升级投资决策提供了理论指导。龚三乐 (2009) 认为, 全球价值链内企业的产品升级建立在其技术进步基础之上。企业技术进步具有三种途径:自主创新、模仿创新以及技术引进。嵌入企业应根据价值链治理模式类型, 通过技术进步收益—成本的核算, 选取合适的技术进步路径。彭艳 (2001) 从思想观念、品种质量、工艺技术、装备、组织机制、人才问题等方面指出了包钢技术创新工作存在的不足, 提出了如何切实提高包钢的技术创新能力方法, 实现产品升级。王冠群 (2011) 指出, 在企业发展因素中, 如果说人力资源是第一重要因素的话, 产品无疑是企业发展的第二重要因素。面对通货膨胀, 产品升级是企业解决盈利问题的最有效办法, 单品突破是产品升级最有效的方法, 产品群的推广成功才是真正意义上的产品升级成功。

宁波中小出口企业产品升级存在的主要问题

1.中小出口企业融资难

中小出口企业对产品升级需要资金支持, 而宁波中小出口企业普遍存在融资难问题。银行对企业抵押物的选择一般仅限于土地、房地产及机器设备等, 且抵押率较低。宁波中小出口企业多为劳动密集型企业或为缺少实体的贸易流通型企业, 企业规模较小, 可供抵押的有效资产甚少, 无法提供银行所要求的实物抵押数额。而且, 中小出口企业办理一笔抵押贷款, 需要办理财产评估、登记、保险、公证等复杂的手续, 涉及许多职能部门, 并要提供多种相关资料, 导致环节多、收费高、时间长。

2.产品创新能力不足

(1) 自主创新意识薄弱, 缺少产品创新技术手段。目前, 宁波大多数中小出口企业基本上还处于自主创新意识启蒙阶段, 其研发行为多是自发而非自觉的, 是对市场被动的应对, 它们的现有创新模式多属模仿创新。另外, 宁波中小出口企业受技术投资不足的制约, 生产设备老化、装备水平低。其一些设备是从大企业淘汰下来的, 先进设计生产技术和管理方法应用不普及。这导致中小出口企业缺乏新产品生产制造的技术手段。

(2) 政府扶持力度不足, 欠缺完善的创新服务体系。近年来, 宁波加大了对自主创新的投入, 但是用于企业自主创新的资金中, 大企业占据了相当大的比例, 中小企业只占了很少的一部分。同时, 过重的税收压力延缓了中小出口企业资本积累的步伐。另外, 法律和专利服务、技术和知识产权评估, 以及技术转让服务又较为落后, 中小出口企业的创新成果无法得到有效保护和实现合理的经济效益, 在一定程度上也造成宁波中小出口企业缺乏创新动力。

3.中小出口企业人才匮乏

人的需求是分层次的, 无论是Maslow的需求层次论, Herzberg的双因素理论, 还是Alderfer的ERG理论, 生理的需要是第一位的。作为满足这一需要的最重要的保障———个人收入水平, 是人才择业的首要考虑因素。大部分中小出口企业由于实力有限而无法提供具有较强外部竞争性的薪酬, 从而导致中小出口企业难以招到合适的人才。许多中小出口企业忽视制度建设, 偏好人治, 从而影响了企业收入的公平性、均等性和合理性, 造成人才流失。另外, 中小出口企业在本产业中所处地位通常较低, 所占份额较少, 使得人才的安全感不高, 流失也更易发生。而且, 企业地位越高个人也越有发展前途。因此, 中小出口企业的人才流失率较高。

促进中小出口企业产品升级的对策建议

1.努力解决企业融资难问题

宁波要加大对中小出口企业融资的支持力度, 应建立中小出口企业融资的法律、政策体系;设立中小出口企业发展基金和创业基金;建立完善中小出口企业的信用担保体系;专门设立为中小出口企业服务的政策性银行, 要培育完善金融市场, 改善中小出口企业融资环境。宁波还应对中小出口企业给予一定的补贴。作为财政援助的补贴可以起到鼓励中小出口企业吸纳就业、促进其科技进步以及鼓励其出口等目的。另外, 政府也要采取措施以鼓励国有银行积极向中小出口企业贷款。除此之外, 中小出口企业自身不仅要规范财务制度以提高其资信度, 还要更新融资理念, 充分认识现代融资工具, 采取多种融资方式相结合的融资模式, 通过各种渠道进行企业融资。

2.着力增强企业自主创新能力

宁波要对中小出口企业的服务需求进行深入调查, 以实现所提供的公共服务和中小出口企业的需求实现有效对接。针对中小出口企业的创新需求, 宁波要集中建立和发展与中小出口企业配套的社会服务协作体系, 包括技术评估、产权交易、法律服务等。而且, 宁波要继续完善促进中小出口企业自主创新的政策环境, 积极出台相关优惠政策, 加大对中小出口企业创新专项资金的资助力度。除此之外, 中小出口企业不仅要树立自主创新意识, 自觉研发新产品, 以应对激烈的市场竞争, 还要建立企业自主创新的激励机制。另外, 中小出口企业要寻找适合自身的技术创新方式, 利用国家相关的优惠政策购买先进生产设备, 并对生产技术人员进行培训以掌握设备核心技术, 提升产品技术含量, 推动产品升级。

3.大力增强企业对人才的吸引力

当今企业的生存环境瞬息万变, 以往建立在合同基础上的终身雇用制显得与环境格格不入了, 为员工提供最好的训练和发展的资源, 提供个人的专业成长机会, 这是现实可行的心理契约。如果企业能为员工提供不断学习、训练的机会, 又能为其提供发展所必需的资源, 能使其施展才能实现自身价值, 这种环境就会有吸引力, 就能换来队伍的稳定和忠诚。所以, 中小出口企业要及时了解员工的培训需求, 建立健全人才培训机制, 加强对员工的培训与开发, 以不断提高员工的综合素质, 并为员工设计适合其自身发展的职业生涯规划, 让员工看到自己的发展前景和努力方向, 提高员工的工作热情和对企业的忠诚度。宁波中小出口企业还要提高企业的薪酬福利水平, 以改善招聘的有效性;采用物质奖励跟精神奖励相结合的奖励机制, 加强人文关怀来激励员工、凝聚员工。另外, 中小出口企业要不断的加强自身的宣传力度, 树立良好的企业形象, 努力提高自身的知名度, 以改变公众对中小出口企业的传统观念, 吸引更多优秀人才加盟企业。

摘要：目前, 宁波中小出口企业产品升级还存在一些问题:一是中小出口企业融资难;二是产品创新能力不足;三是中小出口企业人才匮乏。为了促进宁波中小出口企业产品升级, 宁波要努力解决企业融资难问题;着力增强企业自主创新能力, 加快产品升级;大力增强企业对人才的吸引力。

关键词：宁波,中小出口企业,产品升级,问题,对策建议

参考文献

[1]毛蕴诗, 汪建成.基于产品升级的自主创新路径研究[J].管理世界, 2006 (5) .

[2]苏敬勤, 刘静.产品升级导向下的自主创新路径选择:理论与案例[J].科学学与科学技术管理, 2011 (11) .

[3]杨勇, 达庆利.企业产品升级投资决策研究[J].中国管理科学, 2005 (2) .

[4]彭艳.以技术创新为重点实现产品升级[J].包钢科技, 2001 (8) .

[5]龚三乐.全球价值链内企业产品升级、技术进步与进步路径选择[J].科技管理研究, 2009 (8) .

[6]王冠群.产品升级——解决盈利问题[J].销售与市场, 2011 (4) .

[7]闫德忱, 王秀珠.当前我国中小企业出口问题及对策研究[J].中国商贸, 2010 (11) .

[8]王宇, 刘铮.中小企业融资难如何“融”解[N].国际商报, 2013 (3) .

宁波材料研究所篇13

江纺织服装职业技术学院学报2009年12月宁波纺织服装业历史悠久，文化积淀深厚。唐宋时，民间纺织业已盛，城区设纺丝局，产吴绫、大花绫、交梭绫等，皆为贡品，19世纪创立的“宁波红帮裁缝”更是享誉海内外。经过多年发展，宁波凭借其历史优势、港口优势及良好的投资环境,组成了由化纤、印染、织造、家纺、服装等构成的完整产业链，行业优势十分明显。

然而近年来，经济形态开始转型，传统产业结构发生了巨大变化，宁波纺织服装业面临着前所未有的严峻挑战。诸多有识之士，已经就提升“宁波纺织服装业竞争力”开展了多方面的探索和研究。本文从宁波地方文献着手，研究宁波地区该行业的多年发展历程，整理开发出纺织服装业所需信息，以http:///期为宁波地区的纺织服装业指明方向，提供有利的信息资源。所谓“地方文献”，在此主要指与某一特定地区（宁波）有关的文字资料，包括各种正式出版的图书报刊以及非正式出版的印刷物、手稿、报告等。

地方史料揭示的宁波近代纺织服装业地方史料是一个地区经济发展、历史沿革、地区现状等的真实写照。若能充分利用好地方史料，对于全面了解本地区某一行业的发展历程，具有重要的参考意义。首先值得欣喜的是，宁波一直有编修地方典籍的传统，享有“方志之乡”的美誉，修志的历史可以http:///fayulw/追溯到《明州图经》的唐宋时期。历史上，宁波名志迭出：清雍正时期的《宁波府志》，民国时期的《鄞县通志》，当代的《宁波市志》，其中《鄞县通志》被誉为近代最优秀的县级地方志之一。

宁波材料研究所篇14

根据《宁波大学关于硕士研究生学位论文工作的若干规定》的要求，研究生在学位课程结束后，须进行开题考核，这是继选题、文献阅读后学位论文工作的又一个重要环节。学校要求学生在掌握学科基本知识及专业知识的基础上，通过文献阅读（包括调研）掌握国内外研究状况，把选定的论文题目就背景、意义、研究内容以及拟采取的技术路线、实施方案、拟解决的关键技术或问题、预期达到的目标、论文工作安排等撰写成文，并公开报告，经考核小组指导、评议，合格者方可进入学位论文阶段。开题考核不仅是研究生一个学习阶段的总结，而且是论文工作的开始，关系到学位论文的质量，抓好这一环节，十分必要。

2006年10月至11月间，研究生教育督导组旁听了海运学院、教育学院、医学院、商学院和体育学院的8场开题报告会，涉及7个专业、75位学生，并调阅了部分研究生的书面开题报告，督导组就开题报告情况向有关学院领导进行了沟通反馈。通过调研，我们感到各学院领导和师生对开题考核工作都很重视；一些学位点还聘请了校外专家担任组长；多数专家发言切中实质问题，具有指导意义；绝大多数研究生都事先制作了PPT，对报告内容熟悉，表达流利、条理清楚。通过开题报告，大多数研究生获益匪浅进一步明确了今后论文工作的方向，但是也存在一些薄弱环节，值得引起重视与改进。现将情况归纳如下，供领导和师生参考。

一、关于选题

一篇较好的硕士学位论文，表明作者掌握坚实的基础理论和系统的学科知识，具有从事学术研究或担负专门技术工作的能力。它要求对所研究的课题有新见解或新成果，并对本学科发展或经济建设、社会进步有一定意义。

本次调查显示，多数学位论文选题背景、意义和依据比较明确。一部分研究生的论文内容是导师研究课题的一个组成部分，选题依据更显充分，值得鼓励。但也有少数研究生在选题时存在下列问题：

1、选题依据不充分。个别研究生对有关文献阅读不深透，甚至有不少文献仅是转抄，因此就不可能深入地分析、理解文献内容，从中发现尚未解决的问题。这种选题有低层次重复、缺乏创新等缺点。也有的单凭主观意愿选题，论文成果不能解决任何问题。

2、选题涉及范围偏广，追求大而齐。有些题目选得很大，涉及内容犹如要写一部专著，这明显不符合硕士论文的写作要求，容易造成论文研究难以深入，内容空洞，缺乏实际应用价值。

3、选题与学位点专业研究方向不一致。如果在一个学位点内出现较多的此类选题，那就要考虑该专业学位点的培养目标问题。这样可能会给今后学位点评估带来麻烦。

二、关于开题报告的撰写

根据《宁波大学关于硕士研究生学位论文工作的若干规定》的要求，从本次调研结果看，多数报告撰写内容完整，表达清楚，文字简洁，特别理、工、农、医类专业的开题报告较符合要求。但也发现撰写不规范、内容不明确的现象，特别经济、教育等专业较多。如下几点较突出：

1、论文标题撰写不规范。有些题目表述不准确，用语拖沓，有歧义，或与论文内容联系不紧密。有的随意添加毫无意义甚至是错误的副标题。

2、对文献内容掌握不透彻，未清楚地提出拟解决的问题。开题报告中虽相关的（甚至不太相关的）文献资料罗列很多，但由于没有认真从文献中发现未解决的问题，造成提出的问题不具体、不明确或根本对此不进行表述，导致研究思路不清晰、研究内容宽泛、对关键问题的阐述显得比较杂乱肤浅或根本未切中题目重点，还有个别开题报告对拟解决的关键问题和拟采取的措施并未进行一一对应的阐述。

3、基本概念及其界定模糊。概念模糊，对所研究对象间存在何种关系，是否存在这类关系不清楚，反映在报告文本中则显得内容混乱；也有些学生在口头表述时表现出对研究内容不太熟悉，甚至有错误的观点。

4、研究方法与实际应用脱节。调研显示出多数理工科研究生对实验和计算等方法理解与掌握得比较全面，并能正确应用；对于文科研究生而言，通常通过调研、收集数据、资料分析等方法进行研究，一部分学生利用这些方法制定了详细的工作方案，以保证有充分而可靠的信息来源，增强了研究结果的可信度；但也有相当一部分报告中仅列出了一些常规性研究方法，未能将这些方法与研究的课题相结合。

5、参考文献引用不充足，标注不够规范。多数研究生重视阅读参考文献，通过阅读，提出论文依据，导出解决途径，因此阅读数量和引用文献的出版年月等方面大多符合学校要求；有的专业还组织了文献综述报告会。但也有部分研究生的开题报告引用参考文献数量仍偏少，而其中真正地认真读懂读通的文献更少；有些研究生的文献阅读仅仅只罗列了一些文献题目，对引用文献的原文内容一无所知；另外，还有不少研究生未在开题报告中标注其引用过的文献。

除此之外，这次旁听的开题报告会组织工作都做得比较好，如体育教育训练专业聘任浙大教授为考核组长，他在开题报告会的开始就提出要求，希望研究生报告的主要内容是“提出什么问题”、“如何解决这些问题”，评议老师也就此指导发言；其他年级的研究生也参加旁听学习，学生与评议老师能积极互动，督导组也谈了看法，气氛严肃、认真。但也有的研究生准备不充分，开题报告尚未来得及请导师审核。个别开题会以讨论论文框架、章节次序为主，这种形式很难让与会者了解研究生文献阅读情况及课题研究原因，也难提出中肯的意见。

三、建议

通过这次开题报告调查和与有关学院领导交换意见，提出下列几点建议：

1、加强对开题考核的管理

（1）希望学位点负责人和各位导师充分重视开题报告的考核工作，严格把关，建立严格的考评制度，对不合格的开题报告必须经修改后重新报告评议，切忌搞形式走过场。（2）建议结合具体情况开设文献阅读课程，加强文献阅读服务，使研究生重视文献阅读，并提高文献阅读质量，更好地利用文献完成论文工作。

（3）建议职能部门在已制订的《宁波大学关于硕士研究生学位论文工作的若干规定》基础上，进一步完善开题报告撰写规范等规定内容。根据其它学校经验，开题报告应包括三方面内容：①“课题来源、选题依据背景、课题研究目的、国内外研究动态、水平、存在的问题、主要参考文献”；②“课题主要内容、拟解决的主要问题、在理论和应用方面的意义、完成课题的条件(包括个人水平、设备条件、调研单位条件)和拟采取的措施、方案和方法”；③“课题工作量及进展计划、经费预算”，制定统一栏目的开题报告表。希望各学院提供开题报告范本，供研究生参考。

2、职能部门与各学院要尽量提供和完善研究生的研究条件，文科研究生除提供使用公共信息条件外，应增加必要的调研经费，积极支持与地方经济和企业密切结合的实用课题的研究。

3、开题报告会时间应严格控制，最迟在第二学年开学后一个月内完成，以保证论文工作至少一年的时间。

宁波小家电产业创新模式研究篇15

宁波改革开放30年来, 经济社会的发展均取得了长足的进步, 尤其小家电产业具有特色, 本文将对宁波小家电产业创新模式进行研究。如果本模式在小家电产业中取得成功, 并将进一步推广到其它产业, 将提高宁波产业集群的竞争优势。

1 宁波小家电产业发展的现状分析

宁波小家电产业的核心竞争力是产业集群, 其中上游配套企业众多, 有高素质的熟练劳动力和地域文化带来的信息, 还有政府的政策扶持等优势。

1.1 国内外小家电产业发展的现状

进入21世纪以来, 中国经济实现了持续快速增长, 消费购买力得到增强, 城市市场和农村市场需求都很旺盛。在国内外两个市场的拉动下, 中国家用电器产业实现了快速发展。随着欧美著名小家电公司和经销企业继续从中国采购的产品不断加大, 中国正成为全球小家电的生产基地。10年来中国小家电产品的生产与出口保持在两位数的增长。

1.2 宁波小家电业产业集群的演进

宁波小家电产业的发展经过三个阶段。 (1) 原始资本积累阶段, 这个阶段是20世纪70年代末到1993年; (2) 飞速的发展阶段, 大体是1993年到20世纪末; (3) 创立品牌和整合发展阶段, 这个阶段是20世纪90年代后期到现在。宁波的小家电产业是在众多配套企业基础上, 先对外配套, 后由龙头企业的兴起, 才出现对内配套, 这是地域内发展的一个显著特点。

1.3 宁波小家电产业集群的核心竞争力

宁波小家电产业发展的优势最主要的是价格成本优势, 而这种价格成本优势主要体现在专业协作配套、劳动力成本低廉构成对外竞争的优势。在全球范围内来说, 劳动力价格便宜是推进宁波小家电产业集聚的重要因素。80年代雇佣工人的标准是吃苦耐劳, 90年代后期是初中毕业生, 现阶段是具有相关行业经验的熟练劳动力;由于劳动效率高而带来经济效益高的自我激励, 也是外地熟练工向宁波集聚的重要原因。

1.4 宁波小家电产业目前存在的主要问题

外商投资缓慢, 实际利用率低。大多数只签合同而拿不到钱, 外资对宁波尤其对小家电产业很难做出较大贡献;宁波与长三角和港口城市相比较, 利用外资能力很弱。在增长方式上内涵创新还不够, 具体到小家电产业上主要是:品牌意识薄弱, 缺乏国际市场竞争力;企业规模小, 企业间的合作缺乏进一步的协作与联合;恶性价格竞争依然激烈, 非价格竞争手段不足;专业人才匾乏, 企业技术含量较低且创新能力较差等等。

2 宁波小家电产业供应链创新模式

本模式具有实际操作意义:由区域内核心企业牵头, 政府辅助支持, 建立一个全新的独立的品牌和企业实体;该实体以品牌建设为核心, 以满足消费者需求为内在指向性, 基于本地产业集群的优势, 通过电子商务技术与现代物流手段, 创建灵活的一体化供应链体系;将生产全部外包给本地上游企业, 专心致力于研发、创新和销售;自建销售渠道, 主要面向农村3～4级市场, 在全国范围内建立连锁加盟体系。

2.1 由核心企业牵头, 政府辅助支持, 建立全新的独立的品牌和企业

宁波小家电产业从制作零配件开始, 今天已发展到拥有2000多家整机制造商和OEM商, 再发展, 就要走品牌化与规模化的道路, 从小规模企业发展到大规模企业;从贴牌生产发展到自有品牌生产;从小品牌向大品牌发展。

政府正在通过各种办法来鼓励小企业联合, 如用极为优惠的政策鼓励他们通过各种渠道与其他企业联营, 实现规模与技术上的突破, 进行“二次转制”。

2.2 以品牌建设为核心, 全面打造宁波小家电业新的品牌

本模式的目标之一是要创出一个比肩海尔的家电业名牌产品。宁波的小家电产业急需一个响亮的强势品牌、一个强大的企业作为一个标杆形象树立起来, 就好像是宁波小家电产业的一张名片, 能起到推动整个产业发展的连锁效应。

企业将不遗余力的进行新品牌的建设;引进一流的营销人才, 同顶尖的广告公司合作, 共同研讨营销计划。培育一批县有“名品”、镇有“精品”、村有“特品”的区域特色经济, 逐步形成了以市场为基础的资源配置机制, 较好的解决了千家万户的小家电生产与国内外大市场的相互连接。

2.3 基于本地产业集群的优势, 创建灵活的一体化供应链体系

供应链是自上个世纪90年代以来, 国际上出现的一种新的企业组织形态和运营方式。它是指由消费者的需求开始, 经过产品设计、原材料供应、生产、批发、零售等环节, 到最后把产品送到最终用户的各项制造和商业活动所形成的网链结构。可见, 宁波小家电供应链包括了与产品生产和销售相关的所有供应商、生产商、贸易商、分销商和零售商的分工和协作, 在以供应链为基础的运作模式下, 每一件产品的价值都是由整个供应链共同创造的, 每一件产品的竞争力实际上体现了整条供应链上各个环节的整体竞争能力。针对宁波小家电业的现状, 本文提出了基于本地产业集群的优势, 引入先进的供应链管理理念, 创建灵活的一体化供应链体系的供应链创新模式。

2.4 集中力量研发, 积极创新

企业将进行高附加值的生产活动, 即研发和销售活动。只有这样, 才能在参与全球分工的过程中处于主动的地位, 才能为本地的产业集群争取到一个比较公平的参与全球分工的机会。启动资金的很大一部分将投入到产品研发和创新上。

除了研发新产品, 公司还将引进一流的检测设备, 对上游供货商的产品进行严格的检测, 以确保所有产品的质量合格。

2.5 自建连锁加盟销售系统, 以农村

3～4级市场为主, 建立现代化物流体系和完善的售后服务

以农村3～4级市场为主, 在全国范围内建立连锁加盟销售系统。中国家电行业的发展不到20年时间, 但它经历了从极度供不应求到严重产能过剩, 利润从极度暴利到严重微利, 产品从简单单一到丰富多样, 变化波及面广、速度快。小家电业的主战场也正在发生变化, 由于小家电不同于快速消费品, 有一定的生命周期, 在一些大、中城市中已经趋于饱和, 所以现在我们应该将目光转向农村和海外。如何设计制造能让农村居民消费得起的小家电, 以及如何将小家电送到他们的手中, 便成了我们要关注的问题。

3 宁波小家电产业供应链创新模式带来的效应

宁波小家电产业集群中多是快速成长型的新兴企业, 这类企业多是民营企业, 由于产权上的优势, 发展迅速, 它是利用资源型能力迅速成长, 但还没有真正形成自身的核心能力。该模式为本地中小家电企业, 提供了一个利用自身优势, 比较平等参与全球化竞争的机会, 能够通过模式中的合作更多的从中获得利益和经验, 也为本地企业培养自身企业核心能力提供一个有效的发展途径, 对探索真正适合本地家电制造企业的发展模式提供可行的新选择。

3.1 创新模式解决了本地块状经济发展瓶颈, 提升了本地产业集群的水平

从宁波小家电块状经济表现出的同类企业高度集聚、产业链延伸、专业化服务机构逐渐发育等特点看, 块状经济已经有向产业集群转型的趋势。本创新模式充分利用国际先进要素资源, 积极推动块状经济整合重组, 在低成本优势基础上, 逐步建立规模经济、营销网络、创新能力、区域品牌等多方面国际优势, 快速建立具有国际竞争优势的产业集群, 有利于构建本地经济国际竞争优势。

3.2 创新模式有助于本地企业参与全球竞争

在经济全球化成为趋势的今天, 在一个不断走向开放的中国, 任何一个谋求发展和成长的企业, 就不可避免地要面对全球化的竞争, 发达国家的拥有绝对核心能力的同行业企业由于存在着先行者优势, 成长性企业很难一开始就与其进行平等的竞争, 不可避免在一开始的竞争中处于劣势。而本创新模式为中国的企业更加公平的参与全球化竞争提供了有效的方法。

3.3 创新模式为中国新农村建设提供了有力的支持

近几年, 农业和农村发展出现了积极变化, 迎来了新的发展机遇。农业和农村发展的好形势, 对保持国民经济平稳较快增长和社会稳定, 发挥了重要的支撑作用。但必须看到, 当前农业和农村发展仍然处在艰难的爬坡阶段, 农业基础设施脆弱、农村社会事业发展滞后, 本创新模式把服务对象定位在农村市场, 将大大推动改善农村居民的生活水平。

4 几点启示

从以上的分析研究中可以发现, 宁波面临的发展机遇是千载难逢的。长三角地区正在成为未来10年内我国区域经济发展重要增长极和亚太地区经济发达地区, 成为世界级的都市圈。宁波如何在这样的形势下抓住机遇, 迎接挑战, 还有许多问题值得思考。

4.1 关于小家电产业整合问题及所有制结构问题

宁波的民营经济已当之无愧的成为解决宁波经济和社会发展的“火车头”, 并形成了独具宁波特色的发展现象。宁波应该继续发挥混合经济发展和产业供应链创新模式的优点, 解决宁波块状经济发展中的瓶颈, 提升宁波产业的集群水平。

4.2 宁波小家电产业供应链创新

有助于宁波企业参与经济全球的竞争, 使宁波中小企业在全球竞争中处于领先地位;并为中国社会主义新农村建设提供了有力的支持, 推动和改善了农村居民的生活水平。

4.3 创造公平的政策环境

健全中介服务体系, 使分散的中小企业整合起来, 把企业做大做强, 立足国内市场, 占领国际市场。

4.4 加大环保力度

降低高耗能企业比重, 实现可持续发展, 进一步优化城市环境, 增强城市吸引力, 促进宁波经济社会事业全面大发展。

参考文献

[1].郑声轩.构整21世纪宁波城市发展战略兼宁波城市发展战略规划国际研讨会[J].现代城市研究, 2002, (2)