三定规定执行情况

三定规定执行情况（共7篇）

三定规定执行情况 篇1

科技局落实“三定”规定情况工作汇报 根据《******》（***）精神，我局领导高度重视，迅速在本机关各有关职能科室中进行传达学习，并按照通知的要求，严格对照《****》（***）中规定的县科技局“三定”内容，进行了认真自查，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，做好机构、编制、职责和人员的调整工作。目前，“三定”规定的贯彻落实情况进展顺利。现将有关情况汇报如下：

一、贯彻落实“三定”规定情况。“三定”规定下发后，我们一是领导班子召开专门会议研究落实方案，组织各科室认真学习，就如何贯彻落实“三定”规定，加强机关效能建设，转变机关作风等进行了深入讨论，干部职工的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。二是落实职责分工。由分管领导负责，会同各科室讨论研究职责调整具体方案，使各科室的职能更加明确，责任更加清晰。三是对调整充实后的相关科室职能，明确到具体经办人。按照“三定”规定赋予的职责开展工作。

二、职责调整落实情况。根据“三定”规定有关职责调整的要求，一是取消已由国务院、省政府、市政府和县政府公布取消的行政审批事项。二是承担科技成果推广和技术市场的具体管理职责。三是落实“三定”规定有关“加强科技

进步工作的宏观管理和统筹协调职责”。总体上看，按照“三定”规定要求，我局与其他部门之间没有发生职责交叉情况，局机关相关科室的职责调整已落实到位，科室之间的职责分工合理顺畅，不存在职责脱节和失衡问题。

三、关于明确和强化责任情况。我们在“三定”规定的基础上，对各科室的主要职责进行了进一步细化，减少了职能交叉，理顺了职责关系，提升了行政效能。各科室又将具体职责分解细化落实到每位同志，确保事事有人管，件件能落实，减少了扯皮，提高了效率。

四、职责纳入工作计划和组织实施情况。部门全部

职责全部纳入工作计划并组织实施，不存在擅自扩大或缩小职责范围和权限的行为。

五、机构编制执行情况。根据“三定”规定核定，县科

技局设5个职能科室，分别为：办公室、政策法规科、工业科技科、农业科技科、科技成果科。核定县科技局机关行政编制10名，其中：局长1名，副局长3名，纪检监察机构设置和领导职数，按有关规定执行。

六、对进一步完善“三定”规定和深化机构改革的意见

和建议。按照新的“三定”规定，县科技局在新的机构改革中机构数、人员没有增加，而工作职能增加了，新的目标已经确立，并初步取得了预期的成效。但随着机构改革的深入，新的情况、新的问题还会不断出现。如，机构改革后，政府

职能转变、关系理顺需要在今后的工作中不断调整完善；对新设科室的职能界定，需要在工作实践中进一步明确；各科室之间的协调，还需要进一步磨合；如何继续提高公共科技服务质量等等。对这些问题，我们将认真研究，逐一解决，巩固机构改革成果。

特此报告。

**县科技局

年3月9日 2011

乡镇三定规定 篇2

机构和人员编制规定

根据《中共甘南州委、甘南州人民政府关于深化乡镇机构改革的通知》（##发„2010‟##号）《中共卓尼县委办公室、卓尼县人民政府办公室关于印发卓尼县乡镇机构改革方案的通知》（##„2010‟*号）精神，现将卓尼县乡(镇)党政群机关主要职责、机构和人员编制规定如下:

一、党委、政府的主要职责

党委的主要职责是：根据《中国共产党农村基层组织工作条例》第三章

第八条的规定，乡(镇)党委的主要工作职责是：

（一）贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本乡(镇)党员代表大会（党员大会）的决议。

（二）讨论决定本乡(镇)经济建设和社会发展中的重大问题。需由乡(镇)政权机关或集体经济组织决定的问题，由乡(镇)政权机关或集体经济组织依照法律和有关规定做出决定。

（三）领导乡(镇)政权机关和群众组织，支持和保证这些机关和组织依照国家法律及各自章程充分行使职权。

（四）加强乡(镇)党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设。

（五）按照干部管理权限，负责对干部的教育、培养、选拔和监督工作。协助管理上级有关部门驻乡(镇)单位的干部。

（六）领导本乡(镇)的社会主义民主法制建设和精神文明建设，做好社会治安综合治理及计划生育工作。

乡(镇)政府的主要职责是：

（一）执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令。

（二）执行本行政区域内的经济和社会发展计划，加强公共设施的建设

－１－

和管理，发展各项服务事业。

（三）依法管理本级财政、执行本级预算。

（四）为农民提供有效的科技、教育、文化、信息、卫生育、医疗、人才开发、劳动就业、安全生产等方面的服务。

（五）保护国有资和集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产、保障公民的人身权力、民主权利和其他权利，保护各种组织的合法权益。

（六）开展社会主义民主与法制教育，加强社会治安综合治理，调解民事纠纷，维护社会秩序。

（七）推行计划生育，控制人口增长，保护妇女、儿童和老人的合法权益。

（八）管理民政行政工作，发展社会福利事业，做好社会保障工作，办理兵役事项。

（十）办理上级人民政府交办的其他事项。

二、党政机构职责

根据上述职责,卓尼县乡(镇)党政办事机构设置6个,即:党的建设办公室、综合办公室、社会事务办公室、经济发展办公室(挂扶贫开发站牌子)、人口和计划生育办公室、社会治安综合治理办公室,其主要职责如下:

(一)党的建设办公室

1、负责基层组织建设、党员教育管理、宣传、精神文明建设、统工联;

2、负责党的纪律检查和政府行政监察工作;

3、...........4、负责党委和上级党组织交办的其他事项。

(二)综合办公室

1、负责各部门的综合协调、上报下达、文秘、档案、计划、统计、信访、保密、会务和机关事务后勤保障等工作；

2、承办人大、人事、机构编制、人武部、工会、共青团、妇联等工作；

3、..........4、承办党委、政府交办的其他事项。

(三)社会事务办公室

1、负责指导村委会建设，协调镇各村委员会之间的关系,建立健全村民工作各项规章制度；

2、负责农村低保、救灾救济、优抚、拥军优属、婚姻和社团登记、移风易俗、殡葬改革等工作；

3、开展便民利民服务活动，兴办服务事业；负责党的民族宗教政策的贯彻落实；

4、负责爱国卫生工作;

5、.........6、承办党委、政府交办的其他事项。

(四)经济发展办公室

1、贯彻落实党和国家有关经济工作和农业农村工作的法律、法规和政策，编制镇的经济发展规划、农业农村工作发展规划、农业综合开发规划和农田水利基本建设规划，并组织实施；

2、指导、协调和管理辖区工业、商业、贸易、招商引资等方面工作，发展外向型经济；

3、负责镇属集体资产的监管和农、林、水、土资源的保护工作；

4、配合做好动物防疫和畜产品安全监管工作；

5、负责农业经济运行情况分析和有关数据的统计、编报工作；

6、承办党委、政府交办的其他事项,......(五)人口和计划生育办公室

1、负责人口和计划生育信息统计；

2、指导人口和计划生育服务站做好计划生育技术服务和生殖保健服务；

3、办理《独生子女父母光荣证》、《生育证》、《流动人口婚育证明》

等证件；

4、做好流动人口的计划生育管理和服务工作；

5、协调相关部门落实有利于计划生育的政策和计划生育综合治理工作；

6、落实计划生育政务公开，管理好优质服务窗口等;

7、......8、承办党委、政府交办的其他事项。

(六)社会治安综合治理办公室

1、负责法制宣传教育，进一步增强群众的法制观念；

2、做好人民调解工作，防止民间纠纷激化；

3、协助政法部门加强对外来人口的管理，严厉打击各种犯罪活动，维护社会稳定；

4、建立健全治安防范组织，教育挽救各种轻微违法犯罪人员和“两劳”人员；

5、搞好环境综合整治，积极创建文明安全村居；

6、社会治安综合治理、信访、违法违纪案件查处、乡村政务公开、经济环境治理；

7、....8、承办党委、政府交办的其他事项

人民代表大会、政法委、人民武装部、工会、共青团、妇联等组织机构按有关法律、章程和规定设置并挂牌子,其工作职责交由上述相应党政机构承担。

三、人员编制及领导职数

人员编制按2002年机构改革时核定的不变,行政编制名,其中:乡(镇)领导职数核定9名,即党委书记1名、人大主席1名、乡（镇）长1名（同时担任党委副书记）、专职党委副书记1名、副乡（镇）长2名、纪委书记1名、政法委书记1名、人武部部长1名。领导职数结构可根据有关规定和

工作需要适当扩大乡镇党政领导班子成员交叉任职。

党政办事机构职数9名,其中:党的建设办公室职数2名(主任1名、副主任1名),综合办公室职数3名(主任1名,副主任2名,其中:1名兼团委书记,1名兼妇联主席),社会事务办公室职数1名,经济发展办公室职数1名,人口和计划生育办公室职数1名,社会治安综合治理办公室职数1名。

机关后勤服务人员事业编制2名，由财政全额预算管理。

四、乡镇管理的事业机构

乡(镇)党委、政府管理的事业机构9个，即:农业服务中心（农业技术综合服务中心、畜牧兽医站）、人力资源和社会保障服务中心、科技宣教文化信息服务中心、村镇规划建设站、人口和计划生育技术服务站、水务站、林业环保站、财政所、安全生产监督管理站,其主要职责、人员编制及领导职数详见《乡(镇)管理的事业单位机构编制表》。

五、法律法规明确上级政府部门设在乡镇的机构

三定规定执行情况 篇3

在XX街道党工委和办事处的正确领导下，我社区以“三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，严格执行社区党员干部廉洁自律规定，把加强党风廉政建设工作作为一项重要的工作认真抓好，坚持标本兼治、综合治理的方针，立足教育，着眼防范，大力推进党风廉政建设，做到党风廉政建设工作与纠风工作，精神文明建设和部门业务工作同时一起抓，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，认真在全体党员领导干部中开展腐败风险预警防控教育活动，使党员领导干部在思想上、行动上、作风上树立“立党为公，执政为民”的公仆意识，摆正同人民群众的关系，保证了街道党工委决策的落实，有力推动了社区精神文明建设和促进各项工作的顺利开展，创造了良好的外部环境。现将我社区党员干部廉洁自律规定执行情况报告如下：

一、加强领导，落实责任

为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长的党风廉政建设工作领导小组，并按照规定签定了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，全面加强党员干部的党风廉政道德工作。

二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想总体防线

在党风廉政建设中，我们坚持以“两手抓”的方针，社区工作和党的建设齐抓共管，相互促进，把党风廉政建设工作和反腐败斗争作为党的建设的重要内容，一是采取多种形式组织全体党员干部认真学习《党章》、《廉洁准则》，坚持正面教育为主，大力宣传党中央关于党风廉政建设的方针、政策，并结合区纪委教育活动，增强党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作深入开展。

三、精心组织，认真实施

为搞好党风廉政工作，我们以支部为阵地，以领导干部为重点，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持做到自重、自省、自警、自励的原则，为使领导班子在广大干群中发挥表率，结合单位实际，我们把党风廉政建设责任制与同领导个人分工有机结合，坚持做到一岗双责、谁主管、谁负责，做到责任到位、工作到位、措施到位，一级抓一级，层层抓落实，全面开展各项工作：①成立和完善制度建设；②建立和完善财务管理制度；③坚持党的民主集中制原则；④严肃纪律，严格办事，认真落实责任追究制；⑤认真做好群众来信来访工作；⑥严格预防和治理用人上不正之风；⑦坚持领导班子廉洁自律专题民主生活会制度。

四、存在问题和下一步工作计划

三定规定执行情况 篇4

根据武教办[2016]20号《关于转发<武义县财政局关于开展差旅费管理规定执行情况检查的通知>的通知》要求，对照武财预[2016]34号《武义县财政局关于开展差旅费管理规定执行情况检查的通知》文件精神，我校于日前启动开展差旅费管理规定执行情况检查。现将自查情况报告如下：

接到通知后，我校领导高度重视，专门成立以校长任组长，分管副校长为副组长，以校务监督委员会委员、工会组长、总务处主任、报账员为成员的自查小组。针对2014年4月1日以来的差旅费，管理规定执行情况开展自查，并将差旅费使用情况在校务监督公开栏进行公示。

一．制度建设情况

1．我校建有出差审批制度，外出开会、培训、听课、办事等都需经分管领导事前审批，差旅费报销时要凭出差审批单报销。

2．我校有《差旅费报销细则》等内控制度，学校成立校务监督委员会定期对差旅费进行审查，每学期将所有人员差旅费进行公示。

二．支出标准执行情况

1.不存在违规扩大差旅费开支范围，擅自提高开支标准情况； 2.未发现出差人员乘坐飞机出差，乘坐火车、汽车等城市间交通都在规定等级内；

3.住宿费都在相应级别住宿限额标准内；

4.未发现出差人员擅自扩大伙食、公杂费报销范围。三．审批和报销管理

1.差旅活动按规定履行事前审批手续；

2.差旅费报销时出差审批单、机票、车船票、住宿费发票等凭证合规、完整;相关票据与出差审批单相符；不存在报销规定以外票据；

3.住宿费、机票支出等出差相关费用均按公务卡使用规定结算；

4.不存在实际发生住宿而无住宿费发票又报销伙食补助费和公杂费；

5.无城市间交通费票据的实行减半报销公杂费； 6.超标准、超范围开支的由出差人员自行承担。四．出差纪律执行情况

1.不存在无实质内容、无明确公务目的的差旅活动； 2.不存在以出差名义和方式变相旅游； 3.不存在弄虚作假，虚报冒领差旅费；

4.不存在向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费。

三定规定执行情况 篇5

为深入贯彻落实总书记重要批示精神和中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照区委、区政府统一要求，我委结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，加强工作领导

为确保厉行节约工作扎实有效开展，我委成立了以单位一把手任组长、各支部书记为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。通过制定工作方案，明确责任分工、做好牵头部门、落实任务分解等工作措施，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。

二、注重教育，强化引导宣传

组织开展以机关效能建设八项制度为主要内容的机关效能建设制度规定的集中学习教育，使每个机关工作人员熟悉掌握机关效能建设各项制度规定的具体内容。同时，运用各种宣传阵地开展经常性的宣传教育，引导全体机关工作人员自觉执行机关效能建设各项制度，营造人人知晓、人人自觉执行制度的良好氛围。结合“基层组织建设年”活动，深刻2-

打印和复印的单面纸张能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。

2、节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。

3、严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好我委接待工作，严格控制公务接待标准，上级部门来我委调研和检查的公务接待活动，一切从简，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

五、强化措施，注重实际功效

一是思想认识明显提高。通过多种形式,层层组织学习,机关干部职工对贯彻落实中央八项规定的重大意义有了进一步的认识,切实把思想和行动统一到中央、省、市、区委的要求上,把智慧和力量凝聚到贯彻落实十八大精神中,以务实高效的作风,推动事业健康发展。

二是工作作风明显好转。通过贯彻落实中央和省、市、区委实施意见,形成了团结奋进、乐于奉献、狠抓落实的良好作风,党员干部比埋头苦干、比积极奉献、比团结协作的工作热潮,干部职工的宗旨意识、服务意识、奉献意识明显-3-

增强,机关作风更加扎实,工作效率进一步提高。

三是党群干群关系进一步密切。充分发挥党员模范带头作用，机关干部树立勤政爱民、务实高效、公正清廉的良好形象。机关干部下基层、入农户，进一步拉近了党员干部同群众的距离，加深了与群众的感情。

六、存在的问题

我委在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高；二是工委厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立厉行节约八项要求的长效机制，为建设幸福铜陵、和谐郊区做出积极的贡献。

三定规定执行情况 篇6

执行情况自查工作汇报

瑞光工程项目部

一、本项目落实《规定》工作总体情况

1、截止8月底瑞光项目部未新进分包队伍，尚在执行的分包合同12个，其中专业分包商8个，劳务分包商4个。

2、《规定》宣贯彻执行情况

开展3次对于《规定》宣贯工作，采用会议、考试等形式，参加人员大约100名，通过宣贯大家对分包管理有了深刻的理解，知道项目管理存在的差距和应该采取的整改措施。

二、分包队伍专项检查活动开展情况

1、无主体工程分包情况，分包合同及分包安全协议按照国网公司范本签订，签订了22家，不存在越权签署分包合同和安全协议的现象。

2、劳务分包无再次分包现象，劳务分包纳入专业分公司班组管理，技术方案由专业分公司技术人员编制，审批，劳务分包人员具有独立承担专业性或危险性大的施工作业的能力。

三、主在存在的问题及原因分析、整改措施

1本次自查发现11问题。主要表现在合同和协议签定不及时，专业和劳务分包界限划分不明确，个别分包队伍资质未年检，无施工简历和授权委托书等方面。

2主要原因分析及整改措施。项目建设时间较长，分包单位承担的风险增大（利润较少），对项目部的管理存在应付的现象，同时项目管理人员要求提交的有关资质资料力度不够。按照项目管理制度及时要求分包队伍上报有关资料，加大考核力度，对不配合的分包商予以通报批评，直至清退出场。

四、执行《规定》中的困难及建议

1、项目部审查的分包队伍的资质与公司入围的资质存在差异。工程款结算不及时，过程管理存在漏洞。

2、建议预支工程款部门会签，以便实施过程管理考核。

三定规定执行情况 篇7

分规定》贯彻执行情况检查工作的通知

桂农业办发〔2010〕60号

各市农业局（农委）：

现将〘农业将关于开展〖统计法〗和〖统计违法违纪行为处分规定〗贯彻执行情况检查工作的通知〙（农市发[2010]7号）转发给你们，并结合我区实际，提出如下要求，请一并贯彻执行。

一、各市农业局（农委）必须高度重视统计执法检查工作，确保检查工作取得成功

二、我厅将适时组成检查组对各地农业系统计执法情况进行抽查。

三、请各市于8月15日前将本市统计执法检查总结材料报送厅计财处，统计违法行为和查处情况以及结案的重大案件材料请一并上报。

未尽事宜，请与我厅计财处联系。联系人：李小璋，联系电话（传真）：0771-2882551，电子邮箱：jca@gxny.gov.cn.二○一○年七月九日

农业部关于开展《统计法》和《统计违法违纪行为处分规

定》贯彻执行情况检查工作的通知

农市发[2010]7号

各省、自治区、直辖市农业（农牧、农村经济）、畜牧、兽医、渔业、农垦、农机、乡镇企业厅（局、委、办），新疆生产建设兵团农业局：

根据国家统计局、监察部、司法部〘关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知〙（国统字

[2010]38号，以下简称〘通知〙要求，深入贯彻落实〘中华人民共和国统计法〙（以下简称〘统计法〙）、〘统计违法违纪行为处分规定〙（以下简称〘处分规定〙），全面提升系统统计调查工作水平，我部定于2010年6-8月开展农业统计执法检查工作。现将有关要求通知如下：

一、检查目的全面了解呼地农业行政管理部门〘统计法〙和〘处分规定〙的贯彻执行情况，发现和梳理存在的突出问题，提出切实有效的改进措施，大力推进依法统计，推动统计改革和发展；进一步宣传统计法，增强各级农业行政管理部门和基层调查员的统计法制观念，努力营造学习统计法、敬畏统计法、遵守统计法的社会氛围；严肃查处统计违法违纪行为，处理一批顶风作假的责任人，坚决遏制在统计上弄虚作假的现象，为提高统计能力、提高统计

数据质量和提高政府公信力提供强有力的法制保障。

二、检查对象和内容

（一）检查对象

一是组织开展统计工作的各地农业行政管理部门；二是依法负有提供统计资料义务的单位。

（二）检查内容1、2008年以来统计违法行为及其查处情况

对各地农业行政管理部门：一是重点检查是否存在要求有关部门和人员仿造、篡改统计资料，打击报复统计人员，对本地区、本部门发生的严重统计违法行为失察等问题；二是重点检查是否存在未经批准擅自组织实施统计调查或变更统计调查制度内容，仿造、篡改统计资料，违法泄露统计调查对象资料等问题。

对统计调查对象：重点检查是否存在提供不真实或者不完整的统计资料，拒绝提供行业管理统计调查所需的资料等问题。

同时，认真检查是否存在阻挠、限制或干扰统计执法检查，是否存在统计管理部门不作为、压案不查、瞒案不报等问题。

2、统计工作组织领导和保障措施

重点检查各地农业行政管理部门及其负责人依法领导统计工作，设置统计机构、充实统计力量，支持统计机构和统计人员行使统计调查、统计报告和统计监督职权，为统计人员提供必要保障等情况。

三、检查步骤

农业系统统计执法检查工作从6月开始，到8月底结束，分为动员、自查、抽查和总结四个阶段。

（一）动员阶段（6月）

各地农业行政管理部门要按照统一要求，深入动员，抓紧做好以下工作：

1、成立农业统计执法检查领导小组及办事机构，负责本地区、本部门统计执法检查的领导和组织协调工作。

2、结合本地本部门实际情况，研究制定统计执法检查工作计划和实施方案，做好检查的准备工作。

3、充分利用各种媒体，深入宣传〘统计法〙和〘处分规定〙，广泛宣传检查的基本要求和主要内容，动员社会公众参与和支持统计执法检查工作。

4、各地农业统计执法检查领导小组办公室都要向社会公布举报电话和电子邮箱，积极鼓励和认真受理群众有关统计违法活动行为的举报。

（二）自查阶段（6月）

各地农业行政管理部门要严格按照〘统计法〙、〘处分规定要求，认真开展自查，切实查找影响本地区、本部门统计工作的突出矛盾和问题，及时进行整改。

各地农业行政管理部门要制定自查工作计划，提出明确具体的自查内容和要求，努力提高自查的针对性、可操作性，提高自查实效。自查结束后，各地农业统计执法检查领导小组办公室要

逐级向上报告自查情况。对不按规定进行自查或未按时报告自查情况的，要进行批评教育；对自查不认真的，要责令其重新自查。

（三）抽查阶段（7月）

各地农业行政管理部门要从实际出发，合理确定抽查对象的数量和范围。原则上每个省（区、市）抽查2-4个地市级农业行政管理部门，每个地市抽查2-4个县区。抽查工作要突出重点，抓住主要矛盾和问题。要把统计基础工作薄弱、统计数据质量问题较多或有统计违法嫌疑的，列为重点抽查对象。集中力量检查粮食产量、农民收入和乡镇企业产值等重点指标。要采取查阅文件、资料，实行现场检查，组织异地交叉检查等多种检查手段，保证抽查工作深入、扎实、细致，取得切实效果。

对抽查中发现的重要情况、重点问题及重大统计违法违纪案件，要及时向上级报告。我部将成立联合检查组，对各地的工作进行复查；国家统计局、监察部和司法部也将对各地自查工作进行随机抽查。

（四）处理和总结阶段（8月）

各地农业行政管理部门要严格按照法律法规和党纪政纪有关规定，本着“自查从宽、被查从严”的原则，认真处理统计执法检查中发现的统计违法行为。

凡是在自查阶段由自己主动查处、报告并能认真整改的，统计违法违纪情节较轻的可免于处罚或处理，情节较重的也可酌情从轻或减轻处罚或处理。凡是在抽查阶段查处的统计违法行为，要依法严肃进行处理。凡需立案的，要及时立案，集中力量查处。为提高统计执法检查效果，各省要及时进行公开和通报。

各省要认真做好统计执法检查总结工作，在8月底前将本省统计执法检查总结报告按行业管理职能报送我部相关司局，统计违法行为和查处情况以及结案的重大案件材料要一并上报。

四、加强组织领导

各地农业行政管理部门必须充分认识统计执法检查的重大意义，高度重视，加强领导，精心谋划，扎实工作，确保检查工作取得成功。

为加强农业系统统计执法检查的统一领导，我部成立了统计执法检查工作领导小组。由市场与经济信息司主要负责同志任我部统计执法检查领导小组组长，驻部纪检组监察局负责同志任副组长，各有关司局负责同志任领导小组成员。领导小组办公室设在市场与经济信息司信息统计处。

各地农业行政管理部门要成立相应的领导小组和办事机构，加强对本地区、本部门统计执法检查工作的组织领导和监督检查，保障检查所需的人财物投入。同时，检查工作要注意与当地的安排部署相结合，主动接受统计、监察、司法等部门的指导监督。