2018国家公务员面试指南：面试中主要考察考生的哪些素质

2018国家公务员面试指南：面试中主要考察考生的哪些素质（共3篇）

2018国家公务员面试指南：面试中主要考察考生的哪些素质 篇1

2018国家公务员面试指南：面试中主要考察考生的哪些素质

本文是2018国家公务员面试指南：面试中主要考察考生的哪些素质。在公考面试中，能力考查的主要方向和公职人员的工作特点、工作任务、工作目标是一致的。匹配度观察主要展现在考生做人做事的原则和能力、认知思维的多样性和客观性等多个层面的考察。今天，华图教育为大家介绍面试中主要考察哪些素质，希望能为大家提供参考。

主要考察的基本素质和能力包括：政治鉴别力、信息搜集能力、综合分析能力、应变能力、计划、组织、协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与职位匹配性、语言表达能力、举止仪表等要素，全方位为党政干部队伍选拔最优秀最适合的工作人员。

主要考察考生在日常工作和生活中，执行层面是否具备基本的人际关系处理能力、是否具备一定的组织协调能力、是否具备日常工作和生活中突发事件的处理能力;思维能力层面对待问题事件现象的分析是否能从宏观和微观层面进行全方位、深层次、多角度全面分析和论证，从而确保通过考核的考生与公职系统工作岗位较高的匹配度。

具体而言，作为公职人员，必须具备有独立开展工作的组织策划协调能力。独立开展工作具有较强的代表性、自主性、组织性和协作性，能明权属，主动报告，善于协调。在工作中遇见突发情况，能上令下行，上情下达，联系内外，协调左右，沟通四方，给出多样可行的解决问题方案，确保工作任务能按时保质完成。

对于相关能力的考察在国考面试中主要体现在一些情景类面试题目的设置，要求考生完成相关公务任务的完成，如会议、调研、接待、比赛等活动的组织。

比如2016年2月25日国家公务员统考面试试题：

教育部门打算开展“校园足球”活动，要在本市目前的中学中选取20所学校作为足球特色的试点学校，如果你是教育部的工作人员，你如何开展这项工作。

以及日常工作活动中某一环境突发问题和情景的出现，要求考生去应对和解决。

比如2016年2月27日国家公务员统考面试试题：

某地发生地震，一些志愿者筹集了一批物资前往灾区救灾。为统筹安排救灾行动、保障志愿者人身安全，当地政府救灾人员表示，可以代为接收物资转交灾民。这些志愿者坚持要将物资亲自送到灾民手中，情绪激动。这时，围观者越来越多。假如你是现场工作人员，你会怎么做?

考生在回答以上问题时需展现自身良好的计划组织协调能力和应急能力，良好的心理素养，高效完成工作任务。

作为公职人员，应具有正确的工作态度，要求对待工作积极热情、求真务实、严谨实干。树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好每一项决策。时刻处处体现出服从、诚实的态度和负责敬业的精神。在国考面试考察中主要体现在考生对于职位岗位的认知和认可度。

作为公职人员，应树立正确的世界观、人生观、价值观，增强事业心和责任感，用科学的方法去观察问题，去分析问题。在国考面试考察中主要体现在考生对于时政热点的分析和论述。

如2016年2月26日国家公务员考试国税系统面试试题：

近年来，有些城市为举办重大体育赛事，投入巨额资金，修建了一些大型体育场馆。但赛事活动结束后，这些场馆逐渐被闲置下来。请谈谈你对这一现象的看法。

考生在回答此类问题时应通过个别行为或事件归纳出事件背后的本质问题，比如本题中的事件深层次的问题是一些地方政府片面追求城市形象，盲目承接大型赛事，缺乏体育场馆综合利用的规划，制定规划和政策时缺乏科学发展观，可持续性难以保证。

因此，考生在备考中应注重对于重点能力的提升，了解公职人员的工作特点，包括工作环境、工作任务和工作对象，在认知层面了解基本的工作流程和原则，如常见工作情景的程序，突发情景问题的处理原则。掌握正确的与各主体对象形成良好的关系的基本原则和技巧，如与服务对象沟通方式和常见问题处理技巧、与同事、与领导相处沟通时应坚持的原则。

具备较强的学习能力，实时了解国家大政方针政策，如我国每年的政府工作报告中对于政治、经济、文化、社会、生态重大领域的最新的指导精神和指示，培养增强自身的政治素养，在大是大非、对社会问题的认知层面能保证与党和国家、主流社会的价值观保持一致性。在当前工作和生活状态中，将正确的为人处事的原则践行到位，有意识提升自身综合能力，特别是执行力，确保工作高效。

以上就是2018国家公务员面试指南之面试中主要考察考生的哪些素质。华图教育建议，考生要想能在国考面试的短短二十多分钟内展现自身较高的岗位匹配度，较好的素养，获得考官的认可，必须追本溯源去了解面试的本质，知行合一地去努力提升综合素养和业务能力。如对公务员面试有疑问，请你在此继续浏览。

2018国家公务员面试指南：面试中主要考察考生的哪些素质 篇2

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众所周知，国家公务员考试由笔试和面试两部分构成，最终决定是否录取的是笔试和面试分数汇总的综合成绩。综合成绩的计算方法大部分都是笔试面试各占50分。但是，笔试总分是200分，面试总分是100分，最后却都变成50分，明显面试分数的含金量高得多。用业内的一句行话讲，就是“面试一分顶笔试两分”，也就是说，如果你在笔试中超过对手10分，面试中他只要追赶你5分即可拉平差距。而经过我们多年的观察，面试中，5分的分差是很容易出现的，所以，同学们一定要对国考面试具有足够的重视度。

一、面试中打分的是人不是机器，外在形式很重要

国考面试打分相对还是比较公平的。但是，人毕竟是人，是人就有感情，一个精神饱满的考生和一个畏畏缩缩的考生，一定会给考官留下不同的印象，而这不同的印象，也一定会从分数上体现出来。所以，考生一定要在面试中注意自己的外在形象。

业内有句话，面试是“形式大于内容”的，此话有一定的道理。在面对面的交流中，相同的话用不同的语气说，就会有截然相反的意思。面试也是如此，即使两个考生说完全相同的话，外在的不同，也会让他们的分数大相径庭。面试中，考生的行为举止到言谈表情，无不会给考官留下印象。这就需要考生在考前多多练习。这里建议考生，考前一定要练习面试礼仪，同时还要练习答题时和考官的目光交流和声音的抑扬顿挫，这些甚至比答题本身更为重要。

二、面试有规律，备考需谨慎

国考面试经过多年发展，其基本题型已经固定。这些基本题型华图教育都已经研发出完全适合考试的答题思路，只要在考前经过多多练习，往往可以让考生在上场之前，就对考题的套路了如指掌，在考试之中，听完题，马上就知道该如何作答，考试轻车熟路、答题游刃有余(这么说一点也不夸张，张老师自己也经常参加面试，基本都是面试第一，答题完全无压力)。

虽然近些年也有新题型的出现，但是万变不离其宗，只要把答题思路练熟，不管他怎么变，都能答好。所以，考生一定要在考前反复练习答题思路。

综上所述，面试里有很多技巧和套路，巧妙地利用这些，将会使你事半而功倍。最后，提醒各位考生，答题水平的提高不是一朝一夕，同学们在知道分数后，上海华图

2018国家公务员面试指南：面试中主要考察考生的哪些素质 篇3

管理类的问题思路是趋于一致的，但具体的方法有些不同，而考生往往最缺少的不是方法而是宏观的规划，即思想的高度和深度。现重点对比思想部分，让考生体会。

题目：中央下达文件，让各地区各单位组织到的模范学习活动，现我单位道德模范的人选已经确定，领导让你酌期来负责组织单位内部到的模范的学习活动，你会怎么开展? 考生版：学习道德模范能让政府工作者注重德行修养，加强党员的作风建设，提高服务水平。同时个人品德，家庭美德，社会公德和职业道德的四德回顾能让党员干部明确新的德行规范内涵，做到知行合一，为社会更广大群体皆树立楷模，从而形成良好的社会风气。

官方版：习近平指出，隆重表彰全国道德模范，对展示社会主义思想道德建设的丰硕成果，彰显中华民族昂扬向上的精神风貌，凝聚全国各族人民团结奋进的力量，具有重要意义。他强调，道德模范是道德实践的榜样。要深入开展宣传学习活动，创新形式、注重实效，把道德模范的榜样力量转化为亿万群众的生动实践，在全社会形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。要持续深化社会主义思想道德建设，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风，用社会主义核心价值观凝魂聚力，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量，为中国特色社会主义事业提供源源不断的精神动力和道德滋养。

这是2015年10月13日在北京举行的第五届全国道德模范座谈会。发生在前一个月左右。仅管这种题目已经不是第一次见，但现在国家强调道德建设，它仍可能是出题的重点。在习主席的一段话中，我们可以分析习主席的思想高度和深度。高度即社会主义的建设，中华文化。深度即全民族的精神风貌，团结力量，德行天下，时代新风，中国价值。从习主席论述道德模范中讲话中我们看到了他宏大长远的思想与格局，看到了下一步我们需要跟进发展的文化领域，看到了关于道德如何树立的行动纲领，有了这些也就能够提高社会层面对于道德的重视。