天润混凝土分公司试验室管理规章制度

2024-09-27

天润混凝土分公司试验室管理规章制度（通用9篇）

天润混凝土分公司试验室管理规章制度篇1

北京天润建设有限公司混凝土分公司

试验室管理规章制度

批准：薛跃强审核：孙淑芹编制：金乐

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2016年01月

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北京天润建设有限公司混凝土分公司试验室管理规章制度

试验室必须建立完善的各项规章制度，这是保证检测工作能够正常进行的基本前提。

一、试验室管理制度

为了保证检测的准确性和有效性，需对人员、设施与环境加以控制，根据有关要求特制定本制度。

1．试验室是进行检测的工作场所，必须保持清洁、整齐。由试验人员负责工作台、水池、门、窗、墙面以及仪器设备的清洁卫生工作。

2．试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西，不允许做与检测无关的活动，不得堆放与检测无关的物品。

3．非检测人员未经同意不得随意进出试验室。有温、湿度控制要求的，检测人员也应避免频繁进出，以免影响环境条件的控制。4．建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次。5．做好节假日人员值班安排，保证标准养护室处于正常控制范围，确保必要的检测工作正常进行。

6．仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐。7．建立不合格品试验台账，出现不合格项目应及时向主管领导报告。

8．不得带电作业，电源线应排列整齐，不得横跨过道。9．食品设备应保持状态完好，使用完毕应立即填写相应的使用记录，如有异常情况，检测人员应及时向领导请示处理。

10．试验室应设置消防设施、消火栓或灭火桶，任何人不得私自

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挪动位置或挪做他用。

11．检测样品应按“未检”、“已检”、“留样”等状态分别放在规定处，不能随处放置，以免混淆、丢失、损坏；特殊样品应采取有效防护防护措施，防止样品污染变质或对环境造成危害。

12．各类图书、文件、标准以及记录表格，应由资料员统一管理，正在使用的应由试验员妥善放好，不得随意乱放。

13．为保障检测工作过程中人身和仪器设备安全，试验人员应严格遵守有关安全管理的规定。

14．工作人员离开岗位时，要认真检查水、电是否关闭；离开检测室时要关好门窗。

二、试验工作质量控制规定

1、严格按现行国家标准、规范的试验方法进行原材料的取样复验和混凝土供应的出厂检验和交货检验，对原材料及混凝土的质量负责。

2、在试验过程中，试验人员一般不应少于2人，记录人员采用复测对比法，以防止数据在传递过程中发生差错。

3、定期进行混凝土强度、原材料质量的统计和分析工作，并按时上报有关部门领导。

4、负责收集与混凝土有关的新技术、新产品信息，并积极进行技术开发、创新和技术储备。

5、发现生产过程中存在重大问题时，质检人员有权暂停生产，并提出处理意见。

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6、严格执行公司制定的有关质量管理的规定，负责试验室人员的组织、教育、管理工作，不断提高人员的质量意识业务素质。

7、负责及时向需方提供必需的各项技术资料。

8、因停水、停电而中断的试验，凡影响质量时，必须重新进行试验，并将情况记录在案备查。

9、因仪器设备故障损坏中断试验时，可用相同等级满足试验要求的代用仪器重新进行试验，无代用仪器设备且一时无法修复时，应及时送到有对外检测资质的机构进行检验。

10、试验工作失误或试件本身的原因造成试验数据失真，所有试验数据作废，重新取样试验，试验报告以第二次试验数据为准，并由试验人员写出事故原因，当不能重新取样试验时，应对材料的使用作追溯性检测。

11、试验室应布局合理，相邻区域如有互不相容的检测工作时（如灰尘、电磁干扰、辐射、温度、湿度、光照和振动），应进行有效的隔离，并采取措施防止交叉污染。

12、试验结束后，检测人员应对全部试验数据进行认真整理、计算和审核。

三、原始记录管理制度

原始记录是试验检测过程的真实记载，不允许随意更改、删除。

1、原始记录应印成一定格式的记录表，其格式根据检测的要求不同可以有所不同。原始记录表主要应包括：产品名称、型号、规格；编号或批号、代表数量、生产单位或产地；主要仪器及使用前后的状

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态；检验编号、检验依据、检验项目、环境温、湿度；检验原始数据、数据处理结果、试验日期等。

2、原始记录应字迹清楚、不得用圆珠笔填写，并有试验人员与和审核人员签名。

3、审核人必须认真审核，确保检验数据、计算结果及评定无误。

4、为及时向需方提出试验报告，试验组应及时将原始记录移交资料室，并由资料室整理保管。

5、原始记录中数据不允许随更改、删减，如需更改，应画两条平行线，并由当事人签名或加盖个人印章。

6、试验人员和审核人员必须是经当地建设主管部门统一培训、考核并获得岗位合格证书后，方可有签署权。

7、不得使用非法计量单位。

四、试验仪器、设备管理制度

1、所有试验仪器设备应按使用说明书要求进行安装和调试。

2、试验员必须熟悉试验仪器设备的操作规程，否则不得使用。

3、使用仪器设备时，应做到事前检查、事后维护保养，如有异常情况应向领导汇报，以便得到及时处理。

4、建立“试验仪器设备台账”、“检定周期表”等，并每年更新一次。

5、严格按检定周期检定仪器设备，根据检定结果作出三色标识，凡检定不合格或超过检定周期的仪器设备一律不准使用，检定不合格应进行修理，修理后经检定合格方可使用，无法修理的申请报废。

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6、主要仪器设备应有专人使用管理，做到管好、用好、会保养、会检查、会排除一般性故障，确保使用的仪器设备处于正常运转状态，并认真填写运转、维修及维护保养记录。

7、试验仪器、设备的使用环境应符合检验标准的有关要求，防止受到外部不良干扰而影响检测结果的准确性。

8、各种用电仪器设备使用完毕后应随手关电闸。

9、主要仪器设备应建立档案（一机一档）。

五、试验报告审核、签发制度

1、各种试验报告，按原始记录的内容，加上报告日期和统一编号，经报告人、审核人、签发人签字，加盖有效印章方可发出。

2、试验报告签字人员资格和责任：

签发人：试验室主任（技术负责人）和质量负责人有试验报告的签发权，并对签发的试验报告负技术责任。

审核人：具有相应上岗证的人员才有审核签字权，对试验报告的正确性负责。

报告人：对出具的试验报告与原始记录一致性负责。

3、各类试验报告必须编号连续，不得缺号，并及时归档，由资料员按或单位工程装订成册，妥善保存。

4、试验报告至少一式四份，第一份存档备查，其余三份报送需方。

六、试件标准养护管理制度

1、混凝土试件

1)混凝土试件成型后应立即用不透水的薄膜覆盖表面。

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2）采用标准养护的试件，应在温度为20±5ºC的环境中静置一昼夜至两昼夜后编号、拆膜。拆膜后应立即放入温度为20±2ºC、相对温度为95%以上的标准养护室中养护。

3）标准养护室内的试件应放在支架上，彼此间隔10~20mm，试件表面应保持潮湿，并不得被水直接冲淋。

4）标准养护龄期为28d（从搅拌加水开始计时），2、水泥试件

1）水泥试件成型后做好标记，并立即放入温度保持在20±1ºC、相对温度不低于90%的雾室或湿箱中水平养护，养护时不应将试模放在其他试模上，直到规定的时间取出脱膜。

2)水泥试件脱模做好标识后，立即水平或竖直放置在20±1ºC的水中养护，水平放置时刮平面应朝上。

3）试件放在不易腐烂的篦子上，并彼此间保持一定间距，让水与试体的六个面接触。养护期间试件之间间隔或试体上表面的水深不得少于5mm。

4）每个养护池只养护同类型的水泥试件。

5）强度试验试体的养护龄期，从水泥加水搅拌开始试验时算起。不同龄期强度试验在下列时间里进行： ——24h±15min;——48h±30min;——72h±45min;——7d±2h;

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——≥28d±8h;

七、质检组工作职责

质检组的主要工作任务是负责混凝土拌合物出厂、交货质量和施工现场的服务。

1、负责生产全过程的质量控制工作，并严格执行相关工作程序和作业指导书。

2、严格按国家规范标准规定进行混凝土拌合物的出厂检验和交货检验，并留置试样。

3、负责随时对生产过程中的配合比执行情况、配料计量、搅拌等环节的质量进行监督检查，发现问题有权上报、暂停生产及提出处理意见。

4、负责组织混凝土生产的开盘鉴定，有权在规定的范围内进行混凝土配合比调整。当不能准确掌握时，应及时上报主任。

5、负责根据骨料含水率及时调整生产混凝土配合比，确保混凝土拌合物和易性满足要求。

6、配合生产调度按预约时间及时发车，不得无故拖延时间，确保混凝土施工浇筑的连续性，并积极配合需方做好施工现场的服务工作。

7、负责本班组人员的教育、管理工作，不断提高人员的质量意识和业务素质。

8、负责各种质量记录的填写和整理、保存和移交归档工作。

9、负责每月进行一次生产质量控制总结，提出改进意见或建议。

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八、试验组工作职责

负责原材料和混凝土性能的试验工作。

1、原材料进厂复验要做到及时，对试验项目检测数据的真实性和准确负责。

2、负责不同龄期混凝土试件的检验。

3、做好主要试验仪器设备的运转记录和试验环境有温、湿度要求的记录。

4、严格按操作规程使用仪器、设备，并做到事前检查，事后维护保养。

5、保证试验原始记录符合规定要求，妥善保管，及时移交资料室存档。

6、负责经常开展生产用混凝土配合比的验证工作。

7、负责检测项目的能力对比试验和外检送样。

8、做好试验样品的留样登记、保管及处置工作。

9、负责随时保持试验工作区域的环境卫生。

九、资料室工作职责

1、负责根据“供货通知单”要求，向需方提出混凝土出厂质量保证技术资料。

2、负责按原始记录打印混凝土、原材料28d及其他龄期试验报告，并应在试验结束后十天内报出。

3、保证打印的每一份试验报告数据、结论与原始记录相一致。

4、负责各种文件和资料、质量记录的收集、分类、登记、编目、北京天润建设有限公司混凝土分公司

归档整理和保存，采取相应措施保证完好无损。

5、按规定要求做好文件和资料、质量记录的保密工作。

6、按月统计评定混凝土抗压强度。

十、样品管理制度

1、样品接收登记

试验室在受理委托检验时，负责对送样样品的完整性用于检测要求的适宜性进行检查，样品状况符合要求接收并登记编号。

2、样品识别

收样员应在接收样品包装上或样品瓶上作出明显标识，标识包括“待检”、“已检”、“留样”等字样。

3、样品留样

样品留样入库应有专人负责，接收后应及时登记入库，并分类存放，做到账物一致，样品室要通风干燥，具有一定的安全性。

4、样品有效期

样品保留的有效期应符合国家现行规范要求，胶凝材料的存放期应少于三个月，外加剂的存放期应不少于六个月。

5、样品处理

样品的保留超过有效期由质量负责人批准后处理，并做好处理记录。

十一、生产混凝土配合比调整规定

在生产过程中，由于某种原因造成混凝土拌合物不能满足要求时，需要对配合比进行调整，调整由质检组长负责按以下要求进行：

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1、调整依据

1）骨料含水率、颗粒级配或粒径发生明显变化。2）胶凝材料需水量比出现较大波动。3）减水剂减水率发生变化。4）混凝土坍落损失发生明显变化。

5）由于其他原因导致产生混凝土的状态不能满足施工要求。

2、调整原则

1）调整要有足够的理由和依据，防止随意调整。2）调整时，水胶比不能发生变化，不得影响混凝土质量。3）要做好调整记录。

3、调整方法

调整方法按表下表进行。

生产混凝土配合比调整方法

混凝土拌合物不良状态坍落度小于要求，黏聚性和保水性合适

调整方法

保持水胶比不变，增加水泥浆用量，相应减少砂石用量（砂率不变）

坍落度大于要求，黏聚性和保水性合保持水胶比不变，减少水泥浆用适

坍落度合适，黏聚性和保水性不好

量，相应增加砂石用量（砂率不变）

保持砂石总量不变，增加砂率；或保持水胶比不变，调整胶凝材料用量，相应调整砂石用量

砂浆含量过多

减少砂率（保持砂石总量不变，提

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高石子用量，减少砂用量）

4、配合比调整的权限

生产混凝土配合比的调整以试配记录为基准，质检组长有以下调整权限：

1）砂率：允许调整±3%。

2）外加剂：允许调整胶凝材料总用量的±0.2%。3）用水量：允许调整±5kg以下。

在以上允许调整范围内如仍不能满足要求，质检组长应及时向试验室主任或质量负责人汇报。

十二、能力对比制度

为了提高检测能力和水平，减小相对试验误差，试验室应开展能力对比试验。

1、技术负责人负责能力对比试验的组织和实施，并对试验结果进行分析，针对影响试验误差的原因提出纠正或预防措施。

2、试验室间的能力对比试验可一年进行一次；本室试验人员间的能力对比试验可半年进行一次。

3、参加能力对比试验的人员可作为能力考核的依据。

4、试验室应保存能力对比试验的所有资料。

十三、委托试验管理制度

1、原材料进厂由材料员负责按国家标准及有关规范要求进行取样，并委托试验室试验。

2、委托时应按要求填写“委托试验单”，填写内容包括：材料名

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称、生产厂家或产地、等级、规格或型号、代表数量、出厂编号及委托日期等，填写时字迹清楚整洁，严禁涂改，出现错误重新填写。

3、收样人应检查所送试样是否与委托单内容相符，凡不符合要求的一律退回，对符合要求的应及时进行登记、编号和标识，送、收双方应在委托试验单上签字。

4、收样人员及时将样品移交试验人员进行试验，并办理移交手续。

十四、混凝土配合比管理制度

1、混凝土的配合比应根据《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55-2011的规定以及国家现行有关标准、规范的规定进行设计。

2、混凝土的配合比应根据原材料性能及混凝土的技术要求进行计算，并以试验试配结果调整后确定。

3、根据本单位常用的材料，设计出常用的混凝土配合比备用；在使用过程中，应根据原材料情况及混凝土质量检验的结果予以调整。但遇有下列情况之一时，应重新进行配合比设计： 1）对混凝土性能指标有特殊要求时；

2）水泥经、外加剂或矿物掺合料品种、质量有显著变化时； 3）该配合比的混凝土生产间断半年以上时。

4、为保证配合比的适应性和可靠性，常用的混凝土配合比每月至少验证三次。

5、混凝土配合比在使用过程中，应根据混凝土出厂检验结果及时进行统计分析，必要时应进行调整。

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6、有关混凝土配合比设计的计算书、试配调整及相关的试验记录、原材料试验记录、常用配合比的验证记录等，必须完整齐全，及时归档备查。

十五、奖罚制度

为确保混凝土质量，加强检测工作管理力度，提高员工积极性和工作责任心，特制定本制度。

（一）、处罚

1、原材料及混凝土漏取试样，每批次罚责任人100元。

2、出厂检验不认真，造成混凝土坍落度过大或过小致需方退货者，按直接经济损失的5%处罚。

3、交货检验员车辆调配不当，造成现场断车（其他原因造成除外），断车20~30min罚500元；断车达30min发上罚800元。

4、交货检验员车辆调配不当，造成现场压车时间过长，使混凝土坍落度损失过大而废弃者，按直接经济损失的5%处罚。

5、凡去施工现场不穿工装或不戴安全帽者，发现一次罚50元。

6、同一交货检验员多家需方对其服务质量不满者，作辞退处理。

7、上班时间迟到、早退、打牌、睡觉、擅自离岗或做其他与工作无关的事情者，发现一次罚50元。

8、试验员不按操作规程操作，造成试验仪器设备损坏，罚试验员直接经济损失的30%。

9、未按要求及时做好质量记录者，罚责任人200元。

10、交货检验员发现施工人员向混凝土中加水不予制止者，罚责

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任人200元。

（二）奖励

1、凡检验出不合格原材料，并得到厂家或供应商签字认可且接受退货，奖试验员500元。

2、发现原材料使用不对、生产计量装置失准，奖发现人100元/次。

3、交货检验员发现施工单位混凝土强度等级浇错部位（可通过现场了解证实）并及时制止者，奖100元。

4、凡发现混凝土在运输过程中未转罐（除带砂浆车），及时汇报者，奖30元。

5、发现原材料存在严重质量问题者（经验证证实，如F类粉煤灰安定性不合格等），奖相关人员300元/次。

6、凡检验出属于废品的材料，如水泥安定性不合格、水泥初凝时间不合格等，奖相关人员200元/次。

凡检验不合格的材料，应保留足够的试样备用。

天润生物养殖有限公司养猪合同篇2

书

甲方：山东明瑞集团

乙方：临沂新程金锣肉制品集团有限公司二0一三年十一月

合同书

甲方：山东明瑞集团（以下简称甲方）乙方：临沂新程金锣肉制品集团有限公司（以下简称乙方）经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利，平等自愿的原则，协商一致达成如下协议：

一、项目内容

1、甲、乙双方根据市场调研，决定由甲方出资2000万，乙方出资3000万，兴建年出栏10000头的生猪养殖项目。

2、项目建设地址为：新泰市天宝镇

3、甲乙双方的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法规规定，公司的合法权益受中国法律保护。

4、甲乙双方按照出资金额比例分配利润和承担风险及亏损。

二、生产经营范围

项目的经营范围是：生猪养殖。

三、投资总额

1、项目的投资总额为5000万元，其中甲方出资2000万，乙方出资3000万。

2、投资额必须在2014年3月10日前全部到位。

四、合作双方的责任

甲、乙双方应各自负责完成以下各项事宜：

甲方责任：

1、向土地管理部门办理申请取得土地使用权的手续；

2、协助联系落实水、电、交通等基础设施；

3、协助搞好基础建设工作；

4、组织公司厂房和其他工程设施的设计、施工；

5、负责办理公司委托的其他事宜。

乙方负责：

1、按合同规定出资，办理公司在选购机械设备、养殖生猪等有关事宜；

2.按照合同规定负责养殖技术、饲料、仔猪选种；

3、按合同有关规定出资；

4、严格遵守国家规定的防疫、检疫程序；

5、培训公司的技术人员和工人；

6、负责办理公司委托的其他事宜。

五、项目经营期限

经营期限为叁拾年。

六、违约责任

1、甲方应及时提供合法土地及相关配套设施，否则乙方损失由甲方承担。

2、甲乙双方投资额应在合同签订之日起3个月内全部到位，否则每拖欠一天应向各方支付拖欠金额3‰的违约金。

3、乙方负责产品销售。

七、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

八、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：山东明瑞集团

法定代表人：（签字）：

乙方：临沂新程金锣肉制品集团有限公司

法定代表人：（签字）：

天润混凝土分公司试验室管理规章制度篇3

为了加强安全生产管理，防止生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司生产经营工作安全、高效地运行。必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，各部门、各生产班组，要把预防事故作为安全生产管理的着眼点和落脚点，严格执行国家《安全生产法》、《道路交通安全法》及相关的法棒、法规和公司的各项规章制度、操作规程，认真做好安全生产。

1、安全生产管理机构

1.1 公司成立以总经理为主任、主管副总经理为副主任的安全生产管理委员会，其成员有各部门经理、主要生产班组长。1.2 公司安委会下设办公室，由车队队长兼任安委会办公室主任和公司安全员，负责公司日常安全生产管理工作。

1.3 公司建立以安委会为中心，全员参加的安全生产管理网络，各尽其责，认真行使各自的权利和义务，落实安全生产责任制度，规范员工的操作行为，保证生产安全。

2、安全教育和培训

2.1 全体员工要树立高度的安全意识，充分认识安全生产对国家、企业和员工个人的重要性，相关部门要认真做好安全教育和培训工作，2.2 要对员工进行经常性的安全教育和安全知识培训。2.3 新招聘员工，上岗前必须经公司行政主管部门，安全生产管理部门的教育培训，使其基本掌握相关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作规程和基本技能。

2.4 各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.5 各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者，参加者都要在活动记录上签字确认。3.安全生产管理职责

3.1 总经理（副总经理）安全生产管理职责：

3.1.1 认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规，加强对安全生产管理工作的领导，对公司的安全生产全面负责。3.1.2 组织制定公司的安全生产管理制度，设备安全操作规程等安全生产管理制度，并发布实施。

3.1.3 根据公司生产安全管理的需要，配备合格的安全生产专职或兼职管理人员。对安全生产管理工作和作业现场进行定期或不定期的检查或抽查。

3.1.4 采取有效措施，改善员工的劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。

3.1.5 组织制定对员工的安全生产知识、技能教育培训计划并督促相关部门实施。

3.1.6 组织制定事故的预防措施和应急预案，定期进行演练，检查事故预防措施的落实情况，及时排除事故隐患。

3.1.7主持召开每月一次的安全生产分析会，总结经验教训，查找安全生产不利因素和事故隐患，制定措施克服安全隐患，排除事故隐患，保证安全生产。

3.1.8 主持重、特大事故的处理，及时向政府主管部门报告事故。3.2 部门经理（主任）安全生产管里职责

3.2.1 认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关的法律法规及公同的安全管理制度，在总经理(副总经理)的领导下，认真做好本部门的安全管理工作，对本部门的安全生产全面负责。3.2.2 根据本部门安全生产的实际，依照国家法律、法规的规定和公司安全生产管理制度，制定本部门安全生产责任制度报总经理审核批准后执行。

3.2.3 对部门员工进行经常性的安全教育，组织学习国家《安全生产法》和相关的法律法规，学习公司的安全管理制度和操作规程，增强员工的安全意识和防范事故的能力。组织学习和开展安全活动每月不少于三次，教育活动要有内容、有记录。3.2.4 定期组织部门的兼职安全员对本部门各班组和生产现场进行安全生产管理制度的执行情况，有无违章和事故隐患进行检查，及时发现问题并加以纠正和排除。安金检查及危险源的检查每周一次，并有记录。

3.2.5 有权制止一切违章，组织排除事故隐患。对违章和事故隐患的相关责任人提出处理意见（批评教育、经济处罚），报总经理批准后执行。

3.2.6 定期对部门保管使用的生产、生活设备、设施及防护装置进行检查、保养和维修，保证使用安全。有权对本部门保管使用设备的防护装置提出改进意见，书面报告总经理或主管副总经理，批准后进行施工。3.3 公司兼职安全员职责

3.3.1 认真学习并依照国家关于安全生产的方针、政策和相关的法律、法规，教育员工遵纪守法，严格执行公司安全生产制度和安全操作规程。根掘公司混凝土生产运输、泵送的实际情况，修订完善安全生产管理制度、操作规程等规章制度，报总经理审核，批准后执行。

3.3.2 监督安全生产管理制度、安全操作规程等规章制度的执行情况，检查设备运行状况，设备安全防护装置和安全生产措施的落实情况，对查出的问题督促整改，对发现的重大设备缺陷和事故隐患，及时报告公司领导，采取措施整改和排除。

3.3.3 经常深入生产施工现场检查设备的运行状况，员工的安全操作状况。有权制止违章指挥和违章作业，并对违章人员提出处理意见，通知相关部门，报告公司领导批准执行。

3.3.4 组织和指导各部门、班组兼职安全员对安全生产工作的管理和检查。建立完善安全生产管理资料、记录，对各部门安全生产工作进行考核。

3.3.5 参加事故调查和处理，认真分析事故原因，找出安全生产管理工作中的薄弱环节和带倾向性的问题，报告主管领导，采取措施加以纠正。

3.3.6 提出对在安全生产上做出突出贡献者进行奖励表彰的建议，对事故责任者、违反安全生产规章制度的责任者和有关领导责任者，根据情节轻重提出处理意见。3.4 各部门、班组兼职安全员的职责

3.4.1 负责本部门、班组员工的安全教育，组织安全活动，建立、完善安全活动资料、记录，充分发挥部门、班组兼职安全员的作用，搞好本部门、班组的安全生产。安全检查每天一次，安全活动每周一次。

3.4.2 负责本部门、班组的日常安全生产、现场管理；检查、纠正违章，带头严格执行安全生产制度和安全操作规程，有权拒绝违反安全规章制度和安全操作规程的指令。

3.4.3 对本部门、班组安全生产做出贡献的人员有权建议给予表彰奖励，对违章或造成事故的责任人提出处理意见，向部门经理或向安委会办公室提出。

4、岗位、工种安全生产职责 4.1 搅拌站操作工安全生产责任职责

4.1.1操作工要树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守公司的安全生产管理制度和操作规程，增强安全生产意识，做到安全生产。

4.1.2 每次开机前必须认真检查设备状况，检查主机、皮带输送机及出料区域是否有人或杂物，确定无人时方可启动设备，并做好检查记录。冬季启动运转10分钟待温。

4.1.3 当班期间设备出现异常情况，及时通知机修人员检查，排除异常，并做好记录。交班时必须向接班人员交代设备运行状况，存在的问题和应注意的事项。交、接班人双方在交接记录上签字确认，方可离岗。

4.1.4 机修工或辅工检修、清理搅拌系统设备时，必须先切断总电源。操作工和机修工或辅工双方确认断电，并在记录表上签字，将配电柜的钥匙交进主机检修、清理人保管。并在操作台上放置警示牌，方可进机检修或清理。

4.1.5 机修工和辅工检修、清理完工后，操作工要检查、验收，确定机内无人或遗留杂物，启动设备试运转，无异常，双方在检修记录表上签字确认。

4.1.6 操作室是设备操作控制重地，无关人员未经允许，禁止入内。

4.2 搅拌站辅工安全生产责任制

4.2.1 全体辅工要树立“安金第一，预防为主”的安全指导思想，增强安全意识，在工作中要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。遵守公司的规章制度，做到安全生产。

4.2.2 当班期间，在进行加装膨胀剂作业时，必须戴上口罩等防护用品，防止粉尘吸入体内。

4.2.3 清埋搅拌主机作业前，要监督操作工切断总电源，放置好警示牌，锁好配电柜并把钥匙带在自己的身上。清机作业中若发现搅拌刀、衬板、搅拌臂有松动或损坏现象，要及时告知机修工进行检查、修理。

4.2.4 清理作业时严禁用风镐击打衬板和机壳，以防损伤衬板或机壳。严禁用金属硬物刮输送带上的粘泥，防止损伤皮带，应使用高压水枪清理冲洗。

4.2.5 在清理骨料仓下泥块时，通知操作工停机并切断电源再进行清理。在清理骨料仓计量斗砂网上的泥块和杂物时，要谨慎小心，行走平稳，防止跌伤事故发生。4.3 机修工安全生产职贵

4.3.1 机修工要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，在进行任何维修作业时，必须做到“三不伤害”即：作业中不伤害自已，不伤害他人，不被他人伤害。

4.3.2 进行搅拌主机维修作业前，必须做到先监督操作工切断电源，锁好配电柜，操作台放置警示牌，将钥匙交给进入机内作业人员保管，并在记录表上签字确认，方可进行作业。严禁主机带电进入机内。

4.3.3 进行皮带输送机系统维修作业前，必须先切断电源，锁好配电柜，钥匙由检修人保管。检修、调整作业时，确实需要在输送系统运转状态下进行，必须两人在场，做好预防措施，方可进行作业。严禁单人作业。

4.3.4 进行高空作业时必须系好保险带，尤其是上粉仓作业要系好保险带，严禁不带保险带进行高空作业。

4.3.5 进行车辆、装载机维修保养作业时，必须打好车轮堰木，必要时要打好支撑保险，以防车辆溜动和千斤顶倒塌伤人或损坏设备。

4.3.6 维修电工进行作业时，必须穿戴绝缘护具，两人在场才能作业，禁止单人作业。维修电工，每月要对公司场内的用电设施的线路、开关、配电箱进行一次检查，及时整改查出的问题，并做检查整改记录。

4.3.7 焊工在进行施焊作业时要穿戴好劳保护具，谨慎操作，预防烧伤或刺伤眼睛；在设备上进行不拆卸施焊，要做好必要的预防措施，防止因施焊损伤其它零部件。氧气和乙炔气瓶要分开放置，相距不得小于 2 米。4.4 材料部收料员安全职责

4.4.1 收料员要树立“安全第一，预防为主”的思想，现场检验原材料、指挥车辆卸料时要提高警惕，保护自己，以防发生意外，造成人身伤害。

4.4.2 指挥送料车辆卸料时，必须站在车辆左前万2米左右驾驶员能观察到的位置指挥，禁止在车后或车右方指挥车辆。4.4.3 上车检查原材料质量、数量时，必须待车辆停稳，驾驶员离开驾驶室时，方可上车检查。严禁站在车辆脚踏板和车顶上乘车进出料场。

4.4.4 检查粉仓料位时，必须佩戴安全帽，拉动检查绳索检查固定是否牢固，警惕空中坠物伤人。4.5 技术部实验员、质检员安全职责

4.5.1 实验室员工要树立“安全第，预防为主”的安全指导思想，在进行实验、检验工作中要做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害），保证人身安全，保证设备安全。4.5.2 实验员在进行实验作业过程中要严格按照实验仪器、设备操作规程进行作业。严禁设备、仪器在无人看管的状态下工作。4.5.3 实验员对实验设备必须做到：实验作业前检查仪器设备，使用后清洁、检查和保养仪器设备，清洁检查保养时要切断电源，禁止仪器设备带病作业。

4.5.4 实验室升降机严禁载人、超载，作业时必须关闭上下防护门，防止发生意外。

4.5.5 实验员作业时，必须佩戴防护用具以防夹手。使用有害化学试剂时，要佩戴专用手套和口罩。

4.5.6 质检员在进行混凝土出厂检验作业时，上下车辆要注意防滑、防碰撞，踏稳扶好，作业时不准穿塑料平底鞋、拖鞋。4.5.7 质检员检验出厂混凝土质量时，必须待车辆停稳、驾驶员离开驾驶室，再上车检验，严禁车辆末停稳上车和跳车，防止跌伤事故发生。

4.5.8 开盘鉴定上搅拌站要注意防滑，观察坍落度时，要与出料口保持一定的距离，防止骨料区域伤人和泥浆溅入眼睛。4.5.9 在骨料场检验骨料要注意过往车辆，小心避让，通知装载机时，要招手示意，待装载机停稳方可问话。

4.5.10 水泥、粉煤灰、泵送剂取样时，必须待送料车辆停稳，送料人员打开排气阀将罐内气体排完方可打开罐口取样，上下车辆要踏稳，扶好扶手，防止跌伤。

4.5.11 到工地施工现场，乘坐车辆要系好安全带。进入工地时佩戴安全帽，行走工地安全通道，注意空中坠物，严禁攀登脚手架，防止发生意外伤害。

4.5.12 质检员检验出厂混凝土质量时，必须将发货单拿到自已的手中，检验结束，离开混凝土搅拌运输车再将发货单交给驾驶员，以防发生意外。

4.6 混凝土拖式泵操作工安全职责

4.6.1要在思想上树立“安全第一，预防为主”的安全生产原则。作业中做到“三不”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

4.6.2 迸入施工工地必须佩戴安全帽，时刻警惕空中坠物，防止发生意外伤害。

4.6.3 转移混凝土拖式泵要挂好拖车勾，穿好保险销，协助拖泵驾驶员栓好保险钢丝绳，监督驾驶员拖泵行使速度不得超过8km/h。

4.6.4 拖泵前应检查混凝土拖式泵轮胎及气压，支腿保险销是否穿好，导向轮是否完全收回，并指挥拖混凝土泵车辆安全到达施工作业现场。4.6.5 混凝土拖式泵要支撑在坚实的地面上，离坑、沟边沿的距离不得小于1-5m，要保持混凝土拖式泵处于水平状态。架设泵管要牢固，并有可靠的支撑，3米以内自己安装，3米以外的管线由施工方架设，在泵送作业前有责任进行检查，有问题必须要求施工方整改后才能开始泵送。管道中间严禁加装软管或将软管折弯，以防软管爆破伤人。

4.6.6 严禁在泵送作业中打开料斗上的格网或将手及其他金属物伸入料斗或冷却水箱。以防搅拌时伤人或损坏，作业中因故需要打开格网，必须熄火停机，切断启动电源方可打开。

4.6.7 泵送作业前，要与施工方布料人员确定联系方法，用规定手势和采用信号灯，确定专职联系人。防止突然泵送伤人。4.6.8 混凝土拖式泵操作工要认真按照《混凝土拖式泵作业指导书》的规定和要求操作，保证人员和设备的安全。

5、车队安全管理制度

5.1 驾驶员要坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，树立“以慢应万变，以稳保安全”的安全生产指导思想，严格遵守《道路交通安全法》和《安全生产法》，中速行驶，确保行车安全。

5.2 车队要对驾驶员进行经常性安全生产教育、道路交通法的教育和公司各项规章制度的教育，不断增强驾驶员的安全行车意识和遵纪守法的意识，确保人民生命财产的安全。教育要做到时间、内容、地点“三落实”，要建立教育记录，要有教育组织者、受教育者的签名。

5.3 车队要定期或不定期的进行安全生产活动(每月不少于3次)，针对混凝土运输生产和道路交通状况，分析事故和事故苗头，提出具体要求，制定预防事故和事故苗头的措施。安全活动要有记录，组织者和参加者都要在记录上签字。

5.4 车队在新开工地开工之前对运行路线、运距、道路和交通状况以及施工现场进行勘察，确定运行路线，确定施工现场调头、支泵、卸料场地。对施工现场的道路、场地存在的不安全隐患与施工方协商进行整改，保证运输、泵送安全。

5.5 车队要做好执行每项新开盘工地混凝土运输任务前的安全教育，针对运距、途径路线、交通状况、施工工地现场状况，有针对性地提出安全行车注意事项和要求，保证混凝土运输任务安全、顺利的完成、并做好教育记录。

5.6 车队要定期对车辆的技术状况、车容车貌进行检查，尤其要对车辆的转向及转向指示灯光、制动气路及制动灯光，轮胎及钢板弹簧、照明灯光、罐内混凝土积留进行检查（每周一次/台）。发现问题及时整改，不准带病行驶。要落实责任，检查要有记录。5.7 车队要依照公司的相关规定督促驾驶员搞好车辆的日常例行保养。安排车辆进行定期一、二级检查保养，保持良好的技术状况，确保混凝土运输任务的顺利完成。

5.8 车辆行驶速度规定。驾驶员要树立“以稳保安全，以慢应万变”的行车安全指导思想。执行混凝土运输任务中要严格遵守以下限速规定：在无限速交通标志的路段行驶，最高时速重车不超过4Okm/h，空车不超过5Okmm；在有限制速度交通标志的路段行驶，最高时速不得超过限速标志规定速度的2/3；进入公司院内或施工工地，最高时速不得超过5km/h；拖拉混凝土拖式泵最高时速不得超过8km/h。5.9 驾驶员管理规定

5.9.1招聘驾驶员必须符合以下条件: 5.9.1.1 应聘驾驶员必须持有效身份证、驾驶证、从业资格证。5.9.1.2 应聘驾驶员驾龄不得少于5年，并具备3年以上驾驶大型货车的经历。

5.9.1.3 应聘驾驶员的年龄在23-50周岁之间，并持有县级以上医院的体检证明，不得有防碍驾驶工作的疾病：如高血压、心脏病和吸毒史。

5.9.1.4 应聘驾驶员必须持乡、街道办事处或原就业单位的证明，证明本人无劣迹行为和吸毒史。5.9.1.5 应聘驾驶员必须有担保人。5.9.2 聘用驾驶员程序规定

5.9.2.1 由车队审核应聘驾驶员的资质资料，符合第5.9.1条的条件规定，由应聘者填写“招聘表”。

5.9.2.2 由车队组织对应聘者进行驾驶技能考试和相关理论知识的考试，考试合格，车队和主管部门经理签注意见报公司主管领导审批。5.9.2.3 公司主管领导审查批准后，应聘者持审批表到公司财务部缴纳“安全风险押金”，然后持审批表、安全风险押金收据到公司办公室签订劳动合同。

5.9.2.4 公司综合部在与应聘者签订劳动合同的同时，对其进行安全生产、规章制度等方面的教育，并做好相应的记录。5.9.2.5 应聘者签订劳动合同，接受教育后，由车队对其进行安全教育和车队管理制度教育，并安排跟车实习，跟车期不少于10天。

5.9.2.6 应聘驾驶员跟车期满，经车队考核驾驶、操作熟练程度、运行道路和交通状况的熟悉程度，并征求主车驾驶员的意见确定是否单独驾驶。

混凝土公司规章制度怎么写篇4

1. 商砼站

A进行商砼站必须佩带安全帽，不得穿拖鞋。

B各类电气非电工不得拆卸动作。

C进入商砼站作业必须按操作规程断电拔钥匙。

D皮带机有关操作时，不得将手伸进拖滚处;紧急时必须拉非常停止开关。

2. 配管工(130司机)

A工地送取管时，必须检查商品混凝土泵送胶管、铁管有无破损或管壁太薄，如有，必须报废不得再使用。

B每次工地泵送商品混凝土以前，应去工地检查在用和非在用管管壁是否磨损严重，如有必须更换报废。

C如新工程第一次送管和件时，必须与工地有关人员办理数量、品种交接手续，必须在工地协助指导施工方正确铺管接管方式。

D工程完成或需转移管和件时，应与工地有关人员办理相关手续。如有丢失，应有双方签字，由有关领导负责处理。

3. 拖式地泵司机

A进入施工现场必须佩带安全帽，不得穿拖鞋，工作期间不准喝酒。 B每次工地泵送商品混凝土以前，应去工地检查管件安装是否正确、在用和非在用管管壁是否磨损严重，如有，必须通知配管工更换报废。 C每次泵送工程开始前，必须在工地协助施工方正确铺管接管。 30

D严格按照操作规程操作商品混凝土泵，协助施工方顺利施工。

4. 汽泵司机

A进入施工现场必须佩带安全帽，不得穿拖鞋，工作期间不准喝酒。 B每次工地泵送商品混凝土以前必须检查管件安装是否正确，臂架管是否磨损严重，如有必须即时更换报废。

C臂架胶皮管前严禁接铁管，万一需要时，必须有生产部长书面许可;且所接铁管不得超过2节以上。

D按泵操作规程，保证臂架回转范围危险区内不得有任何人作业。 E移动臂架时，时刻听从与工地指挥人员的现场指挥。

F如工程不需要臂架管时，按照拖式地泵有关规程操作。

G刹车等影响行车安全的任何故障发生时，不得继续行驶。

5. 搅拌罐车驾驶员

A严禁酒后驾车和疲劳架车，出车前仔细检查车辆，不准带病出车。 B进入施工现场必须佩带安全帽，不得穿拖鞋。

C路况不好时，应谨慎驾驶，并及时通知调度室。

D刹车等影响行车安全的任何故障发生时，不得继续行驶。

6. 装载机

A严禁酒后驾车，工作前仔细检查机械刹车关键部位，不得带病工作。

B不得穿拖鞋驾车。

C场地内工作时不得高速行驶。

7. 修理车间

A非修理车间工作人员不得动用车间电气焊和各电器。

B修理工工作时必须穿着工作服，不得穿拖鞋。

C拆卸3公斤以上机件时，必须现场有2人以上。

8. 罚则

A违反以上一条次，罚款人民币20元整;再次100元罚款;第三次开除。

B广大职工应互相监督，发现有违反安全条例的行为应及时报告(每次奖励人民币20元整)。

(二) 试验室管理制度

1. 及时对进厂原材料进行取样分析。

2. 每天根据生产任务通知单出具配比，并根据实际情况进行调整。

3. 每天对出厂商品混凝土按规定取样，并进行跟踪检查，保证生产顺利进行。

4. 所有试验报告必须经三级审核，由技术负责人签字后发出，报告的发

出应有记录。

5. 定期对所有技术资料进行整理存档，保存期不少于四年。

6. 所有样品按技术要求采集，贴有明确标识后妥善保管。水泥样品保存

两个月，砂、石、商品混凝土试块检验合格后随时处理。

7. 仪器设备的保管和维修由专人负责，并按规定由市计量部门进行定期

鉴定。

(三)档案管理制度

企业的各份购销合同及试验、人事档案是企业的命脉，档案工作极其重要。

1、给每份购销合同、试验记录、人事档案编制档案号并分类存放，保证

每份档案存有原件，不得有丢失及损坏。

2、建立档案借阅制度，由借阅人签字。在借阅期间负责所阅档案的整洁、

完整，且不得对外公开，保证公司内部资料不外泄。

3、公司签订的任何一份购买或销售合同，必须在合同生效后送交一份原

件到财务部(暂时代理)存档。

4、试验室每次试验的结果都要拟定一份详细的备案送交财务部(暂时代

理)存档。

(四)保管管理制度

1、建立保管账。作好每一笔需入库的低值易耗品、燃料、各种辅助材料

及汽车零配件的记录，开列入库单，及时验收、登记入账。作到日结月累。

2、每笔出库单必须有领料人、部门负责人的签字以及写明物件用途，施

用部位，严格控制领用范围和履行领用手续，不私自发料，并及时做好领料单的转交。

3、登记每辆车上的附带零配件，再经由每辆车的负责人签字领用，交回

车辆时，各零配件也需交回，由保管人员登记入册，明确各个车辆零配件领用人的保管责任。

4、丢失及报废、损坏的物料及汽车零配件，需登记丢失、报废、损坏的

原因，由物件使用人签字。如属使用人员保管、使用不当而造成的损失，则要追究责任，必要时进行经济赔偿。

5、定期进行库存材料盘点和会计对账，保证账物相符、库账与材料会计

相符，保证及时采购供应、减少和处理库存积压。

6、库内物资做好防盗、防火、防腐烂，库房做到闲人免进、库内物资整

洁。

(五)车辆管理制度

1. 认真贯彻执行国家和上级有关车辆管理工作的方针、政策、规章制度，

坚持以安全预防为主，实行安全奖罚制度。降低材料消耗，提高运输效率。

2. 建立健全车辆技术档案，定期鉴定车辆技术状况，按规定作好车辆的

停放、停驶、封存、调拨和维修保养工作。严格遵守各种车型的保养作业周期，按期保养、减轻汽车各部件磨损，防止早期损坏和运行中的故障。三级保养应送国家认可的修理厂进行维修保养。

3. 车辆实行定人、定车、固定使用保管。新增加车辆、新录用司机应组

织有关门方面的技术培训学习，满足安全生产的需要。

4. 配合完成有关交通、机械事故的调查处理工作，使车辆肇事记录和处

理情况有案可查。分析、掌握事故的发生规律，提出相应的防范措施，推广现代化的管理方法，学习新技术、新工艺，开展各种形式的爱车、节油、节胎、节维修费等活动，不断地推广先进经验、降低生产成本，为公司获得最大收益。

(六)司机奖罚管理制度

1. 驾驶员因违章造成罚款，由个人负责，吊扣驾驶执照时，停发一切工

资，需调动工作岗位者另计发新岗位工资。

2. 有下列违章情况之一者，处以100元罚款。

A驾车时不带驾驶证、行驶证、营运证等有效证件。

B无故不参加安全学习和安全活动者。

C丢失行驶证、车辆牌照、附加费证、养路费证、营运费证等。

3. 有下列情况之一者，处以200元罚款。

A驾驶作风恶劣，造成影响。

B将车辆私自交于无驾驶证人员驾驶。

C违反道路限速规定;高速行驶;不按规定行车路线行驶;违章超车。 D发生事故隐瞒不报、私自处理，除本人负责全部经济损失外，并处一次性罚款200元。

E驾驶员应节约用油，对用油超标者，给予罚款，对严重超标和经查徇私舞弊者，一律按偷窃论处，情节严重的给予以辞退，直至追究法律责任。

4. 驾驶员奖励

A驾驶员在年度内无任何违章、违纪行为的。

B无各类责任事故。

C按时参加安全学习和年度审验。

D严格执行安全操作规程和交接班制度，爱护车辆，在行车、节油、节胎工作中有一定成绩。

年度评审合格后发给一次性奖金以次鼓励。

(七)职工宿舍管理制度

1. 全体住宿职工应严格遵守公司的各项规定制度，遵纪守法，和睦相处，

爱护宿舍的一切公物。

2. 遵守公司的消防安全规定，宿舍内吸烟应小心谨慎，吸剩烟夹应熄灭

放入烟灰盒内、电褥通电后，不得离开宿舍，起床后应立即拔下插头。

3. 宿舍内严禁使用电炉子，严禁使用其他一切未经许可的用电设备。

4. 未经许可严禁留外人住宿。

5. 严禁在宿舍内聚众赌博，严禁在宿舍内酗酒闹事。

6. 住宿职工应保持铺上铺下卫生整洁，时令衣服应放在衣帽钩上，铺面

被褥要叠放整齐，铺下存放的物品不得露出床外。

7. 住宿职工就餐后，应将剩余饭菜丢入垃圾桶里，刷净饭碗、擦净桌面，

保持卫生清洁。

(八)罚则

公司员工必须熟知并严格遵守《公司规章制度》，如有违反，按下列规定处罚：

1. 违反规章制度1次，口头警告。相同错误或连续犯错2次，罚款100

元，3次予以除名。

2. 给公司造成经济损失或损害公司形象造成不良影响者，视情节轻重，分别给予100元、200元、300元罚款。情节严重者予以除名，罚没本人在公司内的所有待遇。

3. 部门负责人及生产组组长对本人负责的工作由于没对下属交待清楚，导致经济损失或损害公司形象造成不良影响者，视情节严重分别给予100元、200元、300元罚款。情节严重者予以除名，罚没本人在公司内的所有待遇。

4. 部门负责人应严格要求下属遵章守章，发现违规违纪现象，应抓住不放，及时上报，不得手软。否则按渎职处理，调离岗位。

5. 分管领导应对部门负责人上报或自己发现的问题，按规定及时提出处理意见，报总经理审批并执行。

XXX混凝土有限公司考勤制度篇5

考勤办法

为了完善劳动管理制度、合理安排劳动力，做到劳逸结合、提高工作效率、特制定本办法

一、工作时间：

每天工作的时间按工作性质的不同而有所区别：

（1）行政、财务、维修、地磅、杂工等人员的上班时间：夏天上午8：00至12：00：下午15：00至18：00；冬天上午8：30至下午12：00；下午14：30至17：30。

（2）司机、泵手、试验室、搅拌楼等人员根据每天的生产情况，按照泵车人员早于其它人员（早多少时间视施工点离公司远近而定）的原则由生产主管来具体安排。如没有具体安排的，应参照行政等人员来上下班。

二、生产主管到各类人员，在安排生产和工作时应遵循合理、紧凑、相互协调、提高效率、杜绝劳动力浪费的原则，做到出勤要出力、上班要做事，自觉安排自己的工作或学技术、保养好自己所掌管的车辆、设备、仪器。

三、上、下班实行考勤机考勤的制度，所有员工上、下班时间必须以考勤的记录为准。一般情况下，每天的考勤应有两次上班和两次下班的记录，如考勤机上没有记录的，视为缺勤；考勤机上没有两次上班和两次下班记录的，视为只出勤半天（在外工作不能回公司的除外）。

四、要劳逸结合，各人所做的工作尽量安排在八小时以内完成，尽量减少加班。如因生产和工作需要八小时以内无法完成的，经报告上一级管理层同意，可以加班。加班时间从晚上7点钟算起，每小时加班费为5元/小时。加班之后，第二天如果不影响生产正常进行的，原则上应补休（补不完加班时间的可计发加班费）；如果由于生产需要，第二无法补休的，可以补给其加班费（加班费计算办法：本月工资÷26天÷8小时×加班小时）。

五、员工休息时间为每周一天（国家法定节假日例外），超过一天的应向主管人员请事假，各部门主管人员应做好本部门人员的休息安排，以免影响工作。员工请事假应于前一天向部门主管提出，主管应作出工作调整安排（请事假其间不发工资和补贴）。如果工作确实无法调整的，主管可以不予同意请假，员工应以工作为先，改日再请假。如未经批准而擅自缺勤的，视为旷工，如当月有奖金的，应停发。如一个月内旷工超过三次的，予以辞退。

六、员工上班后，应自觉做好本职工作和服从部门主管的工作安排，如因工作失职或违反有关法规而给公司造成损失的，应予赔偿；如不服从部门主管安排工作的，主管应向公司领导汇报，如属于无故不服从工作安排的作缺勤处理。

以上办法从年月日起实行，望全体员工自觉认真履行。

试验室管理制度篇6

总则

工地试验室是重要的检验机构，其工作性质是：以检测数据和试验结果为依据，以本项目监理部门所批准采用的试验规范和行业标准为标准，对工程材料和施工质量进行检验，检验结果须经驻地监理办材料试验工程师审签合格后方可有效。

因此，为保证工程的质量，配合工程施工顺利进行。体现检验工作的严肃与公正，特制定本管理制度。

样品管理制度

一、样品放置于样品室由专人保管。

二、样品到达后，由送样品人员会同有关专业技术人员开封检查，按检测标准要求，确认样品完好，数量、规格、龄期等符合要求后标明来样单位，编号入库，并办理入库登记手续，不符合样品要求的不能入库，同时要求受检单位补充或重新取样。

三、样品环境条件及设施应能满足存放样品的要求，确保样品不变质损坏或降低性能。

四、接受样品后，主任应及时布置检测。

五、检测前需要加工的样品应严格按试验规程要求进行加工和制样。

六、检查样品应留样备查，留样期为自报告发出之日起一个月（特殊情况除外）。

仪器设备的使用、保管及维修制度

一、仪器设备使用时，必须按操作规程办理，如有异常现象、故障、失灵等情况，应及时查明原因，并向主任或质量负责人报告。未经维修、核准不得继续使用。

二、仪器设备及贵重、精密仪器应设专人保管。

三、仪器设备使用后，使用人员必须检查仪器设备是否完好和运转正常。使用完毕后应清扫干净并填写使用记录。

四、属计量器具的大型、精密仪器设备不得随意挪动。如确须挪动应事先争得主任批准，安装后应重新进行检、校。

五、检测仪器设备不得用于与检测无关的方面。

试验人员值班制度

一、认真接待上级部门的检查。

二、负责接收试验样品，并做好登记记录。

三、工作认真负责、保证不离岗。如有急事外出，需经领导指示，另派人接替。

四、值班时严禁从事工作以外的事务，做到认真负责、勤于责守。

五、值班交代时，弄清未完成的试验项目，交接清楚。

六、当工地施工连续工作时，需有专人值班。

七、对有连续性的试验或重要仪器设备连续运转时，要有专人值班。

八、当工地施工需要某些试验及数据时，要有专人负责进行相关的试验，尽快地提供准确的数据。

九、如工作需要，节假日应有专人值班。

试验室日常管理制度

一、试验室全体人员必须以项目工程为中心，积极开展试验工作，随时听从主任调动，有事或外出必须向主任请假，超过一天的向经理请假。

二、试验室人员应按照分工各负其职，互相配合，做到分工不分家。

三、各室负责人不但负责本室的试验检测工作，同时负责本室的设备维护、保养及室内卫生。

四、全体人员应认真遵守各项法规法则及民风民俗，做一个遵纪守法的公民。

五、办公室及院内卫生由全体负责，每日早晨上班时都要清扫干净。

试验室资料管理制度

一、各种试验一律建立原始记录档案，原始记录字迹工整，有错误处按规定改正，并加盖公章。

二、所有试验报告单，字迹工整、清楚，严禁涂改，报告单由试验、复核，负责人签字，齐全后交甲方监理审批签名，所有报告单都应留底、存档。

三、各种原始资料保存五年，到期后经主管批准后再销毁。

四、各种试验资料要建立台帐。

五、所有试验报告单都应按月、季整理归类。

试验室管理制度

1、试验室是进行试验、检测、检定的工作场所，必须保证试验室良好的工作、环境，即清洁、安静、整齐、明亮和适当温度。

2、试验室是工作场所禁止随地吐痰、吃东西、抽烟和大声喧哗，禁止将与工作无关的物品带入试验室。

3、有特殊要求的工作室（如沥青室）必须换鞋或换衣可进入，任何人不得违反。

4、试验室内建立仪器设备使用台帐，并注明使用日期，做何种试验和使用人签名。

5、试验室应建立卫生制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，检测前要检查设备是否正常，按仪器操作说明进行操作，按仪器设备书定期进行保养，空调通风管按季度彻底清扫一次。

6、仪器设备的零件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等应专柜保管。

7、带电作业应由两人以上操作，地面应采取绝缘措施。电烙铁应放在烙铁架上，电源线应排列整齐，不得横跨过道。

8、试验室内消防设备，灭火器应经常检查，任何人不得擅自挪动位置，不得挪作他用。

9、试验检测完毕的试件集中堆放，每一周进行处理，处理地点由经理指定的场所堆放，不得对周围环境和职业健康超成影响。

10、严格遵守“三位一体”有关规定。

环境卫生制度

1、操作室内要经常清扫，仪器设备使用后要及时擦试干净，摆放整齐。

2、保持工作室内清洁，每周大扫除一次，做到无尘、无纸屑烟蒂，专业组长负责检查。

3、检测完毕的废试样要放到指定点并堆放整齐。

4、操作室内不得放与试验无关的物品或随意挪作他用。

测试中断处理办法

1、在测试过程中出现停电情况，应及时通知配电室，立即查找原因。

2、测试人员应将停电原因、时间、处理经过等做好原始记录。

3、如停电不能立即恢复供电，应通知配电室起动备用电源。

4、在测试过程中，如仪器设备发现故障，测试人员应立即切断电源，关闭机器，并向室内负责人汇报。

5、室负责人应会同有关人员、测试人员采取正确方法处理。

6、测试中断后应视项目不同，按其操作规程对试样作适当处理。

7、测试人员应将设备故障原因处理等记入仪器设备档案。

化学试剂及低耗品管理制度

1、化学试剂和低耗品，分别设置化学试剂库和低耗品库房，由专人统一管理。

2、化学试剂和低耗品必须按计划采购，按规定发放、入库、出库物品必须建立详细台帐，办理领取签认手续。

3、购入物品要经保管人员点收、入帐、签认发票，方能报销。

4、除日常必备品外，其他物品应按需购买，尽量减少库存。

5、库房要设置灭火器、化学试剂库还要加设防火砂箱，做好防火、防盗等预防工作。

A、毒害品、危险品的管理：

（1）毒害品设置专用保险柜保存，由专人负责保管；

（2）毒害品的采购必须经领导批准，发放由室主任同意并作详细记录。（3）易燃、易爆品要单独贮存，并远离火源电源，并防止日光直射和振动。（4）易燃、易爆品必须根据需要购买，不得大量贮存，其领取需经室主任审批。

B、标准试剂及标准样品的管理：

（5）作为基准物质的保证试剂，存放于试剂库，与普通试剂分开保存，并有明显标志。

（6）水泥细度等其他标准样，存放样品室，由样品保管员保管。（7）标准物质的购入领取须经室主任批准，并办理有关登记签证手续。C、严格遵守“三位一体”有关规定。

保密制度

1、文件、图纸资料按密级要求设专柜加锁，由资料员专人保管。

2、本室人员查阅资料要办理借阅手续，保密资料一般不准外借，特殊情况须经处、室领导批准。

3、工作外出一般不得随身携带保密资料，必要携带时应采取保安措施。

4、职工调离本室须将承办借阅的保密资料及个人记录清退完毕，不得带走。

5、经常对工作人员进行保密教育，做到不该知道的机密不打听，不该说的不透露，不该记录的不记录，不该携带的不私自带走。

6、不遵守保密制度造成泄密的要按事故处理，并追究其责任。

试验室安全管理制度

1、试验人员在试验过程中，严格遵守操作规程,不得擅自离开工作岗位,非试验人员未经许可不得进入试验室

2、试验人员操作电器设备前，必须首先检查其电器的绝缘部分是否安全可靠，否则不得使用。

3、试验过程中如有异常情况出现，应马上停机，检查处理后方能开始工作，关在试验记录中加以说明。

4、使用电炉、煤气炉、燃烧炉等加热设备应有固定位置，并且附近不准放易燃、易爆物品。

5、在试验过程中，凡能产生刺激性和毒性气体的物品，必须在通风橱内操作，室内应保持空气流通。

6、试验所用试剂、药品严禁食用，严禁使用试验用具代替炊具。

7、工作中移动仪器设备及试件物品时，应稳拿稳放，以防失手出现事故。

8、电动试验设备工作完毕后，应立即切断电源，检查关闭情况，做好必在记录，然后锁门。

9、严格遵守“三位一体”有关规定。

试验仪器设备管理制度

1、试验室所有配备仪器设备均由公司中心试验室和本项目试验室专管专用。

2、属于计量仪器具范围，应按计量工作管理制度，要求执行。

3、机械仪器设备工作完毕，应清除残渣、加油部位应加油润滑，擦试干净，对没有喷漆表面擦拭干净后，应用纱布沾少量机油擦拭表面，防止生锈，加盖防尘罩。

4、对于机械的测力、测温、计时自控部位，不得乱动，以免影响其准确性。

5、仪器设备的操作控制部件，不得随意开启。为避免意外事故发生，禁止非试验操作人员随意摆弄。

6、为防止仪器设备的无故损伤，禁止无荷载转动，严禁超负荷使用仪器设备。

7、对继电计时部件经常校对，确保准确性，一般每月用秒表校对一次，发现问题及时更正和处理。

8、严格遵守“三位一体”有关规定。

主要仪器设备管理制度

1、仪器设备保管人应会同有关使用人根据说明书的要求制定操作规程，经室主任审核后，书写上墙，并严格按操作规程使用。

2、使用仪器设备前后，使用人员必须检查仪器设备是否完好和运转正常。劳动使用完毕后应清扫干净，并填写使用记录。

3、仪器设备在使用时如发生故障或有异常情况，应立即停止使用。同时通知维修人员检修，检修完毕，调试正常，或由计量人员检定合格后方准使用。

4、精密贵重、大型仪器设备的位置不得随意变动，如确需变动，事先应征得室主任批准，安装后应重新进行检定或校检。

5、检测仪器设备不得挪作它用，不得将用作与检验无关的工作，对于长期不用的电子仪器设备，每月应通电运转一次，每次不少于30分钟，并作好记录。

6、计量标准器具只能用于仪器设备的检定、校验，一般情况下不直接用于检测。计量标准器具应专人保管，并按规定送地方或局计量部门检定。

7、仪器的外借应经室主任批准。借出与退还应仔细检查仪器设备的功能是否正常，附件是否齐全，并办理交接手续。

8、仪器设备的检定、检验周期满时，不论在此期限内是否使用或使用时间多少，均应进行周检，经检定、校核合格后方准继续使用。

9、仪器设备除按周期检定、校验外，各保管人还应会同计量、使用、修理人员不定期进行检修，以确保其功能正常，性能完好，精度满足检测工作的要求。

10、当检测仪器设备的技术性能降低，应由检定、校验或维修人员根据检定、校验和检修结果，提出使用范围建议，经定室主任批准后，实施降级使用外理。降级使用情况应存入仪器设备档案袋内。

试验室日常管理制度篇7

一、严格执行项管部作息时间，在没有需要加班情况下晚上10:30分办公室熄灯休息，最后离开人员关闭电脑及打印机电源；

二、试验室人员在各自试验任务分配完成后，立即对所分管的试验项目进行梳理，认真学习相关检测规范、方法，对操作试验仪器设备认真阅读使用说明书及操作注意事项。在使用前必须检查电路、油路及数据显示是否运转正常，在确认无误后方可投入使用，试验操作完成关闭油路、电路；

三、定期维护、保养试验仪器设备，仪器使用完必须及时清理干净，及时填写仪器使用记录。试验仪器设备状态标识要清楚，仪器检定到期应提前告知试验室负责人做好检定计划，避免仪器设备超限使用，出现试验数据误差；

四、试验员必须认真履行本岗位职责，对进场材料做好与物资部门协同检查，现场取样。对检测数据认真复核、审核，原始数据要清晰、不准涂改，签字手续要完备，发现问题及时反馈给试验室负责人处理；

五、对试验检测后产生的废弃材料处理及仪器管理办法：

1、砼、砂浆试块按要求龄期试压，压碎后及时清理干净仪器设备周围碎渣；

2、钢材试验完毕后，应统一堆放在规定区域，摆放整齐。仪器设备用毛刷清理仪器夹板上的残留铁屑；

3、胶凝材料试验完成后，对剩余材料要有规定丢弃区。禁止倒入下水道，避免造成下水道堵塞。胶凝室要设有沉淀池，污水过滤后方可排放；

4、有化学试验的，要有专用的水池稀释处理后再排放。对于易燃、易爆、有毒物品要专人负责，做到有效防护（佩戴专用防毒面罩、防腐蚀手套）。化学试剂要放在专柜内上锁，专人保管。发放登记手续完备，回收及时，熟悉掌握化学试剂使用及保管常识；

5、试验仪器设备必须定期检定、校准。制定仪器检定校准计划登记台账，禁止私自借出。对于有环境要求的需安装空调（或加湿器等），精密仪器要防止震动，加盖防尘罩，校准砝码使用完毕后立即放入盒内，避免盐酸腐蚀。

六、试验人员须服从试验室负责人的管理，按时完成下达的检测任务。积极配合试验室负责人制定每年试验检测任务计划，年终的工作总结。认真履行职责，积极参与试验室培训，贯标工作；

七、注意保持试验室室内外及个人卫生。上班时间注意言谈举止，不准大声喧哗。保持办公区、试验区及宿舍环境整洁，无异味。

实验室管理规章制度篇8

二、实验室应配备能满足试验检测需要的仪器设备，且相关仪器设备必须按有关规定和规范进行定期计量检定，强制检定的委托具有相关计量资质的计量检定单位进行检定，非强制检定的仪器设备可按照相关的自检规范由实验室具有相关计量资质的人员进行自检。

三、实验室附近不得有振动源、噪声、强光、强磁场、化学腐蚀、放射线等等对试验工作有影响的不利环境因素。

四、实验室应保持清洁、整齐、安静，禁止随地吐痰，乱丢赃物，实验室应定期进行打扫清洁，制定相关的环境卫生制度。

五、实验室应加强安全、环保管理，要有防火防盗意识，加强化学物品及电源导线开关等的检查，避免因火灾而造成财务和资料的重大损失，配备灭火器和消防用砂，相关人员要了解相关灭火器的使用，具备一定的防火防盗知识，实验室应根据具体的环境要求制定相应的防火防盗制度。

六、试验的废水、废液应沉淀后再排放;化学废液自己无法处理的应送当地专门机构进行处理;固体废弃物应集中存放，定期清理。

七、实验室应严格执行计量法，按规定周期对仪器设备进行计量检定，确保数据准确，仪器设备由保管人保管，试验仪器保管人应对保管的仪器负责，按时或者定期进行检查和维护，在使用前检查是否正常和计量是否准确，并定期及时地对试验仪器进行计量检定，贴好相关的计量检定标志，填好仪器设备维护保养记录，实验室应根据实验室的具体情况制定相应的试验仪器设备管理制度。

八、实验室应加强样品的管理，制定样品管理制度。

九、实验室技术资料应由专人负责管理，分类保存，建立各种细致完备的台帐，便于使用查看和管理，实验室应建立资料管理制度。

十、实验室应对检测事故进行分析和及时报告，建立检测事故分析报告制度。