大冶有色生产实习报告

2024-08-22

大冶有色生产实习报告（通用5篇）

大冶有色生产实习报告篇1

大冶有色集团仙达酒店经营可行性分析报告

一、交通停车：

酒店位于黄沙大道边上，酒店门口就有公交车站，距离中山八公交总站、中山八地铁站三公里左右，总体来讲交通算是比较方便的。停车方面，酒店外围停车不收费，另有收费地下停车场，所以停车方面也是没有问题。

二、外观展示：

酒店外观虽然已经较久，但是整体外立面不错。由于酒店门口是立交桥，所以酒店展示性并不开阔，整体的展示性不太理想。

三、商业人流：

酒店周边有8个较大的居民住宅区、大型医院1间、政府机关单位2间、童装批发市场2个、干果批发市场1个、电器市场1个、港运集团1间、沐足城两间。

总体来说，周边不缺少消费人群，但是由于酒店位于黄沙大道主干道上，而周边又没有一个能聚齐人气的商业中心，所以整条路上商业氛围并不好，甚至可以说是较差，然而周边的人流主要集中于多宝路跟中山八路上。

四、竞争对手：

周边竞争对手不算太多，1公里范围内有1家，3至4公里范围内有3家，主要的竞争对手为岭南佳园连锁酒店，房量较大，并且是连锁店。就设施设备而言，四家竞争对手都不算强大，就服务而言，也是一样，四家的服务都相当一般。综合分析考量，周边的竞争不算大，但是，也是因为周边没有一个好酒店的原因，周边的整体市场情况都不算理想。

每月营收：224400元

（以上为没计算其他成本，加上其他成本，总成本会达到20万，甚至于超过20万。）

合计成本：136800+16830+30000+6732＝190362元

综合以上的分析，酒店整体位置一般，整体商业氛围不错，但不是很好的人流聚集点，有不错的消费潜力，竞争对手不算强大，但是还是存在一定的竞争压力，最重要的是写字楼的租金偏高，以至于经营成本较高，导至我们的定位就一定要较高，这样我们的价格才能上去，这样我们的营业额才能上去，但是反之，我们的价格高了，我们跟竞争对手的竞争力就会大大的下降。

我个人综合评定该项目的可行性为：60%--65%，具体的请吴总跟黄总商定。

大冶有色生产实习报告篇2

8月22日，大冶有色公司召开党委中心组（扩大）学习会，开展反腐专题学习。大冶有色集团公司党委书记、董事长张麟主持学习会并作总结讲话。

大冶有色公司召开党委中心组学习会，这是学习会现场

会上，大冶有色集团公司总经理翟保金，党委副书记、纪委书记吴礼杰，工会主席张建强分别传达领学了湖北省委书记李鸿忠、省纪委书记侯长安关于纪检监察工作的指示精神，以及中国有色集团《关于认真学习贯彻总书记重要讲话精神深入推进教育实践活动的通知》《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013年至2017年工作规划〉实施意见》和省物价局《关于进一步深化价格体制机制改革的实施意见》等文件精神。随后，翟保金就近期公司生产经营中遇到的问题作了说明和对策安排。翟保金要求各单位、部室务必进一

步凝心聚力，切实加强风险排查防控，坚决完成全年生产经营任务。

张麟传达了省国资委相关会议精神后强调，党的命运高于一切，公司上下要切实认清当前反腐败的严峻形势，不能乱作为、不作为。张麟指出，反腐败工作将是一项常态化的工作，各单位、部室主要负责人要加强对反腐败方针目标的认识，率先垂范，把党委的主体责任和纪委的监督责任落到实处，通过加强学习来提高自身的党性和政治纪律性，做到真监督、真制度、真规范。张麟还要求各单位、部室贯彻落实省国资委主任文振富在公司调研时提出的要求，认真组织学习讨论，努力提升“五个能力”，推进公司改革发展。

大冶有色生产实习报告篇3

2013年，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实《旅游法》和省、市有关文件精神，以科学发展观为指导，以推动责任落实为主线，坚持“预防为主、防治结合”原则，强化旅游行业安全监管，积极推进安全生产宣传教育和培训，强化旅游应急管理能力建设，继续深化隐患排查整治，有效防范和坚决遏制旅游重特大事故，确保全市旅游行业安全，现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，健全机构，狠抓安全生产责任

（一）调整安全生产领导机构。针对局机关领导分工的变化和部分旅游企事业单位负责人的变动，调整了旅游行业安全生产领导小组成员，进一步强化了安全生产监督管理责任。

（二）落实安全生产责任主体，层层签订责任状。督促各旅游企事业单位落实主体责任，强化企业法定代表人、主要负责人和实际控制人的安全工作责任。针对景区、旅游饭店和旅行社各自的安全生产工作重点，分别编制了2013《旅游景区安全生产工作目标责任状》、《星级宾馆安全生产目标责任状》和《旅行社安全生产目标责任状》，明确了责任对象、工作目标。

二、加强部门联动，强化宣传教育，加大检查力度

旅游行业作为人员密集型行业，易出现各种突发事件。2013年，我们广泛开展了安全生产宣传教育培训工作。我局以开展“安

全生产月”等活动为契机，大力推进全市旅游行业安全生产、消防安全的宣传教育和培训工作。

一是督促、指导各旅游企业进一步学习贯彻《国务院安委会关于加强安全生产培训的决定》和《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等安全方面的法律法规；要求各旅游企业对特殊岗位操作人员进行严格培训，实行持证上岗，杜绝因非岗位人员擅自上岗所造成的责任事故。

二是利用多种方式营造浓厚的安全生产氛围。旅游景区通过悬挂安全警示横幅、张贴宣传画、增添安全警示标牌等措施进行安全宣传；宾馆、旅行社通过电子显示屏滚动播放安全宣传标语，积极营造“关注安全、关爱生命”、“安全责任，重在落实”的浓厚舆论氛围，强化基层旅游安全法规意识，打造良好旅游环境。

三是针对星级宾馆、旅行社和旅游景区等旅游单位不同特点，协调有关职能部门专业人员，深入宾馆、景区举办食品卫生安全、消防安全及森林防火等方面的专题辅导和讲座，提高旅游行业全员的安全意识、防范技能和素养。

通过此一系列的安全生产宣传教育培训工作，使得全市旅游行业较好地形成了“人人讲安全，事事注意安全”的氛围，为确保不发生旅游安全责任事故奠定了良好的基础。

三、强化检查与督查，保障重点时段和重点环节的旅游安全旅游安全工作是一项复杂、系统的工作，涉及面广，管理难度大，因此，我局采取了多种措施、多渠道，齐头并进地抓好旅

游安全生产工作的开展，取得了明显的成效。

（一）注重日常检查管理，抓好重点环节和要害部位的排查治理。为了杜绝旅游企业在安全检查时突击布置、应付检查的现象，我们除定期检查外，还配合相关职能部门开展突击检查，针对各旅游企业的实际情况和薄弱环节，对旅行社旅游交通安全以及宾馆食品安全、灭火装置、锅炉等重点隐患部位进行重点检查，要害部位进行重点管理，坚持检查与隐患整改相结合，抓好整改落实。

（二）抓好重点时段的旅游安全工作。重点抓了“春节”、“五一”、“十一”等大小黄金周期间的旅游安全工作。为了加强重大节假日的旅游安全工作，我局在节前都下发通知，并组织召开安全会议，就做好节假日旅游安全工作进行全面部署。如：“十一”黄金周前期，我局对重点景区、星级宾馆、旅行社进行安全生产检查，并节日期间的旅游安全等工作提出了明确要求，确保了旅游黄金周的组织、接待工作有序、健康、平安。

（三）集中开展旅游行业安全生产大检查。按照市委、市政府和市安委会的统一安排部署，6至9月，扎实开展了旅游行业安全大检查活动。全市旅游企事业单位共13家，其中A级景区2个，星级宾馆4个，旅行社7个。宾馆以消防安全、设施设备的技术性能与维护保养等重点部位监控设备运行情况、食品采购加工贮藏等重点环节符合《食品卫生法》等相关法规情况、燃气的使用情况和重点部位巡检等安全制度落实情况等为重点；景区景点以

安全警示标志设置情况、安全设施设备配置、检修、保养情况、应急疏散通道、线路设置情况、汛期安全防范措施落实情况等为重点；旅行社以落实安全管理制度情况、安全档案建立健全情况、安全带团情况、落实保险情况、租用旅游车辆签订合同协议情况等为重点，全面深入开展了安全隐患排查。

四、进一步强化旅游安全应急管理

一是加强日常旅游安全应急管理，建立旅游单位应急档案。2013年，我们指导旅游企事业单位进一步完善应急处置和救援预案，加强安全管理队伍建设，并开展安全教育培训和各类应急救援演练。

二是加强值守和信息报告。各单位落实了24小时应急值守和领导带班制度，建立了旅游突发事件信息报送制度。督促相关旅游企事业单位完善制度、强化培训，确保突发事件信息及时、准确上报，杜绝迟报、谎报、漏报、瞒报。

2013年，经过旅游企事业单位的共同努力，旅游行业安全工作取得了较好的成绩，全年无一例安全事故发生。在今后的工作中，我们将一如既往地重视旅游安全生产工作，按照市委、市政府及上级旅游部门的部署，不断强化安全生产责任制的落实，采取有力的措施，治理和消除事故隐患，加大对危险源的监控力度，坚决遏制各类旅游事故的发生，为全市经济社会又好又快发展创造一个安全稳定的社会环境。

大冶市护理差错报告管理制度篇4

1)在护理活动中必须严格遵守医疗卫生管理法律，行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，遵守护理服务职业道德。

2)各护理单元建立护理不良事件登记本，及时据实记录。

3)发生护理不良事件后，及时填写不良事件报告表。一般不良事件72小时内上报护理部，严重不良事件24小时内上报护理部。

4)发生护理不良事件后，应积极采取补救措施，以减少和消除由于不良事件产生的后果。有关的记录、标本、化验结果及相关药品、器械均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁。

5)各科时应认真填写“护理不良事件报告表”。由本人登记发生不良事件的经过、原因、处理方法、后果及本人对不良事件的认识。护士长对不良事件发生的原因、经过及时调查，积极组织科内人员进行讨论、分析，并提出整改措施或方案，上交护理部。

6)对性质未定的不良事件，有护理质量管理委员会对事件进行讨论，并提出处理意见，及时上报医院事故鉴定委员会。

7)发生护理不良事件的科室或个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现，护理部按情节严重程度给予处理。

大冶有色生产实习报告篇5

西畈中学始建于1976年，35年来，学校办学规模、教师队伍、校园校舍、仪器装备等均得到较大发展。现有学生226人，5个教学班，平均班额为45.2人。其中七年级67人，八年级67人，九年级92人。教职工为28人，专任教师28人，学历达标100%，高级职称2人，占14%，中级职称22人，占78.5%。学校领导班子现为5人，书记1 人，校长1人，教务处、政教处、总务处等中层干部3人，学校领导班子成员学历全部达标。校园面积为18亩，生均53.09平方米，校舍面积4509平方米，生均19.95平方米。

一、自查自评过程与结果

学校根据教育局关于《大冶市义务教育标准化学校建设评估验收标准（试行）》，按照中心学校统一安排，在以校长为组长，后勤主任为副组长，中层干部为成员的学校标准化建设工作领导小组统筹组织下，学校先后进行了自评。主要是找出不足，明确任务，为制定标准化建设方案和实施标准化建设提供依据。明确目的，利于整改完善，迎接省评。主要作法是，A级指标责任到校级干部，B级指标责任到中层干部、C级指标责任到具体人，组织教职工、学生、和学校全体班子成员，对照《大冶市义务教育标准化学校建设评估验收标准（试行）》，一条一项评估，先评事后评分，量化归一，累计平均分。

二、主要做法与成效我校硬件主要是多年来投入资金少，硬件差的问题。如教学楼分别建于1992、1993年，当时是无资、无监理、无图纸的情况下建成的，现已渗水。问题更严重的是学生宿舍1、2号分别建于1978、1976年，它们都属于土木结构，经目测和金牛房管所鉴定属D级危房。

针对这一现状，我校组织学习了市关于初中标准化建设工作的文件和评估方案，深刻领会精神，纠正一些偏颇认识，明确标准化建设的本质要求。今年学校发生了深刻变化，教学区、运动区、建设更加完善。尤其是理化实验室、生物室等建设学校在暑假投入5万多元进行全面改造并取得了令人瞩目的成就，4、5月份学校投入2万多元对西边教学楼进行了加固改造并全面改善了渗水问题。同时与相关部门协商新建了标准化篮球架。

三、存在问题与打算

1、由于我校建校较早，设施条件基础较差，学校依山而建，地势不利于校园布局。标准化建设有了很大的改造，但教学、办公、体育运动和生活区不能严格按功能分区。

2、校园文化环境建设与打造鲜明办学特色还存在一定差距。

四、今后发展方向

1、整修陈旧校舍、花池，增强安全美观。改造老化电线，消除用电安全隐患，全面整修教学楼，墙面破损斑驳、门窗破旧等问题，使教学楼既安全又美丽。

2、秉持够用实用，合理配备设施。针对学校辖区内初中人口下降的趋势，我校按照“够用实用”的原则，拟更新图书室，计算机室，多媒体教室、10兆带宽校园网接口分布到教室、办公室，学校办公设施条件逐年迈向现化化。

3、投入资金，进一步调整校园规划与布局，提高办学条件。加建围墙，将教师生活区与教学区隔离；进一步改造运动场。

4、完成校园文化环境、绿化、宣传栏等配套建设。

近阶段，为推进我校标准化建设，迎接省标准化建设检查评诂并顺利通过，急待完成以下建设项目（需资金共158万元）：

（1）东教学楼屋面维修改造，需15万元；教学楼的门窗维修、防护网安装，需资金2万元。

（2）学生宿舍的改造维修，需资金8万元。学校超市改造10万。（3）学校200米环形跑道的排水、场地整修建设，需21万元；（4）实验室的维修及仪器更新配置，需20万元；

（5）图书资料的添置，需15万元；音、体、美器材，需18万元；