社区成员代表会制度

2024-08-20

社区成员代表会制度(共9篇)

社区成员代表会制度 篇1

社区成员代表大会制度

一、为规范社区成员代表大会运行机制,强化其作用,进一步推进社区民主自治,实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定,结合本地区实际,制定竹岛街道办事处社区成员代表大会制度试行办法。

二、社区成员代表大会是在社区党组织领导下,代表社区成员行使民主权的决策、监督组织,并依法对社区事务和社区居委会工作进行民主协商、民主决策。社区成员代表大会对社区重大事务具有立制权、决策权、管理权和监督权。

三、社区成员代表大会应坚持以下原则:

1、贯彻党的路线、方针和政策的原则。

2、遵守国家法律、法规和规章的原则。

3、少数服从多数的原则。

四、社区成员代表大会的代表由社区居民和社区单位推选产生,社区成员代表大会在社区党组织领导下开展民主推选代表工作。

五、社区成员代表大会职责如下:

1、讨论并决定涉及全体社区成员利益的重大事务。

2、制定和修改居民公约和居民自治章程,监督居民公约 和居民自治章程的执行。

3、听取并审议社区居委会的工作报告和财务收支情况,民主评议并监督社区居委会及其成员工作。

4、讨论并决定社区建设规划、社区居委会工作计划及实施项目。

5、依法选举、撤换或补选社区居委会成员。

6、依法参与、支持社区居委会工作。

六、社区成员代表享有如下权利:

1、对社区居委会工作提出意见、建议和批评。

2、在社区成员代表大会上,有充分发表意见的权利,有表决权。

3、由社区成员代表大会授权或委托,可对一些社区专项工作进行调查。

七、社区成员代表应履行如下义务:

1、密切联系社区成员,深入社区了解社情民意,听取、收集并向社区居委会反映居民意见和建议。

2、积极宣传、带头执行社区成员代表大会决定,发动社区成员参与社区建设。

3、协助社区居委会开展社区工作,动员和教育社区成员积极完成社区居委会布置的各项工作任务,在社区建设的各项工作中起模范带头作用。

4、按时参加会议,无正当理由不得缺席。

八、社区成员代表应具备如下条件:

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法。

2、能依法履行选举权和被选举权。

3、有一定参事议事能力,并在居民中享有一定威望。

4、能深入居民,听取和反映居民群众的意见和建议。

5、关心和支持社区居委会的工作。

九、社区成员代表不能履行职责或丧失代表资格时,由所在居民小组提交社区成员代表大会讨论是否予以罢免。社区成员代表出现空缺时,由所在居民小组提交社区成员代表大会讨论决定补选事宜。

十、社区成员代表大会任期三年,与社区居委会同时换届。

十一、社区成员代表大会全体会议每半年召开一次。社区成员代表大会全体会议必须由成员代表过半数出席方可进行。社区成员代表大会决定的事项必须由出席人过半数通过才能生效,会议决定的事项不得与国家法律、法规相违背。会议决定的事项,由社区居委会组织实施。有以下情况应及时召集举行社区成员代表大会专题会议。

1、提交社区成员代表大会专题会议涉及全体社区成员利益的重要问题需要讨论决定的。

2、听取社区居委会有关重大事项的汇报。

3、有三分之一以上的社区成员代表、三分之一以上的居民小组或五分之一以上的户、五分之一以上的居民(18周岁以上)提议时。

十二、社区成员代表大会设主席1名,副主席若干名,副主席兼任各专项工作小组组长。社区成员代表会议由主席或委托副主席召集。

十三、社区成员代表大会可以通过社区协调会、听证会、社区论坛、金点子信箱等形式广泛发动社区成员参与社区管理,行使民主权利,落实社区成员对社区事务的民主管理、民主决策、民主监督。

社区居委会成员入户走访制度 篇2

1、把“坚持把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,切实帮助百姓实际困难”作为衡量社区工作好坏的标准,牢记全心全意为人民服务的宗旨。

2、社区居委会成员以分片包户的形式确定入户走访范围,社区居委会成员每人每月走访居民10-20户,详细了解居民的需求与呼声,做到社情民意早知道,重大事件早上报,矛盾问题早解决。

3、建立《社区民情日志》,社区居委会成员做到人手一册。要求及时记录:走访时间、走访地点、走访人等内容,重点记录居民的意见、建议和呼声。结合社区居委会信息管理系统,建立居民户信息档案,并及时更新有关信息,实行动态管理。

4、入户走访以了解和收集居民需求和困难、排查调处 人民内部矛盾、征求对社区工作的意见为主要内容。对居民提出的困难、意见和需求,能当场解决的当场解决,解决不了的,做好耐心细致的思想工作,并提交社区居委会,协调有关部门解决。

社区成员代表会制度 篇3

相关制度

一、社区居民委员会主任工作职责

(一)负责党和国家的各项方针政策在社区居委会的贯彻实施;

(二)认真履行社区居委会职责,密切与辖区内各单位的联系,对社区成员代表大会负责,自觉接受社区成员和居民的监督;

(三)以身作则,模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定,完成各项工作任务,管理好社区的各项事务;

(四)管理社区居委会的固定资产及财务账目,定期向社区成员代表大会报告财务收支情况;

(五)经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习,熟练掌握社区工作知识,提高居委会成员的整体素质。

二、社区居民小组长工作职责

(一)利用板报、专栏、墙报等形式宣传国家的法律、法规和各项政策、条例、宣传上级的有关指示精神。

(二)组织并带头参加楼院校区文化教育、文体健身、治安维护、帮困助残、计生宣传、抢险救灾等公益宣传。

(三)调查研究、掌握民情,及时向上级组织反映居民的意见、建议和生活情况。

(四)团结带领居民群众完成上级交办的各项工作任务。

三、社区居民代表大会制度

(一)社区居民代表大会是社区的决策机构,在社区党支部领导下开展工作,其成员由居民代表、驻区主要企事业单位代表、物业公司代表以及社区民警人员和居住本社区的各级人民代表组成。

(二)社区居民代表大会坚持全心全意为人民服务的宗旨,团结和动员驻社区单位和居民。贯彻落实党和政府有关方针政策,共同为社区发展做贡献。

(三)社区居民代表大会对驻社区单位有工作建议权、协调权、检查监督权。

(四)社区居民代表大会要动员驻社区单位,本着有钱出钱,有力出力的原则,依靠社区力量,利用社区资源,逐步形成资源共享的良好氛围,推动社区和谐发展。

(五)一般情况下,社区成员代表大会每半年召开一次工作例会,如遇到重大事项可随时召开。

四、社区居民代表大会主要职责

(一)依法选举、罢免社区委员会成员;

(二)听取和审议社区居民委员工作报告和下的工作;

(三)讨论、决定社区建设重大事项;

(四)评议社区、监督社区重大工作;

(五)反映社区成员的意见和建议。

五、社区协商议事委员会主要职责

(一)讨论、决定涉及社区全体成员利益的重大问题,以及必须提请社区成员代表大会讨论并作出决定的其他事宜;

(二)审议居民委员会的工作报告;

(三)制定社区居民公约;

(四)协调组织社区成员开展共驻共建活动;

研修成员代表的发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

在这热情似火的美丽六月,我们很高兴地迎来了“**名班主任工作室”的启动仪式。我是来自**市培智学校的××。

名班主任工作室是以学习交流为主导,以德育研究为主体,以班主任工作为主线,以骨干班主任为纽带,以提高德育教育、班级管理能力和促进班主任专业成长为目的的研修共同体。工作室在信息化环境下开展活动,传播先进的班级教育教学及管理理念和方法,充分发挥名班主任在教育强市中的示范、引领、辐射作用,促进芜湖教育高标准、高质量均衡发展,提升芜湖教育的知名度,为打造芜湖教育名城做贡献。

现在请允许我代表全体学员对各位领导、老师对我们的关心指导表示衷心的感谢,下面作表态发言:

一、机会,勤奋学习。我们研修成员来自各学校,负责班级管理工作,平时工作千头万绪,难以集中时间好好学习。这次市教育局给我们提供了这么好的学习的平台,能使我们真正静下心来学习、充电,把平时的工作实践同教育理念有机地融合在一起,机会难得。为此,我们一定要珍惜每次的交流机会,带着问题学,多思考善领悟,学以致用,学有所获。通过学习掌握先进的.教育观念,提高科学管理班级的水平,不断提高解决实际问题的能力,做一个有智慧,有思想,懂业务,会管理的班主任。

二、尊重,团结同志。根据整个工作室的安排,认真听取主持人指导、勤记笔记,刻苦钻研,扎实圆满地完成各项学习内容;其次,成员之间互帮互助,相互探讨交流、努力做到“三戒”:戒满、戒浮、戒空,通过学习,我们学员一定能够开阔眼界,提升境界,提高水平,增强能力,为今后更好的工作打下良好的理论基础。

三、遵守规定,严明纪律。整个研修期间,我们一定严格执行各项规章制度,真正摆正位置,静下心,大家互相学取长补短,实现理论水平的提高,实践能力的增强,各种知识的丰富。不断提高认识,增强学习的使命感;端正态度,增强学习的紧迫感;激发动力,增强学习的责任感;要切实提高思想认识,严守学习纪律,妥善处理好工作和学习的关系,力求学有所思,学有所悟。

最后,让我们以饱满的热情、严谨的学风、刻苦的精神,努力学习,不断进取,争取以优异的成绩交出一份满意的答卷,以实际行动圆满完成研修任务!

社区成员代表会制度 篇5

------安徽旅游职业教育集团成立大会企业成员单位代表讲话

各位领导、各位代表、女士们、先生们:

大家好!

今天是一个值得纪念的日子,经过安徽旅游职教集团牵头单位及各理事单位、成员单位的精心筹备,安徽旅游职业教育集团今天在黄山成立了!在此,我作为企业代表,向大会表示热烈的祝贺!向关心、支持筹建安徽旅游职业教育集团的领导及各界人士致以崇高的敬意!

安徽旅游职业教育集团的成立,标志着我省旅游职业教育翻开新的一页。集团的成立宣告我省旅游职业教育在各级党委政府的领导下,学校、企业由松散型合作走向更为深层的紧密型合作发展的新阶段,标志着我们迈入面向市场、对接产业、校企合作的新征程。整合职教资源,组建旅游职教集团,可以说是形势之需、发展之要、振兴之计、长远之策。

在此,我代表全体企业成员单位在此表态,我们一定会积极参与安徽旅游职业教育集团的各项活动,尽自己的最大能力为旅游职教集团的发展献计献策,为推进校企结合,共享资源,共赢发展,服务地方经济贡献自己的力量。相信,我们在各级党委政府的正确领导下,坚定信心,同心同力,扎实工作,克难求进,一定能谱写安徽旅游职教集团的华美篇章。

谢谢大家!

增强校际、校企合作发展旅游职业教育

------安徽省旅游职业教育集团成立大会学校成员单位代表讲话

各位领导、各位同仁:

大家好!

俗话说:天下职教是一家。在省教育厅的领导下,在各成员单位的精心筹备下,今天,我们迎来了安徽旅游职教集团成立的大喜日子。她的成立为安徽省各职业学校之间更好的交流旅游职业教学创造了良好的条件、奠定了坚实的基础,也为校企合作搭建了良好的平台。

作为学校成员单位代表,我认为当前的重点是如何建设好旅游教学文化和旅游管理文化。

建设好集团的旅游教学文化要充分考虑学生个性与特长设计和组织教学,创新教学模式和评价机制。要注重教学经验和教学成果的提炼和推广,推进集团产教研一体化和良性互动,逐步完善具有集团特色的教学理论,破解传统教学的制约瓶颈,打造精品课程,追求一流的教学质量,培养满足行业和社会需求的复合型的“精品”人才。不断提升教学的发展内涵和教学质量是建设教学文化的内核。

建设好集团的旅游管理文化是要积极引入科学管理、统筹发展的管理理念,优化组合配置各类办学要素,保证正常的教学秩序。破解管理难点,化解管理风险,运用有效管理,充分调动各层面的积极性和创造性,达到最佳组合状态。针对教师知识型人才特点,实施柔性管理。形成有集团特色的管理理论。推进节约型的管理模式和管理机制,实施对集团管理成本运作流程各环节的监控,做到管理成本最低化,管理效益最大化。

在此,我代表所有学校成员单位在此表态,我们一定会积极思考以上问题,积极开展旅游职业教育教研活动,并将安徽旅游职业教育集团作为相互学习、相互促进的一个平台。借集团之力,打造一流的旅游精品课程;借集团之力,培养一流的旅游精英人才;借全团之力,形成一流的旅游特色文化。相信,在各位兄弟校的共同努力下,安徽旅游职业教育一定会迎来发展的春天。

社区成员代表会制度 篇6

尊敬的各位领导、各位学员:

大家好!今天我能作为“民主党派省直新成员培训班”的学员代表发言,内心感到十分的高兴和自豪,也感到了沉甸甸的压力和责任。首先,请允许我代表在座的各位学员向给我们提供了这次宝贵学习机会的省委统战部、各民主党派省委表示诚挚的谢意!向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的省委统战部、省社会主义学院的领导和老师表示衷心的感谢!

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度在中国的政治和社会生活中显示出独特的政治优势和强大的生命力,发挥了不可替代的重大作用。半个多世纪以来,各民主党派与中国共产党肝胆相照、荣辱与共,在中国共产党的领导下,一起推动着社会、历史的进步。在长期的革命和建设实践中,形成了各民主党派坚持中国共产党领导,坚持爱国主义,追求进步、反对分裂,与中国共产党亲密合作,致力于建设中国特色社会主义事业的优良传统。新阶段,新形势下如何保持和发扬民主党派的优良传统,全面提升民主党派成员自身政治理论素养和个人素养,是摆在我们面前的一项紧迫而重要的任务。

这次培训班对于我们来说可以说是一场及时雨,统一战线政策、理论、知识的培训将会使新学员们有一个质的跨跃,也充分体现了省委对我们的重视和期望。我们全体学员一定会倍-1-

加珍惜这次难得的培训机会,以饱满的热情、扎实的作风投入到学习之中。为此,我们将自觉做到以下两点:

一、提高认识,扎实学习。学习是提升一个人思想力和执行力的主要途径,我们要充分认清加强学习的重要性,充分发挥求真务实精神,沉下心来,摆正位置,明确态度,专心听课,认真做好笔记,圆满的完成各项学习任务。

二、遵规守纪,服从管理。我们要认真遵守培训班的各项规章制度,加强自律;尊重老师、团结同学,积极交流,共同进步,齐心协力营造一个良好的学习氛围。

“春种一粒粟,秋收万颗子”,硕果累累的秋色透着丰收的喜悦,在这个收获的季节,预祝这期培训班圆满成功,预祝各位学员收获知识、收获友谊!

社区成员代表会制度 篇7

为确保社区综合减灾工作正常开展,经社区“三委”研究决定,青龙社区成立综合减灾工作领导小组。领导小组成员及主要职责如下: 组长:李美艳(社区党总支书记 副组长:李占柒(社区主任 成员:李竹清(社区副主任 严家义(社区总支委员、林业员 杨忠明(社区居委会委员、交通协管员 李天华(社区两委委员、信息员、民兵连长 侯丽仙(小他扒一组组长 李士德(马家箐二组组长 李凤英(大他扒三组组长 邓家顺(大营四组组长 何保仙(太东五组组长

方美琼(居委会委员、太西六组组长 罗忠祥(克租克七组组长

李兴荣(居委会委员、克租克八组组长 罗兴(九分支书记、克租克九组组长

领导小组办公室设于社区副主任办公室,李竹清同志兼任办公室主任,负责处理日常事务。

青龙社区综合减灾领导小组下设五个小组: 组长:李美艳

联系电话:7018201 139******** 主要职责:负责青龙社区全面的综合灾害防灾减灾工作 副组长:李占柒

联系电话:7018202 138******** 主要职责:负责向上级领导和指挥部汇报情况,做好常规性联络、协调等工作。

一、社区办公室:主要工作职责:负责对辖区综合减灾工作进行监视,做好工作记录,发现险情及时处理,及时上报。

值班电话:7016099 传真:7016099

二、各小组为检查组,主要工作职责:负责辖区、小组内电力,通信,交通,学校,企业,小组危房及公共设施等项目的防治、地震预防工作,做好相关的安全检查,配合开展应急抢险及其他安处置工作。

三、社区交通办公室为转移组:主要工作职责:负责人员、重要物资的安全转移及安置工作。

四、社区地质灾害办公室为抢险组,主要工作职责:负责工程抢险,人员撤离时道路的抢险,受困人员的紧急施救。

五、办公室、财务为后勤组,主要工作职责:负责抢险救灾需要的车辆等机械,抢险工具,物资的组织和调度;负责综合减灾工作人员的撤离安置和受伤人员的生活必

需品组织质和供应,配合转移维持人员撤离秩序;负责救助物资的发放和重点灾民的灾后生活安置。

六、办公室信息组主要工作职责:负责各类信息的接受和上下传递,如发布暴雨等灾害信息,险情警报和人员撤离信息,及时掌握并上报灾情,负责社区综合减灾等相关工作。

社区成员代表会制度 篇8

一、书记:何秋香

1、主持社区全面安排;

2、主抓经济建设工作(创办经济服务网点);

3、主抓社区党建工作、综合治理和计划生育工作;

4、主抓社区服务中心建设工作;

5、主要负责城市管理工作;

6、负责财务管理工作;

7、负责社区综合协调工作;

二、代理主任:周亮

1、协管社区全面工作;

2、主抓党务群团工作;

3、主抓计划生育工作;

4、主抓社会治安综合治理(安全生产)工作;

5、主抓社区服务中心建设和经济建设工作(创办经济服务网点);

6、主要负责城市管理工作;

7、负责社区综合协调工作;

三、工作人员:卢群英

1、主要负责文书及档案资料管理工作;

2、主要负责社区综合治理及安全生产工作;

3、主要负责做好民政工作;

4、协助做好城市管理工作;

5、协助做好计划生育工作;

6、协助做好社区临时性及事务性工作;

四、工作人员:刘玲玲

1、主要负责做好计划生育工作;

2、协助做好城市管理工作;

3、协助做好社区临时性及事务性工作;

五、工作人员:柯

1、主要负责做好劳动和社会保障、医疗保险工作;

2、主要负责做好人防、消防、青年、民兵、武装工作;

3、协助做好城市管理工作;

4、协助做好计划生育工作;

5、协助做好社区临时性及事务性工作;

六、工作人员:余冬英

1、主要负责统计、出纳、工会、妇联工作;

2、协助做好城市管理工作;

3、协助好做计划生育工作;

4、协助做好社区临时性及事务性工作;

七、工作人员:陈爱君

1、主要负责协助做好计划生育工作;

2、主要负责城市管理及卫生健康教育工作;

3、主要负责做好文体、科协、环保工作;

4、协助做好劳动和社会保障、医疗保险工作;

5、协助做好社区临时性及事务性工作;

八、工作人员:叶

1、主要负责警苑小区、怡景花苑小区一、二期计生工作。包括小区住户入户登记摸底、育龄妇女三查、四术、孕情、出生及小区门店流动人口的摸底登记,帮助计生委员做好台帐资料和信息录入工作等。

2、协助做好社区临时性、突击性及事务性工作;

九、工作人员:项祥梅

1、负责雅兴花园小区计生工作。包括小区住户入户登记摸底、育龄妇女三查、四术、孕情、出生及小区门店流动人口的摸底登记,帮助计生委员做好台帐资料和信息录入工作等。

社团成员规章制度 篇9

第一条江西理工大学社团联合会是在校党委领导下、在校团委指导下的学生群众组织。“书写大学生青春记忆,培养高素质综合人才”为目标,通过组织开展众多缤纷多彩的学生社团活动,不断的丰富校园文化生活,活动学生第二课堂,提高校园文化品位,全面提高学生综合素质,促进校园精神文明建设。

第二条江西理工大学学生社团是江西理工大学在校学生根据共同的兴趣爱好,以自愿为原则组成的,经过合法程序申报审批成立的,按照章程自主开展活动的群众性学生组织,它不属于任何校外团体的分支或附属机构。

第三条学生社团必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持四项基本原则,贯彻党和国家的教育方针,严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。学生社团开展的活动必须有益于学生的身心健康与全面发展。

第四条学生社团归校团委统一指导管理,具体执行协调管理学生社团的职能机构为江西理工大学社团联合会。学生社团原则上不以营利为目的开展活动。

第五条学生社团以服务青年、服务学校和服务社会为目的,适应社会发展和教育改革的需要,夯实第二课堂教育基础,团结和引导广大同学开展各种积极而健康的活动,促进学生综合素质的全面提高。

第六条校社团联合会接受校团委的指导,履行服务、指导、管理学生社团的职能。

第七条校社团联合会是学生社团的管理机构,负责学生社团有关规定的贯彻执行和具体组织实施工作,校社团联合会以管理社团工作、服务社团发展为宗旨,指导学生社团各方面工作,帮助学生社团解决各种实际困难和问题。

第八条校团委及校社团联合会拥有对学生社团组织进行指导管理的一级权限。

第九条各学生社团之间必须团结互助,互相沟通,加强联系,共同进步。学生社团的管理遵照“夯实基础,谋求创新,规范管理,正确引导”的原则。

第二章学生社团的申请、成立、注册

第十条凡承认学校关于学生社团管理的有关规章制度,有相应的指导老师均可提出成立申请。学生社团成立应具备以下条件:

1、10名以上同学联合发起;

2、发起人要有指定责任人,负责组织制定该学生社团章程。

3、协会的名称应精简,其全称应冠以“江西理工大学社团联合会”(社团名称)字样,进行对外宣传和组织活动是须使用全称。

第十一条新学生社团的成立必须经过正常程序审批,登记注册后方可成立并开展活动,其基本程序为:

1、学生社团申请人提出书面申请,校社团联合会同意即可开始筹备组建社团。

2、筹备过程中,学生社团发起负责人持本人身份证和学生证复印件在校社团联合会登记,同时向校社团联合会提供以下书面材料:

(1)学生社团的发起成员名单及基本情况(姓名、性别、学院、专业、班级、籍贯、宿舍、电话)。

(2)指导老师意见;

(3)学生社团的章程草案;

(4)校社团联合会或发起人认为需特殊说明的情况。

3、申请材料经校社团联合会审查合格后,报校团委批准,办理注册登记手续。由学生社团发起负责人填写《江西理工大学学生社团登记表》一式三份(一份存校社团联合会,一份社团自留,一份存校团委),登记表经校团委、校社团联合会盖章批准后,学生社团正式成立。

4、宗旨及活动内容基本相同的学生社团原则上只批准一个。

5、学生社团批准成立后,应尽快以公告或其它有效形式宣布成立。

第十二条学生社团章程应包含下列内容:

1、社团名称;

2、社团宗旨;

3、社团组织机构及职责;

4、社团成员资格及其权利、义务;

5、社团主要负责人和其他社团干部产生方式,任免程序、任职期限;

6、会员大会的召开;

7、社团经费的来源;

8、章程的修改办法;

9、制定章程的日期;

10、社团活动的各项事宜。

第十三条学生社团未经批准,不得私自刻制印章,否则将追究社团主要负责人的责任。

第十四条登记成立的学生社团要进行学期注册。

1、登记成立的社团从登记成立之日起每学期初要向校社团联合会注册,注册时必须向校社团联合会提交以下书面材料:

(1)社团物品资产清单;

(2)社团变更情况;

(3)社团本学期的主要活动计划;

(4)社团指导教师的意见,若有共建单位同样需书写意见。

2、材料审查合格后,由社团负责人填写社团注册表一式两份(一份存校社团联合会,一份社团自留)。

3、社团每学期初须注册,未注册社团将不得开展活动和招收新会员,连续两个学期未注册的社团予以注销处理,校社团联合会将团委,并以适当的方式向全校公告。

第三章学生社团组织管理

第十五条各社团管理实行民主集中制。各社团的最高权力机构是社团的会员大会,会员大会的召开人数必须超过会员人数的三分之二。会员大会的主要职责是:

1、制定或修改本社团章程;

2、选举、更换执行机构及社团负责人;

3、讨论并决定本社团的工作方针和任务;

4、审议和批准本社团的工作计划和年度工作总结;

5、社团的其它重大工作安排。

第十六条会长为学生社团的首要负责人,全面负责领导该社团工作。执行机构是在社团会员大会领导下的社团日常事务处理机构。

第十七条社团当选的正副会长任期为一年(可以连任),会长如因其它原因不能行使职权时,由副会长代理。

第十八条社团选举的主要负责人,其名单必须在选举后两周内上报校社团联合会,经校社团联合会审核合格、上报校团委后方可行使其职责,不合格将驳回,重新选举。特殊情况下可由校社团联合会直接委派。会长上任后均按校级学生干部待遇对待。

第十九条学生社团负责人和主要社团干部须具备以下素质:

1、具有良好的政治素质,坚持四项基本原则,坚持党的领导;

2、对社团工作有强烈的责任意识和使命感,愿意为社团为同学奉献自己的力量。

3、严于律已,以身作则,注意维护社团形象,能够在同学中起到模范带头作用。

4、谦虚谨慎,密切联系广大同学,积极开展批评与自我批评,不断完善自身素质。

5、顾全大局,正确处理好个人与集体、学习与工作之间的关系。

6、自觉接受校团委和校社团联合会的指导。

第二十条社团成员不得同时担任两个或两个以上的社团负责人,各社团负责人不得兼任社团联合会主要干部职务。

第二十一条各社团如有需要,可以经校社团联合会和共建单位核准后,并在征得本人同意的情况下,可聘请校内得高望重的专家学者担当名誉会长或顾问。

第四章学生社团招新

第二十二条校社团联合会于每年第一学期对各社团进行统一部署,安排招新时间,划分各社团招新地点,各社团须按校社团联合会要求上交招新申请计划、预算,由校社团联合会予以批准;并且按要求社团招新的前期宣传工作。

第二十三条各社团应按校社团联合会的统一规定开展招新工作,严禁违返规定擅自招新。各社团须使用加盖校社团联合会会章的收据,作为会员费收取凭证。

第二十四条招新结束两周内各个社团须完成下列工作:

1、向校社团联合会上交招新工作总结及财务总结;

2、将招新会员上交至校社团联合会财务部,由财务部进行统一管理;

3、向校社团联合会上交本次新招会员登记表(包括姓名、性别、学院、专业、班级、宿舍、电话、籍贯);

4、将新一届社团的组织机构、部门设置及其主要成员(部长以上)资料(同上)上交校社团联合会,由校社团联合会审核备案。

第五章学生社团活动

第二十五条学生社团必须在宪法、各项法律法规、校纪校规和校社团联合会章程许可的范围内开展活动。

第二十六条学生社团活动必须围绕全面提高大学生综合素质的目标开展,不允许私自开展以营利为目的活动。学校鼓励和提倡学生社团开展积极健康、丰富多彩、富于开拓和创新精神的校园科技、学术、文化、艺术、体育等方面的活动。

第二十七条任何社团活动须提前10个工作日向校社团联合会提交活动申请及经费预算,不得在未经申请或申请未得到批准的情况下,擅自以社团名义举行任何活动。

第二十八条校社团联合会对社团各项活动进行考核,其结果将累计至学年末作为评价社团工作的重要依据。

第二十九条社团活动结束后一周内将活动总结表递交校社团联合会审核备案,经主席签字后到财务部领取开支。

第三十条各社团于学期开学后的两周内将学期活动、工作计划报交校社团联合会;每学年两周内将本学年的活动、工作计划递交校社团联合会;每学期末,将本学期活动总结、财务总结上交校社团联合会审核备案。

第三十一条每学年第一学期举办社团活动月、第二学期举办社团文化节活动,各项事宜由校社团联合会统一部署,各个社团须根据校社团联合会的部署进行具体活动。

第三十二条社团活动月、社团文化节由校团委、校社团联合会主办,各学生社团须按照校社团联合会的统一部署,协助举办。

第六章社团财务

第三十三条各社团必须合理规范财务管理条例、配备专门的财务管理人员。社团负责人不能兼任财务人员,不能干涉财务人员的工作,财务人员须在社团中兼任副会长或相当职务;

第三十四条学生社团的活动经费来源为成员缴纳的会费、主管部门拨款以及接受奖励、赞助或赠与和其他合理性收入等。学生社团为了筹措开展活动所需经费,可在每学年初向成员收取会费,会费收取标准为15元至25元不等。除收取会费外,不得再各成员收取其它费用。如确实需要,则须向校社团联合会提出申请,经批准后方可收取。

第三十五条校社团联合会内部开支由学校统一拨款。社团会费须在招新活动进行两周后上交至校社团联合会财务部,其费用由校社团联合会统一管理,并定期进行公布。

第三十六条学生社团的经费必须用于章程规定的活动,任何组织和个人不得私自侵占、私分、挪用学生社团的财产,亦不得在社团成员间分配。

第三十七条学生社团接受捐赠、赞助等其它收入,必须提前向校社团联合会汇报接受,使用捐赠以及资助的有关情况,并向全体社团成员公开。

第三十八条经费使用时,须先写出预算,经社团组分管副主席签字后,交校社团联合会审批,经校社团联合会批准后方可实施;

第三十九条校社团联合会财务部定期公布正式的财务收支使用总结报表,供学生社团监督查看。

第四十条社团负责人换届时,社团财物须移交新一届社团负责人,原社团负责人出具财物清单,新一届社团负责人办理相应接收手续。

第四十一条社团解散时,财物移交社团联合会代管,原社团负责人出具财物清单。

第四十二条各社团财物必须自觉接受校社团联合会的监管。若社团出现财物混乱状况,必须接受校社团联合会的处理整顿。在整顿期间,该社团不得以社团名义开展除配合财物整顿之外的其它活动,否则对该社团主要负责人及该社团予以纪律处分。

第七章社团资产

第四十三条社团资产包括各社团购入的物品,或由接受捐赠、赞助等其他方式得到的.物品。

第四十四条各社团固定资产的变更情况应及时向校社团联合会登记备案。

第四十五条各社团资产的所有权归该社团,并负责具体管理、使用,但必须服从校社团联合会的统一调配。

第四十六条各社团固定资产由各社团专人负责管理;如有损坏,应及时向校社团联合会汇报,人为原因造成的则要追究其赔偿责任。

第四十七条各社团物品的外借必须有社团负责人签字的借条,固定资产负责人检查无误后方可借出。

第四十八条每学期初对所有社团物品进行一次登记。

第四十九条如遇社团解散,校社团联合会主持社团的资产清算和保管工作。

第八章 社团的赞助管理规定

第五十条各学生社团同商家签订的协议需一式三份,商家、本社团各留一份,一份交校社团联合会存档,协议书上必须盖有商家和社团联合会的公章。

第五十一条各社团不得为企事业单位作纯粹商业性的广告宣传。

第五十二条各社团应在赞助资金到位后,统一交到校社团联合会财务部,由财务部保管,然后通过活动经费预算报出使用,各社团首先要向校社团联合会财务部递交活动经费预算表,对不合理的开支项目,校社团联合会有权驳回。

第五十三条各社团应对赞助资金建立明晰账目,各项开销应开具票据,做到账票相符。

第五十四条各社团负责人在每次活动结束后将票据和账目表报到校社团联合会财务部,由校社团联合会财务部呈交校团委核实审批。

第五十五条企事业单位提供赞助:严禁各学生社团越过校团委和校社团联合会,私自与企事业单位达成任何口头协议和书面协定。

第五十六条各学生社团应严格遵守赞助协定的各项条款,维护学校的荣誉,不做任何违反校规的事情。

第五十七条各学生社团为赞助商家悬挂的一切广告标语(横幅、纸质文字等)需经过校团委批准,严厉禁止纯商业性广告,所有广告必须以宣传学生活动为主,其悬挂张贴时间最多为30天。

第九章社团档案

第五十八条校社团联合会办公室负责建立社团集体档案(电子档案与纸质档案),及时更新各类信息。

第五十九条各社团应建立自己独立档案管理制度,并设立专门档案管理人员,规范档案管理。

第六十条做好本社团的活动记录、财务记录、会议记录及主要理论成果等相关资料。

第六十一条各社团整理保存历届负责人和组织机构的资料,一式两份,上交校社团联合会一份存档。

第六十二条各社团应将社团每次活动成果和主要图片影音资料一式两份,上交校社团联合会一份,由校社团联合会办公室存档。

第十章社团印章、旗帜和宣传

第六十三条社团印章的管理

(一)社团刻制印章应事先向校团委和校社团联合会递交书面申请(详细说明刻制印章的目的、印章的使用范围、印章小样以及印章的管理办法),经校团委和校社团联合会审批同意后方可刻制印章,校社团联合会办公室负责做好印章的备案工作。

(二)社团印章所刊图案不得含有五角星、团徽、党徽等图案,社团印章所刊名称应为社团在校社团联合会正式注册的名称,按照“江西理工大学XXXX社团(协会)”的样式进行完整描述。

(三)社团印章的使用范围仅限于社团内部事务。社团在对外发布信息时,必须经校团委和校社团联合会审批通过并加盖校团委和校社团联合会公章后方可发布,社团可在校团委和校社团联合会公章右侧或下方加盖社团印章。

(四)社团应规范使用印章,严禁在空白纸张或荣誉证书上加盖印章,由他人随便填写。

(五)社团印章应有社团负责人或办公室主任专门保管,如因印章保管不善或违规使用而导致的不良后果,校社团联合会将对保管人予以严肃处理并追究其责任。

(六)如社团因更名或合并而需要重新刻制印章时,应到校社团联合会交回原印章,并重新提出申请,经审批同意后方可刻制新的印章。

(七)对于被撤销的社团,由校社团联合会负责收缴和销毁其印章。

(八)如社团发现印章丢失,应及时向校校团委和社团联合会报告并在全校范围内声明作废后,可按本规定程序申请重新刻制印章。

第六十四条社团旗帜的管理

(一)社团旗帜是作为社团的象征,新成立社团的旗帜由校社团联合会统一制作,如有丢失则社团自费处理,旗帜的内容和形式由校社团联合会办公室统一制定。

(二)社团的旗帜应由各社团负责人或办公室主任保管。在使用旗帜时,应由专人负责,如因旗帜保管不善或违规使用而导致的不良后果,校社团联合会将对相关社团和旗帜使用负责人予以严肃处理并追究其责任。

(三)如社团因更名或合并而需要重新制作旗帜时,应到校社团联合会交回原旗帜,并重新提出申请,经审批同意后方可制作新的旗帜。

(四)对于被撤销的社团,由校社团联合会负责收缴和销毁。

(五)如社团发现旗帜丢失,应及时向校社团联合会报告并在全校范围内声明作废后,可按规定程序申请重新制作。

第六十五条社团的对外宣传

(一) 社团在开展对外宣传活动时(如印制各种证件和名片、制作宣传品、联络校外单位、接受媒体采访等),必须使用社团在校社团联合会正式注册的名称,按照“江西理工大学XXXX社团(协会)”的样式进行完整描述,不得盗用校社团联合会或其他组织的名义开展活动。

(二)社团联系校外单位应事先向校社团联合会提出申请,经校团委审批同意后,由校社团联合会出示《介绍信》方可进行。

(三)社团对外公开发表言论应事先经校社团联合会审批同意后,方可发表。

(四)有关网络新媒体的运用参见《江西理工大学学生社团网络新媒体运用条例》。

第六十六条社团的对内宣传

(一)社团对内宣传是指各社团在校内发布的海报、通知、启事及社团刊物等宣传性材料。

(二)社团张贴物、刊物及其他宣传物品必须遵守国家法律、校纪校规。

(三)社团宣传文字、图片力求真实、通顺、明确、雅观。

第十一章社团会议

第六十七条各社团必须有相应的例会制度和完备的会议记录。

第六十八条校社团联合会组织的各类会议,参加人员非特殊原因不得迟到、早退、缺席;严肃会场纪律,不得讨论与会议无关的内容,所有的移动通信工具进行妥善处理;与会人员应认真做好会议记录;校社团联合会对会议情况进行监督考核。

第十二章校社团联合会组织机构及换届

第六十九条江西理工大学社团代表大会是本会的最高权力机构。它的常设机构是江西理工大学社团联合会。

第七十条江西理工大学社团代表大会于每年10月份举行,由主席团召集。在特殊情况下,由主席团提议,可以提前或延期举行。

第七十一条大会由校社团联合会主席团成员、各学生社团和社团联合会各职能部门的代表组成。大会出席人员的确定和资格审查由校社团联合会主席团主持,由各部门、各社团成员民主选举产生,由主席团审定通过。

第七十二条社团联合会的换届时间:原则上为每年10月份,具体时间根据主席团商议确定。

第七十三条社团代表大会行使下列职权:

(一)制定、修改、解释并监督实施本章程以及本会其它各项规章制度。

(二)讨论通过本会重大方针及工作事项,整体规划全校学生社团发展。

(三)听取和审议上届校社团联合会主席工作报告。

(四)收集代表的有关提案,将通过的提案修正案送交校团委审阅、施行。

(五)根据提名选举产生校社团联合会主席团成员。

第七十四条校社团联合会行使以下职权:

(一)解释、监督本章程以及本会其它各项规章制度的实施。

(二)在社团代表大会闭会期间,负责实施大会决议,行使大会赋予的职权。

(三)组织引导学生社团积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动。

(四)在社团代表大会闭会期间,根据主席的提名,决定本会内设机构干部任免。

(五)审议年度工作报告。

(六)筹备主席团换届工作。

(七)其它与校社团联合会有关的工作。

第七十五条根据提名选举新一届校社团联合会主席团,并任命产生各部门成员。

(一)主席团:

主席团是校社团联合会的重要决策机构,负责管理各部门、各学生社团的工作、整体规划和统筹安排校社团联合会的工作等。具体工作职责为:

1、定期召集学生社团负责人会议及各部门部长工作会议;

2、制定并落实本会的大政方针、工作目标、工作计划等;

3、领导和协调各职能部门的工作;

4、任免各职能部门部长、副部长;

5、负责处理本会日常事务;

6、按照《江西理工大学社团联合会章程》、《学生社团管理条例》及其它相关规章制度,向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议,加强同上级主管部门的联系;

7、其它与主席团有关的工作。

(二)校团委第二学生副书记:

1、配合校团委开展与校社团联合会有关的各项工作;

2、统筹校社团联合会宣传工作;

3、协调校社团联合会学生干部培训工作;

4、负责校社团联合会活动、思想动态调研工作;

5、负责制定校社团联合会学年、学期工作计划;

6、其他与副书记有关的工作。

(三)主席:

1、负责协调统筹校社团联合会、学生社团工作;

2、召集校社团联合会各部门部长和内部成员工作会议;

3、对学生社团大型活动及经费申请进行审批;

4、提名校社团联合会各职能部门干部及不合格干部,交于主席团审核通过;

5、对外负责与各高校社团进行学习交流及反馈工作;

6、其他与主席有关的工作。

(四)常务副主席:

1、协助主席的日常工作,指导分管各部门的工作;

2、主席因故不能主持工作期间,由副主席临时代行职权。

(五)副主席:

1、处理各类与分管部门有关的工作。

2、负责协调统筹社团类各项工作;

3、定期召开社团类各学生社团负责人会议;

4、对一般社团活动及经费进行审批;

5、对外代表社团类与各单位、部门进行接触和交流;

6、组织策划社团类活动;

7、处理社团类各学生社团日常事务;

8、其他与社团类分管副主席有关的工作。

(六)办公室主任:

处理各类与办公室有关的工作。

各职能部门工作职责如下:

(一)办公室:

办公室是主管校社团联合会内部事务的综合性副主席部门。主要负责各部门、各学生社团的信息沟通,会议安排、考核与记录,文件书写,档案管理等。

具体工作如下:

1、制订办公室工作计划并组织实施;

2、组织起草各类有关文件材料,并处理上级团学组织文件、外来信函等;

3、负责与校社团联合会内外各方面的联系,协调做好跨部门的工作;

4、接受工作咨询、解答学校社团联合会的有关文件、规定和问题;

5、协助校社团联合会主席团处理突发性、紧急性事件;

6、做好文件管理、档案(含纸质档案、电子档案等)的管理工作;

7、按照要求对各部门、各社团组例会书写会议记录,留底存档;

8、安排校社团联合会内部人员进行值班,及时签到;

9、对办公室物品进行管理,负责添置必要办公用品等;

10、负责安排检查各部门书写月计划、月总结;

11、与校学生会办公室进行沟通,协同合作;

12、完成主席团交办的其它工作任务。

13、管理与维护校社团联合会官方网站、官方微博、官方qq群等,积极进行互联网宣传工作;

14、利用网络积极开展校社团联合会、学生社团活动开展网络化前期宣传工作,努力创建一站式网络建设。

(二)监察部

监察部是校社团联合会主管内部纪检考核的副主席部门。主要负责校社团联合会、各学生社团的工作考核、活动考核和人事考核工作,并根据考核结果开展评优评先工作。

其具体工作如下:

1、维护校社团联合会的章程、学生社团管理规定和工作手册,检查落实各项规章制度,认真履行纪检委各项职责;

2、负责监督和检查各学生社团及校社团联合会各部门的日常工作,对出勤情况、工作情况、例会召开、卫生打扫等进行检查,将结果进行统计备案;

3、对社团的各类活动进行考核,活动负责人在考核表上签字后,纪检委将会把考核结果公布,并作好相关备案,争取将考核工作做到公平、公正、公开;

4、负责接受各社团成员投诉,并把投诉内容反馈至主席团,协助主席团作出相关的解决方案,再反馈至社团成员,及时有效处理各类反馈意见;

5、负责校社团联合会、各学生社团的各类评优评先工作,通过纪检委日常考核的备案对推优对象进行审核,成绩突出者优先获得评优评先资格;

6、定期召开内部会议,加强学习,提高自身素质,完善工作开展制度;

7、在主席团授权下针对有争议性问题进行调查,并提出最终解决方案;

8、完成主席团交办的其它工作任务。

(三)财务部

财务部是校社团联合会主管财务检查、财务处理工作的部门。主要负责在每学期期初对各学生社团财务状况进行审核,公开财务使用情况,并对财务支出情况作出分析和考核,提交报告至相应分管副主席,以加强对学生社团财务使用的规范管理的共组。

其具体工作如下:

1、负责校社团联合会内部财务支出;

2、负责管理学生社团上交会费,并负责审批经费;

3、对各学生社团日常开支、活动经费进行审核,进行考评,并将考评结果及时反馈至纪检委及分管副主席处;

4、每学期对校社团联合会、各学生社团财务使用情况进行分析,提交报告至主席团,促进财务经费优化使用;

5、建立健全学生社团财务管理体制,加强对各部门、各社团财务工作监督管理,定期召开由各协会财务负责人参加的社团财务会议以及培训;

6、定期向校社团联合会主席反馈各学生社团财务状况,不定时抽查各学生社团的财务状况,并进行考评;

7、完成主席团交办的其它工作任务。

(四)外联部

外联部是校社团联合会主管外联沟通工作的部门。主要负责维系、协调内部各部门、各学生社团之间关系,搭建校社团联合会与外界交流机制,创建便利沟通途径等相关工作。

其具体工作如下:

1、负责校社团联合会赞助拉取工作;

2、负责校社团联合会与其他高校社团组织的沟通工作;

3、负责处理校社团联合会老骨干的交流工作;

4、负责管理各学生社团外联处理工作;

5、完成主席团交办的其它工作任务。

第十三章社团负责人换届

第七十六条换届时间:学生社团换届选举原则上定于每年五月份下旬统一换届,部分需要在下半年换届的社团则统一安排在十二月份。

第七十七条原负责人推荐或民主协商产生新一届学生社团负责人候选人建议名单,经校社团联合会审核后由社团执行机构表决通过。其具体程序如下:

1、现任负责人向校社团联合会提交换届书面申请,由校社团联合会审批;

2、提交下届社团候选负责人建议名单,由校社团联合会审批;

3、召开社团全体会员大会,对候选人进行选举,由此产生下一届社团负责人;

4、将选举结果报校社团联合会审批,不合格的将驳回,重新选举。

5、上下届社团负责人共同核准社团财务和固定资产,填写《社团负责人换届交接清册》,由校社团联合会审核后存档;

6、新任负责人于下学期开学前两周填写《社团注册登记表》(如遇学期中间换届,则一周内填写完成),校社团联合会审核备案,换届完成。

第七十八条社团负责人发生其它特殊情况可向校社团联合会提出申请换届,其他时间除由校社团联合会撤职外,原则上不批准社团换届申请。

第七十九条社团组织机构面向本社团的全体成员选举产生,特殊情况由社团负责人直接任命,校社团联合会审核批准后存档备案。

第八十条各社团组织机构主要成员名单及材料在产生后一周内上报校社团联合会,经过校社团联合会审核通过后,在一周内向全校张榜公布。

第十四章社团注销

第八十一条各社团有下列情形之一的,应当向校社团联合会申请注销登记:

1、会员大会决议解散的;

2、分立、合并的;

3、社团责令关闭或解散;

4、出现其它应予以注销的情形。

第八十二条社团提出注销申请登记,应当提交由社团负责人签名、经会员大会通过的注销申请书(如有共建单位,同样需共建单位的书面意见)。校社团联合会组织对财产进行清单,并出具清算报告书。清算期间,学生社团不得开展清算以外的活动。

第八十三条社团注销后的剩余财产,交由校社团联合会统筹安排。

第八十四条社团应当自清算结束之日起一周内到校社团联合会办理注销登记,并在报批后以公告形式向全校宣布。

第十五章奖惩条例

第八十五条奖励制度(包括社团奖励和个人奖励)

1、获取奖励的基本条件:

(1)社团拥护党的路线方针政策,遵守国家的法律和法规。

(2)遵守学校规章制度,遵守校园规范和纪律,不影响和破坏学校的.正常教学秩序。

(3)自觉接受校团委和校社团联合会的指导,遵守各项基本规章制度,无违法违纪现象。

(4)工作期间无重大失误并为社会、学校及社团成员做出突出贡献,工作得到学校、校社团联合会以及学生的广泛认可和好评。

(5)遵守本社团章程,认真履行江西理工大学学生社团应尽的各项义务,充分尊重和保障会员的各项权利。

(6)学期初和每学期的期初和期末分别向校社团联合会上交一份本学期的活动计划和小结。计划内容包括:活动的初步方案,活动的覆盖和预期效果,活动的经费预算等。小结内容包括:组织者情况,参与者人数,活动内容、场地、效果以及经费结算情况等。

2、奖项设置:

(1)每学年向全国推荐“全国优秀社团” “省级优秀个人”“省级优秀指导老师”的资格;

(2)每年向省推荐“省级优秀社团”“省级优秀个人”“省级优秀指导老师”的资格;

(3)定额的江西理工大学“优秀社团”“优秀社团会长”“优秀社团会员”“优秀指导老师”奖;

(4)定额的社团活动月“先进社团”“先进个人”“先进指导老师”奖;

(5)定额的社团文化节“精品社团”“精品活动”“先进个人”“优秀指导老师”奖;

(6)每年向学校推荐“学雷锋,创三好”评选中“优秀学生干部”“社团骨干”奖的资格;

(6)每年向学校推荐“团员民主评议,做合格团员”评议中“优秀团干”“优秀团员”奖的资格;

(7)每学期向学校推荐“入党积极分子”的资格;

(8)定量的“优秀社团扶持基金”作为社团资助基金。

以上奖励一经审核通过,将由校团委和校社团联合会颁发获奖证书或给予一定的物质奖励,并通过多种形式在校内外广泛宣传。

3、社团须合理支配所得奖励,否则将收回所获奖励并取消下次评选资格。

第八十六条惩罚制度;(包括社团惩罚和个人惩罚)

1、凡发生下列情况之一者,不能参评且已经被评上的将取消其所获荣誉:

(1)严重违反校纪校规和本办法规定;

(2)执行本办法不力,财务状况混乱;

(3)社团活动缺乏特色,没有树立自己的名牌和精品活动;

(4)出现其它有悖学校社团建设和发展的行为。

2、学生社团有下列情形之一者,校社团联合会和上级组织有权责令其停止活动,进行整顿:

(1)活动范围和内容与社团宗旨、章程不符;

(2)不接受本办法规定、不接受校团委和校社团联合会会管理;

(3)财物状况混乱;

(4)应当进行定期注册而未注册的;

(5)社团执行机构有严重违纪行为;

(6)组织纪律性较差,不配合校团委和校社团联合会开展工作;

(7)会员权益得不到保障,投诉到校社团联合会并经核实的;

(8)其它应当进行整顿的情形。

3、学生社团有下列情形之一者,校社团联合会或上级组织有权将其解散:

(1)社团活动违反宪法、国家法律法规和其它规章制度;

(2)社团成员利用社团名义从事非法活动,社团执行机构未予以有效制止的;

(3)背弃社团宗旨,情节恶劣的;

(4)应当进行定期注册而未注册,进行整顿后仍未注册的;

(5)社团因成员不足而整顿后仍无法开展活动的。

(6)社团连续两个月未进行活动的。

4、社团负责人违反下列项目之一,将被撤销职务:

(1)无故在两月内不开展活动;

(2)无故两个月不上缴活动总结;

(3)无故三次不按时完成校团委和校社团联合会下达的工作任务的;

(4)受学校警告以上纪律处分者;

(5)严重违反本章程有关规定;

(6)会员民主评仪不合格者;

(7)重大过失造成社团财物重大损失或造成极大影响者;

(8)贪污社团经费或社团帐目不明者;

(9)其它应予以撤职的情况。

5、活动后上交材料不及时、不齐全的社团取消下次活动的资金支持,材料不合要求的由校社团联合会提出修改意见,一周后未能完成的取消下次活动的各类支持。

6、每学期初由纪检委对社团活动的数量和成效进行考核,对上学期持续一学期活动没有成效的社团,校社团联合会将对其提出警告,持续两次被警告的校社团联合会将对其进行解散论证,报校团委审批通过后取缔该社团。

7、凡期间违反规章者、考核不合格者,校社团联合会有权对某采取惩罚措施,并有权按规定取缔该社团组织,情节严重者交由学校严肃处理。

第八十七条奖惩流程:

在校社团联合会监督下社团民主评议(只限于奖励流程)——填写申报表并上交申报材料和民主评议结果(只限于奖励流程)——校社团联合会初步审核调查——提交校团委——校团委和校社团联合会调查——评审团民主投票决定——公布惩罚结果。

第八十八条具体考核细则参见《江西理工大学学生社团考核标准》,以上奖惩解释权归校团委和校社团联合会。

第十六章学生社团负责人个人建档制度及考核

第八十九条个人建档制度:

1、社团会员自担任社团负责人后,通过校社团联合会培训,由校社团联合会建立学生社团负责人档案。

2、在该社团负责人工作期间,其工作表现都将被记录在档案中。

3、社团负责人在离任后,如有需要,校社团联合会可为其工作经历出具证明,评定其表现。

第九十条学生社团负责人的考核由校社团联合会根据其思想、学习、工作等方面进行。

第十七章学生社团刊物管理规定

第九十一条本规定中所指学生社团刊物是指固定的名称、版本,有注册编号,定期或不定期出版的,用于学生社团内部交流或对外宣传,交换信息而出版的非正式报纸和期刊。

第九十二条社团刊物由校团委、校社团联合会宣传部进行统一管理,实行注册登记制度,社团刊物经校社团联合会注册登记。

第九十三条学生社团创办刊物必须符合下列条件:

(1)有积极的、明确的为社团建设和发展服务的宗旨;

(2)有确定的主办单位和明确的内容范围及编辑方针;

(3)有确定的在校内工作的指导老师,并可根据需要适当配以顾问;

(4)有健全的编辑部,有一名全面负责的主编,主编及其它编辑部成员必须是社团内部的正式成员;

(5)有必需的资金,能够解决刊物编印过程中的各种费用;

(6)刊物内容健康积极,符合各项国家法规、学校管理条件和其它有关规定。

第九十四条学生社团创办刊物,应在符合如上条件的情况下,由学生社团负责人向校社团联合会宣传部提交申请及经费预算报告,申请上应写清刊物的名称、宗旨、主办单位、主编、指导老师的推荐意见、资金来源、发行范围及方式、联系办法等。经校社团联合会、校团委、校党委宣传部逐次批准后,由校党委宣传部颁发刊物编号,并在校社团联合会宣传部注册登记。此后,社团方可开始征稿、筹集经费等有关出版刊物的准备工作。

第九十五条学生社团编辑每期刊物应印制样刊一份,上有刊物主编、指导老师和书面意见,交校社团联合会宣传部审阅,经团委主管老师审批同意后,方可正式出版。

第九十六条学生社团出版刊物必须遵守下列规定:

(1)不得刊载违反国家法律法规、学校管理条件以及可能在校内外造成不良影响的内容;

(2)学生社团刊物的发行不能超出所申报的发行范围,不得以任何形式出租、出售、征订;

(3)学生社团刊物出版时必须印有准印号、主办单位、出版日期、主编姓名、指导老师姓名及承印单位,并送交五份到校团委、校社团联合会存档;

(4)学生社团刊物因接受赞助而需为赞助单位做宣传时,仅限于出现赞助单位及其主要产品的名称,禁止为其提供任何形式的广告服务;

(5)学生社团刊物仅限于校内宣传和交流,不得在校外公开陈列买卖,如需要与校外单位或个人交流的,须经校社团联合会同意。

(6)学生社团刊物不得随意出版增刊、合刊,如确有必要出版的,须预先报校社团联合会审批同意,增刊、合刊出版

(7)已经登记后的学生社团刊物其名称、主办单位、主要负责人、资金来源、发行范围及方式、联系方法中如有变动,需及时到校社团联合会宣传部重新登记后,方可按改动后信息出版刊物。

第九十七条社团刊物所登文章由作者或编者自负责任。

第九十八条社团刊物需要公开发行的,须经校社团联合会宣传部报请有关部门审批。

第十八章附则

第九十九条本《规定》解释权、修改权归共青团江西理工大学委员会和江西理工大学社团联合会共同所有。

上一篇:实习律师工作计划范文下一篇:创先争优活动汇报