新警岗前培训感悟

新警岗前培训感悟（精选11篇）

新警岗前培训感悟 篇1

作为一名20__年新警，我很高兴而又惶恐的参加了此次永州市新警培训班。高兴的是，在这里可以接受正规的民警培训，系统专业的学习民警的各项必备技能以及各授课民警前辈的工作经验。惶恐的是，此前从未接受过类似的培训，内心充满对未知的慌乱，不知要在这里接受何种的“摧残”，然时间不可逆，道路总是要往前走，就在这纠结的情绪中，我们7名江华新警在十二月初来到了中共永州市委党校。

刚到党校报到，受到的第一个“下马威”就是理发，前来报到每一名男性新警都需要将头发理成一指长短，初时不解，待到集合时方知利落的短发搭配整齐划一的制服，是为从警第一课，警容。

作为一名公安民警，无论长相是俊俏还是平平无奇，只有短发才能体现公安民警的干练和气势，若是长发或其他千奇百怪的发型，又如何能够震慑犯罪分子，达到先声夺人的目的。接下来的日子里，我们接受了队列训练以及军姿训练等，无论是教官的紧急集合哨声，还是队列训练的统一步伐，或是军姿训练的笔直站姿都在向我们传达公安精神:行如风，站如松，坐如钟。

在队列和军姿训练中，训练动作从生疏到逐渐的熟悉，与同事及各位教官逐渐熟络，渐渐理会到此次训练的另外两个课程:纪律和团结。人民公安是保卫社会安宁的第一防线，如若没有严格的纪律要求，队伍懒散甚至各自为战，是不能适应当前时代防卫工作的，现各种违法犯罪活动呈现团伙化、阶级化甚至对外“正规化”，打着公司的名号从事违法犯罪行为，犯罪分子尚且知道需要抱团和“懂规矩”，我们公安如果没有严格的纪律要求和内部的团结，又怎么能够打击犯罪、保护人民生命财产安全、维护社会安宁稳定，因此在培训过程中，各位教官不辞辛苦的反复强调纪律，要求我们严格遵守，还开办了拔河比赛和篮球比赛，用以增加我们的团队凝聚力，无一不是让我们更能适应当前时代的工作，提升我们的工作能力，为今后我们踏上工作岗位打下坚实的基础。

此外，在这半个月的培训过程中，我也发现了自身的不足之处，如生活较散漫、纪律性不强、实战经验不足等，在现培训时，已在改正生活、训练时的纪律性不强问题，在今后培训过程中，也会着重加强实战，积累实战经验，以可以用更好的姿态来迎接未来的工作和挑战。

新警岗前培训感悟 篇2

新警培训是为监狱系统培养合格一线民警的重要途径,是新警加入监狱警察队伍后的第一课。监狱未来的希望要依靠这一代代新人加入。现阶段进入监狱系统的新警主要有两种形式:公开招考录用、外系统调入。对两大类型新警的岗前培训,侧重点和方式各有不同。在此,笔者着重就公开招考录用的新警培训模式进行探讨。

1公开招考录用的新警特点

广西监狱系统从2006年至今通过公开招考形式录用的监狱警察近3 000人,有的监狱新招录警察接近总警力数的40%,这些新招录的监狱警察都是“80、90后”。他们具有以下特点:

1.1文化素质较高,知识面广,但专业性不强

新警具有大专以上学历,受过正规的高等教育,而且是经过招考的重重筛选后才录用的;知识面广,有较强的学习能力和理解表达能力,但知识结构不合理、专业性不强,法律知识和执法活动所应具备的专业能力欠缺。

1.2思想活跃,进取心强,但缺乏吃苦奉献精神

新警有理想、有追求,有强烈的进取心。他们大多数刚从学校出来不久,思想比较活跃,渴望成功,希望通过自己的努力尽快成为岗位能手,行里专家,从而在激烈的竞争中占有一席之地,以便尽早地实现自己的人生价值。但是,新警生活在物质比较丰富的年代,没有经过艰苦环境的锻炼,经历苦痛和磨难较少,有怕苦怕累、拈轻怕重的思想,缺少越挫越勇和吃苦耐劳的精神。

1.3创新和自我意识较强,但承受能力和团队意识较差

新警思维敏锐,富于想象,拥有敢于创新的精神和勇气,善于学习接受借鉴新的思想和方法,新想法、新点子、新创意多,尽管这些创新想法不尽成熟。但是,由于新警经历和成长轨迹比较单一,心理没有经过考验,承受挫折和失败的能力较差,缺乏坚忍不拔、自强不息的闯劲和韧劲。此外,新警多为独生子女,自我意识较强,渴望成为焦点,团队意识不足,喜欢按自己的意愿行事,易滋生自由散漫行为,组织纪律性相对较差。

2“创新+理论+实践”新警培训模式

我国《公务员法》规定:机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训,试用期时间为一年。新警初任培训可分为理论培训和岗位实习两个阶段。新警经过理论培训,学习专业知识;主要解决新警入职前对监狱工作整体了解,掌握有关法律法规、政策规定和有关业务知识,加强理性认识。新警在岗位实习期间,不具备独立执法资格,通过岗位实习,提高感性认识。针对新警的特点以及监狱工作的特性,对新警的培训,既要发扬传统,又要与时俱进,开拓创新;制定“入门”教育、跟岗学习一套新警培训方案,形成一个完整的初任培训模式和体系,让新警从一入职开始就能接受正规、系统的培训。

2.1创新培训理念,培养新警树立终身学习的思想

先进的理念,决定着发展的方向,思想是行动的先导,理念制约着行动。创新培训理念,是加强新警培训工作的前提。首先,监狱各级领导要转变理念,充分认识学习力是唯一持久的竞争力,切实把加强新警培养工作放到主要的位置上,并作为监狱事业发展的基础,积极开拓新警教育学习的新思路和新途径。其次,新警树立“终身学习”的思想,把学习作为一生的追求。新警要在事业上有所作为,在工作上一展抱负,不仅需要有埋头苦干的态度,还要有比较全面的素质。素质越全面,发展的潜力和空间越大,而提升自身素质的唯一方法是学习、学习、再学习。作为一名新警,要实现“要我学习”向“我要学习”这种被动学向主动学的转变。

2.2创新培训模式,构建新型的新警教学体系

培训模式是培训活动的基本结构。对新警的教育培训,必须积极探索和实践“教、学、用”三位一体的培训模式,打破以往对新警培训只注重“教学培训”,即“教”与“学”;而忽视了“岗位实习”的现象,即“用”;研究、设计、开发一个“教、学、用”三位一体的教学体系,实现“教、学”与“用”的有机结合,使教学与实习两个环节从时间和空间上进行无缝对接,实现“教、学”与“用”、培训部门与用人单位的“双元”结合。

一是在“理论培训”上,构建“宽基础,强专业”的教学课程体系。

坚持按照“围绕中心、服务大局、贴近实际、与时俱进、改革创新、以人为本”原则,在“教、学、用”三位一体的培训模块内,精心设计和更新教学训练的主题和内容。

二是在岗位实习中,采取“以师带徒”模式,在思想、纪律、业务等方面进行“传、帮、带”。

岗位实习是“教、学、用”三位一体的有机组成部分,互为补充;同时,岗位实习是“教、学、用”合一的重要内容,它将运用与培训二者有机融合,“训为用,用中练”,运用成为培训的手段并且是最终的目的。

2.3创新培训方法,积极探索特色鲜明的新警培训方式

特色鲜明的培训方法是创新新警培训的基本要求。授人以“鱼”不如授人以“渔”,方法比内容更重要。方法如同过河的“船”和“桥”,不解决船和桥的问题,过河就是一句空话。监狱工作的知识体系比较丰富,狱政管理、刑罚执行、教育改造、劳动改造等涉及多个领域,其中又分出多个学科,知识涵盖面十分广泛;这就要求必须采取科学的教育培训方式方法来完成。而目前培训的方法比较简单,主要采用“满堂灌”的传统方法,效果不明显,已经不适应新警的培训需要了。因此,对新警教育培训方法必须进行创新。

一是坚持集中培训与自选培训相结合。

为增强新警培训的针对性和实效性,在培训的方式上设置集中培训与自选培训两种形式,在课程设置上建立必听专题课和选听讲座,集中培训以必听专题课为主,以满足新警的共性需求。集中培训授课层次要高,内容要新颖,要有前瞻性,令人耳止一新。自选培训以选听讲座的形式进行,以满足新警的个性需求为着眼点,通过新警自主选课的“菜单式”教学机制,进一步体现和落实因需施教的原则,增强教学的有效性。

二是坚持教师讲授与研讨交流相结合。

要打破传统的灌输式的课堂教学模式,形成教师讲授、现场教学和互动研讨“三位一体”的教学格局。通过互动,在教学相长、学学相长中提高分析问题、解决问题的能力。

三是坚持理论与实践相结合。

新警必须进行岗位实习,在实习中采取“一包一”的方式,由有经验的警察进行言传身教,学会理论联系实际,从岗位的基础业务入手,熟知工作职责和流程,掌握工作标准,熟悉和了解监狱的日常工作和具体要求,掌握基本业务技能和工作技巧,为今后独立执法打好基础。逐步实现新警“思想快速上岗、纪律快速上岗、业务快速上岗”的目标。在“师傅”的带领下,从“懂了到会干”,从“会干到熟练”,从“熟练到应用”,最终形成能胜任岗位的稳定能力。

2.4创新新警培训内容,构建“全、新、专”的新警培训课程

培训内容是培训教育的基础,培训内容的确定要根据监狱工作改革、发展的实际来确定;培训的内容要做到“全、新、专”;“全”就是教育培训内容面广,“新”就是培训内容与时俱进,不断丰富和深化,“专”就是注重培训内容凸显监狱工作专业化的特点。由于新警岗位的相对确定性决定了初任培训的基本内容,既要使新警对基层工作的基本知识掌握,又要最大限度地增强其对基层岗位的适用性。要建立以岗位为基础,以能力为核心培训课程,注重基本能力和专业能力的训练,注重岗位技能、实际操作能力的培养,以达到“一年跟着干、两年能单干、三年成骨干”的目标,不断提高新警的工作能力和实战水平。

“基本能力”是对新警进行思想教育、团队意识、抵御风险、提高工作效率所应具有的基础性能力。因此,“基本能力”应包括警察政治素质、法律应用能力、履职能力、实际操作方法和警察体能等课程;学习管理教育罪犯的法律法规、监狱的规章制度知识,组织劳动生产的管理知识等。

“专业能力”是新警在刑事执行工作中必备的专门知识和特殊技能,主要是狱政管理、教育改造、劳动改造等专门性执法能力和岗位技能。因此,“专业能力”应包括管理学、教育学、心理学、刑事执法等课程,学习对罪犯的考核、减刑,日常教育等监狱工作的具体处理方法。

初任培训对新警的职业生涯有着非常重大的影响,对监狱警察队伍的稳定性和总体素质的提高也起着至关重要的作用。习近平总书记指出,我们党始终代表青年、赢得青年、依靠青年,始终重视青年、关怀青年、信任青年。面向未来,要进一步关注新警,注重新警的教育培养,为新警驰骋思想打开更浩瀚的天空,为他们实践创新搭建更广阔的舞台,塑造人生提供更丰富的机会,为建功立业创造更有利的条件。

参考文献

[1]卜金波,周寿民,张家利.论新警培训应实现的三大转变[J].警官论坛,2011(5).

[2]余蕊娅.对云南省监狱警察初任培训工作的思考——以青年警察队伍中存在的问题为视角[J].社科纵横,2011(3).

[3]伊麟君,陈世赢,钱瑜.“80后”青年民警的思想现状及塑造引导[J].中国司法,2010(7).

[4]朱雪飞.新时期监狱警察思想政治工作研究[J].犯罪与改造研究,2012(10).

新警培训小结 篇3

光阴荏苒，到玉林警校学习培训已经两个多月了。在这短短的两个多月学习培训中，我学会了如何从事公安工作的许多技能与法律知识，对公安业务理论有了初探和认识，为以后从事公安工作打下了坚实的基础。现将两个多月来的学习培训情况简要小结如下：

一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断提高自身综合素质。在学习培训期间，我积极参加学校组织的各项学习培训活动，认真参加学习了《政治理论教程》、《公安文书写作》、《职业道德与纪律作风教程》和《公安业务基础知识教程》等各科目的学习，按时完成课堂作业和写个人学习心得。同时，注重自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，坚持与时俱进，坚持执法为民，切实担负起巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。

二、在警务技能的学习方面，认真按照学校教官的要求，学习了格斗基础、擒拿控制、警棍操、上拷搜身带离、射击、查缉战术、盘查战术等基本警务技能与警务实战科目。通过两个多月的学习，我了解了基本的理论与相关法律知识，掌握了公安业务的基础警务技能、警务战术，初步完成了由一名社会青年向一名人民警察的转变。

第三、在日常的生活中，能严格遵守学校的纪律，队列、操课、内务、集体活动等，我都能严格要求自己，高标准高质量地完成。在操课中，我能认真听讲，刻苦学习，尊重教官。在紧张有序的培训生活期间，同时也充满了人文关怀。学校多次组织新警篮球队与玉林公安局篮球队开展篮球比赛，并开展了篝火晚会和圣诞（元旦）晚会，丰富了学员的课余生活，这种宽严结合的培训既锻炼了我们的体魄、磨练了我们的意志，又增强了团队精神、凝聚了大家的警心，增强了集体荣誉感，为今后工作打下了一定的基础。

新警初任培训心得 篇4

今天，当我成为一名警察，当我刚刚迈开从警生涯的步伐，这样的情节并没有上演。相反，我成了一名不拿枪不抓人的文职警察。半个月的文职工作，使我感受到：不拿枪不抓人，照样是战斗，文职警察更精彩!

我被安排在政工部门工作，因为工作需要的原因，一上班我就临时抽调到了警察公共关系股，从事公安宣传工作。其中很大的一部分工作是从事案件的采访，材料的整理和新闻的撰写，主要和文字打交道。每当看到前辈们一接到案发的电话就马上赶赴现场拍摄照片，获取第一手的资料;每当看到他们废寝忘食地加班整理材料，赶稿;每当看到他们忙碌的身影;每当看到他们惩恶扬善收获成果时的喜悦，我深刻感受到：破案擒贼并不是警察工作的全部。在这里，没有枪林弹雨、刀光剑影的惊险，没有叱咤风云、正气凛然的气概，有的只是默默无闻的艰苦和大屏幕背后的辛劳，但同样精彩，照样收获。

新警培训心得体会 篇5

作 为新入警的地方大学生在毕业入警后，通过五个月的培训和学习，带着满腔的热忱和憧憬来到基层中队，基层中队执行的特殊任务，决定了我们这支部队必须具有高 度的组织纪律性，如何在最短的时间里，尽快熟悉掌握工作的方法技巧，适应基层部队的第一任职，较好的开展各项工作，是我们新入警大学生干部面临的一个非常 棘手的问题。下面就此谈几点自己肤浅的认识，供大家参考： 首先，迅速转换角色。虽然培训期间在学校各级领导的耐心帮助和细心引导下，我们实现了“两个转变”即从一名地方大学生向一名合格军人的转变和从一名被管理 者向一名管理者转变，但是怎样把这样的思想转变联系到实际中去，还有待于我们进一步的摸索。变被动为主动，明确自己的职责，这样才能尽快的适应第一任职的 需要。 其次，摆正心态，给自己准确定位。

作为我们入警的大学生干部。我们具有较高的学历和丰富的理论知识，这样的智慧带给我们良好的判断力是解决问题的法宝，这 是我们的优势。但是与从士兵成长起来的基层干部相比，我们不了解基层，不熟悉基层，理论知识不能很好的联系到实际这中去，这是我们的不足。因此，来到基层 任职的过程中应该把自己当作一名学生，而不是一名老师，切实转变思想观念，提高认识，以一名求学者的身份在工作中多看、多问、多学。学习他们丰富的基层管 理经验，学习如何操作消防器材和维护保养，切勿骄傲自大，自以为是，从而错过学习的机会。

服从命令是军人的天职。对待上级应把服从放在第一位，要多请示多 汇报对待战士要谦虚礼让，不可高傲自大，要一视同仁，关心、体贴战士。始终把自己当成普通的一兵，放下架子，深入到战士中去，经常与战士交心谈心，了解他 们的思想状况，为他们排忧解难，让战士把自己当成朋友知己，建立起融洽的官兵关系。爱、感激、谦虚也是一种美德，只有会爱别人，感激别人，永远保有一颗谦 虚之心的人，才会在生活的磨砺中不断成长，成为生活的强者。 然后，注重形象，推销自己。一个人给人的第一影象很重要，我们刚到基层中队不久，要注意自己的形象，要克服自己在大学里养成的懒散习惯，工作要积极主动， 要善于发挥自己的特长，扬长避短，抓住时机展现自己的才能和能力，为今后开展工作打好基础。 最后，注重积累，善于总结。来到基层应养成善于总结的好习惯，对于每天开展的工作、学习、训练等情况应及时进行总结，对学到的新知识进行认真的梳理，分析 自己做得不到位或不对的地方，对于器材装备的各种参数、中队的重点单位及灭火预案、辖区的道路、水源等基础数据应在平时多留心收集掌握，做到心中有数，注 重平时的点滴积累，在关键时刻才能信心拈来，有备无患。

洪都监狱新警初任培训总结 篇6

江西省洪都监狱

今年的新警初任培训是非常有特色的，特色之处在于：第一次时间跨度最长，第一次尝试2+3的模式，第一次实行“1+1”带教形式，第一次考核把关最多，第一次组织省情场情相结合教育，五个第一次是一份创新和尝试。此次培训也是监狱党委倾注心血，投入成本最多的一次，在培训中监狱党委紧密结合《2011年全省监狱系统新录用公务员（人民警察）初任培训方案》，立足本监狱的实际情况，以培养新警具备监狱基层一线岗位的工作能力为目标。在推进中深化，圆满完成了新警初任培训的各项工作任务目标，初任培训使新警队伍呈现出“深入基层能带线，走向岗位不畏惧，理论实践紧联系”的工作作风和昂扬的精神面貌，为监狱民警队伍注入了新活力，输入了新血液。

一、主要做法

我监在开展新警初任培训中着力动员思想达成一致，统一认识，推进中配套结合，形成配套服务与主线工作齐抓共管，做到培训科目合理安排，培训内容结合实践，培训施教与受教互帮互学，培训后勤合理提供，五次动员，多番用心的付出及大家的共同努力下，省局检验中取得了可喜的成绩。

（一）领导重视，组织动员。

监狱党委立足思想统一，行动一致的原则，在实训整过过程中多次召开动员大会，高度重视新警实训工作。第一阶段的陆院初任培训开启之际，及时集合37名新民警召开动员大会。集训中，前往陆院为实训新警加油打气，带去精神甘露及丰厚的物质品。第二阶段的岗位见习，监狱党委成员齐到场，检阅新警陆院成效，开启实训大门。见习尾声围绕省局考核，为验收敲响警钟，号召动员集中复习，确保验收保卫战取得胜利。第三阶段的汇报表演，春雨送行，动员新警为实训全面收尾画句号。监狱党委五次动员，多方参与，动员新警、动员带教警官、动员基层单位，为实训工作获取更多的支持，在循循渐进中为新警们添涨精神支柱，注入了蓬勃气势。

（二）以老带新，互相促进。

新警实训中采取了“1+1”传帮带教的形式。监狱通过严格审批，给37名新民警每人配了一名基层经验丰富的民警，以老带新，其中有25名带教警官现担任分监区领导职务，其他12名带教警官也都是具有5年以上工作经历的民警。每一位带教警官都宣誓承诺，签下责任状，以责任意识明确帮教活动前行的方向。工作中，带教警官为新警树表率作用，提供思想指引，强化业务能力，树立正确职业观，新老民警彼此间思想上得到交流，相互间增进了认识。新的思想，老的经验，交替传承共同促进进步。

（三）集中实训，创新载体。

为了使新民警能够更加深入的了解我监狱的实际情况，在第二阶段的岗位见习期间，监狱党委组织了37名新警进行为期十一天的脱产实训。在此次的单位实训中做到：

1.集中授课，创新模式，深入基层，实践讲评。监狱党委花大力气，投入大成本，集中37名新警+8名带教警官一同进行封闭式的11天实训，课程达到41门。在实训中，统一学习，统一用餐，确保精神粮食与物质食物齐保障。学习中以班为单位，成立班委制，聘请责任心强的章新祖同志担任班主任，形成分组考核集中学习的形式，建立QQ群提供课余交流学习的平台。白天理论实践下基层，晚上缝纫机下做马甲。这些课程内容涵盖了：刑罚执行、讲评教育、罪犯收监入监等监管改造业务课；深入监区，清监查抄违禁品实践课等。队前讲评小组代表，登台展示实战功夫，亮出新警学与用结合的风采。在实训中，带教警官负责协助新警课后解惑，课堂之上业务科室老师现场答疑难。充实的学习，为新警注入了知识的活源泉，输入了武装大脑的养料。

2.精心挑选老师传道，授业，解惑，确保实训品质和标准。十一天的脱产实训中，安排授课老师达33名，这些老师都是经过专门挑选而来的各科室业务能手。同时，组织业务科室老师对新民警实训科目进行考核制定新警学员考核方案，授课老师也要由新警打分测评，相互监督形成考核机

制，为封闭式实训保障品质和质量。

3.新老民警座谈会，为新警实践业务答惑，为生活环境适应解忧。实训结业典礼前，组织了老民警与新民警汇聚一堂交流学习。如有与新民警年龄相仿的中队长盛东风，经验传递直接有效。有我们经验丰富的狱政科杨科长，用亲身经历告诉新警监管改造中以人为本的理念，但不能泛滥同情，授予新警树立自我保护的意识。座谈会让新警们学到实在业务真功夫、获得实用直接老经验，为新警更好的走向工作岗位加固基石。

4.畅谈新警论坛，品味神奇赣鄱

单位实训结束后，没有匆匆扫尾，而是与团委共同合作组织了以“准备好了吗？”为主题的新警论坛。让新警们结合实训场情所学、所知畅谈己见。如新警徐勇平用一个车子四个轮子独到见解形象讲述了他来到成新的准备与收获，也有新警周峰用一份畏惧、一份成长畅谈了自己的准备。同时，我们这一批的新民警中有部分人员是外省的，如来有自云南的徐钰成等。为了让新警们更加了解江西，丰富新警实训生活。监狱党委专门组织了37名新民警前往南昌观看神奇赣鄱的省情文艺宣传片。省情场情相结合，新警们进一步的了解了江西，新警们对江西监狱事业的也多一份热爱。

（四）明确奖罚，以考促学。

奖罚分明以考核促成效，实训中鼓励先进，鞭笞后进。

实训全面实行考核，严格兑现奖罚，评选3个先进单位、10名优秀带教警官、10名优秀学员、5名优秀培训教师。实行带教警官及专职书记月鉴定考核，组织集中复习，进行上级考试，笔试摸底。对落实实训工作不力的单位、部门、个人，实行问责制，下发整改工作，兑现绩效考核。实训月考核不合格的新民警，下调加班工资、绩效工资0.2个系数。对实训综合成绩不合格的新民警，予以全监通报批评。新警们以考核方案为推动力，以有做责任的成新人为信念，用100分的信心投入学习，为单位争优，为荣誉而战。

二、取得的成效

成绩是对过程的检验，实训的最终是要用成绩来说话的。我监新民警在整过实训过程中取得了七份成绩，分别是：1.取得省级培训先进集体的称号；2.五名带教警官获得省局优秀带教警官称号；3.九名新警学员获得省局优秀学员的称号；4.第一阶段陆院培训中主持人大赛获得的一等奖和三等奖；5.第二阶段省局验收考核成绩优异，上机考试全部满分；6.第三阶段陆院培训技能大比武中，获得队前讲评第一名，武擒敌拳第一名，公文制作第一名和第二名；7.最值得高兴的是37名新民警全部顺利而优异的通过初任培训。这全部的成绩是汗水的付出，是努力的结果，更是在陆院标起了一杆有责任成新人亮闪闪的旗帜，让成新精神弘扬与陆院上空及监狱系统之内。

三、不足之处

（一）实训摸索，落实工作还有待提高

在岗位见习实训的过程中存在，部分单位没有使带教警官与新民警排班跟班形成一条线，让部分民警过早的去单独带线，使得有些新民警在面对个别性质恶劣的罪犯时，无从适从。

（二）带教形式，创新中不断完善

“1+1”带教活动是在实训期间开启的，但是它必将是个延续的过程，不会因为实训的结束而停止，这个延续是新民警试用期或者更长的时间。新的形式需要不断的与时俱进，才能结合发展的脚步，带教活动是永无句号的，我们在日后也必将要学会总结，不断跟踪新警发展情况，积累经验，将形式运用到日后监狱民警队伍的扩建中。

新警岗前培训感悟 篇7

从小我就有一个警察梦，黑猫警长的身影一直伴随着童年的我成长，从那时候开始我就希望自己能当一名形象光辉的人民警察，惩奸除恶，保护弱小，维护正义。但即将在加入警队时我才发现，人民警察需要极高的素质和极强的专业技能。作为一名普通高等教育院校毕业的大学生，在参加警察工作的头几天里我明显感觉到与公安院校毕业的科班生存在不小的差距，而三个月的培训正是提高自我的时机。

在前几周的军训中，我们顶着寒风站军姿，走步法，打擒敌拳练的虎虎生威，虽然有时候会练的腰酸背痛甚至受一点小伤，但我明白：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。只有真正历练过，才能享受警察乐章的慷慨和激昂，所以我依然会坚定地告诫自己：一定要严格要求自己，坚持下去，争取做到。当然在军训中我们也锻炼出了铁一般的纪律，早操、队列、寝室卫生甚至是被子的叠放，给我们这些从来是衣来伸手，饭来张口的独生子女好好的上了一课，从细节上要求自己，坚守铁一般的纪律，把献身于崇高的人民警察事业这句话落实到生活当中，事无巨细的为人民服务。

当然在这次培训的课堂当中我更加深入的了解了公安工作、掌握了公安工作技能与法律知识。作为一名人民警察，只有严格、公正、文明的依法履行职责，才能与党和国家同心同德，步调一致。只有精通法律，树立牢固的法制观念，才能提高文明办案的水平，才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去，才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，从而肩负起党和国家及人民赋予的重任。

通过这次培训，我还学习了如何接、处警及枪械的使用，初步了解了全员接处警的概念，还在模拟训练中体会到全方位的安全理念和全员协同配合意识，让我深切感觉到团队的重要性，只有大家团结一心才能更安全更顺利的渡过难关，完成任务。

在这三个月的训练和学习中，我的思想政治素质也得到了很大的提高，通过学习公安部的五条禁令，牢固树立了“立警为公，执法为民”的理念，树立了人民利益高于一切的思想，在工作中要以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。在思想方面始终坚持党的领导，积极与党组织靠拢。

新警实习鉴定 篇8

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新警实习鉴定

姓名：xxx，性别：男，年龄：19，民族：汉，系江西司法警官职业学院司法警察系司法警务0514中队学生，该生自XX年7月份在我支队实习以来，积极参与我大队组织的各种活动和法制宣传，能够遵守纪律，关心群众，该生实习期正直我大队“除暴除恶”时，该生自愿并全身心投入到本次活动中，切实为人民群众服务。

该生并且参加了侦察案件，抓捕执勤等各项任务活动，吃苦耐劳，积极进取，服从命令，听从指挥，靠近组织，在该次行动中能维护国家安全，人民安全，以及公私财产安全，作为一名预备役警察始终以公安精神严格要求自己，领悟到警察这一工作的重任，能学以致用，政治思想好，成绩优良，表现优秀。

总之，符合21世纪警察的标准，具备了应有的素质，望今后百尺竿头，积极响应号召，争取早日成为真正的人民警察。

新警实习鉴定二： 尊敬的各位领导：

首先我谨代表个人及在**县***镇派出所实习的五名同学，向**县公安局和***派出所的各级领导对我们实习工作给予的大力支持表示感谢。***镇是**县的北大门，紧邻***，是一块人杰地灵、物产丰富的风水宝地。其中，手抓羊肉和毒贩子更是闻名遐迩。而***派出所作为**县唯一一个公安部一级派出所，在维护社会长治久安、保障人民安居乐业方面做出了突出贡献。我为自己能进入这样一个先进集体而感到骄傲和自豪。经过两个月的实习工作，使我对公安基层基础工作有了更深一步的认识，学到了许多课堂之外的知识，业务技能得到显著提高，“立党为公，执法为民，全心全意为人民服务”的理念在心中根深蒂固。这与各级领导对我的照顾关怀、指导教育是分不开的。下面，我就已经结束的第一阶段实习工作作以总结：

一、群众工作是公安工作的重中之重。在最初的工作中，我认真贯彻落实《公安部五条禁令》，不在工作时间饮酒，不酒后驾车，不参与赌博，从而疏远了与群众之间的距离，走了“本本主义”和“教条主义”的错误路线。为了搞好群众

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工作，真正做到令群众满意，在听取群众意见、接受群众批评的基础上，根据所长的指示，我痛定思痛，痛下决心改正了以前只喝啤酒不喝白酒的不良习气，开拓创新与时俱进，在白酒这一新领域苦练基本功，痛下真功夫。奋发图强，知难而上。除每周周五、周六、周日积极参加所里举办的白酒竞赛外，业余时间不定期的在实习警员和协警中组织啤酒比赛，借以交流拳术，切磋酒量，形成一股赶、比、超的学习新高潮。高标准严要求，真正做到了“两手抓，两手都要硬”。经过不懈努力，创造出一人喝翻四个农民兄弟后仍能驾车处警的光辉业绩。切实拉近了和群众之间的距离，密切了警民关系。并提前完成了所长制定的四个月后成酒家的任务。为此，所里各级领导对我的工作给予了高度肯定，通过民主选举，二00八年一月一日，所长签署一号所长令，任命我为新一届***派出所的“酒主席”。

二、群众路线是公安工作的根本路线。为了更好的贯彻落实这一根本路线，我不畏严寒，不顾疲劳，跟着所长走门串户，做到了住在所里，吃在农家。想群众所想，急群众所急，积极为群众排忧解难。针对辖区内特点，我及时制订了工作计划，将夜间巡逻的重点放在了羊肉馆子里，在确保夜间安全的同时又拉动了***镇的经济增长。被群众亲切的称为“百姓的贴心人”。

三、在生活上，继续发扬我党勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。每日坚持饮用貌似优酸乳的井水，坚持食用一日三餐的咸菜（咸菜稀饭、咸菜面片、咸菜拉条、咸菜臊子面„„），并保证一天至少上四次厕所，既排除了体内毒素还自己一身轻松，又为来年春耕大会战提供了丰富的有机肥。我的事迹被所里树为典型，并授予我“毛主席的好战士”荣誉称号。

在取得成绩的同时，我也清醒的认识到自己在工作中仍存在不少问题。比如前不久发生的兄弟俩提着菜刀干仗一案。当时考虑到被害人的女儿与我岁数相当又容貌娇好，为了更深一步的了解案情，我决定牺牲自己，以个人名义打入其家庭内部。但由于种种原因，未遂。这说明我的群众工作做的还不够好，业务水平还有待于提高。第一阶段的实习工作已经结束，第二阶段的实习即将开始，面对新挑战，新压力，我将继续以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习、深刻体会十七大精神，努力抓好自身建设，全面提升自身素质，以待来年在酒场、情场和官场上有新的突破，百尺竿

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创新

头，更进一步。

新警培养计划（定稿） 篇9

新警是每个警察队伍的一个重要组成部分，是警察事业发展的希望，是公安工作不断开拓创新的重要力量。新警的思想政治、业务水平直接关系到公安工作的持续与发展，新警的培养是我特巡警大队民警队伍建设的一项重要而紧迫的任务，是特巡警大队建设的一项重要工程。

一、指导思想

当前，特警队伍处在建设发展的关键时期，对加强新警人才队伍建设，为特警队伍全面、协调、可持续发展提供人才保障和智力支持方面也提出了新的更高的要求。公安特警是处置突发事件和打击各种暴力恐怖犯罪中的攻坚主导力量，因此加强特警队伍规范化建设是形势所迫，职责所需。根据实践和学习科学发展观的根本要求，为确保我市特警队伍建设上可持续发展，就要努力解决当前队伍建设中存在的不足，着力突出政治建警、规范执法、刻苦训练、科学装备等具体内容 ,加强队伍正规化管理水平，使特警队伍保持旺盛的战斗力。

二、培养目标

通过大力实施新警人才培养计划，发现、培养、造就一大批具备良好的思想政治素质、掌握精湛的专业技术知识、发挥较好的示范引领作用的青年骨干人才。以此为带动，形成广大新警快速成长，进一步完善新警工作体系，全面带动和深化青年民警人才队伍建设。

三、培养对象

新分配民警。

四、培养措施

1、思想培养坚定政治基础

通过理论学习、实践锻炼等行之有效的培养方式，不断提高新民警的思想政治素质，使他们进一步掌握马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系，进一步加深对我国国情、公安工作面临的实际情况及形势政策的了解，进一步坚定公安工作的政治理念，使之成长为公安事业不断前进发展的合格接班人。

2、体能培养坚定素质基础

特巡警队员执行的均为高危任务，面对的均为穷凶极恶、拥有各类危险武器的暴力犯罪分子，为顺利、圆满地完成任务，就要求特巡警队员必须拥有超出常人的身体素质，过硬的擒拿格斗功夫，出色的射击技术以及良好的协同查缉能力。这些能力中，身体素质（体能）是基础，擒拿格斗、射击技术是能力。要使特警队员长期保持良好的战斗状态，做到“首战用我，用我必胜”，必须坚持不懈地开展各项训练，使队员具备强健的体魄和高超的技能。同时体能训练也是练思想、练作风,培养和铸造特警队员坚强性格的教育过程。在最近一年的计划努力通过训练使新警同志具有良好的体能基础，1000米、3000米徒手、武装越野等都有一个良好的成绩。

3、技能培养坚定作战基础

目前，我国正处在人民内部矛盾凸显期、刑事犯罪高发期、对敌斗争复杂期，境内外敌对势力的捣乱、破坏活动日益突出，暴力恐怖

活动的威胁进一步加大，群体性事件和各种突发事件不断增多，严重影响社会稳定。特警工作与处置突发性、暴力性、群体性事件的职责与维护国家安全、驾驭社会治安局势、处置突发事件和为经济社会发展服务的要求紧密联系，特警队伍的综合素质和战斗力是公安机关巩固党的执政地位、维护社会稳定能力的一个重要因素，能否妥善处置突发性事件和严重暴力犯罪，事关改革发展稳定的大局，事关维护人民群众的根本利益，是衡量公安机关管治能力强弱的一个标尺。特警与其他警种最大的区别就在于接受过特殊的专业突击训练，除了要有特殊的人才、特殊的编制、特殊的装备、特殊的训练、特殊的保障外，关键是有特殊的要求。平时在新警培养中既要训练队列、体能等一般性的基础科目，又要训练射击、擒拿格斗、攀登等技术科目；既要训练杀伤性武器的操作使用，也要训练非杀伤性武器的操作使用；既要训练防暴队形的变换与运用，也要训练反恐突击战术的运用与组织指挥；既要训练单兵作战，也要训练整体协同。在一年的培训中务必使每个新警同志熟练掌握各种枪械的使用、掌握各种射击的要领，在训练中，要强化手枪快速射击及冲锋枪近战射击为主的应用射击和枪战的现场模拟训练及对抗射击训练；能熟练掌握各擒拿格斗的要领，有条件情况下开展攀登等训练；能熟练掌握群体性事情处置的方法跟方式、各种处置队型的站位；能够熟练掌握各种查缉战术在设卡巡逻中的运用；有条件可以适时的开展急救知识的培训。

4、执法能力培养坚定工作基础

新警代表发言稿 篇10

学生代表发言稿

尊敬的各位领导、老师、同学们：

我是来自南京森林警察学院治安10大队交管1011区队的范广彦，刚刚获得的先进标兵荣誉称号让我此时的心情无比激动，感谢各位领导给我这次机会代表学院参加这意义非凡的表彰大会。

随着大运会的胜利闭幕，我们卸下了肩头上沉甸甸的安保责任，顿时感觉无比轻松。回首在大运安保的一个多月里，每一天我们都会有新的任务，每一天我们都会面临新的挑战，每一天我们都在努力的付出，在自己的岗位上坚守。现在我们的努力得到了各级领导的肯定，受到各界的一致好评，在此我谨代

表南京森林警察学院随车护卫组全部学警向各级领导在这一个多月中一直关心和爱护我们的各级领导表示崇高的敬意与衷心的感谢！

我清晰的记得，7月28日上午，深圳市委常委、公安局局长李铭莅临我们驻地龙岗中专，亲切慰问了我院师生，赠送了慰问金和防晒用具。7月22日上午，深圳大运会随车护卫指挥部总指挥杜鹏主任在百忙之中赶到我们营区，亲切慰问随车护卫组全体师生，还在烈日下讲话，为我们鼓劲加油。杜主任叮嘱说，此次随车护卫工作责任重大，任务艰巨，我们要加强责任感、荣誉感和使命感，发扬胆大心细的精神，落实岗位责任制，做好自己的本职工作，相信我们一定会圆满完成任务。杜主任的讲话让我们深切的明白使命的重要，也使我们受到了巨大的鼓舞，更使我们坚定了必胜的决心，成为我们圆满完成

任务的一种强大的精神动力。龙岗中专也十分关心我们，出资为我们购买

食品饮料，以备我们上下岗间隙的不时之需。在领导的关怀下，我们顶着烈日，冒着暴雨，一直工作在最前线，因为只有这样才对的起领导的期望，对的起老师对我们的深切教诲，对于大运的成功我们有的是一种满足，是一种发自内心的自豪感。

作为南京森林警察学院随车护卫组的一名普通成员，我深深的感觉到护卫岗位工作的艰巨和责任的重大，每天最早的一班是3点40分开始上岗，上岗时间每天都要超过10个小时以上，刚刚开始工作的时候平均每天都要跑4、5趟，有的甚至一天出９趟车。因为工作原因有时候我们错过用餐时间，吃饭都要在车上解决，由于车内外气温相差大，不少同学都感冒了还有好多同学中暑，在这样艰苦的条件下我们没有一个人掉队，每个人都在属于自己的岗位上战斗。为了确保车辆安全，每次上车前都要仔细的检查车辆，用警惕的眼神观察是否有危险物品带入车内，同时认真按照规

定查验证件，我们一刻也不敢忘记自己的责任，以一种认真负责的态度去完成每次出车任务。我们注意发扬传统美德,展示中华礼仪，竭力为运动员服务，一旦发现运动员遗落在车内的物品,我们马上收好立即联系失主以最快速度归还,无法联系失主的我们就上交场站指挥部，这种拾金不昧的行为在大运会期间频频发生。我们时刻注意学警的形象，保持最好的精神面貌，我们每次接送运动员上下车时都会保持规范严整的军姿，努力给各国运动员留下良好的印象。我们知道我们随车服务是展示深圳风采的第一道窗口，在运动员从抵到离的整个过程中都不敢有丝毫放松，奉献大运始终是我们护卫学警坚定的信念。当然同学们的辛苦也是不言而喻的。特别是开幕式当晚，个别学警最长工作时间长达２０多小时，很多学警当晚都没有合过眼。在出车高峰期间，我们普遍感受到疲惫感到不堪重负，心中也有过彷徨、痛苦与烦躁，但我们都

能够坚守因为我们牢记领导的教诲。我们学生处邹处说过：“同学们，知道大家很累，为了大运会的圆满完成我们都在不懈的奋斗着，我希望同学们咬住牙坚持住，拿出我们森警院男儿的本色来。”我们治安系何书记说过：“来到深圳为的是完成任务，而不是为了欣赏美景，我们要时刻铭记自己的使命，苦与累坚持住，圆满完成大运安保任务这才是好样的”。领导的激励使我们明白，严谨工作是我们学警的准则，吃苦耐劳是我们森警公安的特色。为了我们的使命，为了平安大运而奋斗，我们都在不懈的努力坚持着，我十分喜欢学校里面的鼓励语：“青春因大运而精彩，大运因森警而平安”。是的，正是因为我们有着这样的信念才能在一切艰难困苦中披荆斩棘，最终等到今天这个成功的时刻。

我们圆满完成任务，离不开我们带队老师的教导和带队民警的指导。我首先感谢我们的带队民警。李军伟教导员负责整个场站安保工作，不分昼夜的操

劳，为了鼓励我们，李教自己出资购买纪念品，对我们优秀学警进行战地表彰；崔健队长负责学警的指挥调度，每天忙个不停，及时高效处理我们出车过程中遇到的各种问题；涂志刚警官负责我们学警任务下达和后勤保障，编制任务单、联系运输车辆、订餐分餐，工作井井有条，有一次为了给回族同学买清真泡面跑遍了附

近的大街小巷。民警的奉献精神感染着我们每个学警，民警的安排调度使我们顺利发车有了保障。将来，我们也要像带队民警一样，忘我工作，无私奉献，成为一名克尽职守的优秀人民警察。

我感谢我们的每位带队老师。南京森林警察学院随车护卫组的每一位老师在大运会期间都在积极工作着，随之也涌现出许多的感人事迹。卢峰老师是森警院治安10大队大队长，也是随车护卫组的总负责人，我们平时都亲切的称呼他卢队，每次有大型任务分配的时候总会看到卢队亲历亲为的身影，也许不认

识卢队的人见到一个身穿整件警服都被汗液侵湿的人时会忍不住问这人是谁，请不用怀疑，这正是卢峰队长。为了我们随车护卫组成员的辛苦可以得到回报，老师不断的为我们申请补贴，有时见到老师那被汗水侵湿的衣服时我只想说一句话：“老师您辛苦了”。还有我们的赵庆国老师，看着老师那被炎热的太阳沐浴之后留下的黝黑皮肤，听着老师那因为每天在集合中“喊话”而沙哑的声音顿时敬佩之感悠然而生。在此也不由的要提起我们森警院的“父女兵”丁景辉和丁喆父女的感人事迹。正因为有这些辛苦忙碌的老师在前方带领，才有我们今日的圆满成功，在此我谨代表森警院全体随车护卫组同学对各位学管老师说一声:“老师您辛苦了”。

如今我获得了先进标兵的荣誉称号，我认为这是对我的一种肯定，是老师对我的信任，也是随车护卫组对我的关怀。我个人认为获奖并不是重要的，重要的是大运会的成功举行，为平安大

运出力，为精彩大运添彩。同时我们随车护卫组的成功也要归结于“三位一体”的服

务模式，安保的活力四射，阳刚挺拔，与随车助理甜美的微笑、司机严谨的态度相得益彰，打造了一个完美的服务团队。进行安保任务时,抱着永不言弃的信念来实现目标，吃苦耐劳，用汗水浇灌成功，树立主人翁意识,把平安大运作为个人最崇高的使命，只有这样才能顺利并有信心的完成每一项任务。

大运会的结束并不代表我们的使命就此结束，未来还有各种各样的活动等着我们森警院学警去参与，通过这段特殊的经历我体会到一项世界级比赛成功的背后有着无数人辛勤的汗水，这同样也是一次人生中宝贵的历练与回忆，回想出发前邹处在学校动员会上提出的三个目标，如今我们都顺利的完成，能为大运会圆满完成而贡献出自己一份微薄之力对此而感到无比自豪。

我谨代表南京森林警察学院随车

护卫组全体师生再次对深圳各级领导对我们的关心表示感谢，希望通过这次大运会可以促进我院与各级领导之间的友谊，增进彼此之间的了解，愿我们双方的友谊之花永远绽放，感谢各位领导对南京森林警察学院的照顾与支持。我相信在各级领导的关心爱护下南京森林警察学院将会在未来发展的更加迅猛，创造出更加灿烂的辉煌!

谢谢大家

发言人：范广彦

2014年8月26日

新警培训结束大会发言稿

尊敬的各位领导、老师、同学们：

下午好！光阴荏苒，近半年的新警培训就这样在不知不觉中即将结束了。今天的我们，面对到来的工作岗位，有的是摩拳擦掌、跃跃欲试的冲天豪情，有的是一展身手、建功立业的鸿鹄之志，而更多的是对一份对基地生活的不舍与留恋。的确，半年前，曾经刚刚走出校门年少轻狂的我们

；曾经习惯了海阔天空般高声谈笑，习惯了闲云野鹤般恣意畅想的我们；曾经崇尚自由无束的生活，享受倘佯放飞心灵的我们，来到了哈密路基地，这个新环境、大集体中，投身到半军事化管理的工作和学习里。我们176位兄弟姐妹由此相识，从陌生到熟悉，互相帮助、共勉共进，一起渡过了这并不平凡的半年。

在这半年里，我们投身到过热火朝天的军政训练中。任烈日当头，任汗水划过脸庞，我们俨然一位位战士，站军姿、走队列，收敛起随意，将松散的队伍变为整齐的方阵；在这半年里，我们对公安业务理论有了初探和认识，课堂上教官们的言传身教，倾囊相授，让我们对未来的公安工作有了一定的知识沉淀和储备；在这半年里，我们还接触到了新鲜刺激的战技训练。我们小时候可能曾梦想成为百步穿杨的神枪手，成为拥有南拳北腿的功夫小子，成为志勇双全、一马当先的干探。虽然今天这些梦

想不都能实现，但射击、擒拿、查缉、体能等警体课程为我们提供了实践的舞台；在这半年里，我们还经历了两个月的叠加式巡逻，这更让我们与基层警务工作有了第一次的亲密接触。我们在顶严寒、查场所、与疲劳相抗争的同时，深刻体味到公安基层工作的艰辛，深刻感受到了在激情洋溢、风光无限的警察工作背后，更多的是那一份对平凡工作的执著与无私奉献。

回想起半年前刚刚踏入基地时的心潮澎湃，而今的我们，激情仍在，但每个人的心头又都多了一份成熟和稳重。半年的培训生活中，我们每一个人都经历了成长和蜕变，都基本完成了从一名刚刚毕业的普通学生到一名人民警察的转变，都开始懂得了作为一名人民警察应尽的责任和义务。记得在开学典礼上，有同学形容我们在基地的生活就像是百米赛跑的起点，那么今天，我们在座的每一位学员都成功冲线了，在座的176名学员都顺利到达了终点，没有

一位掉队，没有一位中途放弃，我们为此深感自豪和骄傲！在这里，我们尤其要感谢一路上默默扶助我们的学校领导和大队老师，是你们的关怀与教导夯实了我们前进的每一步，是你们把我们这些初生牛犊培养成了一名名职业的人民警察，谢谢你们，我们向你们致敬！

“路漫漫其悠远兮，吾将上下而求索”，今天，我们在基地的生活划上了圆满的句号，但我们真正意义上的工作才刚刚开始，我们在基地的学习成果也将开始得到检验。这里，我谨代表全体新警学员向基地的领导、老师，向我们的工作单位道一声：我们准备好了！

新警座谈会发言稿

作为一名工作多年的监狱人民警察、一个监区教导员、我根据自己多年来在一线单位工作的经验，对新警的教育和培养发表以下几点个人看法：

作为对新警的教育和培养我认为首先应该培养和帮助新警树立正确的世界观、人生观。我们工作的性质、工作

环境比较特殊，作为刚刚走上工作岗位的新警容易受到社会上各种不良风气的影响和诱惑，所以帮助新警尽快树立和坚定正确的政治思想理念及良好的工作态度，应该是我们新警培养工作的第一步。

其次，尽快提高新警的业务能力是我们在新警培训工作中的重点。为了加快现代化监狱的建设步伐、细化监狱的各项工作，这几年监狱连续补充了几批高学历、年轻化的新警队伍，如何尽快将这些新警在学校中学习到的知识尽快的运用到工作中、将这些新鲜血液更快的融合到现代化监狱建设的良好机制中去，是摆在我们面前的一个重要课题。传、帮、带使我们监狱对新警培养的良好传统，也是我们在新警培养和教育工作中的重要方法。言传身教，是我们每个领导、每个老警察为监狱民警队伍建设应尽的义务，对待走上工作岗位的新警我们应该始终保持“扶上马，送一程”的态度，既要放手让新警去干工作，又

要时时关心和注意，及时纠正和

解决新警在工作中出现的问题，使新警在工作中去完善理论知识，尽快的将他们所学到的知识转换成工作能力和业务素质。

我们还应该多注意关心新警在生活中遇到的各种问题，许多新警都是刚刚离开学校、离开父母，开始自己的工作生涯。难免在生活上有许多不适应，作为领导和老警，我们应该敞开胸怀，像对待自己的兄弟、子女一样去关心和爱护他们。特别是作为一线的领导，我们应该时时掌握这些新警在日常生活中发生的问题、遇到的困难，并及时的帮助和解决新警的后顾之忧，使他们全身心的投入到监狱人民警察这一伟大事业中来。

这几年来，我一直在一线单位工作，也做了许多新警的培养工作，看到一批批新警在大家的帮助下快速的成长起来，投入到各个重要的工作岗位上，感到十分的激动和欣慰，我也期待着和

大家一起共同努力，去创造我们监狱更美好的明天。

新警座谈会发言稿

本人xx，于2014年12月来第四监狱工作，现任第四监狱一监区狱侦干事。下面我就自己在监狱工作这几年中的一些体会和认识与大家进行交流，希望大家给予指正。要成为一名合格的监狱人民警察我认为首先要具备的是要有过硬的政治素养。监狱人民警察是一个特殊的工作，我们每天要面对各种各样的罪犯，我们工作的目标就是要将这些罪犯改造成为一个合格的、对社会没有危害的守法公民。在教育和改造过程中，我们就是这些罪犯的管理者和老师，如果我们自身不能严格要求自己，处理好每一个问题、做好每一件事，是不可能改造出合格的罪犯的。所以，我认为迅速提高政治素养、充分理解监狱人民警察身份的意义和特殊性、明确自己今后工作中言行的标准，是每一名刚刚走上工作岗位的新警第一要完成的工作。

作为狱侦干事，我的主要工作是预防和协助侦破各种狱内案件，要做好狱内案件的发生，需要充分了解各种时期的社会形式和监区犯群的思想动态。刚刚开始工作，我也遇到了许多困难，在监区其他同事的帮助和指导下，我虚心向大家学习经验，并对监区犯群进行了认真调研，掌握了大量的罪犯情况，并通过整理和分析，将自己学习到的各种经验进行总结，摸索出了一套比较完整的适合自己的工作方式，使

自己在工作中取得了许多成绩。

回头看自己这几年的工作情况，有许多感受。认真学习、刻苦钻研，是自己成长路上留下的一个个足迹。我也曾今是一名新警，今天我能够成为一名合格的监狱人民警察，即离不开监狱各级领导和广大同事的帮助和辅导，也离不开自己的努力和不断追求，我想在不久的将来在座的新警也会和我一样，成为合格的、光荣的监狱人民警察，我们将携手，共同努力，投身在建设社会主义

现代化监狱的伟大事业中。

新警座谈会发言稿

本人2014年分配到第四监狱，现任cccc狱政干事并兼任刑罚执行干事。在监狱工作3年多的时间里，我从一个普通的大学生成长为了一个合格的监狱人民警察，在这个过程里我收获颇多，希望能和大家一起分享。

刚刚到监狱工作时，自己感到十分的兴奋，也有一些迷茫，既为自己能够成为一名光荣的监狱人民警察感到自豪，又为面对从未接触过的工作感到无从下手而迷茫。在这里我要感谢一监区的领导和各位同事，他们在繁忙的工作中抽出了大量的时间和精力给我讲解各种业务知识，并毫无保留的将他们多年积累的罪犯教育改造经验传授给我。是我用了很短的时间就熟悉了各种业务工作，进入了工作状态。这几年在监狱的工作给我感触最深的是，监狱是一个特殊的工作环境，做好这个工作单纯的有知识、有能力是无法胜任的。要真正成

为一名合格的监狱人民警察，首先要有一颗正直的心，要有一个正确的政治思想理念。作为一名共产党员，我从一开始工作就告诉自己，一定要牢记自己自己身负神圣的职责，通过不断的参加各种培训和学习始终紧跟党的指导思想，自觉地抵制各种不良思想和行为。正是有了正确的思想，才能更快的提高自己的业务能力。

面对工作，我的宗旨是知难而上，要有始终不断接受新

挑战新任务的决心和信心。在2014年监狱的“执法大培训、岗位大练兵”的比武活动中，我在多项比武竞赛中取得良好的成绩，在成绩的背后我也付出了许许多多。为了做好狱政管理和刑罚执行工作，我在接手这两项工作的一开始就用了大量的时间熟悉监区所有犯人的各项资料，并抽出大量的时间甚至牺牲了许多业余时间，主动加班与犯人谈心，了解犯人基本情况、改造表现和心理动态，很快在监区成为了最熟悉罪

犯情况的民警之一。正是通过自己的努力和付出，我很快就适应了自己的工作岗位，并在工作中取得了许多荣誉和领导的表扬，也赢得了其他战友的信任和赞扬。

新警试用期转正总结 篇11

从2016年8月开始，我从浙江警察学院毕业进入**市公安局工作，完成了从一个学生到一个人民警察的角色转变。在为期一年的试用期里，我体验了巡特警路面巡逻和卡口设卡的辛苦，也在尖山派出所体验到了派出所民警工作的繁杂和琐碎。一年来，在各级领导的关心培养和师父们的指导帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务。但在实际工作中也遇到了不少问题，碰到了不少困难。下面就从工作收获、主要问题、遇到困难和下一步打算四个方面对这一年做一个总结。

一、工作收获

(一)自身素质和修养方面。

在思想道德和作风养成上，一年的新警生活使我对崇高的人民警察事业从简单的懵懂崇拜走向深刻理解，它带给我新的生活目标，新的人生方向，新的价值取向。通过努力学习，我明确了公安机关的性质、任务，确立了警察意识、法制意识和纪律素养，切实增强了我献身公安事业的光荣感、责任感和使命感。作为一名人民警察，我认识到，首先就要做到对党忠诚，无论何时何地都要绝对服从中国共产党的领导，一言一行跟党走；认识到光荣往往是与奉献相伴而生的；认识到严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和保密纪律的重要性。

(二)业务水平和能力方面。

在校两年、实习两年的经历让我从多个角度全面的认识了警察这一职业。对我而言，派出所是一个完全陌生的岗位，新的工作岗位和领域，有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，我通过向书本学、向实践学、向老同事学，我学到了很多处置警情处置、线索侦查、案件办理等方面的工作方法，能够正确处理基层工作中出现的各类问题，妥善地处置各类纠纷、群众求助、治安、刑事案事件等警情，还跟进警情学习了行政、刑事案件的办理。在专案组的工作中，我体会了多警种联动的力量，开拓了我的视野，学习新的侦查思维和方式。

(三)工作态度方面。

勤勉尽责是一名人民警察的要求，是一种品质，更是一种工作态度。自到**市公安局以来，我热爱本职工作，始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，任何时候都以工作为重，全身心投入。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作为条线负责人后，我认真学习综合指挥室分管的业务范围，逐个向上级部门、向资深老民警学习讨教，做到“勤学习”。在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教，不懂就问，不会就学；碰到困难勤动手，写各种法律文书，写分析研判报告，先尝试，遇到实际问题再思考解决，在实战中提高自己的动手能力;多思考问题勤动脑，制作微课程、总结技战法，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。

(四)个人成绩方面。

在巡特警锻炼的一个月，每一次的工人路巡逻、卡口设卡等任务，我都全力以赴认真对待，毫不松懈，共顺利完成安保任务30余次。在尖山派出所10个月，我妥善处置了136起警情。在接处警之外，我在各位师父的指导下参与办理各类行政、刑事案件。在所期间我一共办理了二十多起案件，例如：盗窃案、聚众斗殴案、1101诈骗案等刑事案件，盗窃案、吸毒案、赌博案等刑事、行政案件，这既是学习也是锻炼。我还参与了统一组织的两起专案，在专案取证过程中，通过对之前掌握的平台的应用，对各类线索信息进行梳理后发现并联系了多名被害人，拓张了案源；通过相互合作运用学到的侦查方法抓获了两名犯罪嫌疑人。

二、存在问题有：

（一）业务知识还不全面，需要加强学习，全面提高。在一年实习期内，虽然学到了很多，但是在综合能力上还是很欠缺的。思想上，欠缺理论结合实际的能力，不能全面、辩证的看待事物，导致工作中抓不住矛盾的本质，在处警的时候无法对症下药，快速有效的化解矛盾。对于法律知识的积累太少，不利于案件的办理，也不能及时为群众答疑解惑。业务能力的欠缺还体现在案件侦查、办理的程序不熟，对于各类平台的操作不熟等发面。

（二）社会知识不够了解。公安工作不是一个简单的单方面工作，而是需要社会各行业、各方面均需了解的人才能胜任。只有开阔自己的视眼，对各方面都有所了解，才能在处置纠纷、收集线索等方面展示更多的方式方法，才能更好的做群众工作，群众也会更尊敬我们的公安工作。

（三）积极主动性有，但方式方法还需要学习。工作上缺乏钻研精神，遇到问题总是在第一时间叫师父帮忙，而不是发挥主观能动性试着凭自己的能力先去解决。有时候碰到一些事情，自己虽然努力的去做了，但是效果最后自己还是不满意。事后却想到还有更好的方式方法。所以在工作中，光有积极主动性是不够的，还需第一时间用对方式方法，这是需要学习和加强的。

三、遇到的困难有：

（一）经验积累不够。虽然这是年轻民警都会遇到的困难，但是经验确实能决定一个人处理事情的态度和方法，能影响工作的效果和效率。经验丰富的人处警就能及时把握关键症结，从中作出调节或者告诉当事人从什么途径去解决当前问题，而我总是事半功倍。

（二）平时琐事太多，不能集中精力于一方面。派出所工作，要接触的人和事都比较细也比较杂，而且还有四天一值班，所以常常会碰到许多琐事，并且在这些琐事上面耗费较多的精力以至于难于有时间深入细致的埋头于一项工作。从而造成一种杂而不精的局面，影响进一步的发展。

四、下一步工作打算：

（一）加强学习。人民群众需要的是全方位全面发展的公安队伍，面对现实的严峻考验，我需加强法律知识等专业知识的学籍，同时也要学习各种社会知识。缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求，只有加强学习，才能更好的服务群众。

（二）查漏补缺。对于这一年中所产生的问题，做一个合理的分析。由于自身原因造成的，就要通过自身的努力来改变，同时做好总结，吸取经验教训，从而更好的服务于接下来的工作。查漏补缺，才能少走弯路，尽快的达到自己的目标。

（三）工作创新。每个人都有自己的特长，如何把自己的特长结合到工作中去，创新出一种新的工作方法，从而提高办事效率，达到事倍功半的效果。这是我亟需思考的问题。