多部门联席会议制度

2025-01-08

多部门联席会议制度（通用10篇）

多部门联席会议制度篇1

五华县中医医院

多重耐药菌管理联席会议制度

多重耐药菌管理联席会议制度：

一、联席会议的主要职责

1、在医院领导班子的统一领导下，贯彻多重耐药菌管理有关法律、法规、规章；指导全院的多重耐药菌防控工作；

2、针对多重耐药菌医院感染的诊断、监测、预防和控制等各个环节，结合实际工作，审议多重耐药菌感染管理的规章制度；

3、研究、协调解决全院多重耐药菌防控工作中的重大问题，制定和拟定多部门对细菌耐药情况的防控对策和联合干预措施；

4、组织对各级各部门贯彻执行多重耐药菌管理法律、法规、规章情况和防控工作责任制落实情况的督查；组织开展多重耐药菌管理专项治理；

5、对存在问题定期分析、反馈，研究持续改进措施；

6、加强各部门之间的沟通和协调，保持信息通报渠道畅通，定期通报多重耐药菌形势和防控工作状况。

二、联席会议的组成。

联席会议由分管副院长任总召集人。组员：医院感染管理科、检验科、药剂科、医务科、护理部、各临床科主任。

三、联席会议日常工作机构

联席会议办公室—医院感染管理科，具体承担联席会议的日常工作，负责了解、掌握并通报全院多重耐药菌防控工作状况，分析研究多重耐药菌防治工作中存在的突出问题并向联席会议提出对策建议，督促落实联席会议决定的事项。牵头部门为医院感染管理科。

四、多重耐药菌管理——各部门分工

1、检验科室负责检到多重耐药菌即报临床科室和院感科；

2、院感科到临床科室指导多重耐药菌病人消毒隔离措施；

3、临床科室逐条落实消毒隔离措施，科室质控小组和院感科检查落实情况。

4、检验科每季度将耐药情况汇总公布，并将相关耐药情况上报药剂科；

5、药剂科根据抗菌药物耐药情况提交药事管理委员会讨论要暂时停用的抗菌药物。

6、院感科牵头，每半年召开一次有检验科、药剂科、医务科、临床科室等多部门参加的对多重耐药菌管理的联席会议，各部门通报相关信息，对存在问题分析、反馈，提出改进意见，做到持续改进。

感染管理科2011年1月1日

部门月度会会议制度篇2

为保证部门会议质量，提高议事效率，促进各项工作的落实，本着务实、高效的原则，特制定本会议制度。

一、时间安排

原则上每月召开一次。其中，三月、九月份月度会为季度会，六月份月度会为半年会，十二月份月度会为年度会。

二、参加人员部门所有员工

三、会议组织

由部门部长组织并主持，并由其指定人员负责会议记录整理和发送。

四、主要议题

1、各小组汇报工作情况。

汇报内容：本期指标及重点工作完成情况；全年指标总进度，针对未完成项目剖析主观因素、提出整改措施；下期重点工作计划。

发言内容力求简明扼要，以 PPT 形式汇报，要求汇报人脱稿、站立，时间控制在 8~10 分钟，有特别事项者延长至 10~12 分钟，会前将汇报 PPT 发送会议组织者。

每个小组汇报后，其他小组分别提问一个问题，由汇报小组负责人解答。

部长点评。

2、主题演讲。

演讲时间 10-15 分钟，由会议组织人决定分享主题、分享人员，主题要求紧密围绕部门工作，包括但不限于如下内容：行业最新见解、工作最新见解、书刊读后感、创新提议等。

3、每季度会全员对各小组述职及业绩进行现场打分，会后张榜公示。

4、部门领导部署工作。

五、会议要求

1、如不参会，需向部门负责人请假。

2、会议期间手机静音。

多部门联席会议制度篇3

各区人民政府，滨河新区管委会，市府各部门，各企事业单位：

针对当前工业经济运行中出现的新情况、新问题，为进一步加强对全市工业经济运行情况的跟踪监测，准确分析、判断经济运行态势，及时发现、有效解决经济运行中存在的困难和问题，市政府研究决定，建立工业经济运行分析部门联席会议制度，现将有关事项通知如下：

一、组织领导

(一)组织领导体系。

工业经济运行分析部门联席会议由市政府分管工业经济的副市长主持召开，或委托市政府分管副秘书长、市经济和信息化委主任主持召开，市经济和信息化委、发展改革委、统计局、金融办、财政局、煤炭局、交通运输管理局、人力资源和社会保障局、水务局、环保局等相关市直部门，呼铁局乌海货运中心，乌海电业局，各区经信局、工业园区管委会等单位负责同志参加。

(二)相关单位职责。

市经济和信息化委：对市直各有关部门提供的经济运行相关材料进行综合分析，判断经济运行基本态势，形成全市经济运行情况分析报告，及时向市委、市政府提出相关建议。

市发展改革委：对国家宏观调控政策做出分析，研究工业经济运行存在的主要问题，并提出对策建议。

市统计局：提供全市上月及上年同期的主要经济指标，包括产品产量、停产企业数、财务指标等具体数据，提出存在的问题和措施建议。

市金融办：对全市工业企业贷款情况进行全面分析，提供企业贷款情况相关数据，包括长期贷款、短期贷款等指标的变化情况，提出存在的问题和措施建议。

市财政局：对全市财政收支情况进行全面分析，提供财政收支情况相关数据，包括各行业税收变动情况等。

市煤炭局：对全市煤炭生产、销售情况进行全面分析，提供相关数据。

市交通运输管理局：对全市交通运输指标变动情况进行全面分析，提供相关数据，并对存在的问题提出解决措施。

市人力资源和社会保障局：落实好自治区和我市出台的援助困难企业稳定就业岗位的相关政策，对全市劳动力用工信息变化进行全面分析，提供相关数据，并对存在的问题提出解决措施。

市水务局：对工业企业用水情况、水资源费征收情况进行全面分析，提供相关数据，提出工业企业节水方法措施，对工业企业用水中存在的问题提出解决措施。

市环保局：对工业企业环境保护情况进行分析，及时通报最新排放标准，对工业企业环境保护中存在的问题提出解决措施。

呼铁局乌海货运中心：提供全市工业产品的铁路运输情况并进行全面分析，提供相关数据，提出存在的问题和措施建议。

乌海电业局：提供全市供电情况分析，提供工业企业用电数据。

各区经济局、工业园区管委会：对所辖区域工业经济运行情况全面分析，提供存在的主要问题和对策建议。

二、工作要求

1. 联席会议于每季度初10日左右召开，对全市经济运行情况进行全面分析，特别是对重要指标的变动、特殊事件的影响进行研判，讨论经济运行中存在的`风险，提出需要关注的重点问题和对策措施，形成经济运行分析报告，提交市委、市政府决策参考。联席会议各成员单位要加强交流，密切配合，会前提供本单位负责的上季度全市经济发展的相关数据和经济运行分析材料。统计制度规定必须延后公布的个别指标数据，可按规定推延报送。

2. 联席会议各成员单位要对所负责的主要经济指标每季度变动情况进行深入分析，了解掌握指标变化的主要原因、存在的主要问题，当前和今后经济运行应重点关注的问题，并针对存在的困难和问题提出具体的对策措施。

3. 市经信委每月召开一次经济运行调度会，对联席会议确定事项的落实情况进行督办。

多部门联席会议制度篇4

通知提出，召开专门会议，开展专题调研和督促检查。联席会议办公室根据推进企业解决农民工工资拖欠工作需要，报请召集人同意，不定期组织各成员单位或部分成员单位联合开展专题调研，召开专门会议研究有关工作。同时，各部门和单位要指导督促本系统开展调查研究，通过多种形式，全面推进解决企业工资拖欠工作的深入开展。

做好信息通报和交流，联席会议办公室负责有关信息收集和档案管理工作，根据工作进展情况，及时编辑《联席会议简报》，分送联席会议各成员单位及各区（街办）。

对解决企业农民工工资拖欠工作中的重大问题及对策建议，应经联席会议讨论通过并征得有关成员单位的同意后，上报市政府。遇有意见分歧的，由召集人或联席会议办公室主任负责协调；协调后仍不能形成一致意见的，将有关意见和理由报市政府决定。

详见：鄂州市人民政府办公室关于建立农民工工资清欠部门联席会议制度的通知

鄂州政办发〔2011〕65号

鄂州市人民政府办公室关于建立农民工工资清欠部门联席会议制度的通知

各区人民政府、开发区管委会，各街道办事处，市政府各部门：

为加强预防和解决企业拖欠农民工工资的统筹协调和指导，切实解决企业拖欠农民工工资问题，市政府决定建立农民工工资清欠部门联席会议制度。现将有关事项通知如下：

一、联席会议工作规则

（一）联席会议主要职责

在市政府领导下，加强部门协调，共同推进企业解决农民工工资拖欠问题。组织开展联合调研，分析解决企业工资拖欠问题的重点难点，为市政府决策提供意见和建议；制定和组织实施推进企业解决农民工工资拖欠问题的政策措施，研究建立保障企业工资支付的长效机制；研究拟定工作要点和阶段性工作计划；督促检查各区（街办）、各部门对相关政策落实情况和任务完成情况；了解掌握各区（街办）、各部门的工作情况，通报交流工作进度，总结推广好的做法和经验；及时向市政府和省解决企业工资拖欠问题联席办公室汇报解决工资拖欠工作的重大问题。

（二）联席会议议事规则

1、定期向市政府和省解决企业工资拖欠问题联席办公室汇报工作进展情况。汇报政策落实和工作任务完成情况，分析存在的突出问题，为市政府决策提出意见和建议。

2、根据工作需要召开联席会议全体成员或部分成员会议。学习贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于解决企业农民工工资拖欠问题的指示、要求及有关会议、文件精神；制定工作计划和阶段性工作安排；通报工作进展情况，分析存在问题，提出完善政策措施的建议；研究其他事项。联席会议由召集人主持召开，联席会议组成人员及办公室工作人员参加。联席会议召开后形成会议纪要。

3、召开专门会议，开展专题调研和督促检查。联席会议办公室根据推进企业解决农民工工资拖欠工作需要，报请召集人同意，不定期组织各成员单位或部分成员单位联合开展专题调研，召开专门会议研究有关工作。同时，各部门和单位要指导督促本系统开展调查研究，通过多种形式，全面推进解决企业工资拖欠工作的深入开展。

4、做好信息通报和交流，联席会议办公室负责有关信息收集和档案管理工作，根据工作进展情况，及时编辑《联席会议简报》，分送联席会议各成员单位及各区（街办）。

5、对解决企业农民工工资拖欠工作中的重大问题及对策建议，应经联席会议讨论通过并征得有关成员单位的同意后，上报市政府。遇有意见分歧的，由召集人或联席会议办公室主任负责协调；协调后仍不能形成一致意见的，将有关意见和理由报市政府决定。

（三）联席会议成员单位职责分工

市人力资源和社会保障局：负责解决企业农民工工资拖欠问题的牵头工作，加强组织协调、指导推动和督促检查。会同联席会议各成员单位研究制定解决工资拖欠的政策措施以及预防和解决拖欠农民工工资的长效机制，制定相关工作计划并组织实施；指导各区（街办）人社部门加强对企业农民工工资支付的执法监察，会同有关部门组织开展专项检查，加强用人单位诚信制度建设，纠正和处理拖欠工资的违法行为。承担部门联席会议办公室的日常工作。

市住房和城乡规划建设委员会：负责进一步完善规范建筑市场秩序的有关政策，指导各区（街办）建设行政主管部门加强对建筑市场的监管，协同人社部门查处拖欠农民工工资的案件；采取有效措施防止建设工程非法转包、违法分包现象，大力发展劳务分包企业，建立规范的建筑劳务分包制度；严格执行建筑业企业市场准入和清出制度，继续完善企业资质管理办法，督促建筑企业严格执行建设领域农民工工资保证金制度的有关规定，并牵头处理本行业因拖欠农民工工资引发的群体性突发事件。

市发改委、市交通运输局、市水务局：负责督促施工企业严格执行农民工工资保证金规定。监管企业预防和解决工资拖欠问题，落实督办责任，确保清欠进度。负责组织监管企业对拖欠工资情况开展统计调查和摸底；督促监管企业制定本企业的清欠工作计划，实行严格的目标责任制，加强日常监管和协调指导，落实经营者解决拖欠和预防新欠的责任；指导监管企业深化劳动工资制度改革，完善内部分配办法，加强劳动用工管理，从根本上保证企业足额支付劳动者工资，牵头处理本行业因拖欠农民工工资引发的群体性突发事件。

市房产管理局：负责督促房地产开发企业按时支付工程款，牵头处理因拖欠工程款导致拖欠农民工工资问题；对因拖欠工程款导致拖欠农民工工资引发群体事件的房地产开发企业，一律不准其房屋销售，不准其新开发建设项目。

市公安局：对恶意欠薪逃匿的企业和分包商，与人力资源和社会保障部门建立行政司法联动，组织开展违法犯罪侦查，对涉嫌构成《中华人民共和国刑法修正案

（八）》拒不支付劳动者报酬犯罪的，依法追究刑事责任；对因欠薪逃匿引发的群体性突发事件，或以讨薪名义扰乱公共秩序，阻碍劳动保障监察机构依法执行公务的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。

市国土资源局：负责完善国有企业土地资产处置政策，指导各区（街办）做好国有企业土地的收储和出让工作，在制定土地收储计划时优先将急需通过转让土地解决农民工工资拖欠的国有企业土地纳入收储计划，及时实施土地收储和支付收储金。

市司法局：负责指导各区（街办）支持、引导法律服务和法律援助机构为解决农民工拖欠工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助；配合人力资源和社会保障等部门指导、督促拖欠农民工工资的企业与劳动者签订还款协议，并由公证机构依法赋予强制执行效力，建立完善、便捷、高效的维权机制。

市经信委：组织负责加大宣传、推广和谐劳动关系建设，协调处理在鄂中央、省属企业农民工工资拖欠问题，落实企业执行工资保障金制度。

市财政局：负责研究制定企业收入分配改革政策，改进企业内部收入分配的财务制度，指导各区财政主管部门加强对国有企业资产变现和土地出让收益的管理，督促国有企业解决工资拖欠问题。负责建立工资应急准备金，保障职工工资清欠工作专项经费。

市国资局：负责督促所监管的企业解决农民工工资拖欠问题，落实企业依法支付劳动者工资的主体责任；将解决工资历史拖欠和预防新的拖欠纳入考核内容，凡当年发生欠薪的企业，其经营者一律不得参加评优评先，国有企业经营者不能增加工资和兑现效益年薪。

人民银行鄂州分行：配合人社部门加强对企业农民工工资支付情况的监控，做好企业农民工工资支付账户的查询、信息提供等相关工作；在国有企业改制重组和关闭破产中，配合通过资产变现等方式解决工资拖欠问题；配合有关部门建立工资保证金等预防工资拖欠的长效机制。

市监察局：负责并指导各区（街办）依据《行政监察法》等法律法规，对不认真执行国家有关预防和解决企业拖欠农民工工资的政策，不认真履行职责造成严重后果的国家行政机关及其工作人员、国家行政机关任命的企业负责人，严肃追究责任。

市工商局：加强对企业的监管，配合人社部门做好对企业的宣传教育工作；将企业工资支付行为纳入企业信用信息管理系统并及时向社会公布，对违反工商行政管理法律法规的行为依法予以查处。

市招投标监督管理局：建立拖欠农民工工资企业“黑名单”制度，实行网上公开；对恶意拖欠农民工工资的单位，在电视、报纸等新闻媒体公开曝光。对凡是恶意拖欠农民工工资的单位，清除我市建筑市场，不得参加全市的招投标活动。

市信访局：对有可能引发的集访、堵路、堵门或其它极端讨要工程款和农民工工资事件，要制定详尽的应急处理工作预案，防止矛盾激化、事态扩大和造成影响；对收集到的不稳定因素，要组织力量超前介入做好相关工作，防止发生上省、进京集体上访。

市总工会：负责指导、督促、帮助各类企业加强工会建设，逐步提高基层工会维护劳动者合法权益的能力；指导企业组织工会与企业开展工资集体协商签订集体合同，加强对企业农民工工资支付情况的监督检查，督促企业积极解决农民工工资拖欠和预防产生新欠；切实做好职工的思想工作，推动解决拖欠农民工工资工作顺利实施，确保社会稳定。

市工商联：协调处理非公有制企业农民工工资拖欠问题，宣传落实企业执行工资保障金制度，推广创建劳动保障诚信单位建设。

二、联席会议组成人员名单

总召集人：陈新林

常务副市长

召集人：

朱志勇

市人民政府副秘书长

余争鸣

市人力资源和社会保障局局长

成员：

夏建武

市财政局局长

肖辉国

市住建委副主任

李卫国

市发改委副主任

张秋怀

市经信委副主任

朱

进

市交通运输局总工程师

张乐生

市水务局副局长

汪祖明

市房地产管理局副局长

郭贵初

市公安局副局长

李少卿

市国土资源局副局长

余子悦

市司法局副局长

苏金生

市国资局副局长

魏

刚

市人民银行副行长

李新华

市监察局副局长

吴柚林

市工商局副局长

吴力胜

市招投标监督管理局副局长

刘大槐

市信访局副局长

余绍春

市总工会经审主任

刘成阳

市工商联副主席

熊青林

市人社局党组成员、纪检组长

联席会议办公室组成人员：

负责人：

熊青林

市人社局党组成员、纪检组长

成员：

张绿林

市人社局劳动监察支队支队长

吴怀安

市人社局劳动关系科科长

赵亚英

市人社局调解仲裁管理科科长

朱海波

市住建委建筑业管理科科长

郑

刚

市房地产管理局房地产开发科科长

汪书汉

市发改委社会发展科科长

林

允

市经信委监察室主任

余红流

市公安局治安支队副支队长

陈文龙

市监察局执法室正科级监察员

吕云山

市司法局法律援助中心主任

郑金喜

市财政局企业科科长

王新涛

市国土资源局整治办主任

余

鸿

市人民银行科长

王

斌

市交通运输局工程科副科长

涂国明

市水务局总工程师

李自励

市国资局科长

孙维军

市工商局注册分局企业监督科科长

包幼明

市招投标监督管理局执法科科长

邱建国

市信访局副科长

余

勇

市总工会民法部部长

邵国斌

市工商联经济部部长

多部门联席会议制度篇5

广东省人民检察院

广东省高级人民法院

文件

2008年度广东省公检法部门联席会议纪要

（摘录）

粤公通字[2009]111号2009年5月18日

2009年1月9日，„„召开了2008年度省公检法联席会议。„„与会代表对当前我省刑事执法遇到的30个难点、疑点问题进行了深入的研究，其中对14个问题的处理达成了共识。纪要如下：

一、关于两类犯罪的打击、追诉问题

（一）关于利用电话、手机短信、互联网等进行诈骗犯罪的打击处理问题。

当前，利用电话、手机短信、互联网等进行诈骗犯罪活动猖獗，对该类诈骗犯罪案件的处理在适用法律方面存在一些困难和问题。对此，„„组织进行专题调研，根据《刑法》、《刑事诉讼法》等有关法律规定，制定我省办理该类案件的指导意见，对该类案件的管辖、罪与非罪的界限、犯罪既遂与未遂的标准、诈骗犯罪数额的认定依据等作出规定。

（二）关于多次盗窃公私财物的追诉问题

由于盗窃案立案标准和追诉标准不统一，为加大打击此类犯罪的力度，防止犯罪嫌疑人利用立案标准和追诉标准不统一的问题逃避刑事处 1

罚，根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》（法释[1998]4号）的规定，对多次盗窃公私财物的追诉问题明确如下：

1、一年内入户盗窃或在公共场所扒窃3次以上，无论数额多少，应当认定为“多次盗窃”，以盗窃罪定罪处罚。

2、多次盗窃构成犯罪，依法应当追诉的，或者最后一次盗窃构成犯罪的，前次盗窃行为在一年以内的，应当累计其盗窃数额。

二、关于案件管辖方面问题

（一）关于毒品犯罪案件的管辖问题。

当前毒品犯罪中，犯罪嫌疑人在甲地预谋，乙地制造，丙地交易的犯罪现象屡见不鲜，因此，在公安机关侦查初期，毒品犯罪线索的地域性特征比较模糊，很难严格按照地域划分来确定案件管辖权。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《办理毒品犯罪案件适用法律若干问题的意见》的相关规定，对毒品犯罪案件的管辖问题明确如下：第一，为保持侦查管辖权的一致，在提请逮捕阶段，检察机关对于公安机关进行的案件管辖指定工作应给予支持；第二，在审查起诉或审判阶段，检察机关或人民法院认为案件管辖有争议的，应当报请上级检察机关或上级人民法院，对案件管辖权进行指定；第三，经指定管辖后受理案件的检察机关，认为案件事实不清、证据不足的，可直接退回原侦查机关补充侦查，原侦查机关应及时补查，经补充侦查后，原侦查机关应当直接将案件送回作出退查决定的检察机关。

（二）关于海上案件的管辖问题。

根据《刑事诉讼法》及公安部《公安机关海上执法工作规定》，省公安边防海警办理的海上刑事案件，按照属地管辖以及就近原则，对犯罪嫌疑人的羁押、逮捕、起诉、审判等分别由海域所在地的公检法机关受理。

三、关于证据方面问题

（一）关于犯罪嫌疑人、被告人的身份认定问题。

公安机关办理刑事案件，原则上应当依法调取犯罪嫌疑人户籍所在地公安机关出具的身份证明材料附卷。确实无法调取的，可以使用公安信息资源库中犯罪嫌疑人的户籍资料，并应加盖公安机关办案部门公章。从公安信息资源库中获取的犯罪嫌疑人、被告人户籍资料与其他证据能够相互印证的，可以作为认定其本人身份的证据。但对于未成年犯罪嫌疑人、被告人和年龄刚满十八周岁且可能被判处死刑（包括死缓）的犯罪嫌疑人、被告人，应当依法调取其户籍所在地公安机关出具的身份证明材料附卷。

外国人犯罪的，如果公安机关无法确认其身份，可请求外事部门协助。

（二）关于使用计算机制作笔录问题。

公安机关使用计算机制作的笔录在完备法律手续（如办案人员、犯罪嫌疑人的亲笔签名，犯罪嫌疑人捺的指模等）后，符合法定的证据形式，检察院、法院应依法予以认可。

（三）关于制作全程审讯录像并全部随案移送问题。

目前，一些被告人特别是涉嫌重特大犯罪的被告人在开庭时翻供，称原来在侦查阶段所作供述是受到刑讯逼供所致。因此，有条件的公安机关在办理重大、特大刑事案件时，应当制作全程审讯录像及录像制作说明（录像制作说明应载明录像时间、地点、制作人员、在场人员等情况），并随案移送。

（四）关于委托重新鉴定问题。

在刑事诉讼活动中，公安机关在侦查阶段作出的鉴定结论，移送检察院审查起诉或向法院提起公诉后，检察院、法院认为鉴定结论有疑问，或犯罪嫌疑人（被告人）、被害人、辩护人及其他诉讼参与人对鉴定结论有疑问，要求重新鉴定的，经检察院、法院审查批准后，根据《人民检察院刑事诉讼规则》、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》的有关规定，检察院、法院可以委托具有相应资质的鉴定机构、鉴定人员重新作出鉴定。对检材易受时间、环境影响发生质量变化的，重新鉴定应当在检材未发生质量变化之前进行。

四、关于提请批准逮捕、移送审查起诉方面问题

（一）关于捕后撤案或变更强制措施的通知问题。

根据《刑事诉讼法》、《人民检察院刑事诉讼规则》，最高检察院、公安部《关于依法适用逮捕措施有关问题的规定》等规定，对检察机关批准逮捕后，公安机关撤销案件或变更强制措施的，公安机关应在释放犯罪嫌疑人或变更决定后，将释放或变更的原因在3日内通知作出决定的检察机关。各地公安机关要进一步重视捕后撤案或变更强制措施按规定通知检察机关的工作，各地检察机关也要主动加强与公安机关的联系，及时掌握捕后案件的侦查进展情况，切实履行逮捕执行监督职责。

（二）关于对不捕、不诉案件的处理问题。

根据《刑事诉讼法》的规定，公安机关提请批准逮捕、移送审查起诉的案件，检察院审查后认为不批捕或不起诉的，应按规定作出不批准逮捕决定书或不起诉决定，检察院不主动要求公安机关撤回案件。

五、关于侦查方面问题

（一）关于对不易保管的涉案财物的处理问题。

对于诉讼周期长的毒品犯罪、黑社会犯罪、经济犯罪等案件所扣押的涉案财物，属于被害人的合法财产及其孽息，应当在登记、拍照或者录像、估价后及时返还；属于犯罪嫌疑人违法所得的财物，如属于容易腐烂

变质及其他易损耗、贬值，不宜长期保存、需支付保管费用等其他不易保管的物品，在有充分证据证明为犯罪所得的情况下，由查扣机关依照《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百一十九条第二款之规定，先行委托有关部门拍卖折现，所得价款暂予保存，待诉讼终结后一并依法处理。

（二）„„„„（略）

（三）关于延长侦查羁押期限问题。

根据《刑事诉讼法》、《人民检察院刑事诉讼规则》、《公安机关办理刑事案件程序规定》，最高法院、最高检察院、公安部、司法部、全国人大法工委《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》，对延长侦查羁押期限明确如下：

1、提请延长侦查羁押期限应当在期限届满7日前提出；

2、受理的检察院侦监部门审查后，应提出是否同意延长的意见，再报有决定权的检察院；

3、第一次延长的要符合《刑事诉讼法》第一百二十四条的规定；第二次延长要符合《刑事诉讼法》第一百二十六条的规定；第三次延长要符合《刑事诉讼法》第一百二十七条的规定。侦查机关在提请延长羁押期限时应当先审查是否符合有关法律规定，不符合的不应提请。受理的检察院在审查时，也应对照法律的规定，对是否延长先提出意见再报有决定权的检察院。

六、关于省检察院办理上诉案件及抗诉案件阅卷的时限问题省检察院在收到省法院的阅卷通知书之日起，应当在两个月内完成阅卷及出庭的准备工作，并将案卷退回省法院。重大、疑难案件经批准后可延长一个月。省法院自收到省检察院退卷之日起一个月内应当安排开庭。

配送中心部门会议篇6

3月29日配送中心组织全体成员召开部门会议，会议对近期的安全、品质、纪律等方面工作进行了全面总结，检讨近期发生的各种责任事件，对相关当事人提出要求。

1.通报批评了3.28日安全员刘天羽工作期间擅自离岗的不负责任的行为，分析擅自离岗可能引发的后果和需要承担的连带责任，使其认识到问题的严重性，要求刘天羽自我反省，对自己的行为作出回应。其他安全员要以次为戒，在今后的工作中要尽职尽责，在确保施工现场安全作业的同时也保障了自己的人身安全。

2.安全员在施工现场应自觉履行个人职责，对现场作业进行全方位全过程的跟踪与监督，手机虽然好玩，睡觉固然享受，唯有安全才是一切活动的保证。安全员工作态度，劳动纪律自一开始到现在每次都是我们会议的重点，也是引发各种安全事项最直接的因素，不管我们多么用心的去努力，你们所表现出来的工作风貌，以及频繁发生的各种问题，似乎让人觉得一切教育的成果微乎其微。今天的警告希望能引起大家的重视，如再有发生，将严肃处理。

3.司机在配送火工材料离开配送中心时，安全员根据配送单核实配送数量，到达施工现场卸料完毕，司机、安全员再次核对数量，确保本次配送量准确无误，车辆返回时进行清查，确保车内无残留的火工品。

4.对部门所有人员进行安全教育，生命诚然可贵，安全警钟长鸣。王主任作总结性讲话。

撰写人:累计康

召开部门会议通知篇7

为切实xxx年度部门决算工作，决定召开年终决算会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：xxx年1月23(星期五)下午2：30。

二、会议地点：市教育局一楼会议室。

三、参加单位：各镇(街道)中小学(包括古城街道各小学)、市直属学校(单位)及5所民办学校。

四、参加对象：会计人员。

五、会议内容：

1、部门决算

2、财政供养人员信息

3、固定资产投资决算

xx市教育局

部门会议记录篇8

部长会议

主持人

董超

出席人数

14个

缺席人数

出席人员

签到

xxx

缺席人员

会议时间

6月10日晚8：30

会议地点

17号楼会议室

会议主持

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会议记录人

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会议主要内容:

1、团校：周三集体照，校内的素质拓展。

2、周二讲座宣传活动：分别在一食堂、二食堂、++村、大学时代宣传。实践部周二中午到食堂门口，设宣传点。

人数确定：经济法每班5人。团委学生会各部。其他兄弟学院，团校负责签到，宣传资料等等。

3、秘书处：收到活动经费，开收据(1400一张，3500一张);六月份简报事宜(徐老师处)

4、实践部：素质拓展活动表格制作。实践基地合约签订。

5、网信部：五四红旗的PPT申报。

大学部门工作会议简报篇9

程明山副院长对学院工作进行总结并布置了新学年任务。20学院顺利完成事业单位法人登记，22个专业全部一次性取得学士学位授予权，会计和公共事业管理专业分别以第一名和第二名成绩通过专业抽检评估，学院获得“江苏省教育工作先进单位”。20，学院要做好院庆十周年筹备工作，加强师资队伍建设，提高教学质量，做好毕业设计、就业、数字化校园等工作。

会上，学院分管院领导分别通报了学院教育教学、“三育人”积极分子评审工作情况，并对毕业设计、考研、就业、招生等工作提出要求。