校2013年工作计划

校2013年工作计划（共10篇）

校2013年工作计划 篇1

校卫队2013~2014年工作计划

我校在保卫处各位老师的领导下非常重视校园安保工作的开展，院长指出，全校上下应当更充分地认识治安综合治理和“平安校园”建设的重大意义，并以此为契机，大力加强思想政治教育和法制安全宣传教育的力度，全面构建群力群防的安全管理机制，进一步完善安全防范制度化建设，为争创“和谐校园、平安科大”而努力奋斗。

保卫处处长韩亚非同志积极响应领导号召，领导着一只高素质的安保队伍时刻战斗在第一线。

为配合保卫处保障学校正常教育教学秩序，努力创建平安校园，营造安全、和谐的学习环境。使下一阶段的学生校卫队的工作能够更加有效的开展，充分做好学校安全保卫工作，特提出以下工作计划

一、指导思想

2013-2014我们二中队仍然将紧紧围绕“从严治队，服务师生”这条主线, 坚持“安全第一、预防为主、防治结合、综合治理”的工作方针和牢固树立以人为本的安全工作理念，以保障师生生命安全为基本出发点、从学校和谐稳定的大局出发, 严格落实责任, 强化监督管理, 为师生营造一个安全祥和的工作环境和学习环境。

二、工作目标

1．通过精心的组织、缜密的安排、积极的投入和务实的工作，加大值班力度，增加蹲点值班，确保全校师生财产安全，确保学校不出安全事故。

2．做好队员的思想工作，提高队员的工作热情。定期进行业务培训和思想政治教育，加强队伍业务素质和思想统一。

3．做好对外联络工作。积极与学校其他安保工作团队交流工作经验，尽量多地举行一些有意义活动，扩大校卫队的影响力，同时促进我队员的团结和工作热情。

4．做好信息收集工作。更好地掌握来自方面反馈给我们的信息，做到心中有数。

三、日常管理

1、进一步加强校卫队的日常管理，贯彻落实《校卫队章程》，结合北校的实际情况，严格按照《校卫队日常管理制度》办事，体现公平、公正、公开原则，加深工作透明度。

2、完善安全工作考核奖惩制度。要从实际出发, 健全安全考核机制、评价机制和奖励机制, 对各责任点责任人、建立健全安全工作考核制度, 制定完善的考核办法, 要将考核结果与评奖评优以及学校年终安全管理目标挂钩, 对在安全工作中成绩显著或有特别贡献的单位或个人视情况给予表彰奖励，对于在日常表现中有违纪行为的队员也严惩不贷。

3、强化档案管理制度，做好资料整理工作。在下一阶段一方面我们将认真重新整理上段时间的各种未细化整理的资料，另一方面我们将切实抓好后阶段的资料整理工作，不断加强档案整存和管理工作, 使各类各不同时段的资料分门别类起来。这学期我们新形成了一个个分队不同职能的管理机制，相信有着次分队人员的帮忙，资料整理的工作一定能够做好！

4、我们将定期让每个队员写好对校卫队建设的建议，择优采纳。

5、加强加强组织建设。

① 保证队长与队员、队员与队员之间的联系畅通，使上级指令在最短时间内完成传达。

②定期为队员灌输集体主义思想，使其具有高度的集体荣誉感，进而将具备较高的组织性，便于管理，易于调动。

6、加强思想建设。

由于校卫队的工作性质与其他勤工助学岗位有所不同，也是其他岗位不能与

它相提并论的，占用队员日常较多的时间，这也可能会导致队员出现思想波动或异常，比如厌烦值班，偷懒，退队等思想，如果这些思想滋生，将可能导致队伍不稳定，不能走上预期发展轨道。这就要求我们及时掌握队员思想动态，如有异常，及时结合其他队委为其做思想工作，使其走出思想瓶颈，所以我计划定期让队员写一份《自己的心理话》，这样利用书面表达的形式与队员沟通，避免了当面表达的尴尬，同时相对而言，我也会保证不会因为队员批评我而打击报复。

7、加强纪律建设。

无规矩不成方圆，一支准军事化管理的队伍缺失了纪律就不能算是一个组织、一支队伍。纪律建设应该从训练、值班、请假这三个方面着手加强。训练方面，严格出勤纪律，不得早退或缺勤；值班方面，严格遵守值班纪律，还要不定时的去查班；请假方面，不得无故请假，严厉禁止不请假或代请。

8、加强作风建设。

队长们应该为队员做好榜样，起到模范带头作用，不摆官架子，平等对待每一位队员，和他们多沟通，多交流，并以身作则。互相学习，互相帮助，提升自己的管理能力，提高工作效率。

四、安全工作计划

1、进一步完善安全防范体系，采取有效的措施，切实做好各类安全防范工作。同时加大值班力度，根据发案情况及特点，有效率的每天派队员到重要地点、失窃严重的地点蹲点值班。

2、加大查班、监督力度，使队员能过积极认真地工作。

3、加强与各学院宿管部，治保部门联系。同时在学校开展一场宣传校卫队的活动展示我们校卫队值班和训练的情况，使校卫队的工作能够得到多方位的支持，提高我们的办事效率，扩大队伍的影响力，更好的为校园环保工作作出贡献。

4、完善学校安全预警机制。定期分析校舍、交通、治安、校园周边环境以及大型集体活动等方面可能会出现的问题, 根据安全工作动态, 确定不同阶段和不同季节安全工作重点, 发现苗头性问题, 尽早进行教育和防范。进一步完善安全防范体系, 采取有效的措施, 切实做好各类安全防范工作。

5、提高队员的责任感和危机意识，使队员在平时也能时刻保持警惕，随时随地的“值班”。

6、在2013年寒假开始前做好假期安全教育的工作。（例如我们将会举行一次大规模的安全知识宣传活动）

五、训练计划

1、跑步。跑步时尽量规范队员动作。

2、准备活动。跑完步后用五分钟时间带领大家做准备活动，如压腿练习等，以减少或避免伤害事故的发生。

3、军姿训练。准备活动之后我们会进行军姿训练，训练期间三分之二脚掌成悬空状态以加大训练效果。

4、三大步法复习。规范队员训练动作，能够做到令行禁止。主要练习我们平常用的最多的齐步和跑步。

5、体能训练。如蛙跳和俯卧撑，鸭子步等，每次训练时，俯卧撑为必备科目，二者任选其一。

6、口令练习。每天在训练时抽取十五分钟时间让全体队员练习口令。同时每天选取2到3名队员作为临时指挥员。为培养下一届指挥员做准备。

7、擒敌拳。将擒敌拳作为校卫队的一种特色来训练，做到人人都会，人人都精。（附拳谱）

8、趣味训练，在训练的时候组织一些竞技类游戏，如拔河比赛，百米赛跑等，以增强训练的效果，让队员们觉得训练不再是一种苦差事。通过竞技的形式，大家互相友好的比赛，来不断激活整个中队。将一些体能训练科目变成比赛型的，以往大家去训练都是被动的；反之改成比赛方式的，大一新生是拥有活力，喜欢

竞争。改成比赛类的可以激发大家勇于挑战的心理。让大家去喜欢训练，去展示自己，而不是被动的去完成上级的命令。训练也要做到劳逸结合，休息之余大家可以来点娱乐活动，来缓解一下心情。

校卫队

2013-8-29

校2013年工作计划 篇2

2013年亮点:市档案局被省委、省政府命名为省级文明单位标兵, 被市文明办评为创建全国文明城市测评迎检工作先进集体;在市政府办公区研发“数字档案集约化管理服务平台”;举办哈尔滨市档案馆馆藏重要历史档案资料流动展, 先后接待52个单位1.2万人次参观;组织开展“国际档案日”系列活动;组织对地铁建设项目档案预审验收;市档案局全年共接收档案80 648卷 (件) , 18个区、县 (市) 档案馆共接收档案10万卷 (件) ;创建《哈尔滨市籍技能农民工档案数据库》;开展局、处级干部“大调研”活动, 形成38篇调研报告;举办《学习论坛》8期, 举办全市档案工作人员岗位培训班4期, 培训机关和企业档案工作人员729人。

2014年思路:全面开展“一主、两翼、三大保障”工作。一主:即抓好“围绕中心, 服务大局, 服务民生”的工作主线。一是为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总布局服务。二是为全面深化改革提供档案服务, 将全市深化改革中形成的文件材料及时完整的归档。三是为民生提供档案服务。推进创建社会主义新农村建设档案工作示范县活动, 加快建设“哈尔滨市籍农民工档案数据库”步伐。两翼:强化档案资源体系建设和档案利用体系建设。在资源体系建设方面, 认真贯彻落实国家档案局8号令、9号令、10号令, 扩大进馆档案范围, 加快推进数字档案资源建设。在利用体系建设方面, 拓展档案利用工作范围和优化工作流程, 实现档案信息资源共享。三大保障:完善档案法治保障、强化档案安全保障、提升档案专业人才保障。一是树立依法治档理念, 建立健全地方档案法律法规体系, 加强执法检查, 丰富档案普法宣传工作。二是强化档案安全“四防一体化”建设, 即完善“人防、物防、技防、联防”四防一体化馆库安全工作机制, 着手筹建“哈尔滨市数字档案备份基地”。三是提升档案干部队伍综合素质, 有计划地选录中文、历史、计算机、信息管理等专业人才充实干部队伍。

齐齐哈尔

2013年亮点:颁布实施了《齐齐哈尔市重大活动档案管理办法》;创建泰来县江桥镇档案馆;启动了龙沙区社区档案规范建档试点工作;下发了《齐齐哈尔市农民专业合作社档案管理办法》;共接待群众咨询与上访1 500人次, 办理115起补办案件, 为150人补建了职工档案;以泰来县为示范点, 全县农民专业合作社都已完成建档工作;撰写了《翻阅历史, 看齐齐哈尔“三化”发展之路》;于6.9“国际档案日”举办《档案见证鹤城发展》专题展览, 共接待社会各界群众1.5万人次参观。

2014年思路:一是围绕“一个中心”, 树立务实、开拓、创新意识。以贯彻实施《齐齐哈尔市重大活动档案管理办法》为抓手, 推动齐齐哈尔市重大活动档案工作在法制化轨道健康发展。二是抓好“两个突破”, 推动档案工作的数字化、信息化、规范化建设。积极开展档案的数字化加工, 加快档案信息网站建设。启动齐齐哈尔市电子文件 (档案) 备份中心建设, 实现市档案馆与有条件的市直部门、县区档案馆的互联互通、数据信息共享。三是突出“三个重点”, 拓宽为群众、为社会、为发展服务的领域。加强新农村建设档案、民生档案、社区档案工作规范化建设。四是把握“四个持续”, 持续抓好开发利用编研工作、档案接收征集工作、档案馆库建设、档案安全和保护工作。五是坚持“五个结合”, 确保群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。

牡丹江

2013年亮点:强化了馆藏档案保护, 共整理各类特殊规格档案近9 000卷;采取集中统一指导的方式, 对进馆单位档案员进行现场培训;加大信息化建设力度, 全文扫描工作稳步推进, 共扫描文件10 345件;开展规范化管理评估工作, 完成了市中心血站等5户企业档案工作规范化管理评审工作;对恒丰年产1.5万吨特种纸工程等13个项目档案进行业务指导、项目竣工验收;对红星乳业厂区路工程等5个市级建设项目进行档案验收;“6.9国际档案日”联合4个城区档案馆举办大型宣传活动, 在《牡丹江晨报》雪城风物栏目中推出了每周一期的“雪城档案”———“被档案记载的历史”节目。

2014年思路:一是做好档案馆工作。对馆藏所有档案的存放位置进行重新规范和调整, 以满足今后20年进馆档案存储的空间需要。二是加强档案资源开发利用。将散存在外和民间据有的牡丹江地方特色珍贵档案资料征集进馆, 编修能够展现档案历史价值和档案文化价值, 能够实现档案现实意义的编研精品。三是贯彻国家档案局10号令。根据《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》, 指导国有企业修订《企业文件材料归档范围和档案保管期限》。四是开展档案行政执法检查。对不按时归档、档案保管存在安全隐患的单位进行重点检查。五是推进档案全文扫描工作。逐步实现馆藏档案全文数字化加工, 对所有进馆单位的档案, 从2008年以后形成的纸质档案进行全文扫描。六是加大民生档案工作力度。规范民生档案的归档、整理、保管, 增加民生档案接收进馆门类。

佳木斯

2013年亮点:档案馆迁新址, 建筑面积达1.6万平方米, 新馆严格按照《国家档案馆建设标准》进行建设;编辑出版了反映佳木斯政治、经济、文化、社会等重要事件的《佳木斯历史上的今天》台历;同江市开展创建国家级新农村建设档案示范县工作, 同江局深入各乡镇村屯对农业农村档案的整理工作进行督促、指导, 确保了国家级新农村建设档案示范县创建工作的顺利完成。

2014年思路:一是积极推动民生档案工作, 开拓民生档案工作新领域。二是贯彻落实《企业档案工作规范》, 加强经济档案管理。三是继续推进新农村建设档案示范县建设, 推动新农村建设档案工作的全面发展。四是进一步加强档案馆基础设施与内部功能建设。进一步做好档案收集工作, 积极推进现行文件利用中心和档案查阅利用两个窗口建设, 积极稳妥推进档案信息化进程, 进一步提升档案资源共享的能力。五是强化措施确保档案安全体系建设。配齐档案保管保护设施, 执行档案安全利用有关制度, 加强档案数字化安全防范系统建设。六是努力提高档案法制宣传工作的水平。继续认真贯彻实施《档案法》和《黑龙江省档案管理条例》, 进一步落实档案行政执法责任制, 认真做好档案宣传工作, 扩大档案工作的社会影响, 增强全社会的档案意识。七是加强档案部门干部队伍与党风廉政建设。深入开展党员群众路线教育实践活动, 教育引导党员干部树立群众观点, 密切干群关系。

大庆

2013年亮点:市档案馆共指导接收各门类档案4万卷 (件) , 5区4县9个档案馆共接收各类档案约5万卷 (件) ;共接待查借阅档案资料2 376人次;市馆完成上一年度文书档案数字化15万页, 各区县共计完成档案数字化170万页;市县区档案部门利用民生档案人数近3万人次;完成了14家单位档案规范化管理评估;4家单位顺利通过“省一级”评估验收;完成了大庆绿源风电工程项目档案、全国水利普查项目档案专项验收;组织《大庆记忆》一书的编研, 完成了“辉煌大庆———档案的记忆”为主题的爱国主义教育基地展厅建设;档案学会被授予“全国先进社科组织”荣誉称号。

2014年思路:一是继续加强档案资源建设。确保馆藏档案年增长率在7%以上, 努力实现馆藏档案10年翻番的目标。二是大力加强档案数字化建设。加大档案资源数据库、档案网络和电子文件中心的建设力度, 开展电子文件在线归档试点。三是全面推进民生档案工作。继续做好民生档案工作的资源建设、管理手段和服务方式三个体系建设。四是强化档案业务指导。积极推进实施《企业档案工作规范》, 贯彻落实好国家档案局10号令。五是进一步做好档案法制宣传教育工作。加强档案对外宣传, 扩大档案社会影响。开展“国际档案日”庆祝活动, 加强队伍的业务培训。六是继续推进档案文化创新。完善档案珍品馆建设, 完成《大庆记忆》一书的编研。开展好爱国主义教育基地展厅建设, 办好老照片展、家庭档案展、摄影作品展、书画展等专题展览。

鸡西

2013年亮点:印发了《家庭档案建档指南》, 对3县 (市) 、6区档案局开展指导工作, 现全市已建家庭档案1 893户;开展“国际档案日”系列宣传活动, 在鸡西电视台民生视点栏目播出了《档案托管利国惠民》专题片, 做客鸡西电台新闻直播间, 就国家档案局与监察部、人力资源和社会保障厅联合下发的10号令、30号令进行了详细解读, 开展一次“档案开放日”活动, 展出档案15个门类, 在市委、市政府办公楼一楼LED电子展示屏上全文播出国家档案局第30号令和鸡西市档案馆简介, 通过网通、移动通信公司4次群发手机短信, 覆盖面达到50万人;《鸡西历史记忆》展览开馆, 已接待参观者300余人;共接收4户民生档案进馆;全年共完成了892431条目录的录入和186 638页的全文扫描工作任务;到武汉市江汉区档案局进行了异地备份, 鸡西市成为全省第一个实现跨省档案异地备份的地市。

2014年思路:一是继续贯彻国家档案局10号令, 开展国有企业文件材料归档范围和保管期限表的编制和修订工作。二是抓好市工业园区内民营企业档案规范化管理工作。三是跟踪指导重点建设项目和教育系统档案的规范化建设。四是加强企事业单位档案规范化管理评估工作, 至少完成3户企事业单位晋级。五是继续开展档案信息化建设, 加强目录录入和全文扫描工作。六是加大民生档案指导力度, 争取2014年接收2 000件档案进馆。

双鸭山

2013年亮点:指导四方台区档案局开展社会主义新农村档案省级示范区试点创建工作;制定《双鸭山市民生档案工作管理办法》;把具有社会管理和公共服务职能的13家二级单位纳入指导范围;全年共接待查档利用者2 315人次, 调档1 541卷;完成2012年度现行文件录入工作;编纂出版54万6千字的《拓印———中国共产党双鸭山60年》一书, 编辑完成4万多字《双鸭山市各级各类档案局馆基本情况长编》;市档案局向社会各界征集42张抗战时期各类图片;宝清县档案局征集到建县以来反映宝清县民风民俗、政权机构和著名人物及城乡变化照片档案600余件;全年在国家、省、市级刊物上发表宣传稿件57篇。

2014年思路:一是进一步发挥档案工作在服务大局中的独特作用。完善档案利用制度, 简化档案查阅利用程序, 开展档案优质服务活动。二是进一步推动民生档案工作的深入开展。重点做好劳动就业、教育医疗、社保救助等重要社会保障档案及人口管理、市场监管、社会治安等重要社会管理档案的收集、管理、利用工作。三是进一步做好档案法制宣传科研工作。加强档案网站建设, 强化信息安全管理, 提高网站服务水平。四是进一步加强经济科技领域档案工作的监督指导。加强对全市重点建设项目档案工作的监督检查指导, 贯彻实施国家档案局10号令和国家《企业档案工作规范实施评价办法》。五是进一步强化档案馆功能建设。认真做好国家重点档案抢救项目的申报和地方配套资金申请工作。六是进一步加大档案干部队伍的建设力度。

伊春

2013年亮点:全市各级政府对档案部门投入近1 000万元用于改善馆库和办公环境, 嘉荫县、铁力市分别新建了标准化的档案大楼;各级档案部门共接待查档人员达19 556人次, 提供查档服务创造经济价值达350万元;收集珍贵历史照片1 000多张, 收集具有地方特色的非物质文化遗产图片近400张, 文字资料2万余字, 共接收市直机关82个单位进馆档案14 000卷件;红星区档案局局长王丽杰同志被选为“最美龙江档案人”;国际档案日联合30余家单位进行宣传活动;起草并下发了《关于在汛期全力做好档案安全保护的通知》, 使受灾最严重的嘉荫、带岭、朗乡等地乡镇档案安全转移。

2014年思路:一是做好创建全国文明城市档案事业提档升级工作。建议市委、市政府把建设符合国家标准的档案馆纳入全市国民经济和社会发展总体规划。二是做好档案数字化工作。进一步加大馆藏档案的录入扫描工作, 提高全市档案信息化管理水平。三是做好档案抢救工作。对特别珍贵、年代久远、模糊破损的档案以手抄、复制、复印等方式进行抢救。四是做好现行文件利用工作。严格执行现行文件登记、审核等制度, 加强对现行文件查阅中心的管理。五是做好档案行政执法与业务指导工作。把市直机关包括二级单位处在后进的单位拿出20个进行重点业务指导, 加强重大建设项目档案工作的指导。六是进一步完善充实检索工具、资料目录的编制工作。七是做好机关文化建设工作。加强机关走廊文化建设力度, 发挥“涵乾纳坤, 启后承先”的部门文化理念, 努力构建特色鲜明的机关文化体系。八是关注本地区重大活动及突发事件档案建设。九是做好档案信息资源开发, 打造档案文化精品。十是打造爱国主义教育基地 (未成年人思想教育基地) 、馆藏珍品展厅、珍贵照片展厅和荣誉展厅四个精品展厅。

七台河

2013年亮点:加强了民营企业档案建设指导工作, 全市主营业务2 000万元以上规模的111户民营企业中, 达到档案规范化管理的有29户;开设“三农”档案专栏, 利用七台河市农业信息网发布各类涉农信息, 掌握农业科技工作管理机构的分布;加强重大项目档案工作, 对新开工的40个重大项目进行跟踪及档案监管;全年共接收31个单位文书档案9 581件、纪检案卷93卷、组织部死亡档案43卷, 各种资料193册;征集市级领导干部视察基层工作、重大会议等照片34张, 政协、政研室相关刊物11本;共接待查档人员198人次, 调阅档案380卷;完善了《档案安全保密制度》、《档案查阅制度》、《档案安全防火制度》、《档案安全保管制度》;开展了《七台河档案春秋》一书编纂工作。

2014年思路:一是加强档案资源建设。扩大档案资料接收范围, 加快档案资料的接收步伐, 把应接收进馆的档案资料及时接收进馆。二是抓好档案法制建设。开展法律法规宣传活动, 开展档案行政执法监督检查工作。三是加强对社会救助、劳动就业、教育医疗等涉及民生的档案工作的指导力度, 促进民生档案的建立、健全和规范管理。四是加强对新农村建设档案工作的指导和监督。五是加快市档案馆信息化建设步伐, 争取档案信息化建设的资金匹配到位。

鹤岗

2013年亮点:绥滨、萝北两县档案馆新馆建设任务已完成;编撰完成了《中国史话》系列丛书———《鹤岗史话》和《知青档案》;相关部门联合制定了《婚姻档案管理办法》、《社保档案管理办法》、《产权档案管理办法》, 重新修定《鹤岗市档案馆接收档案 (资料) 范围实施细则》, 把相关民生专业档案列入接收范围;对绥滨县新农村建设档案工作示范县创建工作进行了预检;根据国家档案局10号令要求, 对国有企业进行重新统计, 建立了国企名册, 加强了鹤名公路、棚户区改造、水利资源普查等重大项目档案的检查、指导;共接收各门类档案、资料14536卷 (件、张、册) , 增加了一个新全宗;接待查档共11 192人次, 利用档案15 493卷 (件) ;及时将中国粮食行业协会授予鹤岗市“中国稻米加工强市”称号和中国非金属矿工业协会授予鹤岗市“中国石墨之都”称号的电子档案接收进馆。

2014年亮点:一是抓好学习和教育实践活动。深入学习领会党的十八届三中全会精神, 开展好党的群众路线教育实践活动, 增强班子的战斗力和队伍的整体合力。二是为中心工作服务。要进一步增强档案工作为深化改革、加快城市转型的贡献率。三是抓好“三个体系”建设。通过加强档案资源体系、利用体系和安全体系建设, 确保档案整体工作再上新台阶。四是抓好法制宣教工作。加大依法治档、依法行政力度;进一步扩大档案工作在社会上的认知度;通过教育培训提高档案队伍的业务素质。五是抓好档案编研。开展“城市记忆工程”系列活动, 为建设社会主义文化强国作贡献。

黑河

2013年亮点:市档案馆接收市直88个单位档案22 947件进馆;接收国有大型商品粮生产基地项目、中俄企业合作对接会、“三讲”教育等特殊档案3 000余卷、1 445件、资料1 736册进馆;征集清代、民国珍贵档案资料21件、家谱4件、照片22 540余张进馆;编写出版了《辉煌历程———纪念黑河市 (地级) 成立20周年》一书;全市7个综合档案馆建立了档案数据库100余万条;完成抢救扫描库玛尔路协领公署档案3 949页;北安市创建国家社会主义新农村建设档案工作示范市工作顺利通过国家验收;雷振生同志作为全国“最美档案人”接受了《中国档案报》的专题采访;赵冬梅被评为全省“最美档案人”。

2014年思路:一是完善档案基础设施建设。孙吴要完成新馆搬迁, 逊克、五大连池要力争完成馆库建设。黑河市档案馆要增加档案装具、完善特藏室建设, 建立电子档案培训、备份中心。二是加强档案文化精品建设。做好《怀念王肃》和《黑河大事记》的编辑出版工作。三是推进农业农村档案工作。重点提高农民专业合作社、农产品加工龙头企业和农村科技示范户档案规范化管理水平。四是强化民生档案工作。整合民生档案信息资源, 建立起方便人民群众的档案利用体系。五是拓展经济科技领域档案工作。建立和完善民营企业档案指导、协作、服务制度, 做好重大项目档案的监管指导和验收工作。六是加快档案信息化建设。加强基层单位电子文件归档管理和进馆, 继续完善档案网站建设。七是结合“国际档案日”, 做好档案法制宣传教育工作。八是开展档案对外交流工作。积极与俄阿州、布市档案部门建立友好关系。

绥化

2013年亮点:市县两级档案馆新增档案18229卷、58 361件;海伦市档案馆已迁入新建的市党政办公中心, 望奎县档案馆积极改善外部环境, 建庭院2 500平方米;档案法制宣传工作取得新突破, 组织开展了刊发专题纪念文章、设立街头宣传站、在公共服务场所张贴宣传挂图、发送手机短信、发放宣传单等系列宣传活动;组织人员参加了省局举办的档案局馆长培训班和档案统计工作培训班。查范围, 在全市范围启动民生档案工作基本情况调查工作;市档案局把党政办公中心所有单位属进馆范围的文书档案一次性接收进馆, 并形成常态机制。

2014年思路:一是强化档案行政管理职能, 加大档案行政执法力度, 推进全市档案事业科学健康发展。二是创新工作机制, 完善服务方式, 积极融入经济建设主战场, 努力为全市新一轮产业项目建设提供高质量的档案服务。三是抓住档案形成源头, 理顺馆室档案流向, 着力丰富档案资源体系。四是积极启动全市数字档案馆 (室) 建设工作, 促进档案工作现代化。五是继续贯彻落实档案工作各项规范标准, 全面完成国有企业文件材料归档范围和保管期限表编制审核等项工作, 进一步推动机关、企业事业单位档案工作不断进步。六是以农民专业合作社和农业产业化龙头企业档案工作创新升级为重点, 积极为现代化大农业建设提供服务, 促进农业农村档案工作。七是积极投身党的群众路线教育实践活动, 认真学习朱志伟同志的先进事迹, 全面提升档案干部政治和业务素质。

大兴安岭

2013年亮点:经过争取, 档案工作被大兴安岭地委、行署、集团公司纳入2013年大兴安岭地区经济和社会责任制考核方案中;地区档案局公出经费由原来的7 000元增加至30 000元;深入3县、4区、5个林业局及部分县处级企业开展调研;开展了2013年大兴安岭地区文档人员培训工作, 对地区档案局直接进行监督、指导的地林直各机关、企事业单位文档人员共计130余人进行了培训。

2014年思路:一是综合档案馆建设工作。继续积极争取筹建大兴安岭地区综合档案馆, 督促已经列入计划的县、区开工建设县区档案馆。二是继续加强档案法制建设。认真贯彻实施《档案法》和《黑龙江省档案管理条例》及档案系统行政执法责任制, 重点检查指导地林直机关、企事业单位档案工作, 规范各专业档案部门的档案工作。加强对县、区、林业局档案工作的监督、检查, 强化档案法制宣传, 提高依法治档水平。三是积极推进机关和经济领域档案工作。对机关文件归档工作进行全面指导与检查, 抓好国有控股和改制企业的档案处置和档案管理工作, 深入贯彻《关于促进民营企业档案工作发展意见》, 掌握规模以上民营企业档案工作动态。四是继续推进“三农”档案工作。大力推进农业科技信息网建设, 开发农村档案信息资源, 为解决“三农”问题服务。五是抓好档案教育培训、档案学会工作。积极组织文档人员参加各级岗位培训和专题培训, 提高全区文档人员档案专业技术水平。

绥芬河

2013年亮点:共接收12个单位文书档案共计1 310件;完成档案案卷目录录入15万余条;共接待社会各界档案利用者160余人次;收集、征集绥博会、绥芬河美食文化节等重大活动档案;征集21位名人档案资料进馆;完成了《绥芬河市历史大事记1860~2012》一书的编纂出版;下发了《绥芬河市档案局开展执法检查通知》, 深入41家单位执法检查;指导完成9项民生档案整理工作;实现村级档案规范化管理在90%以上;谷盈社区作为试点进行档案规范化管理。

2014年思路:一是安排部署并做好全市档案的接收工作, 使馆藏增长15%以上。并监督指导完善土地、林权、宅基、民政、卫生、教育、农村社保等民生档案的建档工作。抓好全市重大活动档案的备案、接收、管理工作。二是抓好馆藏档案数字化工作 (完成重要全宗档案异地备份) , 建成并完善档案信息网站, 完善市委、政府信息查询网络, 全市规范性文件报送、查询、利用电子文件、声像等档案的管理等工作。三是进一步加强法制建设, 做好法制宣传, 实现档案执法检查工作的经常化, 查处档案管理的失职渎职行为, 促进全市档案工作健康发展。四是启动《绥芬河市城市社区档案管理意见》, 指导好社区建档工作;继续推进名人档案、作品的移交、捐增与寄存工作。五是根据省、市工作精神及我市工作实际召开全市档案工作及表先会议;抓好全市档案业务培训工作。六是搞好档案的查询利用工作, 提高利用率15%以上。编研公开或内部出版物1种以上、内部参考资料2种以上。

抚远

2013年亮点:争得县政府支持拨专款为新农村建设档案工作解决资金问题, 全县村级档案基本健全, 并为每个村级档案室解决了档案柜、档案盒等基本设施设备用品;对全县过去用档案皮订制的档案全部装盒保管;对建国前档案逐一进行扫描;举办了全县各乡镇、农、渔场档案员培训班;专门抽调1名档案员长期进驻飞机场建设指挥部, 帮助管理档案;抗洪期间派专人帮助管理抗洪档案资料。

校2013年工作计划 篇3

今年内地入围世界500强的大学共有28所，总数与2012年持平，但是上榜大学的名次相比去年整体上有所上升。清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学和浙江大学5所学校位列世界前200名，其中复旦大学是首次进入世界前200名；中国科学技术大学、南京大学和中山大学3所学校排在第201～300名；吉林大学、四川大学等8所学校排在第301～400名；北京航空航天大学、厦门大学等12所学校排在第401～500名。

从排名指标来看：中国高水平大学的国际论文总量已经普遍达到或超过同档次大学的平均水平，部分学校在Nature和Science等国际顶尖期刊上发表论文的数量明显增多，若干所学校在高被引科学家指标上已经取得突破，但是整体而言，我国大学在国际学术大师和有重要国际影响的学术成果等指标上与世界百强大学相比还有一定的差距。

2013年“世界大学学术排名”结果显示：美英大学的优势仍然非常明显，哈佛大学连续十一年蝉联全球第一，斯坦福大学、加州大学伯克利、麻省理工学院、剑桥大学、加州理工学院、普林斯顿大学、哥伦比亚大学、芝加哥大学和牛津大学分别位列第二至第十名。欧洲大陆地区排名最高的是瑞士苏黎世联邦理工学院，排在世界第二十位，是“世界大学学术排名”发布以来第一所跻身世界前20的欧洲大陆地区的大学。亚洲地区的大学中表现最好的是日本的东京大学和京都大学，名次分别为第二十一名和第二十六名。

同时发布的2013年“世界大学学科领域排名”和“世界大学学科排名”显示，占据各领域和各学科榜单前列的仍然是哈佛、斯坦福、伯克利、普林斯顿、剑桥等美英名校。在“世界大学学科领域排名”中，我国内地的北京大学位列理科领域排名的世界百强，清华大学等7所学校入围工科领域排名世界百强，中国农业大学成为内地第一所进入生命科学与农学领域排名世界前200名的大学，北京大学是内地唯一一所进入社科领域排名世界前200名的大学。在“世界大学学科排名”中，北京大学的数学、化学、计算机三个学科进入世界百强，清华大学、浙江大学均进入了化学和计算机两个学科的世界百强，上海交通大学入围数学和计算机两个学科的世界百强。南京大学、吉林大学、中国科学技术大学和复旦大学入围化学学科世界百强，哈尔滨工业大学进入数学学科的世界百强。在经济学/商学学科排名中，今年我国内地没有大学能够进入世界百强。

校2013年工作计划 篇4

中心校要认真执行县教育局2013年1月9日上午安全教育工作会议精神，做好以下几点：

1、元月12日前，各校将安全隐患排查自查报告交中心校，包括交通安全、校园安全、森林防火、乘车安全、化学实验药品及设施设备、信息报送、学生上下学及节日安全措施、教师学校用电、用煤生活工作取暖等多方面。

2、3、各校要有安全会议记录，校长参会工作笔记等。对学生进行安全宣传教育，放寒假通知时要写入“江西贵溪小学生11名乘车死亡事故”，告诉学生家长教育孩子上下学不要坐黑车、三轮车等。4、5、6、7、8、9、做好期未考试安全工作，做好寒假前后安全教育工作。各校在元月28号前将寒假值班名单（写入值班人员联系方式）上交中心校。各校在28日前将《森林防火告家长书》回执收回，交中心校。各校在假前要进行安全演练工作，并将演练图片上传中心校。各校将2012年安全工作总结及2013年安全工作计划交中心校。食堂做好安全常规管理工作，认真做好食品卫生工作，饭菜按标准留样。食堂工作流程一定要科学、规范操作。

10、门卫管理人员，做好来访人员登记，学生上下学按时开闭大门，实行24小时管理，严禁一切动物（如狗）等进入校园，以防发生事故。

2013年春季学期守校合同 篇5

守校合同

甲方：纳雍县化作乡中心幼儿园

乙方：纳雍县化作乡化作村村民陈贞义

为加强学校安全，经双方友好协商，本着相互尊重原则，甲方委托乙方守护校园，为明确双方责任，确保完成任务，共同信守合约，经双方协商一致，特签定如下协议，以供双方共同遵守执行。

一、守校时间

乙方守校从2013年9月1日到2014年3月1日止。每天按时到园住宿守校，幼儿入园时间开门，离园时间关门。保证学生有序安全离校。守校期间乙方手机必须24小时开机，并保持电话畅通。

二、乙方守校人员职责

1、听从甲方有关安排，在守校护校期间要恪尽职责。

2、学校将办公室、电脑、教室、睡房、厨房等一切现有的学校财产交由乙方看管。

3、做好学校公私财产的日常看护、保管工作。全天监控好学校安全，不间断地校内巡视，发现可疑情况、人员及时过问并处理。

4、适时打扫校园周边环境，保持校园环境卫生清洁。

5、如果上级领导到学校检查工作，应及时通知学校领导。

6、注意防盗、防火等，遇紧急情况，及时上报领导、公安、消防部门。

7、守校期间学校内的财物（包括水管），若发生丢失或遭到破坏乙方要上报公安部门。

8、守校期间必须在学校值班室内住宿，但不能在值班室内使用大功率用电器。

9、严禁社会闲杂人员进入校园，特别是晚上。

10、做好学校日常所需的供水工作。

11、做一些学校水道、电路的日常维修工作。

12、守校人员24小时值班，不能脱岗。

13、守校人员每天记录学校安全情况，记录监控情况，学校来访人员情况。

三、守校酬劳

在乙方较好地完成以上各种事项后，甲方为乙方提供住宿条件的前提下，每月给守校费一千伍佰元（1500.00）整。

四、乙方安全

1、守校人员注意在守校期间的人身安全，不违规使用煤电，若因自身利用煤或电等发生人身伤害事故，学校不负任何责任。

2、守校人员注意自身安全，因自身原因身体发生的生病、病故等学校不负任何责任。

五、违约、处罚

1、乙方必须保征每天 24 小时都有人在校值守，每发现一次无人值守扣款 20 元。

2、发生了物品遗失时，乙方要上报相关部门，甲方还要视遗失物品的多少、贵重决定是否对乙进行追加处罚。

3、乙方因自身造成的严重损失或形成的严重社会不良影响，其后果由乙方单独承担。

六、争议解决

本合同执行中，如发生争执，双方尽力协商解决。

七、其它说明

本协议一式三份，教育管理中心一份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方：（盖章）纳雍县化作中心幼儿园

甲方代表签字：乙方签字：

校2013年工作计划 篇6

]一.时间：11月20日（星期三）上午8：40——12：00 二.地点：操场、教室

三.参加人员：全体师生及学生家长 四.主要内容：

(一)学校交流（8：40——（9：50）

1.校长报告近期学校工作，解读学校“问”文化建构有关事宜； 2.上级关工委领导讲话；

3.先进事迹报告会；（听取全国道德模范罗玮的感人事迹报告）

（二）班级交流（10：00——12：00）

1.完成家长学校学员报名登记工作； 2.作业（作品）展示；

3.《父母课堂》教材推荐与征订；

4.班主任交流半期以来学生的学习、良好行为习惯养成、家校配合等方面的情况，并给家长提出希望与建议；

5.主要学科教师与家长交流各学科的教学情况； 6.家长代表1-2名交流家庭教育的经验。7.完成家长委员会换届选举工作。

五、活动的组织形式：

1.学校交流时

学生自带凳子在操场整队就座，学校租1300个塑料凳子放置于学生队伍之后作为家长座位，结束时学生按次序解散，将凳子搬回教室再回到操场活动，此时家长再进教室参加班级交流，后勤处安排迅速撤走塑料凳子，音、体、美及科学课老师在操场管理学生自由活动，保证安全。

2.班级交流时

班主任全面组织，主要学科任课教师参与交流。班子成员按楼层分工巡视。

一楼：罗艳芳

二楼：常万年

三楼：马兴国

四楼：李正斌

六.分工负责的其它事项：

1.整队集合及疏散组织：兰小梅

梁翰升

徐庭芳

2．标语、照相、资料收集、宣传报道以及学校交流材料：宋德智 敏晓琴

3.租塑料凳子、主席台桌凳搭放及收还、鲜花一束：王朝军

吴伟 4.音响调试及话筒准备：梁翰升

5.班主任培训会和学校关工委成立会及新一届家委会第一次会议：张国勇

李正斌

广元市朝天区朝天二小

校2013年工作计划 篇7

一是参合率稳定在较高水平, 筹资水平显著提高。2012年, 全国参加新农合人数为8.05亿人, 参合率超过98%, 继续稳定在高位;全年受益人次数达17.45亿人次, 较2011年显著增加。各级财政对新农合的补助标准从每人每年200元提高到240元, 全国实际人均筹资水平达到308.54元, 比2011年提高了62.33元。

二是保障水平显著提高, 保障范围不断扩大。2012年实际住院补偿比为55%, 与上年相比提高了约7个百分点, 最高支付限额提高到不低于6万元;在门诊统筹地区, 实际门诊补偿比约为4 9%, 比上年提高了约9个百分点。

三是重大疾病保障机制初步建立。2012年, 儿童白血病、先天性心脏病医疗保障工作已在全国范围内以省为单位全面推开;25个省份在全省范围内或大部分地区开展了终末期肾病、艾滋病机会性感染等6个病种的试点工作;湖北等23个省份开展了肺癌、血友病等12个新增病种的试点工作。全国共有99万人次获得重大疾病补偿, 实际补偿比65.4% (其中, 先期开展的8个病种实际补偿比为70%, 12个新增病种实际补偿比为60%) 。

四是管理经办能力和服务水平进一步提高。截至2012年底, 委托商业保险机构经办新农合业务的县 (市、区) 数已达到262个, 占新农合统筹地区的10%, 实现了管办分开、政社分开。超过80%的地区开展了参合农民省内异地就医即时结报工作;9个省级新农合信息平台已经与国家新农合平台初步实现互联互通, 为跨省就医报销试点工作搭建了基础环境。各地积极推进支付方式改革, 覆盖地区超过80%, 合理引导了农民就医流向, 并在一定程度上控制了医疗费用不合理增长。

二、2013年新农合工作重点

一是进一步提高新农合筹资标准和保障水平。参合率继续保持在95%以上。各级财政对新农合的补助标准进一步提高到每人每年280元, 人均筹资水平达到340元左右。优化统筹补偿方案, 政策范围住院费用报销比例达到75%左右, 最高支付限额不低于8万元。普遍开展门诊医疗费用统筹, 逐步提高门诊补偿水平。

二是完善重大疾病医疗保障机制。以省为单位全面推开儿童白血病等20类重大疾病医疗保障工作, 并将儿童苯丙酮尿症、尿道下裂等病种纳入试点范围。

三是深入推进新农合支付方式改革。在开展试点的基础上, 规范推进多种支付方式改革, 扩大支付方式改革对医疗机构和病人的覆盖面, 有效控制医疗费用的不合理增长, 提高参合农民受益水平。

四是加快推进商业保险机构参与新农合经办服务和大病保险工作。完善委托商保机构经办服务的准入、退出机制和激励约束机制, 在更大范围和更高统筹层次上推进商保机构参与新农合经办服务。开展利用新农合基金购买大病保险的试点, 做好新农合重大疾病医疗保障与城乡居民大病保险的衔接工作, 推动建立多层次的重大疾病保障体系。

校2013年工作计划 篇8

“一个好”：收入稳定增势好

从2014年1月四川省财税工作会议上获悉，2013年全省地方公共财政收入达到2781亿元，实现年初预算目标。

据了解，去年四川全省地税系统累计组织各项收入达2165.3亿元，再上一个千亿台阶，地方税收占地方财政一般预算收入比重61.6%，达到历史最高水平。国税系统累计组织税收收入1746.5亿元，增长9%。

四川省地方公共财政收入的增长，是在2013年继续调结构、促转变基础上的增长，是注重发展质量和效益的稳中求进增长。

“二个好”：重点支出保障好

四川通过一年来的保民生重点支出，全省民生保障和社会事业发展方面的公共财政支出总量突破6000亿元。

尤为值得一提的是，2013年四川省在调整优化支出结算的基础上，进一步加大了对民生领域的投入。如通过大力支持“十大民生工程”、“新增八项民生事项”、“四大片区扶贫攻坚行动”等战略地实施，全省仅民生领域就投入近4000亿元，占公共财政支出的比例的64.1%。又如，为保障芦山地震灾区应急抢险和灾民临时安置资金，四川财政等相关部门制定实施了支持抗震救灾和灾后重建的税收优惠政策，通过争取中央支持和调整省级支出结构，共筹集重建资金560亿元，为灾区重建和跨越发展提供了有力支撑。

“三个好”：“三公”经费压缩好

2013年，四川省按中央八项规定调整省级机关一般性支出，省级73个部门全年压缩金额达5亿元，占财政一般性支出的5.5%。其中“三公”经费压缩就达8000万元，占年初“三公”经费预算7.18亿的11%。

这种更加优化的预算支出结构带来的对四川全省民生的直接好处是：仅从四川73个省级部门“抠”出来的5亿元资金，就直接支持了全省社会养老机构新增加了5万张养老床位。

“四个好”：预算透明公开好

四川省从2010年以来，连续四年在省人大会上公开政府部门财政预算。并从2010年公开省政府30个部门的财政预算扩大到2013年公开省政府73个部门的财政预算。而且，在省人大会上公开的政府部门预算草案，也从过去的几页纸变为了代表们都能看懂的厚厚一大本“明白账”。

四川省还在全国率先设置了上网“互动”为民管好“钱袋子”的“人大代表计划和预算审查监督信息系统”，为人大代表和群众共同管好政府“钱袋子”搭建了一个透明的平台。2013年，四川省人民政府及其省财政等相关部门进一步注重了对涉及群众切身利益的专项资金向社会公开，并采取了咨询听证方式对财政政策的制定进行前期论证。这种开放式决策方式的运使四川省财政预算透明公开程度进一步提升。

据笔者相关调查，2014年四川省将以理顺政府间事权和财力关系为改革突破口，建立事权和支出责任相适应的分税制财政体制。四川省将重点推进完善政府财政收支划分、健全财政利益分享机制、优化转移支付制度、维护统一税收环境这四大方面的改革。

链接看点：

2014年1月18日，《四川省2013年财政预算执行情况和2014年财政预算草案的报告》提请省十二届人大二次会议审查。

《财政报告》显示，2014年省级公共财政收入预算为794.2亿元，增长10%；加上中央转移支付补助、动用省级预算稳定调节基金，扣除补助市县支出等后，收入总量为1818.86亿元。按照收支平衡原则，省级公共财政支出预算为1818.86亿元，其中，用于本级757.67亿元；用于市县1061.19亿元。

其中，民生保障支出占省级公共财政支出的比重为61.9%，提高1.1个百分点；产业发展和基础设施建设支出占比为27.5%，提高0.2个百分点；行政成本支出占比为10.6%，下降1.3个百分点。

——人民网

2013秋学校工作计划 篇9

学 校 工 作 计 划

2013.9.1

学校工作计划

一、指导思想

（2013-2014学年度第一学期）

坚持以科学发展观和“十二五”规划为指导。坚持以人为本，构建和谐校园，提高师生的幸福指数；坚持以研促教，推进高效教学，提高教育教学质量。牢固树立“素质为本、质量立校”的观念，继续以“规范教学过程、细化教学行为、提高教学质量”为重点，稳步推进课程改革，切实提高课堂教学的效率。紧紧围绕“保安全、提质量、促成长”办学目标，秉承“立足课堂，提高效率；立足课本，夯实基础；立足学生，提高质量”的“三立足”教学理念，强化创新意识、质量意识、服务意识，争先意识、拼搏意识，围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，强化细节管理，不断提高课堂教学效益，努力把学校办成一所内涵丰富、健康和谐、人民满意的名校。

二、工作重点

1、创建平安校园。要从讲政治、促稳定的高度，充分认识到创建平安校园工作的重要性和必要性。要认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，采取必要措施，将保障校园安全工作落到实处，为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

2、继续推进师德师风建设，提升教师教育教学新技能，加强教师职业规范，探索和构建遵循教育发展规律和教师成长规律的教师职业素养评价体系。

3、加强教师队伍建设。创建学习型教师团队，引导教师加强自我认知，实现自我超越，实现个性化发展。

4、打造高效课堂。加强校本研训，推进高效课堂教研工作，力争出经验、出成果。

5、提高教学质量。实施精细化管理和课堂教学改革，大面积提高教学质量。

6、发展校园文化。深入推进校园文化建设，加强校园环境文化、制度文化、精神文化建设，丰富学校育人内涵，培植和谐、竞争、协作的文化氛围，让师生幸福、充实、有意义地工作学习和生活。

7、加强后勤管理。坚持勤俭节约，创建节约型校园；增强服务意识，提高服务质量。

8、加强校园建设。以办人民群众满意教育为目标，积极主动作为，营造良好校园环境，切实加强管理，打造平安、节约、环保校园。切实加强学校设施设备管理，使其发挥最大作用、产生最大效益。

9、抓好教师继续教育工作。引导教师不断学习、不断提高，充分发挥集体的优势，继续加大教研、教改的指导和帮助力度。

三、工作举措

（一）德育工作

1、加强班主任队伍建设。多渠道提高班主任的思想、业务素质，提高班级管理水平和工作艺术。并建立有效的考核机制，对班主任到校后的各项常规工作做到具体安排，以形成有效的竞争机制。

2、落实家访制度。密切家、校联系，建立学校、家庭、社会三位一体的教育网络，优化育人环境。促进家、校交流，逐步形成教师家访

制度，加强家教指导，努力形成家、校携手的教育合力。进一步增强全体教职工的德育工作意识，形成人人参与、全员育人的良好氛围。

3、认真加强学生的行为规范教育、安全教育、普法教育，积极开展前途理想教育、爱国主义教育。使学生养成自我管理、自我教育能力。要抓好各种教育机遇，帮助学生养成良好习惯；要正视心理辅导工作的重要地位，维护学生心理健康。同时积极探索贫困生、学困生、留守学生的教育和管理方法、途径和模式，做好关心下一代工作。

4、加强常规工作的检查、落实。继续执行升国旗制度、国旗下讲话制度。通过常规制度帮助学生养成良好文明的行为习惯，积极营造学风浓、校风正的校园文化氛围。

（三）教学工作

1、继续强化教学常规管理，要向教学常规管理要质量，要把教学过程的全程管理和结果管理结合在一起。认真落实教学常规，从严治教，即“严明教学纪律、严谨教学行为、严格教学秩序”，认真做好“备、教、改、辅、考、析”六个教学环节。进一步加强教辅资料管理，切实减轻学生的课业负担。

2、全力提升教育教学质量，确保下一年取得好成绩。要注重教学的每一个环节，落实每一个细节。

（四）安全工作

1、深化制度建设，结合学校实际完善校园安全稳定工作制度，使之适应学校未来发展需要。定期召开安全工作专题会议，强化安全管理责任网络，在评职选先晋级方面实行安稳工作“一票否决”制。

2、从细从严落实安全教育工作。定期上好法制教育课、安全警示会和安全教育主题班会，提高学生在火灾、交通、食物等方面的自我防范意识和防范能力。要细化主题、制定方案、活泼形式、保障效果。要让安全教育工作走进课堂，充分拓展安全教育的新形式，建立健全规范的教育模式。

3、规范隐患排查整改工作。

一是加大常规管理力度，坚持安全工作自查与检查指导相结合，专项整治与综合治理相结合，采取切实可行的防范措施，杜绝安全事故发生，确保师生生命财产安全。尤其是在食品卫生安全、交通安全等方面要常抓不懈，形成定期排查制度。

二是要进一步推进隐患整改规范化。对排查出的重大安全隐患要通知责任人，限期、限时整改。要建立重大隐患整改登记、上报制度，做到定期排查，定期整改，实现隐患排查整改的规范化。

4、完善应急管理工作，建立和完善各类安全应急工作预案，并定期组织预案演练活动。加大对全体师生应急知识的宣传教育力度，不断提高应对突发公共安全事件的应急反应能力。

（四）后勤工作

1、加强学校财产管理，对班级及办公设备的管理继续执行“谁使用谁负责”的管理模式。加强对水、电的管理力度，树立节约意识，创建节约型学校。同时要做好各种隐患排查工作，树立强烈的安全责任意识，做到警钟长鸣。

2、加强财务制度管理，严格财经纪律。要严格执行政府采购制度，规范收支行为。

3、加强食堂管理工作，加大食品卫生及食品安全管理力度，提高饭菜质量和食堂人员的服务质量，确保学生吃好吃饱。

4、严格采购制度、审批制度和财产管理，创建节约型校园。要确保学校工作在正常开展的基础上，资金保障良好。凡购置的固定资产，必须及时上帐。各类办公用品及固定资产要实行登记制度，学校所有用具不得随意外借或带入家中。要切实加强学校设施设备管理，负责维护修理好损坏的办公用具使其发挥最大作用、产生最大效益。

新的学年，新的挑战。我们将在教管中心的正确领导下，协力同心，扎实工作，努力开创教育教学工作新局面，确保教育教学质量跃上新台阶。

大方县瓢井镇居乐小学

校2013年工作计划 篇10

二、指导思想 以教育创新为手段，以科学发展观为统领，全面推进素质教育，通过渐进式校本培训逐步提升教师人文素养，促进教师的专业发展和 复合型发展为重点，不断优化教学手段，提高教育教学水平，办老百 姓满意的优质教育。

二、培训要求

1、逐步规范学校的校本培训制度，不断提高校本培训的实效性，推行校本培训的长期工程，通过进行教师“弱项分析”，进行教师 “弱项”的查缺补漏，做到“边培训、边应用”、“树骨干、推典型”，以点带面，不断提升教师的专业化发展。

2、认真落实校本培训的各项要求、任务，真正做到不走形式，不做过场，关注教师的自身发展。

3、本学期要认真对教师的情况进行综合摸底，努力将学、教相 结合，以学促教，以教促学；集中培训与分点培训相结合、集体培训 与个人自学相结合，不求大求全、力争让每个培训教师都学有所获、并能应用于教育教学实践中去，使教师的教育教学水平不断得到更新 与发展。

4、立足“校本”，狠抓“教研”，构建以课堂教学为中心的校 本教研机制，师训、教研真正结合课堂，真正指导帮助教师解决课堂

教学中出现的各种“真问题”，通过教师反思、学习、尝试等步骤，逐步提高课堂教学质量。

三、立足校本，切实抓好岗位培训，促进教师发展

1、抓好课堂常规管理，向课堂 40 分钟要质量。进一步加强课堂 教学常规管理，重申课堂规范的有关要求，规范教学行为，重视和发 挥好教师对班级和课堂学习情况的反馈以及学生对教师的课堂教学 情况的反馈。教师在课堂上要对课前复习、课堂听讲、课下作业和阶 段性复习巩固等反复强化训练，狠抓落实，直至学生养成习惯。

2、抓好师徒结对活动。结合上级的培训安排，针对我校实际，进一步开展 “师徒结对”工作，对新上岗的教师先培训，缩短青年 教师的成长周期，形成新老教师互帮互学的良性成长平台。为每位新 教师配备一名教育教学经验丰富的教师担任师傅，帮助他们尽快进入 角色，提高其教育教学水平。培训内容：教学常规（如何备课，如何 上课，如何评课，如何批改，如何辅导，如何培养学生的习惯等）教 材教法的学习及班级管理工作（如何做好班主任，如何做好学生思想 教育工作）。从而加快我校新教师的成长，为学

克孜勒希力克乡牧校2013-2014学年第一学期校本培训计划

为了进一步贯彻落实教育局的有关文件精神，实现我校教育教学质量的全面提升。结合我校实际情况制订了本学期“校本培训计划”。

二、指导思想

以教育创新为手段，以科学发展观为统领，全面推进素质教育，通过渐进式校本培训逐步提升教师人文素养，促进教师的专业发展和复合型发展为重点，不断优化教学手段，提高教育教学水平，办老百姓满意的优质教育。

二、培训要求

1、逐步规范学校的校本培训制度，不断提高校本培训的实效性，推行校本培训的长期工程，通过进行教师“弱项分析”，进行教师“弱项”的查缺补漏，做到“边培训、边应用”、“树骨干、推典型”，以点带面，不断提升教师的专业化发展。

2、认真落实校本培训的各项要求、任务，真正做到不走形式，不做过场，关注教师的自身发展。

3、本学期要认真对教师的情况进行综合摸底，努力将学、教相结合，以学促教，以教促学；集中培训与分点培训相结合、集体培训与个人自学相结合，不求大求全、力争让每个培训教师都学有所获、并能应用于教育教学实践中去，使教师的教育教学水平不断得到更新与发展。

4、立足“校本”，狠抓“教研”，构建以课堂教学为中心的校本教研机制，师训、教研真正结合课堂，真正指导帮助教师解决课堂

教学中出现的各种“真问题”，通过教师反思、学习、尝试等步骤，逐步提高课堂教学质量。

三、立足校本，切实抓好岗位培训，促进教师发展

1、抓好课堂常规管理，向课堂40分钟要质量。进一步加强课堂教学常规管理，重申课堂规范的有关要求，规范教学行为，重视和发挥好教师对班级和课堂学习情况的反馈以及学生对教师的课堂教学情况的反馈。教师在课堂上要对课前复习、课堂听讲、课下作业和阶段性复习巩固等反复强化训练，狠抓落实，直至学生养成习惯。

2、抓好师徒结对活动。结合上级的培训安排，针对我校实际，进一步开展 “师徒结对”工作，对新上岗的教师先培训，缩短青年教师的成长周期，形成新老教师互帮互学的良性成长平台。为每位新教师配备一名教育教学经验丰富的教师担任师傅，帮助他们尽快进入角色，提高其教育教学水平。培训内容：教学常规（如何备课，如何上课，如何评课，如何批改，如何辅导，如何培养学生的习惯等）教材教法的学习及班级管理工作（如何做好班主任，如何做好学生思想教育工作）。从而加快我校新教师的成长，为学校培养一支年轻有力的教师生力军。

四、培训途径

1、个人自修。

2、开展同伴互助活动，聘请校内外专家讲座。

3、进行专题业务学习、业务培训活动和全员性听课评课交流活动。

4、参加上级业务主管部门组织的各种类型的专业培训和研讨活动。

5、选派骨干教师外出听课观摩。

五、培训内容及时间安排

1、九月开展新课程改革理论和如何写教案：

2、十月用多媒体上课：

3、十一月新疆少数民族双语教育政策学习和办公软件应用；

4、十二月新课改：

克孜勒希力克乡牧校