2008离退休党总支部工作总结

2008离退休党总支部工作总结（通用12篇）

2008离退休党总支部工作总结 篇1

2008离退休党总支部工作总结

一年来，在校党委领导下，按照党的十七大“全面做好离退休干部工作”的要求、按照市委老干部局、教卫工委老干部处工作部署的精神及我校党政工作要点，围绕中心，服务大局。较好地完成了以下工作：

一、认真落实老干部政治待遇工作机制，在政治上尊重老同志、在思想上关心老同志。贯彻落实中组部《2008》10号文件精神，加强离退休干部工作。

1、切实抓好离退休党支部建设。根据中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的意见》精神，年初，离退休党总支部召开会议，专题研究2008年工作。

2、认真组织好党的十七届三中全会、市委九届四次全会精神的学习。采取自学与集体学习相结合的方式，发挥离退休党支部和老同志理论学习组的骨干作用。按照 “政治坚定，思想常新，理想永存”的要求，让老同志及时了解和把握党的十七届三中全会、市委九届四次全会精神，紧跟时代前进的步伐，适应实现天津经济社会又好又快发展的新形势。抓住并利用好学校事业发展新的上升期，走内涵发展、特色发展和和谐发展的道路。

3、离退休党总支于4月份召开了有离休同志和党支委以上的退休同志参加的校情通报会。校分管领导通报了2007年我校党政工作总结和2008年工作要点，离退休管理处处长汇报了

2007年离退休工作总结及2008年工作要点。老同志们充分肯定了学校工作取得的成绩，并对学校工作提出了很好的意见和建议。以校情通报会为纽带，进一步调动了老同志关心和参与学校建设的积极性。大家表示要为把我校建设成为高水平外国语大学的奋斗目标不懈努力。

二、认真落实老同志的生活待遇，坚持“以老同志为本”，从生活上照顾老同志，不断提升高龄养老水平。我校坚持共享改革发展的成果的好传统，本着“特殊群体的事，要特殊办”的原则，带着感情办实事，尽心竭力解难题。得到了老同志的认可和好评。

1、离休干部的门诊及住院医药费都能及时报销，凡文件规定的有关离休干部生活待遇做到及时落实到位。

2、组织了今年的保健干部和离休干部身体健康检查。

3、认真做好制度规定的各项工作，如组织院领导在春节及重大节日期间对原局级干部的走访，及时慰问探视患病及住院的老同志，今年病重住院的老同志特别多，家访探视达几十余次。

4、根据津党组通〈2008〉24号文件的精神，为生活长期完全不能自理的5位离休干部调整了护理费的标准。

5、重阳节举办了气氛欢乐祥和的聚餐联谊。

6、今年5位老同志去逝，为他们妥善办理了善事后事宜。

7、积极争取有关部门的支持，做好服务工作。年初，5-

6、16-19号楼老同志反映家里暖气不热，西湖村电线老化问题。我们积极联系相关部门共同研究，在校领导的大力支持下，拨出专项经费解决了问题，大家非常满意。

8、按照学校08年党政工作要点和市教委《关于进一步推进教育系统住房制度改革工作的通知》精神，协助有关部门完善离退休人员住房档案，为落实离退休人员的住房补贴做好准备。

9、协助人事处完成了离退休人员的调资测算工作。

三、关心、协助关工委做好工作。协助关工委充分发挥老同志在思想教育、组织发展等方面的优势和作用，为青年学生的健康成长贡献力量。今年丁耀华、王贵勤两位老同志被评为天津市教育系统关心下一代工作先进工作者。

四、搞好老年活动中心的建设，使之成为思想政治工作的阵地和先进文化教育的载体。协助“老年活动中心”和“老年网球队”组织了本的书法、绘画、象棋、麻将牌、网球等各项活动，使老同志们走出来“动起来”“乐起来”。

五、加强离退休管理处干部的自身建设。

1、按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过”的要求，不断加强自身的能力建设和作风建设。树立服务为本、无私奉献的理念，开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动，提高自身素质和工作水平。离退休管理处同志克服了工作任务重人员少的困难，较好地完成了全年各项工作任务。

2、5.12汶川特大地震后，老同志们以不同方式捐款

18000.00元慰问灾区人民。

3、完成了党员管理信息系统的维护、报表工作。

4、田振德同志被评选为教卫系统老干部工作先进工作者、天津市老干部工作先进工作者。

一年来我们的工作取得了一定的成绩，但还需整体上水平。如何适应老同志的特点创造条件，高质量高水平地落实老同志的政治待遇和生活待遇还需努力。在新的一年我们将认真贯彻落实党的十七大精神、市第九次党代会精神，进一步提高自身素质，与时俱进，做好离退休工作，为构建和谐校园做出贡献。

中党天津外国语学院

离退休总支部委员会

2008年12月8日

2008离退休党总支部工作总结 篇2

关键词：油田企业,离退休,党支部建设,党员教育管理

加强油田企业离退休党支部建设, 是新时期油田企业党的基层组织建设的重要组成部分, 是实践和落实科学发展观的客观要求, 是全面贯彻党的十八大精神的组织保证。随着社会老龄化的不断发展, 油田企业退休人员逐年增加, 离退休党员队伍也在逐步扩大, 如何使离退休党支部建设与党员教育管理工作与时俱进, 更好地发挥离退休党员的先进作用, 是摆在我们面前的一项重要课题。笔者通过深思和研究, 在此谈一些粗浅的认识。

一、部分油田企业离退休党支部当前存在的不足

1.党支部组织生活及活动方式与老党员“双高期”状况不太适应。一方面多病、行动不便的老党员日益增加, 对阅读大量的报刊及文件力不从心;另一方面教育方式不活、内容不实, 缺乏针对性和吸引力, 调动不了离退休党员参加组织活动的积极性。

2.适合从事离退休党支部工作的老同志选择难度增加, 有的素质高的不愿意担负这项工作, 有的能力欠缺的不能很好地履行职责, 工作策略陈旧、单一, 对离退休党员没有号召力、感染力, 造成离退休党员组织生活不能得到较好的落实。

3.少数老党员退休后忽视了政治理论学习, 对自己放松要求, 思想空虚, 意志衰退, 组织纪律观念淡薄, 不愿参加组织生活, 有的甚至成为错误思想的俘虏, 在迷信和消极行为中寻找精神寄托。

4.有的老党员退休之后居住在外地, 有的受聘忙于其他工作, 他们不能经常性地参加支部的各种活动, 只是在重要会议或者关系自己利益的时候参加一下, 导致支部对这部分老党员了解不够, 交流不够, 教育存在一些空白。

二、加强油田企业离退休党支部建设的对策

(一) 提高思想认识, 明确加强离退休党支部建设的重要性

加强离退休党支部建设, 不仅是离退休党员自我学习、自我管理、自我服务、自我提高的需要, 也是做好老年工作的重要环节。上级党委要把离退休党支部建设纳入党建工作的总体规划, 摆在与在职党支部建设同等重要的位置。各级党组织每年至少要检查一次老年党支部工作, 听取工作汇报, 研究解决存在的难点和不足。要选配好离退休党支部班子, 特别要将那些热心党务工作, 熟悉离退休工作的老同志选配到党支部书记岗位, 同时还要组织对他们的培训, 并及时提供必要的活动场所、学习资料和经费, 为离退休党支部开展活动提供条件。

(二) 加强制度建设, 适应“双高期”离退休党支部建设的需要

制度建设的好坏直接决定了离退休党支部的工作成效, 只有严格落实各项制度, 才能够使离退休党支部工作有序进行, 并在实践中不断调整和充实。一是要建立健全离退休党籍管理制度、组织生活制度、学习教育制度, 做到对离退休党员心中有数, 有章可循;二是党组织要在组织机构、工作方式、教育载体上进行创新, 把离退休党支部工作列入党建工作的重要内容;三是要不断地完善“三会一课”、“走访慰问”、“送教上门”等制度, 真正使离退休党员感受到党的温暖, 使他们能及时了解国家的方针、政策。

(三) 完善活动内容和方式, 推动新时期离退休党支部建设的发展

1. 活动内容要贴近离退休党员实际

一是要从老党员关心党和国家前途命运和企业革新发展的实际出发, 组织他们学习党的基本路线、方针政策, 介绍企业的发展, 听取他们的意见和建议;二是要从落实老党员的各项待遇出发, 组织他们学习有关文件, 对企业存在的困难要如实反映, 对他们提出的不足要说明情况, 讲清道理;三是要结合老党员的兴趣爱好, 组织开展有益于身心健康的社会活动和文体活动, 使他们在活动中接受党性教育, 增强老年党支部的凝聚力。

2. 活动方式要适合离退休党员特点

离退休党支部的活动方式, 应坚持“自愿量力、因人制宜、灵活多样、注重实效”的原则。对身体好的老党员, 党支部在开展活动时, 要多组织一些集体活动;对体质较差、年龄大、行动不便的老党员, 应采取由各支部帮扶联系的办法, 定期家访, 电话联系, 上门过组织生活。在学习策略上, 可以采取“听、看、读、谈”相结合的策略, 即通过听报告、看教学片、读文件、开座谈会、开展知识答题等方式组织老党员进行学习, 定期组织开展主题教育活动。有的老党员因居住地离单位较远, 参加组织生活确有一定困难的, 要根据他们各自居住的情况, 以党小组和学习小组为单位, 就地开展组织生活和政治学习。

三、抓好油田企业离退休党员教育管理的举措

(一) 强化教育, 严格管理

一是对离退休党员要进行正面引导, 坚持自我教育、自我提高, 教育工作要与解决实际不足相结合, 普遍教育与个别教育相结合;二是变读报式为引导式、讨论式, 可采用座谈会、学习讨论会、组织生活会等灵活多样的策略, 增强教育的说服力和感染力;三是变封闭式为开放式, 采取“请进来, 走出去”的策略, 可以组织专家讲授新知识和形势任务教育, 也可以组织离退休党员外出参观考察, 了解革新发展的新成就等;四是严格党的组织生活, 对不能参加组织生活的老党员要区别对待, 如果是身体理由, 则要予以关心、帮助。如果是思想不足, 则要派人进行个别的思想教育。对拒不缴纳党费, 思想消极, 经多方做工作仍不改善的, 则应按有关规定严肃处理, 畅通出口, 以提高离退休党员队伍的纯洁性。

(二) 注重引导, 关怀到位

离退休党员从工作岗位退下来后, 由于社会“角色”的转换, 可能表现出不同的心态, 这个时候尤其需要党组织充分发挥教育的引导作用, 把“失落感”变成平衡感, 搞好先进性教育长效机制, 使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”。在工作中, 我们要从感情上贴近他们, 生活上关心他们, 使他们深切感受到组织的温暖。对于一些伤、病、残、孤以及特困老党员, 党组织要会同有有关部门, 坚持做到“三上门”、“三必访”, 为他们提供亲情式服务, 使他们自愿接受党组织的教育, 自觉服从党组织的管理, 推动基层党支部的和谐建设。

(三) 搭建平台, 发挥作用

一是要激励离退休党员发挥余热的积极性。基层党组织应在离退休党员中开展各种有纪念性、知识性、趣味性、娱乐性的竞赛活动, 营造“老有所为”的良好氛围;二是为离退休党员搭建有事做, 有地方干事的平台。对身体健康的离退休党员聘请他们作为党风廉政建设监督员、基层党组织建设指导员、企事业单位技术顾问等;对资历深、阅历广、熟悉党的光荣传统的离退休党员, 组成志愿者队伍给企业在职职工上党课、讲传统、忆党史, 到一线单位做巡回演讲报告, 开展爱国主义教育、党史教育、革命传统教育、人生观教育等, 提高职工群众的道德修养和理想信念, 对拥有一技之长的, 有一定技术能力、管理经验、领导水平的的离退休党员, 可以发挥其所长, 从事适合他们的工作。

四、结语

企业离退休基层党支部工作初探 篇3

【关键词】离退休；党支部；建设

一、选好骨干落实制度，是离退休党支部建设的组织保证

加强离退休党支部建设，完善离退休党支部的组织设置，保证离退休党员组织有归属。（1）加强离退休党支部班子建设，尤其要选好党支部书记。离退休党支部书记是离退休人员的领头人，选配好党支部书记对加强离退休党支部建设影响很大。离退休党支部班子成员的产生，可经离退休党员民主选举产生或上级党组织指派。让组织能力强、群众威信高的老同志担任支委，由责任心强、综合素质高、有奉献精神、年龄相对年轻的老同志担任书记。（2）认真落实离退休党支部制度建设，推进支部建设工作制度化、规范化。健全离退休党支部的工作制度、学习制度、组织生活制度和党员管理制度，使党支部工作、活动有序开展，党员权利得到切实保障。江汉油田离退休管理处党委，在广泛征求离退休党员的基础上，组织编制了适合离退休党支部开展活动的《离退休职工党支部工作制度汇编》，为离退休党支部开展活动、培训骨干，踊跃开展党支部活动提供了制度保证。

二、抓紧抓好教育活动，是离退休党支部建设的重要环节

思想教育工作不仅是一种理论与思想的灌输，更是一种与时俱进的思想与情感的交流。随着改革的不断深化，个别地方忽视了对离退休党员经常性的思想政治工作和开展活动，使少数离退休党员长期不读书、不看报，不了解社会发展和企业改革的新形势、新观念，出现思想滑坡，观念陈旧的现象，容易滋长消极情绪，一旦利益相关问题出现有可能引发为社会和谐建设的不稳定因素。（1）重视形势任务教育。当前，特别是党的十七届五中全会精神的宣传教育和党中央“十二五”期间国民经济、社会发展作出的重大战略部署，油田企业生产经营、改革发展情况，引导广大离退休人员正确认识形势，使老同志了解新情况，增加新观念，自觉在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。（2）重视革命历史传统教育。组织老同志开展庆祝建党90周年和入党50周年纪念活动，为离退休人员过70周岁、80周岁集体生日，宣传党和国家的历史功绩，老同志回顾从年轻到现在的历程，总结离退休以来继续保持“离岗不离党，退休不褪色”的老革命本色，弘扬党的优良传统和作风。引导老同志时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己，牢固树立社会主义价值观、荣辱观。（3）重视开展适合老年特点的教育。不少老同志退下来后政治热情不减当年，仍保持着参加组织活动的好习惯，但他们当中许多人年高、体弱、多病，有的已经行动不便。离退休党支部活动要考虑老党员的特点，本着“次数不宜过多、时间不宜过长”的原则，贵在坚持“长流水、不断线”的活动方式。（4）重视贴近老年生活进行教育。从生活入手，认真做好“两项待遇”的落实，做好离退休人员思想教育工作。因此，要树立“老人利益无小事”的观念，对离退休人员给予更多的关注，于细微处见真情，用一件件看的见，摸得着的实事、好事架起连心桥。让离退休老人从切身利益中感受到党的温暖、组织的关怀，真正做到政治上关心、生活上照顾、感情上亲近。切实把离退休人员的思想政治工作寓于落实政策、解决实际问题之中，使离退休党支部建设工作能够落到实处。

三、完善场所丰富活动，是离退休党支部建设的基础条件

（1）与时俱进地抓好离退休人员活动场所建设。随着油田生产效益提高和离退休人员逐年增多的实际，要增加对原有老年活动场所的投入，改建、扩建或新建老年活动场所，对原有的活动设施进行添置、更新，让老同志在优良的环境中陶冶情操，安度晚年。（2）改进活动形式，丰富活动内容。要注意从老同志特点、兴趣出发，坚持适其所需、教其所宜，不断谋划创新活动载体。开展老年活动，充分考虑把室内与室外、内部与社会、平时与节日、情趣与知识、娱乐与健身结合起来。通过组织文艺演出、书画展览等活动，让老同志展示风采。（3）充分发挥活动场所作用，凸现六个“老有”。用好、用活老年活动这块阵地资源，提高活动场所利用率，使活动场所成为离退休人员政治活动的中心、文化娱乐的场所、思想教育的课堂、同组织联系的纽带，成为老同志安度晚年、益寿延年的美好家园。精心谋划老年活动细节，强化老年活动服务功能，全面提升老年活动质量，高定位创建“离退休人员之家”，为离退休党支部建设奠定基础。

四、有效落实“两项”待遇，是离退休党支部建设的重要任务

（1）进一步落实离退休政治待遇工作。认真执行老同志政治待遇的各项制度，及时向离退休人员传达上级重要文件和重要会议精神，介绍国内外政治经济形势和油田生产经营情况，定期召开离退休人员座谈会，广泛听取老同志的意见，抓好报刊订阅和阅览室服务管理，组织参观考察油田建设发展的变化。在政治上给予离退休老人切实的尊重、应有的地位、更多的照顾，真正在政治上关心爱护离退休人员。（2）进一步落实离退休生活待遇工作。油田有关部门相互协调，确保离退休人员“两费”的落实，做到生活费按时发放，医药费及时报销到账。关注改制、破产企业离退休人员生活，确保每个离退休人员生活待遇的落实。重视解决离退休人员困难家庭的实际问题，建立特困离退休人员救助制度和定期走访慰问制度，对生活困难和长期患病的离退休老人，要给予特别的关照。建立离退休党员困难家庭联系制度，大病、特困救助补贴制度，逢年过节上门慰问制度，及时探访生病住院的离退休人员等。通过走访慰问和制度落实，提高党支部的威信，增强了离退休党支部的建设。

离退休党总支2010年工作总结 篇4

暨2011年工作思路

2010年，在学院党委的领导下，在离休党支部、退休第一党支部、退休第二党支部和全体离休、退休党员的大力支持和积极参与下，离退休党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央和省委的要求，根据学院党委的统一部署，深入开展创先争优和“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，不断加强党的基层组织建设，以“让组织放心、让老同志满意”为宗旨，圆满完成了全年工作任务。现将一年来离退休党总支开展的主要工作总结如下：

一、提高思想觉悟

加强理论学习

根据学院党委的统一部署下，党总支组织全体离退休党员，严格遵照上级要求，认认真真开展了学习实践科学发展观，创先争优、践行宗旨活动。我党总支分为离休党支部、退休第一党支部、退休第二党支部，共有党员105名。采取多种方式，认真学习党的十七届四中、五中全会、全国教育工作会议精神、十七届中纪委五次全会、省委十届七次全会和十届省纪委五次全会精神；认真学习党的领导人关于为人民服务重要论述；党员领导干部认真学习《党章》、《中国共产党领导干部廉政从政若干准则》等。

1、组织广大离退休党员同志，认真学习党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上，同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。及时向离退休老同志通报学院的方针、政策和建设发展的情况，及时提供有关学习资料，并以学习辅导、报告会、座谈会等方式认真组织学习。2、5月，制定了离退休党总支创先争优、“忠实践行宗旨、勤 政廉政为民”教育活动任务措施分解表，按照分解表，精心组织，周密部署，有步骤有计划地组织理论学习。切实做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。

3、坚持学习制度，在正常情况下，党总支每个季度召开一次全体总支委员会议，通报学院有关情况，分析研究离退休工作中的重要问题，同时，注意发挥党支部的桥梁纽带作用，坚持以支部为单位，每月一次的组织生活学习制度，采取以集中学习、个人自学、座谈讨论等形式组织学习，各个支部定期或不定期坚持过组织生活，传达学院党委和总支的重要工作，起到了较好的桥梁纽带作用。

4、根据离退休工作的特殊要求，加强了离退休工作的方针政策的学习。对于离退休职工反映的问题，离退休党总支加强了对离退休工作的方针政策及相关文件的学习宣传，一方面主动向上级业务主管部门联系，争取上级主管部门的业务指导。另一方面加强自身的学习，组织工作人员集体学习和自学中组部老干局、贵州省老干局的有关文件，不断提高工作人员的政策业务能力，努力提高做好离退休工作的水平。

通过开展创先争优、“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，全体离退休党员干部学习热情明显提高、精神状态明显改进、党员意识明显增强，重视政治理论学习的风气、深入实际调查研究的风气、热爱学院、关心学院、建设学院的风气进一步形成。在深入学习实践科学发展观活动的同时，我党总支坚持日常学习不间断，努力使老同志思想常新，信念永存。

二、加强组织建设

发挥堡垒作用

1、根据党章和党的基层组织工作条例的规定，加强了各个党支 2 部的组织建设，充实了党支部领导班子，加强基层组织建设，进一步抓好离退休党员的教育和管理，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。

2、开展了庆祝建党八十九周年、庆祝新中国六十一华诞等系列活动，承办并组织离退休党员同志参加贵州省直高校第十六届书画摄影联展。在“五一”、“七一”前夕，走访和慰问了部分离休老同志、生活困难、长期生病在家和住院的离退休老同志，关心他们的生活和身体健康状况，把组织的温暖送他们的心中。

3、春节、教师节、老年节等重大节日期间，会同学院党、政领导走访慰问离退休老同志，了解他们的生活情况，征求他们的意见，并按照规定帮助解决有关的实际困难；把慰问品挨家挨户一一送到老同志的家中。对在异地居住的老同志经常通过电话等方式进行慰问。

4、对于身体不好和长期生病的、住院的老同志，及时到医院或家里进行看望，及时了解他们的身体、思想和生活情况，慰问和看望老同志共40余人次。

5、关心老干部遗孀，切实解决她们经济上和生活上的具体困难。

6、全面完成了党费的收缴工作。

三、提高服务水平

真诚服务老同志

1、精心办好老年大学。在原有基础上，党总支挖掘潜能，发挥优势，聘请校内外教师9名，精心为我校离退休老同志办好老年大学，现共开设音乐、绘画、书法、舞蹈、英语、拳剑、电脑、乐器等9个班。

2、精心组织文体活动。组织离退休老党员老同志积极参加省、市和学校的各种文体活动，并想方设法为他们创造条件和做好后勤服务工作。

3、精心组织老同志献计献策，共谋学校发展。为了加强党的基层组织建设，广开言路，为学校党政领导决策提供依据，同时给老同志提供关心学校、参与学校建设发展的渠道，离退休党总支召开了离退休干部献计献策座谈会。

4、精心组织书画联展。今年，由省教育厅主办、我校承办的贵州省直高校第十六届老年书画摄影联展，创参赛人数和参展作品的新高，在艺术水平和展出效果等方面，均受到领导和专家的一致好评。

5、精心组织老年节活动。2010年10月14日，在学院党委的关心支持下，为了让离退休老同志深刻感受改革开放32年来祖国农村所发生的翻天覆地的变化，让老同志们过一个健康向上、欢乐祥和的老年节，离退休党总支组织离退休老同志130多名，到遵义市董公寺古月农家乐，开展了丰富多彩的老年节活动。

6、精心组织革命传统教育。在庆祝建党89周年前夕，组织离退休老党员重走长征路，到贵阳市息烽县关押革命志士的集中营参观，缅怀革命先烈的丰功伟绩，牢记宗旨永远跟党走。

7、精心组织老同志积极参与关工委的工作，对青年教师进行传、帮、带的作用；对全院大学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育等等。

四.存在的不足和努力的方向：

1、要进一步抓好对离退休党员同志的教育和管理，坚持把离退休干部党支部思想政治建设与解决离退休干部的实际问题结合起来，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。

2、要进一步在思想政治建设工作的内容上、形式上和途径上有 所创新，提高思想政治工作建设的针对性和实效性，使党员同志理想常存，思想常新。

3、要进一步按照自愿量力而为、学校和社会需求同本人志趣相结合的原则，发挥离退休党员在党的建设、社会公益活动、教学督导和为学校服务，积极配合学校有关部门做好改革、建设、发展等方面的工作，为学校健康、稳定、快速发展发挥应有的积极作用等方面再作新贡献；尤其在关心下一代工作中，充分发挥“五老”队伍的专长和优势，动员更多的离退休党员参加学校关工委的工作，为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作做出更大贡献。

离退休党总支

2010．11．18 离退休党总支2011年工作思路

2011年，离退休党总支将在学院党委的领导下，以隆重庆祝中国共产党成立90周年等重大活动为契机，团结离退休处全体同志，紧紧围绕党委和行政的中心工作，进一步加强自身建设，努力做到服务学院改革、发展和稳定的大局，努力为离退休老同志服好务。将从以下五方面开展工作：

一、加强组织建设

1、根据离休党支部、退休第一党支部、退休第二党支部党员目前的身体及年龄状况，按照调整、充实和完善的原则，配强支部班子，促进支部建设，拟于2011年报组织部批准后进行支部班子改选。

2、坚持党员学习制度、组织生活制度、民主生活会制度，进一步发挥离退休党员的模范带头作用和支部的战斗堡垒作用。

3、认真抓好老同志、老党员的思想政治教育工作。深入到老同志、老党员中去，了解具体情况，掌握思想动态，关注新的问题，增强思想政治教育工作的预见性、针对性、有效性，化解矛盾，理顺情绪。尤其要关心和关注特殊群体中存在的问题和他们的思想动态。

4、积极组织和开展一系列丰富多彩、寓教于乐的活动。抓好离退休党员的学习和组织生活制度的落实，组织离退休党员开展政治学习和建设和谐学校的理论研讨活动。

5、提供优质服务和学习资料，帮助离退休党员做到自觉学习、自我教育、自我提高。

二、加强信访工作

1、疏通离退休老同志与上级领导沟通的渠道。坚持定期通报情况制度，进行双向沟通。加强信访方面的接待工作，要经常深入老同志中了解情况，及时向学院领导反馈老同志的建议和意见。

2、加强工作的前瞻性、计划性。注重化解各种矛盾，认真做好协调工作、思想工作，避免酿成事端。

3、多调研、多总结，就关系全院的一些重大问题调查研究，如 离退休老同志分享改革成果专题调研。离休干部两高期（高龄期、高发病期）应该采取的措施问题，为领导当好参谋。

三、办实事办好事

1、做好特困离退休老同志的救助帮扶工作。真正做到老有所养、残有所助、贫有所济、难有所帮。

2、与有关部门配合，认真做好离休、退休老同志的医药费报销工作；做好离退休干部体检工作。

3、与有关部门配合，不断完善老年活动室的建设，加强活动室建设，为离退休老同志提供一个便利、舒适、文明的环境和共享空间。

4、开展形式多样的文体活动，丰富老干部的晚年生活。进一步搞好麻将、象棋、乒乓、书法、绘画、太极拳等文体竞赛活动。

四、加强自身建设

我们将进一步加强离退休管理队伍建设。制定工作人员素质教育培训计划，进一步组织工作人员学习政治理论、政策法规、业务知识与相关技能，努力提高工作人员的政治素质、业务能力和政策水平，建设一支求真务实、精干高效、学习型与服务型的离退休管理队伍。

五、做好常规工作

1、做好对离退休老同志的慰问和看望，特别是春节、“七.一”等节日的慰问走访工作，及时进行生活困难补助和突发事情的处理。

2、组织离退休老年群体积极开展文体活动，以健康文明的活动占领老年文化阵地。

3、做好2011年离退休职工分层次分期分批赴外参观学习的工作，确保健康、安全地参观学习。

4、加强制度建设，使离退休党总支工作逐步制度化、规范化、科学化。

离退休党总支

离退休党支部工作计划 篇5

二、主要工作

(一)抓好政治理论学习

1、抓好党的十七届三中、四中全会精神的学习贯彻。本年度根据党委宣传部的要求，坚持每季度一次集中学习和以自学为主的方式，安排落实政治理论学习。

2、组织党员学习中组发()12号文件《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见《的精神，做好离退休党支部的建设，做好离退休党员的思想政治工作。

3、通过学习使党员提高反腐败的认识，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。面临新的形势新任务，加深理解党风廉政建设和反腐败工作任务十分艰巨，反腐败斗争面临错综复杂的国内国际环境，反对腐败，从根本上解决腐败问题是一个历史过程。

(二)加强党支部建设

1、解放思想，改革创新，开创离退休党支部建设的新局面。离退休党员大多数已进入了“双高期”，居住分散等实际情况，从党支部的建立与建设、党员的教育与管理、新形势下面临的新问题等方面，要充分认识在新时期加强和改进离退休党支部建设的重要性和紧迫性。

2、深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装离退休党员，引导离退休党员在真学真懂真信上下功夫，在离退休队伍中发挥模范带头作用。

3、做好思想政治建设工作。着重抓好政治理论和时事政策的学习教育，离退休党支部组织的活动是离退休党员“老有所学”，“老有所教“的重要途径，是党组织思想建设的重要渠道。通过党支部组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，新党章和有关法律法规，使党员同志自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。

4、以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好，群众反映好”为目标，全面加强离退休干部党支部建设。

5、全面加强离退休干部思想政治建设，使离退休党员在推动学校科学发展，构建和谐校园中发挥更好的作用。

(三)加强党员队伍建设

1、加强党员教育管理，组织学习好党章、提高素质，保持共产党员的先进性，严格过好党的组织生活，增强党员组织观念，加强党性修养，发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。

2、增强法制意识，组织党员学习有关法律法规。

3、充分发挥“五老”的优势和作用，引导退休党员积极参与校关工委工作，配合学校做好青年教师和学生的政治思想工作，为他们的健康成长奉献余热。

离退休党支部工作职责2 篇6

一是带头学习和实践“三个代表”重要思想。

二是带头贯彻执行党的路线、方针政策。三是带头弘扬延安精神，与时俱进、求真务实。

四是带头同消极腐败现象作斗争。五是带头发扬社会主义新风尚。六是带头参与关心下一代工作。

-离退休党支部工作职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策、执行上级组织和本组织的决议，充分发挥离退休党支部党员的先锋模范作用。

2、组织离退休老党员认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

3、对离退休党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的-7-

纪律，监督老党员切实履行义务，保障老党员的权力不受侵犯，加强和改进流动党员管理。

4、密切联系老干部，经常征求老干部对党员、党组织工作的批评意见和建议，维护老干部的正当权利和利益，做好老干部的思想政治工作。

5、充分发挥党员和老干部的积极性、创造性，推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中谏言献策。

-六是牢记关心下一代，培养教育社会主义建设新型人才，教育好亲属和子女。

七是牢记维护延长县改革大局，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系。

八是牢记离退不离志。继续保持发扬延安精神。

九是牢记自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律、法规。

十是牢记老干部、老党员是中华人民共和国的创建者和建设者，应以自己的良好形象影响和带动周围群众。

“十个牢记”

一是时刻牢记党的宗旨，模范执行党的各项方针、政策、做“三个代表”的践行者。二是牢记履行党员义务，服从管理，积极参加组织生活，按时交纳党费。

三是牢记在一切行动中，支持县委、县政府和老干局领导班子的工作。

四是牢记以全县经济中心工作为目标，在力所能及的情况下发挥作用。

五是牢记“两个务必”即“务必使同志们继续地保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风；务必使同导们继续地保持艰苦奋斗作风。”

-党员民主生活会制度

1、党员民主生活会，是以组织学习和开展批评与自我批评为形式，以学习、检查、总结自己的工作和帮助其他党员为主要内容，以提高党员素质为目的，每半年召开一次，由党组织主要负责人主持。

2、每次民主生活会，要根据上级文件精神要求对领导干部和党员的思想、工作以及班子建设、廉洁自律等方面的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，制定整改措施，化解矛盾，解决问题。

3、民主生活的日期和议题，要提前通知-7-

会议人员，同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众的意见。

4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的思想性、原则性、民主性。

5、民主生活会召开之前，要与上级党组织取得联系，并邀请上级党组织派人参加，以便了解情况，进行指导。

6、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真加以研究。

-“九个不要”

一是不要放松学习和人生观的改造。二是不要干扰在职干部工作。三是不要胡说、卖老、摆老资格。四是不要刁难在职领导添麻烦。五是不要参与赌博和封建迷信活动。六是不要大操大办红、白喜事。七是不要道听途说散布谣言。八是不要发牢骚，讲怪话。

九是不要为个人子女及亲属提不合理要

求。

4、外出党员要与党支部经常保持联系，每月要向党支部写一份外出期间参加组织生活情况和思想工作汇报材料。返回期间，要积极开展慰问帮扶、集体公益劳动和文化活动。

5、党支部每年至少应检验一次外出党员所持的《流动党员活动证》。使用满三年的，应及时更换新证。

-民主评议党员制度

1、民主评议党员每年进行一次，根据党委安排进行。

2、民主评议党员会议，应由党组织主要负责人主持，全体党员参加。评议内容要根据上级党组织的要求并结合本单位对党员提出的要求来确定。

3、民主评议要坚持实事求是、民主公开、平等的原则，以客观公正的态度进行评议。

4、民主评议党员的评议格次为：优秀党员、合格党员、不合格党员。

5、对评议为合格的党员要给予肯定和奖-7-

励，对优秀党员要进行表彰奖励，对不合格党员和违纪党员要按照有关政策和规定进行处理。

-流动党员管理制度

1、党员外出必须向支部报告，说明外出原因。外出地点和外出时间。

2、党员外出时间较长（六个月以上）、地点比较固定的应转移党组织关系，即开写党员组织关系，转入所去地区、单位的党组织。

2008离退休党总支部工作总结 篇7

医院离退人员多, 为了让老同志离岗不离党, 退休不褪色, 支部加强组织建设, 健全管理机制, 成立了专职机构, 配备了领导班子, 使各项工作有人管, 各负其责、相互协调, 建立完善的规章制度, 使离退休干部党支部逐步步入正轨。

为了提高离退休干部的理论水平, 丰富他们的精神生活, 多年来, 该支部始终没有放松对老干部的政治思想教育, 除利用院党委配发的学习资料对党员进行思想教育外, 还利用上级党委返还给支部的党费购买其他报刊杂志、光碟对党员进行教育。支部订阅“老干部之家”、“老年教育”、“支部生活”及大众日报、临沂日报等报刊杂志。同时以老年活动室为依托, 每月组织一次生活学习会议, 每季度上一次党课。每次学习不少于1小时, 且每次活动都提前专门打电话通知到每个党员。我们还经常举办形势理论讲座、专题谈论、知识竞赛、参观考察等活动, 引导党员加强党性修养、坚守理想信念, 坚持抵制各种消极思想和违纪行为, 我院没有老干部参与上访和邪教组织。每年春节来临, 召开一次离退休人员座谈会, 及时向老同志通报医院的大事, 虚心听取老同志对工作、生活的意见, 对老同志提出的问题, 支部能解决的及时解决, 不能解决的, 以口头或是书面形式向党总支部请示汇报, 作到件件有回答。

二、创新活动方式, 增强党支部的吸引力

一是开展帮扶活动。支委一班人以身作则, 不计报酬, 勇挑重担, 把离退休老干部的工作、生活冷暖时刻放在心头, 经常勉励大家注意防病, 加强锻炼自我保护。每年组织一次老干部健康活动, 确保老干部的身体健康;每到中秋节或春节, 由办公室买好慰问品、支委们总是抽出时间亲自对老同志进行慰问, 尤其是活动不便的同志, 都一一登门拜访, 让他们充分感受到组织的温暖。凡是生病住院的同志, 支委们都携礼品前去探望慰问;对转上级医院就诊的疑难病例, 除送营养品之外, 根据家庭收入状况, 还给一定的经济补偿, 其亲属都很感动。如我院退休老党员何玺芳由于双肾萎缩, 2009年12月在济南千佛山医院做换肾手术, 支委得知后, 立即和院领导一起, 带2000元现金和慰问品前去探望。前几天他的情病突然恶转, 由于上年的医疗费没能及时报销, 治疗费告急, 支委得到后, 立即上报院党委, 院党委非常重视, 派财务科有关人员到县医保中心协调医药费情况, 然后将报销的药费和连同医院暂借2万元现金连夜送到济南病人手中, 当何玺芳同志看到院领导和支委的到来时, 两眼含泪, 如同看到了娘家人, 一句话也没有说出来。

二是文化生活丰富多彩。丰富的娱乐生活是实现老有所乐的重要途径。支部根据党员干部们的兴趣爱好, 月月都有活动开展。老年人每天可以到老年活动室打打牌、走走象棋、看看报刊杂志, 谈谈生活体会;还组建了花扇队、舞剑队、门球队、桥牌队等, 多次代表医院参加比赛并取得了优异成绩。在09年10月份全县老年钓鱼比赛中, 医院代表队取得了个人三等奖, 在全县老年运动会体育比赛中, 我院推出的选手取得了乒乓球项目第一名的优异成绩, 得到与会老同志的高度赞扬。2010年4月份在县老干局举办的临沭县第十二届“农业杯”老年人门球比赛中, 我院获得了较好的成绩。丰富多彩的文体活动寓教于乐、寓教于德, 构成了医院一道靓丽的风景线。

三是充分发挥退休老医生、老专家的优势。在支部的宣传带动下, 医院一些已离退休的专家、名医不顾个人年老体弱, 仍然坚守在医疗临床第一线, 用自己的高超医术, 去挽救每一位重危病人的生命, 使他们的身体早日康复。现已72岁的老院长郭宗鸿, 在诊治内科疑难杂症方面颇有造诣, 为发挥他的特长, 该支部便动员他继续发挥作用, 治病救人。几年来, 经他治好的患者多达近万人。医院像他这样退而不休, 发挥作用的老医生、老专家就有10多人。同时还积极组织义诊活动, 经常到郑山敬老院、临沭镇敬老院、蛟龙镇卫生院、县医保中心等进行义诊, 带给他们最好的技术, 送去了健康和快乐, 他们还发放各种宣传资料, 把防病治病的知识教给大家, 对增强疾病预防意识, 促进身体健康, 尤其对冬季多发病、地方病的诊治起到了积极的作用。

一次在蛟龙镇卫生院进行义诊时, 一姓陈五保户久病在床, 加之年岁较大不能出屋, 医护人员带着心电图到她家中进行检查治疗。当地群众高兴地说:“平时我们想检查身体, 上一趟县里的医院, 光等车坐车, 就得花一个多小时!如今你们上门义诊, 我们真高兴, 看病方便多了!”据悉, 仅4天时间, 就有260名村民接受了免费检查。离退休老医生、老专家的义诊, 对提高我院声誉、增强医院的竞争力有着积极的影响。

现在的县医院离退休干部党支部, 以活动为载体, 通过开展丰富多彩的文化体育活动, 不仅陶冶了老同志情操, 也给老同志带来了欢乐和健康, 充实和丰富了老同志们的晚年生活。真正做到了“老有所养、老有所乐、老有所医、老有所学、老有所为”。

摘要：本院离退休干部党支部坚持加强思想政治建设和组织建设, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 采取自我组织、自我教育、自我创新、自我管理的方式, 团结和带领全体党员积极发挥余热, 不断开展有意义的社会活动, 不仅丰富了离退休干部党员的精神文化生活, 而且使全院离退干部晚年生活、学习过得更加充实而有幸福。

加强和改进离退休党支部建设 篇8

关键词：加强与改进；离退休党支部建设；存在问题；对策

目前，独山子石化离退处五站有离退休党员671人，总支下设十八个支部，退休党员占退休职工总数的41.7%。这些离退休党员是我们党的宝贵政治资源和人才资源，他们在社会各个时期为党的事业做出了重要贡献。他们现在虽然离退休了，但他们仍旧是党的保留财富，仍旧有为党继续工作的愿望和要求。正确做好离退休党支部的建设工作，可以促进社会和谐发展，推动党组织建设。因此，在今后的工作中，我们要不断加强与改进离退休党支部建设工作。

一、离退休党支部工作中存在的一些问题

离退休党支部工作存在的问题：一是党支部建设有待于加强。有的党支部在联系党员、异地党员管理方面还不够完善，致使与少数党员长期失去联系，组织生活不能按时参加。二是党员管理还不够科学、规范。不能经常参加学习和活动的党员约占离退休党员人数的9%，他们主要是长期居住在异地或是因老弱病残困等健康原因、行动不便不能参加组织活动。三是党员教育方式缺乏灵活性。离退休党支部在组织政治教育与形势教育学习时，偏重于阅读和收看教育片，集体讨论发言少，没有紧密结合老年人的身心发展特点，寓教于乐。四是支部的思想政治工作不够深入、细致，如不能针对老党员个体差异性做好思想工作。关心老同志身体健康和物质需求多一些，而对老同志的心理健康和心理关爱比较少。

二、加强与改进离退休党支部建设的有效对策

（一）从思想上稳固离退休党支部人员

加强和改进离退休党支部建设，是一项长期而艰巨的历史任务，任重道远，而以离退休党支部人员思想为突破口，从思想上稳固老党员，可以将离退休老党员牢牢聚拢在党的周围，增强退休党支部的活力。这就要求党支部改变陈旧单一的工作方式，创新工作理念与工作手段，做好退休党员的思想工作；加强退休党员思想工作建设，除了最基本的思想和生活慰问之外，也要对走访退休党员的形式进行优化与创新；创新教育方式。可以通过开办学习班、例行报告会和成立学习小组的方式进行离退休退休党员思想教育。

在稳固老党员思想方面，我站党总支部的做法是：首先，成立了由在职党员关爱小组、低龄党员帮扶高龄党员的“邻里守望”志愿服务小组，联合组成的三位一体“退休党员之家”。开展了“三位一体”帮扶共建“四步五定”工作法。1、“第一步”：通过年初支部申报、查档案、走访、调查，掌握本年度我站老弱病残困和空巢的退休党员情况，确定帮扶人员名单。2、“第二步”：针对需要帮扶的党员采取“五定”管理办法，即：定帮扶人员、定共建人员、定帮扶措施、定帮扶计划、定帮扶周期。3、“第三步”：根据计划落实实施。4、“第四步”：检查、提高。其次，检查党支部活动记录，不定期检查参加人员活动情况，针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改。同时通过家访、关爱小组等形式，了解支部的空巢、高龄、重病党员的信息，做好离退休老党员帮扶工作，给离退休老党员送去组织的温暖和关爱。

（二）不断加强离退休党支部组织建设

不断加强离退休党支部组织建设的重点有：加强离退休党支部的班子建设。党支部书记应在原单位党员、干部中组织能力强、有奉献精神、有威望、表率作用好的同志，在退休后依然保持良好的党性、热情为广大离退休职工服务、具有亲和力、有党内工作经验的党员中选拔，不断优化党支部班子结构；重新划分党小组。加强离退休党支部建设，必须在党小组的设置和划分上下工夫，要按照“分片划分，方便组织”的原则，尽量划分成小单元，以更加有利于组织活动、党员管理并发挥党组织作用。如我们在党支部组织建设中，就开展了“邻里守望”三位一体“退休党员之家”工作，根据支部党员成员按住宅区域进行划分，每个支部负责30～50名党员，使支部便于集中管理，方便组织活动、党员管理。每个支部所属区域划分出党员责任区，专门负责退休职工、退休党员和退休站之间的沟通、管理，保证每个离退休党员组织上有归属、活动有人管、遇到困难有人帮助解决。

（三）离退休党支部建设要有制度支撑

改进离退休党支部建设需要有制度作支撑，因此，党支部要加强支部制度建设，明确离退休党支部、支部委员和党小组长的职责，并将其职责用制度的形式稳固下来，以提高离退休党员教育管理工作的科学性。其次，坚持集中学习与自我学习相结合的学习方式，根据老干部身体健康情况，至少采取每季度一次的集中党课学习与讨论，每月度一次支部党员政治学习，并辅助以自我学习，使离退休党支部人员的持续学习高效进行。

在制度建设上，我们采取了以下措施：以‘五好党支部为目标，不断完善、加强、改进离退休党支部的制度建设；根据制度计划，开展各种各样的有意义的主题实践活动，改变以往支部活动单调、枯燥的形式；采取多样化的支部活动形式，组织退休党员观看学习资料片、邀请党校老师讲课、开展总支学习讨论，开展安全讲座，组织参观学习；通过爱国主义教育、党史教育等活动，激发退休党员的热爱党、热爱社会主义的热情，一些身体较好的退休党员纷纷报名加入社区维稳巡逻小组，为矿区的稳定和谐做出了应有的贡献。

综上所述，加强与改进离退休党支部建设具有十分重要的作用和意义。为了充分发挥离退休党支部的楷模作用，要不断加强离退休党支部思想、组织与制度建设，从加强基层党组建设入手，使离退休党员成为做好离退休管理工作的坚强支柱；同时发挥支部战斗堡垒作用，以提高党支部凝聚力，充分发挥离退休党支部在维护社会和谐稳定方面的作用。

参考文献：

[1]关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见[J]. 老友，2006，09：38-39+45.

2008离退休党总支部工作总结 篇9

一年来，在学校党委的正确领导下，离退休工作处党总支积极开展各项工作，取得了良好的成效，现就离退休总支工作的具体开展情况做如下汇报。

一、努力开展队伍建设工作

一年来，结合离退休工作处的实际，在队伍建设上，我们主要做了以下两个方面的工作。一是强化队伍的“三个意识”。一年来，我们先后召开四次会议，专门强调劳动纪律，督促大家紧张起来，杜绝松散现象，提高工作效率，使大家强化了守纪意识。为了使每一位职工，尤其是每个干部在岗位上发挥更好的作用，离退休党总支主要领导面向全体职工，经常进行谈心谈话，有针对性地指导大家提高思想认识，改善服务方式，比如，和老同志接触时什么话该说，什么话不该说，叮嘱大家重视时刻做好解释和咨询工作，注意及时做好反馈工作等，使大家强化了服务意识。在日常工作中，老同志常常向我提出退休金、有关补贴和慰问金的发放问题，针对这一问题，党总支主要领导叮嘱同志们，尽管这项工作不是我们主管，但不要让老同志自己去找有关部门，在做好解释工作的同时，我们要亲自去了解和协调，长期以来，不管我们怎么忙，都坚持这样做。不但让老同志在不跑腿的情况下，办成了事，而且大大减轻了主管部门的压力，同时也使同志们强化了大局意识。二是不断强化离退休党员队伍氛围。针对离退休党员队伍相对松散的实际状况，我们不断采取可行措施加强队伍建设，在各支部支委实现年轻化建设目标的同时，我们也鼓励各支部支委重视抓好支部建设，支委们积极实践，为支部党员们做了不少好事实事，比如，对年纪大，健康条件不好的老党员，支部支委就到家去收党费、对去世老党员剩余的党费，不管是多少，都及时返还给家人、对外地居住党员，利用微信收取党费、在选优评优时，主动把名额让给普通党员等，这些好的做法为创造支部良好氛围，推动支部工作顺利高效地开展发挥了重要作用。

二、认真做好思想政治工作

长期以来，我们十分重视面向离退休职工做好思想政治工作，把它贯穿到整个服务工作的全过程。主要做法，一是不断强调思想政治工作的针对性和实效性。我们本着同老同志常接触、多沟通的原则，采取入户慰问、电话寻访、面对面交谈等方式对老同志个人情绪进行开导、对有关政策予以解释、对老同志存在的实际问题帮助分析等，通过及时有针对性的思想工作，使老同志熔散了心结、改善了心境。二是控制舆情，落实意识形态责任制。通过经常和党员干部谈心交流、举办座谈会、讲座等方式引导党员干部抒发传递正能量。通过对十八大以来国家事业和人民生活发生的巨大进步这一事实的宣讲，鼓励大家增强“四个意识”、坚定“四个自信”。通过加强对宣传工作的管理，把好宣传内容的关口，保证思想政治工作的健康开展。通过对xx习练者这个“重点人”和离退休队伍舆情这个“重点事”的引导，通过对拥护什么、反对什么的是非观念的广泛宣传。推动了离退休职工队伍健康向上的氛围的形成，推动了在职党员干部意识形态责任观念的强化。

三、存在的问题和改进思路

我们尽管在各项工作中取得了一些成绩，但是，距离学校党委的要求和老同志不断增长的实际需求还有一定差距。在这次作风整顿活动中查找的问题主要为，一是班子建设问题。二是信息传递问题。三是社会参与问题。四是党员管理问题。关于班子建设问题，是实际存在的，主要是总支班子中的老同志的年龄偏高，平均年龄82岁，已不适应参与总支工作。针对这个问题，我们也采取了相应的解决措施。主要是把相对年轻的支部委员充实到班子内，开扩大会议，参与决策，待学校召开党代会，彻底解决这一问题。关于信息传递问题，我们已采取了切实措施，一是和小区物业进行了协调，今后有关信息要张贴到家属区单元门上。二是创建离退休职工微信群，提高信息传递效率。关于社会参与问题，我们采取了切实可行的鼓励措施，开展了深入细致的思想工作，目前已有14位老同志参与了关心下一代委员会的工作。关于党员管理问题，主要是退休党员离校居住导致的。针对这个问题，我们提出了如下解决方案，一是严格掌握党员异地居住信息，方便联络。二是建立微信联系，方便交纳党费。三是提醒异地长期居住党员办理组织关系转移。

退休党支部工作 篇10

一是创新支部组织建设的方式。根据公司离退休干部党员的特点，以及退休党员的居住状况，本着就近、方便管理和便于开展活动的原则，按居住地域划片，设置了8个党支部和25个党小组，每个党支部均由离退休干部党员和离退休职工党员组成。每个支部都吸收了一些身体好、政治素质高、具有一定工作经验的同志担任支部书记，班子结构得到不断优化。由于以上工作的开展，对于增强离退休干部党支部的领导力量，强化老干部的组织观念、党员意识起到了重要作用。对于易地安置和居住在外地的离退休干部党员，我们按照“就近、方便、管住、管好”的原则，采取“接转”、“挂靠”、“新建”、“撤并”等多种形式，因地制宜建立党组织，理顺了党员的组织关系。我们及时接转老同志的组织关系，使每一位老同志党员都能够找到“娘家”，以确保大多数离退休干部党员能够正常参加党的组织生活，参与党组织开展的多项活动。

二是创新支部思想建设的方式。为改变支部组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况我们的做法是：在深入调研的基础上，针对部分老同志观念陈旧、跟不上形势发展需要的实际，我们有

1计划地开展形势政策时了解党和国家的方针政策以及上级的重大决策，拥护党的领导，支持在职领导的工作；每个重大节日（元旦、春节、五

一、国庆、重阳、老年节）走访慰问老党员；成立学习小组，建立学习制度，开辟学习园地，交流心得体会，上党课、看录像、听报告，揭批法轮功；开展“入党为什么、退下来干什么、身后留什么”等思想大讨论活动。坚持用先进的理论武装他们的头脑，使之政治坚定、思想常新、理想永存。结合公司老同志有年老多病、行动不便的实际，党总支经常组织支委成员送学上门、送资料上门、送信息上门、送服务上门，开设流动课堂，对老同志进行思想教育，深受老同志欢迎，被老同志亲切地称之为“流动的党支部”。

通过各种生动活泼的活动，强化了对老同志的思想政治工作，提高了老同志的思想觉悟和政治素质，保持了老同志思想稳定。几年来，公司老干部没有一起集体上访或越级上访事件发生。

三是创新支部制度建设的方式。随着形势的发展，老同志都存在“两高”（高年龄、高发病）特点，长期以来一直沿用的“三会一课”制度已不能完全适应老同志的需要。为此，我们着眼制度创新，对已有的组织生活制度、学习阅文制度、民主生活制度、征求意见制度、家访制度等，进行了修订和规范，使老干部党支部制度建设得到了进一步完善，并增设了支部谈心制度、支部联系老同志制度等。

由于公司党委重视、加强了领导，公司离退休干部党支部的制度建设得到了进一步的完善。

二、真诚服务创新机制

搞好基层离退休干部党支部建设固然责任重大，仅有一些“方法”还是不够的，必须还要建立和依靠一套良好的工作机制才能确保离退休党支部建设的工作的良性互动，开创新局面。

一是建立健全为老干部排忧解难的服务机制。平时，我们一贯注重大力宣传贯彻党的老干部工作方针、政策，大力宣传老干部、老党员的历史功绩和现实奉献，在社区营造尊上下老敬老的良好氛围，我们在工会建造了离退休党总支宣传橱窗，定期刊登离退休支部建设的各类报道和有关老同志的政策法规。

三、发挥优势再建新功

离退休干部是社会老年人中的特殊群体，离退休干部绝大部分是党员。在政治上，他们的党性坚强、作风过硬；在业务上，他们仍然还具有工作、经验或技术等多方面的优势；在社会关系方上，他们具有声望、人缘方面的优势。退休党支部着眼于发挥这些优势，注重教育和引导，使离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休干部党员的示范作用得到了较好地发挥，有力地促进了我公司 “三个文明”建设，为党支部建设工作的开展注入了活力。

2008离退休党总支部工作总结 篇11

黔西南州州委副书记汤向前出席开班仪式并讲话，省老干部党校校长颜志平、省老干部党校副校长陈军，黔西南州委党校副校长、州委离退休干部党校副校长周玉华，州委离退局局务会成员出席并参与各项活动。

此次培训班在班次设置、教学安排、教学方法等方面进行了精心设计，贴近各位支部书记、老同志的学习和工作实际，并邀请省内相关领域专家进行了有关作风建设、国家安全、医疗保健知识、依法治国以及离退休干部党支部建设等内容的专题报告，并组织参观考察了义龙试验区经济发展重点项目建设。此次培训时间虽短，但主题鲜明、内容丰富、切合实际、针对性强，达到了预期目的。参训老同志纷纷表示，将继续发扬“活到老，学到老”的良好风尚，真正做到学以增智、学以增德、学以增乐、学以延年。

黔西南州委离退局局长刘海峰在培训结业仪式中表示，希望参加本次培训的各位学员要以此次培训班为契机，一是学以致用，抓好这次培训精神的贯彻落实；二是坚持学习，不断丰富各位老领导的精神文化生活；三是扎实工作，努力提高离退休干部党建工作水平。希望各离退休干部党支部要再鼓干劲，再定措施，力争把全州的离退休干部党支部建设工作提高到一个新的水平。

来自全州的离退休干部党支部书记、委员及各级离退休干部工作部门的负责人共150余人参加了培训。

（黔西南州委离退局）

2008离退休党总支部工作总结 篇12

1 调查对象与方法

1.1 调查对象

杭州市小营街道参加健康体检的企业退休人员。2008年4月~10月共有12 360名退休人员参加体检, 其中男3 466人, 女8 894人, 年龄40~106岁, 中位年龄62岁。2010年5~10月共有11 488名退休人员参加体检, 其中男3 738人, 女7 750人, 年龄40~110岁, 中位年龄63岁。

1.2 方法

检查内容包括询问既往病史、内科常规、外科常规、眼科常规、五官科 (耳、鼻和喉) 、胸片、心电图、B超 (肝、胆、脾和双肾) 和妇科检查 (宫颈刮片) , 以及血细胞检查、尿液检查、大便潜血、乙肝表面抗原、血糖、血脂 (总胆固醇及甘油三酯) 、肝功能 (谷丙转氨酶) 、尿酸、肌酐和甲胎蛋白检验。所有检查均在小营社区卫生服务中心完成。检查结果统一填入健康体检表, 由主检医生汇总反馈, 数据录入电脑, 采用Excel 2000软件进行数据分析。对不同疾病的性别差异和两次体检疾病变化趋势采用χ2检验。

1.3 诊断标准

高血脂:甘油三酯>1.7 mmol/L和 (或) 总胆固醇>5.7 mmol L;糖尿病:静脉空腹血糖≥7.0 mmol/L, 或既往有糖尿病病史;血压升高:既往无高血压病史, 收缩压≥140 mmHg (1 mmHg=0.133 kPa) 和 (或) 舒张压≥90 mmHg;血糖升高:既往无糖尿病病史, 7.0 mmol/L>静脉空腹血糖≥6.1 mmol L;高尿酸血症:男性尿酸>420μmol/L, 女性尿酸>360μmol/L;脂肪肝以B超诊断为标准;心电图异常主要为心律失常、ST-T改变和左心室肥厚。其余采用全国疾病调查统一诊断标准。

2 结果

2.1 疾病检出情况

综合两年健康体检结果, 检出率较高的疾病是高血脂、心电图异常、脂肪肝、高血压、痔疮、白内障、血糖升高、肝囊肿、胆囊结石、高尿酸血症、糖尿病和血压升高, 见表1。

2.2 体检结果的年度变化趋势

高血脂、心电图异常、痔疮和血糖升高的检出率呈下降趋势, 白内障、肝囊肿、高尿酸血症、糖尿病和血压升高的检出率呈上升趋势, 且结果具有统计学意义 (P<0.01) 。脂肪肝、高血压和胆囊结石的检出率无统计学差异 (P>0.05) 。

2.3 男性和女性常见疾病检出率比较

心电图异常、高血压、白内障、血糖升高、肝囊肿、高尿酸血症和糖尿病的检出率男性高于女性;高血脂、痔疮和胆囊结石的检出率女性高于男性, 且结果具有统计学意义 (P<0.01) , 而脂肪肝和血压升高的男性和女性检出率无统计学意义 (P>0.05) , 见表2。

3 讨论

健康体检的深层次价值是健康管理和预防疾病。通过对杭州市小营街道企业退休人员2008年和2010年健康体检结果分析发现, 高血脂、高血压、脂肪肝、心电图异常、高尿酸血症和糖尿病等慢性非传染性疾病是危害居民健康的主要危险因素。两次体检检出率排在前4位的疾病都是高血脂、心电图异常、高血压和脂肪肝, 与之相关的胆囊结石检出率也较高。2010年体检发现, 高尿酸血症、糖尿病和血压升高的检出率明显高于2008年, 这与近年来人们的饮食中摄入过多高脂肪、高糖分、高盐和富含嘌呤的食物同时又缺少运动有关。男性高血压、高尿酸血症和糖尿病的检出率高于女性, 可能与男性工作紧张、生活压力大、吸烟、饮酒、不控制饮食和缺乏锻炼有关。女性的高血脂检出率高于男性, 与女性绝经后体内雌激素水平降低或缺乏有关。因为雌激素与肝细胞上的雌激素受体结合, 肝细胞产生影响脂代谢的酶类, 增强肝脏对残留乳糜微粒的清除率;增强肝脏对残留极低密度脂蛋白 (VLDL) 的摄取;通过低密度脂蛋白 (LDL-C) 的负反馈调节, 上调LDL-C受体的表达, 从而增加LDL-C的摄取;增加胆酸分泌, 清除体内的胆固醇。吴大方等[1]的研究表明, 绝经后妇女雌二醇 (E2) 水平明显降低, 总胆固醇 (TC) 、甘油三酯 (TG) 和LDL-C水平明显升高, HDL-C水平明显降低, TC、TG和LDL-C与E2呈直线负相关。在2010年检出的高尿酸血症人群中, 仅有490人知道患有该病, 知晓率仅为20.00% (490/2 446) 。国外Brodov[2]报告血尿酸水平升高与冠心病的发病和死亡密切相关。李曦[3]报道血尿酸是冠心病发病的独立危险因素。因此, 社区医务工作者应加强高尿酸血症方面的健康教育, 提高居民对该病的知晓率, 让高尿酸者控制饮食, 减少嘌呤类食物的摄入, 并配合药物治疗, 定期复查。我们还要重点关注血压升高和血糖升高的人群, 加强对该类人群的跟踪随访、健康教育和干预, 避免或延迟他们发展为高血压、糖尿病病人。

据世界卫生组织预测, 到2020年慢性非传染性疾病将占我国死亡原因的79.00%, 其中心脑血管病将占首位[4]。通过社区卫生机构进行慢性非传染性疾病人群综合性干预是至关重要的。在健康管理措施上, 第一, 应制定社区慢性病防治方案, 加强对慢性病患者的定期随访、用药干预和相关指标监测。第二, 要加强健康教育, 进行各种形式的健康宣教, 如在门诊发放中西医健康处方, 每月在社区开展健康宣教, 让居民对常见慢性疾病有所了解, 知道高血脂、高血压、糖尿病和高尿酸血症等慢性病的相关并发症和危害性, 并引起足够的重视。提倡居民建立健康的生活方式, 包括控制体重, 合理膳食, 减少钠盐、脂肪和高糖食物的摄入, 多吃新鲜蔬菜水果, 戒烟限酒, 适量运动, 减轻精神压力, 保持愉快的心理。第三, 要定期体检, 早期发现疾病。对体检发现异常的居民应做进一步的检查, 及时治疗, 定期复查。第四, 可在社区开展中医保健治疗和针灸推拿理疗等中医服务项目, 治“未病”。高血压、高血脂、糖尿病和高尿酸血症是公认的心脑血管疾病发生的危险因素, 通过以上措施可以早期预防干预这些危险因素, 从而有效地降低心肌梗死、脑卒中等心脑血管疾病的发生率, 提高居民的健康水平, 减少医药费用的支出。

参考文献

[1]吴大方, 周泉, 周岩, 等.绝经后妇女雌激素水平与血糖及血脂变化的关系[J].中国综合临床, 2005, 21 (1) :31-32.

[2]Brodov Y, Chouraqui P, Goldenberg I, et a1.Serum uric acid for risk stratification of patients with coronary artery disease[J].Cardiology, 2009, 114 (4) :300-305.

[3]李曦, 李艳芳.不同年龄冠心病患者血尿酸水平变化特点的临床分析[J].中华老年心脑血管病杂志, 2010, 12 (7) :614-616.