离退干部党支部建设实践探讨

离退干部党支部建设实践探讨（精选6篇）

离退干部党支部建设实践探讨 篇1

强化认识

狠抓落实

不断提高离退休党支部建设水平

我市目前共有离退休党员2850名，其中离休干部党员489名，退休干部党员467名，分布在全市的21个乡镇（开发区）、57个部门和企业。他们为我市的经济发展和社会进步做出了积极贡献，是我们党的宝贵财富。加强离退休干部党支部建设是党建工作的一项重要内容，我市在这方面作了大量的探讨与实践，走出了一条较为实际的路子。

一、主要做法

1、建立组织网络，做到老有所养。党组织是党员的家。为确保每位离退休干部党员都有组织接收，我市根据便于管理、便于活动的原则，采用属地管理和归口管理两种模式，独立建立老干部党支部53个，不符合独立建支的则采取挂靠形式管理。针对企业改制及社区建设的现状，对破产、停产关闭企业中未能及时转移组织关系的离退休干部党员，落实了企业主管部门“流动党员活动站”负责管理，安排参加党的组织生活。市委组织部与市老干局还联合下发了《关于进一步规范离退休干部党员组织生活制度的通知》，对老干部党支部的建设提出了具体要求、明确了具体目标，制定了定期学习制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、联系党员制度、外出党员管理制度等五项制度。

老干局是离退休干部娘家，因此，我市还以市老干局为中心阵地，专门开设了老干部活动中心，各乡镇、系统党委（党组）也根据条件设立了离退休干部活动中心。为了将党的温暖送到每位离退休干部党员，市老干局每年还组织两次老干部体检、举办一次离退休干部党员高龄生日祝寿会。各基层党委也对过高龄生日的党员逐一登门祝寿，并且平时都能做到四个必访，即重大节日必访、重病住院必访、离退休干部党员家庭发生重大事件必访、离退休干部党员病故必访。

2、创新教育载体，做到老有所学。“刀不磨要生锈，人不学要落后”。我市各级基层党组织能做到定期组织离退休干部党员开展政治学习，传达上级党组织的有关重要会议和文件精神，让他们及时了解党的路线、方针、政策，了解全市改革发展的新情况、新进展。对体弱多病行动不便，参加集中学习确有困难的离退休党员，则采取寄送学习材料和派员上门宣讲的形式保持联系。为配合各党支部开展学习活动，丰富教育内容，市委组织部每年还为全市489名离休干部党员、467名退休干部党员每人赠送了一份《党员特刊》或《党建导刊》等党内刊物，各基层党委也定期向离退休干部党支部递送政治阅读刊物和党课教材。2001年，由市委组织部牵头、市老干局配合，在离退休干部党员中集中开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，广大离退休干部党员又一次接受了思想的洗礼，取得了良好效果。今年，我市各离退休干部党支部又紧密结合**“一个追赶、三步走”目标，集中一段时间组织学习了党的十六大精神，加深了对“三个代表”重要思想这一最新理论成果的理解，深刻领会和把握全面建设小康社会的奋斗目标，进一步增强了为**的快速崛起再作贡献的决心和信心。我市还多次组织离退休干部党员外出参观学习，同时组织他们参观市政建设，让他们切身感受到**的飞速变化。

3、开展文体活动，做到老有所乐。为丰富离退休干部党员的业余文化生活，使老同志老有所乐，各基层党委专门为老同志安排了活动场所，建立了离退休干部党支部活动园地，设置了棋牌室、阅览室、健身房等，部分支部每年还组织老同志外出参观旅游，开阔视野，陶冶情操。我市还以晚晴园为主要活动阵地，组织开展了形式多样的文体活动，如老年京剧演唱会、老年书画展、老年诗歌朗诵会等，老年歌舞队、老年京剧票友会等还经常送艺下乡、送艺到部队，出访过淮、扬、泰等市，他们不仅丰富了自身的生活，将老同志的快乐感染给了群众，同时也传播了精神食粮，为社区文体活动作出了贡献。我市还积极为老同志寻找新的活动方式，如针对门球运动适合老同志生理特点的优势，建立了12支老年门球队，并请教练指导，坚持长期训练，今年还成功地举办了“公正杯”老年门球赛。戚朋友暂缓返乡，为我市防非工作作出了很大贡献；在抗洪重建工作中，灾情牵动了众多离退休干部党员的心，他们不但积极捐款捐物，还经常询问灾情。水利系统的退休干部党员还利用熟悉全市水利情况的优势，主动与在职干部研究对策，有的还深入到重灾区现场指挥。送桥水务站的佘同春同志知道家乡遭遇百年未遇的洪涝，特地从南京赶回，家门未进便直奔险段圩堤，直到抗洪结束。

离退休干部党员有丰富的人生经历和较为成熟的思想，最充分地发挥他们的余热，既有利于他们的身心健康，又有利于社会经济的发展。因此，我市十分注重发挥离退休干部党员的作用，市委、市政府先后三次组织14级以上离退休干部和原四套班子负责人通报经济工作、市政建设、招商引资工作等情况，还邀请他们参加市委扩大会，并多次就有关重大事件征求他们的意见。各基层党委每年春节、重阳都能召集一些离退休干部党员进行座谈，畅谈改革开放的成就、党建工作的新动态等，为经济和社会事业的发展出谋划策。横泾、卸甲、临泽等乡镇每年春节、“七一”、国庆期间还邀请离退休干部党员做报告，对年轻同志进行革命传统教育。同时，我市还注重树立离退休干部党员典型，每年“七一”期间都要宣传一批离退休干部党员的先进事迹，对特别优秀的还予以表彰。

二、存在问题

从我市情况看，绝大多数基层党组织能够按照《党章》的要求，根据离退休干部党员的特点，组织离退休干部党员开展丰富多彩、形式多样的组织活动，但也存在少数基层党组织不能严格落实离退休干部党员组织生活制度的现象。

1、部分离退休干部党员思想上有迷惘倾向。离退休干部党员久经风霜，阅历丰富，思想纯朴，对党非常忠诚。但随着社会的发展，各种新观点如雨后春笋般成长出来，面这种现象，部分离退休干部党员表现出措手不及，不能完全适应，思想上有些迷惘。加之，他们认为当前党内某些部位腐败现象有不断升级的趋势，因而感到很困惑，对党的前途忧心忡忡。

2、少数离退休干部党员自身抵御能力较差。“物必自腐而后蚀”。有少数离退休干部党员由于平时放松了党性修养，忽视了对自己世界观、人生观和价值观的改造，他们在血雨腥风中经受住了考验，却在社会主义市场经济大潮中未能永葆晚节，过不了“权力关”、“金钱关”、“美色关”，甚至折舵断桅，翻了船，成为人民的罪人。

3、某些环节的党组织较为薄弱。当前，一些运行质态较差的企业纷纷重组或破产，这些企业党组织名存实亡，而企业中原来从事党务的人员有的也离岗了，因而未能及时做好党组织转移工作，离退休干部党员的组织关系有无人过问的现象，教育管理也成了一句空话。

4、个别党组织对离退休干部党员生活关心不够到位。“家中有温暖才会恋家”。对离退休干部党员的思想、生活、家庭等方面是否关心，特别是对老干部“两费”问题的落实情况，直接影响着离退休干部党员对组织的信赖程度。调查发现，有少数离退休干部党员反映曾多次向党组织反映生活上的困难，但党组织只是口头表示关心,能解决的问题并未认真解决，从而使他们产生了“黑发献给党，白发没人养”的想法，有了失落心态。

三、建议思考

1、统一思想，提高认识，把离退休干部党支部建设摆在重要位置。离退休干部党员长期接受党的培养教育，是一支忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍。在新的历史条件下，新情况、新问题层出不穷，离退休干部党员只有在不断的学习提高中才能永葆他们的政治本色。做好离退休干部党支部工作，对于充分发挥离退休干部党员的先锋模范作用，团结带领离退休干部继承和发扬党的优良传统，维护改革、发展、稳定的大局，在全面建设小康社会进程中发挥积极作用具有重要意义。因此，各基层党组织要把加强离退休干部党支部工作作为当前党建工作的一项重要内容，纳入到党建目标考核之中，一级抓一级，努力抓出成效，使离退休干部党员切实感受到党和人民没有忘记他们，让他们在老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为中安度晚年。

2、突出重点，提高素质，进一步加强离退休干部党员的党性修养。离退休干部党员是我们在职同志的镜子，他们的言行直接影响着在职同志，保持离退休干部党员思想意识的纯洁性，是保持党员队伍先进性和纯洁性的一个重要内容。因此，要大力加强离退休干部党员的党性修养，积极宣传离退休干部党员的先进事迹，树立离退休干部党员典型，同时，要充分利用重大典型案件对离退休干部党员进行警示教育，使他们继续保持清醒的头脑，增强拒腐防变的能力，让他们看到我们党反腐败的决心和成绩，使他们进一步坚定共产主义信念，树立崇高的精神境界，抵御住任何非无产阶级思想的侵蚀，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力发挥先锋模范作用，永葆革命晚节。

3、方法得当，寓教于乐，不断促使离退休干部党员继续发挥作用。要按照“政治坚定，思想常新，理想永存，精神生活更加充实”的总要求，从离退休干部工作的特点和实际出发，与时俱进，不断加强和改进离退休干部党员的教育管理。要在落实他们的政治、生活待遇，提高他们思想觉悟，统一思想认识，使离退休干部支持各级党委政府工作上下功夫。要善于做“和风细雨”式的思想工作，态度不能强硬，要因地、因人、因事、因时制宜，动真情，为离退休干部党员办实事，帮助解决实际困难，特别是在解决他们的“两费”问题上决不能含糊。离退休干部党支部的组织生活的形式要多样，内容要丰富，既严肃认真，又生动活泼。

4、合理设置，强化管理，进一步增强离退休干部党支部的活力。要根据老同志乐于接受、便于活动和管理的原则，采用独立建立离退休干部党支部或与在职党员联合建立党支部的形式，合理设置离退休干部党组织，并在活动场地、活动经费上予以保证。对新的离退休干部党员要及时充实到所属党支部，不能出现有党员无组织、有组织不管理的现象。同时要进一步规范并严格执行离退休干部党支部组织生活制度，对丧失政治信仰、长期不参加组织生活、不履行党员义务、违反党纪党规的离退休干部党员，要加大教育和处置力度。本文章共2页，当前在第2页

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离退干部党支部建设实践探讨 篇2

一、强化离退休干部党支部班子建设, 推动离退休党支部健康发展

任何工作的开展组织都离不开一支过硬的工作队伍, 新形势下加强离退休党支部建设, 只有在自身建设上下功夫, 加强学习、提高认识、做好管理与协调工作, 实现“务虚”与“务实”的结合, 才能推动离退休党支部建设不断创新、发展。开滦的离退休党员是一个具有较丰富学识和较高修养的群体, 他们有着强烈的自尊意识、个性意识和参与社会活动意识。首先要夯实离退休党支部的班子建设这个组织基础, 要按照“政治坚定、品德优良、事业心强、作风民主、能力胜任、知识面宽”的要求, 选拔一批懂政策、党性强, 有群众基础、乐观向上的离退休党员进入支委会, 同时要加强对支部一班人特别是支部书记的培训, 全面提高离退休支部书记的理论水平和化解矛盾的能力, 引导广大离退休党员树立正确的世界观、价值观, 保持乐观积极的良好心态, 不断增强离退休党组织凝聚力, 推动离退休党建工作呈现新局面。另一方面, 离退休党员管理服务人员各方面的素质和能力也是非常重要的, 要从加强政治与品德修养、提高专业素质与管理艺术等方面入手, 增强责任意识、大局意识和创新意识, 强化服务意识和协调意识, 不断提高自己的服务管理能力、调查研究能力和改革创新能力。始终关注离退休党员的思想状况和精神需求, 倾听他们的心声, 引导离退休党支部积极开展对话、谈心聊天等活动, 做好思想疏导、排忧解难工作, 用真心赢得他们的信任, 以优良作风保证老龄工作方针政策的落实, 保障离退休党支部建设不断发展。

二、落实离退休干部“两项待遇”, 加强离退休干部党支部开展创先争优活动的针对性

一是继续落实离退休干部看文件、听报告、参加重要会议的重大活动、就近参加考察等制度, 对因身体等原因不能参加集中学习的离退休干部, 采取“送学上门”、“就近学习”等形式, 将党的重大决策部署和有关离退休工作的最新文件精神及时向离退干部传达。同时, 结合离退休系统人员特点, 以我为开滦做奉献载体, 组织好离退休干部党员“创先争优”活动, 切实增强学习效果和学习质量。二是按照中央和省委关于做好企业离退休干部服务管理工作的要求, 采取切实可行措施, 做好离退休干部的医药费保障工作。推动建立困难离退休干部帮扶机制和离退休干部共享企业改革发展成果机制, 对长期独居生活、身边无人照顾和进入“双高期”的离退干部要给与特别的人文关爱, 党组织要满腔热情地为他们办实事、办好事、解难事, 真正让离退休干部感受到组织上的关心和照顾。认真做好养老调整工作和核实离退休职工生存认证工作, 保证及时准确、不出纰漏。认真做好离休干部、退休矿处级以上干部和83年底前老高知的免费体检工作。通过落实“两项待遇”, 把国家和企业党政对离退休干部的关怀落到实处。

三、创新离退休干部党支部工作形式, 充实活跃离退休党员的精神文化需求

离退休党员离退休后闲暇时间较多, 且精神文化需求比较强烈, 特别是机关离退休党员大部分属脑力劳动者, 长期养成的职业习惯和价值观, 使他们对精神生活, 社会信息十分迫切和关注, 因此要根据老同志资历深、威望高、党龄长的特点, 努力拓展离退休党员教育的内容, 改进教育方法, 因老施教, 因人施教。要从过去的灌输、说教式教育转为互动、开放式教育, 通过组织知识竞赛、参观工现代工业建设, 举办形势报告会、观看电教片、开展文体娱乐活动等, 把离退休党员的思想统一到党的最新理论成果上来。学习形式要突出多样化和寓教于乐。在坚持正常的组织生活的同时, 要综合运用多媒体和网络技术等载体, 举办一些时事政治、政策法规、养生保健等方面的讲座和报告会, 做到教育性与趣味性相结合, 提高离退休党员参加学习的积极性;充分依靠老年社团组织, 组织离退休党员经常开展有益于身心健康的多种文体活动, 使他们在自娱自乐中始终保持乐观向上的良好心态;根据离退休党员普遍关注的国内国际热点话题以及焦点问题, 适时组织离退休党员召开座谈会, 开展思想交流和讨论, 坚持正确的舆论导向, 使离退休党员树立正确的人生观和价值观, 进而坚定共产主义的理想和信念。

四、充实离退休干部党支部服务工作内容, 开创离退休党员服务管理的新局面

离退干部党支部建设实践探讨 篇3

【主题词】离退休 紧扣特点 创新建设

【中图分类号】F224.13 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0432-01

一、创新党建工作制度，促进离退休干部党支部建设规范化

制度建设是党的建设的保证，也是做好离退休党建工作的行为规范。加强离退休干部党支部建设，应针对离退休党员的特点，从基本的制度抓起，坚持发扬传统与改革创新相结合，以各种适当的方式提要求、做安排，抓落实。只有在改进管理中不断加强教育，在教育中搞好管理，才能严肃党纪，提高党员素质，促使离退休党支部建设规范化。

离退休党员不同于在职党员，他们年龄偏高，思想变量较大，加之离开工作岗位，流动性较大，管理有一定难度。因而规范离退休党组织建设，首先必须按照党章的要求，结合离退休党支部的特点，从离退休党支部的指导思想和作用、职责和任务、党支部的设置、党支部书记的主要职责、党支部的工作制度、主要工作程序、自身建设等方面，对离退休党支部建设进行规定，确保离退休党员的管理纳入规范化和制度化管理的轨道。同时也要与时俱进，开拓创新。比如在流动党员的管理上，要建立外出党员登记制度、外出党员联系制度等，采取回归管理、跟踪管理、双向结合管理等办法，就能取得较好的效果。需要强调的是要坚持教育与管理相结合。由于大部分离退休党员长期工作和生活在计划经济条件下，受传统观念影响较多，对国家社会的发展，对本单位工作的进展了解不够，加之各种多元信息和市场经济的冲击，考虑问题有一定局限性。因此对离退休党员的教育必须始终把握他们的心理需求，由“灌输型”向“吸引型”转变。在此前提下要认真分析离退休党员的现状和思想脉搏，把管理的出发点构筑在使受教育者正确理解新时期党的先进性上来。因此要根据离退休党员的实际，制定相应的管理制度和教育制度，建立合理的能够保证计划实施的组织结构以及人员配置，使其适应新时期党对保持党员先进性的要求，保持和促进离退休党员教育目标的实施并不断完善。

二、改进党建工作形式，增强离退休干部党支部建设活力

随着社会改革的不断深化，离退休党建工作面临着许多新情况、新问题，原有的工作方法已很难适应党员的需求和党建工作发展的需要。方法和形式的创新是党建工作的活力之源。因此，加强离退休干部党支部建设，就应结合离退休党员特点，创新工作形式，使离退休党建工作焕发新的生机与活力。

离退休党员离退休后闲暇时间较多，且精神文化需求比较强烈，尤其高校离退休党员中，大部分属脑力劳动者，长期养成的职业习惯和价值观，使他们对精神生活，社会信息十分迫切和关注，因此要根据老同志资历深、威望高、党龄长的特点，努力拓展离退休党员教育的内容，改进教育方法，因老施教，因人施教。要从过去的灌输、说教式教育转为互动、开放式教育，通过组织知识竞赛、参观工农业生产，举办形势报告会、观看电教片、开展文体娱乐活动等，把离退休党员的思想统一到党的最新理论成果上来。

学习形式要突出多样化和寓教于乐。在坚持正常的组织生活的同时，要综合运用多媒体和网络技术等载体，举办一些时事政治、政策法规、养生保健等方面的讲座和报告会，做到教育性与趣味性相结合，提高老同志参加学习的积极性；充分依靠老年社团组织，组织离退休党员经常开展有益于身心健康的多种文体活动，使他们在自娱自乐中始终保持乐观向上的良好心态；根据老同志普遍关注的国内国际热点话题以及焦点问题，适时组织老同志召开座谈会，开展思想交流和讨论，坚持正确的舆论导向，使离退休党员树立正确的人生观和价值观，进而坚定共产主义的理想和信念。

三、充实党建工作内容，开拓离退休干部党支部建设新局面

创新目的在于实施有效的管理。在新的历史时期，党建工作不应只局限于思想教育，对于离退休党员，更多的应突出以服务促党建，以关爱促党建的理念，要将工作的落脚点放在贴近时代、贴近离退休党员的年龄特征和思想实际上来，比如离退休党员中经常会出现一些有关待遇、医疗、住房甚至家庭生活等方面的特殊的矛盾和问题。我们应想方设法帮助解决，自觉将这一过程当做增进与老同志感情交流的过程，我们与老同志的距离就拉近了，感情加深了，从而也为进一步做好思想工作提供了前提条件。

离退休干部党支部建设和思想政治 篇4

问题的思考

中共华池县委老干部工作局

随着我国进入建设社会主义和谐社会的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化，如何围绕十七届六中全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体目标，针对新时期离退休干部党支部建设和思想政治建设的新情况、新问题、新形势、新特点，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，很有必要在广泛调查研究，全面了解掌握实际情况的基础上，进行深入的思考，探索切实可行、可操作性强、适合离退休干部自身特点的工作方法。

一、基本情况

目前，我县共有离退休干部党支部（党小组）33个。离休干部党员47人，退休干部党员307人。两年来，各级党组织把离退休干部党支部建设工作逐步列入党建工作重要日程，老干部工作部门作为重要任务来抓，健全完善离退休干部党组织，不断加强离退休干部党支部思想政治建设、组织建设、制度建设，强化分类指导和督促检查；创新活动形式和载体，丰富内容，注重实效，为老干部开展活动搭建平台；引导离退休干部党员发挥自身优势互帮互学，帮助解决实际问题和困难；组织离退休干部参加深入学习实践科学发展观 活动，加强对党支部书记的培训；充分利用老干部活动中心等阵地，为离退休干部党支部开展活动提供便利条件。

二、加强离退休干部思想政治建设面临的突出问题

由于主观原因与客观因素相互作用，当前离退休干部思想政治建设面临着这样或那样的问题，归纳起来突出表现在以下五个方面：

1、思想认识不深化。离退休干部大都资历深、阅历广、经验多，但离岗退职后所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，由集中到分散、由工作到休息、由“硬任务”到“软要求”，思想容易老化；特别是随着社会改革的深入，离退休干部在现实生活中总会遇到这样或那样的问题，难免引起心理上的变化，若忽视思想政治教育，就会面对社会上的腐败现象产生消极情绪、生活待遇落实不够到位产生不满情绪、家庭生活不顺心产生悲观情绪、周围环境不如意产生失望情绪。认识上的误区导致工作上的盲区。有的地方和单位平时只注重离退休干部生活待遇的落实，却不注重政治上关心、思想上交流、感情上沟通、精神上抚慰，导致离退休干部思想政治建设工作氛围“味不浓”，甚至出现了“有党员无组织、有组织无活动”和“学习无人管、党费无处交”的现象，使党的组织缺乏感召力，造成部分党员离退休干部成为不参加党的活动、不发挥应有的作用、不交纳党费的“三不”党员。

2、各种活动开展困难。一是缺少管理规范的组织平台。因离退休干部与在职人员同在一个党支部活动，存在着任务不同难统一、需求各异难适应、居住分散难集中、年高体弱难参加、时间不定难保证的矛盾，使得一些离退休干部党员组织上退无所“归”、政治上情无所“寄”；即使建立了离退休干部党支部的，或在选配书记时片面强调德高望重，或不举行换届班子成员成为“终身制”，因受年老体弱、精力不济和知识老化诸多因素的限制，能力往往不适应。二是缺少设施配套的阵地平台。开展思想政治建设活动离不开必要的场地和必备的设施，但有的或无固定场所，或活动场所设施简陋，甚至连起码的电教设备也没有，使得离退休干部难有适宜的学习、娱乐、健身环境。三是缺少内容丰富的活动平台。多数单位组织开展活动主要是读书读报、传达文件及简单的娱乐活动，没有生机和活力，缺乏吸引力。因疏于管理、活动单

一、学习资料少，再加上党内腐败现象的影响，有的离退休干部党员放松对自己的要求，影响了离退休干部党员的整体形象。

3、教育方式不新颖。离退休干部大都分散居住、甚至远涉外地，有的地方和单位却不从实际出发，无论组织大小学教活动都搞大集中，导致一些年高体弱、行动不便的离退休干部无法参加；有的即使勉强参加的，因每次统一组织学教活动仅局限于“念念文件读读报，照本宣科作报告”等你说我听的单向灌输教育，没依托广播、电视、互联网等现代传 媒丰富多彩、形象直观的优势，利用声、光、电设备寓教于声影并茂之中。学教形式上的创新不够，对离退休干部缺乏吸引力，结果是讲者滔滔不绝，听者昏昏欲睡；即使是听后的发言讨论，往往也是脱离实际的空发感慨，难以有效发挥思想政治建设工作“春风潜入夜”的亲和力、“润物细无声”的感召力、见微知著的洞悉力和把握灵魂的推动力。

4、活动经费难以落实。离休干部党员特需经费和公用经费没有得到足额落实，经费好一点的单位，每年还能搞一些活动，条件差的单位因争取不来经费，不得不减少或取消一些必要的活动。有的单位没有活动场所，学习资料少。少数条件比较好的单位仅为离退休干部党员和党支部也订阅了《中国老年报》、《老年日报》、《退休生活》等报刊。因我县财力困难，机关事业单位离休干部公用经费每年每人500元，退休干部活动经费每年每人350元，即市老干发［2009］57号文件没有执行到位，一定程度上影响老干部党支部开展活动。

三、改进新形势下离退休干部思想政治建设的建议

1、健全组织机构。要做到“三个结合”：将加强离退休干部党支部建设与落实老同志政治待遇结合起来；将加强离退休干部党支部建设与解决老同志实际困难结合起来；将加强离退休干部党支部建设与满足老同志精神文化需求结合起来。一是针对机关事业单位老干部党员普遍进入“两高期”、有的参加集中活动已力不从心的特点，应合理设臵离退休干部党支部，选配政治素质高、身体较好，热心为老干部服务的退休干部党员和老干部工作者任党支部书记。二是对已转入社区和在外地居住的离休干部党员，原单位离退休干部党支部要定期与之联系，掌握他们的思想动态，送一些必要的学习资料，使这部分离休干部党员始终在党的关怀下，离休不离党、思想不滑坡。三是保证足够活动经费，除从老党员党费上缴部分中提取50%比例外，单位给予一定的经费支持，用于老干部党支部组织学习，开展活动，购买学习资料，为支部正常开展活动提供应有的保障。

2、加强思想交流。离退休干部在现实生活中总会遇到各类新问题，难免引起心理上的不适应、情绪上的不稳定。要围绕离退休干部共同关心的热点问题，采取聊天、谈心、电话交流等形式，加强与老同志的思想沟通，认真听取他们的意见和建议。要认真进行政策宣传，做好正面引导工作，既讲清党和国家大政方针的“大道理”，也讲清日常基本思想行为规范的“小道理”，通过动之以情、晓之以理的思想交流和情理结合、情通理达的情感沟通，逐步解开老同志的思想疙瘩，从而消除心理冲突，理顺思想情绪，使老同志的思想脉搏与时代发展同步，个人要求与主观愿望一致。要通过召开座谈会等形式，引导老干部敞开心扉，在思想交流中明辨是非。要掌握老同志的思想动向，理清思想政治工作的思路，有针对性地开展工作。要畅通信访渠道，拓展诉求平台，通过变上访为下访、来访为走访，与离退休干部进行面对面的思想沟通，以实现信息在沟通中交流，政策在沟通中明晰，疑虑在沟通中消除，人心在沟通中凝聚。

3、切实落实待遇。一是要强化对离退休干部的感情意识，以十分细腻的感情，关注他们的情绪和心理反应，满腔热情地关心他们的疾苦，分担他们的忧愁，鼓舞他们的意志，激发他们的热情。二是要开展走访慰问活动。走访慰问，是与离退休干部加强情感沟通，疏导思想情绪的良好时机。要在重大节日前走访慰问卧床不起的离退休干部，对生病住院的老同志要及时进行床前探望。要定期或不定期地走访看望孤寡、空巢、高龄的离退休干部和遗属，给他们送去组织的关怀与温暖。三是要以老干部活动中心（室）为阵地，以各类活动团体组织为依托，组织老同志开展寓政治性、思想性、科学性、知识性、趣味性于一体的学习娱乐、怡情养性活动，寓教于乐，融思想政治建设于文化娱乐中，使老同志在健康向上、文明科学的活动中陶冶情操，始终保持良好的精神风貌。

4、发挥积极作用。加强组织观念和党性锻炼，组织离退休党员参加关工委、老促会、老科协等组织，进一步发挥老党员在经济社会建设、老有所为、党员自我教育的作用，尤其是在爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心 教育下一代、文化建设等方面多做贡献，做到年老不褪色，保持革命晚节。要根据离退休干部的专业特长、兴趣爱好、身体状况等情况，坚持量力而行、自觉自愿的原则，有组织地支持和引导他们在社会主义新农村建设、和谐社会建设、思想道德建设以及关心下一代、调解邻里纠纷、弘扬传统美德等方面，发挥力所能及的作用，把离退休干部思想政治建设有机地贯穿到老有所为的活动中。

离退干部党支部建设实践探讨 篇5

作者：徐友文章来源：本站原创点击数：

1492更新时间：2009-8-2

5[摘要]离退休干部党支部建设和思想政治建设，是落实老干部政治待遇的重要抓手。如何加强离退休干部党支部建设和思想政治建设是当前各级党组织和老干部工作部门必须认真研究的重大课题。对此，本文作者进行了初浅分析和探讨。

离退休干部是党和国家的宝贵财富，是中国特色社会主义建设的一支重要力量。离退休干部党支部建设和思想政治建设，是老干部工作中两个紧密联系、互相促进的重要方面，是落实老干部政治待遇，在政治上尊重、思想上关心、精神上关怀老干部的重要途径。近年来在加强和改进离退休干部党支部建设和思想政治建设上，我们进行了一些初浅研究和探索。

加强离退休干部党支部建设和思想政治建设必须提高领导认识 离退休干部作为老年群体的一个重要组成部分，在全社会有着重要和广泛的影响。他们曾经为中国的革命和建设做出过突出贡献，现在仍然是维护改革发展稳定不可缺少的重要力量。离退休干部党员队伍是党的队伍的一支重要力量，离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分。切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，对于把离退休干部的智慧和力量汇聚到深入贯彻落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展上来，对于保持离退休干部队伍的和谐稳定，推动社会主义和谐社会建设，提高党的基层组织建设的整体水平，推进党的执政能力建设和先进性建设，都至关重要。

加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，既是落实离退休干部政治待遇的重要保障，也是发挥离退休干部作用的重要途径，是做好新形势下离退休干部工作的重要内容。在新的历史时期，我国经济

体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，给离退休干部党支部建设和思想政治建设带来了许多新情况新问题。我们各级党员领导干部必须以高度的政治责任感和改革创新的精神，不断改进工作的方式方法，按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的总要求，扎扎实实地抓好离退休干部党支部建设和思想政治建设。

加强离退休干部党支部建设和思想政治建设必须明确指导思想 加强新形势下离退休干部党支部建设和思想政治建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大对基层组织建设的总体要求和《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发[2006]12号）精神，以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，全面加强离退休干部党支部建设，使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常；以“政治坚定、思想常新、理想永存”为目标，全面加强离退休干部思想政治建设，努力开创离退休干部党支部建设和思想政治建设的新局面，使老干部工作在推动科学发展、促进社会和谐中更加奋发有为。

加强离退休干部党支部建设必须探索一条新路子

不断优化离退休干部党支部设置方式。根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，采取有条件的单建、少而散的联建、好集中的统建等办法，不断优化离退休干部党支部的组织设置。选配党性强、威信高、讲奉献、身体好的同志担任离退休干部党支部书记和委员。对于离退休干部党员普遍高龄的党支部，可以选配热心老干部工作的在职干部担任支部书记或支部委员，要加强对离退休干部党支部书记或委员的培训和教育，通过举办离退休干部党支部书记培训班，提高其政治业务素质。不断完善和落实离退休干部党员组织生活和党员管理的各项制度，定期召开党小组会、支部委员会和党员大会，组织离退休干部党员听党课和参加党内其他活动。

广泛开展创建“五好”离退休干部党支部活动。各级各单位要有专人负责离退休干部党支部建设工作。要为离退休干部党支部开展活动提供固定的活动场所、必要的学习材料和活动经费。按照中组发〔2006〕12号文件规定，上级党委组织部门应将离退休干部党支部收缴的党费按50%的比例留成，定期拨给离退休干部党支部，作为支部开展活动的费用，对于留成不足部分，应列入各单位财政预算安排。

加强离退休干部思想政治建设必须创新一套工作方法

根据离退休干部的特点和需求，创新和改进落实离退休干部政治待遇的方式方法。要完善措施，落实经费，保证阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、情况通报、就近就地参观学习、走访慰问、领导干部固定联系老干部等制度落到实处。通过多种形式和途径引导离退休干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，用科学理论武装头脑，把力量汇聚到推动科学发展上来。充分发挥离退休干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用，为落实中央关于扩大内需、稳定金融、改善民生、维护稳定等一系列重要决策部署，全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出积极贡献。

要把做好思想政治工作与解决离退休干部生活中的实际困难和问题结合起来，增强针对性和时效性。要充分体现对离退休干部的人文关怀，在思想上多关心离退休干部，经常和他们沟通交流，把握他们的思想脉搏，有针对性地开展思想政治工作。继续抓好离休干部“三个保障机制”的巩固和完善，确保有效运转，保障离休干部“两费”的落实。加大为离退休干部办实事、解难事的力度。对那些生活困难、身患重病的老同志，要在生活上予以特别关照，加强联系，定期走访，帮助他们解决燃眉之急。

加强离退休干部党支部建设和思想政治建设必须完善工作机制 各级党组织要把离退休干部党支部建设纳入基层党建工作的总体规划，做到与在职干部党支部建设工作同部署、同检查、同考核，把离退休干部党支部建设和思想政治建设作为政治建设、社会建设和党的建设的重要基础性工作来抓。各级老干部工作领导小组每年要专题听取这方面的情况汇报，研究分析工作中的重要问题，对推进工作作出安排部署，提出具体要求和落实措施。

离退干部党支部建设实践探讨 篇6

为加强市直机关离退休干部党支部建设，巩固“先教”活动成果，夯实党的执政基础，市直机关工委、市委老干部局今天专门召开市直机关离退休干部党支部建设工作座谈会。刚才，市经委离退休干部党总支和市委组织部、市公安局离退休干部党支部介绍了离退休干部党支部的建设情况，交流了经验；颖文同志总结了近年来市直机关离退休干部党支部建设的情况，对进一步加强市直机关离退休干部党支部建设提出了新的要求，希望市直机关各级党组织尤其是离退休干部党支部要认真贯彻中共ＸＸ市委关于印发《ＸＸ市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的通知》（宜委发[2005]3号）、中共ＸＸ市委《关于认真贯彻十六大精神进一步加强和改进机关党建工作的意见》（宜委发[2003]4号）以及市直机关工委《2005年机关党建工作意见》和颖文同志的讲话精神，注意学习离退休干部党支部建设的典型经验，切实抓好市直机关离退休干部党支部建设，使离退休干部党支部始终成为党执好政的一个重要基础。

借此机会，我对近年来我市离退休干部党支部建设的情况向大家作简要通报，并从老干部工作的角度，就加强新时期离退休干部党支部建设讲几点意见。

一、我市离退休干部党支部建设的基本情况

近年来,我市在离退休干部党支部建设中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》和《四川省离退休干部党支部工作暂行条例》，切实加强离退休干部党支部的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，充分发挥其战斗堡垒作用，把加强离退休干部党支部建设作为落实离退休干部政治待遇，从政治上关心爱护离退休干部的重要内容，不断增强老党员的党性观念，使他们自觉地关心和支持改革开放与现代化建设的伟大事业，永葆共产党人的革命本色。

（一）抓组织建设，强支部队伍。我市现有离退休干部党支部252个（其中，离休干部党支部11个、离退休干部党支部126个、退休干部党支部115个）。在252支部中，由离休干部担任支部书记的有27个、由退休干部担任支部书记的有193个、由在职干部担任支部书记的有32个。市、县机关党工委和市、县委老干部局每年都分别定期组织支部书记、委员或党小组长参加党务工作培训。党支部班子成员受训面达到65%。多数党支部坚持以耐心、细心、热心、诚心为工作服务标准，做到“三勤”（嘴勤、手勤、腿勤）、“四到位”（思想到位、感情到位、工作到位、服务到位）、“五必访”（重病住院必访、常病在家必访、家庭遭遇不幸必访、生活困难必访、亲人去世必访）、“六清楚”（党和国家的方针和政策清楚、家庭状况清楚、经济收入清楚、发挥作用清楚、身体状况清楚、社会表现清楚），以优质的服务赢得了老党员的信赖。

（二）抓理论学习，强思想素质。离退休干部党支部紧紧围绕“坚定理想信念，保持革命晚节”这个主题，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想统领党支部和老党员队伍的思想政治建设，把思想政治工作作为支部建设，保持老党员先进性的基础工程。支部坚持抓党的宗旨、理想、信念教育；抓党的基本理论、基本路线教育；抓《党章》、党纪党规系统学习；抓国际、国内形势教育；抓党的优良传统和作风教育。大多数党支部创新学习形式，寓教育于活动之中。在老党员中开展“看发展、看变化、看成就”主题党日活动；“珍惜荣誉、维护形象，与时俱进、保持晚节”主题活动；“互帮互助手拉手”活动；“在党内做一名好党员，在社会做一名好公民，在家庭做一名好家长”活动；“争当党的路线方针政策宣传员、党委、政府信息员、党风廉政建设监督员、关心下一代辅导员、社区民事纠纷调解员”活动，有的党支部还建立了学习园地、创办了学习刊物、学习网站等。这些组织、活动形式，内容丰富多彩，使老党员在丰富的活动和学习中受到教育，得到提高。在保持共产党员先进性教育活动中，部分老党员因年老体弱多病未能参加学习活动，党支部就将学习送到病床。通过学习教育活动和对老党员的关心爱护，使他们更加自觉地严格要求自己，努力成为终身学习的模范、成为贯彻党的路线、方针、政策的模范、成为发挥好作用的模范、成为保持和发扬党的优良传统的模范。近年，有4名年过70岁的离退休干部加入了中国共产党。

（三）抓制度建设，强规范管理。按照中组部和省上有关文件要求，多数离退休干部党支部结合自身实际，制定了“三会一课”制度、交纳党费制度、请示报告制度、民主评议党员制度、党员外出管理制度、检查督促制度等，并严格按制度来规范党支部建设和党员管理。这些制度集中到一点：就是不管老党员职务有多高、资格有多老，只要是党员，都必须按照《党章》来规范自己的思想和行为，发挥先锋模范作用，做年轻党员的榜样。为增强支部的凝聚力，一些支部还建立了离退休人员生日慰问制度；重大节日慰问制度；生病住院看望、慰问制度；逝世吊慰制度；支部成员联系老党员制度等。通过制度的制定和贯彻执行，增强了党员的责任心和党员意识，增进了离退休干部党员与在职干部职工的团结，促进了单位各项工作的开展。

（四）抓工作条件，强阵地建设。各级党组织认真贯彻执行川组通[1997]59号通知精神，切实保障离退休干部党支部学习、活动场地、经费的落实。95%以上的支部都有一处不低于20平方米的学习场地，订有相应的学习资料，保障了必要的工作经费。尤其是去年省委组织部《关于划拨部分党费作为离退休干部党支部活动经费的通知》（川组通[2004]59号）下发后，老党员所交纳党费的50%，基本按要求划拨给了离退休干部党支部，为保障离退休干部党支部工作的顺利开展，提供了很好的条件。

（五）抓牵线搭桥，搭建发挥作用平台。离退休干部党支部认真当好发挥老党员作用的支持者、组织者、推动者的角色，采取各种形式在老党员中开展“五有五比”活动（老有所学比党性、老有所乐比精神、老有所谋比观念、老有所教比人品、老有所为比贡献）。在“先教”活动中，支部组织老党员深入到机关、企事业单位、农村宣讲革命传统、党史、中国革命史等。市农业局高级农艺师侯心昌同志深入珙县宝山乡波浪村果园，针对果园的问题，问诊把脉，对症开方下药，使该乡水果第二年增产37万斤，增收20万元。珙县政府办离退休干部党支部书记李在永同志10多年来，捐资助学、捐资敬老、捐资救灾、捐资治河近万元，他还和老同志们一起四处奔波忙碌，动员机关干部职工、社会各界人士结对扶持，筹集助学资金170余万元，使1369名失学儿童又成了快乐的读书郎。翠屏区委老干部局离休干部党支部书记徐远侯从2001年以来，每年用6000余元现金扶助一名考入雅安农大的本科大学生；宣传委员朱增烈同志为孤儿院包养一个孩子；组织委员王方龙同志数年如一日地每月赠送给一位五保户生活补助费。

尽管我市离退休干部党支部建设取得了很大成绩，但仍然存在党支部建设发展不够平衡，少数支部成员因生病或去世，不能履行职责未及时补选，组织生活不够正常，活动形式不够丰富多彩，党费收缴标准不统一等问题。

二、进一步加强新时期离退休干部党支部建设的意见

（一）强化执政意识，不断增强做好新形势下离退休干部党支部建设工作的责任感和使命感。党的十六届四中全会指出，加强党的执政能力建设，必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。这充分说明了基层党组织建设在党的执政能力建设中的重要地位。离退休干部党支部，作为党的基层组织的重要组成部分，是加强党的执政能力建设的重要基础之一。离退休干部党支部参与党的执政能力建设，是题中应有之义，可以大有作为。老党员长期受到党的培养和教育，是我们党内政治上最忠诚、最坚决、最可靠的一个重要群体，是我们搞革命和建设、进行改革和发展始终值得依靠的一支重要力量，是加强党的执政能力建设的一笔宝贵资源，有着不可替代的作用。市直机关各级党组织要自觉从推进建设“活力ＸＸ”、“魅力ＸＸ”，构建“和谐ＸＸ”的战略高度来认识离退休干部党支部建设，从促进改革开放、维护社会稳定的全局高度来研究党支部建设，从加强党的执政能力建设的政治高度来推动党支部建设，积极把离退休干部党支部建设融入到党的执政能力建设之中，使离退休干部党支部始终成为党执好政的一个重要基础。

(二)要增强学习能力，不断推动学习型支部和学习型党员建设。当前，我国正在加快建设学习型社会，这就要靠建设学习型政党、学习型政府来带动、来推动。建设学习型政党、学习型社会，离不开学习型离退休干部党支部的大力支持，离不开学习型老党员的积极参与。同这一要求相适应，市直机关党委、党总支要指导好离退休干部党支部和老党员的学习活动。老党员尤其是支部成员要树立终身学习的观念，以学习党的基本理论、基本路线、方针、政策为重点，努力学习和掌握经济、科技、法律、保健等方面的新知识，推动老党员整体思想观念保持与时俱进。要在挖掘学习深度上下功夫，努力掌握党的基本理论的科学内涵、精神实质，以科学的理论武装老党员的头脑。要在提高学习活力上下功夫，不断创新学习形式，改进学习方式，增强学习兴趣，营造积极活跃的学习氛围。要帮助老党员自觉把自己的晚年生活与加强党的执政能力建设结合起来，不断学习新知识、积极参与新实践，努力为党和人民事业再作新贡献。

(三)要增强构建和谐社会的能力，不断巩固和扩大党的执政基础。提高构建社会主义和谐社会的能力，是加强党的执政能力建设的重要方面。市直机关党委、党总支、离退休干部党支部要把思想政治工作同解决老党员的实际困难结合起来，组织老党员开展科学文明健康的文体活动，不断增强支部的凝聚力，努力把要充分发挥老党员接触社会广泛，了解情况直接，做群众工作经验丰富等优势，组织老党员就近面向社会、面向群众、面向基层发挥作用，协助党委和政府做好群众思想政治工作，及时化解人民内部矛盾，帮助人民群众排忧解难，不断增强我们党凝聚人心的力量，努力扩大党的群众基础和社会基础，把广大群众团结在党的周围，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，构建社会主义和谐社会作出新的努力。

(四)要加强自身建设，不断提升离退休干部党支部的战斗力。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织的战斗力是党的执政能力的重要体现，富有成效的自身建设是基层党组织战斗力的重要保证。离退休干部党支部建设经验表明，支部班子建设至关重要。支部书记和班子的作用，决定着离退休干部党支部工作的成效。市直机关党委、党总支要按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路，选配好党支部书记，加强党支部班子建设，使支部书记和班子成员成为支部工作的带领者、组织者和推动者。离退休干部党支部书记和班子成员要在党委和政府与老同志之间起好桥梁作用，及时把老同志的建议和要求反映给党委、政府和相关部门，并把党委和政府的要求、关爱传达给老同志。支部书记和班子还要不断提高自身的工作水平和质量，在支部和群众中起好模范带头作用，始终保持党支部的向心力。要坚持从严治党的原则，加强对老党员的教育管理，帮助他们不断提高适应社会发展变化的素质，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，使老党员成为周围群众的带头人。要根据老党员的特点，创新党组织的设置方式、学习形式和活动方式，不断增强党支部的凝聚力和工作活力。要加强制度建设，构建支部工作的长效机制，不断推进离退休干部党支部工作的制度化、规范化、科学化。