关于水利个人工作总结

关于水利个人工作总结（共9篇）

关于水利个人工作总结 篇1

关于水利工程个人工作总结范文

水利工程是为了控制、利用和保护地表及地下的水资源与环境而修建的各项工程建设的总称，水利工程工作人员要怎么写个人工作总结呢?今天东星资源网小编给大家为您整理了关于水利工程个人工作总结范文，希望对大家有所帮助。

水利工程个人工作总结一

xx年，我所在区水务局党委、行政的正确领导下，在市水利处的指导帮助下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大五中、六中全会精神为指导，树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观，充分发挥水利工程效益，认真履行单位各项职能，在全体干部、职工的共同努力下，较圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标，现将今年的工作总结和x年年工作计划汇报如下：

一、工作回顾

(一)加强综合治理，确保生产安全。

安全生产关系到单位正常运转及职工、船户的生命财产安全，因此我所把安全生产放在首要位置，一是加强宣传，提高职工安全意识，通过各类会议，加强安全生产宣传教育，印发安全知识题，让职工进一步了解掌握安全知识;二是与科、室、组、闸签订安全目标责任书和社会治安综合治理协议书，建立从所长、部门负责人到一线职工全覆盖的安全生产网络，层层落实责任制;三是开展专项检查，在汛前、汛期、汛后、节前每年进行四次安全专项检查;四是开展安全劳动竞赛，和参加市水利处开展的“百闸千人”安全月活动及夏季安全生产无事故竞赛活动;五是采取有力措施确保船舶安全通航，我所积极与市水上消防支队、松江水上派出所、地方海事处协调，在油墩港、紫石泾等水闸联合整治船舶通航秩序，在主要通航大水闸聘请了联防队员，维持水闸安全秩序，确保船舶通航安全。

(二)加强党建工作，不断完善各项制度。

1、抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设，要求党员干部“常怀律己之心”，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，在群众中的表率作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。

2、发展新党员，培养后备干部。一是认真做好新党员培养工作，鼓励优秀青年及工作成绩显著，思想要求进步的职工积极向党组织靠拢。做好2名党员转正工作，又选送2名入党积极份子到区党校培训;二是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送1名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。3位青年骨干选拔到所部担任中层干部，加快了中层干部年轻化步伐。

3、不断完善管理、考核制度。一是建立健全长效管理制度。继去年保持共产党员先进性教育活动建立健全13项长效管理制度后，x年又建立了《关于对工程建设项目管理的若干规定》和《采购制度》;二是健全和实施各项考核制度。x年我所对20多名中层干部进行了考核;三是建立单位标准化建设制度，制订成册，每位职工人手一册，明确岗位职责。

(三)重视创建工作，提高管理水平。

坚持抓好星级水闸创建工作。我所自1998年开展星级水闸创建工作以来，先后已有12座水闸创建为星级水闸。星级水闸的创建，使水闸软硬件都得到有效改善，管理水平也上了一个新台阶，显然已起到了品牌服务作用。x年又把祝家港水闸创建为二星级水闸，已通过市水务局专家组的初评。

努力创建文明行业。为了进一步提升我所水闸行业文明创建，提升单位现代化管理水平，更好地服务于社会，服务于船民，我所决定从x年1月起，分三年时间把水闸全部创建为文明行业。今年计划把紫石泾等7座水闸创建为文明窗口，现一切工作已准备就绪。

认真开展政风行风建设。今年水务系统首次被列为政风行风测评部门，作为水闸行业，我所十分重视政风行风建设，一是制订了实施意见，成立了领导小组，并部署一系列具体工作;二是向船户公开承诺，缩短船舶候闸时间，正常情况下，白天不超过1小时，夜间不超过2小时。船舶如遇险情，水闸当班负责人10分钟内到达现场，所领导接报后30分钟内到达现场，组织人员进行抢险。x年，共发生船户遇险事件8起，在水闸人员的全力抢险下都化险为夷;三是收费窗口实行“五公开”，公开收费名称、收费对象、收费依据、收费标准、收费程序，在调水窗口实行“五告知”，即告知雨情、水情、风情、潮情、工情;四是提供便民利民服务，备有急救医药箱、提供通讯联络电话和航道指南图、免费供应饮用自来水;五是聘请8位社会监督员，对我所的承诺服务进行监督。

(四)倾心开展凝聚力工程，努力构建和谐单位。

关心职工工作、学习、生活和健康。一是关心和改善职工的工作、生活条件，在节假日、高温季节，所领导下水闸慰问坚守在一线岗位上的职工群众，购买防暑用品等发放给职工。x年初为小水闸全部安装了太阳能淋浴器，对陈旧老化的俞塘水闸操作房及所部办公楼进行了装饰;二是选送职工参加各类培训，今年共选送19名职工参加水闸初、中级工培训、初级工商管理培训;三是关心职工身体健康，每年组织女职工进行妇科普查，每二年组织全体职工进行一次体检;四是开展各类文体活动，以丰富职工业余生活。在春节前夕，开展一次联欢会和群众性体育赛事，积极参加水务局、社区举办的各种文体活动。

切实维护职工合法权益。一是让职工参与单位民主管理。每年召开二次职代会，对单位的一些重大事项，让职工积极参与民主管理，并在职代会上表决通过;二是实行厂务公开。在单位办公楼醒目位置设置厂务公开栏，每月更换一次内容，将单位日常管理、费用开支等情况及时向职工公布;三是关心职工福利待遇。为职工按时交纳四金及工伤、生育等保险，并为职工交纳一份大病辅助保险;四是关心困难职工，及时解决家庭贫困职工的生活困难。今年为已故职工4位遗孀申请办理每月300元的困难补助金。坚持为离退休干部职工开展“六送”活动，每年走访、慰问离休干部、退休高龄职工及困难职工家庭，送上一份关爱。

(九)热心社会公益事业，积极参与公益事业。一是鼓励广大干部职工积极参与社会援助和公益事业。如：向云南等贫困地区开展募捐活动，开展一日捐活动，认购绿化苗木，资助二位困难学生，认购福利彩票等共计366500元;二是鼓励职工参加社会志愿者活动。要求党、团员起带头作用，参加社区志愿者服务;三是推广无偿鲜血，每年安排10名职工自愿参加无偿献血;四是积极参加城市公共管理，开展了“迎世博，我与文明同行”活动，组织青年团员到各主要交通路口，向市民宣传文明出行。

2、积极参与社区共建。本着“资源共享、互通有无、相互合作、共同提高”的原则，我所一是与金沙滩居委会结对，每年签订共建协议书，今年，我所向该居委会捐赠2500元，作为扶贫帮困基金，为创建和谐社区，文明社区作出一份贡献;二是与73167部队58分队结对共建，积极促进双拥工作，贯彻落实《公民道德建设纲要》、《军人道德规范》，倡导社会主义荣辱观，共促社会和谐。

二、存在问题和不足

今年我们虽然做了许多工作，取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，需要认真调研，切实加以解决。主要有以下几个方面：

对无证船舶的收费管理还不够有力。

实行电脑收费以来，大多数船舶都能持证过闸，规范交费，但仍存在大船小证，不出示有效证件现象，对规范收费和维持通航秩序极为不利，且对其他船户带来不良影响，要进一步加大整治力度，形成船舶过闸有序、缴费规范的良好局面。

自动化、信息化作用发挥有待进一步加强。

近年来，水闸科技含量逐步提高，初步建立了电脑监控系统、电脑开票系统和水闸监控系统。我所缺少在操作管理和维修保养方面的人才，必须加大对现有职工队伍的技术培训和人才引进力度，充分发挥现代化设备在各项工作中的作用。

职工技术职称与实际运用能力有差距。

近年来，我所每年都选送职工参加市水务局举办的水闸运行技术培训。职工拥有中级工职称的比例在不断上升，但一些职工实际操作水平与技术职称不相符，技术能力发挥欠缺，要加大对职工技术水平的考核力度。

水利工程个人工作总结二

这一年，是我人生中极不平凡的一年。20x年6月15日，我从浙江工业大学 毕业，来到了长兴县水利工程 管理站，走上了工作岗位。在水利局领导的亲切关怀下，在同事们的悉心帮助下，加强政治理论和业务知识学习，使自己的政治、思想水平都有了很大 提高，对工作内容和性质也有很大熟悉。为今后能更好的开展工作提供了基础，现将我参加工作一年来的思想、工作、学习、生活等情况作个 总结。

一、思想方面

近一段时间里，我参加学习了开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员 先进性 教育活动。通过学习，我对进行开展保持共产党员 先进性 教育活动的重要性、必要性有了进一步的认识。对我县加快建设山水园林型的现代化中等工贸城市、全面建设小康社会有了较为明晰的印象。对“三个代表”的重要思想有了较深刻的理解。通过了这次学习，使我明白了最重要的一点，作为共产党员必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不渝地坚持立党为公、执政为民的本质要求。全心全意为人民服务，就是要一切以人民群众的根本利益作为党员的最高准绳，尽心尽力地为民解忧，心系群众的安危，努力为群众多做好事、多解难事、多办实事。因为水利工程 管理站一般承担流域性或区域性重要水利工程的 管理任务。这些水利工程发挥着防洪、灌溉、通航等社会效益，担负着“造福一方百姓、保卫一方平安”的重要责任。因此，水管站工程 管理工作的好坏，直接关系到人民的生命财产安全。我作为一名水利工程 管理的人员来说深感责任重大，在工程 管理工作中决不能掉以轻心。

二、工作方面

从去年7月份工作到现在快一年的时间了，在我人生中第一个工作年中，收获很多。理论学习使我对水利事业有了一个初步的认识和了解。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。规范、杂志和 专业书籍让我手不释卷，因为有了大学 专业课的底子，使我对这些水利知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，水是人类生存与 发展的生命线，是国民 经济与生态环境的命脉，是实现可持续 发展的重要物质基础。水利建设任务十分艰巨，随着人口增加、经济 发展、社会进步和城市化水平的 提高，对水资源的需求将进一步增加，对水的安全保障程度的要求也越来越高。但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。紧张的工作节奏，让我的工作能力和思想认识都有了很大的 提高。同事对于工作的执着和热爱深深的感染着我，百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我们，无论生活上工作上他们都为我树立了良好的榜样。让我感到了肩上有所负担，让我明白了以后努力的方向。这一年时间里，我通过了对全县大部分水库重新进行洪水复核计算，使我进一步了解各水库的特征值和各水库的地理位置。我还参加了顾渚小流域 农业生态治理规划设计项目的编写工作。还有是经常跟着领导到水库上去防洪 检查和千库保安除险加固情况的 检查。工作的性质还要求我对水利行业各个 专业的知识有一个综合的了解和掌握，真正能做到厚积薄发。通过实践，我解决实际问题的能力和 组织能力也得到了很好的锻炼。

三、今后努力的方向

正所谓是“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下两个方向努力：

1、学无止镜，时代的 发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作 发展的需要。

2、实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，积极、热情的对待每一件工作。

总之，这短短的一年，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。将做一名合格的水利工作人员，为长兴的水利事业作出应有贡献。

关于水利个人工作总结 篇2

一、基层水利档案管理工作中存在的问题

(一) 水利档案保存的意识薄弱。水利档案的收集和保管需要一个长期的过程, 但是, 由于一些单位管理意识不强, 没有认真做好水利档案的保管工作, 从而降低了水利档案管理工作的效果。而且, 一些单位不重视水利档案的提交工作, 没有严格把关水利档案的收集、整理工作, 致使水利档案材料出现残缺不全的现象。同时, 在档案资料收集过程中, 部分工作人员存在着错误的思想观念, 只做好自己分内的工作, 没有及时指出档案中的不足, 从而降低了水利档案资料的利用价值。

(二) 水利档案管理工作不科学。水利档案管理需要科学完善的管理体系, 由于部分基层水利单位地域所属地与主管部门不是同一个部门 (往往省管水利单位就容易出现此问题) , 导致档案工作出现多头管理现象, 甚至可能出现档案管理系统不一致, 或者档案系统与单位的公文系统不能有效接轨, 经常出现一份档案重复“炒冷饭”, 从而加重了档案人员的工作负担, 影响了档案的质量。

(三) 水利档案管理人员的工作能力不高。目前, 从水利部门的人员构成来看, 许多水利部门的档案管理人员多为工程、水利等传统技术型人才, 缺乏专业的档案管理人才, 从而降低了档案管理的质量。另外负责档案工作的职工可能不了解该项工程的具体情况, 而负责项目的职工又不具备档案专业知识, 从而导致对一些资料是否归档、归档期限界定等等存在主观判断的情况处理不当。

(四) 水利档案管理缺乏安全性。在一些水利部门中, 信息化的档案管理方式确实提高了工作人员的工作效率, 但是, 当计算机系统硬件出现问题, 或者黑客入侵, 或者病毒感染时, 将会给档案资料的安全带来影响, 造成数据丢失、甚至泄露的情况。

二、提高基层水利档案管理工作质量的有效措施

(一) 加强水利档案管理工作。水利档案管理工作质量的高低严重影响着水利事业的健康发展, 因此, 基层水利部门应该重视水利档案管理工作, 不断创新管理方式, 以提高水利档案管理工作的效果, 促进水利事业的健康发展。水利部门应该严格把关档案资料, 督促管理人员及时收集、整理、归档档案资料, 加大对管理人员的培训力度, 提高档案管理工作人员的职业素养, 确保水利档案管理工作的顺利开展。

(二) 建立完善的水利档案管理工作体系。通过规章制度规范和指导档案管理工作, 确保水利档案管理工作的科学化、规范化, 可以提高档案管理工作人员的工作效率, 提升档案管理工作的质量, 因此, 基层水利部门应该根据相关的法律法规, 结合本部门的实际情况, 制定合理的档案管理制度, 建立完善的水利档案管理工作体系, 以提高水利档案管理工作的科学性、规范性。基层水利部门应该积极转变传统的管理观念, 不断拓宽档案资料的收集渠道, 确保档案管理工作的科学化、规范化, 以提高水利档案资料的使用价值。

(三) 不断提高工作人员的工作水平。工作人员工作能力的高低, 直接影响到档案管理工作效率的高低, 因此, 水利部门应该加大培训力度, 不断提高工作人员的工作能力, 以提高档案管理工作的质量。水利部门应该根据本部门的实际需求, 合理引进专业的档案管理人才, 加强培训力度, 项目负责人、档案管理人员和计算机维护人员三管其下, 齐心协力提高档案管理工作的水平。

(四) 加强水利档案管理工作的现代化建设。在信息化不断发展的今天, 基层水利部门应该加强水利档案管理工作的现代化建设, 结合行政主管部门与业务部门, 研究开发适合单位的档案管理系统, 同时合理运用磁介档案、缩微档案和电子文件档案, 建立专用的计算机档案系统, 做好数据备份工作, 不断提高水利档案资料的使用价值, 从而促进水利事业的持续稳定发展。

三、总结

总而言之, 基层水利档案是形成科学、完善的水利档案体系的基础, 其质量的好坏严重影响着水利事业的健康可持续发展, 因此, 社会制度改革进程不断加快的情况下, 基层水利部门应该积极与时俱进, 重视水利档案管理工作, 不断创新水利档案管理的方式, 提高水利档案管理的质量, 以提高水利档案的利用价值, 促进水利事业的平稳健康发展。

摘要：作为水利建设的真实记录, 水利档案是水利部门开展水利建设和管理工作、进行资源规划的重要依据, 因此, 重视水利档案的重要地位, 加强水利档案的管理工作, 不断提高水利档案管理工作的质量, 是促进水利事业健康稳定发展的重要前提。本文通过简要分析基层水利档案管理工作中存在的问题, 指出提高基层水利档案管理质量的有效措施, 以期能够促进水利事业的可持续发展。

关键词：基层水利,档案管理,问题,措施

参考文献

[1]郑建民.基层水利档案管理工作现状及对策[J].山西水利, 2015 (10) :49-50.

[2]艾文.基层水利档案管理工作探讨[J].经济研究导刊, 2010 (03) :198-199.

关于加强水利工程监理工作的探讨 篇3

摘要：水利工程建设的发展与城市建设、社会发展进步息息相关，是国民经济发展的重要组成部分。近年来我国随着改革开放的深入进行，各方面的发展都取得了重大的进步，水利工程建设也有了长足的发展，工程项目日益增多，在大发展的同时，也出现了很多问题，特别是一些工程质量方面的问题，对发展影响很大，如何确保工程质量，实行有效监督管理，有效管控，是工程监理工作的重要课题，本文对此进行分析和探讨，并给出了相应的对策。

关键词：水利工程；监理；问题；对策

中图分类号：F426.92 文献标识码： A 文章编号： 1674-0432（2014）-04-63-1

工程建设监理的重要作用就是在工程建设过程中，实现对工程建设的每个步骤进行微观监督管理，实行有效的管控，以达到保证工程质量的目的，工程监理工作在促进和保证工程质量方面发挥了巨大的作用，但由于各方面因素的影响，我国现阶段在很多工程监理的实际工作中往往出现监理不到位、“名不副实”，有的甚至不发挥作用等情况，直接影响到工程质量。

1 影响水利监理工作的主要因素

1.1 监理单位的体制因素

由于当前我国的一些监理单位都属于股份制的民营企业，这就决定了内部人员的关系是股东和员工的关系。在实际的运作过程中，监理人员的流动性很大，往往出现一些套牌的公司，一些不具备监理资质的公司挂靠在有资质公司的下面，一些不具备监理资质的人员参与到监理工作中来，这就很难保证监理工作的有效进行。

1.2 监理与业主的关系因素

很多监理公司与工程建设方存在着利益关系，利益的驱动决定了监理公司成了建设方的雇佣，这就决定了建设方既当运动员又当裁判员，很难实行工程建设的有效监理，监理单位成了工程建设方的一个部门，其对工程质量的影响自然是可想而知的。

1.3 监理业务在承揽上存在不正当竞争

现在工程建设多采用招标方式进行，往往以低价中标为主，监理业务同样也采用了以低价竞标的方式进行，低价的竞争结果往往造成监理公司的收费很低，这样就很难招到很高素质的监理人员，监理单位很难配置能担当责任和能签批的监理工程师，多数一线的监理人员仅是监理员，签字验收往往流于形式。

1.4 监理人员的业务水平因素

虽然近年来我国的监理行业实行了准入制度，监理水平有了很大提高，但从全国的情况来看，由于经济的快速发展，工程项目的快速增加，监理水平仍然难以适应快速发展的需要，很多监理从业人员都是半路转行，从不同的行业转换而来，文化素质参差不齐，业务素质差别很大。这就造成了部分监理人员事中、事前控制的能力偏差，关键部位、关键工序的监理旁站到位不到“点”。往往事后才发现工程中的错误。 2 加强水利工程监理工作的措施

2.1 加强对监理企业的宏观管理

由于建筑市场的准入制度，各地的水利施工企业可以自由流动，跨省跨区作业的现象十分普遍，这就给建施工的监督管理带来了不小的难度，所以在对外地企业的监管上实行严格的准入等级检查，对于总监理工程师、专业监理工程师等人员的执业证件严格审核，再有是强化对监理执业人员的重点管理，流动工作时实行报备制度，并且在监理工作的同时，实行连带责任制，从大到小，管理上、技术上都有连带责任相随，这样才能确实有效监理，保证工程质量。

2.2 制定合理的监理取费标准，制止不正当竞争

监理的收费情况是直接影响监理效果的很重要的因素，要建立和制定合理的收费标准，避免恶性竞争和恶性循环，避免以低价竞标揽业务，最后给监理工作带来难以收拾的烂摊子，最后导致工程质量不达标而影响建设单位的声誉。

2.3 加强监理执业人员素质培养

要通过各种手段加强监理人员基本素质的培养，提高其业务能力以及在工程施工中的应变能力，提高监理质量，保证工程的高水准建设。现代化的学习手段给监理人员的学习提供了很多便利，网络、电视、多媒体、手机都能成为监理人员学习的工具，对于一些新的工程材料、施工工艺、施工技术等学习能很快的达到效果，监理人员也要主动的更新思想、观念、学习相关法律法规，拓展知识面，优化知识结构，以便于跟上新兴工程建设的发展步伐。对于工程的施工图要及时、适时的进行熟悉、审阅，领会意图、熟悉经节，对于监理的关键部位、重点工序了然于胸，以便在实际的监理工作中做到胸有成竹，遇事不乱。

2.4 落实旁站制度，保证关键部位、关键工序的工程质量

在水利工程施工中，监理人员要实行旁站制度，因为只有监理人员亲自到场实行旁站，不断巡视进行现场检查，才能发现工程的一些关键部位、重要工序中的一些隐蔽的问题，才能及时指出施工中的一些错误的做法，使得工程建设错误及时改正，避免即成事实造成损失，因为很多工程的关键部位、重点工序一旦形成，如果返工处理，损失便是巨大的，如不返工，则工程质量难以保证，其安全隐患对以后的影响也是致命的。

2.5 加强管理，严格验收程序

严格进行验收，监理每次验收时，都必须严格按照标准进行，一旦发展不合格项数量超标，就要停止验收，并责成建设方进行整改，然后再重新抽检重验，直到合格为止，这样能有效避免施工单位指哪改哪，不指的地方不改，应付了事，最后给工程质量留下安全问题。

水利普查工作个人总结 篇4

（叶集水利局张）

本人自1997年参加工作来，先后在镇区办水利站、孙岗乡水利站、史河大堤管理所工作，至成立叶集试验区水利普查办后被调入局机关专职参与水利普查各项工作。

我深知水利普查是一项重大国情调查，不仅需要业务技术过硬，而且还要树立强烈的责任心。自叶集区成立普查办以来，摸索新软件，按时参加普查培训学习，下基层记录，去现场调查，每一样工作都力争完成出色。

一、在本职工作中，勤勉踏实。

我患有腰椎炎，工作中时常需要双手交换敲打后腰部，是在难受的时候，就起身轻轻摇揉腰部以缓解疼痛。就是这样，我对工作依然是从不懈怠。在清查工作进入到最后关键阶段，全区的清查数据几乎需要在同一时间去霍邱汇总上报，而距市普查办要求的县级上报时点仅剩一个多星期，审核、复查、汇总工作是一个超大量的细碎活；我被派往往霍邱的日子，与霍邱县水利普查办同事一道，夜以继日，每天从早上八点伏案至深夜，经过八个昼夜的艰苦奋战，霍邱县和我区普查办水利清查数据成功提前圆满上报，并得到了市局领导和市普查办的肯定。

二、在业务素质上，从不含糊。

我是水利普查专职人员，这就要求我不仅要业务素质过硬，而且还要专业素质过关。我深知全国水利普查是首次，大家都缺少经验，而且理论水平有限，因此每次工作间隙，都会第一时间通过省普查办的网络交流平台向全省各普查兄弟单位收集资料、请教问题或在网上查阅试点地区经验，和其他县区技术人员建立QQ群一起探讨解决问题的办法，并从中使自己的业务素质得以提高。每当省里或市普查办有新的技术知识需要传授和掌握的时候，我总是第一时间潜心专研，积极查阅资料并且向上级领导咨询，率先弄懂核心问题所在，掌握关键，及时进行讨论学习，并且和大家一起全力予以解决。

三、技术交流与技术指导中，毫无保留。

在各县区兄弟单位的技术交流与对各乡办普查人员的技术指导中，我对自己熟悉或掌握的技术理论知识和摸索出来的经验，知无不言，言无不尽，不仅耐心，而且细心，不厌其烦地和大家交流或者解疑释惑。对自己不熟悉或不懂的技术和问题，也总是第一时间向上级领导与专家老师咨询、反映，并及时将上级的意见与建议反馈至问题本人，深得广大同行的钦佩和上级领导的赞许。

水利普查是一项涉及全社会的工作，仅靠自己一个人强不算强，只有大家强才是真正强，本人积极做好各项工作的同时，坚持以身作则，充分调动各工作人员的积极性，发挥大家才能智慧。

坚决认真做好每一项人普工作，坚持以饱满的工作精神，查漏补缺、克服困难的精神面貌，并充分借助全国水利普查工作的机会进一步炼精神、强作风，为最后的水利普查任务胜利完成打下了扎实的基础，保证了上级布置的各项普查进度胜利推进！

我只有做好一份工作才能算一份成绩，个人取得了成绩就是集体多一份成绩，聚少成多、聚沙成塔，集体才能真正取得一流的成绩。

水利个人技术工作总结 篇5

工程技术科***

一、本人自受聘中级职称以来主要做的技术工作。

自1997年5月被管理处聘任为水利工程师以来,主要承担了以下技术工作:

1、1997年5月—1999年9月时任**公司副经理，负责施工技术管理工作。主搞的项目有:****隧洞加固处理、**支渠衬砌、**支干三支四斗延伸衬砌、总干渠维修、砼构件预制和**水管所外墙装饰等。

2、1999年9月—2000年5月,任工程科副科，负责规划设计施工等技术工作。主持完成了**支干渠的堪测规划设计工作及施工管理工作；参与了1999续建配套项目实施方案的编制工作及2000项目可行性研究报告资料收集工作等。

3、2000年5月—2002年8月,任质检科科长,主要负责续建配套项目招投标工作文件起草、组织安排,监理协作、开工建设手续,质量监督、1999、2000项目竣工报告、运行管理报告起草以及竣工资料的编制工作。**支干渠项目、六、八泵站扩建项目、北干两座渡槽改造等项目的质检工作。负责泵站渠道维修质检工作,负责八泵站测水量水工作等。

4、2002年8月—2006年9月,任***水管所所长、副所长，主要从事灌溉管理、工程管理、财务管理和组织管理等综合工作。在工程管理方面:一是加强了渠道的维修和管护力度,在流量逐年增加的情况,干渠未发一次垮渠事故；二是狠抓延渠扩灌项目,四年来累计完成扩灌面积1.035万亩,衬砌支斗渠56.2km。

5、2006年9月至今,在工程科工作,主要负责****高效农业供水工程水库及主管网的施工管理工作,并参与了方案修改和部分设计工作。

二、从事技术工作取得的成绩、产生的效益

本人被聘为工程师以来工作单位变动五次,但始终都从事工程建设与管理工作,成效较突出的项目有:①****隧洞加固处理；②**支干渠的堪测规划设计及施工质量管理；③续建配套项目招投标工作文件起草、组织管理；④项目建设竣报告起草及竣工资料编制；⑤**灌区1万余亩延渠扩灌；⑥**高效农业供水工程水库及主管网施工管理和部分设计工作；⑦泵站、渠道维修及运行管理等；综合归类来看从事技术工作二条主线穿插：一条建设管理：堪测规划设计→招投标管理→开工申报→监理机制建立→施工质量管理→竣工报告资料编制→竣工验收组织。另一条是运行管理:泵站、渠道维修→灌溉调度运行→延渠扩灌。

从事这些工作本人为主要参与者,这些工作所产生的效益是非常明显的。泵站、渠道维修运行管理及大岘隧洞的加固保证了总干渠安全输水。**支干渠堪测规划设计及施工管理使灌区有效面积增加了2.78万亩,安置边远山区移民6132人,为扶贫开发做出了一定贡献。**灌区延渠扩灌1万余亩,使当地边远地区旱地变为水地,解决了千余人的温饱问题。组织实施了续建配套与节水改造项目的招投标工作、监理机制运作、质量管理、开竣工报告及竣工资料编制等，项目工作进展有序,质量优良,为增强工程后劲起到了积极作用。旱平川高效农业水库及主管网的建成为解决****1.7万人的生活饮水和发展节水农业、高效农业奠定了基础.三、从事技术工作经验和体会

1、必须加强自身职业道德修养,以热爱灌区、服务灌区、提高灌区效益、真心实意帮助农民增加收入为己任。只有在思想上为灌区发展之所想,将自己熔入到人民群众中,才能在行动中自觉成为百姓信任的技术人员。

2、必须一丝不苟的全方位提高自身的业务素质,才能有所作为。不论干什么工作都能独当一面自始至终、游刃有余完成。在提高业务技能上要不断地更新知识结构,运用先进的科技手段提高工作效率和工作质量。

3、必须优化设计方案,使设计做到尽善尽美。实践证明没有优秀的设计

图纸,就没有优质的工程。要实施一项工程,设计工作是第一位的,来不得半点马糊和空想。在设计工作中每画一条线,每标一个数字都要做到慎之又慎,不能想当然随意的搞设计。在设计方案的制定上要统筹兼顾,集思广义,近期计划与远期目标结合,不能盲目地贪大求洋。在基本框架审定后要特别重视局部、细部结构的设计,做到局部与整体协调,细部与局部紧密。尽可能的要进行定量分析计算与定性分析相结合,使设计达到经济适用、安全可靠、效益突出。

4、在施工中首先要将设计图纸弄通吃透做到心中有数,将图纸中存在的问题详细列出,并提出自己的建议。要特别注意设计与施工是否矛盾,局部与整体是否协调,细部结构是否合理。放线前要对高程、平面位置进行复测,以避免失误。

5、施工中要编制施工组织计划。突出影响工期的重点,明确工序之间的配合,指明可能存在影响工程进度和质量的因素。施工过程中及时调整施工组织计划,做到科学合理,减少盲目性、随意性。

6、在施工中要坚持原则,秉公办事。坚持按程序施工,上道工序验收合格后,方可进行下道工序。不合格的工序坚决返工,绝不能搞下不为例。

7、不论搞规划设计工作,还是施工管理工作,必须熟练掌握设计规范、施工规范和质量检验评定标准,才能在技术工作中减少失误,做到精益求精。

8、只有高素质的施工队才能建成优质工程。因此在施工前要同施工单位负责人及骨干达成共识,阐明工程设计的意图,施工组织计划要求,施工规范要求及质量标准.只有取得施工单位的认同,指导他们加强施工管理、实行定额管理、质量奖惩制度,才能保证施工质量。

9、施工中首先要把安全放在第一位。因为安全是效益的保障。要督促施工单位健立健全安全生产责任制,安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入,及时消除生产安全事故隐患,制定并实施生产安全事故应急救援预案。

总之,在设计或施工中要把好九个关:即图纸会审关、放线复测关、原材料关、配合比关、施工工艺关、打压试验关、施工进度关、安全生产关、程序验收关等。

四、从事技术工作不足之处和今后努力的方向

不足之处主要是知识老化,不能适应当前工作的需要。特别是在办公自动化方面仍然是空白,这对提高工作效率,工作质量非常不利。本人将在今后业务学习方面重点要把微机操作放在第一位,能够熟练应用微机进行AutoCAD制图。

水利普查个人工作总结 篇6

原阳县是第一次全国水利普查的.56个试点县之一。普查工作从5月初正式启动，经过三个月的努力，目前，普查工作已圆满结束。

1、原阳县基本情况

原阳县属河南新乡地区，地处豫北平原，南临黄河，北面是余河通道，地势西南偏高，东北偏低，土系黄河冲积平原，其地理坐标东经自113.36~114.15度，北纬34.55~35.11度，其四邻，东接封丘，西邻武陟、获嘉，背靠新乡、延津，南于中牟和郑州郊区隔河相望，被称为“郑州市的后花园、新乡市的南大门”。全县辖14个乡，3个镇，一个农牧场，总人口68万，区域总面积1339平方公里。

原阳县地处黄河、海河两大水系，属大陆性暖温带季风型气候，四季分明，光热充沛，土质肥沃，耕作条件好。全年无霜期224天，年平均气温14.4℃，年平均降水量549.9毫米。原阳县浅层地下水储量丰厚，探明储量4.8亿立方米，年可开采量1.4亿立方米。现有3处引黄堤闸，5个引水口门，干渠12条，总长207公里，支渠68条，总长228.5公里，引黄能力可达88立方米/秒，年引水量可达5.5亿立方米。水质适于生活用水和工业用水。

2、普查试点重点和要求

根据《国务院关于开展第一次全国水利普查的通知》（国发〔XX]4号）要求，原阳县第一次全国水利普查的重点为：一是河流湖泊基本情况，包括数量、分布、自然和水文特征等：二是水利工程基本情况，包括数量、分布、工程特性和效益等；三是经济社会用水情况，包括流域和区域人口、耕地、灌溉面积等经济社会主要指标以及城乡居民生活和各行业用水量、水费等：四是河流湖泊治理保护情况，包括治理达标状况、水源地和取水口监管、入河湖排污口及废污水排放量等；五是水土保持情况，主要为水土保持措施普查；六是水利行业能力建设情况，包括各类水利机构的性质、从业人员、资产、财务和信息化状况等。

关于水利个人工作总结 篇7

近年来, 国家、省市地方高度重视水利工作, 加强了以灌区改造、农村饮水、病险水库 (水闸) 、防洪工程、水源工程建设等为重点的水利基础设施建设。山丹县在水利建设方面, 国家连续投入资金近5个亿, 各级政府无论是在组织领导上、政策上、资金上对水利都给予了高度重视, 病险水库除险加固、农村饮水安全、灌区节水改造等民生水利工程的实施, 对于人均水资源总量不到全国平均水平1/6的山丹县而言, 无疑是雪中送炭, 不仅有效地提高了灌区渠系水资源利用率, 使灌区保管面积增加了近30%, 而且为灌区增产增收起到了决定性作用。因此, 工程质量的好坏是工程成败的关键, 水利工程建设过程中质量管理工作显得尤为重要, 任务艰巨, 意义重大。

二、山丹县水利工程质量管理工作的一般做法

借鉴成功的经验是做好工作的基础, 也是我们做好工作的捷径。近年来通过大灌区改造、农村饮水、水库除险加固等一系列工程建设管理, 积累了一定水利工程质量管理工作的经验。水利工程建设质量管理基本确立了“项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相结合”的管理体制。

㈠规范质量管理行为

根据水利部、水利厅的有关文件精神, 建立健全了参建单位工程质量责任制及质量管理体系, 实行工程质量终身负责制。对工程质量做到了跟踪检查, 及时解决建设过程中出现的影响工程质量问题, 有效地保证了水利工程质量责任的落实。

㈡完善质量控制制度

首先, 加强质量管理队伍建设。工程开工前, 法人单位对质量检测人员进行业务培训, 确保质量管理人员, 严格执行质量检测规范、规程, 有效提高质量检测人员业务水平。其次, 对施工单位技术负责人、质量管理人员到位及持证上岗情况进行检查, 对工程投入的原材料、实体质量进行抽检, 确保工程质量达到设计要求, 使工程及时发挥效益。

㈢加强平行检测, 明确质量评定标准

质量平行检测是水利工程质量管理的重要手段, 工程质量有没有问题最终要靠检测数据说话。为了保证检测数据的真实、可靠, 要求监理、施工单位采取平行检测、见证取样等方法, 实行不定期实体质量抽检, 提高了检测成果的科学性、准确性和公正性, 起到了有效控制在建工程质量的作用, 达到了更加准确评价工程质量的目的。

三、质量管理的薄弱环节及问题

㈠质量管理手段落后, 缺少必要的检测设备

由于建管处等法人单位为零时机构, 人员基本为灌区抽调, 购置的质量检测设备很少, 法人单位对水利工程质量管理停留在“感观”评价的水平上, 不能科学地、准确地、客观地对工程实体质量作出评价, 影响了质量管理的有效性。

㈡搞好质量工作必须有必要的手段和较高的人员素质

目前, 存在的质量管理人员素质不高, 工程质量评定把关不严。有的参加工程质量评定人员责任心不强, 在评定工程质量等级时走过场, 部分工程质量的评定表内容弄虚作假, 在质量管理中没有及时给予纠正。随着水利项目建设力度增大, 工程施工技术的提高, 没有及时按照新标准对工程使用的质量检测表格进行规范, 工程参建单位不能及时更新评定标准, 一直采用旧规范, 导致在质量评定方面的标准与方法不统一。

㈢参建单位整体素质不高

近年来水利工程建设投资力度加大, 设计、监理、施工单位高素质人员的需求量相应加大, 项目经理、总监、监理工程师不能按照合同要求及时到位, 即使到位也不能驻守工地。施工单位的项目经理只从事投标活动, 一旦中标后往往出现更换项目部人员, 施工力量不保证, 挂靠、分包现象突出, 施工单位项目经理、技术员、质检员、安全员等不到位, 工程质量、安全、进度无法保证。

㈣工程验收程序不到位

由于工程项目多、工期紧、不重视等因素, 造成工程项目建设管理中单元、分部、单位工程验收不及时或程序不到位, 尤其缺乏分部、单位法人验收程序, 缺乏对质量的定性评定。

四、质量管理工作的措施

质量是工程的生命, 水利工程质量的好坏直接关系到工程使用寿命和工程效益的发挥。因此, 搞好水利工程质量管理工作事关大局。

㈠提高对工程质量的认识

工程质量管理是法人单位的一项重要职能, 质量监管人员说话要公正, 底气要足, 要敢于发现问题, 敢于解决问题。工程的质量是工程建设的命根子, 要求监理单位、施工单位都必须把工程的质量管理工作放在第一位, 同时加强质量管理业务知识学习, 提高人员素质, 贯彻执行国家水利工程质量检查评定法规、标准, 确保质量管理规范、有序开展。

㈡严格质量管理程序, 加强工程质量的监管

根据《水利水电工程施工质量与评定规程》要求, 工程开工前, 法人单位必须督促监理、施工单位及时对项目划分进行确认, 并制定切实可行的质量管理体系及制度, 严格质量监管行为。凡在建设工程质量监管中发现有违法、违规行为的, 要坚决予以查处和纠正。

㈢加强对参建单位人员监管

工程质量的好坏, 决定于项目法人对工程建设管理水平的高低, 工程施工过程中对参建单位的人员、设备到位情况, 按照合同要求, 严格考勤, 杜绝在单元工程质量评定不及时, 人员签字找人代签或补签等情况。对监理人员的质量控制行为进行监督, 核查监理人员资格证书及持证上岗情况, 实现对质量监管的有效控制。

㈣确保法人质量监管工作到位

《建设工程质量管理条例》确立了建设、勘察、设计、施工、工程监理为工程建设的五方责任主体, 分别承担相应的质量责任在质量监管中应充分发挥监理公司、工程质量检测机构等单位对质量监管工作的技术辅助作用, 同时也要加强对其履行质量责任情况的监督力度, 通过对监理、施工、检测单位所作结论进行抽检核查的方式来间接达到质量控制的目的。委托监理单位及时组织对分部、单位工程进行法人验收, 确保法人质量监管工作到位。

摘要：水利工程质量管理是水利工程建设管理的重要工作, 总结近年来在水利工程建设质量管理工作的经验, 针对目前山丹县水利工程质量管理工作中存在的问题, 提出了今后工作中需要努力的方面, 通过加强制度建设, 提高参建单位质量管理水平, 严格法人验收工作等, 提高山丹县水利工程质量管理工作的水平。

关于水利工程建设的探讨 篇8

关键词：水利工程 工程质量

1、国家的有关规定

从八十年代中期开始，为了加强对工程建设的管理，控制工程质量、工期、造价，提高经济效益，先后出台了一系列针对大中型水利工程质量管理的改革措施，已显示出较强的优越性和生命力，其核心内容可归纳为：

1.1工程建设质量分工负责

工程建设质量管理由项目法人（建设单位）负责、监理单位控制、施工单位保证和政府部门监督。项目法人对工程质量负全面责任，监理、设计、施工单位按照合同及有关规定对各自承担的工作负责，质量监督机构履行政府部门监督职能。

1.2注重科技进步和质量管理

有关工程建设的单位都要推行全面质量管理，采用先进的质量管理模式和管理手段，推广先进的科学技术和施工工艺，依靠科技进步和加强管理，努力创建优质工程。

1.3工程建设实行招投标制

大中型水利工程以及配套和附属工程，要按水利部“水利工程建设项目施工招标投标管理规定”进行公开招投标；地方小型工程，由省水行政主管部门制定具体管理办法。

2、基层水利常见的问题

基层水利部门是实施小型水利工程的主体，肩负的任务既虚又实，常见存在的问题有：2.1技术力量单薄业务水平偏低

设计或监理工作多由县（区）级以上相应单位负责，基层水利人员从思想上有了靠山并产生了惰性，致使整体技术水平徘徊不前，有的还出现下降趋势。

另一方面，基层水利技术人员从事上传下达等事物性工作较多，没有或很少有时间进行深造，技术水平提高的速度慢，更缺乏深层次的实践经验，难于承担有一定深度的工作。

2.2技术资质不具备多种职能融一身

设计单位按其资质等级及业务范围承担勘测设计任务，监理单位依照核定的业务范围承担相应的监理任务。

基层水利部门管理范围窄、级别低、直接面向农村，其职能不单纯是行政管理，技术服务也是一项很重要的内容，兼有设计、监理、施工、政府监督等多种职能，但一般不具备相应资质。

2.3设计施工不规范因陋就简意识浓

水利工程立项很少组织可行性论证，工程建设常常不合理或不规范。国家或水利部已经出台了一系列法律法规、技术标准和规范，但很多水利基层单位和个人并没有掌握并付诸实施。水利工程多以民办公助为主，建设资金较为紧张，存在能省则省、因陋就简的意识。

基层水利技术人员由于缺乏足够的建筑学知识和艺术训练，往往只注重功能的需求而甚少涉及艺术和美观的需要，使得大部分水利建筑给人们的印象是粗老本重。

2.4监控措施不完善检测手段太落后

多数基层水利部门没有建立起完善的质量保证体系，也没有行之有效的质量监控措施，有的甚至从思想意识上就根本没有这根弦，出现工程质量问题也就在所难免了。

对小型工程施工质量的监控多停留在目测上，凭直观印象下结论，很少有先进的监测设备、仪器，更缺乏监测人才，在实施质量监控活动时没有强有力的说服力。

3、几点建议

鉴于基层水利部门的现状，短期内在县（区）内成立具有法人资格的水利设计、水利监理单位也有难度，但实行全面质量管理是大势所趋，不能含糊，小型水利工程也要参照国家有关规定做好全程质量监控工作。

3.1开发人力资源培养行家里手

高度重视基层水利行业整体人力资源的开发。要有计划、按步骤地选拔人才去深造，以适应岗位需要和市场需求；鼓励职工在职学习，不断提高整体素质，使基层水利人力资源切实得到保值和增值。

对县（区）现有水利技术人员进行适当分工，明确每个人的业务主攻方向，尽早造就农田水利、水土保持、水资源管理、地质及地下水、水行政执法、财务管理等方面的行家里手，并能统揽全局，承担起相应的工作。同时，加强对乡镇水利技术人员的培训，并向其做好技术交底工作，使他们也能独当一面。

3.2加强质量教育建立保证体系

“百年大计，质量第一”。要加强对全体水利职工质量意识和质量管理知识的培训，建立和完善质量管理的激励机制，积极开展群众性质量管理和合理化建议活动。国家兴建大中型水利工程前要组织专家审查论证，我们在小型工程立项时也应组织专家进行技术方案讨论，及时弥补设计中的不足，将隐患消灭在萌芽之中。

俗话说“麻雀虽小，五脏俱全”，质量管理决不能因小而不为。如果因陋就简，虽然一次投入较少，但将来的运行费用高，使用寿命短，结果并不节省投资，反而有可能劳民伤财。县（区）级水利部门需要综合监督、设计、监理、施工等多种职能，参照国家的有关规定，建立自己的质量保证体系。工程设计要符合国家及水利行业有关工程建设法规、工程勘测设计规程、技术标准的要求，加强设计过程质量控制，健全设计文件的审核、会签、批准制度。在工程施工时，做好“三控制”、“两管理”、“一协调”工作，用经济手段制约建设各方，确保工程质量达到优质的目的。

3.3改进监控方法提高检测水平

为了提高质量检测水平，需购置必要的检验、测试仪器和设备，对工程所用材料和施工质量进行全面检查或抽样检查。通过实测、实量、实敲、实弹等手段，获得准确、客观、公正的监控数据。该好就好，该孬就孬，增加质量监控的说服力和威慑力，减少或避免工程质量评价中的错误、纠纷和矛盾，减少“人情工程”、“关系工程”的弊端。

健全施工图纸的审查制度，提高设计水平严格按照勘察设计的有关条例及规范进行设计；提高设计人员的整体素质，建立健全施工图纸的审查制度，防止随便变更设计图纸。

首先，严把材料、设备的进货关。批量购置的材料、设备等，要根据国家、部颁技术标准先检测后使用，不合格的不使用。

其次，加强施工质量监测。对重点工序和部位，设置质量监控重点；对关键工序实施旁站监理，严格监控施工质量；技术人员在施工现场要做到“腿勤、手勤、眼勤、嘴勤”。

3.4注重美学研究营造景观工程

水利工程与其它建筑工程一样，要注重美学研究与景观设计，这将会取得良好的社会效益和环境效益。人类已经从原始水利阶段、工程经济水利阶段进入生态经济水利阶段，水工建筑物的建设必须与维护生态和保护环境相协调。

在物质文明和精神文明飞速发展的现代社会中，各种建筑越来越多地开始注意视角效果，水利建筑也不应该例外，其外表形态应成为人类美学的载体。

3.5进行科学管理确保永续利用

要把小型水利工程管理作为一门科学来对待，注重向管理要效益，扭转重建轻管的局面。建后形成的小型水利资产要及时移交给有关单位和个人，向他们颁发产权或使用权证书，采取专业管护、拍卖经營、个人承包等形式，以便形成切实有效、适合当地社会情况和不同工程类型的运行管护模式，使新老水利工程都进入良性运行轨道。

4、结语

水利站个人工作总结 篇9

篇一：水利系统个人工作总结

个 人 工 作 总 结 永仁县水务局 殷绍泽

白驹过隙，日月如梭，三年的时间转眼就在我们的指缝间消逝。回顾三年的工作，不禁思绪万千，有收获的喜悦，有探索的艰辛。近三年来，本人在县委、政府及局办的正确领导下，以“三个代表”作为自己工作的指导思想，紧紧依靠上级业务部门的大力支持，认真贯彻落实各级会议和省州水务工作会议精神，在同事的大力支持和配合下，坚持“以人为本，围水服务”的宗旨，按照各阶段确定的思路和任务，与全系统干部职工一起，齐心协力，拼搏进取，真正践行了为人民服务的工作目标，各项工作取得了阶段性成果。

一、加强政策理论学习，提高自身政治素质

三年来，本人坚持学习国家有关的政策方针，按照局处下发的文件精神的具体要求，全面完成了处所下达的各项工作和学习任务，积极参加局上组织的各种法律法规的学习和考试，在平时的学习中结合自己的工作实际，通过不断的实践进一步解放思想，并以此来严格要求自己，在政治上同党中央保持高度一致，在工作中牢固树立正确的人生观、价值观，爱岗敬业，兢兢业业，时刻将人民群众的利益放在一切工作的首位。也正是这样，三年来，自己在工作中不断总结，努力提高了自己的思想觉悟水平，适应了新时期不断发展的新形式的需要，为近几年的工作打下坚实的思想政治基础。

二、立足本职，创造性地开展工作

(一)立足本职是一切工作的出发点：本人的潜水工作是水利工程中综合性和综合性的工作，是高强度的体力劳动和脑力劳动的结合，潜水工作具有时间性和季节性，搞好潜水工作必须要有高度的责任心和事业感，要以大局为重，要根据工程的病危情况和问题的大小分轻重缓急，实事求是来处理问题，在保证安全的前提下，不淌坝，不死人，尽量把损失和风险降到最低限度，使其发挥每一方水的作用。特别是在汛期，有时一天处理几个病险水库，下几次水。尽管如此，我在工作中也是认真负责从不敢马虎，甚至放弃了很多休息和节假日，做到坚守工作岗位，随叫随到。3年多来，及时处理了近100件水库险情，潜水作业达120多件次，从而保证了全县各大小险情水库以及

各项工程的安全度汛，为全县的工农业生产节约了上百万方的用水。在面广、人少、任务重的情况下，服从安排，多次带着危险作业，但每次都本着胆大心细，精心作业，使得多年来都未发生任何潜水事故，也为权限大小水库、坝塘多蓄一方水，少淌一坝挽回了损失，完成了局、防办交给的各项潜水工作任务。通过多年的潜水工作实践，积累了大量的潜水工作经验，为潜水技术在工程中的应用打下了坚实的基础。

(二)水土保持工作再上新台阶。水利工作是一个系统工程，涉及到国计民生，这不仅需要各级政府的支持，也需要本系统广大职工团结协作。我在完成自己潜水任务的同时，也积极参与到本系统其他的工作中。按照全县生态建设规划，积极协助各乡镇搞好重点流域治理规划，促进了春季水保造林工作。为抓好重点流域水保治理工作，多次组织协调了相关单位及人员进行现场考察，在永定河流域开展了春季水保造林，完成1万米延长埂带造林2万株。参与组织部分人员员到方山东山坡洪治理区“小块地”内植树造林，栽植落叶松10000株，保护了景区生态环境。全县共完成水土保持埂带造林万延长米，用苗276万株。先后多次配合相关领导深入到乡镇村庄进行调查研究，解决处理了10多起关于“五荒”纠纷上访事件，进一步化解了农村矛盾，促进了社会稳定。

（三）抗旱工作取得胜利：我县自XX年以来，已连续3年遭受旱灾。据统计今年全县降雨量截至目前已接近470毫米超过常年，春夏两季旱情仍很严重，受旱面积达55万亩，因旱成灾20万亩。春夏播面积减少2万亩因为干旱造成100多眼机井出水不足。全县有5万人、7万头大牲畜因旱发生人畜饮水困难。面对旱情，在县委、县政府和局党组的正确领导下，与全县广大群众一起积极投入抗旱。多次向上级申

请抗旱资金180多万元，建设一批投资少，见效快的抗旱工程和解决人畜饮水困难。去冬投资50多万元永仁县农村供水项目，今年春季投入运行并通过省厅验收。并受到领导好评。共解决了4万人的饮水困难，取得了良好的社会效益。为解决全县人畜饮水作出了应有的贡献。“十年九旱”是我县的特点，“有河皆干，有水皆污”，是我县抗旱工作的难点。抗旱高峰期全县日投入6000多人奋力抗旱，活动各类机井100眼，机动抗旱设备195台套，运水车辆167辆/次，共抗旱浇地5万多亩次，完成全年各项工作目标任务。群众自筹抗旱资金30万元。各级抗旱服务组织发挥各自的优势积极投入到抗旱减

灾工作中。几年来共引蓄地上水80多万方。截至目前，近两年来我县共拦蓄地上水近8000多万立方。为“一抗双保”做出了贡献。今年我们制定完善了《永仁县抗旱预案》。并要求各乡镇根据实际情况制订了《抗旱预案》并报县审查修订，同时组织人员进一步落实和完善各乡镇预案。为进一步做好抗旱服务组织的发展建设工作，今年我们进行抗旱服务组织固定资产的清查、核销工作，使全县抗旱服务组织建设进一步规范化。为全面达标做好了充分准备。为做好抗旱服务工作，春季各级抗旱服务组织备足各类抗旱机具，提前做好机、泵、管、带和各种零部件的供应工作。搞机井打修配和节水工程一条龙服务。抗旱期间18个乡镇级抗旱服务组织共出动抗旱服务车200多辆次，300多人次。深入农村、农户和田间地头，送货上门，维修上门，并进行技术培训。几年来共抗旱浇地30多万亩，浇果树100万株，维修机具100多台套，打机井50眼。另一方面逐年提高抗旱服务的科技含量，搞好全县人饮解困工作。

(四)防汛抗洪取得阶段性胜利：防汛工作在继续坚持“预防为主、常备不懈、防抗结合”的方针情况下，根据我县雨情、水情的特点，结合实际，采取超常措施，超常方式，超常举措，以对党和人民高度负责的态度，围绕防御山洪灾害、水库安全度汛、堤防加固、河道清障、预测预报和信息传递等工作，立足于防大汛、抗大灾、抢大险，提前做好了汛前各项准备工作，细化了各种防洪预案，扎扎实实做好各项防汛工作。正是由于我们信息快捷、预案完备、组织有序、措施得力，才使得数次洪灾中未造成一起人员伤亡。

(五)供排水工作稳步发展：供水项目克服诸多不利因素的影响，几年来应急供水180万吨，抗旱设备完好率95%以上，清淘、清洗了清水池净化间反应池及沉淀池，改造了排泥阀。维修管线16处、处理漏水15处，解决了无水片区4处2600户吃水难的问题。排水处对全县53公里的地下排水管线进行了彻底的清掏养护和管理，现已完成总量的70%。

(六)水行政执法工作进一步加强：一是深入开展法制宣传教育，利用各种宣传渠道和“世界水日”、“中国水周”

等宣传活动契机，有效地进行了水法规的宣传，不仅提高了我县水务工作的知名度，而且有效地调动了全县人民支持、参与水务事业发展的积极性。二是聘请了县法制局的专业人员对上岗执法人员进行了办班培训及考试，行政执法人员的法律素质得到进一提高，依法行政意识明显增强。三是不

断加大水务执法工作，维护了我县正常的水事秩序。几年来，共查处水行政违法案件31起(其中：破坏水保工程12起，非法采砂2起，非法改变河道流向1起，其它11起)，严厉打击了涉水违法行为，有效地保证了水务经济的健康发展。截止到目前为止共收缴资源使用费万元。

(七)发挥自身优势，做传帮带的榜样：永仁县是一个贫困的山区县，许多坝塘水库都带病运行，这给潜水员的工作带来了很大的工作量，也增加了危险系数，作为大坝安全的守护神，从来没有经过专业的培训，要在高难度高危险的水下作业靠的是经验，我作为一个从事潜水工作30年的老师傅来说，从徒弟到师傅，在工作中不断摸索经验、积累经验，并把这些经验无私而耐心的传授给自己的徒弟，让他们尽快适应水下作业，安全完成每一次水下工作目前在我的指导下已经带出三届徒弟，大大加强了永仁县的大坝安全守护神的队伍，也为我县社会经济的可持续发展做出了自己的力所能及的贡献。

三、存在问题和不足

几年的工作，我虽然取得了一些成绩，但同时也应该看到还存在着一些不容忽视的问题。一是对自身潜水技术满足于现状，还应该加强学习先进的潜水技术和理论，做到精益求精。二是要加强执法管护工作力度。毁埂、复耕、放牧等破坏水利工程现象时有发生，管护措施亟待完善，执法力度尚需加大。二是收费难度加大。由于政策调整、企业不景气等因素，费源减少，完成全年收费任务难度增加。三是专项经费投入不足。水利工程得不到及时维修、加固和新建，基础设施较差，抗旱防汛工作压力增大；水保工程标准降低，效果不够理想，水土流失治理任务仍很艰巨。四是项目建设工作有差距。农村人畜饮水工程建后管理办法亟需确定；现有抗旱工程还不适应新形势需要，农田水利工程建设亟待加强；项目库建设有待充实完善。

四、努力方向及目标

(一)今后的工作中，我将针对存在的不足加强学习，完善自己的工作，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强潜水员的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。潜水工作实际上就是服务工作。因此，潜水工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分

发挥潜水工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。

努力协助相关部门完善各项水利规划，强化前期工作力度。《永仁县十二五水利发展规划》已经完成，在此基础上，进一步优化全县水利发展的各项专业规划，尤其要加快全县水资源综合利用规划，使规划工作科学合理，符合我县水利 的特点和发展要求。大力加强抗旱减灾综合措施研究。力争完成相关水库除险加固工程项目的批复工作。完成中小河流治理工程初步设计、国家审计验收补充设计。

(二)扎实推进水土保持工作，当好参谋助手，服务上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据与乡镇搞好协调，提前谋划，继续抓好盘道沟流域国债治理项目。

(三)切实抓好抗旱防汛工作，夺取抗旱防汛工作全面胜利。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。永仁县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。进一步加大服务工作力度，完善各项有效措施，全力指导协调好全县的抗旱工作，以保旱田经济作物和水田灌溉为重点，力争把旱灾损失降低到最低限度。

(四)坚持开展依法科学治水，切实优化经济发展环境。认真贯彻落实“三法五条例”，加强相关法律法规宣传，认真组织执法人员坚持依法行政，维护正常的水事活动。正确处理依法行政与优化经济民展环境的关系，严格执行县委、县政府出台的各项优惠政策，坚持做到依法行政与优化环境有机结合，最大限度地服从和服务于县域经济发展大局，加快构筑促进县域经济发展的水务平台。继续加大帮扶工作力度，落实帮扶措施。

(五)抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水

篇二：水利个人工作总结

水利个人工作总结

一、基本情况

**，男，*岁，**族，中共党员，**学历。*年**月至*

年**月毕业于**学院**专业，学制**年；**年**月至今在**水利局从事水利工程建设与管理工作。**年**月被评聘为助理工程师。

二、与时俱进，政治思想不断提升

在政治上，我一贯严格要求自己，积极参加**组织的各项政治活动，认真学习贯彻以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深刻领会党的十七大、十八大，十七届四中会议精神和**工作座谈会精神，在工作中努力践行科学发展观，始终不移的坚持党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致。在开展“作风建设年”和 “创先争优强基础惠民生”教育学习中，认真学习，勤作笔记，深刻领悟，其党性和政治理论水平都得到了较大提高。在批驳“民族分裂”斗争中，头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，不听谣，不信谣，不传谣，坚守工作岗位。始终用一个党员的标准严格要求自己，立足本职，刻苦钻研业务技术，努力的干好本职工作。始终保持较强的敬业精神和奉献精神，积极为水利事业的发展献计献策，奉献自己的微薄力量。**被县委、政府评为优秀党员，**年被县委、政府评委项目建设先进个人。

三、专业技术业务工作方面

本人参加工作以来，为适应基层水利工作的需要，进一步学习水利工程专业知识和提高岗位技能，通过自己的努力以及领导和同事们的帮助，能扎实有效地完成日常事务工作。任职以来，我积极承担工程勘测、设计与建设和管理及项目前期等各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成单位交办的各项工作任务,取得了较好的成绩，得到了领导和同事们的认可。经过不断的学习和努力，熟练掌握了专业技术工作，完全能够独立胜任单位水利、水电、人饮工程的项目编报、勘测、设计、施工和管理工作。现对任助理工程师以来从事的专业技术工作做个详细的总结：

**里主要参与完成了**的勘测、设计、资料整编及建设管理;独立完成了该工程引水工程技术指导及建设管理任务，该工程经地区水利等部门验收评定为优良工程；同年**11月积极参与了投资**万元的**灌区工程和投资**万元的**城区段防洪工程的施工监督管理工作，施工中严把质量关和进度关，做到了不合格工程项目坚决不予计量，从而确保了工程建设质量。同时对工程安全隐患查处一个不漏，做到随时紧绷安全生产这根弦。达到了无质量、安全事故发生的目标。两个工程已顺利通过了竣工验收。还独立编制完成了《**XX-2020年小型农田水利建设规划报告》和《**中小河流治理规划报告》等。

**主要参与完成了**工程的勘测、设计、资料整编及建设管理任务；投资**万元的**项目的建设管理，新建渠道总长度

公里（其中管道公里，混凝土渠道公里），新增有效饲草灌面万亩，其中固定转盘式喷灌面积万亩；同时主持完成了投资**万元的**防洪堤工程的建设管理，新建堤防长

公里，结构铅丝石笼；**的大坝加高加固和放水闸等设施的改造任务和电站水轮机、发电机、变压器等电器设备检修、维护保养技术指导工作任务；同时协助**设计院完成了《**流域规划报告》和《**年小型农田水利重点县实施方案》的编制工作。

**主要参与完成了**工程的勘测、设计、资料整编及建设管理任务；参与完成了投资**的**防洪工程、**灌溉工程等的建设管理工作，协助县创先争优强基础惠民生办完成了** “短平快”水利项目施工图纸设计、施工期间建设和管理及资料的整编；参与完成了**维修养护实施方案的编制和技术指导工作任务。协助水利普查办完成了**水利普查各项工作任务；同时独立完成了《**抗旱规划报告》、《**牧区牧区水利发展规划报告》、《**小型水库建设规划报告》等的编制报送工作任务。

四、从事技术工作经验和体会

任现职三年来协助**组织实施了我县水利项目的招投标工作、监理机制运作、质量管理、开竣工报告及竣工资料编制等，项目工作进展有序,质量优良,为增强工程后劲起到了积极作用。

在设计或施工中要把好九个关:即图纸会审关、放线复测关、原材料关、配合比关、施工工艺关、打压试验关、施工进度关、安全生产关、程序验收关等。

五、开拓创新，不断更新知识

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常会进行不间断的学习和交流，就不能适应现代水利工程建设管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我除了努

力钻研专业技术，做好本职工作外，我十分注重继续再教育学习，多次参加了各部门组织的业务和技术培训班，获得了监理员等的岗位资格证书；同时经常学习水利水电法律法规、经济学、管理学、办公文书和微机等多方面的知识，为更好地做好建设管理工作奠定理论基础。

六、存在的不足

**年的水利工作，我收获很多，进步较大，但自我剖析还存在许多不足：一是水利工程管理工作的力作、亮点不多，创造力不够；二是懒惰思想较大，对平常学习时间得抓得不是太紧，从而导致专业知识未能更深一步地提高。三是工作中开拓创新意识和超前意识不强。

七、今后努力的方向

一是继续加强学习提高综合素质。认真学习党的理论、法律法规、科学文化和业务知识，增强学习的自觉性，拓宽

知识面，提高业务水平，注重学以致用，理论联系实际。二是加强工作的主观能动性，与时俱进，开拓创新；三是克服懒惰思想，增强时间观念，追求高质、高效。总之要以朝气蓬勃的精神、以求真务实的工作作风、以积极进取的意识主动地干好本职工作，**的水利水电事业贡献自己的力量！

篇三：水利站个人工作总结

篇一：水利农机站个人年终工作总结

水利

农机站XX个人工作总结

今年5月份，本人有幸通过xx镇事业单位公开招聘进入水利农技站，成为当中的一员。岁月

荏苒，时光如梭，第一年即将过去了，在部门同志的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职

工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提高，为水利站的各项工作

都打下了坚实的基础。在春江镇工作的大半年来，我从中学习到了与工作相关的知识、技能

与方法，还学习到了怎么做人，怎么为人处事，这些比任何东西都要宝贵，将使我终生受益。

到年底了，我对我大半年来的工作进行了一下总结与归纳，如有不妥之处还请领导批评指正。

一、加强学习，不

断提升自身素质

牢记全心全意为人

民服务的宗旨，坚持认真学习每次站长组织的创建学习型党组织活动。从中可以学到很多东

西。努力用正确的理论来指导自己的工作实践，弄清工作方向、目标和任务，跟紧时代步伐，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

主动参加业务学习，积极参加上级组织安排的学习参观活动。今年8月份参加了为期2周电工上操作学习，并

通过了最后的考核，拿到了全国电工进操作证。在10月10日前往xx大学水利学院参加为

期2个月的专业技术培训，期间努力学习了《农田水利》、《水工建筑物》、《防汛抢险》等12

门功课，积极参加扬州大学安排的江都水利枢纽、天目湖水库、无锡现代化植物园等参观活

动，另外听取省水利厅农水处刘有勇处长等专家的讲座。扬州大学的学习参观活动让我获益

匪浅，感受很深，对我的专业技术知识有了很大的提升，最后通过xx大学各项考试，获得了

xx大学水利学院的结业证书。

二、脚踏实地，做

好本职工作

这大半年来，我牢

固树立了“脚踏实地，勤奋工作”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职工作，胜

任工作。不懂的地方就向办公室同事请教。其次是认真完成领导交办的每一件事。因此，无

论是什么工作，都要坚持做到耐心、细心，不让领导操心。

深入学习防汛防洪

会议精神和防汛纪律，进一步深刻认识到防汛工作的责任和重要性。在今年7月—9月，本

人坚持做好防汛值班，在值班晚上按时到省庄河排涝站值班，在思想上重视、明确自己的职

责才能做好防汛工作。

在7月中旬，配合

郑站，陈工做好各个电灌站的安全检查。为充分发挥电灌站在抗旱排涝中的作用，确保机电

排灌设施的正常运行，我们逐村逐站进行安全检查，了解管理情况，解决技术上的难题，为

电灌站机电排灌设施排除安全隐患，确保电灌站管理人员的人身安全和排灌设施的正常运行。

在9月10日临近下

班时收到区水利局检查河道疏浚标准文本的通知，利用周6休息时间加班加点赶在领导到来

之前做好疏浚标准文本。尽管这些资料比较多而杂，时间比较赶，但是本着负责的态度，还

是细心的完成了这项工作。9月初，在刘师傅的指导下了完成了录安洲新一圩泵站图纸的设

计，并且得

得了区水利局和xx市水利规划设计院的认可。在这之后，又分别完成了绿西电灌站的修复、灵桥电灌站的移建等图纸。

在9月下旬，配合

师傅做好长江扬州河段xx洲节点岸段洲头左侧抛石护岸加固工程设计图以及抛石护岸加固

工程设计文本。通过师傅的指导，对抛石护岸设计有了新的认识。

三、端正作风，摆

正位置

在工作中，我始终

坚持勤奋努力，务实高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失，不挑轻重。

对工作上的事，只注重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间做到自己的最好。

在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，以

诚待人，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在的问题

四、工作方法上还

有不足，还需有待改进。这些不足，我将在以后的工作中努力去加以改进提高，争取把自己

的工作做到最好。

五、对新的一年的 工作上的展望

回顾即将过去的

XX年的工作，基本是在忙碌中度过，也没有系统的归纳下自己所做的事情。因此，在新的

一年中，一方面加强自身的学习，不断提高自己的素质，另一方面做好的自己的工作，本职

工作要一丝不苟的完成，领导交办的事情也要认真完成。在平时的工作中，注重工作的艺术

和方法，善于思考，对自己所做的工作做个系统的记录，并且要有所感悟，有所受益。也要

深入群众，多与群众交流，与组织多沟通，与同事多交流工作心得与业务知识。

总之，在XX年中，通过努力学习和不断摸索，收获还是很大的。我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能做好。

做了近大半年的水利站工作，也积累了一定的工作经验，当然自己的社会阅历还是比较缺乏，有时候处理方法不当，给同事领导添了不少麻烦，我决心在今后的工作中要多提高自身的素

质与修养，多学习，才能超越现在的自己，争取更大的进步！

xx市xx镇水利农机站

xxx

二〇一〇年十二月

十三日

篇二：水利站XX工作总结

孤

山 水 利 管 理 站

XX年工作总结

及

XX年工作计划

各位领导：

XX年我站在局

党委、行政及镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作和目标任务，以十七届五中全

会和市委十一届全会精神为指导，以推进民生水利为主题，积极实践科学发展观，通过全站

人员的努力，我站较好地完成了全年工作目标。

一、加强规费征收，水利经济平稳发展。

农业水费征收历年

来是我站的主要中心工作，也是我站主要经济支柱。由于今年的水费征收采用的地税部门的

软件和发票,这给我们在票据录入上带来一定的困难。针对这一情况，我们积极与各村负责人

协商，得到了各村的大力支持，将开具发票以组为单位，以减轻我站开票压力。征收过程中，我站通过强化宣传、细化指标、规范程序等措施，圆满完成上级下达的全年水费征收任务，共征收元，其中孤山镇元，城北园区元，为我站水利事业发

展提供经济保障。

二、狠抓河道管护，构建人居满意水环境。

我站主要负责镇域

范围17条二级河道的管护工作，全长79公里。在管护过程中，我们严格按照《靖江市农村

河道考核办法》要求，与镇“四位一体”形成合力进行长效管护。

（一）加强检查、强化考核。我站河道管护工作由专职管护员全面负责，其它工作人员也定

岗定责，负责2-3条河道的日常管护工作。每个星期不定期对河道进行一次检查，确保检查

到点、到位，并认真做好检查记录，对检查查时间、检查范围、存在问题及整改措施等进行

详细登记；每个月进行一次考核，对管护员明确考核情况，并将考核结果与管护经费发放挂

钩；每季度召开一次管护例会，通报管护情况，提出管护意见，明确下阶段管护任务。

（二）专项整治、巩固成果。我站针对春节、国庆长假和农忙等期间居民生活垃圾乱扔、乱倒和秸秆乱抛等现

象，集中开展专项整治；针对夏季高温水生植物生长过快等特点，加大人力、物力投入，对

河道水花生、蒿稞等植物进行拉式清理，对部分死角和盲区进行整治，进一步提高了河道

管护成效。

通过一年时间的努

力，巩固和维护了二级河道整治成果，水质得到了进一

步改善，重现了农村“水清、水活、水美”自然风貌。

三、开展防汛防旱，构筑水利安全屏障

我站认真贯彻“安

全第一、预防为主、常备不懈、全力抢险”的防汛工作方针，始终坚持防汛防旱并举，工程

性措施与非工程性措施齐抓，立足于防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾，着重抓好以下工作。

（一）未雨绸缪，超前谋划。加强组织领导，落实防汛责任，重新调整防汛防旱指挥部成员，完善和修订防汛

抢险应急预案；加强防汛物资储备，组织抢险队伍，储备编织袋2万只，组织开展汛前“拉

式”检查，会同农电等部门对全镇排涝站进行试机，对排查的险情

隐患逐一进行整改，着力消除度汛隐患；编制防汛手册和排涝站试机记录，对09年水利重点

县项目编制《关于XX年水利重点县工程建设汛前检查情况》，对10年水利重点县在建项目

项目编制汛期应急预案，同时配备两台12寸泵备用。

（二）全力应战，安全度汛。今年6月18日和7月13日我镇遭遇两次强降雨，最大降雨量达192毫米，创历

史新高。面对持续强降雨，我站高度重视，迅速行动，全体人员分赴一线，严格执行防指指

令，全力做好防汛排涝，区域内53座排涝站全部开机运行，投入动力2996kw,最大排涝流量

达 47m3/s，以最短的时间减少田间积水，降低农田受涝时间。同时在暴雨期间，我站针对

09年和10年所建的排涝站运行暴露出来的问题，及时配合施工单位进行排查和修理。坚持

汛期值班制度，及时掌握水情、工情、雨情、灾情，认真做好上情下达，下情上达，当好政

府参谋。

（三）紧急抗旱，确保灌溉。今年长江水位比去年下降米，我镇出现大范围的旱情，值时农田灌溉，许多三级河道无水源可灌溉，受灾面积（包括城北园区）达万亩。针对这一情况，我站

紧急购置2台12寸水泵和4台8寸水泵从二级河道进行引水，同时清理三级河道淤积段4680

米，拆除坝埂17处。

防汛防旱工作责任

重于泰山，我们在思想上高度重视，行动上一着不让，通过一系列的措施，扎扎实实开展工

作，确保全年防汛防旱工作全面胜利。

四、推进水利工程

建设，服务地方经济发展。

我站立足实际，以民生水利为切入点，加强水利基础设施建设，为地方经济发展提供了有力

的水利支撑和保障。

（二）农田配套建

设。为了着力改善农村灌排条件，今年对部分三级河道配套进行改建，主要实施了山东村印

家组涵洞、孤山村邵市组拆涵建桥及南孤南腰沟涵洞、广陵村三圩埭及三圩横河涵洞等。

通过今年水利工程

建设的实施，逐步提高了我镇防洪抗旱减灾能力，特别是水利重点县建设对孤北洼地的排涝

发挥显著作用，为今后我镇防汛排涝奠定良好的物质基础，为地方经济发展提供有力水利支

撑。

五、加强水资源管

理，保障可持续发展

围绕“严格管理水

资源，推进水利新跨越”这一主题，在主要街道、人口密集区等张贴XX年“世界水日”、“中国水周”的宣传标语，开展水法知识问答竞赛，发放200份中央1号文件宣传册。

为了准确掌握水资

源开发、利用、保护现状，真实了解经济社会发展对水资源的需求，我站按市水利普查小组

要求有序开展普查工作。通过各位普查指导员和普查员的工作，我站按时、按要求完成了普

查各阶段工作任务，为全面完成普查工作打下良好基础。

六、抓好财务管理，严格财务支出

我站严格按照《靖江市水利系统财务管理制度（试行）》开展财务工作，执行财务收支预算，加强货币资金管理，严格报批程序，开展“小金库”专项治理，搞好固定资产清理登记，及

时清理往来款项，严格控制各项支出，管好用好专项资金，加强财务人员的业务学习和再教

育。

七、加强廉政建设，提升精神文明层次

（一）党风廉政建

设不断深入。我站认真落实党风廉政建设责任制，主要领导严格履行“一岗双责”，通过组织

开展《廉政准则》学习、准则执行情况自查自纠、创作廉政短信、观看反腐倡廉电教片等活

动，增强了党员干部的廉洁自律意识。

（二）基层组织建

设不断加强。为了更好的落实党建各项工作，进一步规范党员管理，我站成立了水利站党支

部，工作中围绕党的十七届五中全会和市委十一届党代会精神，深入开展创先争优活动，扎

实推进学习型党组织，充分激发党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（三）精神文明建

设不断推进。我们通过完善规章管理制度、强化职工岗位目标考核、加强作风效能建设、开

展“一日捐”、结对扶贫帮困等一系列举措和活动，形成了班子团结奋进、职工精神饱满、单

位运转有序、对外形象良好的新局面。

八、配合政府做好

其它工作

我站在认真做好本

职工作的同时，配合镇政府做好农村秸秆整治、新农村集中居住点建设、农村桥梁改造、垃

圾中转站建设等相关任务，工作中任劳任怨、尽心尽责，当好政府参谋，较好的完成镇政

篇三：城厢镇水利站XX水利工作总结

城厢

镇水利站XX

水利工作总结

‘水利是农业的命脉’，兴修水利，防止水患，加强农业基础设施建设，受到了党和各级政府 的高度重视，在市水利局的领导和城厢镇党委，政府的大力支持和关怀下，城厢镇水利站做

了以下工作：

一、水利管理工作

1、切实搞好蓄水工

作，全镇180水库山塘在春灌前蓄水量达75万m3，581口小水窑（水池）蓄水万，确

保了春耕农业生产用水。

2、搞好春灌前电力

抽水设备机具的检维修工作，其中维修水轮泵站一座、电力提灌站四座、人蓄饮水提灌站三

座，保障了农田提水灌溉和人蓄饮水。

3、搞好春灌前渠道

清淤补漏工作，发动群众投工投劳清淤补漏公里，并对全镇四个村十八个组的人蓄饮水

工程进行建后技术指导和跟踪服务，使之建得起、管得好、用得长久。

二、水利建设工作

1、抓好冬春修水利

建设工作。不断加大水利基础设施建设的力度，结合城厢镇的实际情况，因地制宜的发动群

众大搞水利基础设施建设，全面完成了上级交给的冬春修工作，其中渠道防渗公里，山

塘整修一处，解善灌溉面积321亩，群众上缴上缴冬修水泥集资额6500元，投劳450个，土

石方量210m3，工程具体分布在城郊村燕子

塘组的五星金家堰大沟公里；水平组麻窝沟防渗1公里，洒金组大丫叉沟防渗1公里、白泥坡组过山路沟防渗1公里、白泥坡组新塘（22塘）整修一口，所有冬春修工作在3月20

篇四：水利个人工作总结报告

水利个人工作总结报告 时间过得真快，转眼间一年的时间就这样匆匆过去。在这一年中，在各级领导和同事的悉心关怀和帮助下，通过自身的不懈努力，我在各个方面都取得了长足的进步。从毕业至今，是我在总厂实习锻炼的最重要的一年，先后经历了从发电部、水工部观测维护班到水调班的实习锻炼，在这个过程中，使我对各相关专业知识有了一定程度的了解和掌握。尤其是在水调班的跟班实习，为我今后的工作打下了良好的基础，我不仅完成了正常的水库调度工作，而且使我在安全思想方面也较以前有了很大的提高。现在我将我一年来的工作情况汇报如下：

一、思想方面

在这一年中，在总厂和水工部领导的关心和指导下，我积极主动学习，在思想上积极要求进步，认真学习党和国家的知识，学习公司及总厂的规程规范，始终坚持以“安全第一，预防为主”八字方针为主线，认真学习和领会了公司的宗旨、战略总体目标、“六个更加注重”工作方针和公司的一号令、二号令内容等，始终把电安全稳定放在首要位置，牢固树立了“没有安全就没有一切”的思想意识。努力实践“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神。不断加强学习，在学习、思考、实践、总结中提高和端正自己的思维、思路和方法，以求真务实的工作态度来全面地认识自我、丰富自我、提高自我、完善自我，为电的稳定运行做好自己的本质工作。

二、自身业务素质方面

在这一年的水库调度工作中，我严格要求自己，我认识

到我们班工作的重要性，我们每一个人员必须具备独立的工作能力和处理水库调度突发事件的能力，这样才能保证安全。正因为如此，在时间比较紧张的情况下，我积极主动学习，虚心向老师傅们请教，学习他们好的工作作风和好的工作经验，力争在最短的时间学到尽可能多的知识，力争在最短的时间内能够独立承担水库调度任务。这样我结合自身的特点，不懂就问，哪怕是在师傅们看来是很简单的问题，我有时候也会打破沙锅问到底。经过学习、思考、实践、总结这样的学习过程，我基本摆脱了在埋头苦干的时候不会善于总结经验的不良习惯。通过短短几个月的学习，使我不论在工作能力方面还是在自身的业务素质方面都有了很大的进步和提高。

三、在水库调度方面

由于工作的需要，我于2月份开始在水调班进行跟班培训，在部门领导的关心和班组师傅们的帮组下，我认真学习规程制度以及工作标准，积极学习水库调度工作中的一些基本知识，对水库调度运行规程、水库调度工作手册以及各种作业指导书都加强了学习。使我掌握了南盘江流域的概况及气象、雨情、洪水情况，对流域的暴雨洪水特性有一定的了解，为水库调度提供依据。

目前，天生桥一、二级电站和下游的平班电站处于联合梯级调度，由于二级水库为不完全日调节水库，平班水库为日调节水库，二级库水位时涨时落，水库调度工作经常变化，这迫使我们要不断更新思想，加强学习，保证水库安全经济运行。我们的主要任务就是以高度的责任感密切监视库水位的变化，当发现水位不能满足控制

要求或者上级的指定要求时，立即向电总调提出建议，使二级出入库水量尽量的平衡运行。经历了这一年的水库调度工作，我在班组进行了跟班学习，参与了日常的水库调度工作，并参与编写了水库调度运行月度分析，水库运行季度分析等，参与编写了平班水库调度手册和发电建议计划等。独立完成一般的水库调度工作和报表制作工作，并能运用和执行本专业的技术标准、规范；能在工作中不断改进以适应新的需要；有一定的分析、综合、判断、总结的能力。

四、洪水预报

正确的洪水预报是保证水库安全运行的前提，天生桥二级电站所用的洪水预报软件，仍然是采用河海大学编制的实时洪水预报方案为主和人工修正预报为辅的方法来进行洪水预报作业。水情测报系统的预报软件是由河海大学编制的。天生桥流域的洪水预报采取了人工预报和软件预报相结合的预报方式，人工预报采用马岭、发蒙、猫街以及鲁布革下泄流量（包括发电流量）之和，然后用还原计算结果来修正，软件预报采用新安江模型进行产流预报，采用自适应卡尔曼滤波技术自动进行实时校正。从今年的五场洪水预报精

度看，人工预报精度达93%以上，洪峰流量人工平均预报精度达96%以上，软件预报精度达%，达到部颁规范的甲级标准。我在实习的过程中，能够正确的进行洪水预报的人工修正，能根据资料作出中长期径流预报。

五、洪水调度

由于天生桥一、二级电站相距只有7km远，二级电站和平班电站相差34km,处于三

级联合调度，加上一、二级电站的负荷有时不匹配，使得二级水库的水位出现骤涨骤落的现象，这就要求我们随时关注二级库水位的变化，发觉水位低于或者高于临界水位时，要及时向总调建议调整负荷，使水量尽量达到平衡，保证安全运行。另外，我还学习了水库调度事故预想，基本能够预想出水库调度工作中的可能发生的事故现象。在平时的工作中，我总结了老师傅们的好的工作经验，如在一、二级电厂的流量差在100m3时，经过1小时后水位的变化情况，然后推测在其他流量差和其他时段里的水位变化，这样的方法同样可以运用到平班电站的调度中。这为我今后快速作出调度决策起了很好的作用。

六、水情测报系统的学习

水情测报系统对于我来说时一个很陌生的概念，以前从没有接触过，在这一年的时间里，参加过对一级坝上和二级坝上水位站的检修，使我对水情测报系统有了更加直观的认识。通过学习，我已基本掌握了它的工作原理，对一些计算软件能够正确的使用。我厂的水情自动化程度比较高，为适应新的变化，我不断加强学习，学习了天生桥水情自动测报系统、天生桥卫星云图接收系统、天生桥中长期预报软件系统等。由于这些系统具有相当的先进性，迫使我在今后还要不断加强学习。

七、小结

总之，这短短的一年，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水库调度工作由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

在这一年之中，我虽然没有承担起什么重要的工作，做任何事情都有老师傅们精心指导，但我都始终严格要求自己，加强学习，不断更新思想，相信在新的一年过后，能使自已在工作技能上有一个新的起点。虽然我不仅在业务能力上，还是在安全思想上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，实践经验不丰富等。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。通过努力使自己有过硬的技术素质、有雷厉风行和严、细、实的工作作风，有准确判断设备运行状况和发现缺陷、问题的经验，有对事故、障碍和异常快速进行正确处理的能力。这些都需要在今后的工作中不断地学习、不断地提高。

篇五：近3年水利工作个人总结

近三年工作总结(XX年-XX年)

自XX年以来，在水利局、水管总站机关的直接领导下，在各级领导的关心支持下，在局、总站机关及雅尔乃孜水库管理站全站干部职工的共同努力下，各项工作得到了顺利开展和出色完成，并取得了优异成绩，本人也在此过程中得到了充分的锻炼和充实。

这三年中，尤其是XX年本人兼任水管总站行政办主任后，不仅能时刻保持高度的岗位责任心，摆正自身姿态，组织带领雅尔乃孜水库全站干部职工坚定不移的贯彻执行局党总支、局领导班子的决议、决定，积极完成局、总站机关给我站下达安排的各项工作任务，并结合本站实际，积极组织开展水库站内的人事、业务管理工作以及自身环境建设工作，同时还能在总站机关行政办主任的工作岗位上投入更多的精力，并出色、高效、超计划完成了相应的组织协调管理及文秘等重要工作。本人在工作实践中不断探索、大胆创新，力求开创工作新局面，自身工作能力、组织管理能力及综合素质得到了进一步的提高，工作成绩获得了领导同事的普遍认可。总体来说，通过三年各项工作的开展，取得了突出的成绩，也让自己在工作和管理中得到锻炼。

一、思想政治和学习

本人在工作、生活中能不断的学习领会邓小平理论及十七大、十七届五中全会、精神，把“三个代表”重要思想融入到平时的工作实践当中；积极组织参加各类政治、业务知识的学习，坚定政治信念，提高业务能力，全面践行科学发展观；在贯彻执行局领导班子及上级有关单位的决议、决定上有措施、有落实；在平时的工作生活中一切从大局出发，维护民族团结；通过严格要求自己不断的学习和努力的工作，本人的综合能力得到了进一步提高，综合素质得到了领导和广大干部职工的充分认可。

二、工作态度及能力

本人始终能够摆正自身位置，以积极的心态及强烈的责任心投身到各项工作中去，坚决服从、配合上级领导的总体部署及安排；密切联系群众，站在集体和大局的高度，协调和带动总站机关与水库全体干部职工全力开展各项工作。在自己的岗位上本人首先以身作则，勤奋敬业，认真履行站长及行政办主任职责，用自己的实际行动

和工作热情来领导组织全站整体工作的有序开展；在日常工作中，大胆探索、努力创新，以得力的措施全面提高水库管理站的综合管理水平和软硬件环境；在总站机关积极向领导建言献策，充分发挥自身最大价值；在组织管理上，以民主管理为基础，一切从实际出发，以人为本，把水库逐步建设成一个团结、和谐、高效的工作集体，把机关的各项管理工作逐步推向了新的台阶。

三、具体工作和成效

三年来，在局领导的正确领导下，在全体干部职工的艰

苦奋斗和努力下，组织雅尔乃孜水库全站积极开展各项工作，在全面高效完成局里下达的全年工作任务的同时，力求做到管理年年有新突破、业务年年有新亮点；通过深入扎实的开展工作，我站各项任务指标合格，工作成效显著，工作成绩突出。

1、全站干部职工认真贯彻执行局党总支、局领导班子和上级有关单位的决议、决定，积极开展纠正行业不正之风、社会治安综合治理、安全生产以及治理商业贿赂等工作，通过组建领导小组和签定相应的管理责任书等措施狠抓制度落实，保证了各项任务目标的圆满完成。

2、组织带领全体职工展开水库库区及大坝的安全运行和安全检查工作，严格职守，认真进行水库水情与工程设施的观测、巡查，急时进行相关数据的统计、分析，在这些年的工作中没有疏忽和遗漏任何一处可能存在的异常和问题，对发现的问题做到了急时汇报，及时处理，确保了水库大坝和各项设施的安全运行及安全生产，充分的发挥了水库的工程效益。在此项工作过程中本人结合以往工作经验积极鼓励和倡导全站职工充分利用电脑等现代化设备进行大胆尝试和创新，有效解决了因人为原因造成的水位库容读取不准确及水库大坝浸润线不直观、不规范等难题，同时也使我站此项工作向科学化、规范化迈出了实实在在的一大步。

3、改变陈旧工作观念，从思想上和制度上严格要求、认真落实我站的供配水工作，将服务意识和供配水质量作为此项工作的重点，以加强测水监督为保障，坚决做到对用水户负责、对人民群众负责，竭力避免水事纠纷和群众不满，为我水利系统在广大群众中树立良好形象。我站根据当年水库调蓄水情况积极采取措施，尽量做到汛

期腾库水少浪费、盛夏缺水期早调节、入冬闲置水多利用，在有效避免了夏季用水紧缺矛盾的同时也充分发挥了水库调蓄效益，合理利用了水资源，创造了更多价值。

4、根据水库实际，结合往年经验，在水费涨价等众多矛盾存在的情况下，我站继续以“供水到户”工作为基础，以先开水票后放水、预收水费等有助于向农业用水协会工作推进的形式展开水费征收工作。在全站上下对此项工作的特别重视和坚决落实下，通过深入用水第一线广泛密集的宣传、虚心诚恳的听取意见、耐心细致的解释等大量工作，使用水户对我水利政策及水管工作有了进一步认识和理解，从而确保了我站这些年水费征收工作的出色完成，每年的水费征收率均100 ％完成，且水费征收总量不断突破、履创新高。

5、防洪渡汛期间，本人要求水库全体职工严阵以待，做到有天气变化全员到岗，时刻保持防大洪、抗大汛的心里准备，同时相应加大了值班力度，认真监督落实交接班制度和水情按时上报工作。近年来水库汛期多次面临建库以来最大洪水及较大洪水，在没有上级领导坐阵组织指挥的情况

下，本人积极组织全站职工严格有序的开展抗洪泄洪工作，及时谨慎的处理险情，保证了水库安全渡讯，充分发挥了水库防洪作用，最大程度的缓解了下游单位的抗洪压力。面对水库泄水冲毁防洪墙直接威胁水库公路及干渠的险情时，一边及时调整泄洪流量，一边大力组织调动120余农民工进行抢险护坡，有效的阻止了险情的扩大，保证了公路和干渠的安全的同时最大程度的减小洪水带来的损失。

6、集中集体智慧，敢想敢为，大力开展自身环境建设。近年来本人先后规划组织进行了管理站庭院改扩建、窑洞试点性重新装修、改建装饰民族特色接待室、院内安装喷灌种花植草、修建休憩草坪园林、办公区和宿舍硬件设施完善等多项办公、生活环境改造工作，通过全体干部职工近年来辛勤的付出，我站环境得到了大幅度的提升和改善，此项工作所取得的成绩更是得到领导、职工及各方人士的充分认可和肯定，更使水利系统的整体形象和精神风貌得到有效提高，也为我水利系统基层环境建设树立起一个样板工程，同时也成为我市水利系统人文自然环境建设的典范。

7、采取合理措施，发展多种经营。在认真总结以往经验的基础上，对水库葡萄地采取中长期对外承包的形式进行管理，这在给我站带来更多经济收入的同时也使葡

萄地的管理走向正轨，为我站的多经发展夯实基础。另外我站正积极计划、联系果园、鱼塘、窑洞等其它可利用资源的增值事宜。

8、强化集体意识，促进组织、人事管理。首先本人以民主管理为主导，一切从实际出发，实事求是、以人为本，通过组织开展“八荣八耻”主题讨论及民主交流会等多种形式，在思想上、行动上进一步强化集体主义观念，要求全站职工在牢固树立“以站为家”基本理念的基础上热情的积极的开展工作；其次根据我站工作中的实际情况及人员特质，灵活多变的对各管理岗位及工作人员进行进一步的细化和配置，通过不断的的工作实践，全站的整体工作协调能力得到了有效提高，全员管理更加完善，集体凝聚力及战斗力再次增强。

9、重视职工福利，关心职工生活。一年中，本人充分调配利用我站有限的资源和经费，尽最大可能的为广大干部职工谋取最大的福利；在生活上，提倡民族团结、互帮互助、以情待人，尽可能的想办法解决由于基层工作性质而给大家造成的生活、交通等不便问题，这些都极大的增进了同志之间的感情，促进了集体氛围的整体和谐。

10、积极组织安排，出色完成水库鱼塘养鱼、日常接待等其它工作。此类工作尽管不能产生更多的经济效益，但通过全站上下的努力工作，得到了各级领导和同事的认可，取得了相应的社会效益，也为我水利系统带来了较好声誉。

四、廉洁自律方面

本人始终能够坚决贯彻落实纠正行业不正之风工作的具体内容，严格遵守党风廉政建设的法律规章，自重、自省、自警、自励，以身作则，以自己的实际言行在群众中树立起清正廉洁的良好形象。

五、工作中存在的不足

1、业务管理上还不够细致，监管工作不到位，造成在某些工作上存在前热后冷，不能从一而终的现象，导致一些工作的结果达不到预期效果，尤其是在财物及内务管理环节上仍旧薄弱。

2、向上级领导汇报工作及思想交流欠主动，与基层各站所及其他各业务部门联系不够积极。

六、今后的努力方向

1、进一步细化业务管理，并在监督和审核程序上找到行之有效的工作方式方法。

2、克服自身性格弱点，在人员管理上尽力避免个人感情与实际工作的相互干扰，做到就事论事、大胆处理。

3、在完成相关工作的同时，要重视对全员政治、业务知识及工作能力的培训，并力求做到常态化，以此提升全员的综合素质，为整体工作的开展和集体氛围的和谐提供基础保障。

4、积极组织形式多样的活动，采取走出去、请进来等主动方式与各部门进行更多的联系交流。

5、强化促进创新思维、开创性开展工作及大局为重、集体意识的鼓励机制，力求在今后的工作上不断取得更新的突破和成绩。

总的来说，这三年来本人在注重自身思想学习和能力培养的同时，坚决履行了职责，扎实开展了工作，并结合我站实际，力求开创性的开展工作，谋求工作新局面。我坚信，在局领导的关心指导下，在全站职工的共同努力下，在以后的工作中定能克服一切困难，取得更加出色的成绩。

篇六：水利个人工作总结报告

时间过得真快，转眼间一年的时间就这样匆匆过去。在这一年中，在各级领导和同事的悉心关怀和帮助下，通过自身的不懈努力，我在各个方面都取得了长足的进步。

从毕业至今，是我在总厂实习锻炼的最重要的一年，先后经历了从发电部、水工部观测维护班到水调班的实习锻炼，在这个过程中，使我对各相关专业知识有了一定程度的了解和掌握。尤其是在水调班的跟班实习，为我今后的工作打下了良好的基础，我不仅完成了正常的水库调度工作，而且使我在安全思想方面也较以前有了很大的提高。现在我将我一年来的工作情况汇报如下：

一、思想方面

在这一年中，在总厂和水工部领导的关心和指导下，我积极主动学习，在思想上积极要求进步，认真学习党和国家

的知识，学习公司及总厂的规程规范，始终坚持以“安全第一，预防为主”八字方针为主线，认真学习和领会了公司的宗旨、战略总体目标、“六个更加注重”工作方针和公司的一号令、二号令内容等，始终把电安全稳定放在首要位置，牢固树立了“没有安全就没有一切”的思想意识。努力实践“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神。不断加强学习，在学习、思考、实践、总结中提高和端正自己的思维、思路和方法，以求真务实的工作态度来全面地认识自我、丰富自我、提高自我、完善自我，为电的稳定运行做好自己的本质工作。

二、自身业务素质方面

在这一年的水库调度工作中，我严格要求自己，我认识到我们班工作的重要性，我们每一个人员必须具备独立的工作能力和处理水库调度突发事件的能力，这样才能保证安全。正因为如此，在时间比较紧张的情况下，我积极主动学习，虚心向老师傅们请教，学习他们好的工作作风和好的工作经验，力争在最短的时间学到尽可能多的知识，力争在最短的时间内能够独立承担水库调度任务。这样我结合自身的特点，不懂就问，哪怕是在师傅们看来是很简单的问题，我有时候也会打破沙锅问到底。经过学习、思考、实践、总结这样的学习过程，我基本摆脱了在埋头苦干的时候不会善于总结经验的不良习惯。通过短短几个月的学习，使我不论在工作能力方面还是在自身的业务素质方面都有了很大的进步和提高。

三、在水库调度方面

由于工作的需要，我于2月份开始在水调班进行跟班培训，在部门领导的关心和班组师傅们的帮组下，我认真学习规程制度以及工作标准，积极学习水库调度工作中的一些基本知识，对水库调度运行规程、水库调度工作手册以及各种作业指导书都加强了学习。使我掌握了南盘江流域的概况及气象、雨情、洪水情况，对流域的暴雨洪水特性有一定的了解，为水库调度提供依据。

目前，天生桥一、二级电站和下游的平班电站处于联合梯级调度，由于二级水库为不完全日调节水库，平班水库为日调节水库，二级库水位时涨时落，水库调度工作经常变化，这迫使我们要不断更新思想，加强学习，保证水库安全经济运行。我们的主要任务就是以高度的责任感密切监视库水位的变化，当发现水位不能满足控制要求或者上级的指定要求时，立即向电总调提出建议，使二级出入库水量尽量的平衡运行。经历了这一年的水库调度工作，我在班组进行了跟班学习，参与了日常的水库调度工作，并参与编写了水库调度运行月度分析，水库运行季度分析等，参与编写了平班水库调度手册和发电建议计划等。独立完成一般的水库调度工作和报表制作工作，并能运用和执行本专业的技术标准、规范；

能在工作中不断改进以适应新的需要；有一定的分析、综合、判断、总结的能力。

四、洪水预报

正确的洪水预报是保证水库安全运行的前提，天生桥二级电站所用的洪水预报软件，仍然是采用河海大学编制的实时洪水预报方案为主和人工修正预报为辅的方法来进行洪水预报作业。水情测报系统的预报软件是由河海大学编制的。天生桥流域的洪水预报采取了人工预报和软

件预报相结合的预报方式，人工预报采用马岭、发蒙、猫街以及鲁布革下泄流量（包括发电流量）之和，然后用还原计算结果来修正，软件预报采用新安江模型进行产流预报，采用自适应卡尔曼滤波技术自动进行实时校正。从今年的五场洪水预报精度看，人工预报精度达93%以上，洪峰流量人工平均预报精度达96%以上，软件预报精度达%，达到部颁规范的甲级标准。我在实习的过程中，能够正确的进行洪水预报的人工修正，能根据资料作出中长期径流预报。

五、洪水调度

由于天生桥一、二级电站相距只有7km远，二级电站和平班电站相差34km,处于三级联合调度，加上一、二级电站的负荷有时不匹配，使得二级水库的水位出现骤涨骤落的现象，这就要求我们随时关注二级库水位的变化，发觉水位低于或者高于临界水位时，要及时向总调建议调整负荷，使水量尽量达到平衡，保证安全运行。

篇七：XX年水务局个人工作总结

XX年个人工作总结

时间一晃而过，转眼间一年的时间就这样匆匆过去。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，使我对各相关知识有了一定程度的了解和掌握，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、思想方面：

坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十八大报告及十八届三中全会精神，积极参加各项学习活动的同时，充分利用杂志报刊、电脑络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十八大会议精神，努力践行“三个代表”重要思想。通过坚定理想信念，增强政治底气，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。

二、工作方面：

积极主动学习，虚心向领导和同事们请教，学习他们好的工作作风和好的工作经验，及时学习掌握新知识、新标准

规范，便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的知识用运到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高。力争在最短的时间学到尽可能多的知识，力争在最短的时间内能够独立承担分配的各项任务。经过学习、思考、实践、总结这样的学习过程，我基本摆脱了在埋头苦干的时候不会善于总结经验的不良习惯。积极主动去做好领导分配每项工作任务，进一步去了解和完善各项工程的准备材料，努力去完成各项工程的报表和资料整理收集管理工作，完善档案整齐完整，顺利接受了各级各部门的检查。努力做到“五勤”：眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。

总之，这短短的一年，是我不断成长的一年，也是我进入水务局，在工程办工作，由陌生进而熟悉到热爱的一年。通过从书本上学习、从实践中学习、从领导和同事那里学习，有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，克服不足，学无止境，路在脚下延伸。在新的一年里，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，扬长补短，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，这些都需要在今后的工作中领导的指导、同事的帮助和自己不断地学习、来不断地提高自身的工作能力。

三、存在问题和不足 几年的工作，我虽然取得了一些成绩，但同时也应该看到还存在着一些不容忽视的问题。坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分 发挥工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。努力协助相关部门完善各项水利规划，强化前期工作力度。

篇八：XX水利工程项目部个人工作总结

XX水利工程项目部个人工作总结 XX年，在局及项目部领导的关心与支持下，在全体同事的大力支持下，我较好地完成了各项工作任务。对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在思想、工作等方面的情况总结如下。

一、加强思想政治业务学习，提高综合素质

及时了解和掌握党的路线、方针、政策，认真领会上级的会议精神，不断提高个人分析解决问题的能力。在工作中紧紧围绕项目部的中心工作、以勤奋、务实的态度来开展工作。主动与领导、同事加强沟通，工作中做到多看、多听、多学，认真学习并开展项目部承担的施工、合同、后勤管理等业务知识，在工作实践中锻炼自己，努力提高自己的业务水平，为我局的生产经营做好服务。

二、工作成效方面

1、认真履行岗位职责，发挥办公室主任的参谋助手作用

在日常的工作过程中，我注重团结同志、凝聚力量，共同为我局发展做好本职工作。从自己的工作理念上来说，把

办公室工作的立足点放在参政设谋、超前服务上。在领导决策之前，注重对相关工作的调查研究，为领导决策提供尽可能详细、全面、准确的情况以及参谋意见。在日常的工作中注意针对一定时期、一定阶段我局的重点工作和难点工作，主动为领导出主意、当参谋，为领导决策提供多方面的有价值的信息。

2、做好公文管理和档案管理工作。

落实文件起草审查、打印校对、用印分发等各个环节的责任，严格按照公文处理规则办文，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，使办公质量和规范化程度有新的提高。截至***年***月初，办公室处理收发文****余件，起草《******》***期、《****》****期，为项目部日常管理提供了很好的保障和推进作用。日常工作中严格按照相关要求进行档案材料的收集、归档工作，全年共收集、整理、移交档案****盒****件，为进一步规范公司各项工作奠定了扎实的基础。

3、组织做好文字材料起草和会议筹备工作

项目部上报的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，我在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握上级意图，并结合项目部实际情况，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。全年共完成了*****会议材料***份、*****会议材料***份，****和***季度政工例会材料***份，以及公司****年三会报告、*****实施方案、****自查总结、工作总结等各类报告、总结、方案、汇报材料等共计****余份，均保持了较好的质量。

严格落实按制度办事、按制度管人的办法，严格遵守相关规章制度开展工作，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，保证了项目部工作运行始终处于科学、有序的状态之中。

4、做好后勤保障工作

面对繁、杂、细的后勤保障，我带领办公室全体人员，在分工负责、整体配合的理念下，注重强化服务意识，切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平，保证服务到位。全年完成了****、****等工作，为大家营造了良好的工作、生活条件；组织落实公司的劳动、人事、工资、社保、劳保福利等工作，充分保障了职工利益；施工高峰期为一线工作人员提高后勤保障，全力服务一线；加强车辆的使用管理，强化驾驶人员的服务意识，保证项目部运转与后勤服务需要。

5、积极沟通，做好对内协调和对外联络

积极沟通，做好对内协调和对外联络，认真做好上传下达工作。办公室作为公司职能的枢纽部门和各部门的协调中心，我在工作中坚持从本职出发，从大局谋划，及时协调各

部门开展工作，创建团结、协作的良好工作环境。认真为职工服务，听取并转达职工的意见，协助解决相关问题，使领导和基层形成良性互动、共谋发展。积极与协作单位、监理单位等外单位部门加强沟通与联系，促进项目部各项工作顺

利开展。

6、强化沟通协调，做好综合科内部管理。

在工作中，要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性的处理好每一件事情。通过强化责任意识，召开定期例会，探讨和总结上阶段工作情况、安排下阶段工作，注重指出在工作中存在的问题及解决的办法等，使同志们自觉的按照职责履行职能，对待工作做到了小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，办公室总体业务水平不断提高。

回顾一年来的工作，我之所以能够带领办公室的同志一起较好的完成了各项本职工作，取得了一定的工作成绩，这都与上级领导及全体同事的支持和配合是分不开的。今后我一定继续努力学习，不断加强业务能力，开拓思路，创新工作，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，为项目部的长远发展贡献自己应尽的力量。

篇九：水利工作个人总结

篇一：水利系统个人工作总结