2015.3.12落实逐级岗位责任

2015.3.12落实逐级岗位责任（共1篇）

2015.3.12落实逐级岗位责任 篇1

四川新良大厦有限责任公司（新良大酒店）

关于进一步明确安全责任区域、落实逐级岗位安全责任

加强“三分六定”网格化管理的补充规定

为进一步加强“三分六定”网格化管理，切实落实安全生产责任，根据“党政同责”、“一岗双责”、“管业务必须管安全”、“管生产必须管安全”的原则，结合公司实际，现将公司各部门责任区域及逐级岗位安全生产责任进一步明确如下。

一、公司各部门安全生产责任区范围

（一）总经办：5楼办公区域、员工宿舍、员工食堂、档案室。

（二）工程部：负3楼区域（洗衣房除外）、29楼区域、2楼弱电区域、储油库、大楼强电井及弱电井等管道井、大楼各区域电气配电箱及店招等。

（三）客房部：8楼至22楼客房区域、6楼会议区域、粮食局9楼会议区域、-2楼布草间、负3楼洗衣房、二级库房及使用的工作间。

（四）物管部：23楼至28楼各租赁楼层、3楼及5楼桑拿和其它外租区域。

（五）茶坊：7楼区域。

（六）餐饮部：2楼西餐厅、4楼中餐厅。

（七）计财部：现金及票据资料、直管物资库房。

（八）前厅部：1楼区域、2楼区域。

（九）保卫部：1楼大堂停车场、负1及负2楼停车场区域。

二、公司领导层安全生产责任

（一）总经理安全生产责任

1、总经理是酒店安全生产第一责任人,对酒店安全工作全面负责。

2、建立、健全公司安全生产责任制。

3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

4、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。

5、保证公司安全生产投入的有效实施。

6、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

8、及时、如实向上级报告生产安全事故。

（二）分管安全副总安全生产责任

1、在公司总经理的领导下对安全工作负组织实施和综合管理监督责任。

2、参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和事故应急预案。

3、参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。

5、组织或者参与公司应急演练。

6、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

8、督促落实公司安全生产整改措施。

（三）各分管领导安全生产工作责任

1、在公司总经理的领导下做好分管范围内的安全管理工作，对分管范围内的安全工作负直接管理责任。

2、认真落实公司制定的各项规章制度，优先满足安全生产工作的需要，保证消防、治安、食品卫生安全和经营过程中设施设备使用的安全管理。

3、按时参加公司安全工作会议及安全培训，及时将分管范围内的安全工作情况向公司报告。对日常管理中存在的问题制定切实可行的措施，并认真组织实施，为公司安全生产提供可靠保证。

4、经常深入一线抓好安全生产现场管理，对存在的问题认真组织整改，杜绝违章作业。

5、抓好分管范围内员工的安全生产教育培训，不断提高员工安全生产意识和安全技能。

6、积极参加突发事件的应急处置。

三、各部门经理安全生产责任

1、部门经理对所属区域的安全工作全面负责，认真贯彻执行国家安全生产法规及公司各项安全生产规章制度。

2、根据部门各岗位实际，建立健全安全生产操作规程和安全生产管理制度，制定部门安全工作计划、方案并组织实施。

3、定期组织开展安全教育培训，结合培训内容，检查、考核班组安全培训教育效果，提高员工安全意识和安全防范技能。

4、定期组织部门开展安全检查，确保设施设备处于完好状态，发现隐患及时整改，一时整改不了的应立即向上级报告并采取有效安全措施确保安全。

5、严格部门劳动纪律，监督各种安全制度的执行落实，坚决制止违章操作。

6、发生安全事故，按照公司突发事件应急处置预案，立即上报，并迅速正确施救，保护好事故现场，积极配合对事故的调查。

7、各部门相关责任内容不尽之处以目标责任书为准。

四、各部门主管（领班）安全生产责任

1、对本班组在工作期间工作区域内的安全工作负责（各部门主管或领班也是本班组的兼职安全员），组织本班组员工学习、贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，按照本班组岗位的特点，对员工进行安全教育，提高安全防范技能。

2、组织本班组开展安全活动，严格执行交接班制度，做到班前讲安全、班中查安全、下班时总结安全。

3、检查各岗位安全制度、操作规程执行情况，督促本班组人员做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。

4、严肃劳动纪律，制止一切违章作业，做安全生产的表率。

7、发现事故隐患及时整改，作好记录，不能整改的要及时报上级领导，同时采取防控措施。

8、发生事故按照公司突发事件应急处置预案及时正确抢救伤者，排除险情，保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。

五、员工岗位安全生产责任

1、在当班期间对本岗位工作区域内的安全工作负责，树立把“安全生产，人人有责"作为生产劳动中的行为准则，认真学习《安全生产法》等有关法律法规及安全防范知识，遵守各项安全生产规章制度。

2、执行岗位交接班制度，交接班时双方应检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好，并确认签字，如发现不安全隐患应排除后方可上岗工作。非24小时工作的岗位，最后一个离开岗位的人员应检查确认安全后方可离开。

3、严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，接受生产任务时，必须了解安全注意事项及防范措施。

4、正确使用设备、工具、防护装置及个人劳动保护用品，发现隐患及时消除，确保完好。

5、积极参加公司各项安全活动，服从上级安全管理，协助班组、部门做好安全工作，及时提出合理化建议，发现不安全因素及时向班组、部门报告。

6、劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向上级领导报告。

7、对有危及生命的重大险情，有权停止作业，逐级或越级上报，不得冒险作业。

六、要求

（一）各级各部门要严格按照公司“三分六定”网格化管理及其补充规定相关要求，认真组织落实，构建“横向到边，纵向到底，分级管理，层层落实，责任到人”的安全生产网格化管理机制，提高公司的安全生产工作管理水平。

（二）各部门结合所属责任区域的岗位实际，制定切实可行、简明扼要、通俗易懂的安全防范措施和应急处置规程，提高员工的安全防范和应急处置能力，确保公司安全无事故。

四川新良大厦有限责任公司

2015年3月17日