整治目标

整治目标（通用11篇）

整治目标 篇1

农村环境卫生整治工作目标

农村环境卫生整治工作是社会主义新农村建设的一项重要内容，也是一项民心工程和实事工程。加强乡村建设，创造清洁、优美的工作、生活环境，促进我村“三个文明”建设，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国环境保护法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律、法规和《六合区城区管理若干规定》的有关规定，结合我村实际，特制定本整治方案。

一、指导思想

以新时期党的创新理论为指导思想，以国家、省、市、区有关城市规划建设管理和工商、公安、交通、卫生、文化、环保等方面的法律、法规为依据，以创造良好的城市发展环境、完善城市服务功能为目的，以乡间环境卫生、市容市貌和交通秩序整顿为突破口，以乡镇出入口、村里主次干道、公共场所、宾馆、饭店、居民小区、各类摊点治理为重点，坚持建设、整治、管理相结合，集中整治和日常管理相结合，依法治理与建章立制相结合。全民动员，城乡联动，力争通过一段时间努力，基本改变城区脏、乱、差的状况，使本村综合服务功能明显增强，本村形象发生明显变化，本村发展环境明显改善，人民群众的满意度明显提高，为经济建设和社会事业发展创造良好的外部环境。

二、工作目标

本大圣村环境卫生工作的总体目标是“五有五无”。“五有”：即有一批环境卫生基础设施（垃圾箱、公厕、垃圾中转站和垃圾填埋厂）;有一支专业的环卫保洁队伍；有一套行之有效的长效管理制度；有一套考核奖惩机制;有专项经费作保障。

“五无”即村前屋后、道路两侧、桥边、河边无暴露垃圾;无露天粪坑；无乱堆、乱放杂物;河塘内无散在漂浮物;主要道路两侧无乱搭、乱建。

整治目标 篇2

何金平介绍，加大对滥用行政权力干预职称评定、科研经费使用、研究生名额分配等学术资源配置的问题和利用职务插手教材教辅选用、基建工程、校办企业、招标采购等领域的问题，是省委关于教育专项整治的目标。省委高校工委、省教育厅坚持严标准、高质量完成专项整治任务，同时，进一步建立健全廉政风险防控机制制度，研究制定高校招生录取、物资采购、财务管理、学术诚信等“七个关口”的廉政风险防控工作制度，强化风险预警，制定《云南省委高校工委 云南省教育厅关于实施“三重一大”事项目录的暂行办法》，确保科学决策、民主决策。

为切实减轻我省中小学生过重的课业负担和学生家长的经济负担，我省出台了《云南省中小学教辅材料使用管理实施意见》。规范中小学教辅材料的使用，实施教辅材料评议公告制度，规范教辅材料评议推荐程序和要求，划定评议推荐的教辅材料的范围，做好教辅材料的自愿购买和无偿代购服务，严格规范教辅材料的编写行为，实行教辅材料使用管理报备制度，加强对教辅材料使用管理的监督检查。在回应和关切进城务工人员随迁子女就学问题上，加大督促检查力度，严格执行相关政策，保障进城务工人员随迁子女的教育权益得到落实，享受同等的教育政策。

何金平指出，职称评定直接关乎广大教师的切身利益。在评定过程中，不断强化组织领导，建立健全职称评定相关制度体系；创新工作方式，开发并使用专门的“云南省教育厅职称和专家管理系统”；坚持公开、公正、透明，对职称评审结果认真审核，及时向社会发布公示信息。

整治目标 篇3

生猪屠宰专项整治工作目标责任书

根据《商务部关于印发<生猪屠宰专项整治工作方案>的通知》、《湖南省生猪屠宰专项整治工作方案》和《怀化市生猪屠宰专项整治工作方案》的要求，贯彻落实此次生猪屠宰专项整治工作，县商务局与县定点屠宰场签订本责任书。

一、依据国务院《生猪屠宰管理条例》第三条规定，县定点屠宰场的生猪屠宰活动必须接受县商务局的日常监督管理。

二、县定点屠宰场应当具备下列条件：

（1）有与屠宰规模相适应，水质符合国家规定标准的水源条件；（2）有符合国家规定要求的待宰间、屠宰间、急宰间以及生猪屠宰设备和运载工具；

（3）有经考核合格的专职或者兼职的肉品品质检验人员；（4）有必要的检验设备，消毒设施和消毒药品及污染物处理设施；

（5）有生猪及生猪产品无害化处理设施；（6）有符合动物防疫法规定的防疫条件。

三、县定点屠宰厂场必须配备与屠宰规模相适应的肉品品质检验人员。肉品品质检验人员必须具备中专以上专业技术水平，并持有经省级人民政府商品流通行政主管部门考核合格后颁发的肉品品质检验检疫证书。

四、县定点屠宰厂场必须加强卫生管理，依照食品卫生法规做好人员、厂房、设备、工具的清洁卫生工作。应当配备必要的消毒设施、消毒药品，建立健全卫生消毒制度。污染物处理设施，应当达到排放的废水、废气、废物和噪声等符合国家环保规定的要求。应当具备处理病猪和病猪产品不影响人体、动物健康和污染环境的无害化处理设施。

五、县定点屠宰场采购或者代宰的生猪，必须有产地动物检疫合格证明和免疫标识，必须做到所有无检疫合格证、耳标等合法标志的 生猪一律不得进场屠宰，待宰的生猪染疫或者疑似染疫的，应当及时报告当地动物防疫监督机构，在动物防疫监督人员的监督下，依照《中华人民共和国动物防疫法》的规定进行无害化处理或销毁。

六、县定点屠宰场应当建立严格的肉品品质检验检疫制度。必须做好生猪宰前检验，发现病猪和伤残猪，必须按照有关规定及时进行处理；肉品品质检验必须与生猪屠宰同步进行，并对肉品品质检验结果及其处理情况进行登记。经肉品品质检验合格的生猪产品，应当加盖肉品品质检验检疫合格验讫印章后方可放行出场，检验印章加盖要清晰完整，便于识别与稽查，更换印章颜色要及时报告屠宰办；经肉品品质检验检疫不合格的生猪产品，应当在检验检疫人员的监督下，按照国家有关规定处理，并将 肉品检验检疫结果和处理情况，进行登记备案。

县定点屠宰场屠宰的生猪产品未经肉品品质检验检疫或者经肉品品质检验检疫不合格的，不得出场销售。必须认真如实登记每日检验检疫出场及开票生猪宰杀头数，敬业爱岗，加强值班力度，严禁缺岗脱班，杜绝因无值班人员而未经检验检疫及未开票生猪肉品出场。

七、县定点屠宰场必须在2007年10月底之前建立肉品质量可追溯体系及相关制度。完善生猪进场验收制度、台帐管理制度、不合格肉品召回制度和病害肉无害化处理登记制度。必须根据中央省市有关法律法规文件规定制定相应的规章制度，且要张贴上墙。必须在2007年10月底之前将以上各项措施制度书面上报商务局。

八、县定点屠宰场有下列情况之一的，要求限期整改，如整改后仍不能达到要求的，报请县人民政府取消其定点屠宰资格。（1）未建立生猪进场检查制度和肉品出场台帐管理制度；（2）无害化处理设备、设施不完善，不能满足实际需要；（3）肉品检验设备和人员不能满足检验需要；（4）未在规定时间签订肉品质量安全承诺书；（5）未建立不合格肉品召回制度；（6）不能按照要求报送相关信息；

（7）定点屠宰相关职能部门和人员投资入股定点屠宰场；（8）有其它违规行为被举报投诉查实。

九、县生猪定点屠宰场有下列行为，由县商务局依照国务院《生猪屠宰管理条例》的规定予以处罚：

（1）出场未经肉品品质检验检疫或者经肉品品质检验检疫不合格的生猪产品的；

（2）屠宰未经检疫或者经检疫不合格的生猪；

（3）对经肉品品质检验不合格的生猪产品未按国家有关规定处理的；

（4）屠宰病死、毒死或者死因不明的生猪；（5）对生猪、生猪产品注水或者注入其他物质。

情节严重的，经报请县人民政府批准，取消定点屠宰资格。造成重大质量安全事故构成犯罪的，要将责任人移送司法机关，依法追究其刑事责任。

十一、本责任书一式伍份，县商务局一份，县屠宰办一份，县产品质量和食品安全专项整治领导小组办公室一份，县定点屠宰场一份，畜牧局一份。

县商务局（盖章）

县定点屠宰场（盖章）

代表：

整治目标 篇4

2O14年禁毒暨重点整治外流贩毒工作目标责任书

根据县委、县府关于外流贩毒专项整治工作的总体部署，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，为全面落实禁毒及重点整治外流贩毒工作责任制，推进全局重点整治外流贩毒工作深入开展，特签订本责任书。

一、考核内容

（一）组织领导有力。局属各单位要加强对禁毒及重点整治外流贩毒工作的组织领导，专题研究禁毒及重点整治外流贩毒工作，突出重点，解决具体问题，确保禁毒及重点整治外流贩毒工作的方针政策及各项工作措施得到有效落实。

（二）宣传教育深入。局属各单位组织开展有针对性、有特色、有实效的毒品预防教育活动。突出对高危人群的宣传教育，组织志愿者深入重点场所、社区、家庭开展毒品预防宣传教育，入户率不低于90%，广泛开展预防新型毒品的宣传教育，青少年及高危人群的知晓率不低于90%。

（三）群众发动充分。广泛深入地发动人民群众，激发参与禁毒斗争的积极性，集中全社会的力量，打击、整治、预防、管理，创建多管齐下，把禁毒及重点整治外流贩毒工作转化为全社会的共同责任，形成齐抓共管的工作局面。

（四）禁毒机构健全。建立健全禁毒及重点整治外流贩毒工作领导小组，落实人员负责禁毒及重点整治外流贩毒工作，及时、准确、客观、真实地上报有关工作情况和数据。

（五）落实禁毒及重点整治外流贩毒工作经费，确保禁毒及重点整治外流贩毒工作顺利开展。

二、责任考核

本责任书的落实情况，将列入对局属各单位的年终目标考核内容，年终进行全面检查、考核。

局党组书记、局长：

局属单位负责人：年 月

整治目标 篇5

为进一步推进城市管理整治提升活动，依据《城市管理整治提升活动五年整治提升工作方案》和《城市管理整治提升活动实施方案》，有计划、有步骤的推进无主楼院的管理工作，结合我区实际，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设最佳人居环境城市，通过进一步细化城市管理整治提升活动，充分发挥街道、社区在城市综合管理中的基础性作用，让环境管控“由街面向社区”辐射延伸，促进城市管理水平的整体提升，使辖区环境发生根本变化，长效管理机制基本建立，为服务经济社会发展大局和都市区建设营造良好环境和提供有力保障。

二、整治任务及时间安排

对暂未实施物业管理的无主管楼院，相关乡镇街道要纳入社区管理，加大投入，2012年3月15日前完成无主管楼院整治工作，提升办将对全区无主管楼院进行验收，验收合格后进行消帐，并记入月考评成绩，不合格的无主管楼院此项成绩为零分。2012年6月底前实现对无主管楼院物业管理全覆盖，确保居民楼院干净整洁。

三、整治标准

（一）路面硬化、整洁、干净、无黄土裸露、路灯及环卫设施功能完好；

（二）无垃圾积存，垃圾做到日产日清、无小广告、无乱贴乱画、无乱搭乱建；

（三）楼道不允许有乱堆乱放；

（四）院内明显位置设置宣传栏，有健全的卫生、治安、消防、保卫、养犬、维修和便民服务等各项管理制度（楼长、电话、照片），并全面落实。

四、保障措施

（一）加强领导，落实责任。各责任单位要高度重视，建立机构，按照整治内容、整治标准，进一步细化责任，确保整治任务按时、按标准完成。

（二）建立机制，提高标准。各责任单位要按照时间安排，抓好整治工作，对已整治达标的项目，做好查漏补缺，巩固提高，按照横到边、纵到底的工作要求，不留死角，确保整治提升活动出效果、出成果、上档次。

（三）强化考核，严格奖惩。依据《城市管理整治提升综合考评实施方案》，对整治提升工作落实不到位的单位，启动责任追究机制，追究相关单位和人员的责任。

整治目标 篇6

县委督查室：

XXX镇人民政府于10月12日收到县委谢副书记批示的《督促检查事项办理通知》（马督字〔2011〕26号）文件后，镇政府领导班子及时召开专题会议研究讨论XXX街道脏、乱、差，街天交通拥挤严重等问题，认真按照谢副书记指示，扎实开展街道整治工作，经过两周以来的治理，街道脏、乱、差及秩序混乱的情况得到明显改善。现将XXX镇街道整治情况作如下汇报：

一、基本情况

XXX街是XXX镇人民政府驻地，共涉及XXX村委会4村小组，常住人口2818人，其中外来人口224人。据初步统计，XXX街天（星期日）有临时摊位1500余个，固定摊位400余个，公交车4辆，载客车辆70辆，载货车辆90余辆，摩托车500余辆，现有负责清理街道垃圾的环卫工人3人，垃圾运输车1辆，未建有农贸市场。

二、具体措施

（一）领导重视，专人负责整治

XXX镇领导班子于10月13日邀请XXX村委会、街道村小组干部和部分村民代表召开专题会议，听取来自各方面的意见后，安排布署XXX街道整治工作，成立了以镇长任组长，（四）加大管理，规范街道秩序

为确保街道整治工作的延续性、持久性，XXX镇人民政府在广泛征求社会各界意见、建议的基础上，结合XXX实际，制定出一系列规范措施，对粮食市场、蔬菜市场、肉市场、水果市场、家禽市场、大牲畜市场、百货市场、货车停车点、客车停车点、临时车辆停放点等进行了科学、系统的规划，各市场排列有序、互不干扰，扩大了街道人员流动空间和车辆流动空间，既方便群众买卖，又便于市场管理。通过两个星期的规范运作，XXX街天交通拥挤的情况已大有改观。相信在XXX镇干部职工的努力下，在广大街面住户及群众的共同维护和参与下，XXX街天交通拥挤的情况将会得彻底解决。

三、存在的困难

一是由于财政困难，聘用人员工资偏低，环卫工人和联防队员仅能支付500元/月的工资水准，部分环卫工人有不愿意的想法。

二是市政管理涉及城建、工商、卫生、交通、治安、质监等部门，需要各部门通力配合协作才能很好开展工作，而乡镇并没有直接处罚权，对没依照规定执行的，管理难度较大。

三是XXX集镇没有农贸市场，街天群众上市交易的农产品都在街面上摆摊出售，地点固定不下来，也是造成拥挤的一大原因。

整治目标 篇7

吃

拿

卡

要

个人心得体会 整治吃拿卡要专项整治活动

心得体会

宋玉东

我局召开专项整治吃拿卡要活动动员会后，对规定的学习篇目集中进行了学习。在学习中，我严格按照要求认真学习《廉政准则》、《公务员法》、《行政许可法》等有关党纪法规，积极寻找过去工作中存在的不足和差距，边学边改，在思想上得到了进一步提高，纪律观念得到进一步增强。下面我谈几点体会：

一、理清思路，明确责任，自觉增强对整治吃拿卡要活动重要性和紧迫性的认识

要坚持正确的权力观、地位观、利益观，常思贪欲之害、常怀律已之心，在立党为公、执政为民；就是要干一行，爱一行，钻一行，立足本职工作，提高自身综合素质，保持共产党员本色，做一名“忠诚、廉洁、敬业”的民政干部。

要大力弘扬牛玉儒、郑培民、梁雨润等先进事迹以及我县涌现出的坚持党性原则，秉公执纪廉洁勤政的身边模范人物，为全县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展营造良好舆论氛围。

二、创新机制，严格纪律，强化制度建设

一是要自觉地把救助工作宣传教育纳入党支部统一部署规划，纳入党风廉政建设责任制工作中，组织好、落实好。

二是要合理地创新宣传教育工作机制，服从服务于工作大局，求真务实，扎实工作。

三是要明确工作的内容和任务，切实履行我们承担的职能，协调配合，围绕中心，反腐倡廉，做好各项工作。

总之，通过学习，我将以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作之中，努力开创我县流浪救助工作新局面，为全县党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展，积极营造良好的社会氛围。

整治“吃拿卡要”心得体会

王小明

此次专项整治工作重点整治六种行为：一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；五是强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；六是其他利用职权、吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。通过对县里和局里下发的《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》的学习，我深刻体会到整治“吃拿卡要”的重要性和紧迫性。我认为应从以下几方面抓起，才能确保活动取得成效。

一、加强学习改造，确保取得成效

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是杜绝吃拿卡要的重要前提。我们要切实增强学习意识，热爱学习，善于学习，本着缺什么学什么的原则，加强理论知识和业务知识的学习，坚持学习联系实际，善于把上级精神与民政实际工作结合起来，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、杜绝吃拿卡要创优发展环境的行动。

二、树立大局意识，确保政令畅通

增强大局意识，是我们必须应有的工作作风和政治觉悟。增强大局意识，要在思想上高度统一。我们要自觉与党中央保持高度一致，做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。坚持小道理服从大道理、局部服从全局，形成统一意志。想问题、做决策、抓工作都要从大局出发，真正做到围绕中心、服务大局，确保政令畅通。

三、增强服务意识，确保群众满意

我们要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度服务群众，帮助人民群众解决实际问题。对群众反映的问题，积极想办法，把实事办实、好事办好，在服务中体现宗旨，在服务中展现风貌，在服务中创造业绩，真正让人民群众满意。

四、增强自律意识，确保勤政廉政

我们要自觉加强党性修养与党性锻炼，带头遵守廉洁从政各项规定，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。自觉接受监督，要在党和人民的监督下开展工作，确实维护好民政干部的良好形象。整治“吃拿卡要”心得体会

盛翠花

“吃、拿、卡、要”行为破坏发展环境，损害党和政府形象，为此，省委、省政府出重拳，决定利用4个月时间，在全省范围内，对各级党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为进行从严整治。这是省委、省政府在深入分析省情变化和面临的机遇挑战后作出的重大工作部署。作为一名人民警察，我个人认为，一定要在抓教育、抓查处、抓制度上下功夫，即：深入开展自查自纠、认真查办典型案件、积极构建长效机制。当前最主要的是要坚决做到以下几点：

一、按规定向服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程、办理时限和需要提交的全部资料。

二、所有办理事项全部在规定时限内进行办结，决不推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖廷或刁难。

三、决不索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排和有偿服务。

四、决不强迫服务对象做广告、订报刊，参加各类社团和国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动。

五、决不利用职权“吃拿卡要”，坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

整治吃拿卡要活动心得体会

何成博

关于开展整治吃拿卡要，优化发展环境学习活动的相关精神，结合局关于开展整治吃拿卡要，优化发展环境学习活动具体要求，我所于2014年8月2日召开了动员大会，制定了具体的实施方案，深入开展了此项活动，通过开展活动，深入剖析了卫生院在作风建设、服务水平、医疗质量中存在的问题，我们深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性，并对照有关要求进行了深刻的剖析，采取了积极的整改措施。

一、存在问题

1、行风改变不明显。虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动，学习了有关法律法规，一般通读的多，重点精读的少，学习仅仅流于形式，记本笔记，写篇心得，而学习的真正目的不明确，没有完全真正掌握理论的精髓和实质，与党的要求还有一些差距。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发服务热情，增强服务意识，提高服务技能，医德医风得不到明显改善。

2、服务意识不浓。随着国家医改的深入，乡卫生院的人员工资实施了全额财政。卫生院担负基本公共卫生均等化服务和提供基本医疗服务两大职能。基本公共卫生服务要求工作人员走出去，来到服务对象的家中，身边，而我们的工作人员单位待得时间长，下乡的时间少。在农村合作医疗方面，部分农民对补偿的程序不清楚，跑冤枉腿的现象时有发生，服务人员工作不细心，方法简单，存在难为群众的现象；在治疗方面存在工作消极，推诿、随意转诊患者，认为工作干多干少一个样。

3、业务钻研不深。在医疗业务工作上虽然有了很大的进步，但仍觉得学习钻研还很不够，尤其是同事之间互相交流不够，学习不够，经常是工作忙，学习少，还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极，存在满足现状，止步不前的现象。

二、整改措施

通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到全院存在的问题，也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心，进一步创造优质的医疗环境。在今后的工作中，我们决心从以下几方面进行改进：

一是努力加强理论学习。今后，将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习大会上的讲话等时政知识，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务技术理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。

二是全面提高工作要求。鼓励全院医疗干事在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为患者排忧解难。要按党员标准要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。

三是不断改进工作作风。积极探索业务工作的新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作；一要进一步简化有关程序并进行公示，宣传有关政策，使农民熟知新型农村合作医疗的具体操作。比如在新农合医疗慢性病补助报销履行手续中，为切实方便患者，消除患者多跑冤枉路的现象，向农民公示简化报销程序，增加工作人员。二要探索新的工作方法。比如我们制定了服务下乡工作机制，定期派出工作人员入村入户为农民提供基本公共卫生服务。三是严格执行各项制度，制定切实可行的工作绩效考核方案，组织人员逐月进行考核。

四是加强廉政建设，杜绝腐败滋生。要以开展医疗岗位廉能管理工作为抓手，把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来；以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制，做到廉政教育关口提前，坚决杜绝医生借机利用职权向患者“吃、拿、卡、要”等违纪行为，努力营造勤廉为民、风清气正的良好就医氛围。

总之，我们将通过这次整治活动，认真整改自身存在的问题和不足，加强医院整体素质建设，提高医疗工作服务质量，创优发展环境，力争使全院在思想、作风、工作等方面都有明显进步，树立好在工作中的良好形象

整治吃拿卡要心得体会

梁霞

为深入推进我局整治吃拿卡要问题创优发展环境活动，按照全局整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组的统一部 署，我所认真开展了自查整改，特别是该批地不批,该早批的不及时早批办市效率低下。共自查出六个方面的问题，现制定整改方案如下: 一整改问题

1、不按规定向服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；

2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；

3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；

4、工作人员在行政过程中态度粗暴、方法简单，行政不作为或滥用职权，执法时不出示证件、不讲清依据、不讲究程序、不告知结果等行为；

5、不按时上班、上班时间玩电脑游戏、无故脱岗、擅离职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的行为；

6、其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

二整改措施

整治吃拿卡要问题创优发展环境活动开展以来，针对我所个别人员存 在的“基层站所位轻权微，没有腐败滋生土壤，与“吃拿卡要”不沾边”的模糊认识，我们及时组织大家学文件学讲话领会精神统一 思想，并通过“讨论会”的形式，分析查找每一个可能滋生腐败 行为的廉政风险环节。针对乡所工作中的廉政风险点，我们认真 查找，全面梳理，在分析存在问题的原因的基础上，我们采取了 几点防范措施：

1、加强业务学习，提高法律认识，提高个人素质。在日常工作生活中，我们要加强政治理论业务学习，对人生 的从政意义，从政目的有一个明确清淅的认识，从内心深处来提 高道德素质，树立公仆意识和为人民服务价值观和道德观、人生 观。同时，我们要学习土地、矿产法律法规，熟练掌握工作岗位 的职责，办事程序，办事要求，做到依法行政，按法办事，不该 办的坚决不办，该办的绝对拖延。努力做到清正、廉洁、无私、奉公的国土资源前沿阵地上合格一员。

2、加强风险意识 从建立自我完善，自我促进，自我提高的工作模式入手，把 这项工作融入到各项具体业务工作中，切实做到依法行政，秉公 执法，廉洁办事，热情服务。因此，我们在工作中要严格自己从 而建立一个与市场经济发展相适应的权力运行机制，塑造一个勤 政、廉洁、高效的人民政府形象。

3、建章立制，用制度约束行为。用地（矿业权）审批过程中吃拿卡要、违法案件查处过程中 的自由裁量权、附着物清点丈量过程中弄虚作假、项目实施过程 中以权谋私等环节被大家公认为一级风险，土地确权登记发证、土地确权纠纷处理、矿山企业越层越界开采等被确定为二级风险 点。在此基础上，我所将各风险点监管任务分解到人，建立健全 了台账，为活动开展奠定了良好基础。对照查出的风险点，逐一制定预防措施和堵塞漏洞的办法，能马上改的立即改，不能马上改的想方设法排除障碍限时改，做 到岗位不留风险，工作不带问题，轻装上阵，从容面对整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动的开展。

整治“吃拿卡要”的心得体会

姚淑英

通过反对“吃拿卡要”学习，成立了领导组。按照方案部署，现将自查整改情况说明如下:

一、各服务窗口切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道，公开了办事流程，实行和落实了“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，杜绝了“暗箱操作”，增强了透明度，规范了各岗位人员行为，强化了全员遵章守纪意识，真正形成了用制度规范服务行为、用制度管人、按制度办事的科学管理机制。

二、监督机关及各站所在为群众服务中是否存在“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为，公布了投诉举报电话，设立举报箱、依托阳光农廉网建立群众投诉平台，加强了对我乡政风行风工作的日常监督。通过以上多种渠道接受社会各界的检查监督，不断提升了机关的服务质量，提高了社会满意度

通过开展自查，全乡干部职工态度端正,工作积极,遵章守纪,工作效率有了进一步提高，没有发现“吃拿卡要”的现象发生。

今后的工作中，我所将组织机关工作人员特别是关键岗位工作人员，结合岗位特点，继续创优发展环境，坚决抵制“吃拿卡要”的现象，同时加强内外监督，将各种消极腐败苗头遏制在萌芽状态。整治“吃拿卡要”心得体会

金岩

省整治“吃拿卡要”创优发展环境工作会后，县上安排各单位认真学习会议精神，我通过对局下发的《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》的学习，深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性。

此次专项整治工作重点整治六种行为：一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；五是强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；六是其他利用职权、吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

五、增强学习意识，确保学以致用

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们要切实增强学习意识，热爱学习，善于学习，本着缺什么学什么的原则，加强理论知识和业务知识的学习，坚持学习练习实际，善于把上级精神与民政实际工作结合起来，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动，真正做到学以致用。

六、增强大局意识，确保政令畅通

增强大局意识，是我们必须应有的工作作风和政治觉悟。增强大局意识，要在思想上高度统一。我们要自觉与党中央保持高度一致，做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。坚持小道理服从大道理、局部服从全局，形成统一意志。想问题、做决策、抓工作都要从大局出发，真正做到围绕中心、服务大局，确保政令畅通。

七、增强服务意识，确保群众满意

我们要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度服务群众，帮助人民群众解决实际问题。对群众反映的问题，积极想办法，把实事办实、好事办好，在服务中体现宗旨，在服务中展现风貌，在服务中创造业绩，真正让人民群众满意。

八、增强自律意识，确保勤政廉政

整治目标 篇8

***督管理局：

根据省局转发《国家总局关于整治药品流通领域违法经营行为公告》的通知《**药监发〔2016〕**号》文件精神，我店对照内容进行了自查，自查情况汇报如下：

我店成立于***********年的药品零售企业。注册地址：**********************。《药品经营许可证》证号：********，营业执照注册号（统一社会信用代码）：**********，《药品经营质量管理规范》证书编号：**********。我公司核准经营范围；中成药、中药材、中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂、生物制品（不含预防性生物制品）。

药店现有营业面积XX㎡，并在XXX年通过新版GSP认证检查，取得GSP证书。自本店取得GSP认证以来，始终坚持将GSP要求作为经营准则，认真落实《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规，制定并严格执行企业质量管理制度和操作程序，确保了本店质量管理体系的正常和有效运行。在本店所辐射区域树立了良好的企业信誉和社会形象。

同时我店根据《**药监发〔2016〕**号》以及《总局关于整治药品流通领域违法经营行为公告》的《2016年第**号》文件精神进行了自查。

一、成立自查组织

我店成立了以质量负责人为组长、全体店员参与的自查组织。

二、自查目的

我店严格按照总局关于整治药品流通领域违法经营行为公告的自查内容进行针对、深入、细致的自查。

三、自查时限

我店自**年*月*日至**年*月*日为期*天的自查。

四、自查内容

1、为他人违法经营药品提供场所、资质证明文件、票据等条件；

我店自开办以来，通过正规商业公司购进药品，所购进药品票据齐全。经查未有为他人提供场所、资质等情况发生。

2、从个人或者无《药品生产许可证》《药品经营许可证》的单位购进药品；

我店严格按照质量管理制度，对所购进的药品，从首营企业和首营品种都采取了审批与核实，审核过程中发现不合格的一律拒绝采购。经查我店自开办以来到目前未有从无资质或个人处购进任何药品的情况发生。

3、向无合法资质的单位或者个人销售药品，向药品零售企业销售疫苗，知道或者应当知道他人从事无证经营仍为其提供药品；

我店为药品零售企业，无上述情况发生。

4、伪造药品采购来源，虚构药品销售流向，篡改计算机系统、温湿度监测系统数据，隐瞒真实药品购销存记录、票据、凭证、数据等，药品购销存记录不完整、不真实，经营行为无法追溯；

我店根据质量管理制度，对采购药品的记录以及销售药品的记录都有计算机系统自动生成，并及时备份。操作员需通过中文人名和独立的密码进入系统操作。我店采用湿度计，并随时观察温湿度情况，每日两次

记录温湿度数据。经查我店药品购进可查、销售流向真实，无篡改和记录不清等情况发生。

5、购销药品时，证（许可证书）、票（发票、随货同行票据）、账（实物账、财务账）、货（药品实物）、款（货款）不能相互对应一致；药品未入库，设立账外账，药品未纳入企业质量体系管理，使用银行个人账户进行业务往来等情形；

我店严格按照采购操作程序与销售操作程序，独立使用一套计算机系统，药品实行店内统一销售、养护管理。因是个体工商户不设法定代表人，所以结款采用现金或个人银行卡打款到公司账户。药品到货时按收货管理程序、验收管理程序、入库管理程序执行。经查药品购销过程中，因未付款情况存在或商业公司税票张数不够的情况下，随货同行单与发票未同时开具，但在本月末或次月月初都统一进行了发票开具。

6、将麻醉药品、精神药品和含特殊药品复方制剂流入非法渠道，或者进行现金交易；

我店严格按照特殊药品或含特殊药品复方制剂的管理制度，进行销售。目前无麻醉药品和精神药品的经营资格。经查在销售含特殊药品复方制剂时，都进行身份登记，同时每次仅售一个最小包装或根据处方销售。未有含特殊药品复方制剂流入非法渠道的可能。

7、在核准地址以外的场所储存药品；

我店经营地址位于XXXXX，总面积XXX平方，完全符合我店现有经营规模。经查未有在店外设立未经核准和注册的药品储存场所。

8、未按规定对药品储存、运输、进行温湿度监测；

我店严格按照药品存储管理制度、由商业公司统一配送到店。（有无冷链品种，根据实际情况写）

9、擅自改变注册地址、经营方式、经营范围销售药品；

我店注册地址是在市食品药品监督管理局申请，通过现场验收启用的。严格按照药品经营许可证核定的经营范围与方式进行药品销售。经查未有擅自改变注册地址的行为，也未有超范围经营的情况发生。

10、向药品零售企业、诊所销售药品未做到开具销售发票且随货同行。

我店为药品零售企业，对购进药品付款后或一定期限内都索要了发票。

五、自查结论

我店一直按GSP相关规定，根据我店的管理制度与操作程序从事日常经营。在经营过程中发现问题都会及时纠正，因此我店在以后经营管理中会不断学习GSP相关业务知识与技能，采用前瞻与回顾的方式来改进质量管理能力，保障社区居民用药安全，为广大社区居民的健康奉献一点绵薄之力。

*****药房

整治目标 篇9

工作阶段性总结

在县委、县政府的正确指导下，我镇高度重视，结合实际，认真实施，扎实推进集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，取得明显成效，为我镇集中整治“庸懒散贪”问题专项工作取得良好开局。现将集中整治“庸懒散贪”问题专项工作阶段工作小结于下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，细化实施方案

一是建立领导机构，落实工作职责。成立由镇委书记潘国豪任组长的镇集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组，领导小组下设办公室在镇纪委办公室，办公室主任由杜代卫同志兼任，工作人员从镇政府中抽调，明确了各工作小组的职能职责，以切实保障我镇集中整治“庸懒散贪”问题专项工作有力开展。各村委会、各单位也按镇委、镇政府的要求分别建立了相应的工作机构，确保工作全面推进；二是结合实际，制定方案。根据《中共陵水黎族自治县委办公室关于印发<陵水黎族自治县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案>的通知》（陵委办﹝2012﹞76号）和全县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会议精神，研究制定了我镇《文罗镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》。

（二）迅速动员部署，统一思想认识

一是2012年6月26日组织召开动员大会，安排部署了我镇集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，进行广泛深入的思想发动。全镇上下进一步统一思想，切实把开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作作为我镇着力保持经济平稳较快发展目标的根本保障。镇委书记潘国豪同志要求全镇各村委会、各单位要认清形势，提高认识，切实把思想和行动统一到镇委、镇政府的决策部署上来，把开展整治“庸懒散贪”问题工作作为一项重要政治任务，切实抓紧、抓好，抓出成效。二是认真组织学习培训。2012年7月4日在镇三楼会议室，组织召开全镇干部职工，村两委班子成员，镇直属相关单位负责人学习培训班，就县下发的《罗保铭书记在省纪委五届七次全会上的讲话》，同时全镇各村委会、各单位采取多种形式，加强对党员干部理想信念、宗旨意识、党纪政纪和爱岗敬业教育，组织广大党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强党的作风建设的重要论述，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和党纪法规，罗保铭同志在省第六次党代会上的报告和在省纪委五届七次全会上的讲话、省委《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》、县委《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》、王雄书记在全县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会上的讲话以及《文罗镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》和关于集

中整治专项工作的部署要求，切实提高对开展集中整治专项工作重要性的思想认识，明确集中整治专项工作的指导思想、具体目标和方法措施，增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性；

（三）加大宣传力度，形成整治氛围

以学习园地的形式，公布学习资料、学习心得体会、全省整治行动的新闻动态，进行强有力的宣传，形成良好的整治“庸懒散贪”问题工作氛围。

（四）强化内外监督，制定整治措施

一是严格执行考勤制度，各村委会、各单位干部职工进行考勤登记，规范干部职工正常工作时间，维护单位正常工作秩序；二是严格执行请假销假制度，各村委会、各单位干部认真遵守请假销假制度，做到用制度来约束人；三是制定每周例会制度，及时总结工作进度，查找工作存在不足，认真整改；四是设立镇政府干部职工去向登记牌，每个工作日及时、如实、准确的记录了干部职工去向。通过三项整治措施确保专项整治工作扎实稳步推进。

二、存在的问题

一是少数干部职工思想认识还不够到位，工作作风、服务意识还有待进一步加强等；二是少数村委会缺乏政治敏感性，制定工作方案行动迟缓；三是少数单位结合实际制定整治措施不够。这些问题务必引起高度重视，在当前和今后的工作中必须认真解决和纠正。

在集中整治“庸懒散贪”问题专项工作学习动员阶段中，认真动员部署，以多种形式组织学习教育，提高干部职工理想信念、宗旨意识和爱岗敬业意识，扎实推进整治工作顺利开展。

整治目标 篇10

活动工作方案

为进一步实施“主攻工业、决战园区”主战略，推动我县工业园区建设，优化经济发展环境，实现园区经济提速发展，针对目前工业园区发展环境存在的实际情况，经研究决定，开展工业园区 “发展环境集中整治月”活动，根据上级有关文件要求，特提出如下工作方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实省、市关于创建最优发展环境的精神以及“三保一弘扬”的要求，紧紧围绕客商反映最强烈、企业发展最需要的突出问题，下定决心，重拳出击，集中整治，切实提高投资者的满意度、创业者的放心度和各相关部门和单位的诚信度。

二、工作目标

通过集中整治，坚决打击阻碍经济发展和园区建设的各项违法违规行为，着力构建“公平、开放、安全、有序”的园区建设环境，营造竞争公平、市场开放、经营合法、规范有序的经济发展环境。

三、工作重点和要求

<一>以整治强揽工程、强买强卖为重点，打击欺行霸市的行为。目前园区周边一些不法分子，动辄以老百姓利益为借口，事实上为实现个人利益，胁迫园区、企业承包工程，无理要求企业购买其原材料，达不到个人目的就进行阻工，严重影响了项目建设的推进。此项工作县公安局牵头负责，园区和所在地各级组织配合，在做好疏导工作的基础上，依法重拳打击不法分子的不法行为，确保项目建设的顺利进

行。

<二>以畅通园区“项目办证绿色通道”为重点，进一步优化政务环境。此项工作由县纠风办牵头负责，发改委、国土局、建设局、房管局、工商局、环保局、国税局、地税局、技术监督局、安监局、行政服务中心、供电公司、自来水公司等部门配合。

1.明确入园项目建设办证程序：

首先与投资方洽谈，达成意向后，经审核同意入园，签订入园协议。其次按以下程序办理：

投资方进行工商注册 发改委进行项目核准 环保局进

行环境评估 建设局办理建设许可证及委托质量监理等 供电公司办理用电手续 自来水公司办理用水手续 开工建设、竣工验收 国土局办理土地使用证（此证可提前办理）房管局办理房产证 投产 税务部门办理一般纳税人

2.畅通入园项目办证“绿色通道”

上述办证程序如果按一般程序办理无法满足客商要求，为提高办事效率，按照合法高效的原则，建立“绿色通道”，即：上述办证程序所需相关手续由园区管委会提供证明便可直接在行政服务中心办理，任何部门不得以任何理由拒绝办理。

3.规范入园项目办证收费，这项收费按二条原则进行，一是行政事业性收费实行零收费，二是中介等服务费收费按照就低不就高、限额收取的原则进行。

①所有入园项目必须进行环评，环评费用除特种行业外，凡在县环保局组织环评的，企业承担2000元，凡需送市环保部门环评的，企业负担4800元。超过上述标准的由县环保局报请县政府解决。

②入园企业房产评估允许按规定自主选择县级评估资质的房产评估机构进行评估，凡企业选择县内房产评估机构进行评估的，评估费按评估费的0.1%收取，最高按2000元封顶收取评估费用。凡房屋状况不发生变化的，评估成果下年度可延续使用。

③入园企业办理房产证的费用按建筑面积1元/㎡的标准收费，其中登记费30%，测绘费30%，白蚁防治费40%，超过3000㎡的，按3000㎡办理。企业如分次办理房产证，收费应累计核算，最高不超过3000元。

④入园项目办理项目核准时，需组织可行性研究的，县中介机构对入园项目收费累计不超过2000元。

县规划建设局免收入园项目的建档费、质监费和材料检测费。为确保入园项目建筑工程质量，所有企业建设工程都应按规定进行工程质量监理，费用由企业负担，标准由园区管委会协调确定。

⑤入园项目办理供电手续时，只能收取材料成本费，自行投资建厂的不准收取用电押金，租赁厂房的用电押金最高不超过1万元。办理接水手续时，只能收取接水材料的成本费。

⑥县规划建设局免收入园项目建档费、质检费，对建筑材料检测费用一律按规定的最低标准收取，允许企业房屋建筑自主选择县级资质的监理单位进行建筑质量监理，凡选择县内监理机构进行质量监理的，其监理费按栋计取，不超过1元/㎡，单栋面积超过1500㎡的，按1500元/栋封顶。

⑦其他符合条件的中介机构出具的各类合格报告，县有关部门无任何理由拒绝使用。

4.严格入园检查程序

工业园区实行封闭 运行，零干扰管理，所有部门或单位进园区

检查（安全生产除外）必须先向县整治办报告，开具准检通知后，由园区管委会派员陪同，方能进行检查。对初次检查出来的问题，只帮助整改，不处罚。

坚决落实市委、市政府关于招商引资环境建设的“八不准”和县委、县政府的“九不准”规定，对违反规定的从速从严查处。

四、时间安排

本次整治月活动从2009年9月1日起，至2009年9月30日止，集中整治分三各阶段进行，即宣传发动阶段、调查核实阶段和整治处理阶段，每个阶段约十天左右时间，集中整治活动结束后，各相关部门要及时进行总结，认真履行职责，加大执法力度，加强日常监管，建立起长效化、常态化的工作机制。

五、组织保障

1.成立县工业园区发展环境集中整治月活动工作领导小组。

组长由担任

副组长：

成员：县发改委主任吴崇据

县国土局长石华龙

县城建局书记刘延庆

县房管局长孙道涤

县工商局长秦明

县环保局长丁科人

刘宏伟

县地税局长王汝标

朱翔

县安监局长刘汉生

县行政服务中心主任陈护华

县供电公司经理柯咏

县自来水公司经理苏中华

北山乡党委书记王昆

蔡岭镇镇长姜英源

都昌镇党委书记陈平贵

汪墩乡党委书记涂世琴

王建平

城镇派出所长曹协

汪墩派出所长

蔡岭派出所长

2.建立和健全投诉机制，强化责任追究制。

①县公安部门、县纠风部门分别在工业园区设立举报箱，专门受理关于破坏园区发展环境的人和事的举报，每十天收集一次，并按举报内容按规定调查处理。

②企业投诉时，相关部门必须及时上门听取企业意见，并确定一名班子成员和业务人员现场办公，可以解决的当即解决；不能当场解决的，要说明理由，列出计划；解决不了的，要做好解释工作。

③严厉惩处不作为、乱作为、慢作为和破坏经济发展环境的人和事。对同一个人一年内受到两次以上投诉的，属公务员的，要坚决按有关法律规定从重处理，属其他人员，则要求予以辞退或解聘。对同一个部门一年内有3起以上投诉案件且未得到妥善处理的，主要负责人向县委、县政府进行深刻检查；5起以上投诉的，对主要负责人采取组织措施进行处理。

3.强化社会监督，充分发挥电视、报刊、网络等宣传媒体的监督

整治目标 篇11

为进一步改进作风，提高效能，优化环境，促进招商引资工作的开展，根据《关于印发〈县开展“问责、问效、整治作风行风、整治发展环境”活动实施方案〉的通知》（办发〔 2010〕19号）精神，决定从 2010年4月下旬至12月底，在全局开展“问责、问效、整治作风行风、整

治发展环境”活动（以下简称“两问、两整治”活动），特制定本方案。

一、指导思想及目标要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，以加强作风建设为主线，以开展问责问效为抓手，紧紧围绕“县新发展、招商要先行”这个主题，坚持教育为先、惩防并举、突出重点、注重实效，推进机关转变职能、改进作风、提速增效，进一步优化发展环境，为加快皖江城市带承接产业转移示范区建设、实现招商引资新跨越提供坚强有力的保障。通过活动的开展做到：

1．思想认识明显加强。树立大局意识，认识招商引资工作的重要性、紧迫性，切实增强招商引资工作的责任感和使命感。

2．服务水平明显提升。创新工作方法，改进服务态度，提高服务质量，使不作为、慢作为、乱作为和做事拖拉、推诿现象得到有效根治。

3．办事效率明显提高。推行政务公开，规范行政行为，简化办事程序，机关工作运转协调，企业和群众办事更加方便快捷。

4．队伍建设明显加强。围绕讲政治、讲学习、讲大局主题，加强干部职工教育，提高整体素质，增强服务本领，树立良好形象。

二、两问两整治”内容

（一）问责内容

1.违反程序决策。或者决策失误，造成重大损失或恶劣影响的；

2.因工作失职，造成严重后果或恶劣影响的；

3.滥用权力，造成严重后果或恶劣影响的；

4.监督管理不力，造成重大损失或恶劣影响的；

5.违反组织人事纪律，造成严重后果或恶劣影响的；

6、其他给公共利益和人民群众生命财产造成较大损失或不良影响等失职行为的。

针对以上情况，依照有关规定分别追究领导责任、岗位责任、集体责任和具体责任。

（二）问效内容

1、对上级交办的工作和事项无正当理由没有按期保质完成的；

2、不履行或不正确履行岗位职责的；

3、工作推诿，效率低下的；

4、不按工作制度办事的；

5、违反工作纪律规定的；

6、其他影响机关工作效能的行为。

针对以上情况，围绕“想没想到、抓没抓住、管没管紧、干没干好”，认真开展效能监察，依照有关规定追究效能责任。

（三）工作作风方面整治内容

1、针对办事拖拉、工作疲沓等现象，着力整治拖沓之风，重点解决效率不高的问题。

2、针对推诿扯皮、缺乏主动、消极应付、回避矛盾、推卸责任等现象，着力整治推诿之风，重点解决责任心不强的问题。

3、针对纪律不严、敷衍塞责、得过且过，形式主义等现象，着力整治懒散之风，重点解决落实不力的问题。

4、针对假公济私，违反规定公款吃喝、公费旅游等现象，着力整治贪婪之害，重点解决品行不良的问题。

5、针对态度不到位、跟踪不到位、落实不到位等现象，重点解决服务不优的问题。

（四）发展环境方面整治内容

1、政务环境方面。重点整治不作为、慢作为、乱作为，以及办事拖沓、推诿，切实打造廉洁高效、规范有序的“阳光政务”。

2、舆论环境方面。重点整治阻碍发展的舆论问题，广泛宣传我县的投资、创业、发展环境，努力营造“亲商、爱商、富商”，以及“人人都是环境、事事关乎环境、处处优化环境”的浓厚舆论氛围。

三、主要措施

开展“两问两整治”活动，要重点抓好以下工作：

（一）加强宣传教育

把教育贯穿于“两问、两整治”活动始终，充分运用“巢湖新发展、和县要争先、我该怎么干”大讨论活动成果，大力开展学习型机关创建活动，不断提高机关工作人员政治素质和业务素质；加强示范教育，深入开展向沈浩同志学习活动；抓好警示教育，公开曝光违反制度和纪律的典型事例。

（二）深化制度建设

不断深化制度建设，切实完善好制度，严格执行各项制度，建立健全责任追究制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、考核评议制等六项制度为核心的制度体系，强化各项制度的落实力度，做到在制度面前人人平等。党员领导干部要模范起带头作用，接受广大职工的监督，切实提高制度的执行力。

（三）优化发展环境

进一步为外来投资者优化政策环境

与审批环境，积极与相关职能部门联动，深入推进帮办服务和全程代理工作，切实帮助企业解决在办证、治安、用工等方面的问题；开展投资环境监测，通过定期召开座谈会、开展问卷调查等方式，及时发现问题，督促整改。规范服务行为，倡导微笑服务、礼貌服务、文明服务，努力做到让投资者满意，让人民群众舒心。

（五）强化监督检查

加

强投诉受理，健全督办制度，建立责任追究档案，局领导组将对整个活动开展情况进行不定期督查，发现存在问题，将严肃纪律和责任追究，影响较大、后果严重的，要追究其责任。开展作风评议活动，加大评议结果运用力度，把政风作风评议与工作目标考核、公务员考核、评先评优、干部选拔任用有机结合起来，确保活动开展得扎实有效。

四、基本要求

把舆论宣传贯穿于“两问两整治“活动始终。加强宣传报道，及时总结先进典型，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验，曝光明查暗访中发现的问题，切实发挥舆论宣传的导向作用。

把集中整治贯穿与“两问两整治“活动始终。结合开展学习实践科学发展观活动和“巢湖新发展、和县要争先、我干怎么干”大讨论活动中查找和整改的问题，找症结所在，强化自身整改。集中力量解决影响发展环境的难点问题、影响机关效能的突出问题。

着力强化政风作风评议工作。进一步促进机关及工作人员转变作风，提高效能，奖优罚懒，鞭策后进，逐步建立健全加强和优化发展环境的长效机制。

五、组织领导