运输企业隐患排查

运输企业隐患排查（共11篇）

运输企业隐患排查 篇1

一、企业基础管理

1、企业未提供制定总体和安全生产目标。

整改意见：①建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。②按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和安全生产目标。

2、企业未制定安全生产指标和考核办法。

整改意见：①根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。②按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。③定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

3、企业各级部门和人员的安全生产职责不全。

整改意见：完善各级部门和人员的安全生产职责。

4、企业未制定安全生产投入计划。

整改意见：制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：

（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；

（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；

（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；

（7）其他与安全生产直接相关的 物品或者活动。

制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。

5、企业未建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。

整改意见：①建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。②定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。

6、企业安全生产规章制度不健全。

整改意见：按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。

7、企业未对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

整改意见：企业每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。

8、企业未建立文件和档案的管理制度。

整改意见：建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。

9、企业未建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。

整改意见：企业应对下列主要安全生产资料进行档案管理：安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。

10、企业未制定各类人员的培训计划。

整改意见：确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。

11、企业未建立设备设施运行台账，制定检（维）修计划。整改意见：建立设备设施运行台账，制定检（维）修计划。

12、企业未建立安全生产标准化绩效评定的管理制度

整改意见：建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标。

二、企业设施设备

1、企业安全阀、压力表未能提供相关安全检测报告。

整改意见：企业所有安全阀、压力表等应定期检测合格，并在合格检验周期内使用。

2、氧气瓶、液化气瓶防倾倒装置未能有效实施；氧气瓶漆色脱落，防震圈等装置缺失；安全警示标志缺失；液化气瓶无防回火器。整改意见：气瓶使用时的防倾倒措施应可靠；气瓶漆色及标志正确、明显，安全附件齐全、完好；气瓶在检验期内使用；液化气瓶设置防回火器。

3、机电设施设备安全防护装置缺失。

整改意见：①砂轮机安全防护装置应完好有效，开口向墙或设置防护墙。②高度在2米以下的外露传动部位安全防护装置应完好有效。③各联锁、紧停、控制装置灵敏可靠

4、企业未在设备设施检维修、施工等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑等场所设置围栏和警示标志。

整改意见：在设备设施检维修等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、洼坡等场所设置围栏和警示标志。

5、配电箱柜前有货物摆放，没有安全警示标志。

整改意见：配电箱柜前货物应及时清理，张贴安全警示标志。

6、配电房未张贴安全警示标志，窗未设防护网；绝缘手套、绝缘鞋等安全工具未能提供检测报告；变压器间隔壁住人。整改意见：配电房张贴安全警示标志，绝缘手套等安全工具应定期检测合格；窗设防护网；隔壁住人间应及时搬离。

7、企业未能提供气瓶等供应方资质等资料文件。

整改意见：企业应和供应方等签订相关方安全协议，并索取安全技术说明书、安全标签及相关方资质文件。

8、砂轮机等处未张贴安全操作规程。

整改意见：企业应为每个员工提供安全操作规程，并在现场张贴。

9、企业隐患排查记录不健全。

整改意见：企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

10、企业事故应急救援预案不符合要求，未能提供演练记录及演练评估记录。

整改意见：企业应按要求，结合企业自身特点完善事故应急救援预案，并定期进行演练；并到相关主管部门备案。

三、企业作业环境

1、厂区门口未设置限速警示标志和警示牌。

整改意见：企业应在厂区门口设置显目的限速标志和警示牌。

2、厂区、车间未实行定置定位摆放。

整改意见：厂区、车间应实行定置定位摆放，张贴定置定位图。

3、消防器材上方未张贴安全标志。

整改意见：企业应在消防器材上方1.8-2.5米处张贴安全标志。

运输企业隐患排查 篇2

一、煤矿机运事故的原因剖析

1.1特种作业人员文化程度参差不齐, 掌握特种作业技术不娴熟对技术工种安全操作知识掌握不牢, 熟悉程度不够, 是造成事故的重要原因。指令性的新来人员顶替。由于代岗人员顶替时间短, 对顶替工种操作熟练程度差, 缺乏顶岗前的安全培训, 产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。

1.2特种作业人员的频繁调换, 岗位的调整, 给安全埋下隐患特种作业人员大都是经过专业培训取得操作合格证后作业者, 对他们的工种不宜随意予以变动。但是, 矿山某些技术性工种, 有些企业领导不去考虑学识水平, 不讲究用工要求, 而是当作好工种, 并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去, 加之一些人员不钻研技术业务, 违章违纪现象比较突出。

1.3管理存在问题特种作业人员安全意识淡薄, 麻痹大意, 没有牢固树立“安全第一”的思想, 违反了“三大规程”及有关安全规定, 违章指挥、违章操作时有发生。要加强绞车工和信号把钩工的技术培训, 随抽随答, 落实终端责任。

1.4设备本身存在安全隐患从设备的地面维修、井下安装到运行维护都需要加强隐患排查。地面维修没有严格执行验收制度, 标准要求低, 对设备的各项性能没有全面检查, 井下安装基础固定不牢或位置不当都易造成事故的发生, 没有按时全面的进行日常维护, 对老化锈蚀的部件没有及时更换, 都是造成事故的重要原因。

二、煤矿机电运输事故的防治措施

2.1加强特殊工种的用工制度管理煤矿机运工种的技术性较强, 其各岗位工种都不能以照顾的身份出现, 要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理, 尽量少用或不用临时工。除特殊情况外, 特殊工种人员不能随意调换, 要严格考核发证, 持证上岗。

2.2加强职工的安全业务培训工作减人提效后, 以岗定人, 管理层和工人岗位限额, 原有的培训组织形式已不适应, 需根据新的形式采取新的对策:一是建立竞争机制, 如对技术工种和管理人员采取竞争上岗, 对所有职工都采用岗位技能工资, 划分工资等级, 引导和迫使职工自发学习安全业务知识;二是每隔一定时期组织职工进行技术比武, 对优胜者给予重奖, 以调动职工学技术、学业务的积极性, 促使他们在岗位上按标准及规程进行作业;三是采用“三结合”的培训方式, 即业余培训与重点培训相结合, 以重点培训为主, 内培与外培相结合, 以内培为主;对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训, 以全面提高职工的安全业务素质为目的, 为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。

2.3努力加强矿井质量标准化管理矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明, 矿井质量标准化工作的投入, 能得到十几倍甚至几十倍的效益产出, 有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓, 要由静态达标向动态达标转变, 由重结果向重过程转变, 实现生产全过程达标。

2.4建立机电运输设备安装验收管理制度为进一步规范大型机电设备安装、改造、验收管理工作, 强化机电运输设备安装、改造工程的设计、选型、设备购置、施工和验收等环节的管理和监督, 强化业务保安部门的管理职能, 防止机电运输设备恶性事故的发生, 制定出切实可行的大型机电设备安装验收管理制度, 并严格执行。

2.5加强安全工作力度, 向管理要安全实践证明, 要抓好安全工作, 离不开有效的监督, 失去了监督作用, 必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。监督不到位或流于形式, 是导致安全事故的重要原因。因此, 必须强化监督制约机制, 充分发挥现场安监人员的作用;同时, 必须坚持行之有效的安全管理制度, 特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制, 明确每个人的安全职责。另外, 采取安全资金激励机制, 通过经济杠杆, 严格考核, 兑现奖惩, 从而促进各项安全管理制度的落实。

2.6必须制定切实可行的管理及检修制度矿井必须制定切实可行的设备管理制度、防爆设备入井检验制度、设备包机制度、设备定期检查制度、各种安全装置定期试验制度和停电检修挂牌制度。建立设备、电缆、小型电器的台帐管理, 妥善保管机电运输设备的技术性能档案。认真贯彻执行设备使用与维修相接合的原则, 设备谁使用, 谁管理, 谁维护, 负责安全直接责任并实行专责制, 主要设备实行包机制, 做到定人、定机、凭上岗证操作, 严格执行岗位责任制和设备操作规程, 对多班制生产的设备, 操作工人必须执行设备交接班制度, 机电运输设备均有运行记录。

随着经济与科技的飞速发展, 在煤矿上对于机电设备的运用得到迅速的发展和全面推广, 机电设备在煤矿安全生产中所占的地位和作用越来越重要。煤矿机电运输设备遍布矿井的每个角落, 机电运输事故也是困扰矿井发展的因素之一, 通过本文对煤矿机电运输事故产生原因进行分析和提出的防治事故措施, 将会大大降低煤矿机电运输事故, 为煤矿健康稳定发展保驾护航, 更高效、更科学、更安全的发展。

摘要：在现代化的煤矿生产中, 机电运输一直是矿井生产环节的重要组成部分, 它贯穿了矿井的各个生产环节, 关系到煤矿所有设备与材料的运输, 其战线长, 涉及面广, 特殊工种多, 技术性强。本文针对煤矿机电运输事故的原因进行分析, 并提出相应的防治措施。

关键词：煤矿,机电运输,隐患排查

参考文献

[1]郝传波, 孙登林.黑龙江煤矿重特大安全事故 (1994～2004) 案例分析汇编[M].哈尔滨:黑龙江省人民出版社.2006

如何排查煤矿机电运输的隐患 篇3

关键词：机电运输；隐患；排查；

中图分类号：TM3 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-08-00-01

一、抓好安全隐患排查闭路循环，落实安全责任

建立完善的安全检查机制，要求各级管理人员和安全检查员入井检查安全隐患，在井口安全信息中心备案，通知相关单位进行整改，再由安全检查员复查落实整改情况，对没有落实的再次下发隐患单，进行整改，直到处理完毕，隐患从发现、整改、复查、建档形成“闭路循环”，隐患处置有专人监管，一条隐患的整改过程得到监管，整改、复查的过程就是一个教育职工参与安全隐患排查整改的过程。根据集团有关规定，实行安全隐患买单制，隐患明码标价，确保对安全隐患的处罚力度，保持安全管理的高压态势。以抓大系统、把大原则、除大隐患、防大事故为目标，重点检查提升运输等保护装置的安全隐患；坚持防爆隐患无小事，对查出的失爆问题，严肃处理。另外，在检查人员中实行安全交流检查制度，真正做到“嚴格检查，互相交流，取长补短”；建立了安全隐患首查负责制和检查线路负责制，跟踪安全隐患的整改情况，确保安全检查的质量和效果，做到管理无死角、工作无盲区，管理全面化、制度化。

二、坚持机电安全检查“八必查”

机电检查人员在日常的安全检查中，重点排查斜巷运输、供电、主提升、皮带运输、电机车运输系统等。用“听、嗅、摸、看、查”的方法进行检查：“听”就听电机、皮带、绞车等设备的运转声音，“嗅”就是机电设备运转中现场周围空气中有无异味，“摸”就是机电设备运转时的温度及防爆螺丝的牢固，“看”就是查看操作人员执行操作规程，现场文明生产，设备管理情况，“查”就是检查机电设备各类运转、检修记录和管理记录。这五种方法是机电检查最行之有效的方式，有了方法还要有目标，运用这五种方法重点对以下八项内容进行按图索骥，即：机电安全保护装置必查、机电设备防爆必须查、斜巷轨道运输系统必查、平巷轨道运输系统必查、主提升运输系统必查、矿井主通风机装置必查、井下防排水装置必查、煤矿供电系统必查。

三、打造一只高素质的机电安全检查队伍

加强检查人员的安全业务培训工作。一是建立竞争机制，对机电检查人员采取竞争上岗，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全业务知识。二是定期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们提高业务技术水平。三是采用“两结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主；内培与外培相结合，以内培为主。四是对新设备、新岗位、新技术要进行强化培训，以全面提高职工的安全业务素质为目的，打造高素质的机电检查人员。

在日常的管理中，严格要求，教育每个人必须树立正确权力观，因为每个入井检查人员，代表着安检部门，对基层单位拥有处罚的权力，可以说手中都多少握有一定的权力，所以每一名检查人员必须把心放在“公”字上，不能吃拿卡要和接受受检单位的钱物，秉公办事。对于出现不正之风安全战线历届领导态度是坚决的，下大力气维护队伍廉洁形象，从队伍成立之初就形成风清气正的执法气氛，并一直保持至今。

四、严格落实机电质量标准化标准

矿井质量标准化是煤矿安全的基础，是安全工程，生命工程，效益工程，形象工程。经过几年的实践，创新思维方式，集各专业的智慧，编制了《机电质量标准化达标规范》，规范了所有巷道风、水、排水管的安装标准、颜色；规范了绞车、一坡三挡装置、钢丝绳、钩头的标准；规范了轨道质量标准；规范了机电硐室标准，规范了电缆吊挂标准等等；小到每一个沙箱，每一块牌板，记录的填写都进行了规范。同时运用安全系统工程的原理和方法，每月一次组织人员通过安全检查的方法，对煤矿“四大件”、轨道运输系统、架空乘人装置、带式输送机运输、矿井供电等系统的设计、装置条件、实际操作、维修进行详细检查以识别其危险性，评价系统的安全状态。综合以上考核，对达不到要求的月底按单位质量标准未达到进行处理，强力推动矿井质量标准化治理。经过一年实践证明，井下的巷道硐室就像工厂生产的产品一样，实现了标准化，职工工作场所面貌焕然一新，工作环境得到了美化、亮化，提高了矿井机电质量、工作质量动态达标，创建了多个“精品”硐室、机电运输线路，矿井质量标准化工作的投入，得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地促进了安全生产，真正实现了“三感”（井上有舒适感，井下有安全感，做平宝人有自豪感）；各基层单位也在达标过程中自觉地把质量标准化工作当成一项经常化的工作来抓，矿井质量标准化实现由静态达标向动态达标，由重结果向重过程的转变，实现了安全事故的可防、可控。

五、严格落实安全技术措施的编审、贯彻贯等环节

在安全技术措施编制过程中安全检查部门严格审批，安排人员检查基层单位向施工人员贯彻、落实情况，规范检修施工程序，明确了安全责任，强化了安全管理人员及井下作业人员的安全意识，发现违反措施，擅自更改施工方案的，追究责任，严肃处理。

认真贯彻执行设备使用与维修相接合的原则，坚持设备谁使用、谁管理、谁维护的原则，落实维护人员机电设备安全直接负责制，设备实行包机制，做到定人、定机、凭上岗证操作。现场严格落实执行岗位责任制和设备操作规程的情况，要求多班制生产的机电设备，操作工人必须执行设备交接班制度和巡回检查制度。

企业环保隐患排查报告制度 篇4

1、环境监察人员负责企业的安全隐患全面排查工作。做到发现重大环境隐患当天报告企业负责人和区环保局信息中心。

2、环境监察人员负责对本班各生产环节和作业地点环境安全隐患进行全面排查。

3、隐患排查工作带班领导、值班班长要做好隐患排查记录，发现重大环保安全隐患要立即停止生产，采取有效措施向厂长、区环保局信息中心报告。

企业安全用电隐患排查工作方案 篇5

为有效防范和遏制用电安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》《电力供应与使用条例》和《电力设施保护条例》等法律法规的规定，结合我县实际，制订本方案。

一、组织机构

成立由县政府常务副县长任组长，县发改委、县应急管理局、县经信局、各乡镇人民政府、各园区管委会、国网县供电公司主要负责人为成员的排查治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县发改委，具体负责此次隐患排查治理工作的总体安排和协调；负责监督、检查隐患排查治理工作的开展。

二、工作安排

（一）部署准备阶段（4月10日前）

组织召开全县2021年企业安全用电隐患排查治理工作启动会，制定专项工作方案，成立专项工作小组，明确排查时间、对象、人员及反馈整改机制等工作要求。

（二）现场排查阶段（4月10日-8月31日）

工作组成员单位依据工作职责及工作要求对全县企业有序开展用电隐患排查，形成隐患台账定期报领导小组审核备案。县发改委、应急管理局、供电公司联合向问题企业下发隐患告知单，明确整改要求及整改期限。

（三）整改验收阶段（9月1日-10月31日）

按照“边查边改”的原则，各乡镇、园区要做好管辖区域内企业用电隐患治理整改监督工作，县供电公司做好隐患整治指导验收工作。对重大隐患及不能在规定期限内完成整改的隐患，各乡镇、园区应挂牌督办，确保整改质量。企业安全用电隐患排查治理领导小组对隐患整治情况进行抽查通报，对隐患整治不彻底、工作责任不落实、监督管理不严格导致事故发生的，依法依规严肃追究责任。

（四）巩固提升阶段（11月1日-11月30日）

专项工作小组对隐患整改完成，并通过验收的企业进行回头看，检查企业整改是否具有长效性，确保隐患排查治理工作取得实效，保障企业安全用电。

三、排查重点

（一）企业用电情况

1.企业用电性质。

2.变压器台数、容量。

3.现场运行状态。

（二）企业用电设备情况

1.产权分界点线路杆号及真空开关、跌落保险熔丝配置情况。

2.高压设备区、变压器是否有明显标志和永久性隔离挡板（护网），安全警示标示是否符合规范要求，是否绝缘化，变压器充油设备油位指示是否正常。

3.配电房房屋有无渗、漏，门窗、玻璃、电缆沟盖板是否齐全完好，防小动物要求及配套附属设施是否齐全（空调、除湿机材等），JP柜封堵是否完好，开关保护是否正常。

4.电气设备五防闭锁装置、各进出线双向标识是否齐全，电缆沟内是否有积水，排水系统是否通畅；重要电缆沿线是否有醒目警示桩，各种电气设备是否可靠接地保护，接地电阻是否试验合格。

5.是否按照要求配备自备电源、有自备电源用户是否按照要求维护，并加装合格的防倒供电装置。

6.计量装置、负荷监控装置安装及运行是否正常，是否加封。

7.已安装无功补偿装置是否合理。

（三）企业用电运维情况

1.是否制定安全用电管理规章制度；

2.企业是否有专人负责运维及用电管理，是否制定事故停电应急预案；

3.配电设备是否按照《电气设备预防性试验规程》要求定期进行检修、清扫、及预防性试验，检修、试验报告及巡视记录是否齐全；

4.安全工器具应试验是否合格，试验及检查记录是否齐全；劳动防护用品是否备齐、合格。

5.消防设施、装置是否定期检查、维护，是否有超周期使用情况，是否有检查记录，消防设施是否有定置图。

四、工作要求

（一）强化组织领导。

全县企业安全用电隐患排查治理工作在排查治理领导小组的统一领导下开展，各有关部门、乡镇、园区的相关负责同志要主动担当作为，研究部署，各司其职，配合开展专项行动。

（二）提高思想认识。

电力是工业企业动力的基本来源，是经济社会发展的基本保障。各部门、各乡镇、园区、各企业必须高度重视用电安全管理工作，并将该项工作与安全生产专项整治紧密结合，切实推动企业规范安全用电。

（三）落实主体责任。

企业是安全用电的责任主体，必须按照“谁用电，谁负责”的管理原则，严格执行国家安全用电法律法规和电力调度命令，落实企业电力设施运行、维护、管理的安全责任，提高企业用电的本质安全度。

供电企业安全隐患排查与治理 篇6

【摘 要】电力安全可靠地运行与供应不仅影响着社会各行各业的稳定与发展，同时对于国家和社会的稳定具有重要的影响。供电企业安全供电关乎社会发展和民生建设，对供电企业进行安全隐患的排查与治理能够为供电安全提供重要保障。本文首先指出了供电企业安全隐患排查与治理工作的重要性，其次阐明了有效开展供电企业安全隐患排查与治理工作的具体要求。

【关键词】供电企业 安全隐患 排查与治理

供电企业承担着供电安全的各项工作，在日常管理过程中，必须全面加强供电安全与管理工作，通过定期开展安全隐患的排查与治理工作及时排除供电安全风险，极大满足人们对电能的需求。供电行业具有任务重、专业技术要求高等特点，其工作内容主要包括对电网的规划与建设、各类设备的运行及管理、用电客户管理等工作，这些业务工作在开展的过程中会受到各类因素的影响，例如自然环境、人为因素、社会因素等的影响，进而产生各类安全隐患，会对人们的生命安全产生重要的影响，同时还会导致不同程度的经济损失。因此，必须将供电企业安全隐患排查与治理放在极其重要和突出的地位来抓。供电企业安全隐患排查与治理工作的重点

1.1 高危、重要客户供电安全隐患排查与治理工作

所谓高危、重要客户主要是指对供电安全要求较高的单位、企业和部门群体。对于这些高危和重要用电客户而言，供电故障和安全隐患的发生会造成巨大的危害和经济损失，供电企业管理部门必须加强重视。对重要客户进行供电安全隐患排查与治理的工作内容主要包括对电网结构、供电设施、电源配置等进行检查，另外还要检查重要客户的供电合同签订、安全运行管理工作等是否落实到位。供电企业要全面加强供电安全隐患的分析，对于不符合标准或者不满足客户要求的供电设施进行全面整改，并将整改责任落实到个人，从而保障整改工作的有效实施。

1.2 对设备进行安全隐患排查与治理工作

各类电力设备及附属设备作为供电的基础设施，为供电的安全运行奠定了基础。设备隐患是引发或扩大安全事故的根源。只有全面保证电力设备的安全才能推动供电运行的安全。电力企业要全面加强对各类电力设备及附属设备的运行参数、运行环境以及灾害预防和改造计划进行管理，同时对在线监控、设备运维人员巡视、各类预试发现的隐患要有针对性地制定相应的整改措施，有效避免因设备故障而引发安全事故的发生。

1.3 抓好供电安全的宣传工作

供电企业在做好安全隐患排查与治理工作的同时，还要抓好供电安全的宣传工作。具体来说就是指电力企业要根据国家和行业安全隐患的相关政策和制度与客户进行及时沟通，使供电安全意识不仅能深入电力从业人员的内心，同时也能深入地融入客户的意识之中，确保双方都能加强对安全隐患排查和治理工作的重视。电力企业在进行安全隐患的排查与治理工作过程中，要善于与客户形成密切的合作，共同提高安全隐患治理工作的水平。有效开展供电企业安全隐患排查与治理工作的具体要求

2.1 加强重视，使安全隐患排查和治理工作落实到位

供电企业要加强对安全隐患排查和治理工作的重视，并将其真正落实到实际工作之中，切实做到尽早发现、尽早处理，从源头破处一切隐患。电力企业管理部门在思想上必须高度重视，将安全隐患排查和治理工作常态化，明确各部门职责，通过协调各部门间交流与沟通，全面开展隐患排查和整治行动。与此同时，对于出现较大的安全隐患，电力企业安监部门要进行挂牌督办，从而实施对隐患整改整个过程的监控，确保各项工作落实到位。另外，电力企业管理部门要依据安全隐患的内容制定相应的防范措施和治理方案，组织工作人员进行安全作业。

2.2 依据实际，对安全隐患进行全方位的排查和治理

安全隐患排查作为电网安全运行的工作重点，电力企业必须依据实际情况制定详细的计划。同时，电力企业在进行安全隐患的排查与治理工作时要与日常工作进行紧密结合，认真实施，保障安全隐患的排查与治理工作能够取得实际效果。在日常工作过程中，电力工作人员要时刻保持认真严谨的态度，对供电安全要进行全方位的排查，不漏掉任何环节和过程，深入细致地开展安全隐患排查工作。由于电力行业属于专业性较强的行业，为此电力企业在隐患工作的排查和治理人员安排上要注意挑选优秀的专业人才，从而保障电力安全工作能够得到切实有效的保障。

2.3 注重培训，不断提升工作人员的综合素质

电力企业要全面加强工作人员的培训，从而达到不断提升工作人员素质的目的，从而为安全隐患的排查和治理工作奠定坚实的基础。注重对工作人员的培训，一方面要加强对工作人员的业务培训，不断提高电力从业人员的安全隐患排查能力，使其能够在实际操作过程中快速解决问题；另一方面，要注重对工作人员安全管理意识的培训，帮助他们树立起“安全第一”的责任意识，从而帮助他们从安全管理的意识来加强对电力安全隐患排查与治理工作的重视。结语

纵观全文，供电企业安全隐患排查与治理工作意义重大，电力企业全体部门和员工都必须全面加强重视。为了能够进一步提高电力安全隐患管理工作的成效，电力企业要多方面加强努力，首先要提高认识，使安全隐患排查和治理工作落实到位；其次要依据实际，对安全隐患进行全方位的排查和治理；最后要注重培训，不断提升工作人员排查和治理隐患的能力。

运输企业隐患排查 篇7

笔者结合本公司响应上级部门管理要求, 以全集团范围内进一步开展《安全生产事故隐患集中排查治理活动》为主题, 针对施工企业的特殊性, 就安全隐患排查治理部署等问题作一浅谈。

1. 安全隐患排查治理的总体要求及组织机构

安全隐患排查治理工作要重在防范重特大事故, 减少一般事故的发生, 保障人民群众生命财产安全, 要根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律、行政法规, 结合企业实际, 践行“以人为本、统筹兼顾、全面协调可持续”的科学发展观, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 牢固树立“以人为本、安全发展”的理念, 进一步加强隐患排查治理整改力度, 为促进企业安全生产状况持续稳定好转奠定坚实的基础, 为企业的良性稳步发展营造良好的安全环境。

1.1 依照相关管理规定要求, 企业管理层首先要成立“安全生产事故隐患排查治理”活动领导小组。

领导小组要由企业第一责任人即公司总经理任组长, 主管工程的副总经理, 总工程师任副组长, 相关财务副总、工会组织及技术管理人员组成, 设立安全生产隐患排查治理综合办公室。要求各成员企业、分公司及项目经理部成立相应的隐患排查治理领导小组, 建立健全安全生产管理机构, 配备管理能力强、专业素质高的安全专职管理人员, 规范组织机构, 做到职责明确, 落实工作责任, 充分认识隐患排查治理工作的重要性, 认真开展排查治理工作, 切实增强、落实各级管理层的使命感、紧迫感和责任感。

1.2 企业要根据年度生产经营管理计划, 制定规范的、适时的《年度安全生产管理规划》

确定总的安全生产管理目标、指标 (如制定年工伤事故频率<6‰;工地安全检查评分合格率>90%;杜绝人员伤亡事故及重大机械事故的发生, 争创省、市级安全文明工地等安全生产指标) , 并要将管理目标、指标逐层进行分解, 按月统计, 分季度进行考核。要认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规和标准以及属地安全管理规定及要求, 企业管理部门要坚持“企业管理同属地管理相结合”的办法, 切实落实并督查现场安全生产管理, 确保安全管理目标的落实。

2. 安全隐患排查治理活动基本原则及管理基础

2.1 企业要识别并建立重大危险源、事故隐患管理台账, 制定并落实安全监控的责任主体、管理措施。

项目部要结合现场实际情况, 依据《重大危险源识别及评价管理办法》, 识别并评价出现场重大危险源, 制定可行的管理措施, 并明确责任人, 利于突发事件、安全隐患的排除及应急处理。

2.2 要善于引进国际体系管理标准, 结合国内安全生产管理法规、标准及相关制度等, 制定适合企业安全生产的管理文件和程序作业文件。

湖北工建在贯彻《ISO9000质量管理体系》的基础上, 于2003年引进了《EMS环境管理体系》、《OSHMS职业安全健康管理体系》等系列国际标准, 成立了“质量、环境与职业安全健康管理体系”贯标领导小组, 编制了集团公司《Q-E-OHS质量、环境、职业健康安全管理程序》文件, 依据《危险源辨识与风险评价》有关规定, 针对不同工程的类型、特点及现场管理能力等, 对各施工现场、工作生活区域等识别了重大危险源共计32项, 涉及到了现场安全管理、基础施工作业、基坑防护、脚手架和安全网搭拆作业、高处作业、施工用电、起重吊装、防水防火等各方面, 并建立了集团公司《重大危险源及其控制措施清单》, 制定了《职业健康安全目标、指标及管理方案》。各级公司针对本范围内的识别评价重大危险源编制了《应急准备和响应程序》, 各项目部根据施工现场自有工程特点编制了《施工现场应急预案》, 通过有效地运行实施, 控制了职业健康、安全事故的发生。

2.3 要加强现场安全生产检查管理工作, 通过层层签订安全生产责任书, 确保安全生产管理、安全生产隐患排查治理工作的有效实施

切实做好事故隐患整改, 防止事故及次生事故的发生。坚持全面排查与突出重点相结合, 集中力量对重点环节和重点部位隐患情况开展重点检查, 企业要以自查为主, 督促落实整改力度, 保证将隐患和存在的问题及时整改到位。对于发生事故的项目, 要及时启动应急预案, 按管理规定处置并上报, 事后要总结经验教训, 严格按照“四不放过” (事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过) 的原则, 严肃查处安全事故, 追究相关责任人的责任。

2.4 安全隐患排查治理要坚持项目自查、企业排查与政府督查相结合的管理办法

要按照省政府及各级管理部门的总体部署和要求, 成立安全生产隐患排查治理领导小组后, 结合企业管理及项目生产实际情况, 认真全面开展安全生产隐患自查自纠, 做到不留死角。各安全隐患排查领导小组, 要认真履行工作职能, 对隐患排查治理开展情况进行排查, 认真配合省政府督查组对隐患集中排查治理开展情况进行督查。要在属地人民政府及其安全监管部门的统一部署下, 精心组织开展好本范围内安全生产隐患的综合排查治理工作, 企业管理层要按照部署要求, 加强与属地人民政府及其安全监管部门的协作, 积极配合抓好综合治理工作。

3. 安全隐患排查治理工作重点

3.1 安全隐患排查治理工作

主要是在全面开展隐患排查的基础上, 重点加强对在建、缓建、停建工程及危险化学品等重大安全事故的隐患进行排查治理。要结合本行业 (本项目) 特点, 全面排查治理隐患, 全力防范事故, 保持良好的安全生产环境。

3.2 安全生产隐患集中排查治理活动, 排查重点要涉及施工劳务分包队伍资质管理及安全合同签订情况;

施工安全专项作业方案编制、审批、执行情况;作业人员三级教育及技术交底情况;管理人员、特殊工种持证上岗情况;现场安全防护、三宝四口、施工用电、脚手架搭拆、模板安拆、起重吊装、塔吊机具使用等安全检查整改情况;作业场所防火、安全通道防护是否满足等要求;以及与安全生产隐患密切相关的工程质量、施工进度、环境保护、安全文明施工经费投入等相互制约情况进行抽检及督查。

4. 安全隐患排查治理工作要求

4.1 加强领导, 切实落实工作责任。

要进一步认清当前安全生产的严峻形势, 充分认识开展隐患集中排查治理工作的重要性, 切实增强使命感、紧迫感和责任感;要把安全生产事故隐患排查作为当前和推进安全生产三级教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”的重要任务来抓, 精心组织, 周密部署;要制定切实可行的工作方案, 明确分工, 落实责任, 强化措施, 抓紧抓实抓好。

4.2 落实制度, 完善措施, 加大排查治理力度。

要制定落实并坚持安全生产排查制度, 开展全方位、多层次的安全生产排查治理工作, 对发现的一般隐患要立即整改, 重大隐患要立即落实整治责任, 制定整治方案和安全预防措施, 落实治理经费, 限期整改到位。排查治理活动要重视安全生产通病的治理, 对高处坠落、触电、起重吊装、物体打击、机械伤害等多发事故, 采取有效预防措施, 彻底杜绝重复事故的发生。对于从事建设工程施工现场起重设备安装、附着式升降脚手架搭设、爆破与拆除、脚手架搭设等专业, 要求必须取得建设行政主管部门颁发的专业承包或劳务分包资质证书, 方可从事相关业务的生产作业。

4.3 强化监督, 集中开展督促检查。

要按照属地政府部门的总体部署和要求, 结合企业排查治理重点及工作要求, 要集中力量, 对范围内的隐患排查治理工作进行全面检查, 加强督促。发现重大问题, 及时通报地方政府和企业主管部门, 并做好整改情况的跟踪督查和指导。要认真配合好属地政府、国资委及集团公司组织的专项检查和督查工作。

4.4 严查事故, 加强责任追究。

对于一般安全隐患要按照“三定”原则, 确定措施、确定人员、确定时间, 立即组织整改。对于重大安全隐患, 应组织安全管理、工程技术人员制定治理方案, 明确规定治理的目标和任务, 采取的方法措施, 经费和物资的落实, 负责治理的责任单位和人员, 治理的时限和要求以及应急预案和安全措施等。对发生的每一起生产安全事故, 要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和“依法依规、实事求是、注重实效”的要求, 尽快查明原因, 分清事故责任, 依法追究直接责任人和相关责任人的责任, 严肃查处失职、渎职等违法违纪行为;要加快事故调查处理进度, 抓紧结案, 事故查处结果要向集团公司报告;要深刻吸取事故教训, 针对事故暴露出来的问题, 举一反三, 认真整改, 切实完善安全措施。

5. 隐患治理排查工作要强化值守, 提高应急救援能力

5.1 要严格安全排查制度。

安全隐患排查治理问题, 要当做头等大事, 要横到边、纵到底。项目部及各专业班组的责任就是落实, 企业主要责任人就是层层狠抓落实, 特别是节假日期间的安全工作安全值守, 坚持领导在岗带班、专人值班, 务必坚守岗位。

5.2 要切实加强信息调度, 及时掌握安全生产状况。

发现险情时, 要立即组织开展处置工作, 及时向属地安监局报告, 并向上级管理部门及企业总部报告, 重要情况要报告属地应急办。

5.3 要严格执行值班备勤制度, 做好应急预案衔接, 提高应急救援的能力和效果。

要按照相关规定要求和事故救援需要, 及时有力地协调、调动相关队伍、专家、装备、物资参加抢险救援, 并要切实做好抢险救援过程中的安全防范工作, 保证救援人员的人身安全, 防止次生事故发生。

5.4 要及时掌握工作进展情况, 要将隐患集中排查治理活动分阶段进行总结并逐级上报。

根据隐患排查治理总结情况, 进行统计分析, 确定重要安全隐患, 做到重点防范。

5.5 企业及责任单位要依据《生产安全事故报告和调查处理条例》 (中华人民共和国国务院令第[493号]) 规范生产安全事故的报告和调查处理

落实生产安全事故责任追究制度。事故发生后, 事故单位负责人要于1小时内按程序上报, 并启动应急预案, 采取有效措施防止事故扩大, 减少人员伤亡和财产损失。

结语

多种隐患亟待全面排查 篇8

近几年来，在危险化学品的生产、储存、运输、管道输送、使用、经营和废弃物处理等环节上，泄漏、火灾、爆炸、中毒事故不断发生，造成了巨大的人员伤亡和财产损失及重大环境污染。来自公安部消防局的统计称，从2008年到2012年这5年间，因危险化学品泄漏导致的爆炸事故达48000多起，平均每天27起。消防部门掌握的数据主要表现在危险化学品流转的末端环节，即主要来自于危险化学品的运输和使用环节。如果加上生产阶段的工业泄漏事故，危险化学品泄漏事故总量巨大，损失无法估量。

国家质检总局公布的最新的统计数据显示，目前全国有正在运行的锅炉63.53万台，压力容器271.82万台，气瓶13880.84万只，压力管道85.13万公里。由于承压设备内盛介质的危险性及需要在一定温度和压力下工作，泄漏和爆炸事故较易发生，从数量上可以看出，我国对危险化学品的安全防范任务仍然相当艰巨。

安全意识淡薄、专业处置手段不足、专业化抢险救援团队缺失，专业抢险救援装备不完备是目前危险化学品泄漏事故救援处置中普遍存在的问题，正是由于上述现象的普遍存在，导致了大量泄漏事故从小事故演变成大灾害。

2013年发生的几起重大危险化学品泄漏事故中，客观分析灾害事件酿成的原因，不难得出上述结论。上海宝山区翁牌冷藏实业有限公司发生液氨泄漏事故，根据调查结论，其直接原因是因为单冻机的管帽脱落导致氨泄漏事故发生。造成管帽脱落的原因，是严重违规作业造成。从该厂女工反映出，大多一线工人未接受过安全培训，甚至对液氨危险性都不了解。发生在吉林省德惠市的吉林宝源丰禽业有限公司液氨泄漏事故造成121人死亡、76人受伤，17234平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁，直接经济损失1.82亿元。深层次的原因是抢险救援装备和人员的缺失。“11.22”青岛输油管道爆炸事故，也反映出了企业主体安全意识淡漠、处置手段落后、专业救援人才不足的现实。

元旦节前，四川省泸州市江阳区摩尔玛商场、上海华润大东船务工程有限公司均因天然气泄漏导致爆燃，造成人员伤亡，财物受损。本来国内民用天然气的压力一般不高于0.02MPa，即便有泄漏发生，如果采取规范的堵漏手段和先进的抢险装备，杜绝一切明火，完全可能避免重大事故发生。往往重大泄漏事故的前兆是微小泄漏，如果不重视对小的泄漏事故的规范处置，小事故最终就会酿成大悲剧。

记者在走访一部分基层消防中队后了解到，针对公共消防领域，多数消防中队器材配备相应完善。但在我国工业领域已经应用成熟的专业堵漏方法和技术装备还没有装备消防部队，同时对于危险化学品堵漏抢险装备的实际操作上，还存在使用不熟练的问题。有的中队，虽然配备了抢险堵漏器材，但消防战士却根本不懂如何使用。对各类危险化学品的性质及处理方法的专业知识也存在明显缺陷。这些问题，很可能造成面对突发危险化学品泄漏时，抢险救援人员束手无策，贻误战机。

另外，在各级政府消防器材招标采购中，出于价格因素，无火花的堵漏器材配备数量及装备的实用性上还不能满足实际需要。装备安全可靠性无法检验，目前国家对无火花堵漏器材还没有颁布和实施国家标准或行业标准，也没有针对无火花器材提供实际效能检测的国家级检测机构。如果无火花装备由于质量工艺问题，在实际救援中产生火花，则可能因装备质量问题，导致燃爆事故，必须引起重视。

在危险化学品应急救援问题上，国家相关部门已经引起了足够重视。2013年10月25日，国务院办公厅发文《突发事件应急预案管理办法》，要求各级政府、基层组织、企事业单位、社会团体等编制应急预案，科学、迅速、有序应对突发事件，最大程度减少突发事件，减少损害，降低损失。2013年11月15日，国务院安委会发文《进一步加强生产安全事故应急处置工作》，对应急主体责任不落实、救援指挥不科学、救援现场管理混乱等问题作了明确规范。

但是上述几种隐患的客观存在，如果不及时解决，危险化学品泄漏酿制的灾害事件还会高频上演。相关国家部门亟待采取四种措施，防微杜渐，切实提高生产主体的安全意识，提高应急救援队伍的专业素养，提高抢险救援装备的科技含量和实用性，以最大程度的防灾、减灾，降低损失。

第一，面向全国消防部队抢险救援队伍、地方政府应急救援大队、企业专职救援队伍的骨干力量，开展危险化学品应急处置培训。从安全意识、常见危险化学品化学性质、处置技术手段、处置常用装备使用方法等方面，由具有丰富实战经验的专家进行全面教育培训。以保证应对突发泄漏事故时，救援人员能够了解介质，知悉风险，安全快捷，科学有效。

第二，拉网排查各种应急救援队伍在装备配置的数量和实用性情况，重点排查针对危险化学品泄漏事故的堵漏装备配备情况，迅速补足在危险化学品泄漏事故实战中专业装备的不足。

第三，要求所有涉及危险化学品生产、储存、运输、管道输送、使用、经营和废弃处置等环节的企业单位，必须像配备消防器材一样，配备专业抢险堵漏装备。

危险品运输企业安全隐患排查方案 篇9

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，预防生产安全事故，减少职业危害，保障职工生命安全与健康，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律、法规，现就公司开展安全生产隐患排查治理工作提出以下意见。

一、充分认识组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的重要性。

（一）组织员工开展事故隐患和职业危害排查治理工作，是切实维护和落实企业员工安全生产参与权和监督权的重要举措。

（二）组织职工开展事故隐患和职业危害排查治理工作，是企业落实安全生产主体责任，夯实安全基础，实现关口前移、重心下移的重要措施；是实现企业安全生产规范化管理、标准化建设，推进企业安全可持续发展的重要保证。

（三）组织职工开展事故隐患和职业危害排查治理工作，是职工参与企业安全生产民主管理和民主监督，落实职工岗位安全生产责任制，减少职业危害，防止事故发生的有效途径。

二、开展安全生产隐患排查治理工作的主要内容

（一）建立隐患排查治理工作制度。要建立隐患排查治理工作制度，主要包括:隐患定期排查制度;建档登记逐级报告制度;整改治理结果公告和确认制度;隐患评估、举报和奖励等制度。

（二）组织职工开展隐患排查工作。各部门要依照有关法律法规认真履行监督检查职责，在组织职工开展群众性安全生产监督检查等工作中，及时发现事故隐患和职业危害，跟踪监督整改治理。(三）建立健全事故隐患和职业危害档案。要建立事故隐患和职业危害档案。档案为容包括：事故隐患或职业危害作业点的名称、地点、可能的人数、可能造成的经济损失、整改措施、整改单位和责任人等，并将整改结果记录在案。

（四）开展事故隐患和职业危害整改治理。一般性事故隐患和职业危害，应建立档案，督促整改;重大事故隐患和严重职业危害，提出整改建议的同时，报上级安监部门。对于不能立即整改的事故隐患和职业危害，应督促采取防范措施，提出限期整改治理建议，跟踪监督整改。

（五）加强隐患评估、举报和奖励工作。设立举报电话、信箱、电子邮箱。

（六）加大安全生产投入。加强安全生产教育和培训，搞好安全标准化建设和岗位达标，推动技术进步和产业升级，提高安全设施装备水平和机械化、自动化程度，建立自我完善、持续改进、逐步提高的安全管理机制，提升整体安全管理水平。

三、加强安全生产隐患排查治理工作的组织领导

（七）加强组织领导。明确安全生产隐患排查治理工作的职责和分工，解决隐患排查治理过程中存在的问题，选树先进典型，推动隐患排查治理工作制度化、规范化。

（八）附则

1、本制度解释权归公司安全生产领导小组；

2、自颁布之日起实行。

施工企业安全隐患排查治理制度 篇10

一、（目的）：为了加强本公司所有项目的安全生产、文明施工、环境管理，根据国家和省市有关法律法规的有关规定和要求，特制定本检查制度。

二、（总则）：公司实行逐级安全检查制度。

三、检查标准：

1、建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99

2、建设部《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2003

3、《项目部实际运行情况检查表》

四、检查内容：

1、查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。

2、查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查职能部门和项目部是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。

3、查措施：检查是否编制安全技术措施，安全技术措施是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。

4、查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。

5、查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。

6、查组织：检查是否建立了安全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全管理人员是否严格按照规定配备。

7、查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。

五、凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织者签发《安全隐患整改通知单》，监督落实整改方案并进行复查。重大隐患必须在规定期限内全部整改完毕。对检查发现的重大安全隐患有可能立即导致人员伤亡或财产损失时，安全检查人员有权责令立即停工，待整改验收后方可恢复施工。

六、公司或项目部的定期检查，都须使用标准的《评分表》来检查、打分、反馈，并将检查纪录备份到被检单位留存迎接上级检查。

七、项目部在接到各级政府管理部门等检查通知后，及时将信息发馈给公司相关领导和公司工程部，公司及时协助项目部迎接检查。

八、受检项目部要严格按照通知要求落实现场，必须准备书面汇报资料，有条件的项目部兼用投影技术汇报。

九、上级检查单位开据的整改单，要及时整改、按时反馈。同时反馈给公司工程部。公司级检查

十、坚持定期检查：实行月度生产大检查制度，由公司副经理或总工带队，安全部门、有关技术人员参加的生产大检查。

十一、除定期外，安全部门还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全部门负责复查。

项目部自查

十二、每周一次，由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。

十三、项目经理部应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。

十四、项目经理部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

十五、项目应建立安全检查台账，将每次检查的情况、整改的情况详细记录在案，便于一旦发生事故时追朔原因和责任。检查纪录使用专用检查表。

十六、评分与反馈：

1、项目部每周例检，要对照《评分表》进行一次打分，要有签到、记录、奖罚等。

2、项目部每周例会反馈检查结果，要有会议签到、记录、照片。班组长和个人安全生产检查

十七、分包单位负责人（或班组长）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。

运输企业隐患排查 篇11

翻开近几年来福建省煤矿安全事故选编，翻阅着一起起带血的事故案例。事故，是令人痛惜的，更是不堪回首的，它是用前人的鲜血和生命代价换来的惨痛教训，是留给后人一份特殊的“财富”。这是我省某煤矿发生的一起因顶板安全隐患不排除，敲邦问顶工作落实不到位引起的事故案例。2006年9月8号的中班，某矿综二队工人田某某(班长)、赖某某、林某某3人到+255-15#下运巷掘进工作面作业。早班作业人员交接班时告诉当班人员，掘进头顶板有脱层，经撬撬不下来，提醒当班人员要注意。中班3人到达迎头后，首先撬脱层顶板但也撬不下来，于是便不去在意，也不先套架就开始进行打眼、放炮和出渣作业。出完渣后才进行支架，田某和赖某2人在+255石门处锯木头做棚梁。约21:40分，田某和赖某听见“哎呦”一声和顶板冒落的响声，马上进入运巷察看情况，发现林某被冒落的顶板压住动旦不得，田某和赖某立即搬开石头，并赶紧打电话给矿井调度室汇报，请求救援。23:03分，林某被运送出井口，但在送去医院的途中因伤势过重，抢救无效死亡。

分析这起顶板事故原因。一方面，当班作业人员思想麻痹。早班矿井组织安全生产检查时已经发现顶板脱层并下达隐患整改通知单，但班长田某在明知存在较大隐患的情况下，没有积极采取有效措施落实整改，带班冒险作业，导致脱层顶板悬顶面积进一步扩大而发生冒顶。另一方面，是执行规章制度不力的问题。当班安全员在查出较大隐患和发现空顶作业情况下，未及时制止违章作业，而放任至中班处理，导致事故的发生。因此，如何加强煤矿隐患整改落实情况的监督检查?如何加强事故源头的隐患治理，有效防止事故的发生?是本起事故给广大安全生产管理人员提出的一个问题，应引起我们深思，不让同样的悲剧再次发生。

事故源于隐患，隐患不除，则事故未已。鉴于现阶段安全生产的主要任务和高危重点行业企业安全隐患仍然相当严重的实际，国家安监总局把2008年定为安全生产“隐患治理年”。安全监管总局局长王君在3月20日的总局干部大会上强调，要全面启动“隐患治理年”的各项工作，全面落实隐患排查治理的各项措施。王君指出，今年是安全生产的“隐患治理年”，国务院办公厅专门下发了《关于进一步开展隐患排查治理工作的通知》，总局和相关部委也陆续下发了具体的实施意见，明确了隐患排查治理的范围、内容、重点、方法和要求。排查治理隐患，是加大安全生产源头治理的重要措施，也是今年安全工作的一条主线。当前我们工作的重心，就是要着眼于治大隐患、防大事故，一个行业一个行业的抓落实，一个领域一个领域的抓落实，一个环节一个环节的抓落实，一件事情一件事情的抓落实。当务之急，就是要推动各地全面启动隐患治理年的各项工作，落实好煤矿和重点行业、领域的实施意见，把这项工作全面铺开，以此带动其它各项工作的开展。要巩固和发展煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战成果，切实做好停产检修煤矿、受灾煤矿的复产工作；深化重点行业领域安全专项整治，认真排查治理可能引发事故灾难的自然灾害隐患点；健全重大隐患治理、重大危险源监控制度，完善预报、预警、预防和应急救援体系，构建安全生产的长效机制。通过努力，有效遏制重特大事故发生，实现安全生产状况的持续稳定好转。

作为煤矿企业的安全管理人员，我们应该根据煤矿企业的灾害特点，认真查找安全生产工作和隐患排查治理中的薄弱环节和突出问题。明确排查重点，深入开展多层次、多专业、多循环的自我排查和整治，努力把隐患消灭在萌芽状态；对边远采掘头面、系统和安全生产薄弱环节，做到纵向到底，横向到边，不留死角。注重用事故教训推动隐患排查治理工作。要认真分析近年来的典型事故案例，掌握事故发生的部位、环节、原因、特点及规律，举一反三，制定并落实措施，预防和杜绝类似事故的重复发生。