沙峁九年制学校2012年工作回顾暨13年工作要点(通用4篇)
沙峁九年制学校2012年工作回顾暨13年工作要点 篇1
沙峁九年制学校
2012年工作回顾暨2013年工作要点
2012年工作回顾:
2012年,是神木县实施“两优”教育战略的开局之年,是教研室开展“有效教学”的启动年,在县教育局的正确领导下,教研室、督导室的指导下,全校以科学发展观为指导,坚持“从严治校,科学管理,以人为本,全面发展”的办学观念,秉承“让农村的孩子上好学,办沙峁人民满意的教育”的宗旨,用“有效教学、高效课堂”为抓手,以“双高双优”为契机,做好了各项工作,圆满完成了各项任务。
一、教师队伍团结上进,做到了学高为师,身正为范。一年来,学校组织学习了神木县教育行政会上黄县长的报告、雷书记的讲话,并都有学习记录和心得体会,极大地鼓舞和激发了我校教师对“办好人民满意的学校”的信心;组织学习了最美女教师张莉莉的事迹,弘扬了正气,传递了正能量;观看了2012年教师节晚会《至高荣耀》,很好地认识了自己的地位和作用,涌现出一批优秀的教职工,分别受到了县上、学校的相应奖励。
学校教师都严守岗位,做到尽职尽责,无迟到早退现象,无“三乱”、“体罚”学生的行为,都积极参加国培计划、校本研修培训、新课程培训、阳光师训。学校又组织全体教师进行模
一、模
二、模三的信息技术培训,开展了多媒体应用及“三笔两话”的比赛,购置了大量的教学书籍、光盘、教学实录,举办了教师主题读书活动。和交流展示评比。教研活动积极有成效,一些教师进行了微型课题的研究,许多教师积极尝试用导学案上课,还有个别教师以自己的特色能上优质高效的课。教师采用自评、互评、生评、家长测评、校评办法,进行师德评定,纳入师德考评,使校内严肃活泼,气象常新。
二、管理的精细化,使得教学质量稳步推进,优质高效。一学期以来,学校狠抓常规管理,以高效课堂为抓手,管理精细化,“严”字上下功夫,“实”字上花力气,“质”字上做文章,确保了教学质量的提升。
首先,不定期进行作业教案的检查,并把结果纳入教师班级考评,领导、组长“推门听课”深入教室,科任教师按时辅导,及时进行单元复习测评。
其次,充分利用现有的教学资源,加强实验教学,光盘教学,多媒体教学,设立兴趣小组,配备指导教师,开齐开足各类课程,开展健康、法制、国防、禁毒教育,抓写字教学,课外国学诵读,美文欣赏,各类综合实践活动。
再次,积极开展“阳光体育”活动,抓好“一课”、“三操”、“两活动”,举行了体操、跳绳、队列队形比赛,小型运动会,拔河比赛,乒乓球、羽毛球、篮球班级赛,举办了读书活动,引导学生做手工、搞制作,培养学生动手操作能力和热爱科学的兴趣,在晚间丰富住宿生的生活,可以玩象棋、围棋,可以看新闻、看电影、电视,做到形式多样,丰富多彩。
三、安全管理不放松,营造了校园的平安和谐。在学校各项安全制度的保证下,门卫守岗,保卫出力,班主任严管,学校严查,使得高危路口的高危校园半年来,杜绝了各类事故,做到了“零”事故。
四、后勤服务教学、服务学生。
半年来,学校严格财务制度,保障学校的正常运转,厉行节约。后勤人员工资与师生满意度挂钩,落实“五免一补”,实施蛋奶工程,让学生从生活上真正感受到“教育优先”。
2013年的工作要点:
本学期学校工作的指导思想是:以党的“十八”大精神为指导,深入贯彻落实县教育工作会议精神,扎实抓好常规工作,努力提高教学质量,积极参与“双高双普”合格县创建工作,攻坚克难,力争我校通过验收。本着“从严治校、科学管理、以人为本、全面发展”的办学理念,秉承德育为首,育人为本,教学为中心的思路,积极实施课程改革。
一、加强德育工作的领导
坚持德育为首、育人为本,创建平安、文明、和谐校园,经常性的开展“一个守则、两个规范”、“中小学生日常行为规范”的学习,聘请业内人士,进行法制专题教育、心理健康专题教育、安全教育。深入开展“国学诵读”、以“做文明有礼神木人”为主题的 礼仪教育。
二、狠抓教学工作的落实 以“有效教学”达标活动为抓手,坚持以“聚焦有效教学,构建魅力课堂”为目标,扎实工作,改进教学方法,切实提高教学质量。加强常规管理,强化检查考评,建立、完善科学的激励机制。加强体育工作,全面提高学生的身体素质。抓好“一课”“三操”“两活动”,坚持阳光体育,跳校园集体舞和眼保健操。加强实验教学,“五率”要达标。理化生、科学演示实验和学生分组实验开出率、及时率、分组率要达到100%,实验成功率和覆盖率要达标。开齐、开足、开好所有课程, 上好晨会、周会、健康课、综合实践、综合教育和校本课程。切实改进课堂教学。以“高效课堂”为目标,改进教学方法和教学模式。进一步编好、用好导学案。加强教研教改。充分利用远程教育资源和光盘播放系统提高教育质量。熟练应用“模一”“模二”“模三”教学资源和设备进行教学。办好学前班。
三、组建一支作风硬、技能高的教学队伍
实行师德“承诺制”和“一票否决制”,教师的思想品德与职业道德进行独立量化考核,加强“行风”建设,弘扬正气,狠刹歪风,表彰先进,鞭策后进,增强广大教师的责任意识、进取意识,切实转变工作作风,教书育人、为人师表。进一步抓好教师继续教育工作,实施教师素质培训提高计划,深入开展教师“阳光师训”。严格执行《教职工考勤制度》,坚持周日例会制度,每天签到制度,周五签退制度,严肃纪律,从严治校,并严格教师请假制度,大兴学习之风,创建书香校园,认真学习“十八大”精神,做好读书笔记、心得体会。开展“五项基本功”练兵比武活动。组织学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。
四、后勤工作服务于教学、学生
总务后勤工作要进一步强化服务意识,尽最大努力为全体师生解决生活、工作、学习中的实际困难,为全面完成学校的各项工作提供有力的资金保障。要努力改善食宿条件,改善学生灶的饭菜质量。要严格财务报销支出制度,规范财产管理,严格财产赔偿制度,坚决杜绝财产流失。提倡节俭之风,杜绝煤、水、电等资源的无效浪费。
改善办学条件。增添两灶设备,改善办灶条件;新建短缺的部室;添置一些硬件器材补充已有部室;小学住宿楼做防水,改善住宿条件。加强对后勤人员的管理与考评。做好卫生工作。“蛋奶工程”落实到位,加强两灶、学生住宿管理,食品卫生管理,确保饮食、住宿、财产安全;定期召开上灶住校生会议。做好财务收支、财产管理和上级交办的事项
五、学校管理重于严谨、务实
根据县上“人事、财务、业务、考评”四统一原则,各部门要把 教学点的业务管理纳入各自范围。执行统一的考勤制度、教师工作考核方案,较为统一的作息时间,各学校参照本计划制订相对一致的工作计划,本学期召开一次所属负责教师会议,对所属学校进校进行常规检查和安全检查。学校管理以“两项常规”管理为指南,实施计划管理,落实分管领导和教师的目标责任制,严格执行学校各类管理制度。重视过程评价、日常评价、积累性评价,民主性评价,各种评优评先将大力增加民主评价的份量,充分尊重相关处室、教研组、广大教师的评价意见。评优评先继续向一线教师倾斜,向工作量大的教师倾斜,向教学质量优、教学效益高的教师倾斜。
实行结构工资制,严格执行《教师绩效工资考核方案》(《教师工作月考评方案》《教师工作考评方案》《班主任工作考评办法》),本着多劳多得、优劳优酬、效率优先、兼顾公平、向一线教师骨干教师倾斜的原则。积极实施计划管理,严格教师工作考核方案,成立安全工作和师德建设领导小组,实行师德与安全工作一票否决制。切实推行领导值班、教师轮流值周护校和保安门禁制度。教学管理突出课堂教学,强化教学环节管理,重在对教学过程的检查、督促、指导、考评。政工处和教导处按“双高双普” 验收要求续建完善档案并做好常规档案的整建。做好学生健康档案、学籍管理与学籍档案整建。
六、校园追求平安、和谐
平安和谐是学校一切工作的前提,依法执教、民主办学是它的基本保障。实行安全工作一票否决制,严格执行《沙峁九年制学校安全工作制度》,依法执教。学校要建立健全党组织和工会教代会,召开两次党员会议、一次教代会和一次民主生活会,召开两次学生代表座谈会,一次家长会。加强党风廉政建设、精神文明建设、党组织建设,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强计划生育工作、信访工作和综合治理工作。
沙峁九年制学校2012年工作回顾暨13年工作要点 篇2
工
作
要
点
一、会泽一中办公室2012年工作小结
一年来,在学校的正确领导下,办公室全体人员进一步解放思想,克服困难,求真务实,开拓进取,充分发挥职能作用,较好的完成了2012的工作任务,取得了明显成效,现将主要工作总结如下:
(一)统筹协调,保障学校各项工作顺利开展
协调各部门服从服务于学校中心工作是办公室工作的主要职责和基本任务。我们要求办公室每位人员工作中必须任劳任怨,乐于奉献,树立大局观念,正确处理学校和处室、年级关系,主要做了以下工作:
1、成功申报创建会泽一中为云南省文明单位。2011年9月学校决定申报创建省文明单位,并将此项工作交由办公室落实。办公室在认真盘点了申报创建的各项工作后,认真准备,分头落实,于2012年8月顺利通过考评验收。
2、宣传力度不断加大。学校一直以来十分重视宣传工作,特别是2012年秋季学期以来,我们基本做到了学校的每一件事都在《小溪报》、学校网站、会泽电视台、《今日会泽》、《曲靖日报》等媒体上刊登或播出。
3、认真做好教育人事管理系统信息网络化管理的各项工作。教育人事信息网络化管理工作繁杂、点多面广,牵扯到全校教职工的方方面面,办公室人员利用假期圆满完成了工作任务。
4、认真做好教职工职务晋升工作。教职工职务晋升工作,政策性强,工作程序繁琐,且关系到教职工的切身利益,办公室人员耐心细致,以精细的态度使此项工作未出现任何差错。
5、以高标准、高质量、规范化为目标做好学校档案管理工作。
6、认真做好2012年师德师风考核工作和奖励性绩效工资考核工作。
7、认真做好2012年机构编制及数据统计采集工作。
8、认真做好特岗教师管理工作。
9、认真做好2012年教职工岗位变动报批工作。
10、认真做好2012年履职考核工作。
11、进一步规范各种工作的痕迹管理。
12、坚持每周两次(星期
二、星期五)到教育局签到,完成来文登记及领导签批后的传阅督办等工作。
13、认真完成学校党务的各种工作。
14、在学校领导的指导下修订和完善各项规章制度。
15、认真做好对教职工的各种考核、测评工作。
16、认真做好各类文件、材料的拟定、上报工作。
17、配合其他部门完成好学校安排的各种工作。
18、进一步加强对学校的网站管理。
(二)加大办会力度 工作落实到人
作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。
认真完成学校及教育局在我校召开的各种会议的筹备、服务、记录、宣传等工作。从秋季学期开始,学校办公室加大了办会力度,从会场布置、会务服务、工作宣传等各个环节都做到责任到人,收到了很好的效果。
(三)强化责任意识,提高服务质量
任劳任怨、乐于奉献是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性,经常加班加点,没有任劳任怨、无私奉献的思想意识,工作很难有起色。因此,秋季学期以来,我们围绕学校工作大局加大了对办公室人员的思想引导,收 到了较好的效果。
(四)今后努力的方向
在今后的工作中我们将进一步统一办公室人员的思想,更新观念,提高认识,紧紧围绕学校的中心工作和重点工作,建立健全各种规章制度,进一步规范工作程序,进一步提高办文、办会、办事的能力和水平,进一步加大宣传力度,为学校健康发展做出应有的贡献。
二、会泽一中办公室2013年工作要点
指导思想
认真贯彻党的教育方针,牢固树立学校发展高于一切的意识,进一步完善岗位责任制,保证服务质量,提高工作效率。以服务为形式、育人为目的,创新服务和管理,为学校工作全面上水平作出贡献。
工作目标
紧紧围绕学校的中心工作,认真办文、办会、办事,使学校制度管理更加规范化,教师素质进一步提高,教风学风更加浓厚,教育教学质量进一步提高,校园更加和谐。
工作要点
学校办公室工作的核心是服务,服务是办公室一切工作的出发点和落脚点。基本任务是综合协调、保障运转和督促落实。在学校的正确领导下,2013年,办公室将以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕提升服务质量为重点,在做好各种常规工作的同时,重点做好以下工作:
1、认真组织办公室人员学习各种规章制度,积极参加各种形式的政治业务学习,要求办公室人员必须熟悉学校的各种规章制度。通过各种形式的学习,不断提升办公室人员的政治素质和能力水平。
2、做好申报国际生态学校(国家级绿色学校)验收准备的各项工作工作。
3、加大宣传力度,让更多的人了解一中、关心一中。
4、建立各种痕迹管理载体,规范各种工作程序。
5、认真完成各种会议的筹备、服务、宣传等工作。
6、认真完成来文登记及领导签批后的传阅督办等工作。
7、启动档案的纸质和电子管理工作。
8、做好学校党务的管理工作。
9、认真做好对教职工的各种考核工作。
10、完成各类文件、材料的拟定上报工作。
11、配合其他部门完成好学校安排的各种工作。
12、在学校的领导下修订和完善各项规章制度。
13、进一步加强对学校的网站管理
14、明确职责,责任到人,尽全力做好服务工作。王思联,主持办公室全面工作,具体负责做好学校工作计划、总结、情况汇报、会议记录、各种创建活动实施方案的拟定及各处室工作协调、宣传报道、外联接待、人事业务、奖励性绩效工资考核及学校安排的各种临时性工作。
王惠琼,办公室副主任,协助主任工作,具体负责做好学校各种材料的拟定、宣传报道、会务、外联接待、办公室人员管理、一评三考、师德师风考核及临时安排的各种工作。
杨凤莲,做好文件打印、教职工聘任合同签订管理、年终履职考核、岗位聘任、专业技术人员培训、人事档案管理、办公室内务管理、小会议室卫生及临时安排的各种工作。
谭琼花,负责做好党总支各种材料、事务的落实、督办、党费收缴、小会议室卫生、会务及临时安排的各种工作。
李选云,做好收发、到教育局签到(周二、周五)、到县委政府及各大局送领文件材料、会议筹备(在学校广场召开的)及临时安排的各种工作。
陈国会,做好学校档案管理、网络建设管理、小会议室卫生及临时安排的各种工作。
刘周芬,协助做好教职工聘任合同签订管理、年终履职考核、岗位聘任、专业技术人员培训、人事管理、办公室内务、小会议室卫生及临时安排的各种工作。
王素琼,做好学校档案管理工作。刘爱平,负责学校网站管理工作。
唐波、解志坤、尹吉品负责校园文化建设办公室工作。总之,办公室工作的中心就是服务,在工作中一定要摆正自己的位置,汲取别人的长处,克服自身的不足,任劳任怨,强化中心意识、全局意识,使服务向更精更细方面发展。新学期、新气象,办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,开拓创新、努力进取,为学校的持续发展提供一流的精细的服务。
会泽一中办公室
沙峁九年制学校2012年工作回顾暨13年工作要点 篇3
工作实施方案
为了使我校广大青少年学生能够享受到良好的校外教育,培养青少年学生的兴趣爱好,进一步缩小与县城的教育差距,使我校广大青少年学生能够得到均衡发展,根据《府谷县青少年活动中心2012年工作计划》,现制定2012年工作实施方案如下:
一、指导思想
紧紧围绕《关于进一步加强和改进未成年人校外活动场所建设和管理工作的意见》文件精神,坚持科学发展观,以加强未成年人思想道德建设为核心,以培养青少年创新精神和实践能力为重点,充分利用校外活动场所,开展丰富多彩的主题教育、兴趣培养、特长延伸等活动,使学校在探究和实践过程中增长知识、开阔眼界、陶冶情操、提高能力、愉悦身心、健康成长。
二、工作思路
建立健全各类制度,及时制定各项规章制度,制订各类培训项目计划,做到分工明确,落实责任,形成一套管理机制,最大限度调动各方面积极性,使我站工作顺利开展。
选聘专业教师,选聘师德高尚、业务精良、经验丰富的教师开展培训,注重培训工作的过程监管,积极听取家长的意见和建议,促进教学工作顺利开展。
加大宣传力度,争取社会各界对我站的关注和支持。
三、工作措施
1、组建教师队伍
积极联系具有专业水平的教师,为这些有一技之长的人才提供广阔的平台。同时,也将保证我站的教学质量,使一人的特长变成众人的特长,为我站今后的工作夯实基础。
2、开设符合我校实际的培训项目
春季培训拟开设的项目有:阅读欣赏、电子琴、电脑制作、乒乓球、美术。
3、加强学习
积极与县活动中心联系,组织我站教师参观、学习,以提高自身素质,同时,聘请名师指导我站教师教学工作,提升整体师资水平。
4、安全工作
安全工作是一切工作的基础,也是一切工作的重中之重。我站将成立安全工作领导小组,组长为活动站安全第一责任人,负责活动中心安全各方面工作。成员负责安全教育工作、资料建设和资料报送工作。我站制定各类安全制度,与各位教师签订安全工作目标责任书。
5、卫生工作
由任课教师负责校园设备设施的维护、保洁和管理。明确工作职责,定期检查,发现问题,及时处理,保证活动站环境整洁。
四、工作安排
元月份:
1、向县青少年活动中心申请建立活动站。
二月份:
1、制订活动站工作实施方案。
2、选聘活动站任课教师。
3、拟定培训站开班科目
三月份:
1、进行招生培训宣传工作。
2、做好学员报名收费工作。
3、做好开学各项准备工作。
4、迎接县活动中心检查。
四月份:
1、参加县活动中心组织的“百部爱国主义影片”观看活动。五月份:
1、参观学习。
六月份:
1、庆“六〃1”学员才艺汇报演出。
2、完成春季教学、工作总结。
八月份:
1、做好教学工作。
2、暑期工作总结。
九月份:
1、秋季培训招生。
十月份:
1、参加全县乒乓球赛。
2、组织参加中小学生“我爱我家”征文大赛。
十一月份:
1、迎接安全工作检查
2、参加爱国主义影片观看活动。
十二月份:
1、参加全县中小学生书法绘画大赛。
2、庆“元旦”学员汇报演出。
沙峁九年制学校2012年工作回顾暨13年工作要点 篇4
一、指导思想
全面贯彻党的十七届六中全会会议精神及各级教育主管部门的相关文件精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。抓住“加快经济发展,打造教育强县”的机遇,围绕三岔“教育与经济同飞”的要求,确立“推进学校均衡发展,打造育人精湛队伍,创建优美育人环境,打造一流课堂,创新学校文化特色,全面推进素质教育”的总体目标,以加强学校管理,注重师德建设,提高课堂质量,提升教育内涵为重点,推动全镇教育科学、全面、协调、可持续发展。
二、工作目标
1、完善学校硬件设施,改善学校办学条件,创建优美育人环境。
2、全面设施继续教育“十二五”规划,加大教师培训力度,全面提高教师素质。
3、加强教师队伍建设,加大对领导、班主任管理力度,强化教师师德师风建设,全力推进“五好三服务”工作。
4、加强教师常规管理,打造一流课堂,全面提高教育教学质量。
5、以“经色文化进校园”为载体,加强学生德育教育,深化学校养成教育。
6、大力开展科技创新活动,做好镇级师生科技创新作品的评选和推送工作。
三、工作措施
(一)、改善办学条件,创建优美育人环境。
1、完善学校基础设施建设。继续完成中心幼儿园修建工程,完善幼儿园附属设施和硬化、美化、绿化工作,并确保在秋季学期能正式投入使用;完善三岔小学食堂建设及厕所搬迁工作;启动三岔中学综合楼建设;完成沙坝小学危房改造工程和肇兴小学校门改造工程。
2、彰显校园文化特色。贯彻落实党的十七届六中全会精神,树立文化建设支撑学校的发展理念,把学校文化建设融入社会主义文化大发展大繁荣之中。按照《遵义县中小学学校文化建设实施意见》,从制度文化、行为文化、物质文化、精神文化、传统文化入手,因地制宜做好亮化校园、美化教室工作,本期开学前完成优美教室的布置。并围绕“红色文化进校园”整体构思,以打造校园、办公室和班级文化为重点,强化“五化三园”建设,充分体现文化特色,发挥育人功能,确保文化建设具有长效功能。
3、深入开展整脏治乱工作。密切配合相关职能部门,扎实开展整脏治乱工作,确保不留卫生死角。结合世界环境日、地球日主题活动,扎实开展绿色学校创建和环境保护教育活动。
(二)、优化师资队伍,提高教师素质。
“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。”造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍是学校发展的根本保证。
4、加强师德师风建设,树立教师良好形象。2012年为基层党组织建设年,学校要以此为契机,把师德师风建设作为教师队伍建设的工作重点,切实加强和改进师风建设,强化职业道德,更新教育理念,改进教育方法,不断提高教师的教学能力和管理学生的能力。分级分层开展好“双诺双述双比”和“双亲双信双晋”工作,以创建“五好三服务”党组织为抓手,强化师德师风建设,提高教师素质。认真落实《中小学教师职业道德规范》,严格执行教职工行为“五严禁十不准”,组织教师学习领会教育局相关精神,开展教师宣誓活动,开展“爱岗敬业、廉洁从教”大讨论和“树先进典型、塑师表形象”、“三讲三比”教育活动,充分激发教师敬业、勤奋、无私、大爱的精神动力。加大对中小学乱收费、教师违纪违规行为等的查处力度,特别是截留和克扣贫困生助学金、“两免一补”、严重违反财经纪律、体罚或变相体罚学生、师德败坏、滥办酒席、擅自有偿补课、考试舞弊等违纪违规行为,一经发现,严肃查处,确保师德师风建设落到实处。根据《遵义县教师职业道德考核评价标准》,建立教师师德档案,实行师德一票否决,将师德建设纳入考核学校范畴,作为评价教师的必备条件之一,考核结果作为教师和学校领导职务评聘、评先选优、提拔任免的重要依据。
5、狠抓学校班子建设和队伍建设。强化学校领导班子成员“领导就是服务”“带头就是管理 ”的观念,加强纪律意识、协作意识和工
作意识,工作中要做到“精、细、勤、实、干”。从本期起中心学校将从“德、能、勤、绩”四个方面对学校领导班子进行考核,并根据考核发放绩效工资和津补贴。加强教师队伍建设,各学校要认真开展好“三会工作”,即:每周工作例会,教研会和班主任工作会,充分调动广大教职员工的工作积极性,努力造就一支爱岗敬业、关爱学生的教师队伍。
6、加大教师学习培训,促进教师专业成长。以《三岔镇“十二五”中小学教师继续教育实施方案》为主,认真开展教师继续教育工作。一是建立健全教师继续工作领导机构和规章制度,大力加强镇级和校本培训,尤其是以科技创新为主题的镇级培训和以提高教师“三种能力”(教学能力、科研能力、创新能力)为本的镇、校级培训,继续抓好镇级教师学科培训工作。二是加强以“一德四新”为主的各级培训,提高教师思想道德素质。三是以校本教研为依托,大力开展以研促教、以教促改、以改提质的各种活动,采用“请进来走出去”等形式开展教研。四是认真组织教师参加以“国培”为主的省、市、县各级培训。
(三)、坚持德育为首,全面推进养成教育。
7、以“红色文化”为载体,狠抓养成教育。各学校要认真开展好“红色文化进校园”活动,通过唱红色歌曲、诵读爱国诗篇、观看爱国影片、宣讲长征故事等方式在师生在大力宣传红军长征精神和革命精神,对学生进行“五心”教育、“五好”教育及爱国主义教育。开 4
展“说文明话、干文明事、创文明班、做文明人”的文明礼貌评比活动,促进学生健康成长。
8、从活动中培养学生良好行为习惯。各学校要大力开展贴近学生实际、贴近学生生活、内容丰富的活动。一是围绕“五·四”、“六·一”、“一二·九”开展主题活动以及“我爱祖国我爱家乡·祖国在我心中”读书活动等。二是“清明”“端午”“中秋”等传统节日开展专题活动,增进学生了解中国传统文化和民间习俗,弘扬和培育民族精神。三是在“6.5”世界环境日、“6.26”世界禁毒日等特定日子组织学生开展宣传活动,增强学生环保意识、拒毒意识。四是在“母亲节”“父亲节”开展孝敬教育工程,通过开展活动使学生成为拥有孝心、富有爱心、充满信心的优秀学子。五是根据学生年龄特点开展理想教育、礼仪教育和生理心理教育,让学生学会自信、自立、自强、自律,引领学生全面、积极、健康成长,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,铸就学生优良人格。
9、建立健全“五老”队伍,充分发挥关工委、家长学校、共青团、妇联的作用,进一步构建学校、家庭和社会三结合育人网络。
(四)、规范教学管理,提高教学质量。
10、强化教学常规管理。开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化,同时建立健全各种教学常规管理制度,继续设施推门听课,积极开展中心学校督查、学校领导随查、教师互查和交流活动,中心学校对教师的“备、教、批、辅、考、研”等工作进行
不定期抽查;完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,作为教师评优评先的重要依据。
11、打造一流课堂,提高课堂教学质量。各学校要大力开展课堂教学大练兵活动,课堂教学要充分体现学生主体性和教师的主导性,通过公开课、集体备课、教学观摩课、汇报展示课、说课、评课、反思等交流形式,进一步提高教师授课艺术及课堂教学的驾驭能力。引导教师精心设计教学内容,合理把握教学环节,找准课堂教学的“四个基本、六个点”,努力把厚书教薄,把课堂搞活。把课堂教学能力较弱的老师作为重点培养对象,充分发挥骨干教师课堂教学的引领和示范作用,以帮带扶的形式促进教师教学水平整体提高。
12、高度重视毕业班工作。做好毕业班学生和老师的思想工作,抓好中考复习备考研究,适时组织师生进行座谈,确保完成中职招生任务,争取中考、小升初再创佳绩。
13、修改完善《遵义县三岔中小学教育教学质量综合考评》方案,做好全镇中小学教育质量考核评比和表彰奖励工作。
14、扎实开展教研工作。各校要以校本教研为抓手,定时、定主题、定人员深入开展教研工作。加强教研组工作建设,积极开展形式多样教研活动,如教材分析、集体备课、反思交流、同课异构、主题研究等,加强校际交流。以“以研促教,以研促学”为目标,深入新课程改革,把新课程理想转化为老师教学行为,并落实在课堂上。
15、加强远程教育和班班通的使用、管理和维护。各学校要按有关规定,认真做好远程教育信息的接收、整理及设备的维护工作,认真组织教师利用远程教育资源服务课堂教学。认真用好班班通,真正做到为教学服务,为学生服务。
16、深入开展大课间活动和全国亿万学生阳光体育运动,深入开展校园集体舞,做好眼保健操和广播操,保证学生每天在校锻炼1小时。
(五)、加强安全卫生工作,创建“平安和谐校园”。
17、认真落实教育部、公安部等10部门联合制定的《中小学幼儿园安全管理办法》,进一步强化安全意识,以建设平安校园为重点,积极创建和谐校园。牢固树立“安全无小事,责任无大事”,“稳定压倒一切,责任重于泰山”的思想。对维稳工作、房屋设施安全、食堂食品卫生安全、饮用水安全、交通安全、校园暴力事件、意外伤害事件等安全隐患要全面把握。加强对师生的安全教育,定期排查学校安全隐患,并及时排除,对暂时不能排除的要采取积极防范措施。在安全工作中狠抓安全责任的落实,抓细安全制度的建立,抓实安全宣传教育,强化安全工作的管理,注重安全工作检查督导和抓好安全文件、会议精神的贯彻落实。加强校园内外周边环境治理工作。建立健全应对各类突发公共事件的预测预警、快速反应系统、信息报告、应急处置、善后恢复等机制,提高应急处置能力。加大校园综治技术防范的资金投入,提升综治安全保卫能力,确保全年校方责任的安全事 7
故为零,营造安全和谐的育人环境。
18、加强“爱心午餐”食堂管理,继续办好 “爱心午餐”。根据《遵义县中小学食堂管理办学》,进一步建立完善规章制度,每周公布配餐标准,把好食品采购、贮存、加工、配送、伊始餐、留样等环节,严禁“三无”食品、过期食品、腐烂变质食品进入食堂,坚决杜绝食物中毒等安全事件发生。根据《遵义县中小学食堂财务管理办法》,加强食堂经费管理,定期公开食堂经费收支情况,严禁挤占、挪用、克扣学生伙食费。
(六)、做好的控辍保学工作。
19、各学校要加强与家长联系,依法督促学生家长送子女到学校入学。认真落实教育惠民政策,管好用好各种贫困救助经费,帮助贫困学生完成学业,并解决贫困学生生活困难等问题,保证每一位学生不因贫困辍学。把控流保学工作纳入学校和教师工作考核的重要指标,建立健全流失学生报告制度,严把休学、转学、审批关,杜绝在校生无序流动,确保小学六年级学生整体平移到中学,做好初三毕业班未升入普高的学生就读职校的宣传和动员工作。
(七)、加强后勤管理
20、规范学校财务管理。各学校要按照新机制要求,建立健全各项内部管理制度,规范资金使用,严格按预算办理各项支出,确保经费使用的规范、安全和有效。
21、加强住宿生管理,提高学校后勤为师生 服务的能力和水平,不断改善师生学习、工作和生活条件。
22、各校长和报帐员要加强对义务教育保障新机制有关制度和操作方法的学习,不断提高自己有效管理和使用经费的水平,认真做好年度经费的预、决算工作,切实保障学校的各项工作正常运行。
(八)、大力开展科技创新活动。
23、以全国青少年科技创新大赛为载体,大力开展科普教育活动和科技实践活动。组织引导学生主动开展社会实践,培养学生学科学、爱科学、用科学的创新精神,组织开展全镇中小学学生科技创新大赛评选及上级参赛选手的推选和培养工作。
遵义县三岔镇中心学校 二0一二年二月十四日
《工作要点》有关术语解释
五好三服务:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;服务教师、服务学生、服务家长。双诺双述双比:诺职诺廉比思路,述职述廉比业绩。
双亲双信双晋:教师把学生当亲人和学生把教师当亲人、建设诚信学校和培育诚信师生、党员晋星和支部晋级。
④五化三园:硬化、绿化、美化、亮化、文化,学园、花园、乐园。⑤三讲三比:讲政治、比师德;讲学习、比师能;讲敬业、比贡献。⑥一德四新:师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能。⑦五心教育:忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己。
⑧五老:老干部、老战士、老专家、老教师、老模范。
⑨五好教育:文明礼貌好、学习习惯好、遵纪守法好、交通行为好、勤俭节约好。
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