煤矿安全管理进展论文

煤矿安全管理进展论文（精选8篇）

煤矿安全管理进展论文 篇1

河南理工大学万方科技学院

煤矿安全管理的发展

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煤矿安全管理的发展 摘要：煤炭行业是我国的支柱产业，我国能源消耗的三分之二都来自煤炭。自伴随着煤炭开采量的不断增加，安全问题变得越来越出，重大特大事故时有发生，再加上煤矿企业生产所具有的特殊作业环境，致使生产过程中潜在着比一般行业更大的危险性和不安全因素。通过对煤矿安全管理的经验和教训中总结一套可行的管理，在现阶段的时间中进行修改和改革，是的将来的管理能够更加科学、更加合理，以减少煤矿安全事故。

关键字：安全管理、培训、百万吨死亡率

一、煤矿安全管理的历史

我国是世界上煤矿灾害严重、灾害多的国家，常发生的灾害有瓦斯灾害、顶板灾害、矿井火灾、水害、冲击地压、尘害和热害等。我国煤矿灾害危害严重，年瓦斯涌出量在100亿立方米以上。

1998年以来，采取了建立健全煤矿安全生产监察机构、制定煤矿安全生产法规、开展煤矿安全生产专项整治、增加煤矿安全投入和实施责任追究制度等重大举措。各地区、各部门认真贯彻落实党中央、国务院的一系列指示和工作部署，加强领导，强化监察，深化整治，综合治理，全国小煤矿总数由1997年的8.2万个，减少到目前的2.3万个，总共关闭小煤矿近6万处。国有重点煤矿、地方国有煤矿和乡镇煤矿的产量比例由4:2:4变为5:2:3，煤矿经济状况进一步好转，煤矿百万吨死亡率逐年下降（2000年5.86，2004年3.08，2005年上半年2.75）。但是，由于我国煤炭工业的安全生产基础还很薄弱，一些深层次和历史遗留问题还远未得到彻底解决，在新的历史条件下还面临着一些新情况、新问题，我国煤矿安全事故仍然处于高发态势，重、特大事故尚未得到有效遏制。截至2005年4月，全国煤矿总数为24813处。其中国有重点煤矿681处，纳入45户重点监控对象的有414处；在27个省(市、自治区)1264个市县均有分布。2006年1至9月份全国煤矿死亡4228人，同比上升7.0%，其中10人以上的特大事故40起，死亡1159人，分别上升53.8%和165.2%。

一是对煤与瓦斯突出、煤自燃等灾害发生机理的认识仍停留在假说阶段，尚未形成一致的认识；二是生产条件的变化、新技术新工艺的应用，带来了许多新的问题，如煤与瓦斯延期突出，需要对原有理论进行修正和完善；三是多种灾害的共存及相互转化的理论研究也很欠缺；四是煤矿生产的特殊性、致灾因素多样性和致灾机理复杂性决定了煤矿安全理论研究是一个长期而细致的积累过程。

二、现代煤矿安全管理

1、现代煤矿的安全管理

安全管理是一项综合性以人为中心的科学管理，是煤炭企业管理的一个重要环节，它反映了煤矿综合素质的高低。煤矿安全与否决定于人的安全行为和物的安全环境，而人的安全行为与人的安全心理密切相关。换句话说，煤矿安全管理，主要是对人、设备和矿井自然环境的安全防护管理，其中，对人的管理是核心，因为人的因素是主导、管理因素是关键、物的因素是基础、环境因素是条件。在安全生产的管理工作中，应由事后追查为主转变为事前预防为主，按照人的心理

规律和客观规律制定安全预防措施，引入和运用心理科学这个手段更好的为煤矿安全管理服务，在此基础上建立起一个全新的安全管理体系。

具体讲，有以下四种现代的方法：

（1）安全系统工程法

在矿山生产过程中，导致矿山灾害事故的原因是多方面的。所以，矿山安全管理必须从整个矿山系统的总体出发，研究人、社会、环境、技术、经济等因素构成的矿山安全大协调系统，建立矿工生命保障、健康；矿山财产安全；矿山环保、信誉的目标管理体系。

过去，矿山安全管理多局限于单个矿井、单个灾害种类、单个侧面的管理，局限于具体的灾害事件的管理，即进行孤立的管理，其管理成果应用有限，很难进行实质性的大规模推广应用。因此，矿山安全管理应向综合化和系统化方面发展，即大力开展对多矿区、多矿种、多种矿山灾害的总体安全研究，使之真正做到“安全减灾，综合防治”。

（2）安全评价法

安全评价也称为危险评价或风险评价，是按照科学的程序和方法，对矿山系统中的危险因素、发生事故的可能性及损失与伤害程度进行调查研究与分析论证，并以既定的指数、等级或概率值做出表示，再针对存在的问题，根据当前科学技术水平和经济条件，提出有效的安全措施，以便消除危险或将危险降低到最小的程度。

（3）事故预测与预防法

事故预测：矿山灾害事故具有因果性、偶然性、必然性、再现性的特征；意外事故是一种随机现象，对于个别考察无具有不确定性，但对于大样本，则表现出规律性。因此，运用概率统计的方法是研究矿山灾害事故规律、进行矿山安全管理的重要方法。事故性质：小概率事件；随机现象；大数法则。预测方法：时间序列预测法；线性回归预测法；灰色预测法；趋势外推预测法；主次因素薄弱环节预测法；规范反馈预测法等。

事故预防：矿山灾害事故的预防模式可分为事后型模式和预期型模式两种。事后型模式是一种被动的对策，即在矿山灾害事故或灾难发生后进行整改，以避免同类事故再度发生的一种对策。这种对策遵循如下技术步骤：矿山灾害事故发生——调查原因——分析主要原因——提出整改对策——实施对策——进行评价——新的对策。预期型模式是一种主动、积极地预防矿山灾害事故发生的对策。显然这是现代矿山安全管理的重要方法。其基本的技术步骤是：提出矿山安全或减灾目标——分析存在的问题——找出主要问题——制定实施方案——落实方案——评价——新的目标。

（4）安全目标法

矿山安全目标管理的基本方法是，根据当前矿山企业所面临的形势和社会需要，由上级制定出一定时期（通常是一年或一季）矿山安全管理所要达到的总目标，然后将安全目标分解落实到下级各部门或个人，要求下级各部门或个人根据上级制定的安全目标和保障措施，来制定自己的安全目标和保障措施，并将其付诸实施；然后，再对目标的完成情况进行评价和考核，作为进一步搞好矿山安全目标管理的依据。简言之，矿山安全目标管理就是让矿山企业各级管理人员和矿工亲自参加安全目标的制定，在工作中实行“自我控制”并努力完成既定目标的一种管理方法。由此可见，矿山安全目标管理是一种重视人、激励人、能充分调动人的主观能动性的动态管理方法，其最终目的是实现矿山安全的整体优化，即使矿山生产达到最佳的整体安全运行效应。

2、知觉在安全生产中的运用

知觉在安全防范方面具有重要作用。因为知觉对客观事物属性的认知程度如何，对人的行为有直接的影响和制约作用。矿工们在井下作业，要做到高效和安全，是一个特殊的认识过程，主要是通过对井下一系列复杂事物和特殊环境的感知、记忆、理解，达到人与性格、事物与环境、生产与安全的适应和协调。只有清晰地感知到井下的客观环境，才能为排除不安全隐患奠定认识基础。同时，只有矿工知觉出不安全隐患才能在行为上、技术上做到预防，及时消除不安全隐患，实现安全生产。

要按照感知规律来认识和观察井下环境，具体分析井下的工作环境和工作条件：

提高警觉性，增强刺激感。被知觉的事物必须要有一定的强度才能达到知觉的清晰。一般来说强烈刺激容易被知觉；微弱刺激容易被忽略。在井下安全管理中，适当运用知觉对强度的敏感特征，多搞一些安全标志，搞一些相对强度如静与动、白与黑等，提示矿工们注意，增强知觉效果。总之，煤矿安全管理应充分利用知觉对强度的反映规律，改进和完善矿井的安全标志，以此自觉提高矿工的安全警惕性。

提高对比度，增强印象感。为了突出不安全的隐患，提高员工对安全的重视，在管理中要自觉地运用不同事物的对比，以增强人的知觉印象。不同的颜色对比、不同的形状对比、不同的声音对比、不同的环境对比等等，这些都可以增强安全知觉印象，达到观察安全隐患的能力。增强安全行为中的动机激励，安全动机是推动着矿工进行安全生产的一种内部动因，推动着员工积极注意安全，对安全精力达到高度集中，使之成为一种定向力量。安全动机是符合安全生产要求的动机？真正把安全当作生产的第一需要，正确处理好安全与生产的矛盾。这就要求在生产操作的每个环节中，都必须坚持执行好安全生产制度。从煤矿安全管理的角度来说，通过预测矿工的动机来培养提高矿工安全动机的行为，主要有以下两个途径：考试大论坛

更加强化安全目标的吸引力。在实际工作中，可以开展“百日安全生产整顿”、“无事故季”、“安全生产月”活动。按工种不同提出不同的目标要求，如对机械工种类开展“安全运转一周年”，对个人提出“安全标兵”、“十佳安全能手”、“安全红旗手”等等。值得一提的是推行的目标一定要有强度，对员工要产生吸引力，使人产生积极的、强烈的反应和情感。进一步做好增强安全动机的外界压力。开展“安全家庭”、“安全帮教”活动，家属对矿工要做到“敲安全钟、吹安全风”、“亲友提安全希望”等，对矿工安全动机的形成有一定的促进效应。

认真做好每个职工的细致工作。安全管理是以具体的人作为对象的，因此，对员工个人特征的掌握，对员工性格特征的了解，是搞好安全工作的必要前提。从性格上看，煤矿工人憨厚朴实，不拘小节。煤矿生产中“愣头青”发生的惨祸比例也很高。从心理过程、特征和状态看，普遍存在侥幸、麻痹心理，这是安全生产的大敌。矿工有不同的个性，这是客观存在的事实，我们决不能凭想象去改变矿工的个性。但是，就实现煤矿安全生产来说，我们却有必要引导矿工的个性去适应和服从这个总目标，在安全管理上应发挥人的个性。因此，需要做到以下

三点：

（1）根据矿工不同的性格采取不同的工作方式。矿工的性格是多种多样的，在处理安全与人的关系问题上不能搞一刀切，在方法上要讲究，根据不同的对象，不同的性格，采取不同的方式，这样才能有效地发挥性格的作用，做好各项工作。考试大论坛

（2）根据性格在社会倾向上的优劣，要把性格引导到有利于安全工作的轨道上来。这就要求管理者摸透每个矿工的性格，哪些是内向型的？哪些是外向型的？哪些是冷静的？哪些是急躁的？最好让工作岗位与性格协调起来。比如看守工、机车司机、电工等，最好安排沉着冷静的职工担任。

（3）根据性格的相对稳定性，我们管理者要有耐心，因势利导，不要激化矛盾。比如对急躁和有冒险性格的人，不要简单的批评，要让他们干自己适当的工作，随时提醒他们遵守《安全规程》，以利于他们发挥热情和积极性。

3、注重安全心理培训

强化职工的培训工作。我们常常提出希望通过培训来提高矿工的素质，但往往强调他们的思想素质、技术素质和身体素质，而忽视了他们的心理素质，虽然思想素质、技术素质、身体素质不可少，但它们都要受心理素质的制约，必须要以心理素质作为共同基础。实践证明，在紧张、危险的工作环境中，心理素质强就会激发斗志、振奋精神、增强信心，员工的技术素质就会得到更好的发挥，处理好险情，保证安全生产。因此，我们务必对矿工开展好安全心理培训。矿工安全心理和安全态度的形成，不是自发产生的，可以说是一个自觉学习的过程。对矿工进行安全心理培训，就是要运用心理学这个手段，建立矿工安全心理模型，形成安全心理定势，提高安全心理容量，从而使员工在生产中能够根据客观情况的变化做出适应性的反应，用心理指导行为达到安全生产的目的。矿工安全心理培训是一个新内容、新任务。培训工作要采取逐步展开的方式，内容从简到繁，方式由易到难，做到经常化、渐进式，有计划、有步骤、有程序的进行。通过培训，使员工自觉地控制心理活动，指导好自己的工作行为，保障安全生产的正常进行。

总之，安全是煤矿生产的头等大事，实现煤矿安全生产的关键是人，人又有心理活动，因此，在煤矿安全上运用心理学的原理，才能抓住安全生产的关键环节才能使安全工作做到有预见性和主动性，提高安全管理水平，使安全管理达到更加条理化、系统化、科学化，从而真正把安全生产纳入到科学的轨道。

管理方法——事故预防对策之技巧。矿山安全管理是一门科学，矿山安全管理方法是一种技术。矿山安全管理的方法得当，是保证矿山安全管理效能充分发挥的重要因素。

三、煤矿安全管理的展望

1、煤矿管理需要的进步

首先加大煤矿安全科技投入，建议国家将煤矿灾害防治技术对策纳入国家相应的科技计划，作为重大项目给予重点支持，使我国煤矿灾害防治技术达到国际领先水平；其次要完善煤矿安全科技创新体系，建议发挥煤炭科学研究总院整体优势，把该院建设成为承担煤矿安全基础和共性关键性技术研究与成果转化的国家煤矿安全创新基地，国家在财政上对其给予长期稳定的支持，并在该院设立煤

矿安全国家工程实验室；对中国矿业大学的煤炭主体专业学生实行减免学费的政策，支持在大型煤炭生产企业建设企业技术中心；第三，提高煤矿准入、安全生产条件和技术保障能力，建议设立煤矿安全标准研究专项，制定煤矿安全准入和安全生产技术条件强制性标准，以及标准实施的管理、监督和责任追究等法规，逐步提高办矿、安全生产及从业人员素质要求的门槛条件；压减安全保障性差的产煤地区的生产规模，继续关闭不具备安全生产条件和市场竞争能力的国有煤矿；通过关闭、改造、整合等形式压减小煤矿数量，减少危险源；建议国家调整煤炭行业税赋过高的状况，取消铁路建设基金，继续实行国债资金项目和财政补贴方法，逐步消除企业安全欠账；加快高产高效矿井建设，提高煤炭行业生产力水平；加强煤炭行业全过程管理，提高国家对煤炭资源的控制和保护力度，从源头上防止煤炭资源的无序开采；劳动社会保障部加紧制订井下职工最低工资收入标准、最低入井津贴标准。

2、进一步规范事故调查处理，从严查处事故。

一是将事故调查的程序进一步理顺。将原各监察科负责的事故调查处理工作全部归到事故调查科，使事故报告更及时、准确，也便于监督。二是进一步规范事故调查组的组成和调查工作真正做到依法进行。三是按照“四不放过”的原则，使每起事故都做到事故原因清晰，责任划分准确，处理得当。事故结案率达到100％。四是督促事故防范措施的落实。使措施落实到位，责任人处理到位。

3、实行工作月计划审批制度，提高了效率、规范了程序。

今年以来，在总结去年监察月工作计划的基础上，进一步完善了监察工作月计划制度。监察月工作计划由去年的计划一个地区变成了具体的煤矿，而且具体到了要重点查处什么问题，使监察工作更趋于有计划、有安排、有落实。每个监察员工作更有序化。

4、国家煤矿安全生产目标

（一）杜绝重伤以上事故发生；

（二）杜绝职业病和急性中毒事故发生；

（三）杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故、生产性火灾、机械设备事故或经济损失事故发生；

（四）严格控制轻伤事故，全年平均月频率不超过0.1%。

参考文献：

[1]徐国光、刘跃进主编：《国家安全学基础》，内部印行，2002年版。

[2]但彦铮：《国家安全学》，群众出版社，2004年版。

[3]胡惠林：《中国国家文化安全论》，上海人民出版社，2005年3月版。

[4]贻纶：《国家安全研究》，人民出版社2005年7月版。

[5]马立斌、刘跃进、张世铨主编：《中国国家安全概览（2005—2007）》上海：上海三联书店，2008年11月版。

煤矿安全管理进展论文 篇2

煤矿生产系统是一个复杂的系统,先进可靠的技术和稳定高效的管理是保证煤矿企业安全有效生产的必要前提。随着煤矿生产中技术的日益先进、煤矿规模的逐渐增大,管理逐渐成为影响煤矿安全生产和束缚煤矿效益的主要瓶颈,完全依靠传统的各部门各职能科室分工合作的方式已逐渐落后。不管是从煤矿的现代化建设还是从煤矿企业的安全监管角度上看,建立煤矿地理信息系统是势在必行的。

地理信息系统(Geographic Information System, GIS)是介于信息科学、空间科学和地球科学之间的交叉学科,是一种特定而又重要的空间信息系统。其在煤矿中的应用研究起步较晚,但是经过许多科技工作者的努力研究,现已在一些煤矿建立了煤矿地理信息系统,并在这些煤矿的日常管理和生产中发挥着重要作用。

煤矿安全地理信息系统(下文简称煤矿安全GIS)是描述、存储、分析、决策和输出矿井空间地理信息系统的一门技术,开发将多源、多维、海量、多时相性、多尺度、不确定性的相关数据信息集成到一个统一数据平台上的地理信息系统,对管理者和决策者制定灾害预测、防灾减灾有着重大的意义[1]。

本文总结分析近十年来煤矿安全GIS的研究状况,并结合现阶段我国的煤矿生产实际情况,指出当前煤矿安全GIS存在的不足之处,并初步探讨今后一段时间内煤矿安全GIS的发展趋势。

2 煤矿安全GIS的研究现状及其不足之处

根据软件的开发形式,目前煤矿安全GIS主要可以概括地分为以下四种类型。

2.1 基于AutoCAD平台

以AutoCAD为开发平台,结合关系数据库管理系统,利用VB、VC等开发语言进行开发的采矿CAD和煤矿安全GIS能够很好的利用AutoCAD软件的绘图功能,基本能够实现煤矿图形处理与非图形的一般属性处理,为煤矿安全、生产、经营管理发挥了巨大的作用,如邢存恩等人开发的基于AutoCAD的煤矿采掘衔接计划动态管理GIS[2]。系统中图形信息通过AutoCAD数据库实现定期添图,能够基本反映实际生产情况。由于煤矿生产中绝大部分图形都是通过AutoCAD进行绘制的,而且煤矿技术人员对AutoCAD软件的操作非常熟练,这类GIS是充分利用这些优势,所以不管在资源利用还是人员培训上都非常有利于其在煤矿安全中的应用。

然而,此类GIS也存在许多不足之处,主要有以下几点:

(1)AutoCAD作为通用制图软件,应用广泛,其功能强大,而矿图是一个系统复杂但图元形式简单的图形,利用AutoCAD绘制矿图会出现软件中绝大部分功能用不上但矿图中急需的一些简单功能则没有的情况,因此严格上讲利用AutoCAD绘制矿图本就存在不足之处。

(2)此类GIS只是利用管理信息系统将图形数据库和属性数据库从表面意义上进行链接,并没有将将空间数据和属性数据做到无缝链接,其双向实时更新和查询功能都不够。

随着越来越多且先进的真正意义上的煤矿安全GIS的开发和应用,此类传统的GIS逐渐被新技术替代。

2.2 基于国内外成熟的GIS平台软件

在现有成熟的GIS软件平台上开发专业GIS应用软件是现阶段煤矿安全GIS开发的主要手段。目前国内外较成熟的GIS平台软件主要有:

(1)国外成熟的GIS软件有:ARC/INFO、Mapinfo、ArcView、GeoMedia、GRASS、MGE、IDRISI、Genamap、Maptitude、PAMAPGIS、AutoMap、WinGIS等。

(2)国内成熟的GIS软件有:MapGIS、GeoStar、CityStar、TWGIS、SuperMap、WINGIS、INFOMAP、ViewGIS、MapEngineer、GROW、方正智绘等。

在这些成熟的GIS平台上开发的煤矿安全GIS也已经应用到实际生产过程中,应用结果证明此类GIS软件能够在很大程度上提高煤矿安全管理的现代化程度,对煤矿的安全生产做出的较大贡献。例如在祁南煤矿使用的RGIS[3]、李树刚等人[4]基于MapGIS所开发的基于WebGIS的煤矿瓦斯灾害信息系统等等。

然而,此类软件存在以下几个不足之处:

(1)这些煤矿安全GIS在特定的平台软件上开发,所研究出的软件的功能和可维护性很大程度上依靠平台软件本身。

(2)软件的绘图功能虽主要针对煤矿,但各软件中图形的绘图方式和所出图形格式没有统一的标准,也很难兼容,这使得其操作人员在操作不同软件时都需经过专业的培训,而不能做到像AutoCAD一样让技术人员一次学习后到各个煤矿或煤矿管理岗位都能够熟练的操作。

(3)各软件的接口不能做到统一化、标准化,不利于系统与一些成熟的专家决策系统的整合,也不利于上级政府监管单位对下级拥有不同平台上开发的煤矿安全GIS软件的多矿区进行集体数字化管理,在一定程度上阻碍了数字化矿区、数字化城市、数字化地球的建设。

2.3 基于GIS组件开发的

GIS组件技术是最近几年发展起来的一项新型GIS技术,如MapX、MapXtreme等控件,这些组件具备成熟的平台软件的大部分核心功能,且能够作为开发语言VB、VC等的一个常用控件使用。如王宝山[5]、牛聚粉[6]、齐敏菊[7]、高光发[8]、邵登陆[9]等利用VB和MapX组件开发的基于MapX组件的煤矿安全地理信息系统,张华兵[10]利用Java和MapXtreme组件开发的基于WebGIS的煤矿安全地理信息系统,李希建等人利用VB和SuperMap组件开发的基于GIS组件的煤矿灾害应急救援系统等等。利用GIS组件技术开发新型煤矿安全GIS是当今的发展趋势,它几乎克服了在成熟平台软件上开发煤矿安全GIS的大部分问题。但是,如同上述的成熟的GIS软件一样,此类GIS的图形处理功能还是存在相同的不足之处。

2.4 基于GIS技术和编程语言平台开发的

这类GIS是指利用GIS相关理论和技术,利用通用编程语言如VB、Java、VC等开发出的GIS软件。由于完全利用基础语言开发的,所以软件具有更灵活的二次开发功能和维护功能。如刘桥喜等人所开发出的煤矿安全地理信息系统,该系统基于GIS和Web技术,利用ActiveX、ASP、Java等技术开发而成,其功能较强大,已在多个矿区得到了应用并取得了良好的效果[11]。

3 亟待解决的几个问题

3.1 软件中图形的绘制和编辑等

从上面分析可知,虽然许多学者对GIS软件的图形的绘制进行了深入的研究,如陈敬柱等研究的基于GIS矿图设计系统[12],但是现阶段煤矿安全GIS软件中矿图的绘制以及与属性数据库的无缝链接等仍存在一些问题,结合煤矿生产实际可知,完善的煤矿安全GIS中图形功能应满足如下要求:

(1)系统中图形应完全针对煤矿而添加煤矿安全生产中矿图的所需图元和线型;另一方面,由于目前大部分技术人员都在学校学习过或自学过AutoCAD软件,所以,开发的煤矿绘图板块的绘图和编辑操作方式应尽量与AutoCAD软件保持一致。

(2)图形存储格式应该标准化,即应各煤矿安全GIS软件应该制订一定的标准,使得矿图能够在不同平台中应用,这样有利于煤矿的集中监管,也有利于煤矿图形数据的可持续发展。

3.2 软件接口的标准化

软件接口的标准化是指:

(1)能够很容易的通过常用的开发语言对系统进行开发和维护,且能够与上级的管理相关软件做到很好的连接,这样有利于系统的维护、二次开发和煤矿安全生产的可持续发展,有利于政府监管单位对各矿区的安全生产进行监督管理,从而促进数字化煤矿、数字化管理的实现。

(2)能够与其它系统如专家系统、城市重大危险源管理GIS、城市交通系统等进行整合,有利于煤矿安全管理和监督,有利于数字化城市的建设。

3.3 实时数据的采集

准确安全地获取煤矿井下数据也是煤矿安全GIS正常高效运行的必要条件,发展煤矿数据快速采集的理论和手段,提高其表达的精度是当前重中之重,对于井下巷道的数据采集虽然能够用常规的测量手段获取、传统的手动方法输入,但已经不能满足现代化煤矿生产和安全的要求,因此,研究开发适合煤矿井下条件的数据采集设备和传输设备也是当前煤矿GIS亟待解决的几个问题之一[13]。

4 煤矿安全GIS的发展趋势

数字矿山是我国煤矿今后的发展目标,而煤矿安全GIS是实现煤矿安全管理信息化的最重要工具之一,也是实现数字矿山的最重要技术手段之一[14]。

4.1 三维煤矿安全GIS的研究

目前大部分三维GIS的研究重点集中在三维数据建模理论和可视化、虚拟现实的技术方法,缺乏系统研究三维GIS实现的技术框架和技术路线,另一方面,在三维GIS应用方面缺乏开发我国自主知识版权的三维GIS软件,且由于煤矿计算机化水平低、国外软件昂贵、操作复杂等因素,使得三维煤矿安全GIS软件的研制和应用得不到相关部门的重视,这些问题导致现今我国煤矿安全三维GIS软件研制的滞后。但由于煤矿数据是真三维数据,它是一种灰色的、动态变化的、多源异构的信息[15],因而使用三维GIS可使煤矿安全管理更加高效合理[16]。在数字矿山的实施过程中,急迫需要构建统一的3DGIS综合信息平台,实现矿山多源数据可视化集成,真正实现矿山地下信息共享和互操作,为采矿勘探和安全生产提供决策支持。因此,建立三维煤矿安全GIS是今后一段时间内煤矿安全GIS的发展方向和主要研究任务之一。

4.2 嵌套专家决策系统的煤矿安全GIS

煤矿安全GIS集成了煤矿井下大量的空间数据和属性数据并将其进行了无缝连接,具备强大的空间数据和属性数据处理功能,这些信息和功能为专家决策系统提供了坚实的信息基础;另一方面,煤矿安全GIS也能够对专家决策系统处理所得的结果进行验证和实现。所以,将专家决策系统嵌套进入煤矿安全管理系统融合而成的新型煤矿安全GIS能够在很大程度上提高煤矿安全管理的自动化、现代化程度。杨勇等设计的基于GIS的矿井自燃防治决策支持系统[17]、万善福等所研究的基于GIS的矿井应急辅助决策支持系统的研究[18]、黄解军等所研究的基于GIS的矿山决策支持系统[19]等等充分说明了这一点。因此,将专家决策系统与现有煤矿安全GIS进行整合所开发出的新型含专家决策支持系统的煤矿安全GIS也是煤矿安全管理今后研究的重点。

5 结论

建设数字城市、数字矿区是实现煤矿可持续发展的重要技术支撑,而发展煤矿安全GIS是其中重要的一环。本文通过对近十年来我国煤矿安全GIS的发展状况进行系统的分类和分析,阐述了现阶段煤矿安全GIS存在的不足之处,指出了目前亟待解决的几个关键问题,并对今后一段时间内煤矿安全GIS的发展趋势进行了初步探讨,对煤矿安全GIS的建设提供一定的参考。

煤矿安全管理进展论文 篇3

关键词：煤矿机电技术管理；煤矿安全生产；具体实施

中图分类号： X752 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）15-11-2

0 引言

煤矿行业在我国的各个行业类型中显得比较特殊，本身具有极大的安全风险性。并且在很多情况下，因一些煤矿生产企业忽视施工人员的自身技术水平，在经济利益的驱使下，常常会引发恶性的煤矿安全事故的产生。这些安全事故在极大程度上造成了人员的人身伤害以及企业与国家的经济损失。因此，为保证我国的煤矿企业的安全生产，使国家的经济稳步提升，就应当引进较为先进的机电技术，同时对相应的机电技术进行严格的管理。

因此，本文也将结合当前煤矿生产的实际情况，对煤矿机电技术的管理与煤矿安全生产进行分析研究，并提出相应的改善策略，引起相关部门与管理人员的注意，使整体的煤矿生产安全水平进一步提升，并且为我国的煤矿安全生产提供一定的理论指导。

1 当前我国的煤矿安全生产情况

我国在社会经济的飞速发展中各个领域均取得了较大程度的进步，煤矿事业也有比较完善的发展，其煤矿的安全生产水平也在稳步提升。煤矿的安全生产可在极大程度上满足人们日常生活中的能源需求，促使经济取得极大程度的进步。但我国的煤矿生产过程中仍有较多不完善的地方，还需要相关部门的重视[1]。

我国的煤矿生产近些年来的安全事故发生概率已大大减小，人员在事故中的伤亡数量也大幅度下降，整体的安全质量标准化建设程度也得到了稳步的提升，并且在瓦斯的治理上也取得了一定的成就，同时矿井的规范程度也在逐年上升，整体的安全工作比较完善，对于一些存在的隐患能够比较及时的发现处理，安全气氛也构建的比较完善，使得我国整体的煤矿生产水平有了极大程度的保证。

虽然在煤矿安全生产工作上我国取得了一定的进步，但某些方面的缺陷仍旧比较明显。在煤矿的扩建过程中，很多的煤矿企业对制度的认识程度严重不足，并且有很多的工程项目实施起步较晚，安全设施也极其不符合规范标准，工作落实情况并不到位。并且企业的内部也缺少相应的技术人员，在矿井图纸的绘制工作上做的并不具体细致，对井下的真实情况难以掌握，在施工方面较为随意。因此就需要建立起比较完善的安全管理机构对此方面加以改善，配备专业素质过硬的技术人员，保证煤矿生产工作的安全进行，也将对我国的煤矿生产水平有着极大程度的改善[2]。

2 煤矿生产中机电技术系统的不足

在我国的煤矿生产过程中，具体的生产效率与水平与机电技术有着极其紧密的关系。因此，在煤矿的生产过程中就需要采取有效的措施加强对机电系统的运行管理，并且提升对设备的维护强度。从目前的整体情况上来看，我国在这一方面的工作还存着极大的不足之处。很多煤矿企业的机电技术系统中的机电设备面临着严重的老化问题，并且在资金上面临着较大的限制，使设备无法得到及时的更新。并且在这一过程中，机电设备的负荷较多，承载压力较大，也在极大程度上阻碍了设备的正常运行水平，并且为日后的煤矿事故的产生埋下了较大的隐患。我国的很多煤矿生产企业中对机电技术的检测手段相对落后，很多存在的故障无法及时检测出来，也在极大程度上阻碍了设备的正常生产水平，也在一定程度上诱发了事故的产生[3]。很多的机电设备在配置时也缺少科学的方案，很多的设备已经落后，无法适应要求较高的煤矿生产工作，使其发生安全事故，并整体上影响了煤矿生产的经济收益。

3 煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的实际应用

3.1 加强机电管理技术的科技投入

在煤矿生产中应在当前的基础上增加对机电管理技术的科技投入程度，将在极大程度上使煤矿机电技术的实际应用情况得到更好的发展。在我国的煤矿生产过程中，诱发煤矿机电事故产生的一个重要原因就是管理技术的落后。在煤矿的安全生产过程中，机电技术的管理的最终目的就是提高煤矿生产企业的整体安全管理水平，并且应当根据实际的情况，对机电技术的安全以及生产水平进行科技投入，安排适当的发展资金，使其在改造与生产水平上得到一定程度的进步。并且在这一过程中，也需要加强对施工技术的建设，保证其自身的建设水平能够满足发展需求，并将各规章制度加以完善，重视人才培养的体制策略，整体上对煤矿生产的安全水平进行改进[4]。

3.2 构建合理的安全体系

将当前的煤矿机电技术的安全结构体系构建完善也是煤矿安全生产的前提保障之一，同时也是煤矿机电化发展的前提。在整个煤矿生产过程中，煤矿机电系统首先要做到电网工作的高效，并且整体设计上要有一定的原则，使用的电源也需要可靠具体。在设计阶段应当采取科学合理的双回路系统，并将电源线路独立设置，对电源进行合理的选择，保证电源的安全可靠。

3.3 对煤矿机电运行的安全监控措施

在煤矿生产过程中，需要将安全监控系统设置完善，对电网内的安全系数以及具体的安全运行状态进行及时的监控，发现隐患及时反应，整体上加强煤矿机电技术的智能自动化水平。在地质相对复杂的环境内，其煤矿资源的条件也十分复杂，在很大程度上对煤矿生产工作造成了一定的难度，所以设置完善的安全监控系统对煤矿生产来说也具有一定的现实意义。

3.4 加强对安全制度的建设水平并提升技术人员的专业素质

在煤矿的生产过程中，应当将各个规章制度落实到实处，提高整体的煤矿安全生产的执行力度，保证煤矿生产工作的安全。对于在这一过程中出现的新的不完善的问题应当及时解决并加以完善，从根本上使我国煤矿生产中的制度完善，使其具有极强的高效性。与此同时，相关的煤矿生产企业还需要加强对煤矿生产中的技术人员的专业素质的培养，保证施工人员与技术人员在工作上能够合作完善，提高对人员的管理水平[5]。并且也要重视人才的引进工作，加强整体的人员管理水平，不断对自身人材队伍进行扩充，也将在极大程度对煤矿的安全生产质量以及生产水平有一定的保障。

4 总结

综上所述，煤矿的安全生产工作较为复杂，并且在技术上存在很多的难点与重点。在当前社会的影响下，机电技术的引进在极大程度上改善了我国的煤矿生产的安全质量，并提高了我国的煤矿生产效率，对我国的整体经济建设有着极其重要的现实意义，也将使我国的煤矿产业向信息化方向发展。

参 考 文 献

[1] 刘高峰.煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的运用研究[J].科技与企业，2013，No.22904：7+10.

[2] 张有双.煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用[J].

能源与节能，2013，No.9508：31-33.

[3] 翟志文，李提军.谈煤矿机电设备的安全管理与维护[J].科技致富向导，2012，No.43423：298+333.

[4] 邢建东，王敏.论煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用[J].科技致富向导，2013，No.46215：164.

煤矿安全管理进展论文 篇4

赵敏 杨帆（西山煤电<集团>有限责任公司职业病防治所山西太原030053）

山西省作为我国第一产煤、输煤和出口大省及能源重化工基地，具有储量大、分布广、品种全、质量优等优势。煤炭经济已经发展成为了山西的支柱行业，然而煤矿从业人员的安全健康面临着职业危害的威胁。职业性危害因素（occupationalhazards）是指与职业生命有关的、并对职业人群健康产生直接或潜在不良影响的环境危害因素，包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境等方面的有害因素[1]。山西多数煤矿为井下开采，而井下作业环境十分复杂多变，瓦斯、煤尘、水、火、顶板等严重威胁着煤矿工人的生命安全。杨智仲对太原某煤矿常见慢性病的流行病调查，发现井下工人患病率明显高于非井下工人[2]。因此，对井下职业危害因素的研究，可以预防井下作业人员职业相关疾病。

1物理因素 1.1噪声和振动

煤矿井下的噪声主要来自于掘进、采煤与运输等过程，使用煤电钻、凿岩机作业的工人不仅受噪声危害，同时也受振动的危害。噪声可损伤听觉系统、神经系统、心血管系统以及消化系统等，造成心里紧张恐惧以及遮蔽报警信号，是工伤死亡事故的主要诱因之一[4]。

对山西省（朔州、吕梁、长治等地）2006-2008年间112个煤矿作业场所进行噪声监测，昼间超标率19.6%，夜间超标率为25.9%[5]。在井下作业中，不同工种的接触噪声和振动程度不同，受到的损失也不相同。在一项对煤电钻工、凿岩工以及对照组的检查中，前两者在听力、神经系统和植物神经系统的损害较为严重，而且振动加强了噪声对人体的危害[6]。但合理安排作业时间，组织作业人员，加强个人防护，如佩戴耳塞，可以尽量降低职业危害。

1.2不良气象条件

井下的主要不良的气象条件包括高气湿和气温差。

井下湿式作业，指通过湿式凿岩，湿式采煤，井下运输喷雾洒水等措施有效的降低作业场所粉尘浓度。高气湿主要由水分蒸发释放水蒸气所致，相对湿度在80%以上。同时山西独特的地理位置，季节温度变化明显。在夏秋季节高温高湿作业环境下，井下采煤和掘进劳动负荷大，体温升高，而一旦工作停止，工人机体进入安静状态，产热量减少，散热量增加。春冬季环境阴冷潮湿，井下工人劳动前后温差明显。

郭玺对95～97年临汾乡镇和国营煤矿的井下作气象调查中，气温19～22.3℃，气湿99%～97.25%[3]。在井下高气湿和较大温差环境下，皮下组织薄弱的关节部位易受冷损失，可能诱发慢性骨关节疾病，而目前山西省对不良气象诱发慢性疾病的报道不是很多。可能是：前期对不良气象条件引起职业危害的研究很少，而后期作业人员的意识增加以及政府和煤矿对职业病有害因素的监测力度提高而后期作业人员的意识增加以及政府和煤矿对职业病有害因素的监测力度提高，改善了井下的气象条件。

1.3其他

山西省作为煤炭能源省份，煤矿从业人员达100万之多，而且已有资料表明煤中天然放射性核素氡的含量过高[7]。在煤炭开采中，放射性核素检测和防护也呈现一定的重要意义。在井下作业中，顶板等造成职业伤害的现象多见。然而，2004年山西省政府强制推行煤矿企业员工的工伤保险,维护了广大煤矿工人的合法权益[8]。

2化学元素 2.1粉尘

山西省作为重要的能源工业省份，60%以上的粉尘作业场所超过国家卫生标准，其中煤炭行业的粉尘是主要的接触职业有害因素[9]。井下开采的主要工序是掘进和采煤。岩石掘进工作面粉尘中游离二氧化硅多数在30%～50%，主要是煤矽混合尘；而采煤工作面粉尘主

要是煤尘，游离二氧化硅含量较低，多数在5%以下[10]。在煤矿生产中，井下作业工人长期吸入煤尘、煤矽尘表现为煤工尘肺，即煤肺和煤矽肺。从1983年至2009年，晋城煤业集团确诊煤工尘肺患者1527例，采煤、开拓和掘进工的患者分布最多(82.18%);死亡病例中占前三位的工种依次为采煤(31.51%)、掘进(24.76%)、开拓(19.94%)[11]。而一项研究调查发现，主要从事掘进的工人病死率最高，其次为采煤，混合工种[12]。

一些研究认为，呼吸道的煤尘经黏膜纤毛迁移到咽部，然后经吞咽进入胃内，在胃酸作用下，生成致癌物作用于胃粘膜上皮细胞，从而导致胃癌发生。吴春涛，刘铁楠等对此假说进行病例对照研究，发现井下工作年限和粉尘暴露强度是胃癌发病的主要危险因素[13]。还有报道认为，粉尘引起井下工人肠易激综合征发病率明显的大于地面工人。但是，在井下作业过程中，工作面采取防尘和降尘的措施；同时从业人员可佩戴防尘护具以及加强通风等，对改善接尘工人相关疾病的发生具有一定预防效果。

2.2有害毒物

在煤矿的井下开采过程中，还会伴随着生产性毒物，包括三硝基甲苯，铅，一氧化碳，氮氧化物以及硫化氢等。在仅有一项山西省2005年新发职业病调查中，煤炭行业中急性毒病例数与死亡数均为0%[9]。

3工作过程中的有害因素 3.1不良体位

人类工效学，是以人为中心要素，实现人、机、环境之间的良好匹配，使人能够有效、安全、健康和舒适地进行工作。在井下作业过程中，煤矿工人长期处于不良的工作体位，肌肉关节受损处于过度的紧张状态而造成损伤。临汾市某矿区井下工人腰肌劳损等疾病的患病率较对照组高，主要与长期的不合理工作体位有关[14]。合理的组织安排工作，采用优化的设备等可以有效的预防。

3.2其他

煤矿井下作业工人长期处于心理紧张状态；工作组织和制度存在不完善的情况；在采煤和掘进作业中，过度的追求利益等情况，均可能增加职业事故的发生。

4小结

在山西，煤炭能源结构决定了以粉尘、噪声为主的职业危害因素等。大量的煤炭从业人员受到职业病以及相关疾病的威胁。对此，虽然煤矿企业均采取了一定的防治措施，但一些慢性病的职业危害因素报道不是很多。同时，由于井下作业环境一定的复杂性，各危害因素对煤炭工人职业相关疾病的危害程度不同，对此的研究还不是很透

彻。因此，对井下职业危害因素的进一步研究，有助于煤炭职业相关疾病的预防。

参考文献

煤矿机电管理煤矿科学论文 篇5

1煤矿机电管理中容易出现的问题

设备安全性能不达标。在很多煤矿中，机电设备由于使用时间过长或操作不当导致机电设备老化速度很快，有很多设备都是带着故障工作。比如设备的压力表、电流表、电压表等不按照规定进行检查、校对等；井筒的保护设施不能定期维护。致使生锈等；漏电保护、照明信号保护不能按照标准来检验等；还有的设备超过使用期限、安全性检验不合格，但是仍然使用等。

2煤矿机电管理中出现问题的解决对策

2.1加强职工队伍的培训工作

在煤矿的机电管理中，职工队伍属于管理的主体亦处于主导地位，因此，一定要加强职工队伍的培训工作。接受培训的人员要积极学习机电专业基础知识，还要对机电管理加以学习，学习机电设备的修理及设备的维护知识。其中培训的方式有很多种，在培训方式选择时，要根据煤矿机电管理的实际情况进行选择，大多数选择“三结合”的培训方法，要以全员培训与重点培训相结合，将重点培训放在主要位置，这样才能保证培训质量；以业余培训与脱产培训相结合，业余培训为主，脱产培训为辅；以内、外部培训相结合的培训方法。此外，对新岗位、新队伍要重点培训、加强培训，从而提升职工队伍的综合素质，从而提升煤矿的生产效率及施工进度，为以后的煤矿安全生产打下良好的基础。

2.2重视机电管理工作

要重视提升机电设备的管理水平，可以将设备的整个使用期间作为一个系统，对设备的工作全程进行监控管理，实现设备使用时间最长化，并从管理技术、煤矿经济水平等进行全面管理。相关的.机电管理部门工作人员，不仅要对设备的维护管理理论进行学习，还要努力学习现代设备的管理理念及企业管理水平。机电管理人员要根据实际情况来调动工作人员的积极性，将职工同技术人员共同组织到管理活动中，并实行技术人员责任制及工作质量奖惩制度，这样可以更好提升管理效率，同时还可以积累先进的管理经验，了解自身管理缺陷，从而提升管理水平。

2.3实行标准化管理

在煤矿的机电管理中，一定要制定符合煤矿实际情况的设备管理制度、设备检查检修制度等。要建立设备、电线、小型设备的管理机制，根据相关国家规章制度及行业规范等规定进行管理；对于大型设备要建立档案，认真保管；严格执行设备使用与维护相结合的观念，实行“谁使用，谁负责，谁维修”的管理方法，执行管理质量奖惩制度。对于主要设备要实行人机一体制，就是设备管理人员要对设备发生问题进行全权负责，严格实行交接班制度。对于不合格的产品，管理人员不得接收，一旦发现设备存在质量问题及其他不合格问题不得予以使用。当设备安装完成使用前，安全监管和维护技术人员等共同进行验收，验收合格后才可投入使用。

2.4加强特殊技能人员的管理

在人员选择时，要选择具有强烈责任心、技术性强、具有团队意识的人员担当，尽量避免使用临时工。特殊技能人员不得随意调换职位，要保证人人持证上岗。要运用竞争激励方法，实行技术评定机制，对特殊技能人员采取竞争方式上岗，对奖金进行等级划分，提升工作人员的积极性。定期对特殊技能人员进行评定，要从施工质量、施工进度、优良品率进行考量，提高工作人员的学习热情及团队合作意识。

3结束语

煤矿安全管理进展论文 篇6

摘要:只有建立安全生产长效机制和具体措施,才能实现煤矿本质安全。从强化安全人本管理、实施安全管理创新、全面推进企业文化建设、全力维护民生和谐局面、大力开展生产科技创新等方面,阐述了构建煤矿本质安全的方法和途径。

关键词:煤矿;安全生产;本质安全;长效机制;企业文化建设安全是煤矿工作永恒的主题,直接关系到职工生命安全、家庭和谐、企业兴衰成败和社会稳定。因此,安全工作是煤矿各项工作的重中之重,安全责任,重于泰山。强化安全人本管理

(1)从塑造本质安全入手,抓牢人本教育。通过多种形式和途径,深入开展安全思想教育活动,切实做到电视教育网络化、安全常识口诀化、班前教育制度化、警示教育经常化,引导职工由“被动接受”向“主动参与”转变,由“要我安全”向“我要安全”转变。

(2)从规范职工安全行为入手,抓牢人本行为。抓好四五级安全培训,根据岗位要求,干什么学什么,考什么会什么,培养职工岗位操作基本技能。抓好职工自学公讲,由浅入深,逐步推进,引导职工由学到讲,由“做学员”向“当教员”转变。

(3)从健全安全管理制度入手,抓牢人本管理。将竞争机制引入安全生产管理全过程,构建安全生产长效机制,在安全责任落实、推行市场化安全管理机制、完善隐患闭合管理等方面继续创新。切实加大个人与单位联责考核力度,实现由“从上往下抓”向“从下往上抓”的转变,使安全生产成为职工的自觉行为。实施安全管理创新

(1)解决难点,在完善管理流程上有所突破。积极运用科学管理手段,以“流程顺畅、组织高效人员精干”为目标,对安全生产经营等各方面进行流程再造,准确定位职能,清晰责任边界,理顺业务关系,提高组织运行效率和管理效能。

(2)把握焦点,在推进绩效考核上有所突破。制订“岗位绩效考核管理办法”,着重抓好绩效考评工作,实行“自下而上”的逐级考核,准确评价基层党政一把手每月的工作效果及各单位、各部门运行状况,按工作效果兑现工资奖金。确保做到一级考核一级,一级对一级负责,从而形成一套责、权、利相统一,全员参与、全面考核,多劳多得、少劳少得、不劳不得,鼓励先进、鞭策后进的绩效管理新机制。

(3)抓好重点,在加快信息整合上有所突破。全面搭建信息管理平台,推进以三维地理信息系统为重点的项目开发,抓好井下管理人员“小灵通”管理,建立工资查询系统,以信息化提升企业精细化管理水平。全面推进企业文化建设

(1)安全文化建设。紧紧围绕人本安全的目标,深化安全理念,提升安全素质,营造安全氛围,优化安全环境,规范安全行为,努力构建与安全管理体制机制创新互促互进、协调一致、务实管用的安全文化体系。

(2)管理文化建设。推进员工准军事化管理,落实全员绩效考核机制,推动全员、全方位、全过程的精细管理控制,提高企业管理水平。

(3)班组文化建设。积极探索强化班组建设的新方法,围绕安全生产、创建节约型班组、技术研发创新等创造性地开展工作,强基固本,增强企业核心竞争力。

(4)环境文化建设。抓好矿容矿貌建设、改善企业形象的同时,坚持以人为本的发展理念,努力做到发展依靠职工,发展为了职工,发展成果由职工共享,为职工营造宽松的工作环境,推动企业与职工的全面发展。全力维护民生和谐局面

(1)充分发挥工团组织作用,营造和谐稳定矿区。以党建带工建、促团建,充分发挥工团组织作用,通过加强民主管理,推进企务公开,开展职工代表视察活动,为促进矿区和谐营造良好环境。深入开展形势任务教育,紧密结合职工的思想和工作实际,用事实说话,用典型说话,用群众熟悉的语言和喜闻乐见的形式搞好宣传教育,通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲措施激励人心,从而把思想统一到又好又快发展上来。

(2)全力维护职工队伍稳定。进一步落实信访稳定责任,抓好矛盾和问题的排查,坚持抓早、抓小、抓苗头,确保将问题解决在基层、消除在萌芽状态,全力维护职工队伍稳定。

(3)全心全意为职工群众办实事、办好事。牢固树立群众利益无小事的观念,深入开展扶贫救助活动,全力为职工办实事、做好事、解难事。建立爱心扶贫长效机制,使全体职工切实感受到组织的温暖,进而同心协力回报企业、建设企业,与企业同呼吸、共命运。大力开展煤矿生产科技创新

(1)实现本质安全型矿井的根本出路在于瞄准世界先进水平,不断引进新技术、新工业、新成果。结合自身生产特点,注重配套设备的应用和工艺的合理布局,优化生产系统,改善安全生产条件,建设规模化、集约化、高产高效的生产模式。

(2)提高矿井的自动化和信息化水平是实现本质安全的必要手段。首先用装备保安全,引进、吸收国际最先进的综合机械化采煤装备和采煤工艺。采煤机以电牵引取代液压牵引,液压支架用电液控制系统取代手动操作,工作面电气设备采用高电压、大容量组合式自动调节控制开关、装备功能齐全的工况参数监控系统,为煤矿安全生产搭起先进的装备和技术平台,提高生产、供电系统的安全可靠性。

(3)装备信息化动态监管系统,促进煤矿安全生产。煤矿监测监控和综合信息管理网络系统的运行,实现了井下固定岗位无人值守,总调度室1人即可监控井下所有作业地点的安全运行状况,胶带运输和辅助生产系统全部实现自动化,做到生产全过程自动化监控。

(4)实施科技兴安战略。将技术创新渗透到安全生产管理的各个环节,建立以科技和科研基地为中心的课题攻关小组,研究解决安全生产的关键问题;以产学研相结合的方式对安全技术难题进行科研攻关,解决现场管理中存在的关键问题。通过技术手段,控制员工“三违”行为的发生。存在问题

(1)回撤初期,所打密集木垛高度不够,致使断面过小,造成风流在此处的阻力过大,影响了回撤后期的全负压通风量。

(2)工作面下隅角由于顶板压力大巷道变形,在支架后尾和最后一架支架(117#架)与煤壁之间淤积的浮煤堵塞下隅角通风口,造成该处瓦斯逐步增大(接近1·0%),通过在下隅角上风侧挂设风幛使瓦斯浓度降到0·5%。5 结语综采工作面设备回撤前预留浮煤清理存放的空间。撤除回风巷端头支架后在回风巷安全口处打三点式木垛控制顶板,然后随撤除支架情况及时在回撤通道帮部打密集木垛,保证回撤巷道的全负压通风。下隅角处要预先清理浮煤,保证通风断面。实践证明,采用此方案能够满足巨厚冲积层薄基岩高应力软弱顶板条件下综采工作面拆除期间通风安全,减少了通风管理环节,改善了作业条件,优化了作业环境。结语

煤矿安全管理进展论文 篇7

《煤矿安全监察条例》第五条规定:“煤矿安全监察应当以预防为主, 及时发现和消除事故隐患, 有效纠正影响煤矿安全的违法行为, 实行煤矿安全监察与促进安全管理相结合、教育与惩处相结合。”这是煤矿安全监察机构在进监察工作中必须遵循的方针, 所以, 探讨如何实现煤矿安全监察与促进安全管理相结合, 是搞好安全监察, 从根本上提高我国煤矿安全生产水平的根本出路。

我们进行安全监察的目的, 在于依照有关煤矿的法律法规, 运用法律手段, 及时发现和消除现场的事故隐患, 保证煤矿实现安全生产。但是, 我们煤矿安全监察员不可能时时刻刻都盯在现场, 实现煤矿的安全生产最主要的还是依靠企业自身加强企业的安全管理。因此, 必须着力于构建企业安全生产的自我约束机制, 充分调动和挖掘企业搞好安全生产的内部潜力。这是因为, 企业是安全生产的主体, 搞好安全生产决定性因素在于企业内部的安全管理水平的高低, 如果企业的安全管理水平得不到提高, 缺乏安全生产的自律意识, 那么, 任何外部的监督检查, 都不可能从根本上解决问题, 因此, 如何通过安全监察, 促进安全管理是我们做好监察工作的新课题。

2 煤矿安全监察与安全管理的关系

通过我们的安全监察发现, 国有重点煤矿的安全管理机构比较健全, 安全生产责任制等管理制度比较完善, 相对来说, 安全管理水平比较高, 但与国外相比仍有很大的差距, 特别是职工的安全意识、技术素质比较低下, 安全装备水平普遍较低, 煤矿企业领导的管理水平大多数还停留在计划经济时期的粗放型管理水平上, 难以适应现在安全形势的发展;与国有重点煤矿相比, 地方煤矿, 特别是乡镇煤矿在安全管理方面, 是比较原始的, 一些乡镇煤矿甚至没有起码的安全管理机构和安全管理人员, 在安全管理制度上, 有的甚至是空白, 在装备上有的还停留在非常原始的生产水平上, 在职工的素质方面, 大多数是临时工、季节工, 职工的安全意识和技术素质非常低, 煤矿企业管理人员的管理水平也相当落后。试想, 处于这样的煤矿企业管理水平, 如果煤矿的安全执法监察不与企业的安全管理相结合, 单纯的安全执法力度再大, 也无法实现煤矿安全的根本好转。

对于煤矿安全来说, 煤矿安全监察与煤矿企业的关系, 是外因和内因的关系。提高煤矿的安全生产水平关键的因素在于煤矿企业本身。

这是因为:

一是煤矿是安全生产的主体, 安全贯穿于煤矿一切生产活动之中, 所以说日常的安全管理决不能脱离企业的经营活动而独立存在, 也就是说煤矿的安全管理水平提高了, 安全生产水平才会有提高;

二是搞好煤矿的安全生产在于企业是否有完善的管理制度, 也就是说煤矿是否有安全生产的自律意识, 完全依靠外部的监督, 自身没有安全的自律意识, 是不会搞好安全生产的;

三是煤矿生产的主体是煤矿职工, 因此职工是否有较高的安全意识、技术素质成为搞好煤矿安全生产的关键。煤矿安全生产活动的实质是同井下现场的各种自然灾害和违章现象作斗争, 提高职工的自身素质, 建立安全生产自我约束机制, 提高每一个职工的安全意识是实现安全生产的关键;

四是在安全生产管理中, 起决定性因素的也是最为基础的是企业安全管理机构是否完善, 管理层是否具有现代化的管理意识, 只有企业具有完善的安全管理机构, 领导层具有较高的安全管理意识, 企业的安全管理水平才能提高;

五是现场的装备水平也对煤矿安全生产起到了极为关键的作用。

煤矿安全监察不仅可在现场及时地发现和消除事故隐患, 制约煤矿的违法行为, 而且要通过行政执法, 依靠法律手段, 强制性地促使煤矿建立健全各种安全生产责任制, 完善管理机构, 加强考核, 加大对煤矿的安全投入, 提高煤矿的装备水平, 加强对职工的安全教育, 提高职工的安全意识和技术素质, 从而提高煤矿安全管理水平。所以说煤矿安全监察作为外因对于煤矿安全生产实现根本性的好转将起到不可替代的作用。

3 加强安全监察促进煤矿安全管理水平的提高

3.1 严格监督监察各项安全生产管理制度的落实

煤矿安全生产责任制是煤矿的各级安全生产管理者落实党的安全第一的方针和有关煤矿法律法规的责任制度, 是企业的一项最基本的责任制度和所有安全管理制度的核心, 它的建立健全和考核落实, 使党的安全生产方针和有关煤矿法律法规在现场得到正确答案, 它使每一个管理者明确了安全管理责任, 增强了安全管理的责任心, 能够真正做到依法办矿、依法管矿;业务保安责任制和岗位责任制是煤矿的专业部门和个人根据部门和个人专业的范围, 在制度上确保专业范围安全生产的责任制度, 如果部门业务保安做得好, 每一个人在岗位上都能够按章作业, 每一个专业都能够得到安全生产, 那么全矿也就做到安全生产了;事故隐患排查与治理制度是落实“预防为主”的重要基础工作, 它要求每一个专业和部门在一定的时间周期进行生产现场的事故隐患排查与治理工作, 各专业和部门在一定的时间内根据排查出的事故隐患, 制定措施, 落实时间、资金、人员、责任, 限期整改, 并进行验收, 使事故隐患真正消灭在萌芽状态之中;事故责任追究制是发生事故后对事故责任者根据责任的大小进行责任追究的制度, 它促使煤矿管理者增强责任心, 使管辖范围内的安全工作达到标准要求, 实现安全生产。

安全投入和职工的安全培训和教育等都对煤矿安全工作有着直接的关系, 也必须作为重点进行安全监察。

3.2 监督监察现场生产情况

煤矿安全管理的结果反映到现场, 就是现场是否具有较好的工程质量和完善的安全设施, 职工是否具有较高的安全意识和技术素质, 一句话, 现场是否具备安全生产条件, 有关煤矿的法律法规是否真正落实到现场。当然在现场的安全监察过程中, 会发现事故隐患和违反法律法规的现象, 要及时消除事故隐患, 制止违法行为, 防止事故的发生。

3.3 监察煤矿的安全管理机构是否健全

煤矿安全管理进展论文 篇8

【关键词】安全生产；技术管理；煤矿机电

煤矿业是国家的重要产业，其生产的安全问题一直是关注的焦点，但是生产安全问题却时有发生。比如：矿山瘫塌、机电事故等等。伴随着，技术的发展，煤矿机电设备开始逐步的代替了人力，煤矿作业越来越机动化、机械化。 因此，加强煤矿的机电技术管理安全生产有着非常重大的意义。煤矿机电技术管理需要从多个环节入手，比如：设备的选择；设备的维修；设备的改造等等。同时，对于一线的技术人员也要进行必要的培训，在管理方面要制定详细的管理制度。

1.煤矿机电管理存在的问题

1.1机电职工专业素质问题

在煤矿作业中，进行机器操作的时候，一般是6到7个人一起操作，任何一个工作人员的工作的疏忽，或者是技术熟练度不高、责任心不强都非常可能造成安全事故。并且，煤矿是一个风险非常高的行业，技术人员的工作时间非常的紧张，因此工作的压力非常大，出现风险的概率也非常的高。

1.2煤矿机电设备问题

煤矿设备的投入是非常大的，所以即使一些煤矿机械设备以后开始老化，需要进行必要的维修，但是由于各种原因企业的维修和保养不是和及时，因此就导致了各种各样的风险。

1.3管理制度流于形式

煤矿的生产安全一直是国家非常重视的，因此都制定了非常严格的涉及煤矿生产的各种详细的制度和规程，在具体实施的过程中。由于各种原因，管理人员的重视程度并不是非常的高，将规章制度流于形式，落实的程度很低。

2.煤矿机电技术管理措施

2.1做好技术人员培训管理工作

在进行煤矿操作的过程中，经常会出现非常巨大的人员伤亡，这些伤亡对国家都是巨大的损失。为了提高煤矿的安全生产系数，最重要的一点就是对所有的操作人员进行全面详细的培训。安全操作的培训更是其中的重中之重，安全问题大约一切问题。安全培训应该包括专业技术培训，煤矿机电技术的学习和指导，以及机电设备在实际操作中的注意事项，在培训之后应该进行业务等级进行测评、并且对培训的效果进行过关考核，只有通过培训提高业务水平，才能有效的减少因为技术疏漏导致的危险。第二是工作纪律的教育，工作纪律的强调对于安全生产有着重大的意义。针对安全生产进行专门的讲解和宣传，通过舆论的宣传使每一个员更加重视自己和他人的生命财产安全，意识到安全工作的重要性，只有更高的思想觉悟才能使员工在工作中减少马虎大意。

2.2严格把控机电整机或部件入矿

煤矿机电一般都是大型，并且技术先进的机械，因此这些机械的购买价格会相对比较的高、类型比较的复杂，各台机器的质量也参差不齐，对这些机电设备进行选择、采购的时候都要进行详细的摸底、研究。首先必须检查厂商的生产许可以及产品合格证。安装的环节也不能忽视，网络图的编制是不可缺少的，对于每个环节都要在施工图上详细的表明，在这之后需要制定详细的、合理的、工作流程和计划，并且对出现的突发情况进行预案。在进过机电、安全等部门的核查和研究后，批准通过。同时，设备和配件在进入到煤矿的时候，对施工的质量进行检验是必不可少的，应该制定详细的机电入场以及安装责任第一负责人签字的程序，这样才能确保质量的合格。同时，对配套设备的电机也要进行非常详细的检查，技术工程师要亲自进行调试和检查。

2.3制定健全的机电管理制度

管理制度的建立对于煤矿机电设备有着非常重要的意义。第一步应该根据机电设备的具体情况对于不同的设备建立不同的小组进行一对一的专项负责， 一般其中包括：、安全保护装置组、设备组、电缆组等等，并且把对于不同的设备有针对性的分配人员，在这之后把不同的机器分配到具体的实施小组中，责任落实到人。 安排具体的专业的工程师以及技术人员进行相关的调试和投入生产之后的技术管理。全面的煤矿机电技术组织架构需要及时的建立，把生产、机电技术和保护工作有效的融合起来。最后就是相关制度的建立，比如：机电管理登记制度；机电管理责任制度；机电管理检查制度等等。并且根据不同岗位的具体要求分别制定具体的管理要求，比如：出勤天数、检查设备的完好程度、具体的材料消耗情况的等等，并且应该把这些指标和技术人员的收入直接的进行挂钩，这样才能使责任到人落到实处。

2.4加强安全生产过程管理

生产过程的管理对于整个管理过程来说尤其的重要，煤矿机电技术的过程管理由于过程相对比较的复杂，所以管理起来非常的麻烦。因此，煤矿机电技术应该贯穿于管理的整个环节，运用计算技术对于煤矿的机电设备进行全方位的管理，计算机技术的优势在于可以对整个进行离线的管理，即使管理者不在电脑旁，当发生危险的时候，会立即动作，解决危险，过程管理的整个过程应该由生产部、安全部、机电部三个部门的主要的负责人一切协商制定相应的标准。在整个检修的过程中采用先进的监控技术对仪器的运行状态，进行监控获取参数，取得第一首的资料然后对整个过程进行管理。

【参考文献】

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