最佳配合评选标准

2024-09-02

最佳配合评选标准(精选4篇)

最佳配合评选标准 篇1

最 佳 班 长 评 选 方 案

一、范围:

所有在采油作业区担任正副班长的江汉职工

二、条件:

1、所带班组的月度检查得分在江汉班组中名列前三名。

2、班组当月无安全事故或严重安全隐患。

3、班组无人员受到作业区通报批评或处罚。

4、班组会无缺次现象,上传下达及时准确。

5、按时参加各类会议,无缺少、无迟到记录。

6、当月出勤天数>25天。

7、当月班组探亲人数不超过规定比例。

8、班员平均满意度>80%。

三、评选程序:

1、每月五日前个人申报;

2、由经理部以无记名方式投票评选。全票当选;二票当

选;三票三人当选,且均分奖金。

3、最佳班长每月1名,可以空缺。

关于开展最佳职工评选活动通知 篇2

2010年度“最佳员工”及“最满意窗口和最不满意窗口”评选活动的通知

为进一步贯彻“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的社会主义荣辱观,本着以“以病人为中心”的服务理念,推进医院行风建设,经院务会研究决定,在我院开展以“爱岗敬业,服务群众”为主要内容的 “最佳员工”及“最满意窗口和最不满意窗口”评选活动。

一、指导思想

以“八荣八耻”荣辱观和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨,强化下面教育,挖掘、培育先进典型,发挥先进典型的示范、引导和带动作用,进一步改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,推动我院行风建设。

二、目标任务

通过“最佳员工”及“最满意窗口和最不满意窗口”评选活动,引导全院职工牢因树立以人为本的服务理念,尊重病人、关爱病人、方便病人,切实为人民群众提供温馨、便捷、优质的服务;宣传医疗卫生工作者对技术精益求精,对人民群众高度负责,对不正之风自觉抵制的主体形象,激活全院职工的创业激清,展示医院学习贯彻“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的成效;扩大医疗工作正面宣传,让社会了解医疗行业承担的社会责任、职业风险,争取社会的理解、支持,努力提高医疗卫生工作社会满意度,扎实推进医院行风建设。

三、评选方法

“最佳员工” 及“最满意窗口和最不满意窗口”每月评选一次,每月发放《晋江市内坑镇卫生院行风问卷调查表》20份,从中选取一名“最佳职工”及一个“最满意窗口”,以票数最多而定,但最少不得低于3票,“最不满意窗口”采取一票否决式。

四、2010年度“最佳员工”的基本条件

1、思想品德高尚,对医院职守,诚信敬业、热爱本职岗位;

2、具有胜任其岗位工作要求的娴熟的工作技能,对本科室职工的实现和工作作出较大的贡献;

3、具备团队合作精神、团队的利益高于个人利益的精神、相互支持与帮助的精神;

4、能认真学习新知识、新技术,具有独立解决问题的能力,能积极为医院发展谏言献策,提出合理化建议;

5、能保持为医院的发展的拼搏精神与干劲、为保持团队的创业激情和团结协作做出较大贡献;

6、热心服务于患者,得到广大患者的表扬,病人满意度较高; 具体岗位评选标准:

(一)临床医生:

1、事业心强,廉洁行医,无收受“红包”、“回扣”、提成等违法违纪行为。

2、医疗文件、检查申请单书写规范字迹工整。

3、积极开展应用新技术、新项目,不断提高医疗质量,并获得良好的社会效益和经济效益。

4、医德高尚,服务主动、热情、周到,因病施治,科学合理用药,合理检查,不开大方。

5、刻苦钻研业务,有严谨的科学作风和过硬的医疗技术,三年内无发生医疗纠纷、差错和事故。

6、患者满意度达95%。

(二)护士

1、热爱护理工作,在护理岗位上兢兢业业,廉洁自律,无收受“红包”、“回扣”、提成等违法违纪行为。

2、主动参与整体护理,有效实施入院宣教和出院指导工作,认真书写各种护理文件,护理过程连续完整。

3、刻苦钻研业务知识,专业技术过硬,护理操作细心、无差错。

4、服务态度主动热情,掌握一定的服务艺术,能突出人性化服务,患者满意率达95%。

(三)医技人员

1、事业心强,廉洁行医,无收受“红包”、“回扣”、提成等违法违纪行为。

2、医疗文件、检查报告单书写规范,字迹工整。

3、大胆开展应用新技术、新项目,着力于医疗质量的提高,并取得良好的社会效益和经济效益。

4、服务主动、热情、周到,患者满意率达95%。

5、刻苦钻研业务,有严谨的科学作风和过硬的医疗技术,三年内无发生错报、漏报现象,无发生医疗争议。

(四)行政后勤人员;

1、热爱本职工作,服务热情、耐心、周到,能创造性为临床一线提供优质服务。

2、廉洁自律,无收受“红包”、“回扣”、提成等违法违纪行为,无性“索、卡、拿、要”投诉。

3、使用文明用语,服务语言温馨,态度和蔼、亲切。

4、服务仪表端庄,穿着整洁得体,举止文明大方。

5、业务熟练,全年无差错问题发生。

五、窗口服务规范标准

(一)、导诊台

1.仪表端庄,佩戴胸牌,准时上岗。2.热情主动接待病人,礼貌待人,使用规范化服务用语,有问必答,耐心做好解释工作。

3.经常巡视大厅,引导病人挂号、候诊、检查。4.主动为老人、农民、残疾人等患者服务,为行动不便者提供推车、轮椅服务或搀扶到诊室就诊,合理安排,优先检查。

(二)、挂号室

1.准时开窗,挂牌上岗。态度和蔼,语言文明,服务热情。2.了解医学常识,指导病人挂号,耐心解答病人询问。对初诊病人,指导或代为填写病历封面。

3.收费标准明码标价,备足零钱,不拒收大票,唱收唱付。4.遵守财务纪律,收款及时上缴财务。5.挂号服务窗口病人等候时间≤10分钟。

(三)、收费处 1.合并划价、交费环节,提供一个窗口服务模式。

2.准时开窗,挂牌上岗。态度和蔼,语言文明,耐心解释、答复病人询问。

3.严格执行收费标准,常用项目收费标准公开,明码标价。及时解答病人对收费的疑问,主动出具费用清单。

4.唱收唱付,备足零钱,不拒收大票。5.遵守财务纪律,收款及时上交财务。

6.划价、收费窗口病人等候时间≤10分钟。

(四)、药房

1.准时开窗,挂牌上岗。态度和蔼,语言文明,服务热情。

2.认真履行岗位职责,严格执行“四查十对”(查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、数量、标签;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断)。交待清楚服法和剂量,耐心解答病人的咨询或疑问。

3.严格按规定调剂配方,自觉抵制“以物代药”等不正之风。4.划价、收费、取药窗口病人等候时间≤10分钟。

(五)、放射科

1.准时开机,挂牌上岗。接诊主动热情,态度和蔼,语言文明,耐心解答病人咨询,解说清楚检查要求。

2.认真履行岗位职责,严格执行拍片“四对”(对姓名、对性别、对片名、对部位),注意申请检查医师的要求,细心检查可疑部位,避免差错。

3.严格执行操作规程,做好防护工作。对异性病人进行检查时,要严格执行有关规定。

4.及时告诉病人取报告的时间及地点。报告单字迹端正,印章清晰。5.大型设备检查项目自检查开始到出具检查结果时间≤6小时,影像常规检验检查项目自检查开始到出具检查结果时间≤1小时。

(六)、检验科 1.准时开窗,挂牌上岗,态度和蔼,语言文明礼貌,服务主动热情。2.严格履行职责和操作规程,认真执行“三对”(对姓名、对项目、对编号),避免差错。3.严格执行消毒要求,采血做到一人一针、一筒、一带、一纸。4.及时告诉病人取报告的时间和地点。报告单字迹端正,印章清晰。5.检验常规检验检查项目自检查开始到出具结果时间≤30分钟。

(七)、注射室、输液室

1.准时上班,挂牌上岗,热情接待病人,态度和蔼,语言文明,有问必答。

2.严格执行无菌操作规程和“三查七对”(摆药后查,服药、注射、处置前查,服药、注射、处置后查。对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法)。认真查看药品有效期、澄明度、配伍禁忌,做到准确无误,防止差错。

3.严把药品皮试关,注射时和注射后认真巡视、观察病人反应,发现问题及时处理。

4.尊重患者的隐私权,搞好隔离屏障,按规定安排好男女病人分开注射。

(八)、急诊室

1.坚守岗位,保持良好的应急状态。认真执行首诊负责制,有关科室紧密配合,保证急、危重病人抢救工作的顺利进行。

2.严格执行急诊工作制度和危重症抢救操作程序,做到治疗及时有效,对留观病人按时巡视,严密细心观察输液、给氧及病情变化,发现问题及时采取措施。

3.对病人有高度的责任感和同情心,态度和蔼,语言文明,服务热情主动,有问必答,为病人排忧解难。对遇意外事故无家属陪同的病人应及早设法通知病人家属。遇重大意外事故,应立即向当地卫生行政和有关部门报告。

4.抢救设备设施齐备、完好。急救物品完好率100%。抢救药品、物品定期检查更换补充,保证抢救工作随时展开。

5.建立急诊、入院、手术“绿色通道”。院内急会诊到位时间≤10分钟。急诊留观时间平均≤48小时。

六、评选组织机构

为进一步加强对本院评选活动的组织领导,成立内坑镇卫生院2010年“最佳员工” 及“最满意窗口和最不满意窗口”评选小组,成员如下:

组 长:柳育明 副组长:陈志强

成 员:林建新、施聪颖、王双华、张辉煌、姚丽萍

七、表彰奖励办法

1、一年中取得一次及以上“最佳职工”者在年度考核时评选院先进个人时优先考虑。

2、若一年中取得3次及以上“最佳职工”者在年度考核时直接评为院先进工作者。

3、全院通报表彰,在院务公开栏上公示。

最佳配合评选标准 篇3

生命人寿荣获2013金融行业评选“最佳客户服务奖”

2014年1月9日,由中文财经网络媒体金融界联合清华大学五道口金融学院主办的“金融改革再出发——暨2013金融行业评选颁奖盛典”在北京隆重召开,生命人寿出席了此次颁奖活动。活动当日,主办方广聚各界专家学者、行业领袖、金融机构代表,围绕“金融改革再出发”这一主题,共同探求在互联网时代背景下的中国金融行业破局之道。

生命人寿在传统及新型保险市场的亮眼表现,一直受到业界的广泛关注以及客户的一致好评,本次评奖活动生命人寿荣获保险类“最佳客户服务奖”殊荣,同时生命人寿也得到了主办方以及专家、客户的赞同与认可。“金融改革再出发——暨2013金融行业评选颁奖盛典”的成功召开,对金融行业的改革与发展有着非常积极和重要的意义,助力金融业自身不断改革完善,为国民经济持续较快发展抒写了新的篇章。

最佳配合评选标准 篇4

院团字〔2011〕3号

各团支部:

为庆祝建党90周年,深入开展创先争优活动,进一步加强我院团组织建设,增强团组织凝聚力,努力做到组织建设好,团员教育好,活动开展好,学生反映好,使广大青年团员更好地学习和成长,经报学院党委批准,院团委决定在全院开展“建党九十周年”最佳主题团日评选活动。院团委将对各团支部申报的活动进行审批,评选优秀活动项目予以表彰和经费支持。具体安排如下:

一、申报时间:4月2日——4月25日

二、活动参考主题

1、庆祝建党90周年主题活动;

2、纪念辛亥革命100周年主题活动;

3、纪念“五四运动”92周年主题活动;

4、世园会志愿服务活动;

5、创先争优,树立三风(舍风、班风、学风)主题活动;

6、关注“两会”,学习“两会”精神;

7、支部创先我建言主题活动;

8、无烟支部,美丽校园活动;

9、拒绝白色垃圾,节水节电环保主题活动;

10、爱国爱校爱生活主题。

二、申报要求

各团支部均可申报,活动主题可在以上主题中选定,也可以自选主题。申报活动需填写《主题团日申请表》,由各团工委汇总后,于4月22日(周五)中午12:00前发到团委邮箱,同时上交打印版。活动策划必须包含以下方面:活动主题、参与人数、经费预算、活动背景及目的、主要做法和流程、注意事项等,力求完整详尽。

三、活动要求

1、高度重视,广泛发动。团日活动是团员青年参与团组织生活的一种重要形式,是对广大团员进行团员意识教育、加强团员队伍建设的重要载体和有效手段。各团工委要高度重视,精心安排,采取切实有效措施,做好组织发动工作。各支部可以此为契机,通过深入开展活动,使团日活动成为团员青年接受教育,增长才干的坚实阵地。

2、突出主题,重在创新。主题团日活动必须突出主题,开阔视野,拓宽思路,在创新上下功夫,体现时代特征和青年特点。

3、立足基层,注重实效。各团支部要通过切实有效的方式调动广大团员青年的积极性,使其广泛参与,并努力扩大活动的覆盖面,使活动主题得到最充分的体现,使主题团日活动真正成为增强团员意识,加强团的基层组织建设,不断增强团组织凝聚力和战斗力的重要举措。

四、评审及奖项设置

各团支部对团日策划进行展示,院团委、各团工委书记和学生干部组成评审小组进行评审,将在全院评选出最佳团日活动一等奖三名,奖励支部活动经费300元;二等奖6名,奖励支部活动经费200元;三等奖10名,奖励支部活动经费100元,特色团日活动奖若干。

五、活动开展

各团支部应在4—6月间根据策划开展支部活动,活动结束后向院团委提交总结(附照片),总结展示活动另行安排。

请各团工委认真组织各团支部踊跃申报主题团日活动,并对本系开展的团日活动积极指导、严格管理。

特此通知

附:主题团日申请样表.doc

共青团西北工业大学明德学院委员会

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