第三项目部十月份安全工作汇报

第三项目部十月份安全工作汇报（共10篇）

第三项目部十月份安全工作汇报 篇1

第三项目部十月份安全工作汇报

第三项目部十月份安全工作汇报

一、现场作业情况：

本月安全工作58128小时，累计安全工作241231小时现场实际施工总人数：255人，其中项目部管理人员33人，二公司194人，吊运公司10人，建筑公司6人，电仪公司12人，传动公司未施工。

特种人员：特种作业人员101人，持证率100%；安全活动情况：本月质安部组织各分包单位的安全员对施工现场安全检查4次；组织各分包单位安全员召开HSSE会议4次；()下发安全整改通知单共计2份；均已验证整改完毕2份。

二、安全管理体系运行及管理人员配备情况：

项目部共有专职质安人员10人，各安全管理人员能每天80%的`时间在施工现场进行监督、监护、检查。管理人员基本满足现场施工需要，十一月份现场未有安全生产事故发生，安全体系运行正常。

三、区域具体施工情况

1、为保证施工人员人身安全，钢结构设置安全平网的维护检查；

2、对设备组对时搭设架脚手架、钢结构脚手架搭设过程进行了监督检查；

3、对设备吊装过程及票证办理进行了监督检查；

4、对临时用电方面存在问题进行整改；

5、对现场消防器材进行监督检查；

6、对高处作业人员安全防护措施进行监督检查；

7、对现场施工场地内的地面井进行防护措施硬维护、临边洞口进行维护；

8、“百日安全生产无事故活动”检查出隐患进行落实整改。

**西化建**能源化工工程第三项目部

 

项目管理部4月份工作汇报 篇2

本月我部门紧紧围绕部门管理制度，明确人员分工责任到人，认真履行职能职责，以四新应用、项目申报和在建工程为重点开展工作，主要如下：

一、新材料的中试

1、对法国艾森FORPAPER4025PG助留剂进行上机中试，使用效果良好，还在试用中；

2、对中卫龙禾表面施胶剂进行上机中试，使用效果较差，已停用；

二、材料编制及上报

1、填报我公司2011年第一季度科技统计报表，报至集团公司管理部；

2、上报公司产学研合作情况调查表，报至集团公司管理部；

3、填写公司企业标准编制情况调查表，报至集团公司管理部；

4、参加区成果鉴定中心和纸业集团公司联合组织的成果鉴定会，我公司申报的“液体包装原纸生产技术应用”成果通过鉴定；

5、编制脱墨浆生产线技术改造工程项目、混合废纸浆线技术改造工程项目、企业信息化管理平台建设项目红头文件及项目备案用材料，并到市发改委进行备案；

6、编制脱墨线技改和混合废纸线技改项目可行性研究报告；

7、编制2011年重点产业振兴和技术改造项目资金申报材料（脱墨浆生产线技术改造工程项目、混合废纸浆线技术改造工程项目、企业信息化管理平台建设项目）；

8、编制并上报2011年地方特色产业发展资金项目（电机系统节电技改项目），纸质版已报至市财政局，同时在网上进行了申报；

9、编制2011年国家重大科技成果转化项目材料（氧化镁代替氢氧化钠在杨木化机浆中的应用），送至自治区经信委和财政厅；

10、将收集到得氧化镁样品送至天津科技大学，共计13种样品及产品技术标准；

三、项目工程进展情况

1、现场监督成品库在建工程，室外管沟土方回填完成，检查井砌筑完毕，消防管道施工已完成；

2、现场监督材料库在建工程，室外管沟土方回填完成，室内地坪进行浇筑，完成25%；

3、现场监督叉车库办公室、宿舍维修，完成70%；

4、现场监督热电分厂高压变频室及煤场围墙维修，高压变频室基槽开挖完毕，围墙砌护已完成；

5、现场监督中心化验室排水管改造工程，已完成；

6、现场监督环保分厂水利工程，农渠已砌护完毕，并进行了验收；

7、编制热电分厂围墙维修概算、新增配电室概算、自行车棚概算，并对公司各分厂上报的技术改造项目进行预算报价；

四、存在的问题

1、竞品纸样的收集速度缓慢，不能及时掌握其他厂家各类产品的技术指标。

2、符合上报要求的项目数量太少；

3、对申请知识产权（专利、成果等）业务流程不熟悉，思路不清晰；

项 目 管 理 部

四月份安全工作汇报 篇3

级索煤矿

二〇一二年五月二日

四月份安全工作汇报

四月份，在上级部门的关心支持下，全体干部职工齐心协力，认真贯彻各级安全生产会议、文件精神，严格落实各项安全生产措施，确保安全生产。主要开展了以下工作：

一、认真落实文件精神，努力营造安全生产良好氛围。

为认真贯彻学习全市“打非治违”专项行动电视电话会议及全市安全生产委员会成员（扩大）会议精神，我矿层层召开专题会议，要求全矿干部职工进一步提高认识。同时将“打非治违”专项行动、“安全生产基层基础强化年” 第二次集中行动及第十个安全生产月活动有机结合起来制定具体实施方案，切实做好矿井“一通三防”、防治水、机电运输、顶板等重点专业的安全管理，深入开展职业危害防治，加大隐患排查治理力度，全面确保矿井安全生产。

二、严格落实上级检查指令，积极做好各专业隐患排查治理工作 4月17日，辰龙集团对我矿进行一季度考核，通过资料审查和现场检查，共查出问题5项，同时，对区队班组建设、矿井技改及充填开采等工作进行了重点安排。对查出的问题我矿严格按照“六落实”要求全部进行整改。4月28日，枣庄局来矿对绿采首采面验收，对我矿绿采首采工作给予充分肯定。四月份，为落实上级会议精神，我矿积极开展安全隐患自查自纠工作，共组织安全检查四次，月度排查一次、机电检查三次，一通三防一次，防治水一次、顶板专项检查一次、安全生产质量标准化验收等，共查出问题62条，对查出的问题及时下卡落实整改，已全部整改闭合。

三、吸取事故教训，切实做好矿井安全生产工作。

为深刻吸取济钢集团石门铁矿有限公司 “3.15”罐笼坠落事故和辽宁省辽阳市灯塔市大黄二矿 “3.22”重大瓦斯爆炸事故教训，抓好我矿当前的安全生产工作，矿组织了机电提运、“一通三防”专项检查，对全矿各提运环节及通风设施管理全面排查整改。更换了主井罐笼及绞车液压制动系统，并通过枣庄技术检测中心进行检测，确保了提升运输安全。同时，为加强防尘管理，我矿对湿式钻杆侧式供水器改造，延长其使用寿命和供水量，从源头上控制产尘量。继续加强火工品管理，矿积极推行涉爆人员入井挂牌制，升井检身制，重点加强涉爆人员管理，切实杜绝火工品流失。

五月份工作打算：

1、严格按照全市电视会议精神，认真组织“打非治违”专项行动自查活动，切实做好我矿二季度安全生产工作及“安全生产基层基础强化年第二次集中行动”顺利开展，确保“五一”“端午节”和省第十次党代会期间安全生产形势持续稳定。

2、认真落实各级文件精神，严格按照规程作业，继续加强现场安全监督检查工作，加大隐患排查治理力度，确保五月份安全生产。

3、抓好对新入职工实习期间的岗前培训，做好师徒帮带工作，提高现场操作技能，适应工作环境。

级索煤矿

三月份安全工作开展汇报材料 篇4

安全工作开展情况

根据上级文件精神，结合我校实际情况，现将三月份开展的安全工作总结如下：

一、成立了安全工作领导小组，健全了安全工作制度，并与所辖部门人员签订了各种安全责任状。

二、根据学校实际情况，拟写了安全方面的各项工作计划。

四、利用家长会与教师、学生和学生家长签订了各项安全责任承诺协议书。

五、根据拟写的工作计划各项安全工作的开展情况如下：

1、食品安全工作：

（1）学校行政领导每天严格监督教师陪餐和学生用餐情况；

（2）每天食品都有留样记录、每天教师有陪餐记录、每周卫生有消毒记录；

（3）、严格检查食堂、超市有无安全隐患。

2、校园周边环境整治工作：

（1）每周由总务处牵头和学校行政领导对校园周边环境安全隐患排查。

（2）开展防震防灾集体应急演练活动。

3、交通安全工作：

（1）利用国旗下的讲话对全校师生进行交通安全知识培训。

4、消防安全工作：

（1）、消防设施的检查记录

5、禁毒教育工作：

（1）禁毒教育的主题班会

（2）要求上安全教育课的教师给学生上一节禁毒课，并交一份教案

6、卫生防病工作：

（1）政教处负责人员对校园每周进行一次各个角落消毒。

（2）组织各班学生每天进行晨检，预防各种疾病传染。

（3）在学生感冒高峰期熬中药，让学生及时服药，预防流行性感冒。

7、防震防灾的安全工作

（1）利用课间操时间对全校学生进行灾害事故求生知识培训；

（2）拟定灾害事故逃生演练方案；

（3）3月25日进行逃生演练。

兴义市万屯镇中学

第三项目部十月份安全工作汇报 篇5

河间市食品药品监督管理局

2018年以来，食药局认真落实市委、市政府工作部署，以实际行动践行争先创优活动，坚持树立科学监管理念，全力推进食品药品安全监管工作，确保不发生重大食品药品安全事故，确保人民群众饮食用药安全。现将工作开展情况汇报如下：

一、1-6月份工作开展情况

（一）严格执法，科学执法，推动执法工作持续向好发展 树立正确科学的执法理念，坚持严惩与推动诚信体系建设相结合；坚持严惩与化解社会矛盾相结合；坚持严惩与企业建立正确的“亲”“清”关系相结合；坚持严惩与排除重大隐患上相结合；坚持严惩与促进产业质量提升相结合；坚持严惩与提高办案质量和办案水平相结合。1-6月份，查处各类违法案件111件（其中食品类案件81件，药品类案件10件，医疗器械类案件3件，化妆品类案件17件），重大典型案件8件。其中1个案件被省食药局评为季度八大典型案件之一，摘取沧州食药监系统第一季度和上半年执法办案流动红旗并受到通报表彰，在省、沧州市均起到了示范带动作用。

（二）协调推进，良性互动，推进食品药品安全保障水平全面提升

一是建立隐患排查会商制度。每月由食药监、农业、畜牧、林业、教育、城管、市场监管、公安、供销社、民政民宗共10个部门上报风险隐患排查工作进行汇总分析，每季度由主管市长进行调度分析。二是建立定期会商制度。由食药监、公安、检察院就行政处罚、刑事司法衔接进行会商研究。确保不让一个涉食品药品违法分子漏网，召开2次会商。三是建立公安、食药监协同作战机制。在食品案件查办中邀请司法机关提前介入，引导执法，强化监督，提高行政执法办案效率和质量，严格执行《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等有关规定，通过夜间巡查，查处一起河南贩运非法进口牛肉案并移交公安侦查批捕。四是建立信息通报制度、交办制度。通报信息15期，交办事项4件。一系列严密的制度和有效地落实，使我市食品药品安全监管工作得到有效推进，2017年食品药品安全综合考评工作继续位列沧州市A级行列。食药局被沧州市局评为优秀单位并通报表彰。

（三）依法行政,阳光行政，打造法治食药监

一是面向社会公开权力清单和责任清单，自觉接受监督。食药局共有行政职权147项，其中行政处罚133项，行政强制6项，行政检查8项。针对行政职权细化制定权力清单、责任清单和事中事后监管清单。制定印发了河间市食品药品监督管理局《行政执法公示办法》、《重大行政执法决定法制审核办法》、《行政执法全过程记录实施办法 》等内部行政执法制度规范执法程序。二是严格规范落实行政处罚自由裁量权。所有行政处罚案件全部依据我局制定的行政处罚的自由裁量权适用规则和裁量基准下达行政处罚。一般程序案件全部进行集体讨论合议，形成审理意见。保障行政处罚的公正、公平。三是做到重大执法决定法制审核。有效发挥法制机构的行政执法监督作用。四是建立法律顾问制度。确保我局重大行政执法的公正、公平、合法、适当，促进我局严格规范公正文明执法。五是落实行政执法信息公开制度，及时准确公开执法信息。对行政监管、行政处罚等信息全部第一时间通过网站向社会公开，召开新闻发布会2期。

（四）注重调研，把脉市场，解决热点难点问题

一是针对驴肉制品诚信问题。出台了《关于进一步强化驴肉行业监督管理的实施意见》、《驴肉专项整治工作方案》、驴肉专项整治期间《驴肉制品打假举报奖励办法》，本着“一万保底，上不封顶，处罚多少奖励多少”的原则加大投诉举报奖励力度，严厉打击制售驴肉非法黑窝点，分别兑现7万元、7.5万元两个案件举报奖励。进一步夯实了工作责任。充分发挥乡镇政府属地管理职责，乡镇长为本乡镇食品安全第一责任人，村委会主任为本村第一责任人，负责本辖区黑窝点排查和取缔工作。逐乡镇召开村级干部大会，发动群众参与监督，开展拉网式排查，确保不漏一村、不落一户、不丢一点。畜牧局、食药局、国土局、交通局、公安局、市场局各司其责，严防死守，企业诚信意识明显提升。1月8日河间市驴肉火烧产业协会召开了行业自律警示专题会议。1月10日食药监局组织17家获证企业和38家小作坊召开了驴肉行业整治提升工作会议，各企业为维护驴肉品牌，利用1天半的时间，全部主动申请削减了生产范围，做到从许可生产环节避免制假行为。1-6月份打击取缔12家黑窝点。对全市许可登记的驴肉加工企业，全部实现标示标注，做到产品可追溯。二是针对学校食品安全问题。全市55家学校幼儿园食堂全部安装了网络厨房设备，通过“药安食美”手机客户端实时显示餐饮服务单位加工制作全过程，实现远程监控、零距离监管，提高了监管部门监管效能，同时实时做好系统维护。开展了“五毛钱”零食专项治理，校园周边秩序明显好转。三是针对“三小”监管难问题。针对小作坊监管问题，实施打击取缔、改造提升、品牌打造梯次改造行动，改造提升发放《食品小作坊登记证》235家；针对小餐饮监管难问题。积极推进小餐饮提升工作，发放小餐饮登记证750家；针对小摊点管理难问题。采取统起来、管起来办法，联合各乡镇食安办发放小摊点备案卡700张。

（五）风险管控，舆情管控，着力化解各类风险隐患 一是注重源头管控。从事后应急反应向源头风险防控转变，改变“出现问题堵漏洞、针对漏洞抓监管”的工作模式，实现监管关口前移。二是注重过程管控。加强生产经营过程管控。三是注重舆情管控。对中国食品报、食品安全报、河北都市315频道、新京报、人民日报海外版、中国经济网食品频道等多家媒体动态监控。化解了一批舆情风险。切实做到“敏锐发现问题，准确判断问题，迅速解决问题”。四是积极应对职业举报。妥善应对处置12起职业举报问题，化解了行政复议和行政诉讼的发生。

（六）产业提升，质量提升，积极推进壮大食品医药产业 在2017年基础上，制定了“食品药品七业再提工程”，即“医药产业、驴肉火烧产业、牛羊肉产业、酱腌菜产业、食用农产品产业、餐饮产业、香油麻酱产业再提升工程”。通过“七业再提升工程”，做到产业的精准提升。全部责任到人进行整体谋划布局，并进行产业帮扶。河发医药有限公司与石药集团达成战略合作，是沧州市唯一一家与石药集团达成的合作企业。沧州中亚大药房连锁有限公司继2017年后2018年继续获得全国连锁药店县域活力企业称号，目前正与广州大参林医药集团等多家医药零售连锁上市公司洽谈合作，建立覆盖京津冀更大区域的配送中心。继续引进诚仁堂连锁有限公司、狮城百姓大药房有限公司等一批有影响力的连锁公司进驻河间开店。药品安全保障能力、企业发展水平达到了一个最新高度。驴肉生产加工获证企业达到17家，驴肉加工小作坊60家，朴康源食品有限公司、源福食品有限公司等一批骨干企业社会影响力、品牌影响力进一步增强，驴肉火烧标准已进入专家评审阶段，驴肉火烧产业向健康发展迈出了坚实的一步。麻酱香油产业通过2017年的引导，通过支持企业获证开拓市场，目前，获证企业已达7家，两家企业产品打入东来顺等品牌企业。持续在餐饮业开展明厨亮灶、清洁厨房，加大对牛羊肉产业、酱腌菜产业的治理，酱腌菜滥用食品添加剂初步得到有效控制。牛羊肉获证生产企业达到14家，牛羊肉生产小作坊20家，酱腌菜生产企业达到5家，酱腌菜小作坊20家。在电视台开办《好好过日子》专栏2期，提升了群众幸福指数。2018年4月，河间市信誉楼百货有限公司被评为省级食品安全示范店，城垣路被评为沧州市唯一一条省级食品销售安全示范街道，堤口农产品市场以沧州市第一名的成绩被评为河北省食用农产品集中交易整治提升唯一优秀市场。2018年6月份，我市被列入河北省肉制品生产集中区。在2018年6月22日在北京召开的“北京冬奥会食品安全‘区域协作、基地保障、全程监管’动员部署会议上”，驴肉、冷冻牛羊肉入选供京食用农产品对接名录，河间市富其康清真食品有限公司、河间市永兴酱菜厂入选进京优质食用农产品企业推荐名录。

（七）注重隐患排查，提升食品药品安全保障水平认真开展隐患排查工作，将食药安全隐患消灭在萌芽状态。实行月汇报、季点评、半年一调度，主管市长亲自调度指挥。充分发挥乡镇食安办和农村“六员”作用，按照“乡镇重排查、部门重查处”的原则，结合实际，探索新的排查工作方式，指导各乡镇采取多种措施加大食品安全排查、日常巡查力度，共排查食品药品安全隐患789条，全部化解和惩处到位。密切配合，强化联合执法，加强依法行政和科学监管力度，及时排查隐患，针对存在的普遍性问题深入研究，查找原因，积极寻求对策，务求问题得到及时有效解决，确保全市范围内无重大食品药品安全事件发生。

（八）积极推进社会共治，力促全民监管 一是积极推动网格化建设。印发了《河间市食品安全网格化监管实施方案》，建成了在食品安全领域纵到底、横到边，全覆盖、无痕迹的网络体系，发放了协管员补贴。强化培训指导。对全市20个乡镇食安办人员和村级协管员就如何开展大型聚餐、隐患排查等工作逐乡镇进行培训，培训人员675人次，指导各类农村群体性集体聚餐605家。组织“十佳优秀食品药品协管员”评选。二是全民参与监管。受理各类投诉举报80 件，办结62件，查实20件，反馈 62件，回复满意度100%。

（九）充分运用技术手段，提升监管水平

共抽检食品药品618批次。其中分两次对驴肉制品DNA进行评价性抽检，1月份抽检67批次，不合格批次7次，合格率89.6%，全部立案查处。6月份抽检101批次（生产环节60批，流通环节2批，餐饮环节39批），不合格6批次（生产环节2批，流通环节2批，餐饮环节4批），不合格产品全部依法查处。生产环节合格率96.7%，流通环节合格率100%，餐饮环节合格率89.7%。牛羊肉DNA评价性抽检27批次，全部合格，合格率100%。抽检食用农产品240批次，5批次不合格，合格率97.9%，不合格产品正在依法调查处理之中。快检食品152批次，药品医疗器械监督抽检21批次，化妆品监督抽检4批次快检6批次，全部合格。

（十）做好综合服务工作，护航河间政治经济社会发展 协办中国·河间驴肉火烧旅游文化节，推荐7家驴肉火烧店被中国饭店协会授予“诚信经营饭店”称号。成功组织“中国·河间驴肉火烧产业高峰论坛”。开展“两会”、中高考、驴肉火烧文化节和各类接待等重大活动食品安全保障35次。推动文明城市建设，制作宣传标牌、桌牌、宣传画报各1000套。

（十一）积极推进沧州市创建国家食品安全城市河间承接工作

按照沧州市人民政府办公室《关于进一步推进国家食品安全示范城市创建工作的通知》，明确了责任分工。并要求各部门要把创城工作作为一项重要任务来抓、明确专人负责，做到主要领导亲自过问，亲自部署，亲自督查；分管领导盯上靠上、狠抓落实，明确创建时间节点，哪段时间干什么，怎么干都要明确目标，按照时间节点稳步推进，采取强有力措施推进食品安全城市创建工作。印制宣传册3万份，海报2万份，举办创建食品安全城市“创城杯”知识竞赛4期。全部完成沧州市督导的上半年8项创城督导内容。

（十二）扎实开展各类专项整治活动，打击食品药品违法行为

一是开展学校食品专项整治，整治校园及周边“五毛食品”。二是开展食品保健食品欺诈和虚假宣传专项整治。三是植物油塑化剂专项检查、食品生产许可专项检查、乳制品飞行检查、肉制品专项整治。四是餐饮烧烤食品专项整治等。五是药品流通领域违法经营行为集中整治。六是铁拳2018行动、2018护网专项行动。七是开展亚硝酸盐经营使用专项检查。通过主动摸排，与相关单位开展联合执法活动，7个专项共查处各类违法案件78件，共计检查1112家次，张贴各种宣传海报3000张。电视台发布消费警示3期，通报舆情监测1期。

二、存在的问题

我市食品药品安全总体形势处于安全、有序、可控状态。但是，当前我市食品安全基础薄弱的状况尚未根本转变，食品药品安全领域的违法行为仍时有发生，食品安全管理责任有待进一步落实和加强。一是农村食品安全隐患明显存在，目前我市食品经营的市场主体仍然是集贸市场、小商店、小餐饮，由于广大群众自我保护意识不强，容易成为假劣食品的侵害对象。二是个别乡镇不积极主动配合，特别是对农村群体性聚餐工作没有进行实质性开展，甚至没有开展，食品安全隐患排查零报告、零报表，食品药品协管员发挥作用整体陷于瘫痪状态，连推荐一名协管员参加优秀协管员评选活动都不愿做，在摸排承办群体性聚餐的“大篷车”工作上，更是推三阻四，造成极大的安全隐患和漏洞。三是初级农产品加工条件较差，生产设备简易，生产场所简陋，生产工艺落后，存在安全隐患。四是“三小”（小摊点、小作坊、小餐饮）管理相对落后低下。无论是质量管理意识还是质量管理水平都存在很大差距。五是职业举报已形成一个产业，严重干扰了正常的生产经营秩序和监管工作的开展。

三、下一阶段工作安排

一是严密防控食品药品安全风险。突出问题导向，继续抓好风险源监控长效机制建设，防控化解各类风险隐患，守住不发生食品药品安全重大事故底线。做好风险监测，强化风险点分析研判，及时锁定重大风险隐患，并对风险隐患突出的地区及时发布预警信息。加强风险监测结果通报与会商研判，将潜在风险纳入监管视野。落实风险分级监管制度，科学统筹制定抽检计划，扩大抽检覆盖面，提高问题发现率和不合格产品核查处置率。

二是严厉打击违法犯罪行为。以“零容忍”的姿态严厉打击非法添加、超范围超限量使用添加剂、制假售假、私屠滥宰等违法犯罪行为。严厉打击涉及面广、社会影响大的食品药品安全犯罪，每季度曝光一次典型案例，震慑违法犯罪。

三是深入持久督导各乡镇认真开展隐患排查和黑作坊取缔工作，加大对群体性聚餐工作的指导。

四是开展食品集中区专项整治活动。对我市驴肉、牛羊肉、酱腌菜生产集中区持续开展拉网式专项整治行动，对存在问题的生产单位进行严厉打击。

五是继续推进“食品药品七业再提工程”。通过七业再提工程基本实现“质量可控、规模扩大、品牌提升、效益稳增”。以监管促提升，实现产业和监管水平的双提升。

六是继续推进“三小”（小摊点、小作坊、小餐饮）的规范提升。提升从业者质量安全意识和质量管理水平。

第三小学安全工作汇报材料 篇6

我校是一所公办寄宿制学校，现有学生１１００多人，教职员工89余人。其中通校生920人，学校住宿生180人。为了确保师生有一个平安祥和的环境，几年来，在县教体局的直接领导下，在各有关单位的具体指导下，我们强化教育，注重培训，预防为主，规范管理，防治结合。确立了“源头抓、抓源头”、“层层抓、抓层层”、“常规抓、抓常规”、“落实抓、抓落实”、“精细抓、抓精细”的创安工作指导思想。从校长到每一位中层领导到班主任到教师和职工，人人都是抓安全工作的直接责任人。从常规管理入手，从师生活动的细微处着手，立足于抓出实效，抓出特色。通过广泛宣传和培训，经常性的安全教育，增强了学生的安全意识和自我防护能力，呈现出人人讲安全，处处保安全，全校师生员工都关心和参与安全工作的氛围。

一.细化网络建设，明确“创安”目标

我校在安全工作的组织领导中基本上形成了两线一网络的格局。即以校长为组长，主管安全副校长为副组长的安全工作领导小组，直接抓到教学班和各部门，形成一抓到底的“人”的管理线。学校领导分工负责本部门工作和具体环节，分工把守和检查落实安全工作的落实情况，形成事事有人管的 “事”的管理线。学校形成了由校长一一 分管副校长----中层管理人员 一一 班主任 一一教师 一一 学生干部一一 学生的安全管理网络。根据办学目标和校情,制定了《第三小学创建平安学校方案》，成立了卫生领导小组、消防领导小组、治安保卫小组等，对学校可能发生的突发事件(如学生伤害、消防、疫情、自然灾害、突然停电、饮食中毒，交通事故等)分别制定了应急预案，并与各部门领导及教师签订了《学校安全目标责任书》，把安全工作内容和岗位职责层层分解到各部门。通过签订《安全工作目标责任书》，完善了学校综合治理，使抓安全、保平安工作真正做到领导重视、职责明确、组织完善、齐抓共管。

二.瞄准重点部门，确保“关键”环节

食堂、宿舍工作关系到学校的稳定和发展，关系到师生的切身利益，关系到学生的健康成长，办好食堂是学校管理的一个重要组成部分。学校对食堂人员的素质考查，技能培训都有具体的要求和规定，配备了专职食堂管理员，加强对食堂卫生工作的检查，制定严厉的奖惩制度，定期组织食堂人员参加卫生知识培训、学习和体检，健全卫生消毒制度，食物保管验收制度、食堂内分工负责制度。特别是严把“三关”，一是严把食品操作流程;二是严把食物采购，主要食物定点采购，专人负责，随时抽检;三是严把餐具天天消毒，保证食堂环境卫生，清除“四害”，切实做到“三防四隔离”。几年来，食堂工作从保师生健康平安的宗旨出发，事事处处严格管理、严格操作，无一事故发生，学生和家长比较满意。

住宿是学校安全管理又一重要环节。学生寄宿在学校，保证学生有一个好的休息环境和好的睡眠，才能保证学生健康身体，提高学习成绩。这几年我们在宿舍管理上不断改革，把宿舍管理纳入学校的常规管理之中，一是制定了一系列宿舍管理制度，实行了分工负责，责任到人的细化管理。班主任每天早、午、上学，午、晚放学都要负责对学生的接送，与生活管理教师办理交接手续。把学生中的各种矛盾消灭在萌芽状态，二是组织学生以“我爱我家”为主题建“家”活动，让学生在评比中，精心把宿舍建成大家共同温馨的家，三是加大对宿舍投入，如配纱窗，热水器，窗帘，衣柜等，创造好的环境。几年来，学校把宿舍管理抓细抓实，指导和指引学生开展“建家”活动，调整了学生的心理，营造了健康的生活氛围，稳定了学生的情绪，没有发生一起打架事件，更没有出现过伤及学生人身和财产的事件，宿舍成了家长放心学生欢心的“家”。接送学生回家、返校，是一项繁杂而又艰巨的环节。学校加强对学生交通安全教育，发动全体宿舍教师对学生进行分路，编队，有组织有秩序地安排学生乘车，各宿舍老师对自己所负责的每一位学生，对学生家庭住址，家长姓名，学生年龄特征，班级，家庭电话，直系亲属等都建立档案，便于随时联系。对学生的乘车安全，学校严格把好五关：一是司机资格关;二是车况关;三是学生乘车秩序关;四是带队老师责任关;五是家长教师交接关。每次送学生回家的时候，学生在宿舍老师的带领下，秩序井然，只需一个小时左右即可离校，几年如一，安全无恙。

三.宣传法制知识，珍惜“关爱”生命。

根据学校教育实际，针对不同时期的治安形式，有针对性地提高师生的安全意识，一是广泛利用学校的媒体网络，校园广播站，校园宣传橱窗，教室黑板报及教师每周的政治学习，学生的班会，队会活动等，大力宣传安全工作的重要性和必要性，提高师生对创建平安学校重要性的认识，增强师生参与学校安全工作的积极性。我们利用周会、间操等，举行安全知识，交通法规等方面的讲座，使学生学法，懂法，守法，用法。请交警，司法等有关政法部门对学生进行法制报告，联合消防部门进行消防安全演练。还通过电视、多媒体教室放录象和典型案例图片播放等对学生进行安全防范，自我保护等教育。在校内组织团队活动，举办法律法规知识竞赛，文艺专题汇演，家长讲座会等形式来增强学生法制观念。几年来学生犯罪率为零，无重大事故发生。

四：规范教师行为，细抓“安全”防范

只有优秀的教师群体才能造就出优秀的学生整体。学校始终把“树师德，正教风，强师能，铸师魂”作为 强校工程，我们不仅为教师创造好的工作环境，提供良好的教学条件，而且多种形式为教师搭建展示自己的平台，为教师创造和谐、宽松、民主、友爱的工作环境和育人环境。教师们都能严格规范自己的言行。在教育教学工作中，用合作精神，学习意识，服务态度，改革、创新、进取的风貌来实践自己爱事业，爱学生的追求，为学生树立了道德的典范，共同打造了和谐校园。

学生的日常行为培养，让学生养成良好的行为习惯是我们学校落实安全工作的又一做法。几年来，我们不仅狠抓课堂教学，让学生在轻松快乐中学会学习;还特别注重抓班集体建设，让学生享受集体的温暖。对学生的规范培养，大的方面从严格遵守法纪，争做优秀学生，小到学生的衣食住行。平时，我们的学生从教室，到宿舍，到餐厅，到校内的各处活动，都能以班为单位排队出行，久而久之，学生养成习惯，即使三人行走，也自动成队。校园里，没有人追逐打闹，没有一例意外事故，师生举止文明，团结友爱。

加强门卫管理，建立了《第三小学门卫制度》《第三小学保安人员工作制度》，实行了《进出人员登记制度》，《夜间巡逻制度》等，每天校领导带班检查，严格控制社会闲杂人员入校。保证了学校正常秩序。多年来，学校坚持校领导值班制，值周领导行使学校常规管理权，督查学校的日常教学秩序，管理状况和卫生，安全等。带班领导24小时值班，巡查各种安全隐患，随时发现及时处理，这些措施都有力地保证了学校的安全和正常秩序。

消防安全是学校工作中不可忽视的一个重要环节，学校根据有关要求，每学期进行两次消防安全演练，配备了相应数量的灭火器，保证消防设施符合消防要求，对消防安全的重点部门，如实验室，微机室，宿舍、食堂，餐厅都设有专人负责。学校坚持“以防为主，以消为辅”的原则，从严管理，从人抓起，排除隐患，杜绝火灾，杜绝爆炸，失窃，中毒等重大事故发生。

五、具体责任情况

1、由分管副校长牵头，后勤负责对校舍安全进行检查。走廊、楼梯等设备设施加固，加强管理。及学校短期建筑施工的安全管理。

2、由分管副校长处牵头，后勤配合加强消防安全。排除学校集合场地、图书室、实验室、宿舍、食堂等可能导致爆炸、火灾、触电等类别的事故隐患。更新消防设施，加大投入。

3、主管安全副校长负责交通安全教育。组织学生观看交通安全影视片，制定各项安全规章制度。

4、教导处负责加强教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动、实验操作等因管理不善可能引起的事故隐患，以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患，进行调查，加强管理。

5、由分管副校长牵头，大队部配合加强对学生的安全教育。

6、由后勤牵头制定学校食品卫生管理制度，避免各种可能导致事故隐患。

7、由副校长室及后勤配合对各特种设备进行检查。制定保安、门卫安全事故责任。因门卫职责履行不到位导致学生私自外出可能引起的学生人身伤害事故隐患。

8、副校长室联系公安、工商、卫生等执法部门对校园周边环境的治安隐患进行联合整治。

9、各部门协同校长对学校的各个重点部门进行检查，落实各项安全管理制度，确保安全。

通过检查，对存在隐患的部位进行整改，对各项设施进行了维修和更新，建全了学校各项规章制度，现在校园的整体环境良好，确保了校园的安全。各位领导，以上汇报，是我们学校在抓“安全，保平安，建和谐”工作中的一些做法，还存在一些不足。我们将会为创建“平安三小，和谐三小”继续努力。

第三项目部十月份安全工作汇报 篇7

盱眙县安全生产监督管理局

各位领导：

根据会议安排，现将全县1-4月份安全生产工作情况汇报如下：

今年以来，全县安全生产工作，在县委、县政府正确领导下，紧紧围绕 “安全生产年”活动，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化“三项行动”和“三项建设”，促进各类生产安全事故继续下降，有效遏制重特大事故的发生，实现全县安全生产形势持续稳定好转。

一、主要工作完成情况

（一）事故情况

今年以来，经过有关部门的共同努力，全县安全生产形势总体保持平稳，事故总量、死亡人数实现双下降。1—4月份，全县共发生各类安全生产事故36起，死亡6人，其中道路交通事故27起，死亡5人，工矿企业1起，死亡1人，火灾事故8起,直接经济损失5.716万元。与去年同期相比，事故起数下降31.4 %，死亡人数下降70.6 %。

（二）隐患排查情况

今年以来，共查出各类安全生产隐患490条，已督促整改 1

450条，整改率达92%，其中工矿商贸企业280条，化工企业65条，建筑施工企业80条，其它企业65条，整改率分别达到了91%,96%,89%和90%，有效预防了各类安全生产事故的发生。

（三）“1+3”安全监控体系工作推进情况

今年以来，我县认真贯彻落实市委、市政府关于今年内所有企事业单位实施“1+3”安全监控工作体系的要求，加大对推进企事业单位的监管检查力度。目前全县273个列统企业、所有中小学校、大型宾馆饭店、医院都列入推进范围，推进工作正在有条不紊地进行。5月7日市政府督查组来盱眙进行第三次督查，对我县“1+3”安全监控体系推进工作予以肯定，也对下一步工作提出了更高要求。

二、工作措施

一是深入排查安全隐患。在元旦和春节期间，在全县范围内组织开展了2次规模较大的安全生产大检查，并由县四套班子领导带队，突出对重点行业、重点领域实行重点重查。检查结束后，县安委会办公室对全县安全检查结果及时汇总，以通报形式，明确隐患整改责任单位、督查单位及整改内容、整改完成时间。为检查整改落实情况，3月上旬组织人员分组对元旦、春节期间排查出隐患整改情况进行暗访，并对督查中发现的情况进行专门通报。5月初，我们再次组成四个督查组对目前正在开展的安全生产大检查工作进行督查，推动大检查活

动深入开展，对发现的问题进行跟踪督查，确保隐患及时整改到位。

二是加强宣传报道工作。安全生产管理工作一方面是日常监管，另一方面是加大宣传，扩大企业和人民群众的知晓率。今年以来，我们加大了安全生产宣传力度，尤其是加大了“1+3”安全监控体系宣传力度。通过电视、报刊、手机信息、游动字幕等形式广泛宣传安全生产法律法规，使安全理念深入人心。在国家、省、市级报刊、网站上都有宣传我县安全生产内容。盱眙政务网及《盱眙日报》也及时报道推进情况。4月23日《淮安日报》整版宣传报道我县安全生产工作。4月1日我县代表淮安市在全省安全生产工作会议上作了“1+3”安全监控体系推进工作经验介绍，在全省产生较大影响，我县“1+3”安全监控体系更深层次的推进计划已制定完成，正在分步组织实施。

三是扎实推进“1+3”安全监控工作。一是抓住“三重”（重点岗位、重点部位、重点设备）进行选点、试点。为保证“1+3”推进工作的质量，根据全县实际情况，我们对全县所有行业、企业进行了调查与筛选，各行业选出代表性的企业进行重点培育；在试点成功基础上全面推开，编制任务分解表，以政府文件下发，有计划、分步骤地推进，坚持以点带面，保证全县面上工作的有序推进。今年以来先后选择了3批30个企业进行了试点，取得了较好的效果。二是按其危险程度轻重、事故频率高低、经济损失和社会影响的大小划分监控点的等级，对企业实行了分级管理。三是开展安全培训工作。今年2月份，全县举办了一期由各乡镇、各部门、各企业安全分管负责人、安全员参加的“1+3”安全知识培训班，参培人数达260人。县安监局将“1+3”安全监控体系推进工作中的“三图五卡”制成课件，做到全县规范统一，操作起来简单易行。

四是加大安全执法力度。今年以来，我县进一步加大了对烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、建筑等高危行业的打击整治力度。春节以来，县安监局与公安部门密切协作，查处违规经营烟花爆竹案件11起，收缴非法烟花232箱，爆竹32箱，行政拘留6人，沉重打击了烟花爆竹“四私”行为，有力保障全县烟花爆竹经营市场的安全；在非煤矿山行业，我县结合矿山资源专项整治活动，对列入关闭的企业严格关闭标准和期限，对未按期关闭的及时提请政府采取强制措施坚决予以关闭，确保按期完成整治任务。到目前为止，我县已关闭非煤矿山企业12家。对事故处理采取“四不放过”原则，严肃处理，严格教育，落实整改。今年初对一起死亡事故直接人采取刑事拘留，使其受到经济、政治的双重教育，增强了企业安全防范意识，也对其他企业起到了震慑作用。

三、存在问题

一是少数单位安全工作抓而不实。表现为历次大检查疲于应付，有厌倦情绪，行动缓慢，检查结果上报不及时，甚至不

报。另外还有的企业发现隐患没有组织专人积极整改，如经济开发区内旧铺镇引资的旭辉工贸公司，出现多次检查多次存在同样隐患的现象。

二是“1+3”推进工作不平衡。少数企业对此项工作重视不够，工作流于形式，“三图五卡”制作不规范，档案资料不全。部分帮办单位督促检查、指导不到位，推进速度缓慢，没有认识到此项工作的重要性和实用性，没有真正发挥好群防、群控、群治的效果。

三是到期矿山关而不停，非法开采现象屡禁不止。截止目前，我县资源换石料企业仍然有20余家，矿主以资源换石料为理由，不办理采矿许可证和安全生产许可证，这些企业无任何相关证照，一旦发生事故，后果不堪设想。部分采石企业资源开采结束以后，主管部门依法注销了相关证照，但这些矿主依然非法开采。检查发现，到期企业电力供应正常生产照旧，营业执照未能注销，这些条件是造成矿山关而不停的主要原因，也给安全管理带来了很大的难度。

四、工作计划

一是组织开展安全培训工作。5月份将根据“盱眙县2010年百个民生实事项目实施方案的通知”精神，拟定和组织部联合举办由县直各单位、企事业单位行政主要负责人、各乡镇乡镇长、分管安全工作负责人以及安全员参加的全县安全生产管理人员安全知识培训班，这次培训班列入干部积分考核，拟请省市专家现场授课，提高授课的质量和水平，强化安全管理的责任意识。同时我们将在安全月期间把安全月活动与安全生产“六进”工作结合起来，提高全体民众的安全意识。

二是超前谋划安全生产月活动。在环沪护城河保世博安全的基础上尽早制定活动方案，开展多种形式活动，寓教于乐，广泛深入地宣传安全生产法律法规，使安全生产理念深入人心。目前根据全国全省全市要求，在全县范围内开展为期三个月的全方位安全生产大检查，6月份还要开展龙虾节前安全生产专项检查，主要部位是演出现场、大型活动场所、公共聚集场所、危险化学品、森林防火等。开展不间断地排查安全隐患活动。采取企业自查、乡镇、部门督查的方法，最大限度的查找和排除企业中存在的安全隐患。

三是加快“1+3”安全监控体系推进速度。推进“1+3”安全监控体系在安全管理工作中的应用，健全安全生产管理制度，规范台帐，完善资料，按照市委、市政府的统一部署，确保在6月底前全面完成规模以上企业推进工作。

四是加大执法力度，严厉打击“三非”。特别是对屡查不整改到位的企业，加大处罚力度，同时及时通报各乡镇、部门大检查进展情况，督促这项工作抓紧抓实。同时配合全县矿产资源专项整治，加大对非煤矿山的安全监管检查力度，确保安全生产。

第三项目部十月份安全工作汇报 篇8

2007年5月份安全生产工作情况汇报材料

5月份，我局在巩固1—4月份安全生产工作的前提下，结合当月的工作内容，按照考核要求，继续扎实推进安全生产工作。现将5月份安全生产工作的情况汇报如下：

一、我局劳动监察科继续加大对县域内企业中遵守禁止使用童工以及女职工和未成年工劳动权益保障规定的情况、遵守工作时间和休息休假规定情况、遵守工资、加班工资支付和最低工资规定情况的监督审查工作力度，劳动监察科的监督审查工作有效地消除了企业中安全生产方面存在的隐患，督促了企业安全生产工作的落实，为营造和谐、安全、稳定的生产环境提供了有力的保障。

二、5月22日，第六期创业培训班在XXXX正式开班授课，我局劳动就业办公室把创业培训班送到农村去，在乡镇举办创业培训班在我市尚属首次。

劳动就业办的工作人员在向家居农村的下岗失业职工送去他们迫切需要的创业知识和技能的同时，不忘对他们进行安全生产方面的知识传授和讲解。我们的工作目的就是，从下岗职工的切身利益出发，保证他们在获取创业知识和信心的同时，能够顺利安全的成功创业，从而真正的从下岗失业的困境中摆脱出来。

这次在乡镇举办的创业培训班反响良好，下岗失业职工无不

拍手称赞，纷纷表达出一个共同的愿望——创业是出路，安全是保障。

第三项目部十月份安全工作汇报 篇9

1、思想认识解决后带来可喜变化。六月份通过“安全”大讨论，在总结规纳职工思想的情况下，总结出了安全管理的六个依靠；本月继续保持并发展了这种做法。职工群众明确了自己是安全主体，依靠自己才能保证安全。因此，广大干部职工围绕安全人人提建议、献良策，围绕主体七嘴八舌话安全，尽心尽力，提安全合理化建议的人数、条数明显增多，质量明显提高。自主保安意识有了明显转变。实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变，“不伤害自己、不伤害他人、不被别人所伤害”成为职工的自觉行动，自保、互保、联保意识明显增强。一次，重介车间班长贾立辉，在检查安全时发现矸石下料口由于检修时法兰盘没有固定牢靠，不符合开车条件。立即安排人员整改处理。结果，该班推迟了半小时开车，全班少挣了2000多元钱，但没有一个工人抱怨他。工人秦艳兵深有感触地说：“贾师傅这样做得对、做得值！任务亏了可以弥补，钱少挣了可以以后再挣，但出了事故，永远无法弥补。”全体职工的安全意识提高了，违章作业的活很少有人干了。

2、继续贯彻“安全第一、质量第二、生产第三”的思想，并把它作为领导工作的方针，一切工作的安排和实施，首先考虑人的安全因素，超前做好安全预防工作；质量服从服务于安全，改善现场作业环境，逐步实现精细化管理。生产第三，不是不要生产，而是要在确保安全的前提下生产。二是通过抓科、队级干部。在全厂范围内认真实施了安全责任制，把安全目标与加强领导班子和干部队伍建设相结合。进一步加大对目标考评工作的组织力度。抓好了组织实施，加强督促检查，及时解决了安全工作中存在问题。尤其是局安全隐患的落实与小分队活动隐患的排查。全月隐患处理率达到100％。各单位真正做到了把安全工作作为一把手工程，安全办每星期对隐患排查情况进行检查，看进度、查问题、找原因，研究改进办法。在全面提高干部队伍整体素质的基础上，突出增强科级干部为安全工作服务的意识和抓落实的能力。

3、强力推动“严管干部、善待职工”的管理办法，严抓各级领导干部“一岗三责”责任制落实，实行“三严”即：严在干部、严在流程、严在小事，牢固树立了“小隐患也能造成大事故”的思想认识。本月10号起，在全厂范围内强力推行了班组长以上人员五个层次的层层建机制，行行排名次，全面搞竞赛的活动。并在每天班前会进行公开考评、考核、排队、排名；月末最后一名取消奖金，连续两月排名最后撤职处分（此制度以报矿）。从而极大的调动了广大干部的工作积极性，形成了强大的凝聚力和竞争力，产生了一种前所未有的千方百计去搞好本职工作的强大动力，达到了层层争先恐后，人人争当排头兵的良好效果。达到了事事有人管，人人都管事的目的决不放过任何危及安全生产的任何细节。实施现场隐患排查用显微镜，事故分析处理用放大镜，制定长远规划用望远镜，进一步培养干部职工的工作主动性和安全管理的自主行为。在对待职工上注重亲情化、人性化管理，在原来“宁听骂声，不听哭声”的基础上，确立了“既没有哭声，也没有骂声”的主要思路，关心职工、理解职、尊重职工，增强安全教育管理的亲和力。

4、职工业务技术素质的高低直接影响和制约着安全生产。通过培训职工认识到业务技术在安全生产中的重要作用，“我要安全、我懂安全、我会安全”成为广大职工的自觉行动。重介车间技术员张丽明通过调查发现，职工对枯燥无味的安全培训不感兴趣，影响了职工培训质量。经过征求职工意见，他创造性地开展了“班前十分钟”安全教育培训活动，把班前会变成安全培训的第二课堂。他针对集控操作员大多是新参加工作人员，把操作课“搬”到班前会上，让职工零距离接触，职工对工作程序一目了然，使他们产生了浓厚的学习兴趣，激发调动了学知识、学技术、学业务学的积极性和主动性，收到了较好效果。

5、高度重视安全生产的“两个空挡”一是交接班环节。近期由于生产紧张产昼夜不停，在交接班中，接班人员情绪兴奋，急于上岗而交班人员身心疲劳，急于下班，常常造成生产设备运行情况交接不清，埋下隐患。二是班中就餐环节。到了班中就餐时间，岗位人员既要工作，又要考虑吃饭问题。员工就会分心。加上，在岗人员“一个萝卜一个坑”，如设备作业不能停机或运行不稳定，员工因就餐分心更易留下各类隐患，设置造成难以挽回的损失。针对以上问题我们采取了就交接不清不离岗、情绪职工不上岗、上岗期间一律吃班中餐等一系手段，保证了两个时间段的安全工作。

第三项目部十月份安全工作汇报 篇10

全工作汇报

年安沙沱项目部

目录

目录.....................2

一、工程概况..............错误！未定义书签。

二、基本情况..............错误！未定义书签。

三、安全生产及文明施工管理........错误！未定义书签。

1.安全管理机构..........错误！未定义书签。

2.安全生产责任制...............错误！未定义书签。

3、建立和完善有关规章制度...........错误！未定义书签。

4.日常管理工作..........错误！未定义书签。

四、总结...............错误！未定义书签。

一、工程概况

沙沱水电站是乌江干流梯级开发方案中的第九级，是乌江干流在贵州省境内的最后一个梯级水电站。本电站装机4台，总装机容量1120MW，沙沱水电站由碾压混凝土重力坝、引水发电系统、通航建筑物等组成。碾压混凝土重力坝，坝顶高程371m，最大坝高101m，坝顶宽10m，最大底宽90.5m，坝顶总长631.155m；厂房尺寸192.3m×35.5m×72.1m(长×宽×高)；通航建筑物可通行500t级船舶。工程总计有混凝土270.8万m3，其中常态混凝土119.73万m3，碾压混凝土151.07万m3；工程建设总工期5年零6个月。

二、基本情况

沙沱水电站左岸上游人工砂石料加工系统主要承担沙沱水电站主体工程和主要临建工程270.80×104m3混凝土所需砂石料的生产任务。共需制备砂石骨料约595.76×104t，其中碎石387.24×104t，砂208.52×104t，满足混泥土高峰月浇筑强度15万m3 的生产要求。

三、安全生产及文明施工管理

1.安全管理机构

根据股份公司和九局有限公司规定，砂石分局有关生产和沙沱项目部生产的情况实际，目前砂石项目部设置有安全生产环境保护专门机构（安全环保部），安全环保部两人，安全总监暂缺，各车间班组长兼职安全员。

2.安全生产责任制

根据上级有关规定，结合沙沱项目部生产实际，按照各车

间部室所承担的工作，分别制订了相应的安全生产责任书，由项目经理与各部门、车间负责人签订，将每年的安全生产任务指标落实到具体人员头上，认真实行安全保证金制度，及时兑现奖罚，明确各级各类人员安全职责，使安全管理工作做到有布置，有落实。

3.建立和完善有关规章制度

规章和制度是项目部搞好安全工作的根本措施，要搞好安全工作，必须做到有章可循，尊章办事。根据公司项目安全管理模块的规定，编写了能覆盖整个施工过程中所有风险控制的一系列安全生产管理制度8个，管理办法1个，安全操作规程5个。并在具体运用中不断改进和更新。

4.日常管理工作

（1）安全生产检查：根据项目部相关规定，坚持执行每月一次安全大检查（必查）和不定期检查，对在检查中发现的安全隐患及时制定有效措施，限期定人进行整改，及时清除隐患。2011年项目部共完成各类整改40余项，主要为以下内容：粗碎车间三个进料口安全防护栏、安全通道全部进行了加宽铁板铺设，对系统桁架电缆线进行了专项检查，对其中3#、4#、5#、6#大跨度桁架进行了加固处理，对跨公路的桁架，为防止掉石伤人进行了封闭，系统内的振动筛传动部位，全部制作了安全防护罩共13个，彻底消除了多年存在的隐患。对2号浓缩池漏水处进行处理，对粗碎车间受料口挡车坎进行修复，清理粗碎车间生产废料，对粗碎2-2胶带机结合部人行行道加宽、挖步梯并砂浆抹面，砌浆砌石堡坎护坡保护1号胶带机基础，疏通2号控制室下变压房排水沟，对爆材进行出入检查、检查相关

作业人员证件。其余一般隐患，坚持随查随改，通过隐患的排查治理，防护设施的完善，有效地保证了生产的安全。

（2）文明施工与环境保护工作：2011年为做好文明施工与环保工作，按照沙建公司安全工作标准化建设的要求，我部对系统内的标识标牌进行了置换。系统内新增加了近100m2的花池，用于种花植树。清理积料、场内两条施工道路，聘有专人进行清扫，为了保证施工现场的文明、清洁，项目部投入了大量人力。目前，系统内环境卫生得到了根本的转变。

（3）加强对矿山的监控：根据砂石系统内运行期矿山投产的实际情况，项目部将矿山开采列为重点安全监控区，执行国家有关爆炸物品使用管理规定，成立了项目部危险爆炸物品监管小组，主要领导亲自抓，实行爆炸物品使用申报审批制度，施工队伍爆破人员全部到当地公安机关办理相关手续，合法使用爆炸物品，对爆炸物品的出入库和使用情况进行全程监督。对矿山进口进行了加宽处理，使进出车辆更方便安全，在矿山道路转弯和危险地段都增设有安全防护墩和警示墩，并及时对开采的边坡进行喷锚加固，保证开采施工安全。

（4）职工劳保用品发放，特种作业管理及安全投入：根据国家有关法规及九局有关规定，根据工作需要，及时足量发放劳保用品，外聘人员与职工享受一样待遇。特种作业人员，坚持持证上岗，根据实际情况，按照分局安排对项目部的电工、电气、电焊、重机操作人员及时进行培训持证上岗。

（5）职工（含民工）安全教育：项目部非常重视对职工的安全教育工作，对新进场的人员进行三级安全教育。对进场的职工（含转岗职工）也进行了岗前教育，由于工作需要，项目部外聘有部分民工进行辅助工作，项目部也组织他们进行三级安全教育学习，签署了民工入场安全须知，教会他们现场安全防范的有关知识。

（6）2010年防洪度汛工作：项目部本着防大汛，早安排的原则，即早做出了安排布置，成立了项目部防洪度汛管理机构，建立了防洪抢险应急队，编制了2011年防洪度汛应急预案，并根据我部所处的工作环境，制定相应的措施。对系统内边坡、排水系统进行了专项检查，堵塞的排水沟已疏通。进入汛期，将对重点防洪区域进行安全监测，确保2011年安全度汛。

（7）积极开展各项安全活动：今年以来，沙沱项目部按照股份公司、公司要求，积极组织开展“安全生产年”、“安全生产心中有数”、“安全生产月”和“隐患排查治理”等各项活动。

四、总结