2023级生物与食品工程学院综合测评加减分细则

2023级生物与食品工程学院综合测评加减分细则（精选4篇）

2023级生物与食品工程学院综合测评加减分细则 篇1

2013级生物与食品工程学院学生综合测评加减分办法

一、综合测评总则

1、整体原则是鼓励同学们全面发展，做到公平、公正、公开。

2、综合测评内容包括德、智、体、能四个方面，各单项加减分后成绩不低于0分且不超过100分。

3、德、智、体、能加分折合总分不得超过2分(即“德”的附加分*22%+“智”的附加分*65%+“体”的附加分*8%+“能”的附加分*5%≤2）

二、测评内容及评分标准

（一）德育素质（满分100分）

1、好人好事、拾金不昧、见义勇为等精神文明先进事迹，产生一定社会影响并且受到表彰的加3分。

2、积极参加集体活动，有一定组织管理能力，为学校、学院和班级建设作出贡献的。学生助理每人加1分；班长加1分，其他班级干部（含寝室长）加0.5分，身兼数职的按最高级别加分。

3、在寝室卫生大检查中优秀的宿舍加1分，较差的宿舍减1分。

4、获得本优秀团干称号的加0.5分，优秀团员的加0.4分，获得党校优秀学员的加0.5分。

（二）文体素质（满分100分）

1、对于积极参加运动会的运动员体育单项基本分加5分；获得分数的同学按所获分数除以20直接加到最后综合成绩中。

2、凡代表学院参加学校比赛的同学得基本分3分（除一二九、五四合唱），获得三等奖加1分，二等奖加3分，一等奖加5分；同时参加多项活动者取最高一项计算。

3、本学年我们把违纪行为量化为旷课课时数并予以记录。以辅导员手里统计的旷课课时数为准，规定上学年旷课课时数超过5课时（不包括5课时）不超过10课时的，“体”项总分扣5分，旷课课时数达到10以及10以上的，“体”项总分扣10分。

（三）能力素质（满分100分）

1、在公开出版物上发表学术论文，每篇加10分；在公开交流刊物上发表一般性文章，每篇加3分。

2、在课外学术科技作品竞赛中受到国家、省、校、院表彰或奖励者每件加10*A*B分，A为刊物级别，国家级A=2，省级A=1，校级A=0.5，院级A=0.2；B为获奖等级，特等奖B=2，一等奖B=1.8，二等奖B=1.6，三等奖B=1.4，优胜奖B=1；同件作品多项获奖者取最高一项计算。

3、在社会实践活动中（包括优秀干部等）受到国家、省级、校级、院级表彰者分别加10分、8分、5分、3分。获多个奖项以最高一项计算。

4、英语四级加4分、六级加6分；计算机通过二级加2分、三级加4分、四级加6分。按最高级别加分，不累加，仅通过笔试或机试的不加分。此项加分仅限2013-2014学年取得的成绩。

（四）一二九比赛、五四合唱比赛因其性质特殊，根据每年的获奖情况给予每位参加同学适当加分：获得校级一等奖0.5分、二等奖0.4分、三等奖0、3分，参与奖0.2分直接加到最后综合测评成绩中。

（五）执行办法

全体班级成员召开班会，按照本加分办法一次性完成综合测评加减分，具体加减分依据由学生本人提供相应证明和材料，保证加减分的公正性。

(六)注意事项

1、本加分办法仅适用于2013级；

2、其他未列事项可以写出书面申请，最终由年级讨论后决定。

小组加减分补充细则专题 篇2

总概

一、为了建设自主管理实验班，培养学生的自主管理意识，营造良好班风，提高

学习成绩，建设一个具有友好、团结、合作氛围的班级，特制定此细则。

二、此细则也可规范个人行为，强化责任意识、提升集体荣誉感。

三、此细则不是最终定稿，在班级的学习、建设中将根据实际情况不断完善。

四、此细则只是作为加减分的标准，并不代表所有的奖励和惩罚措施。

五、小组加减分的分值补课逾越此标准，若出现特殊情况，另行酌情处理。

六、科代表、生活委员、纪律班长掌握加减分职权；学习委员负责统计，出示；

小组长审核；总班长负责全程监督。

加分细则

一、在每次的月考中，总成绩班级的前三名分别给予所在小组5分、4分、3

分的加分奖励。

二、在每次的月考中，在年级名次排名中，凡是有进步的，不管进步大小，都给予所在小组每人1分的加分奖励。

三、在每次月考中，在班级中单科成绩前三名的分别给予所在小组4分、3

分、2分的加分奖励；凡是单科及格的，分别给予小组每人每科1分的加分奖励（注：单科前三名的同学不再享受此项加分）。

四、在每次月考中，小组总成绩平均分班级前五名的小组分别给予10分、8

分、6分、4分、2分的加分奖励；小组单科平均分班级前五名的小组分别给予8分、6分、4分、2分、1分的加分奖励。

五、小组成员中为班级做出突出贡献的，给予每人5—10分的加分奖励；为

年级做出突出贡献的给予每人10—15分的加分奖励；获得区或者区级以上奖励的，给予每人20分的加分奖励。

六、在课堂中，表现好的同学，如积极回答问题，遵守课堂纪律，积极讨论

发言，经老师同意后，可以给予每人1—2分的加分奖励（同一个问题，小组不重复加分）。

七、作业完成质量好的小组，经老师同意，可以给予小组一次1—3分的加分

奖励。

八、在年级和学校层面为班级获得加分的（如文明寝室，拾金不昧，清洁卫

生），给予小组3倍的分值（一个小组只加一次，不因多人而累计）。

九、如在一个学月内，一个小组都各尽职守，谨慎行事，没有扣分，那可给

予小组5分的加分奖励。

十、每学月评比的时候，给予安全记录员和教学日志记录员5分的加分奖励。

十一、其余班委享受“综合素质评价为优”的待遇，不给予加分。

扣分细则一、二、三、四、迟到一次，扣除2分。旷课一节或者早退扣除4分。作业没有及时完成扣除2分。课堂上被老师批评，经老师同意扣除2—5分；顶撞老师，不听老师劝导，扣除10分。五、六、七、八、不遵从集体安排（如不统一穿校服）扣除2—5分。不假外出、翻越围墙、打架斗殴、夜不归寝扣10分。违规使用手机扣除10分。违背其余的由学校、年级、班级制定的纪律，根据情节程度扣除2—10

分。

九、在年级被扣分的，扣除小组双倍的分值；在学校被扣分的，扣除小组三

倍积分。

十、若班委违反纪律则还要追加双倍扣分，若是班长级别，则扣除五倍分值。

（班委干部包括科代表、小组长、寝室室长、常任干部。）

十一、如若班委身兼数职，在扣分时不再累加，依照最高分值扣除（比如班长

2023级生物与食品工程学院综合测评加减分细则 篇3

（讨论意见稿）

第一章

总 则

第一条

浙江越秀外国语学院是以培养“具有国际视野的高素质应用型外语人才及相关专门人才”为目标的全日制普通高校。培养学生具备“外语应用与跨文化沟通能力、专业实践与创新能力、综合素质与职业发展能力”三个核心能力。综合素质测评根据SPT人才培养体系下的三个核心能力的培养，主要包括思想道德素质、业务素质、人文素质三个方面的内容。现根据综合素质测评的内容要求，特制定浙江越秀外国语学院学生综合素质测评办法。

第二条综合素质测评是一项非常严肃和细致的工作，必须精心组织，认真实施。综合素质测评工作必须坚持实事求是和公平、公正、公开的原则。

第三条各学院根据本测评办法，结合实际情况制定相应的综合素质测评实施细则，并报学校学生处审批、备案。

第四条

综合素质测评工作每学年进行一次。

第五条

综合素质测评结果作为评定奖学金、“SPT”系列推优、入党及毕业推荐的主要依据。

第六条

综合素质测评适用对象为具有我校正式学籍的全日制学生。

第七条

综合素质测评本科设4学分，每学年1学分。高职设2学分，大

一、大二各1学分。本科、高职综合素质测评总分为100分，60分及以上合格并获得相应学分。

第二章

指标体系

第八条

综合素质由思想道德素质、业务素质、人文素质三个方面组成，在综合素质总积分中所占的比例分别为20%、60%、20%。计算公式为：综合素质测评总分=思想道德素质×20%+业务素质×60%+人文素质×20%。

第九条 思想道德素质（满分为100分）

1.思想道德素质由政治素质、品德修养、学习态度、集体团队意识、身心健康素质五部分组成。

2.思想道德素质测评分由基础分和浮动分两部分组成。基础分为70分，浮动分酌情认 定，思想政治素质测评分最高分不得超过100分，低于60分者取消当年所有先进评优评奖资格。

3.思想道德素质测评基础分的基本要求：

（1）政治素质：坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，爱党、爱国、爱人民，政治上积极要求上进，认真参加教育部门和学校组织的各项政治活动，具有正确的政治立场，能明辨是非，弘扬正气，思想政治理论课成绩合格。

（2）品德修养：认真遵守《高等学校学生行为准则》，自觉践行社会主义核心价值体系，注重个人思想道德修养，努力养成具备与成功的应用型外语人才相一致的文明习惯和礼仪风范；能尊重劳动，尊敬师长，团结同学，积极参加社区义工等公益活动。

（3）学习态度：学风端正，学习目标明确，不迟到、早退、旷课，能够达到或基本达到分阶段人才培养目标。考风良好，考试不舞弊。

（4）集体团队意识：自觉维护集体利益，集体荣誉感强，积极参加各项集体活动，热心为集体、他人和社会服务；具有尊重他人、倾听他人、与他人和谐共处、善于沟通、团结协作、信守承诺的处事风格，有懂得感恩、忠诚负责、追求进取的积极向上的态度。（5）身心健康素质：身体素质各项指标达到国家规定的体质标准，体质健康测试成绩合格；具有良好的生活习惯，积极参加各项体育活动；体育课成绩合格；心理素质指具有正确判断事物、认识事物，能主动适应职业岗位的自制力、自信心和进取心；具有能承受困难和挫折的能力，能主动适应工作需要、不怕吃苦、勇于承担工作的意志力和应变力。4.思想道德素质测评浮动分的基本标准：  符合下列情况者可酌情加分（仅限当年）

（1）政治上积极要求上进，已递交入党申请书者加0.5分；（2）业余党校结业者加1分；

（3）发展为预备党员者加2分，转为正式党员者加3分；（4）参加社区义工服务（含青年志愿者）每次加0.5分；

（5）被国家级、省级、市级、学院、二级学院各级党团组织授予先进荣誉称号者每学期

分别加7分、5分、4分、3分、2分（该项得分以最高得分计算）；（6）参加无偿献血者每次加0.5分；

（7）因好人好事等先进事迹受表彰者：国家级加7分、省级加5分、市级加4分、院级加3分、二级学院级加2分（该项得分以最高得分计算）；

（8）积极参加学生社团活动者加0.5分，被评为优秀社员者加1分，被评为优秀社长者加2分；

（9）所在寝室被评为SPT寝室，成员每人加0.5分；（10）所长寝室被评为SPT特色寝室，成员每人加1分；

（11）所在班级被评为全国、省级、市级先进集体分别加7分、5分、4分；所在团支部被评为全国、省级、市级先进团支部分别加7分、5分、4分；所在社团被评为全国、省级、市级先进社团分别加7分、5分、4分（该项得分以最高得分计算）；

（12）所在班级被评为学院“SPT”班级，班级成员每人加1分；所在社团被评为学院“SPT”社团，成员每人加1分；

（13）达到人才培养分阶段目标者加0.5分；

（14）积极参加国家级组织的比赛等集体活动者加4分/次；积极参加省级组织的比赛等集体活动者加3分/次；积极参加市级组织的比赛等集体活动者加2分/次；积极参加学院级组织的比赛等集体活动者加1分/次；积极参加学院级组织的比赛等集体活动者加0.5分/次；

（15）积极参加省组织的相关心理活动者加4分/次，积极参加市组织的相关心理活动者加3分/次，积极参加学校组织的相关心理活动者加2分/次，积极参加学院组织的相关心理活动者加1分/次。

 符合下列情况者应酌情减分（仅限当年）

（1）参加有悖于党和政府、学院教育要求的活动，参加者每人扣1分；参加非法宗教组织者，每人每次扣2分；组织并策划活动使扰乱学院正常教学生活秩序者，每人每次扣3分；

（2）参加业余党校学习迟到者每次扣0.5分；无故不参加者每次扣1分；参加集体组织的政治活动迟到者每次扣0.5分；无故不参加集体组织的政治活动者每次扣1分；团学干部无故不参加集体组织的政治活动者每次扣2分；

（3）早晚自修迟到者每人每次扣0.5分；早晚自修、课自修无故缺旷课者每人每次扣1分；

（4）因参加违反治安管理条理、法律法规等非法活动者扣3分；

（5）因考试作弊、违反校纪校规受处分者：留校查看扣6分；记过扣5分；严重警告扣4分；警告扣3分；学院通报批评扣2分；二级学院通报批评扣1分；（6）无故不参加集体组织活动者每人每次扣2分；

（7）所在寝室每学期获评“D”级寝室两次及以上者成员每人扣2分；所在寝室每学期获评“C”级寝室两次及以上者成员没有扣1分；

（8）体育健康测评成绩不合格者（含晨练未达到规定次数者）扣1分；（9）体育课成绩不合格者，每人扣1分；

（10）拒绝参加学院心理部门组织的心理测试者，每人扣1分。

第十条

业务素质（满分为100分）

1.业务素质由学习成绩、外语应用能力、专业实践能力组成。

2.学习成绩以教务处记载为准，学习成绩测评主要指必修课成绩（包括专业必修课和公共必修课）；专业技能以技能证书的获得、专业实践和专业竞赛获奖为测评标准，业务素质测评分最高分不得超过100%，低于60分者，取消当年一切先进评优评奖资格。3.学习成绩测评分计算方法：∑课程成绩÷∑课程门数，注：（1）公共选修课程除外;（2）五级记分制转化为百分制记分分别为：优秀90分，良好80分，中等70分，及格为60分，60分以下为不及格;（3）不及格者按实际考试成绩计算，考试作弊者该成绩以零分处理。 符合下列情况者可酌情加分（仅限当学年）

（1）获得小语种考试高级证书者加3分；中级证书者加2分；低级证书者加1分；（2）获得专业四级证书者加3分；专业三级证书者加2分；

（3）获得英语六级证书者加3分；英语四级证书者加2分；英语三级证书者加1分；（4）参加国家、省级、市级、学院专业技能比赛获奖者分别加7分、5分、4分、3分、2分（该项得分以最高得分计算）；

（5）获得职业资格证书（如单证、报关员、导游证者、会计资格证等）者每人加1分；（6）获得公共技能证书（如计算机二级证书，驾驶证，普通话二乙以上证书等）者每人加1分；

（7）专业实习先进个人者加2分；

（8）参加国家、省级、市级、学校各级各类学科竞赛获奖者分别加7分、5分、4分、3分、2分（该项得分以最高得分计算）。

第十一条

人文素质（满分100为）

1.人文素质由跨文化沟通能力、实践与创新能力、综合素质与职业发展能力四部分组成。2.人文素质测评分由基础分和浮动分两部分组成。基础分为70分，浮动分酌情认定。人文素质测评分最高分不得超过100分，低于60分者，取消当年一切先进评优评奖资格。3.人文素质测评基础分的基本要求：

（1）跨文化沟通能力：学生具备能与外国人士交流、学习的跨文化沟通能力，积极参加各种外事活动或外事项目，具有一定的国际化视野与外语应用能力。

（2）实践与创新能力：学生在学习、工作、科技和社会生活中所表现出的创新素养以及科研能力。

（3）综合素质与职业发展能力，应具备：

社会工作能力：学生积极参加校内外各项活动，并在学校、学院团委学生会、社团、班级、各部门学生助理、女子教官队等岗位上，能够立足本岗位积极做好工作或组织开展活动，具有较强的社会工作能力；

人文修养与技能：具有较高的人文修养，并体现在人文类活动参与、人文艺术创作等方面； 职业发展能力层面：学生具备一定的职业发展规划能力，能够在不同时期明确职业发展方向，完成职业规划课程，并积极参加校内外职业规划各项比赛或活动。4.人文素质测评浮动分的基本标准：

 符合下列情况者可酌情加分（仅限当学年）

（1）担任学院或西语学院团委学生会干部者加2分，干事者加1分；（2）担任班级学生干部者加1分；（3）担任社团学生干部者加2分；（4）担任学校、学院学生助理者加2分（5）参加女子教官队者加3分；

（6）参加学校组织的海外学习、交流、实践者加2分；（7）担任留学生、外籍教师语伴者加2分；

（8）参加国家、省级、市级、学院相关文艺活动获奖者，分别加7分、5分、4分、3分（该项得分以最高得分计算）；（9）国家、省级、市级、学院、二级院级社会实践先进个人者分别加7分、5分、4分、3分、2分（该项得分以最高得分计算）；（10）参加学院级以上学术研讨会者加2分；（11）在公开刊物发表学术论文者加5分；

（12）在各类报刊杂志上发表文章者。国家级加7分、省级加5分、市级加4分、院级加3分、二级学院级加2分；

（13）参加国家、省级、市级、学院级创新大赛货奖者，分别加7分、5分、4分、3分（该项得分以最高得分计算）；

（14）参加校级以上职业规划比赛及项目并获奖者。国家级加7分、省级加5分、市级加4分、院级加3分、二级学院级加2分。 符合下列情况者应酌情减分（仅限当年）（1）学生干部考核不合格者，每人扣2分。

第三章 管 理

第十二条 各学院党委负责本学院学生综合素质测评实施细则的制订和学生综合素质测评实施工作。

第十三条

班级建立综合素质测评小组，成员由班长、副班长、团支书和学生代表（以上各类人员总计5-7人）组成。测评小组成员必须思想素质高、责任心强、办事公道、有代表性。在评审测评组成员时，被评审人员应当回避，以保证评审工作的公正、顺利开展。测评小组在辅导员/班主任指导下进行本班学生综合素质的测评工作。班级测评结果应当向全班同学公布，征求广大同学意见。

第十四条

班级综合素质测评小组必须建立健全的“记实”制度，设立专用记录本，由专人负责，详细真实地记录学生日常学习、生活中反映品质特征的关键行为。

第十五条

每学年末，学生个人对照测评内容，实事求是地向综合素质测评小组提供学年个人小结（内容包括取得的成绩及进步情况、存在的不足和今后努力方向，评定自己的各项得分），同时提供相关证书和材料，由班级测评小组审核、记录。

第十六条

第二学年初班级测评小组根据上学年的“记实”情况，结合学生所提供的材料，计算出每位在校学生综合素质测评总分，由班长和团支书负责，按照学期综合测评总积分高低排列名次，并填写《浙江越秀外国语学院学生综合素质测评汇总表》电子表格，书面稿一式三份，经辅导员/班主任审核、签字，一份留辅导员/班主任存档，另两份报学院学工办即学院综合素质测评办公室。

第十七条

学院综合素质测评办公室召开测评工作会议，认真审核测评结果，按照得分高低顺序排列成绩，加盖公章后向学生张榜公示三个工作日（同时公布加减分原因）。学生若有异议，应在三天内向学院测评办公室提出意见，学院测评办公室经过审核要在24小时内作出裁决。若遇突出问题，学生可向校学生处提出申诉。

第十八条

学院综合素质测评办公室复核审批测评结果后，一份《浙江越秀外国语学院学生综合素质测评汇总表》留学院存档，将另一份盖章后的《汇总表》原件及电子表格报校学生处备案。

第十九条

综合素质测评成绩逐级审核确认后，辅导员/班主任将结果分别填入每位学生的《大学生成长手册》，毕业时归入学生本人档案。

第二十条

学生综合素质测评工作应在每学年开学后两周内完成。

第二十一条 学生每学年综合素质测评结果以实际测评分的形式输入到教学管理系统中，作为综合素质测评学分取得的依据。

第四章

附 则

第二十二条 凡在综合素质测评中弄虚作假者，一经查实，取消其评奖评优资格，并根据情节给予纪律处分。

第二十三条 本办法由西语学院学工办负责解释。

2023级生物与食品工程学院综合测评加减分细则 篇4

综合测评的成绩作为“三好”评比和各类奖助学金评定的重要依据，同时大学前三年综合测评成绩累计的结果作为免试保送硕士研究生、毕业生就业优先推荐的主要参考。

测评坚持自我测评和群众测评相结合，由各班班长、团支书、学习委员、学生代表组成综合测评小组，在年级团总支的指导下具体负责进行本班的评分考核，评分结果与测评对象本人见面。综合测评小组由各班班长、团支书、学习委员和两名班级推选的学生代表组成。综合测评小组在每位同学的测评结果意见上签字后上报年级团总支，并由年级团总支、辅导员老师进行审核。坚持做到：测评人员、测评过程、测评结果公开。

综合测评的评分方法：德育成绩＝思想品德评估基准（满分100分）+加减分值；

学习成绩＝学期学习成绩平均分（满分100分）+加减分值；

文体成绩＝文体活动评估基准（满分100分）+加减分值；

服务成绩＝社会服务评估基准（满分100分）+加减分值；

综合测评积分的计算公式：

综合测评成绩＝德育成绩*15%＋专业成绩*65%＋文体成绩*10%+服务成绩*10%

一、关于思想品德测评的相关规定：

1、获得国家级、省级“红旗团支部”、“先进班级”等称号的班级成员可以酌情加20分、10分。获得校级“红旗团支部”、“先进班级”（十佳班级）等称号的班级成员可以酌情加8分，获得校级“特色团支部”（如“诚信团支部”、“爱心团支部”）、“先进班级”（百优班级）等称号的班级成员可以酌情加3分。

2、被评为国家级、省级“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号者分别加16分、12分。获得校级“十佳杰出青年”称号者加10分，获得校级“优秀党支部书记”加8分，获得校级“优秀党员”、“优秀团干部”、“优秀团员”、等荣誉称号者加5分。

3、被评为校级和院级“文明示范寝室”、“文明寝室”等称号的宿舍成员分别可加4分、2分和2分、1分，被评为校“文明标兵”、“先进个人”分别加8分、4分（以学工处、公寓管理站、院团委的书面材料证明为准）。

4、参加国家级、省级、校级和院级各项非文体类活动获奖者，按一、二、三等奖分别加15分、12分、10分，12分、10分、8分，8分、6分、4分和6分、4分、2分；在学校和院系组织的各项比赛、活动中获得个人荣誉称号的经审核加2—4分。同类比赛加分累计超过12分的以12分计算。

5、在军训中获得“先进个人”称号的加2分，获得“优秀射手”称号的加1分。

6、激励学生积极参与学院活动，及时反映学生中的意见和情况，提出合理化建议，经院学生工作办公室认定，可酌情加2—4分。

7、实行通报表扬制度，凡受校、院通报表扬者，分别加8分、4分。

（二）减分标准：

1、受到校级以上行政处分者进行扣分处理，其中校级留校察看、记过、严重警告、警告等处分分别减20分、16分、12分、10分。

2、违反校纪校规，但未构成处分者，视情节轻重减4—10分：

（1）打架斗殴、扰乱社会秩序、无理取闹、损坏公物、哄砸酒瓶等。

（2）酗酒、赌博等。

（3）传阅或收听收看反动、淫秽书刊及音像制品等。

3、以学工处公寓管理科通报情况为依据，迟归宿舍一次减2分，通宵不归一次减8分；宿舍卫生不达标，由公寓管理站出具证明，视情节给予宿舍责任人减2—4分。

4、其他有违反公寓管理条例的行为，由公寓管理站出具证明，视情节给予责任人减2—6分。

5、不积极参加班级建设活动，甚至在班级建设活动中起消极作用者酌情减5--10分。

6、建立通报批评制度：

（1）凡受校、院书面批评者（含校级党、团组织通报批评），分别减8分、4分。

（2）院学生工作领导小组根据学期工作情况，及时对本院违反校、院有关规定，背离大学生文明形象的事件和行为给予书面通报批评。

（三）注意事项：

1、相同类型的评奖加分以最高分记一次。

2、加减分抵消后记入总成绩，如有负分以0分记入。

二、关于专业学习、创新能力测评的相关规定：

（一）加分标准：

1、关于论文发表：

（1）在核心、省级专业期刊（含学术会议）发表论文（会议论文被采纳）者，每篇加20分、10分；在校级、院级的刊物上发表专业学术论文, 每篇加8分、4分。

（2）在省级以上、校级、院级刊物发表各类非专业类文章每篇分别加2分、1分、0.5分，其中发表与学院相关新闻报道，省级刊物1篇计4分，校级刊物1篇计2分。校、院网站录用各类非专业类文章每篇加0.2分。院刊编辑部、记者组成员在院级以上刊物、网站发表文章4篇以上方可按上述标准加分。非专业类文章加分需经院团委和年级团总支认定，同一内容不重复加分。

2、关于科技活动奖励项目

我院科技活动奖励项目包括：“挑战杯”大学生课外学术科技作品及创业计划竞赛、电子设计大赛、数学建模竞赛、大学生课外科研项目立项等。在国家级、省级、校级、院级以上的学科竞赛、科技竞赛中获一、二、三等奖分别加20分、15分、10分；15分、10分、5分；8分、6分、4分；3分、2分、1分。主持科研项目立项，可参照学科竞赛予以加分，主持人和参与者可依据项目参与排名参照获奖等级加分。

3、在校级、院级举行的专业技能比赛中获一、二、三等奖者加8分、6分、4分和3分、2分、1分。

4、通过大学英语四、六级考试，分别加1分；三年级第一学期通过学位英语考试加1分；如成绩结果公布晚于综合测评评定时间，则本规定在下一学期执行。

5、获得与计算机科学与技术专业密切相关的资格认证证书酌情加1－2分。

6、学习成绩平均分排名比上学期进步8-10名加2分，进步5-7名加1分；学习成绩平均分位列班级前3名加1分。符合本条多个加分条件的，以最高分计一次。

7、申请课程免修并获得通过，每学分加0.5分。

（二）减分标准:

1、课程成绩不及格，每门减2分。

2、无故迟到或早退，每1次减0.5分；旷课1学时减1分。

（三）注意事项：

1、相同内容的论文、科技成果、科技竞赛等以最高分记一次。

2、加减分抵消后记入总成绩，如有负分以0分记入。

三、关于文体综合测评的相关规定：

（一）加分标准：

1、个人在国家级、省市级、校级、院级的运动会、文艺汇演中获奖者按一、二、三等奖分别加25分、20分、15分；18分、15分、10分；12分、8分、5分；8分、6分、4分。

2、团队在国家级、省市级、校级、院级的运动会、文艺汇演中获奖的，团队成员中主要成员加分按第1条加分标准执行，其他成员按第1条加分标准减半执行。

（二）减分标准：

1、未经批准无故不参加集体组织的文体活动者一次减2分。

2、体育不达标者减6分。

（三）注意事项：

1、在各级文体活动中，取前六名时第一名为一等奖，二、三名为二等奖，四、五、六名为三等奖；取前八名时第一名为一等奖，二、三名为二等奖，四、五、六、七、八名为三等奖。

2、相同内容不同级别的比赛中均获奖者，以最高分计，不重复加分。

3、加减分抵消后记入文体总成绩，如有负分以0分记入。

四、关于社会服务综合测评的相关规定：

（一）加分标准：

1、凡担任学生干部满一学期，可予以加分。其中校团委、学工处、宣传部等部门下属的学生组织或团体担任学生干部的同学在申请加分时，需相关主管部门出示对其任职情况证明；在学院担任学生干部的同学由院团委负责对其履行职责情况进行民主评议，评议通过方可取得加分资格。

（1）担任学生党支部书记加8分，支部委员加4分；担任学生公寓党员工作站站长加6分，副站长加4分。

（2）担任年级团总支书记加10分、副书记加8分；校团委委员、院团委委员、班级团支部

书记加8分；年级团总支委员、团支部委员加4分。

（3）担任校学生会、学生科协主席加20分、副主席加15分；担任院学生会主席加15分，副主席加12分；担任院科协、志协主席加12分；担任院（校）学生会、学生科协中心主任（部长）、心理气象站站长加10分，上述副职加8分；各班班长加8分，副职加6分；担任校、院学生会干事、院刊编辑部、记者组成员以及各班班委、心理气象员加4分；担任班级各学科课代表、信件收发员加2分。

（4）担任社区学生工作中心主席、学校社团会长酌情加4－8分，上述副职酌情加2－6分。

（5）一人担任多个职务，第一职务可加满分，第二职务可酌情减半加分，其他职务不予加分。

（6）担任校、院学生会，科协，社团等部门学生干部考核等级为优秀的可以在原加分基础上上浮20%加分。

2、参加暑期社会实践，经相关部门认定，可依据以下标准加分：

（1）获得省、校、院先进小分队一、二、三等奖，队员分别加10分、8分、6分；8分、6分、4分；6分、4分、2分，队长在队员基础上再加2分。

（2）获得省、校、院优秀调研报告一、二、三等奖，分别加10分、8分、6分；8分、6分、4分；6分、4分、2分。

（3）获得省、校杰出个人分别加15分、12分，获得校先进个人加8分。

（4）上述奖项取最高分计1次。

3、注册青年志愿者以志愿服务10小时为基准，服务超过10小时的按0.5分/小时加分，累计加分不超过20分。义务服务小分队成员加分参照注册青年志愿者标准，特殊情况报院团委审核确定。

（二）减分标准：

1、担任学生干部有严重失职行为，视情节减4—12分。

2、志愿者无故缺勤2次以上（含2次），视情节减1—4分。

（三）注意事项：

加减分抵消后记入总成绩，如有负分以0分记入。