学家装设计毕业后薪资

学家装设计毕业后薪资（精选4篇）

学家装设计毕业后薪资 篇1

女生毕业后薪资较高的十大本科专业

第一名：影视艺术技术专业 毕业半年后平均月收入4195元

影视艺术技术专业是将视觉艺术与听觉艺术、时间艺术与空间艺术、纪实艺术与表演艺术、再现艺术与表现艺术有机地综合到一起。

该专业为各类电视台、电视制作公司、企事业单位的电视制作部门培养电视业方面的复合型、多功能人才。重点是培养艺术技术结合、具有较强策划与制作能力的电视节目编导人才。

就业方向：在各种影视制作部门单位工作。广播电视、影视制作单位和电子媒体制作单位，从事影视制作、音响工程、录音、电子媒体制作、特技处理、影视设备应用开发等方面的工作。

第三名：法语专业 毕业半年后平均月收入4138元

本专业培养具有扎实的相应语语言基础比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的相应语言高级专门人才。

业务培养要求：本专业学生主要学习相应语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面的基本理论和基本知识，受到相应语听、说、读、写、译等方面的良好的熟巧训练，掌握一定的科研方法，具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强的能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.了解我国有关的方针、政策、法规;

2.掌握语言学、文学及相关人文和科技方面的基础知识;

3.具有扎实的相应语言基础和较熟练的听、说、读、写、译能力;

4.了解我国国情和相应国家的社会和文化;

5.具有较好的汉语表达能力和基本调研能力;

6.具有第二外国语的一定的实际应用能力;

7.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步科学研究和实际工作能力

第五名：朝鲜语专业 毕业半年后平均月收入4056元

本专业培养具有扎实的相应语语言基础比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的相应语言高级专门人才。

业务培养要求：本专业学生主要学习相应语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面的基本理论和基本知识，受到相应语听、说、读、写、译等方面的良好的熟巧训练，掌握一定的科研方法，具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强的能力。毕业生要求能力

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.了解我国有关的方针、政策、法规;

2.掌握语言学、文学及相关人文和科技方面的基础知识;

3.具有扎实的相应语言基础和较熟练的听、说、读、写、译能力;

4.了解我国国情和相应国家的社会和文化;

5.具有较好的汉语表达能力和基本调研能力;

6.具有第二外国语的一定的实际应用能力;

7.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步科学研究和实际工作能力。

就业前景：本专业毕业生主要就业方向：外企翻译、国企翻译、外交官、国安局工作。第六名：德语专业 毕业半年后平均月收入4021元

本专业学生主要接受德语听、说、读、写、译等方面良好的熟巧化训练，学习德语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面的基本理论和基本知识，掌握一定的科研方法，培养从事翻译、研究、教学、管理等工作较好的素质和较强的能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.了解我国有关的方针、政策、法规;

2.掌握语言学、文学及相关人文和科技方面的基础知识;

3.具有扎实的相应语言基础和较熟练的听、说、读、写、译能力;

4.了解我国国情和相应国家的社会和文化;

5.具有较好的汉语表达能力和基本调研能力;

6.具有德语的一定的实际应用能力;

7.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步科学研究和实际工作能力。就业前景：外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门。

第七名：保险专业 毕业半年后平均月收入3983元

该专业培养能从事保险及相关行业实际工作的应用型人才，培养目标是通过四年系统的专业学习，学生应全面掌握保险专业知识、具备较高的专业素质、富有敬业精神及保险职业责任感，毕业后能胜任保险业经营及管理工作，以及相关行业的风险管理工作。核心课程：货币银行学、公司财务、财政学、证券投资学、保险学、财产保险学、人身保险学、保险法、保险经营与管理、保险精算、保险会计与财务等。就业方向：保险公司、保险中介机构、保险监管机构、银行与证券部门或其他大中型企业风险管理部门、高等院校及有关咨询服务部门等。

本专业培养适应我国保险业现代化、国际化发展要求，具有保险学、保险业务与管理、金融投资等方面的理论知识与业务技能，能够从事商业性保险业务的营销、经营管理、社会保险基金运作与管理、保险监管等实际工作以及科学研究工作的高级保险人才。

就业前景：该专业毕业生就业情况良好。毕业生可到中外商业性保险公司从事保险业务的营销、经营管理;可到社会保障机构、中央银行、相关监管机构和政府其他经济管理部门从事宏观保险管理工作;也可到外贸公司和其他企事业单位从事相关管理和研究工作。第八名：会展经济与管理专业 毕业半年后平均月收入3969元

如今全国设有会展专业的高校已有20余所，在相关专业开设会展方向的有30余所，二者合计已有约 60所高校踏入了会展学历教育的领地。大多于2004年及以后开始正式招生。本文通过细致的调查统计，在列出较为详尽的我国会展教育基本情况的基础上，对我国会展学历教育现状作出了一个粗略的点评，希望能给高校教育的决策管理层和已介入或有意介入会展教育的高校带来一定的启示。

本专业培养具备管理、经济、法律及工商管理(会展管理)方面的知识和能力，熟悉会展策划、营销、管理和服务等全过程实务运作流程，具备会展组织与管理等基本能力，具有较强的外语和计算机运用能力，能在企、事业单位等相关部门从事会展营销、会展招展、会展项目开发与管理、会议组织与管理、展位设计等岗位以及教学、科研方面工作的工商管理类会展商务管理高级应用性专门人才。

就业前景：会展业是一个新兴行业，大多数从业者都是半路出家，很少有正规科班出身的：从前做平面设计的，如今改搞会展空间设计;从前做企业管理的，从事展会管理„„这些从业人员虽然有一定的实践经验，但毕竟专业底子薄，专业性稍弱，对国际展会运作模式也了解不够。现代会展业是一个涉及面广、政策性强、专业化程度高的产业，对专业人才和复合型人才的需求特别大，假如一家展览公司中绝大多数管理人员专业知识不够，势必造成展览公司资质差，展会水平普遍不高。作业人员没有参加过专业培训，由此导致展览总体水平低，无论是设计、创意，还是服务等方面，都与国外发达国家存在很大的差距。

人才的紧缺必然带来较高的回报。据一个汽车展经营商私下透露，有的车展、房展经营人才年薪已达60万元，一般情况也在15万元左右。国内的行情是，一位会展项目经理策划完成一个大的展会，收入少则几万元，多则几十万元甚至更多;在国外则更加厉害了，一家顶级会展公司一年只需完成两三个会展项目，就足以过上5年的富足日子。即使只是一位普通的会展管理员工，薪水也不低。本科生的起薪在2500元左右，积累了几年工作经验之后可以达到五六千元。

第九名：金融学专业 毕业半年后平均月收入3875元

金融学(Finance)是从经济学中分化出来的应用经济学科，是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科。

金融学专业主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务，有一定综合判断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。

本专业学生主要学习货币银行学、国际金融、证券投资、保险等方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有金融领域实际工作的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握金融学科的基本理论、基本知识

2.具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力

3.熟悉国家有关金融的方针、政策和法规

4.了解本学科的理论前沿和发展动态

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

就业方向：

一、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

二、证券公司，含link">基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

五、保险公司、保险经纪公司。

六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

八、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。

九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。

十、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。第十名：财政学专业 毕业半年后平均月收入3805元

财政学专业属于应用经济学科，它主要研究政府部门在资金筹集和使用方面的理论、制度和管理方法，同时也研究企业在生产经营过程中的税收问题。

本专业培养具备财政、税务等方面的理论知识和业务技能，能在财政、税务及其他经济管理部门和企业从事相关工作的高级专门人才。

本专业学生主要学习财政税收方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有财税及相关领域实际工作的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握财政学科的基本理论、基本知识;

2.具有处理财政税收业务的基本能力;

3.熟悉国家有关财政、税收的方针、政策和法规;

4.了解本学科的理论前沿和发展动态;

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。职业状况：外贸在沿海一带大小城市发展都非常快，对外贸人才的需求也大，而且，浙江、江苏一带民营企业也开始意识到高素质人才的重要性，开始大量招聘有学历的新手，是毕业生们入行的好机会。缺点是有些民营企业的人力资源保障做得比较差，很多不给员工缴纳“三金”什么的。主要职位设置包括单证员、外贸业务员等等。

就业前景：总体来说，目前就业形势最好的是会计专业，财政学、税务学形势较差。该类专业目前供需两旺，总体情况供大于求。但从市场行情来看，财会行业人才市场上真正具有国际性、专业性的高级财会人员还是十分缺乏的。

财政学的名头特别响亮。财政一般都是地方政府和国家层面的经济行为的特定称谓，普通家庭的开支是绝对不能提升到“财政”高度来讲的。财政从字面上就体现了一种霸气，因此财政学学习的主干学科多多少少带有“国”字概念，例如国际经济学、财政学、国民经济管理、国家预算、税收管理、国际税收、国有资产管理等。

学家装设计毕业后薪资 篇2

一、本科毕业论文存在问题

1. 选题没有针对性, 论文内容空洞

目前大多数本科毕业论文的选题研究范围过于宽泛, 针对性不强, 毕业论文内容空洞。农药学专业实用性很强, 毕业论文的选题往往是针对生产实际中某一特定问题确定研究目的、内容和任务。论文的设计思路一定是依据生产中存在的问题寻求解决的方法和途径。选题过大虽然涉及面较宽, 但不易把握, 往往抓不住重点。由于受到生长季节的限制, 实习时间较短, 论文选题不易过大, 应该在有限的时间内有针对性地解决问题。

2. 生产实习与毕业论文不能很好地衔接

农药学专业教学环节包括理论、实验、生产实习和毕业论文。而毕业论文的完成一般都是以生产实习为基础的, 在生产实习中发现问题和解决问题。但多数情况下, 生产实习的内容和毕业论文的研究内容相关性不高, 这导致毕业论文的撰写没有扎实的依据。很多学生的毕业论文并未借鉴实习内容, 无从下手, 导致毕业论文质量不高。

3. 学生不够重视

目前, 大部分学生都不够重视毕业论文, 把毕业论文当成平时作业来完成, 认为毕业论文的优劣影响不到以后的工作和生活, 应付心理较强。多数学生没有认识到毕业论文是理论联系实际的重要环节, 而事实却是前三年学习的理论知识只有通过完成毕业论文才能完整掌握。

4. 教师指导不到位

目前, 学生数量剧增, 高校教师教学任务繁忙, 疲于应付各种形式的考核, 对本科生毕业论文指导投入的精力不足。

5. 毕业论文写作时间不足, 学生撰写不规范

本科毕业论文撰写期间大部分学生正忙于求职或复习考研等活动, 时间和精力的不足, 导致毕业论文的写作时间较少。另外, 学生对论文格式标准不重视, 写作能力差, 不能够准确地提炼出观点, 存在文字表达啰唆, 数字、图表不规范等问题。

二、影响本科毕业论文质量的因素

1. 学生对毕业论文的重要性认识不够

毕业论文是大学生将理论知识应用到实际生产上的重要环节, 不仅能培养学生的综合能力, 同时也能积累实践经验, 为以后的工作和学习服务。但是大多数学生并没有真正认识到毕业论文对自身发展的重要性, 在思想上也不够重视。

2. 社会就业压力导致学生学习兴趣下降

目前, 学生受到就业压力的影响, 整天为了找到满意的工作而四处奔波, 忽略了毕业论文的重要性, 对毕业论文马虎应付, 往往导致毕业论文成为网络资料拼凑的产物。

3. 教师实践经验不足, 缺乏生产实践支撑

高校教师尤其是年轻教师工作时间较短, 缺乏生产实践经验和实践技能。在为学生设计毕业论文选题和研究思路方面缺乏生产实际经验支撑, 往往造成选题过大、抓不住研究重点、针对性差等问题, 导致毕业论文无的放矢, 内容苍白、空洞, 没有实际价值和论文质量下降, 同时也会降低学生对毕业论文的重视程度和积极性。

4. 教师责任感不强

近年来, 高校逐年扩招, 导致学生数量增多, 出现了一个教师指导学生数量过多的现象, 导致教师没有更多的时间和精力去指导每个学生。同时, 有些指导教师责任心不强, 对毕业论文重视不够, 不能针对实际问题开展毕业论文工作, 毕业论文形式化, 严重影响学生的毕业论文质量。

5. 管理制度不完善

高校对毕业论文没有严格的质量控制和管理体系, 过程控制环节严重脱节, 学生的毕业论文从选题、设计到论文撰写没有严格的质量考核标准。教师指导过程中没有要求依据, 导致学生在对待毕业论文的态度上极不严谨, 造成毕业论文过于任务化、形式化。另外, 毕业论文的时间设置与考研、求职等时间竞争, 也造成了学生对毕业论文的轻视。

三、提升本科毕业论文质量的措施

1. 完善毕业论文的管理制度

建立和完善毕业论文的管理制度, 加强过程控制, 形成一套科学的评价体系, 提高学生对毕业论文的重视程度。制定毕业论文设计过程中的一些基本要求, 提升学生的理论知识应用能力和创新能力等综合素质, 应加强对毕业论文管理工作的监督检查。

2. 以人才培养为核心, 加强思想引导, 提高学生的思想认识

毕业论文是本科教育教学过程中的最后环节, 是理论联系实际的最重要环节, 对培养高水平毕业生, 提升教学水平, 造就核心人才具有重要作用。高校管理者、指导教师和学生都应该很好地认识到这一重要性。教师应该做好思想教育工作, 科学引导学生主动地进行毕业论文设计, 提高学生的积极性。

3. 加强指导教师的实践技能培养, 提高指导水平和素质

指导教师和学生对毕业论文的重视程度至关重要。农药学专业的教师只有不断更新自身的理论和实践知识, 提高自身的责任感, 才能提高指导学生的水平, 才能在行为和思想上引导学生正确完成毕业论文。指导教师应定期到生产一线锻炼和学习, 积累实践经验, 强化教学内容的实用性, 最大程度地满足学生的知识需求, 更好地提高学生毕业论文的质量。

4. 整合资源, 改善实习条件, 提高学生的综合素质

毕业论文质量提高的关键在于学生能力的提高。毕业论文的主要作用就是让学生学以致用, 提高学生发现问题、解决问题、分析运用理论知识、独立完成科研任务、凝练总结问题经验等方面的综合能力, 归根结底就是提高“学中用、用中学”的能力。高校应在提高管理水平的基础上, 不断完善硬件设施, 整合资源, 改善实习条件, 充分利用图书馆资源, 为学生撰写毕业论文提供帮助和指导。

5. 合理调整课程设置, 解决“时间冲突”, 保证毕业论文工作稳步有序开展

毕业论文从选题, 设计到完成, 需要完成查阅资料、开题研究等方面的工作, 需要充足的时间。目前本科课程设置为前三年基本都是理论学习, 第四年才开展毕业论文设计, 同时又和考研、求职等活动时间上发生冲突, 这样使学生不能集中时间和精力来把握毕业论文。学校应该根据专业设置需要和生产实际需求, 适当调整课程安排和设置, 增强课程的实用性和可操作性, 适当安排学生提早做好毕业论文准备, 提前完成毕业论文。这不仅可以保证毕业论文的质量, 同时还能为学生的知识创新和综合能力的提升提供支持。

四、结束语

本科毕业论文是衡量教学质量的重要标准, 是“教、学、用”的统一, 同时也是衡量教师教学水平和学生综合能力的重要技术指标, 具有多功能性。本科毕业论文的设置是对学生探索能力、创新能力、工作能力等综合的培养。毕业论文质量优劣是学生综合能力的重要体现。本科毕业论文质量提升有助于教师素质的提升、高水平人才的培养和高校教学体系的完善。

参考文献

[1]李永刚, 王兵, 韩文灏.植物保护专业复合型人才培养的探索[J].黑龙江教育学院学报, 2012, 31 (8) :14-15.

[2]王志跃, 杨海明, 陈燕凌.提高农科类本科生毕业论文质量的探讨[J].高教论坛, 2006, (5) :76-78.

[3]鄢秋红.浅议如何提高本科生毕业论文质量[J].黑河学刊, 2010, 152 (4) :74-75.

学家装设计毕业后薪资 篇3

1、机械专业

机械这个专业其实在本科阶段要学的东西非常多，所以学习机械后整个人就有一种感觉，那就是万能的。当然，机械专业的毕业生确实都有一种万金油的感觉。由此可见，机械专业要学习的内容是非常多，非常杂的。

有不少的大学专业，看起来，得吃苦受累才能学好，需要付出许多的努力和汗水，很多人因此望而却步，不愿意选择这些专业。

2、医学专业

医学可是我们公认的苦逼专业之一。我们都知道学医一天干什么?除了背书，记症状，还要面对尸体标本，最重要的是其他专业就4年毕业，而医学要5年，硕士7年。受人尊敬、社会地位高，同时也是越老越吃香的职业。

在这些高中生眼里，大学会变得非常自由，非常轻松，没有任何压力。但是很多大学专业会瞬间颠覆同学们的想象，有的大学专业会立刻让你重新找回高三的感觉。

3、法学专业

法学专业学起来非常的困难，特别是考试方面，能考过的人可以说是屈指可数的，虽然毕业后就业很光鲜，很多法官在法庭上口若悬河的伸张正义。

大学在很多人的理想状态中，都是非常轻松的。可能有些人会觉得，大学嘛，上课想去就去。反正只要考试及格，就能拿到毕业证。其实这种想法完全是不对的，因为很多的大学管理的都是相当严格的。

4、自动化专业

作为许多工学院的王牌专业，自动化揽括了电气工程、工业过程控制、嵌入系统等多个方向，学习过程中有许多机械、电路原理、计算机技术、电子技术课程都是属于必修科目，每天8节课是常态，另外周末时间也大多被实验给填满。辛苦之后，自然是丰收的喜悦，在弱电和强电领域自动化人才一直很吃香!

学家装设计毕业后薪资 篇4

【武汉完美空间游戏学院讯】游戏策划师是游戏开发公司中的一种职称，是电子游戏开发团队中负责设计策划的人员，是游戏开发的核心。主要工作是编写游戏背景故事，制定游戏规则，设计游戏交互环节，计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切细节等。

游戏策划有很多不同的职位分工，广义上分为主策划和执行策划；狭义上分为主策划，关卡策划、数值策划、系统策划、剧情策划等，有的公司还会有UI（界面）策划、任务策划、脚本策划等。主要学习的内容可以包括：网络游戏策划中的工具应用、网络游戏策划的美术基础与、游戏策划的程序基础与脚本、网络游戏策划、游戏数值设计等等；学习游戏概念、游戏构思、概念策划能力培养领域；游戏学概论，游戏分析，游戏反向策划等基本理论。

简单的说，游戏策划需要两方面的知识具备：专业和伦理。

专业。这里主要包含游戏框架和系统以及元素、玩法、规则等各种设定和撰写情节。伦理。这里主要包含人文文化，社会文化，客户心理学，市场预测学，以及工程管理等素质。