领导干部如何讲好党课

领导干部如何讲好党课（精选4篇）

领导干部如何讲好党课 篇1

如何讲好党课

党组织书记讲党课是我党的优良传统，是加强党员思想、作风建设的有效途径。新形势下，党课教育应与时俱进，主动适应教育对象、社会环境、需求任务等诸多新变化，突出“四性”，不断增强党课的吸引力，提高党课教育的实效。

突出政治性。党课是宣传党的纲领、传达上级精神、开展党员教育的重要形式，具有鲜明的政治性。因此，上党课必须讲政治、守原则，把握分寸，做到适当、恰当。应立场鲜明。坚持“党课姓党”，始终维护马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚持用马克思主义基本原理分析现象，用党的基本路线、基本理论、基本纲领、基本经验和基本要求阐明观点、分析问题。应言之有据。不能为活跃气氛而信口开河，把不成熟的观点带上讲台；不能为显摆消息灵通，就拿所谓的“内部新闻”作为谈资，传播小道消息；更不能哗众取宠，迎合低俗口味。必须认真学习，准确掌握从中央到地方各级工作的新提法、新解读，与上级宣传口径保持一致。应内外有别。注意区分场合、辨别对象，有些话可以在内部探讨，但不能向外部披露，把握正面引导原则，弘扬主旋律。

突出针对性。党课的选题范围很广，包括党的基本知识、党的历史传统、党的创新理论等。党课选题应避免“一刀切”“一锅煮”“上下一般粗”等做法，依据讲课对象、讲课时机、目标需求等差异，把准脉搏，“对症下药”，合理确定授课内容。要因人而异。根据党员群体行业特点、文化程度等方面的差别，选好主题“对号入座”。如对入党积极分子和新党员，可以选党的基本知识为主题，回答好如何履行党员义务、行使党员权利等基本问题；对党龄较长的党员，可以安排党建理论、党性、党风、党纪等教育，使不同层次的党员都能从自身实际出发受到教育。要因“事”而异。着眼党的建设或体制机制改革等重大问题，通过讲党课的形式，解疑释惑，统一思想。如可以针对从严治党、改进作风新常态下，部分党员干部工作状态不佳，甚至“为官不为”，讲授主题党课，引导党员干部正确对待、振奋精神。要因“需”而异。坚持“缺什么补什么”的原则，紧扣党员群众需要什么知识、提高何种能力、解决什么问题，选取对应的党课内容。如针对领导干部网络舆论应对和与新闻媒体沟通能力不足的问题，可以以舆情危机处理为主题，以课代训，提高党员干部舆论引导能力。突出实践性。党课是加强党员队伍建设的重要载体，其功能决定了党课教育具有鲜明的实践特征。讲好党课必须注重从工作、生活实践中挖掘鲜活素材，坚持问题导向，回应党员的思想困惑和亟须解答的社会问题，切实接好地气，要做到“三个结合”：基本理论与身边事例相结合。讲党课不能照本宣科搞“空”对“空”的“清谈”，要在典型人物和事例上做文章，把党的理论与发生在党员群众身边的典型事例结合起来，使抽象的理论具象化，让人感到亲切、实在，富有现实意义。上级精神与本地实际相结合。在原汁原味传达上级方针政策、决策部署的同时，要在贴近实际上下功夫，深入基层了解本地区、本行业、本单位工作情况，把上级精神融入到工作实践中来，让党员干部能切身体会上级的法规政策、决策部署是如何推动当地工作开展，又是如何维护和发展他们的具体利益的，增强党员干部贯彻上级精神的自觉性和坚定性。思想教育与个人实践相结合。党课教育不仅要使党员干部“愿意听”“愿意信”，更要“愿意行”。要深入浅出地诠释大道理、讲清小道理、驳斥歪道理，真正言之有理、以理服人。对党员干部的要求，授课者必须以身作则、率先做到，在增强党性、端正作风、树立形象上作出表率，增强党课的权威性和说服力，引导党员干部把党课要求落实到日常言行举止和工作实践之中。

突出艺术性。党课教育是一门艺术。讲好新时期的党课要注重创新，切实改变形式单调、手段单

一、强调灌输、忽视互动等状况，增强教育的感染力。要方式灵活。突破传统党课多采用台上一人讲、台下众人听的“填鸭式”授课方式，更多地运用互动式教学，组织学员围绕主题分组讨论，或采用答问、辩论的方式相互交流意见；开展体验式教学，让党员干部到红色教育基地、警示教育基地和农村、社区，通过现场参观，使其思想受到教益，灵魂受到洗礼，增强党课的趣味性。要注重运用多媒体开展教学，以视频、音频、图片等形式，使讲课内容能更直观地得以展现，激发学员的学习兴趣和求知欲望。要富有激情。只有充满激情的党课，才会具有感召力，才能有效吸引听者的注意力。授课者应具备较为丰富的知识和扎实的理论功底，能熟练驾驭课题，使课堂活而有序、活而不乱。要精心备课，广泛收集与主题相关的理论、格言和事例、数据等资料，充分阐述论证，使党员开阔视野、增长见识，受到教育和启发。要合理时长。适当安排党课时间，与保证党课效果有着密切的关系。讲课时间一般不宜超过一个半小时，如果时间安排过长，就算讲课质量很高，也难免“耳入心不入”。还可以根据工作忙闲、人员召集难易，推广“微党课”，讲身边人、身边事、身边理，以小见大，达到“润物细无声”的效果。

抗击疫情讲好党课心得体会 篇2

党课要姓“党”名“课”。党课必须姓“党”，要旗帜鲜明讲政治。讲党课一定要坚持“党”字当头，突出对党的基本理论、基本知识、路线方针政策进行宣讲，增强党员干部党的意识、党员意识和党性观念。要紧扣“党”字主题，保持政治性与严肃性，决不能等同于行政会议或业务交流，更不能出现错误理论，偏离主题、脱离党味。党课还要突出“课堂”效果，让党员干部有所收获、有所进步。一方面要通过党课教育使党员干部进一步了解党的历史、学习党的理论、清除思想尘垢、坚定理想信念，实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。另一方面要让党员干部行动受鼓舞，实现学以致用、知行合一，做到干事创业敢担当、为民服务解难题。

党课要上接“天线”下连“地线”。党的路线方针政策以及上级的指示精神具有方向性、全局性和指导性意义。讲党课首先要接好这条“天线”，切不可望文生义、断章取义、随意解释、以偏概全，背离上级政策精神的本意。同时，讲党课还要接稳一条“地线”。一堂好党课，应该既要能结合政策理论高度，又要能聚焦党员干部的思想脉搏和心理期盼，还要能解决问题、推动工作。这样的党课，才能真正成为党员干部思想的“补给站”、工作的“助推器”，才能真正“解渴”。

领导干部如何讲好党课 篇3

提纲

一、青年干部要有过硬的政治品格

1．是信念坚定

2．是对党忠诚

3．是敢于担当

二、青年干部要有过硬的业务本领

1．是学习能力

2．是分析和解决问题的能力

3．是文字能力

三、青年干部要有过硬的工作作风

1．是要高标准严要求

2．是要有责任心

四、青年干部要有过硬的纪律意识

1．要有清醒的纪律规矩意识

2．要警惕“大风起于青萍之末”

3．要有良好的生活作风

正文：

同志们：

今天根据要求，由我来讲一次党课。我看了一下，讲这个主题，既是政治部干部队伍建设的需要，也是结合我自己这些年的工作经历的一些思考。不当之处，请大家批评指正。

习近平总书记说，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青

年，为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！这些殷殷期盼，指明了当代青年成长成才的正确方向，明确了广大青年追逐梦想的历史担当。我们要深刻学习领会，把总书记的殷切期望融化在我们成长成才的行动中，让自己成为优秀的骨干力量。

一、青年干部要有过硬的政治品格

讲政治、有信念是合格党员的首要标准，也是对青年干部第一位的要求。过硬的政治品格主要体现在三个方面：

1．是信念坚定

坚定理想信念，表现在思想上就是要以党和国家的目标为目标，把个人的努力奋斗融入到国家和时代的要求中去，咬定青山不放松。具体到我们每个同志，特别是青年同志，以“四个意识”为引领，踏踏实实做好本职岗位的工作，积小成为大成，积小安为大安，就是在为这个目标努力。

2．是对党忠诚

我们党是执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心。每一个共产党员对此都担负着重要责任。而对党忠诚，是对党员的基本要求。机关里绝大部分人员是党员，青年同志绝

大部分也都是党员。现在有些同志将入党当成一种政治待遇，对党员先天具有的责任义务反而忽视了。作为党支部书记，我想再重申一下，每位党员都要牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，不仅在关键时刻、在急难险重任务面前要站得出来、冲得上去，在平时也要表现出来，做到忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，牢固树立“四个意识”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，任何时候都与党中央同心同德同向。

3．是敢于担当

敢于担当，是衡量好干部的重要标准。交朋友，我们都喜欢交有担当的好朋友。选干部，有担当、有责任感的干部在领导眼中也是与众不同的，因为有担当，无论是在平时还是关键时刻我们都会知道这样的干部始终是会不畏艰难冲在前面的。在单位上，希望大家能够进一步增强担当意识和进取意识，主动作为，攻坚克难，特别是要发挥思想活跃、敢想敢干、富有激情的特质，开动脑筋、建言献策，在本职岗位上做出成就。

二、青年干部要有过硬的业务本领

过硬的业务本领是立身之本，一个人真有本事，无论在什么地方，无论到什么单位，永远都不会被埋没。所以，青年干部要抓住黄金时期，苦练本领，增长才干。机关工作要求的能力本领很多，我今天主要讲三种能力。

1．是学习能力

非学无以广才，非志无以成学。学习是一个人的基本能力，有时甚至影响到工作的成败。习近平总书记强调，青年处于人生积累阶段，需要像海绵汲水一样汲取知识。如何加强学习？关键是要养成爱学习善于学习的好作风，要充分利用好八小时之内，更要充分利用好八小时之外。说要利用好八小时之内，主要是体现在工作上。有句话说的好，三人行，必有我师，在机关里每个人身上都有优点和特长，有的同志办事非常细心，有的善于统筹协调，有的人特别务实，有的人能够吃苦耐劳，有的人善于解决问题或者做群众工作，总之，每个人身上都有个人鲜明的特色和有点。在一起工作，同事间就要相互学习、互相借鉴，作为前辈和领导也要起好传帮带作用。当然，也要扑下身子多深入到基层，用自己的眼睛看、用自己的心去体会，多了解基层存在的问题，了解老百姓的需求，这就是向群众学习。说利用好八小时之外，主要是请大家培养一个健康的爱好，工作之余多看看书，多学学政策理论，让自己的知识不断的系统化。不学习的话只会日复一日年复一年原地踏步。总之，学习无处不在，无时不在，“处处留心皆学问”，要做一个善于学习和思考的人。

2．是分析和解决问题的能力

首先，要对本职工作透彻了解。包括基本情况，历史沿革，当前工作进展，有什么成绩，问题是什么，以及发展的态势，要有前瞻性考虑。这是做好工作的基本功。其次，要吃透“两头”，一个是“上情”，就是尽最大努力领会好上级精神，把握好中央、省、市的方针政策和规定要求。一个是“下情”，就是要深入实际、了解实际情况。二者要紧密结合。我们的工作就是要在结合上下功夫。只有“两头”有机结合，才能坚持正确的方向，又使我们的措施接地气，能够落地见效。再次，要虑事周全。有些工作不尽人意就是因为考虑不那么周到。日常工作中，既要按照处理这类问题或者事务的一般模式和程序来，同时也要把所有的情况、所有的因素都考虑周全，这样才能做出正确判断，确保不因小节问题导致工作出现瑕疵或者失误。

3．是文字能力

文字能力在机关尤为重要，可以说，在我们的班子成员中，每个人都是经过材料磨练过的，文字材料是领导干部的基本功。我们青年干部的文字水平基础比较好，但我们自己可以思考一下离高标准要求还有多少差距。文稿质量高不高，反映的不仅是文字表达能力问题，同时也反映对上级的精神、面临的形势、具体的政策把握程度，对工作的了解情况。如何提高文字能力，我想最关键的首先是态度问题，在日常工作不能把写材料当成一个差事应付，材料任务一旦交到手中，就要认真研究、谨慎行文、写就写好。然后就是把问题分析清、把工作研究透。有了这个基础，再加上不断地实践锻炼，才能根据不同的文种、不同的情景，写出好的文稿。另外在这里也对青年干部提出一点要求，就是在完成日常安排的材料任务后，大家要对自己这块的工作善于总结、主动宣传，多向上级和本级媒体或刊物投稿，这也是一个提高思考提炼能力的途径。总之，文字工作是苦活，文字能力的提高没有捷径可走，功夫在文稿外，必须下硬功夫苦功夫笨功夫，多学多练才能有所提高。

三、青年干部要有过硬的工作作风

工作作风主要是一个人对待工作的态度和行为，是对待工作的一贯做法。良好的工作作风是青年干部成长成才的必备条件。

1．是要高标准严要求

人无压力轻飘飘，井无压力不出油。人都是具有一定惰性的，就看对这个惰性如何处理。有的人由着惰性主宰自己的生活工作，干什么事拖拖拉拉，随心所欲，让自己成了惰性的奴隶。有的人自制力很强，能够对自己高标准严要求，工作出精品，领导多信任。在日常工作中，有的青年同志满足于一般性地完成工作任务，满足于工作过得去。一次两次，长此以往，习惯成自然，再想有一个较大的提升就很难了。所以，青年干部在各项工作中都要为自己确定一个符合实际的高水准目标，不要“只求过得去”，要高点起步，严格要求，使工作更加有质量。

2．是要有责任心

大是大非面前要有担当，具体事务中要有责任心。同样是做事情，工作努力不努力，用心不用心，结果是不一样的。放到工作中，如果你工作上心，勤奋努力，领导和同事对你就放心，就会把重要工作交给你，你在完成工作的同时得到锻炼，很快就会成为骨干，形成良性循环。如果你工作不上心，领导都不把工作交给你干，久而久之，你就没法成长，形成恶性循环。青年干部接受一项工作，尽管上面还有领导把关，但不要心存依赖，要把自己看成是第一责任人，每一项工作出手后，都要审视自己是否已尽了最大的努力，是否体现了自己的能力和水平，一步一个脚印、踏踏实实地去做。要从点点滴滴的小事开始做起，不怕麻烦、不怕辛苦，一丝不苟、严谨细致。只有这样，才能得到不断的提高。

四、青年干部要有过硬的纪律意识

没有规矩不成方圆。青年干部必须从一开始就扣好第一粒扣子，让自己坦坦荡荡的走好人生路。

1．要有清醒的纪律规矩意识

党的纪律和规矩，既是党员干部的行为规范，实际上也是为广大党员干部划出一个“孙悟空的圈圈”，给大家设置一个安全保护区。只要大家严格在党章、《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等党内法规的红线和底线内行事，那就是安全的、自由的。如果逾越了这个红线和底线，必将面临党纪国法的惩治。随着党内政治生活准则和党内监督条例的发布实施，国家监察体制改革试点的推进，监督的范围更广、措施更严、力度更大，执纪问责越往后越严，青年干部必须适应新的形势要求，习惯在有约束的环境中工作。

2．要警惕“大风起于青萍之末”

“小时偷针，长大偷金”，我们从小就接受到这样的教育。但是很多人往往忽视了这些在身边的警示教育。一名党员干部不可能一夜之间成为FB犯罪分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的，在“温水煮青蛙”中逐渐放松了要求、丢掉了原则，最终走上歧途。青年干部的人生观、价值观还未完全定型，容易对一些小事小节不在意，有时对自己就放松了要求。比如上班迟个到，早个退，日常工作中有时不注意言辞，等等等等，都容易让自己放松要求。青年干部要注意时时反思，多接受批评和建议，才能确保自己不出事、干成事。

3．要有良好的生活作风

领导干部如何讲好党课 篇4

——在全县领导干部廉政专题党课上的辅导讲稿

同志们：

刚才，大家观看了警示教育片，看到腐败分子的可耻下场，学习勤廉优秀干部的思想境界，相信大家都会有感触、有启发。勤廉从政是每一位领导干部都要牢记的责任。这不是一个小问题，而是关系领导干部政治生命的问题，是干部为官、干事、做人的重大问题。大家从一个社会公民成长为一名领导干部，在工作实践中历经了很多的锻炼，在为人处世中也有不同的风格，但有些原则必须坚持和坚守。下面，我就领导干部如何做人、做事和做官，谈几点想法，与大家探讨和共勉。

一、保持平和心，直面人生路

为什么把这个问题放到第一位来讲呢？我想，大家担负着领导本单位经济发展和廉政建设的双重责任，除了要具有良好的政治素质和较强的工作能力外，具备平和的心态十分重要。这既关系到干部个人的成长，更关系到党的事业发展。平和心态包括人的适应力、忍受力、控制力和社会交往力，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。在这方面，主要应做到“五有”。

一要有坚定的信念。人生是屋，信念是柱柱折屋塌，柱坚屋固。人生是硕果累累，还是庸碌无为，正确的信念至关重要。领导干部所产生的各种心理危机，除了少部分是因个人品性确有问题外，大部分是理想信念发生动摇所致。最典型的例子是河北省原常务副省长丛福奎，1997年，在仕途上一帆风顺的丛福奎没有如自己所希望的那样“再进一步”，对他而言，想当省长的“政治理想”实现的可能性就更小了。丛福奎从此变得心灰意冷、意志消沉，理想信念也就开始动摇。而这种动摇，则成了他沉迷仙道、走向堕落的开始。在一个所谓的女大师的指点下，他从1998年起先后到全国各地求神拜佛，给自己起了个法号“妙全”，完全把个人的命运和政治前途寄希望于“大师”的预测和“老佛爷”的恩典。他在石家庄和北京的住宅内，不仅设有佛堂，供奉着佛像，还设有供道台、供神台。就这样，沉迷于磕头烧香、求神拜佛中的丛福奎，在“阿弥陀佛”之中，彻底背弃了一个共产党员的理想信念。在他看来，升官无望，有钱一样风光。他想到了如何以权换钱、借佛生财，短短的几年时间里，他疯狂敛财1700多万，最终还是没有得到神灵的护佑，而是受到了党纪国法的惩处。因此，大家必须坚持正确而坚定的信念，只有这样，才能在纷繁复杂的现实中把握正确的政治方向，保持坚定的政治立场。

二要有顽强的意志。意志是战胜困难的积极心理。在当前经济转轨、社会转型的大形势下，基层工作的要求越来越高，难度越来越大，大家所面临的困难和挑战，都需要靠坚强的意志去应对。对党的路线方针政策，对县委的重大决策，要坚定不移地贯彻落实。就拿打基础的问题来说，打基础辛苦，打基础没有那种轰轰烈烈的场面，工作成绩也不会“立竿见影”。有时候打基础还会遭受一些误解，认为没有大刀阔斧的魄力，没有显而易见的政绩。很多时候是付出了精力，却费力不讨好。有时候是付出了自己的名声，还得不到理解。但在xx特殊的时期，不打基础是不行的，不咬紧牙关战胜困难是不行的。这就好比乘凉和栽树，人人都不栽树，哪来的凉乘。当然，栽树要流汗水、要吃苦头，这就需要意志。即使困难和挫折再大，也不能浮躁和动摇。大家要具有钢丝般的神经和磐石般的意志，遇到困难不退缩，遇到挫折不气馁。要有那么一股子韧劲，历经百折而不挠。要有承载压力的品质，努力提高心理承受能力，不要一遇到困难就打退堂鼓，一遇到挫折就精神崩溃，否则，心态就会浮躁，心理就会扭曲，最终也干不成事。

三要有理性的态度。古人云：傲不可长，欲不可从，志不可满，乐不可极。就是告诫人们对待事物要有理性的态度。因此，大家要理性地看待现实，在工作中做到处变不惊、临危不乱，越是在困难、挫折面前，越要保持冷静，理智地处理各种复杂的问题。要理性地看待自己，要有自知之明，既要看到自己的优点，又要了解自己的缺点，在赞扬、拥护和奉承面前，不能忘乎所以、迷失自己。要做到得意时谦逊、失意时淡泊，临顺境警醒、遇逆境从容。要理性地看待别人，不盲目攀比，不要因为别人提拔比自己快就怨天尤人，抱怨社会不公、时运不济。我们说个人的提拔既要看能力，也要看机遇，因此要以平常心看待个人进退留转。要看到一些领导干部正是热衷于与大款比奢华、比排场，才产生了当官吃亏的想法，才导致了心理失衡，认为不捞白不捞，最终蜕变为腐败分子。刚才通报的xx，在看到煤矿老板一夜暴富后，心理开始失衡，私欲随之膨胀，对他人送来的钱物，从拒收逐步到来者不拒，进而主动索要，先后收受老板的贿赂共计30多万元，结果是受到党纪国法的惩处。

四要有豁达的心胸。心胸宽广是一个领导干部的基本素质。林则徐在升任两广总督后，在府壁上题写了一幅对联：“海纳百川，有容乃大壁立千仞，无欲则刚。”告诫自己要善于听取各方不同意见，抵制私欲，刚正不阿。古人尚能如此，更何况我们新时期的领导干部。因此，大家既然走上了领导岗位，就要有容人的雅量，尊重别人，善待他人，有容人、容物、容天下的大气。要善于协调各方关系，团结不同性格、不同能力、不同年龄、不同意见甚至反对自己意见的人，以真诚换真心。要有容事的气魄，心中想大事、手上抓大事，对急难险重之事，举重若轻、周密谋划、妥善解决。对无伤大雅的小事，不斤斤计较、耿耿于怀，而是要一笑了之。

五要有平民的心态。清代辽东知府杜石坡有一段话，“做官当常想到未做官以前与不做官以后，自律自严，办事不期勤而自勤，俸禄不期薄而自薄”。每一位领导干部，“未做官前”是平民百姓，“不做官以后”也是平民百姓，当官时多想想以前未当官时，以及以后不再当官时的样子，心态自然平和许多。大家想想，历史以来有世世代代为民的，却没有世世代代为官的。所以讲为官是一时的、为民是永久的，职位是暂时的、做人是永恒的，民有为官之时、官也有为民之日。大家走上领导岗位后，如果认为自己高人一等，居高临下、高高在上，就不可能以百姓心态对待人和事，也不可能赢得百姓的真心拥护。常言道，做官先做人。大家要先把自己当成普通人，把人做好了，才能当好官。要常存感恩之心，感恩父母、感恩同事、感恩组织、感恩周围的一切，以感恩之心做好每件事，走好人生每一步。

二、为官须修德，用权要谨慎

官德，是为官之魂，从政之本。“人”字是一撇一捺，这一撇应该是德，然后是“才”这一捺。没有德字这一撇，就不成其人。陈毅同志曾经讲过一段话，一个空军飞行员，如果开不好飞机，那总不好吧；

然而，飞机开得好，开过敌人那边去，反过来打自己的同志，那就更糟了。这话告诉我们，无才固然不好，无德就更不行，才高而缺德是灾难。那么，怎样才能加强自身的官德修养呢，我想，主要是做到“八个谨慎从事”。

一是慎始——谨防第一次。“欲善终当慎始”。有这样一个故事：明代御史张瀚初上任，前去参见都台长官王延相，王延相跟他说起有一次乘轿进城遇雨，一名轿夫穿了双新鞋，开始时小心翼翼地循着干净的路面走，后来一不小心踩进泥水坑里，由此便顾不了那么多了。这个故事告诉大家，人一旦“踩进泥水坑”，心里往往就放松了戒备，反正“鞋已经脏了”，从此便无所廉耻和顾忌，肯定会弄得满身泥水。人生贵善始。把好了第一次，就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。第一道防线被冲破了，往往会兵败如山倒；

第一道闸门一旦打开，欲望的洪水就会一泻千里。从我县近几年查处几起案件来看，这些人之所以走上违纪违法道路，原因之一就是他们没有把握住第一次，才导致在“泥潭”中越陷越深。他们在面临第一道关口时，也曾犹豫过、心虚过、自责过，但终究没能战胜自己，没能抵制诱惑，而是在下不为例的自我安慰中一步步走向歧路。因此．大家一定要时刻把握住自己，认认真真地对待生活中的每个第一次。

二是慎言——谨防口无遮拦。现在，党内和干部队伍中有一种很不好的现象，就是一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说。不顾身份、不分场合、不分对象地说有悖于中央精神的话，对中央和上级党委的决策及工作评头品足、说三道四、滥发议论；

把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的内部消息当作谈资说料，时而以讹传讹，时而添油加醋；

甚至津津乐道于一些消极颓废、格调低下的所谓黄色段子，这在社会上造成了很不好的影响。特别是在自己的意愿达不到时，就造谣诽谤、中伤他人，让别人也不好过。这些问题，看起来是嘴巴不对，实际上是德性不对。爱说是非者，必是生非人，至少是心理不阳光。为此，大家要用党员和干部的标准严格规范自己，约束自己的言行，一定要讲党性、作表率，做到无根无据的话坚决不说，不利于党的形象的事坚决不做。在公开场合，一定要言必有据，言必适度，言必实事求是。

三是慎好——谨防嗜好误前程。嗜好之心，人皆有之。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯，不能过度放纵，而应与官德的修养联系起来，对有利于官德修养的就保持，不利于官德修养的就放弃，介于有利与不利之间的就节制。如果对自己的爱好不节制，就有可能被别有用心的人所利用，成为不法分子腐蚀领导干部的缺口。这绝非危言耸听。从厦门远华走私案中可以看到，涉案大小官员的堕落，正是被赖昌星从这些人身上的爱好打开缺口的。赖昌星有一句名言：不怕什么法律条文、规章制度，就怕领导干部没有兴趣爱好。大家必须要引起高度警觉。

四是慎欲——谨防纵欲无度。有的干部之所以在权、钱、色的诱惑下坠马，究其根源是为欲所困、为欲所害，当官欲、权力欲、金钱欲、美色欲、名利欲、占有欲、享受欲太盛。欲望是天底下最厉害的东西，既能使人进步，也能使人堕落。你不想占有，你囊中是空的，你就身轻如燕；

你若想时时占有，身心就会挤压，人就活得像蜗牛，背上了大包袱。追求个人欲望的实现，千万任性不得，放纵不得，不能违背党纪国法，不能违背官德原则。事因知足心常乐，人到无求品自高。要做到节而不过，遂而不纵，谨防伤身败德。

五是慎权——谨防滥用权力。权力是把双刃剑，正确运用权力，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民；

滥用权力，掌权为己，以权谋私，就会因权力祸害人民。邓小平同志曾经告诫说：我们拿到这个权以后．就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。权力与责任是相连的，没有不负责任的权力。领导干部把权力集中到自己手上，就会把矛盾集中到自己身上，把好处集中到个人身上，就把灾害揽到了个人身上。这次通报的xx，为什么一审判了xx年，就是因为其中有一项挪用公款的事实，他在乡财务紧张的情况下，未同班子成员研究，就擅自将手中掌管的xx万元煤矿整合款借给他人，从中渔利。因此，大家在运用权力时一定要以如履薄冰、如临深渊的心态谨慎行事，正确处理好权力与责任的关系。切不可滥用权力，谋取私利。

六是慎平——谨防坦途翻车。唐朝诗人杜旬鹤写过这样一首诗：“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾履人；

却是平溪无石处，时时闻说有沉沦。”人在困境、险境、恶境之中谨慎小心，格外警惕，所以安然无事，而在顺境、佳境之中放松心情，张扬豪气，忘乎所以，往往容易翻船。要知道，人在风光处，最不容易看到自己的短处。建国初期的高岗，当了重要职务还要当“东北王”甚至想当独立王国，最风光时也就成了落马之时。因此，愈是个人成长、进步顺利的时候，愈是要保持清醒的头脑，不能见喜忘忧，自松其绑，而只能履平防险、浅水防深。

七是慎独——谨防自我放纵。在当前新旧体制转换过程中，新的体制、新的制度、新的规则还不是很完备，都可能为违法违纪分子提供可乘之机。对于大家来说，手中都掌握着一定的权力，倡导慎独，不断修身，无疑是非常必要的。党纪政纪是建立在高度自觉基础之上的，光靠强制很难保证一个人不犯错误。有的同志往往在集体活动中，在有人监督的时候，能够按章办事，严格要求自己，而在远离组织、无人监督的时候就放松了对自己的约束，放任自己，结果犯错误。如何才能慎独？最重要的是要认真地、自觉地坚持“四自”，即：自重、自省、自警、自励，做到抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。

八是慎友——谨防被朋友拉下水。人生在世，不能没有朋友。但领导干部一定要择善而交，交正直诚实的朋友，交真诚坦荡的朋友。原云南省省长李嘉廷在出事之前，长期引以为豪的就是自己性格豪爽、仗义，三教九流都有朋友，可他不知道，这些人看中的不是他够义气，而是他手中的权力。他落马后，一位行贿者在谈话笔录中说：“李嘉廷是个讲哥们义气的领导，如果能和他拉上关系，蒙他的关照，今后在仕途上一定会大有好处，所以才花费心思，精心安排对李嘉廷下了如此功夫”。他的情妇更是赤裸裸地说：“我和李嘉廷这种关系完全是相互利用，讲白了就是肉体换权力。”可见，天下是没有无缘无故的爱，一切都是冲着你手中的权力而来。有些饭局，看似不影响公务，实际上是“鸿门宴”，要多加小心，防止“祸从口入”。真正和干部亲近，和朋友亲热，不是要隔三差五撮一顿，这些充其量是利益之交。关键是要看紧要关头的大事、大节。大家也不要去傍大款，不要被一些别有用心的人所利用，更不能以这些“感情”来亵渎党纪国法，拿国家和人民的利益去“投桃报李”。

三、勤廉兴事业，奋发求作为

人生在世，就要做事。为官掌权，更要造福一方、安定一方、发展一方。如何做事？首先要勤廉从政、奋发作为，以踏石留印、抓铁有痕的作风，以时不我待、寝食难安的责任感，努力完成党和人民赋予的使命。

一是要实在。毛泽东同志早在湖南一师学习期间，就提倡“不说大话，不好虚名；

不行架空之事，不谈过高之理。”事业要成功，需要实干，需要量变，需要积累，仅仅是学习还不够，还要在实践中锻炼。战国时期，有个人叫赵括，从小熟读兵书，谈起用兵之道，能够滔滔不绝，连他父亲也常对答不上来。后来秦国进攻赵国。赵王听信流言，撤用廉颇，任用赵括为大将。结果，赵军40万人马被围歼，赵括也遭乱箭射死。可见，纸上谈兵还不行，即使“读书破万卷”，也不见得“做事若有神”，真功夫还得来自实践。用xx话说，见过大场合，才不会缩手缩脚。这也启示我们，领导干部要重实际、讲实干，不能弄虚作假，不能华而不实，嘴上讲得头头是道，实际上是口惠而实不至。小平同志说过，在加快发展的特定时期，不管白猫、黑猫，抓住老鼠就是好猫，就是讲要真抓实干求实效。我们干事业，不是图表面上好看，不是图一时的热闹，更不是为了赢得虚名。每天做一件事比一天做两件但停两天的效率要高。下点“毛毛雨”比下“倾盆雨”管用。我们的所作所为，要经得起历史、实践和群众的检验，就必须更加求实，在讲真话、讲新话、讲短话上下功夫；

更加务实，在办正事、办实事、办好事上下功夫；

更加扎实，在摸实情、出实招、求实效上下功夫；

更加切实，在“抓眼球”、“揪耳朵”、暖人心上下功夫。

二是要公正。范仲淹说，为官公罪不可无，私罪不可有。为了坚持原则、维护正义，难免得罪人，甚至触犯上司，但为了私利而犯罪，是绝不应该的。为官处事要正，讲党性、讲良心，决不能违背党性、昧着良心去作为。过去讲“君子坦荡荡，小人常戚戚”。作为共产党人，全心全意为群众谋利益，而没有任何私利可图，完全应该是坦坦荡荡、公道正派的。当然，人是社会的。领导干部也不是生活在真空中，社会上各种风气的影响都是难免的，从自我的小圈子中超脱出来，站得高一些，看得远一些，不为名利所惑，不为私心杂念所困，做到″心底无私天地宽″。只有这样，才能站得正、立得直，才能有勇气把问题摆在桌面上，光明磊落、坦坦荡荡；

才能公心办事，不分亲疏，不凭感情用事，不掺杂个人的恩怨，不带有个人和小团体的私利。

三是要勤奋。勤奋对于成功是必不可少的。余彭年在香港成为亿万富翁，他成功的体会就是，比别人多出一份力；

比别人做得更勤，比别人做得更好，比别人做得更出色。人生苦短，生命有限。年轻时，一日短而一年长；

年老时，一日长而一年短。怎样勤奋学习和工作，是每个领导干部都得思考的事。毛泽东说过：自信人生二百年，会当击水三千里。寿命超200年的我们还没见过，但是在几十年的人生中，做出别人要花200年才能做的事情是可以做到的。条件就是勤奋。勤奋并不简单地等于少睡觉，更重要的是善于利用时间。不会安排时间的人，就会被时间追赶；

不会利用时间的人，就会被时间利用；

只会浪费时间的人，就会被时间浪费。拿学习来讲，只要养成习惯，随时随地，听见看到值得关注的事，或偶有所得，就立即记在纸上。处处有心，处处着笔，学问就有长进了。不要看不起这涓涓细流，大江大河，大海大洋，都是这样汇成的。我们应当以此来鞭策自己，在勤奋工作中不断获得进步，实现人生价值。

四是要厚道。就是说对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处，对得失要宠辱不惊。做到持节、厚仁、贵和，而不是遇挫怨天尤人、遇事斤斤计较。有人说，认识一个人，要靠机缘；

了解一个人，需要智慧；

了解后和睦相处，则要靠包容。这所说的也是做人做事要厚道的问题。在这里，我还要讲一个″六尺巷″的故事：雍正年间，桐城的张廷玉在京城作官，家人在桐城建相府时与邻居发生争执，彼此为三尺宅基地互不相让，官司打到县衙里，张家总管连忙送信给张廷玉，盼望他给县令发话通融。他见家书后，赋诗一首寄回：千里修书为道墙，让他三尺有何妨，长城万里今犹在，谁见当年秦始皇？总管接信后，深深领会到张廷玉豁达明理的胸襟，立即让出三尺地，邻居见之也随即后退三尺，这样为行人留下了一条六尺宽的通道。可见，只有处事讲风格，就能赢得他人的敬重，就会使自己的人生之路越走越宽。因此领导干部在工作中一定要注重沟通和协调，形成共识、共鸣，达到共为、共赢。要搞五湖四海，多谈心交流，增加友谊和感情，消除误会和隔阂。要有与人为善的诚恳、成人之美的境界，乐于助人、甘为人梯，服务人民、服务社会。

四、腐败受惩处，廉洁靠自律

党要管党，从严治党，是我们党的基本方针。反腐败是关系执政基础和人心向背的重大问题，只会越抓越紧，丝毫不会放松。党的十八大对来对腐败的打击力度，充分显示了党中央惩治腐败的坚强决心。对于反腐败工作，县委、县政府历来旗帜鲜明、态度坚决，强调xx反腐无禁区。最近两年，依法查处了一些干部。这样做，不是说要对干部怎么样，而是要清正风气，让守廉洁、作自律的人越多越好，最终挽救干部、爱护干部。我县今年开展廉政xx建设，就是这个目的。现在社会上有这样一些错误的看法，认为查处干部，是不关心干部；

不查处干部，是包庇干部，甚至认为是与某某领导有牵连。县委的态度是明确的，就是有腐必反，有案必查。腐败是害人、害己、害社会的东西，“贪”近似于“贫”，“婪”近乎于“焚”，贪婪就会玩火自焚。查处这些人，就是要警醒更多的干部：伸手必被捉，腐败必暴露。大家一定要保持清醒的头脑，坚拒现实的诱惑。

一是要常弃非分之想。“千腐败、万腐败，都是思想先腐败。”心态决定状态。凡属心有所动，就会播下行动的种子。时间长了，“非分”就会成为“正常”，“羡慕”就会成为“追求”，“虚想”就会成为“实做”，最终走向违法犯罪的地步。当前，有这么几种心态值得警惕：其一，″吃点拿点不算么事″的自我原谅心态，使有些人麻醉自我。贪官落马的惨痛教训，使有些人对十几万、几十万元的大“红包”不得不心存顾忌，但对“喝个小酒、收个小礼、受个小贿”等“小诱惑”，统统照单笑纳。量变不觉悟，质变挡不住。河南省鹤壁市原市长朱振江，在任安阳市副市长和鹤壁市市长期间，利用职务之便46次索要收受贿赂共23.17万元，在他认为，每次就几千元，结果被判有期徒刑12年。他在悔过书中说，开始收受他人的钱物时，心中忐忑不安，怕败露，怕出问题。可是看看周围，别人收了都没有事，偏偏自己会出事？从另一个角度讲，觉得作为地厅级干部，一般抓不到这一级头上。抱着这种侥幸心理，思想上廉洁自律的防线打开了缺口。可见一个人贪欲之口一开，就很难在诱惑面前止步。其二，“人生苦短及时行乐”的享乐心态，使有些人放纵自我。贪图安逸必然不思进取，沉于享乐势必养尊处优。贪图享乐看似事小，实际上也是思想变质的问题。一些人走上违法犯罪的道路，往往就是从贪图安逸、追求享乐开始的。魏巍在《谁是最可恨的人》中写道，可叹的是，一些干部已经深深沉醉在那种香车宝马、流光溢彩、灯红酒绿的歌舞声中。一个每年要吃喝掉100多万元的腐败分子说，去高档娱乐场所去多了，就渐渐上了瘾，心里总想去。一到晚上，就鬼使神差地往那儿跑。可见他们已经完全变质成吸人民血的官僚资产者了。一个人如果一味追求感官享受，在物质上贪图享乐，会造就一个什么样的人生，是不难想象的。其三，“别人这样我也这样”的从众心态，使有些人随波逐流。当今社会，有些干部越来越难耐“清水衙门”之苦，总觉得组织“欠了我”、社会“亏了我”。于是，拿别人的认为理所当然，占公家的认为心安理得，哪里还会想到贪欲之害？其四，“有权不用过期作废”的弄权心态，使有些人铤而走险。在有些人看来，当官管一时，有钱管一生。“一朝权在手、便把钱来捞，不收白不收、不捞白不捞”。任意漂荡的船，难免要触礁；

不断倾斜的塔，迟早要倒掉从某种意义上说，无形的非分之想比有形的非分之得更可怕。常弃非分之想，是一种觉悟、一种境界。不取不义之财的古训应牢记心间。

二是要常记亲人之嘱。乐羊子妻劝乐羊子“志者不饮盗泉之水，廉者不受嗟来之食”，岳飞之母在岳飞身上刺下“精忠报国”四个大字，毛泽东告诫自己的子女“要靠自己，自力更生”。这些事例都说明，亲人的嘱托不仅是激励一个人奋发进取的强大动力，而且能影响到一个人的毕生追求。因此，家庭责任不可不记，亲人嘱托不可不听。一个人如果对父母都不负责任，连亲人的嘱托都忘得干干净净，那还有什么人性可言。一个贪污犯的七旬老母探监时痛心地说：“你在里面服刑，我在外面服刑。”贪官见钱忘娘亲，坐了监牢家遭罪，这些在贪官身上是必然的。徐州市建设局原局长赵某，在监狱里给自己算了七笔账：政治账——自毁前程，经济账——倾家荡产，名誉账——身败名裂，家庭账——夫离女散，亲情账——众叛亲离，自由账——身陷牢笼，健康账——身心交瘁。从赵某算的七笔账中，我们可以明显的看到：一是笔笔都是亏；

二是笔笔都是事后算的；

三是笔笔都令她后悔，却为时已晚；

四是笔笔迟早都会算。所以为官者千万别和″贪″字靠近。为官清廉就是父母和家庭的幸福与期盼。当被欲望冲昏头脑而心欲动、手欲伸时，不妨想一想，这样下去是否愧对自己的亲人？更要想一想，为了满足一时之名、一时之利，可能要付出的惨重代价以及会给亲人带来的痛苦。能够如此，我们就会在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力。历经亲情的阻隔，备受思念的煎熬，一些人才深深地领悟到人生真谛不在于钱有多少、权有多重、位有多高，而在于一家人团团圆圆、和和美美、平平淡淡地生活。领导干部忙于工作，让父母、妻儿都受了许多苦，对家庭、亲人欠下许多账。一旦出了事，怎么去面对家人？牢记亲人的嘱托，理应成为战胜自我的“清醒剂”，化作为官做事的“醒酒丸”。

三是要常惧法纪之威。邓小平同志曾指出：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大也不好。”这个告诫可谓意味深长。无法无天，枷锁上肩；

心存侥幸，必招不幸。如果以身试法，做官弄不好就会坐牢。被称为“天下第一贪”的李友灿，就是个例子。他利用手中掌握的河北省进口汽车配额权力，在短短的一年零9个月的时间里，收受贿赂高达4744万元，平均每月受贿220万，最高一次收受贿赂高达1640万元。当时中纪委正在查办李真案，反腐风暴正在进行，而李友灿却顶风违纪，从不知道一个怕字，最终在保定市被执行死刑。因此，大家一定要敬畏党纪国法。要学法守法。无知可能会无畏。一个人掌握法纪知识的多少，关系到法纪观念的强弱。如果盲目不知，就很容易踏入法纪禁区，落入法纪之网。只有学法纪、懂法纪，才能清楚哪些事做得，哪些事做不得，才能在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。要革除侥幸心理。不信法纪信运气，心存侥幸，使一些腐败分子在犯罪的泥潭里越陷越深。事实证明，很多人就是被这种心理所害，甚至上了断头台。往往大墙里面的人看外面的世界很清楚，但外面的人却看不大明白，就好象飞蛾扑火一样的往前冲，无非是侥幸心理作怪。有的人总是一厢情愿地认为，受了贿赂，知情范围小，有攻守同盟，安全系数大。然而，这些都是掩耳盗铃、自欺欺人。要认识到法纪的严肃性。有时判断一个领导干部的好与坏很简单，党纪国法就是个分水岭。不管你做过多大贡献，不管你有多大权力，也不管你曾经多么勤廉，一旦触犯党纪国法，必将受到严惩。管好自己，安全无虞；

放纵自己，危险在即。要始终牢记廉政准则，遵守党纪国法，规规矩矩行事，行当所行、止当所止。只有这样，才是长远之举、明智之举。

四是要常思监督之益。监督就如一张“安全网”，又似一堵“防火墙”，是杜绝腐败的灵丹妙药。正确对待监督，自觉接受监督，不仅是对组织负责，也是对个人负责。要认识到监督本身是对我们真心的关爱、真情的保护、真正的帮助。人的缺点错误好象背上的灰尘，自己不容易看到。加强监督的目的，正是为了使干部看到错误、不犯错误或少犯错误。现实中，有的人不是把监督看作对自己负责，而是看成对“自由”的限制，一听监督就反感；

有的对上级的监督能够接受，对下级和群众的监督却不能正确对待，觉得这样会影响威信；

还有的表面上虽然欢迎监督，但谁真正提意见、讲直话，就耿耿于怀。这些错误思想，使有些人听不得不同意见，容不下不同声音。行权如行车，看不见路标，看不见红灯，就容易走弯路，就容易出事故。监督就是为干部亮红灯，为干部指路标，避免干部误入歧途。当前，县委、县政府采取了一系列预防腐败、规范管理的措施，包括出台乡镇财务管理制度，等等。这是爱护干部的需要。以前，有的乡镇财务管理不规范，就容易出问题。一张白条子，可以借出几万元、十几万元。现在，少数乡镇仍然还有这种现象，这是绝对不允许的。今年底的财务审计，就要抓住这个重点，使每名干部都自觉接受监督，健康成长。