领导干部如何做好表率

领导干部如何做好表率（精选5篇）

领导干部如何做好表率 篇1

摘要：习近平总书记在党的十八届中央纪委五次全会上强调, 在新形势下, 党员干部要充分发挥表率作用, 切实做到“守纪律, 讲规矩”, 坚定理想信念, 做好新时期党组织健康发展的带头人。本文主要探讨了新形势下, 党员干部如何切实发挥表率作用, 真正做到“守纪律, 讲规矩”。

关键词：新形势,党员干部,守纪律,讲规矩,表率作用

随着我国改革开放的不断深入, 我党越来越强调党员干部在组织中的领导作用, 在中纪委十八届五次全会上, 习近平总书记发表重要讲话, 重点强调了加强纪律建设对于我党建设和发展的重要性。这不仅是新时期我党取得长远发展的重要方略, 也是对党内存在问题的鲜明态度, 能够对广大党员干部起到很好的警觉和引导作用。它要求我党要坚决把“守纪律, 讲规矩”摆在重要位置, 每个党员干部都必须做到对党心存敬畏, 并将“守纪律, 讲规矩”铭记于心、践之于行, 充分发挥表率作用。

1 丰富党的纪律和规矩的内涵

我国全体党员和各级党组织都必须遵守中国共产党的各项纪律和规矩, 党的纪律和规矩主要是对一些行为的规范和约束, 包括党章、党的纪律、国家法律、以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例四个方面的内容。其中党章是党的根本大法, 是我党制定党的各项规章制度的根本依据, 全体党员必须严格遵守党章的各项纪律制度要求, 它是“总规矩”;而党的纪律则是一种刚性约束, 是“硬规矩”。党的规矩是约定俗成的, 它是对我党一些问题的科学总结, 是对党内纪律的有效补充。因此, 要想切实发挥广大党员干部“守纪律, 讲规矩”的表率作用, 最为关键的就是要丰富我党各项纪律和规矩的内涵。

首先, 对于党章这种成文的纪律规定, 是广大党员干部治党管党的重要工具, 其中每一个条例都是全体党员必须严格遵守的。对于像党的优良传统和工作惯例这些没有形成明确的文字的规矩, 同样也是党的各级党组织和党员干部必须长期坚持并自觉遵守的行为规范和准则, 是治党管党的关键。其次, 对于党的各项规章制度、纪律、规矩来说, 它们既有区别又有联系, 党的纪律是成文的, 是刚性约束, 而规矩则是不成文的纪律, 是自我约束的表现。我党提出的要求全党守纪律、讲规矩, 实际上就是全体党员严格遵守党的各种纪律和规矩。

随着社会改革步伐的不断加快以及社会形势的发展变化, 为了适应新的社会发展趋势, 党的纪律和规矩也要不断丰富和完善, 逐步健全党的纪律和规矩体系, 形成一套具体的、务实的、科学的、先进的、内容清晰的党的纪律规矩体系, 同时, 要把那些有效的、比较成熟的不成文的优良传统和工作惯例, 从规矩逐步上升到纪律层面, 丰富党的纪律和规矩的内涵, 加强对广大党员干部行为举止的约束, 从而形成良好的党风党纪, 构建党内和谐的局面。

2 广大党员干部要做到严于律己

广大党员干部要想切实做好“守纪律、讲规矩”的带头人, 充分发挥表率作用, 就必须做到严于律己, 把“守纪律、讲规矩”作为自己的处事之本。首先, 广大党员干部要自觉加强党性修养, 牢记党的各项规章制度, 自觉遵守党的各项纪律和规矩, 自觉传承和发扬党的优良传统, 在思想上、政治上、行动上与党的要求保持高度一致。其次, 广大党员干部要把“守纪律、讲规矩”作为自己的一种政治责任, 要坚守的政治底线, 牢固树立纪律和规矩意识, 端正自身思想的发展方向, 严格用习近平总书记提出的“三严三实”来加强自己的政治修养、品德修养, 不断提高业务水平和工作能力, 切实发挥好党员干部在“守纪律、讲规矩”上的表率作用。然后, 广大党员干部一定要做到慎独、慎欲, 严于律己, 严守道德底线, 要做到自尊、自爱, 坚决不为金钱名利所动, 不做违法乱纪的事, 从而形成“守纪律、讲规矩”的优良作风。此外, 党员干部要严格坚持法纪面前人人平等的观念, 绝不能以权谋私, 贪赃枉法, 坚决不搞特殊化。要牢记历史教训, 坚守自身的岗位职责, 树立为人民服务的意识, 为我国构建和谐社会保驾护航。

3 加强党风廉政建设, 推进反腐倡廉

党员干部做好“守纪律、讲规矩”的带头作用, 必须要严抓严打党内腐败现象, 加强党风廉政建设。首先, 各组织单位和部门要加强对广大党员干部的党风廉政教育。要充分发挥好廉政教育的作用, 强化以学养德、以学促廉的风尚, 让廉政勤政成为全体党员的内在要求。在对广大党员干部进行党风廉政教育时, 要不断拓宽教育内容, 不仅要进行明确成文的纪律教育, 还要教育广大党员要懂规矩, 积极传承和发扬党的优良传统和好的工作惯例, 加强对党员干部的理想信念、道德理念等方面的教育, 推进反腐倡廉教育。当前, 面临新的社会发展形势和任务, 我国各级党组织更要把“守纪律、讲规矩”摆在更加重要的位置, 进一步加强党的纪律建设, 严格执行民主集中制。党员干部要带头遵守纪律、模范执行纪律, 自觉接受党组织教育和监督, 将党风廉政建设落实到个人。

其次, 要加强对广大党员干部作风行为的监督。要以灵活多样方式开展监督工作, 并且要延伸监督的领域, 消除监督的盲区。比如可以加强社会舆论力量对广大党员干部的监督, 充分利用广大人民群众和各类组织媒体等的社会监督作用, 加强党内廉政文化建设, 对于党内官员、干部的腐败行为要严肃处理, 从而开创反腐倡廉的新途径。

4 坚决遵守党的政治纪律

第一, 广大党员干部必须维护党的威严, 要在思想上、政治上和行动上与党的路线方针政策保持高度一致, 坚决听从党中央的指挥。第二, 坚决维护党的团结, 绝不允许分裂党组织的现象发生, 严格杜绝在党内培植私人势力的行为。第三, 必须服从组织决定, 不得跟组织讨价还价, 不得欺骗组织、对抗组织。第四, 必须遵循组织程序, 绝不允许擅作主张、越权办事, 更不能先斩后奏。第五, 必须做到严于律己、严于律他, 要管好身边的工作人员和亲近的人员, 防止他们借用党员便利谋取私利, 更不能纵容他们做违反党的规章纪律的事。

5 结语

“举头三尺有纲纪”。在新形势下, 党员干部要切实发挥带头作用, 以身作则, 坚决做到“守纪律, 讲规矩”, 要带头学习, 坚决做到严于律己, 遵守党的各项纪律, 做好我党建设的带头人, 为我党在新时期的健康发展做贡献。

参考文献

[1]慎海雄.党员干部必须守纪律讲规矩[J].学习月刊, 2015 (03) :9-10.

[2]赵秀平.新时期的党员领导干部必须守纪律讲规矩[J].河北林业, 2015 (03) :12-15.

[3]谭海华.党员干部要做守纪律、讲规矩的带头人[J].学习月刊, 2015 (09) :11-12.

领导干部如何做好表率 篇2

近日，省、市委组织部分别组织开展了“三讲三提升”活动和“阳光组工”行动，对当前组织工作和组工干部提出了新的更高的要求。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，组工干部要做到正己修德、洁身自爱，勇于负责、尽心履职，求实求效、服务发展，无论是言行举止，还是工作生活都要从严要求自己，为党员干部做好表率。

一、正己修德，洁身自爱，不断提升综合素养

“官”为民之表率，“官风”决定着民风。古人云：“未有身正而影曲，上治而下乱者”。相反，如果领导干部不能带头遵守道德规范，言行不一，阳奉阴违，就不能做群众的表率。此所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。为官从政者如果都提高了自身道德修养，就能以德立身，以德治政，树立正确的人生观、权力观、名利观；就能提高人格魅力，以德树威，以德服众，以德正己，以德律己，从而德被天下，福泽百姓。一要勤于学习。当今时期，信息量大，知识面宽，不学习就跟不上形势发展，就不能满足各种需要。要以不断提高自身的思想素质和业务能力为目标，扎扎实实地学习，努力做到理论联系实际，把学习掌握的科学理论知识用于指导个人工作发展的具体实践，以学习力促工作力，以学习力促执行力。二要真心为民。要真正拥有一腔“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的百姓情怀，努力做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，牢固树立群众利益

1无小事的观念，切实为解民忧、帮民富出主意、想办法，真正做群众的贴心人和知心人。三要淡泊名利。淡泊名利不是不思进取，而是以一颗纯净的灵魂对待生活与人生的欲望和诱惑。作为一名共产党员，在名利问题上要有正确的认识，做到清心寡欲，宠辱不惊，能吃经济的亏，能吃名誉的亏，在个人利益与他人利益发生冲突时，发扬风格，能让则让，以宽广的胸怀对待他人，以恬淡的心理对待名利，做到豁达、洒脱。

二、勇于负责，尽心履职，努力塑造良好形象

责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。一要热爱工作。人们常说，责任重于能力，一个再有能力的员工，如果不热爱工作，就不会创造出优异的成绩；而一个肯负责的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。每位组工干部都应该尝试热爱自己的工作，即使这份工作不太尽如人意，也要竭尽所能去转变、去热爱它，并凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我。二要积极负责。能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让你创造奇迹。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一句话足以毁掉孩子的一生。这些不争的事实都时刻提醒我们，不论你从事什么工作，都要高度负责、忠于职守，认真做好每一个细节。要牢固树立工作无小事的责任意识，做到不怕吃苦，不怕受累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，用责任

完善细节、用责任熔铸忠诚。三要不惧担责。在现实生活中，有些人不敢承担责任，遇到问题绕道走，遇到矛盾向上推，遇到难题往下交。这种讳病忌医的态度，说到底，是缺乏揭短亮丑的勇气，缺乏勇于担责的意识。其结果往往是“遮丑”更“丑”，小毛病演变成大问题。人非圣贤，孰能无过？我们在工作中偶然出错也是可以理解的，如果错了不能大胆的承认，而总是找一些借口辩解，这比犯错更危险、更可怕。敢于担责是党员干部应有的境界，广大组工干部应该鼓励群众谏言，善待群众批评，闻过则喜，有错必纠，做到听取意见不怕“刺”，触及思想不怕痛，“有则改之，无则加勉”。

三、求实求效，服务发展，积极创造优秀业绩省委书记卢展工多次强调“关键在做，关键在实，关键在效”。求实求效是加快发展的动力所在、是凝聚民心的根本条件。只有把工作做得扎实有效，真正把为民负责、为民解忧、为民谋利落到实处，使老百姓享受到实实在在的发展成果，才能进一步凝聚民心，形成合力，实现更好更快发展。一要真做实干。“天下之事，行之贵力”，只有真做实干，才会有成效、有成果。首先，要有真做实干的决心。不怕矛盾复杂，不怕任务艰巨，不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于攻坚克难，敢于奋勇争先。其次，要研究怎么做、怎么干，研究经济发展规律，找准“做”的切入点、把握“做”的关键点、选好“做”的着力点。最后，要把事做成。真干就要埋头苦干，扑下身子，摒弃杂念，真心实意做事情，无怨无悔干工作，干一件成一件，件件落实。二要掌握方法。求实

领导干部如何做好表率 篇3

基层党组织建设搞得好不好和基层党员同志的个人素养高与低，直接关系到党能否联系和发动群众，关系到党组织和党员能否发挥战斗堡垒和先锋模范作用，关系到党的路线、方针、政策能否贯彻落实。做好基层党建工作，是社会主义发展的需要，是实践“三个代表”的需要，是保证执政地位的需要。具体如何做好基层党建工作我认为必须做好以下几项工作目标。

二、工作目标

（一）基层领导班子好。基层领导班子坚强有力，能模范地贯彻实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，高度重视党建工作，认真宣传、贯彻、执行上级下达的各项工作，团结协作，务实创新，廉洁勤政，具有较强的凝聚力、战斗力和创造力。

（二）党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好；勤政廉政文化建设扎实推进，形成爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的良好风尚；争先创优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚作用发挥良好。

（三）工作机制好。基层党支部议事、决策等各项制度完善，组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适应党支部特点的党内学习、生活和工作制度；党支部组织活动场地规范，必要的活动经费有保证；“三会一课”记录规范，档案资料规范，组织工作开展规范。

（四）工作业绩好。基层党支部组织作用发挥充分，围绕各项经营业绩指标，促进基层基础管理，使党建工作有特色，有创新，有影响，能够代表基层党建工作先进水平。

（五）群众反映好。基层党支部组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于群众，党员干部要求真务实，廉洁自律，工作措施和方法达到群众满意，树立良好的党员干部形象。

三、创建措施

（一）创新学习方式，注重实践与理论学习相结合

1、保证学习时间：基层党支部党员干部中心组学习规范，坚持个人学习和集体学习相结合。

2、注重理论学习质量：每月底基层党支部领导班子通过集体议事方式及时确定和提出下月的新任务、新要求，新计划；

3、提高理论学习效率：通过不断地进行党员干部及广大群众的政治理论学习和各种方式的个人素质教育培训工作，使广大群众能够学以致用，全民提高。

（二）加强民主管理，促进基层党组织建设

1、加强对党员的管理工作，党员干部严格坚持“三会一课”制度，坚持每年进行一次民主评议党员工作，坚持每年一次民主生活会，坚持每季度一次支部活动和组织生活，要认真听取群众意见，接受群众的监督。

2、严格党员发展考察，加强党员发展对象的培养。试行组织预先考察与党员群众民主推荐相结合的发展对象确定机制，切实提高发展党员的工作质量。

3、结合创先争优活动，继续努力发掘身边的先进典型，积极开展选树“铁人”活动，引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用，积极完成社会主义建设中的“急、难、险、重”任务。

（三）强化基层党支部功能，夯实管理基础

四标建设、促发展（建标、对标、追标、创标）

一是建设标准化基层党组织，健全基层党组织工作制度，组织机构完善，分工明确。

二是开展对标检查，基层党员干部每月定期对照标准进行自查，严格按制度整改，在基层党组织之间进行达标互查，积极开展批评与自我批评。

三是认真解决存在问题，逐步消除基础管理短板。根据问题的性质，分别对待，提高基层党组织管理水平。

四是加强典型引导，不以达标为目的、要以创标（创造标准）为荣誉，坚持统筹兼顾、分类指导，对有一定工作基础、有发展潜力、具有可学性和代表性的党组织和党员，加强支持。从整体工作到特色发展，从文化理念到重点规划，最终打造作风过硬、纪律严明的基层党组织。

3、强化考核，促提高。

坚持党组织工作业绩和党员工作态度和能力融为一体，建立党员绩效考核管理平台，依照《党章》对党员进行全过程、全方位的考核评价。在党员中形成了“岗位站排头，奉献争一流”你追我赶的良好局面，提升党员自我管理的水平。

如何做好学员的表率 篇4

一、严于律己、率先垂范

李岚清副总理指出:“教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象, 有的甚至影响学生一辈子”。因此, 教员必须要在思想政治上、道德品质上、学识学风等方面以身作则, 自觉率先垂范, 真正的为人师表。”由此我想到教员凡是要求学员做到地;自己要率先做到;要求学员不能做的, 自己坚决不能做。率先垂范对学员是一种无声胜有声的教育, 它所产生的深远影响是不可估量的。因此, 率先垂范是当好军校教员最根本的要求。

二、身教重于言教

军校作为培养军事人才的摇篮, 其所起的作用和深远影响则显的更加尤为重要。一所军校的校风校貌与教员的行为表现息息相关, 一个教员行为和作风的好坏对教风、学风的影响极大。目前, 敬业乐教、无私奉献于教坛的教员是绝大多数的, 他们在工作繁重, 生活清贫的情况下, 以自身高尚的师德与良好的师表行为影响与培育了大量德才兼备的学员, 的确令人可敬。然而, 由于各种主客观原因的存在, 也有少数教员受一些不良事物的影响, 从而丧失师德和人格。在社会上、学员中产生了极为不良的影响。如有的工作消极, 纪律涣散;有的弄虚作假, 徇私舞弊。如此种种, 都玷污了军校教员的形象, 有悖于社会主义精神文明的基本要求。因此, 提倡“身教重于言教”具有十分重要的现实意义。

三、发扬一丝不苟、尊生敬业的精神

具有敬业精神的教员都有着强烈的责任感和事业心, 为军队的教育事业能呕心沥血, 对工作一丝不苟, 即使碰到这样和那样的困难也会想办法克服。为了学员的一切, 一切为了学员, 培养没培养他们的实践能力作为教育教学工作的出发点和归宿点。尽管有些学校教育经费紧张, 敬业者仍能以积极的心态和饱满的热情做好自己的本职工作。

四、树立良好的服务心态

“人类灵魂的工程师”、“燃烧着的蜡烛”等称号, 是社会对教员职业的高度评价, 同时, 也是对教员提出的要求。教员要像商业行业一样, 将“为顾客服务”溶进“为学员服务”之中去, 并且要具备这种心态。不能再像过去那样高高在上, 对学员指东点西, 把他们当作使唤的工具来指挥。教员在教学中的服务心态, 不应只为少数优秀学员服务, 而应该平等对待那些后进生, 因为他们同样也是“财富”的源泉。教员甚至要给予他们最用心的服务, 设法调动他们的积极性和上进心, 善于捕捉他们身上的闪光点, 把他们培养成为合格且有特色的“产品”。此外, 教员的课外辅导, 以及与学员的抵足谈心等, 都可以看作是这种服务心态的具体表现。只有当我们的教员具备了这种心态, 才会不愧于军队和学员对我们的信任。

教员的工作是神圣的, 也是艰苦的, 教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出, 这种付出是要以强烈的使命感为基础的。要培养高水平的学员, 要求教员学识渊博、学业精深、具有个性鲜明的教育教学风格, 把握教育问题的高超学术。教员不仅是知识的传授者, 还是思考教育者和师德示范者。教员不仅要有这种做人的威望, 还要以最佳的思想境界, 精神状况和行为表现, 积极地影响教育学员, 使他们健康成长。教员应把言传和身教完美结合起来, 以身作则, 行为师范, 热爱学员, 关心学员, 建立平等的师生关系、仪表端庄、举止文雅, 以自己的言行和人格魅力来影响学员。

总之, 我深刻地认识到学员、教员和社会共同组成了一个教育教学的有机整体, 其中教员起着最关键的作用, 只有教员育德于教, 为人师表, 才能使这个有机整体取得最佳的教育教学效果, 良好的表率作用对学员的影响是全面而深刻的, 对教学活动以及素质教育的展开都有重大影响。

参考文献

[1}胡厚福著:《德育学原理》, 北京师范大学出版社, 1998

领导干部如何做好表率 篇5

第一，要带头做坚持学习的表率。学习是改革发展的需要，也是履行职责的需要，更是一种政治要求、一种精神追求。作为领导干部不仅要求知于书本，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和哲学、历史、经济、科技、法律等方面的知识上狠下功夫，而且要求知于实践、求教于群众，在理论与实践的结合上求突破；不仅要学有所获，而且要学以致用、用有所成。要通过学习，牢固树立正确的政绩观和荣辱观，不断提升自己的理论修养和政治素质，增强党性观念，进一步提高执政能力和领导水平，更好地带领干部群众解放思想、开拓创新，实现经济社会又好又快发展。

第二，要带头做推动发展的表率。党和人民把我们推向领导岗位，我们就必须肩负起重任，干一番事业，这既是工作职责所系，也是人生价值所在。

大家一定要恪尽职守，以加快发展为已任，创新思路、创新措施、创新手段，想发展、谋发展、促发展。应当看到，今年我市经济社会发展的任务十分艰巨，各方面的工作都要围绕科学发展、加快发展、和谐发展来进行，没有发展一切都无从谈起。班子各成员要进一步认识到加快发展的紧迫性，准确把握西部大开发和国家宏观调控这两个重大机遇，抓好自己分管口的工作，该安排的及时安排部署，该检查的随时督促检查，确保各项工作再上一个新台阶。第三，要带头做关注民生的表率。关注民生是党的宗旨决定的，是党的群众路线在新形势下的集中体现，关系到改革、发展、稳定的大局。对我市来讲，当前涉及民生方面的问题很集中、也很突出，我们一定要从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，抱着高度负责的态度，切实转变工作作风，深入基层，深入群众，克服形式主义和官僚主义，帮助群众解决一些实际困难和问题，办一些群众最需要的事情。今年我们在这方面要做的工作很多、量很大、群众的期望值也很高，从现在起无论是城乡低保、医疗救助，还是困难群众生产生活安排，都要抓紧进行，力争取得新的成效。

第四，要带头做维护团结的表率。团结就是力量、和谐凝聚力量。一个团结和谐的领导班子，有矛盾可以化解，有困难可以克服，有问题可以解决。因此，班子各成员要像爱护自己的眼睛一样，维护团结，增强班子的凝聚力、战斗力，为兰州各项事业更好更快发展提供坚强的组织基础，为不折不扣地贯彻落实中央和省委各项决策部署提供有力保证。维护团结，首先要讲原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；其次要讲宽容，做到求大同、存小异，相互尊重，相互理解；再次要讲配合，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。第五，要带头做发扬民主的表率。要有宽广的胸怀、坦诚的气魄、宽容的度量，要严格按党的组织原则办事，服从上级，尊重同级，关爱下级，形成相互信任、真诚相待、和谐共事的良好氛围。在班子内部，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题必须经集体讨论，做到决策的科学化、民主化。班子成员之间要大事讲原则、小事讲风格，紧密配合，形成合力。要进一步完善过去行之有效的措施，严格按制度办事，增强决策的科学性，减少和避免失误，确保各项工作落到实处。